計劃生育目標責任書10篇
計劃生育目標責任書(1)
計劃生育目標責任書
計劃生育目標責任書
為了適應社區人口與計劃生育改革，貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖北省人口與計劃生育條例》，強化計劃生育屬地管理，單位負責、社區服務、綜合治理，根據上級要求，特制定20____年度計劃生育責任書，由局同各股（室、局）簽訂。
一、責任目標。
1、領導重視配齊人員。健全計生專（兼）門機構，配齊計生專干，明確一名領導專管。
2、支持服從社區管理。及時、準確向社區申報人口計劃、上報育婦動態和人口情況并有相應檔案資料；符合政策生育率達100%；積極配合所在社區計生工作，按要求完成社區部署的任務。
3、宣傳教育營造氛圍。開展婚育新風進萬家活動，對已婚育齡人群進行計劃生育政策法規和生殖健康知識教育，知識普及率達100%且有培訓記載。
4、強化流動人口管理。對流動人口管理有具體規定；建有帳、卡，納入經常性管理；流動人口辦（驗）證率達85%。
5、加強離崗育婦管理。有明確的管理職責和措施；育婦能得到正常的避孕節育服務。
6、提供全面優質服務。每年3月和8月，組織本單位已婚育婦按社區要求參加三查；提供避孕節育和生殖保健服務；對懷孕15周以上的孕婦全程提供優質服務，實行跟蹤管理且責任落實到人；對本單位生育后的婦女要在三個月內實行避孕方法知情選擇，落實適應的避孕節育措施。
7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及時向局辦公室上報本單位計劃生育人員名單，逾期不報造成無計劃生育追究單位負責人和當事人責任；本單位新結婚和新生育人員要及時上報局辦公室，不得漏報、瞞報。
二、考評辦法。
1、考核年度時間為20___年1月1日至20___年12月30日。
2、考核辦法：采取平時評估和半年、年終考核記分。
3、有計劃外生育、逾期不報計劃或新出生隱瞞不報的，給予單位負責人和當事人黨紀和行政處分。
三、獎勵與責任。
1、全面完成責任目標并取得優異成績，予以獎勵。
2、未完成責任目標的單位，除取消評獎資格外，還要向局寫出負責任的報告，并給予適當處分。
計劃生育目標責任書(2)
“計劃生育目標管理責任書”計劃生育工作計劃
XXX村打算生育目標治理責任書 為仔細貫徹《中國打算生育工作綱要》，確保我村打算生育治理工作責任全面降實，四渡河村村黨支部甲方與村委會主任及計生主管乙方簽訂本責任書。 一、指標任務 1、打算生育率達100%，無早婚、早育和非政策性多孩生育； 2、晚婚率100%； 3、晚育率100%； 4、當年一孩出生放環率達100%； 5、獨子子女領證率達100%； 6、全面和重點對象包括男村民家屬環透、孕檢率達100%； 7、深入開展打算生育宣傳教育。 二、雙方責任 1、積極開展宣傳教育和人口理論學習，按照各個階段的任務活動，達到人人皆知，常抓別懈。 2、甲方監督和檢查乙方是否按照婚育政策降實執行。 3、對乙方婚育指標的執行結果進行考核驗收和獎罰。 4、乙方依照婚育指標的各項內容，履行甲方的擬定要求。 5、發生違反打算生育事例，乙方要及時寫出書面檢查報告甲方、并抄報有關部門備查追求責任。 三、考核和獎勵 為降實上述目標和責任，甲方對乙方要緊指標任務事情進行如下考核并實行獎罰。 1、在年內達到上述各項指標任務要求，甲方賦予乙方責任人獎勵500元。 2、所轄育齡婦女，發生違反指標其中一例，除按區、鎮有關規定處罰外，扣罰乙方責任人500元。 3、乙方對打算生育各項措施實績，別得有任何隱瞞虛報，凡一旦發覺，其后果自負，責任人處以罰款200元， 四、本責任書有效期限，自甲、乙代表簽訂之日起到獎勵兌現止。一式二份，甲乙雙方各執一份。 甲方：XXX村黨支部乙方：計生主管 負責人：負責人： 二ΟΟ五年月日
計劃生育目標責任書(3)
苔菉鎮2011年人口和計劃生育目標責任書
為了認真貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌
