第1篇: 銀行廉政廉潔
為進一步加強我行黨風廉政建設，增強領導干部和員工的責任意識，規范從業行為，推進作風建設，為完成我行各項目標任務提供政治保證，制訂本黨風廉政責任書。
一、責任對象與責任要求
實行黨風廉政建設責任制，堅持統一領導，黨政齊抓共管，一級抓一級，一級負責一級和“誰主管、誰負責”的原則。
1、董事長對我行的黨風廉政建設負總責，對行領導班子的黨風廉政建設負直接領導責任。
2、行領導根據工作分工，對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任。
3、各部門負責人對本部門的黨風廉政建設負部門領導責任。
4、為使黨風廉政建設健康開展，各部門要根據職責分工，認真做好職責范圍內黨風廉政建設工作，同時與關鍵、相關崗位人員簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層落實責任。
二、責任目標
1、認真貫徹執行黨和國家的方針政策，遵章守法，嚴格執行我行各項制度，不發生違規違紀行為。
2、自我嚴律，廉潔奉公，不以任何理由索要、收受現金、回扣、禮品、有價證券、好處費、感謝費等，不以任何方式接受吃請或參加與業務無關的活動，不以任何理由在家中商談業務。
3、正確行使我行賦予的職權，在從事我行活動中，不相互照顧安排自己的親屬、朋友，不介紹自己的親屬、朋友從事與我行的相關業務工作、不因別人的旨意或關系放棄原則，歪曲流程，降低標準，不按章辦事等，更不得以權謀私、假公濟私，做有損我行利益的活動。
4、自覺遵守社會公德，培育積極向上的文化生活，形成良好的道德風尚。業余時間不聚堆賭博，不參加低級趣味活動，不做違背社會公德的事情。
5、不準相互吃請、送禮；不準旨意他人或對方報銷任何應由個人支付的費用。
6、不準要求、暗示和接受客戶為個人、配偶、子女或親屬提供方便。
7、不準參加客戶有可能影響正常工作的宴請或其他形式的娛樂活動。
8、不準向客戶介紹配偶、子女、親屬參與同行內物資采購有關項目的設備、材料、采購分包、勞務等經濟活動。
9、不得以任何理由向客戶推薦分包單位和要求客戶購買物資采購合同規定以外的物資。
10、其他違反我行相關管理制度規定的行為。
三、責任考核與責任追究
1、有違犯本責任書約定責任行為的，一經查實，對給我行或客戶造成經濟損失的，予以處分。對一般工作人員，予以解除勞動合同；對領導干部，給予黨紀、政紀處分，就地免職，情節嚴重的，予以解除勞動合同；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
2、綜合管理部負責黨風廉政建設的日常管理，會同有關部門對本責任書的履行情況進行專項監督與檢察。
3、行內設立舉報郵箱，利用各種方式聽取員工意見，接受群眾監督，及時發現違規違紀行為或線索，加大查辦力度，對違規違紀行為一查到底，決不姑息。
四、本責任書自雙方簽字后生效。
責任領導： 責任人：
年 月 日 年 月 日
第2篇: 銀行廉政廉潔
此次展覽圖文并茂，令人震撼。在整個參觀過程中，大家感受到了從國家領導人到各級領導同志對反腐倡廉工作的重視和決心，進一步提高了對開展黨風廉政建設重要性的認識，增強了工作自覺性、主動性。特別是通過觀摩銀行業違規違紀違法的典型案例，增強了合法經營、廉潔從業的意識。大家紛紛表示：此次展覽意義重大，今后要切實做到思想上警鐘長鳴、作風上嚴謹細致、生活上嚴格要求，將廉潔自律的各項要求深化到思想里，體現到行動上。我行將在今后的工作中繼續強化以下幾個方面工作：
一、加強學習，不斷提高員工自身修養。努力把員工思想學習常抓不懈，才能不斷提高員工的素質和正確的觀念，才能讓廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀。用更高標準嚴格要求自己，筑牢拒腐防變的思想道德防線，對名利欲望和物質享受時刻保持一種淡泊的狀態，真正做到堂堂正正做人，干干凈凈做事，樹立**銀行的良好形象。
二、強化教育，增強防范案件的警惕意識。首先，對新入行員工分期分批進行全面培訓，熟悉我行的各項管理規定和制度，牢固樹立銀行從業行為。其次，進一步強化在職員工的學習和培訓，適時利用星期天和晚上時間通報銀行各種案件發生情況，改進和完善內控機制各項措施辦法，增強警惕意識。
