以下是為大家整理的關于勞動合同到期續簽4篇 , 供大家參考選擇。
勞動合同到期續簽4篇
第一篇: 勞動合同到期續簽
勞動合同到期不續簽書面勞動合同
甲方:XXXXXX有限公司 住址: 法定代表人: 乙方: 身份證號碼: 根據國家頒布的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》,現甲、乙雙方經協商一致,就勞動合同終止后的相關事宜達成如下協議,以便共同遵守執行: 1.甲、乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂的《勞動合同書》及于XXXX年XX月XX日簽訂的《勞動合同變更協議》于XXXX年XX月XX日期滿終止,甲乙雙方確認,雙方勞動關系自《勞動合同》期滿之日起終止,雙方之間不再續簽新的《勞動合同》。 2.甲方于XXXX年XX月XX日之前向乙方支付經濟補償金人民幣XXX元。 3.乙方承諾,其在離職后不以甲方名義對外從事業務,也不損害甲方的形象及利益,保守甲方的商業機密,否則,對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。 4.甲、乙雙方確認,雙方在簽署本協議書并結清上述款項后,雙方無任何其他異議,同時一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的權利。 5.乙方確認,甲方已經和其結清了全部工資、加班費、獎金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等,其也同意放棄。 6.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自甲乙雙方簽字之日起生效。 甲方:XXXXXX有限公司 法定代表人: 簽署日期:XXXX年XX月XX日 乙方:_____________________ 身份證號: 簽署日期:XXXX年XX月XX日 先生/女士: 您和我司所簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期,現因**原因,本項目無意向與您續簽勞動合同,根據公司相關規定,現提前一月書面通知您,請您在勞動合同到期當日依據公司相關規定辦理交接手續。 你的工資結算到 年 月日。 特此通知! 最后,感謝你在職期間對項目所做的服務和貢獻! ***服務中心 年 月 日 發出時間: 簽收時間;
第二篇: 勞動合同到期續簽
合同編號:_________
勞動合同到期續簽范本
甲方:_________________________
乙方:_________________________
簽訂日期:______年_____月_____日
勞動合同到期續簽范本
合同編號: 甲方(用人單位)全稱:
法定代表人: ,單位地址:
委托代理人: ,本市(縣、區)辦公地址: 乙方(勞動者)姓名:
居民身份證號碼:
戶籍所在地: 省(自治區、市) 市 縣(區) 鄉(鎮) 村(街)
本市(縣、區)住址: 根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經協商一致訂立本合同。
一、合同期限
第一條 本合同期限為(從下列a、b中選擇)
a.有固定期限的勞動合同。合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止;
b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為:
第二條 試用期約定為(從下列a、b中選擇)
a.無試用期;
b.試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、勞動崗位和工作內容
單位與你于___年___月___日簽訂的《勞動合同》的期限將于___年___月___日屆滿,單位決定繼續與你續訂勞動合同,如同意續訂合同,請于___月___日上/下午___時到訂合同,請于___月___日前以書面方式答復單位。
通知方(簽名或蓋章) 年 月 日
簽 收 回 執
本人已收到單位(職工____)于___年___月___日發出的《續訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章) 年 月 日
合同編號:_________
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第三篇: 勞動合同到期續簽
勞動合同到期可以不續簽嗎
一、勞動合同包括哪些內容
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。
勞動合同期限和試用期限。
工作內容和工作時間。
勞動報酬和保險、福利待遇。
生產條件或工作條件。
勞動紀律和政治待遇。
勞動合同的變更和解除。
違約責任。
當事人約定的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外。
二、勞動合同到期可以不續簽嗎
勞動合同期滿,當事人協商一致,可以續訂勞動合同,并在勞動合同期滿前辦理續訂手續。因用人單位的原因未辦理終止或者續訂勞動合同手續,勞動者繼續在該用人單位工作,形成事實勞動關系的,視為勞動合同的繼續履行。
用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同,應當在解除或者終止勞動合同之日起7日內為勞動者出具解除或者終止勞動關系的有效證明。勞動者可以憑有效證明材料,直接辦理失業登記手續。可以領取失業保障金。
如果勞動合同中約定勞動合同到期公司不續簽應當提前30天通知,那么公司只提前一周通知是違約了,應按照約定支付你違約金,一般是一個月工資。如果勞動合同中沒有約定,那公司可以不提前通知,因為法律并沒有規定勞動合同到期前雙方必須提前通知。
根據勞動合同法的規定,本法施行之日存續的勞動合同在本法施行后解除或者終止,依照本法第四六條規定應當支付經濟補償的,經濟補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當時有關規定,用人單位應當向勞動者支付經濟補償的,按照當時有關規定執行。如果公司不續約或者要降薪續約而你不續約的都要支付你一個月工資的經濟補償金。公司不支付經濟補償金的可以向當地勞動部門投訴舉報,依法維護自己的合法權益。
第四篇: 勞動合同到期續簽
**有限公司
歐陽學文
通 知
勞動合同到期續簽通知書
_________先生/女士:
公司與您于 年 月 日簽訂的《勞動合同》(編號:_________)期限將于 年 月 日屆滿。公司決定與您續簽勞動合同,如您同意續簽,請于 年 月 日到 (部門)辦理勞動合同續簽手續。如不同意續簽合同,請于 年 月 日前以書面方式答復公司。
公司:(簽名或蓋章)
???? 日期:年月日
勞動合同到期續簽通知書簽收回執
本人已收到公司于 年 月 日發出的《勞動合同到期續簽通知書》。
被通知方簽字:
日期:年月日
**有限公司
通 知
勞動合同到期不續簽通知書
_________先生/女士:
公司與您于 年月 日簽訂的《勞動合同》(編號:_________)期限將于 年 月 日屆滿。公司決定不與您續簽勞動合同,請您于勞動合同到期當日依據公司相關規定到 (部門)辦理辦理離職手續。
您的工資結算到_____年_____月____日。
特此通知。
公司:(簽名或蓋章)
???? 日期:年月日
勞動合同到期不續簽通知書簽收回執
本人已收到公司于 年 月 日發出的《勞動合同到期不續簽通知書》。
被通知方簽字:
日期:年月日