解決人口問題的決定》和《福建省人口與計劃生育條例》，堅持基本國策不動搖，穩定低生育水平，提高出生人口素質，統籌解決人口問題，促進我鎮人口和計劃生育工作整體水平提高，促進人口和計劃事業持續、穩定、健康發展和人的全面發展，確保縣委、縣政府下達人口與計劃生育責任目標的完成，中共苔菉鎮黨委、苔菉鎮人民政府特向
上塘村黨委、黨（總）支部、村委會下達2011年人口與計劃生育目標責任書。
一、人口和計劃生育工作目標
（一）出生人口的政策符合率、出生統計準確率符合創省優要求。
（二）協助鎮計生辦及時、準確地辦理、發放《生育
證》。
（三）動員組織節育對象及時落實避孕節育措施。
（四）查環查孕按期開展，每期到位率 100%。
（五）配合縣、鎮落實法律法規規定的各項獎勵優惠政策兌現。
（六）開展人口和計劃生育政策和知識宣傳教育，育齡群眾知曉率達85%以上，干部知曉率達90%以上。
（七）群眾對計生工作滿意或基本滿意率達 90%以上。
（八）出生性別比在正常值范圍或比上年趨向正常值。
（九）保一流村計生協會。
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（十）完成保省優工作任務。
二、人口和計劃生育工作措施
（一）全面貫徹新時期黨中央、國務院和上級黨委、政府關于人口和計劃生育工作的部署和要求，把人口和計劃生育工作納入村兩委重要議事日程，村黨委、黨（總）支部，村委會主要領導對人口與計劃生育工作要親自抓負總責，村應成立以村黨委、黨（總）支部書記為組長的計劃生育領導小組，建立目標管理責任制。村?兩委?分工包干，責任明確，認真兌現獎懲，村計生領導小組每月要定期召開村級例會，分析通報人口形勢，協調解決計生工作中的實際困難和問題，推動工作開展。各村每季度要召開一次村兩委、協會會長及理事成員參加的計生工作專題會議，部署計生工作。
（二）按照國家13部委《關于‘十二五’期間全面推進婚育新風進萬家活動的意見》的通知要求，深入推進婚育新風進萬家活動。廣泛開展新農村、新家庭建設活動，持續廣泛深入地宣傳中央《決定》和國家現行人口政策，生育政策、法律法規。深入開展?婚育新風進萬家活動?和?關愛女孩行動?。積極配合有關部門依法嚴厲打擊非醫學需要的胎兒性別鑒別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠和殘害女孩、拐賣婦女兒童等違法行為。大力宣傳貫徹計劃生育方針政策、法律法規，村組設有計生固定標語、宣傳欄，運用廣播、專刊等媒介，營造良好的輿論環境。（三）加強計劃生育隊伍建設，每個村要配好管理員，并享受村主干待遇。充分發揮計生協會的橋梁和紐帶作用，扎實抓好計生協會工作，村級計生協會有工作制度，有
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會員之家，配備好中心戶（組）長，做到固定補貼落實到位，村計劃生育機構和服務網絡穩定、健全，保證協會活動正常有序開展，全面提升工作整體水平。
（四）積極組織村民參與計劃生育?三結合?活動，為實行計劃生育的家庭提供生育、生產、生育等多方面服務。扎實推進?安居、致富、成才、保障、親情?五大工程。依法全面兌現獨生子女戶、二女結扎戶、計生困難戶和農村部分計劃生育家庭獎勵扶助、貢獻獎勵對象等各種法定優惠獎勵政策，嚴禁挪用縣（鎮）下撥的人口和計生經費。
（五）實行計劃生育村務公開，及時準確地上報人口與計劃生育信息。根據計劃生育有關法規制度，完善計劃生育村民自治章程，對村民婚姻、生育、避孕等方面進行自我管理、自我教育、自我服務。引導群眾自覺實行計劃生育。積極參與優生優育優教等?三優?工作，形成有利兒童健康成才的環境。
（六）認真貫徹落實國務院《流動人口計劃生育工作條例》，建立和完善流動人口計生管理機制，把流動人口的計劃生育納入服務范圍，與戶籍人口同服務，按照全國流動人口‘一盤棋’的要求，同宣傳、同管理。切實做好開展全員流動人口信息采集、變動工作，完善提高流動人口‘一站式’和‘一證式’的管理服務水平，流出人口辦證率和流入人口驗證率均應達到90%以上。
