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班子成員對分管范圍內黨風廉政建設主體責任清單10篇
【篇一】班子成員對分管范圍內黨風廉政建設主體責任清單
xx公司領導班子成員黨風廉政建設責任清單
一、黨政主要領導責任清單
1. 黨委書記是本單位黨風廉政建設第一責任人，黨政主要領導對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。
2. 定期召開黨委會議，分析、研究黨風廉政建設工作，全面完成公司反腐倡廉建設各項工作任務。
3. 遵守黨委議事規則，落實“三重一大”決策規定，充分發揮集體領導的作用，加強民主集中制建設。
4. 抓好本級和下一級的領導班子民主生活會，查找和解決班子自身存在的問題，接受黨員和職工群眾的監督。
5. 抓好本級和下一級領導班子和領導干部廉潔自律教育，嚴格執行廉潔從業各項規定，切實加強作風建設，防控公司本部員工和科級及以上干部發生腐敗違法和嚴重違紀事件。
6. 重視和支持對信訪舉報、違法違紀案件的處理和查辦，嚴格執行黨風廉政建設責任追究制度。
7. 定期聽取紀委工作匯報，全面支持紀委工作。
8. 當好廉政表率，嚴格執行廉潔自律、廉潔從政制度規定，帶頭落實領導干部重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監督，教育并管好親屬和身邊工作人員。
9. 定期向上級黨委和上級紀委報告上年度履行主體責任情況。
二、公司領導班子其他成員責任清單
1. 履行“一崗雙責”，對分管范圍內的黨風廉政建設負領導責任，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，把黨風廉政建設工作融入到分管業務工作之中。
2. 抓好分管范圍內的作風建設，及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題。
3. 督促分管部門主要負責人廉潔從政，加強日常監管，每年至少開展1次廉政談話，對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒。
4. 領導和支持查處分管范圍內發生的違紀違規問題，督促指導分管部門建立健全規章制度，強化源頭治理。
5. 對分管部門的領導班子民主生活會加強指導和監督。
6. 根據公司黨委統一安排，帶隊檢查考核相關部門黨風廉政建設責任制落實情況。
7. 當好廉政表率，嚴格執行廉潔自律、廉潔從政制度規定，帶頭落實領導干部重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監督，教育并管好親屬和身邊工作人員。
8. 定期向公司黨委報告上年度履行黨風廉政建設責任情況。
9. 承擔上級和公司黨委交辦的其他黨風廉政建設工作事項。
【篇二】班子成員對分管范圍內黨風廉政建設主體責任清單
2018年上半年班子成員黨風廉政建設主體責任清單
第一責任人 戴石群(黨組書記、局長) 1、確保局黨組主體責任落到實處。組織局領導班子成員就責任內容進行研究和分解部署，細化階段性工作任務。 全年 2、督促局領導班子成員扎實履行主體責任。每半年聽取班子成員匯報落實黨風廉政建設主體責任一次，掌握基本情況。帶頭學習黨風廉政建設理論、法規制度;帶頭開展宣傳教育，帶頭做出廉政承諾。每年親自講授廉政黨課一次以上。 全年 3、親自研究、把握、協調、督促黨風廉政建設重大事項、重要問題、重點環節。定期或不定期主持召開黨組擴大會議等，組織學習貫徹中共中央、中央紀委和省委、省紀委、市委、市紀委以及縣委、縣紀委關于黨風廉政建設的決策、指示和要求，及時聽取黨風廉政建設重要工作情況匯報，分析形勢，研究解決重大問題;每年開展黨風廉政建設專題調研兩次以上。 全年 4、加強對班子成員、各股室負責人的日常監管。對落實主體責任不力，責任考評中發現問題較多且整改不力、測評排名靠后、群眾來信來訪反映問題集中、不正之風問題長期得不到有效解決、發生重大腐敗案件的，以及對機關作風問題不敢抓、不敢管的，及時約談其主要負責同志，招呼提醒，批評教育。 全年 5、認真簽批和處理重要信訪舉報。對上級領導機關批辦、轉辦的違紀違法問題線索或信訪舉報件，要及時批辦，并督促及時調查，及時上報反饋。 全年 6、模范遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，做好表率;嚴格按照規定選拔任用干部，帶頭落實民主集中制、“三重一大”、黨內組織生活、請示、報告和領導干部報告個人有關事項等制度;管好自己、家屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監督。 全年 7、其他應當履行的黨風廉政建設主體責任。 全年 其他班子成員 1、章育明(黨組成員、副局長) 1、主動承擔和落實局黨組黨風廉政建設主體責任清單中本人應該履行的責任。 全年 2、組織抓好辦公室、綜合股、宣教中心、工礦股的黨風廉政建設工作。結合業務工作，對辦公室、綜合股、宣教中心、工礦股進行工作指導，研究解決存在問題，推動工作落實。 全年 3、結合業務部署，指導、督促辦公室、綜合股、宣教中心、工礦股簽訂黨風廉政責任書，并抓好落實。 全年 4、督促辦公室、綜合股、宣教中心、礦山安全監督管理股、工礦企業股負責人履行好黨風廉政建設主體責任，加強制度建設，規范權力運行，做好廉政風險防控。 全年 5、加強日常教育監管。帶頭開展廉政教育，每年親自上廉政黨課一次以上，每年對分管股室負責人進行廉政談話一次以上;對分管范圍內存在的突出問題和信訪舉報及時批辦查處，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒教育;發現違紀違法問題和不正之風及時向黨組報告。 全年 6、支持執紀執法機關對分管股室發生案件的查辦工作，督促做好配合調查，抵制說情風，排除辦案阻力。及時組織調查處理上級領導機關批辦、轉辦的違紀違法案件或信訪問題。 全年 7、帶頭嚴于律己。嚴格遵守黨紀國法，帶頭守紀律、講規矩，認真執行廉潔從政和改進工作作風各項規定，自覺接受組織和群眾監督。從嚴管好自己、親屬和身邊工作人員，當好清正廉潔的表率。 全年 8、其他應當履行的黨風廉政建設主體責任。 全年 其他班子成員 2、林海文(黨組成員、副局長) 1、主動承擔和落實局黨組黨風廉政建設主體責任清單中本人應該履行的責任。 全年 2、組織抓好危化股、職業衛生監督管理股、執法大隊、應急救援中心和重大危險源監控中心的黨風廉政建設工作。結合業務工作，對危化股、職業衛生監督管理股、執法大隊、應急救援中心和重大危險源監控中心進行工作指導，研究解決存在問題，推動工作落實。 全年 3、結合業務部署，指導、督促危化股、職業衛生監督管理股、執法大隊、應急救援中心和重大危險源監控中心簽訂黨風廉政責任書，并抓好落實。 全年 4、督促危化股、職業衛生監督管理股、執法大隊、應急救援中心和重大危險源監控中心負責人履行好黨風廉政建設主體責任，加強制度建設，規范權力運行，做好廉政風險防控。 全年 5、加強日常教育監管。帶頭開展廉政教育，每年親自上廉政黨課一次以上，每年對分管股室負責人進行廉政談話一次以上;對分管范圍內存在的突出問題和信訪舉報及時批辦查處，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒教育;發現違紀違法問題和不正之風及時向黨組報告。 全年 6、支持執紀執法機關對分管股室發生案件的查辦工作，督促做好配合調查，抵制說情風，排除辦案阻力。及時組織調查處理上級領導機關批辦、轉辦的違紀違法案件或信訪問題。 全年 7、帶頭嚴于律己。嚴格遵守黨紀國法，帶頭守紀律、講規矩，認真執行廉潔從政和改進工作作風各項規定，自覺接受組織和群眾監督。從嚴管好自己、親屬和身邊工作人員，當好清正廉潔的表率。 全年 8、其他應當履行的黨風廉政建設主體責任。
【篇三】班子成員對分管范圍內黨風廉政建設主體責任清單
