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    風險防控存在的問題及整改措施范文(精選9篇)

    時間:2023-04-01 模板范例 點擊:
    對在防火巡查、崗位自查、防火檢查中發現的火災隱患,或其他不安全因素,經確定后,應根據本制度進行相應的處理,相關部門根據各自職責,作好火災隱患的整改工作,不得推諉、拖延。以下是為大家整理的風險防控存在的問題及整改措施范文(精選9篇),歡迎品鑒!

    風險防控存在的問題及整改措施1

       20xx年7月24日省政府督查室疫情防控督查到的問題有:未測溫、未要求掃場所碼、未佩戴口罩、可隨意進入住院病區,對此,我院高度重視,認真反思、深刻自剖,對醫院落實疫情防控措施不到位,可能帶來潛在重大疫情風險后果,并嚴重影響了醫療衛生行業形象,我們深感愧疚和不安,特向貴委做出如下深刻檢討:

      一、疫情防控緊迫感不夠強。對于全面貫徹落實上級決策部署、堅決防范新冠肺炎疫情輸入我院,我院的決心是下夠了的,也充滿了信心。但過分地看重了防控措施的系統性和業務發展的重要性,對落實疫情防控措施的緊迫性、嚴重性認識不足,把握不細,造成工作疫情防控措施落實不到位。對此,我院主管領導深刻認識到應該負主要責任。

      二、對事對人上碰硬較真不夠。從督查發現的問題情況反饋看,反映出我院一些院領導、部門(科室)干部責任心不強,在落實防控措施的過程中要求不嚴,執行不力。針對這些問題,很多時候沒有能夠堅持既對事又對人、碰硬較真,失之于寬松軟,主要是相關干部責任心不強、履職盡責不到位所造成,應負相關責任。

      三、針對督查所發現我院存在的問題,我院“舉一反三”立即開展以下整改:

      (一)立即召開疫情防控工作專題會議,進一步明確機構、人員、職能、目標、任務等,對存在的問題進行“舉一反三”,深刻吸取教訓開展自查整改工作。

      (二)立即發布院內緊急通知,各崗位、各科室必須嚴格落實各項疫情防控工作要求。

      (三)對省政府督查室發現我院存在的問題,進行調查并按醫院規定對相關工作人員進行處理:

      1、對當班預檢分診護士某某進行批評教育和罰款200元的處理。

      2、對住院病區大外科護士長某某、科主任某某、大內科護士長某某、科主任某某進行批評教育和各罰款200元的處理。

      3、對護理部(含院感)主任某某、醫務科科長某某進行批評教育和各罰款100元的處理。

      4、對院長某某進行處罰50元的處理。

      5、具體整改措施

      (1)預檢分診嚴格對每一位病人及家屬、員工進入醫院進行測體溫,督促掃碼,規范佩戴口罩,進行有效溝通,對不配合的.病人及家屬,請保安幫忙攔住,出醫院門口也要督促病人及家屬佩戴好口罩出門,仍不服從醫院管理的,進行報警處理。

      (2)嚴格做好病區管理,固定病區篩查員,對進入醫院的病人、家屬、探視人員(原則不允許探視)再次篩查,督促戴口罩,做好對探視人員的登記,對多次溝通無果的,勸其離院,拒不配合的進行報警處理。

      (3)住院病區科主任、護士長、每日多巡視病房,院感科科長每日不定時巡察醫院,要求病人及家屬佩做好防控工作,對多次溝通無果的,勸其離院,拒不配合的進行報警處理。

      (4)進一步加強培訓,落實各項疫情防控工作要求,加強環節監督管理,對于工作中不履職的、履職不到位的,一經查實,一律按照醫院規定從嚴、從快、從重嚴肅處理。

    風險防控存在的問題及整改措施2

      針對區疫情防控督查組對我鄉督查暗訪中發現的問題做出以下整改措施:

      一、區疫情防控督查暗訪中發現的問題:

