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    銀行廉政廉潔征文范文三篇

    時間:2023-01-15 模板范例 點擊:
    征文是一個漢語詞語,拼音是zhēng wén,指某個辦事部門為了某個活動公開向社會征集有關的文章。以下是小編收集整理的銀行廉政廉潔征文范文三篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【篇一】銀行廉政廉潔征文

      近幾年,上級行經常下發有關廉政建設的學習手冊和典型案例以教育我們廉潔辦貸。近期,總行又多次組織收看典型案例分析會,時刻教育我們要將廉潔辦貸深入到基層,通過這次收看李紅嶺的案件的教育視頻。我深刻體會到開展廉政教育的重要性、緊迫性和長期性。利用業余時間,我再次讀了幾本廉政教育的案例分析,通過學習,進一步認識到在工作中增強政治責任意識,在其位、謀其政、負其責、盡其力,時刻記住人民賦予的重托,全心全意為人民服務是至關重要的。只有通過全面的經常的教育,真正打牢思想政治基礎,筑嚴思想政治防線,才能正確看待和行使手中的權力。特別是一些案例,對每一位員工應該是有很強的震憾,特別是發生在我們身邊案件有關責任人的處理決定,使每一位員工真正認識到搞好內控制度,并不是領導的責任,也不是可有可無的事情,而是關系到每一位員工的切身利益的事情,一人不遵守內控制度,就可能給別有用心的人以機會,最終損害的是集體的利益,更是自已的利益。下面談談幾點學習體會:

      一、權力,這是一把雙刃劍。它能使你更好為人民服務,成就一番事業,也能使你走向人民的對立面,成為千古罪人而失去權力。因為權力是人民賦予的,只有心地無私一心為民,手中的權力才能有牢固的根基。

      二、強化廉潔從政意識。在實際工作生活中,要樹立正確的利益觀。特別是我們信貸員,比上不足,比下也不多余。二要抗得住誘惑。要嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明,認真處理好親情與工作的關系;還要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。

      三、不斷提高自身素質和工作水平。要堅持不斷地改進工作水平,狠抓落實。切實在優化環境、加快發展方面落實到工作中,做一個廉潔勤政、無私奉獻的先進個人。

      其次是要長期保持奮發進取、心平氣和的精神狀態。在開明開放、舒暢和諧的政治環境和社會氛圍中,團結協作、嚴守紀律、奮發向上。在加快建設事業中嚴于律已、寬以待人,以誠為本,以實為本,扎實有效地促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭

      通過學習,使我清醒的看到,我們要真正樹立正確的心態,永葆人生本色,決不是一朝一夕就能完成的。只有勤奮學習、自覺實踐、修身立德、廉潔辦貸才是實現自我價值的唯一途徑。

    【篇二】銀行廉政廉潔征文

      此次展覽圖文并茂,令人震撼。在整個參觀過程中,大家感受到了從國家領導人到各級領導同志對反腐倡廉工作的重視和決心,進一步提高了對開展黨風廉政建設重要性的認識,增強了工作自覺性、主動性。特別是通過觀摩銀行業違規違紀違法的典型案例,增強了合法經營、廉潔從業的意識。大家紛紛表示:此次展覽意義重大,今后要切實做到思想上警鐘長鳴、作風上嚴謹細致、生活上嚴格要求,將廉潔自律的各項要求深化到思想里,體現到行動上。我行將在今后的工作中繼續強化以下幾個方面工作:

      一、加強學習,不斷提高員工自身修養。努力把員工思想學習常抓不懈,才能不斷提高員工的素質和正確的觀念,才能讓廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀。用更高標準嚴格要求自己,筑牢拒腐防變的思想道德防線,對名利欲望和物質享受時刻保持一種淡泊的狀態,真正做到堂堂正正做人,干干凈凈做事,樹立**銀行的良好形象。

      二、強化教育,增強防范案件的警惕意識。首先,對新入行員工分期分批進行全面培訓,熟悉我行的各項管理規定和制度,牢固樹立銀行從業行為。其次,進一步強化在職員工的學習和培訓,適時利用星期天和晚上時間通報銀行各種案件發生情況,改進和完善內控機制各項措施辦法,增強警惕意識。

      三、加強制度管理,防范各類風險。對干部員工執行制度管理,在提高操作技能水平的同時,也要增強案件防控意識。通過對會計部門、信貸部門、審計部門、科技部門等重要崗位的人員加強監督和管理;對高管人員及重要崗位實行嚴格的輪換制度等方式,實現防范各類風險的目的。

      四、防微杜漸,將一切犯罪苗頭扼殺在搖籃里。加強全體員工的法律法規和行規行紀學習教育,隨時提醒案件頻發細節和關口。并加強對員工八小時之外社會生活的教育和監督,強調了審慎交友原則,規范員工的從業行為,逐步建立健康的行業情操,為提升干部員工的思想道德水平打下堅實基礎,將一切犯罪苗頭扼殺在搖籃之中。

      通過這次參觀展覽,以這些案例做警示,將進一步增強我行對做好廉政建設方面的工作,同時也起著十分重要的意義,我們將在以后的工作當中用廉潔的作風、正義的形象共同創造**銀行更加穩健美好的明天。

    【篇三】銀行廉政廉潔征文

      剛剛過去的上半年,我行在分行紀委的正確領導下,在市分行監察室的正確指導下,緊緊圍繞省、市分行紀檢監察工作會議精神,努力加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,強化反腐倡廉工作,黨風廉政建設取得了一定成效。現將我行半年來的黨風廉政建設工作匯報如下:

      一、完善和貫徹落實各項廉政制度.

