在黨風廉政警示教育大會上講話17篇
在黨風廉政警示教育大會上講話(1)
警示教育大會上的講話在警示教育大會上的講話
剛才,大家聽了四名服刑人員的現身說法,又聽了四起案件情況的通報,相信大家一定會受到強烈的震撼和深刻的教育.借此機會,我受純清書記委托,代表市委講幾點意見.
一、以案為鑒,牢記教訓,進一步提高拒腐防變的警覺性西安市城市建設投資有限公司代董事長、總經理,西安城投土地整理開發有限公司董事長劉景文、西安市房屋管理局房屋物業管理處處長鐘軍、西安市國土資源局耕地保護處副處長朱岐安、西安市城投土地整理開發有限公司總經理杜岳鴻以及剛才現身說法的四名服刑人員等,違法違紀走上犯罪道路成為階下囚,他們的教訓極其深刻,再次給我們每一個黨員領導干部敲響了警鐘.教訓之
一、理想信念動搖,放棄世界觀的改造.
理想信念統率人的靈魂,決定著領導干部的人生走向.少數領導干部腐敗墮落,根本原因是他們不加強學習,放棄世界觀的改造,導致政治信仰淡薄、思想道德滑坡,背離黨的宗旨、目無黨紀國法,成為名利、地位、金錢、美色的俘虜,最終走上違法犯罪的道路.
教訓之
二、心理出現失衡,放松對自身的要求.領導干部走上違法違紀道路的一個重要原因是沒有擺正自己的心態,沒有時刻繃緊廉潔自律這根弦.
他們崇尚的是不講信念講實惠,不重事業重金錢；認為吃點、拿點是小節,堤內損失要堤外補；存在不信法律信關系的僥幸心理.劉景文、鐘軍等人,過去也曾經為黨和人民做了不少有益的工作,但隨著地位、權力的變化,他們的心理發生失衡和錯位,把自己與商人、大款作比較,逐漸放松了對自己的要求,從接受吃請、收受禮金開始,逐漸喪失了黨性,迷失了自我.
教訓之
三、權力觀發生扭曲,在誘惑面前經不住考驗.少數領導干部把人民賦予的權力,作為謀取個人私利的工具.
在他們眼里,權就是與錢交易的等價物,有權就要撈錢,有錢就有了一切,從而置黨紀國法于腦后,經受不住外部的各種誘惑,把手中的權力私有化、商品化、庸俗化,濫用權力以換取金錢和私利,最終使自己身敗名裂.教訓之
在黨風廉政警示教育大會上講話(2)
在黨風廉政建設暨警示教育大會上的講話
下面，我結合剛才觀看的《貪欲之害》警示教育片，聯系全區黨風廉政建設實際，講三點意見。愛思范文25: 一、深刻剖析涉案人員的犯罪原因，常懷警醒之心 片中的幾位涉案人員同其它違紀違法和職務犯罪的犯人一樣，他們的人生軌跡有著以下四個共同的特點：一是都曾受到組織的良好培養、教育，都曾對社會、對人民做過一些有益的工作；二是都有比較輝煌的過去，曾在自己的崗位上做出了較為顯著的工作成績，得到了組織和群眾的信任；三是都曾擔任一定的領導職務，手中都掌握一定的權力；四是都因為在各種誘惑面前難以自控，導致政治上蛻化變質、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終走上違法犯罪的道路。 從涉案人員情況看，他們除了理想信念背棄、放松學習、放松世界觀改造，導致人生觀、價值觀、金錢觀失之偏頗原因之外，還暴露出在這些人在黨性修養和道德品質方面存在著嚴重問題：一是用權不慎，麻木不仁。把黨和人民賦予的權力作為謀取私利的工具，把權力變成以權謀私的資本。二是心存僥幸，私欲膨脹。他們在私欲放縱的時候，常常用僥幸心理來寬慰自己，一旦打開了這個缺口，就一發而不可收拾，最終換來的只能是自食其果。三是道德滑坡，不畏法紀。少數犯錯誤的黨員干部，思想道德滑坡，對黨紀國法缺乏敬畏之心是重要原因之一。 市委書記習近平同志在市第九次黨代會上指出，必須清醒地看到，這起案件危害巨大、教訓深刻，對黨和國家的事業造成了損害，對市委的威信和形象造成了傷害，對xx的改革發展造成了負面影響，對xx干部隊伍的思想造成了嚴重沖擊。我們必須深刻剖析涉案人員的犯罪原因，多從主觀上找問題，多從思想上引以為戒，切實做到警鐘長鳴。 二、深刻汲取涉案人員的沉痛教訓，常思腐敗之害 首先，要戒除“四種不良習氣”，做到“四個正確對待” 一戒“我行我素”的不良習氣，正確對待自己。黨員干部，尤其是黨員領導干部對此要有清醒的認識。如何正確對待自己，我認為，要堅持做到以下三點：一要正確對待成績，擺正自己的位置。要有這樣的一種思想境界，有了成績，那是集體智慧的結晶，與上級的支持、同志們的努力是分不開的。不能因為有了一點成績便自高自大，總以為自己了不起。更不能受半點委屈，稍不如意，便滿腹牢騷，對組織不滿，爭名于朝，爭利于市。二要正確對待進步，保持一顆平常心。有了平常心，就能夠意識到自己的成長進步，離不開組織上的關心、愛護和同志們的幫助、支持，就會告誡自己絲毫不能在成績面前驕傲自滿，更不能向組織討價還價。這樣，就會坦然對待個人的名譽與地位，善待手中的權力，始終堅持為民謀利。三要正確對待組織，做到令行禁止。必須在思想上政治上行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致，做到對黨忠誠、對人民負責。必須堅持少數服從多數、下級服從上級、局部服從全局、小道理服從大道理，眼前利益服從長遠和整體利益，決不能以任何借口而有令不行、有禁不止，更不能各自為政、各行其是，我行我素。 二戒“貪圖小利”的市井習氣，正確對待金錢。我送大家三句話：一是談錢不亂心。我們的干部是人民的公仆，要耐住寂寞，抗得住誘惑，不為金錢所左右，不因別人賺錢發財而眼紅心動，自亂方寸。二是有錢不奢侈。奢侈可以滋生多種“疾病”。有的因奢侈造成社會資源大量浪費；有的因奢侈抵擋不住燈紅酒綠的誘惑，追求腐朽糜爛的生活；有的因奢侈貪公肥私，損人利己，最終蛻化變質。三是掙錢不越軌。面對各種各樣的金錢誘惑，領導干部絕不能亂了陣腳，壞了規矩，決不能唯利是圖、金錢至上。愛思范文:
20XX—2019學年度第一學期生物教研組工作計劃
指導思想 以新一輪課程改革為抓手，更新教育理念，積極推進教學改革。努力實現教學創新，改革教學和學習方式，提高課堂教學效益，促進學校的內涵性發展。同時，以新課程理念為指導，在全面實施新課程過程中，加大教研、教改力度，深化教學方法和學習方式的研究。正確處理改革與發展、創新與質量的關系，積極探索符合新課程理念的生物教學自如化教學方法和自主化學習方式。 主要工作 一、教研組建設方面： 1、深入學習課改理論，積極實施課改實踐。 、以七年級新教材為“切入點”，強化理論學習和教學實踐。 、充分發揮教研組的作用，把先進理念學習和教學實踐有機的結合起來，做到以學促研，以研促教，真正實現教學質量的全面提升。 2、強化教學過程管理，轉變學生的學習方式，提高課堂效益，規范教學常規管理，抓好“五關”。 （1）備課關。要求教齡五年以下的教師備詳案，提倡其他教師備詳案。要求教師的教案能體現課改理念。 （2）上課關。 （3）作業關。首先要控制學生作業的量，本著切實減輕學生負擔的精神，要在作業批改上狠下工夫。 （4）考試關。以確保給學生一個公正、公平的評價環境。 （5）質量關。 3、加強教研組凝聚力，培養組內老師的團結合作精神，做好新教師帶教工作。 二、常規教學方面： 1加強教研組建設。興教研之風，樹教研氛圍。特別要把起始年級新教材的教研活動作為工作的重點。 2、教研組要加強集體備課,共同分析教材,研究教法,探討疑難問題,由備課組長牽頭每周集體備課一次，定時間定內容，對下一階段教學做到有的放矢，把握重點突破難點. 3、教研組活動要有計劃、有措施、有內容，在實效上下工夫，要認真落實好組內的公開課教學。 4、積極開展聽評課活動，每位教師聽課不少于20節，青年教師不少于40節，興“聽課，評課”之風，大力提倡組內，校內聽隨堂課。 5、進一步制作、完善教研組主頁，加強與兄弟學校的交流。 我們將繼續本著團結一致，勤溝通，勤研究，重探索，重實效的原則，在總結上一學年經驗教訓的前提下，出色地完成各項任務。 校內公開課活動計劃表 日期周次星期節次開課人員擬開課內容 10月127四2王志忠生物圈 10月137五4趙夕珍動物的行為 12月114五4趙夕珍生態系統的調節 12月2818四4朱光祥動物的生殖 鎮江新區大港中學生物教研組 xx-9 20XX下學期生物教研組工作計劃范文 20XX年秋季生物教研組工作計劃 化學生物教研組的工作計劃 生物教研組工作計劃 下學期生物教研組工作計劃 年下學期生物教研組工作計劃 20XX年化學生物教研組計劃 20XX年化學生物教研組計劃 中學生物教研組工作計劃 第一學期生物教研組工作計劃
20XX—2019學年度第二學期高中英語教研組工作計劃
XX—XX學年度第二學期高中英語教研組工作計劃 一．指導思想： 本學期，我組將進一步確立以人為本的教育教學理論，把課程改革作為教學研究的中心工作，深入學習和研究新課程標準，積極、穩妥地實施和推進中學英語課程改革。以新課程理念指導教研工作，加強課程改革，緊緊地圍繞新課程實施過程出現的問題，尋求解決問題的方法和途徑。加強課題研究，積極支持和開展校本研究，提高教研質量，提升教師的研究水平和研究能力。加強教學常規建設和師資隊伍建設，進一步提升我校英語教師的英語教研、教學水平和教學質量，為我校爭創“三星”級高中而發揮我組的力量。 二．主要工作及活動： 1．加強理論學習，推進新課程改革。 組織本組教師學習《普通高中英語課程標準》及課標解度，積極實踐高中英語牛津教材，組織全組教師進一步學習、熟悉新教材的體系和特點，探索新教材的教學模式，組織好新教材的研究課活動，為全組教師提供交流、學習的平臺和機會。 2．加強課堂教學常規，提高課堂教學效率。 強化落實教學常規和“禮嘉中學課堂教學十項要求”。做好集體備課和二備以及反思工作。在認真鉆研教材的基礎上，抓好上課、課后作業、輔導、評價等環節，從而有效地提高課堂教學效率。加強教學方法、手段和策略的研究，引導教師改進教學方法的同時，引導學生改進學習方法和學習策略。 3．加強課題研究，提升教科研研究水平；加強師資隊伍建設，提升教師的教學能力。 組織教師有效開展本組的和全校的課題研究工作做到有計劃、有研究、有活動、有總結，并在此基礎上撰寫教育教學論文，并向報刊雜志和年會投稿。 制訂好本組本學期的校公開課、示范課、匯報課計劃，并組織好聽課、評課等工作。 三．具體安排： 二月份：制訂好教研組工作計劃、課題組工作計劃和本學期公開課名單。 三月份：1、組織理論學習。 2、高一英語教學研討活動。 3、組織好高三第一次模考、閱卷、評卷和總結等工作。 四月份：1、組織好高三英語口語測試。 2、高三英語復習研討會。 五月份：1、組織好高三第二次模考、閱卷、評卷和總結等工作。 2、協助開展好我校的區級公開課。 六月份：1、組織好高考的復習迎考工作。 2、收集課題活動材料。
2019學年春季學期小學語文組教研計劃
一、指導思想 堅持以《基礎教育課程改革綱要》為指導，認真學習貫徹課程改革精神，以貫徹實施基礎教育課程改革為核心，以研究課堂教學為重點，以促進教師隊伍建設為根本，以提高教學質量為目標，全面實施素質教育。 本學期教研組重點加強對教師評課的指導，使教師的評課規范化，系統化，定期舉行主題教學沙龍和“會診式行動研究”，促進新教師的成長，加快我鎮小學語文教師隊伍成長速度和小學語文教育質量的全面提高。結合區里的活動安排，開展各項有意義的學生活動，培養提高學生的語文素養，調動啟發學生的內在學習動機。 二、工作目標 1、以課改為中心，組織教師學習語文課程標準，轉變教學觀念，深入課堂教學研究，激發學生主動探究意識，培養學生創新精神和實踐能力，努力提高學生語文素養。 2、進一步加強語文教師隊伍建設，讓“語文研究小組”，充分發揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用，重視團隊合作智慧、力量。開展“師徒結對”活動，以老帶新，不斷提高教師的業務素質。 3、組織教師開展切實有效的說課沙龍、評課沙龍，提高教師說課能力，和評課能力，能夠結合主題教研活動，對典型課例進行互動研討，開展教例賞析活動。 4、加強教研組集體備課，每周以段為單位組織一次集體備課，分析教材，賞析重點課文，進行文本細讀，交流教學心得。讓備課不再是走場，形式主義，而是真真實實為提高課堂效率服務，提高教師的素質服務。 5、根據上學期制定的語文常規活動計劃，開展形式多樣的學習競賽活動、過關活動，激發學生學習語文的興趣，在自主活動中提高學生的綜合實踐能力，促進個性和諧發展。 6、 加強學習質量調查、檢測工作，及時分析，尋找得失，確保完成各項教學指標。 三、主要工作及具體措施 （一）骨干教師示范、把關，當好“領頭羊”。 1、本學期，語文研究小組成員繼續充分發揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用，重視團隊合作智慧、力量。教研組將圍繞“探索實效性語文課堂教學模式”這個主題，深入開展精讀課文教學有效性研討活動。低段（1-2年級）則繼續進行識字教學的有效性的探討。分層、有序地開展教研活動，使教研活動更成熟、有效，切實提高我校語文老師的專業水平。 2、開展“師徒結對”活動，以老帶新，不斷提高教師的業務素質。 （二）年輕教師取經、學習，爭取出成績。 1、為了提高教學質量，促成新教師迅速成長，1—5年教齡新教師每一學期上1堂模仿課和一堂校內研討課。上模仿課的內容可以通過觀看名師的關盤、視頻或者教學實錄等途徑，根據個人教學需要，有選擇性地進行局部模仿，從而使新教師形成個人的教學風格 。2019年高二歷史第二學期教學工作計劃范文1
一、指導思想 高二的歷史教學任務是要使學生在歷史知識、歷史學科能力和思想品德、情感、態度、價值觀各方面得到全面培養鍛煉和發展，為高三年級的文科歷史教學打下良好的基礎，為高校輸送有學習潛能和發展前途的合格高中畢業生打下良好基礎。 高考的文科綜合能力測試更加強調考生對文科各學科整體知識的把握、綜合分析問題的思維能力、為解決問題而遷移知識運用知識的能力。教師在教學中要體現多學科、多層次、多角度分析解決問題的通識教育理念。教師要認真學習和研究教材,轉變教學觀念，緊跟高考形勢的發展，研究考試的變化，力爭使高二的教學向高三教學的要求靠攏。 按照《教學大綱》和《考試說明》的要求，認真完成高二階段的單科復習工作。堅持學科教學為主，落實基礎知識要到位，適當兼顧史地政三個學科的綜合要求，培養提高學生學科內綜合的能力。從學生的實際出發，落實基礎，提高學科思維能力和辯證唯物主義、歷史唯物主義的理論水平。 二、教學依據和教材使用
全班共40人，其中男生15人，女生25人。學生的數學基礎較一般，多數學生能掌握所學內容，少部分學生由于反映要慢一些，學習方法死板，沒有人進行輔導，加之缺乏學習的主動性，不能掌握學習的內容。能跟上課的學生，課上活潑，發言積極，上課專心聽講，完成作業認真，學習比較積極主動，課后也很自覺，當然與家長的監督分不開。部分學生解答問題的能力較強，不管遇到什么題，只要讀了兩次，就能找到方法，有的方法還相當的簡捷。有的學生只能接受老師教給的方法，稍有一點變動的問題就處理不了。個別學生是老師怎么教也不會。 二、教材分析 本冊的教學內容：（1）混合運算和應用題；（2）整數和整數四則運算；（3）量的計量；（4）小數的意義和性質；（5）小數的加法和減法；（6）平行四邊形和梯形 本冊的重點：混合運算和應用題是本冊的一個重點，這一冊進一步學習三步式題的混合運算順序，學習使用小括號，繼續學習解答兩步應用題的學習，進一步學習解答比較容易的三步應用題，使學生進一步理解和掌握復雜的數量關系，提高學生運用所學知識解決得意的實際問題的能力，并繼續培養學生檢驗應用題的解答的技巧和習慣。第二單元整數和整數的四則運算，是在前三年半所學的有關內容的基礎上，進行復習、概括，整理和提高。先把整數的認數范圍擴展到千億位，總結十進制計數法，然后對整數四則運算的意義，運算定律加以概括總結，這樣就為學習小數，分數打下較好的基礎。第四單元量的計量是在前面已學的基礎上把所學的計量單位加于系統整理，一方面使學生所學的知識更加鞏固，一方面使學生為學習把單名數或復名數改寫成用小數表示的單名數做好準備。 三、教學目標 （一）知識與技能： 1、使學生認識自然數和整數，掌握十進制計數法，會根據數級正確地讀、寫含有三級的多位數。 2、使學生理解整數四則運算的意義，掌握加法與減法、乘法與除法之間的關系。
③提出教學任務：在全面發展體能的基礎上，進一步發展靈敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培養；引導學生學會合理掌握練習與討論的時間，了解實現目標時可能遇到的困難。在不斷體驗進步和成功的過程中，表現出適宜的自信心，形成勇于克服困難積極向上，樂觀開朗的優良品質；認識現代社會所必需的合作和競爭意識，在武術學習過程中學會尊重和關心他人，將自身健康與社會需要相，表現出良好的體育道德品質，結合本身項目去了解一些武術名人并能對他們進行簡單的評價；加強研究性的學習，去討論與研究技能的實用性，加強同學之間的討論交流的環節。 （3）教學目標： ①總體目標：建立“健康第一”的理念，培養學生的健康意識和體魄，在必修田徑教學的基礎上進一步激發學生學習“初級長拳”、“劍”的興趣，培養學生的終身體育意識，以學生身心健康發展為中心，重視學生主體地位的同時關注學生的個體差異與不同需求，確保每一個學生都受益，以及多樣性和選擇性的教學理念，結合學校的實際情況，設計本教學工作計劃，以滿足學生選項學生的需求，加深學生的運動體驗和理解，保證學生在高一年田徑必修基礎上再加上“長拳”來引導男女生學習體育模塊的積極性，再結合高二年的 “劍”選項課的學習中修滿2學分。加強學習“長拳”以及“劍”的基本套路，提升學習的的興趣，提升學生本身的素質，特別是武德的培養。 ②具體目標： 運動參與：a養成良好的練武的鍛煉習慣。b根據科學鍛煉的原則，制定并實施個人鍛煉計劃。c學會評價體育鍛煉效果的主要方法。 運動技能：a認識武術運動項目的價值，并關注國內外重大體賽事。b有目的的提高技術戰術水平，并進一步加強技、戰術的運用能力。c學習并掌握社會條件下活動的技能與方法，并掌握運動創傷時和緊急情況下的簡易處理方法。 身體健康：a能通過多種途徑發展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有關知識，并理解身體健康在學習、生活中和重要意義。c形成良好的生活方式與健康行為。 心理健康：a自覺通過體育活動改變心理狀態，并努力獲得成功感。b在武術練習活動中表現出調節情緒的意愿與行為。c在具有實用技能練習中體驗到戰勝困難帶來喜悅。 社會適應：a在學習活動中表現出良好的體育道德與合作創新精神。b具有通過各種途徑獲取體育與健康方面知識和方法的能力。 （4）教學措施： 采用教師示范與講解，學生討論，練習，教師評價，再進行個別指導，后進行學生練習，最后進行展示與學生的綜合評價相結合的方式方法，培養學生的良好的學習習慣、學習方法更好地完成教學任務，達到教學目標；實行培優扶中輔差，，采用學習小組的建立，加強學習小組的相互學習、相互討論、相互研究的功能，提升學習的效率；加強多邊學科的整合，特別是加強心理健康的教育，加強運動力學、運動醫學等進行學習，以提升學生的運動自我保護意識與能力。 二、教學研究的計劃 （1）課題研究：加強校本課程“劍”、“平山初級長拳”的開發與教學；做好“趣味奧運會進入校園”課題的開題準備。做為“青春期健康教育進入校園”課題組的成員，協助課題組進行研究，開展活動。 （2）校本教研：加強校本課程的開發，加強體育備課組的教研能力，做為備課組長的我與其他老師加強討論校本的研究與開發，本次校本開發重點放在“劍”、“初級長拳”、“花樣籃球”三個項目上，有所側重。 （3）論文撰寫：結合課題研究的內容進行撰寫。 （4）校際、教研組、備課組教研活動：做為晉江市兼職中學體育教研員及校際組成員，積極參加校際組開展的各項活動，加強提升在校際組的教研水平，做好兼職教研員的本職工作，協助教研員開展教研活動；積極參加教研組的各項活動，提升教研水平；做為備課組長的我，我計劃是積極組織本組老師一起提高高中的課改力度與水平，集中老師的備課時間與討論在備課過程中出現的一系列問題，針對選項會出現的問題進行溝通，加強學習過程的評價，協調選項內容的評價標準及認證過程。 高二下學期語文備課組工作計劃 高二下學期化學教學計劃 高二下學期語文教學工作計劃 關于高二下學期班主任工作計劃范文 20XX學年高二下學期班主任工作計劃范文 20XX高二下學期班主任工作計劃 高二下學期工作計劃范文 20XX年高二下學期地理教學計劃 高二下學期物理教學計劃2 高二下學期語文教學計劃
生積極性，要求作業在課堂上完成，并及時反饋。 4. 做好后進生的輔導工作，實施“課內補課”的方法，組織互幫互學。 5.培養學生的分析、比較和綜合能力。 6. 培養學生的抽象、概括能力。 7. 培養學生的遷移類推能力。 8. 培養學生思維的靈活性。 五、課時安排 四年級下學期數學教學安排了72課時的教學內容。各部分教學內容教學課時大致安排 一、混合運算和應用題（11課時） 1、混合運算2課時 2、兩、三步計算的應用題8課時 3、整理和復習1課時 二、整數和整數四則運算（18課時） 1、十進制計數法2課時 2、加法的意義和運算定律3課時 3、減法的意義和運算定律3課時 4、乘法的意義和運算定律4課時 5、除法的意義4課時 6、整理和復習2課時 三、量的計量（6課時） 1、常用的計量單位2課時 2、名數的改寫4課時 四、小數的意義和性質（17課時） 1、小數的意義和讀寫法2課時 2、小數的性質和小數的大小比較3課時 3、小數點位置移動引起小數大小的變化4課時 4、小數和復名數3課時 5、求一個小數的近似數 2課時 6、整理和復習2課時 五、小數的加法和減法（3課時） 小管家1課時 六、三角形、平行四邊形和梯形（10課時） 1、角的度量1課時 2、垂直和平行2課時 3、三角形2課時 4、平行四邊形和梯形3課時 5、整理和復習2課時 七、總復習（6課時） XX年2月26日
向縱深發展。 6、做好論文的撰寫、參評工作。 活動安排： 二月份：課例展示交流。王鈞、李汪俊、羅建上研究課；課題成員進行子課題研究交流。 三月份：課例展示交流。（姚愛祥）組織課題學習，程中華、戴輝文、孫小娟上研究課；課題成員進行子課題研究交流。 四月份：課例展示交流。（姚愛祥）組織課題學習，劉華波、曹輝、錢蕓上研究課；課題成員進行子課題研究交流。 五月份：課題研究小結
2、組織年輕教師開展會診式課堂教學診斷活動、同課異構活動、同構異教活動，有效，切實提高我校年輕語文老師的專業水平，獲得快速成長。 3、選拔教齡2——3年新教師參加區教研室組織的區新生代課堂教學比賽，并做好指導、培訓工作。 （三）教研形式穩中有變，踏實而生動。 1、繼續組織兩周一次的專題學習沙龍和互動式評課沙龍，結合教研活動的主題組織好教師學習、交流。聽展示課的教師對聽課內容進行精心、系統的評點，寫成評課稿，在兩周一次的互動式教學研討沙龍中進行交流、探討。與往年不同的是，在保證互動評課活動開展同時，不影響正常教學，本學期安排8次集體評課活動，其他評課通過qq群來交流、研討。
在黨風廉政警示教育大會上講話(3)