（七）協助鎮人民政府依法征收社會撫養費，確保征收面達到100%，征收額達到70%以上。配合做好對名人、富人違法生育的調查取證工作，對黨員、干部違反計劃生
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育政策的要及時處理到位。
（八）積極開展創優爭先活動。村有計生服務室，服務室內應有B超工作臺、B超檢查床、藥具柜、工作桌、椅、藥具（箱）、宣傳教育資料，做到衛生整潔，環境溫馨，積極組織已婚育齡群眾參加?三查一治?工作。做好孕情跟蹤管理，搞好優質服務。努力夯實基礎，不斷提高管理和服務水平。
三、檢查考評與獎勵
村黨委、黨（總）支、村委會年終對計劃生育工作執行情況進行自查，鎮黨委、政府將在各村自查自報基礎上，對各村責任目標完成情況兌現獎懲，因完不成保省優工作任務，受到黃牌警告或單列管理的，實行?一票否決?。
本責任書不受換屆和領導人變動影響。主要負責人變動必須做好交接工作，對本責任目標的完成情況實行追蹤獎懲。
中共苔菉鎮委員會 苔菉鎮人民政府
二〇一一年元月二十五日
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苔菉鎮2011年人口和計劃生育目標
責
任
書
中共苔錄鎮委員會 苔菉鎮人民政府
二〇一一年元月
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計劃生育目標責任書(4)
鄉鎮計劃生育目標責任書
為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面落實《山西省人口和計劃生育條例》的規定，加快我鎮轉型跨越發展的步伐，努力開創全鎮人口計生工作新局面，按照上級有關目標管理的要求，次營鎮人民政府與____村簽訂20____年人口和計劃生育工作目標管理責任書。
一、目標與責任
1、切實加強對人口計生工作的領導。堅持中央關于計劃生育工作的三個不變四個到位，確保計劃生育各項工作任務落到實處，嚴肅查處違法生育的黨員干部;全面落實計生獎扶制度，統籌經濟社會政策，推進各項惠民政策與人口計生政策的銜接與落實;
2、深入開展優質服務，大力提高出生人口素質。扎實推進免費孕前優生健康檢查和生殖健康普查，免費孕前優生健康檢查率達到100%。
3、啟動實施新家庭計劃。繼續抓好三晉康家和鳳之家幸福促進行動，深入推進愛心助家行動，確保新家庭計劃的穩步實施。
4、深入推進人口信息化建設。認真落實出生實名登記制度，構建以人口基礎信息為導向的人口綜合服務機制，大力推進人口網格化建設，創新社會管理服務模式。
5、綜合治理出生人口性別比問題。深入開展關愛女孩行動和圓夢女孩志愿行動，制定有利于女孩健康成長的經濟社會政策;嚴肅查處兩非案件，出生人口性別比保持在107的正常范圍內
6、強化責任，加強流動人口服務管理。實現流動人口計劃生育基本公共服務均等化。
7、強化基層基礎，切實加強人口計生機構和隊伍建設。鞏固和加強計劃生育工作網絡，穩定計生機構和人員，提高工作質量和水平。規范計生基礎工作。保障計生機構、人員、報酬落實。
8、推進計劃生育群眾自治和誠信計生工作。切實做好方便群眾辦證工作，解決好群眾反映強烈的突出問題。積極穩妥推進單獨兩孩政策實施工作，防止出現工作滑坡和生育出現大的波動。
9、加強政風行風建設。以開展黨的群眾路線學習教育實踐活動為契機，進一步加強政風行風工作，提升12356陽光計生服務熱線管理水平，逐步提高群眾的滿意度。
二、計生工作指標
1、出生人數、性別、孩次、政策內外如實上報;
2、已婚育齡婦女綜合避孕率達88%以上;
3、近二年出生長效措施落實率達90%以上;
4、計生家庭獎勵兌現率達100%;
5、群眾對人口計生工作滿意率分項要求(見考核細則);
6、流動人口計劃生育免費技術服務率達95%以上;
7、生育政策知曉率95%以上。
