高峰論壇發言稿篇1
社會實踐做為角色教育的大舞臺，能使中小學生所學知識與社會密切聯系，使學生了解社會。陶行知先生曾指出：“不運用社會的力量，便是無能的教育，不了解社會的需求，便是盲目的教育。倘若我們認定社會就是一個偉大無比的學校，就會自然地運用社會力量以適應社會的需要。”
從心理上看，青少年好奇好新，讓學生進入不同角色，滿足了他們的心理需求，便于因勢利導。從教育學的意義上說，實行教育為社會主義現代化建設服務，與生產勞動相結合，就應讓學生從小具有現代化建設中的“角色期望”，了解社會中的“角色規范”，為形成未來公民的現代道德素質與良好的行為規范打下基礎。
人總要在角色中生活，生活即教育，社會即學校。角色教育的啟示在于：讓學生進入或充任一定角色，符合積極發展自主道德的現代教育原則，角色教育激發了學生的參與意識，真正體現了教育對象的主體性，是自主教育的有效方式。
開展角色課堂的實踐研究是一個全新的事物。在具體操作層面只是剛剛邁出了一小步，還有許多問題和困惑亟待解決，渴望得到專家的指點和教育界同仁的幫助：
1、在形象思維較突出的文科開展角色學習，學生和教師均感如魚得水，得心應手，在理性思維較明顯的理科開展角色學習，師生均有畏難情緒，不好操作，不易把握，步履維艱，此問題如何解決?
2、角色課堂對教師和學生的素質要求較高，要求教師和學生要整體地高屋建瓴地洞悉教材知識體系，才能站在一個全新的角度去統攝知識、整合知識、運用知識、創生知識，在實踐的初始階段，在師生素質還不能與角色課堂的素質要求相匹配的情況下，如何邊實踐邊提高師生素質，使實踐研究的進程不受影響?
3、角色課堂相對于師生素質均較高的區域重點中學非常適合，而我們這些只能招收三、四類生源，師生素質相對偏低的學校如何順利開展角色課堂實踐研究并能取得最佳成效?
4、角色課堂較為適合小班制教學，在班容量超過五、六十人的班級里如何開展角色學習?
5、角色課堂直接指向學生的能力培養和學生整體生命的構建，如何落實雙基，適應中、高考，做到素質教育和應試教育兩不誤?
6、由于教師的素質和水平參差不齊，對角色課堂的態度和理解程度不一，出現了既不是傳統課堂，也不是角色課堂的“四不像”現象，此問題如何解決?
角色教育旨在喚醒學生的角色意識，承擔角色責任，從而做一個對自己、對家庭、對他人、對社會負責任的人，在學校管理中和學生的自我管理自我教育中如何開展角色教育?諸如此類的問題隨著實踐的深入還會有很多，我希望就這些問題和其它各位專家、同仁感興趣的問題和在座的專家、同仁共同交流和探討。
開展角色教育、角色課堂、角色學習的理論與實踐的研究，沒有現成的經驗可供借鑒，沒有先例可作參考，一切都是抱著石頭過河，邊實踐，邊摸索。這是一項龐大的系統工程，單靠我個人和我的團隊的力量來完成深感勢單力薄、力不從心，我衷心希望得到的有遠見的教育專家的支持、幫助和指導，也誠摯邀請有志于教育改革的同仁一同研究、合作開發、共謀大計，并隨時恭候各位專家、同仁去我校實地考察、共同交流和探討。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”!為了崇高的的教育理想和光輝燦爛的教育未來，我將一如既往，奮勇前行“雖九死猶未悔”。
高峰論壇發言稿篇2
經過半個月的精心籌備，《首屆中國知本家高峰論壇》于8月21-22日在廣州如期舉辦。200多位全國各地的企業家參加了此次論壇，摩克丁(中國)董事總經理、世界大師中國行組委會執行秘書長王大山先生在論壇上做了精彩致辭：
尊敬的彭清一老師、謝華老師、郭樹良老師、尚健身總裁、張志誠老師、武向陽董事長;尊敬的各位領導、企業家朋友們：大家上午好!