在黨風廉政建設暨警示教育大會上的講話
下面，我結合剛才觀看的《貪欲之害》警示教育片，聯系全區黨風廉政建設實際，講三點意見。 一、深刻剖析涉案人員的犯罪原因，常懷警醒之心 片中的幾位涉案人員同其它違紀違法和職務犯罪的犯人一樣，他們的人生軌跡有著以下四個共同的特點：一是都曾受到組織的良好培養、教育，都曾對社會、對人民做過一些有益的工作；二是都有比較輝煌的過去，曾在自己的崗位上做出了較為顯著的工作成績，得到了組織和群眾的信任；三是都曾擔任一定的領導職務，手中都掌握一定的權力；四是都因為在各種誘惑面前難以自控，導致政治上蛻化變質、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終走上違法犯罪的道路。 從涉案人員情況看，他們除了理想信念背棄、放松學習、放松世界觀改造，導致人生觀、價值觀、金錢觀失之偏頗原因之外，還暴露出在這些人在黨性修養和道德品質方面存在著嚴重問題：一是用權不慎，麻木不仁。把黨和人民賦予的權力作為謀取私利的工具，把權力變成以權謀私的資本。二是心存僥幸，私欲膨脹。他們在私欲放縱的時候，常常用僥幸心理來寬慰自己，一旦打開了這個缺口，就一發而不可收拾，最終換來的只能是自食其果。三是道德滑坡，不畏法紀。少數犯錯誤的黨員干部，思想道德滑坡，對黨紀國法缺乏敬畏之心是重要原因之一。 市委書記習近平同志在市第九次黨代會上指出，必須清醒地看到，這起案件危害巨大、教訓深刻，對黨和國家的事業造成了損害，對市委的威信和形象造成了傷害，對XX的改革發展造成了負面影響，對XX干部隊伍的思想造成了嚴重沖擊。我們必須深刻剖析涉案人員的犯罪原因，多從主觀上找問題，多從思想上引以為戒，切實做到警鐘長鳴。 二、深刻汲取涉案人員的沉痛教訓，常思腐敗之害 首先，要戒除“四種不良習氣”，做到“四個正確對待” 一戒“我行我素”的不良習氣，正確對待自己。黨員干部，尤其是黨員領導干部對此要有清醒的認識。如何正確對待自己，我認為，要堅持做到以下三點：一要正確對待成績，擺正自己的位置。要有這樣的一種思想境界，有了成績，那是集體智慧的結晶，與上級的支持、同志們的努力是分不開的。不能因為有了一點成績便自高自大，總以為自己了不起。更不能受半點委屈，稍不如意，便滿腹牢騷，對組織不滿，爭名于朝，爭利于市。二要正確對待進步，保持一顆平常心。有了平常心，就能夠意識到自己的成長進步，離不開組織上的關心、愛護和同志們的幫助、支持，就會告誡自己絲毫不能在成績面前驕傲自滿，更不能向組織討價還價。這樣，就會坦然對待個人的名譽與地位，善待手中的權力，始終堅持為民謀利。三要正確對待組織，做到令行禁止。必須在思想上政治上行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致，做到對黨忠誠、對人民負責。必須堅持少數服從多數、下級服從上級、局部服從全局、小道理服從大道理，眼前利益服從長遠和整體利益，決不能以任何借口而有令不行、有禁不止，更不能各自為政、各行其是，我行我素。 二戒“貪圖小利”的市井習氣，正確對待金錢。我送大家三句話：一是談錢不亂心。我們的干部是人民的公仆，要耐住寂寞，抗得住誘惑，不為金錢所左右，不因別人賺錢發財而眼紅心動，自亂方寸。二是有錢不奢侈。奢侈可以滋生多種“疾病”。有的因奢侈造成社會資源大量浪費；有的因奢侈抵擋不住燈紅酒綠的誘惑，追求腐朽糜爛的生活；有的因奢侈貪公肥私，損人利己，最終蛻化變質。三是掙錢不越軌。面對各種各樣的金錢誘惑，領導干部絕不能亂了陣腳，壞了規矩，決不能唯利是圖、金錢至上。 三戒“自我放任”的散漫習氣，正確對待監督。凡是比較好的領導干部，總是注意聽取來自不同聲音，善于從七嘴八舌中吸取政治營養。我認為應把握以下幾點：一要聽得進，聞過則喜，善于傾聽不同意見；二要聽得到，廣開言路，善于傾聽群眾呼聲；三要聽得明，聽話聽音，善于把握正確意見。我們每一名干部都要明白，加強監督是保證我們自身進步成長的重要措施，應該以坦蕩無私的胸懷、海納百川的氣量、虛懷若谷的風度，自覺接受來自方方面面的監督和幫助。 四戒“鋪張浪費”奢侈習氣，正確對待節儉。胡錦濤同志反復強調全黨同志要進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣；進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨；要進一步增強節儉意識，始終發揚艱苦奮斗的精神。各級領導干部必須進一步增強節儉意識，始終發揚艱苦奮斗精神；必須牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中都要貫徹勤儉節約的原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。 其次，要追求“做人、做事、做官”的統一，樹立廉政勤政的公仆形象 1、如何才能堂堂正正做人？我們常說做官是一時的事，做人是一世的事，做人是做官的前提和基礎。鄭培民、任長霞、牛玉儒等模范人物，之所以能得到老百姓衷心地擁護和愛戴，也主要是源自他們良好的為人和高尚的人格。每一名黨員領導干部，都要努力在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，用做人的品行筑起拒腐防變的防線。 2、如何清清白白做官？這是每一個領導干部都必須深刻思考的問題。我認為，應從三個方面來理解。一要做清官，不要做昏官。不僅在經濟上清白，還必須在政治上清醒。二要做廉官，不要做貪官。就是要正確運用手中的權力，不要以權謀私。三要做善始善終之官，不做中途落馬之官。縱觀古往今來的仕途中人，善始者易，善終者難。對黨員領導干部來說，就要做到既能夠善始，也能夠善終。 3、如何踏踏實實做事？習近平同志在市委九屆二次全會上強調指出：“作為一名合格的領導干部，僅僅符合廉潔自律要求是遠遠不夠的，廉潔守法只是基本要求，如果在崗位上無所作為也不能算稱職。我們必須既治貪官，又治庸官、懶官、太平官。只有這樣，才能推動事業向前發展，才能無愧于黨和人民的重托。”所以說，黨員領導干部為政不廉是一種腐敗，為政不勤也是一種腐敗，同樣會給我們黨的形象和事業帶來嚴重的危害。對此，要引起我們的高度重視，切實做到“三個堅持”：一要堅持“為民”觀念。牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意為人民負責的精神，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。二要堅持“務實”作風。堅持求真務實、真抓實干，做到講實話、辦實事、求實效。三要堅持“科學”的發展觀。牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本，全面協調可持續發展，做到解放思想與實事求是的統一，把握規律與運用規律的統一，實現動機和效果的統一。四要堅持“正確”的政績觀。做到靜得下來學習思考，沉得下去解決問題，盡力去干一番事業，把工作實績體現在實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益上。 三、扎實推進我區黨風廉政建設和反腐敗工作，常筑防腐之堤 1、切實加強干部隊伍思想政治教育。一要教育廣大黨員干部增強全心全意為人民服務的宗旨觀念。就是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，切實解決好為誰服務、為誰掌權、為誰謀利的問題。二要教育廣大黨員干部筑牢思想道德 防線和黨紀國法防線。要通過開展經常性的思想道德和黨紀國法教育，不斷加強“官德”修養，增強知法、懂法、守法的自覺性。三要教育廣大黨員干部克服貪欲、失衡和僥幸這三種不良心理。保持共產黨員的精神風采，保持黨員領導干部的公仆形象。 2、切實抓好反腐倡廉制度的建設。我們要進一步建立健全各方面的制度，形成用制度規范權力、靠制度管人管事的有效機制。當前最緊迫的任務是，認真分析社保資金案暴露出來的制度和管理方面存在的突出問題，及時做好堵漏建制的工作。最近，市委即將轉發由市紀委、市委組織部起草的《關于進一步加強對局級領導班子主要負責人監督的若干意見（試行）》、《關于黨委（黨組）實施“三重一大”制度的若干意見（試行）》。要認真抓好這兩個文件的學習和貫徹落實，并結合我區實際制定相應的文件。要狠抓制度的落實，切實解決好落實不夠、執行不力的問題，建立公開透明的制度執行機制，加大對制度落實的監督檢查，為反腐倡廉提供制度保證。 3、切實加強對領導干部的監督制約。各級黨組織要從社保資金案和發生在我區的典型案例中汲取教訓，查找對黨員干部監督和管理工作中的薄弱環節，通過改革和制度建設，有針對性建立健全行之有效的監督制約機制。要加強黨內的監督，健全對領導干部自上而下和自下而上特別是黨委內部的監督制度。要加大對權力的監督制約的力度，以“主要負責人”為重點對象，以決策和執行為重點環節，以人財物管理為重點領域，加強對各級領導干部行使權力的全方位、全過程監督。對發現的問題，必須認真糾正，對任何違紀違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟。 4、切實把黨風廉政建設責任制落到實處。各級黨政主要負責人要切實負起“第一責任人”的責任，從自身做起，既要廉潔自律、做好表率，又要敢抓敢管、認真負責，自覺履行好教育、管理、監督的職責。其他領導班子成員也要認真落實“一崗雙責”，切實抓好分管范圍內的反腐倡廉工作。要切實加強對黨員干部的教育、管理和監督，把“四自”（自重、自省、自警、自勵）和“三嚴”（嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督）真正落到實處。
在黨風廉政警示教育大會上講話(4)
在黨風廉政建設暨警示教育大會上的講話
下面，我結合剛才觀看的《貪欲之害》警示教育片，聯系全區黨風廉政建設實際，講三點意見。一、深刻剖析涉案人員的犯罪原因，常懷警醒之心片中的幾位涉案人員同其它違紀違法和職務犯罪的犯人一樣，他們的人生軌跡有著以下四個共同的特點：一是都曾受到組織的良好培養、教育，都曾對社會、對人民做過一些有益的工作;二是都有比較輝煌的過去，曾在自己的崗位上做出了較為顯著的工作成績，得到了組織和群眾的信任;三是都曾擔任一定的領導職務，手中都掌握一定的權力;四是都因為在各種誘惑面前難以自控，導致政治上蛻化變質、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終走上違法犯罪的道路。從涉案人員情況看，他們除了理想信念背棄、放松學習、放松世界觀改造，導致人生觀、價值觀、金錢觀失之偏頗原因之外，還暴露出在這些人在黨性修養和道德品質方面存在著嚴重問題：一是用權不慎，麻木不仁。把黨和人民賦予的權力作為謀取私利的工具，把權力變成以權謀私的資本。二是心存僥幸，私欲膨脹。他們在私欲放縱的時候，常常用僥幸心理來寬慰自己，一旦打開了這個缺口，就一發而不可收拾，最終換來的只能是自食其果。三是道德滑坡，不畏法紀。少數犯錯誤的黨員干部，思想道德滑坡，對黨紀國法缺乏敬畏之心是重要原因之一。市委書記習近平同志在市第九次黨代會上指出，必須清醒地看到，這起案件危害巨大、教訓深刻，對黨和國家的事業造成了損害，對市委的威信和形象造成了傷害，對xx的改革發展造成了負面影響，對xx干部隊伍的思想造成了嚴重沖擊。我們必須深刻剖析涉案人員的犯罪原因，多從主觀上找問題，多從思想上引以為戒，切實做到警鐘長鳴。二、深刻汲取涉案人員的沉痛教訓，常思腐敗之害首先，要戒除“四種不良習氣”，做到“四個正確對待”一戒“我行我素”的不良習氣，正確對待自己。黨員干部，尤其是黨員領導干部對此要有清醒的認識。如何正確對待自己，我認為，要堅持做到以下三點：一要正確對待成績，擺正自己的位置。要有這樣的一種思想境界，有了成績，那是集體智慧的結晶，與上級的支持、同志們的努力是分不開的。不能因為有了一點成績便自高自大，總以為自己了不起。更不能受半點委屈，稍不如意，便滿腹牢騷，對組織不滿，爭名于朝，爭利于市。二要正確對待進步，保持一顆平常心。有了平常心，就能夠意識到自己的成長進步，離不開組織上的關心、愛護和同志們的幫助、支持，就會告誡自己絲毫不能在成績面前驕傲自滿，更不能向組織討價還價。這樣，就會坦然對待個人的名譽與地位，善待手中的權力，始終堅持為民謀利。三要正確對待組織，做到令行禁止。必須在思想上政治上行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致，做到對黨忠誠、對人民負責。必須堅持少數服從多數、下級服從上級、局部服從全局、小道理服從大道理，眼前利益服從長遠和整體利益，決不能以任何借口而有令不行、有禁不止，更不能各自為政、各行其是，我行我素。二戒“貪圖小利”的市井習氣，正確對待金錢。我送大家三句話：一是談錢不亂心。我們的干部是人民的公仆，要耐住寂寞，抗得住誘惑，不為金錢所左右，不因別人賺錢發財而眼紅心動，自亂方寸。二是有錢不奢侈。奢侈可以滋生多種“疾病”。有的因奢侈造成社會資源大量浪費;有的因奢侈抵擋不住燈紅酒綠的誘惑，追求腐朽糜爛的生活;有的因奢侈貪公肥私，損人利己，最終蛻化變質。三是掙錢不越軌。面對各種各樣的金錢誘惑，領導干部絕不能亂了陣腳，壞了規矩，決不能唯利是圖、金錢至上。三戒“自我放任”的散漫習氣，正確對待監督。凡是比較好的領導干部，總是注意聽取來自不同聲音，善于從七嘴八舌中吸取政治營養。我認為應把握以下幾點：一要聽得進，聞過則喜，善于傾聽不同意見;二要聽得到，廣開言路，善于傾聽群眾呼聲;三要聽得明，聽話聽音，善于把握正確意見。我們每一名干部都要明白，加強監督是保證我們自身進步成長的重要措施，應該以坦蕩無私的胸懷、海納百川的氣量、虛懷若谷的風度，自覺接受來自方方面面的監督和幫助。四戒“鋪張浪費”奢侈習氣，正確對待節儉。胡*錦~濤同志反復強調全黨同志要進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣;進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨;要進一步增強節儉意識，始終發揚艱苦奮斗的精神。各級領導干部必須進一步增強節儉意識，始終發揚艱苦奮斗精神;必須牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中都要貫徹勤儉節約的原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。其次，要追求“做人、做事、做官”的統一，樹立廉政勤政的公仆形象1、如何才能堂堂正正做人?我們常說做官是一時的事，做人是一世的事，做人是做官的前提和基礎。鄭培民、任長霞、牛玉儒等模范人物，之所以能得到老百姓衷心地擁護和愛戴，也主要是源自他們良好的為人和高尚的人格。每一名黨員領導干部，都要努力在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，用做人的品行筑起拒腐防變的防線。2、如何清清白白做官?這是每一個領導干部都必須深刻思考的問題。我認為，應從三個方面來理解。一要做清官，不要做昏官。不僅在經濟上清白，還必須在政治上清醒。二要做廉官，不要做貪官。就是要正確運用手中的權力，不要以權謀私。三要做善始善終之官，不做中途落馬之官。縱觀古往今來的仕途中人，善始者易，善終者難。對黨員領導干部來說，就要做到既能夠善始，也能夠善終。3、如何踏踏實實做事?習近平同志在市委九屆二次全會上強調指出：“作為一名合格的領導干部，僅僅符合廉潔自律要求是遠遠不夠的，廉潔守法只是基本要求，如果在崗位上無所作為也不能算稱職。我們必須既治貪官，又治庸官、懶官、太平官。只有這樣，才能推動事業向前發展，才能無愧于黨和人民的重托。”所以說，黨員領導干部為政不廉是一種腐敗，為政不勤也是一種腐敗，同樣會給我們黨的形象和事業帶來嚴重的危害。對此，要引起我們的高度重視，切實做到“三個堅持”：一要堅持“為民”觀念。牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意為人民負責的精神，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。二要堅持“務實”作風。堅持求真務實、真抓實干，做到講實話、辦實事、求實效。三要堅持“科學”的發展觀。牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本，全面協調可持續發展，做到解放思想與實事求是的統一，把握規律與運用規律的統一，實現動機和效果的統一。四要堅持“正確”的政績觀。做到靜得下來學習思考，沉得下去解決問題，盡力去干一番事業，把工作實績體現在實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益上。三、扎實推進我區黨風廉政建設和反腐敗工作，常筑防腐之堤1、切實加強干部隊伍思想政治教育。一要教育廣大黨員干部增強全心全意為人民服務的宗旨觀念。就是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，切實解決好為誰服務、為誰掌權、為誰謀利的問題。二要教育廣大黨員干部筑牢思想道德防線和黨紀國法防線。要通過開展經常性的思想道德和黨紀國法教育，不斷加強“官德”修養，增強知法、懂法、守法的自覺性。三要教育廣大黨員干部克服貪欲、失衡和僥幸這三種不良心理。保持共*產*黨員的精神風采，保持黨員領導干部的公仆形象。2、切實抓好反腐倡廉制度的建設。我們要進一步建立健全各方面的制度，形成用制度規范權力、靠制度管人管事的有效機制。當前最緊迫的任務是，認真分析社保資金案暴露出來的制度和管理方面存在的突出問題，及時做好堵漏建制的工作。最近，市委即將轉發由市紀委、市委組織部起草的《關于進一步加強對局級領導班子主要負責人監督的若干意見(試行)》、《關于黨委(黨組)實施“三重一大”制度的若干意見(試行)》。要認真抓好這兩個文件的學習和貫徹落實，并結合我區實際制定相應的文件。要狠抓制度的落實，切實解決好落實不夠、執行不力的問題，建立公開透明的制度執行機制，加大對制度落實的監督檢查，為反腐倡廉提供制度保證。3、切實加強對領導干部的監督制約。各級黨組織要從社保資金案和發生在我區的典型案例中汲取教訓，查找對黨員干部監督和管理工作中的薄弱環節，通過改革和制度建設，有針對性建立健全行之有效的監督制約機制。要加強黨內的監督，健全對領導干部自上而下和自下而上特別是黨委內部的監督制度。要加大對權力的監督制約的力度，以“主要負責人”為重點對象，以決策和執行為重點環節，以人財物管理為重點領域，加強對各級領導干部行使權力的全方位、全過程監督。對發現的問題，必須認真糾正，對任何違紀違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟。4、切實把黨風廉政建設責任制落到實處。各級黨政主要負責人要切實負起“第一責任人”的責任，從自身做起，既要廉潔自律、做好表率，又要敢抓敢管、認真負責，自覺履行好教育、管理、監督的職責。其他領導班子成員也要認真落實“一崗雙責”，切實抓好分管范圍內的反腐倡廉工作。要切實加強對黨員干部的教育、管理和監督，把“四自”(自重、自省、自警、自勵)和“三嚴”(嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督)真正落到實處。
在黨風廉政警示教育大會上講話(5)
在黨風廉政建設專題教育大會上的講話
????在黨風廉政建設專題教育大會上的講話
????同志們：
????在全礦上下認真開展保持共產黨員先進性教育第二階段活動之際，今天我們又在這里召開黨風廉政建設專題教育大會，就是為了使統一全礦干群思想，認清形勢，確保先進性教育活動取得實效。剛才，副礦長xxx同志傳達了xxx同志在公司中層干部上的講話精神，黨委副書記xxx同志傳達了黨委67號文件《關于認真落實公司黨風廉政建設專題教育活動的意見》，為更好的落實這次大會精神，切實加強黨風廉政建設，轉變干部作風，我再講四點意見：
????一、要正確認識開展此次專題教育活動的重大意義。
????*月**日，xxx總經理在公司中層干部會議上，做了重要講話，對公司存在一些問題進行了深刻的分析，8月15日集團公司立即召開基層單位的黨政主要領導和各單位的紀委書記會議。xxx案件給公司造成了很大的影響，使公司黨風廉政建設面臨著更加嚴峻的形勢。近幾年來，我們礦雖然在黨風廉政建設上做了大量的工作，為礦的改革發展做出了積極貢獻，但我們的工作與公司領導對我們的要求，特別是與廣大職工對我們的期望，還有相當大的差距。去年底，就出現了xxx案件，在今后的工作中會不會再出現xxx、xxx呢，x書記在黨風廉政建設專題會議上講道，除了安全和黨風廉政這兩項工作外，我們各項工作都有把握，這就需要我們的干部好好的反醒、反思，反思我們的思想、言行是否符合黨員的標準，一些個別問題是否在我們身上存在。經過我一年多的調研、了解，在我們的干部當中，還不同程度的存在形式主義、官僚主義；工作不深入，有令不行、有禁不止等問題。今年來，我也收到了不少信訪件，有的反映個別干部不廉潔，也有的反映機關個別干部作風問題，尤其是在前段時間先進性教育活動第二階段廣泛征求意見中，廣大職工群眾對我們的工作還是有很大的意見，對領導班子的意見就有13條，對班子成員有22條。針對這些意見和建議，我們一定要保持清醒的頭腦，認真分析我們工作中存在的問題，正確認識開展黨風廉政專題教育的重大意義，準確把握黨風廉政建設面臨的新情況，解決新問題，更好地適應黨風廉政建設新形勢、新任務的要求。
????二、要進一步完善機制，加大群眾信訪件的查處力度。
????今年來，我們在機制建設方面上進行了有益的探索，但步子邁得太慢，效果不明顯。一是要進一步完善黨風廉政建設責任制。做到誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實，做到責任分解、考核、追究三到位，加強督促檢查，認真解決落實責任制過程中存在的責任不明確、考核難以操作、追究不到位等問題。二是要健全選人用人機制。健全選人用人機制，是促進黨風廉政建設好轉的重要環節。這次在征求職工意見時，就有人反映我們人事制度改革不到位，公推公選透明度不高，考核渠道不暢，用人標準不嚴，干部人事工作監督上還存在一些不足。組干部門要進一步完善干部考察制度、公開選拔制度、競爭上崗制度、黨政聯席會票決制等，不斷增加干部選任工作的公開度和透明度，認真落實好職工的知情權、參與權、選擇權和監督權。三是要進一步加大對違紀違法案件的查處力度，要著重查處經濟領域和群眾反映強烈、影響嚴重的違紀違法案件，加大對發生在群眾身邊、侵害群眾利益案件的查處力度。在這次征求的意見中，就有職工對我們工房的土建工程有意見，平改坡本來是為職工辦的一件事實，但改之后，并沒有收到我們預期的效果；也有的職工反映單身樓裝修質量差，桌子、電視柜、床，甲醛含量嚴重超標；還有的反應福利用品質量問題和外包工問題；這些問題到底存不存在，到底有沒有不正之風，到底有沒有我們黨員干部參與，紀檢部門要對這些問題好好的查一查，有沒有腐敗，一定要查清楚。在廉政建設問題上，我給大家表個態，我的親戚、家人來礦辦事，我打招呼的我負責，否則誰辦誰負責，希望兩級干部不要存任何僥幸心理，黨風廉政建設不管牽涉到誰，只要有問題和人民來信，一定會一查到底。
