2022年意識形態工作要點1
一、工作目標
深入貫徹落實中央自治區市區意識形態工作決策部署,進一步加強和改進工作機制,切實抓好意識形態工作
二、組織領導
1、建立健全分析研判機制分析研判意識形態領域,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性、苗頭性,有針對性地進行引導,作出工作安排,維護意識形態安全。
2、堅持正面引導和反面典型警示。大力謳歌黨的豐功偉績,充分挖掘先進典型,及時通報反面典型案例,堅持用正面典型引導和反面典型警示教育。
3、加強涉密文件的管理。嚴格按照保密要求,加強對涉密文件、辦公電腦管理使用。
4、大力開展精神文明建設建活動，制定精神明創建方案,認真組織實施,積極開展區級文明單位活動。
三、工作要求
1、統一思想,提高認識。認真貫徹落實黨中央和上級支部關于意識形工作的決策部署及指示精神,牢牢把握正確政治方向,堅決維護黨中央權威,在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。
2、加強協作,及時溝通。建立健全網絡意識形態工作領導機制和工作制,牢牢掌控網絡意識形態主導權,切實加強網絡信息管控,確保網絡宣傳思想文化陣地可管可控。對重大輿情、傾向性苗頭性問題,一切錯誤思想、觀點、言論,必須立場堅定、態度鮮明地開展斗爭,并同時向有關領導和部門匯報。
3、完善機制,嚴肅紀律。把意識形態工作納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍,嚴格落實責任,強化監督檢查、考核,凡對意識形態領域出現的問題嚴肅追究責任。
4、堅持黨管意識形態原則。認真貫徹落實黨中央、自治區、市區關于意識形態工作的決策部署和指示精神,嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權威,在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。堅持把思想理論建設作為意識形態工作的根本任務,認真學習貫徹習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神,組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行,鞏固馬克思主義在意識形態領域的指地,全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。制定理論學習計劃,進步規范和完善學習制度,把意識形態工作作為學習的必要內容。加強黨,把意識形態工作納入“支部主題黨日”的重要內容。
2022年意識形態工作要點2
為進步加強和改進學校意識形態工作,落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，依據惠陽區教育局黨委意識形態工作要求,結合我鎮小教黨建工作實際,現制定本工作計劃安排。
一、指導思想
深入學習宣傳貫徹十九大和十九屆四中、五中、六中全會和習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神，充分認識“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”，自覺用習習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權，落實意識形態工作主體責任;努力把好導向、守好陣地、管好隊伍，全面提升黨管意識形態工作水平，確保意識形態安全，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，為加快全鎮各黨建及黨風廉政工作提供強大的思想理論保證。
二、目標任務
1.掌握意識形態工作的領導權。推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。堅持黨性原則，站穩政治立場，把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線。以強烈責任感和擔當精神，貫徹黨管宣傳、黨管意識形態的工作要求，牢牢把輿論意識形態工作的領導權掌握在手中。
2.掌握意識形態工作的管理權。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則建立好學校意識形態工作責任體系，打造各部門相互配合、各方面積極參與的體制機制。勇于深入意識形態工作第一線，善于回答思想領域的難點難題，把實現好、維護好、發展好學生的根本利益作為教育教學工作的出發點和落腳點。
3.掌握意識形態工作的話語權。不斷增強意識形態的凝聚力、感召力和引導力，使全校上下在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起。以對黨的教育事業高度負責的態度，構筑思想"防火墻”和行動“主陣地”。講好“學校好故事”，傳遞“校園好聲音”。
三、組織機構
為更好落實黨管意識形態工作責任，深化教師隊伍思想建設，保證黨管意識形態工作落到實處，成立工作領導小組:
組長：雷富強
副組長：黃秀、黃凌燕
成員：鄧曉為、李新晚、葉湞湞、梁曉芳、葉鑫、陳增可、彭麗他、陳笑、黎鳳云，領導小組下設辦公室，由雷富強志負責，負責文件的上傳下達，組織開展具體工作和資料歸檔。
四、主要工作
(一)加強統領導，強化四責協同。
1.按照誰主管誰負責的原則,各校黨支部領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。書記是第一責任人，要帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，帶頭維護網絡意識形態安全。重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
2.學校黨支部要強化落實全面從嚴治黨主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”四責協同、合力運行的責任落實體系。全面落實意識形態工作責任制，把意識形態工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制和黨風廉潔工作責任制，納入領導班子領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容:與政治建設、師德建設、文化建設、文明建設、黨的建設工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。
(二)加強過程管理，落實管理責任。
1.管方向。意識形態工作是黨關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全的極端重要的工作。學校黨支部要履行好主體責任，把牢正確方向導向，要高舉中國特色社會主義旗幟不含糊，堅定中國特色社會主義道路不動搖，在重大問題上和大是大非前，做到態度鮮明、立場堅定牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩對社會上出現的錯誤思潮和觀點要明辨是非，敢于亮劍、敢于發聲。
2.管思想。將意識形態工作作為黨支部學習的重要內容及時組織有關意識形態工作重要文件、重要精神的學習，在思想上、政治上、行動上同黨保持高度一致。分析判斷本單位意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性、苗頭性問題，有針對做出安排。重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性、苗頭性問題。
3.管陣地。加強所屬各類意識形態陣地的建設和管理。注意區分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，旗幟鮮明地反對和抵制各種錯誤觀點。充分發揮學校電子屏、宣傳欄、微信新媒體等在思想理論宣傳引導中的主渠道作用。緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大重要指導思想這一工作主線，深化黨的理論創新成果的理論學習和輿論宣傳，做好重大主題宣傳活動，培育和踐行社會主義核心價值觀。
4.管課堂。嚴格教學科研管理，在課程建設、校本教材編制、教學管理過程中引入意識形態監督備案制度，規范管理國家課程校本實施過程，嚴格杜絕錯誤導向的內容進入編寫的校本教材。加強思想政治理論課建設，發揮教育主渠道作用。推進馬克思主義中國化最新成果進教材、進課堂、進學生頭腦。打造支政治信念堅定、與黨同心同德理論功底厚實的思想政治理論課教師隊伍。以立德樹人為宗旨，加強包括語文、社會與法治等課程設置和課堂教學管理。基于學生道德與社會性發展需要設計、組織學習活動，堅決抵制“去思想化”“去歷史化”“去中國化”“去主流化”的錯誤思想和觀點，提高授課水平，用學生聽得懂、記得住的形象直觀的方式，將理論講準講深講透，使課程受學生歡迎，使學生真懂真信真用，終身受益。
五、要求及措施
1.強化領導，落實主體責任。高度重視意識形態工作，組織學習習總書記在意識形態工作座談會上的重要講話精神準確理解和把握意識形態工作的極端重要性切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。提高本校黨組織主要負責人的意識形態主體意識，勇擔第一責任，站在一線指揮，切實履行“一崗雙責”主體責任。
2.強化分工，形成工作合力。落實“四則協同”責任體系，層層傳遞責任、層層抓落實。定期對學校意識形態領域的重點陣地、重點隊伍、重點人群、重點風險進行分析研判。健全完善與情處置機制。
3.強化督責，推進任務落地。對照《惠陽教育局黨委意識形態工作要求》，強化落實、強化執行、強化督查，切實做好我鎮各校意識形態各項工作。
2022年意識形態工作要點3
為貫徹落實黨中央和省、州、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，縣僑聯始終把意識形態工作擺在重要位置，并結合工作實際認真抓好抓實。現對照全縣意識形態工作的相關要求，將具體情況報告如下：
一、工作開展情況
（一）全面加強組織領導。縣僑聯高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨支部書記意識形態工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況，有針對性地進行引導。一是科學部署。年初，按照縣委機關黨委黨建工作要點要求，周密謀劃意識形態工作。從完善黨建工作例會、開展三會一課等方面入手，制定了組織、宣傳等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了班子成員、個人的黨建目標任務；支部書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的意識形態工作。每季度至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了意識形態工作新格局。三是堅持監督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。切實把馬克思主義、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態領域工作必要性的認識。
