疫情防控措施方案1
根據當前國內疫情發展形勢，為貫徹落實中央、省、市政府有關部門、集團公司關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，進一步加強新型冠狀病毒的防控工作，全面加強對疫情防控工作的組織領導，積極應對當前防疫形勢變化，指導公司本部及所屬各部門的疫情防控工作，經公司研究決定，制定《XXXX有限公司新型冠狀病毒疫情防控工作實施方案》，明確各部門防控職責，切實保障職工群眾生命安全和身體健康，維護公司生產經營平穩運行。
一、領導小組
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發生，明確領導及責任部門相關職責，強有力做好疫情防控工作。成立以總經理XXX為組長，XXX為副組長，各部門(車間)負責人為成員的疫情防控工作領導小組。下設疫情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”)，辦公室設在XXX部，XXX兼任辦公室主任，XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX為防控辦成員。總經理XXX為XXXX有限公司疫情防控工作第一責任人，負責XXXX有限公司疫情防控全面監管工作;XXX負責疫情防控具體工作的協調;公司防控辦公室為疫情防控落實部門，下設X個工作小組。
分組情況：
第一小組：XX為組長;
第二小組：XX為組長;
第三小組：XX為組長;
第四小組：XX為組長;
第五小組：XX為組長;
二、領導小組職責
(一)領導小組職責
1.結合公司實際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。
2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合上級監管或主管部門做好疫情處置工作，降低疫情危害，做好疫情防控工作。
(二)防控辦公室職責
1.建立疫情信息發布微信群，開展疫情聯防聯控的信息發布和交流工作;
2.做好每天廠區、員工及外來人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;
3.負責防控物資的采購監督及發放工作;
4.通過宣傳櫥窗、宣傳條幅、微信群等多種形式開展疫情防治知識宣傳工作;
5.負責安排落實公司疫情防控其他相關工作和應急救援等工作。
三、工作職責
(一)防控小組長職責負責監督所負責區域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到辦公室。嚴格落實、做好各項防控措施，如發現問題及時督促解決，無法及時解決的，立即向主管領導匯報。
(二)部門(車間)負責人職責
1.負責公司各項防控工作的落實工作;
2.負責員工的防控教育、安全教育，嚴禁員工外出就餐和各種聚集活動;
3.加強部門或車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等行為;
4.管理好用餐秩序，做好餐余垃圾管理工作;
5.做好車間環境定期清潔、消毒工作;
6.做好廢棄口罩的管理、收集工作。
(三)門衛及值班人員職責
1.每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性手套)，做好秩序維護，要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司;考勤機盡量使用人臉識別系統，如考勤機無法識別，采用手工登記方式;
2.一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請主管領導同意后，門衛按員工檢查登記程序執行;
3.每天上班前，辦公室或人力資源管理部門應報送當日外來部門在我公司上崗工作人員名單到門衛，門衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行;
4.上班時間原則上不允許員工及相關方人員離開公司，如因工作需要確需離開公司的，各相關部門及指定人員名單并報門衛處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛做好相關進出記錄，如離開廠區范圍辦事的員工，進公司前應測體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司;
5.嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責。相關登記記錄匯總后交辦公室存檔。
(四)消毒及清潔人員職責
1.消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套;
2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;
3.會議室、接待區、會客室使用后即進行消毒，門衛室、洗手間每天的消毒頻次為不少于2次;
4.辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、廠區及車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各部門下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒;
5.清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理;
6.做好進出公司所有車輛的消毒工作。
(五)職工食堂(餐廳)工作人員職責
1.嚴格執行公司食堂管理制度;
2.外出采購時應佩戴防護口罩;
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;
4.分餐及送餐時一定要注意清潔衛生;
5.嚴禁生、熟食混放，做好廚具及餐具的消毒處理。
(六)司機職責
1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛處登記出行軌跡;
2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;
3.除公司接送車外嚴禁無關人員搭乘;
4.公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);
5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。
(七)供應(采購)及倉庫職責
1.購買物資前盡量先確定細節，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨;
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手;
3.購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中;
4.所購防控物資應盡量保證公司使用;
5.回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。
(八)加強相關方人員(含施工、設備安裝工等外來人員)管理
1.外來部門負責人應在上班前一天向辦公室報備第二天進廠工作人員名單;
2.經審批同意后，發公司門衛，外來人員應攜帶本人身份證，門衛按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司;外來人員應自行配備防護口罩，進公司后應嚴格遵守公司各項疫情防控規定，如有違反，公司可要求其立即離開公司;
3.外來人員來公司前應提前聯系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信、郵件等溝通解決;如必須進入公司的，經辦公室批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執行;
4.快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責管理。
(九)餐余垃圾及廢棄口罩管理
1.各部門設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集、處理;
2.各部門設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集，由指定部門回收。
(十)員工職責
1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;
2.上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，盡量保持安全距離;
3.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐，打噴嚏捂口鼻，慎揉眼;
4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;
5.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手;如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向部門負責人匯報、及時配備;
6.做好工作區域的通風，上下午各一次，每次時間不少于為30分鐘;
7.員工家中做好通風，每天不少于兩次;
8.下班后確需外出的請佩戴好防護口罩，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚集。本實施方案自下發之日起實行，望各部門和全體員工遵照執行。
疫情防控措施方案2