????三、黨員領導干部要做廉潔奉公遵紀守法的表率。
????“一要干凈，二要干事”，干凈是第一位的，這是黨員領導干部必備的政治品格，也是我們這次先進性教育活動的最根本要求。一是必須具備正確的理想信念。無數的事例說明，大多數領導干部蛻化變質，往往是從理想信念的動搖和蛻變開始的。透視這些人犯錯誤，無非兩條軌跡，一條是從政治上打開缺口，另一條是從經濟、生活打開缺口，兩條軌跡的起點，都是理想信念發生動搖，因此兩級領導干部就必須加強學習，升華境界，不斷提高自己的思想層次和道德覺悟，要經常反省對黨紀國法、政策制度學習領會如何，執行如何；經常反省職工群眾對自己的意見和評價如何；經常反省在勤政廉政方面做得如何；二是正確對待個人的名利得失。目前，有少數干部受“官本位”思想的影響，熱衷于拉關系，找靠山，甚至是跑官要官，最終走上違法犯罪道路。因此，作為領導干部一定要把握好正確的價值取向，以平常心對待名利，要立志做大事，不要立志做大官，要時刻守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，管得住小節，時刻保持清醒的頭腦，嚴格自律，防微杜漸；三是要正確行使手中的權力。希望兩級領導干部要經常想一想，當官為了什么，在位做什么，有權干什么，身后留什么？要樹立立黨為公、執政為民權力觀，面對誘惑，要時刻想到自己的身份、想到從政的宗旨、想到黨的紀律，把權力用在全心全意為人民服務上。
在黨風廉政警示教育大會上講話(6)
全縣黨風廉政建設暨干部警示教育大會上的講話
春節將至，今天召開黨風廉政建設暨干部警示教育大會。這也是今年第一個全縣性的三級干部大會。開這個會的目的，主要是貫徹落實中央、省市紀委全會，以及省市委警示教育大會精神，總結2017年工作、部署2018年任務。同時也是考慮臨近年關，教育提醒各級干部，要守穩筑牢廉政的關口。
一是充分肯定成績，在全面推進的同時從嚴治黨成效明顯
去年以來，縣委自覺把統一領導、直接主抓、全面落實的主體責任牢牢扛在肩上，先后召開黨風廉政建設、作風建設暨效能提升、主體責任培訓等一系列重要會議，始終堅持以零容忍的態度懲治腐敗，旗幟鮮明推進黨風廉政建設和反腐敗工作。全縣各級紀檢監察機關忠誠履行工作職責，堅定維護黨規黨紀，敢于擔當、無私無畏，各項工作成效明顯，成績值得充分肯定。
一是管黨治黨責任進一步壓實。按季派發主體責任“季度工單”，開展第一種形態運用專題培訓，強化對領導干部的警示教育。對履行“兩個責任”不力的領導干部進行了問責，以剛性問責推動責任落實。二是黨風政風進一步向好。嚴格落實中央八項規定精神，加強效能督查督辦，扎實推進“兩為”整治，創新開展“懶政怠政、中梗阻”專項整治，查處了一批問題、解決了一批難題、做成了一批實事，有力推動作風轉變、促進綠色發展。三是紀律約束作用進一步加強。創新開展黨規黨紀“周周講、村村到”宣講，宣講151場，受教育2.08萬人次，受到市委姚書記充分肯定。用好監督執紀“四種形態”，對黨員干部常態化紀律教育和監督明顯加強。四是監督體系進一步完善。圓滿完成綜合派駐機構改革和監委組建，健全巡察機構和制度機制，聚焦政治巡察，分三輪對16個鄉鎮、水務、農委、科技局（科協）等19個黨組織進行“政治體檢”。五是反腐敗壓倒性態勢進一步鞏固。全縣紀檢監察機關遇舉必查，進一步強化了“不敢腐”的震懾。嚴肅查處扶貧救濟、“三資”管理、惠農補貼等群眾身邊的不正之風和腐敗現象，有效增強了人民群眾對反腐敗斗爭的獲得感和滿意度。
二、形勢依然嚴峻，在反躬自醒的同時增強思想行動自覺
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，存量整治和增量遏制這兩項重大任務依然艱巨。大問題可能不多，小問題依然不少。尤其是我們看的警示教育片，聽的違紀案例通報，有的發生在2013年、2014年，也有的是發生在2015、2016年，還有幾起是2017年發生的。里面既有村居站所干部，也有縣直部門干部，還有鄉科級干部。其中，違反八項規定有之、吃拿卡要有之，還有的截留挪用扶貧資金。中央三令五申，縣委明令禁止，仍然頂風違紀。這里面，既有個人自己的原因，也是教育、管理、監督不到位造成的。我們要從違紀典型案件中汲取深刻教訓，管好自己、帶好隊伍。具體來講，有6個方面的原因。
一是有些黨組織管黨治黨責任履行不力。從去年的三輪巡察反饋情況看，被巡察單位都不同程度存在主體責任履行不到位問題。有的黨組織落實主體責任被動應付多、主動作為少。因為落實主體責任和監督責任不力，部分領導干部被黨政紀處分，甚至被問責。有的長期不開黨委會，政治和業務兩張皮。有的提拔使用干部程序不規范、把關不嚴。有的黨員管理不嚴，違規發展黨員問題突出，跨支部發展黨員，還有一些黨組織發展黨員弄虛作假。有的對黨員干部教育管理監督寬松軟，對傾向性、苗頭性問題該管的不管、該嚴的不嚴。二是少數黨員領導干部政治意識不強。有的黨組織黨內政治生活不正常，不嚴格執行民主集中制，重要事項不經黨委會集體討論決定。有的單位主要領導違反規定對重要事項先表態、定調子。有的鄉鎮弱化黨的領導，非班子成員參加分工，以班子會代替黨委會。三是部分黨員干部作風飄、浮、散。有的在其位、不謀其政，對復雜疑難信訪問題、群眾反映突出問題思想上不重視、行為上沒有招數，嚴重違反工作紀律。有的得過且過、出工不出力，懶政怠政思想濃厚；有的門好進、臉好看，事依然難辦，存在中梗阻現象。有的對上級的決策部署，做選擇、搞變通、打折扣，久拖不決。比如對一些重大項目建設推進、問題樓盤化解，過多強調客觀因素，講條件、做選擇，有行動、沒成效。有的對中央八項規定三令五申充耳不聞，以種種借口濫發津補貼。四是一些行業、系統違紀問題突出。在教育、住建等領域違紀問題較多，2017年全縣查處教育系統、住建系統違紀案件多起。五是鄉鎮、村居不正之風和腐敗問題易發多發。立案查處基層“五長”和村居黨員干部違紀案件多起。這些干部有的弄虛作假、優親厚友；有的以權謀私、虛報冒領扶貧資金；還有的把關不嚴、監管不力。六是村居黨組織建設存在薄弱環節。有的長期沒有發展新黨員，有的村干部被反復處分多次，找不到合適替換人選。有的村居重點權力運行缺少監督制約，資金使用混亂、資產管理缺失、資源發包亂象叢生。有的財務管理制度執行不嚴，白條入賬、坐收坐支等問題突出。有的陣地建設薄弱，村兩委班子能力不強、素質不高，支部戰斗堡壘作用弱化，等等。
這些問題說明，在一些地方主體責任、監督責任、一崗雙責責任，還沒有完全落實到位，管黨治黨偏于“寬、松、軟”，還沒有完全走向“嚴、緊、硬”。
黨的十八大以來，習近平總書記多次強調，要堅持底線思維，做到居安思危。人心是最大的政治，脫離群眾是最大的危險。作為執政黨的每一名黨員干部，都要有維護群眾利益、維護黨的事業的思想自覺，都要把守紀律、講清廉作為安身立命、干事創業不能突破的底線。在全面從嚴治黨的背景下，為了集體而損害群眾利益的，一樣要被嚴肅查處。在今年1月23日召開的十三屆省紀委三次全會上，省委婁書記面向全省提出了四道必答題：如何在紛繁復雜的國內外環境中始終保持黨的先進性純潔性，做到初心不忘、信仰不移？如何在長期執政條件下 始終保持與人民群眾的密切聯系，做到政治本色不變、奮斗精神不減？如何在市場經濟環境中始終保持清正廉潔，做到拒腐蝕、永不沾？如何在嚴格約束的前提下充分調動黨員干部積極性主動性創造性，做到敢于擔當、奮發有為？最后一條非常值得各位領導干部認真思考，如何在嚴格管理、全面從嚴的新形勢下，創新制定鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下的制度和機制，充分調動黨員干部的積極性、主動性、創造性，做到敢于擔當、奮發有為？現在有很多干部不敢擔當，遇到需要擔責的事情，往往是向上推、向下推。向上推，就是很多定下來的事情，甚至有會辦紀要，還要向上打請示報告，請縣領導簽字表態；向下推，就是該自己拍板的不表態，讓下屬不知道怎么干。如何回答好婁書記的四道必答題，是對我們的考驗。在2月5日召開的淮安市紀委七屆三次全會上，市委姚書記從旗幟鮮明講政治、科學研判抓落實、堅定信心不動搖三個方面提出要求，要求全市上下：始終堅守政治本色，堅持把黨的政治建設擺在首位；保持堅韌執著，鍥而不舍落實八項規定精神；維護黨紀權威，全面加強黨的紀律建設；深化標本兼治，奮力奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利；健全監督體系，不斷釋放體制改革帶來的活力。婁書記的“四個如何、四個做到”，姚書記的“三個方面、五項舉措”，內涵深刻、語重心長、發人深省。希望全縣各級黨組織和廣大黨員干部認真學習、深入思考，抓好學習貫徹，把思想和行動統一到中央和省委市委縣委決策部署上來。
三、聚焦綠色富民，在實干爭先的同時推動落細落小落實
在1月11日召開的十九屆中紀委二次全會上，習近平總書記強調，全面貫徹落實黨的十九大精神，要以永遠在路上的執著 把從嚴治黨引向深入，開創全面從嚴治黨新局面。對****而言，2018年是“十三五”發展的關鍵之年、攻堅之年，還將迎來改革開放40周年、****解放70周年。我們要聚焦高質量、奮力走在前，開創新時代****向南向前新局面，既有節點性的要求，更具象征性的意義。必須把握全面從嚴治黨的新任務、新要求，堅定不移抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
一是堅持把黨的政治建設擺在首位，旗幟鮮明維護和加強黨的全面領導。要把牢對黨忠誠的“定盤星”。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹中央決策部署，堅持杜絕“七個有之”，真正做到黨中央提倡的就堅決響應、上面決定的就堅決執行、明令禁止的就堅決不做。要夯實理想信念的“壓艙石”。深入推進即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導全縣黨員用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”。要用好黨內政治生活的“大熔爐”。嚴格執行新形勢下黨內政治生活的若干準則，用好批評與自我批評有力武器，敢于堅持真理，勇于修正錯誤，推動黨員干部經常以黨的政治要求為鏡檢視自己，以刀刃向內的勇氣向問題開刀，使黨內政治生活真正起到固本培元的作用。
二是鍥而不舍嚴抓作風建設，進一步密切黨群干群關系。要嚴格執行中央八項規定和《實施細則》精神。全縣各級領導干部，特別是主要負責同志，要帶頭嚴格執行作風建設規定，通過“關鍵少數”的“頭雁效應”，帶動形成“絕大多數”的規模效應。認真總結梳理近年來執行八項規定精神的成效，結合新情況新問題修訂完善具體辦法措施，在常和長、嚴和實、深和細上狠下功夫，真正管出習慣、抓出成效。要堅決糾正“四風”。充分認識形式主義、官僚主義的長期性、復雜性和多樣性、變異性，深化懶政怠政、中梗阻專項整治，緊盯不作為、慢作為、亂作為等行為，針對“表態多調門高、行動少落實差”等問題，采取措施有效加以整治。今年，我們還要圍繞治水、治氣、治土等方面開展多項整治行動。比如說，“河長制”“山長制”等工作，要層層抓好落實，一定要把****的環境保護好，對得起****的子孫后代。同時要密切關注享樂主義、奢靡之風的新動向、新表現，加大監督檢查和查處力度，堅決防止“四風”反彈回潮。年關即將來臨，黨員干部要繃緊紀律這根弦，不該吃的堅決不吃，不該拿的堅決不拿，自覺抵制不良風氣。全縣各級黨組織、紀檢監察機關，要加大節日期間暗訪檢查力度，堅決剎住各種不正之風，確保全縣上下能夠風清氣正過“廉節”。要踐行群眾路線。始終保持同人民群眾的血肉聯系，堅決反對特權思想、特權現象，教育引導黨員領導干部增強群眾感情，嚴格約束自己，嚴格家教家風。要注重調查研究，要多到村居、企業和群眾中去，掌握第一手信息，真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上來。
三是全面加強黨的紀律建設，推動紀律養成、強化紀律執行。全縣各級黨組織要堅持把紀律挺在前面，既抓“關鍵少數”，又管“絕大多數”。要加強經常性紀律教育。注重發揮典型案例的震懾警示和教育作用，切實讓黨員干部從別人身上汲取教訓，讓黨員干部受警醒、知敬畏、存戒懼、守底線。深化黨規黨紀“周周講、村村到”宣講行動，常態長效開展，切實把鐵的紀律，轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。要深化運用監督執紀“四種形態”。堅持懲前毖后，重視防微杜漸，在用好“第一種形態”上下更大功夫，干部有問題就要批評教育，出現苗頭性、傾向性問題要早提醒早糾正，防止那些游走在違紀邊緣的干部越滑越遠。現在按照統一要求，凡是遇到舉報、遇到違紀線索紀委必查，請黨員領導干部要正確對待、理解支持。調查不代表就有問題，調查反而會起到正本清源的作用，還干部清白。對屬于一般性問題、能如實說明的及時予以了結，幫助干部放下包袱輕裝上陣；同時在運用其他形態上也不能手軟，對那些嚴重違紀并涉嫌違法的，特別是執迷不悟、對抗欺瞞組織的，要堅決依紀依法嚴肅處理，真正讓紀律成為管黨治黨的硬約束。要推動黨員干部在嚴守紀律的前提下奮發干事創業。堅持嚴管和厚愛結合、約束和激勵并重，按照“容錯必先糾錯，糾錯依黨章黨紀，容錯視情節態度”等原則，推動落實容錯糾錯機制。縣紀委正在收集容錯糾錯的案例，希望各級黨組能積極地向紀委推薦這方面的案例，建立可遵循、可參照的案例庫。加強管理監督，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。黨員干部要把嚴守紀律作為習慣自覺，把干事創業作為責任擔當，在履職盡責、為民造福中展示風采、實現人生價值。
四是強化標本兼治，奮力奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。黨的十八大以來，全縣紀檢監察機關查辦案件數，每年同比都是兩位數增長，這里面既有增量，也有存量，這也充分印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的科學判斷。我們要始終保持清醒、始終保持懲治腐敗的高壓態勢。在這一點上，縣委態度鮮明，有腐必反、有貪必肅，發現一起查處一起。當前，要重點查處十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位而且可能還要提拔使用的領導干部。對在政治、組織、廉潔問題上有反映的堅持做到必查、必核。要嚴查群眾身邊的不正之風和腐敗問題。集中整治三個方面：一是扶貧領域的腐敗和作風問題，對膽敢向扶貧民生、救濟救災款物伸手的絕不手軟；二是各項惠民政策落實中的“微腐敗”；三是把掃惡除霸與反腐“拍蠅”結合起來，既抓涉黑人員，也抓“保護傘”。在全縣召開掃惡除霸專項會議之后，部分鄉鎮及時召開會議進行貫徹落實。大家要高度重視掃惡除霸工作，要通過此次專項行動，建立健全長效機制，徹底清除基層的黑惡勢力。要不斷深化拓展基層正風反腐領域，著力解決村級黨組織和基層黨員干部組織渙散、紀律松弛、作風霸道、欺壓百姓以及處事不公平、履職不廉潔等問題，讓群眾更多感受到正風肅紀成果。要深入推進制度創新。認真總結防治腐敗有益經驗，把經過實踐檢驗的成功做法上升為制度。針對違紀案件易發多發的行業、領域和崗位，加強綜合分析研判，注重從制度規范上找漏洞，與時俱進推進制度創新，形成有效管用的制度機制。
五是健全監督體系，進一步提高自我凈化能力。要從嚴從實抓好主體責任。加強對季度工單落實情況日常監督檢查，對落實不力的，用好問責利器，確保管黨治黨政治責任全面覆蓋、層層傳導。要充分彰顯巡察監督利劍作用。我縣去年立案審查案件中，有一半以上的問題線索來自于巡察。要繼續深化政治巡察，加強對尊崇黨章、貫徹黨的十九大精神、落實管黨治黨責任等方面的監督檢查，發揮好巡察的政治“顯微鏡”和“探照燈”作用。紀委要加大對縣委、縣政府重大決策部署的落實情況進行巡察，既要查處反面典型，也要發現正面典型。要深入推進監察體制改革。紀委、監委合署辦公后，要緊密與綜合派駐、縣委巡察兩項改革結合起來，加強與派駐監督、巡察監督的聯動，把制度優勢轉化為治理效能。縣監委要迅速依法開展工作，積極探索監察工作運行機制，加強紀法銜接、法法銜接，和司法機關協作配合，實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋。要切實加強自身建設。執紀者要先守紀，律人者要先律已。全縣紀檢監察機關，要始終保持“打鐵必須自身硬”的高度自覺，加強學習實踐，提高專業能力，敢于為黨和人民的利益唱“黑臉”、當“包公”，在任何時候任何情況下都站得穩、靠得住。尤其是監察體制改革之后，紀檢監察隊伍人員更多、權力更大、責任更重，會成為一些別有用心人的“圍獵”對象，要以更高標準要求自己，著力強化內部監督管理，在權力行使上慎之又慎、自我約束上嚴而又嚴，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。
新的一年，美好愿景令人期待、催人奮進。在我們前進的道路上，在創造更加美好生活的進程中，我們要始終牢記：健康平安是對家人最好的回報，嚴管厚愛是對下屬下級最大的關心，清正廉潔是對信仰最大的守護，奮斗進取是對自身價值最好的實現。讓我們始終堅持政治定力、切實強化責任擔當，共同營造山清水秀的政治生態，為奮力開創全面從嚴治黨新局面、建設“一高雙強”新****作出更大貢獻！
在黨風廉政警示教育大會上講話(7)
在黨風廉政建設專題教育大會上的講話
在黨風廉政建設專題教育大會上的說話 同志們： 在全礦上下仔細開展保持共產黨員先進性教育第二時期活動之際，今天我們又在這個地方召開黨風廉政建設專題教育大會，算是為了使統一全礦干群思想，認清形勢，確保先進性教育活動取得實效。剛才，副礦長xxx同志傳達了xxx同志在公司中層干部上的說話精神，黨委副書記xxx同志傳達了黨委67號文件《對于仔細降實公司黨風廉政建設專題教育活動的意見》，為更好的降實這次大會精神，切實加強黨風廉政建設，轉變干部作風，我再說四點意見： 一、要正確認識開展此次專題教育活動的重大意義。 *月**日，xxx總經理在公司中層干部會議上，做了重要說話，對公司存在一些咨詢題進行了深刻的分析，8月15日集團公司馬上召開基層單位的黨政要緊領導和各單位的紀委書記會議。xxx案件給公司造成了很大的妨礙，使公司黨風廉政建設面臨著更加嚴重的形勢。近幾年來，我們礦盡管在黨風廉政建設上做了大量的工作，為礦的改革進展做出了積極貢獻，但我們的工作與公司領導對我們的要求，特別是與廣闊職工對我們的期望，還有相當大的差距。去年底，就浮現了xxx案件，在將來的工作中會可不能再浮現xxx、xxx呢，x書記在黨風廉政建設專題會議上說道，除了安全和黨風廉政這兩項工作外，我們各項工作都有把握，這就需要我們的干部好好的反醒、反思，反思我們的思想、言行是否符合黨員的標準，一些個別咨詢題是否在我們身上存在。經過我一年多的調研、了解，在我們的干部當中，還別同程度的存在形式主義、官僚主義；工作別深入，有令不好、有禁別止等咨詢題。今年來，我也收到了很多信訪件，有的反映個別干部別廉潔，也有的反映機關個別干部作風咨詢題，尤其是在前段時刻先進性教育活動第二時期廣泛征求意見中，廣闊職工群眾對我們的工作依然有很大的意見，對領導班子的意見就有13條，對班子成員有22條。針對這些意見和建議，我們一定要保持清醒的頭腦，仔細分析我們工作中存在的咨詢題，正確認識開展黨風廉政專題教育的重大意義，準確把握黨風廉政建設面臨的新事情，解決新咨詢題，更好地習慣黨風廉政建設新形勢、新任務的要求。 二、要進一步完善機制，加大群眾信訪件的查處力度。今年來，我們在機制建設方面上進行了有益的探究，但步子邁得太慢，效果別明顯。一是要進一步完善黨風廉政建設責任制。做到誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓降實，做到責任分解、考核、追究三到位，加強催促檢查，仔細解決降實責任制過程中存在的責任別明確、考核難以操作、追究別到位等咨詢題。二是要健全選人用人機制。健全選人用人機制，是促進黨風廉政建設好轉的重要環節。這次在征求職工意見時，就有人反映我們人事制度改革別到位，公推公選透明度別高，考核渠道別暢，用人標準別嚴，干部人事工作監督上還存在一些別腳。組干部門要進一步完善干部考察制度、公開選拔制度、競爭上崗制度、黨政聯席會票決制等，別斷增加干部選任工作的公開度和透明度，仔細降實好職工的知情權、參與權、挑選權和監督權。三是要進一步加大對違紀違法案件的查處力度，要著重查處經濟領域和群眾反映強烈、妨礙嚴峻的違紀違法案件，加大對發生在群眾周圍、侵害群眾利益案件的查處力度。在這次征求的意見中，就有職工對我們工房的土建工程故意見，平改坡本來是為職工辦的一件事實，但改之后，并沒有收到我們預期的效果；也有的職工反映單身樓裝修質量差，桌子、電視柜、床，甲醛含量嚴峻超標；還有的反應福利用品質量咨詢題和外包工咨詢題；這些咨詢題到底存別存在，到底有沒有別正之風，到底有沒有我們黨員干部參與，紀檢部門要對這些咨詢題好好的查一查，有沒有腐敗，一定要查清晰。在廉政建設咨詢題上，我給大伙兒表個態，我的親戚、家人來礦辦事，我打招呼的我負責，否則誰辦誰負責，希翼兩級干部別要存任何僥幸心理，黨風廉政建設別管牽涉到誰，只要有咨詢題和人民來信，一定會一查到底。三、黨員領導干部要做廉潔奉公遵紀守法的表率。“一要潔凈，二要干事”，潔凈是第一位的，這是黨員領導干部必備的政治品行，也是我們這次先進性教育活動的最全然要求。一是必須具備正確的理想信念。無數的事例說明，大多數領導干部蛻化變質，往往是從理想信念的動搖和蛻變開始的。透視這些人犯錯誤，無非兩條軌跡，一條是從政治上打開缺口，另一條是從經濟、日子打開缺口，兩條軌跡的起點，基本上理想信念發生動搖，所以兩級領導干部就必須加強學習，升華境地，別斷提高自己的思想層次和道德覺悟，要經常反省對黨紀國法、政策制度學習領略怎么，執行怎么；經常反省職工群眾對自己的意見和評價怎么；經常反省在勤政廉政方面做得怎么；二是正確對待個人的名利得失。目前，有少數干部受“官本位”思想的妨礙，熱衷于拉關系，尋靠山，甚至是跑官要官，最終走上違法犯罪道路。所以，作為領導干部一定要把握好正確的價值取向，以尋常心對待名利，要立志做大事，別要立志做大官，要時間守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，管得住小節，時間保持清醒的頭腦，嚴格自律，防微杜漸；三是要正確行使手中的權力。希翼兩級領導干部要經常想一想，當官為了什么，在位做什么，有權干什么，身后留什么？要樹立立黨為公、執政為民權力觀，面對誘惑，要時間想到自己的身份、想到從政的宗旨、想到黨的紀律，把權力用在全心全意為人民服務上。四、要以專題教育活動為契機，積極投入到礦的安全生產中去。黨風廉政建設專題教育活動，是開展先進性教育活動的一項重要內容，剛才xxx書記對貫徹降實公司黨風廉政建設專題教育活動做了具體的部署，兩級領導干部一定要明確各時期的重要任務，要把專項教育活動與先進性教育活動有機的結合起來，扎實有效的開展好第二時期自查自糾活動，要仔細對比黨委67號文件的16個方面，查尋自身存在的咨詢題，仔細進行整改。目前，我們各項工作仍然比較被動，標準化幾次都排在其它礦后面，安全形勢也十分嚴重，生產任務也十分艱巨。面臨目前的安全生產形勢，礦兩級干部要以先進性教育和黨風廉政建設專題教育活動為契機，把要緊精力投入到礦的安全生產經營中去。一是要切實轉變干部作風。職工群眾對我們干部作風上意見也很大，這次征求意見中就普遍反應工房小區治理別善，浮現了多次“白日闖”事件，丟了不少東西。還有的個別干部作風別檢點，外來車輛到工房車接車送，還有的反應我們機關人員服務意識差。這些咨詢題，領導干部要對號入座，積極改正。要多開展調研活動，多深入一線、多深入基層，經常到群眾意見大、工作難度大、基礎條件差的地點去，做到咨詢題在一線發覺，在一線解決，多為職工辦事實、辦好事，真正做到讓黨組織放心，讓職工群眾中意。二是要開展好“排查三危、杜絕三違”安全主題教育活動，重點做好“驚險時段、驚險地方、驚險人群”的“三危”排查工作，仔細查尋質量標準化工作中存在的咨詢題；三是要積極推進安全文化建設，按照“6s4e”的標準要求，加大精細化治理工作的試點力度，積極倡導“我在崗、我負責”的精神，發揮“一名黨員一面旗幟”的表率作用；四是要嚴格降實各級領導干部的安全生產責任制，按照誰主管、誰負責的原則，明確責任，加大責任追究力度，形成上標準崗、干標準活，干部無違章指揮、工人無違章作業的良好局面。 同志們：開展黨風廉政專題教育活動，是轉變全礦干部思想、提高干部意識的重要舉措，希翼兩級領導干部要經過這次專題會議，仔細查尋自身咨詢題，勇于改正自身存在的咨詢題，居安思危、艱難奮斗、真抓實干，以更加旺盛的斗志、更加科學的態度，乘勢而上，拼搏進取，為完成礦的各項經濟利潤指標而努力奮斗！