（二）認真抓好學習教育。將意識形態工作納入學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是以“兩學一做”常態化教育活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習習近平總書記十九大精神報告，督促干部職工緊跟時代步伐。
（三）切實做好思想政治工作。一是落實領導講黨課制度。領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展上黨課活動。利用重大節慶日到掛鉤村和本單位講黨課。
（四）堅持正確輿論導向。牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到主要領導親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。努力構建意識形態工作的新格局，縣僑聯深刻認識意識形態工作的極端重要性，切實把意識形態工作擺上重要日程，努力在創新意識形態工作方法上下功夫，縣僑聯不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化，努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍，做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。縣僑聯高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。
二、明年意識形態工作打算
今年，意識形態工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，部分干部職工對意識形態工作重要性的認識不足，有待進一步提高的問題。明年，縣僑聯將繼續高效開展意識形態工作，加強領導，落實責任，抓好思想輿論建設，塑造正確的價值觀和輿論導向，為賓川僑務工作開展做出更大貢獻。
（一）強化意識形態工作責任制要求。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照誰主管誰負責的原則，主要領導對本單位意識形態工作負主體責任，要把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。主任是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協助主任抓好統籌協調指導工作，推動意識形態各項工作落實。按照一崗雙責要求，抓好僑務工作和單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根，形成常態長效工作機制。
（二）強化意識形態工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。
1、落實黨管意識形態工作原則。認真貫徹落實黨中央和省、州、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
2、壯大積極健康主流思想文化。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強四個全面戰略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
3、扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態工作相關內容的學習每年不少于4次。
（三）強化意識形態工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和硬約束，既查失職、瀆職，也查為官不為，為官慢為，對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。
2022年意識形態工作要點4
根據學校《進一步加強意識形態工作的實施辦法》的通知，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態工作。現將近期意識形態工作自檢自查情況總結匯報如下：
一、組織領導
學院高度重視意識形態工作，實行意識形態工作黨委主要領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態工作的政治責任和領導責任。成立了黨委書記、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態工作領導小組。
二、組織學習
學院召開全院教職工大會，組織學習《中共南華大學委員會關于進一步加強意識形態工作的實施辦法》、《南華大學網絡輿情管理實施辦法》、《南華大學講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《南華大學標語宣傳品設置管理辦法》、《南華大學各級各類官方微博、微信管理辦法(試行)》五個文件的精神。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。
三、思想引領
學院書記通過專題黨課，學習中國特色社會主義理論體系。啟發全院職工要以思想引領為核心，進一步深化理想信念教育。
四、學院意識形態工作成績
(1)成立由鄭宇為組長的網絡輿情管理工作小組，建立由12名學生骨干組成網絡輿情管理員隊伍，經常性地關注學院師生的網絡輿情。
(2)學院推選屈慧瓊負責網站的維護更新工作。
(3)學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。
(4)加強教職工的聯系和信息發布，學院建有教職工QQ群、各系部教師QQ群。
(5)學院組織6次學院黨委中心組學習。學院處級干部均按照學校要求攥寫了“學講話用講話”心得體會和微心得各1篇。學院完成了以20_屆畢業生就業工作為題材的實踐案例材料1篇。
(6)20_年7月2日，邀請馬列學院李曉衡教授進行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。
2022年意識形態工作要點5
同志在全國宣傳思想工作會議上發表的重要講話，從黨和國家事業發展全局出發，深刻闡述了事關宣傳思想工作長遠發展的一系列重大理論和現實問題，進一步明確了宣傳思想工作的方向目標、重點任務和基本遵循，提出了一系列新思想、新觀點、新要求，閃耀著辯證唯物主義和歷史唯物主義的思想光芒，具有很強的戰略性、前瞻性和針對性、指導性，是在新的歷史起點上做好宣傳思想工作的綱領性文獻，對于鞏固壯大主流思想輿論，開創宣傳思想工作新局面，具有重大而深遠的意義。
牢牢把握圍繞中心、服務大局的基本職責，深入開展中國特色社會主義宣傳教育，把全國各族人民團結和凝聚在中國特色社會主義偉大旗幟之下。
同志指出：“經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。”“宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務大局作為基本職責”。這充分闡明了經濟建設中心工作與意識形態工作的關系，是對宣傳思想工作基本職責的時代定位。
履行好圍繞中心、服務大局的基本職責，就要加強中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育。堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的中國夢，是全黨全國各族人民的共同理想，是當代中國發展進步的鮮明主題。我們必須牢牢把握這個主題、聚焦這個主題，把加強中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，作為鞏固壯大主流思想輿論的核心內容。要大力加強和改進理論和輿論宣傳，使廣大干部群眾充分認識到中國特色社會主義道路的正確性，是實現中國夢的主要途徑;充分認識到中國特色社會主義理論體系的科學性，是實現中國夢的行動指南;充分認識到中國特色社會主義制度的優越性，是實現中國夢的根本保障，不斷增強全黨全國各族人民的道路自信、理論自信、制度自信。要引導廣大干部堅定理想信念，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，培育和踐行社會主義核心價值觀，使之成為全體人民的共同價值追求。
履行好圍繞中心、服務大局的基本職責，就要圍繞經濟建設這個中心，為改革發展穩定大局營造良好的思想輿論環境。我們要更加鮮明有力地把黨和政府的聲音傳播好，把社會進步的主流展示好，把人民群眾的心聲反映好。著力服務經濟社會發展，增強深化改革信心，營造科學發展、實干興邦的濃厚氛圍。要深入宣傳中央關于經濟形勢的基本判斷、經濟工作的基本要求和主要任務，解讀加強和改善宏觀調控、加快完善社會主義市場經濟體制和加快轉變經濟發展方式的工作部署和政策措施，準確反映我國經濟運行的基本面，正確引導人們對我國經濟發展的預期;圍繞國計民生中的熱點問題，講清“怎么看”、“怎么辦”，找準思想認識的共同點、利益關系的交匯點、化解矛盾的切入點，引導社會情緒，增進社會共識，促進社會和諧，為經濟社會持續健康發展提供有力輿論支持。
履行好圍繞中心、服務大局的基本職責，就要胸懷大局、把握大勢、著眼大事，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。宣傳思想輿論工作從來都同國際國內形勢密切相關，同黨和國家事業發展緊密相聯。當前，伴隨黨和國家事業發展進步，宣傳思想輿論工作站在了一個新的歷史起點上，進入了一個大有可為的新時期。我們一定要按照同志的要求，緊緊圍繞全面建成小康社會、奪取中國特色社會主義新勝利這一奮斗目標，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。要在大局下思考、在大局下行動，努力把握國際國內發展的大勢，緊緊抓住事關改革發展穩定全局的大事，抓住黨和政府關注、人民群眾關心的大事，抓住國際社會和國際輿論涉華的大事，加強研判和謀劃，加強輿論宣傳力度，努力贏得宣傳思想輿論工作的主動權。
2022年意識形態工作要點6
