學習貫徹條例建強戰斗堡壘服務全面振興組織生活會發言材料1
按照此次組織生活會的要求，為緊緊圍繞強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處，為在服務建平全面振興全方位振興中充分發揮黨員先鋒模范作用，緊密聯系個人思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，并制定整改措施。現將對照檢查情況匯報如下：
一、存在主要問題
（一）在思想政治方面。主要存在問題有：一是對思想政治建設認識不到位、重視不夠。學習存在片面性和主觀性，領會不夠深刻，認識還不全面、不系統，存在“輕理論，重實踐”的思想。二是黨性修養要求不夠高。對政治紀律和政治規矩沒有真正融匯到日常言行和實際工作中，有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領導干部要以上率下、模范踐行。
（二）在精神狀態方面。主要問題表現：
一是開拓創新意識消弱。工作上滿足于現狀，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題，習慣于憑經驗做事，缺乏探索做好新時期組織工作新思路、新做法。如：分管辦公室工作需繼續加大協調聯系力度，加強工作調度,更好發揮服務效能。
二是工作方法缺乏創造性,習慣于“拿來主義”，存在思路還不夠寬、層次還不夠高，如:對如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。如：引才工作仍需創新方式方法，通過優化政策扶持、加強本土人才培養等方式實現真正的招才引智。
（三）在工作作風方面。主要存在問題有：一是工作作風不夠扎實。通過認真學習黨的有關理論知識，積極參加學習教育活動，能夠堅決反對“四風”，但是深入基層較少，缺乏與基層黨員干部和群眾的交流。二是缺乏釘釘子精神。在工作中，有時存在更多考慮把眼前工作抓到位、把現實矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，有時過于強調行動快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準備不夠充分的現象。如：考評工作需進一步做細做實，為縣委、政府決策提供依據。三是存在示范作用不夠明顯的問題。表現為平時比較重視加強個人的黨性修養，但對如何發揮示范表率作用，用自己的言行影響和帶動其他黨員干部方面，思考的不夠深，做的還不到位，與上級要求發揮表率作用還有一定差距。
二、產生問題的原因分析
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下三個方面:
（一）放松了理論學習。理論儲備不足，認為憑借長期積累的理論知識和已有的工作經驗，做好本職工作沒有問題，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，把學習當作軟任務，導致自身素養提升不快，不能用最新的理論成果指導工作。
(二)堅定理想信念的自覺性不夠強。能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同上級要求保持一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，放松了對黨性鍛煉的要求，把政治理論學習當成了“軟指標”以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
(三)勇于擔當作為的積極性不夠強。在發揮黨員作用方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏牢記使命攻堅克難的精神和決心，工作積極性、主動性、創造性不夠。
三、整改措施及今后努力方向
（一）加強理論學習，提高自身素養。深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中全會及習近平重要講話精神，堅定理想信念，增強政治敏銳性，政治鑒別力，帶頭向實踐學，向群眾學，不斷提高解決具體問題的能力，提升自我素質和領導水平。
（二）加強黨性鍛煉，筑牢宗旨意識。堅定不移、全面貫徹執行黨的基本路線、基本綱領、基本方針政策，自覺做到講政治、講規矩,錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央、省委、市委和縣委保持一致。
(三)強化工作作風，認真履職盡責。扎扎實實開展各項工作，始終保持黨的先進性、純潔性.保持黨同人民群眾的血肉聯系，嚴格執行中央“八項規定”守住廉潔自律的底線，做好本職工作，樹立良好形象。
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按照區委組織部《關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的要求和部署，黨支部緊密結合工作實際，認真組織開展習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神及《中國共產黨支部工作條例（試行）》學習教育活動。通過扎實開展談心談話，認真聽取黨員、干部和群眾的意見，廣泛征求各部門的意見建議，強化政治擔當，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，從發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、聯系服務群眾、改進工作作風等6個方面進行了認真的對照檢查。
一、存在的主要問題
1.發揮政治引領作用方面
一是思想不夠解放，創新意識不強。比如，在學習宣傳貫徹黨的十九大精神方面大多采用老辦法,在學習形式的創新上探索得不夠，學習形式以聽、讀為主，內容大多以理論為主，枯燥乏味，導致一部分的黨員對理論學習缺少興趣。二是政治理論功底不夠扎實，指導實際工作存在差距。三是宗旨意識和服務意識不強。比如，個別黨員在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養，導致執政為民的思想樹得不牢，浮在表面多，深入基層少，公仆意識和群眾觀念有所淡化。
2.改進工作作風方面
一是支部委員多由單位股室領導兼任，平時業務工作繁忙，無暇顧及黨建工作。比如，有的工作積極性、主動性不夠，不同程度的存在重業務，輕黨務的傾向，影響了黨支部作用的發揮,對于黨務工作熟悉不夠，面對黨務工作找不準切入點和突破口，導致許多工作不到位，某種程度也影響了黨組織作用的正常發揮。二是班子成員對于一些突出問題、突出個人存在“老好人”思想。比如，面對一些違反原則的問題不表態、不糾正，明哲保身，把相安無事當做感情融洽，把犧牲原則當做工作配合，存在安于現狀的思想。
二、產生問題的原因分析
1.發揮政治引領作用方面
一是用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。在平時工作中，執行多，創新少。比如，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習形式習慣于按部就班，只是通過報紙、雜志、文件學習，學的比較膚淺，不系統、不深入，不能大膽創新，勇于開拓。二是學用脫節，從理論到理論，不能很好地做到理論聯系工作實際。比如，對習近平新時代中國特色社會主義思想認識還不全面、不系統，實際工作與黨的十九大精神結合不夠緊密。
2.貫徹落實上級黨組織工作部署方面
一是對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹存在不能及時現象。二是鉆研黨建工作長效機制不夠深入細致，站在大黨建的角度去統籌謀劃的能力還不足，不能很好的把強化理想信念貫穿到日常工作中，導致有個別黨員存在對自己黨員身份的政治意識有所下降。
3.定期開展黨的組織生活方面