在黨風廉政警示教育大會上講話(8)
在2013年廉政警示教育大會上的講話
同志們：
這次會議的主要目的是，對廣大黨員干部進行黨風廉政警示教育，研究部署新城下一步的黨風廉政建設工作。剛才，我們組織參觀了監獄，觀看了警示教育片，聽取了服刑人員的現身說法，也遞交了廉政承諾書，希望各位同志能真正的把廉政承諾書上的承諾落到實處。下面，下一步的黨風廉政建設工作進行安排部署， 一、認清形勢，正視問題，充分認識開展廉政警示教育活動的重要性和必要性
新城成立以來，在黨工委、管委會的領導下，黨風廉政建設取得了長足的進步，黨風、政風和社會風氣的進一步好轉，為新城的建設和發展提供了堅強的政治保證。但我們也要清醒地認識到，新形勢、新任務下，新城黨風廉政建設還存在一些亟待解決的問題。
一是在作風上，少數黨員干部立黨為公、執政為民意識不強，黨性不純。主要體現在：有的信念信仰動搖，黨性修養差；有的缺乏危機感，創新意識差；有的精神不振，進取意識差；有的作風漂浮，抓落實意識差；有的缺乏大局觀念，團結協作意識差；有的脫離群眾，服務意識差；有的紀律煥散，廉潔自律意識差；有的作風腐化墮落，自我約束能力差。
二是在教育上，黨風廉政宣傳教育不夠扎實。一些部門和單位抓黨風政風教育的機制不完善，制度不健全，對干部存在重用輕教、重用輕管的現象較為突出。一些基層單位開展黨風廉政教育的針對性不強，抓黨紀條規的學習教育不力，存在不少“法盲”、“紀盲”干部；一些單位和部門開展黨風廉政教育的形式單一，有的局限于開開會，讀讀文件，效果不明顯；抓先進典型示范教育和反面典型的警示教育不夠，使黨風廉政教育存在“空對空”現象，沒有發揮應有的效果。
三是在監督上，對重點部位、重點環節、重點對象監督乏力。由于內部監督機制不健全，監督不到位、制約不得力、疏于防范和管理，導致要征地拆遷、工程建設、城市管理等重點領域還存在一些貪污腐敗、以權謀私的現象。例如，在征地拆遷工作存在著行賄受賄，弄虛作假，騙取國家補償款等不法行為；在計生工作中有少數村居干部利用職權便利，違規收取社會撫養費，幫助或者放縱部分村民違法超生。在工程建設中存在著一些干部利用職權插手干預工程建設，索賄受賄現象。
四是在制度上，由于落實不到位，致使權力運行不規范。從總體上看，新城各級各部門在黨風廉政建設方面都制定出臺了不少規章制度。但在執行中與制度制定時的初衷尚有差距，主要是一些領導重視不夠，仍存在著說在嘴上、寫在紙上、掛在墻上的現象，制度的效力沒有得到充分發揮。沒有真正形成用制度管人、用制度辦事、用制度管錢的良好機制。
堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。遏制腐敗，最根本和最基礎的是要解決人的思想問題，根除其腐敗動機。充分發揮教育的基礎性作用，開展這次廉政警示教育活動，認清其嚴重性和危害性，進一步強化干部的群眾觀念和廉政意識。對于推進新城經濟社會加快發展，具有十分重要的意義。
第一，開展廉政警示教育活動，是為新城營造風清氣正環境，保障經濟社會健康穩定發展的需要。一個地區，風清氣正才能百業興旺。我們 新城要實現大發展、大跨越，就必須的有一個風清氣正的環境。當前，我們在對預防職務犯罪的宣傳教育上，重點多是針對領導干部，而對于一般的干部、工作人員教育還不多不深，致使一些所謂的“小人物”思想意識薄弱、法律常識匱乏，容易形成僥幸心理，認為自己搞腐敗沒有人會注意。由于“小人物”往往身處基層或直接與群眾打交道，他們的腐敗最直接侵害老百姓的切身利益，群眾對此意見很大。我們不僅要重視和查處是領導干部的“大人物”違法違紀行為，更要高度重視和嚴肅查處發生在基層和群眾身邊的“小人物”腐敗案件，不管“小人物”是多么的“小”、“小腐敗”是多么的“小”，一經發現，都要嚴肅處理。特別是對造成惡劣影響的典型案件，要嚴肅追究有關人員的責任。無論是領導干部的“大人物”還是重點崗位的“小人物”的腐敗行為，都是對公共權力的異化，都應該受到黨紀國法的嚴厲懲處。大量的“小人物”腐敗案件提醒我們，重視和加強對基層關鍵干部的法紀觀念和廉潔從政教育，增強他們的“免疫力”，顯得尤為重要和緊迫。開展廉政警示教育，就是要讓新城的廣大黨員干部深刻認識貪污腐敗對黨的事業的極端危害性，樹立正確的權力觀、地位觀和政績觀，切實維護和發展人民群眾的切身利益，全力推動新城經濟健康發展，保持新城社會和諧穩定。
第二，開展廉政警示教育活動，是關愛新城黨員干部，遏制和減少發生腐敗案件的需要。事實證明，任何違法違紀分子都必須為自己的行為付出沉重的代價。丟了工作，毀了家庭，失去了自由，成了階下囚，不僅給黨和人民的事業造成損失，損害黨員領導干部在人民群眾中的形象，而且還給其家庭、親人和個人帶來巨大的痛苦。 新城現正處于大開發、大建設的重大發展跨越時期，爭取和實施了許多項目，有力地推動了經濟社會發展。但是越是經濟發展，我們越要謹慎從事；越是項目建設多，我們越要警惕腐敗問題，絕不能發生“經濟上去了，干部倒下了”的不正常現象。 前段時間在征地拆遷、項目規劃建設等領域也有腐敗案件的發生，這些案件就切切實實的發生在我們的身邊，我們要從中吸取深刻教訓，始終保持清醒頭腦，頂得住歪風，經得住誘惑，守得住底線，對黨負責，對家人負責。
第三，開展廉政警示教育活動，是樹立新城良好形象，密切新城黨群干群關系的需要。黨的干部特別是直接與群眾打交道的基層干部是在代表黨和政府行使人民賦予的權力，從一定意義上說，基層干部的形象直接關系著新城黨工委和管委會的形象。本次的廉政警示教育活動，也可以說是一次深化“三解三促”的活動。要通過活動的開展，促使每個黨員干部，從貪污腐敗案例中吸取慘痛教訓，牢固樹立群眾觀點和宗旨意識，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，自覺擺正與人民群眾的關系，認真解決群眾反映強烈的突出問題，真正做到為民、務實、清廉，樹立良好形象，自覺維護黨群干群關系。
二、加強教育，提高修養，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線
遠大的理想、堅定的信念和高尚的道德情操，始終是我們每個黨員領導干部的精神支柱和做人根本，也是拒腐防變的力量所在。我們必須要堅持把對黨員干部特別是領導干部的理想信念和思想道德教育放在首位，提高領導干部的思想政治素質和精神境界，真正筑牢黨員領導干部的思想道德防線，有效地防范和減少違法違紀問題的發生。當前，在新城黨員干部中深入開展廉政警示教育活動，就是要通過組織各級領導干部學習政治理論，通報貪污腐敗典型案例，觀看警示教育專題片，聽犯罪服刑人員現身說法，列出專題討論研究重點問題，媒體宣傳等各種有效形式，使各級領導干部理想信念更加堅定，黨性修養更加堅強，道德情操更加高尚，特別在名利、地位等方面有所思、有所悟，想透、警醒、看開，取得實實在在的效果。
（一）加強修養，進一步在黨性鍛練上下功夫。要把活動的重點放在教育上，引導廣大黨員干部力求做到“五個看重、五個看淡”：一是看重理想信念，看淡生活享樂。理想信念是人生的總開關，理想滑坡是最致命的滑坡，信念動搖是最危險的動搖。黨員領導干部一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義理想信念,牢記“生于憂患、死于安樂”古訓，樹立“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的思想，立大志、重奉獻、輕享樂，遠離奢靡生活，遠離低級趣味，在復雜環境中保持清醒頭腦，不迷失正確方向；在應對矛盾變化中明辨是非，不糊涂行事；在各種誘惑面前立定腳跟，不越雷池一步。黨員領導干部要勤于錘煉，勇于實踐，始終堅持工作上高要求，把堅定遠大的理想信念，體現在艱苦奮斗的創業實踐中，體現在勤儉樸素的工作生活中，努力做一個組織放心、人民滿意、自己無愧的黨員干部。 二是看重道德修養，看淡物欲追逐。黨員干部的一言一行，一舉一動，在一定程度上代表著黨的形象，就應該有超越一般人的道德追求。面對市場經濟大潮的沖擊和形形色色的誘惑，黨員干部一定要按照“立黨為公、執政為民”的要求，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺做到慎始、慎微、慎獨、慎行，自覺做到自重、自省、自警、自勵，強化法紀觀念，嚴守職業道德，防微杜漸，真正抵御金錢、權力、美色等各方面的誘惑，堂堂正正做人，干干凈凈干事。三是看重干事創業，看淡自身得失。一個黨員干部，手中掌握著一定權力，客觀上具備在更大范圍干事創業，推動經濟社會發展的條件。目前是， 新城處于開局起步階段，改革和發展的任務十分艱巨。每位黨員干部都要樹立強烈的責任感和緊迫感，珍惜崗位、珍惜權力，把心思和精力用在工作上，正確對待個人得失，不急功近利，放寬胸懷、放遠目光、放眼發展，埋頭苦干、踏實做事，多干打基礎、增后勁、利長遠的工作。四是看重服務群眾，看淡地位名利。權力是人民賦予的，權力必須為人民服務。黨員干部一定要擺正與群眾的關系，堅持把權力行使定位在服務人民群眾上，把價值追求定位在人民群眾滿意上，在名利上淡泊知足，在心態上積極健康，不為物欲所惑，不被人情所擾，不受貪欲所害，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。各級黨員領導干部都要堅持正確的群眾觀和利益觀，放下自己心懷群眾，去除私心秉持公道，看淡名利看重人格，永葆共產黨人的清廉本色，永做為人民服務的忠實公仆。五是看重真情實誼，看淡庸俗交往。人是社會的人，人與人之間都要交往和合作。黨員干部于公于私都有大量交往，但要注意交往的方式，看重為了人民的共同事業相互支持、團結協作、勇于補臺的同志情誼，看重為了健康成長進步敢于提醒、善于諫言、勇于批評的諍友之情，多一些思想碰撞、少一些杯盞應酬，多一些感情交流、少一些庸俗往來，真正做到君子之交淡如水。一些黨員干部的腐化墮落往往始于交友不慎，而且一失足成千古恨。因此，黨員干部在人際交往中既要有寬廣的胸懷，真誠的態度，更要有做人的原則，慎重的選擇。要多與基層群眾交朋友，要多與弱勢群體交朋友，多與品德高尚的人交朋友，不交無德之友、不交無義之友、不交酒肉之友。要培養健康的生活情趣，保持高尚的志向追求，養成正派簡樸的生活作風，讓有所貪圖者無法接近，讓投機鉆營者無空可鉆，真正筑起拒腐防變的堅固堤防。
（二）觸動靈魂，切實在查找和解決黨員干部思想問題上下功夫。通過集中組織多種形式的警示教育活動，形成對腐敗行為的內心道德譴責壓力和社會輿論譴責氛圍，促使每個黨員領導干部能夠以貪污腐敗案件為反面教材，深入反思，觸動靈魂，根除以權謀私、損公肥己的念頭，糾正只顧形象、不顧群眾利益的政績觀，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念。在深入學習、接受教育中，所有黨員干部要嚴格對照《廉政準則》等黨內法規，進行深刻入微的自我剖析，做到“十個想一想、查一查”：想一想自己是一名黨員，查一查理想信念牢不牢；想一想自己是人民公仆，查一查宗旨意識強不強；想一想自己是干部，查一查能力行不行；想一想自己作出的每項決策，查一查實踐檢驗對不對；想一想干部選拔任用，查一查用人到底公不公；想一想用權辦事，查一查目的動機純不純；想一想制度規定，查一查自己執行得嚴不嚴；想一想常常要求他人，查一查自己的表率作用夠不夠；想一想干工作的過程，查一查辦事效率高不高；想一想自己的社會往來，查一查交友慎不慎。要通過這次活動，切實把抽象的學習教育，變為結合實際的具體反思檢查，要把典型案例中反映出的問題，變為一盞盞亮起的“紅燈”，時刻警示自己，從點點滴滴做起，從一言一行做起，從一思一想做起，不斷改造、不斷錘煉，真正筑牢拒腐防變思想道德堤防。
（三）常懷敬畏，著力在增強執政的責任感上下功夫。分析一些腐敗案例，少數黨員干部一旦有一點權力，就忘乎所以，自以為是，目無組織，言行張狂，究其原因是他們對權力缺乏敬畏之心。鄧小平同志曾告誡我們，共產黨員“一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些”。所謂“怕”，就是提醒我們每一位黨員干部要常懷敬畏之心。黨員干部保持敬畏之心，不僅是一種人生智慧，更關乎黨性修養和作風品行。所有黨員干部在執政的過程中，一定要有一種如履薄冰、如臨深淵的危機意識，對歷史、人民和組織高度負責的執政意識，有所為有所不為，努力做到四個敬畏：一要敬畏歷史。“政聲人去后”，一個人的是非功過終要由歷史來評判。為官從政者，總要思考身后留下點什么。歷史最公正，對那些沒有歷史責任感的人，無論一時多么風光無限、多么轟轟烈烈，終會曇花一現；對那些敬畏歷史、踏實做事的人，即便一時遭遇不公和委屈，歷史也會記住他、褒獎他。敬畏歷史，就是要求我們每一個黨員干部深思熟慮、認真謀劃，不搞“花架子”、“形象工程”和“政績工程”，真正使所作的每個決策、所干的每件事情都能經得起實踐和歷史的檢驗。二要敬畏人民。我們常講，黨的執政地位是歷史的必然，人民的選擇。人民之所以選擇中國共產黨，是因為共產黨服務人民，維護和發展了人民的利益。我們黨執政60余年，歷史條件和執政環境發生了重大變化，但立黨為公、執政為民的理念不能變。水能載舟，亦能覆舟。任何統治者和執政黨，只要脫離人民，違背人民的意愿，損害人民的根本利益，就必然為人民所拋棄。敬畏人民，就是要求黨員干部擺正自己與群眾的關系，找準自己在群眾中的位置，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需求作為第一選擇，真正做到為民用權、為民謀利、為民干事。三要敬畏組織。一個人的成長，固然離不開個人的勤奮和努力，但同樣要靠組織培養和同事支持。有的干部擺不正個人和組織的位置，提拔重用了覺得是憑自己的能力，得不到提拔就認為組織“虧欠”了他，更有甚者，凌駕于組織之上，一手遮天、獨斷專行。敬畏組織，就是要求我們增強對組織的歸屬感，將個人的成長進步融入事業的繁榮發展之中，自覺維護大局與團結，抵御歪風與邪氣，以優秀品格和工作業績，贏得組織認可、同事尊重。四要敬畏輿論。信息社會、網絡時代，輿論是強大的監督，輿論也代表社情民意，領導干部必須接受輿論的監督甚至是拷問。但一些干部，對輿論或是“畏而不敬”，總以為輿論就是“捅婁子”、惹麻煩，封堵正確的批評；或是“敬而不畏”，保持距離，你說你的、我做我的。敬畏輿論，就是要求我們要把輿論當鏡子，防微杜漸，慎始慎終；把輿論當平臺，了解社情民意，宣傳黨的主張，爭取各方支持，為事業發展創造良好環境。
三、完善制度，強化監督，著力構建權力運行的有效制約機制
權力是一把雙刃劍，正確運用就是干事創業為人民謀福祉的利器，如果濫用就可能成為謀取私利、腐化墮落的工具。一些黨員干部貪污腐敗就是因為權力觀錯位異化，將“公權力”變成了“私權力”。這次警示教育活動，不僅要使黨員干部在理想信念上得到錘煉，在思想靈魂上接受一次洗禮，更要在體制機制方面進行探索，通過改革簡權、制度限權、監督用權，建立對權力的有效約束機制，進一步規范權力的行使，確保權力科學有效運行，真正從源頭上消除產生腐敗的動機、條件和土壤，使領導干部切實為人民群眾掌好權、用好權。
一要健全制度，逐步形成科學的管理機制。胡錦濤總書記在中紀委五次全會上指出：“反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要內容，是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。”廉潔自律使領導干部在主觀上不想違法違紀，制度約束才能使領導干部在客觀上不能違法違紀。剖析一些黨員干部走上違法違紀道路，在許多方面、許多領域均程度不同地存在制度規章不健全、不管用的問題，這是導致腐敗現象發生的重要原因。我們一定要以這次警示教育活動為契機，探索創新，建立一套系統、嚴密、可行、有效的反腐倡廉制度體系。要圍繞如何執行好民主集中制，制定具體辦法，加強對黨員干部特別是各單位“一把手”用權的規范約束，切實解決權力濫用的問題。要圍繞腐敗問題多發易發的重點領域加強制度建設，在重大人事任免、重大事項決策、重大項目安排、大額度資金使用“三重一大”等重要方面，在執法司法、選人用人、行政審批、土地出讓、工程發包、政府采購等關鍵環節，推進制度創新，研究出臺具體管用、操作性強的措施辦法，明確用權范圍，細化審批程序，規范運作過程，強化責任追究，堵塞管理漏洞，從源頭上預防黨員干部違規干預和插手市場經濟活動的問題。“一辦五局”要通力合作，認真對現有制度進行清理檢查和科學評估，該廢止的廢止，該修訂的修訂，該重建的重建。制定制度要準確依據黨和國家反腐倡廉法律法規、行業管理法律法規，積極吸收各地有益經驗，緊密結合各方面實際，在關鍵環節和重要節點上認真研究論證，精心設計起草，反復修改完善，大膽實踐試行。近期內各單位各部門都要把制度建設擺在開展警示教育活動的重要位置，把建立健全制度作為開展警示教育活動的重要成果。特別在干部任用、項目管理審批、資金管理使用等方面要集中出臺一批規范用權的制度，逐步形成科學完備的制度體系，真正做到用制度管權、管人、管事，最大限度地減少和消除腐敗機會。要增強制度執行的剛性約束，維護制度的嚴肅性，形成制度面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的約束機制，確保各項制度不流于形式，真正落到實處。
二要加強監督，有效形成全方位的制衡約束體系。失去監督的權力必然產生腐敗。要加大監督力度，拓寬監督領域，完善監督機制，不斷把監督工作向縱深推進，著力構建公開透明、有力有效的監督體系，真正消除監督制約的死角，切實解決監督過軟、監督不力和監督無效的問題。各單位各部門都要認真落實黨內監督各項制度，貫徹落實好民主生活會、重要情況通報、談話誡勉、述職述廉、報告個人重大事項及考察考核等監督制度。紀檢監察部門要加強對黨風廉政責任制和懲防體系建設規劃落實情況的監督檢查，靠實黨政一把手第一責任人的責任，督促黨員干部認真履行“一崗雙責”，特別要突出對各級一把手的監督。要綜合運用檢查考核、責任審計、考廉評議等各種監督方式，真正做到領導干部的權力行使到哪里，組織監督就跟進到哪里。要充分發揮黨內、人大、政協、群眾、媒體、社會等各方面的監督作用，形成對領導干部全方位的監督網絡體系。各單位各部門對于實施的事關長遠發展和群眾切身利益的重大項目，要張榜公示，自覺接受社會各方面的監督。所有黨員干部在依法履職的過程中都要公開辦事流程和辦理時限，主動接受服務對象的監督，并定期進行群眾滿意度測評，不斷改進工作方式，提高辦事效率，樹立良好形象。
四、嚴明法紀，嚴肅懲處，充分發揮查辦案件的震懾作用
我們黨反腐倡廉建設的方針是標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，可以說既治標又治本，是“預防”和“懲治”并重。就目前的情況來講，教育、制度、監督是防治腐敗的重要手段，但不是萬能的，有的人置法律、紀律、監督于不顧，仍然以身試法，這就要求我們決不能放松案件查辦工作。胡錦濤總書記指出：“進行有效預防本身就要求嚴肅懲處，實行嚴肅懲處本身就有利于有效預防。”查辦違紀違法案件是反腐敗斗爭的中心環節，是人民群眾評價反腐敗斗爭成效的重要標準，也是一種極好的警示教育形式。只有嚴肅查處違法違紀案件、嚴厲懲處腐敗分子，才能向廣大群眾表明我們反腐倡廉的堅定決心，才能消除腐敗行為帶來的消極影響，震懾腐敗分子，教育廣大黨員干部。前段時間， 個別黨員干部置國家法律法規和黨紀條規于不顧，頂風作案，鋌而走險，違法亂紀。對此，我們必須高度警覺，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。
一要認真排查腐敗案件線索。從已發生的腐敗案情況來看，一般都具有“漸進式”腐敗的特征。在個別黨員干部出現貪污腐敗苗頭時，就嚴格進行教育和管理，及時制止和糾正存在的問題，就可以使一些黨員干部懸崖勒馬、迷途知返，不至于走上違法犯罪道路，給黨的事業和人民利益造成更大的危害。為此，我們一定要高度重視腐敗問題和腐敗案件線索的排查工作，樹立群眾反映問題無小事的思想，暢通反映腐敗問題的渠道，認真對待每一件群眾反映的有關領導干部違紀違法、廉潔自律，甚至一些所謂生活“小節”問題。對于通過信訪渠道、巡視渠道、審計渠道、檢查考核渠道掌握的領導干部經濟問題、作風問題、紀律問題，特別是嚴重索賄受賄、貪污腐敗等重大問題，紀檢監察部門要組織專門力量認真進行排查研究，做到不放過一事，不漏過一人，件件有著落，事事有交待。通過對腐敗案件線索的排查，詳細掌握各級黨員干部勤政廉政、執行法紀和工作生活作風情況，把好預防腐敗的第一道關口。
