在線，通常指電腦處在網絡連接狀態， 以下是為大家整理的關于勞動合同律師咨詢在線3篇 , 供大家參考選擇。
勞動合同律師咨詢在線3篇
第一篇: 勞動合同律師咨詢在線
深圳勞動合同法律師
深圳法律咨詢電話熱線：135－3003－0076
值班律師：蔡律師
聯系單位：廣東開野律師事務所
在線QQ： 1416－479－964(QQ咨詢畢竟效率有限，敬請及時撥打電話，如遇不通請QQ留言）
律所地址：深圳市福田區深南大道世紀豪庭（江西大廈）19樓[福田中心區車公廟招商銀行大廈(站臺）正對面，或站臺為深航大廈]
廣東開野律師事務所簡介
地處深圳市金融商務中心區，是由多名資深律師發起，聯合出自各知名高校的中青年精英律師，并在國內外法律權威與專家大力參與和支持下，成立的一家以提供商務、金融法律服務為品牌、民刑法律事務為優勢的綜合型律師事務所。
秉承“合作、創新、專業、敬業”的執業理念，為廣大客戶提供優質的法律服務，開野律師事務所特聘請內地、國外及港、澳、臺法律專家、教授、權威人士擔任本所高級顧問。諸位業界專家將對本所承辦的各法律事項進行業務指導，最大可能地保障客戶的合法權益。
公司化的管理，團隊合作式的服務是我們的承諾，也是您勝訴的保障,我們的服務將保護您的權利最大化實現，交易最安全進行。
受人之托！忠人之事！歡迎咨詢與委托！
廣東開野律師事務所勞動法律部
擔任企業法律顧問，建立規范人事勞動管理制度，對員工及管理人員進行法律培訓，提供人事、勞動法律咨詢。
勞資合同制訂、審查，提供專業法律意見。
收購兼并、改制重組中勞資方案及策略的確定。
代理因工資、崗位、工傷事故、社保引發的勞動糾紛。
代理因開除、除名、辭退及自動離職引發的勞動糾紛。
代理各種勞動爭議案件的調解、仲裁、訴訟、執行。
代理員工股權激勵糾紛，員工虛擬股糾紛。
為勞動者維護權利，為企業降低用工風險，建立***的勞動關系
第二篇: 勞動合同律師咨詢在線
深圳定金合同糾紛律師，深圳定金合同糾紛律師咨詢
首席金牌律師-趙啟太---執業律師
【專業領域】：
■ 擔任機關、企事業單位、私人常年“法律顧問”（專業化分工，團隊服務）
■ 專業刑事案件辯護,刑事犯罪訴訟,律師會見，取保候審，無罪辯護等法律事務
■ 買賣合同/經濟合同等經濟糾紛，公司、企業、金融機構、個人追收貨款、欠款
■ 婚姻（離婚，含涉外離婚）、繼承、遺產，財產分割，子女撫養權撫養費等
■ 工傷、工資、加班費、違法辭退、開除、經濟補償金等勞動糾紛事務
■ 知識產權，專利權，商標權，著作權，打假等法律事務
■ 房地產糾紛，二手房買賣糾紛，延期交樓延期辦理房產証違約糾紛事務
■ 公司法，股權糾紛，企業破產與清算及公司設立、登記等法律事務
■ 交通、醫療、產品質量事故及人身損害賠償等事務
■ 外商投資法律事務，外企法律服務，涉外糾紛法律事務
■代寫法律文書(律師函、起訴狀、答辯狀、離婚協議書、合伙協議書、股權協議書)等
■ 注冊香港公司，提供資信證明
■ 提供免費法律咨詢（承諾：為了給當事人提供最大的便利與惠利，無論以什么方式咨詢不收取任何費用）>
第三篇: 勞動合同律師咨詢在線
快遞公司勞動合同
甲方：______________________________________________
地址: ______________________________________________
電話:_____________________傳真:_____________________
乙方:_____________________聯系電話:_________________
證件號碼:___________________________________________
家庭地址:___________________________________________
甲方是中國 快遞網絡在 縣唯一授權的 快遞網絡經營權的經營商，主要經營國內國際快件的快件速遞業務，因業務發展需要，經甲乙雙方充分協商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，就雙方的雇用勞務關系達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：
一、甲方權利和義務
甲方權利：
合同期內，甲方即為乙方的工作內容管理者，有權對乙方在甲方規定的工作時間內的工作行為進行監督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。
合同期內，甲方有權根據業務經營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位（工種）和工作地點，并根據崗位性質而變更乙方薪水。
甲方對乙方在工作時間以外時發生的各種行為所產生的一切法律與經濟后果不負責承擔責任。
乙方違反國家法律法規，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權取消雇用關系，如因乙方的行為造成甲方公司的經濟或法律損失的，甲方有權追究其責任。
甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。
甲方義務：
甲方對乙方的工作行為負有監督指導義務，并應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產完全培訓。
甲方應依法制定單位各類規章制度，并通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負有闡釋義務。
甲方根據工作崗位的需要，提供相應的車輛，電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發放必要的勞動保護用品，甲方要隨時提醒乙方注意安全，乙方也應該聽取甲方的意見和建議，對乙方的安全問題由乙方自行負責。
甲方應按照本合同約定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動，甲方就應該支付給乙方相應的工資報酬。
