談話：漢語詞語談話：冬宮博物館藏品， 以下是為大家整理的關于廉政提醒談話8篇 , 供大家參考選擇。
廉政提醒談話8篇
【篇一】廉政提醒談話
For personal use only in study and research; not for commercial use
羄XXXX單位
肀廉政提醒談話情況記錄表
注：表格依據談話內容實際情況進行延展，記錄內容電子、手寫均可，簽字要本人手寫。
【篇二】廉政提醒談話
廉政提醒談話提綱
一、請介紹一下今年以來，你公司黨組織貫徹落實全面從嚴治黨主體責任情況，都做了哪些工作？
結合總支特點制定了“關于落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的實施辦法”，明確領導干部責任分工，全體領導干部簽訂了“廉潔從業承諾書”，重點崗位人員簽訂了“重點崗位人員廉潔從業承諾書”。
二、五一、端午、中秋、國慶，集團公司紀委都提出了貫徹落實中央八項規定精神的有關紀律要求，你們是怎么傳達貫徹落實的？
在每個節前組織召開全體領導干部、科長及重點崗位人員參加的班子擴大會，傳達公司紀委提出的相關要求，并結合部門管理工作特點，對重點崗位人員提出具體工作要求。
三、就本單位而言，存在廉政風險的業務流程和崗位有哪些？采取的防范措施有哪些？
存在廉政風險的業務流程和崗位主要有兩類：一是參與戰略部組織的設備設施大修招投標工作的人員，二是參與外協供方審核及管理的人員。
采取的防范措施：對參與招投標人員履行授權管理程序，對授權人員提出明確工作要求，嚴格執行招投標相關規定及流程；對外協供應商進行了工作承諾，嚴禁我們的外協管理人員單獨與供應商進行工作接觸，嚴禁接受或參與供應商的宴請、禮物或聚會等。
四、你單位在貫徹落實民主集中制、執行“三重一大”集體決策程序方面都是怎么做的？班子成員在集中討論過程中發表意見是否充分？
對涉及“三重一大”的科級干部選拔、技術專家評聘方面，嚴格執行公司管理規定，履行民主推薦、考察，討論決定，任職公示等程序；每位班子成員均在集中討論過程中充分發表意見，給出合理建議并形成記錄。
五、職工群眾反映比較強烈的有關黨風廉政建設方面的問題有哪些？
有員工反映，公司及總支開展的廉政警示相關活動，不應該僅局限于領導干部和重點崗位人員，應該讓普通職工群眾也參與進來；公司及部門應多關注調整下來的科級人員思想動態，做好溝通和疏導工作。
內容僅供參考
【篇三】廉政提醒談話
2018 廉政提醒談話提綱
同志們， 根據領導干部廉潔從政有關規定， 今天在這里對我們的
領導干部進行廉政談話。首先，此次任前廉政談話的目的，是為了提
高大家對黨風廉政建設重要性的認識， 增強廉潔勤政意識， 使我們每
一位干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、
起好步，在崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾
滿意的黨員領導干部，為我鎮經濟社會又快又好發展作出更大的貢
獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：
一要增強學習意識，提高自身綜合素質。學習是增長才干、提高
素質的重要途徑， 是做好各項工作的重要基礎。 領導干部要增強學習
意識，熱愛學習，善于學習，在機關和學習型社會中起到表率作用。
要圍繞提高執政能力加強學習，按照科學執政、民主執政、依法執政
的要求，著力加強對經濟、 科技、社會管理、 法律等方面知識的學習，
并且要把學習黨紀條規作為加強自身建設的重要內容， 筑牢思想道德
防線，全面提高自身綜合素質。
二要增強自律意識，培養健康生活情趣。堅持廉潔自律，既是領
導干部從政的道德規范和基本準則，也是領導干部實踐“三個代表”
重要思想的具體行動和踐行科學發展觀的必然要求。要自覺抵制誘
惑，模范遵守中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則， 執行廉潔
自律各項規定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約
束自己，做到“四慎”。慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在
廉潔紀律上堅決不破首例；慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都
自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝；
慎微，從小節做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回
事；慎交，警惕社會交往關系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明
榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚
的精神追求。
三要增強公正意識，公正規范使用權力。權力是一把雙刃劍，用
得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠
實正直的領導干部，公正規范使用權力。公正出自公心，正派源于正
氣。要把正氣作為修身立命之本， 把正氣看作是一種人品， 一種修養，
一種氣節，做到以心正服人。公正規范使用權力，重點在于監督。一
