關于做新時代新擔當新作為的煙草黨員(精選范文6篇)

擔當是一個漢語詞匯，拼音是dān dāng，意思是指承擔、擔負任務責任等。出自《朱子語類》卷八七：“豈不可出來為他擔當一家事？”， 以下是為大家整理的關于做新時代新擔當新作為的煙草黨員6篇 , 供大家參考選擇。

做新時代新擔當新作為的煙草黨員6篇

【篇一】做新時代新擔當新作為的煙草黨員

新時代新擔當新作為心得

中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。按照市委和市xx黨組的安排部署，我結合自身，認真學習了《意見》，體會頗深。

一、深刻認識新時代新作為新擔當的內涵

在全面建成小康社會決勝階段、打贏打好三大攻堅戰關鍵時刻，黨中央專門出臺激勵干部擔當作為的文件，意義重大而深遠。《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從思想教育、用人導向、考核評價、容錯糾錯、能力素質、關心關愛干部、凝聚合力等七個方面提出了明確要求，具有很強的針對性、指導性和可操作性，為我們做好新時代干部工作指明了方向。

《意見》具有鮮明的特點：一是強烈的政治性，旗幟鮮明教育引導廣大干部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”；二是鮮明的時代性，立足中國特色社會主義進入新時代和全面從嚴治黨向縱深推進的歷史背景，彰顯了為擔當者擔當、為干事者撐腰的鮮明態度；三是明確的導向性，堅持目標和問題導向，對干部選拔任用、考核評價、容錯糾錯等提出要求，為各級干部擔當作為樹立了風向標，順應了干部期待；四是嚴密的系統性，統籌考慮影響干事創業積極性的關鍵因素，既有激勵又有約束，形成了比較完整的制度安排，為敢于負責、勇于擔當、善于作為的干部加油鼓勁。制定實施《意見》是新時代推動黨和國家事業發展的迫切需要，是新形勢下推動全面從嚴治黨向縱深發展的內在要求，是建設高素質專業化干部隊伍的必由路徑，是聚焦新問題、激發廣大干部更加積極主動地擔當作為的重要措施。

新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發到現在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動。“兩個一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們的挑戰。

新擔當。擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。擔當，是一種精神狀態，更是一種行為表現，是一名黨員干部必備的履職能力，是一種過硬的工作作風，有多大的擔當才能干多大的事業，進多大的責任才會有多大的成就。黨員干部要牢記自己的使命和工作職責，勇于面對困難和挫折，做一名敢擔當的干部。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。特別是在新時代里，當遇到新問題時，能夠沖鋒在前、擔當在先，敢于堅持原則，并大膽亮劍。2013年習近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當；以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當；以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特設社會主義偉大實踐中去。

新作為。學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業發展，為調動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質、凝聚創新創業合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”。新的歷史條件下給黨員干部提出了新的更高的要求，黨員干部必須認真貫徹執行黨的路線方針政策和上級決議決定，發揮好黨員先鋒模范作用。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。新時代，新使命，新征程，順應時代的召喚，我們要有新擔當、新作為。黨在十九大報告中向全國人民做出了多項承諾，目標已經樹立，作為黨員干部要積極響應時代的呼喚，做到率先垂范、主動作為、強化責任擔當，以嶄新的面貌，在新時代里展現我們的新姿態。

二、發揚奮斗精神，實現更大的擔當作為

一是善于學習，跟上時代發展需要。當前，農村發生深刻變革，群眾利益訴求多元，如果干部不主動跟上，適應改變、更新知識、豐富儲備，就會患上“本領恐慌癥”,到頭來就算有再大的決心、再高的熱情，也無法彌補業務不精、能力不足、自信不夠帶來的“不會為”。作為新時代的黨員干部，我們必須要加強學習，向書本學、向領導學、向同事學、向企業學，掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，努力成為本部門、本系統、本專業領域的行家里手。從自身出發，不斷增強政治素養，提高綜合素質和業務能力，把知識更新作為一種常態，理論聯系實踐，增強自身為人民服務的本領。孔老夫子說：學而時習之，不亦說乎。學習是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個過程中，我們能領悟到更高的人生態度和新的工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學習的目的是為了服務于我們的生活和工作，特別是當前面臨農村深化改革的復雜形勢，推動農村集體產權制度改革和土地“三權分置”改革任重而道遠。因此在學習的過程中不斷思考如何把《意見》精神融會貫通于工作之中，當然，在工作的時候也要不斷反省，比較舊的方法，不斷改進，提高效率。

二是勤于實踐，增強能干敢干實力。從焦裕祿到廖俊波，每一個“好黨員、好干部”的成長故事里，都離不開“實踐”二字。沒有經過實打實的摸爬滾打、墩苗扎根，就不會真正做到辦事說話中氣十足、有理有據。擔當作為，關鍵在“為”；敢干能干，核心在“干”。唯有實踐，才能出真知，唯有實干，才能做出黨和人民信得過的業績。作為一名黨員領導干部，在復雜的工作環境中，要堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，承擔起自己的責任與擔當。立足自身崗位，做到恪盡職守、踏實肯干，具有忘我工作的精神，潛心研究業務技能。真正做到干一行，愛一行；愛一行，鉆一行，努力在自己的工作崗位上干出不平凡的業績。改革的路程中會不斷出現新的問題、新的矛盾，要始終勇于面對矛盾，知難而進，敢于頂住壓力，迎難而上。始終沖鋒在前，成為帶領大家干的“領頭雁”，經常撲下身子，擼起袖子，以飽滿的工作熱情，順應農村改革大勢，順應新時代新發展新要求，鑄就新的夢想。