在這個充滿喜慶的金秋時節，我們一起來到廣州參加《首屆中國知本家高峰論壇》，在此我代表世界大師中國行組委會的全體同仁對各位的到來表示熱烈的歡迎并致以衷心的祝福，祝愿大家心想事成、家庭幸福、事業蒸蒸日上!
何謂知本家?就是利用自身擁有的高新知識創造財富的成功人士。簡單說，就是以知識為本的人。這里的“知識”既指資本，也指根本、基本，“知本家”既包括企業家，也包括思想家。
早在2000年，姜奇平所著的《知本家風暴》一書引起人們的普遍關注。因為它講的是：知本家。這個從中關村的創業者中引發出的新名詞，它散發著一個讓人心動的消息：中國新興知識分子靠知識創新獲取財富的知本家已登上歷史舞臺。現在既然有創業家，也有企業家，在知識經濟的時代，更應該有知本家。
2009年，知本家已經成為中國最閃耀的人群。例如比亞迪公司總裁王傳福就憑著旗下IT和汽車以及新能源三大高新產業一舉成為中國首富。2010年4月23日，深圳市海普瑞藥業實際控股人李鋰、李坦夫婦以426億的身家，超過身家396億元的比亞迪掌門人王傳福，成為中國內地的新首富，他所從事的也是屬于高科技領域。
不管是王傳福還是李鋰夫婦，他們都靠知識創造財富，以智慧成就人生。知識不但是一種人生的智慧，它更是一種力量，一種生產力。今天，我們300多位企業家歡聚一堂，組委會專程請來了共和國四大演講家彭清一老師、亞洲腦力潛能開發大師謝華老師、思八達集團前總裁尚建身先生、摩克丁(中國)董事長武向陽先生、中國式總裁訓練系統創始人張志誠老師、上海金絲猴食品股份有限公司副總裁郭樹良先生與我們一起分享有關知識、智慧和資本的心得，這將是一場知識的盛宴，智慧的殿堂!
讓我們積極參與，全心投入，希望通過我們共同努力，讓更多人真正成為振興中華、影響世界、創造財富、成就人生的知本家!祝愿本次論壇圓滿成功!祝愿大家學有所獲，創造輝煌!謝謝大家!
高峰論壇發言稿篇3
各位領導、專家、同行：
下午好!
非常感謝教育局能組織這次論壇，給予我們有一個這樣難得的學習機會。聽了前面幾位校長精彩的演講，我不禁想起這樣一句話：聽君一席話，勝讀十年書。校長們豐富的管理經驗使我受益非淺。我是一個剛出道的年輕小輩，借此機會，談一談對“三好學生”評價機制的認識，懇請各位前輩批評指正。
前段時間,中國教育學會會長、北京師范大學顧明遠教授在上海教育論壇上發出倡議：廢除在學生還沒有成熟時就將他們分為三六九等的“三好學生”評價制度，要相信每一個學生都能成材，任何學生的進步都應該受到鼓勵。一石激起千層浪,顧明遠教授的倡議立即引起教育界的大討論,一時間教育論壇上貼子紛飛,眾說紛紜,觀點不一。4月23日,山東電視臺還以電視直播的形式,邀請多位教育專家學者進行現場討論.那么，實行了50多年的“三好學生”評選是否還能跟得上時代的腳步?是該廢除，還是在原來的評選標準上加入新內容呢?我認為應改革"三好學生"評價機制，肯定和鼓勵每一個學生，促進每一個學生健康發展。
從上個世紀50年代開始，教育部和團中央在全國推行以“思想好、學習好、身體好”為標準的“三好學生”評眩評選的比例占學生總數的5%至10%。經過50多年的評選工作，這種評選制度暴露了很多弊端。
一、“三好學生”評選成為少數學生的專利，5%至10%的評選比例讓多數學生可望不可及。比如一個班40個學生，若以5%計算只有2個同學能評上“三好學生”，以10%計算也只有4個名額。再評上4個積極分子，剩下的還有32個學生呢?他們辛辛苦苦地學習了一年，什么榮譽也沒有。以前說高考是過獨木橋，現在評三好學生不也是過獨木橋嗎?我可以肯定的說，有很多學生，從小學到初中九年時間，一項榮譽都沒有被評上，難道他們就沒有一點值得肯定和鼓勵的地方。可憐的比例使“三好學生”的評價機制失去了應有的激勵作用，成為了少數人的專利，無形中拉大了其他同學跟“三好學生”的差距，人為地給學生分等級。