一是對基層黨組織生活的重要性認識不足。比如，在教育、監督和約束存在缺位，降低了黨組織的影響力、號召力，削弱了黨組織的凝聚力、戰斗力。二是對基層黨組織生活重視不夠。比如，黨建工作目標雖納入了全局的工作內容，但沒有重視研究如何有效開展組織生活這類基礎性問題，導致基層黨組織理論學習內容空泛。
4.嚴格黨員日常教育管理監督方面
一是在教育培訓的方式上創新不夠。比如，教育工作方法單調，教育制度不落實，存在走過場的現象，導致沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平新時代中國特色社會主義思想緊密聯系在一起，影響了黨員干部教育質量。二是政治理論學習要求不高。比如，個別黨員自身的學習抓得不緊，沒有自覺和系統地常態化學習政治理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身理解應對工作。
5.聯系服務群眾方面
一是在平時工作中，執行多，創新少。比如，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習形式習慣于按部就班，只是通過報紙、雜志、文件學習，學的比較膚淺，不系統、不深入，不能大膽創新，勇于開拓。二是缺乏高度的政治責任感，缺乏與時俱進的觀念，理論、政策水平和素質能力不適應新形勢新任務的要求，沒有認真學習理論、學習業務知識，沒有牢記共產黨員的宗旨，沒有完全堅守人民公仆的本質。
6.改進工作作風方面
一是對黨支部建設和黨員干部隊伍管理監督的考評機制科學化、規范化不夠。對黨員干部缺乏有效的管理措施，致使黨組織“活”不起來，黨員“動”不起來，工作“火”不起來，影響了黨支部的凝聚力、感召力和戰斗力。黨組織平時對黨員干部要求多，關心服務相對不足，一定程度上影響了黨員干部先鋒模范作用的發揮。二是在平時工作中存在著自我約束不夠、自我監督不足、自我提高意識不強，在思想上放寬自己，缺乏與不良風氣作斗爭主動性和責任意識。
三、整改措施和努力方向
創新理論學習方式，強化黨支部政治功能充分發揮黨支部的政治功能,以堅定的理想信念為基礎發揮政治的核心作用，以堅定的政治立場發揮政治核心作用，以政治鑒別力和政治敏銳性引導班子成員和廣大黨員。
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按照《中共遼寧省委組織部關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（營組通字〔2019〕3號）要求，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產黨支部工作條例（試行）》和中共遼寧省委組織部印發《關于深入學習貫徹<中國共產黨支部工作條例（試行）>開展“大學習、大檢查、大規范、大提升”活動的實施方案》的通知精神，在支部委員和黨員之間開展了談心談話和征求意見，下面對我自身存在的問題對照檢查分析原因并提出整改措施。
一、存在的問題
一是對理論的掌握不夠熟練。用科學理論來指導實踐工作的前提條件是熟練掌握理論知識，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強對黨的各項理論和方針政策的學習，雖然我們支部已經集中多次學習了《中國共產黨支部工作條例（試行）》，但是我對條例的具體內容還不能張口就來熟練掌握，有可能出現學習理論走過場不牢記于心的現象。要發揮好支部的政治引領作用，需要熟練掌握黨的思想理論主張。
二是積極服務支部建設的主動性不強。支部委員會的基本職責之一是抓好黨支部的自身建設，在平時的工作中，我只是完成支部學習記錄，參加支部學習和組織生活會等，沒有積極開發腦筋拓寬思路為支部建設提供創新思路。
二、存在問題產生的原因
一是對黨務知識的學習不夠深刻。平時主要精力放在了業務工作上，有些人還是有業務工作為主黨務學習為輔的思想，認為學習黨務知識就是不積極工作的表現。這種思想是不對的，在新時代對新思想的貫徹落實中，黨是領導一切的，對黨的理論方針政策的學習也應當是第一位的。只有以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以正確的理論指導實踐，實踐的結果才會是科學的有意義的。
二是思路不夠開闊缺乏創新意識。平時拘泥于日常的工作中，思路沒有打開，眼界也不夠開闊，只是通過理論學習、電視新聞等方式學習知識、了解世界，創新是進步的最快方式，而想要具備創新能力需要一定的知識境界和眼界視野。
三、下步工作措施
一是做好自身整改工作。通過學習以及個人對照檢查，發現了自身存在的問題并分析了原因，要對問題進行立刻整改，要加強理論學習，提高服務支部和黨員的本領，遵守支部工作條例并履行好黨員的各項義務，積極服務支部建設，努力發揮好支部作為黨的基層組織的戰斗堡壘作用。
二是以黨務學習為主、業務學習與黨務學習兩手抓兩手都要硬。在我局黨支部每周組織黨務學習的時候要認真學習，要學懂弄通做實，做好學習筆記，同時利用好學習強國學習近平臺加強對黨的時政要聞、新思想等的學習，要樹立東西南北中、黨政軍民學，黨是領導一切的思想，以黨的科學理論指導業務工作。
三是增強創新意識和水平。創新是一個民族快速發展進步的靈魂，而創新能力需要具備深厚的科學知識、靈活的頭腦和開闊的眼界。要努力提高自身的知識水平，在落實好支部工作條例的基礎上。
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按照《中共遼寧省委組織部關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（營組通字〔2019〕3號）要求，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產黨支部工作條例（試行）》和中共遼寧省委組織部印發《關于深入學習貫徹<中國共產黨支部工作條例（試行）>開展“大學習、大檢查、大規范、大提升”活動的實施方案》的通知精神，在支部委員和黨員之間開展了談心談話和征求意見，下面對我自身存在的問題對照檢查分析原因并提出整改措施。
一、存在的問題
一是對理論的掌握不夠熟練。用科學理論來指導實踐工作的前提條件是熟練掌握理論知識，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強對黨的各項理論和方針政策的學習，雖然我們支部已經集中多次學習了《中國共產黨支部工作條例（試行）》，但是我對條例的具體內容還不能張口就來熟練掌握，有可能出現學習理論走過場不牢記于心的現象。要發揮好支部的政治引領作用，需要熟練掌握黨的思想理論主張。
二是積極服務支部建設的主動性不強。支部委員會的基本職責之一是抓好黨支部的自身建設，在平時的工作中，我只是完成支部學習記錄，參加支部學習和組織生活會等，沒有積極開發腦筋拓寬思路為支部建設提供創新思路。
二、存在問題產生的原因
一是對黨務知識的學習不夠深刻。平時主要精力放在了業務工作上，有些人還是有業務工作為主黨務學習為輔的思想，認為學習黨務知識就是不積極工作的表現。這種思想是不對的，在新時代對新思想的貫徹落實中，黨是領導一切的，對黨的理論方針政策的學習也應當是第一位的。只有以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以正確的理論指導實踐，實踐的結果才會是科學的有意義的。
二是思路不夠開闊缺乏創新意識。平時拘泥于日常的工作中，思路沒有打開，眼界也不夠開闊，只是通過理論學習、電視新聞等方式學習知識、了解世界，創新是進步的最快方式，而想要具備創新能力需要一定的知識境界和眼界視野。
三、下步工作措施
一是做好自身整改工作。通過學習以及個人對照檢查，發現了自身存在的問題并分析了原因，要對問題進行立刻整改，要加強理論學習，提高服務支部和黨員的本領，遵守支部工作條例并履行好黨員的各項義務，積極服務支部建設，努力發揮好支部作為黨的基層組織的戰斗堡壘作用。
二是以黨務學習為主、業務學習與黨務學習兩手抓兩手都要硬。在我局黨支部每周組織黨務學習的時候要認真學習，要學懂弄通做實，做好學習筆記，同時利用好學習強國學習近平臺加強對黨的時政要聞、新思想等的學習，要樹立東西南北中、黨政軍民學，黨是領導一切的思想，以黨的科學理論指導業務工作。