2020年度住建局黨風廉政建設主體責任清單
責任人： *** 職 務：黨委書記、局長
2020年度住建局黨風廉政建設主體責任清單
責任人：*** 職 務：副書記
2020年度住建局黨風廉政建設主體責任清單
責任人：*** 職 務：副局長
2020年度住建局黨風廉政建設主體責任清單
責任人：*** 職 務：副局長
【篇四】班子成員對分管范圍內黨風廉政建設主體責任清單
2016年度市委老干部局領導班子成員黨風廉政建設主體責任清單
責任人：毛朝龍 分管業務工作：辦公室、退休處、宣傳調研處、老年大學
【篇五】班子成員對分管范圍內黨風廉政建設主體責任清單
職責范圍內黨風廉政建設工作
自查自評情況
? 在政治上始終與黨中央保持一致。從未出現過與黨紀、國法相違背的言行，從未出現過與自己作為黨員干部身份不一致的言談舉止。從來不信謠傳謠，堅守黨的紀律，維護社會安定團結。
在業務上不斷進步。不論最先分管文物、兩團兩館、文化體制改革，后來調整分管創作、群眾文化現在又調整為“掃黃打非”和“村村通”等自己從未有任何怨言，總是滿腔熱情地去工作。由于自己始終堅持學習，在工作中做到謙虛謹慎，不懂就學就問，在業務指導上從未出現過失誤、過錯。
在工作中從來不計較工作環境的好壞，不計較工作的貴賤，都是認認真真地去完成。不論是前幾年的“4.28”、“4.30”“9.15”，還是今年的全市體育運動會、暑期七天樂、“大手拉小手”、“環梵公路自行車賽”等等，能夠與民工一起為舞臺鋪地毯、打掃衛生等等。為保證活動的順利開展，在烈日下連續工作暴曬10余天，在晚上連續10余天加班到深夜12點等等。
在對照換屆紀律上。自己是在大學時就入黨，還當過學生黨支部書記，黨齡比工齡長，在共青團工作時是全省的優秀團干，在宣傳部工作時是全省的精神文明優秀工作者，當了12年的正科級干部，現又當了9年的副處級干部，要文憑是研究生畢業，要成果不僅出有專著，而且撰寫有在全省產生影響的論文，小戲，公開發表的文章達30多萬字等等，每當有人在這方面打抱不平時，我都是一笑了之。完全按照以黨員的高標準、嚴要求來規范自己，遵守組織人事紀律，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。
在黨風廉政上，我沒有出現過個人宴請收授禮金的情況，凡能步行去的開會、上下班等從未叫過單位上的公車接送，甚至在大型活動期間均是開私車公用，而且也沒有要單位加油。去貴陽開會、辦事，只要是我一個人去出差，為了節約單位的開支我均是座大巴車出行，沒有出現過為我單獨一個人出差派公車出行的事。
堅持上下班制度，在2012年里，在文體整個大樓經常是我最早來上班，不論是8點上班或是調整為8點半上班，我均堅持在8點鐘前到達辦公室、在2012年里我從未請過一天公休假、在2012年里我從未請過一天病假、事假，從來不曠工。
存在的主要問題是要進一步淡化名譽，當自己了解到其它市州的有的同行成果沒自己出得多、個人條件沒自己好，但被推薦到省得到“德藝雙磬”、“四個一批人才”等表彰時總是感覺到不受組織重視，是組織關心不夠等等想法，“名譽觀”太強就會產生出浮躁，就會影響工作，自己應該堅持自己一貫的成才觀，不能因為自己快要接近50歲了，就有什么失落感，要在加強學習下，不斷凈化自己。
總之，2012年，我從未有接收禮金、有價證卷等情況。家庭也沒有出現結婚、升學、祝壽宴請。在自己分管的工作中“村村通”、“農家書屋”、“農村公益電影放映”均是沒有任何自主權的只是必須按照規定的時間完成，在職責范圍內沒有基礎產生出不廉政的情況。而且利用中午、節假日堅持創作。我爭取發揚長處，更加努力工作，不辜負黨組織的培養、教育。
?
【篇六】班子成員對分管范圍內黨風廉政建設主體責任清單
班子成員2020年黨風廉政建設主體責任任務清單
為認真落實縣委黨風廉政建設主體責任，強化履職盡責意識，現制定xx縣人大常委會黨組領導班子、班子成員2020年度履行黨風廉政建設主體責任任務清單如下
一、縣人大常委會黨組主要負責人黨風廉政建設主體責任任務清單
縣人大常委會黨組書記是人大常委會機關黨風廉政建設的第一責任人，對縣人大常委會機關的黨風廉政建設負全面領導責任。
(一)履行領導責任
積極推進縣人大常委會機關黨風廉政建設和反腐敗工作，做到重要工作自己部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。
根據省委和省紀委、市委和市紀委、縣委和縣紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際，對人大常委會機關的年度黨風廉政建設工作及時作出具體部署和安排。
(二)強化組織推動
定期主持召開人大常委會黨組會議，傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，結合實際進行專題研究和安排部署。
(三)加強宣傳教育
把黨風廉政建設列入縣人大常委會機關學習的重要內容，定期安排專題學習活動，加強對班子成員和黨員干部的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育。
定期開展主講廉政黨課、宣讀案件通報、廉政教育提醒等活動，組織并主動參加參觀警示基地、任前廉政談話、廉政夜校等黨風廉政建設宣傳教育活動。
(四)強化監督檢查
定期組織開展黨風廉政建設責任制落實情況檢查，總結經驗，發現并督促整改存在的問題。
(五)落實監管責任
定期組織召開人大常委會黨組領導班子民主生活會，將領導班子及其成員履行黨風廉政建設主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內容，嚴肅開展批評和自我批評。
加強對人大常委會黨組領導班子成員和委室主任的監督管理，管好班子，帶好隊伍，通過談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯等方式，督促領導班子成員、委室主任廉潔從政，履行好“一崗雙責”，對有苗頭性、傾向性的問題及時進行廉政提醒談話并督促整改。
(六)帶頭做好表率
帶頭履行黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規定。帶頭管好自己、管好配偶和子女、管好身邊工作人員，帶頭接受組織和干部群眾監督。
10.公示黨風廉政建設責任清單，簽訂廉潔從政承諾書。
二、縣人大常委會黨組領導班子其他成員黨風廉政建設主體責任共性任務清單
縣人大常委會黨組領導班子其他成員認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，內容主要包括
(一)落實分管職責
嚴格落實“一崗雙責”，對分管范圍內的黨風廉政建設負領導責任，定期研究、布置、檢查、報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，把黨風廉政建設要求融入分管工作中，完善制度規定，加強風險防控。
督促分管部門加強廉政教育，每年與分管委室主要負責人廉政談話不少于1次。
(二)強化工作指導
堅持分管工作和黨風廉政建設工作同安排、同部署、同落實、同監督、同檢查。督促分管委室主要負責人廉潔從政，認真履行黨風廉政建設主體責任。
貫徹執行縣委、縣紀委和縣人大常委會黨組的決策部署，主動分擔黨組的主體責任，指導分管部門研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，完善制度規定，促進權力規范運行。
(三)加強日常監管
加強對分管委室黨員干部的經常性教育管理，檢查督促分管委室及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設責任情況。對發現的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早糾正。對分管委室存在的違法違紀行為和不正之風及時報告，并組織、支持有關部門進行嚴肅查處。
(四)自覺接受監督
帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規定，帶頭管好親屬和身邊工作人員，嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，嚴格執行民主集中制，主動報告廉潔自律規定執行情況，自覺接受組織和群眾監督。
三、縣人大常委會黨組領導班子其他成員黨風廉政建設主體責任個性任務清單
為認真落實黨風廉政建設主體責任，強化班子成員履職盡責意識，結合自身工作實際，現制定縣人大常委會黨組領導班子其他成員履行黨風廉政建設主體責任個性任務清單如下
(一)縣人大常委會黨組成員、副書記、副主任劉炎海黨風廉政建設主體責任個性任務清單
根據縣人大常委會工作分工，對分管的辦公室、財工委、老干科的黨風廉政建設負責，對分管部門正職領導干部的黨風廉政建設負主要領導責任。
行使黨組成員主體責任，對分管部門負主要領導責任。督促檢查分管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。
(二)縣人大常委會黨組成員、副主任吳少義黨風廉政建設主體責任個性任務清單
根據縣人大常委會工作分工，對分管的農工委、法工委、信訪科的黨風廉政建設負責，對分管部門正職領導干部的黨風廉政建設負主要領導責任。
行使黨組成員主體責任，對分管部門負主要領導責任。督促檢查分管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。
(三)縣人大常委會黨組成員、副主任黨風廉政建設主體責任個性任務清單
根據縣人大常委會工作分工，對分管的教工委、代工委的黨風廉政建設負責，對分管部門正職領導干部的黨風廉政建設負主要領導責任。
行使黨組成員主體責任，對分管部門負主要領導責任。督促檢查分管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。
(四)縣人大常委會副主任馬淑玲廉潔從政責任個性任務清單
根據縣人大常委會工作分工，協助吳少義副主任抓好農工委、法工委信訪科的黨風廉政建設負責，對協管部門正職領導干部的黨風廉政建設負主要領導責任。
行使副主任主體責任，對協管部門負主要領導責任。督促檢查協管部門開展“查吃拿卡要促為民務實、查懶政怠政促履職盡責”專項行動。
【篇七】班子成員對分管范圍內黨風廉政建設主體責任清單
2020年度住建局黨風廉政建設主體責任清單
責任人： *** 職 務：黨委書記、局長
工作項目
工作內容
工作措施
完成時限
一、履行領導責任
1. 堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。
(1)制定2020年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工，明確責任領導，完成時限。
3月底前
2.及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際進行專題研究和安排部署。
(1)召開局黨委會傳達省市縣委和縣紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作精神，結合實際抓好貫徹落實。
及時
(2)召開局黨委會研究、布置、檢查、落實黨風廉政建設工作。
及時
二、推進責任落實
3. 發揮示范作用，做到黨風廉政建設和反腐敗工作直接抓、親自督促、主動落實。
(1) 制定個人主體責任清單
4月初
(2) 與局屬單位簽訂黨風廉政建設責任書。
3月底前
4. 定期聽取局屬各黨支部黨建和黨風廉政建設工作匯報，督促領導領導班子和局屬單位負責人解決存在的問題。
每半年召開1次黨風廉政建設專題會議，聽取局領導班子其他成員和局屬各單位負責人落實黨風廉政建設情況。
6月、12月
5. 督促局屬各單位和領導班子其他成員履行好“一崗雙責 ”，堅決糾正不重視、不落實、敷衍應付和消極抵觸等問題。
(1)嚴格審核把關領導班子其他成員和局屬單位負責人的責任清單，對不符合要求的，堅決退回重新制定。
4月
(2)督促局屬單位負責人和其他班子成員落實2018年責任制分工任務落實。
12月
(3)對縣委、紀委紀檢組、督導組反饋意見，督促領導班子其他成員和局屬單位負責人抓好牽頭單位的問題整改工作。
12月
6.認真受理群眾來信來訪，切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題。
(1)按照住建系統維穩工作方案，做好系統信訪案件落實，對落實不到位的單位和個人，及時下發提醒函，確保社會和諧穩定。
12月
(2)落實領導干部接訪制度，堅持做好政務中心“局長駐窗口”，對群眾來信來訪反映的危房改造、保障性住房、行政審批事項辦理等問題及時處理。
12月
三、加強教育監管
7. 堅持原則、敢抓敢管，管好班子帶好隊伍。
(1) 圍繞落實“兩個責任”、責任制分工、懲防體系建設等工作，與局屬單位負責人和重點科室負責同志進行提醒談話，構建懲防體系。
(2)與班子其他成員和局屬單位負責人經常性開展交心談心，對發現的苗頭性、傾向性問題及時提醒、糾正。
12月
8. 每年與領導班子其他成員進行廉政談話。
9. 發現、提醒、糾正領導黨政領導班子其他成員、局屬單位負責同志存在的苗頭性、傾向性問題。
10. 每年為本系統黨員、干部講廉政黨課。
為全系統黨員干部講1次廉政黨課。
6月、11月
四、保持清正廉潔
11. 堅持從我做起、向我看齊，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規定，管好自己、以身作則，踐行“三嚴三實”要求，作廉潔從政表率。
(1)如實填報領導干部個人重大事項報告，報縣委組織部備案。
3月底前
(2)嚴格執行中央八項規定和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。
12月
(3)將個人落實黨風廉政建設主體責任和廉潔從政情況納入民主生活會內容，作為批評與自我批評的重要內容。
12月
12. 嚴格執行民主集中制等黨內組織生活制度，不搞“一言堂”，不搞以權謀私，不搞特殊化。
(1)帶頭梳理個人崗位廉政風險，并制定防控措施。
12月
(2)帶頭執行民主集中制，組織完善我局“三重一大”決策機制。
12月
13.嚴格教育管理配偶和子女，不利用職權和職務上的影響為其謀取非法利益。
加強對配偶和子女等身邊人的教育和管理，杜絕其利用自己的職權謀取私利。
12月
14. 自覺接受組織和群眾監督。
(1)以書面形式縣委、縣紀委報告個人落實黨風廉政建設主體責任情況。
12月
(2)根據安排，向縣紀委全會述責述廉，接受現場質詢和測評。
根據縣上安排進行
2020年度住建局黨風廉政建設主體責任清單
責任人：*** 職 務：副書記
工作項目
工作內容
工作措施
完成時限
一、落實分管職責
1.經常研究、部署、檢查分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，并定期報告。
(1)每半年召開1次黨風廉政建設工作會議，聽取分管科室落實黨風廉政建設情況，對黨風廉政建設工作進行安排部署。
6月、12月
(2)制定個人責任清單。
4月
(3)與分管局屬單位負責人按照簽訂責任書，抓好責任落實。
12月
(4)定期向局黨委報告分管范圍內黨風廉政建設工作開展情況。重大問題及時向局主要領導匯報。
6月、11月
2. 落實黨風廉政建設工作任務分工，定期研究推進措施，定期督促檢查，對進展緩慢、成效不明顯的及時提醒糾正。
(1)根據2年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工，研究、推動分管科室牽頭任務推進。
及時
(2)對局屬單位負責人和分管科室落實黨風廉政建設工作任務分工情況開展監督檢查，對進展緩慢、成效不明顯的科室負責人及時開展提醒談話，并督促問題整改。
8月
二、推進預防腐敗