二、過于重視成績，忽略了學生的個性發展。新課程改革的最高宗旨和核心理念是“一切為了每一位學生的發展”，要求學生要做到全面發展，提高綜合素質能力。但在實際操作過程中，“三好學生”評價過于重視學生的學習成績，有的學校甚至規定學習成績前10名的學生，才有資格評選，把“三好”變成了“一好”，造成了人人鉆進書本，起早摸黑做題目，忽略了學生動手能力、創新能力、交際能力等個性能力的發展，造就了一大批只會做題目專一“人才”。
三、夸大了“三好學生”的作用，使評比披上了濃厚的功利色彩
大家都知道，評上省級“三好學生”升學可以加5分，這5分就是天上掉下的陷餅，就是金錢。很多家長為了讓孩子有機會評上“三好學生”，想方設法給學校和老師送禮拉關系，你搶我奪。“三好”在這關鍵時刻兌現為考場上的“特權”，使“三好學生”榮譽稱號披上濃厚的功利色彩。
講到這里，可能有人會問，那么三好學生評比就一點好處都沒有?我說有，并且有兩大好處。第一、三好學生的評比使少數人受益，加了分考上大學。
第二、三好學生的評比繁榮了一個行業，什么行業呢?配鏡行業。我想大家都深有體會，學生的眼睛一年比一年差，配眼鏡的商店一年比一年多，生意卻還一年比一年紅火。可能所有人都想不到“三好學生”的評比卻能促進配鏡行業的繁榮，使配鏡業成為中國最具發達的行業之一，中國眼鏡生產的數量在全球的遙遙領先。
“三好學生”的評比竟然能促進配鏡行業的繁榮，這是教育的悲哀哪!可見，“三好學生”這上世紀50年代的產物，已不再能適應時代發展的需求。現在我們正在大力推行新課程改革，減輕學生過重負擔，我認為應建立科學的“三好學生”評價體系，結合“以生為本”理念，把傳統的“思想好、學習好、身體好”的“三好學生”標準，變成“好公民、好學生、好子女”的新三好學生標準。
高峰論壇發言稿篇4
尊敬的-老師、-老師、-老師、-總裁、-老師、-董事長;尊敬的各位領導、企業家朋友們：大家上午好!
在這個充滿喜慶的金秋時節，我們一齊來到廣州參加《首屆中國知本家高峰論壇》，在此我代表世界大師中國行組委會的全體同仁對各位的到來表示熱烈的歡迎并致以衷心的祝福，祝愿大家心想事成、家庭幸福、事業蒸蒸日上!
何謂知本家就是利用自身擁有的高新知識創造財富的成功人士。簡單說，就是以知識為本的人。那里的“知識”既指資本，也指根本、基本，“知本家”既包括企業家，也包括思想家。
早在20-年，-所著的《知本家風暴》一書引起人們的普遍關注。因為它講的是：知本家。這個從中關村的創業者中引發出的新名詞，它散發著一個讓人心動的消息：中國新興知識分子靠知識創新獲取財富的知本家已登上歷史舞臺。此刻既然有創業家，也有企業家，在知識經濟的時代，更就應有知本家。
20-年，知本家已經成為中國最閃耀的人群。例如比亞迪公司總裁-就憑著旗下it和汽車以及新能源三大高新產業一舉成為中國首富。20-年4月23日，深圳市海普瑞藥業實際控股人-夫婦以426億的身家，超過身家396億元的比亞迪掌門人-，成為中國內地的新首富，他所從事的也是屬于高科技領域。
不管是-還是-夫婦，他們都靠知識創造財富，以智慧成就人生。知識不但是一種人生的智慧，它更是一種力量，一種生產力。這天，我們300多位企業家歡聚一堂，組委會專程請來了共和國四大演講家彭清一老師、亞洲腦力潛能開發大師-老師、-集團前總裁-先生、-(中國)董事長-先生、中國式總裁訓練系統創始人-老師、上海-食品股份有限公司副總裁-先生與我們一齊分享有關知識、智慧和資本的心得，這將是一場知識的盛宴，智慧的殿堂!