為提高我校預防和控制埃博拉出血熱疫情的能力和水平，規范我校防控“埃博拉”出血熱疫情的應急處置工作，普及防治知識，完善應急處置機制，減輕直至消除危害，保障全體師生員工的身體健康與生命安全，維護學校正常的教育教學秩序和校園穩定，特制定本方案。 一、總體目標 根據市教育局對“埃博拉”出血熱疫情防控精神，全面做好我校人感染“埃博拉”預防工作，及時有效地采取各項預防措施，開展人感染“埃博拉”及秋季傳染病預防知識的宣傳教育活動，使師生和家長了解人感染埃博拉的傳播途徑和預防方法，強化防范意識，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，控制疫情的傳播、蔓延，保障廣大師生的身體健康和生命安全，防止不必要的恐慌情緒，維護學校正常秩序和社會穩定。 二、組織管理 (一)建立人感染埃博拉出血熱疫情防控相應機構，成立由校長負責的工作領導小組，負責指揮、組織、協調、部署和落實學校埃博拉出血熱疫情防控的各項具體工作。 (二)成立我校防控“埃博拉“出血熱疫情工作領導小組： 組長：XXX 副組長：XXX 成員：XXX (三)領導小組職責 建立和完善領導機制，負責該項工作的領導和協調，制定本單位防控工作方案，建立預防人感染埃博拉出血熱疫情相關人員、物資、技術保障機制，收集、分析、匯總上報有關信息，提出相應處理建議。完善應急方案，明確傳染病疫情的報告人，負責傳染病的監控與報告工作，確保各項工作程序規范、及時、有效。 (四)工作要求 1、提高認識，加強領導，認真落實責任制。 要高度重視人感染埃博拉出血熱疫情及傳染病的預防工作，按照應急方案要求完善領導和組織責任制，積極配合衛生、疾控和動物檢疫等有關部門，認真落實各項防控措施;通過組織學生學習、利用校園廣播站、板報等平臺進行宣傳教育，進一步強化師生科學飲食和衛生安全意識，敲響人感染埃博拉出血熱疫情防控的警鐘;同時做好思想穩定工作，確保師生學習和工作秩序穩定。 2、積極采取預防措施，消除疾病發生與傳播的隱患。 一是勤洗手、室內勤通風換氣、注意營養、保持良好體質有利于預防流感等。 二是要嚴格落實各項食品衛生制度和措施，改善環境衛生。 三是加強學校生活飲用水源的管理，嚴防各種食源性疾病的發生。加強對水源的監控與檢測，教育學生不喝生水。 3、加強宣傳教育，切實落實措施減輕學生學習負擔，鼓勵學生開展陽光體育鍛煉。 4、通過多種形式和渠道，教育學生養成良好的個人衛生習慣。 利用家長會、家長學校、板報等形式，向學生家長講解人感染埃博拉出血熱疫情預防知識。要關注學生的身體健康狀況。積極開展多種形式的陽光體育運動，鼓勵學生課間到室外進行適量活動，積極開展課外體育活動，提高身體素質，增強抗病力。引導和鼓勵學生科學飲食、健康生活。 5、建立健全學校傳染病疫情監控與報告制度，做到早發現、早報告、早診斷、早隔離、早治療。 加強對有關人感埃博拉出血熱疫情預防知識的學習，提高自身業務水平，積極開展宣傳教育工作，認真做好師生就診登記工作，發現傳染病病人或疑似傳染病病人，及時向市疾控中心和教育行政部門報告。 三、疫情監控 落實晨檢制度和報告制度，明確學校傳染病疫情的報告人，負責傳染病的監控與報告工作。班主任老師每天都要掌握每個學生的出勤和身體健康情況，對因病缺席的學生，要確定掌握病因，要掌握全體師生的身體狀況，身體異常及有可疑癥狀者要密切觀察，實行疫情快報制度，及時上報領導小組，學校及時上報疾控中心和教育局。對緩報、瞞報、漏報者，要追究有關責任人的責任。 四、保障措施 1、加強衛生宣傳和健康教育工作。搞好健康教育，利用多種形式開展普及埃博拉出血熱疫情和其他相關傳染病的防治知識的宣傳和教育，提高師生員工衛生防疫的意識和自我保健的能力。 2、改善環境衛生和做好應急準備。要積極組織學生參加體育鍛煉，增強體質，提高抵抗疾病的免疫能力;積極采取措施，確保教室、閱覽室、廁所等學生學習和生活場所的通風與清潔衛生，消除傳染病發生和流行的條件，教室、圖書館等公共場所要有專人負責。保證消毒藥品與消毒器具的夠用有效。
疫情防控措施方案3
針對近期湖北省武漢市等地發生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，XX公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結合我公司實際，建立企業疫情防控內部責任機制方案。
一、領導小組職責
1.結合公司實際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。
2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合xx市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
二、公司防控辦職責
1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯防聯控;
3.做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;
4.負責外協人員管理、外來人員管理;
5.負責防控物資的采購;
6.負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。
三、防控辦公室分組
第一分組：組長xx，負責協調落實行政職能崗位防疫工作;
第二分組：組長xx，負責協調落實壓貼車間防疫工作;
第三分組：組長xx，負責協調落實浸漬車間防疫工作;
第四分組：組長xx，負責協調落實制膠車間防疫工作;
第五分組：組長xx，負責協調落實飾面板/素板倉庫防疫工作;
第六分組：組長xx，負責協調落實浸漬紙倉庫防疫工作;
第七分組：組長xx、副組長xx，負責協調落實xx路廠區整體防疫工作;
第八分組：組長xx，負責協調落實食堂防疫工作;
第九分組：組長xx，負責協調落實廠區空曠地帶防疫工作。
第十分組(后備組)：組員xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后備分組主要職能為出現特殊情況時協助/頂替各分組組長布置防疫工作)
四、工作職責
(一)防控分組長職責
負責監督所負責區域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發現問題及時監督解決，無法及時解決的，立即張杰、張留春匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，第一分組組長每天進行跟蹤監督。
(二)部門負責人職責
1.負責公司各項防控工作的落實工作;
2.負責公司員工的防控教育、安全教育工作;
3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;
4.管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;
5.安排好固定人員去別的工段作業或運料，安排好固定人員取餐和分餐;
6.做好車間環境清潔管理工作;
7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。
(三)門衛及值班人員職責
1.每天上班前門衛及值班人員佩戴人個防護(防護口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2.一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經蘇冠琪同意后，門衛按員工檢查登記程序執行。
3.每天上班前，行政部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衛，門衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。
4.上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司，公眾號逍遙文稿整理，如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協指定人員名單并報門衛處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛做好相關進出記錄，如離開廠區范圍辦事的員工，進公司前應測體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
5.嚴禁快遞人員進行公司，所有快遞收發由門衛統一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。
(四)員工職責
1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;
2.上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，盡量保持安全距離;
3.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;
4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;
5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;
6.防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);
7.做好工作區域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;
8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行;
10.如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向相關負責人匯報。
11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