二要切實查處違紀違法案件。對于所反映和掌握的黨員干部違法違紀案件，特別是違反政治紀律、經濟紀律和群眾工作紀律，嚴重干擾經濟社會發展、嚴重損害群眾利益、嚴重影響社會穩定的案件，要進行深入調查，分清問題的屬性，區別對待，認真查處。對于一些苗頭性問題，該提醒的及時提醒，該糾正的及時糾正，該誡勉的及時誡勉，力爭把問題消除在萌芽狀態，防止“量變到質變”，不致使小問題演化成大案件。對一些涉嫌違紀的問題，必須早查處、嚴查處，要依照有關規定給予批評教育、組織處理或者黨政紀處分。對于觸犯刑律、涉嫌犯罪的案件，要及時移交政法機關，由政法機關依法嚴肅查處，不論涉及到什么人，必須一查到底，絕不能姑息遷就。要通過紀檢、政法等機關的相互配合、聯合辦案，嚴懲腐敗分子，充分發揮查辦案件的懲戒作用和治本功能。要把處理人與教育人、挽救人有機結合起來，既要嚴肅懲治腐敗，維護黨紀國法的嚴肅性，又要注重澄清是非，維護黨員干部改革創新和干事創業的積極性，努力取得良好的政治、經濟和社會效果。
三要全力支持紀檢監察機關和司法部門依紀依法辦案。要牢固樹立從嚴管理教育是愛護干部、健全制度機制是愛護干部、嚴肅查處違紀違法案件同樣是愛護干部的思想。各單位各部門要及時研究解決案件查辦工作中的困難和問題，排除各方面干擾，全力支持好案件查辦工作。紀檢監察部門要把查辦案件作為自己的重要職責，以辦案立威，以辦案立信，以辦案的成果維護黨紀政紀和法律法規的嚴肅性。要嚴明辦案紀律，防止個別干部插手和干預辦案工作；防止辦案人員跑風漏氣，泄露案情，影響辦案工作；防止托人情、拉關系、打招呼，干擾辦案工作；防止金錢拉攏腐蝕，威脅和恐嚇辦案人員，阻撓辦案工作。要形成各級各部門、社會各界支持查辦腐敗案件的強大合力，切實增強查處違法違紀行為的實效，震懾貪污腐敗分子，教育黨員干部。
五、強化領導，落實責任，確保反腐倡廉警示教育活動取得實效
這次黨風廉政警示教育活動主要分思想發動、學習提高、對照檢查、整章建制和總結五個階段，每個階段都有許多內容，可以說時間緊、任務重。各單位各部門既要高度重視、精心組織，又要統籌兼顧、合理安排，按照科學、求實、高效的要求，做到教育活動和經濟發展兩不誤、兩促進。
一要加強領導。各單位各部門要高度重視，切實加強對這項活動的領導，把這項工作擺上重要議事日程，作為今后一段時期黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要任務，制定周密計劃，認真組織實施。紀檢監察部門要牽好頭，組織、宣傳部門要密切配合，其它部門要發揮職能作用，積極參與、大力支持、共同搞好這項活動。領導干部要積極帶頭參加各項警示教育活動，認真撰寫剖析材料，開展批評與自我批評，積極進行整改，發揮表率示范作用。要根據黨風廉政建設責任制的要求，認真抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作和警示教育活動。要積極參加分管部門的民主生活會，進行監督指導，既要注意從全局上把握活動進展情況，又要注意加強對基層工作的具體指導，做好組織協調和督促檢查，確保這次警示教育活動扎實有效地推進。
二要明確責任。要按照警示教育活動方案的要求，把活動各個階段的任務，按職責要求分解到人，做到目標明確，責任落實。各單位各部門“一把手”必須切實擔負起黨風廉政警示教育活動第一責任人的職責，統攬全局、協調各方，講求實效。黨員領導干部要率先垂范，以實際行動帶動和促進黨風廉政警示教育活動的深入開展。紀檢監察部門要切實負起責任，認真組織人員對活動各個階段的進展情況進行監督檢查，對消極應付、敷衍了事、走過場的要通報批評，進行補課，嚴格追究其領導責任。宣傳部門要積極配合、及時報道活動動態，堅持正確的輿論導向，營造良好的輿論氛圍。
三要注重實效。各單位各部門要認真落實警示教育活動各個階段的任務，力戒形式主義，確保取得實效。要把黨員干部思想認識是否有明顯提高，自律的意識是否增強，他律的措施是否完善，工作作風是否有明顯轉變，各項工作是否有明顯促進，作為警示教育活動的出發點和落腳點，作為檢驗警示教育活動成效的標準。要通過警示教育，進一步把黨員干部的思想統一到新城黨工委和管委會的重大決策部署上來，把力量凝聚到加快發展上來，振奮精神，求真務實，開拓進取，以嶄新的精神面貌扎實做好各自的本職工作。
同志們，立黨為公、立身以德，從政之要、以廉為本。我們每個黨員干部，都要牢固樹立抓反腐倡廉建設就是抓和諧、抓穩定、抓發展的思想，以對黨、對人民、對事業、對自己、對家庭高度負責的精神，積極行動起來，投身廉政警示教育活動，不斷提升思想道德覺悟，切實加強黨性修養，扎實做好各項反腐倡廉工作，努力營造風清氣正的良好環境，為 新城經濟社會實現跨越式發展提供堅強的紀律保障。
在黨風廉政警示教育大會上講話(9)
全縣財政系統黨風廉政警示教育大會上的講話
深入推進從嚴治黨 重整行裝又出發
這次召開全縣財政系統黨風廉政警示教育暨集體約談會，是全面貫徹落實黨的十九大精神，以強化干部職工廉潔從政意識為目的，嚴肅黨紀政紀，警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的思想道德防線，著力解決在黨風政紀方面存在的突出問題，營造全體系統職工講黨性、重品行、作表率的良好氛圍，為推進脫貧攻堅更好地履行財政部門職能職責出全心全力。
剛才，XXX、XX、XXX三位同志結合分管的工作圍繞履行好“一崗雙責”做了安排部署，XXX圍繞監督責任的落實作了強調，我完全同意。全體同志要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞縣委政府確定工作目標任務，結合各自的工作職能職責，以不松勁、不停步、再出發的態度，在確保業務工作整體推進的同時，從嚴治黨工作重整行裝又出發，切實抓好各項工作落實。下面，我講三點意見。
一、學深悟透政策，筑牢思想底線
要學深悟透黨的十九大精神和中紀委十九屆二次全會精神，把兩個會議精神的學習作好當前和今后一段時期最近迫、最重要的政治任務抓緊抓實。黨的十九大以習近平新時代中國特色社會主義思想為黨和國家事業發展指明了方向，為做好財政事業工作提供了科學指引。特別是在前不久召開的中紀委十九屆二次全會上，習近平總書記在重要講話中指出，要深入推進全面從嚴治黨，全面貫徹黨的十九大精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，緊緊圍繞維護黨中央權威和集中統一領導，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，在堅持中深化、在深化中發展，實現黨內政治生態根本好轉，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，為決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家提供堅強保證。
會議強調全面從嚴治黨必須持之以恒、毫不動搖。一要堅持思想建黨和制度治黨相統一，既要解決思想問題，也要解決制度問題，把堅定理想信念作為根本任務，把制度建設貫穿到黨的各項建設之中。二要堅持使命引領和問題導向相統一，既要立足當前、直面問題，在解決人民群眾最不滿意的問題上下功夫；又要著眼未來、登高望遠，在加強統籌謀劃、強化頂層設計上著力。三要堅持抓“關鍵少數”和管“絕大多數”相統一，既對廣大黨員提出普遍性要求，又對“關鍵少數”特別是領導干部提出更高更嚴的標準，進行更嚴的管理和監督。四要堅持行使權力和擔當責任相統一，真正把落實管黨治黨政治責任作為最根本的政治擔當，緊緊咬住“責任”二字，抓住“問責”這個要害。五要堅持嚴格管理和關心信任相統一，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，貫徹懲前毖后、治病救人的一貫方針，抓早抓小、防微杜漸，最大限度防止干部出問題，最大限度激發干部積極性。六要堅持黨內監督和群眾監督相統一，以黨內監督帶動其他監督，積極暢通人民群眾建言獻策和批評監督渠道，充分發揮群眾監督、輿論監督作用。
全縣財政系統要緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想這個主線，在學懂、弄通、做實上下功夫，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵和中國特色社會主義進入新時代的重大意義，全面把握“兩個一百年”奮斗目標，堅定不移貫徹全面從嚴治黨的重大部署，要一以貫之、堅定不移，堅持問題導向，保持戰略定力，排除錯誤思想干擾，重整行裝再出發。
二、正視存在的問題，找準監管差距
圍繞“政治合格、執行紀律合格、品德合格、作用發揮合格”方面要求，著重從“干部作風建設、落實全面從嚴治黨責任”等方面正視問題，找準監管差距。
(一)干部作風建設中存在的問題
一是學習風氣不濃厚。有的干部學習意識淡薄，認識不到位，對黨的路線、方針、政策缺乏了解，工作憑感覺，辦事憑經驗，服務憑心情，學習出于應付不懂政策底線和紅線，最容易走偏方向，不練過硬本領，工作力不從心。
二是思想消極不進取。有一些同志精神萎靡，意志消沉，“當一天和尚撞一天鐘”、“混日子”的心態表現明顯，熱衷于比待遇、比條件、比享受，不想事、不謀事、不干事；有的畏懼困難，回避矛盾，對工作能拖則拖，能推則推，不負責任；還有的不思進取，滿足于現狀，缺乏干事創業的激情、艱苦奮斗的精神和創先爭優的勇氣，忘掉了當時千方百計擠進干部隊伍的初心。
三是紀律散漫不嚴明。個別同志不思進取慵懶散漫，上班時間無所事事，擅離職守，甘于平庸，不能自我反省。對工作冷淡厭煩，得過且過，應付了事，滿足于一般性常規工作任務的完成，缺乏創新意識和危機感。有的干部工作紀律散漫，上班遲到早退，上網聊天、炒股、玩游戲，敗壞黨和干部的形象。
(二)落實全面從嚴治黨責任的問題
一是對落實黨風廉政建設責任制的重要性、必要性缺乏正確的認識。有的不想抓，認為業務工作是務實，黨風廉政建設是務虛，可以說起來重要，忙起來不要；有的不真抓，覺得出力不討好，對黨風廉政建設工作，被動應付了事；對如何抓、怎么抓思考少，將落實責任制與業務工作割裂開來，沒有實現黨風廉政建設“四個融入”，即同安排、同部署、同落實、同檢查。特別是個別領導班子成員在黨組主體責任上有誤區，認為主體責任是黨組書記、局長的事，其實每個班子成員都是黨風廉政建設的主體責任。
二是“一崗雙責”履行不完全到位。局領導班子以及股室和分局責任人都有履行“一崗雙責”的責任，但普遍存在對黨風廉政建設抓而不緊、抓而不細的現象，主要表現在對管理對象業務工作投入的精力多，對黨風廉政建設過問很少，甚至聽之任之，不聞不問的現象。
三是日常督導缺位。長期以來，在責任制的落實上僅限于年初分解、年終考核，年初忙一陣，年終忙一陣，中間缺乏經常性的督導、檢查、提醒，致使對管理對象長期失管、失教、失察、失監，埋下干部職工違紀違法的隱患。
以上問題在我局是存在的，有的方面還表現突出，必須引起大家的高度重視，切實加以整改和強化。
三、全面落實管黨治黨責任，繼續保持高壓態勢。
一是切實履行好“一崗雙責”。把落實從嚴治黨主體責任作為局黨組的主責主業，要堅持嚴字當頭，抓常抓細，做到黨風廉政建設同業務工作同部署、同檢查、同落實。要增強緊迫感，把管黨治黨作為一種擔當，牢固樹立不抓管黨治黨就是失職的理念，切實擔負起主體責任。各位班子成員、各股室、各鄉鎮財政分局的負責同志要不忘初心、牢記使命、勇于擔當，履行好“一崗雙責”，對管黨治黨工作負責，對干部健康成長負責，對分管職責范圍內的管黨治黨工作特別是“四風”方面問題負主要領導責任和監督責任。
二是扎實開展“兩學一做”。以黨組中心組、支部組織生活會、干部職工集體學習為活動載體，圍繞上級的決策，部署，制定學習計劃，完善學習內容，下實學習功夫，不斷提升干部政治素質和拒腐防變的能力。基礎在學，關鍵在做，學以致用。
三是認真落實監督責任。堅持問題導向，注重全程留痕，強化結果運用，抓早抓小、堅持約談常態化，對苗頭性、傾向性問題及時提醒誡勉。通過提醒和談話，及時了解和掌握了黨員干部的思想、工作、生活情況，宣傳黨的反腐倡廉政策，提出廉潔從政、廉潔自律方面的要求，針對存在的不良苗頭和可能出現的問題以及不廉行為及時提醒、制止，并限期整改，切實做到問題早發現、早提醒、早糾正、早查處。同時加強職務犯罪預防和警示教育，剖析重大典型案件，以案反思、堵塞漏洞，樹立為民、務實、清廉、勤政的財政系統干部隊伍新形象。
四是嚴查快處，以儆效尤。紀檢組和監督檢查辦要進一步強化監督職能，對違紀違規的職工要早發現、快查處。特別是在當前處在脫貧攻堅的關鍵期，對不服從安排，不作為、慢作為甚至亂作為的干部職工要作為關注的重點，緊盯不放，發現違背政策法規的行動要嚴格問責，決不姑息遷就。
同志們，做好新形勢下的黨風廉政建設工作是對財政系統干部職工最大的保護，最好的關懷。作風建設永遠在路上，希望大家以這次警示教育活動為契機，始終堅持業務工作與黨風廉政建設工作兩手抓、兩手硬，人人擔責上肩，齊抓共管履責，共同營造風清氣正氛圍，為推進全縣社會經濟持續健康發展做出新的更大的貢獻。
春節將至，我代表局黨組前向大家拜個早年，祝大家闔家歡樂，萬事如意！
在黨風廉政警示教育大會上講話(10)
在黨風廉政建設專題教育大會上的講話
在黨風廉政建設專題教育大會上的講話
同志們：
在全礦上下認真開展保持共產黨員先進性教育第二階段活動之際，今天我們又在這里召開黨風廉政建設專題教育大會，就是為了使統一全礦干群思想，認清形勢，確保先進性教育活動取得實效。剛才，副礦長×××同志傳達了×××同志在公司中層干部上的講話精神，黨委副書記×××同志傳達了黨委號文件《關于認真落實公司黨風廉政建設專題教育活動的意見》，為更好的落實這次大會精神，切實加強黨風廉政建設，轉變干部作風，我再講四點意見：
一、要正確認識開展此次專題教育活動的重大意義。
月××日，×××總經理在公司中層干部會議上，做了重要講話，對公司存在一些問題進行了深刻的分析，月日集團公司立即召開基層單位的黨政主要領導和各單位的紀委書記會議。×××案件給公司造成了很大的影響，使公司黨風廉政建設面臨著更加嚴峻的形勢。近幾年來，我們礦雖然在黨風廉政建設上做了大量的工作，為礦的改革發展做出了積極貢獻，但我們的工作與公司領導對我們的要求，特別是與廣大職工對我們的期望，還有相當大的差距。去年底，就出現了×××案件，在今后的工作中會不會再出現×××、×××呢，×書記在黨風廉政建設專題會議上講道，除了安全和黨風廉政這兩項工作外，我們各項工作都有把握，這就需要我們的干部好好的反醒、反思，反思我們的思想、言行是否符合黨員的標準，一些個別問題是否在我們身上存在。經過我一年多的調研、了解，在我們的干部當中，還不同程度的存在形式主義、官僚主義；工作不深入，有令不行、有禁不止等問題。今年來，我也收到了不少信訪件，有的反映個別干部不廉潔，也有的反映機關個別干部作風問題，尤其是在前段時間先進性教育活動第二階段廣泛征求意見中，廣大職工群眾對我們的工作還是有很大的意見，對領導班子的意見就有條，對班子成員有條。針對這些意見和建議，我們一定要保持清醒的頭腦，認真分析我們工作中存在的問題，正確認識開展黨風廉政專題教育的重大意義，準確把握黨風廉政建設面臨的新情況，解決新問題，更好地適應黨風廉政建設新形勢、新任務的要求。
二、要進一步完善機制，加大群眾信訪件的查處力度。
今年來，我們在機制建設方面上進行了有益的探索，但步子邁得太慢，效果不明顯。一是要進一步完善黨風廉政建設責任制。做到誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實，做到責任分解、考核、追究三到位，加強督促檢查，認真解決落實責任制過程中存在的責任不明確、考核難以操作、追究不到位等問題。二是要健全選人用人機制。健全選人用人機制，是促進黨風廉政建設好轉的重要環節。這次在征求職工意見時，就有人反映我們人事制度改革不到位，公推公選透明度不高，考核渠道不暢，用人標準不嚴，干部人事工作監督上還存在一些不足。組干部門要進一步完善干部考察制度、公開選拔制度、競爭上崗制度、黨政聯席會票決制等，不斷增加干部選任工作的公開度和透明度，認真落實好職工的知情權、參與權、選擇權和監督權。三是要進一步加大對違紀違法案件的查處力度，要著重查處經濟領域和群眾反映強烈、影響嚴重的違紀違法案件，加大對發生在群眾身邊、侵害群眾利益案件的查處力度。在這次征求的意見中，就有職工對我們工房的土建工程有意見，平改坡本來是為職工辦的一件事實，但改之后，并沒有收到我們預期的效果；也有的職工反映單身樓裝修質量差，桌子、電視柜、床，甲醛含量嚴重超標；還有的反應福利用品質量問題和外包工問題；這些問題到底存不存在，到底有沒有不正之風，到底有沒有我們黨員干部參與，紀檢部門要對這些問題好好的查一查，有沒有腐敗，一定要查清楚。在廉政建設問題上，我給大家表個態，我的親戚、家人來礦辦事，我打招呼的我負責，否則誰辦誰負責，希望兩級干部不要存任何僥幸心理，黨風廉政建設不管牽涉到誰，只要有問題和人民來信，一定會一查到底。
三、黨員領導干部要做廉潔奉公遵紀守法的表率。
“一要干凈，二要干事”，干凈是第一位的，這是黨員領導干部必備的政治品格，也是我們這次先進性教育活動的最根本要求。一是必須具備正確的理想信念。無數的事例說明，大多數領導干部蛻化變質，往往是從理想信念的動搖和蛻變開始的。透視這些人犯錯誤，無非兩條軌跡，一條是從政治上打開缺口，另一條是從經濟、生活打開缺口，兩條軌跡的起點，都是理想信念發生動搖，因此兩級領導干部就必須加強學習，升華境界，不斷提高自己的思想層次和道德覺悟，要經常反省對黨紀國法、政策制度學習領會如何，執行如何；經常反省職工群眾對自己的意見和評價如何；經常反省在勤政廉政方面做得如何；二是正確對待個人的名利得失。目前，有少數干部受“官本位”思想的影響，熱衷于拉關系，找靠山，甚至是跑官要官，最終走上違法犯罪道路。因此，作為領導干部一定要把握好正確的價值取向，以平常心對待名利，要立志做大事，不要立志做大官，要時刻守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，管得住小節，時刻保持清醒的頭腦，嚴格自律，防微杜漸；三是要正確行使手中的權力。希望兩級領導干部要經常想一想，當官為了什么，在位做什么，有權干什么，身后留什么？要樹立立黨為公、執政為民權力觀，面對誘惑，要時刻想到自己的身份、想到從政的宗旨、想到黨的紀律，把權力用在全心全意為人民服務上。
四、要以專題教育活動為契機，積極投入到礦的安全生產中去。
黨風廉政建設專題教育活動，是開展先進性教育活動的一項重要內容，剛才×××書記對貫徹落實公司黨風廉政建設專題教育活動做了具體的部署，兩級領導干部一定要明確各階段的重要任務，要把專項教育活動與先進性教育活動有機的結合起來，扎實有效的開展好第二階段自查自糾活動，要認真對照黨委號文件的個方面，查找自身存在的問題，認真進行整改。目前，我們各項工作仍然比較被動，標準化幾次都排在其它礦后面，安全形勢也十分嚴峻，生產任務也十分艱巨。面臨目前的安全生產形勢，礦兩級干部要以先進性教育和黨風廉政建設專題教育活動為契機，把主要精力投入到礦的安全生產經營中去。一是要切實轉變干部作風。職工群眾對我們干部作風上意見也很大，這次征求意見中就普遍反應工房小區管理不善，出現了多次“白日闖”事件，丟了很多東西。還有的個別干部作風不檢點，外來車輛到工房車接車送，還有的反應我們機關人員服務意識差。這些問題，領導干部要對號入座，積極改正。要多開展調研活動，多深入一線、多深入基層，經常到群眾意見大、工作難度大、基礎條件差的地方去，做到問題在一線發現，在一線解決，多為職工辦事實、辦好事，真正做到讓黨組織放心，讓職工群眾滿意。二是要繼續開展好“排查三危、杜絕三違”安全主題教育活動，重點做好“危險時段、危險地點、危險人群”的“三危”排查工作，認真查找質量標準化工作中存在的問題；三是要積極推進安全文化建設，按照“”的標準要求，加大精細化管理工作的試點力度，積極倡導“我在崗、我負責”的精神，發揮“一名黨員一面旗幟”的表率作用；四是要嚴格落實各級領導干部的安全生產責任制，按照誰主管、誰負責的原則，明確責任，加大責任追究力度，形成上標準崗、干標準活，干部無違章指揮、工人無違章作業的良好局面。
同志們：開展黨風廉政專題教育活動，是轉變全礦干部思想、提高干部意識的重要舉措，希望兩級領導干部要通過這次專題會議，認真查找自身問題，勇于改正自身存在的問題，居安思危、艱苦奮斗、真抓實干，以更加旺盛的斗志、更加科學的態度，乘勢而上，拼搏進取，為完成礦的各項經濟利潤指標而努力奮斗！
在黨風廉政警示教育大會上講話(11)
在黨風廉政建設暨警示教育大會上的講話