讓我們用心參與，全心投入，期望透過我們共同努力，讓更多人真正成為振興中華、影響世界、創造財富、成就人生的知本家!祝愿本次論壇圓滿成功!祝愿大家學有所獲，創造輝煌!謝謝大家!
高峰論壇發言稿篇5
各位來賓，女士們，先生們，大家好:
這天很高興能夠有機會和大家在一齊參加中國經濟復蘇的契機20-企業高峰論壇為主題的會議，并代表-電器廠做簡單的陳述，謝謝.
站在-年末，我們能夠回顧即將過去的一年和展望新的一年，在這一年中，我們企業的發展經歷了太多外來因素的制約和阻力，金融危機的大環境背景，營運成本的上升和利潤被壓縮，以及銀根緊縮等等種種不利因素.但是，在這種環境下企業的生存和發展就更顯得難能可貴，如何在不利的環境下取得進步和發展，如何最大程度降低所承載的風險，如何尋找新的增長點和發展途徑，這是我們就應理清思路，亟待商議和解決的問題.
金融危機的環境下，企業營運風險上升，使得很多不確定性因素增多，甚至有破產的可能性，在這種惡劣的環境下，企業做承載的風險成倍增加，財務，基本營運，決策等的等等都面臨著各種各樣的壓力.其中以下幾個方面尤為突出:
1.訂單壓力凸顯：外需下降，內需不足，企業面臨著訂單減少的壓力，同時客戶對于供貨價格和付款周期更加敏感。在訂單減少的狀況下，就應怎樣持續企業的持續發展，是我們普遍思考的問題。金融危機對實體經濟的影響還在進一步加深，尤其是消費者信心指數的下降。因此，在一段時間內訂單壓力可能還會伴隨企業長期存在。
2.原材料價格大幅波動：價格大幅波動導致企業承擔巨大的庫存風險，甚至威脅到企業的生存。原材料價格的反復波動對經營產生了巨大的影響，且這種影響表此刻原材料價格的大幅波動往往會轉成企業高成本庫存，而持續高成本庫存會急劇增加企業的經營風險，甚至成為企業倒閉的導火索。
3.資金緊張：銷售不暢，融資渠道堵塞，庫存增大，資金周轉壓力加大。
4.人力資源成本持續上升：企業面臨人力資源結構性短缺和成本上升雙重壓力，且高端人材缺乏
5.研發投入與產品創新不足、節能環保職責加重：產品創新、全球性環保意識的增加，為企業的可持續發展提出了新的更高要求。節能、環保也是雙刃劍，企業必將在短期內加大產品研發、環保成本費用支出，繼而影響到短期經營業績.
6.風險控制潛力不足：經濟調整期中國企業風險控制意識不夠、潛力不足、體系不全的問題日趨嚴峻。
應對上述的諸多問題，我們是否就沒有機會了，是否還能繼續發展和增長下去的問題，我想是包括我在內在座諸位共同關心的問題.
我想借此契機，集思廣益不失為一種好的做法，在那里，也想就我們企業應對當前諸多問題時的一點思路和想法與大家交換意見.
1、從外銷到內銷：在外需減少的狀況下，以外銷為主的企業正在開拓國內市場，向內銷外銷市場并舉的方式轉型。利潤率相對較低，過度依靠單一產業鏈會使經營風險加大。因而建立品牌、創新渠道、整合市場、做好內銷、以及售后服務等方面是出路之一.
