從哲學高度看，勞動是主體、客體和意義的內涵集成體。勞動是人類社會生存和發展的基礎，主要是指生產物質資料的過程，通常是指能夠對外輸出勞動量或勞動價值的人類運動，勞動是人維持自我生存和自我發展的唯一手段。按照傳統的勞動分類理論，勞動可分為腦力勞動， 以下是為大家整理的關于勞動合同證明書3篇 , 供大家參考選擇。
勞動合同證明書3篇
第一篇: 勞動合同證明書
勞動合同證明書
XXX 同志與 XXXXXXXXXXXXXX（單位）于20XX年 X月X日簽訂的 X年 期限勞動合同（合同期限為自20XX年X月X日起至20XX年X月 X 日止），現因下列第 4 條原因：
1、勞動合同期滿，單位決定終止勞動合同。
2、勞動合同期滿，個人決定終止勞動合同。
3、勞動合同期未滿，單位提出解除勞動合同。
4、勞動合同期未滿，個人提出解除勞動合同。
決定終止或解除勞動合同，特此證明。
合同一方如果對終止或解除勞動合同不服的，可在收到此證明書之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
單位簽章： 個人同意簽字：
20XX年XX月 XX 日 年 月 日
送達人： 送達日期： 年 月 日
注：1、此證明書一式七份，用人單位、勞動者本人、人力資源和社會保障局
勞動工資科、養老保險處、醫療保險處、失業職工管理處、本人檔案
各一份。
2、解除或終止合同時，由用人單位將勞動者檔案交失業職工管理處。
第二篇: 勞動合同證明書
解除（終止）勞動合同證明書
No:
本單位與 同志簽訂的勞動合同由于 原因，于 年 月 日解除（終止）。其檔案及社會保險轉移手續于
年 月 日分別移至
和 。
特此證明。
本人簽字： 單位蓋章：
年 月 日 年 月 日
解除（終止）勞動合同證明書
No:
本單位與 同志簽訂的勞動合同由于 原因，于 年 月 日解除（終止）。其檔案及社會保險轉移手續于
年 月 日分別移至
和 。
特此證明。
本人簽字： 單位蓋章：
年 月 日 年 月 日
解除（終止）勞動合同證明書
No:
本單位與 同志簽訂的勞動合同由于 原因，于 年 月 日解除（終止）。其檔案及社會保險轉移手續于
年 月 日分別移至
和 。
特此證明。
本人簽字： 單位蓋章：
年 月 日 年 月 日
解除（終止）勞動合同證明書
No:
本單位與 同志簽訂的勞動合同由于 原因，于 年 月 日解除（終止）。其檔案及社會保險轉移手續于
年 月 日分別移至
和 。
特此證明。
本人簽字： 單位蓋章：
年 月 日 年 月 日【下載本文檔，可以自由復制內容或自由編輯修改內容，更多精彩文章，期待你的好評和關注，我將一如既往為您服務】
第三篇: 勞動合同證明書
解除勞動合同證明書
茲有本公司職工 ， ， 年 月出生， 年 月入司，勞動合同期限為 年 月 日-- 年 月 日。因 主動要求解除勞動合同，根據《勞動法》、《勞動法合同法》等規定，本公司已解除與該職工的勞動合同，并且已結清與勞動關系相關的一切事項（包括但不限于薪酬、福利、社保、公積金、加班、年休、經濟補償等）、雙方再無任何瓜葛。
因未簽訂競業限制相關協議，遵從擇業自由。
特此證明。
年 月 日
請手寫“本人對上述證明書中所載內容無異議”
說明：1、本證明書一式兩份，送達本人一份，公司留存一份。
2、涂改無效。
送達記錄：送達人：
受送人：
送達時間：