3. 查漏補缺、建章立制，健全完善分管部門、分管領域黨風廉政建設制度規定。
(1)按照黨風廉政建設責任書的要求，督促分管科室落實年度任務。
12月
(2)督促分管單位和科室持續抓好廉政風險防控工作。
長期堅持
二、推進預防腐敗
4. 加強分管科室黨風政風行風建設，切實解決侵害群眾利益的問題。
(1)督促局辦公室持續整治“文山會海”、執行不力、侵害群眾切身利益的問題；將反腐倡廉理論學習作為局黨委中心組學習內容，全年專題學習不少于2次。
12月
(2)督促局財務科繼續開展亂發錢物、私設小金庫專項整治，持續開展“三公”經費自查，嚴格控制“三公”經費執行，及時統計支出情況，提出意見建議，確保只減不增。
12月
(3) 督促局辦公室持續開展公務用車專項治理和自查是否存在多占辦公用房情況。
3月、6月、9月、12月
(4) 督促局屬單位和分管科室開展作風整頓，切實解決作風方面突出的問題。
8-9月
(5)及時解決群眾反映強烈的突出問題。
12月
三、加強日常監管
5. 對分管科室黨員干部加強教育。
(1)給分管科室黨員干部講廉政黨課，全年不少于1次。
12月
(2)督促分管科室開展警示教育，每季度的督促工作不少于1次，全年不少于4次。
12月
6. 對分管科室及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責情況開展經常性地督促檢查，及時發現、提醒、糾正苗頭性、傾向性問題。
(1)圍繞落實“兩個責任”、責任制分工、懲防體系建設等工作，約談分管單位和科室負責同志。
12月
(2)對分管科室不定期開展作風督查，及時反饋督查結果，對存在問題的科室負責同志進行約談并督促整改。不定期督查，全年不少于2次。
12月
四、堅持廉潔自律
7. 嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，管好自己，以身作則。
(1)如實填報領導干部個人重大事項，報縣組織部備案。
12月
(2)嚴格執行中央八項規定和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。
12月
(3)將個人落實黨風廉政建設主體責任和廉潔從政情況納入民主生活會內容，作為批評與自我批評的重要內容。
12月
(4)梳理個人崗位廉政風險，并制定防控措施。
12月
8.管好配偶和子女，不利用職權和職務上的影響為其謀取非法利益。。
加強對配偶和子女和身邊人的教育和管理，杜絕利用自己的職權謀取私利。
12月
9. 自覺接受組織和群眾監督。
(1)以書面形式縣委、縣紀委報告個人落實黨風廉政建設主體責任情況。
12月
(2)根據安排，向縣紀委全會述責述廉，接受現場質詢和測評。
根據縣上安排進行
2020年度住建局黨風廉政建設主體責任清單
責任人：*** 職 務：副局長
工作項目
工作內容
工作措施
完成時限
一、落實分管職責
1.經常研究、部署、檢查分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，并定期報告。
(1)召開黨風廉政建設工作會議，聽取分管科室落實黨風廉政建設情況，對黨風廉政建設工作進行安排部署。
6月、12月
(2)制定個人責任清單。
4月
(3)督促指導分管科室開展主體責任清單工作，每季度抽查分管科室落實主體責任清單情況。
5月、7月、10月、12月
(3)與分管科室負責人按照責任清單簽訂責任書，并組織分管科室推動責任落實。
12月
(4)定期向局黨委報告分管范圍內黨風廉政建設工作開展情況。重大問題及時向局主要領導匯報。
6月、11月
2. 落實黨風廉政建設工作任務分工，定期研究推進措施，定期督促檢查，對進展緩慢、成效不明顯的及時提醒糾正。
(1)根據2020年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工，研究、推動分管科室牽頭任務推進。
及時
(2)每半年對分管科室落實黨風廉政建設工作任務分工情況開展1次監督檢查，對進展緩慢、成效不明顯的科室負責人及時開展提醒談話，并督促問題整改。
6月、11月
二、推進預防腐敗
3. 查漏補缺、建章立制，健全完善分管部門、分管領域黨風廉政建設制度規定。
(1)按照黨風廉政建設責任書的要求，督促分管科室落實年度任務。
12月
(2)督促分管科室持續抓好廉政風險防控工作。
長期堅持
二、推進預防腐敗
4. 加強分管科室黨風政風行風建設，切實解決侵害群眾利益的問題。
(1) 督促局屬單位和分管科室開展作風整頓，切實解決作風方面突出的問題。
8-9月
三、加強日常監管
5. 對分管科室黨員干部加強教育。
(1)給分管科室黨員干部講廉政黨課，全年不少于1次。
12月
(2)督促分管科室開展警示教育，每季度的督促工作不少于1次，全年不少于4次。
12月
6. 對分管科室及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責情況開展經常性地督促檢查，及時發現、提醒、糾正苗頭性、傾向性問題。
(1)圍繞落實“兩個責任”、責任制分工、懲防體系建設等工作，約談分管單位和科室負責同志。
12月
(2)對分管科室不定期開展作風督查，及時反饋督查結果，對存在問題的科室負責同志進行約談并督促整改。不定期督查。
12月
四、堅持廉潔自律
7. 嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，管好自己，以身作則。
(1)如實填報領導干部個人重大事項，報縣組織部備案。
12月
(2)嚴格執行中央八項規定和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。
12月
(3)將個人落實黨風廉政建設主體責任和廉潔從政情況納入民主生活會內容，作為批評與自我批評的重要內容。
12月
(4)梳理個人崗位廉政風險，并制定防控措施。
12月
8.管好配偶和子女，不利用職權和職務上的影響為其謀取非法利益。。
加強對配偶和子女和身邊人的教育和管理，杜絕利用自己的職權謀取私利。
12月
9. 自覺接受組織和群眾監督。
(1)以書面形式縣委、縣紀委報告個人落實黨風廉政建設主體責任情況。
12月
(2)根據安排，向縣紀委全會述責述廉，接受現場質詢和測評。
根據縣上安排進行
2020年度住建局黨風廉政建設主體責任清單
責任人：*** 職 務：副局長
工作項目
工作內容
工作措施
完成時限
一、落實分管職責
1.經常研究、部署、檢查分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，并定期報告。
(1)召開黨風廉政建設工作會議，聽取分管科室落實黨風廉政建設情況，對黨風廉政建設工作進行安排部署。
6月、12月
(2)制定個人責任清單。
4月
(3)督促指導分管科室開展主體責任清單工作，每季度抽查分管科室落實主體責任清單情況。
5月、7月、10月、12月
(3)與分管科室負責人按照責任清單簽訂責任書，并組織分管科室推動責任落實。
12月
(4)定期向局黨委報告分管范圍內黨風廉政建設工作開展情況。重大問題及時向局主要領導匯報。
6月、11月
2. 落實黨風廉政建設工作任務分工，定期研究推進措施，定期督促檢查，對進展緩慢、成效不明顯的及時提醒糾正。
(1)根據2020年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工，研究、推動分管科室牽頭任務推進。
及時
(2)每半年對分管科室落實黨風廉政建設工作任務分工情況開展1次監督檢查，對進展緩慢、成效不明顯的科室負責人及時開展提醒談話，并督促問題整改。
6月、11月
二、推進預防腐敗
3. 查漏補缺、建章立制，健全完善分管部門、分管領域黨風廉政建設制度規定。
(1)按照黨風廉政建設責任書的要求，督促分管科室落實年度任務。
12月
(2)督促分管科室持續抓好廉政風險防控工作。
長期堅持
4. 加強分管科室黨風政風行風建設，切實解決侵害群眾利益的問題。