三是增強創新意識和水平。創新是一個民族快速發展進步的靈魂，而創新能力需要具備深厚的科學知識、靈活的頭腦和開闊的眼界。要努力提高自身的知識水平，在落實好支部工作條例的基礎上。
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中國國家鐵路集團有限公司調度中心綜合安全黨支部深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，積極創建讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，著力做到“四個堅持”，推動實現“四個提升”，充分發揮戰斗堡壘作用，努力當好排頭兵、跑出加速度。
一、堅持學理論鑄信仰，不斷提升引領力
中央和國家機關首先是政治機關，必須旗幟鮮明講政治。作為國鐵企業的機關基層黨組織，要始終牢記政治機關的鮮明定位，讓堅定的政治信仰和堅實的思想根基成為推動各項工作高質量發展的“紅色引擎”。
以忠誠政治品格對標看齊。帶頭做到“兩個維護”，是加強中央和國家機關黨的建設的首要任務。國鐵集團調度工作實行集中統一指揮，發揮著交通運輸骨干體系的中樞作用，既事關黨和國家工作大局，又事關鐵路運輸安全、事關人民群眾切身利益。承上啟下的地位作用和調度指揮的工作特點，決定了鐵路調度必須堅定不移地以踏石有印、抓鐵留痕的定力和能力做到“兩個維護”。要始終擦亮“政治底色”，突出業務工作政治立場，強調黨員干部政治身份，嚴格落實習近平總書記重要指示批示閉環管理要求，把堅決做到“兩個維護”體現在貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在黨員、干部的日常言行上。
以黨的創新理論定向領航。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，是加強理論武裝的首要政治任務。鐵路事業的蒸蒸日上，根本在于習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引。作為機關基層黨支部，要在學習理論上有更強自覺、更高標準、更嚴要求。嚴格落實重大事項決策前學習習近平總書記有關重要論述和指示批示精神制度，支委議事前首先與黨的創新理論、黨中央決策部署對標，確保各項工作方向正確。按月制定學習清單，健全支部青年理論學習小組，建立每周一學一記、每月一講一評制度，綜合應用培訓、研討、參觀等多種方式推進學習教育常態化，在入耳入眼的基礎上進一步推動入腦入心。
以黨的優良傳統凝心聚力。思想政治工作是黨的優良傳統和政治優勢，是企業黨組織的一項經常性、基礎性工作。當前，深化國鐵企業改革任務緊迫，疫情防控常態化條件下各項任務艱巨，尤其要把思想政治工作做實做細、做深做透。聚焦鐵路高質量發展，結合重大改革方案出臺、重大規劃實施、重點任務攻堅等開展形勢任務教育，統一思想凝聚共識。充分發揮基層黨組織“一線”和“觸角”作用，暢通訴求表達渠道，針對崗位調動、紀律處分、家庭變故等重要節點做到應談必談，實現分眾化、個體化“精準滴灌”。堅持典型引領，發揮好身邊全國工人先鋒號、新時代鐵路榜樣的集群效應，傳遞有形的正能量和鮮活的價值觀。
二、堅持強基礎達標準，不斷提升組織力
基層黨支部是黨全部工作和戰斗力的基礎。作為機關基層黨支部，要扎實推進標準化規范化建設，強健“神經末梢”，努力實現全面進步、全面過硬。
支部工作制度化。加強支部建設關鍵在抓好制度執行。《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等，是新時代加強黨的建設、提高黨支部建設質量的基本遵循。作為機關基層黨支部，要對標對表全面貫徹落實，列出責任清單和任務清單，制定圖示化工作流程，按月制定計劃并向黨員公開，定期報告進度，保證支部工作有制度、有計劃、有督辦、有落實，確保各項規定和要求在支部落地見效。
組織生活規范化。提高黨支部建設質量，提升黨的組織生活質量是關鍵。要認真貫徹落實《中央和國家機關嚴格黨的組織生活制度的若干規定（試行）》《中央和國家機關黨小組工作規則（試行）》，注重增強計劃性、規范性、嚴肅性，保證數量、提升質量。準確把握黨支部職責和“三會一課”功能定位，黨員大會突出議事決策功能、支委會突出統籌謀劃功能、黨小組會突出推動落實功能、黨課和主題黨日突出黨性教育功能。認真召開組織生活會，落實談心談話、民主評議黨員等制度，讓黨員在大熔爐中淬煉黨性、凈化心靈。
管理監督常態化。教育管理監督黨員是黨支部的基本職責。要發揮黨支部熟悉黨員、了解黨員的優勢，把這項基礎性工作抓緊抓好。切實增強黨員組織觀念，定期向黨支部匯報思想和工作情況，及時向黨支部報告執行決議以及完成交辦的任務情況、對黨的工作的意見建議等。堅持廉潔自律提醒教育制度，每逢重大節假日及時傳達上級黨組織正風肅紀要求、學習有關紀律規定，出差前進行廉政教育，日常組織黨員上廉政黨課、參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，推動黨員干部思想上警醒、行動上自覺。加強對黨員干部“八小時之外”的日常監督，發現苗頭性傾向性問題及時提醒、防微杜漸。
支委履職專業化。做好新時代機關黨建工作，離不開一支高素質專業化的黨務干部隊伍。兼職黨務干部要開展好支部工作，不僅要有對黨建工作“熱愛”的政治自覺，更要有“干好”的業務本領。要壓實黨建責任，每年支部書記帶頭作黨建述職報告，其他支委向全體黨員報告履職情況，接受黨員評議。明確職責分工，將工作任務、流程分解到人，解決“掛名支委”問題。加強對支委的教育培訓，不斷提高理論素質和專業化履職能力，實現個體素質優、整體功能強。
三、堅持融中心促發展，不斷提升戰斗力
圍繞企業生產經營開展工作，是黨章賦予國有企業基層黨組織的重要任務。作為機關基層黨組織，就是要在胸懷大局中服務大局、在融入中心中推動中心，不斷把黨的建設優勢轉化為實際工作成效。
牢牢把準定位。只有推動黨建和業務深度融合，機關黨建工作才能找準定位。國鐵企業機關基層黨組織的功能定位，體現在“服務生產經營不偏離”，體現在“以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力”。作為機關基層黨組織，就是要把黨建工作貫穿于中心工作的各方面全過程。實現“人”的責任整合，把黨支部書記、行政管理者、專業帶頭人三重身份合而為一，做到同向發力、履責盡責。實現“事”的過程融合，緊緊圍繞中心工作定任務添措施建機制，發揮好服務保障作用。實現“果”的一體結合，從業務成績里看政治立場，從黨建工作里出戰斗力。
突出育人育才。建設隊伍是機關黨組織的核心任務之一。國鐵集團黨組從擔當新時代交通強國鐵路先行歷史使命出發，強調打造一支政治強、業務精、懂經營、會管理、敢擔當、敢作為的干部隊伍。作為機關基層黨組織，就是要在鐵路改革發展大局的坐標系中找準所處方位，充分發揮黨支部“管到人頭”的優勢，為黨育人、為企業育才。抓在經常、嚴在日常，把理想信念教育、知識結構改善、能力素質提升統一起來，不斷增強黨員隊伍建設的系統性、持續性、針對性。
強化作風建設。融入中心、服務中心、推動中心，須臾離不開作風建設的有力保障，只有具備過硬作風，才能打硬仗、啃硬骨頭。今年，突如其來的新冠肺炎疫情對我國經濟社會發展帶來前所未有的沖擊，也對鐵路深化改革、創新發展帶來更大挑戰和更嚴峻考驗。作為機關基層黨組織，在大疫、大考、大戰面前，不能有絲毫懈怠和半點放松。要堅決貫徹落實黨組部署要求，開展“打贏疫情阻擊戰、保障路網安全暢通”主題黨日，印制身邊黨員《防疫日記》作品集等，對黨員干部的斗爭精神、使命擔當、攻堅勇氣進行再動員、再加強。把吃勁階段、緊要關頭的急難險重任務作為試金石、磨刀石，開展專項攻堅，強化實踐鍛煉和作風歷練，確保沖得上、打得贏。
四、堅持創品牌提質量，不斷提升創新力
機關黨的建設高質量發展，需要與時俱進、改革創新。作為機關基層黨組織，要在繼承優良傳統的基礎上，運用創造性思維，著力出經驗、創品牌，不斷提升黨建工作活力。