下面，我結合剛才觀看的《貪欲之害》警示教育片，聯系全區黨風廉政建設實際，講三點意見。 一、深刻剖析涉案人員的犯罪原因，常懷警醒之心 片中的幾位涉案人員同其它違紀違法和職務犯罪的犯人一樣，他們的人生軌跡有著以下四個共同的特點：一是都曾受到組織的良好培養、教育，都曾對社會、對人民做過一些有益的工作；二是都有比較輝煌的過去，曾在自己的崗位上做出了較為顯著的工作成績，得到了組織和群眾的信任；三是都曾擔任一定的領導職務，手中都掌握一定的權力；四是都因為在各種誘惑面前難以自控，導致政治上蛻化變質、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終走上違法犯罪的道路。 從涉案人員情況看，他們除了理想信念背棄、放松學習、放松世界觀改造，導致人生觀、價值觀、金錢觀失之偏頗原因之外，還暴露出在這些人在黨性修養和道德品質方面存在著嚴重問題：一是用權不慎，麻木不仁。把黨和人民賦予的權力作為謀取私利的工具，把權力變成以權謀私的資本。二是心存僥幸，私欲膨脹。他們在私欲放縱的時候，常常用僥幸心理來寬慰自己，一旦打開了這個缺口，就一發而不可收拾，最終換來的只能是自食其果。三是道德滑坡，不畏法紀。少數犯錯誤的黨員干部，思想道德滑坡，對黨紀國法缺乏敬畏之心是重要原因之一。 市委書記習近平同志在市第九次黨代會上指出，必須清醒地看到，這起案件危害巨大、教訓深刻，對黨和國家的事業造成了損害，對市委的威信和形象造成了傷害，對XX的改革發展造成了負面影響，對XX干部隊伍的思想造成了嚴重沖擊。我們必須深刻剖析涉案人員的犯罪原因，多從主觀上找問題，多從思想上引以為戒，切實做到警鐘長鳴。 二、深刻汲取涉案人員的沉痛教訓，常思腐敗之害 首先，要戒除“四種不良習氣”，做到“四個正確對待” 一戒“我行我素”的不良習氣，正確對待自己。黨員干部，尤其是黨員領導干部對此要有清醒的認識。如何正確對待自己，我認為，要堅持做到以下三點：一要正確對待成績，擺正自己的位置。要有這樣的一種思想境界，有了成績，那是集體智慧的結晶，與上級的支持、同志們的努力是分不開的。不能因為有了一點成績便自高自大，總以為自己了不起。更不能受半點委屈，稍不如意，便滿腹牢騷，對組織不滿，爭名于朝，爭利于市。二要正確對待進步，保持一顆平常心。有了平常心，就能夠意識到自己的成長進步，離不開組織上的關心、愛護和同志們的幫助、支持，就會告誡自己絲毫不能在成績面前驕傲自滿，更不能向組織討價還價。這樣，就會坦然對待個人的名譽與地位，善待手中的權力，始終堅持為民謀利。三要正確對待組織，做到令行禁止。必須在思想上政治上行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致，做到對黨忠誠、對人民負責。必須堅持少數服從多數、下級服從上級、局部服從全局、小道理服從大道理，眼前利益服從長遠和整體利益，決不能以任何借口而有令不行、有禁不止，更不能各自為政、各行其是，我行我素。 二戒“貪圖小利”的市井習氣，正確對待金錢。我送大家三句話：一是談錢不亂心。我們的干部是人民的公仆，要耐住寂寞，抗得住誘惑，不為金錢所左右，不因別人賺錢發財而眼紅心動，自亂方寸。二是有錢不奢侈。奢侈可以滋生多種“疾病”。有的因奢侈造成社會資源大量浪費；有的因奢侈抵擋不住燈紅酒綠的誘惑，追求腐朽糜爛的生活；有的因奢侈貪公肥私，損人利己，最終蛻化變質。三是掙錢不越軌。面對各種各樣的金錢誘惑，領導干部絕不能亂了陣腳，壞了規矩，決不能唯利是圖、金錢至上。 三戒“自我放任”的散漫習氣，正確對待監督。凡是比較好的領導干部，總是注意聽取來自不同聲音，善于從七嘴八舌中吸取政治營養。我認為應把握以下幾點：一要聽得進，聞過則喜，善于傾聽不同意見；二要聽得到，廣開言路，善于傾聽群眾呼聲；三要聽得明，聽話聽音，善于把握正確意見。我們每一名干部都要明白，加強監督是保證我們自身進步成長的重要措施，應該以坦蕩無私的胸懷、海納百川的氣量、虛懷若谷的風度，自覺接受來自方方面面的監督和幫助。 四戒“鋪張浪費”奢侈習氣，正確對待節儉。胡錦濤同志反復強調全黨同志要進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣；進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨；要進一步增強節儉意識，始終發揚艱苦奮斗的精神。各級領導干部必須進一步增強節儉意識，始終發揚艱苦奮斗精神；必須牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中都要貫徹勤儉節約的原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。 其次，要追求“做人、做事、做官”的統一，樹立廉政勤政的公仆形象 1、如何才能堂堂正正做人？我們常說做官是一時的事，做人是一世的事，做人是做官的前提和基礎。鄭培民、任長霞、牛玉儒等模范人物，之所以能得到老百姓衷心地擁護和愛戴，也主要是源自他們良好的為人和高尚的人格。每一名黨員領導干部，都要努力在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，用做人的品行筑起拒腐防變的防線。 2、如何清清白白做官？這是每一個領導干部都必須深刻思考的問題。我認為，應從三個方面來理解。一要做清官，不要做昏官。不僅在經濟上清白，還必須在政治上清醒。二要做廉官，不要做貪官。就是要正確運用手中的權力，不要以權謀私。三要做善始善終之官，不做中途落馬之官。縱觀古往今來的仕途中人，善始者易，善終者難。對黨員領導干部來說，就要做到既能夠善始，也能夠善終。 3、如何踏踏實實做事？習近平同志在市委九屆二次全會上強調指出：“作為一名合格的領導干部，僅僅符合廉潔自律要求是遠遠不夠的，廉潔守法只是基本要求，如果在崗位上無所作為也不能算稱職。我們必須既治貪官，又治庸官、懶官、太平官。只有這樣，才能推動事業向前發展，才能無愧于黨和人民的重托。”所以說，黨員領導干部為政不廉是一種腐敗，為政不勤也是一種腐敗，同樣會給我們黨的形象和事業帶來嚴重的危害。對此，要引起我們的高度重視，切實做到“三個堅持”：一要堅持“為民”觀念。牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意為人民負責的精神，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。二要堅持“務實”作風。堅持求真務實、真抓實干，做到講實話、辦實事、求實效。三要堅持“科學”的發展觀。牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本，全面協調可持續發展，做到解放思想與實事求是的統一，把握規律與運用規律的統一，實現動機和效果的統一。四要堅持“正確”的政績觀。做到靜得下來學習思考，沉得下去解決問題，盡力去干一番事業，把工作實績體現在實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益上。 三、扎實推進我區黨風廉政建設和反腐敗工作，常筑防腐之堤 1、切實加強干部隊伍思想政治教育。一要教育廣大黨員干部增強全心全意為人民服務的宗旨觀念。就是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，切實解決好為誰服務、為誰掌權、為誰謀利的問題。二要教育廣大黨員干部筑牢思想道德 防線和黨紀國法防線。要通過開展經常性的思想道德和黨紀國法教育，不斷加強“官德”修養，增強知法、懂法、守法的自覺性。三要教育廣大黨員干部克服貪欲、失衡和僥幸這三種不良心理。保持共產黨員的精神風采，保持黨員領導干部的公仆形象。 2、切實抓好反腐倡廉制度的建設。我們要進一步建立健全各方面的制度，形成用制度規范權力、靠制度管人管事的有效機制。當前最緊迫的任務是，認真分析社保資金案暴露出來的制度和管理方面存在的突出問題，及時做好堵漏建制的工作。最近，市委即將轉發由市紀委、市委組織部起草的《關于進一步加強對局級領導班子主要負責人監督的若干意見（試行）》、《關于黨委（黨組）實施“三重一大”制度的若干意見（試行）》。要認真抓好這兩個文件的學習和貫徹落實，并結合我區實際制定相應的文件。要狠抓制度的落實，切實解決好落實不夠、執行不力的問題，建立公開透明的制度執行機制，加大對制度落實的監督檢查，為反腐倡廉提供制度保證。 3、切實加強對領導干部的監督制約。各級黨組織要從社保資金案和發生在我區的典型案例中汲取教訓，查找對黨員干部監督和管理工作中的薄弱環節，通過改革和制度建設，有針對性建立健全行之有效的監督制約機制。要加強黨內的監督，健全對領導干部自上而下和自下而上特別是黨委內部的監督制度。要加大對權力的監督制約的力度，以“主要負責人”為重點對象，以決策和執行為重點環節，以人財物管理為重點領域，加強對各級領導干部行使權力的全方位、全過程監督。對發現的問題，必須認真糾正，對任何違紀違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟。 4、切實把黨風廉政建設責任制落到實處。各級黨政主要負責人要切實負起“第一責任人”的責任，從自身做起，既要廉潔自律、做好表率，又要敢抓敢管、認真負責，自覺履行好教育、管理、監督的職責。其他領導班子成員也要認真落實“一崗雙責”，切實抓好分管范圍內的反腐倡廉工作。要切實加強對黨員干部的教育、管理和監督，把“四自”（自重、自省、自警、自勵）和“三嚴”（嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督）真正落到實處。
在黨風廉政警示教育大會上講話(12)
同志
在**街道黨風廉政警示教育宣講大會上的
講話
(20XX年7月20日 )
同志們:
根據市紀委統一部署，經黨委、辦事處研究決定，今天，我們召開街道黨風廉政警示教育宣講大會，主要目的是，通過對街道廣大黨員干部進行黨風廉政警示教育授課，聽取反面典型的現身說法，教育引導廣大黨員干部不斷增強反腐倡廉意識，自覺加強黨性修養，改進工作作風，做組織放心、群眾滿意的好干部。
為了增強教育的生動性和感染力，市紀委組織編排了反腐倡廉警示教育情景劇，一會，將給大家進行現場演出。這臺情景劇是由市柳琴劇團的演員扮演幾名服刑人員進行現身說法，人物雖然是扮演的，但案例是真實的，是發生在國內不同地方的案件。劇中的這幾名服刑人員，從不同側面沉痛剖析了自己由輝煌到墮落的歷程，非常發人深思、非常令人警醒。這些人用他們政治生命寫成的警示教材，應該成為黨員干部尤其是領導干部明斷得失的鏡子。下面，根據黨委、辦事處研究的意見，圍繞黨員干部廉政教育，我再講以下三點：
一、認清形勢，提高認識，進一步增強做好反腐倡廉工作的緊迫感和自覺性
一要充分認識反腐倡廉面臨的嚴峻挑戰。當前我國正處于經濟社會轉型期，發展不平衡問題日益突出，社會利益主體日益多元化，體制機制轉換深刻，這個時期既是發展的機遇期，也是矛盾凸顯期，更是腐敗產生的高發期。從全國來看，去年，全國各級紀檢監察機關共立案128516件，結案127949件，給予黨紀處分133951人，涉嫌犯罪被移送司法機關依法處理的4518人，其中縣處級以上國家工作人員2687人，廳局級181人，省部級4人。今年以來，原廣東省政協主席陳紹基，浙江省委常委、紀委書記王華元，天津市委常委皮黔生，深圳市長許宗衡，公安部長助理鄭少東，全國人大財經委副主任委員朱志剛等一批正部或副部級干部又相繼被查處。從我市看，去年全市共立查各類違紀違法案件173起，其中大要案24起，移送司法機關處理13人。因此，對現階段反腐倡廉工作的長期性、復雜性、艱巨性，我們必須要有一個清醒的認識，要看到，盡管我們的黨員干部絕大多數是好的，但腐敗分子特別是極少數領導干部的違紀違法案件影響惡劣，不僅嚴重破壞了黨紀黨風，損壞了黨的形象，而且使人民群眾的利益遭受了嚴重的損害，嚴重阻礙了經濟社會的和諧發展。
二要正確理解中央反腐倡廉戰略方針。以胡錦濤同志為總書記的黨中央在反腐敗斗爭的思路上提出了“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的十六字方針，表明我們黨在反腐敗思路上將預防腐敗放到了更加重要和突出的地位上。黨中央先后制定和實施了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-20XX年工作規劃》，標志著懲治和預防腐敗體系的初步建立和形成，也預示著反腐倡廉將實現由階段部署到整體規劃、從重點突破到統籌推進的重大轉變。去年市委、市政府也相應出臺了《**市建立健全懲治和預防腐敗體系2008-20XX年分解意見》，堅定不移地貫徹懲防并舉的反腐倡廉戰略方針，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，更加注重預防，更加注重治本，始終堅持把反腐倡廉工作融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設等各項工作之中。
三要加倍珍惜街道當前改革發展的大好形勢。今年以來，街道上下緊緊圍繞年初制定的任務目標，以科學發展觀為統領，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，經濟社會事業取得了新的發展和進步。1—6月份，實現生產總值14.39億元，同比增長35%；完成地方財政收入4788萬元，同比增長27.04%；全社會固定資產投資完成15.26億元，同比增長274%。在看到成績的同時，我們也應清楚地認識到，在社會主義市場經濟快速發展，多種思想、觀念、意識互相交融的今天，腐蝕與反腐蝕的斗爭仍然相當激烈，腐敗現象易發多發的土壤和條件在一些領域依然存在，腐敗現象在一些方面仍然比較突出：一是少數黨員干部在權力觀、地位觀、利益觀上認識模糊，把黨和人民賦予的權力個人化、私有化，個別干部存有以權謀私的問題；二是少數同志組織紀律觀念不強，有令不行、有禁不止；三是少數干部宗旨意識、群眾意識、服務意識差，不是千方百計為群眾提供滿意服務，為經濟發展創造優越環境，而是該作為的不作為、不該作為的亂作為，甚至不給好處不辦事、給了好處亂辦事；四是少數干部在工作、生活當中講排場，比闊氣，大吃大喝，請客送禮，帶壞了單位風氣，帶壞了社會風氣。這些身邊的人和事，再一次警示我們，在國際和國內、經濟和社會、黨內和黨外各種因素的綜合作用下，面對形形色色的誘惑，腐敗墮落的現實危險性不減反增，如果沒有樹立“廉潔自律無小事”的觀念，沒有“如履薄冰、如臨深淵”的敬畏之心，沒有絕不越雷池半步的堅強意志，稍有不慎就要釀成大禍。正如市委書記王忠林同志在今年市紀委全委會上強調的：“在現實的條件下，一個干部的能力有大小，可以再提高，只要你廉潔從政就倒不了。一個人犯了錯誤，包括犯了政治上的錯誤，還有改正的機會，只要改了就是好同志。唯獨在廉政方面，如果搞腐敗，那就誰也救不了你，誰也說不了話，不管官大官小、地位高低，都是如此，天理不容，黨和人民不容”。因此，我們廣大黨員干部一定要從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位、完成黨的執政使命的戰略高度，充分認識加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的極端重要性，正確分析和把握當前形勢，切實把思想統一到中央、省、市委的重大部署和要求上來，思想認識再提高，工作力度再加大，工作措施再強化，努力把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入，為加快建設繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧的幸福**提供有力的政治保證。
二、堅定理想信念，強化自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線
崇高的理想、堅定的信念，是我們黨的政治優勢，是黨不斷成長、壯大和成就偉業的根本所在，也是每個黨員干部的立身之本。黨員理想信念一旦動搖，必然導致世界觀、人生觀、價值觀扭曲坍塌，必然會迷失方向，走上邪路，就什么話都敢說，什么事都敢做，什么錢都敢花。今天將要演出的警示教育情景劇中的幾個服刑人員的問題，根本原因就在于放松了思想改造，世界觀、人生觀、價值觀嚴重扭曲，把黨和人民賦予的權力當成謀取私利的工具，搞權錢交易，走上違法犯罪的道路。胡錦濤總書記在今年年初中紀委十七屆三次全會上提出要“加強黨性修養，弘揚優良作風”，所以，每一名黨員干部，都要把堅強的黨性、崇高的理想放在第一位，始終做到潔身自好，廉潔奉公。
一是黨員干部要常修為政之德，解決好世界觀問題。對于一個黨員干部來說，世界觀的改造是最根本的改造。沒有堅定的共產主義理想和社會主義信念，革命意志就必然衰退，頭腦就必然空虛，拜金主義、享樂主義和極端個人主義等非無產階級的東西就會乘虛而入，占領我們的思想陣地，擾亂我們的做人準則。一些領導干部落馬，無一不是起于世界觀的蛻變。各級黨員干部都要以“一日三省吾身”的精神，做到活到老、學到老、思想改造到老，不斷加強黨性修養、陶冶道德情操、提升精神境界，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，做一個名符其實的共產黨人。
二是黨員干部要常想立身之本，解決好人生觀問題。我們共產黨人的人生觀，集中體現在黨的全心全意為人民服務的宗旨上。檢驗一名黨員干部是否真正樹立起馬克思主義的人生觀的基本標準，就是看他是否真正做到了全心全意為人民服務。極個別黨員干部，為人民服務三心二意，總是沉不到一線群眾當中，甚至虛情假意，而對爭名于朝、爭利于市那一套卻滿腔熱情、千辛萬苦、在所不辭，問題就出在人生觀上。在他們看來，人生的意義不在于奉獻而在于索取，索取的越多，人生意義就越大，所以干起以權謀私的勾當來貪得無厭，近乎于瘋狂，這種人生觀如不盡快改變，遲早要身敗名裂。
三是黨員干部要常思貪欲之害，解決好價值觀問題。俗話說：“破山中城易，破心中賊難。”我們共產黨人的價值觀，是以個人利益與國家、社會、集體利益相結合，并以國家、社會、集體利益高于個人利益為基本原則的。按照這樣一個價值觀的要求，當個人利益與國家、社會、集體利益發生矛盾的時候，個人利益必須無條件地服從國家、社會和集體利益，而不能偏向個人一邊。個人利益只有在法律和政策規定范圍內才是正當的，不屬于自己的、不合理的、非法的個人利益絕不能去謀求，更不能不惜利用自己的地位、職權、影響和工作條件去竭力維護與擴大。說到底就是一個公與私的問題，公與私的問題處理好了，價值觀就端正了。有人根據處理公與私問題的不同態度將人劃分成六種，即：“大公無私為圣人，公而忘私為賢人，先公后私為好人，有公有私為常人，先私后公為小人，損公肥私為罪人。”按照這種劃分，我們各級黨員干部都應是“圣人”或“賢人”，因為我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，除了廣大人民群眾的利益之外，我們不謀求任何個人私利。如果認為這樣的要求太高還很難做到的話，起碼也應做一個先公后私的“好人”。總不能去做那種先私后公的“小人”，更不能去做那種損公肥私的“罪人”。
四是黨員干部要常念為官之責，解決好權力觀、地位觀、利益觀問題。每位黨員干部要通過自問和互問的方式，弄清楚權從何來、為誰所用、用得如何，從思想和行動上作出正確回答。一要正確處理好權力與服務的關系。領導干部手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益。毛澤東同志曾指出，我們的一切干部，都是人民的勤務員。黨的優秀紀檢干部王瑛，幾十年如一日，足跡遍布巴山的山山水水，踏踏實實地為群眾做好事、辦實事，贏得了人民群眾的真心愛戴。二要正確處理好地位與責任的關系。職務越高，意味著為人民服務的責任越大。江澤民同志曾告誡全黨，“要把心思用在工作上，用在為人民謀利益上，至于個人職務的升降去留，應坦然地接受黨和人民的選擇。黨和人民給自己什么樣的職位，就要在什么職位上盡心盡力，發光發熱。”焦裕祿、孔繁森、汪洋湖等“視名位淡如水、看事業重如山”，吉林省水利廳廳長汪洋湖說，他參加工作40年，“從沒有刻意追求過什么職務，但對職責戰戰兢兢，如履薄冰，生怕由于自己的工作出了疏漏或因決策失誤，給黨和人民造成損失”。三要正確處理好主人與公仆的關系。周恩來同志曾經說過，要“做人民的奴隸，受人民指揮，做一頭牛。”劉少奇同志也要求黨的干部要“給老百姓當長工、當牛馬”。鄧小平說過，“我是人民的兒子”。只有對個人所處的崗位、職位以及與之相關的社會地位看得清、想得透，才能自覺地在自己的崗位上竭盡所能地為國家富強和人民幸福勤奮工作。“加強黨性修養、弘揚優良作風”主題教育活動中要求要著力解決“冷”的問題，進一步增強宗旨意識；著力解決“浮”的問題，進一步增強實干意識；著力解決“庸”的問題，進一步增強責任意識；著力解決“奢”的問題，進一步增強節儉意識。如果顛倒了主人與公仆關系的人，必定是黨性不強，作風不正的人，必定是嚴重脫離了人民群眾的人。四要正確處理好做官與做人的關系。人們常說：先做人，后做官。人品是官品的基礎，官品是人品的延伸。沒有良好的道德修養，就沒有人格的魅力，很難做一個清官、好官，也很容易出現問題。新時期領導干部的優秀代表鄭培民同志，身居領導崗位，心系人民群眾，始終把“做官先做人，萬事民為先”作為自己的行為準則，“慎獨、慎微、慎始、慎終”，“自重、自省、自警、自勵”，以自己的模范行為和崇高品德，贏得了廣大群眾的衷心贊譽，在人民心里樹立起一座公正廉潔為民服務的豐碑。
五是黨員干部要常懷律己之心，克服四種不良心理。一要克服放任心理。放任，是自我墮落的開始。在放任心理支配下，個人欲望就會不斷膨脹，有了第一次，就會有第二次，不斷放任自己，最終導致一發不可收拾。這方面的案例很多，一定要引起警覺，千萬不要在這方面栽跟頭。二要克服僥幸心理。現在，有一些人認為自己違紀手法高明，不留痕跡，他人查不出；或者認為身居要職，他人不敢查；或者認為有關系、有門路，出了問題可大事化小、小事化了；或者認為作案前已訂好攻守同盟等，因此心存僥幸，甚至鋌而走險，以身試法，這種僥幸心理實質上是自欺欺人，自作聰明，“要想人不知，除非己莫為”，世上沒有不透風的墻，存有僥幸心理最終會害了自己。三要克服攀比心理。攀比心理是造成一些干部心理失衡、違法違紀的重要因素。有的看到社會上一些人用不正當的手段暴富，認為自己的能力并不比他們差，于是就不擇手段地斂財撈錢;還有的覺得別人能撈，自己不撈實在吃虧。這些人在物質與享受上盲目攀比，抱著不撈白不撈的錯誤思想，在錢、色欲望的驅使下，以身試法，最終成為錢、色的俘虜。四要克服見怪不怪心理。現在社會上有些人，包括我們一些領導干部，對腐敗現象和不正之風習以為常。這種見怪不怪的心理很危險，發展下去就可能同流合污。對此要十分警覺起來，對于不正常的現象要旗幟鮮明地反對、制止，以實際行動推動反腐倡廉工作。三、強化反腐倡廉措施的落實，努力從源頭上預防和遏制腐敗
一是要認真落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是反腐倡廉制度體系中具有全局性、基礎性和根本性的制度，是加強黨對反腐倡廉工作領導的重要保證。各單位、各部門主要負責人作為黨風廉政建設的“第一責任人”，要親自抓、帶頭做、負總責，管好班子、帶好隊伍，切實擔負起領導反腐倡廉的職責。班子其他成員要實行“一崗雙責”，堅持業務工作抓到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里。同時，要抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，充分發揮決策目標、執行責任、考核監督“三個體系”的引導、規范、激勵和約束作用，真正把黨風廉政建設的各項任務落到實處。
二是要抓好對反腐倡廉各項規章制度的學習教育。制度要得到普遍遵循、嚴格執行，必須要對制度涉及到的相關群體進行大密度、大力度的教育宣傳，營造執行制度的良好環境。要緊緊圍繞《黨章》以及《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等黨紀條規，和毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述，充分利用黨員活動日、遠程教育網絡等陣地，通過座談、演講、討論、知識競賽、正面典型引導、反面警示教育等鮮活豐富的形式和手段，促進黨員干部學深吃透制度，時刻牢記制度的各項規定，樹立“以遵章守紀為榮、以違章亂紀為恥”的價值觀念，自覺地把黨紀要求滲透到個人的行為準則之中，努力營造人人學習黨紀條規、人人遵守黨紀條規的社會環境。
同志們，反腐倡廉意義重大，拒腐防變任重道遠。廣大黨員干部特別是領導干部都要以反面典型為警鑒，從中吸取教訓，時刻保持清醒頭腦，居安思危，潔身自好，爭做清正廉潔的典范，爭做勤政廉政的楷模，為推動**街道實現新跨越、取得新輝煌做出新的更大的貢獻!