2、從代工到自主品牌：透過建立自主品牌，掌握市場主動權，提高企業盈利潛力。
3、從低端到高端：為了提高產品利潤率和增強產業話語權，企業能夠從低附加值產品與服務向高附加值的產品與服務、從產業鏈低端向產業鏈高端升級的方向入手。產品服務升級首先是提升產品服務利潤率，同時也是開拓新市場機會的重要途徑.而產業鏈升級則增強企業在產業鏈中的地位和話語權，提高企業抗風險潛力，更是中國企業突破危機、長遠發展的關鍵戰略舉措。
4.從制造到服務：企業開始邁出單純的制造環節，為客戶帶給制造加服務的整合解決方案。先進同質化使得競爭風險加大。在電器制造業這個競爭異常激烈的行業，其利潤率已經薄如刀刃。從制造向服務轉型，透過整合制造和服務來降低成本，提升產品附加值，延伸產業鏈，提升客戶滿意度并開拓新的盈利增長點，是中國制造企業突破競爭紅海的重要選取。
5、整合產業鏈資源：企業透過整合產業鏈的相關資源，開拓市場、增強抗風險潛力。
6、從粗放經營到精細管理：利用現代信息技術實現精細管理，降低成本、提高效率、減少風險，精細化管理是中國企業轉型升級的必然路徑。我們提信息化已經很多年，但對于企業來說從來沒像2009年這么迫切，企業期望透過信息化，把企業經營變得更加細致、管控更加精確。從案例中能夠看到，國際成功的大型企業沃爾瑪在精細管理方面是十分注意的。他們強調零售即是細節，例如沃爾瑪在了解到冬季人們著裝較多的特點后，把每家店的室內溫度從20攝氏度降到16攝氏度，這樣在讓顧客感覺更舒適的同時，還使得單店的經營成本下降了幾十萬人民幣。因此加大投入，充分利用信息化手段來推動企業的經營管理變革，使企業到達精細化管理的水平。
最后想引用...總理的一句話來結束我的演講“信心比黃金和貨幣更加重要。”此刻已經年末了，春天即將來臨，雖然我們很多企業也許還要面臨更加嚴峻的挑戰，但是經過一年的努力之后，相信在明年這個時候，我們的企業能夠用一份漂亮的成績說話、來回報國家回報世人!最后期盼所有的企業都能夠在風險中鍛煉抗擊打潛力，并進而取得進步和發展，祝愿本次企業高峰論壇取得完滿成功，謝謝。
高峰論壇發言稿篇6
親愛的各位嘉賓、朋友們：
大家下午好。今天20__’塘河文化高峰論壇在這里隆重召開!我首先代表__市人民政府對此次論壇的召開表示熱烈的歡迎，對遠到而來的各位專家學者、各位記者同志及與會朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，謝謝你們!
__塘河自東晉時期由人工開鑿后，就一直承載著防洪、航運、供水、生態、景觀、文化等多種功能。但從上世紀八十年代起，由于工業化和城市化的進程，經濟社會發展與環境保護的不同步，溫瑞塘河水環境逐漸惡化，河道黑臭、淤積現象十分普遍。原本清澈的溫瑞塘河淪落為最主要的污染集散地之一。
水生態環境惡化日趨嚴重必將影響整個生態環境，造成經濟的不良發展。__在調研溫瑞塘河整治和環保工作時指出，抓環境就是抓發展、抓民生。各級黨委政府要把生態環境建設作為提高市民生活品質、提升城市核心競爭力、促進科學發展的戰略性舉措來抓，努力把__建設成為一座生態文明發達、環境優美、生活幸福的現代化大都市。
為徹底解決__塘河存在的問題，恢復昔日“盈盈碧水相連，樓閣隔河相望”的美景。20__年，浙江省政府把__塘河的整治列入省“811”環境保護新三年行動計劃;2月，__市委、市政府把治理塘河作為最重要的民生工程之一。可以說，從20__年成立專項治河小組開始，十年多的時間里，__整治工作取得了一定的成效，__的生態環境也逐漸好轉。但離過去“夢里的塘河水鄉”還有很長的距離。
此次論壇，以打造生態城市，共建生態文明為主題，邀請國內知名水利專家，文化名人、環保人士、與相關部門領導齊聚一堂，以保護與挖掘塘河文化為切入點，進一步創新塘河整治模式,研究水文化和生態文化建設。我相信，通過此次論壇，今后__塘河的保護與治理，乃至整個江南水鄉水紋網的保護與治理的工作會更加高效，我市生態文明建設將進一步推進。
我也相信，以__文化高峰論壇為載體，再結合塘河文化節配套的系列活動，可以打響__塘河的知名度，弘揚生態文化，提升全民治河的積極性，從而重新樹立__塘河具有文化底蘊的整體形象，提高城市人居環境和城市品位，為__塘河兩岸的經濟建設提供更好的發展環境。
最后，我衷心祝愿在座各位嘉賓、各位朋友們身體健康、萬事如意、心想事成!謝謝大家!