為認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步加強和改進公司意識形態工作,落實黨管意識形態原則,牢牢掌握意識形態的領導權和主動權,明確意識形態工作責任,根據中央和上級黨委有關意識形態工作的決策部署,結合XX公司實際,制定2020年度意識形態工作要點。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨管宣傳、黨管意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,擔負起政治責任和領導責任,不折不扣地把意識形態工作的任務要求落到實處。
二、基本原則
1.堅持黨管意識形態工作。牢牢把握黨委對意識形態工作的主導權,鞏固社會主義意識形態在企業中心工作辦公文庫原創發布中的主導地位。
2.堅持黨性和群眾性相統一。堅持以職工群眾為中心的工作導向,把意識形態工作同日常工作、群眾工作結合起來。
3.堅持繼承傳統與改革創新相結合。遵循黨的意識形態工作的優良傳統和豐富經驗,結合“兩學一做”和“不忘初心、牢記使命”主題教育學習常態化制度化,推進意識形態理念創新、工作方法創新。
三、工作重點
(一)健全意識形態工作責任制。
要把意識形態工作作為黨建工作的重要內容，每年至少安排一次專題學習,將中央和上級黨組織關于意識形態工作的重要決策部署作為公司黨委理論中心組學習的重要內容。將意識形態工作與業務工作、黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核，納入黨建工作責任制考核重要內容之一，納入公司黨委班子成員民主生活會和述職報告重要內容，納入下屬黨組織負責人黨建工作述職的重要內容，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。
(二)加強思想政治建設。認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。
(三)強化意識形態陣地管理。
要積極發揮國有企業宣傳優勢，整合現有宣傳手段，加強宣傳陣地管理。充分利用企業官方網站、微信公眾號、形象宣傳片、會議橫幅、活動展板、LED電子宣傳屏、宣傳海報等宣傳陣地，積極開展社會主義主流思想文化和意識形態正面宣傳和輿論引導工作。建立意識形態宣傳管理制度，規范企業信息發布，制定《企業宣傳工作規范》，強化責任落實和責任追究，實行信息宣傳逐級上報審核制度，確保宣傳陣地管理有序，弘揚企業正能量，樹立企業良好形象。
(四)加強正面思想輿論引導。
堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，開展好黨中央治國理政新理念新思想新戰略重大主題宣傳。積極對外宣傳企業在提升經營管理質效、解決百姓難題、服務職工群眾、敬業奉獻等方面的典型經驗和典型人物，弘揚正能量，引領新風尚。
(五)加強意識形態工作隊伍建設。
加強公司意識形態工作干部隊伍建設，切實配齊配強宣傳工作力量，增強抓意識形態工作的力量，提升宣傳隊伍“四力”，注重從業務骨干和基層一線中發現和培養具有宣傳意識和宣傳方法的干部人才。加強對公司及下屬單位意識形態工作文章系微信公眾號原創發布，侵權必究。的指導檢查,加強對黨員干部意識形態工作的教育,增強責任意識,提高政治鑒別力。利用“三會一課”、主題黨日等學習教育活動加強對公司黨員尤其是黨員干部意識形態工作的教育培訓。
(六)開展定期研判、通報意識形態領域情況。
加強意識形態領域情況日常監控,安排專人負責收集、整理并反饋重要輿情信息;對重大事件、重要情況中的傾向性苗頭性問題,有針對性進行引導,做到早發現、早預防、早匯報、早安排、早處理;對重要時間節點、法定節假日、傳統節日、重大節慶活動需注意問題,進行前瞻性專題分析判斷。公司黨委每年至少進行2次專題研究意識形態工作，及時向上級黨組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見;定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作方向。
2022年意識形態工作要點7
為更好開展2022年黨建工作，結合公司實際情況制定了2022年工作要點，在做好日常工作的基礎上從以下幾個方面重點開展工作：
一、落實集團黨委工作
（一）強化政治思想教育。提高政治站位，筑牢思想基礎，堅持把政治建設擺在首位，每月開展一次中心組學習，落實理論學習中心組學習開展巡聽旁聽制度，積極組織全系統黨員深入組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想。
（二）加強會議管理工作。做好黨委會、書記會組織協調工作，進一步修訂完善黨委會、總辦會、董事會“三會”議事清單和會議決策程序，規范議題格式和內容要求，強化會議題審核把關，提高決策效率，保障決策質量。
（三）抓好意識形態和思想工作。全年計劃組織X場“大學堂”，每月召開員工思想政工例會，切實做好新形勢下的意識形態工作和思想宣傳工作，及時掌握員工思想動態，做好針對性思想引導工作，進一步加強員工思想政治教育。
（四）開展“雙樹”主題實踐活動。全年開展“黨建引領XX”主題實踐活動，分層級推行文化梳理、宣講和實踐活動，使企業核心價值觀能夠得到普遍的認知，實現入心入腦；梳理集團品牌架構體系，持續開展品牌創建活動，圍繞“XX集團品牌”開展宣傳策劃，對外不斷提升品牌認知度，擴大品牌影響力，營造有利于品牌發展的良好社會環境。
二、基層黨建工作
（一）鞏固黨史學習教育成果。
一是開展1-2場具有集團特色的群眾性活動，力爭在全市具有較大影響力；
二是深入開展紅色思想教育活動，結合理論宣講、演講比賽、征文比賽、參觀學習等形式，銘記建黨初心，牢記奮斗使命；
三是開展優秀典型表彰工作，評選出一批集團系統優秀共產黨員、優秀黨務工作者、優秀基層黨組織、優秀黨建品牌，發揮先進典型示范引領作用，針對兼職黨務干部，評選黨務工作積極分子，充分調動基層兼職黨務干部工作積極性。
（二）深化黨建品牌建設工作。按照集團制定的黨建品牌創建實施方案，今年為黨建品牌建設提升年，要結合企業改革發展重點、難點和攻堅點，深入推進各項創建措施落地。
一是以區域黨建為主線，整合利用黨建資源，力爭做到集團業務拓展到哪里，聯建共建就開展到哪里，以大黨建促進大發展，擴大集團紅色朋友圈，提升“XX”黨建品牌影響力。
二是以各分子公司特色品牌創建載體為支線，進一步深入挖掘品牌內涵，結合年度重點工作，創新黨建品牌創建載體，使黨建品牌做到既有形式又有內容。
（三）加強基層黨建管理。持續落實政工例會制度，黨辦每月組織召開一次政工例會，每季度邀請專職黨委副書記參加指導工作，督導各級基層黨組織按計劃落實好集團黨委全年工作任務。每月到基層黨組織進行一次考察調研，及時掌握基層黨組織情況及員工思想動態。緊抓基層黨建工作標準化、規范化建設，修訂《發展黨員工作指導手冊》，完善黨組織關系接轉流程。
（四）基層黨組織調整。扎實抓好基層黨組織調整優化、規范化建設，督促各級黨委根據業務生產需要推進黨小組設置，力爭實現每個班組都有黨員。及時組織各基層黨組織開展換屆選舉工作，認真研究制定工作方案并做好各項籌備工作，確保各級黨組織按質按量完成換屆選舉工作。
（五）開展黨務干部培訓工作。加強專職黨務干部隊伍培訓工作，全年進行兩次黨務干部培訓，提升基層黨組織的力量，推進集團黨建工作順利開展。
三、干部工作
（一）深化干部人事改革。上半年，通過組織教育培訓、專項調研、談話考察等方式，更新完善后備干部數據庫，梳理盤點干部人才家底，開展重要部門核心崗位掛職試點，大力發現培養選拔優秀年輕干部，統籌推進市場化選人用人機制改革。
（二）持續開展干部培訓。上半年，依托集團黨委黨校，持續開展集團系統干部分級分類教育培訓，進一步增強干部的政治素質、管理水平和業務能力。
四、文化品牌建設及宣傳工作
（一）推動企業文化梳理、宣貫和融合。2月底前啟動集團企業文化梳理提煉工作，對集團現有的企業文化體系進行健診，梳理和提煉出集團價值理念體系。下半年，舉辦“四個一”活動（一場文藝匯演、一部集團發展歷程書籍、一本集團畫冊、一部集團形象宣傳片），推進企業文化體系的宣貫落地。
（二）加強企業品牌建設、推廣和落地。6月底前對集團品牌架構體系進行梳理，形成集團品牌發展三年規劃，豐富品牌內涵，明確品牌發展方向與步驟，增強全員品牌意識，建設品牌管理體系，充實品牌培育手段，結合各類主題日活動，持續開展品牌活動，圍繞“XX”開展宣傳策劃，對外不斷提升品牌認知度，擴大品牌影響力，營造有利于品牌發展的良好社會環境。
（三）加強宣傳平臺管理建設及宣傳隊伍建設。持續做好已有各內宣、外宣平臺的日常運維管理，加強宣傳素材挖掘策劃編審能力、提高宣傳效率、創新宣傳形式，發揮各平臺特色優勢，打造集團宣傳平臺線上線下“大宣傳”格局；持續加強各單位宣傳力量的整合與培養，組織開展宣傳模塊團隊學習、培訓、講座等，提高集團系統宣傳隊伍專業水平及綜合素質；利用各宣傳平臺，密切聯系外部新聞媒體，圍繞黨建、企業文化、品牌建設、工會群團等部門重點工作，圍繞集團年度重點工作，組織開展系列宣傳報道，充分發揮宣傳部職責作用。
五、工會工作
（一）開展職工喜聞樂見文體活動，開展“三八”節女職工踏春活動；“六一”兒童節游園活動；充分借助各基層工會力量，拓展工會活動的覆蓋面，開展職工文化藝術節活動，設有職工攝影、書畫比賽、職工工裝風采秀、職工健身操比賽等活動，引導職工快樂工作，健康生活。
（二）進一步完善俱樂部、興趣小組的建設，繼續打造“XX杯”工會文化品牌，開展“籃球”、“足球”邀請賽，進一步豐富職工文化生活。
（三）加強職工技能學習交流，發揮勞模、大師等工作室示范引領作用，組織各分子公司開展勞動競賽、技能比武、技術創新活動。
（四）做細職工關愛，繼續開展“愛心幫扶基金”捐款活動，幫扶救助困難員工；提升了工會干部履行工會建設職能，開展工會基礎建設與民主管理培訓。開展員工心理關懷活動，組織開展心理健康維護講座；舉辦集體婚禮、豐富女職工的精神文化生活，開展女職工“流動課堂”講座、職工周末影院等，不斷提升員工幸福感。
（五）充分調動工會委員、工會小組長的工作積極性，年終開展優秀工會干部和積極分子等評選表彰工作。
六、共青團工作
堅持黨建帶團建，強化青年員工的責任和擔當，引導青年積極在服務集團中心大局中主動作為，切實提高團員青年主人翁意識；持續開展志愿服務活動，組織各團組織、青年文明號、青年突擊隊開展“雙報到”活動，積極參與街道、社區用志愿服務，為深化文明創建賦能加力；豐富團青文化活動，持續組織開展義務植樹、無償獻血、讀書沙龍、交友聯誼等團員青年喜聞樂見的活動，搭建起青年員工溝通交流的平臺，提振團員青年精氣神；立足崗位提升從業技能，通過組織開展技能比武、崗位練兵活動，不斷提高基層團員青年履職本領，樹立扎根基層、做精做細本職的良好導向。
七、精神文明工作
充分發揮窗口單位優勢，深化文明單位創建，完成集團總部、分公司文明單位創建工作；傳播文明理念，組織集團志愿者開展主題活動，打造XX志愿服務品牌；定期開展愛心志愿服務、愛心公益行動、愛心文化營造系列活動，打造“愛心XX”名片；持續落實掛鉤結對幫扶，采購扶貧產品，撥付扶貧款項，參與鉤掛村鄉村振興工作。積極推進企業結對幫扶貧困村精準扶貧行動；從思想引領、技能提升、職業發展、興趣培養等方面加強指導督促，積極參與市文明辦、市婦聯、團市委、市總工會等各系統的創建評優活動，進一步提升文明創建水平發揮示范作用。