12.如發現咳嗽、發熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應及時就醫。
(五)消毒及清潔人員職責
1.消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;
3.消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配;
4.辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5.會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒，門衛室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6.清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作。
(六)司機職責
1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛處登記出行軌跡;
2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;
3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;
4.公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);
5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。
(七)供應及倉庫職責
1.購買物資前盡量先確定細節，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3.購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中。
4.所購防控物資應盡量保證公司使用;
5.回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。
6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
(八)食堂工作人員職責
1.嚴格執行公司食堂管理制度;
2.外出采購時應佩戴防護口罩;
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;
4.嚴禁生熟食混放;
5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛生;
6.做好廚具及餐具的消毒處理。
五、外協人員(施工人員、設備安裝工等)管理
外協單位負責人應在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經行政部及總經辦審批同意后，發公司門衛，外協工作人員應攜帶本人身份證，門衛按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩，進公司后外協員工應嚴格遵守公司各項防控規定，如有違反，公司可要求違規人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進入公司。
六、外來人員管理
外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進行公司的，經行政部XXX批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執行。快遞人員嚴禁進入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛統一負責接收，所有快件在室外進行消毒后進行存放/領取。
七、用工招聘管理
應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經與面試邀約人聯系，經同意后方能到公司門衛處登記，門衛檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衛室(若天氣晴朗，面試地點選擇為廠區門口空曠地帶)，嚴禁面試人員進入公司、辦公樓等其他區域。門衛應做好人員管理，避免面試人員離開面試區域。面試結束后，門衛應立即敦促面試人員離開。
八、餐余垃圾及廢棄口罩管理
1.各部門設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集處理。
2.各部門設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集等待政府部門回收。
疫情防控措施方案4
一、日常預防控制工作
(一)開展多種形式的健康宣教，普及呼吸道傳染病 的防控知識，教育學生打噴嚏時要主動掩住口鼻，及時洗 手，提高防病意識。
(二)搞好學校各類場所環境衛生，加強通風，保持空氣 流通。
(三)公共上課場所(如音樂室、舞蹈室、電腦室) 要求一批學生進去消毒一次。
(四)減少不必要的校內各種大型師生集會和大型會議等 活動。
(五)開展手部衛生教育，各類場所應配備洗手龍頭及洗 手液。
(六)若有老師或學生出現發熱、咳嗽等呼吸道感染 癥狀，應戴口罩并及時就醫，避免帶病上課。
(七)學校校醫室要儲備一定數量的醫用口罩、一次 性手套、洗手液和感冒藥品。要有專人落實晨午檢制度、 因病缺課登記追蹤制度。
(八)建立健全校內有關部門和人員、學校與家長、 學校與當地醫療機構及教育行政部門的聯系機制，完善信 息收集報送渠道，保證信息暢通。
(九)提前掌握學生假期有無到過疫區，如到過疫 區，還沒返程的，請其推遲返回時間。如已返回的，請其 到隔離留驗場所隔離自離開疫區14天。
二、 岀現發熱、乏力、干咳及胸悶等可疑染患者時除做好上述日常防控措施外，還須實施：
1. 疑似患者應立即戴上口罩就醫。
2. 及時報告當地疾病預防控制機構和教育行政部門。
3 .若被診斷為患者，其密切接觸者應接受14天隔離醫 學觀察。
4. 啟動以班級為單位的晨午檢制度。
5. 學校由專人負責離校學生的家訪聯系，了解其每日健康 狀況。
6 .根據疾病預防控制機構的要求實行日報和零報告制 度，掌握每日現癥學生增減情況。
7. 配合有關部門做好疫情的處理等工作。
8. 學校要在控制機構的指導下，對教室、寢室及公共 教室如電腦、視聽、圖書館等的消毒與通風。
三、 日常清潔及預防性消毒
以清潔為主，預防性消毒為輔，應避免過度消毒，受 到污染時隨時進行清潔消毒。消毒方法如下：
(一)表面：可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250 mg/L?500 mg/L)擦拭，作用30min,再用清水擦凈。
(二)地面：可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250 mg/L?500 mg/L)用拖布濕式拖拭，作用30min,再用清水 洗凈。
四、 常見消毒劑及配制使用
(一)有效氯濃度500 mg/L的含氯消毒劑配制方法：
1.84消毒液(有效氯含量5%)：按消毒液：水為1:100 比例稀釋;
2. 消毒粉(有效氯含量12-13%, 20克/包)：1包消毒 粉加4.8升水;
3. 含氯泡騰片(有效氯含量480mg/片-580mg/片)：1 片溶于1升水。
(二)75%乙醇消毒液：直接使用。
(三)其他消毒劑按產品標簽標識以殺滅腸道致病菌 的濃度進行配制和使用。
五、 注意事項
(一)含氯消毒劑有皮膚黏膜刺激性，配置和使用時 建議佩戴口罩和手套，兒童請勿觸碰。
(二)乙醇消毒液使用應遠離火源。
疫情防控措施方案5
為全面貫徹落實黨和國家、省、市、區以及行業主管部門有關疫情防控的決策部署，有效做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下實施方案：
一、公司成立疫情防控領導小組
組長：
成員:
疫情防控領導小組負責全面領導、指導公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控(以下簡稱“疫情防控”)工作。
指揮部下設辦公室，負責疫情防控指揮部日常事務及指揮部交辦事項。辦公室設在行政辦公室，aa任辦公室主任。
二、明確目標任務和工作原則
認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，黨和國家、省、市、區以及行業主管部門，把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當前復工復產工作的重中之重，加強組織領導，認真落實防控措施，全力做好防控工作，有效預防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發生，切實保障職工身體健康。
三、落實疫情防控措施，明確任務分工
1、本著為員工負責的態度，充分認識疫情防控形勢的復雜性、嚴峻性和重要性，各部門負責人要切實安排好本部門人員，以強烈的責任感和緊迫感做好部門自身疫情防控工作。(責任人：各部門經理)
2、加強疫情防控宣傳教育。面向員工，通過網站、微信公眾號、工作群等網絡渠道，及時開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣傳教育，幫助員工提高防范意識、了解防治知識，引導員工做好科學防護，保持充足睡眠，增強體質和免疫力，養成良好衛生習慣和健康生活方式;密切關注疫情防控形勢發展變化。www.XIaNdaiYUwEn.com(責任人：各部門負責人)