在黨風廉政警示教育大會上講話(13)
在黨風廉政建設專題教育大會上的講話
在黨風廉政建設專題教育大會上的講話 同志們： 在全礦上下認真開展保持共產黨員先進性教育第二階段活動之際，今天我們又在這里召開黨風廉政建設專題教育大會，就是為了使統一全礦干群思想，認清形勢，確保先進性教育活動取得實效。剛才，副礦長XXX同志傳達了XXX同志在公司中層干部上的講話精神，黨委副書記XXX同志傳達了黨委67號文件《關于認真落實公司黨風廉政建設專題教育活動的意見》，為更好的落實這次大會精神，切實加強黨風廉政建設，轉變干部作風，我再講四點意見： 一、要正確認識開展此次專題教育活動的重大意義。 *月**日，XXX總經理在公司中層干部會議上，做了重要講話，對公司存在一些問題進行了深刻的分析，8月15日集團公司立即召開基層單位的黨政主要領導和各單位的紀委書記會議。XXX案件給公司造成了很大的影響，使公司黨風廉政建設面臨著更加嚴峻的形勢。近幾年來，我們礦雖然在黨風廉政建設上做了大量的工作，為礦的改革發展做出了積極貢獻，但我們的工作與公司領導對我們的要求，特別是與廣大職工對我們的期望，還有相當大的差距。去年底，就出現了XXX案件，在今后的工作中會不會再出現XXX、XXX呢，X書記在黨風廉政建設專題會議上講道，除了安全和黨風廉政這兩項工作外，我們各項工作都有把握，這就需要我們的干部好好的反醒、反思，反思我們的思想、言行是否符合黨員的標準，一些個別問題是否在我們身上存在。經過我一年多的調研、了解，在我們的干部當中，還不同程度的存在形式主義、官僚主義；工作不深入，有令不行、有禁不止等問題。今年來，我也收到了不少信訪件，有的反映個別干部不廉潔，也有的反映機關個別干部作風問題，尤其是在前段時間先進性教育活動第二階段廣泛征求意見中，廣大職工群眾對我們的工作還是有很大的意見，對領導班子的意見就有13條，對班子成員有22條。針對這些意見和建議，我們一定要保持清醒的頭腦，認真分析我們工作中存在的問題，正確認識開展黨風廉政專題教育的重大意義，準確把握黨風廉政建設面臨的新情況，解決新問題，更好地適應黨風廉政建設新形勢、新任務的要求。 二、要進一步完善機制，加大群眾信訪件的查處力度。 今年來，我們在機制建設方面上進行了有益的探索，但步子邁得太慢，效果不明顯。一是要進一步完善黨風廉政建設責任制。做到誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實，做到責任分解、考核、追究三到位，加強督促檢查，認真解決落實責任制過程中存在的責任不明確、考核難以操作、追究不到位等問題。二是要健全選人用人機制。健全選人用人機制，是促進黨風廉政建設好轉的重要環節。這次在征求職工意見時，就有人反映我們人事制度改革不到位，公推公選透明度不高，考核渠道不暢，用人標準不嚴，干部人事工作監督上還存在一些不足。組干部門要進一步完善干部考察制度、公開選拔制度、競爭上崗制度、黨政聯席會票決制等，不斷增加干部選任工作的公開度和透明度，認真落實好職工的知情權、參與權、選擇權和監督權。三是要進一步加大對違紀違法案件的查處力度，要著重查處經濟領域和群眾反映強烈、影響嚴重的違紀違法案件，加大對發生在群眾身邊、侵害群眾利益案件的查處力度。在這次征求的意見中，就有職工對我們工房的土建工程有意見，平改坡本來是為職工辦的一件事實，但改之后，并沒有收到我們預期的效果；也有的職工反映單身樓裝修質量差，桌子、電視柜、床，甲醛含量嚴重超標；還有的反應福利用品質量問題和外包工問題；這些問題到底存不存在，到底有沒有不正之風，到底有沒有我們黨員干部參與，紀檢部門要對這些問題好好的查一查，有沒有腐敗，一定要查清楚。在廉政建設問題上，我給大家表個態，我的親戚、家人來礦辦事，我打招呼的我負責，否則誰辦誰負責，希望兩級干部不要存任何僥幸心理，黨風廉政建設不管牽涉到誰，只要有問題和人民來信，一定會一查到底。 三、黨員領導干部要做廉潔奉公遵紀守法的表率。 “一要干凈，二要干事”，干凈是第一位的，這是黨員領導干部必備的政治品格，也是我們這次先進性教育活動的最根本要求。一是必須具備正確的理想信念。無數的事例說明，大多數領導干部蛻化變質，往往是從理想信念的動搖和蛻變開始的。透視這些人犯錯誤，無非兩條軌跡，一條是從政治上打開缺口，另一條是從經濟、生活打開缺口，兩條軌跡的起點，都是理想信念發生動搖，因此兩級領導干部就必須加強學習，升華境界，不斷提高自己的思想層次和道德覺悟，要經常反省對黨紀國法、政策制度學習領會如何，執行如何；經常反省職工群眾對自己的意見和評價如何；經常反省在勤政廉政方面做得如何；二是正確對待個人的名利得失。目前，有少數干部受“官本位”思想的影響，熱衷于拉關系，找靠山，甚至是跑官要官，最終走上違法犯罪道路。因此，作為領導干部一定要把握好正確的價值取向，以平常心對待名利，要立志做大事，不要立志做大官，要時刻守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，管得住小節，時刻保持清醒的頭腦，嚴格自律，防微杜漸；三是要正確行使手中的權力。希望兩級領導干部要經常想一想，當官為了什么，在位做什么，有權干什么，身后留什么？要樹立立黨為公、執政為民權力觀，面對誘惑，要時刻想到自己的身份、想到從政的宗旨、想到黨的紀律，把權力用在全心全意為人民服務上。 四、要以專題教育活動為契機，積極投入到礦的安全生產中去。 黨風廉政建設專題教育活動，是開展先進性教育活動的一項重要內容，剛才XXX書記對貫徹落實公司黨風廉政建設專題教育活動做了具體的部署，兩級領導干部一定要明確各階段的重要任務，要把專項教育活動與先進性教育活動有機的結合起來，扎實有效的開展好第二階段自查自糾活動，要認真對照黨委67號文件的16個方面，查找自身存在的問題，認真進行整改。目前，我們各項工作仍然比較被動，標準化幾次都排在其它礦后面，安全形勢也十分嚴峻，生產任務也十分艱巨。面臨目前的安全生產形勢，礦兩級干部要以先進性教育和黨風廉政建設專題教育活動為契機，把主要精力投入到礦的安全生產經營中去。一是要切實轉變干部作風。職工群眾對我們干部作風上意見也很大，這次征求意見中就普遍反應工房小區管理不善，出現了多次“白日闖”事件，丟了很多東西。還有的個別干部作風不檢點，外來車輛到工房車接車送，還有的反應我們機關人員服務意識差。這些問題，領導干部要對號入座，積極改正。要多開展調研活動，多深入一線、多深入基層，經常到群眾意見大、工作難度大、基礎條件差的地方去，做到問題在一線發現，在一線解決，多為職工辦事實、辦好事，真正做到讓黨組織放心，讓職工群眾滿意。二是要繼續開展好“排查三危、杜絕三違”安全主題教育活動，重點做好“危險時段、危險地點、危險人群”的“三危”排查工作，認真查找質量標準化工作中存在的問題；三是要積極推進安全文化建設，按照“6S4E”的標準要求，加大精細化管理工作的試點力度，積極倡導“我在崗、我負責”的精神，發揮“一名黨員一面旗幟”的表率作用；四是要嚴格落實各級領導干部的安全生產責任制，按照誰主管、誰負責的原則，明確責任，加大責任追究力度，形成上標準崗、干標準活，干部無違章指揮、工人無違章作業的良好局面。 同志們：開展黨風廉政專題教育活動，是轉變全礦干部思想、提高干部意識的重要舉措，希望兩級領導干部要通過這次專題會議，認真查找自身問題，勇于改正自身存在的問題，居安思危、艱苦奮斗、真抓實干，以更加旺盛的斗志、更加科學的態度，乘勢而上，拼搏進取，為完成礦的各項經濟利潤指標而努力奮斗！
在黨風廉政警示教育大會上講話(14)
在全鎮農村基層干部警示教育暨
村級紀檢委員培訓會議上的動員
報 告
火石營鎮黨委書記 周天東
2012年7月6日
同志們：
首先，我代表鎮黨委政府對大家的成功當選表示熱烈的祝賀和誠摯的問候。
按照區紀委的統一部署，今天我們召開火石營鎮農村基層干部警示教育暨村級紀檢委員培訓會議。
在2月7日，各村黨支部換屆基本結束、第九屆村民委員會換屆動員培訓會議上，鎮紀委書記吳玉春同志對新當選的村書記和時任的村委會成員進行了誡勉談話，嚴肅了換屆紀律。3月20日，我鎮又組織召開了新當選的村兩委干部培訓會議，會上聘請了鄉鎮第八紀工委書記監察局局長鄭輝同志作了黨風廉政建設講話。今天我們又召開這次警示教育暨村紀檢委員、村務監督委員會主任培訓會議，可以看出，我鎮對農村黨風廉政建設和反腐倡廉的決心和力度。
各黨支部、村委會要緊密結合實際，提高認識，統一思想，按照鎮黨委的部署和要求，扎實開展各項活動，確保我鎮農村基層干部警示教育暨村級紀檢委員培訓會議取得實效。一會兒，鄭輝書記和其他同志還要對與會同志進行警示教育和培訓。
下面，我講以下幾點意見：
一、加強學習，提高認識，轉變作風，扎實開展各項工作
只有不斷的加強學習才能有效引導黨員干部加強黨性修養，嚴格遵守黨員標準，使廣大黨員干部在推動黨和人民事業發展中充分發揮先鋒模范作用和示范帶頭作用。我們在座的有的是當過多年干部的老同志，也有一些新面孔，我們一定要結合學習中國共產黨黨史，學習黨在農村的各項方針政策，組織學習反面典型案例等警示教育，提高干部思想認識。同時大力開展“當好主力軍、建功‘十二五’”黨員干部主題教育活動，不斷提高思想認識，廣泛宣傳我鎮各村發展面臨的形勢、目標及任務，不斷促進全鎮建設和各項社會事業健康發展。
二、搞好警示教育，深刻剖析反面案例，不斷增強基層干部的拒腐防變能力。
今年，在我鎮基層干部中要繼續開展警示教育活動，深入開展反腐倡廉教育，增強教育的針對性和實效性，不斷增強黨員領導干部拒腐防變的能力。要把學習教育作為一項經常性的任務，引導黨員干部特別是廣大基層干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢記黨的宗旨，牢記“兩個務必”，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，全心全意為人民服務。通過典型案例剖析、警示教育等一系列活動，要切實達到教育的目的和效果。
三、我鎮全面開展“轉作風、提效能、保穩定、促發展”專題活動。
通過在鎮機關干部和村干部中開展“轉、提、保、促”活動，使我鎮鎮村兩級干部牢固樹立5種意識。一是政治意識。做到頭腦清醒，明辨是非，與中央、省、市、區委保持高度一致。二是責任意識。積極承擔起本地本單位的工作責任，攻堅克難，全力推動工作落實。三是效率意識。各級干部把所有精力放在項目落地、改善民生和維護穩定上，事情定了就堅決辦，辦就快辦，辦就辦好。四是紀律意識。各級干部帶頭遵守工作紀律和工作規范，令行禁止，管好自己，帶好隊伍。五是廉政意識。各級干部認真落實黨風廉政建設責任制，始終牢記“兩個務必”，做到廉潔從政、清白做人，防微杜漸，確保不出任何問題。
三、村紀檢委員和村監會主任要認真學習，努力工作，充分發揮紀檢監督作用
村級紀檢委員作為農村黨內監督的新生事物，第一道關口，在深入推進農村黨風廉政建設、維護農村社會和諧穩定中起著不可替代的作用。新的形勢和任務，要求大家必須有堅強的黨性、較高的政治素質、一定的業務能力和敢于碰硬、不怕得罪人的過硬作風。從現實情況看，大家都是新當選的紀檢委員和村監會主任，政治素質都很高、工作熱情也很高，但對紀檢和監督工作還不熟悉，迫切需要及時充電。為此，我鎮專門召開今天的培訓會議，大家要自覺遵守學習紀律，真正學懂弄通自己該做什么、怎么做、怎么做的更好，邁出當好村級紀檢委員和村監會主任的第一步。
在這里我要強調一下，當好村級紀檢委員和村監會主任一定要提高素質，注重形象，一要做到政治堅定、服務大局。在大是大非和重大考驗面前，要旗幟鮮明、立場堅定，要將自己的職責與全鎮工作大局聯系起來，切實維護好群眾利益，解決好群眾關心關注的熱點問題。二要做到恪盡職守、科學執紀。要把職位當作一種責任，把崗位當作履行責任的舞臺，強化角色意識、使命意識、責任意識，忠于職守、忠心耿耿，切實維護紀律的嚴肅性，不怕得罪人，不怕打擊報復，敢于正視和揭露矛盾。三要做到公道正派、勤廉為民。打鐵先得自身硬，我們作為紀檢監督人員，是監督別人的，首要要做到自身凈、自身硬，不該說的話不說、不該去的地方不去、不該干的事不干。四要做到學習創新、和諧高效。要努力學習黨的路線方針政策、法律法規和紀檢監察業務知識和財務知識，努力提升自身能力和水平，做到不僅勝任工作，而且能干好、干出色。五要做到求真務實，事爭一流。要堅持原則，真正干實事，求實效。要創造性地開展工作，用出色的工作成果贏得組織的信任、群眾的支持。六要做到學以致用，發揮作用。加強對群眾關注的、容易發生腐敗問題的重要事項的監督，認真接待群眾來信來訪，并及時上報鎮紀委按規定進行處理。
同志們，這次警示教育和培訓會議時間緊、任務重，期望大家以最好的狀態把所學所講內容消化吸收，融入到今后的工作當中。同時也希望與會同志把新職務、新崗位作為新起點，提高自身素質，為我鎮農村黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出積極貢獻。
在黨風廉政警示教育大會上講話(15)
在黨風廉政建設專題教育大會上的講話
在黨風廉政建設專題教育大會上的講話 同志們： 在全礦上下認真開展保持共產黨員先進性教育第二階段活動之際，今天我們又在這里召開黨風廉政建設專題教育大會，就是為了使統一全礦干群思想，認清形勢，確保先進性教育活動取得實效。剛才，副礦長XXX同志傳達了XXX同志在公司中層干部上的講話精神，黨委副書記XXX同志傳達了黨委67號文件《關于認真落實公司黨風廉政建設專題教育活動的意見》，為更好的落實這次大會精神，切實加強黨風廉政建設，轉變干部作風，我再講四點意見： 一、要正確認識開展此次專題教育活動的重大意義。 *月**日，XXX總經理在公司中層干部會議上，做了重要講話，對公司存在一些問題進行了深刻的分析，8月15日集團公司立即召開基層單位的黨政主要領導和各單位的紀委書記會議。XXX案件給公司造成了很大的影響，使公司黨風廉政建設面臨著更加嚴峻的形勢。近幾年來，我們礦雖然在黨風廉政建設上做了大量的工作，為礦的改革發展做出了積極貢獻，但我們的工作與公司領導對我們的要求，特別是與廣大職工對我們的期望，還有相當大的差距。去年底，就出現了XXX案件，在今后的工作中會不會再出現XXX、XXX呢，X書記在黨風廉政建設專題會議上講道，除了安全和黨風廉政這兩項工作外，我們各項工作都有把握，這就需要我們的干部好好的反醒、反思，反思我們的思想、言行是否符合黨員的標準，一些個別問題是否在我們身上存在。經過我一年多的調研、了解，在我們的干部當中，還不同程度的存在形式主義、官僚主義；工作不深入，有令不行、有禁不止等問題。今年來，我也收到了不少信訪件，有的反映個別干部不廉潔，也有的反映機關個別干部作風問題，尤其是在前段時間先進性教育活動第二階段廣泛征求意見中，廣大職工群眾對我們的工作還是有很大的意見，對領導班子的意見就有13條，對班子成員有22條。針對這些意見和建議，我們一定要保持清醒的頭腦，認真分析我們工作中存在的問題，正確認識開展黨風廉政專題教育的重大意義，準確把握黨風廉政建設面臨的新情況，解決新問題，更好地適應黨風廉政建設新形勢、新任務的要求。 二、要進一步完善機制，加大群眾信訪件的查處力度。 今年來，我們在機制建設方面上進行了有益的探索，但步子邁得太慢，效果不明顯。一是要進一步完善黨風廉政建設責任制。做到誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實，做到責任分解、考核、追究三到位，加強督促檢查，認真解決落實責任制過程中存在的責任不明確、考核難以操作、追究不到位等問題。二是要健全選人用人機制。健全選人用人機制，是促進黨風廉政建設好轉的重要環節。這次在征求職工意見時，就有人反映我們人事制度改革不到位，公推公選透明度不高，考核渠道不暢，用人標準不嚴，干部人事工作監督上還存在一些不足。組干部門要進一步完善干部考察制度、公開選拔制度、競爭上崗制度、黨政聯席會票決制等，不斷增加干部選任工作的公開度和透明度，認真落實好職工的知情權、參與權、選擇權和監督權。三是要進一步加大對違紀違法案件的查處力度，要著重查處經濟領域和群眾反映強烈、影響嚴重的違紀違法案件，加大對發生在群眾身邊、侵害群眾利益案件的查處力度。在這次征求的意見中，就有職工對我們工房的土建工程有意見，平改坡本來是為職工辦的一件事實，但改之后，并沒有收到我們預期的效果；也有的職工反映單身樓裝修質量差，桌子、電視柜、床，甲醛含量嚴重超標；還有的反應福利用品質量問題和外包工問題；這些問題到底存不存在，到底有沒有不正之風，到底有沒有我們黨員干部參與，紀檢部門要對這些問題好好的查一查，有沒有腐敗，一定要查清楚。在廉政建設問題上，我給大家表個態，我的親戚、家人來礦辦事，我打招呼的我負責，否則誰辦誰負責，希望兩級干部不要存任何僥幸心理，黨風廉政建設不管牽涉到誰，只要有問題和人民來信，一定會一查到底。 三、黨員領導干部要做廉潔奉公遵紀守法的表率。 “一要干凈，二要干事”，干凈是第一位的，這是黨員領導干部必備的政治品格，也是我們這次先進性教育活動的最根本要求。一是必須具備正確的理想信念。無數的事例說明，大多數領導干部蛻化變質，往往是從理想信念的動搖和蛻變開始的。透視這些人犯錯誤，無非兩條軌跡，一條是從政治上打開缺口，另一條是從經濟、生活打開缺口，兩條軌跡的起點，都是理想信念發生動搖，因此兩級領導干部就必須加強學習，升華境界，不斷提高自己的思想層次和道德覺悟，要經常反省對黨紀國法、政策制度學習領會如何，執行如何；經常反省職工群眾對自己的意見和評價如何；經常反省在勤政廉政方面做得如何；二是正確對待個人的名利得失。目前，有少數干部受“官本位”思想的影響，熱衷于拉關系，找靠山，甚至是跑官要官，最終走上違法犯罪道路。因此，作為領導干部一定要把握好正確的價值取向，以平常心對待名利，要立志做大事，不要立志做大官，要時刻守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，管得住小節，時刻保持清醒的頭腦，嚴格自律，防微杜漸；三是要正確行使手中的權力。希望兩級領導干部要經常想一想，當官為了什么，在位做什么，有權干什么，身后留什么？要樹立立黨為公、執政為民權力觀，面對誘惑，要時刻想到自己的身份、想到從政的宗旨、想到黨的紀律，把權力用在全心全意為人民服務上。 四、要以專題教育活動為契機，積極投入到礦的安全生產中去。 黨風廉政建設專題教育活動，是開展先進性教育活動的一項重要內容，剛才XXX書記對貫徹落實公司黨風廉政建設專題教育活動做了具體的部署，兩級領導干部一定要明確各階段的重要任務，要把專項教育活動與先進性教育活動有機的結合起來，扎實有效的開展好第二階段自查自糾活動，要認真對照黨委67號文件的16個方面，查找自身存在的問題，認真進行整改。目前，我們各項工作仍然比較被動，標準化幾次都排在其它礦后面，安全形勢也十分嚴峻，生產任務也十分艱巨。面臨目前的安全生產形勢，礦兩級干部要以先進性教育和黨風廉政建設專題教育活動為契機，把主要精力投入到礦的安全生產經營中去。一是要切實轉變干部作風。職工群眾對我們干部作風上意見也很大，這次征求意見中就普遍反應工房小區管理不善，出現了多次“白日闖”事件，丟了很多東西。還有的個別干部作風不檢點，外來車輛到工房車接車送，還有的反應我們機關人員服務意識差。這些問題，領導干部要對號入座，積極改正。要多開展調研活動，多深入一線、多深入基層，經常到群眾意見大、工作難度大、基礎條件差的地方去，做到問題在一線發現，在一線解決，多為職工辦事實、辦好事，真正做到讓黨組織放心，讓職工群眾滿意。二是要繼續開展好“排查三危、杜絕三違”安全主題教育活動，重點做好“危險時段、危險地點、危險人群”的“三危”排查工作，認真查找質量標準化工作中存在的問題；三是要積極推進安全文化建設，按照“6S4E”的標準要求，加大精細化管理工作的試點力度，積極倡導“我在崗、我負責”的精神，發揮“一名黨員一面旗幟”的表率作用；四是要嚴格落實各級領導干部的安全生產責任制，按照誰主管、誰負責的原則，明確責任，加大責任追究力度，形成上標準崗、干標準活，干部無違章指揮、工人無違章作業的良好局面。 同志們：開展黨風廉政專題教育活動，是轉變全礦干部思想、提高干部意識的重要舉措，希望兩級領導干部要通過這次專題會議，認真查找自身問題，勇于改正自身存在的問題，居安思危、艱苦奮斗、真抓實干，以更加旺盛的斗志、更加科學的態度，乘勢而上，拼搏進取，為完成礦的各項經濟利潤指標而努力奮斗！