      掃碼工作人員漏崗情況、生活采買及生活垃圾無人負責、未帶專用標識、未發放消毒液、體溫計、隔離人員和其他家人住東西屋,雙方可以自由活動,其他家人未登記未隔離未管控、村部大喇叭損壞。

      二、具體整改措施:

      針對上述問題我鄉高度重視,立即組織召開領導班子、包村干部及各村書記、衛生院院長工作會議,對其相關問題村部及衛生院人員再部署,杜絕值班人員漏崗事情再次發生,馬上為隔離人員配備消毒液和體溫計,協調配置隔離人員專用垃圾箱,張貼明顯標識;嚴格落實隔離人員代采買包保責任人,負責隔離人員隔離期間生活所需;對隔離人員家屬納入監管。

      三、整改落實情況:

      (一)鄉村

      1.村部掃碼工作人員漏崗,可直接進入村部針對上述問題立行立改,指派村上每天值班人員對進入村部的人員進行掃碼、測溫、登記工作,同時落實責任、嚴格執行排班制度。

      2.經電話抽查隔離人員,反映生活采買及生活垃圾無人負責,未發放消毒液、體溫計落實生活垃圾進行單獨隔離運輸,配備隔離人員專用垃圾箱,村衛生室已為其發放消毒液和體溫計;也已對村上隔離人員配備代采買負責人,負責隔離期間生活所需。

      3.居家隔離人員,隔離臺賬登記1人,該隔離人員和其他家人住東西屋,雙方可以自由活動,其他家人未登記未隔離未管控,可與外界自由活動已對隔離臺賬進行整改,將其家人列入到隔離人員名單中,對其家人也已進行居家隔離要求管控,嚴禁外出與外界人員接觸。

      4.村部大喇叭損壞已經聯系相關部門進行維修,現已修好。

      (二)鄉大房村

      1.隔離人員家門口無專用帶標識的垃圾桶已經為其配備隔離人員專用垃圾桶,并做好標識。

      (三)鄉衛生院

      1.掃碼工作人員漏崗,暗訪組工作人員在醫院內可隨意走動對院內預檢分診人員再部署,指派專職預檢分診人員7名,負責周一到周日早上8:30到晚下午3:30;下午3:30到次日早8:30由值班護士負責預檢分診的掃碼、測溫、登記。

      經過此次督查暗訪,我鄉將針對上述問題立行立改、舉一反三、查找漏洞、銷號清零,確保無漏洞、無死角,堅決打贏這場疫情阻擊戰。

    風險防控存在的問題及整改措施3

      一、存在的問題

      1、對理論學習不夠深入,具體表現為學習不深,不細致,只注重學習了,沒注重從思想深處去理解,去思考,不能切實落實到自己的工作中去。自身站位低,以至于養成不愿意深入學,不愿意深入思考,去指導自己的行動。

      2、發揮黨員模范先鋒作用,立足崗位理職盡責,做的不全面,不細致。具體表現為自己站位低,工作標準不高,總認為船閘現在沒有正式通航,工作不是很多,只要保證安全就行了!不能解放思想,放寬眼界,提高工作標準。

      3、工作方法不深不細致,學習研究不夠。工作方法簡單,具體剖析為,有些工作遇到困難,沒能深思熟慮,有畏難思想,不能集思廣益,多換個角度去思考問題,而是憑經驗簡單操作。不注意學習別人好的工作方法和經驗,沒有總結出自己的工作方法,沒有形成自己的思路和觀點。

      二、今后努力的方向和整改措施

      1、在組織的各項學習中,不走過場,真正學懂弄通,在思想上有所觸動,并把理論指導自己實際工作。

      2、在下一步的工作中,積極發揮黨員模范帶頭作用,黨員要干在前,有困難走在前,要以黨員的工作標準嚴格要求自己。

      3、工作方法欠缺方法簡單,學習不夠,下一步,多學習別人的好的工作方法和經驗,遇事多思考,三思而后行,多換角度考慮問題,多交流,多學習,形成自己有效的工作方法,在創新上下功夫,傳幫帶上下功夫。