3、全面排查員工信息，規范管理。各部門要做好相關人員排查，對春節假期后返崗、返工員工，省外員工2月17日前一律不得返崗，特別是對湖北省、河南省敏感地市返崗人員要重點追蹤、排查。對于省內員工要每天監測其健康狀況，發現有發熱、咳嗽等感染癥狀疫情病例發生情況及時上報公司，并按照相關政策采取相應的防控措施，對密切接觸人員要進行隔離觀察，防止疫情發生。(責任部門：人力資源部負責人、各部門負責人)
4、落實防疫物資，加強預防。公司安保科設置疫情防控監測點，配備快速測溫儀1-2個、消毒噴霧器1個、消毒噴壺1-2個、消毒液。所有員工必須佩戴口罩，檢查人員必須佩戴護目鏡。(責任部門：行政辦公室)
5、扎實做好廠區環境衛生與場所消毒工作。對公司環境衛生進行徹底消毒，確保衛生無污染，不留死角、不留隱患，并注意長期保持。(責任部門：行政辦公室、各部門)
6、全面加強人員、車輛出入管控。臨沂市以外員工一律不得返廠。疫情檢查人員佩戴醫用口罩、戴護目鏡。所有入廠人員必須佩戴口罩。安保科人員對所有入廠人員進行詳細登記，測量體溫，對于體溫異常、有咳嗽等癥狀者嚴禁入廠。安保科人員對所有入廠的外部車輛進行詳細登記，用噴霧器進行噴霧消毒一次，簽訂外來人員入廠須知，嚴禁外來人員在廠內隨意走動。
四、制定應急預案，加強應急處理能力
當公司出現新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時，立即啟動《公司重大公共衛生事件應急預案》，并按以下程序辦理：
1.立即報告新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，由辦公室分別上報區衛生部門，并在區衛生部門指導下立即開展應急處置工作。
2.對新型冠狀病毒感染的肺炎病人立即送臨沂市人民醫院隔離治療。
3.立即對與病人有密切接觸的員工進行篩查及醫學觀察處理。
4.迅速、嚴密、徹底做好全面消毒工作。
5.配合上級有關部門做好調查及后續處理工作。
五、本方案自下發之日起實施，如與政府政策、規定相沖突的，以政府政策、規定為準。
本方案未盡事宜，由各工作組依據政府政策、規定精神，結合公司實際制定具體實施細則。
疫情防控措施方案6
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期，為做好我市企業的防控，制定如下工作方案。 一、企業做好準備工作 (一)進行企業復工備案登記。 企業有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。 (二)成立防控領導小組。 按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。 (三)制訂應急處置措施。 制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。 (四)備齊疫情防控物資。 復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。 (五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。 復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。 (六)加強復產安全管控 加強節后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。 二、督促員工做好返程及上下班防護 (一)進行人員核準。 企業通過電話聯系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。 (二)指導工人做好返程防護。 對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。 (三)優化上下班方式。 提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。 三、嚴格人員管控 (一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作。 嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。 (二)加強消毒、安保人員防疫。 大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。 (三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。 企業應在單位入口設置體溫監測點，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發現可疑癥狀，立即指導其就診。 (四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。 確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。 (五)建立員工病假記錄制度。 員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發熱門診就診。 (六)嚴把企業工作區域入口關。 做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。 四、加強公共區域防護 (一)每日對公共區域進行全面消殺。 每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔干凈。 (二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。 定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。 (三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。 大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。 (四)規范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。 規范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。 五、完善后勤管理 (一)加大防疫知識宣傳。 利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。 (二)進行員工心理干預。 密切關注員工心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。 (三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。 服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。 (四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。 強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。 (五)加強衛生間等重點部位的管理。 每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。 六、有效應對疑似癥狀者出現 1、及時聯系當地疾控中心請求指導處理。 出現發熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業應建議其立即就醫并及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。 2、隔離有密切接觸的員工 做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
疫情防控措施方案7
為了做好學校夏季傳染病和多發病的預防工作，控制相應疾病在學校的發生和蔓延，保護廣大師生的身體健康，采取有效措施，加強疾病監控，防止疫情出現。特制定如下預防方案：
一、指導思想
落實“健康第一”的指導思想，嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》、及縣有關文件精神，及時、有效地防控和應對學校可能發生的各類流行性疾病，切實做到對傳染病的早發現、早報告、早隔離、早治療，保證學校教育教學的正常開展。
二、組織管理
1、成立以校長為組長、班子成員和各主任為成員的傳染病防控工作領導小組。切實加強領導，依法管理，校長親自抓，分管領導配合抓。
領導小組成員：
組 長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx
2、增強對學校衛生、流行病防控工作重要性的認識，切實樹立“學校教育要樹立健康第一”的思想。學校全體教職工都要高度重視學校傳染病防控工作，明確責任，加強督查，切實貫徹預防為主、防治結合的工作思路。
三、加強宣傳力度
以專欄、黑板報、國旗下講話等為宣傳載體，并通過講座、上健康教育課等形式對學生進行傳染病預防知識教育，使學生掌握預防知識;營造濃厚的校園傳染病防控氛圍。重點向學生進行夏季傳染病預防知識教育，特別是“肺結核”的預防知識教育，提高學生的自我預防意識和能力。同時，向家長發放預防“肺結核”宣傳材料，宣傳傳染病防治知識。
教室、微機室、圖書館、廁所等人群聚集的場所按相關要求進行定期消毒，并保持空氣流通。校園衛生各班劃分包干責任到人，按常規一日一次打掃檢查;各班衛生情況每周在學校值周板報中反饋。
四、應急狀態處理
1、一旦學校內發生流行性疾病，有關當事人必須在發現疾病的第一時間內向校長、教育局、疾病控制中心報告;并及時與學生家長聯系通報。
2、校長室：完善傳染病疫情監測報告網絡，保證24小時信息暢通。做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
3、班主任：堅持執行學生晨檢 午檢生病缺課登記制度，發現問題及時與學校聯系。對于發病學生，班主任每天做到電話隨訪，了解學生病情，并做好隨訪記錄。