2022年意識形態工作要點8
今年以來，在區委的正確領導和區委宣傳部的有力指導下，_____黨委把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作，找準立足點，發揮著思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好本系統宣傳思想文化工作，現將有關工作情況匯報如下：
一、主要工作情況
(一)加強組織領導，壓實主體責任。一是主體責任壓緊壓實。黨委負責人認真履行意識形態工作“第一責任人”職責，把意識形態工作納入黨委年度工作要點，做到“三個帶頭”“三個親自”。二是機制制度建立健全。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子民主生活會和述責述廉的重要任務。
念館、“紅船精神”主題展，觀看《厲害了我的國》等3部電教片，組織352名黨員參加“我眼中的改革開放”宣講活動和聆聽老特區人講黨課。
(三)注重輿論引導，加強陣地建設。一是規范陣地管理。貫徹落實《_____區報告會、研討會、講座、論壇管理辦法(試行)》等文件，對轄內公共領域宣傳載體開展自查自糾，規范陣地信息傳播秩序。二是利用各類陣地宣傳思想文化。在企業官網和公眾微信公眾號中發布稿件120余篇，選送3部微視頻參加黨員教育微視頻大賽。三是加強網絡輿情管理。貫徹網絡意識形態工作責任制，明確網信工作人員配置，抓好網絡意識形態工作，強化正面宣傳，今年來共發表網評文章20篇。四是探索新陣地。成立“創新驛站公益發展中心黨支部”(兼合式)，探索依托黨支部強化對新經濟和社會組織、新社會階層人士的政治引領；開展“新理論·新思想”講堂，采用黨員商家喜聞樂見的形式開展理論宣講，獲評區級理論進基層示范點。
(四)開展宣傳活動，強化價值引領。一是興起“大學習”熱潮。系統內組建3支宣講團，圍繞黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等主題開展宣講，黨委領導班子成員帶頭到基層宣講，共撰寫宣講提綱23篇，帶動系統內黨員干部撰寫心得體會260余篇。截至目前，系統內已開展43場宣講，覆蓋830余人次。二是豐富活動載體。結合_____公司成立25周年，舉辦文藝匯演，展示在黨的領導下，國企參與經濟建設的生動實踐；積極開展文體活動，豐富職工業余生活，增進黨群交流；組織黨員干部參觀家規家訓館。三是踐行核心價值觀。全面完成8項基層黨建辦實事項目；深入開展民俗活動大操大辦專項整治、掃黑除惡專項斗爭、黨員干部參加封建迷信活動自查自糾等活動，黨員干部簽訂移風易俗承諾書224份；慰問困難黨員、群眾29人次，發放慰問金3。03萬元；積極參與文明創建，組織2000余人次參加“路長制”服務活動。
二、下階段工作計劃
(一)持續推動主體責任落實。持續抓好意識形態工作責任制的落實，進一步增強做好新形勢下宣傳思想文化工作的政治擔當。黨委負責人認真履行“第一責任人”職責，分管領導切實擔負直接責任，班子其他成員認真落實“一崗雙責”要求。聯合宣傳部到下屬黨總支開展_____年度意識形態工作考核，并做好區對黨委的意識形態工作責任制考核的迎檢工作。
(二)持續深化理論學習教育。從嚴從實抓好理論學習、教育培訓，抓好黨內組織生活相關制度。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。緊密聯系經濟社會發展和干部群眾的思想實際。
2022年意識形態工作要點9
為深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，明確領導干部的意識形態工作責任，根據上級有關文件要求，結合學校實際，制定2021年意識形態工作計劃如下
一、總體要求
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。學校黨總支抓意識形態工作，必須高舉社會偉大旗幟，堅持以馬克思列寧、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和社會思想為指導，認真落實意識形態工作責任制，以培育和踐行社會核心價值觀為核心，切實加強意識形態領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創建、文化基礎設施建設和隊伍建設，唱響主旋律。弘揚正能量，為教育事業健康穩步發展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。
二、工作原則
按照分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責的原則，領導班子對學校意識形態工作負主體責任。黨總支書記和校長是第一責任人，必須旗幟鮮明的站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。其他領導班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
三、工作方案
（一）切實加強組織領導。黨總支要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理。
1、抓好部署推動。將意識形態工作擺上重要議事日程，列入學校年度工作計劃，與業務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態工作進行分析^p研判，聽取匯報和推動部署。在制度上、人員上、經費上加大投入，確保各項工作的順利推進。
2、積極參加宣傳部門組織的各項活動，扎實推進本單位宣傳思想文化工作。（二）大力推進理論武裝工作。圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型管理團隊為抓手，深入推進理論武裝工作。
1、認真制定領導班子學習計劃，組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導黨員干部學理論、學法規、學業務，倡導干部職工多讀書、讀好書、善讀書。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入學習領會************社會思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文自信。
2、抓好形勢政策教育，組織干部職工深入學習貫徹黨的十九大精神和************社會思想以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規等內容，提升和推動干部職工正確理解和自覺貫徹執行黨的理論和路線方針政策。
3、按要求完成好黨報黨刊等書籍的征訂任務。
（三）開展精神文明創建活動。以社會核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。
1、深入推進培育和踐行社會核心價值觀，緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業、誠信、友善”價值準則，全面系統地進行闡釋解讀，引導干部職工學生深入理解，準確把握三個倡導內涵，牢固樹立******社會的共同理想。
2、以“傳承雷鋒精神，深化志愿服務”為載體，組織黨員干部、共青團員開展志愿服務。
3、充分利用“五一”、“五四”、“端午”“七一”、“中秋”“國慶”等節日，積極倡導文明和諧、使用節儉的現代節日理念，在移風易俗中體現人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發揚中華民族優秀傳統文化和傳統美德，營造安定和諧歡樂祥和的喜慶氛圍。
（四）維護學校網絡意識形態安全
1、建立健全網絡意識形態工作領導體制和工作機制。分管領導要親自抓學校網絡意識形態安全工作，加強學校網絡平臺的管理，建立健全管用防并舉，方方面面齊動手的制度體制。
2、做好學校網絡平臺正面思想輿論。堅持正確的輿論導向，積極探索運用網絡媒體團結引導教育教學的途徑和方法。加強信息發布、政策解讀、網絡評論，善于運用新媒體對學校政策措施進行權威解讀，及時回應社會關切問題，提高輿論引導水平。
（五）做好意識形態領域重大問題處置。
1、堅持以******社會為度量衡，評判意識形態領域的是非曲直。區分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析^p，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當作一般的學術和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發情況后，按照管理要求迅速分析^p研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發酵。
2、對否定中國共產黨的領導，攻擊******社會制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，通過黨內通報，旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭。
（六）加強意識形態工作隊伍建設
黨總支要把意識形態工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。
1、加強宣傳思想文化隊伍建設，用好現有的資，不斷增強意識形態工作的力量。
2、暢通聯系渠道，加強對廣大教職工的政治引領，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，為黨的教育事業勤奮工作。
3、嚴格黨員干部紀律約束，加強對黨員干部的黨紀黨規教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執行監督，決不允許公開發表違背黨中央和上級黨委精神的言論，決不允許參加各種非法組織和非法活動。對發表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，報上級組織依紀依法嚴肅處理。
2022年意識形態工作要點10
上半年，在市直機關工委的領導下，在市委宣傳部的指導下，宣傳部堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以黨的政治建設為統領，全面落實新時代宣傳工作總要求，聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，當好“三個表率”，建設“模范機關”，推動宣傳思想工作有目的、有計劃、有步驟開展，為譜寫新時代_改革發展新篇章提供堅強保證。
一、牢牢守住意識形態陣地，在堅定理想信念上下功夫。充分發揮牽頭作用，堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體原則，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，各項規定和要求落實成效明顯。