(1) 督促局屬單位和分管科室開展作風整頓，切實解決作風方面突出的問題。
8-9月
三、加強日常監管
5. 對分管科室黨員干部加強教育。
(1)給分管科室黨員干部講廉政黨課，全年不少于1次。
12月
(2)督促分管科室開展警示教育，每季度的督促工作不少于1次，全年不少于4次。
12月
6. 對分管科室及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責情況開展經常性地督促檢查，及時發現、提醒、糾正苗頭性、傾向性問題。
(1)圍繞落實“兩個責任”、責任制分工、懲防體系建設等工作，約談分管單位和科室負責同志。
12月
(2)對分管科室不定期開展作風督查，及時反饋督查結果，對存在問題的科室負責同志進行約談并督促整改。不定期督查。
12月
四、堅持廉潔自律
7. 嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，管好自己，以身作則。
(1)如實填報領導干部個人重大事項，報縣組織部備案。
12月
(2)嚴格執行中央八項規定和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。
12月
(3)將個人落實黨風廉政建設主體責任和廉潔從政情況納入民主生活會內容，作為批評與自我批評的重要內容。
12月
(4)梳理個人崗位廉政風險，并制定防控措施。
12月
8.管好配偶和子女，不利用職權和職務上的影響為其謀取非法利益。。
加強對配偶和子女和身邊人的教育和管理，杜絕利用自己的職權謀取私利。
12月
9. 自覺接受組織和群眾監督。
(1)以書面形式縣委、縣紀委報告個人落實黨風廉政建設主體責任情況。
12月
(2)根據安排，向縣紀委全會述責述廉，接受現場質詢和測評。
根據縣上安排進行
【篇八】班子成員對分管范圍內黨風廉政建設主體責任清單
2018年上半年班子成員黨風廉政建設主體責任清單
第一責任人 X(黨組書記、局長)
1、確保局黨組主體責任落到實處。組織局領導班子成員就責任內容進行研究和分解部署，細化階段性工作任務。 全年
2、督促局領導班子成員扎實履行主體責任。每半年聽取班子成員匯報落實黨風廉政建設主體責任一次，掌握基本情況。帶頭學習黨風廉政建設理論、法規制度;帶頭開展宣傳教育，帶頭做出廉政承諾。每年親自講授廉政黨課一次以上。 全年
3、親自研究、把握、協調、督促黨風廉政建設重大事項、重要問題、重點環節。定期或不定期主持召開黨組擴大會議等，組織學習貫徹中共中央、中央紀委和省委、省紀委、市委、市紀委以及縣委、縣紀委關于黨風廉政建設的決策、指示和要求，及時聽取黨風廉政建設重要工作情況匯報，分析形勢，研究解決重大問題;每年開展黨風廉政建設專題調研兩次以上。 全年
4、加強對班子成員、各股室負責人的日常監管。對落實主體責任不力，責任考評中發現問題較多且整改不力、測評排名靠后、群眾來信來訪反映問題集中、不正之風問題長期得不到有效解決、發生重大腐敗案件的，以及對機關作風問題不敢抓、不敢管的，及時約談其主要負責同志，招呼提醒，批評教育。 全年
5、認真簽批和處理重要信訪舉報。對上級領導機關批辦、轉辦的違紀違法問題線索或信訪舉報件，要及時批辦，并督促及時調查，及時上報反饋。 全年
6、模范遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，做好表率;嚴格按照規定選拔任用干部，帶頭落實民主集中制、“三重一大”、黨內組織生活、請示、報告和領導干部報告個人有關事項等制度;管好自己、家屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監督。 全年
7、其他應當履行的黨風廉政建設主體責任。 全年
?
其他班子成員
1、X(黨組成員、副局長) 1、主動承擔和落實局黨組黨風廉政建設主體責任清單中本人應該履行的責任。 全年
2、組織抓好辦公室、綜合股、宣教中心、工礦股的黨風廉政建設工作。結合業務工作，對辦公室、綜合股、宣教中心、工礦股進行工作指導，研究解決存在問題，推動工作落實。 全年
【篇九】班子成員對分管范圍內黨風廉政建設主體責任清單
班子成員黨風廉政建設責任清單優秀范文兩篇
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縣紀委：
根據中共武功縣委黨風廉政建設主體責任有關文件精神，按“一崗雙責、黨政同責、誰主管誰負責、一級對一級負責”的原則，現就建立健全我局落實黨風廉政建設主體責任體系，制訂20XX年黨風廉政建設責任清單如下。
一、黨支部書記責任清單
(一)加強研究部署
1.及時組織傳達學習中、省、市和上級關于黨風廉政建設的部署和要求，研究貫徹落實具體措施，及時進行部署和安排。
2.定期組織領導班子成員學習黨風廉政建設法規制度，強化廉潔從政意識和法紀觀念。
3.主持召開專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究、分析黨風廉政建設和 ___工作現狀，及時解決存在的突出問題。
(二)主動履行領導責任
1.準確把握廉政建設狀況，積極主動推進黨風廉政建設工作，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。
2.及時聽取重要案件查處情況，認真簽批和處理重要信訪舉報，幫助排除辦案中的阻力和干擾。
3、對分管的行政管理、計劃財務、工程建設領域黨風廉政建設的不正之風、違法違紀案件和腐敗問題承擔 ___責任。
(三)加強監督指導
1.認真落實誡勉談話制度，發現傾向性、苗頭性問題及時約談，及時提醒告誡。
2.加強對班子成員和各股室主要負責人的監督，發現問題及時指出糾正。
3.加強對案件查處工作的領導，支持紀檢員依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。
(四)高度重視廉政教育
1.把黨風廉政建設理論和黨紀條規列入班子成員學習的重要內容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。
2.主動參加黨風廉政建設宣傳教育月等活動，每年至少講一堂廉政黨課。
3.支持和參與廉政文化建設，推動廉政文化建設，營造廉榮貪恥的良好氛圍。
(五)做清正廉潔的表率
1.自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭遵守中央八項規定、六條禁令要求以及有關廉潔從政的有關規定。
2.自覺接受監督，規范行使權力。
3.抓好班子、管好隊伍。
4.嚴格要求自己，管好配偶子女、親屬和身邊工作人員。
5.每年向市局和縣紀委提交個人述職述廉報告。
二、班子成員、副局長武文龍責任清單
1.認真貫徹落實中央和省市黨委以及本局關于黨風廉政建設的部署和要求，年度工作有布置、有檢查、有考核。
2.與分管股室負責人進行廉政談話每年不少于一次;指導檢查督促本局落實工作任務;將個人履行黨風廉政建設“一崗雙責”及廉潔自律情況列入民主生活會或述職述廉報告內容。
3.協助主要負責人深入推進機關黨風廉政建設，制定本年度廉政建設工作計劃，加強廉政宣傳教育，健全廉政制度建設，加大反腐力度。
4.對分管的政策法規、氣象科技服務、人影等領域黨風廉政建設的不正之風、違法違紀案件和腐敗問題承擔 ___責任。
5.狠抓機關作風建設，配合班子成員抓好機關工作紀律的監督檢查力度，制定作風建設長效機制，嚴格責任追究。
6.認真開展黨風廉政教育，切實抓好職工廉潔自律工作。7.嚴格執行“一崗雙責”制度，抓好分管股室的思想工作和黨風廉政工作，始終將廉政建設貫穿在業務工作中，同規劃、同布置、同考核。
8.嚴肅查辦分管范圍內的違紀違法案件，堅持依法執紀，嚴禁有案不查、瞞案不報、阻礙干擾查辦案件工作。
9.認真落實領導干部個人有關事項報告、個人收入申報、述職述廉等制度。
三、班子成員、副局長、紀檢員責任清單
(一)嚴肅執紀問責
1.對黨員遵守黨章、執行黨紀情況進行監督。