三是忠于理想，敢于挑戰時代課題。當前，擺在黨員干部面前的時代課題，尤其是自己分管的農村集體產權制度改革，許多都是前所未有，既無經驗可循，又無“模式”可遵。要戰勝新挑戰、成就新作為，少不了每個黨員干部“逢山開路遇水架橋”的智慧、奮勇和擔當。反觀當下，有個別黨員干部信奉“多一事不如少一事”，能推諉扯皮就決不跨前一步。歸根結底，還是因為缺乏對黨和人民事業的忠誠。新擔當新作為，既需要行動來驗證，也需要精神來支撐，黨員干部要有“為民情懷”“創業情懷”，若能“不忘初心”,時刻以“慢不得、等不起、跟不上”的危機感與責任感提醒自己，對全面從嚴治黨、依法治國等有全面的認識，有新時代干事創業的本領和責任，來擁抱新時代、適用新時代，自會“砥礪前行”。不能抱著“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想，畏首畏尾。農經和農機業務，這都是事關農村發展的大計，承擔著現代農業轉型升級的關鍵角色。如果我們沒有敢于擔當的勇氣，工作就會止步不前，一成不變，會徹底被新時代所拋棄。只有樹立高度的責任感和使命感，把自己的事業融入到深刻的農村變革中去，把自己的思想和行動統一到中央關于農村深化改革的安排部署中去，積極擔當，攻堅克難，為新“三市”建設貢獻力量。

新時代，是我們的機遇；新擔當，是我們的使命；新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》的東風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗！

新時代新擔當新作為心得

近日，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。在學習《意見》的過程中，讓我對“新時代新擔當新作為”有了新的認識。

新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發到現在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動。“兩個一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰。這就是我們青年干部所處的時代。

新擔當。擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。2013年習近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當；以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當；以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特設社會主義偉大實踐中去。

新作為。學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業發展，為調動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質、凝聚創新創業合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”；在理論學習中，自覺加強專業知識、專業能力的學習，進一步勇于實踐和探索；在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態、創特色、樹典型。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。

新時代，是我們的機遇；新擔當，是我們的使命；新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗！

新時代新擔當新作為心得

近日，中共xx縣委印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》并發出通知，要求各部門結合實際認真貫徹落實。在學習《意見》的過程中，讓我對“新時代、新擔當、新作為”有了新的認識。

一、新時代新擔當新作為的內容理解。

新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發到現在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動。“兩個一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰。這就是我們青年干部所處的時代。

新擔當。擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。2013年習近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當；以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當；以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特設社會主義偉大實踐中去。

新作為。學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業發展，為調動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質、凝聚創新創業合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”；在理論學習中，自覺加強專業知識、專業能力的學習，進一步勇于實踐和探索；在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態、創特色、樹典型。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。干部是行動者，推動建設新時代是黨和干部的寶貴財富，不僅要從教育、管理、監督、政治、意識形態、工作、生活關懷等方面進行嚴格執行，還要鼓勵他們做事，大膽創業。鼓勵干部在服從紀律的前提下進行改革和創新。這些樹是很好的風向標。

二、表現在具體工作方面主要如下。

教育引導是前提。思想是行動的先導，是鼓勵干部要有擔當，有奮斗的動力，堅持把思想教育放在第一位，很明顯提出堅持“一個武裝”，強化“三個擔當”，做“三個帶頭”的要求。要做時代的先鋒和表率，弘揚以世界為本的精神，為時代而奮斗，為人民而奮斗，為歷史的成就而奮斗。

用人導向是核心。要選好人，用對人才是最有效，最直接的激勵，把敢于擔當，善于作為就會蔚然成風，必然堅持把事業為上作為選人根本出發點，真正把忠誠黨和人民事業，敢擔當，善作為的干部選出來，在全社會形成敢擔當作為的良好政治生態。

考核評價是手段。“有官必有課，有課必有賞罰”科學有效的考核是干部選拔，調整，激勵，約束的重要手段。有助于解決干部隊伍中干或不干，干多干少，干好干壞一個樣等問題，引導干部發揚成績，改進不足，忠于職守，擔當奉獻。更好地調動和保護各區域，各戰線，各層級干部的積極性。

容錯糾錯是原則。為了鼓勵干部在服從規定的前提下進行改革和創新、承擔責任。習近平總書記曾提出“三個區分開來”的要求。鼓勵干部有勇有謀，理解干部在改革創新中的失誤和錯誤。以此解決干部不擔當、觀察遲疑、做得少，擔心得多、積極性不高的問題，有效克服“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態。鼓勵黨員干部在服從紀律的前提下勇于嘗試，勇于創新，克服困難，加快發展，絕不能讓容錯糾錯成為貪官人員的“法寶”。

總而言之，新時代，是我們的機遇；新擔當，是我們的使命；新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗！