一是用“好”學習強國。督促市直單位進一步加強“學習強國”學___臺的推廣運用，落實中宣部關于進一步用好“學習強國”學___臺為打贏疫情防控阻擊戰提供有力輿論支持的通知要求，重點督促高校、教育、衛生等單位的推廣運用，提高市直單位在崗職工注冊率。截止_月_日，學員總數達_人，比去年底增加_人；堅持每周對學習強國學習情況進行通報，今年以來共通報_次，激發市直單位學員學習熱情。
二是夯“實”意識形態“陣地”基礎。為進一步加強對工委內部的論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會等陣地的管理，落細落實工委意識形態工作責任制，根據市委宣傳部《關于進一步加強對論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會等陣地管理的通知》文件要求，制定《市直機關工委關于舉辦論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會等活動的管理規定》，切實把好政治關、內容關、入口關、過程關、宣傳關、處置關和問責關，守牢論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會等陣地。
三是盤“活”互聯網宣傳。充分利用“_機關黨建”公眾號、_機關黨建網等載體，宣傳黨的創新理論、政策法規、組工動態、基層黨建動態等，今年以來共發布(轉載)公眾號_條；及時開辟“抓黨建、促脫貧”和“_”等專欄，宣傳市直單位脫貧攻堅和先進典型。對_機關黨建網版面進行改版(待主要領導審核)，在原有時政要聞、工委在線、組織動態、組織建設、基層動態、通知公告基礎上，改版工委在線、組織建設、基層動態，目的在于市直單位參與到黨建工作宣傳，并添加黨建助手和具有_特色的黨建品牌專欄。積極在學習強國_平臺上進行投稿，_月份上稿_篇。
四是搭“建”共贏平臺。加強與_日報社、_e媒聯系交流，積極為黨建工作宣傳搭建平臺，共守意識形態陣地。今年以來，共有_篇黨建工作新聞在人民日報客戶端發布、_篇在_日報刊發、_篇在掌中_和_E媒體發布，對內凝聚了人心，鼓舞了斗志，對外樹立了新形象。
二、堅持服務疫情防控大局，在講政治有作為上下功夫。始終堅持以中央、國務院關于新型冠狀肺炎疫情防控工作部署為指導，深入貫徹市委市政府疫情防控工作要求，按照市委宣傳部、市疫情防控指揮部有關宣傳要求，引導市直單位黨員干部正確認識、科學防范，號召積極參與“黨建+”聯防聯控“雙報到”，為打贏疫情防控總體戰、阻擊戰提供堅強宣傳輿論支持。
一是多種渠道加強宣傳。嚴格落實總書記在統籌推進_疫情防控和經濟社會發展部署會議上的講話精神，嚴把宣傳質量，及時在微信公眾號上發布(轉載)通知要求、市直單位開展“黨建+”聯防聯控“雙報到”情況和疫情防控中先進典型，激發正能量，截止目前，共發布(轉載)疫情防控相關信息_條。撰寫_省委辦公廳《重要信息》約稿_篇，介紹_市發揮黨組織戰斗堡壘作用做好疫情防控推進復工復產的經驗做法。及時向_日報社推送“黨建+”聯防聯控信息，并多次在報紙、媒體刊登。
二是多種形式發出倡議。疫情發生后，發出了充分發揮機關黨組織戰斗堡壘作用和機關黨員干部先鋒模范作用的倡議書，組織開展了“黨建+”聯防聯控“雙報到”活動，引導機關黨組織到幫建點報到、機關黨員到社區報到，以志愿服務形式全力投入社區疫情防控工作。_多個單位向幫建社區進行了報到，兩萬余名黨員向社區進行了報到，_多名黨員參加了社區的志愿服務，協助社區做好疫情宣傳、值守排查、口罩發放、登記人員信息、隔離服務、發放出入卡、巡邏巡查等聯防聯控、群防群治相關工作。清明節前，發出“文明祭掃、攜手抗疫”倡議書，倡導文明、綠色、低碳、安全的祭掃新風尚，宣傳理性祭掃，帶頭文明祭掃，引導安全祭掃。
三是多種舉措守住底線。機關事業單位恢復正常上班后，為充實基層防控力量，在市應急指揮部的統一指揮下，組織了以班子成員帶隊的五個督導組對市直及駐市單位掛點幫扶社區工作進行了督導。采取實地抽查、隨機抽查和電話詢問等方式，分四輪次對_新區有市直單位掛點幫扶的_個社區進行了督查，實地督查社區_次，每個社區都督查_次以上，實現了現場督查全覆蓋。針對各社區防疫物資缺乏的實際，工委協商物資保障組，由督導組為各社區送去了_萬只口罩。
三、強勢推進文明創建活動，在狠抓質量規范上下功夫。受疫情防控影響，上半年，文明創建活動著重圍繞“三城同創”開展。一是文明創建網上申報標準化。嚴格按照創建辦要求，及時與創建辦、文明辦等單位聯系，高質量上報《市直機關工委經常性研究部署網上申報工作情況說明報告》《市直機關工委配合任務各項測評指標開展情況表》《市直機關工委牽頭任務各項測評指標開展情況表》《市直機關工委_年網上申報牽頭任務工作計劃統籌表》《市直機關工委_年網上申報配合任務工作計劃統籌表》，在第一輪測評中，測評得分_分。
二是社區幫建活動常態化。堅持每周到柴桑區上泉塘社區開展幫建志愿服務，截止目前，共幾次幾人次到社區進行幫建志愿服務。開展愛國衛生月暨“全民動手周”志愿服務活動，通過清理垃圾、樹葉、雜草等，整治環境衛生，消除衛生死角。
三是文明交通行動嚴格化。下發《關于黨員干部帶頭推進文明交通行動的通知》，要求市直單位各級黨組織和黨員干部帶頭推進文明交通行動，提高黨員干部文明交通意識，深化黨員干部思想道德建設，助力我市創建全國文明城市。
四是學雷鋒與疫情防控融合化。在學雷鋒日到來前，就志愿服務分別向市直機關發出了倡議書。落實“黨建+”聯防聯控工作，倡議爭做“弘揚雷鋒精神”的傳播者，在疫情防控輿論宣傳中堅定信仰信念；爭做“弘揚雷鋒精神”的踐行者，在疫情防控社區幫扶中強化責任擔當；爭做“弘揚雷鋒精神”的推動者，在疫情防控物資捐贈中匯聚正能量；爭做“弘揚雷鋒精神”的開拓者，在疫情防控斗爭實踐中提高工作本領。
四、持續推動開展特色活動，在走在前做表率上下功夫。始終把宣傳工作與工委各項工作結合起來，堅守宣傳工作原則，通過開展形式多樣的各項活動，緊跟時代、緊貼群眾，唱響時代主旋律、激發正能量，取得了良好的效果。一是以單位活動為導向，圍繞中心、服務大局。圍繞工委各部門工作，在三八婦女節、清明、五四、母親節、七一等節點，以疫情防控、“傳承五四、戰疫青春”、“尊崇黨章、翰墨抒懷”、“百優黨支部”評選、黨課開講等為主題，及時對各部門工作活動開展情況進行宣傳報道。及時為駐村第一書記購買并發放《扶貧論述摘編》，要求市直單位黨組織將《扶貧論述摘編》及有關重要指示批示精神，黨中央和省委脫貧攻堅工作重大決策部署要求，納入黨組(黨委)理論中心組和黨支部學習。加大宣傳市直單位扶貧經驗做好和第一書記典型，為決戰決勝脫貧攻堅助力。
二是以上級活動為契機，統籌兼顧、固本培元。通過多種形式組織開展國家安全教育日系列宣傳活動，利用公眾號、網站、微信群等平臺，重點突出公共衛生安全、生物安全等領域宣傳。制定《工委_年落實市委全面依法治市要求工作要點》，要求黨員干部知法、尊法、守法。組織黨員干部積極參與我省“我為國家安全助力”網絡點亮系列宣傳活動，夯實理論基礎，筑牢國家安全意識。按照《關于開展_市第三屆志愿服務優秀典型系列評選表彰活動的通知》要求，做好選樹工作，向市文明辦推薦上報優秀志愿者_名，優秀志愿服務組織_個、優秀志愿服務活動項目_個。
三是以部門活動為抓手，守正創新、立破并舉。結合疫情防控、三城同創和脫貧攻堅，下發《關于開展“初心課堂”微黨課征集展播活動的通知》，多渠道、多形式宣傳黨的創新理論、政策法規和脫貧攻堅、三城同創、疫情防控先進典型，截至_月_日，共征集微黨課_個。
集中時間分批對直機關黨員教育基地進行拍攝，做好網上展播準備。采取撰寫總結、報告、自查形式，要求市直機關黨員教育基地報告教育基地運行情況、特色做法和亮點、經費使用情況、存在問題和意見建議，為更好運行教育基地夯實基礎。
2022年意識形態工作要點11
上半年，在市直機關工委的領導下，在市委宣傳部的指導下，宣傳部堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以黨的政治建設為統領，全面落實新時代宣傳工作總要求，聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，當好“三個表率”，建設“模范機關”，推動宣傳思想工作有目的、有計劃、有步驟開展，為譜寫新時代_改革發展新篇章提供堅強保證。
一、牢牢守住意識形態陣地，在堅定理想信念上下功夫。充分發揮牽頭作用，堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體原則，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，各項規定和要求落實成效明顯。
一是用“好”學習強國。督促市直單位進一步加強“學習強國”學___臺的推廣運用，落實中宣部關于進一步用好“學習強國”學___臺為打贏疫情防控阻擊戰提供有力輿論支持的通知要求，重點督促高校、教育、衛生等單位的推廣運用，提高市直單位在崗職工注冊率。截止_月_日，學員總數達_人，比去年底增加_人；堅持每周對學習強國學習情況進行通報，今年以來共通報_次，激發市直單位學員學習熱情。
二是夯“實”意識形態“陣地”基礎。為進一步加強對工委內部的論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會等陣地的管理，落細落實工委意識形態工作責任制，根據市委宣傳部《關于進一步加強對論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會等陣地管理的通知》文件要求，制定《市直機關工委關于舉辦論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會等活動的管理規定》，切實把好政治關、內容關、入口關、過程關、宣傳關、處置關和問責關，守牢論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會等陣地。
三是盤“活”互聯網宣傳。充分利用“_機關黨建”公眾號、_機關黨建網等載體，宣傳黨的創新理論、政策法規、組工動態、基層黨建動態等，今年以來共發布(轉載)公眾號_條；及時開辟“抓黨建、促脫貧”和“_”等專欄，宣傳市直單位脫貧攻堅和先進典型。對_機關黨建網版面進行改版(待主要領導審核)，在原有時政要聞、工委在線、組織動態、組織建設、基層動態、通知公告基礎上，改版工委在線、組織建設、基層動態，目的在于市直單位參與到黨建工作宣傳，并添加黨建助手和具有_特色的黨建品牌專欄。積極在學習強國_平臺上進行投稿，_月份上稿_篇。
四是搭“建”共贏平臺。加強與_日報社、_e媒聯系交流，積極為黨建工作宣傳搭建平臺，共守意識形態陣地。今年以來，共有_篇黨建工作新聞在人民日報客戶端發布、_篇在_日報刊發、_篇在掌中_和_E媒體發布，對內凝聚了人心，鼓舞了斗志，對外樹立了新形象。