4、對出現不明原因高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀的學生，勸其停課，并及時報告、記錄，要求家長送指定醫院救治。
5、嚴格學校門衛管理制度，實行24 小時值班制度，及時掌握校內各類人員流動情況。
疫情防控措施方案8
為確保學生身體健康，有效地預防和控制學校公共衛生突發事件，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛生工作條例》、《突發公共衛生事件應急處理條例》，現就我校2017年度加強學校衛生及疾病預防控制工作意見制定了一些措施及方案。
一、工作目標：
1、明確衛生防病的任務和應采取的措施。
2、全面開展學生常見病、傳染病的預防控制工作，提高廣大師生的疾病預防知識水平和自我保健技能，增強傳染病和突發事件報告意識。
3、建立健全公共衛生與疾病預防控制工作的長效運行機制。
4、學校應遵循“預防為主，嚴堵源頭為重”的原則，成立艾滋病等傳染病防控領導小組，建立防控傳染病應急預案，使學校對艾滋病等各類傳染病的預防措施落實到位，責任到人，切實有效地開展傳染病防控工作。
二、傳染病的防治措施：
按照《傳染病防治法》，積極配合衛生部門，及時對發現傳染病或暴發流行的傳染病采取必要的措施，針對傳染病流行的三個環節(傳染源、傳播途徑、易感人群)，重點抓好傳染病預防和報告工作
1、疫情報告：
一旦發現師生患有傳染病或發現有傳染病流行時立即報告當地疾病預防控制中心(衛生防疫站)。為及早發現和及時報告疫情做到：(1)切實落實非常期間的晨檢制度;(2)班主任每天進行巡視;(3)專人負責學校疫情報告;(4)建立專門的傳染病登記本。
2、疫情控制：
一旦發現疫情，積極配合疾病預防控制機構開展調查處理工作：
(1)協助開展個案和爆發疫情的流行病的調查和采樣工作。根據病人的流行病學史、癥狀、體征和實驗室檢查結果，找出共同特征。分析病人的分布特征，查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的嘔吐物、排泄物、血液和水、食物等標本。
(2)做好消毒隔離工作。配合醫療衛生部門做好對傳染病患者進行隔離醫療，對病人的嘔吐物、排泄物及被污染的環境進行嚴格消毒處理;開展對傳染病接觸者的醫學觀察。
(3)根據控制疫情需要對密切接觸者進行預防性服藥或疫苗應急接種。
(4)發生疫情重大流行時，執行政府依法做出的停課決定。
3、預防措施：
(1)把傳染病預防控制工作列入學校工作計劃，有專人負責，并列入工作考核。
(2)開展對學生常見病、傳染病的防病知識教育，開設健康教育課，使學生掌握有關預防傳染病的知識，培養學生良好的衛生習慣。
(3)開展愛國衛生運動，搞好室內外環境衛生，改善衛生設施，切實做好學校食品衛生和飲水衛生，防止病從口入。
(4)根據衛生行政部門制定的預防接種程序，配合疾病預防控制機構對學生進行疫苗接種。
4、艾滋病的預防控制措施：
(1)運用多形式、多渠道開展防控艾滋病教育。通過專題講座、播放多媒體教學片;通過課堂教育如在體育與健康教育等各學科教育中有機滲透相關知識，使預防艾滋病健康教育工作做到經常化、多樣化，并始終貫穿整個學校教育教學的全過程，反復強化，深入人心，確保遏止與防治艾滋病計劃貫徹、落實，并得到有效防控。
(2)利用年內各個世界衛生日、衛生宣傳日等活動，開展豐富多樣的健康教育活動。如開展板塊展覽、知識競賽、社區服務等活動，廣泛開展預防艾滋病的有益健康教育活動，寓教于樂。
(3)學校圖書館、閱覽室等應備有一定數量的健康知識教育叢書，供學生閱讀。
(4)要將學校教育與家庭、社區教育有機結合，通過學生參與社區綜合實踐活動，把相關知識傳遞給家庭以及社區其他成員，從而帶動社區預防傳染病健康教育工作的蓬勃開展。
疫情防控措施方案9
為全面深入落實貫徹國家、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》及相關規定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。 一、指導思想： 以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控措施，做到早發現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。 二、目標任務 1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。 2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。 3、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。 4、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。 5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監測，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。 三、工作原則 1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。 2、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。 3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。 4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。 5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。 四、組織領導 成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。 公司分管領導：防控工作小組： 組長： 副組長： 成員及分工： (1)宣傳與教育： (2)消毒與檢查： (3)聯絡與上報： (4)急救電話：120 (5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人。 五、工作措施 1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。 2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發現發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫等應急處置。 3、做好宣傳教育工作，派發資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛生，使用肥皂和流動水洗手。 4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。 5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。 6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。 7、做好防范措施，門衛及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現場、宿舍衛生及室內空氣流通，落實環境消毒制度，切實做好施工現場衛生管理、個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。 8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。 9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會的配合工作，現場防控方案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時間向XX市定點醫院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。 六、應急措施 當工地出現“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案后，在第一時間采取如下措施： 1、在第一時間內向上級主管部門、衛生部門報告。 2、對一般發熱等病人的處理： (1)出現發熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天后，且無反復，憑醫院的健康證明，才能回崗。 (2)在規定時間內將發熱人數向相關上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。 3、對可疑病例的處理 (1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發現病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫院診治。 (2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。 (3)可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。 (4)工地應根據可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。 4、對傳染病人的處理 若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是： (1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門和相關主管部門的處理意見。 (2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。 (3)疫情調查。工地應配合衛生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。 5、根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛生部門的通知精神執行。 6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。 七、保障措施 項目部適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。 八、責任追究 實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規定實行責任倒查，并追究相關人員的政治經濟責任。