2.加強對黨的路線方針政策、決議決定執行情況和上級黨組織重大決策部署落實情況的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為。
3.對落實作風建設相關制度規定情況實施常態化督查，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。
4.堅持有什么問題查清什么問題，發現什么問題查清什么問題，決不掩蓋問題、回避矛盾。
5.對黨員領導干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、勤政廉政等方面存在苗頭性問題的進行誡勉談話。
6.對黨員領導干部不認真履行監管責任，導致不正之風長期滋長蔓延，或者出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，嚴肅追究責任。
7.落實《中國共產黨黨員權利保障條例》，切實履行維護黨員干部合法權益的職責。
(二)嚴厲懲治腐敗
1.完善 ___工作領導小組職能和工作機制，組織協調 ___工作。
2.完善信訪舉報受理工作體系，拓展問題線索收集渠道，建立線索集中分類管理、集體排查、分析評估機制。
3.健全查辦案件監督制約機制，嚴格辦案措施審查審批，規范涉案款物管理，依紀依法、安全文明辦案。
(三)嚴格自身監管
1.認真執行中央八項規定精神、省委二十八條實施意見，市委“十項規定”、省局二十條規定和黨員領導干部廉潔從政有關規定，以及本局關于黨風廉政建設的部署和要求，年度工作有布置、有檢查、有考核。
2.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、“一崗雙責”制度，嚴守組織人事紀律，抓好分管股室思想工作和黨風廉政工作，始終將廉政建設貫穿在業務工作中，同規劃、同布置、同考核。
3.嚴格落實領導班子個人有關事項報告、個人收入申報、述職述廉“三重一大”集體決策、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監督。
4.協助主要負責人深入推進機關黨風廉政建設，制定本年度廉政建設工作計劃，加強廉政宣傳教育，健全廉政制度建設，加大反腐力度。
5.對分管的氣象業務服務、科技減災等領域黨風廉政建設的不正之風、違法違紀案件和腐敗問題承擔 ___責任。
6.積極參加領導班子民主生活會，將本人廉潔從政情況納入對照檢查重要內容，嚴肅開展批評與自我批評。
7.與分管股室負責人進行廉政談話每年不少于一次;指導檢查督促本局落實工作任務;將個人履行黨風廉政建設“一崗雙責”及廉潔自律情況列入民主生活會或述職述廉報告內容。
8.狠抓機關作風建設，配合班子成員抓好機關工作紀律的監督檢查力度，制定作風建設長效機制，嚴格責任追究。
9.本人不在企業兼職;不為配偶、子女及其他親屬經商辦企業提供便利條件。
10、每年向市局和縣紀委提交個人述職述廉報告。
(四)參加檢查考核
積極參與落實黨風廉政建設責任制情況年度考核工作，對提出的問題，認真落實并整改。
(五)加強督促指導
1.對黨支部書記、局長負責，協助黨支部書記、局長分管黨風廉政建設和紀檢監察工作，抓好全局黨風廉政建設工作。
2.參與黨支部關于黨風廉政建設方面的集體領導和決策。
3.對本局黨風廉政建設負 ___，在民主生活會上報告黨風廉政建設 ___情況。
4.及時督促制定本局預防腐敗問題的措施和辦法，并報班子成員進行審定。
為強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，推動縣人大常委會黨組黨風廉政主體責任的落實，深入推進黨風廉政建設和 ___斗爭，根據《中共中央辦公廳印發黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》和市委《關于落實全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委 ___ ___(試行)》要求，結合縣人大常委會工作安排，現制定縣人大常委會黨組領導班子履行黨風廉政建設主體責任任務清單如下：
一、職責范圍
縣人大常委會黨組領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導的集體責任。
二、具體內容
(一)統籌謀劃部署
1.擔負縣人大常委會機關黨風廉政建設統一領導、直接主抓、全面落實的主體責任，一級抓一級、層層抓落實，形成黨風廉政建設責任體系。
2.貫徹落實中央和 ___、省委和省紀委、市委和市紀委、縣委和縣紀委關于黨風廉政建設的部署要求，把黨風廉政建設納入縣人大常委會工作的總體布局，統籌謀劃、整體推進。
3.定期召開黨風廉政建設和 ___工作專題會議，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，安排部署縣人大常委會工作意見，根據縣委制定的推進黨風廉政建設兩個責任常態化制度化工作方案開展工作。
(二)健全工作機制
4.改革和完善黨風廉政建設責任制和懲防體系建設領導小組職能，明確職責任務，完善責任體系，確保黨風廉政建設與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
5.指導督促縣人大常委會黨組班子成員嚴格落實“一崗雙責”，督促其和人大常委會機關充分履職，各負其責，齊抓共管，形成上下貫通、層層負責的工作格局和抓黨風廉政建設的強大合力。
6.縣人大常委會黨組定期聽取機關的黨風廉政建設情況匯報，分析研判形勢，推進部署落實。
(三)強化宣傳教育
7. ___倡廉宣傳教育納入機關的年度安排，做到有計劃、有部署、有落實。
8.健全黨風黨紀和廉潔自律學習教育制度，納入領導干部和機關黨員干部學習培訓計劃。
9.每年黨組主要負責人與領導班子成員、委室主任廉潔談話不少于xx次，了解掌握履行主體責任情況，提醒廉潔自律、改進作風，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。堅持做到“四個必談”，即黨風廉政建設責任落實不力時必談、家庭有婚喪嫁娶等重大事項時必談、個人有信訪問題反映時必談、崗位分工調整時必談。
10.加強廉潔文化建設，把廉潔教育納入社會道德教育和精神文明建設范圍，筑牢思想防線，強化輿論引領，營造崇廉尚廉氛圍。
(四)深化作風建設
11.牢固樹立黨的意識和紀律觀念，嚴明黨的政治紀律和組織紀律，教育引導廣大黨員干部帶頭樹牢紀律觀念和規矩意識。
12.毫不放松地抓好中央八項規定精神的貫徹落實，加強對各委室經常性的明察暗訪、檢查督查，及時發現問題，查處典型案例。
13.堅持“兩學一做”常態化制度化，持之以恒反對和糾正“四風”問題，通過組織約談、定期通報、查處警示等方式，提高“四風”整治效果。
14.堅持以案促改工作常態化制度化，堅決整改作風問題，針對一些黨員干部思想、工作、生活方面存在的突出問題，找準根源，強化措施，堅決整改，努力形成作風建設的新常態。
(五)維護群眾利益
15.著力暢通民意訴求渠道，構建多方位信訪受理舉報機制，不斷完善維護群眾權益機制。
16.及時研究解決群眾反映強烈的突出問題，著重解決發生在群眾身邊的吃拿卡要等問題，堅決查處和糾正損害群眾利益行為。
(六)領導和支持紀檢部門工作
17.支持縣紀委駐人大機關紀檢組依紀依法履行職責，人大常委會機關和紀檢組每季度研究xx次黨風廉政建設和 ___工作，及時協調解決重大問題，并提供必要保障。
18.配好配強人大機關紀檢隊伍，關心支持紀檢監察干部成長和隊伍建設。
(七)推進源頭治理
19.貫徹落實中央、省委、市委和縣委關于懲治和預防腐敗體系建設的安排部署，制定具體的實施細則，深化懲防體系建設，分解任務、明確責任、狠抓落實。
20.扎實開展黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設，弘揚正氣和優良傳統，深入推進黨務公開、權力公開。