8、出生統計準確率達95%以上;
9、全員人口個案信息錄入準確;
10、規范化信息引導服務全覆蓋;
11、免費孕前優生健康檢查率達100%;
12、孕前免費優生咨詢指導率達95%以上;
三、考核辦法
(一)采取平時檢查和年終考核相結合，以平時工作和督查為主;信息網評估和現場核查相結合，以信息網評估為主;堅持平時網上上報，強化日常評估。
(二)有下列情況之一的在各種表彰獎勵、評先評優中，將對單位和主要負責人實行一票否決。
1、單獨兩孩生育政策調整實施不按要求落實的，人口出生失控的;
2、沒有完成三項指標的(出生人口自增率、出生人口性別比治理、免費孕前優生健康檢查);
3、數據嚴重不實，有意瞞報或弄虛作假，經常受上級點名通報的;
4、機構、人員落實不到位的;
5、發生重大惡性計生事件的。
四、本責任書一式兩份。
次營鎮人民政府(簽名)：________
村委會(簽名)：________
20____年4月
計劃生育目標責任書(5)
“人口與計劃生育目標責任書”計劃生育工作計劃
鎮人民政府2019年人口與計劃生育目標責任書為確保我縣2019年創建全省人口與計劃生育優質服務先進縣目標順利完成，使我鎮全面達到六好鄉鎮標準，按照縣委、縣政府對我鎮人口與計劃生育工作的總體要求，全面落實計劃生育三個一領導機制和各項工作制度，特簽訂本責任書。
一、責任目標二加強陣地建設，充分發揮村機關兩室一校功能，各項制度規范且得到有效落實，做到檔案健全，資料完整，妥善保管，數據準確，活動經常。
充分發揮計劃生育村民自治，做好計劃生育政務公開，切實落實村計劃生育協會和中心戶長職責，確保計劃生育各項工作鎮指導，村為主，組負責，戶落實。
三已婚育齡婦女一年至少接受一次計劃生育知識培訓，并邀請鎮計生服務隊參與，宣傳計劃生育相關法規政策，提高育齡人群計策知識知曉率。
四村組干部對本村轄區內計劃生育工作負責，定期向鎮分管領導報告，對違反計劃生育政策知情不報、縱容包庇，除給予黨政紀處分外，同時扣發全部考核工資。
機關單位負責人對本村轄區內計劃生育工作負責，定期向鎮分管領導報告，對違反計劃生育政策知情不報、縱容包庇，報縣人口計生局及其上級主管部門做出相應處理。
五全面推行《一孩服務證》制度，嚴格執行二胎只給一次審批機會制度，認真履行村民享受建房、轉學戶口、參加合療等各項政策必須計劃生育過關制度。
六切實完善計劃生育利益導向機制，把獨生子女戶、雙女絕育戶的各項優惠政策兌現到位，確保計劃生育家庭獎勵政策的各類對象資格確認無誤差。
七加強流動人口管理，提高流動人口持證率，做到流出入信息反饋及時、準確，各部門齊抓共管，切實為廣大育齡人群搞好生殖健康服務。
派出所對流入人口進行定期查驗治安狀況，村委會對其底子清，情況明，計生辦對其進行登記婚育及避孕節育情況，查驗《流動人口婚育證明》，計生辦對流出人口辦證率達80以上。
八爭創計劃生育計劃生育新農村新家庭示范村，落實各項激勵政策，為育齡群眾排憂解難，幫助群眾少生快富。
九村民自治工作經常化，對不按期參加三查的違約行為按村規民約規定征收三查違約金，清理面達80以上，村組干部、計生專干、中心戶長能配合鎮計生服務隊開展在本村機關的行政執法工作，在調查取證、征收社會撫養費、落實手術等過程中積極主動，無惡性事件發生。
十積極開展打擊兩非活動和關愛女孩行動，對本轄區內非法接生、非法鑒別胎兒性別、非法終止妊娠行為主動舉報。
各相關責任單位對兩非行為齊抓共管，綜合治理。
二、考核辦法按照本責任書的要求，各村機關全面完成計劃生育工作，年底對照茅政字[2019]號《關于印發2019年度人口與計劃生育工作考核辦法的通知》內容，對各項考核指標完成情況進行全面考核。
其他未盡事宜，以縣人口計生局考核我鎮的相關內容執行。
鎮政府領導簽名村委會主任簽名機關負責人2019年3月14日
計劃生育目標責任書(6)
2017年計劃生育目標責任書模板
你們知道今年計劃生育出了什么新的政策嗎?下面是我為大家搜集整理出來的有關于2017年計劃生育目標責任書模板，歡迎閱讀!