疫情防控措施方案10
1.接觸病毒污染物品可造成傳播。主要傳播途徑仍為經呼吸道飛沫和密切接觸傳播，但是特定條件下接觸病毒污染的物品和暴露于病毒污染的環境可造成接觸傳播或氣溶膠傳播。
2.聚集性疫情修改為“5例及以上病例”。根據國內外疫情流行變化，病例流行病學史強調報告病例或無癥狀感染者社區的旅行史或居住史、病例或無癥狀感染者接觸史等，更加精準科學。完善聚集性疫情定義，根據分區分級標準，將聚集性疫情從“2例及以上病例”修改為“5例及以上病例”。
3.增加集中隔離醫學觀察期間核酸檢測要求。增加集中隔離醫學觀察期間核酸檢測要求，要求對密切接觸者和密接的密接集中隔離醫學觀察期間分別進行3次和1次核酸檢測。
4.中高風險地區最小單元劃定。中風險地區科學劃定防控區域范圍至最小單元（如學校以班級、樓房以單元、工廠以工作間、工作場所以辦公室、農村以戶為最小單元），啟動強化監測、實施終末消毒。根據疫情防控需要和感染風險，確定核酸檢測人群范圍和優先次序。高風險地區以學校、樓房、工廠、工作場所、自然村為最小單元劃定防控區域，開展入戶全面排查、限制人群聚集性活動、區域管控等措施，啟動應急響應。
5.增加基因測序內容。增加基因測序內容，要求各地發生的首例和感染來源不明的病例以及環境監測發現的陽性標本，應當開展基因測序等溯源工作。
6.入境集中隔離。調整“7+7”“2+1”集中隔離醫學觀察措施。入境人員在入境口岸接受海關核酸檢測后，在入境地集中隔離7天并自費進行核酸檢測（原則上在進入集中隔離醫學觀察點的第5天），檢測結果陰性者可轉居家隔離7天，并于隔離期滿14天后自愿自費進行1次核酸檢測。
7.冷鏈列入重點環節防控。增加冷鏈食品加工和交易場所的防控要求，降低冷鏈環節傳播疫情風險。
8.隔離場所設置應相對獨立。在保持隔離場所設置其他要求基本不變的前提下，將選址要求修改為“應相對獨立，與人口密集居住與活動區域保持一定防護距離”，有利于在保證隔離安全和避免疫情傳播的基礎上，提升城市總體隔離能力。
疫情防控措施方案11
為提高我校預防和控制埃博拉出血熱疫情的能力和水平，規范我校防控“埃博拉”出血熱疫情的應急處置工作，普及防治知識，完善應急處置機制，減輕直至消除危害，保障全體師生員工的身體健康與生命安全，維護學校正常的教育教學秩序和校園穩定，特制定本方案。
一、總體目標
根據市教育局對“埃博拉”出血熱疫情防控精神，全面做好我校人感染“埃博拉”預防工作，及時有效地采取各項預防措施，開展人感染“埃博拉”及秋季傳染病預防知識的宣傳教育活動，使師生和家長了解人感染埃博拉的傳播途徑和預防方法，強化防范意識，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，控制疫情的傳播、蔓延，保障廣大師生的身體健康和生命安全，防止不必要的恐慌情緒，維護學校正常秩序和社會穩定。
二、組織管理
（一）建立人感染埃博拉出血熱疫情防控相應機構，成立由校長負責的工作領導小組，負責指揮、組織、協調、部署和落實學校埃博拉出血熱疫情防控的各項具體工作。
（二）成立我校防控“埃博拉“出血熱疫情工作領導小組：
組長：XXX
副組長：XXX
成員：XXX
（三）領導小組職責
建立和完善領導機制，負責該項工作的領導和協調，制定本單位防控工作方案，建立預防人感染埃博拉出血熱疫情相關人員、物資、技術保障機制，收集、分析、匯總上報有關信息，提出相應處理建議。完善應急方案，明確傳染病疫情的報告人，負責傳染病的監控與報告工作，確保各項工作程序規范、及時、有效。
（四）工作要求
1、提高認識，加強領導，認真落實責任制。
要高度重視人感染埃博拉出血熱疫情及傳染病的預防工作，按照應急方案要求完善領導和組織責任制，積極配合衛生、疾控和動物檢疫等有關部門，認真落實各項防控措施；通過組織學生學習、利用校園廣播站、板報等平臺進行宣傳教育，進一步強化師生科學飲食和衛生安全意識，敲響人感染埃博拉出血熱疫情防控的警鐘；同時做好思想穩定工作，確保師生學習和工作秩序穩定。
2、積極采取預防措施，消除疾病發生與傳播的隱患。
一是勤洗手、室內勤通風換氣、注意營養、保持良好體質有利于預防流感等。
二是要嚴格落實各項食品衛生制度和措施，改善環境衛生。
三是加強學校生活飲用水源的管理，嚴防各種食源性疾病的發生。加強對水源的監控與檢測，教育學生不喝生水。
3、加強宣傳教育，切實落實措施減輕學生學習負擔，鼓勵學生開展陽光體育鍛煉。
4、通過多種形式和渠道，教育學生養成良好的個人衛生習慣。
利用家長會、家長學校、板報等形式，向學生家長講解人感染埃博拉出血熱疫情預防知識。要關注學生的身體健康狀況。積極開展多種形式的陽光體育運動，鼓勵學生課間到室外進行適量活動，積極開展課外體育活動，提高身體素質，增強抗病力。引導和鼓勵學生科學飲食、健康生活。
5、建立健全學校傳染病疫情監控與報告制度，做到早發現、早報告、早診斷、早隔離、早治療。
加強對有關人感埃博拉出血熱疫情預防知識的學習，提高自身業務水平，積極開展宣傳教育工作，認真做好師生就診登記工作，發現傳染病病人或疑似傳染病病人，及時向市疾控中心和教育行政部門報告。
三、疫情監控
落實晨檢制度和報告制度，明確學校傳染病疫情的報告人，負責傳染病的監控與報告工作。班主任老師每天都要掌握每個學生的出勤和身體健康情況，對因病缺席的學生，要確定掌握病因，要掌握全體師生的身體狀況，身體異常及有可疑癥狀者要密切觀察，實行疫情快報制度，及時上報領導小組，學校及時上報疾控中心和教育局。對緩報、瞞報、漏報者，要追究有關責任人的責任。
四、保障措施
1、加強衛生宣傳和健康教育工作。搞好健康教育，利用多種形式開展普及埃博拉出血熱疫情和其他相關傳染病的防治知識的宣傳和教育，提高師生員工衛生防疫的意識和自我保健的能力。
2、改善環境衛生和做好應急準備。要積極組織學生參加體育鍛煉，增強體質，提高抵抗疾病的免疫能力；積極采取措施，確保教室、閱覽室、廁所等學生學習和生活場所的通風與清潔衛生，消除傳染病發生和流行的條件，教室、圖書館等公共場所要有專人負責。保證消毒藥品與消毒器具的夠用有效。
疫情防控措施方案12
針對近期湖北省武漢市等地發生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，XX公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結合我公司實際，建立企業疫情防控內部責任機制方案。
一、領導小組職責
1.結合公司實際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。
2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合xx市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
二、公司防控辦職責
1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯防聯控;
3.做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;
4.負責外協人員管理、外來人員管理;
5.負責防控物資的采購;
6.負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。
三、防控辦公室分組
第一分組：組長xx，負責協調落實行政職能崗位防疫工作;
第二分組：組長xx，負責協調落實壓貼車間防疫工作;
第三分組：組長xx，負責協調落實浸漬車間防疫工作;
第四分組：組長xx，負責協調落實制膠車間防疫工作;
第五分組：組長xx，負責協調落實飾面板/素板倉庫防疫工作;
第六分組：組長xx，負責協調落實浸漬紙倉庫防疫工作;
第七分組：組長xx、副組長xx，負責協調落實xx路廠區整體防疫工作;
第八分組：組長xx，負責協調落實食堂防疫工作;
第九分組：組長xx，負責協調落實廠區空曠地帶防疫工作。
第十分組(后備組)：組員xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后備分組主要職能為出現特殊情況時協助/頂替各分組組長布置防疫工作)
四、工作職責
(一)防控分組長職責
負責監督所負責區域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發現問題及時監督解決，無法及時解決的，立即張杰、張留春匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，第一分組組長每天進行跟蹤監督。
(二)部門負責人職責
1.負責公司各項防控工作的落實工作;
2.負責公司員工的防控教育、安全教育工作;
3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;
4.管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;
5.安排好固定人員去別的工段作業或運料，安排好固定人員取餐和分餐;