深化聯建模式“走出去”。聯學聯建是創新黨組織活動方式的有效載體。近幾年支部精心打造聯學聯建工作品牌，通過嘗試理論武裝“聯學”、組織生活“聯過”、活動陣地“聯建”、發展思路“聯謀”、業務課題“聯商”、黨員干部“聯心”，打破“體內循環”弊端，促進互學互鑒，整合工作力量。深化聯建模式，要注重活動的持續性，按照目標同向、高度聯動的原則精選對象，以學促干、以建促做，久久為功。激活聯合的協同性，面對結合部難點堵點，通過共議攻關項目、聯合現場調研、定期會商推動，把骨干力量積聚起來，提升整體工作效能，收獲“1+1＞2”的效果。
拓展線上陣地“活起來”。隨著信息社會不斷發展，新聞客戶端和各類社交媒體成為黨員干部的第一信息源。機關基層黨組織要適應趨勢、跟上形勢，用活網上陣地。強化互聯網思維，用好學習強國、支部工作APP等平臺，管好用好互聯網工作群組等線上陣地，引導黨員干部在網上文明互動、理性表達，共同構筑清朗空間。積極融入國鐵集團信息發布傳播矩陣，及時傳遞黨的聲音，加強權威解讀、回應基層關切，讓互聯網為事業發展添動力。
加強輻射帶動“深下去”。走在前、作表率是對機關黨建的總體要求。國鐵集團有6萬多個基層黨組織和90多萬名黨員，黨組多次強調機關是“火車頭”“司令部”“第一棒”，專題部署開展模范機關創建工作。鐵路運輸調度實行三級管理，調度中心負責調度系統的業務管理，在抓系統工作的同時，強化機關黨建表率作用是題中應有之義。要嚴格落實本部門業務管理范圍內黨風廉政建設主體責任，部署業務工作時強調黨建和黨風廉政建設工作，做到上下貫通、行動一致。時時、處處、事事以身作則，為一線干部職工立好標、打好樣，以機關帶動系統、示范全路。
學習貫徹條例建強戰斗堡壘服務全面振興組織生活會發言材料6
根據此次組織生活會要求，我認真對照平時的日常工作和思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真總結，結合自身實際，認真開展自我批評，并明確下一步努力改進的方向目標。現將個人對照檢查情況報告如下，請各位同志批評指正。
一、存在的突出問題
（一）政治理論學習主動性不高
有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立四個意識方面還有不足。比如，沒有利用好自己的工作及閑暇時間，缺少對于習近平理論思想著作研讀。
（二）執行廉潔自律準則不嚴格
堅決反對特權思想和特權現象方面上，一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現在社會發展了，物質豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節約的作風有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非。
（三）工作標準自我要求不高
在工作進展、數據報送等方面堅決以實事求是的態度嚴格要求,但在日常工作推進及管控方面,還缺乏系統、成熟的管理體系管理機制,個人對工作抓的還不夠,還存在一定差距。在工作的推進中,特別是對復雜、嚴峻形勢的估計和準備不足,工作中遇到了一定困難,在推進中存在想要追求又好又快發展,打開新局面的心態,未能冷靜思考,靈活對待問題。比如在工作中遇到一些小問題，有時就私下整改，并沒有及時向領導匯報。
二、問題的原因剖析
（一）自身理論學習不夠主動系統
作為一名共產黨員,加強對黨的政治理論學習十分必要。我積極參加相關理論學習活動,不斷增強自身理論修養,但學習不夠深入徹底,究其原因還是自身學習主動性不夠,平常以工作繁忙等原因,沒有做到主動學習,同時在利用業余時間自學相關理論時,學的不深、不透,對理論的理解不夠,不能很好的用于實際工作,學習效果相對較差,主要原因是學習不夠系統,加之自身理論水平不高導致.
（二）理想信念不堅定
隨著崗位的變化，職務的變化，深入群眾不夠，在投入的精力上、推進的力度上，注重上級的安排部署，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。對四風問題的十種新表現缺乏警覺，對作風建設長期性、艱巨性、緊迫性認識不足，對政績觀、權力觀、利益觀認識有所偏差。
（三）自律標準不夠嚴格
一直覺得自己講誠信、懂規矩、守紀律，沒做過違背組織原則的事，更沒有做過陽奉陰違的事，逐漸放松了警惕，沒有時刻用廉潔自律和中央八項規定有關要求來要求自己，在執行黨的政治紀律上，原則性上，斗爭意識退化。
三、努力方向和整改措施
一是要全面貫徹落實黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要堅持帶著黨性學，帶著責任學，帶著問題學，認真掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，做到真學真懂真信真用。發揚理論聯系實際的學風，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，努力做到學用結合，知行合一。
二是要嚴格遵守政治紀律、政治規矩，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。切實增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，牢固樹立“四個自信”。自覺忠誠于黨的信仰，忠誠于黨的組織，忠誠于黨的基本理論和路線方針政策。把維護黨中央權威和集中統一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求，在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
三是嚴守黨的政治紀律和規矩，對黨忠誠老實。把嚴守黨的政治紀律和政治規矩提升到關系黨的興衰成敗、生死存亡的高度上來認識，不斷強化紀律意識和規矩意識，明確嚴守政治紀律政治規矩是鞏固黨的執政基礎和執政地位的首要前提，是推進四個全面的重要保障，遵守黨的各項政治紀律和政治規矩，經常查擺問題并及時解決。
學習貫徹條例建強戰斗堡壘服務全面振興組織生活會發言材料7
根據此次組織生活會要求，我認真對照平時的日常工作和思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真總結，結合自身實際，認真開展自我批評，并明確下一步努力改進的方向目標。現將個人對照檢查情況報告如下，請各位同志批評指正。
一、存在的突出問題
（一）政治理論學習主動性不高
有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立四個意識方面還有不足。比如，沒有利用好自己的工作及閑暇時間，缺少對于習近平理論思想著作研讀。
（二）執行廉潔自律準則不嚴格
堅決反對特權思想和特權現象方面上，一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現在社會發展了，物質豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節約的作風有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非。
（三）工作標準自我要求不高
在工作進展、數據報送等方面堅決以實事求是的態度嚴格要求,但在日常工作推進及管控方面,還缺乏系統、成熟的管理體系管理機制,個人對工作抓的還不夠,還存在一定差距。在工作的推進中,特別是對復雜、嚴峻形勢的估計和準備不足,工作中遇到了一定困難,在推進中存在想要追求又好又快發展,打開新局面的心態,未能冷靜思考,靈活對待問題。比如在工作中遇到一些小問題，有時就私下整改，并沒有及時向領導匯報。
二、問題的原因剖析
（一）自身理論學習不夠主動系統
作為一名共產黨員,加強對黨的政治理論學習十分必要。我積極參加相關理論學習活動,不斷增強自身理論修養,但學習不夠深入徹底,究其原因還是自身學習主動性不夠,平常以工作繁忙等原因,沒有做到主動學習,同時在利用業余時間自學相關理論時,學的不深、不透,對理論的理解不夠,不能很好的用于實際工作,學習效果相對較差,主要原因是學習不夠系統,加之自身理論水平不高導致.