三、加強制度管理，防范各類風險。對干部員工執行制度管理，在提高操作技能水平的同時，也要增強案件防控意識。通過對會計部門、信貸部門、審計部門、科技部門等重要崗位的人員加強監督和管理;對高管人員及重要崗位實行嚴格的輪換制度等方式，實現防范各類風險的目的。
四、防微杜漸，將一切犯罪苗頭扼殺在搖籃里。加強全體員工的法律法規和行規行紀學習教育，隨時提醒案件頻發細節和關口。并加強對員工八小時之外社會生活的教育和監督，強調了審慎交友原則，規范員工的從業行為，逐步建立健康的行業情操，為提升干部員工的思想道德水平打下堅實基礎，將一切犯罪苗頭扼殺在搖籃之中。
通過這次參觀展覽，以這些案例做警示，將進一步增強我行對做好廉政建設方面的工作，同時也起著十分重要的意義，我們將在以后的工作當中用廉潔的作風、正義的形象共同創造**銀行更加穩健美好的明天。
第3篇: 銀行廉政廉潔
近幾年，上級行經常下發有關廉政建設的學習手冊和典型案例以教育我們廉潔辦貸。近期，總行又多次組織收看典型案例分析會，時刻教育我們要將廉潔辦貸深入到基層，通過這次收看李紅嶺的案件的教育視頻。我深刻體會到開展廉政教育的重要性、緊迫性和長期性。利用業余時間，我再次讀了幾本廉政教育的案例分析，通過學習，進一步認識到在工作中增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力，時刻記住人民賦予的重托，全心全意為人民服務是至關重要的。只有通過全面的經常的教育，真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線，才能正確看待和行使手中的權力。特別是一些案例，對每一位員工應該是有很強的震憾，特別是發生在我們身邊案件有關責任人的處理決定，使每一位員工真正認識到搞好內控制度，并不是領導的責任，也不是可有可無的事情，而是關系到每一位員工的切身利益的事情，一人不遵守內控制度，就可能給別有用心的人以機會，最終損害的是集體的利益，更是自已的利益。下面談談幾點學習體會：
一、權力，這是一把雙刃劍。它能使你更好為人民服務，成就一番事業，也能使你走向人民的對立面，成為千古罪人而失去權力。因為權力是人民賦予的，只有心地無私一心為民，手中的權力才能有牢固的根基。
二、強化廉潔從政意識。在實際工作生活中，要樹立正確的利益觀。特別是我們信貸員，比上不足，比下也不多余。二要抗得住誘惑。要嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，認真處理好親情與工作的關系;還要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。
三、不斷提高自身素質和工作水平。要堅持不斷地改進工作水平，狠抓落實。切實在優化環境、加快發展方面落實到工作中，做一個廉潔勤政、無私奉獻的先進個人。
其次是要長期保持奮發進取、心平氣和的精神狀態。在開明開放、舒暢和諧的政治環境和社會氛圍中，團結協作、嚴守紀律、奮發向上。在加快建設事業中嚴于律已、寬以待人，以誠為本，以實為本，扎實有效地促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭
通過學習，使我清醒的看到，我們要真正樹立正確的心態，永葆人生本色，決不是一朝一夕就能完成的。只有勤奮學習、自覺實踐、修身立德、廉潔辦貸才是實現自我價值的唯一途徑。
第4篇: 銀行廉政廉潔
為了更好貫徹落實黨風廉政建設職責制，進一步加強集團黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，扎實構建教育、制度、監督并重的反腐倡廉工作機制，努力構成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局，不斷提高反腐倡廉建設成效，現結合我局實際，簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理職責書。
一、職責目標