2017年計劃生育目標責任書模板【1】
為切實加強對人口和計劃生育工作的領導，確保20____年度人口和計劃生育工作任務的完成，市委、市政府與各縣區簽訂以下工作目標責任書。
一、工作質量指標
(一)人口出生率控制在12以內;
(二)人口自然增長率控制在6以內;
(三)出生人口政策符合率達到90%以上;
(四)出生人口性別比控制在110左右;
(五)出生統計準確率達到96%以上;
(六)第四輪農村已婚育齡婦女健康檢查率年內達到85%以上;
(七)國家免費孕前優生健康檢查項目覆蓋應查人群達到85%以上;
(八)人口信息一證通系統應用率達到80%以上;
(九)群眾對人口計生工作綜合滿意率達到92%以上;
(十)政策外多孩率控制在3%以內。
二、主要工作要求
(一)繼續落實計劃生育三個一領導機制和經費投入增長機制。區本級人均計劃生育事業費達到9元，單列免費技術服務和5%的流動人口管理經費。落實兌現各項獎勵優惠政策經費和重點工作項目配套資金，農村計劃生育轉移支付資金不低于轉移支付總額的12.84%。
(二)扎實推進機構改革，20____年6月底之前全面完成衛生計生機構改革，同步完成婦幼保健和計劃生育技術服務機構的優化整合，配套推進衛生計生執法機構和隊伍整合。
(三) 鞏固和加強計劃生育基層工作網絡，穩定機構和隊伍，保留或合并原鄉鎮(街道)計劃生育辦公室，更名為衛生和計劃生育辦公室，配齊配強工作人員。年內至少有一個鄉鎮開展精細化管理試點工作。
(四)深化第四輪母親健康檢查和孕前優生健康檢查。落實兌現計劃生育各項獎勵優惠和扶助政策，做好計劃生育特殊家庭的扶助工作。
(五) 進一步完善流動人口服務管理一盤棋工作機制，全面推進流動人口衛生計生基本公共服務均等化，做好流動人口動態監測和服務信息平臺管理。
(六)加強宣傳教育，加大出生人口性別比綜合治理力度，協調相關部門每季度開展一次打擊兩非行動，完成省上下達的年度出生性別比控制任務，年內至少查處打擊兩例兩非案件。
(七)創新人口信息采集機制，提高全員人口數據庫質量，推進部門信息資源共享。
(八)強化依法行政，年內縣區、鎮便民服務大廳全部建成，積極推進網上辦證、代辦服務和承諾制。解決好上訪問題，杜絕計劃生育惡性事件發生。繼續扎實穩妥有序實施單獨兩孩政策，嚴肅查處違法生育行為，并征收社會撫養費。
三、考核獎勵
考核工作年終由市人口和計劃生育領導小組具體組織實施。完成目標任務的由市委、市政府給予表彰獎勵，未完成目標任務的予以通報批評，問題嚴重的實行一票否決，追究有關領導責任。
二O____年三月二日
2017年計劃生育目標責任書模板【2】
為了適應社區人口與計劃生育改革，貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖北省人口與計劃生育條例》，強化計劃生育屬地管理，單位負責、社區服務、綜合治理，根據上級要求，特制定20____年度計劃生育責任書，由局同各股(室、局)簽訂。
一、責任目標。
1、領導重視配齊人員。健全計生專(兼)門機構，配齊計生專干，明確一名領導專管。
2、支持服從社區管理。及時、準確向社區申報人口計劃、上報育婦動態和人口情況并有相應檔案資料;符合政策生育率達100%;積極配合所在社區計生工作，按要求完成社區部署的任務。
3、宣傳教育營造氛圍。開展婚育新風進萬家活動，對已婚育齡人群進行計劃生育政策法規和生殖健康知識教育，知識普及率達100%且有培訓記載。
4、強化流動人口管理。對流動人口管理有具體規定;建有帳、卡，納入經常性管理;流動人口辦(驗)證率達85%。
5、加強離崗育婦管理。有明確的管理職責和措施;育婦能得到正常的避孕節育服務。
6、提供全面優質服務。每年3月和8月，組織本單位已婚育婦按社區要求參加三查提供避孕節育和生殖保健服務;對懷孕15周以上的孕婦全程提供優質服務，實行跟蹤管理且責任落實到人;對本單位生育后的婦女要在三個月內實行避孕方法知情選擇，落實適應的避孕節育措施。
7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及時向局辦公室上報本單位計劃生育人員名單，逾期不報造成無計劃生育追究單位負責人和當事人責任;本單位新結婚和新生育人員要及時上報局辦公室，不得漏報、瞞報。
二、考評辦法。
1、考核年度時間為20___年1月1日至20___年12月30日。
2、考核辦法：采取平時評估和半年、年終考核記分。
3、有計劃外生育、逾期不報計劃或新出生隱瞞不報的，給予單位負責人和當事人黨紀和行政處分。
三、獎勵與責任。
1、全面完成責任目標并取得優異成績，予以獎勵。