【篇二】做新時代新擔當新作為的煙草黨員

新時代黨員如何新擔當新作為

2017年10月18日，黨的十九大在北京隆重召開。習近平總書記吹響了中國特色社會主義進入新時代的偉大號角，全面開啟了黨和國家事業的新征程，讓人精神振奮，倍受鼓舞。新時代是承前啟后、繼往開來、在新的歷史條件下繼續奪取中國特色社會主義偉大勝利的時代，是決勝全面建成小康社會、進而全面建設社會主義現代化強國的時代，更是我們堅定信心、干事創業、奮發有為的時代。近日，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，要求新時代廣大干部需要新擔當、新作為。新時代廣大黨員干部如何才能做到新擔當、新作為，我認為要從以下兩個方面體現。

一是新時代廣大黨員干部要不斷強化“四個意識”。一要強化政治意識。嚴格執行黨的路線方針政策，時刻與黨中央保持高度一致，任何時候都不含糊、不動搖，任何情況下都絕對忠誠于黨、忠誠于人民。始終做到“五個必須”，即必須維護黨中央權威、必須維護黨的團結、必須遵循組織程序、必須服從組織決定、必須管好親屬和身邊工作人員，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。二要強化大局意識。要把工作放到大局中去思考、定位、部署，正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局；要堅持問題導向，堅持從全局的角度去解決局部問題，在統一思想的基礎上凝聚更大能量，實現整體的團結統一。三要強化核心意識。緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅決維護黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨中央的路線方針政策，嚴格落實《中國共產黨章程》中關于“四個服從”的基本要求，堅決做到貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神不跑偏、不走樣，貫徹落實中央精神不搞變通、不打折扣。要以上率下，充分發揮示范帶頭作用，團結帶領廣大黨員干部不忘初心，始終做到為人民服務。四要強化看齊意識。要向黨中央看齊，向黨的核心看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。積極營造干事創業的良好氛圍，真抓實干、埋頭苦干，在難題面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，不貪一時之功、不圖一時之名。踐行忠誠擔當，做改革發展的局中人、帶頭人。

【篇三】做新時代新擔當新作為的煙草黨員

新時代 新擔當 新作為

——“七一”學習教育黨課提綱

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（2018年7月**日）

同志們：

根據省市“領導干部上黨課”要求和區委部署安排，今天由我給大家上一次黨課。作為政府系統，最重要的工作，就是抓執行，抓落實，確保中央、省市區各項決策部署落地生根。借此機會，我想以《新時代 新擔當 新作為》為題，重點圍繞“責任、擔當、作為”與大家交流幾點意見。

一、強化責任，做合格黨員

（一）要堅定理想信念。習總書記指出，“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。黨的十九大明確提出“把黨的政治建設擺在首位”。大家作為***干部隊伍中的“關鍵少數”，要增強政治定力，樹牢“四個意識”，堅持“四個服從”，黨要求做的堅決貫徹執行，黨不允許做的自覺遠離，自覺做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨，始終與黨同心同德，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）要提高政治站位。黨員不是一般群眾，也不能等同于一般群眾，必須對自己有準確的定位，要有更高的政治站位和政治覺悟。不忘初心，方得始終，任何時候都要記住自己的第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，就要像我們莊嚴宣誓的那樣，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密。在涉及重大立場和原則性問題上，不能口無遮攔，甚至私下里對黨委政府的決策部署“品頭論足”。對各項決策部署，要堅決落實對位，不能按兵不動，搞“上有政策，下有對策”。

（三）要增強責任意識。責任，是我們應當承擔的任務，應該完成的使命，必須做好的工作。不管是一名普通公民，還是一名黨員，不管你是什么年齡，處在什么位置，從事何種工作，都有你應該履行的責任。作為一名黨員，立足本職崗位、做好本職工作，是做合格黨員最基本的要求，也是黨員意識的最好體現。特別是我們區政府系統的干部、同志，所處的是相對核心的崗位，都負有重要的職責，每個人都有自己的任務，大家務必要有強烈的責任意識，要以極端負責的工作態度，精益求精的工作作風，用好你手中的權力，管理好社會事務，為人民服務好。

二、勇于擔當，做行動標兵

（一）要“想為”。良好的精神狀態，是做好一切工作的重要前提。 在其位謀其政，任其職盡其責。“不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。”這既是習近平總書記諄諄告誡，更是明確要求。一要珍惜崗位。工作崗位就是職責，職責就是擔當，要感謝那些給你壓力的人，感謝給你平臺的人，因為那是機會，是信任，是平臺，是發言權。工作單位是你和社會之間和他人之間進行交換的橋梁，是你顯示自己存在的舞臺，沒有單位，你，什么也不是。大家要強化“有為才有位”、“干不好工作就吃不下飯、睡不好覺”等理念，真正把工作放在心上、抓在手上，用實績回報區委區政府重托和人民群眾期盼。二要充滿激情。激情是對待工作的態度，一個有激情的干部，會把工作當成樂趣，把責任作為動力，滿腔熱忱地投入到工作中，想方設法把工作做好。相反，一個沒有激情的人，干工作就會被動應付，敷衍了事，只求做完，不求做好，也就更談不上主動創新和精益求精。大家要看到，在一個人清醒的時間里，工作占據了一半的時間，如果你認為工作是痛苦的，那么，在你清醒的人生中有一半時間是痛苦的。與其痛苦的工作，為什么不調整心態，嘗試著去熱愛，從工作中發現樂趣？把工作當成一種事業、一門學問，保持一往無前的工作激情和旺盛的熱情，干一流工作，創一流業績。三要樂于奉獻。“升官發財請往他路，貪生畏死勿入斯門”， 甘于奉獻是每個共產黨員的必備品質，也是最基本的標準。共產黨員講奉獻，說到底就是踐行黨的宗旨，履行黨員的基本義務。當前，隨著黨情、國情和世情的深刻變化，特別是受發展市場經濟的沖擊，一些黨員受到不良思潮的影響，思想上有所退化，盲目攀比甚至追求享樂主義，不愿再奮斗和付出；還有些同志在功利面前忘記了奉獻，待遇稍差一點便滿腹牢騷；或者做點事就張揚，多干點就抱怨，吃點苦就叫屈，有點功就顯擺，提拔慢點就心理失衡，等等。我們今天講做合格黨員，強化責任擔當，就要認識到奉獻精神是黨員干部的鮮明特質，要有“舍小我、顧大家”的精神，要有“功成不必在我”的胸襟，要有“耐得住寂寞”的境界。