全面貫徹執行中央、國務院有關黨風廉政建設的紀律、規定、制度，認真落實國土局黨委和局總支有關反腐倡廉建設的有關規定，以身作則，做好表率，進取教育引導本部門職工遵紀守法，廉潔從業，樹立單位良好社會形象。自覺組織本部門職工學習宣貫《廉政準則》和反腐倡廉的有關文件及預防職務犯罪教育讀本，堅持每月開展教育學習一次，全年開展教育學習不少于12次。部門負責人對本部門職工的廉潔自律負責，確保本部門職工無違法、違紀、違規的行為發生。
二、職責范圍
各部門負責人對本部門的黨風廉政建設和廉潔從業目標負責，帶頭廉潔自律，負責教育監督管理范圍內工作人員嚴格履行廉政有關條款和資料，對本部所屬人員的黨風廉政建設和廉潔從業工作負直接職責。
三、職責資料
(一)針對黨風廉政建設和廉潔從業要求、按照監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要，抓好貫徹落實，扎實開展黨風廉政宣傳教育，增強職工廉潔自律意識，從源頭上加強預防和治理。
(二)模范遵守國家和單位規章制度，增強工作中的守法意識，自覺執行廉潔自律、廉潔從業的各項規定和制度。
(三)嚴格按照集團關于公務用車管理要求，加強車輛管理，嚴禁公車私用。
(四)嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。
(五)嚴禁利用職務之便謀取私利。禁止有損單位利益的行為發生，不準理解或索要服務對象的錢物、支付憑證和吃請。堅決遏止在工作事務中“吃、拿、卡、要”等不正之風，不準利用單位的商業秘密、業務渠道從事個人牟利活動，不準參與任何形式的黃、賭、毒活動。
四、職責追究
對各部門履行職責不力，導致本部門所屬職工發生重大問題和案件的。依據國家《關于執行黨風廉政建設職責制的規定》追究職責。
本職責書一式二份。
責任人：
日期：
第5篇: 銀行廉政廉潔
“不勤，無以成就事業；不廉，難以凝聚人心。”縱觀中國歷史，受到人民稱贊，青史留名的都是清正廉潔、務實為民的“清官”，他們的形象和故事深入人心，無論時代如何變遷發展，清正廉潔永遠是時代的主流，清官永遠是人民心中的父母官。
早在春秋時期，晏嬰就以廉潔著稱于世，當時有“管奢晏儉”之說，晏嬰身為世家子弟，位居高位，卻能嚴于律己，過儉約樸實的生活，吃普通飯菜，住簡陋房子，省下來的錢財用于資助寒士。到了清朝，浙江有位朱督學，有次奉命回家監考，家鄉人認為他會徇私，紛紛備好厚禮等其到來，而督學到了考場卻在其堂上題了一副對聯：鐵面無私，凡涉科場，親戚年家皆諒我；鏡心普照，但憑文字，平奇濃淡不冤屈。督學以對聯明志，讓送禮之人愧疚而退。民心如秤砣，稱出誰輕誰重，人心像明鏡，照出誰廉誰貪。
廉潔是一種高潔品格，它能讓人在思想和行動上自覺的抵制各種誘惑，一個擁有高尚思想品德的官員往往是清正廉潔的，宋人蘇東坡寫有著名的“三養論”，一安分以養福，二寬胃以養氣，三省費以養財。即不管是做平民還是做官，都要謹守安分，只有安分做人，才能踏實處世；平時切勿貪吃，受人饋請則會腐蝕個人氣節；制止鋪張浪費，節省下來的經費用來為民辦實事，辦急事，將錢用到刀刃上去，這樣
不僅可以贏得民心，還能遏制腐壞。靜以修身，儉以養德，只有用平常之心，淡泊之態去面對生活，多一點大公無私之心，少一點浮躁雜念，才能修身養性，提高自身品德，干出一番事業。
廉潔是一種處世態度，禍患常積于忽微，古人云“禍兮福所倚，福兮禍所伏”。我們應當常懷危機意識，居安思危，摒棄那種“吃點、喝點、花點、玩點是小事”的想法，千里之堤毀于蟻穴，勿以惡小而為之，將防微杜漸貫穿于生活工作之中，不讓腐壞從生活的細微中找到缺口，勿貪小便宜。勤奮工作，扎實為納稅人辦事，在生活中勤儉節約，嚴于律己，克勤克儉，時刻不忘自省，靜坐常思己過閑談莫論人非，塑造良好人格魅力。
當我們走進稅務工作崗位，我們自豪，因為我們自信、自潔、自律，我們知道擋不住現在的誘惑，就沒有未來的幸福，物質上要知足常樂，精神上要不斷上進，腦海里時刻敲響清廉的鐘聲，樹立正確的權力觀，群眾觀，利益觀，做好人民的公仆。作為一名剛入職的公務員，代表的是國家的形象，穿上稅務制服，我們就成了一名光榮的稅務工作者，就要全心全意為人民服務，做配得上身上制服的事情。站在稅務大廳，我們就要將自身利益放在一旁，以納稅人的利益為重，處處為納稅人著想，急納稅人之所急，保質保量的完成自己的工作任務，而不能借此向納稅人吃拿卡要。