2、未完成責任目標的單位，除取消評獎資格外，還要向局寫出負責任的報告，并給予適當處分。
局領導簽名：____ 股室負責人簽名：____
____年____月____日 ____年____月____日
2017年計劃生育目標責任書模板【3】
根據《縣委辦公室 縣政府辦公室關于印發〈遠安縣20**年度縣直有關部門人口和計劃生育目標管理責任書〉的通知》(遠辦發〔20**〕3號)文件精神要求，為進一步落實計劃生育工作，縣文體局機關與各二級單位簽訂此責任書。
一、人口與計劃生育目標管理任務
1、嚴格執行計劃生育政策，符合政策生育率達100%以上，杜絕政策外生育。
2、加強流動人口管理，提供充齡婦女信息準確率達100%，人口出生準確率達100%，提供流動人口登記率達100%，辦證率達98%，督促流入人口持證率達98%，驗證率達100%。
3、依法協助征收社會扶養費，征收面達100%，征收額達80%。
4、按政策和規定標準落實單位職工的獨生子女費發放，落實上年和當年長效節育措施率達70%。
5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動，排演倡導計劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節目下鄉巡演，主動參與關愛女孩行動、生育文明建設等系列活動。
二、責任：
1、堅持單位一把手親自抓，總負責，負責范圍：本單位職工(含臨時工)及其二級單位、單位所在院落內居住人員及房屋出租對象。
2、各二級單位每月1號向局機關提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。
3、認真做好計劃生育宣傳工作，定期組織婦女參加的婦女保健知識學習活動。
三、措施：
1、各二級單位必須有穩定的人員專管人口與計劃生育工作，單位實行一把手總負責，確保一名領導分管計生工作，安排一名責任心強、素質高的人員管理計劃生育具體工作。
2、嚴格實行計劃生育一票否決制。對當年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉鎮、半年、年度考核中有重大失誤的單位，堅持一票否決。
3、局機關與各二級單位根據需要可隨時互通人口與計劃生育工作情況，表彰和通報工作情況，并上報縣、鎮計生部門。
四、考核
責任目標由局機關匯同各二級單位統一進行，總分為100分，得95以上的為優秀，得9094分為合格，低于89分為不合格，作為重點管理單位，實行一票否決，并由計生部門提出整改意見，限期整改。
計劃生育目標責任書(7)
計劃生育目標管理責任書
二0__年計劃生育目標管理責任書
二0__年計劃生育目標管理
《責任書》
為了更好地穩定低生育水平，促進出生人口性別比結構平衡，提高出生人口素質，推進計劃生育體制創新，加快實現工作新思路和新方法的轉變，根據主管部門下達的責任目標和要求，結合我局實際情況，特制定二0__年度計劃生育目標管理責任書：
一、責任目標
1、堅持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達100。
2、流動人口符合政策生育率達到95以上，流出人口登記率達到98以上，流出人口辦證率達到95以上，流入人口持證驗證率達到95以上。
3、各單位、部門對計劃生育工作要做到一把手（或法人代表）親自抓，負總責，分工一名領導具體抓計劃生育工作，并配備一名專兼職計劃生育干部；要保障計劃生育所必須的經費投入，確保計劃生育工作順利開展。計劃生育協會要經常開展活動，按時繳納協會會費。
4、深入開展《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育，知識普及率達到95以上。
5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節育方法知情選擇，搞好優質服務工作：
（1）定期對重點對象開展“三查”服務，一年不少于3次，“三查”率均達到100。
（2）對當年懷孕、生育和節育手術對象及使用藥具避孕對象隨訪服務率達90。
（3）當年生育對象采取長效節育措施比例達到65以上。
（4）全面開展生育對象優生檢測。一、二孩生育對象優生檢測率達到95以上。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機構，落實責任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節育和生殖保健服務。