6.做好車間環境清潔管理工作;
7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。
(三)門衛及值班人員職責
1.每天上班前門衛及值班人員佩戴人個防護(防護口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2.一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經蘇冠琪同意后，門衛按員工檢查登記程序執行。
3.每天上班前，行政部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衛，門衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。
4.上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司，公眾號逍遙文稿整理，如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協指定人員名單并報門衛處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛做好相關進出記錄，如離開廠區范圍辦事的員工，進公司前應測體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
5.嚴禁快遞人員進行公司，所有快遞收發由門衛統一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。
(四)員工職責
1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;
2.上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，盡量保持安全距離;
3.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;
4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;
5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;
6.防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);
7.做好工作區域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;
8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行;
10.如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向相關負責人匯報。
11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
12.如發現咳嗽、發熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應及時就醫。
(五)消毒及清潔人員職責
1.消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;
3.消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配;
4.辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5.會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒，門衛室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6.清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作。
(六)司機職責
1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛處登記出行軌跡;
2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;
3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;
4.公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);
5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。
(七)供應及倉庫職責
1.購買物資前盡量先確定細節，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3.購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中。
4.所購防控物資應盡量保證公司使用;
5.回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。
6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
(八)食堂工作人員職責
1.嚴格執行公司食堂管理制度;
2.外出采購時應佩戴防護口罩;
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;
4.嚴禁生熟食混放;
5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛生;
6.做好廚具及餐具的消毒處理。
五、外協人員(施工人員、設備安裝工等)管理
外協單位負責人應在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經行政部及總經辦審批同意后，發公司門衛，外協工作人員應攜帶本人身份證，門衛按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩，進公司后外協員工應嚴格遵守公司各項防控規定，如有違反，公司可要求違規人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進入公司。
六、外來人員管理
外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進行公司的，經行政部XXX批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執行。快遞人員嚴禁進入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛統一負責接收，所有快件在室外進行消毒后進行存放/領取。
七、用工招聘管理
應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經與面試邀約人聯系，經同意后方能到公司門衛處登記，門衛檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衛室(若天氣晴朗，面試地點選擇為廠區門口空曠地帶)，嚴禁面試人員進入公司、辦公樓等其他區域。門衛應做好人員管理，避免面試人員離開面試區域。面試結束后，門衛應立即敦促面試人員離開。
八、餐余垃圾及廢棄口罩管理
1.各部門設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集處理。
2.各部門設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集等待政府部門回收。
疫情防控措施方案13
一、堅持“人物同防”，筑牢外防輸入防控圈
（一）嚴格入境人員防控管理。
加強源頭管理，做好入境人員檢疫工作，落實入境來濟人員服務保障與管理，突出抓好入境檢疫、閉環轉運、隔離服務點醫學觀察等環節，實行從“國門”到“家門”的全鏈條無縫對接，堅決防范境外輸入性病例導致的疫情擴散和蔓延。境外來濟人員，在結束14天集中隔離醫學觀察后，繼續居家隔離觀察7天，并按要求進行核酸和血清抗體檢測。按照“非必要不批準”的原則，從嚴控制入境“快捷通道”辦理；各區縣要嚴把“快捷通道”申請標準和“快捷通道”入境來濟人員閉環管理要求。
（二）嚴格疫情重點地區入濟返濟人員摸排隨訪與健康檢測。
有疫情重點地區（發生本地病例/無癥狀感染者的地區及疫情中、高風險區）旅居史的人員在入濟返濟前要向所在社區、單位提前報備個人行程及抵達日期；抵濟后，進行健康檢測，中高風險地區入濟返濟人員在集中服務點接受2次核酸檢測（間隔24小時）和1次血清抗體檢測，無異常人員再進行7天居家健康監測；疫情重點地區低風險區入濟返濟人員在集中服務點接受1次核酸檢測；檢測結果未出具前，不得離開集中服務點。健全落實村（居）、交通場站、住宿賓館等場所對外來人員的摸排隨訪機制。對排查確認有疫情重點地區旅居史的轄區內人員，屬地疫情防控部門要立即納入當地疫情防控管理，及時落實相應的核酸檢測和健康監測等措施。
（三）嚴格進口冷鏈食品和非冷鏈貨物監管。
組建進口集裝箱疫情防控專班，統籌做好冷鏈和非冷鏈物品疫情防控工作。嚴格冷鏈物流運輸、裝卸等環節疫情防控操作規程，加強進口冷鏈食品及外包裝檢測，采取嚴格的環境監測和衛生措施。健全完善進口冷鏈食品集中監管專倉制度，落實專倉監管、口岸防控、專倉運行、出倉流通、全程防控防護等措施，做到第一道關口徹檢徹控。加強冷鏈環節人員防控，嚴格落實“應檢盡檢”，規范個人防護，穩妥開展高風險人群疫苗接種。健全完善進口冷鏈食品全鏈條追溯監管體系，堅持打防并舉，壓實地方屬地責任、部門行業監管責任、企業主體責任和家庭個人防護責任。對于非冷鏈集裝箱貨物防控要借鑒冷鏈食品防控經驗，完善工作機制，建立健全操作規程，嚴格落實采樣檢測、預防性消毒等防控措施。