（二）要“作為”。領導干部在干事中敢不敢作為，體現的是膽識、氣魄，詮釋的是責任、擔當。正如習近平總書記強調的，“有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”在全區各項工作中，黨員干部必須以身作則，起好先鋒模范帶頭作用。一要抓好項目建設。要以“產業項目建設年”“項目落地年”為契機，爭速爭投、大干快上，倒排工期、掛圖作戰，該跑手續的跑手續，該協調的加快協調，該征拆的加快征拆，確保項目建出形象、建出實效。要有長遠目光，突出項目招商，著力包裝儲備一批影響力大、帶動力強，打基礎、管長遠、惠民生的大項目、好項目。二要抓好產業發展。要按照習近平總書記提出的“五大發展理念”、供給側結構性改革、“三去一降一補”，特別是李克強總理提出的當好承接東部產業轉移的“領頭雁” 要求，堅持以振興實體經濟為核心，加快一二三產業融合，做好產業建鏈、補鏈、強鏈文章，促進經濟發展量質齊升。三要抓好金融爭資。要立足高質量發展要求，著力管控政府債務，全面加強金融風險識別、監測、預警、排查，防范化解重大風險，做強融資平臺，全力引進世界500強、上市公司、大型企業和金融機構來*****注冊公司、設立總部，培育優質稅源。四要抓好城市建管。要全面落實區委、區政府精準規劃、精致建設、精心管理要求，抓好*****，打造****升級版，推動城市形象提質升級。特別是文明創建工作，這是我市“一號工程”， 我們必須嚴格對照最新指標，聚焦重點難點問題，抓建設、抓教化、抓糾偏、抓管理、抓示范，鍥而不舍把創建全國文明城市進行到底。五要抓好鄉村振興。黨的十九大前所未有地把鄉村振興提升到了國家戰略的高度，并寫入黨章。大家要強化責任擔當，持續用力、久久為功，按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，堅定不移實施鄉村振興戰略，建設“宜居、宜業、宜游”鄉村。六要抓好精準脫貧。要以脫貧攻堅作風建設年為契機，嚴格對照中央、省市提出的治理重點，認真查擺、深入分析脫貧攻堅領域存在問題，專項整治作風漂浮、紀律渙散、工作不實等問題，以最高標準、最嚴要求、最實作風、最佳狀態、最好效果打贏攻堅戰，確保今年精準脫貧工作******。七要抓好污染防治。要按照系統工程的思路，抓好生態文明建設重點任務的落實；要實行最嚴格的制度、最嚴密的法治，為生態文明建設提供可靠保障；要構建源頭嚴防、過程嚴管、后果嚴懲的體制機制；要堅持問題導向，強化責任擔當，落實“河長制”要求，推動湘江保護和治理“一號重點工程”向縱深發展，全面營造天藍氣清水凈的良好生態環境。八要抓好社會穩定。嚴格按照“一單四制”要求，堅決落實安全生產責任制，深入開展隱患排查整改，突出抓好市場、居民小區、重點單位消防安全監管，確保群眾生命財產安全。要扎實開展“信訪法治建設年”活動，嚴格落實信訪工作責任制，著力解決拆遷安置、房產辦證、企業改制等歷史遺留問題。要深入推進社會治理網格化建設，不斷擴大“雪亮工程”覆蓋面。強化治安巡邏，做實社區警務，突出車站、廣場、高校周邊等重點區域治安整治，嚴厲打擊盜騙搶、黃賭毒、暴恐邪教等犯罪行為，確保社會和諧穩定大局。