    風險防控存在的問題及整改措施4

       切實加強學校傳染病防控工作,維護學校的正常教學秩序,保障廣大師生的身體健康,根據我校實際情況擬定相應的實施方案認真抓好此項工作。

      一、建立組織

      明確職責

      1.學校建立以校長為組長,形成學校領導、教師、學生三級傳染病防控管理措施,校長是傳染病防控工作的第一責任人。

      2.學校傳染病防控領導小組職責:

      制定傳染防控工作應急預案,建立健全人、財、物等傳染病防控保障機制,完善衛生室的功能,加強對學生飲食的管理工作,組織開展學校傳染病健康教育,積極防控傳染病。收集、匯總有關信息,協助疾病預防控制部門做好對疑似病人的監測處理及環境消毒工作。

      要定期組織開展重點傳染病防控的應急演練,以科學應對突發傳染病事件。

      二、積極開展傳染病防控工作。

      (一)建立健全傳染病防控應急預案。

      學校應建立和完善學校傳染病防控工作預案,并組織學校師生學習和演練。

      學校傳染病應急預案內容:學校傳染病防治工作的組織管理、傳染病監測網絡、傳染病預警系統、傳染病報告制度、發生傳染病時的應急控制措施、傳染病的日常預防措施,還應包含在傳染病流行季節(如冬春季呼吸道傳染病、夏秋季腸道傳染病)、特殊重大傳染病流行(如非典、甲流感),對確診病例、疑似病例和可疑病例及密切接觸者所采取的措施、確保疫情得到及時控制等內容。

      (二)建立學生晨檢制度。

      學校必須嚴格落實晨檢、午檢制度,在學校指導下,由班主任或班級衛生員對每個學生進行觀察、詢問,了解學生出勤、健康狀況。發現學生有傳染病早期癥狀(如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)以及疑似傳染病癥狀時,應當及時告知學校進行進一步核實排查,必要時將患者送正規醫院就診,保證對傳染病病人早發現、早隔離、早報告、早治療。

      (三)建立學生因病缺勤病因追查和登記制度。

      班主任應當密切關注本班學生的出勤情況,對于因病缺勤的學生,應當了解學生的患病情況和可能的病因,如懷疑為傳染病,要及時報告給學校或兼職校醫。

      學校接到報告后應及時追查學生的患病情況和可能的病因。

      (四)嚴格執行傳染病疫情報告制度。

      1.報告內容及時限。

      在同一班級(相鄰班級),1天內有3例或者連續3天內有多個學生(5例以上)患病,并有相似癥狀(如發熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)或者共同用餐、飲水時;個別學生出現不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時;學校發生群體性不明原因疾病或者其它突發公共衛生事件時,班主任應當在第一時間內向學校主要領導上報相關信息,為各級在第一時間內逐級上報打開安全通道。

      2.報告方式。當出現符合上述規定的報告情況時,學校分管安全的副校長應當以最快捷的方式在第一時間內報告中心校及當地傳染病防治部門。

      3.疫情處理。

      各班要積極配合學校領導對本校發生的傳染病疫情進行調查和處理,做好學生及學生家長的思想工作,保證傳染病防控工作的順利進行。

    風險防控存在的問題及整改措施5

      一、疫情風險分析

      物業為服務行業,服務公司為公開性辦公場所,人員結構復雜且流動性大,防控難度高、強度大,且責任重于泰山。一旦疫情擴散,不僅僅是威脅到員工的身體健康,同時隔離等一系列措施會影響到業主的正常工作與生活,給我公司造成惡劣的社會影響,給社會生產帶來災難與損失!