7、對本單位轄區內的孕婦定人包保，簽訂計內孕婦正常分娩責任書，懷孕三個月登記上報，建立月訪制度，實行跟蹤管理，堅決禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發生，落實引產報批制度。
8、出生嬰兒實行七十二小時申報制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時內向所在單位申報，單位負責計生的干部四十八小時內向單位所在社區居委會和女方常居地居委會申報，最后由社區居委會申報到街道計生辦。
9、按時參加月報例會及計劃生育活動，按要求填寫上報各種計劃生育數據資料。
二、一票否決指標
1、因工作方法等原因，引發計劃生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報漏報嚴重，出生性別比上報弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發現問題嚴重，被通報批評或被列入重點管理的。
三、考核辦法
本責任書的執行情況，將由街道計劃生育辦公室負責組織年度檢查考評。經考核不合格的，將根據有關文件精神，擬定出給予該單位及有關責任人實行“一票否決”和經濟處罰、紀律處分。
局領導簽字：二級單位領導簽字：
二0__年月
計劃生育目標責任書(8)
計劃生育目標管理責任書
甲方：
乙方：
為了全面貫徹落實“屬地管理，單位負責，居民自治，社區服務”的計劃生育管理原則，建立齊抓共管；綜合治理的計劃生育工作機制，根據國家《人口計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》、《貴州省人口與計劃生育條例》以及國家《流動人口計劃生育管理和服務工作的若干規定》的有關要求，經甲乙雙方協商同意，簽訂人口計劃生育管理責任書如下：
一、 甲方的計劃生育管理與服務職責：
1、 承擔對乙方計生干部的業務指導與培訓，督促乙方落實各項計劃生育
管理責任。
2、按規定查驗《流動人口婚育證明》（對外省流動人口和貴州省戶籍未婚育齡婦女）或《貴州省計劃生育服務證》（對貴州省戶籍流動人口已婚育齡婦女），督促未辦理上述證件的流動人口在規定期限內補辦。
3、免費為已婚育齡婦女提供計劃生育基本項目的技術服務，定期開展計劃生育生殖健康檢查，及時將檢查結果在省市流動人口平臺提交或出具《流動人口避孕節育情況報告單》，檢查督促流動人口落實節育措施和接受查環查孕服務。
4、指導和幫助乙方建立計劃生育協會組織、開展計劃生育的自我教育、自我管理、自我服務。
二、乙方的計劃生育管理責任：
1、按照“誰用工誰負責”的原則，實行單位法人代表人責任制，負責本單位的計劃生育工作，接受轄區街道辦事處計劃生育部門的業務指導和監督檢查，協助社區工作站做好計劃生育工作。
2、不能招用、容留無證或未經街道計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》或《貴州省計劃生育服務證》的20至49周歲育齡婦女，積極協助甲方對本單位職工進行驗查證件。
3、建立健全的本單位育齡婦女計劃生育信息檔案，督促遵義市戶籍已婚婦女辦理《貴州省計劃生育服務證》；按規定支付本單位員工的計劃生育基本項目技術服務費用，落實獨生子女退休員工的計劃生育獎勵金、獨生子女保健費及各種計劃生育獎勵優待和社會保障措施。
4、組織本單位20至49周歲已婚育齡婦女（結扎者除外）每年不得少于兩次查環查孕（含隨住男職工家屬）。
5、對不履行避孕節育和孕情檢查義務的人員，應當予以教育，對違反計劃生育管理無效的給予辭退解聘。
6、計劃外生育的員工依法配合做好社會撫養費的征收工作。
三、每年年終，甲方將對乙方進行考核驗收。對完成計劃生育管理任務的給予表彰獎勵，對未完成任務的給予通過報批評，并按省市有關規定給予處罰。
四、此責任書一式四份，甲方二份，乙方、勞動（人事）部門各執一份，從簽訂之日內有效。
甲方： 乙方： 年 月 日
計劃生育目標責任書(9)
xxxxxx小學
2012年計劃生育目標管理責任書
為進一步落實計劃生育責任制，責任到人，確保我校計劃生育目標任務的完成，xxx小學（以下簡稱甲方）與已婚的育齡教職工（以下簡稱乙方）簽訂本責任書，責任如下：
1、必須嚴格遵守上級計劃生育的有關規定，自覺履行計劃生育義務。
2、杜絕計劃外生育和非婚生育。堅持憑證經批準方能生育，計劃外懷孕及非婚懷孕不得隱瞞不報，要采取人流引產等補救措施。
3、提倡晚婚晚育。新婚夫婦未達到生育年齡懷孕或已達到生育年齡但懷孕后未有在規定時間內領取準生證的，要及時向甲方報告并迅速采取補救措施。