（三）要“能為”。我們評價一個干部，主要是看工作成績怎么樣，也就是抓落實的效果怎么樣。因此，抓好落實不僅是對組織負責、對領導負責，更是對自己負責。大家對待工作要有一種“以我為主”的思想，提高抓落實的能力和水平，增強抓落實的積極性和主動性。一要馬上就辦。古人云，“時之變則間不容息”，說的是形勢變化往往在一瞬間，連喘口氣的機會都沒有，用來形容時機緊迫、不容延誤。去年，中央環保督察就可以用“間不容息”來形容，我們一共收到中央督察組轉辦的信訪案件***起，環保局對待每一起信訪案件，都恪守“事不過夜、案無積卷”的準則，第一時間調查，第一時間取證，第一時間處置，保障了環保信訪案件從嚴、從速、從實整改。試想，如果沒有這種雷厲風行的作風，出了問題推諉扯皮、推卸責任，我們的環保工作能不能順利的開展下去？是不是會有更多的干部被督察組問責？二要現場辦公。“沒有調查就沒有發言權”。這里的“調查”指的就是一線工作的方法。坐在辦公室里聽匯報是了解不到實際情況的，必須走出機關、深入基層，到一線去搞調研、抓落實，才能掌握第一手資料，看到最真實的問題。“第一時間到現場”體現的是干部的責任和擔當。“第一時間到現場”才能第一時間解決問題，即便解決不了，也可以控制事態發展、防止事態惡化。特別是當前，省十三運會省十屆殘運會即將召開，這段時間是各類矛盾的集中爆發期，必須在思想上繃緊弦，一旦出現問題，及時趕赴現場調度處置，寧可沒事白跑一趟，也不要等事情鬧大了再去處理。三要一抓到底。毛澤東同志曾講過，“世界上怕就怕‘認真’二字，共產黨就最講認真”。這里提到的“認真”，指的就是對工作敢于較真、一抓到底的態度。現在有的干部缺乏較真的精神，抓落實總是不徹底，經常“留尾巴”，這也給以后的工作埋下了隱患。我們抓落實不能滿足于“差不多”、“過得去”，要多劃“句號”，少打“逗號”，樹立“人人都是最后一關”的思想，對待工作“不留盲區、不留死角、不留余地、不留尾巴、不留遺留問題”，干就干最好，做就做一流，保質保量地完成好領導交辦的每一項任務。四要精益求精。天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。無論是一項重大工程，還是一項常規工作，成敗與否，往往不是取決于動用了多少資金，出動了多少人力，做了多少工作，而是在于能不能把握細節。抓落實也是同樣的道理，我們身處基層，大事難事不會天天有，每天面對的基本都是常規性工作，時間久了容易麻痹松懈，就可能會出這樣那樣的紕漏。這個時候尤其需要我們沉下心來，把每一項工作當成一件作品精雕細琢、反復打磨，嚴謹細致、精益求精，力求事事精心、件件完美。

三、廉潔奉公，做自律表率

打鐵必須自身硬。有人說現在公務員是一種高風險的職業。坦率地說，我們目前的工作環境確實比較復雜，誘惑很多，大家既要在工作上拼得有勁、干得出彩，又在自律上安得住心、穩得住魂。

（一）思想要過硬。我們有的黨員干部直接掌握權力和財務，社會上許多人看中了大家身上的光環和影響力，想方設法與大家套近乎，有時候難免會放松警惕，一不小心就會成為別人辦事的門面和道具。各級干部要以黨的紀律為尺子，知敬畏、存戒懼、守底線。作為黨員干部，自己要常念“緊箍咒”、筑牢“防火墻”，經得住考驗、頂得住歪風、抗得住誘惑、穩得住心神、管得住自己，時刻把紀律規矩的紅線標示心頭，以實績回報組織培養和群眾信任。

（二）作風要過硬。政府系統是全區的“門面”和“窗口”，從某種程度上來講，區政府工作人員的一言一行、一舉一動代表著區政府的形象，備受大家關注，其他單位、部門會自覺不自覺的把區政府的工作水平當標準、作標桿。我們必須時刻保持如臨深淵的清醒、如履薄冰的謹慎，始終保持求真務實的本色，心中始終裝著責任、裝著工作、裝著民意。要爭做勞動的楷模，對組織常懷知遇之恩，對社會常存奉獻之心，對生活常有滿足之感，對人民常生感激之情。

（三）紀律要過硬。要始終牢記“嚴守紀律是對組織最好的報答，清廉自律是對家人最好的安慰”。對于領導干部，家人最需要的是什么？比起金錢、享受，他們最希望的是你擁有健康的身體、舒暢的心情、進取的事業，開開心心上班，平平安安回家，這些樸實的心愿才是親人最厚重的期盼。清廉從政是家庭最好的“護身符”，作為家里的頂梁柱，這才是真正的“你若安好，便是晴天”。

【篇四】做新時代新擔當新作為的煙草黨員

新時代 新擔當 新作為

習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗，進一步激勵著廣大干部在新時代、新擔當、新作為。

一、擔當作為、干事創業。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，增強干部信心，增進干部自覺，鼓舞干部斗志。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，教育引導廣大干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。教育引導廣大干部深刻領會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為。教育引導廣大干部不負黨和人民重托，以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業績。各級領導干部要切實發揮示范表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。

二、重實干、重實績。堅持好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔當作為，注重從精神狀態、作風狀況考察政治素質，既看日常工作中的擔當，又看大事要事難事中的表現。堅持有為才有位，突出實踐實干實效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。堅持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用。

三、充分發揮干部考核評價的激勵鞭策作用。適應新時代新任務新要求，完善干部考核評價機制，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。突出對黨中央決策部署貫徹執行情況的考核，制定出臺黨政領導干部考核工作條例，改進年度考核，推進平時考核，構建完整的干部考核工作制度體系。體現差異化要求，合理設置干部考核指標，改進考核方式方法，增強考核的科學性、針對性、可操作性，調動和保護好各區域、各戰線、各層級干部的積極性。完善政績考核，引導干部牢固樹立正確政績觀，防止不切實際定目標，切實解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題，力戒形式主義、官僚主義。