      二、預防及應急措施

      1、預防措施

      做好對員工的宣傳及教育培訓工作,運用宣傳欄、組織宣貫會的形式科普預防傳染病的知識,定期進行環境消殺等措施。

      2、應急措施

      準備好應急物資并制定相應制度,安排專人負責管理以保證物資不被他用。每年度生產經營費用中規劃事故應急處置的資金列出,按時撥付,確保應急狀況下應急經費及時到位。對全員進行應急預案培訓,定期進行應急預案演練,并對培訓、演練進行記錄,根據預案演練結果,對應急預案進行評審及修訂、完善。

      三、應急處置基本原則

      堅持“安全第一、預防為主,統一指揮、分級負責,快速反應、協同應對”的基本原則。

      1、安全第一、預防為主:事故發生的應急處置要以人為本,安全作為首要目標,再考慮其他,做好防患于未然的準備工作。

      2、統一指揮、分級負責:在應急指揮領導統一組織下,發揮各職能部門作用,逐級落實安全責任制,嚴格執行應急管理機制。

      3、快速反應、協同應對:各職能部門接到警訊后立即奔赴現場,按照預案既定方案各司其職,相互配合應對突發災害。——預防為主,綜合治理。堅持事故災難應急與預防工作相結合。做好預防、預測、預警和預報工作,做好常態下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。

      四、應急組織機構及職責

      (一)組織機構

      按照《BZ203-01-2017應急管理規范》要求,公司成立應急指揮小組(三級應急指揮中心),由公司總經理任組長,副總經理任副組長,各項目負責人、班組長任組員。應急領導小組下設安全保衛組、綜合協調組、醫療救護組、善后處理組。

      (二)職責

      1、應急領導小組職責

      貫徹落實國家及集團公司有關突發事件應急管理的法律、法規及有關規定。

      (1)負責突發事件應急決策和部署,負責指揮、協調應急準備、應急響應、應急救援和決定應急結束等工作。

      (2)統一協調和調度公司一切有效資源進行事故搶險與應急處理。

      (3)接受上一級應急處理指揮部對事故搶險與應急處理資源的統一指揮和調度。

      2、安全保衛組職責

      負責人員進出登記、體溫檢測;接待外來人員或應對外界媒體;負責隔離人員的監督監視;負責突發事件應急現場的安全監督和管理;項目的安全秩序;監督搶險、搶修人員的防護用品的使用;監督和預防次生事故的發生;生產、生活區域的安全警戒;物資運輸和人群疏散等的交通暢通。

      3、綜合協調組職責

      根據應急救援領導小組的指示,協調外部應急力量;項目現場人力資源的調配;安排人員協調與當地政府、衛生行政主管部門、疾病預防控制中心的工作,將當地政府的指令、衛生主管部門和疾控中心的各項預防控制措施和要求,迅速向應急救援領導小組匯報。

      4、醫療救護組職責

      負責組建搶險現場的醫療救護站;負責項目現場防疫物資的領取與發放。

      5、善后處理組職責

      負責穩定員工情緒,確保生產自救工作順利進行等工作。

      五、處置程序(略)

      六、處置措施

      根據傳染病疫情事件的嚴重情況,分級實施控制措施,根據疫情發展情況及時擴大應急響應,積極尋求外部社會救援力量。

      1、通知應急救援領導小組領導,根據防疫要求進行范圍內封鎖與隔離,建立防疫通道,對進出人群進行體溫檢測與防疫裝備配備情況檢查。對疑似病人予以有效隔離,同時向上級疾病控制部門進行報告,根據政府有關規定,統一專人專車轉運至定點治療醫院進行進一步確診、醫學觀察及治療處理。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位,使生產、生活正常進行。

      2、布置安排好人力、做好安全保衛工作。各部門接到應急反應的通知后,應按各自的職責對突發事件進行處理。對部分健康的運行、檢修和管理崗位人員進行集中居住,統一食宿,減少外界接觸,以保障上述人員不被感染。

      3、現場應急指揮部對事故的發展態勢及影響進行動態監測和評估,并隨時反饋給上級應急管理部門,為應急決策提供依據,如升級達到啟動高一級響應程序條件,應及時提高應急響應界別、改變處置策略,同時向上級和社會救援力量求助。