二、堅持服務疫情防控大局，在講政治有作為上下功夫。始終堅持以中央、國務院關于新型冠狀肺炎疫情防控工作部署為指導，深入貫徹市委市政府疫情防控工作要求，按照市委宣傳部、市疫情防控指揮部有關宣傳要求，引導市直單位黨員干部正確認識、科學防范，號召積極參與“黨建+”聯防聯控“雙報到”，為打贏疫情防控總體戰、阻擊戰提供堅強宣傳輿論支持。
一是多種渠道加強宣傳。嚴格落實總書記在統籌推進_疫情防控和經濟社會發展部署會議上的講話精神，嚴把宣傳質量，及時在微信公眾號上發布(轉載)通知要求、市直單位開展“黨建+”聯防聯控“雙報到”情況和疫情防控中先進典型，激發正能量，截止目前，共發布(轉載)疫情防控相關信息_條。撰寫_省委辦公廳《重要信息》約稿_篇，介紹_市發揮黨組織戰斗堡壘作用做好疫情防控推進復工復產的經驗做法。及時向_日報社推送“黨建+”聯防聯控信息，并多次在報紙、媒體刊登。
二是多種形式發出倡議。疫情發生后，發出了充分發揮機關黨組織戰斗堡壘作用和機關黨員干部先鋒模范作用的倡議書，組織開展了“黨建+”聯防聯控“雙報到”活動，引導機關黨組織到幫建點報到、機關黨員到社區報到，以志愿服務形式全力投入社區疫情防控工作。_多個單位向幫建社區進行了報到，兩萬余名黨員向社區進行了報到，_多名黨員參加了社區的志愿服務，協助社區做好疫情宣傳、值守排查、口罩發放、登記人員信息、隔離服務、發放出入卡、巡邏巡查等聯防聯控、群防群治相關工作。清明節前，發出“文明祭掃、攜手抗疫”倡議書，倡導文明、綠色、低碳、安全的祭掃新風尚，宣傳理性祭掃，帶頭文明祭掃，引導安全祭掃。
三是多種舉措守住底線。機關事業單位恢復正常上班后，為充實基層防控力量，在市應急指揮部的統一指揮下，組織了以班子成員帶隊的五個督導組對市直及駐市單位掛點幫扶社區工作進行了督導。采取實地抽查、隨機抽查和電話詢問等方式，分四輪次對_新區有市直單位掛點幫扶的_個社區進行了督查，實地督查社區_次，每個社區都督查_次以上，實現了現場督查全覆蓋。針對各社區防疫物資缺乏的實際，工委協商物資保障組，由督導組為各社區送去了_萬只口罩。
三、強勢推進文明創建活動，在狠抓質量規范上下功夫。受疫情防控影響，上半年，文明創建活動著重圍繞“三城同創”開展。一是文明創建網上申報標準化。嚴格按照創建辦要求，及時與創建辦、文明辦等單位聯系，高質量上報《市直機關工委經常性研究部署網上申報工作情況說明報告》《市直機關工委配合任務各項測評指標開展情況表》《市直機關工委牽頭任務各項測評指標開展情況表》《市直機關工委_年網上申報牽頭任務工作計劃統籌表》《市直機關工委_年網上申報配合任務工作計劃統籌表》，在第一輪測評中，測評得分_分。
二是社區幫建活動常態化。堅持每周到柴桑區上泉塘社區開展幫建志愿服務，截止目前，共幾次幾人次到社區進行幫建志愿服務。開展愛國衛生月暨“全民動手周”志愿服務活動，通過清理垃圾、樹葉、雜草等，整治環境衛生，消除衛生死角。
三是文明交通行動嚴格化。下發《關于黨員干部帶頭推進文明交通行動的通知》，要求市直單位各級黨組織和黨員干部帶頭推進文明交通行動，提高黨員干部文明交通意識，深化黨員干部思想道德建設，助力我市創建全國文明城市。
四是學雷鋒與疫情防控融合化。在學雷鋒日到來前，就志愿服務分別向市直機關發出了倡議書。落實“黨建+”聯防聯控工作，倡議爭做“弘揚雷鋒精神”的傳播者，在疫情防控輿論宣傳中堅定信仰信念；爭做“弘揚雷鋒精神”的踐行者，在疫情防控社區幫扶中強化責任擔當；爭做“弘揚雷鋒精神”的推動者，在疫情防控物資捐贈中匯聚正能量；爭做“弘揚雷鋒精神”的開拓者，在疫情防控斗爭實踐中提高工作本領。
四、持續推動開展特色活動，在走在前做表率上下功夫。始終把宣傳工作與工委各項工作結合起來，堅守宣傳工作原則，通過開展形式多樣的各項活動，緊跟時代、緊貼群眾，唱響時代主旋律、激發正能量，取得了良好的效果。一是以單位活動為導向，圍繞中心、服務大局。圍繞工委各部門工作，在三八婦女節、清明、五四、母親節、七一等節點，以疫情防控、“傳承五四、戰疫青春”、“尊崇黨章、翰墨抒懷”、“百優黨支部”評選、黨課開講等為主題，及時對各部門工作活動開展情況進行宣傳報道。及時為駐村第一書記購買并發放《扶貧論述摘編》，要求市直單位黨組織將《扶貧論述摘編》及有關重要指示批示精神，黨中央和省委脫貧攻堅工作重大決策部署要求，納入黨組(黨委)理論中心組和黨支部學習。加大宣傳市直單位扶貧經驗做好和第一書記典型，為決戰決勝脫貧攻堅助力。
二是以上級活動為契機，統籌兼顧、固本培元。通過多種形式組織開展國家安全教育日系列宣傳活動，利用公眾號、網站、微信群等平臺，重點突出公共衛生安全、生物安全等領域宣傳。制定《工委_年落實市委全面依法治市要求工作要點》，要求黨員干部知法、尊法、守法。組織黨員干部積極參與我省“我為國家安全助力”網絡點亮系列宣傳活動，夯實理論基礎，筑牢國家安全意識。按照《關于開展_市第三屆志愿服務優秀典型系列評選表彰活動的通知》要求，做好選樹工作，向市文明辦推薦上報優秀志愿者_名，優秀志愿服務組織_個、優秀志愿服務活動項目_個。
三是以部門活動為抓手，守正創新、立破并舉。結合疫情防控、三城同創和脫貧攻堅，下發《關于開展“初心課堂”微黨課征集展播活動的通知》，多渠道、多形式宣傳黨的創新理論、政策法規和脫貧攻堅、三城同創、疫情防控先進典型，截至_月_日，共征集微黨課_個。
集中時間分批對直機關黨員教育基地進行拍攝，做好網上展播準備。采取撰寫總結、報告、自查形式，要求市直機關黨員教育基地報告教育基地運行情況、特色做法和亮點、經費使用情況、存在問題和意見建議，為更好運行教育基地夯實基礎。
2022年意識形態工作要點12
為落實中央、省市區意識形態工作責任制相關文件精神，強化意識形態領域引導和管理，結合工作實際，制定2022年意識形態工作計劃如下：
一、工作目標
深入貫徹落實中央、省市區意識形態工作決策部署，進一步加強和改進意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權，切實抓好意識形態工作。
二、組織領導
成立以黨組書記為組長，班子成員為組員的意識形態和網絡安全領導小組，辦公室具體負責意識形態和網絡安全工作，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。
三、工作任務
1、堅持黨管意識形態原則。認真貫徹落實黨中央、省市區關于意識形態工作的決策部署和指示精神，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
2、強化黨員干部的學習教育。堅持把思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。制定理論學習計劃，進一步規范和完善學習制度，把意識形態工作作為學習的必要內容。加強黨員干部學習教育管理，把意識形態工作納入“支部主題黨日”的重要內容。
3、建立健全分析研判機制。每年至少兩次專題研究意識形態工作，定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。
4、加強網絡輿情管理。按“誰組建、誰負責”切實對有關微信、QQ工作群加強管理。
5、堅持正面引導和反面典型警示。大力謳歌黨的豐功偉績，充分挖掘先進典型，及時通報反面典型案例，堅持用正面典型引導和反面典型警示教育。
6、加強涉密文件的管理。嚴格按照保密要求，加強對涉密文件、辦公電腦管理使用。
四、工作要求
1、統一思想，提高認識。認真貫徹落實黨中央和上級支部關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上時刻同黨中央保持高度一致。
2、加強協作，及時溝通。建立健全網絡意識形態工作領導機制和工作機制，牢牢掌控網絡意識形態主導權，切實加強網絡信息管控，確保網絡宣傳思想文化陣地可管可控。對重大輿情、傾向性苗頭性問題，一切錯誤思想、觀點、言論，必須立場堅定、態度鮮明地開展斗爭，并同時向有關領導和部門匯報。
3、完善機制，嚴肅紀律。把意識形態工作納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現的問題嚴肅追究責任。
2022年意識形態工作要點13
20__年，在區委、區政府和局黨組的正確領導下，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，使黨建工作成為引領__事業發展的強大動力，下面，我就抓黨建工作述職如下：
一、20__年黨建工作主要成效
(一)履責盡責，在落實主體責任上強化擔當。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，推動紅色引擎工程，在支部主題黨日活動中講黨課_次，深入到企業宣講十九大精神__次。帶領黨員干部深入企業、社區調查研究，踐行“黨員常青”，到社區開展志愿活動__人次，認領微心愿__個，經費__多元，慰問幫扶社區經費__多元;二是抓協調推動。嚴格落實黨建主體責任，加強對黨建工作人員配備、指導和推動，定期召開支部會議，聽取黨建工作匯報，分析重點難點，狠抓痕跡管理、紀實管理、規范管理。
(二)思想建黨，在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的十九大精神、省(市、區)黨代會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。教育引導黨員干部牢記宗旨，樹牢“四個意識”。組織開展“支部主題黨日活動”__次，探索支部主題黨日活動形式，增強黨建工作吸引力，強化局機關黨員干部的黨員意識和黨性修養，切實把思想和行動統一到中央的決策和部署上來，始終與黨中央保持高度一致，堅定理想信念。
(三)聚焦問題，在狠抓整改落實上精準突破。結合作風巡察和主要領導離任審計查找出的突出問題，成立整改專班，逐項列出問題清單、責任清單、整改清單，扎實抓好反饋意見的整改落實，確保件件有著落、事事有回音。
一是加強黨風廉政教育。通過學習傳達會議精神、學習典型案例以及邀請專家、教授作黨紀、黨規和財經紀律講座等，讓黨員干部筑牢廉政紅線。
二是開展作風整頓。召開作風整頓大會，全體干部職工結合工作實際，認真剖析、深刻反省，始終保持作風建設高壓態勢。
三是狠抓制度規范。修訂___管理等__項制度，堅持民主集中制，確保決策科學民主。嚴格組織紀律，加強紀律教育，執行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴格落實干部人事制度。四是嚴格責任追究。清退違規經費__元，與違規違紀人員談心談話__次，及時研究上報處理意見，積極配合__紀委調查違紀相關問題線索。
二、存在的主要問題及難點
(一)抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責知責、履職盡責意識還有待加強，全面從嚴管黨治黨力度不夠。
一是責任擔當意識有待進一步增強，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業務工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。