四、切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁。建立健全容錯糾錯機制，寬容干部在改革創新中的失誤錯誤，把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來；把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來；把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。

五、著力增強干部適應新時代發展要求的本領能力。按照建設高素質專業化干部隊伍要求，強化能力培訓和實踐鍛煉，提高專業思維和專業素養，涵養干部擔當作為的底氣和勇氣。加強專業知識、專業能力培訓，促使廣大干部全面提高學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領。注重培養專業作風、專業精神，引導廣大干部堅持理論聯系實際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。突出精準化和實效性，圍繞貫徹落實新發展理念、推動高質量發展和建設現代化經濟體系、推進供給側結構性改革、打好三大攻堅戰等一系列重大戰略部署，幫助干部彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區，全面提高適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力。

六、滿懷熱情關心關愛干部。堅持嚴格管理和關心信任相統一，政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。

七、凝聚形成創新創業的強大合力。加強科學統籌，制定和執行政策堅持具體問題具體分析，堅持分類指導、精準施策，充分發揮政策的激勵引導和保障支持作用。大興調查研究之風，尊重基層首創精神，鼓勵基層結合實際探索創新，充分調動干事創業的積極性。

大力宣傳改革創新、干事創業的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發有為，擼起袖子加油干，奮力譜寫社會主義現代化新征程的壯麗篇章。

【篇五】做新時代新擔當新作為的煙草黨員

習近平同志回梁家河探望鄉親們時講到：“我人生第一步所學到的都是在梁家河。不要小看梁家河，這是有大學問的地方。”在習近平的眼里，農村就是一個大舞臺，基層就是一所大學校，是扣好自己人生第一粒紐扣的地方。

因此，我們要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，首先就要學懂弄通踐行好梁家河大學問。

新時代呼喚新擔當、新作為，新擔當、新作為需要強大的精神動力。在全黨上下開展“不忘初心、牢記使命”主題教育之際，學思踐悟好梁家河大學問，正是落實“三新”要求最有力的思想武器、政治保障和行動指南。

我們這次黨課學習，就是要從《梁家河》一書中探尋領袖足跡、見證領袖初心、筑牢初心使命，這次座談會也是一次習近平新時代中國特色社會主義思想的學習交流會。

下面我將自己的讀書心得和一些感受和想法，與各位共勉：

一、四方面解析“梁家河大學問”

（一）梁家河筑牢了大國領袖的為民初心?

初心就是民心，家訓的傳承和革命家庭的耳濡目染，在少年習近平心中種下了初心的種子。當時，下鄉插隊，他之所以選擇延安，就是為了探尋父親的革命足跡。

在梁家河的7年里，習近平同志與最底層的人民朝夕相處，鄉親們的信任和養育讓他的初心萌發、成長，形成了堅定的群眾立場、牢固的群眾觀點、深厚的群眾感情。這種對群眾最真切、最質樸的初心，在他以后的從政經歷中不斷升華，也是他被人民群眾愛戴和擁護的人格魅力所在。

（二）梁家河見證了大國領袖的思想萌發?

7年知青歲月，是習近平在逆境中沉淀自己、思考人生，汲取偉大思想力量的成長期，梁家河的一草一木、一人一事都成為他思想啟迪的素材。

梁家河也養成了他的學習觀，“愛看書”“好學”，是梁家河人對習近平的評價。在他們的記憶中，習近平“帶一箱子書下鄉”，在黃土高坡上揣著書放羊，經常在煤油燈下看“磚頭一樣厚的書”，有時候吃飯也拿著書，任何環境都不影響他苦讀。

他的執政理念、他的思想，就是在持之以恒的讀書生活中積淀下來的，“五大發展理念”“六大思維方法”“十四條基本方略”，這些都與梁家河的經歷密不可分。可以說，陜西，延安，梁家河就是習近平新時代中國特色社會主義思想的萌發之地、實踐之地。?

（三）梁家河磨礪了大國領袖的意志品質

習近平同志成為全黨擁護、人民愛戴、軍隊統帥、人民領袖，不僅僅是因為能力、貢獻，還有高貴的品質、崇高的風范，這些都源于梁家河的知青生涯。

品質一：以身許黨、以身許國的情懷。習近平同志始終胸懷整個國家、整個民族和黨的未來。這一點從他入團入黨的經歷上可以看出來，入團申請寫了八份，入黨申請寫了十份，他認為黨內、團內好人越多，壞人會越少。

品質二：攻堅克難的勇氣。梁家河是延安的一個小山溝，條件非常艱苦，當時的知青描述“勞動關真正難過的地方，在于它的無休止而且無效果。地越種越薄，生存環境越來越差，衣服補丁越來越多”在這樣的艱苦條件下，習近平選擇迎難而上，克服各種困難，組織群眾在梁家河溝口打了一座水墜壩，直到現在仍然是梁家河最好、最平整的土地。這就是實實在在的“打基礎、利長遠”。?

品質三：抗壓能力強。由于父親習仲勛被認定為“反黨集團”分子的緣故，“別人是從零開始，習近平要從負數開始”，當時報紙上批評習仲勛的文章也要由習近平來讀，習近平精神上所受到的痛苦和壓抑比體力上和生活上受的苦更大，但是他并沒有因此而消沉，而是積極面對。

十八大以來，面對復雜的國內、國際形勢，習近平同志狠抓全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業發生歷史性變革。

品質四：寬厚待人的人格魅力。在梁家河的群眾看來，習近平見多識廣，性格隨和，非常實在，說話不偏激也不保守，“再糙的飯也吃得香，再窮的人也看得起”，大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。在當時的境遇下，習近平能堅守仁義至善的初衷，足以說明人格的偉大。?