      4、預案結束

      在應隔離時間段內,已隔離病員均得到有效治療,且未發生新增疑似病例及確診病例時,由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急救援指揮部根據官方指令統一部署,由組長宣布“傳染病疫情事件專項應急預案”結束。

      5、后期處置

      疫情事件結束后,按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則,及時做好生產、生活恢復工作。按照“四不放過”原則,制定防范措施,落實責任制。

      6、總結歸檔

      收集、整理應急救援工作記錄、方案、文件等資料,組織各部門對應急救援過程和應急救援保障等工作進行總結和評估,提出改進意見和建議。

      七、應急物資與裝備保障

      應急救援物資是應急救援和處置的重要支撐。堅持“誰主管、誰負責”的原則,做到“專人管理、專物專用”。已消耗的應急救援物資要及時申請補充。

    風險防控存在的問題及整改措施6

      根據公司黨委組織部下發的《****黨的建設工作規劃反思階段具體實施方案》有關要求,現就黨支部黨建工作中存在的問題及整改措施報告如下:

      一、存在問題

      (一)嚴格落實“三會一課”制度有待提高

      按照“三會一課”制度要求,每月應至少召開1次支部委員會,每月至少召開1次黨小組會,每季度至少召開1次黨員大會,每季度組織黨員上1次黨課,黨支部書記每年至少給黨員講1次黨課。對照上述標準,我支部均能按照公司黨委要求定期召開支部黨員大會,但存在支部委員會及黨小組會議召開頻度不夠的問題。

      (二)活動形式相對比較單一,學習效果不太理想

      一是工作主動性不夠,工作方式單一。我支部“三會一課”主動性還不強,存在“等待上面安排”的思想。特別是在組織學習上,更多的是執行上級黨組織的安排和要求,僅僅以傳達上級文件和學習政治理論為主,理論原文學習不夠,學習時間偏少,開展專題研討不多,存在過眼不過心的問題,學習效果還有待進一步加強。二是內容枯燥,比較死板,缺乏生動活潑的氛圍。在學習貫徹“三會一課”制度上,規定內容做的翔實,自選動作很少,和廣大青年黨員的期待有一定差距的問題。

      (三)談心談話制度落實不到位

      支委班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經常,對黨員的工作生活主動關心不夠,不能及時發現黨員的思想動態和實際困難,不能針對性地加強對黨員的教育、管理、監督,沒有把思想政治工作落實到實際工作中去。

      (四)黨建材料記錄保存不規范

      支部“三會一課”個別會議記錄不全、不規范,預備黨員、入黨積極分子思想匯報、談心談話記錄收集不全。

      二、整改措施

      針對上述存在問題,黨支部將重點從以下幾個方面努力,認真加以整改解決。

      (一)強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起,認真落實“三會一課”,增強組織生活嚴肅性。一方面重點抓支委班子建設,帶頭落實黨內政治生活的各項要求,著力發揮支委班子領頭雁作用,加強支委班子黨務工作培訓力度,不斷提高支委班子履職能力,切實開好支委會,謀劃支部黨建工作。另一方面要切實發揮好黨小組主陣地作用,制定完善黨小組活動計劃,認真落實黨員領導干部雙重組織生活會制度,支委班子成員帶頭參加所在黨小組活動,推動小組活動常態化。

      (二)創新黨支部工作的方式方法。新時代新形勢下,盡可能豐富理論學習的形式,充分運用“兩微一端”等新媒體,謀劃好政治生活載體。同時堅持繼承與創新相結合,積極探索主題黨日、黨員活動日等創新做法,增強組織生活時代性。

      (三)履職盡責,突出黨支部的思想政治功能,不折不扣地落實談心談話制度,及時掌握黨員思想、工作動態,切實做到關心人、理解人和愛護人,調動黨員的積極性,增強支部黨員的凝聚力、戰斗力,引導黨員發揮先鋒模范作用。