在黨風廉政警示教育大會上講話(16)
在黨風廉政建設專題教育大會上的講話
在黨風廉政建設專題教育大會上的講話 同志們： 在全礦上下認真開展保持共產黨員先進性教育第二階段活動之際，今天我們又在這里召開黨風廉政建設專題教育大會，就是為了使統一全礦干群思想，認清形勢，確保先進性教育活動取得實效。剛才，副礦長XXX同志傳達了XXX同志在公司中層干部上的講話精神，黨委副書記XXX同志傳達了黨委67號文件《關于認真落實公司黨風廉政建設專題教育活動的意見》，為更好的落實這次大會精神，切實加強黨風廉政建設，轉變干部作風，我再講四點意見： 一、要正確認識開展此次專題教育活動的重大意義。 *月**日，XXX總經理在公司中層干部會議上，做了重要講話，對公司存在一些問題進行了深刻的分析，8月15日集團公司立即召開基層單位的黨政主要領導和各單位的紀委書記會議。XXX案件給公司造成了很大的影響，使公司黨風廉政建設面臨著更加嚴峻的形勢。近幾年來，我們礦雖然在黨風廉政建設上做了大量的工作，為礦的改革發展做出了積極貢獻，但我們的工作與公司領導對我們的要求，特別是與廣大職工對我們的期望，還有相當大的差距。去年底，就出現了XXX案件，在今后的工作中會不會再出現XXX、XXX呢，X書記在黨風廉政建設專題會議上講道，除了安全和黨風廉政這兩項工作外，我們各項工作都有把握，這就需要我們的干部好好的反醒、反思，反思我們的思想、言行是否符合黨員的標準，一些個別問題是否在我們身上存在。經過我一年多的調研、了解，在我們的干部當中，還不同程度的存在形式主義、官僚主義；工作不深入，有令不行、有禁不止等問題。今年來，我也收到了不少信訪件，有的反映個別干部不廉潔，也有的反映機關個別干部作風問題，尤其是在前段時間先進性教育活動第二階段廣泛征求意見中，廣大職工群眾對我們的工作還是有很大的意見，對領導班子的意見就有13條，對班子成員有22條。針對這些意見和建議，我們一定要保持清醒的頭腦，認真分析我們工作中存在的問題，正確認識開展黨風廉政專題教育的重大意義，準確把握黨風廉政建設面臨的新情況，解決新問題，更好地適應黨風廉政建設新形勢、新任務的要求。 二、要進一步完善機制，加大群眾信訪件的查處力度。 今年來，我們在機制建設方面上進行了有益的探索，但步子邁得太慢，效果不明顯。一是要進一步完善黨風廉政建設責任制。做到誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實，做到責任分解、考核、追究三到位，加強督促檢查，認真解決落實責任制過程中存在的責任不明確、考核難以操作、追究不到位等問題。二是要健全選人用人機制。健全選人用人機制，是促進黨風廉政建設好轉的重要環節。這次在征求職工意見時，就有人反映我們人事制度改革不到位，公推公選透明度不高，考核渠道不暢，用人標準不嚴，干部人事工作監督上還存在一些不足。組干部門要進一步完善干部考察制度、公開選拔制度、競爭上崗制度、黨政聯席會票決制等，不斷增加干部選任工作的公開度和透明度，認真落實好職工的知情權、參與權、選擇權和監督權。三是要進一步加大對違紀違法案件的查處力度，要著重查處經濟領域和群眾反映強烈、影響嚴重的違紀違法案件，加大對發生在群眾身邊、侵害群眾利益案件的查處力度。在這次征求的意見中，就有職工對我們工房的土建工程有意見，平改坡本來是為職工辦的一件事實，但改之后，并沒有收到我們預期的效果；也有的職工反映單身樓裝修質量差，桌子、電視柜、床，甲醛含量嚴重超標；還有的反應福利用品質量問題和外包工問題；這些問題到底存不存在，到底有沒有不正之風，到底有沒有我們黨員干部參與，紀檢部門要對這些問題好好的查一查，有沒有腐敗，一定要查清楚。在廉政建設問題上，我給大家表個態，我的親戚、家人來礦辦事，我打招呼的我負責，否則誰辦誰負責，希望兩級干部不要存任何僥幸心理，黨風廉政建設不管牽涉到誰，只要有問題和人民來信，一定會一查到底。 三、黨員領導干部要做廉潔奉公遵紀守法的表率。 “一要干凈，二要干事”，干凈是第一位的，這是黨員領導干部必備的政治品格，也是我們這次先進性教育活動的最根本要求。一是必須具備正確的理想信念。無數的事例說明，大多數領導干部蛻化變質，往往是從理想信念的動搖和蛻變開始的。透視這些人犯錯誤，無非兩條軌跡，一條是從政治上打開缺口，另一條是從經濟、生活打開缺口，兩條軌跡的起點，都是理想信念發生動搖，因此兩級領導干部就必須加強學習，升華境界，不斷提高自己的思想層次和道德覺悟，要經常反省對黨紀國法、政策制度學習領會如何，執行如何；經常反省職工群眾對自己的意見和評價如何；經常反省在勤政廉政方面做得如何；二是正確對待個人的名利得失。目前，有少數干部受“官本位”思想的影響，熱衷于拉關系，找靠山，甚至是跑官要官，最終走上違法犯罪道路。因此，作為領導干部一定要把握好正確的價值取向，以平常心對待名利，要立志做大事，不要立志做大官，要時刻守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，管得住小節，時刻保持清醒的頭腦，嚴格自律，防微杜漸；三是要正確行使手中的權力。希望兩級領導干部要經常想一想，當官為了什么，在位做什么，有權干什么，身后留什么？要樹立立黨為公、執政為民權力觀，面對誘惑，要時刻想到自己的身份、想到從政的宗旨、想到黨的紀律，把權力用在全心全意為人民服務上。 四、要以專題教育活動為契機，積極投入到礦的安全生產中去。 黨風廉政建設專題教育活動，是開展先進性教育活動的一項重要內容，剛才XXX書記對貫徹落實公司黨風廉政建設專題教育活動做了具體的部署，兩級領導干部一定要明確各階段的重要任務，要把專項教育活動與先進性教育活動有機的結合起來，扎實有效的開展好第二階段自查自糾活動，要認真對照黨委67號文件的16個方面，查找自身存在的問題，認真進行整改。目前，我們各項工作仍然比較被動，標準化幾次都排在其它礦后面，安全形勢也十分嚴峻，生產任務也十分艱巨。面臨目前的安全生產形勢，礦兩級干部要以先進性教育和黨風廉政建設專題教育活動為契機，把主要精力投入到礦的安全生產經營中去。一是要切實轉變干部作風。職工群眾對我們干部作風上意見也很大，這次征求意見中就普遍反應工房小區管理不善，出現了多次“白日闖”事件，丟了很多東西。還有的個別干部作風不檢點，外來車輛到工房車接車送，還有的反應我們機關人員服務意識差。這些問題，領導干部要對號入座，積極改正。要多開展調研活動，多深入一線、多深入基層，經常到群眾意見大、工作難度大、基礎條件差的地方去，做到問題在一線發現，在一線解決，多為職工辦事實、辦好事，真正做到讓黨組織放心，讓職工群眾滿意。二是要繼續開展好“排查三危、杜絕三違”安全主題教育活動，重點做好“危險時段、危險地點、危險人群”的“三危”排查工作，認真查找質量標準化工作中存在的問題；三是要積極推進安全文化建設，按照“6S4E”的標準要求，加大精細化管理工作的試點力度，積極倡導“我在崗、我負責”的精神，發揮“一名黨員一面旗幟”的表率作用；四是要嚴格落實各級領導干部的安全生產責任制，按照誰主管、誰負責的原則，明確責任，加大責任追究力度，形成上標準崗、干標準活，干部無違章指揮、工人無違章作業的良好局面。 同志們：開展黨風廉政專題教育活動，是轉變全礦干部思想、提高干部意識的重要舉措，希望兩級領導干部要通過這次專題會議，認真查找自身問題，勇于改正自身存在的問題，居安思危、艱苦奮斗、真抓實干，以更加旺盛的斗志、更加科學的態度，乘勢而上，拼搏進取，為完成礦的各項經濟利潤指標而努力奮斗！
在黨風廉政警示教育大會上講話(17)
在黨風廉政教育大會上的講話
同志們:
今天我們在這里召開全委黨風廉政專題教育大會,這是貫徹落實黨的十七屆四中全會和市第十次黨代會第四次會議精神的重要舉措,是把好“年關廉關”、筑牢全委黨員干部思想道德防線的有效形式,是保護干部、愛護干部的具體體現。剛才,我們一起觀看了有關黨員干部違紀違法的警示教育片《迷失的人生》,聽到了程某、周某、蔣某等涉案人員遲來的懺悔,我想在座的每個人心中都會別有一番滋味,片中的主角原本就生活在我們身邊,有的還曾經和我們一起共事,如今他們卻成了面對鐵窗、身處牢獄的罪犯。他們的蛻化和墮落,不僅害了自己,害了家人,更是危害了集體榮譽,對黨和人民的事業的造成了不可挽回的損失,令人惋惜,讓人痛心。大家要從典型案件中汲取深刻教訓,做到“常思貪欲之害、常懷律已之心、常修為政之德”,不斷提高廉潔自律的意識和拒腐防變的能力。下面,結合本委實際,我代表委黨組講兩點意見:
一、以案為鑒,吸取教訓,切實增強拒腐防變的自覺性和堅定性。
片中的幾名涉案人員雖然有著不同的年齡和出身,但其人生軌跡卻有著共同的特點:一是都曾受到組織的培養和教育,有過一段奮斗經歷;二是都曾在各自崗位上做出了一定的成績,得到了組織和群眾的信任;三是都曾擔任一定的公職,手中掌握一定的權力;四是都因為在各種誘惑面前難以自控,最終走上違紀違法的道路。剖析這些反面典型案例,有太多的教訓值得吸取。對在座的每一位黨員干部而言,我們一定要堅持“三個務必”:
一是務必堅定理想信念,筑牢拒腐防線。程某、周某等少數黨員領導干部腐敗墮落,從根本上講,首先是理想信念自我防線喪失。他們平時不注重學習,放棄世界觀的改造,導致政治信仰淡薄、思想道德滑坡,背離黨的宗旨,目無黨紀國法,成為名利、地位、金錢、美色的俘虜,最終走上違紀違法甚至犯罪的道路。因此,大家必須始終堅持正確的理想信念,始終牢記自己的入黨誓言,只有這樣,才能在紛繁復雜的現實中把握正確的政治方向,保持堅定的政治立場。
二是務必要慎用手中的權力,接受多方監督。權力是一把“雙刃劍”,用權為公可以造福社會,以權謀私必然導致身敗名裂;權力越大,責任越大,預防腐敗的警惕性也應當越高。從警示片中可以看出,程某等人違紀違法雖然情節不同,手段各異,但濫用公權而監督缺位,則是他們走向犯罪的重要因素,因此,只有堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀,堅持用黨和人民賦予的權力為群眾辦事,為百姓造福,并主動接受上下左右各方面的監督,做到既嚴格“自律”,又接受“他律”,才能秉公用權、謹慎用權、正確用權。
三是務必要算好人生大賬,常敲反腐警鐘。去年9月份,我委在市紀委的指導下組織開展了“算賬教育月”活動,要求全體黨員干部算好形象賬、經濟賬、自由賬,并撰寫了心得體會。我們認為,僅算好這三筆賬還不夠,還應算清人生的政治賬、名譽賬、家庭賬、友情賬、健康賬等等,要經常算算腐敗的成本有多高,損失有多大。我委在XX年度市級機關考核中失分,就是很慘痛的教訓。平心而論,同志們工作都很辛苦,也很盡心盡力,但正是由于一些不和諧的因素,讓全委的工作得不到恰如其分的認可,影響了機關的良好形象。前車之鑒要牢記,自律警鐘須長鳴。每一位黨員干部都要參與算賬、善于算賬、要精算總賬、細算大賬,通過算賬,深刻認識腐敗的危害性,不斷強化廉潔的自覺性。
二、突出重點,狠抓落實,不斷提高反腐倡廉工作的整體性和實效性。
新的一年已經開始,今年市委提出“轉型升級調結構、奮力跨江爭八強、建設更高水平小康社會”的奮斗目標,并以市委1號文件的形式對各項任務進行了分解,作為多項重點工作的牽頭部門,發改委機關的工作作風、工作面貌、創新程度、服務舉措將在很大程度上影響全市經濟發展速度和增長質量。如何強化機關作風建設,打造一支高素質的機關團隊,將對履行好職責、提供好服務、確保年度目標任務的圓滿完成起到決定性作用。因此,必須突出重點,狠抓落實,切實做好新形勢下黨風廉政建設工作。
一是加強政治理論學習,不斷增強拒腐防變能力。重視理論學習,不斷提高黨員干部的理論素養、政治素養和精神境界,是廉潔從政拒腐防變的第一道防線。黨員干部尤其是領導干部要帶頭學習,在增長學識和才干、提升工作能力和水平的同時,進一步堅定理想信念,提高道德修養。思想境界提高了,道德修養加強了,對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得淡,而不會去斤斤計較個人的得失,更不會去利用手中的權利與民爭利、謀取私利。各科室要切實把學習作為加強自身能力建設的一個重要手段,融入日常工作和生活之中。當前尤其要以科學發展觀為指導,認真學習貫徹落實四中全會《決定》和中央《懲防工作規劃》、學習黨紀條規和法律法規,不斷增強黨性觀念和法制意識,堅持做到知紀知法、守紀守法,在思想上筑牢拒腐防變的防線,在行動上增強拒腐防變的能力。
二是大力推進制度建設和創新,提高制度的執行力。今天,我們與各科室簽訂了黨風廉政建設責任狀,全委人員務必要對照落實。凡要求全委做到的,委黨組和班子成員要率先垂范,帶頭執行黨風廉政建設的各項規定,為全委黨員干部樹立好樣子。同時各科室負責人要切實落實黨風廉政建設責任書的要求,帶頭做到廉潔自律,帶好隊伍,管好科室工作人員。今年,我委將嚴格執行本市“八條禁令”和提高行政效能的各項規定,切實加強機關作風建設,及時查糾存在問題,努力提升黨員干部隊伍形象。在此,我們再來學習一下“八條禁令”的具體內容:1.嚴禁在工作日午間、加班期間飲酒(接待國外、境外客商除外)、任何公共場所不得酗酒;2.嚴禁在工作時間玩電腦游戲和進入洗浴、茶吧、歌舞廳等場所休閑娛樂;3.嚴禁在辦公場所、公務接待場合下棋、打牌;4.嚴禁著制服進入社會公共場所飲酒和參與休閑娛樂活動;5.嚴禁市內機關、部門之間相互宴請;6.嚴禁機關工作人員工作時間炒股(包括網上炒股和基金買賣);7.嚴禁接受管理和服務對象的宴請;8.嚴禁機關工作人員與管理和服務對象發生個人經濟往來。請同志們嚴格對照“八條禁令”,規范自己的言行舉動,做到有則改之,無則加勉。同時,我們將在嚴格執行原有機關制度的基礎上,進一步創新用制度管權、按制度辦事、靠制度約束人和保護人的體制機制,充分發揮制度在防治腐敗方面的積極作用,加強對反腐倡廉制度執行情況的監督檢查和過程考核,對有令不行、有禁不止、不嚴格執行制度甚至破壞制度的,絕不手軟。
三是強化黨風廉政教育,牢固樹立主動接受監督的意識。在發改委機關沒有不受監督的權力,也沒有不受監督的人員。委黨組將全力支持市紀委派駐機構的工作,以黨風廉政教育為抓手,將監督教育融入各類專項教育中,確保行政權力行使到哪里,監督就延伸到哪里。針對在實際工作中發現的問題,不斷探索、創新黨員干部主動接受監督的方法,通過委黨組成員、職能科室掛鉤聯系鎮(區)、企業制度、聽取基層意見建議、聘請政風行風監督員等,充分運用組織、同志和社會等監督主渠道的同時,教育引導黨員干部廣開言路,聽民聲、察民意、知民情,切實增強自我約束、自我監督的自覺性、主動性,創造性地開展工作,真正成為勤政為民、清正廉潔的好干部。
應該肯定的是,通過學習實踐科學發展觀活動的深入開展,我委干部隊伍的綜合素質、整體形象明顯提升,絕大多數同志兢兢業業,勤勤懇懇,表現出了勤政廉政良好作風。但也不可否認,現實生活中仍有極少數黨員干部還存在這樣那樣的毛病,警示片中的四名對象就是其中的反面典型。我們一直倡導“快樂工作、快樂生活”的理念,失去了人身自由,快樂從何談起。希望全委黨員干部要引以為戒,嚴格自律,爭做“勤廉兼優、干凈干事”的表率。當前,全市上下正掀起建設更高水平小康社會的熱潮,身處服務經濟社會發展的一線部門,希望全委人員要吃透今天黨風廉政專題教育會議精神,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業觀、工作觀、政績觀,確立宗旨意識、群眾觀念,時刻心系基層、心系群眾,在工作中少講條件、多講黨性,少講基礎、多講責任,少講報酬、多講奉獻,帶頭弘揚“騰江跨海、登高致遠”的城市精神,時不我待,只爭朝夕,攻堅克難,開拓創新,努力在轉型升級調結構、奮力跨江爭八強中做出讓市委、市政府、讓全市人民滿意的、實實在在的業績。