廉潔勤政是中華民族的傳統美德，我們要從自身做起，廉潔奉公，秉公辦事，艱苦奮斗，在思想和行動上筑起拒絕腐壞的鋼鐵防線，時刻以法律和道德規范嚴格要求自己，明明白白做事，清清白白做人，努力做一名清正廉潔的稅務干部。
第6篇: 銀行廉政廉潔
為貫徹中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》，加強我局黨風廉政建設，明確局黨組領導班子和領導干部在廉政建設中的職責，構成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，切實做好我局的黨風廉政建設工作，特制定20xx年度黨風廉政建設職責書。
一、職責資料
(一)局黨組對全局的黨風廉政建設負全面領導職責，指導、督促、落實黨風廉政建設工作。
(二)局黨組書記、局長對全局的黨風廉政建設負總責，對局領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導職責。局黨組成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責，對分管各食藥監所、科室(隊)的黨風廉政建設負直接領導職責。
(三)各食藥監所負責人、科室(隊)長對本食藥監所、科室(隊)的黨風廉政建設負總責，對各食藥監所、科室(隊)工作人員的黨風廉政建設負直接領導職責。
(四)局黨組領導班子在廉政建設中承擔以下領導職責：
1、認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組工作議事日程。局每半年召開一次廉政工作專題會議，分析職責范圍內的黨風廉政狀況，部署黨風廉政建設工作，針對黨風廉政建設方面存在的突出問題提出對策，制定黨風廉政工作計劃并組織實施。
2、加大黨風廉政建設的宣傳教育力度，提高職責意識，組織干部職工學習黨和國家領導關于黨風廉政建設的理論，及時傳達上級反腐倡廉的文件和指示，深入進行黨性黨風黨紀教育和廉政教育。
3、抓好本單位領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業不正之風等工作的落實。對職責范圍內發生的重大問題，要及時處理并向上級報告。
4、履行監督職責，對職責范圍內黨風廉政建設情景、領導干部和干部隊伍的廉潔自律情景進行監督。在檢查、考核、總結、述職、匯報中要把黨風廉政建設工作列入專項資料。
(五)局黨組成員及各食藥監所負責人、科室(隊)長在黨風廉政建設中承擔以下領導職責：
1、按照分工抓好職責范圍內黨風廉政建設的決策和工作部署的落實。針對職責范圍內的黨風廉政建設方面存在的傾向性問題，進行研究，提出階段性工作意見和整改要求。
2、加強對黨風廉政建設工作的領導和指導。各黨組成員對分管范圍內的反腐倡廉工作定期檢查，督促分管的各食藥監所、科室(隊)完成黨風廉政建設職責制目標任務。每年至少兩次以上聽取各食藥監所、分管科室(隊)的工作匯報。
3、加強對分管范圍內干部職工的黨風廉政教育，提高干部職工的思想政治素質，做到公平執審，禮貌執法，堅決禁止干部職工以權謀私，防止違法違紀行為發生。
4、模范遵守黨的紀律和國家的法律法規，帶頭執行領導干部廉潔自律的有關規定。管好家屬子女和身邊工作人員，自覺理解群眾監督。
5、按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，協調一致，構成合力。對分管各食藥監所、科室(隊)的工作人員履行崗位職責和廉潔從政的情景進行監督、檢查和考核。
二、職責考核
(一)局黨組負責領導、組織對本局領導干部黨風廉政
建設職責制執行情景的考核。考核工作要與領導班子考核、干部考核和業務工作目標考核等結合進行，必要時應組織專門考核。
(二)對各食藥監所、科室(隊)和領導干部黨風廉政
建設職責制執行情景的全面考核每年進行一至二次。結合領導班子考察、公務員年度考核和事業單位工作人員年度考核等工作進行。采取全面考核結果與平時專項工作的檢查相結合，綜合全局的考核(檢查)情景，作出客觀、公正的評價。