要敢于接受監督， 自覺接受上級的監督， 自覺接受班子內部或同級對
自己的監督，自覺接受下級對自己的監督；二要加強自我監督，要時
時想到自已是人民的公仆， 手中的權力是黨和人民賦予的， 是用來為
人民服務的， 絕不能把市場經濟等價交換原則帶到工作中來， 更不能
利用手中的權力為自己謀取私利； 三要堅持民主集中制， 要善于聽取
不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循
用制度管權、 按制度辦事、 靠制度管人的工作機制， 做到辦事不離章，
行為不越軌；四要增強爭先意識，爭做優秀領導干部。要追求高尚的
品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態度，做好“五個表率”：一
是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務的宗旨；
二是做愛崗敬業的表率， 以更加勤勉的工作作風和更加敬業的工作態
度干好本職工作， 不畏難、 敢創新、 善突破； 三是做科學發展的表率，
尊重規律、運用規律，確保作出的決策符合社會發展的需要，符合人
民群眾的意愿；四是做開拓創新的表率，不怕艱苦，銳意創新，克服
因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創新的理念，抓落實、
抓突破；五是做勇爭一流的表率，在工作姿態上要爭先恐后、精神狀
態上要奮發向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的
事業心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風和“官風”，做一
名優秀的領導干部，不辜負組織和領導的期望。同志們，廉潔從政是
對一名領導干部最基本的要求。 這次廉政談話， 是對領導干部進行的
一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關心和愛護，更是對各位
健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，
提出了要求， 就個人而言， 我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的
過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉
勵、共同提高的過程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業有
成。
2018 廉政提醒談話提綱同志們今天，我們以集體談話的方式，
對交通廳黨委去年和這次交流、 輪崗和提任的副處以上干部進行廉政
談話。首先，我代表廳黨委對各位履新任職的同志表示祝賀，對應邀
前來參加廉政談話會的各位干部家屬表示歡迎這次干部交流、輪崗、
提任是廳黨委著眼于交通事業改革、 發展和穩定的全局， 根據干部選
拔任用工作條例的要求， 從合理配備領導班子、 優化領導干部隊伍結
構、進一步推進交通廳系統干部交流、輪崗、回避出發，堅持以德為
先、德才兼備、 注重實績、 群眾公認的原則， 把那些講黨性、 重品行、
有本事、作風硬、威信高的干部選拔到各級領導崗位上來。 2015 年，
經過民主推薦、組織考察、充分醞釀，并征求各方的意見，經廳黨委
會議集體研究決定調整干部 4 批 65 名此次，又嚴格按照干部任免程
序調整干部 60 余名。廳黨委干部工作導向得到進一步彰顯，干部交
流、輪崗、回避和選任工作制度得到進一步落實。廳黨委也期待著你
們在新的工作崗位和交通發展的舞臺展示自己才能。 領導干部任前廉
政談話，是根據中國共產黨黨內監督條例試行和關于建立健全教育、
制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要等黨內法規文件的有
關規定，按照立足教育、著眼防范、關口前移的要求來組織安排的。
今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。
希望通過這次談話活動， 不斷引導和激勵交通廳各級領導干部及家屬
知廉、守廉、倡廉、促廉，為不斷推動交通事業的科學發展，確保各
項工作任務的圓滿完成，提供堅強、可靠、有力的政治思想保障。下
面我講三點意見，也是向大家提出三方面的要求。一、勤于學習，加
強自身修養胡錦濤總書記所倡導的領導干部八個方面的良好作風的
第一項就是，勤奮好學、學以致用。勤奮好學是領導干部增強黨性、
提高本領、做好工作的前提。中國有句古語，叫作士三日不讀，則其
言無味，面目可憎，意思是說，不讀書、不學習，必然言之無物，風
度、氣度、修養就不會提高，人就會變得粗俗。事實也如此，一個干
部不愛讀書、不愛學習，思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化，工作起
來迷迷糊糊、似懂非懂，就不能適應工作的需要，素質就不會提高，
成長也不會快， 就會成為時代的落伍者。 我和廳長也在不同的場合多
次強調干部特別是領導干部要抓好學習。 大家走上新的領導崗位， 光
靠吃老本是難以適應發展變化的要求的， 因此，我們一定要在學習上
下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養，增強自律意識。一要加