（四）梁家河是大國領袖實干興邦的起點?

習近平同志對全黨講的最多的就是“實干興邦”四個字。他說基層認干不認說，能吃苦、“不撒奸”、人實在，在就會得到人民的尊重。當時他帶著群眾打水墜壩、建沼氣池、辦掃盲班，從一件一件實事干起，歷練了他實干的作風。在他任職的三年時間里梁家河的糧食總產量從不到11萬斤，提高到近18萬斤，帶領群眾打的甜水井，現在群眾還受益。可以說，從梁家河開始，習近平同志就干在實處、走在前列。?

二、從大國領袖的知青經歷中汲取智慧和力量

（一）堅定信仰。

習近平同志能夠淡定從容地面對人生起伏，就是源于信仰的堅定。我們要認真開展和參與“不忘初心、牢記使命”主題教育，強化初心意識，堅守對黨的絕對忠誠，在服務群眾、服務客艙的實踐中，錘煉黨性，堅定信仰。?

（二）轉變思想。

抓工作、辦實事要學好用好“六大思維方法”，即辯證思維、系統思維、戰略思維、法治思維、底線思維、精準思維，要結合實際理解新的發展理念，用新理念引領發展實踐，以創新、協調構建新格局，以開放、共享凝聚新合力。?

（三）端正政績觀。

黨的宗旨就是全心全意為人民服務，這是我們當今的黨員干部最需要具備的，習近平同志常常通過各類發言、會議告誡各級黨員要有擔當、要時刻用黨員標準嚴格要求自己，吃苦在先、干事在前，要有一顆為民做官的心。要有“功成不必在我、功成必定有我”的政績觀。

三、“梁家河大學問”對黨員干部成長具有指導意義

（一）學出矢志不渝堅定信念，爭當對黨忠誠的“三新”合格黨員。

梁家河的七年知青歲月，習近平苦其心志、勞其筋骨，經受住各種考驗，為了理想矢志不渝，為我們樹立了為黨的事業奮斗終身的信仰旗幟。這種堅定信念，是共產黨人的政治靈魂，也是經受各種考驗的精神支柱。我們要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻汲取梁家河大學問中蘊含的理想信念力量，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個堅決維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）學出真摯為民宗旨情懷，爭當造福于民的“三新”好黨員。

為民情懷是梁家河大學問的本質和核心，我們要深刻學習習近平總書記以人民為中心的發展思想，進一步強化群眾觀點，站穩群眾立場，增進群眾感情。

（三）學出務實擔當高尚品格，爭當激情干事的“三新”好干部。

習近平帶領梁家河群眾改變落后面貌的實踐經歷，形成了他實事求是、敢于擔當的優秀品格，彰顯了共產黨人開拓創新、銳意進取的精神風范。深刻領會梁家河大學問，就是要從中汲取不竭力量，砥礪務實擔當品格，煥發追趕超越激情，以一往無前的奮斗姿態推動客艙安全第一、服務優質、運行順暢，各項工作全面提升。

（四）學出帶頭實干優良作風，爭當善作善成的“三新”好干部。

梁家河的七年實踐，是習近平總書記“干在實處、走在前列”的生動示范，我們學習踐行梁家河大學問，就是要大力弘揚習近平總書記身體力行、真抓實干的作風，堅持革命精神和科學態度相統一，不馳于空想、不騖于虛聲。特別是當前，南航、客艙都在快速發展，各項工作對專業化、精準化、精細化提出了更高標準。各級黨員干部要注重學習提高，加強實踐鍛煉，彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區，自覺做到“五個過硬”，全面增強“八種本領”，不斷提高適應新時代、落實新部署、實現新目標的能力。

（五）學出大氣沉穩歷史定力，爭當堅毅篤行的“三新”優秀黨員。

當年的梁家河，條件之落后、生活之艱辛都是異乎尋常的。青年習近平在艱苦中奮斗、在砥礪中前行，即便身邊的知青一個個相繼離開梁家河，他依然篤行如初、剛毅從容，靠的就是自信守靜、堅韌不拔的定力。我們學習踐行梁家河大學問，就是要增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，始終保持對黨的事業的堅定執著和個人名利的豁達淡定，守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得住誘惑。要以咬定青山不放松，一張藍圖干到底，把重大決策部署轉化為一個個具體規劃，以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁和滴水穿石的恒心，努力創造出無愧于時代、無愧于人民的業績。

【篇六】做新時代新擔當新作為的煙草黨員

做新時代敢于擔當的好老師

——看“新時代新擔當新作為”電視訪談專題節目體會

近期，我觀看了北京衛視新聞頻道的 “新時代 新擔當 新作為”電視訪談專題節目，在節目中我看到了這樣一群人，他們穿梭于胡同、樓宇之間，不辭辛苦，不畏酷暑。

在平時生活中我們通常說到穿梭于胡同之間、小區樓宇之內的人就會直接想到快遞員、外賣送貨員，然而有這么一群人，他們每天同樣以這樣的方式去工作，他們就是我們基層的黨務工作者。節目通過基層黨務工作者日常工作的點點滴滴，“近千門，走萬戶”，講述了新時代基層黨組織和黨員群眾的新擔當和新作為。例如新城區廣安門內街道西便門黨委書記潘瑞鳳在“近千門，走萬戶”，活動中挨家挨戶上門，訪民情，聽民意，解民難，尤其針對80歲以上的有特殊苦難的老年群體或空巢老人，幫助200多位老人，每周兩到三次必須入戶，為老人提供理發，上門修腳等服務。