（二）理想信念不堅定
隨著崗位的變化，職務的變化，深入群眾不夠，在投入的精力上、推進的力度上，注重上級的安排部署，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。對四風問題的十種新表現缺乏警覺，對作風建設長期性、艱巨性、緊迫性認識不足，對政績觀、權力觀、利益觀認識有所偏差。
（三）自律標準不夠嚴格
一直覺得自己講誠信、懂規矩、守紀律，沒做過違背組織原則的事，更沒有做過陽奉陰違的事，逐漸放松了警惕，沒有時刻用廉潔自律和中央八項規定有關要求來要求自己，在執行黨的政治紀律上，原則性上，斗爭意識退化。
三、努力方向和整改措施
一是要全面貫徹落實黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要堅持帶著黨性學，帶著責任學，帶著問題學，認真掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，做到真學真懂真信真用。發揚理論聯系實際的學風，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，努力做到學用結合，知行合一。
二是要嚴格遵守政治紀律、政治規矩，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。切實增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，牢固樹立“四個自信”。自覺忠誠于黨的信仰，忠誠于黨的組織，忠誠于黨的基本理論和路線方針政策。把維護黨中央權威和集中統一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求，在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
三是嚴守黨的政治紀律和規矩，對黨忠誠老實。把嚴守黨的政治紀律和政治規矩提升到關系黨的興衰成敗、生死存亡的高度上來認識，不斷強化紀律意識和規矩意識，明確嚴守政治紀律政治規矩是鞏固黨的執政基礎和執政地位的首要前提，是推進四個全面的重要保障，遵守黨的各項政治紀律和政治規矩，經常查擺問題并及時解決。
學習貫徹條例建強戰斗堡壘服務全面振興組織生活會發言材料8
疫情以來，在黨中央的集中統一領導下，我們的基層黨組織展現出了強大凝聚力和超高的戰斗力，充分體現了我國的政治優勢和組織優勢。事實證明，黨的偉大事業的推進必須把政治建設擺在首位舉旗定向，也必須把支部工作抓到實處強基固本。“一切工作到支部”“一切工作靠支部”，基層工作中，必須要以政治建設為統領，建強支部戰斗堡壘。只有把黨的政治建設擺在首位，才能把住支部建設的根和魂，確保黨組織建設的政治定位不偏離、政治功能不削弱、戰斗堡壘不松垮，切實為黨的各項事業順利推進凝神聚力。
筑牢對黨絕對忠誠的思想防線。組織是“形”，思想是“魂”。科學的思想引導是支部建設必要前提。理論武裝要入腦入心。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，做到學深悟透、以知促行。通過理論學習，加強正確引導，幫助黨員干部分清是非，站穩立場，抵制錯誤思想的侵蝕，永葆共產黨人的先進性。思想教育要從嚴從實。既抓關鍵少數，又抓全面教育。堅持鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實開展“黨組織書記論壇”，認真抓好村(社區)黨支部書記、村級后備干部大學生村官及第一書記培訓班，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。政治引領要抓長抓細。把黨章作為黨員干部經常性的學習內容、教育培訓的必備課程、日常管理監督根本標尺以及民主生活會和組織生活會重要內容，層層開展“遵黨章、學黨章、講黨章”活動。通過學懂、弄通、做實，形成擁護領袖、維護核心的政治自覺、思想自覺、行動自覺。
抓準黨內政治生活的關鍵節點。開展嚴肅認真的黨內政治生活，是黨的優良傳統和政治優勢，必須抓住關鍵，落細落實。要以《準則》為綱領，用好各項載體。嚴格貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，結合黨員結構等實際情況，堅持黨的組織生活必須執行的“三會一課”、民主生活會和組織生活會等各項制度，防止流于表面、拘于形式，確保嚴肅黨內政治生活常態長效，保證黨內政治生活的重要載體得到有效落實。要以問題為導向，堅持較真碰硬。抓在經常，嚴在日常，著力解決支部工作中存在的規矩意識不強、遵章守紀不嚴等問題，對一切錯誤傾向和苗頭做到高度警惕、及時處置。經常性開展批評和自我批評，組織各支部黨員進行實打實、硬碰硬的溝通提醒，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要以互動為契機，增強生機活力。堅持與時俱進，創新黨內政治生活形式，提高黨內政治生活的吸引力、感染力。運用微信公眾號及遠程教育平臺、智慧黨建APP等網絡平臺，加強“線上”互動交流，增強黨內政治生活的時代氣息。通過“黨群集中活動日”“農民夜校”等活動，豐富呈現形式，擴大參與對象和范圍，提高黨內政治生活的開放性共享性。
強化落實政治建設的制度保障。加強黨的政治建必須形成系統完備、有效管用的制度體系。要堅實基礎，扎牢制度鐵籠。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，積極開展黨章教育和紀律教育，嚴格落實“五個必須”，堅決防止“七個有之”，堅決貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等黨內制度規范，形成“硬約束”。要堅持標準，規范科學運行。扎實開展基層黨建工作標準化建設，推進黨建工作清單化、項目化，嚴格落實“三會一課”、發展黨員、基層黨組織換屆等各項操作規程，通過層層督導，督促基層黨組織科學規范運行，為支部政治建設穩扎穩打奠定基礎。要堅守底線，嚴格監督執紀。對支部堅持黨的領導、維護黨中央權威、政治生活開展情況進行常態化監督檢查，開展后進支部整頓，嚴肅查處違反政治紀律和政治規矩的案例，提高制度的執行力，促進制度具體化、嚴格化。引導黨員干部知理、知紀、知責、知足，堅決不碰黨紀法規“硬杠杠”，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
學習貫徹條例建強戰斗堡壘服務全面振興組織生活會發言材料9
按照區委組織部《關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的要求和部署，黨支部緊密結合工作實際，認真組織開展習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神及《中國共產黨支部工作條例（試行）》學習教育活動。通過扎實開展談心談話，認真聽取黨員、干部和群眾的意見，廣泛征求各部門的意見建議，強化政治擔當，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，從發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、聯系服務群眾、改進工作作風等6個方面進行了認真的對照檢查。
一、存在的主要問題
1.發揮政治引領作用方面
一是思想不夠解放，創新意識不強。比如，在學習宣傳貫徹黨的十九大精神方面大多采用老辦法,在學習形式的創新上探索得不夠，學習形式以聽、讀為主，內容大多以理論為主，枯燥乏味，導致一部分的黨員對理論學習缺少興趣。二是政治理論功底不夠扎實，指導實際工作存在差距。三是宗旨意識和服務意識不強。比如，個別黨員在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養，導致執政為民的思想樹得不牢，浮在表面多，深入基層少，公仆意識和群眾觀念有所淡化。
2.改進工作作風方面