二、錯時錯峰放假，有序安排交通出行
（四）統籌規劃錯時錯峰放假出行。
節假日期間減少人員流動和旅途風險，加強個人防護，提倡市民就地過節、網絡拜年，做到非必要不離濟。鼓勵用人單位結合工作需要和職工意愿，統籌安排彈性休假。執行“錯時放假”，統籌各大中專院校學生寒假放假時間，安排學生分批次有序放假離校，合理安排從校門到車站、“點對點”等多種定制式運輸方式，避免聚集扎堆。對在外務工人員確需集中返鄉的，由勞務輸出單位統一組織，原則上采取“點對點、門對門、一站式”直達運輸服務。黨政機關工作人員原則上在市內過年，不到境外和中、高風險地區探親旅游。對于老年人、慢性病患者、孕婦等人群，建議不要出行。
（五）加強交通出行管理。
嚴格落實通風消毒、體溫檢測、客座率控制、乘客信息登記等措施。增強運力供給，優化運力配置，滿足旅客出行需求。做好多種運輸方式接續接駁，暢通旅客出行“最先和最后一公里”。科學調整登乘時間，增加服務通道，減少等待排隊時間，引導乘客分散就座，降低人群密度，車輛內設置隔離座位。提醒督促旅客出行期間嚴格遵守防控要求，全程佩戴口罩，盡量減少進食次數。
三、強化重點場所疫情防控管理，確保節日期間正常運行
（六）抓實公共場所和重點場所常態化防控。
進一步加強商場超市、農貿市場、酒店賓館、圖書館、博物館、影劇院、運動館等公共場所、娛樂場所、重點場所以及外賣平臺人員健康監測和出入管理。加強環境衛生整治、科學規范消毒、人員防護、檢測篩查、空調使用、環境監測、預約錯峰、限量限時等常態化防控措施；節日期間人流密集要增加消毒頻次；所有人員山東健康通行碼和體溫檢測正常、佩戴口罩方可進入；要兼顧不使用或不會操作智能手機的老年人等群體，做好人工服務引導。要設置“一米線”，督促要求服務人員、顧客佩戴口罩，保持安全距離；顧客不戴口罩時，拒絕其進入；乘電梯時要全程佩戴口罩。推薦顧客自助購物結算、非接觸掃碼付費，有效縮短排隊等候時間。鼓勵采取線上營銷、無接觸式配送等模式，分流線下人員聚集壓力。
（七）強化學校防控措施落實。
加強期末考試疫情防控管理，做好考場環境清潔等工作。健全放假期間學校、家庭、學生聯動機制，確保離校學生底數清、返家行程可追蹤。嚴格執行教職員工和學生健康情況“日報告”、“零報告”制度。寒假期間，師生及其共同居住人堅持“非必要不外出”，盡量避免到境外和中、高風險地區探親旅游，如確需前往須做好個人防護和健康監測。做好跟蹤隨訪。加強校外培訓機構的管理，合理控制在校時間和人員密度，嚴格落實疫情防控措施。
（八）強化其他特殊場所管理。
落實落細幼兒園、養老院、福利院、光榮院、軍休所、精神衛生醫療機構、救助管理機構、監管場所等特殊場所的防控措施，制定周密疫情防控方案和應急處置預案，嚴防疫情輸入和內部傳播。從嚴從細做好人員出入管理、內部人員健康監測、核酸檢測、醫療服務、衛生管理、物資儲備等工作。
四、加強城鄉社區疫情防控，夯實基層防控基礎
（九）全面落實網格化管理。
完善縣、街道（鎮）、社區（村）三級網格管理機制，健全基層疫情防控組織，明確責任分工，落實網格化管理各項要求。基層醫療衛生機構要重點加強對發熱、咳嗽等有呼吸道癥狀病例的監測和報告。要動員群眾共同防控，推動左鄰右舍達成共識，形成自發防控網，一旦發現可疑情況及時向社區（村）委會報告，街道（鎮）要立即組織核查，異常情況迅速如實詳細上報，確保可追溯。
（十）加強重點人群管理。
以來自疫情中高風險地區人員、冷鏈物流從業人員、返鄉人員（特別是邊境地區和境外返鄉人員）、外來人員等為重點，加強人員管理，掌握人員動向。街道（鎮）、社區（村）要指定專人開展返鄉人員情況排查和信息登記工作，做好返鄉前、返鄉途中、返鄉后相應宣傳引導。對不同風險程度的返鄉人員實施分類精準管理，督促落實防控措施，返鄉14天內做好日常健康監測，每天自覺測量兩次體溫，減少串門走動和非必要外出。加強流浪乞討人員救助管理，落實對流浪人員的疫情防控管控措施。
五、加強會議活動和文旅活動管理，嚴格落實疫情防控措施
（十一）嚴格控制大型會議活動數量規模。
嚴格按規定做好各類會議活動、走訪慰問活動疫情防控管理，嚴防會議活動期間發生疫情。各級黨政機關、事業單位、國有企業要加強大型會議活動規范化管理，提倡采取視頻形式召開，原則上不舉辦大規模聚集性會議活動，確需舉辦的應嚴格控制人數和規模。嚴格審批大型文體活動，原則上不舉辦各類廟會、體育賽事等大型聚集性活動，確需舉辦的，要在慎重評估的基礎上，從嚴審批。各單位一律取消300人以上的集體團拜和大型慰問、聯歡、聚餐等活動。50人以上活動要制定疫情防控方案和預案，要嚴把人員健康監測和核酸檢測關口；屬地領導小組（指揮部）要嚴格審批。嚴格限制集體走訪和入戶走訪活動的次數和人員數量，簡化走訪慰問形式，能書面致信、書面介紹情況的，盡量采取書面形式。
（十二）加強文娛活動和旅游景區管理。
在做好疫情防控的前提下，劇院等演出場所觀眾人數原則上不得超過座位數的75%，上網服務場所、歌舞娛樂場所、游藝娛樂場所接納消費者人數原則上不得超過核定人數的75%。各類旅游景區要分類完善疫情防控應急預案，做好清潔消毒和公共衛生。落實實名制售票和查驗規定，確保記錄保存一個月以上，便于疫情發生后流調追蹤查找。按照“能約盡約”的原則，落實預約制，合理控制游客流量。在景區出入口、重要參觀點、休息餐飲區、纜車上下站等容易形成人員聚集的區域設置專人，加強疏導，提醒游客佩戴口罩，保持“一米線”避免擁擠。
六、做好節日期間醫療救治工作，保障群眾生命安全
（十三）做好節日醫療服務安排。
各有關醫療機構安排好醫療技術力量，加強門急診、病區、手術室的醫療技術力量，保證急診正常開放，做好急診醫護人員的交接班工作，確保急救“綠色通道”暢通。各醫療機構要嚴格執行院感制度，嚴格落實消毒隔離措施，預防和控制院內感染。做好人員梯隊安排，落實防護用品和藥品等保障。
（十四）落實疫情防控措施。
強化發熱門診管理。醫療機構要實行發熱門診閉環管理，醫務人員要重點詢問發熱病人旅居史，對境外和疫情風險地區入濟返濟人員要進行立即排查，疑似和確診病例要由負壓急救車盡快轉運至定點醫院隔離治療。定點醫院（或獨立院區）一經啟用時，必須整體騰空，做到獨立運行，不得將新冠肺炎病人與普通病人同時收治于一家醫院（或一個院區）。
七、深入開展愛國衛生運動，提高公眾防病能力
（十五）開展愛國衛生專項行動。
根據省愛衛會開展愛國衛生專項行動要求，大力開展城市環境衛生提升、農村人居環境整治、家居環境衛生清理、單位公共衛生整潔、校園健康行為促進、個人健康生活方式推廣和“小手拉大手”活動，著力改善人居環境，有效防控傳染病和慢性病，提高群眾健康素養和全民健康水平。
（十六）廣泛開展健康科普活動。
統一開展以《濟南市民衛生健康公約》《濟南市新冠疫情防控科普宣傳核心信息》為重點的宣傳科普活動，適應不同需求，集中推出一系列居民喜聞樂見、簡單明了的健康傳播作品，通過公共媒體廣泛投放，引導群眾踐行健康強國理念，樹立人人有責、人人負責的健康責任意識。推廣不隨地吐痰、正確規范洗手、室內經常通風、科學佩戴口罩、保持社交距離、注重咳嗽禮儀、推廣分餐公筷、網上預約等好習慣，筑牢傳染病防控第一道防線。樹立良好的飲食風尚，革除濫食野生動物陋習。踐行不大辦酒席，家庭聚餐10人以內的新風尚。
八、強化突發疫情應急處置，遏制疫情蔓延
（十七）加強疫情監測預警。
加強傳染病疫情監測報告，嚴格落實疫情報告責任制，做到逢陽必報，嚴格把握“2、5、24”（2小時網絡報告、5小時發布權威信息、24小時完成流調）的重要時限要求，依法依規、實事求是報告和發布疫情，不得以任何理由干預疫情報告。完善應急預案，加強應急演練，全市疫情處置機動隊伍全員24小時待命，確保能夠第一時間拉得出。所有陽性檢測標本要在8小時內逐級送至省疾病預防控制中心備檢。
（十八）迅即開展疫情研判與處置。
一旦發生疫情，要快速有序做好病人救治、流調溯源、重點人群管控、社會管控等工作，確保第一時間響應到位、處置到位、防控到位。及時組織專家對疫情發生地進行風險評估，根據風險等級劃分標準，調整并公布中、高風險區名單。管控區域內非緊急必要情況不得離開本區，其他地區人員持7日內核酸檢測陰性證明方可離開。
（十九）做好突發疫情緊急處置。
第一時間開展全域全員快速核酸檢測，同時對重點人員全面快速徹底開展流調工作，啟動備用隔離點。根據風險區劃分確定風險區封閉范圍，并啟動相關人員新冠疫苗的緊急接種。及時匯總疫情處置情況，公開透明發布疫情信息，及時回應社會關切。強化網絡輿情監測，及時發現并澄清網絡謠言，嚴厲打擊惡意發布虛假信息、造謠傳謠滋事行為。開通疫情咨詢熱線和心理援助熱線，引導公眾保持健康心態。
九、健全運行高效的聯動機制，切實形成防控合力
各區縣、各部門要增強“四個意識”，提高政治站位，加強組織領導，堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態，壓實“屬地、部門、單位、個人”四方責任，強化領導責任制，堅持科學精準有效防控，全面做好疫情防控和假期公共服務各項工作。
疫情防治與專家組負責研判分析節日期間疫情動態，提供信息咨詢和技術指導；組織做好疫情處置和醫療救治工作；組織開展各類重點人群的健康檢測與健康管理。
聯防聯控與社會穩定組負責入境人員和入濟返濟人員的隨訪工作；指導開展交通場站和交通工具衛生檢疫和消毒通風等衛生處置；配合相關部門做好活禽運輸的查驗和禁運工作；依法嚴厲打擊擾亂社會秩序、影響社會穩定的違法犯罪行為。
教育復學組負責督促落實學校疫情防控措施，指導處置學校學生突發疫情。
疫情防控外事組負責協調做好節日期間入境人員疫情防控涉外工作，與外交部和駐外使領館保持密切聯系，協調處置涉外案事件。
宣傳輿情組負責做好新聞宣傳和報道工作，開展社會公眾健康教育，加強輿情監測管控，做好輿論引導。
市進口集裝箱疫情防控專班冷鏈組負責做好冷鏈食品的全鏈條監管，組織開展預防性消毒和檢測，落實人員防護與食品查驗措施。
市進口集裝箱疫情防控專班非冷鏈組負責做好進口非冷鏈集裝箱貨物全鏈條監管，組織開展預防性消毒和檢測，落實人員防護措施。