二是理論學習深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與__業務聯系起來科學推進，用黨創新理論來指導業務工作亟待加強。
(二)抓黨建思路不夠開闊，發展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。
(三)抓黨建業務不夠精通，方法手段單一。
一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機關黨建業務知識還不夠專業，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責任落實地督導力度掌握的還不夠，黨建工作經驗欠缺。二是黨建創新思維不強，思路創新不開闊，方式比較保守，手段單一。
三是對新常態下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進取意識不強，對黨建工作中出現的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。
(四)班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。20__年，由于機關編制少、領導職數少(局黨組成員__月份才補充到位且在__掛職)、機關支部宣傳委員也在__職一年，局機關班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業務工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業務工作協調統籌不夠。
三、20__年的主要思路及舉措
下一步，我將繼續認真貫徹落實黨的十九大精神提出的新時代黨的建設總要求，不斷推進全面從嚴治黨縱深發展，為推動__創新工作匯聚力量、筑牢基礎、提供堅強思想、政治和紀律保障。
(一)堅持一個統領。即始終以黨的政治建設為統領。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，引導黨員干部時時處處事事都要以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以習近平新時代中國特色社會主義思想為綱領，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹十九大精神，進一步堅定廣大黨員的理想信念，把十九大精神轉化為解決問題、指導__創新發展的生動實踐。
(三)落實四個從嚴。不斷提高黨建工作質量和水平。一是組織建設從嚴。大力推動“__工程”擴面提質，不斷強化政治功能、服務功能、提升組織能力，增強黨組織戰斗堡壘作用。二是監督執紀問責從嚴。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，持續加大“四風”問題和新衙門作風整治力度，持續推動作風建設，深入貫徹落實中央八項規定實施細則。著力構建巡察整改的長效機制，堅決查處不正之風和微腐敗，營造良好的政治生態。三是落實主體責任從嚴。認真落實“第一責任人”職責，把從嚴治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強狠抓落實本領，勇于攻堅克難，善于協調處理各種復雜矛盾，以釘釘子精神做細做實做好工作，切實加強黨對一切工作的領導。四是落實黨內政治生活從嚴。充分發揚民主，增強黨內政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度，加強班子隊伍的思想建設;嚴肅認真開展批評和自我批評，領導班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴格按照“三重一大”會議決策。
2022年意識形態工作要點14
2022年以來，清玄公司（簡稱公司）黨委貫徹落實上級關于意識形態工作的部署和要求，緊緊圍繞公司改革發展和生產經營中心工作，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，為公司高質量發展提供強有力的輿論支持、思想引領和文化支撐，現將公司2022年上年意識形態工作情況匯報如下：
一、總體工作情況
（一）落實意識形態工作責任制情況
1.強化組織領導，落實意識形態工作
公司黨委根據上級黨委關于意識形態工作的部署和要求，全面落實意識形態工作責任制要求，黨委書記作為第一責任人帶頭抓意識形態工作，黨委會對公司意識形態工作進行分析研究和部署重要工作，領導班子成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門和干部員工的意識形態工作。2022年公司黨委向上級黨委報告意識形態工作1次，公司所屬12個黨支部按季度向公司黨委意識形態分析報告24次。
2.強化理論武裝，統一思想認識
一是推動“第一議題”制度化。公司制定了《清玄公司決策議事規定》，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神作為黨委會議的“第一議題”，制度化、常態化開展學習研討。全年黨委會組織“第一議題”學習24次，累計學習了28項重要內容。
二是扎實開展黨史學習教育。公司黨委按照黨中央印發的《關于在全黨開展黨史學習教育的通知》以及上級單位工作要求，制定2022年公司黨史學習工作推進計劃，并組織實施。組織55名黨員分3期參加上級組織的黨史學習教育暨體驗式培訓。開展“走出去”黨史教育活動。先后組織全體黨員、干部員工到荀山烈士陵園、朱德紀念堂、老山革命軍事館、市城鄉規劃展覽館參觀學習，讓黨員在輕松的氛圍當中領悟黨史中的力量。開展“四史”宣講。黨史宣講進班組、進項目，以“接地氣”的宣講方式，力促黨史學習教育入腦入心，實現6個黨支部“四史”宣講全覆蓋。做好“我為群眾辦實事”宣傳報道。向上級黨史學習教育簡報投稿6篇，采稿4篇，報道了黨員在實際工作崗位上亮身份、當先鋒、做表率，贏得群眾好評的先進事跡。組織黨員及群眾332人觀看了主旋律影片《長津湖水門橋》，感受偉大的抗美援朝精神。通過黨史學習教育增強干部員工對黨的認同感與歸屬感，強化黨員的黨性,做到以身作則,奉獻在前。
三是把理論教育作為長期工作任務。持續深入開展政治理論學習嚴肅黨內政治生活，扎實開展黨委理論學習中心組學習、“三會一課”、支部主題黨日。2022年公司黨委組織召開黨委中心組集中學習研討1次，學習文件10個，20名領導干部參與學習；6個黨支部組織主題黨日學習120次，345名黨員干部員工參加學習。通過學習統一思想認識，提高自身理論知識文化水平，提高理論指導實踐的能力。
3.守牢思想陣地，帶好宣傳隊伍
一是強化思想政治引領。公司以黨史學習教育為牽引，積極引導廣大干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想、中國共產黨人的精神譜系、習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年上的重要講話等，努力提高廣大黨員的思想覺悟，促使廣大黨員踐行共產黨人的初心和使命。公司結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，對支部涌現出來的先進事跡及時進行宣傳報道，通過公司企業文化、國家能源網、上級黨史學習教育簡報等媒體發表通訊28篇。
二是加強隊伍素質提升。積極參加上級組織的宣傳業務培訓學習，及時完成各項宣傳任務。根據《舉辦2022年宣傳骨干能力提升培訓班的通知》，公司安排兩名宣傳骨干參加了提升培訓，其中趙勛同志所在小組開發制作的課件《砥礪奮進的八十周年》獲上級2022年“傳承紅色基因，砥礪初心使命”課件開發制作一等獎。
（二）“三感一力”推進情況
1.加強工作警示提醒，提升員工安全感。
一是及時發布疫情防控工作提醒。根據政府發布新冠疫情形勢和防控要求，公司及時發布疫情防控工作提醒及國內疫情中、高風險地區清單51次，提醒員工做好疫情防控工作。二是加強安全現場督查、視頻監控，提升員工安全意識。公司按照安全管理“五能”處罰規則和進一步強化違章責任追究實施方案要求，采取現場督查、視頻回放的方式，加強對作業現場安全違章的管控和治理，提升員工安全意識。
2.開展“黃、賭、毒”和酒駕醉駕專項治理。
公司編制印發《2022年整治“黃、賭、毒”和酒駕醉駕管理方案》制定20條具體措施,在公司范圍內開展全面排查，涉及酒駕醉駕高風險人群69人。公司專職駕駛員86人、兼職駕駛員37人、自駕車員工96人。開展專題警示教育45場次，簽訂專項承諾書627人次，組織全體干部員工簽訂《清玄公司致員工家屬告知書》3176份，同時對員工和家屬宣傳教育，提醒廣大干部員工管好自己和身邊的人；建立“家企關愛”網格145個，開展員工“畫像”971人次，排查八小時以外重點關注人員10人，組織學習上級印發的典型案例和地方紀委、監委曝光案例，強化員工安全意識、底線意識。公司全年未發生“黃賭毒”、酒駕、醉駕事件，保護了員工的政治生命、職業生命。
3.關心關愛員工，提升員工幸福感。
一是開展生病員工、退休人員慰問活動。公司工會對生病員工、退休人員開展慰問，全年共慰問10名員工。二是開展一線員工節日慰問。中秋、國慶期間，公司工會給員工發放節日慰問品，公司領導對堅守項目部的員工開展節日慰問。三是組織員工體檢。近年公司員工對身體健康關注度較高，公司結合實際情況，將員工每兩年體檢一次改為每一年體檢一次，2022年公司工會組織合同制734名員工，勞務派遣931名員工參加健康體檢。四是提高用餐質量。在保證不浪費糧食的前提下，在用餐時為員工增加了牛奶和水果等，提升職工食堂餐飲質量，增強員工歸屬感。通過日常關心，讓員工感受到來自公司的關心和關愛，提升了員工的幸福感、認同感。
4.解決員工關心的切身利益，提升員工獲得感。
一是推進“五機制”促進崗位成才機制。堅持“效果決定用人、效率決定用工、效益決定薪酬”，深入推進“三項制度改革”,以健全管理人員“能上能下”、員工“能進能出”、收入“能增能減”的“五能”機制為核心，構建人才培養“選用育留用退”五項機制。完善用工機制，2020年至今優秀勞務派遣轉合同制人員共計20人。加強先進激勵，對工作業績突出1個安全生產集體、6個安全生產班組、6人先進個人、1人特殊貢獻人員進行獎勵，獎勵金額136萬元。二是推動崗位成才“六路徑”實踐。激發員工勤奮技能、學技術、立志崗位成才，切實將關愛員工落實到提高適崗能力上。打通技術通道，公司制定《專業技能人才管理辦法》，對技術技能突出的人員認定為公司專業技能人才，目前評聘高級專業技能專家1人、專業技能專家32人。三是積極解決員工反映問題。黨建人事部積極協商解決了張老三反映的收入福利歷史遺留問題。對部分合同制員工退休時部分工齡不能認定的歷史遺留問題，查詢大量歷史資料和有關文件，積極與個舊市和地方人社局有關部門溝通，尋求解決辦法，維護員工利益。
二、典型經驗和做法