      (四)加強黨務臺賬檔案建設,建立黨支部基礎工作臺賬,確保全程紀實、過程留痕、有跡可查。對黨員名冊、“三會一課”記錄、黨員黨費繳納登記、黨支部工作計劃總結等檔案臺賬確保及時收集、分類歸檔,支部學習教育、組織生活開展情況以及其他相關工作記錄內容完備、要素齊全、格式規范。

    風險防控存在的問題及整改措施7

      根據本次專題民主生活會要求,本人認真對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現將具體檢查情況及整改措施匯報如下,請與會領導、同志們提批評意見:

      一、主要問題

      1、學習方面:首先是學習態度不太端正。思想上不夠重視,輕視理論學習,缺乏主動性和自主性,總感覺自己是老同志了,且經常看報紙雜志、聽新聞廣播,理論水平還可以,集體學習時有時滿不在乎,被動參加,缺乏熱情。其次是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統,存在一知半解、淺嘗輒止的情況。

      2、重經驗輕創新,長期以來受個人性格特點的影響,再加上知識、閱歷、視野等不足,導致自己在工作中,雖然有創新工作的想法,但缺乏創新工作的思路和具體辦法,有時思想僵化、墨守成規,靠經驗、靠傳統辦事,大膽試、大膽闖的勁頭不足。

      3、安于現狀,缺乏較強的憂患意識和創新精神。特別是近兩年,思想上存在“求穩”的傾向,有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志,在不同程度受到了侵蝕弱化。

      二、產生問題的主要原因

      1、是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行,沒有養成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些高新知識是上面的事,上面怎么說就怎么干,被動地去學習,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。

      2、黨性修養不夠深。究其原因:是黨性修養放松。受“潛規則”沖擊,價值觀念發生變化,覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”,干好干孬一個樣,修養高低一個樣,產生“劃船”思想,干事創業熱情不高,不思進取,工作能應付則應付、能敷衍則敷衍,拼搏進取的勁頭減退。久而久之,精神上就缺了鈣,丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優秀傳統。

      3、是宗旨意識不牢固,缺乏急群眾之所以、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想,沒有從小事做起,從具體事情抓起,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,主動解決好涉及群眾利益的突出問題,以至于宗旨意識出現了情況。

      4、性格太直白,有時候個性表現得太張揚,有時與個人身份、組織形象有點不相稱。批評人愛發脾氣,不講方法,不考慮別人的感受。

      5、工作作風方面。存在要求不嚴的問題,沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿,有時會滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤,對一些小事小節的危害性認識不足。

      三、具整改措施習總書記說:“一分部署,九分落實”“制度的生命在于執行。目的就是立查立改、見言見行,對于本次查擺出的問題,進行了認真分析和研究,下一步,我將努力做到:

      1、加強專業理論知識學習,結合自己的工作實際、特點,認真學習相關專業理論知識,做到“精通本職、掌握相關、了解全面”,努力培養全局眼光、增強戰略思維能力,力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。

      2、堅定理想信念。堅定正確的政治方向,堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”。不斷增強政治鑒別力和政治定力,在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動,打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎;傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,積極幫助群眾解決熱點難點問題,更好地把群眾凝聚在組織周圍。

      3、加強黨性修養。黨章是黨性的全方位體現。下一階段,本人將以黨章為指導,加強修養

      4、強化遵規守紀。切實增強紀律觀念,自覺遵守國家法律法規,常思貪欲之害,常懷律己之心,時刻樹牢紀律高壓線、警戒線,筑牢拒腐防變的思想紅線,做到令行禁止,確保在工作生活中不觸線,不越線;

      5、強化行為規范,把紀律觀念內化為行為,變被動要求,為主動遵守,將紀律要求貫徹到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自勵,堅決做到自覺抵制歪風邪氣,管得住小節,守得住本分;