強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當前，要
重點學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀等重大理論，
全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果。 二要加強法律
法規的學習。領導干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行為規范，
才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧
乏是犯錯誤的重要原因。要注重學習中國共產黨黨內監督條例試行、
中國共產黨紀律處分條例和有關領導干部廉潔自律等黨內條規。 尤其
是與自己崗位、 單位有關的法規法紀條款要重點掌握。 三要學好業務
知識、文化知識。交通系統崗位種類多，專業性強，作為一名領導干
部要不斷擴展知識面， 完善自己的知識結構， 使自己盡快成為本職工
作的行家、 專家， 使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上交通發展的
步伐。四要深入調查研究。 要問政于民求發展之策、問需與民求和諧
之路、問計于民求創新之舉，不斷提高組織領導科學發展、和諧發展
的能力與水平。二、忠于職守，認真履職盡責一要嚴格執行民主集中
制，加強班子團結。要自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會
議決定的原則， 按照領導班子內部的議事和決策機制辦事。 對于三重
一大，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。二要根據集
體領導和分工， 切實履行自己的職責。 要正確處理集體決策和個人分
工負責的關系，要圍繞交通發展的目標，盡心、盡職、盡力。三要增
強責任意識， 認真履行黨風廉政建設職責。 認真履行黨風廉政建設職
責，是各級領導干部的一項重要政治任務。 在座的各位有的是領導班
子成員，有的是業務部門的負責人， 都是單位或部門黨風廉政建設的
責任人。因此， 大家在履行職責時要做到一崗雙責。既要抓好經濟工
作、業務工作， 又要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風
廉政建設責任制。要針對黨風廉政建設的薄弱環節，抓好本單位、本
部門的黨風廉政建設。對自己分管范圍發生的人、財、物、事負起責
任，堅決杜絕違法違紀問題的發生。三、嚴于自律，堅持勤政廉政廉
潔自律是做人之德、為官之寶、從政之本。一是要以身作則，嚴于律
己。要按照胡錦濤總書記常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之
心要求，時刻做到看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自
律，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。嚴格
執行領導干部廉潔自律的各項規定，純潔社交圈，凈化生活圈，規范
工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作
作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發展、維護人
民群眾利益的實際行動。二是要牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受
監督。黨內監督條例指出黨內監督的實質在于監督權力。 權力是一把
雙刃劍。用權受監督，就不會出軌。失去有效的監督和制約，就必然
出現濫用權力。 交通系統也不乏慘痛教訓。 要自覺接受黨和群眾的監
督。在黨內要嚴格按照中國共產黨黨內監督條例試行辦事， 要自覺接
受來自上級的監督， 不能把上級的監督看作是對自己不信任， 懷有抵
觸情緒要自覺接受班子內部或同級對自己的監督， 不能把同級的監督
看成是為難自己， 懷有戒備心理要自覺接受下級對自己的監督， 不能
把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。在工作中，要形成
用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制，確保工程優質、資金
安全、干部優秀、作風優良的目標。三是要管好家屬親友、下屬和身
邊的工作人員。 妻賢夫禍少， 子孝父心寬。 要教育家人摒棄特權思想，
明確自己的角色， 擺正自己的位置， 自覺做到四不不插手愛人的工作，
不影響愛人正確履行職責， 不影響愛人的形象， 不把愛人推向違法違
紀的深淵。 要教育家屬、 親友處理好四個關系正確處理內助與參政的
關系，正確處理國事與家事的關系，正確處理利益與利害的關系，正
確處理得與失的關系。 要經常與下屬和身邊的工作人員交談交流， 發
現不良苗頭，要及時制止。 四是要筑牢家庭拒腐的防線。家庭是反腐
倡廉的重要關口， 對預防和抵制腐敗具有不可替代的作用。 家庭助廉
教育是加強黨風廉政建設的有效措施， 是服務于黨風廉政建設和反腐
敗工作的創新實踐。 作為領導干部家屬， 要懂得關心和愛護干部不僅
僅是黨組織的事， 也是一個家庭的責任。 領導干部家屬要增強法紀意
識，當好宣傳員增強防范意識，當好守門員增強責任意識，當好監督
