通知單，又叫通知書，是一種以書面的形式傳閱公示相關信息的一種文書，通知單內容一般載有通知對象、主要事項、落款人、日期等， 以下是為大家整理的關于勞動合同續簽通知書6篇 , 供大家參考選擇。
勞動合同續簽通知書6篇
第一篇: 勞動合同續簽通知書
續簽勞動合同通知書
同志：
單位與您于 年 月 日簽訂的勞動合同將于 年 月 日期滿，由于你在崗工作期間表現良好，經單位研究決定與您續簽勞動合同。如您同意續簽勞動合同，請于 年 月 日前到我單位人事科按要求辦理續簽勞動合同的相關手續。逾期未辦理勞動合同續簽手續者，將視為您拒絕續簽勞動合同，勞動關系于勞動合同期滿后即行與我單位解除。如您不同意續簽勞動合同，請于 年 月 日前以書面方式答復單位。
送達人：
年 月 日
員工確認書
本人已收到單位于_______年_____ 月_____ 日發出的《續簽勞動合同通知書》，已完全閱讀并理解其內容。
簽收人（按手印）：
年 月 日
注：本通知書一式貳份，甲乙雙方各執一份。
第二篇: 勞動合同續簽通知書
勞動合同續簽通知書三篇
篇一：續訂勞動合同意向通知書
同志：
本公司與您簽訂的勞動合同，將于 年 月 日屆滿，如您同意，公司將與您續簽勞動合同 年，請您于接到通知之日起一周內持本通知到人事部辦理續簽手續。
北京XX信息咨詢中心
人事部
年 月
篇二：續簽勞動合同通知書
____________（乙方）：
雙方所簽期限為______年___月___日至______年___月___日的勞動合同，因勞動合同期限屆滿，現在通知你續簽勞動合同。
續簽勞動合同期限類型為：□有固定期限勞動合同（合同期限為______年___月___日至______年___月___日）；□無固定期限勞動合同。其他條款與原合同保持一致。
請收到此通知書后7日內簽署意見并交還辦公室。過期不予答復，此通知書失效后，視為你申請終止勞動合同。
特此通知。
甲方簽發人（簽名或蓋章）：
簽發時間： 年 月 日
乙方意見：
乙方簽字：
簽字日期： 年 月 日
篇三：續簽勞動合同通知書
：
我們雙方之間簽訂的勞動合同（期限： 年 月 日至 年 月 日）將于 年 月 日到期。由于你在被派往至用工單位 工作期間表現良好，現我公司通知您于 年 月 日前到我公司按我公司要求辦理續簽勞動合同的相關手續。
特此通知
xxxxx公司
年 月 日
簽收回執
1、（）本人同意與xxxxx公司。續簽勞動合同，同時按我公司要求辦理簽訂勞動合同手續。
2、（）本人不同意與xxxxx公司。續簽勞動合同，同時按我公司要求辦理離職手續。原因： 。
簽收人簽名：
簽收日期：
說明：您若同意續簽勞動合同的，在括號內打勾（√），若不同意續簽勞動合同的，在括號內打叉（×），最后簽名寫日期確認并按我公司要求辦理相關手續。
附法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》
第四十四條勞動合同終止情形：（一）勞動合同期滿的；
第四十五條 勞動合同期滿，有本法第四十二條規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。
第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：
（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
（二）在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；
（五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
參考意見：
注意勞動合同的續簽應當提前一個月通知勞動者。除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償，經濟補償年限自20XX年1月1日起計算。支付標準按《勞動合同法》第四十七條規定執行。
第三篇: 勞動合同續簽通知書
通知書
尊敬的 ***** 先生/女士:
您的勞動合同將于****年***月**日到期，請您于收到本通知書后**日內填寫本合同的回復函交回公司總經辦，明確表明您是否愿意與本公司續簽勞動合同，公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后**周內與您續簽勞動合同，最長期限為 年。（如若逾期不交回，公司視為同意按本公司意見續簽勞動合同。）
2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將會依照相關規定終止與您的勞動關系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。
祝您工作順利！
******有限公司
2018年3月1日
勞動合同到期回復函
**********有限公司：
公司于 年 月 日向我送達的《勞動合同到期通知書》我已經收到，現就通知的有關內容回復如下（請在所選擇意向的□中打√）：
□我同意與公司續簽《勞動合同》及公司就續簽《勞動合同》所作出的程序和安排。
□我不愿意與公司續簽《勞動合同》，同意按公司通知時間依相關辦理離職手續。
復函人： （親筆簽名）
年 月 日
第四篇: 勞動合同續簽通知書
**有限公司勞動合同到期續簽通知書生/女士：
公司與您于 年 月 日簽訂的《勞動合同》（編
號： 期限將于 年 月 日屆滿。公司
決定與您續簽勞動合同，如您同意續簽，請于 年 月_
日到 L 部門）辦理勞動合同續簽手續。如不同意續簽合同，
請于 年 月 日前以書面方式答復公司。
公司：（簽名或蓋章）
日期： 年—月—日
勞動合同到期續簽通知書簽收回執
本人已收到公司于 年 月 日發出的《勞
動合同到期續簽通知書》。
被通知方簽字：
日期： 年—月—日
**有限公司通知
勞動合同到期不續簽通知書生/女士：
公司與您于 年 月 日簽訂的《勞動合同》（編
號： 期限將于 年 月 日屆滿。公司
決定不與您續簽勞動合同，請您于勞動合同到期當日依據公司相關規 定到 （ 部門）辦理辦理離職手續。
您的工資結算到 年 月 日。
特此通知。