4、節育措施必須在市計生部門規定的時間內完成，確實不宜節育的，必須持有市計生技術鑒定小組證明，交甲方查驗并交一份復印件，否則按未落實措施論處。
5、生育一個孩子的，要在孩子出生兩個月內領獨生子女證。
6、定期進行B超孕情檢查。生育一孩及兩孩未結扎的育齡婦女每年進行三次B超孕情檢查；男職工妻子在農村或是下崗、待崗的，每年進行三次B超孕情檢查，結果或其復印件交甲方歸檔。
7、乙方違反上述目標責任，除按上級計生部門的有關規定處罰外，當年年終考核、職稱評定“一票否決”。
甲方：xxxxx小學
乙方：
二O 年 月
計劃生育目標責任書(10)
2018年度醫療衛生綜合目標管理責任書
為確保完成2018年度各項目標任務，實現衛計事業發展追趕超越，進一步強化考核，狠抓落實，不斷提升群眾滿意度，縣衛計局與各醫療衛生單位簽訂此責任書。
1、責任目標
1、切實加強黨建、黨風廉政建設，安全生產及綜治維穩管理到位、措施到位，無安全事故、群體性事件發生；開展“作風建設提升年”主題活動，環境優、質量高、無投訴。
2、甲級病歷合格率≥90%，無丙級病歷；門急診處方書寫合格率≥90%；危重病人護理合格率≥95%；每100張門診處方使用抗菌藥物比例：急診≤40%，門診≤20%，住院≤60%；患者滿意率達90%以上；設置中醫科、中藥房和中醫診療室，開展中醫適宜技術6種以上。
3、加強理論學習和業務練兵，全年業務學習培訓不少于10次；業務骨干進修學習（半年以上），中心衛生院不少于2人，衛生院不少于1人；處方、醫囑點評不少于6次，病歷評定不少于4次；開展醫師、護士練兵、比武人數95%以上，考核合格率90%以上。全科醫師配備達標。
4、各級定點醫療機構次均住院費用、藥品費用占住院總費用的比例、自費藥品占藥品費用的比例等指標應達到《藍田縣新型農村合作醫療與定點醫療機構的服務協議》、《藍田縣住院總額預付考核細則》和《2018年住院總額預付醫療機構住院診次總額預算》的要求。
5、住院患者直通車報銷率一級定點醫療機構不低于90%，二級定點醫療機構不低于80%,單病種執行率不低于40%，同一病種執行率不低于60%。
6、全年開展“四合理”檢查工作不少于4次，每月對定點村衛生室檢查1次，按季度進行考核，杜絕違規問題發生；每季度對醫務人員業務培訓、考核不低于2次，積極宣傳新農合各項政策，落實床頭“一對一”宣傳制度。
7、加強基礎臺賬管理，衛生統計報送規范、真實、及時；醫院信息系統有專人管理，系統健全，運行平穩；三項革命扎實推進，醫院環境衛生達標，群眾滿意。
8、嚴格落實財經紀律及支出申報制度，固定資產管理規范，按規定比例落實積累提留。
9、完善分級診療制度，擴大和加強縣鎮村一體化試點及醫聯體建設。落實家庭醫生簽約服務，重點人群簽約率達到60%以上，貧困人口實現全覆蓋，村醫培訓率達到100%，衛生監督協管巡查全覆蓋，報告率達到100%。
10、推行藥品耗材“兩票制”管理，開展帶量議價；基本藥物采購金額比例：縣醫院50%，中醫醫院、婦保院45%，衛生院基本藥物配備率70%，村衛生室基本藥物配備率80%；備案藥品采購金額不超過全年藥品采購總金額的5%；藥品網采率達到100%。
11、完成省級慢病管理示范縣創建、中醫先進縣復審、國家衛生城市復審及年度重點項目建設各項任務部署。
12、健全12445健康扶貧模式，實施疾病防控八大行動，落實“四重保障”，按照健康扶貧退出認定標準，全面完成脫貧攻堅各項任務。
13、落實10種重點傳染病專防策略，完成公衛項目年度目標任務。
14、完成市九院托管縣人民醫院及縣醫院“二甲”復審年度目標任務。（縣醫院承擔）
二、一票否決
1、違反政治規矩、政治紀律及廉潔紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律，給全局和系統造成不良影響,在重點工作、重點項目推進中，落實不力，弄虛作假，貽誤工作，影響事業發展的。
2、因服務不到位、工作失職、瀆職等原因被新聞媒體曝光或被上級通報批評的。
3、工程招投標、器械物資采購暗箱操作或出現收“紅包”拿“回扣”等違法違紀案件被查處的。
4、因工作不到位、管理混亂等造成集體上訪、網絡投訴在規定期限內不答復并未及時整改的。
三、考核獎懲
考核工作由縣衛計局組織，每月各科室對目標任務進度情況進行考核，每季度組織開展滿意度測評，并通報結果，對后三名單位主要負責人啟動問責，全年進行總評，兌現獎懲；對出現四個一票否決情形之一的，取消單位評優資格，視情節輕重，給予主要負責人和相關責任人約談、警告、記過、免職直至撤職處分。
本責任書一式兩份，由縣衛計局和各醫療衛生單位各執一份。
衛計局（簽字） 醫療衛生單位（簽字）
2018年 月