員。借此機會， 我也對在座的和交通廳系統的領導干部家屬提四點希
望一是增強助廉意識， 做廉政建設的積極踐行者二是寬容互助， 做工
作事業的堅定支持者三是把好家門， 做廉潔奉公的有效監督者四是勤
儉節約，做文明新風的大力倡導者，切實當好賢內助廉內助。以上幾
點，也是我與各位的共勉之言。同志們，在你們走上領導崗位和新的
崗位的時刻， 廳黨委特意安排的這次廉政談話， 是對大家最大的關心
和愛護，希望大家在新的工作崗位上， 按照為民、 清廉、務實的要求，
牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發有為，以良好的工作作風、優
異的成績向廳黨委和交通系統廣大干部職工交出一份滿意的答卷， 為
自治區交通事業又好又快發展做出新的更大的貢獻。 最后，衷心地祝
愿各位工作順利、事業有成、家庭幸福我的講話完了，謝謝大家。廉
政談話內容同志們今天我們以集體談話的方式， 在這里對作業工程公
司首次大隊聘任名科技干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談
話，既是學習勉勵的過程， 也是警示教育的過程，目的是告訴同志們
黨的紀律和廉政規定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。
教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。
加強廉潔自律， 是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進
性的最基本要求， 是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。 這
次大隊首次聘任的技術領導干部， 是我們延長發展的中流砥柱， 同志
們必須帶頭廉潔自律， 自覺做到廉政勤政， 切實擔負起抓黨風廉政建
設和經濟工作的雙重責任。 下面我講四點意見， 也是向大家提出四方
面的要求。一、 增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責認真履行
黨風廉政建設職責， 是各級黨政領導的一項重要政治任務。 這次聘用
的干部將列入參與領導班子決策的主要成員， 是技術建設工作的組織
者、領導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行
職責時要做到一崗雙責。既要抓好經濟工作、業務工作，亦要擔負起
抓黨風廉政建設的責任， 切實落實好黨風廉政建設責任制。 黨風廉政
建設與經濟、業務工作二者關系是緊密聯系、相互促進的。黨風廉政
建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯系，良好的黨風政風，
能夠為經濟建設、業務工作的開展提供良好的人際環境，黨群、干群
關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰斗力，在發展中就可以
攻堅破難，無往而不勝。同樣，經濟發展得好，又能夠為黨風廉政建
設提供堅實的物質基礎， 干部群眾分享到改革發展的成果， 得到實惠，
黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進
行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執行，但離完全達到目
標要求則還有差距。 在實際工作中， 確有一些領導干部對黨風廉政建
設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。必須切實認識到，長
期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，
肯定會出事，甚至會出危害社會穩定的大事；相反，只要領導班子的
主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位就不容易出問題；即使出
了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風
廉政建設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班
子。要按照誰主管，誰負責的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各
部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，
做到一級抓一級， 層層抓落實。對自己分管范圍發生的違紀違法案件，
要發現一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決
剎住亂收費亂罰款、 吃拿卡要等嚴重損害單位形象和延長油田切身利
益的行為。二、嚴于律己，帶頭廉潔自律領導干部要以身作則，嚴于
律己，按照胡錦濤總書記說的，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷
律己之心，時刻做到看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要
自律。，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。