21.加強反腐倡廉制度建設，健全完善領導干部個人有關事項報告等重要制度，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，從源頭上預防和治理腐敗。
(八)支持配合上級巡視工作
22.高度重視縣紀委移交的問題線索，從嚴懲處，形成強大震懾。對巡視中反饋的問題，認真查處和 ___整改，并落實好責任追究。
(九)嚴格監督考核
23.把黨風廉政建設列入縣人大常委會黨組領導班子、領導干部考核內容，加強對黨風廉政建設責任制的檢查考核，縣人大常委會黨組班子成員帶頭參加年度考核。
24.實行落實黨風廉政建設責任制情況每年年底向縣委和縣紀委報告。
25.健全民主監督機制，完善黨風廉政建設聽取意見和社會評價體系，廣泛征集各界 ___建議，接受社會和群眾的監督。
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【篇十】班子成員對分管范圍內黨風廉政建設主體責任清單
2020年度住建局黨風廉政建設主體責任清單
責任人： *** 職 務：黨委書記、局長
工作項目
工作容
工作措施
完成時限
一、履行領導責任
1. 堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。
(1)制定2020年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工，明確責任領導，完成時限。
3月底前
2.及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際進行專題研究和安排部署。
(1)召開局黨委會傳達省市縣委和縣紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作精神，結合實際抓好貫徹落實。
及時
(2)召開局黨委會研究、布置、檢查、落實黨風廉政建設工作。
及時
二、推進責任落實
3. 發揮示作用，做到黨風廉政建設和反腐敗工作直接抓、親自督促、主動落實。
(1) 制定個人主體責任清單
4月初
(2) 與局屬單位簽訂黨風廉政建設責任書。
3月底前
4. 定期聽取局屬各黨支部黨建和黨風廉政建設工作匯報，督促領導領導班子和局屬單位負責人解決存在的問題。
每半年召開1次黨風廉政建設專題會議，聽取局領導班子其他成員和局屬各單位負責人落實黨風廉政建設情況。
6月、12月
5. 督促局屬各單位和領導班子其他成員履行好“一崗雙責 ”，堅決糾正不重視、不落實、敷衍應付和消極抵觸等問題。
(1)嚴格審核把關領導班子其他成員和局屬單位負責人的責任清單，對不符合要求的，堅決退回重新制定。
4月
(2)督促局屬單位負責人和其他班子成員落實2018年責任制分工任務落實。
12月
(3)對縣委、紀委紀檢組、督導組反饋意見，督促領導班子其他成員和局屬單位負責人抓好牽頭單位的問題整改工作。
12月
6.認真受理群眾來信來訪，切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題。
(1)按照住建系統維穩工作方案，做好系統信訪案件落實，對落實不到位的單位和個人，及時下發提醒函，確保社會和諧穩定。
12月
(2)落實領導干部接訪制度，堅持做好政務中心“局長駐窗口”，對群眾來信來訪反映的危房改造、保障性住房、行政審批事項辦理等問題及時處理。
12月
三、加強教育監管
7. 堅持原則、敢抓敢管，管好班子帶好隊伍。
(1) 圍繞落實“兩個責任”、責任制分工、懲防體系建設等工作，與局屬單位負責人和重點科室負責同志進行提醒談話，構建懲防體系。
(2)與班子其他成員和局屬單位負責人經常性開展交心談心，對發現的苗頭性、傾向性問題及時提醒、糾正。
12月
8. 每年與領導班子其他成員進行廉政談話。
9. 發現、提醒、糾正領導黨政領導班子其他成員、局屬單位負責同志存在的苗頭性、傾向性問題。
10. 每年為本系統黨員、干部講廉政黨課。
為全系統黨員干部講1次廉政黨課。
6月、11月
四、保持清正廉潔
11. 堅持從我做起、向我看齊，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規定，管好自己、以身作則，踐行“三嚴三實”要求，作廉潔從政表率。
(1)如實填報領導干部個人重大事項報告，報縣委組織部備案。
3月底前
(2)嚴格執行中央八項規定和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。
12月
(3)將個人落實黨風廉政建設主體責任和廉潔從政情況納入生活會容，作為批評與自我批評的重要容。
12月
12. 嚴格執行集中制等黨組織生活制度，不搞“一言堂”，不搞以權謀私，不搞特殊化。
(1)帶頭梳理個人崗位廉政風險，并制定防控措施。
12月
(2)帶頭執行集中制，組織完善我局“三重一大”決策機制。
12月
13.嚴格教育管理配偶和子女，不利用職權和職務上的影響為其謀取非法利益。
加強對配偶和子女等身邊人的教育和管理，杜絕其利用自己的職權謀取私利。
12月
14. 自覺接受組織和群眾監督。
(1)以書面形式縣委、縣紀委報告個人落實黨風廉政建設主體責任情況。
12月
(2)根據安排，向縣紀委全會述責述廉，接受現場質詢和測評。
根據縣上安排進行
2020年度住建局黨風廉政建設主體責任清單
責任人：*** 職 務：副書記
工作項目
工作容
工作措施
完成時限
一、落實分管職責
1.經常研究、部署、檢查分管圍的黨風廉政建設工作情況，并定期報告。
(1)每半年召開1次黨風廉政建設工作會議，聽取分管科室落實黨風廉政建設情況，對黨風廉政建設工作進行安排部署。
6月、12月
(2)制定個人責任清單。
4月
(3)與分管局屬單位負責人按照簽訂責任書，抓好責任落實。
12月
(4)定期向局黨委報告分管圍黨風廉政建設工作開展情況。重大問題及時向局主要領導匯報。
6月、11月
2. 落實黨風廉政建設工作任務分工，定期研究推進措施，定期督促檢查，對進展緩慢、成效不明顯的及時提醒糾正。
(1)根據2年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工，研究、推動分管科室牽頭任務推進。
及時
(2)對局屬單位負責人和分管科室落實黨風廉政建設工作任務分工情況開展監督檢查，對進展緩慢、成效不明顯的科室負責人及時開展提醒談話，并督促問題整改。
8月
二、推進預防腐敗
3. 查漏補缺、建章立制，健全完善分管部門、分管領域黨風廉政建設制度規定。
(1)按照黨風廉政建設責任書的要求，督促分管科室落實年度任務。
12月
(2)督促分管單位和科室持續抓好廉政風險防控工作。
長期堅持
二、推進預防腐敗
4. 加強分管科室黨風政風行風建設，切實解決侵害群眾利益的問題。
(1)督促局辦公室持續整治“會海”、執行不力、侵害群眾切身利益的問題；將反腐倡廉理論學習作為局黨委中心組學習容，全年專題學習不少于2次。
12月
(2)督促局財務科繼續開展亂發錢物、私設小金庫專項整治，持續開展“三公”經費自查，嚴格控制“三公”經費執行，及時統計支出情況，提出意見建議，確保只減不增。
12月
(3) 督促局辦公室持續開展公務用車專項治理和自查是否存在多占辦公用房情況。
3月、6月、9月、12月
(4) 督促局屬單位和分管科室開展作風整頓，切實解決作風方面突出的問題。
8-9月
(5)及時解決群眾反映強烈的突出問題。
12月
三、加強日常監管
5. 對分管科室黨員干部加強教育。
(1)給分管科室黨員干部講廉政黨課，全年不少于1次。
12月
(2)督促分管科室開展警示教育，每季度的督促工作不少于1次，全年不少于4次。
12月
6. 對分管科室及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責情況開展經常性地督促檢查，及時發現、提醒、糾正苗頭性、傾向性問題。
(1)圍繞落實“兩個責任”、責任制分工、懲防體系建設等工作，約談分管單位和科室負責同志。
12月
