如今，隨著社會的逐步發展，各種協議頻頻出現，簽訂協議是雙方或多方權利義務的最佳標準。那么什么樣的協議是有效的呢。下面是小編精心整理的關于解除合同協議書【四篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
第1篇: 解除合同協議書
甲方：____________有限責任公司乙方：____________,身份證號________________________
根據《勞動合同法》等相關法律法規的規定,甲、乙雙方經協商一致,就事宜達成一致協議如下：
一、因乙方自_____________年_______________月_______________日起至今一直患病未能上班,甲、乙雙方一致同意自_______________年_______________月_______________日起正式解除雙方之間的(勞動關系)。
二、甲方于本協議簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣_______________元。
三、乙方取得上條所述款項后,不得再以勞動關系為由向甲方主張任何權利,甲、乙雙方就解除勞動關系事項全部了結,甲方不再為乙方承擔或支付勞動關系解除前后的任何社會保險金等費用。
四、本協議簽訂之日,雙方已經結清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、等所有),雙方之間已沒有任何經濟關系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。
五、乙方離開甲方公司后,對知悉的甲方商業秘密及本協議相關解除勞動關系事項等,負有保密義務。
六、本協議簽訂后,雙方應當誠信守約,任何一方違反本協議任一條款,均視為違約,違約方須向對方支付違約金人民幣_______________萬元。
七、本協議自簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
_______年_______月_____日_______年_______月_____日
第2篇: 解除合同協議書
甲方：乙方：
為避免糾紛和明確各自的責任，甲乙雙方就解除合同事宜經充分協商一致，達成以下協議：
一、甲乙雙方同意解除于年月日簽訂的《______縣農村信用合作社聘用代辦站合同》。
二、甲方保證在辦理交接手續時，已將以前業務中使用的各種憑證、報表和相關資料，全部移交乙方，沒有作任何保留。
三、原合同解除后，甲方不得宣稱或利用乙方代辦站、代辦員的名義或者相似名義，從事任何原有關業務及任何損害乙方聲譽和利益的行為。
四、甲方應對以下行為給乙方造成的全部損失負損害賠償責任：
（一）在原聘用期間，采用收貸不入帳、虛開存單等不正當手段經營的行為；
（二）在原協議解除后，宣稱或利用乙方代辦站、代辦員名義或者相似名義，從事損害乙方利益的行為；
（三）其他在原聘用期間或原協議解除后損害乙方利益的行為。
五、本合同書自雙方當事人簽字、蓋章之日起生效；原交接手續已經辦理完畢的，自交接手續辦理完畢之日起即生效。
六、本合同書一式份，甲乙雙方各持一份，寶豐縣信用聯社留存一份，各份具有同等法律效力。
七、簽約地點：
甲方（簽章）：
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽章）
_______年____月____日
第3篇: 解除合同協議書
勞動者在用人單位工作過程中，如果想要離職，應當提前三十天通知用人單位，與用人單位協商一致解除勞動合同，同時也需要簽訂相關的解除勞動合同書。一、解除勞動合同條件
1、被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同；
2、解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進行；
3、用人單位與勞動者均有權提出解除勞動合同的請求；
4、在雙方自愿、平等協商的基礎上達成一致意見，可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。
二、解除勞動合同程序
1、用人單位或者勞動者提出解除合同的事由；
2、雙方當事人進行具體協商；
3、就達成一致的事由和條件簽訂協議書，一式兩份，雙方各執一份；
4、履行協議辦理解除合同手續。
三、雙方協議解除勞動合同書
甲方:________________
乙方:________________
甲乙雙方于________年____月____日__簽訂為期____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下:
1、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計__元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣__元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至__年__月__日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續；
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的`甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金__元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):________
法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):________
________年________月________日________年________月________日
第4篇: 解除合同協議書
出租方(甲方)：_________________承租方(乙方)：_________________
甲、乙雙方于________年________月________日簽署的模塊局《房屋租賃合同》，雙方至目前為止履行情況良好。由于乙方光進銅退規劃原因，要求終止原《房屋租賃合同》，經雙方協商一致，達成以下條款：
一、原合同租賃期計至________年________月________日。
二、從________年________月________日起，尚未履行的合同內容，終止執行。
三、乙方應于________年________月________日前將設備、管線等自行搬出，租賃房屋退回給甲方，依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。如乙方不按時退租，每逾期一天，須向甲方支付原合同月租金___%的違約金。
四、原合同終止后，乙方除應付租金外，同意補償___個月的原合同租金給甲方。
五、原合同終止后，雙方同意就原合同事項互不追究法律責任。
六、雙方如就本協議的效力、解釋或者履行發生爭議，應首先通過友好協商解決。如協調解決不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。
七、本協議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。
八、本協議一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。
甲方：_________________委托代理人：_________________聯系電話：_________________
乙方：_________________代表人：_________________聯系電話：_________________
簽訂日期：_________________