純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。要加強作風建
設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風
建設的成果轉化為發展好、 維護好人民群眾利益的實際行動。 要管好
家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道
德養成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組
織，而且是加強教育、強化監督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣
地。從近年查處的一些腐敗案件來看， 很多領導干部走上違法犯罪道
路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格
要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作
人員，教育他們摒棄特權思想， 讓他們明白， 群眾的眼睛在看著他們，
決不允許他們利用自己職權和職務上的影響， 行不義之舉， 謀不義之
財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流，引
導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發現不良
苗頭，要及時制止。三、牢記宗旨，自覺接受監督黨內監督條例指出
黨內監督的實質在于監督權力。 權力是一把雙刃劍， 用得好可以為人
民群眾作出大貢獻； 用得不好，也可以害人害已害國家。 用權受監督，
就不會出軌。相反，對領導干部的權力失去有效的監督和制約，就必
然出現濫用權力的現象。 現實生活中， 絕大多數黨員領導干部通過黨
性鍛煉和世界觀的改造， 在黨和群眾的監督下， 是能夠做到正確行使
權力的。但也確有少數領導干部，不注意世界觀改造，又拒絕監督，
時間一長就會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經濟上貪婪，生活上
腐化。因此，領導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監督。在黨
內要嚴格按照中國共產黨黨內監督條例試行辦事， 要自覺接受來自上
級的監督，不能把上級的監督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；
要自覺接受班子內部或同級對自己的監督， 不能把同級的監督看成是
為難自己，懷有戒備心理； 要自覺接受下級對自己的監督，不能把下
級的監督看成是不尊重自己， 懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，
注意聽取不同的意見，不搞一言堂、小圈子，不搞個人說了算。要嚴
格按照黨內設定的程序和規定辦事，自覺遵守集體領導、民主集中、
個別醞釀、 會議決定的原則， 按照領導班子內部的議事和決策機制辦
事，不越軌、 不越位、不搞自由主義， 自覺地維護班子的團結和威信。
要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、
重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，
保證民主決策、 科學決策。 要正確處理集體決策和個人分工負責的關
系，特別是一把手，不能把主要領導負責制看成一個人負責制，搞一
言堂，把個人凌駕于組織之上。同時，領導干部要自覺參加黨的組織
生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。四、勤于學習，
加強自身修養這里我特別強調要抓好學習。 要充分認識公司首次聘任
科技干部的重大意義，一定要在學習上下功夫，加強業務修養、黨性
修養、提升技術含量，推動事業進步。一要加強政治理論的學習。只
有理論上的清醒才有政治上的堅定。 有的干部常常以工作忙、 應酬多
為籍口逃避學習， 或者搞形式主義的學習， 這些都是不可取的。 當前，
要重點學習研究科學發展觀、 構建社會主義和諧社會等重大理論， 全
面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果， 努力提高我們的
執政能力和執政水平。 二要加強法律法規的學習。 領導干部要明辨是
非，明了制度程序，掌握行為規范。許多違紀違法案例表明，法紀知
識貧乏是犯錯誤的重要原因。 大家要注重學習中國共產黨黨內監督條
例試行、中國共產黨紀律處分條例、建立健全教育、制度、監督并重
的懲治和預防腐敗體系實施綱要和有關領導干部廉潔自律等黨內條
規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。要結
合個人的思想現狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自
己設臵一條底線， 超過底線的事堅決不做， 做到警鐘長鳴， 勤政廉政。
三要學好業務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專
家，豐富自己的知識結構， 使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時