一是支部委員多由單位股室領導兼任，平時業務工作繁忙，無暇顧及黨建工作。比如，有的工作積極性、主動性不夠，不同程度的存在重業務，輕黨務的傾向，影響了黨支部作用的發揮,對于黨務工作熟悉不夠，面對黨務工作找不準切入點和突破口，導致許多工作不到位，某種程度也影響了黨組織作用的正常發揮。二是班子成員對于一些突出問題、突出個人存在“老好人”思想。比如，面對一些違反原則的問題不表態、不糾正，明哲保身，把相安無事當做感情融洽，把犧牲原則當做工作配合，存在安于現狀的思想。
二、產生問題的原因分析
1.發揮政治引領作用方面
一是用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。在平時工作中，執行多，創新少。比如，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習形式習慣于按部就班，只是通過報紙、雜志、文件學習，學的比較膚淺，不系統、不深入，不能大膽創新，勇于開拓。二是學用脫節，從理論到理論，不能很好地做到理論聯系工作實際。比如，對習近平新時代中國特色社會主義思想認識還不全面、不系統，實際工作與黨的十九大精神結合不夠緊密。
2.貫徹落實上級黨組織工作部署方面
一是對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹存在不能及時現象。二是鉆研黨建工作長效機制不夠深入細致，站在大黨建的角度去統籌謀劃的能力還不足，不能很好的把強化理想信念貫穿到日常工作中，導致有個別黨員存在對自己黨員身份的政治意識有所下降。
3.定期開展黨的組織生活方面
一是對基層黨組織生活的重要性認識不足。比如，在教育、監督和約束存在缺位，降低了黨組織的影響力、號召力，削弱了黨組織的凝聚力、戰斗力。二是對基層黨組織生活重視不夠。比如，黨建工作目標雖納入了全局的工作內容，但沒有重視研究如何有效開展組織生活這類基礎性問題，導致基層黨組織理論學習內容空泛。
4.嚴格黨員日常教育管理監督方面
一是在教育培訓的方式上創新不夠。比如，教育工作方法單調，教育制度不落實，存在走過場的現象，導致沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平新時代中國特色社會主義思想緊密聯系在一起，影響了黨員干部教育質量。二是政治理論學習要求不高。比如，個別黨員自身的學習抓得不緊，沒有自覺和系統地常態化學習政治理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身理解應對工作。
5.聯系服務群眾方面
一是在平時工作中，執行多，創新少。比如，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習形式習慣于按部就班，只是通過報紙、雜志、文件學習，學的比較膚淺，不系統、不深入，不能大膽創新，勇于開拓。二是缺乏高度的政治責任感，缺乏與時俱進的觀念，理論、政策水平和素質能力不適應新形勢新任務的要求，沒有認真學習理論、學習業務知識，沒有牢記共產黨員的宗旨，沒有完全堅守人民公仆的本質。
6.改進工作作風方面
一是對黨支部建設和黨員干部隊伍管理監督的考評機制科學化、規范化不夠。對黨員干部缺乏有效的管理措施，致使黨組織“活”不起來，黨員“動”不起來，工作“火”不起來，影響了黨支部的凝聚力、感召力和戰斗力。黨組織平時對黨員干部要求多，關心服務相對不足，一定程度上影響了黨員干部先鋒模范作用的發揮。二是在平時工作中存在著自我約束不夠、自我監督不足、自我提高意識不強，在思想上放寬自己，缺乏與不良風氣作斗爭主動性和責任意識。
三、整改措施和努力方向
創新理論學習方式，強化黨支部政治功能充分發揮黨支部的政治功能,以堅定的理想信念為基礎發揮政治的核心作用，以堅定的政治立場發揮政治核心作用，以政治鑒別力和政治敏銳性引導班子成員和廣大黨員。
學習貫徹條例建強戰斗堡壘服務全面振興組織生活會發言材料10
按照區委組織部《關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的要求和部署，黨支部緊密結合工作實際，認真組織開展習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神及《中國共產黨支部工作條例（試行）》學習教育活動。通過扎實開展談心談話，認真聽取黨員、干部和群眾的意見，廣泛征求各部門的意見建議，強化政治擔當，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，從發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、聯系服務群眾、改進工作作風等6個方面進行了認真的對照檢查。
一、存在的主要問題
1.發揮政治引領作用方面
一是思想不夠解放，創新意識不強。比如，在學習宣傳貫徹黨的十九大精神方面大多采用老辦法,在學習形式的創新上探索得不夠，學習形式以聽、讀為主，內容大多以理論為主，枯燥乏味，導致一部分的黨員對理論學習缺少興趣。二是政治理論功底不夠扎實，指導實際工作存在差距。三是宗旨意識和服務意識不強。比如，個別黨員在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養，導致執政為民的思想樹得不牢，浮在表面多，深入基層少，公仆意識和群眾觀念有所淡化。
2.改進工作作風方面
一是支部委員多由單位股室領導兼任，平時業務工作繁忙，無暇顧及黨建工作。比如，有的工作積極性、主動性不夠，不同程度的存在重業務，輕黨務的傾向，影響了黨支部作用的發揮,對于黨務工作熟悉不夠，面對黨務工作找不準切入點和突破口，導致許多工作不到位，某種程度也影響了黨組織作用的正常發揮。二是班子成員對于一些突出問題、突出個人存在“老好人”思想。比如，面對一些違反原則的問題不表態、不糾正，明哲保身，把相安無事當做感情融洽，把犧牲原則當做工作配合，存在安于現狀的思想。
二、產生問題的原因分析
1.發揮政治引領作用方面
一是用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。在平時工作中，執行多，創新少。比如，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習形式習慣于按部就班，只是通過報紙、雜志、文件學習，學的比較膚淺，不系統、不深入，不能大膽創新，勇于開拓。二是學用脫節，從理論到理論，不能很好地做到理論聯系工作實際。比如，對習近平新時代中國特色社會主義思想認識還不全面、不系統，實際工作與黨的十九大精神結合不夠緊密。
2.貫徹落實上級黨組織工作部署方面
一是對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹存在不能及時現象。二是鉆研黨建工作長效機制不夠深入細致，站在大黨建的角度去統籌謀劃的能力還不足，不能很好的把強化理想信念貫穿到日常工作中，導致有個別黨員存在對自己黨員身份的政治意識有所下降。
3.定期開展黨的組織生活方面
一是對基層黨組織生活的重要性認識不足。比如，在教育、監督和約束存在缺位，降低了黨組織的影響力、號召力，削弱了黨組織的凝聚力、戰斗力。二是對基層黨組織生活重視不夠。比如，黨建工作目標雖納入了全局的工作內容，但沒有重視研究如何有效開展組織生活這類基礎性問題，導致基層黨組織理論學習內容空泛。
4.嚴格黨員日常教育管理監督方面
一是在教育培訓的方式上創新不夠。比如，教育工作方法單調，教育制度不落實，存在走過場的現象，導致沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平新時代中國特色社會主義思想緊密聯系在一起，影響了黨員干部教育質量。二是政治理論學習要求不高。比如，個別黨員自身的學習抓得不緊，沒有自覺和系統地常態化學習政治理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身理解應對工作。
5.聯系服務群眾方面