還有第一期中東四街道二條社區專員高陽同志在黨員微信群看到由于雷雨季樹枝斷裂致使居民房屋被壓受損嚴重，及時聯絡相關工作人員，在最短時間趕到現場清理樹枝，避免進一步危險的發生；豐臺街道豐益花園社區黨委任書記，在18年的基層黨組織工作中，堅持“用腳步丈量出人生”，在走動中了解群眾、發現問題、解決問題，不僅開展社區運動會豐富暑期學生的社會生活，安裝70余個攝像頭、智能門禁保證社區居民人身財產安全，更是為獨居高齡老人專設門禁提醒功能，及時了解老人情況，并安排專人上門探訪以防不測，還開放半地下空間設置黨群活動室，活躍居民業余愛好。這些看似瑣碎的“小事”，卻給觀看節目的我觸動頗深，受益匪淺。

在觀看的過程中，深深地被基層黨員的精神風貌所感動！走動式工作，離案辦公，深入居民家中，切實地為居民排憂解難，為周圍百姓熱心服務，一直保持著旺盛的工作熱情，得到了周圍百姓的一致贊揚.....從他們身上感受到一名合格的共產黨員，所應有的一顆堅定不移的心，不為物惑，不為利動；一名合格的共產黨員，所應有的一顆奮發有為的心，躊躇滿志、壯志凌云.....在他們身上我看到了滿懷理想、敢想敢拼，學會在腳踏實地中筑牢騰飛的基石，學會在拼搏奮斗中彰顯黨員的風采！百舸爭流勇為先，乘風破浪濟滄海！不讓青春在碌碌無為中逐漸褪色，不讓意氣在紙醉金迷里消磨殆盡。要做，就做那奔騰澎湃的激流，一路高歌，勇往直前；而不做那暮氣沉沉的死水，固步自封，蠅蟲為伍！

同時我也看到了在新時代下為推動黨和國家事業發展，為調動廣大干部思想、行動力、活動力，為提升整體能力素質、凝聚創新創業合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”；在理論學習中，自覺加強專業知識、專業能力的學習，進一步勇于實踐和探索；在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態、創特色、樹典型。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。

作為一名普通的人民群眾，同時也是一名普通的人民教師，要像這些基層黨員學習，說實話，做實事，努力做好自己的本職工作，自覺加強專業知識、專業能力的學習，勇于實踐和探索。工作中要勇于擔當，即使工作中出現了失誤，也不能因此而止步不前。關鍵要學會總結經驗、汲取教訓、敢于負責、不怕挫折，就像豐益花園社區黨委任書記一樣，在安裝完攝像頭后，面對仍有不少人對于社區安全不放心的情況下，通過大量訪問、問卷的形式找到問題所在，為大家安裝門禁，解決了社區居民的擔憂。只有像任書記這樣履職盡責、敢于擔當，一心為了工作和事業的黨員干部，才能有凝心聚力、發揮表率，推動社會不斷向前發展。

百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。教師樹立正確的國家觀、民族觀和文化觀，堅持教書與育人相結合，學做新時代的“四有”好老師。 陶行知先生曾說：“學高為師，身正為范。”“學高”是教師傳授知識的巨大庫存，只有博學和慎思，才有可能帶出杰出的學生；而“身正”則是教師自身的品德修養和思想政治素質。作為一名教育工作者，我深刻地認識到教育事業的重要性，也清楚地體會到自己身上的責任重大。對此，我認為作為一名新時代的教師，應從做到以下幾點：

首先，作為一名教師，嚴格按照各項規章制度來嚴格要求自己。我們應該明確自身的責任，在生活中、在工作中，都要努力完善自己，以自身為表率影響學生、感化學生，使學生的身心健康地成長。

其次，要努力擴充自己的文化知識儲備，提高自己的文化修養。對于教師來說，具有淵博的知識，才能使學生真正的敬佩你、尊重你，并且信服你，他們才能主動的和你親近，良好的師生關系才得以形成，我們的教學才能順利有效的進行。而對于學生來說，他們的成長其實也就是產生懷疑與獲得真知的一個循環過程，他們需要教師給予正確的引導，因此，教師個人是否擁有豐富的知識庫存顯得尤為重要。

最后，作為新時代的教師，應懷揣一顆仁愛之心，我們不僅要學會欣賞學生身上的閃光點，也要學會接受學生的不完美。教育的核心是愛，她是教師重要的品質，也是教育成功的前提。這種愛，不應是一句空話，而應落實于我們每一工作環節之中，讓學生在關愛中成長。

在新的時代，教師已不再是“圣堂”之上的高高在上的說教者，我們要用平等的心去體諒孩子們的“恣意妄為”，用智慧的愛去開啟他們靈魂的大門。才能讓每個個性得以陽光的張揚，讓每個生命活力都得以釋放，師生才能共賞到至真至純的心靈美景。