代發展的步伐，通過學習， 培養高尚的情趣愛好。將學習與創新工作
結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解
決公路系統改革發展穩定過程中的重大問題、 群眾生產生活中的迫切
問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領導科學發展、和
諧發展的能力與水平。 以上幾點， 是我代表大隊支部委員會對首次聘
用科技干部的要求， 也是對所有大隊班組長以上領導干部的要求， 也
是我與各位的共勉之言。 最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精
神，開拓進取， 以良好務實的作風、實在的政績向井下作業工程公司
和大隊交上一份滿意的答卷。希望我們大家團結一心，開拓創新，共
克時艱， 將延長做強做大， 為延長油田建成國內一流標準化大油田努
力做出我們更加積極的貢獻。
【篇四】廉政提醒談話
例行廉政提醒談話提綱
根據黨風廉政建設責任制和縣委的統一安排，今天，和大家進行一次例行廉政談話，希望通過本次談話，達到提高認識、落實責任、化解問題、明確方向的目的。下面，我就黨風廉政建設和廉潔自律方面需要注意的幾個問題提幾點要求：
一、講政治、有黨性。嚴守政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人，始終保持對黨絕對忠誠。在此，我把習近平總書記嚴守政治紀律和政治規矩的“五個必須”重復一遍，與大家學習共勉：一是必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論；二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動；三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏；四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織；五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。近期，黨中央決定對孫政才同志立案審查，這充分表明以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的鮮明態度和堅定決心，充分體現我們黨堅持在紀律面前人人平等的原則，充分表明全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，任何時候都必須嚴明黨的紀律，用鐵的紀律從嚴治黨。對此，政法系統廣大黨員干部特別是我們在坐的主要負責同志要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念，站穩政治立場，切實引以為戒，珍惜黨和國家對自己的培養，潔身自好，警鐘長鳴。
【篇五】廉政提醒談話
廉政建設日常提醒談話提綱
1. 在黨風廉政建設中，部門（班組或專業）的監管責任有哪些？
2. 你們部門（班組或專業）哪些崗位存在廉潔風險？風險點有哪些？如何防范？
3. 談談對“一案雙查”的認識。
4. 執紀監督“四種形態”的具體內容是什么？
5. 新形勢下如何加強黨風廉政建設？你們部門或支部（班組、專業或黨小組）采取了哪些措施？
6. 黨的十八大以來，中央加大了反腐敗工作力度，對反腐倡廉工作，你有什么好的建議？
7. 流標如何控制？
8. 如何保證物資設備按期驗收？
9. 如何保證承兌匯票公平公正？
【篇六】廉政提醒談話
廉政建設日常提醒談話提綱
1. 在黨風廉政建設中，部門（班組或專業）的監管責任有哪些？
2. 你們部門（班組或專業）哪些崗位存在廉潔風險？風險點有哪些？如何防范？
3. 談談對“一案雙查”的認識。
4. 執紀監督“四種形態”的具體內容是什么？
5. 新形勢下如何加強黨風廉政建設？你們部門或支部（班組、專業或黨小組）采取了哪些措施？
6. 黨的十八大以來，中央加大了反腐敗工作力度，對反腐倡廉工作，你有什么好的建議？
7. 流標如何控制？
8. 如何保證物資設備按期驗收？
9. 如何保證承兌匯票公平公正？
【篇七】廉政提醒談話
廉政談話提醒制度
????為了加強對黨員干部的教育、管理、監督，切實解決黨員干部在思想、工作、作風上出現的問題，促進干部的健康成長和黨風廉政建設，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和上級有關規定，特制定本制度。
??? 一、談話提醒制度是黨組織通過信訪等渠道反映且需要核實弄清黨員干部的有關問題，并按要求采取談話提醒的辦法，對提醒的對象進行一種教育和監督的制度。
??? 二、談話提醒的對象，是經群眾反映有一定問題或有違紀苗頭及其他需要談話提醒的黨員干部。有下列情況之一者要進行談話提醒。一是群眾來信來訪及舉報發現問題苗頭時；二是因違紀受到黨紀、政紀處分或受到通報批評時。
??? 三、談話提醒按照干部管理權限和黨的隸屬關系，實行分級負責的辦法。對**談話提醒由**負責，對機關科部室及事業單位科級領導干部談話提醒，由**或分管副**負責，對一般干部談話提醒，由分管副**負責。
??? 四、談話提醒的主要內容：遵守和維護黨的政治紀律、貫徹執行黨的路線、方針、政策，與黨中央保持一致；堅持黨員標準，嚴于律已，發揮先鋒模范作用；自覺遵 守黨規國法和廉潔自律的有關規定，文明執法，廉潔勤政；正確對待崗位和職位變動，端正思想，愛崗敬業；堅持民主集中制的原則，團結協作以及思想、工作、道 德品質等方面的有關情況。