公司：（簽名或蓋章）
日期： 年—月—日
勞動合同到期不續簽通知書簽收回執
本人已收到公司于 年 月 日發出的《勞
動合同到期不續簽通知書》。
被通知方簽字:
第五篇: 勞動合同續簽通知書
勞動合同續簽通知書三篇
篇一：勞動合同續簽通知書
尊敬的 先生/女士:
您的勞動合同將于20XX年6月30日到期，為了保證勞資關系的穩定，請您于收到本通知書后30日內填寫本合同的回復函交回公司商務部，明確表明您是否愿意與本公司續簽勞動合同。公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后1周內與您續簽勞動合同，最長期限為 年。（如若逾期不交回，公司視為同意按本公司意見續簽勞動合同。）
2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將會依照相關規定終止與您的勞動關系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。
祝您工作順利！
商務部
20XX年6月3日
勞動合同到期回復函
中川液壓有限公司：
公司于 年 月 日向我送達的《勞動合同到期通知書》我已經收到，現就通知的有關內容回復如下（請在所選擇意向的□中打√）：
□我同意與公司續簽《勞動合同》及公司就續簽《勞動合同》所作出的程序和安排。
□我不愿意與公司續簽《勞動合同》，同意按公司通知時間依相關辦理離職手續。
復函人： （親筆簽名）
年 月 日
篇二：勞動合同續簽通知書
單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位決定繼續與你續訂勞動合同，如同意續訂合同，請于____月____日上/下午____時到 辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
簽收回執
本人已收到單位(職工______)于____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
篇三：勞動合同續簽通知
尊敬的 先生/女士：
您與本公司簽訂的派遣員工勞動合同將于 年 月 日到期，現很榮幸地通知您，本公司希望與您續簽派遣員工勞動合同，續簽的勞動合同期限為 。
□其他合同條件不變。
□除以下條款變更外，其他合同內容不變：
□新勞動合同的內容以附件為準。
請您在接到本通知書后將《勞動合同續簽通知書回執》填好后按以下聯系方式發回，并于 日內到公司辦理相關手續，超過該時限不辦理相關手續的，視為拒絕續簽勞動合同，我公司將保留隨時終止勞動關系的權利。
聯系人：
傳真號：
電子郵箱：
北京XXXX人力資源顧問有限公司
年 月 日
第六篇: 勞動合同續簽通知書
續簽勞動合同通知書
____________（乙方）：
雙方所簽期限為______年___月___日至______年___月___日的勞動合同，因勞動合同期限屆滿，現在通知你續簽勞動合同。
續簽勞動合同期限類型為：□有固定期限勞動合同（合同期限為______年___月___日至______年___月___日）；□無固定期限勞動合同。其他條款與原合同保持一致。
請收到此通知書后7日內簽署意見并交還辦公室。過期不予答復，此通知書失效后，視為你申請終止勞動合同。
特此通知。
甲方簽發人（簽名或蓋章）：
簽發時間： 年 月 日
乙方意見：
乙方簽字：
簽字日期： 年 月 日
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簽收回執
本人（乙方）已收到單位（甲方）于______年___月___日發出的《續簽勞動合同通知書》。
乙方簽收人（簽名或蓋章）：
年 月 日合同管理制度1 范圍
本標準規定了龍騰公司合同管理工作的管理機構、職責、合同的授權委托、洽談、承辦、會簽、訂閱、履行和變更、終止及爭議處理和合同管理的處罰、獎勵；
本標準適用于龍騰公司項目建設期間的各類合同管理工作，廠內各類合同的管理，廠內所屬各具法人資格的部門，參照本標準執行。
2 規范性引用
《中華人民共和國合同法》
《龍騰公司合同管理辦法》
3 定義、符號、縮略語
無
4 職責
4.1 總經理：龍騰公司經營管理的法定代表人。負責對廠內各類合同管理工作實行統一領導。以法人代表名義或授權委托他人簽訂各類合法合同，并對電廠負責。
4.2 工程部：是發電廠建設施工安裝等工程合同簽訂管理部門；負責簽訂管理基建、安裝、人工技術的工程合同。
4.3 經營部：是合同簽訂管理部門，負責管理設備、材料、物資的訂購合同。
4.5 合同管理部門履行以下職責：
4.5.1 建立健全合同管理辦法并逐步完善規范；
4.5.2 參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調解、訴訟等活動，全程跟蹤和檢查合同的履行質量；
4.5.3 審查、登記合同對方單位代表資格及單位資質，包括營業執照、經營范圍、技術裝備、信譽、越區域經營許可等證件及履約能力（必要時要求對方提供擔保），檢查合同的履行情況；
4.5.4 保管法人代表授權委托書、合同專用章，并按編號歸口使用；
4.5.5 建立合同管理臺帳，對合同文本資料進行編號統計管理；
4.5.6 組織對法規、制度的學習和貫徹執行，定期向有關領導和部門報告工作；
4.5.7 在總經理領導下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技術部：專職合同管理員及材料、燃料供應部兼職合同管理員履行以下職責：
4.6.1 在主任領導下，做好本部門負責的各項合同的管理工作，負責保管“法人授權委托書”；
4.6.2 簽訂合同時，檢查對方的有關證件，對合同文本內容依照法規進行檢查，檢查合同標的數量、金額、日期、地點、質量要求、安全責任、違約責任是否明確，并提出補充及修改意見。重大問題應及時向有關領導報告，提出解決方案；
4.6.3 對專業對口的合同統一編號、登記、建立臺帳，分類整理歸檔。對合同承辦部門提供相關法規咨詢和日常協作服務工作；
4.6.4 工程技術部專職合同管理員負責收集整理各類合同，建立合同統計臺帳，并負責
