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    宿舍管理規章制度 宿舍管理制度十條三篇

    時間:2022-09-23 規章制度 點擊:

    指用人單位的規章制度,是用人單位為組織勞動過程、實施勞動管理而制定的規章制度的總和。又稱內部勞動規則,是企業內部的勞動規則法律。規章制度內容廣泛,包括用人單位經營管理的方方面面。 以下是為大家整理的關于宿舍管理規章制度 宿舍管理制度十條的文章3篇 ,歡迎品鑒!

    【篇一】宿舍管理規章制度 宿舍管理制度十條

      一、宿舍管理標準

      1、宿舍衛生標準

      (1)、床面整潔,床上的被褥等物品疊放整齊劃一;

      (2)、地面干凈,無死角;

      (3)、墻面、房門、玻璃等,要保持清潔無塵,無破損;

      (4)、保持室內及衛生間干凈,無異味;

      (5)、保持桌面清潔,不亂刻亂畫,上面物品整潔,擺放整齊;

      (6)保持樓道公共部分整潔。

      2、宿舍安全標準

      (1)、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;

      (2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品;

      (3)、禁止在宿舍內點蠟燭,亂扔煙頭;

      (4)、遇到突發情況,要保持冷靜,團結一心,保護自己和他人安全

      (5)、宿舍內的貴重物品,應妥善保管,數量較大的現金應及時存入銀行;

      (6)、員工離開宿舍時,要做到隨手鎖門,人走燈滅;

      (7)、如有朋友探望,不得影響他人正常休息,并且禁止留宿異性;

      8)、照明或電視機、錄音機等電器設備,使用完畢或遇突然停電,

      必須立即切斷電源或撥掉插頭。

      3、公司將于每周檢查衛生一次

      二、設置及相應職責

      1、設置:職工宿舍內設有宿舍舍長兩名,男女各一。

      2、舍長職責

      (1)、定期進行衛生查看;

      (2)、負責宿舍內公共衛生區的值日安排;

      (3)、負責傳達上級精神和指示;

      (4)、定期向上級匯報宿舍管理情況;

      (5)、及時了解員工心態,對有晚而未歸的員工,進行聯系,確保安全;

      (6)、了解各宿舍公物損壞情況,及時進行報修;

      (7)、及時傳達各員工的意見和建議;

      (8)、及時發現和消除安全陷患,防止安全事故發生,對宿舍內一切不安全因素,一定要及時全面的向相關領導匯報。3、員工職責

      (1)、積極配合舍長工作,服從舍長安排;

      (2)、自覺整理好個人內務;

      3)、嚴格遵守公司的管理規章制度及宿舍制度;

    【篇二】宿舍管理規章制度 宿舍管理制度十條

      一、宿舍管理標準

      1、宿舍衛生標準

      (1)、床面整潔,床上的被褥等物品疊放整齊劃一;

      (2)、地面干凈,無死角;

      (3)、墻面、房門、玻璃等,要保持清潔無塵,無破損;

      (4)、保持室內及衛生間干凈,無異味;

      (5)、保持桌面清潔,不亂刻亂畫,上面物品整潔,擺放整齊;

      (6)保持樓道公共部分整潔。

      2、宿舍安全標準

      (1)、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;

      (2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品;

      (3)、禁止在宿舍內點蠟燭,亂扔煙頭;

      (4)、遇到突發情況,要保持冷靜,團結一心,保護自己和他人安全。

      (5)、宿舍內的貴重物品,應妥善保管,數量較大的現金應及時存入

      銀行;

      (6)、員工離開宿舍時,要做到隨手鎖門,人走燈滅;

      (7)、如有朋友探望,不得影響他人正常休息,并且禁止留宿異性;

      (8)、照明或電視機、錄音機等電器設備,使用完畢或遇突然停電,

      必須立即切斷電源或撥掉插頭。

      3、公司將于每周檢查衛生一次

      二、設置及相應職責

      1、設置:職工宿舍內設有宿舍舍長兩名,男女各一。

      2、舍長職責

      (1)、定期進行衛生查看;

      (2)、負責宿舍內公共衛生區的值日安排;

      (3)、負責傳達上級精神和指示;

      (4)、定期向上級匯報宿舍管理情況;

      (5)、及時了解員工心態,對有晚而未歸的員工,進行聯系,確保安

      全;

      (6)、了解各宿舍公物損壞情況,及時進行報修;

      (7)、及時傳達各員工的意見和建議;

      (8)、及時發現和消除安全陷患,防止安全事故發生,對宿舍內一切

      不安全因素,一定要及時全面的向相關領導匯報。

      3、員工職責

      (1)、積極配合舍長工作,服從舍長安排;

      (2)、自覺整理好個人內務;

      (3)、嚴格遵守公司的管理規章制度及宿舍制度;

      (4)、有特殊情況晚歸,應及時向舍長說明情況;

      (5)、處理好自己和其他員工之間的關系,做到禮貌、寬容;

      (6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”,“長明燈”現象;

      (7)、應保證外地員工優先住宿安排。

      三、宿舍文化建設

      1.做人禮貌,講話文明;

      2.養成良好的個人衛生習慣;

      3.保持衛生整潔,房間無異味;

      4.培養容洽、團結的員工關系;

      5.房間裝飾要美觀大方,忌雜亂。

      四、水電費的繳納

      公司共承擔水電費100元,超額部分由個人承擔。

    【篇三】宿舍管理規章制度 宿舍管理制度十條

      第1條 管理人員按時上下班,按時開關門,保證所有宿舍及上下樓通道暢通無阻。

      第2條 完善交接班制度,及時做好交接班記錄,嚴格執行交接班手續。

      第3條 嚴格按有關規章制度使用房間門鑰匙,不得私自借給他人使用。

      第4條 學生進入公寓后要加強巡邏,防止學生打架斗毆等惡性事件發生。

      第5條 嚴格執行學校兩休管理制度、規定,維持好秩序,對房間人數認真清查登記,對空、缺床鋪的學生做好記錄并上報學校政教處。

      第6條 學生公寓嚴禁外來人員進入,不得留外來人員住宿。

      第7條 管理人員加強對消防器材的檢查,會正確使用消防器材。

      第8條 加強對安全指示牌等物品的檢查,對損壞的及時上報并更換。

      第9條 隨時檢查學生房間內隱患,包括杜絕火種進入房間、是否有管制刀具、電器及線路是否安全等。

      第10條 如遇到緊急情況,如火災、觸電等重大事件,及時上報學校值班領導,同時迅速撥打“119”、“110”、“120”、或“999”等電話,有條不紊的疏散學生。

      第11條 保障電話暢通,不亂用工作電話私聊,如電話不同及時上報學校維修。

      第12條 管理人員遇到學生有病,應積極幫助治療,并及時送往學校衛生室或醫院。

      第13條 管理人員做到24小時值班,不脫崗、離崗或串崗,夜間值班人員每間隔30-60分鐘上樓巡視一次。

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