(三)各食藥監所、科室(隊)要將貫徹落實黨風廉政建設職責制的情景列入年度工作總結資料，并報局黨組。
(四)局辦公室按照局黨組要求負責對本單位黨風廉政
建設職責制執行情景的監督、檢查，協助黨組開展對各食藥監所、科室(隊)黨風廉政建設職責制執行情景的考核工作。考核結果作為對干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
三、職責追究
對本單位或分管職責范圍內的黨風廉政建設工作不重視，不履行或不認真履行黨風廉政建設崗位職責，對違紀苗頭不及時批評糾正，以致屢屢發生違紀問題，甚至發生重大違法違紀問題的，不但對違紀者本人作出嚴肅處理，并且要對分管領導及各食藥監所、科室(隊)負責人分別進行職責追究。職責追究應依據《中國共產黨紀律處分條例》，黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設職責制》的規定及有關法律法規進行。
四、本職責書理解市紀委第二紀工委監督實施。
責任人：
日期：
第7篇: 銀行廉政廉潔
“廉潔”，是對一個官員最基本的要求，她標志著公正、公道、清正、不貪污受賄，不徇私舞弊等等內涵。“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾威而服吾公”。廉潔者秉公辦事，合理行使權力為廣大群眾服務，不以手中的權利謀取私利，自然也就沒有把柄掌握在別人手上。因而在行使權力的過程中，不必瞻前顧后，敢于較真碰硬，這正是廉潔者的最大特點。
廉潔是一種團結的力量。如果事事從嚴，人人自律，堅持制度面前人人平等，不區別對待、搞特殊，不損公利私，那么就會人人舒心，事事順心，大家就會瞄準目標，心往一處想，勁往一處使，從而產生一種團結向上的強大凝聚力和向心力。
廉潔是一種榜樣的力量。我們知道，中國共產黨的歷史是一部廉潔自律的歷史，老一輩無產階級革命家和新中國的建設者和開拓者們身上無一不體現著艱苦樸素、堅持原則和一塵不染的廉潔作風，對社會進步和發展起著重要的表率和示范作用。由此可見，官員的威信、權威，不是來源于職務的高低、權力的大小和資歷的深淺，而是取決于是否廉潔這種人格與榜樣的力量。
廉潔是一種正義的力量。大凡廉潔者，由于他一身正氣，兩袖清風，沒有辮子給人抓，沒有把柄落在別人手上，所以，凡事他就敢于主持公道，敢于堅持原則，敢于對腐敗行為進行嚴厲的處置，而不必瞻前顧后，畏畏縮縮，也不必去平衡照顧方方面面的關系。這其實是廉潔的真正力量源泉。
第8篇: 銀行廉政廉潔
剛剛過去的上半年，我行在分行紀委的正確領導下，在市分行監察室的正確指導下，緊緊圍繞省、市分行紀檢監察工作會議精神，努力加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，強化反腐倡廉工作，黨風廉政建設取得了一定成效。現將我行半年來的黨風廉政建設工作匯報如下：
一、完善和貫徹落實各項廉政制度.
根據上級行的要求，我行年初制定了《二00八年黨風廉政建設工作實施方案》、《二00八年黨風廉政建設和反腐敗工作實施細則》，認真抓好各項廉政措施的具體落實。主要抓了以下幾方面的工作：
〈一〉、在規范領導干部和員工從業行為方面，我們除堅持按計劃開展廉政學習，加強思想教育外，還從以下兩方面開展工作。首先，我們對領導班子成員行為進行規范。對人事、財務，信貸等重大事項，堅持民主集中制原則，由班子集體討論決定，加強對班子成員的監督檢查，特別在廉潔自律,禁止以權謀私,以貸謀私等方面我們更加嚴格管理，對“人、權、財”敏感事項，堅持集體研究，共同決策。為增加辦事透明度，我們繼續落實《兩公開、一監督實施細則》，支行政務、財務每季公開，績效分配等重大問題、敏感問題隨時公開，接受群眾監督,通過以上措施，有效地監督了支行領導干部的行為，為支行一般員工做出了表率。其次對普通員工嚴格落實年初制定的柜臺文明服務方案。在營業大廳置放意見箱，實行大堂經理值班制，行領導輪流坐班，推行“行長接待日”活動，聘請客戶財務人員為我行義務監督員，對我們的服務進行監督。我們借開展員工行為排查之機對全行138名員工進行了認真細致的排查，從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發案件的行為以及其他方面入手，認真仔細開展排查，重點對參與賭博，炒股、大額購買基金等行為進行了重點排查，從嚴審查，嚴格把關，確保銀行人員不炒股，不染賭。