      根據上級行的要求,我行年初制定了《二00八年黨風廉政建設工作實施方案》、《二00八年黨風廉政建設和反腐敗工作實施細則》,認真抓好各項廉政措施的具體落實。主要抓了以下幾方面的工作:

      〈一〉、在規范領導干部和員工從業行為方面,我們除堅持按計劃開展廉政學習,加強思想教育外,還從以下兩方面開展工作。首先,我們對領導班子成員行為進行規范。對人事、財務,信貸等重大事項,堅持民主集中制原則,由班子集體討論決定,加強對班子成員的監督檢查,特別在廉潔自律,禁止以權謀私,以貸謀私等方面我們更加嚴格管理,對“人、權、財”敏感事項,堅持集體研究,共同決策。為增加辦事透明度,我們繼續落實《兩公開、一監督實施細則》,支行政務、財務每季公開,績效分配等重大問題、敏感問題隨時公開,接受群眾監督,通過以上措施,有效地監督了支行領導干部的行為,為支行一般員工做出了表率。其次對普通員工嚴格落實年初制定的柜臺文明服務方案。在營業大廳置放意見箱,實行大堂經理值班制,行領導輪流坐班,推行“行長接待日”活動,聘請客戶財務人員為我行義務監督員,對我們的服務進行監督。我們借開展員工行為排查之機對全行138名員工進行了認真細致的排查,從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發案件的行為以及其他方面入手,認真仔細開展排查,重點對參與賭博,炒股、大額購買基金等行為進行了重點排查,從嚴審查,嚴格把關,確保銀行人員不炒股,不染賭。

      〈二〉、在防范案件方面,我們做了以下幾方面的工作:一是落實案件防范責任制,支行與部門、部門與員工都簽訂安全保衛責任目標責任書和案件防控管理目標責任書,使案件防控工作做到目標化管理,制度化要求。二是做好重要崗位人員審查工作。主要是通過行為和業務操作風險排查工作進行。三是深入開展廉政談話制度,對調換崗位或新提拔的同志都進行提醒談話,起到了預防誠勉作用。四是積極開展五大系列活動、效能監察和員工行為排查活動,加強員工的風險防范意識教育,規范員工的照章操作行為。五是做好違規行為積分管理工作。組織員工認真學習《建設銀行違規行為積分管理實施細則》。

      (三)在糾風工作方面,通過多年來的教育,我行員工的服務水平已提到了一定程度的提高,今年以來我行未接到任何一起客戶的服務投訴,支行也未發生吃、拿、卡、要、報及借機請吃、斂財、大操大辦等不正之風的問題。

      二、以強化員工的人生觀、世界觀、價值觀教育為主,提升員工的廉政意識。

      7月9日市分行紀檢監察工作會議結束之后,我行相繼在7月10日在全行員工大會上,支行“一把手”與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書。我們嚴格按照年初的學習計劃開展工作,每月堅持組織全行員工集中學習一次,認真組織員工開展廉政學習,確保受教育面達到100%以上,要求全行員工學習要有筆記,每年每人不少于寫兩篇學習體會。每季度出兩次黑板報,大力宣傳廉政建設工作。組織員工開展警示教育,并開展多種形式的黨章和社會主義榮辱觀教育,使黨員進一步增強黨性,起好表率作用;加大宣傳教育力度,積極倡導良好的廉政氛圍,開展思想道德和法紀教育,抓好重要崗位人員的廉潔自律教育,努力從源頭上預防和治理腐敗行為組織大家學習會議精神,特別對今年黨風廉政建設工作的五大任務和五項措施進行重點學習。為了提高學習效果,我行特制定了《黨風廉政建設實施方案》、《2008年黨風廉政建設工作量化管理表》和《反腐敗抓源頭工作實施細則》,制訂學習內容和學習時間,確定紀檢特派員為學習教育第一責任人,對支行黨風廉政學習教育負責。在實際工作中以認真落實總行《案件防控及整改方案》為重點,積極做好案件防控工作,支行與部門、部門與員工都簽訂了《案件防控目標管理責任書》,明確各有關責任人在案件防控中的責任目標及考核獎懲標準。積極組織開展員工行為排查和五大系列活動,教育員工嚴格照章辦事。提醒部門經理要認真履行檢查職能,發現問題及時整改,整改不了的要

      及時上報,嚴禁隱瞞不報,釀發案件。通過廉政教育和法制學習教育,使我行干部員工,從思想上對黨風廉政建設重要性有了高度的認識,提高了員工的自保意識,筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

      三、扎實工作,認真落實黨風廉政建設責任制

      為了將黨風廉政建設工作在我行深入扎實開展,我們堅持支部統一領導,黨政齊抓共管,紀檢組織協調,部門各負其責的原則,開展此項工作。6月份,我行一把手與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任目標書,明確各部門負責人對本部廉政工作負總責,出現問題,要追究領導責任。支行領導帶頭以身作則,廉潔自律,自覺貫徹執行上級各項廉政建設規章制度,平時我們重視加強對各部室目標責任制的檢查,支行領導每月都要對各部室履行情況進行抽查,每季要對各部門進行考核評比,評出優勝單位,對廉政建設差的股室進行通報批評。責任制的落實,促進了我行廉政建設工作全面開展,在全行形成廉政工作“爭先創優”的良好局面,上半年我行沒有發生任何違法違紀問題。

      雖然上半年我行廉政建設工作取得了一些成效,但距離上級行要求還有很大差距,下半年我行在黨風廉政建設方面將堅持抓學習教育,抓制度建設,抓監督檢查,抓考核評比,使我行廉政法紀教育,干部員工隊伍的廉潔自律等工作在下半年取得明顯成效,向總行紀委交一份滿意的答卷。

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