（一）探索開展工程項目建設“黨建+項目”模式。創建黨建“五進”項目（即：黨建目標進項目、黨員活動室進項目、黨員突擊隊進項目、黨員責任區進項目、人才培養進項目），確保黨建工作與項目管理同謀劃、同部署、同推進、同考核，實現黨建工作與項目一體化、雙融合、促進工程安全管理水平提升、工程質量管理水平提升、工程目標管理水平提升；
二是利用好宣傳陣地，營造良好的輿論氛圍。結合黨史教育“我為群眾辦實事”實踐活動，用身邊人的先進事跡開展正面宣傳，營造良好的輿論氛圍，引導廣大黨員、群眾樹立正確的價值觀。
三、當前本單位意識形態工作中存在的不足和問題
（一）總體趨勢
截止目前，公司用工人數總計X人。其中，借用人員X人，合同制人員X人，勞務派遣制人員X人，非全日制人員X人。公司共有黨員X名，其中正式黨員X名，預備黨員X名，入黨積極分子X名。公司黨委對意識形態工作領導堅強有力，職工隊伍思想穩定，工作盡心盡力，關心公司的發展，珍惜工作崗位，也理解和接受公司改革發展所帶來的一系列變化。
（二）需要重點關注的問題
1.黨員干部理論學習不夠全面透徹。抓好理論武裝是牢牢把握意識形態工作領導權、話語權的基礎性工作，但是在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面，和推動建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態方面，還缺少過硬的理論根基。
2.員工“黃、賭、毒”和酒駕醉駕管控不到位。一是家企關愛網格未能完全覆蓋所有員工家屬，部分員工家屬身處異地或年齡偏大，沒有加入家企關愛網格群；二是四級網格負責人對家企關愛網格員工“畫像”不夠深入，大部分畫像是根據對員工的談心談話來評價，方法單一，未能進一步深入分析。
3.意識形態工作方法形式不夠豐富。落實意識形態工作主要是通過理論教育、形勢任務教育、社會主義核心價值觀、重點輿情、宣傳陣地管控等形式開展，工作方法和形式較為單一。
4.為員工辦實事、解難題能力有待進一步提高。公司針對員工反饋的實際困難和合理訴求，主動面對，及時反饋，符合政策要求的積極解決，目前公司員工隊伍穩定。但是針對目前生產單位員工較為關注的長期出差等問題還有待進一步落實和解決。
四、下一步工作思路及建議
（一）進一步落實意識形態工作責任。
圍繞黨管意識形態的原則，定期分析研判、推進部署意識形態工作，將意識形態工作研究納入黨委會議事日程，建立健全意識形態工作責任制，帶頭做好意識形態工作，形成黨委統一領導、部門共同參與、全系統齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態工作目標責任考核制度，加大對基層單位的監督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨支部抓好意識形態工作的自覺性和堅定性。
（二）繼續深化“三感一力”各項工作措施。
持續深化“三感一力”各項工作措施，切實提升員工獲得感、幸福感、安全感。一是是按照上級公司的相關規定，加強作業現場違章的管控和治理，強化配網項目的施工管理，提升員工履職能力。二是做實員工“六必訪、六必談”。針對員工因工作常駐項目工地而不能照顧到家庭，導致家庭矛盾的情況，通過談心談話及時了解員工的困難，做好思想引導，及時化解矛盾。三是加強廉潔警示教育。通過持續開展違規違紀典型案例學習，強化員工守法守紀意識，守牢廉潔底線。
（三）強化員工酒駕醉駕、“黃賭毒”管控。
一是加強宣傳引導，動員員工家屬加入家企關愛網格群，常態化開展普法教育，大力宣傳普及違法后果文化，從思想源頭上杜絕“黃、賭、毒”和酒駕醉駕行為。二是加強日常監督管控，多方面全方位及時掌握員工思想行為動態，精準“畫像”，將有苗頭性傾向性問題員工列入“八小時外重點關注人員臺賬”，黨支部有針對性地重點管控，抓好思想教育工作。
（四）加強意識形態陣地管理，加大先進典型的選樹。
圍繞年度重點工作開展黨員干部廉潔自律教育，落實好廉潔文化宣講，塑造正確的價值觀和輿論導向，提高公司全體人員的思想意識高度，更好地履職盡責，傳遞正能量。同時嚴格執行新聞媒體重點稿件審核制度，加強對各單位、部門新聞稿件的審核管理，確保主流思想輿論占領意識形態陣地。即時考慮和評估意識形態和社會輿論風險，始終把工作主動權抓在手上。
中國共產黨清玄公司委員會
2022年意識形態工作要點15
為深入貫徹落實習近平總書記重要講話和上級有關會議文件精神，進一步加強新形勢下我局民政意識形態工作，結合民政實際，特制定_____年意識形態工作計劃。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思主義，毛澤東思想、鄧小平理論、“三大代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨組意識形態工作責任責任制，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態領域管理和引導。
二、目標任務
大力加強思想作風建設，鞏固黨的先進理論和“以民為本、為民解困、為民服務”民政工作宗旨在意識形態領域的指導地位，切實強化領導班子和黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，確保思想上、政治上、行動上始終同黨中央和上級黨委保持高度一致，自覺認同并踐行社會主義核心價值觀，營造風清氣正的新氛圍，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象。
三、工作措施
（一）建立意識形態工作領導機構，落實主體責任
充分認識意識形態工作的極端重要性，成立紫金縣民政局意識形態工作領導小組，其組成人員如下：
組長：李xx
副組長：張xx、蔣xx、李xx、黃xx、鄒xx
成員：黃xx、曾xx、鄺xx、明xx、張xx、練xx
領導小組下設辦公室，負責組織、協調意識形態工作，由明良鴻同志兼任辦公室主任。
領導小組主要職責：一是認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向；二是定期分析研判民政系統意識形態領域情況，特別是干部職工思想動態中的傾向性苗頭性問題，有針對性地開展宣傳思想工作；三是負責對局系統黨員干部意識形態工作的教育培訓，按“誰主管，誰負責”原則加強對各類意識形態陣地的管理；四是加強民政信息宣傳工作，領導和組織對意識形態領域重大問題的處置。
（二）大力加強思想政治建設，切實把握政治方向
思想政治建設是解決干部隊伍理想信念、政治立場、政治紀律問題，增強領導班子凝聚力、創造力、號召力的關鍵。一是加強理想信念教育。大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神、以改革創新為核心的時代精神、以“以民為本、為民解困、為民服務”為內容的民政工作宗旨，聚焦主旋律、唱響正氣歌、振奮精氣神。二是加強理論學習調研。把意識形態工作作為黨組中心組學習的重要內容，落實每月一次黨組中心組理論學習制度，完善和落實個人自學、專題學習、集中學習、學習記錄、總結考核、課題調研等制度，深入推進學習型黨組織和學習型領導班子建設。緊扣民政發展的現實問題和群眾普遍關注的熱點難點問題開展調研研究，補短板、求突破、謀發展。三是深化理論宣傳。落實局領導班子聯系基層制度，推進局班子領導到基層“上黨課”、點對點開展經常性思想政治工作；結合村居自治，圍繞黨的十九大精神、習近平總書記系列講話精神和社會主義核心價值觀等內容，廣泛開展面向基層的宣傳宣講活動。四是嚴肅政治紀律和政治規矩。把尊崇黨章、嚴守政治紀律和政治規矩擺在首要位置，深入開展“兩學一做”專題教育活動，加強政治紀律教育，嚴格言行規矩，確保全體民政黨員干部自覺做到不得公開發表違背中央決定的言論，不散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，始終與黨中央和上級黨委保持高度一致。
（三）大力加強精神文明建設，凝聚強大精神力量
堅持用社會主義核心價值觀統領民政精神文明建設，大力加強民政隊伍建設和創文活動。一是發揮先進典型示范效應。積極挖掘基層民政人的“最美”典型，全面宣傳和展示全縣民政系統干部職工在推進民政事業科學發展中的先進典型事跡和風采，營造學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。二是加強干部隊伍培育鍛煉。加快優秀年輕干部培養選拔，做好事業單位人員招聘和人才引進工作；通過教育引導、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養成、制度保障等，內化于心，外化于行，全面提升民政干部職工綜合素質能力。三是加強創文活動。圍繞踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展和積極參與民政文明行業和創建省文明縣城，著力提升民政干部職工文明程度。
（四）大力加強民政文化建設，增強文化軟實力
在深化民政團隊文化基礎上，有計劃、有目的地推進民政行業文化建設，凝聚思想、陶冶情操、砥礪品格、規范行為、凝聚正能量、增強軟實力。一是傳承孝賢文化。注重把培育“好家風”融入“孝文化”，在弘揚“孝文化”中傳承“好家風”；推進孝賢文化主題宣傳活動，創新養老服務載體，打造社會孝賢文化踐行地，營造尊老、敬老、愛老、助老的社會氛圍。二是繁榮社區文化。推進居委會標準化建設，倡導共建共治的社區建設理念和助人自助的社會工作理念，打造“鄰里互助、共建共享”的社區親和文化，形成具有現代文明特點的社區文化習俗。三是弘揚慈善文化。加強社會多元救助領域文化融合，推進民生保險工程，倡導誠信救助理念，加強慈善文化宣傳教育，大力弘揚樂善好施、扶危濟困、扶弱助殘的傳統美德，宣傳誠信友愛、互幫互助的公益理念，增強全體社會成員的社會責任感。四是發展社團文化。加強社會組織自律機制建設，著力形成有利于統一思想意志、傳承優秀歷史傳統、凝聚誠信自律精神、協同參與社區服務的社會組織主流文化理念；支持社會組織在服務民生、整合資源、志愿服務、履行社會責任、加強道德約束、增強行業認同等方面發揮獨特作用，豐富社會組織主流文化內涵。五是拓展婚姻文化。把培育“好家風”融入“婚姻文化”，倡導夫妻互相忠誠、相互尊重，建設平等、和睦、文明的婚姻家庭關系，弘揚“文明向上、適度從簡、內涵豐富、理性高雅”的現代婚俗新風。六是創新殯葬文化。把培育“好家風”融入“殯葬文化”，創新宣傳載體，拓展宣傳渠道，大力提倡“科學、節儉、文明、生態”殯葬新風尚，營造文明和諧的殯葬文化氛圍。
（五）大力做好信息宣傳工作，唱響時代主旋律
弘揚主旋律、傳播正能量，是宣傳之本、輿論之魂。對意識形態工作來說，導向就是生命。一是做大做強正面宣傳。圍繞縣委、縣政府中心工作和民政重點工作，通過電視、政府網站、紫金發布、微信等宣傳媒體，全方位、多角度宣傳民政政策，宣傳改善民生的新舉措，宣傳民政發展新成就，講好民政故事。二是突出輿情管控。成立民政網絡輿情處置工作領導小組，建立和完善網絡輿情應對處置辦法和流程、會商研判和應對處置機制，全面準確掌握民政輿情動態，加強輿情預警和新聞宣傳，把握輿論引導主動權，為民政事業改革發展營造良好輿論氛圍。