〈二〉、在防范案件方面，我們做了以下幾方面的工作：一是落實案件防范責任制，支行與部門、部門與員工都簽訂安全保衛責任目標責任書和案件防控管理目標責任書，使案件防控工作做到目標化管理，制度化要求。二是做好重要崗位人員審查工作。主要是通過行為和業務操作風險排查工作進行。三是深入開展廉政談話制度，對調換崗位或新提拔的同志都進行提醒談話，起到了預防誠勉作用。四是積極開展五大系列活動、效能監察和員工行為排查活動，加強員工的風險防范意識教育，規范員工的照章操作行為。五是做好違規行為積分管理工作。組織員工認真學習《建設銀行違規行為積分管理實施細則》。
(三)在糾風工作方面，通過多年來的教育，我行員工的服務水平已提到了一定程度的提高，今年以來我行未接到任何一起客戶的服務投訴，支行也未發生吃、拿、卡、要、報及借機請吃、斂財、大操大辦等不正之風的問題。
二、以強化員工的人生觀、世界觀、價值觀教育為主，提升員工的廉政意識。
7月9日市分行紀檢監察工作會議結束之后，我行相繼在7月10日在全行員工大會上，支行“一把手”與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書。我們嚴格按照年初的學習計劃開展工作，每月堅持組織全行員工集中學習一次，認真組織員工開展廉政學習，確保受教育面達到100%以上，要求全行員工學習要有筆記，每年每人不少于寫兩篇學習體會。每季度出兩次黑板報，大力宣傳廉政建設工作。組織員工開展警示教育，并開展多種形式的黨章和社會主義榮辱觀教育，使黨員進一步增強黨性，起好表率作用;加大宣傳教育力度，積極倡導良好的廉政氛圍，開展思想道德和法紀教育，抓好重要崗位人員的廉潔自律教育，努力從源頭上預防和治理腐敗行為組織大家學習會議精神，特別對今年黨風廉政建設工作的五大任務和五項措施進行重點學習。為了提高學習效果，我行特制定了《黨風廉政建設實施方案》、《2008年黨風廉政建設工作量化管理表》和《反腐敗抓源頭工作實施細則》，制訂學習內容和學習時間，確定紀檢特派員為學習教育第一責任人，對支行黨風廉政學習教育負責。在實際工作中以認真落實總行《案件防控及整改方案》為重點，積極做好案件防控工作，支行與部門、部門與員工都簽訂了《案件防控目標管理責任書》，明確各有關責任人在案件防控中的責任目標及考核獎懲標準。積極組織開展員工行為排查和五大系列活動，教育員工嚴格照章辦事。提醒部門經理要認真履行檢查職能，發現問題及時整改，整改不了的要
及時上報，嚴禁隱瞞不報，釀發案件。通過廉政教育和法制學習教育，使我行干部員工，從思想上對黨風廉政建設重要性有了高度的認識，提高了員工的自保意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
三、扎實工作，認真落實黨風廉政建設責任制
為了將黨風廉政建設工作在我行深入扎實開展，我們堅持支部統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責的原則，開展此項工作。6月份，我行一把手與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任目標書，明確各部門負責人對本部廉政工作負總責，出現問題，要追究領導責任。支行領導帶頭以身作則，廉潔自律，自覺貫徹執行上級各項廉政建設規章制度，平時我們重視加強對各部室目標責任制的檢查，支行領導每月都要對各部室履行情況進行抽查，每季要對各部門進行考核評比，評出優勝單位，對廉政建設差的股室進行通報批評。責任制的落實，促進了我行廉政建設工作全面開展，在全行形成廉政工作“爭先創優”的良好局面，上半年我行沒有發生任何違法違紀問題。
雖然上半年我行廉政建設工作取得了一些成效，但距離上級行要求還有很大差距，下半年我行在黨風廉政建設方面將堅持抓學習教育，抓制度建設，抓監督檢查，抓考核評比，使我行廉政法紀教育，干部員工隊伍的廉潔自律等工作在下半年取得明顯成效，向總行紀委交一份滿意的答卷。