一是在平時工作中，執行多，創新少。比如，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習形式習慣于按部就班，只是通過報紙、雜志、文件學習，學的比較膚淺，不系統、不深入，不能大膽創新，勇于開拓。二是缺乏高度的政治責任感，缺乏與時俱進的觀念，理論、政策水平和素質能力不適應新形勢新任務的要求，沒有認真學習理論、學習業務知識，沒有牢記共產黨員的宗旨，沒有完全堅守人民公仆的本質。
6.改進工作作風方面
一是對黨支部建設和黨員干部隊伍管理監督的考評機制科學化、規范化不夠。對黨員干部缺乏有效的管理措施，致使黨組織“活”不起來，黨員“動”不起來，工作“火”不起來，影響了黨支部的凝聚力、感召力和戰斗力。黨組織平時對黨員干部要求多，關心服務相對不足，一定程度上影響了黨員干部先鋒模范作用的發揮。二是在平時工作中存在著自我約束不夠、自我監督不足、自我提高意識不強，在思想上放寬自己，缺乏與不良風氣作斗爭主動性和責任意識。
三、整改措施和努力方向
創新理論學習方式，強化黨支部政治功能充分發揮黨支部的政治功能,以堅定的理想信念為基礎發揮政治的核心作用，以堅定的政治立場發揮政治核心作用，以政治鑒別力和政治敏銳性引導班子成員和廣大黨員。
學習貫徹條例建強戰斗堡壘服務全面振興組織生活會發言材料11
抓好黨建促脫貧攻堅，是貧困地區脫貧致富的重要經驗。注重黨建引領，充分發揮基層黨組織的核心領導作用和戰斗堡壘作用，是打贏脫貧攻堅戰役的硬核保障。
一、重視理論學習，提升政治素質
各級黨委、政府把脫貧攻堅視為首要政治任務、第一民生工程和最大發展機遇進行戰略部署。各基層黨組織自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持一致，通過黨組會、干部大會、支部主題黨日活動、“尖刀班”調度會等形式，認真學習習近平總書記關于精準扶貧的重要講話精神。比如，利川市在脫貧過程中就通過各種形式傳達領會中央、省、州、市有關重大決策和巡視意見，聯系實際，確保吃透政策主題、落實上級部署、跟進專項行動、推進扶貧工作，按照“八事聯動”即繳黨費、溫誓詞、誦黨章、學文件和開展組織生活、民主議事、民主監督、特色實踐充實主題黨日內容。
此外，還要以理論學習避免組織軟弱渙散問題，要開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部恪守黨的性質和宗旨，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，開展批評與自我批評，積極獻計獻策，以高度的責任感、使命感、緊迫感推進變革。
二、加強組織建設，選配優秀骨干
貧困地區缺乏組織能人、技能型人才和致富帶頭人，要針對現實問題進行專項決策部署。
一是強化組織領導。街道和鄉鎮可以成立以黨委書記任組長的脫貧攻堅領導小組，統籌調度，動態決策，督促各項政策措施落地。著力充實駐村幫扶力量，從各單位選拔年輕干部，為貧困村帶去新觀念、新思路、新資源。
二是組建村級扶貧“尖刀班”。可以憑借“尖刀班”政策落實、責任落實、工作落實，“崗位在村、吃住在村、工作在村”，“沉得下、穩得住、扎得深”，包組包戶責任到人。遵照“到村、到組、到戶、到人”的要求明確崗位責任，充當“宣傳員、監督員、調解員、服務員、幫扶員”，開展“扶產業、扶基礎、扶文化、扶志氣”。“尖刀班”干部根據上級工作安排細化目標任務，逐戶核查實際情況，摸清駐村各項底數，科學制定整改方案，合理安排人力、物力、財力，精準施策，解決各種困難和問題。比如2015年6月起，利川市整合包村鄉鎮干部、村“兩委”干部、駐村工作隊干部、結對幫扶干部，組建了村級脫貧工作“尖刀班”，覆蓋所有583個行政村。
三是建強結對幫扶隊伍。對每一貧困戶實行“尖刀班”干部加結對幫扶干部的“雙幫”責任制，實行責任區域輪換，交叉查找和解決問題。幫扶干部按照“到戶十看”要求（兩不愁三保障、飲水安全、社保兜底、殘疾人兩補、產業就業、其他補助或扶持政策），摸排貧困情況，落實精準扶貧任務。要求安全飲水、危房改造、涉貪信訪、補短板項目建設、集體經濟空殼村、各類問題整改“六個清零”。執行產業就業、惠民政策、走訪貧困戶、人居環境整治、鄉風文明引領、基層黨建提升“六個全覆蓋”。
四是培育后備力量。培養入黨積極份子，發展預備黨員。優化黨員結構，注重從青年農民、大中專畢業生、退役軍人和致富帶頭人中發展黨員。選撥年輕干部進入“兩委”班子，培養村支部書記，提升戰斗力。
三、健全工作體制，強化責任擔當
第一，遵循民主決策制度。各村黨支部貫徹民主集中制，注重發揚黨內民主、加強黨內監督，堅持科學決策、民主決策、依法決策。通過定期民主評議考核、激勵黨員和干部履職盡責、查漏補缺。切實遵從“三重一大”事項集體決策制度，從源頭上預防和治理腐敗。嚴格按照“四議兩公開”要求規范村級重大事項決策程序，在低保五保評審、村集體資金使用、重大項目安排等事項中都堅持一事一議原則，召集村民代表、“兩委”干部、駐村干部、小組長與會共同協商評議，達成決策共識，形成會議記錄，結果予以公示。
第二，明確和壓實工作責任。制定書記遍訪制度，市委書記遍訪貧困村、鄉鎮黨委書記和村支部書記遍訪貧困戶全覆蓋。確保黨政領導、分管領域、包村、包組包戶、結對幫扶、脫貧驗收“六個責任到位”。實行市領導包鄉鎮、鄉鎮領導包村、村干部包組包戶的三級包保責任體系。鄉鎮嚴格執行一把手負責制。鄉鎮前線指揮部每周召開調度會，聽取調查匯報，商議對策措施，確保各項工作穩步推進。鄉鎮黨委成員實行聯片包村制度，每周提交履職看責清單。村支“兩委”積極發揮職能，統籌協調各項工作。強化駐村幫扶責任，幫扶單位“一把手”負總責；第一書記和駐村隊員保持穩定。強化“尖刀班”的責任，對摸排底數、扶貧政策、基層黨建“一口清”，督辦結對幫扶任務，落實“一村一品”“一戶一策”，促銷農特產品，化解矛盾糾紛，對驗收結果擔責。細化精準扶貧要求，做到干部力量下沉、精準識別佐證、基礎設施提升、特色產業發展、人居環境整治、項目資金安排、惠民政策落實、群眾工作深入“八個到村到戶”，做到問題一村一村查找、檔卡一戶一戶校準、幫扶一項一項抓實、資金一筆一筆審核、政策一條一條落地、責任一級一級到人。
第三，切實改進工作作風。村黨支部落實管黨治黨制度和責任，嚴明政治紀律和政治規矩，發揚黨的優良傳統，號召黨員求真務實、耐心細致、深入群眾、“灰頭土臉”、團結合作、拼搏奉獻，問題一個一個解決，工作一步一步推進，把尊重民意、匯集民智、凝聚民力、改善民生貫穿于扶貧攻堅全過程。堅決反對各種不正之風，強化責任擔當，大力糾治形式主義、官僚主義，嚴肅查處敷衍應付、弄虛作假、失職瀆職、對村民專橫粗暴問題，警惕松勁懈怠傾向。通過發揮基層黨組織帶領群眾脫貧致富的戰斗堡壘作用，增強了黨支部的凝聚力、執行力、創造力，提高了黨員干部的責任心、事業心、上進心。
四、嚴明工作紀律，實行考核督查
一是規范幫扶干部日常管理。出臺駐村干部管理辦法，實行信息化管理、常態化檢查，督促“用心用情用力做好幫扶工作”。對駐村干部實行屬地管理，要求堅守一線，“轉作風、敢擔當、善作為、抓落實”，人到心到方法到。嚴肅組織紀律、工作紀律、財務紀律、群眾紀律、生活紀律。完善考核評價機制，表彰和重用貢獻突出的干部。
二是嚴格實行督查問責制度。堅持每村必到、重點戶必到、存疑戶必到的原則進行督戰。堅決查處責任不到位、政策不落實、措施不精準、作風不扎實等問題。對兩級扶貧指揮機構科室進行明查暗訪，及時發現和交辦問題。對“尖刀班”不擔當、不作為、慢作為、亂作為、徇私舞弊、貪污腐敗等嚴肅問責。鄉鎮前線指揮部和紀委成立督戰隊，對轄區工作進行不定期督查。
五、密切溝通協調，形成工作合力
結對支援和幫扶只有產生化學反應才能發揮顯著效益。一是明確工作責任，重新確定“兩委”成員分工，駐村干部以“一對一”或“一對多”全方位支持“兩委”成員工作。二是構建工作框架，形成以村支“兩委”為主，駐村工作隊為輔，組長+黨員+村民代表+后備干部和入黨積極分子協助的“六輪驅動”模式，推進村級治理體系現代化。三是創新管理模式，延伸管理層級，提升戰斗力。四是駐村工作隊擺正位置，主動與村組干部搞好團結協作，避免“兩張皮”。五是“尖刀班”隊員之間相互關心、相互支持、相互配合，凝聚工作合力。
六、嚴格考核驗收，不減工作力度