[5]雇用試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確立乙方的工資結算形式。
二、乙方的權利與義務
1. 乙方權利：
⑴ 試用期滿后，乙方依法享有平等就業的權利，甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。
⑵ 乙方享有取得勞動報酬的權利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。
⑶ 乙方依法享有休息，休假的權利。
（注：業務員以及內部操作崗位根據崗位性質，不實行帶薪休息。）
2. 乙方義務
乙方應嚴格遵守國家法律法規、郵政監管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內務，勞動紀律，績效考核，獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監督管理。
乙方應積極完成各類業務指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業務素質和安全意識。
乙方在合同期內，應最大限度的發展甲方公司的快件業務，擴大申通快遞網絡在威信轄區內的知名度。
乙方工種若從事對外業務經營崗位的，應及時每日到甲方財務處繳清各類應繳款項，不得無故拖欠，貪污，挪用，私藏各類公款。同時，各種業務支出，應憑正規有效票據報銷，不得虛假上報。
乙方應積極維護甲方公司的財物，及時對甲方提供的各類崗位工具如汽車，電腦，把槍等進行維護，不得無故損毀，藏匿，如有發現，按原價賠償，情節嚴重的，按偷盜交予公安機關處理，
合同期內，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內向主管領導提出書面申請，30日后到人事部辦理解除合同手續。
乙方在合同期內，應該嚴格執行公司的商業保密制度，不得對外泄漏甲方的商業企劃、客戶資料、內部價格等信息，如有違反，甲方有權予以辭退并追究其責任。
為保障甲方的市場商業權利，乙方在合同期滿不再續簽后，在 縣轄區三個月內不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權追究其法律責任。
乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業。
用工合同期滿后，乙方如不準備續簽，需在合同到期前一個月告知甲方。
三：勞動合同期限
本合同為固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止；其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。
四：工作內容和工作地點
⑴.乙方同意根據甲方業務經營（工作）需要，在 快遞有限公司從事 快遞員 崗位，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
⑵ 乙方的工作地點為：
五：工作時間和休息休假
甲方根據經營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：
⑴ 客服，內勤，文員崗位實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過 小時，每周工作時間不超過 小時，每周至少休息一天。
⑵ 操作部、業務部、駕駛員崗位實行不定時工作制。
⑶ 國家法定節假日實行帶薪休假制度。
⑷ 在工作時間內，乙方有事請假，甲方不發當日工資。
六：勞動報酬
乙方的工資為計件工資（每送一個包裹支付 元）
七：勞動合同變更、解除和終止
⑴ 合同期內，乙方提出辭職的，需在 內以書面形式向主管領導提出申請，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應出具公司有效行政文件并予以公示。
⑵ 乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同。
⑶ 乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度，嚴重失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。
⑷ 勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。
⑸ 在試用期內，乙方可單方面解除合同。
⑹ 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可單方面解除合同。
⑺ 甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同。
⑻ 甲方在收到乙方提出的辭工申請后，一個月內及時辦理審核，相關工作交接手續，在30日后辦理交接手續時及時付清乙方工資以及其它經濟補償。
八 勞動爭議
甲乙雙方發生勞動爭議，應本著互諒的原則溝通協商處理，協商未果，可向威信縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應自勞動爭議發生之日起60日內提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向威信縣人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請 威信縣人民法院強制執行。
十 其它事項
⑴ 本合同適用于甲方外派用工。
⑵ 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的，必須經雙方協商一致，并以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。
甲方（蓋章） 乙 方：
授權簽字人： 證件號碼：
年 月 日 年 月 日
(聲明：所提供的標準合同或協議文本及具體條款，不是最終法律文本，僅供參考，不建議直接使用，建議根據實際情況，在法律專業人士的指導下進行修改后再使用，就該合同不承擔任何法律責任。)