      不足之處,懇請大家批評指正。

    風險防控存在的問題及整改措施8

      為了有效防范新冠肺炎疫情擴散,嚴格執行各級政府行政主管部門對疫情防控期間消毒的要求,保障消毒場所和操作人員的安全,特制定本措施。

      1、施工現場、辦公場所、生活區、公共區域(包含停車場、走廊、通道等)需進行消毒液消毒處理,常接觸的小面積公共接觸部位進行酒精擦拭。

      2、食堂、宿舍、辦公場所等人員密集地方以及閘機、升降機轎廂應實行定時消毒制度。食堂餐前餐后進行整體消毒,每天至少4次;宿舍每天至少消毒2次;辦公室、會議室根據使用情況及時消毒。

      3、確保施工現場、衛生間等公共場所洗手設施運行正常,并配備速干手消毒劑、洗手液、擦手紙等用品。加強垃圾桶等垃圾盛裝容器的清潔,定期進行消毒處理。

      4、保持通風換氣,盡可能打開門窗通風換氣,也可采用機械排風,如使用空調,應保證空調系統供風安全,及時做好消毒工作。

      5、各版塊、產業公司、項目部將所屬資產區域范圍進行劃分,消毒操作人員落實到人。

      6、操作人員間隔距離1米以上,防止呼吸傳染。

      7、關于消毒液、酒精等物品的領用填寫《疫情防控用品發放記錄》。

      8、消毒工作應如實填寫《消毒工作記錄》。

      9、消毒液存儲、取用和操作嚴格執行《84消毒液安全使用注意事項》和《使用酒精消毒安全注意事項》,保障操作人員人身安全。

    風險防控存在的問題及整改措施9

          針對區疫情防控督查組對我鄉督查暗訪中發現的問題做出以下整改措施:

      一、區疫情防控督查暗訪中發現的問題:

      掃碼工作人員漏崗情況、生活采買及生活垃圾無人負責、未帶專用標識、未發放消毒液、體溫計、隔離人員和其他家人住東西屋,雙方可以自由活動,其他家人未登記未隔離未管控、村部大喇叭損壞。

      二、具體整改措施:

      針對上述問題我鄉高度重視,立即組織召開領導班子、包村干部及各村書記、衛生院院長工作會議,對其相關問題村部及衛生院人員再部署,杜絕值班人員漏崗事情再次發生,馬上為隔離人員配備消毒液和體溫計,協調配置隔離人員專用垃圾箱,張貼明顯標識;嚴格落實隔離人員代采買包保責任人,負責隔離人員隔離期間生活所需;對隔離人員家屬納入監管。

      三、整改落實情況:

      (一)鄉村

      1.村部掃碼工作人員漏崗,可直接進入村部針對上述問題立行立改,指派村上每天值班人員對進入村部的人員進行掃碼、測溫、登記工作,同時落實責任、嚴格執行排班制度。

      2.經電話抽查隔離人員,反映生活采買及生活垃圾無人負責,未發放消毒液、體溫計落實生活垃圾進行單獨隔離運輸,配備隔離人員專用垃圾箱,村衛生室已為其發放消毒液和體溫計;也已對村上隔離人員配備代采買負責人,負責隔離期間生活所需。

      3.居家隔離人員,隔離臺賬登記1人,該隔離人員和其他家人住東西屋,雙方可以自由活動,其他家人未登記未隔離未管控,可與外界自由活動已對隔離臺賬進行整改,將其家人列入到隔離人員名單中,對其家人也已進行居家隔離要求管控,嚴禁外出與外界人員接觸。

      4.村部大喇叭損壞已經聯系相關部門進行維修,現已修好。

      (二)鄉大房村

      1.隔離人員家門口無專用帶標識的垃圾桶已經為其配備隔離人員專用垃圾桶,并做好標識。

      (三)鄉衛生院

      1.掃碼工作人員漏崗,暗訪組工作人員在醫院內可隨意走動對院內預檢分診人員再部署,指派專職預檢分診人員7名,負責周一到周日早上8:30到晚下午3:30;下午3:30到次日早8:30由值班護士負責預檢分診的掃碼、測溫、登記。

      經過此次督查暗訪,我鄉將針對上述問題立行立改、舉一反三、查找漏洞、銷號清零,確保無漏洞、無死角,堅決打贏這場疫情阻擊戰。

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