??? 五、談話提醒要堅持實事求是的原則，對被談話人提出明確的意見和要求，做到批評提醒到位，要注意方式方法，防止簡單粗暴。對黨員干部談話提醒，要事前將談 話提醒人談話提醒的內容、方法、要求、注意事項進行研究，對反映有違紀苗頭的談話提醒，事前要搞好調查核實工作，談話提醒工作結束后，及時向單位主要領導 進行匯報。
??? 六、談話提醒要采取個別進行的方法，要堅持“懲前毖后，治病救人”的原則。與談話人談話不得少于2人，要做好保密工作，保護舉報、反映人，談話的重要情況 要留有記錄，由被談話人簽字。被談話人對談話提醒要正確對待，對存在的問題要如實說明，認真糾正，對有出入的，要“有則改之，無則加勉”。
??? 七、談話提醒是黨風廉政建設責任制的重要內容，是加強黨員干部隊伍建設的主要措施。凡因對黨員干部疏于教育和監督，發現問題不及時談話提醒，而發生違法、違紀造成嚴重后果的，在追究違法、違紀者責任的同時，要按照《中國共產黨紀律處分條例（試行）》有關瀆職類錯誤的規定，追究所屬單位領導干部的責任。
【篇八】廉政提醒談話
廉政提醒談話
XXXX單位
廉政提醒談話情況記錄表
談話人
職務
被約談人
職務
談話時間
談話地點
談話內容
談話記錄參考模板
被約談人：
以為契機，認真貫徹落實黨的、十八屆二次全會、省市紀委全會及上級法院關于黨風廉政建設工作會議精神，堅持黨要管黨，，標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，努力發揮黨組在黨風廉政建設中的領導核心作用，
2. XXXX認真落實“兩個責任”，狠抓作風建設，強化監督檢查和執紀問責，不斷完善懲治和預防腐敗體系，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。
3.自任職以來，在公司黨委和機關黨支部的正確領導下，我認真學習黨的十七大三中全會精神，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了自身的思想、紀律、作風建設，認真執行和落實了黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各項規定，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的要求，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立了局領導班子廉潔高效的良好形象，為做好各項工作提供了有力保證。
4.本崗位的廉政風險因素及防控措施。
姓 名
職務（崗位）
潛 在 廉政 風 險
風 險
種 類
廉政風險主要內容和表現形式
個 人 自 查
互 查
思想道德
風 險
不注重加強理論學習和業務學習
加強學習，提高能力
崗位職責
風 險
1、稅務征收工作中容易出現徇私舞弊。
2、接聽電話、收發郵件不及時，可能導致本單位工作出現失誤，造成不良后果。
3、稅務管理不到位
4、對繳稅行政審批不及時，影響稅務管理工作。
利用職務上便利謀取私利、加強日常管理工作
制度機制
風 險
機要文件收發、傳閱、保管、流轉等工作過程中，可能出現丟失或泄密。
廉政風險
防控措施
個人防控措施承諾
建議采取的防控措施
1、加強政治理論學習和黨性修養，提高政策理論水平和政治素質，增強責任感、自信心和意志力，積極參加理想信念教育、宗旨教育、革命傳統教育和反腐倡廉教育，增強拒腐防變能力，筑牢反腐倡廉思想防線。
2、嚴格執行單位管理制度，嚴格進行公司分包管理工作。
3、加強履職盡責情況的監督檢查，不斷完善制度及時發現問題，不斷改進工作。
加強學習，注重綜合能力學習，提高廉潔自律的能力，加強思想道德建設，不斷提高修養；嚴格執行車輛、印章、收發文管理制度。
談話人：
如何加強思想教育，打牢拒腐防變的根基
被約談人：
強化思想教育是抓好廉政建設的中心環節、這個環節打牢了才能從根本上提高黨內干部保持廉潔的自覺性。在教育內容上：一是要強化艱苦奮斗的優良傳統教育，使每個黨員明白，艱苦奮斗是我黨的傳家寶，好的傳統不能丟；二是強化以反貪拒賄為主要內容的拒腐防變教育；三是強化共產主義理想和道德教育，使廣大黨員自覺地把為實現共產主義社會制度大目標與廉潔自律結合起來，牢固樹立，不謀私利，忘我工作，全心全意為人民服務的思想；四是強化遵紀守法教育，提高黨員的政策法規觀念，自覺堅持原則、秉公辦事、清正廉潔。
談話人：
講規矩是對黨員、干部的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀律和政治規矩，必須維護權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。
被約談人：
廉政風險預警是對本人在工作和關鍵環節中出現的廉政風險信息進行收集、分析、評估，對其中可能存在的錯誤苗頭、錯誤傾向，向有關人員予以警示提示，積極采取預警處置措施，預防違法違紀問題發生。結合稅務管理工作、職能轉變和預防腐敗新要求等，根據相關法律法規和規章制度的調整、上級主管部門有關職責權限的變更、防控措施落實的效果以及反腐倡廉實際需要，及時調整、完善廉政風險內容、等級和防控措施，加強對廉政風險的動態監控。
被約談人簽字：
注：表格依據談話內容實際情況進行延展，記錄內容電子、手寫均可，簽字要本人手寫。