(2)對分管科室不定期開展作風督查，及時反饋督查結果，對存在問題的科室負責同志進行約談并督促整改。不定期督查，全年不少于2次。
12月
四、堅持廉潔自律
7. 嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，管好自己，以身作則。
(1)如實填報領導干部個人重大事項，報縣組織部備案。
12月
(2)嚴格執行中央八項規定和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。
12月
(3)將個人落實黨風廉政建設主體責任和廉潔從政情況納入生活會容，作為批評與自我批評的重要容。
12月
(4)梳理個人崗位廉政風險，并制定防控措施。
12月
8.管好配偶和子女，不利用職權和職務上的影響為其謀取非法利益。。
加強對配偶和子女和身邊人的教育和管理，杜絕利用自己的職權謀取私利。
12月
9. 自覺接受組織和群眾監督。
(1)以書面形式縣委、縣紀委報告個人落實黨風廉政建設主體責任情況。
12月
(2)根據安排，向縣紀委全會述責述廉，接受現場質詢和測評。
根據縣上安排進行
2020年度住建局黨風廉政建設主體責任清單
責任人：*** 職 務：副局長
工作項目
工作容
工作措施
完成時限
一、落實分管職責
1.經常研究、部署、檢查分管圍的黨風廉政建設工作情況，并定期報告。
(1)召開黨風廉政建設工作會議，聽取分管科室落實黨風廉政建設情況，對黨風廉政建設工作進行安排部署。
6月、12月
(2)制定個人責任清單。
4月
(3)督促指導分管科室開展主體責任清單工作，每季度抽查分管科室落實主體責任清單情況。
5月、7月、10月、12月
(3)與分管科室負責人按照責任清單簽訂責任書，并組織分管科室推動責任落實。
12月
(4)定期向局黨委報告分管圍黨風廉政建設工作開展情況。重大問題及時向局主要領導匯報。
6月、11月
2. 落實黨風廉政建設工作任務分工，定期研究推進措施，定期督促檢查，對進展緩慢、成效不明顯的及時提醒糾正。
(1)根據2020年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工，研究、推動分管科室牽頭任務推進。
及時
(2)每半年對分管科室落實黨風廉政建設工作任務分工情況開展1次監督檢查，對進展緩慢、成效不明顯的科室負責人及時開展提醒談話，并督促問題整改。
6月、11月
二、推進預防腐敗
3. 查漏補缺、建章立制，健全完善分管部門、分管領域黨風廉政建設制度規定。
(1)按照黨風廉政建設責任書的要求，督促分管科室落實年度任務。
12月
(2)督促分管科室持續抓好廉政風險防控工作。
長期堅持
二、推進預防腐敗
4. 加強分管科室黨風政風行風建設，切實解決侵害群眾利益的問題。
(1) 督促局屬單位和分管科室開展作風整頓，切實解決作風方面突出的問題。
8-9月
三、加強日常監管
5. 對分管科室黨員干部加強教育。
(1)給分管科室黨員干部講廉政黨課，全年不少于1次。
12月
(2)督促分管科室開展警示教育，每季度的督促工作不少于1次，全年不少于4次。
12月
6. 對分管科室及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責情況開展經常性地督促檢查，及時發現、提醒、糾正苗頭性、傾向性問題。
(1)圍繞落實“兩個責任”、責任制分工、懲防體系建設等工作，約談分管單位和科室負責同志。
12月
(2)對分管科室不定期開展作風督查，及時反饋督查結果，對存在問題的科室負責同志進行約談并督促整改。不定期督查。
12月
四、堅持廉潔自律
7. 嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，管好自己，以身作則。
(1)如實填報領導干部個人重大事項，報縣組織部備案。
12月
(2)嚴格執行中央八項規定和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。
12月
(3)將個人落實黨風廉政建設主體責任和廉潔從政情況納入生活會容，作為批評與自我批評的重要容。
12月
(4)梳理個人崗位廉政風險，并制定防控措施。
12月
8.管好配偶和子女，不利用職權和職務上的影響為其謀取非法利益。。
加強對配偶和子女和身邊人的教育和管理，杜絕利用自己的職權謀取私利。
12月
9. 自覺接受組織和群眾監督。
(1)以書面形式縣委、縣紀委報告個人落實黨風廉政建設主體責任情況。
12月
(2)根據安排，向縣紀委全會述責述廉，接受現場質詢和測評。
根據縣上安排進行
2020年度住建局黨風廉政建設主體責任清單
責任人：*** 職 務：副局長
工作項目
工作容
工作措施
完成時限
一、落實分管職責
1.經常研究、部署、檢查分管圍的黨風廉政建設工作情況，并定期報告。
(1)召開黨風廉政建設工作會議，聽取分管科室落實黨風廉政建設情況，對黨風廉政建設工作進行安排部署。
6月、12月
(2)制定個人責任清單。
4月
(3)督促指導分管科室開展主體責任清單工作，每季度抽查分管科室落實主體責任清單情況。
5月、7月、10月、12月
(3)與分管科室負責人按照責任清單簽訂責任書，并組織分管科室推動責任落實。
12月
(4)定期向局黨委報告分管圍黨風廉政建設工作開展情況。重大問題及時向局主要領導匯報。
6月、11月
2. 落實黨風廉政建設工作任務分工，定期研究推進措施，定期督促檢查，對進展緩慢、成效不明顯的及時提醒糾正。
(1)根據2020年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工，研究、推動分管科室牽頭任務推進。
及時
(2)每半年對分管科室落實黨風廉政建設工作任務分工情況開展1次監督檢查，對進展緩慢、成效不明顯的科室負責人及時開展提醒談話，并督促問題整改。
6月、11月
二、推進預防腐敗
3. 查漏補缺、建章立制，健全完善分管部門、分管領域黨風廉政建設制度規定。
(1)按照黨風廉政建設責任書的要求，督促分管科室落實年度任務。
12月
(2)督促分管科室持續抓好廉政風險防控工作。
長期堅持
4. 加強分管科室黨風政風行風建設，切實解決侵害群眾利益的問題。
(1) 督促局屬單位和分管科室開展作風整頓，切實解決作風方面突出的問題。
8-9月
三、加強日常監管
5. 對分管科室黨員干部加強教育。
(1)給分管科室黨員干部講廉政黨課，全年不少于1次。
12月
(2)督促分管科室開展警示教育，每季度的督促工作不少于1次，全年不少于4次。
12月
6. 對分管科室及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責情況開展經常性地督促檢查，及時發現、提醒、糾正苗頭性、傾向性問題。
(1)圍繞落實“兩個責任”、責任制分工、懲防體系建設等工作，約談分管單位和科室負責同志。
12月
(2)對分管科室不定期開展作風督查，及時反饋督查結果，對存在問題的科室負責同志進行約談并督促整改。不定期督查。
12月
四、堅持廉潔自律
7. 嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，管好自己，以身作則。
(1)如實填報領導干部個人重大事項，報縣組織部備案。
12月
(2)嚴格執行中央八項規定和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。
12月
(3)將個人落實黨風廉政建設主體責任和廉潔從政情況納入生活會容，作為批評與自我批評的重要容。
12月
(4)梳理個人崗位廉政風險，并制定防控措施。
12月
8.管好配偶和子女，不利用職權和職務上的影響為其謀取非法利益。。
加強對配偶和子女和身邊人的教育和管理，杜絕利用自己的職權謀取私利。
12月
9. 自覺接受組織和群眾監督。
(1)以書面形式縣委、縣紀委報告個人落實黨風廉政建設主體責任情況。
12月
(2)根據安排，向縣紀委全會述責述廉，接受現場質詢和測評。
根據縣上安排進行