脫貧攻堅考核驗收要求責任落實、政策落實、成效落實。深入開展“回頭看”。比如，可以開展“入村十看”，即看路、電、網、衛生室、學校、黨群活動場所、主導產業、集體經濟、安置小區公共設施、村容村貌。按照“到戶十看”標準，逐村逐戶逐人逐項落實各項政策措施。檢查“六個清零”“六個全覆蓋”是否完全落實。注意邊緣戶、未脫貧戶、脫貧監測戶“三類重點人員”，保脫貧、防返貧。因地制宜發展經濟，看“一村一品”“一方一業”，看招商引資、招才引智成效，看加工、民宿、電商成效。看對重點人員的疏導、推進平安鄉村建設成效。
脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。市委強調，要推動幫扶工作常態化、制度化，克服厭戰情緒，不減工作力度，落實“四個不摘”要求，緊扣構建“一主引領、兩翼驅動、全域協同”區域發展布局，統籌推進脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，在強化科技產業人才支撐、環境衛生提升、新時代文明實踐、基層社會治理、“雙強”書記培育工程等方面開創新的業績。
學習貫徹條例建強戰斗堡壘服務全面振興組織生活會發言材料12
按照“學習貫徹條例、建強戰斗保壘、服務全面振興”的通知》(大組通[2019]3號)的文件精神，對四個意識、四個自信、兩個維護等方面進行了深入剖析和反思，形成以下對照檢查材料。現對照檢查報告如下：
一、存在的問題
(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想中，停留在表面學習，缺乏深層次的互動和思想交流。比如：學習只停留在寫寫筆記、看看報紙層面，沒有就深層次的內涵和指導意義進行深入研究，在平時與同事的交流過程中也很少就黨的十九大精神進行討論。再比如：把學習當成負擔，總以工作忙為借口，被動學習，放松了自己對學習的要求，自學筆記記錄不及時，還存在突擊補筆記的現象。
(二)四個意識方面：大局意識還是不強，有時遇到不是自已分管的工作，存在不主動，等靠推的思想。
(三)四個自信方面：在道德自信方面，社會責任意識不強，遵守維護公共秩序意識還不夠強。比如：對于社會上的一些損害公物的行為沒有及時制止，愛護公物的意識還不強，總覺的自己不破壞就夠了。
(四)兩個維護方面：在看到個別人員工作推諉、不作為，我沒有及時溝通勸導，對集中統一領導維護方面做的不到位。
(五)履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀方面。工作中奉獻意識不還夠強，韌性不足，缺乏釘釘子精神。比如：周期較長的工作，前緊后松，經常出現拖延現象和放松畏難心理，不能一以貫之、始終如一。再比如：在集體勞動任務時，總結工作忙為借口不參加集體勞動，沒有樹立奉獻意識、沒有沖在前面。
二、產生問題原因分析
對照四個自信、四個意識，進行黨性分析和思想剖析，產生上述問題的根源主要有以下幾個方面：
一是以工作忙為由，很少花時間靜下心來進行理論學習，滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，對政治理論的科學內涵和精神實質未能全面準確認識，學習的主動性、自覺性不強。
二是自己能夠深刻認識黨紀權威和黨規約束，始終做到忠誠于黨，但有時在工作和學習中只求過得去、不求過得硬;思想上只求對單位發展有利、不求嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入;組織紀律執行上有時還存在一些不嚴格、不到位的地方，嚴抓紀律的思想偶爾松懈。
三是隨著閱歷的豐富、工作經驗的積累，黨性鍛煉的自覺性、主動性慢慢放松了，在學習的積極性不再是那么高了，繼承和發揚黨的優良傳統的標準降低了，個人滿足于以參加組織生活代替黨性鍛煉，繼而弱化了奮斗意識。
四是隨著工作時間的增加，勇于擔當和奮發創業的精神和勁頭不足，工作按部就班，習慣用老辦法、舊思維解決和推動為題，缺乏“釘釘子”精神。
三、今后努力方向和整改措施
下一步，我將認真檢視不足，誠懇接受批評，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。
(一)增強政治辨別性。進一步端正學習態度，積極主動地在黨性修養上下功夫，增強理論功底，提高政治敏銳性和政治鑒別力。特別是在思想上堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，踐行“兩學一做”標準要求，任何時候都不動搖。
(二)樹牢四個意識。不斷增強黨員的政治意識、大局意識，學習貫徹黨章、條例，扎實開展“兩學一做”學習教育回頭看，進一步鞏固和擴大成果。
(三)發揮四個自信。
時刻一名黨員的標準嚴格要求自己，帶動身邊人、帶動家人一起提升道德自信。樹立服務意識，始終保持一顆公仆心，多為群眾辦實事、解難事、做好事。
(四)堅決做到兩個維護。我將更加注重自己的黨性修養，繼續保持謙虛謹慎的作風，大事講原則，小事講風格，努力維護和增進班子團結。
(五)履職盡責，擔當作為。發揚釘釘子精神，切實抓好工作落實。始終堅持用共產黨員的標準嚴格要求自己，定期開展自我批評，階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，提升自己擔當意識。
以上對照檢查，敬請批評指正，我將虛心接受，認真加以改正。
學習貫徹條例建強戰斗堡壘服務全面振興組織生活會發言材料13
按照《中共遼寧省委組織部關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（營組通字〔2019〕3號）要求，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產黨支部工作條例（試行）》和中共遼寧省委組織部印發《關于深入學習貫徹<中國共產黨支部工作條例（試行）>開展“大學習、大檢查、大規范、大提升”活動的實施方案》的通知精神，在支部委員和黨員之間開展了談心談話和征求意見，下面對我自身存在的問題對照檢查分析原因并提出整改措施。
一、存在的問題
一是對理論的掌握不夠熟練。用科學理論來指導實踐工作的前提條件是熟練掌握理論知識，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強對黨的各項理論和方針政策的學習，雖然我們支部已經集中多次學習了《中國共產黨支部工作條例（試行）》，但是我對條例的具體內容還不能張口就來熟練掌握，有可能出現學習理論走過場不牢記于心的現象。要發揮好支部的政治引領作用，需要熟練掌握黨的思想理論主張。
二是積極服務支部建設的主動性不強。支部委員會的基本職責之一是抓好黨支部的自身建設，在平時的工作中，我只是完成支部學習記錄，參加支部學習和組織生活會等，沒有積極開發腦筋拓寬思路為支部建設提供創新思路。
二、存在問題產生的原因
一是對黨務知識的學習不夠深刻。平時主要精力放在了業務工作上，有些人還是有業務工作為主黨務學習為輔的思想，認為學習黨務知識就是不積極工作的表現。這種思想是不對的，在新時代對新思想的貫徹落實中，黨是領導一切的，對黨的理論方針政策的學習也應當是第一位的。只有以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以正確的理論指導實踐，實踐的結果才會是科學的有意義的。
二是思路不夠開闊缺乏創新意識。平時拘泥于日常的工作中，思路沒有打開，眼界也不夠開闊，只是通過理論學習、電視新聞等方式學習知識、了解世界，創新是進步的最快方式，而想要具備創新能力需要一定的知識境界和眼界視野。
三、下步工作措施
一是做好自身整改工作。通過學習以及個人對照檢查，發現了自身存在的問題并分析了原因，要對問題進行立刻整改，要加強理論學習，提高服務支部和黨員的本領，遵守支部工作條例并履行好黨員的各項義務，積極服務支部建設，努力發揮好支部作為黨的基層組織的戰斗堡壘作用。
二是以黨務學習為主、業務學習與黨務學習兩手抓兩手都要硬。在我局黨支部每周組織黨務學習的時候要認真學習，要學懂弄通做實，做好學習筆記，同時利用好學習強國學習近平臺加強對黨的時政要聞、新思想等的學習，要樹立東西南北中、黨政軍民學，黨是領導一切的思想，以黨的科學理論指導業務工作。
三是增強創新意識和水平。創新是一個民族快速發展進步的靈魂，而創新能力需要具備深厚的科學知識、靈活的頭腦和開闊的眼界。要努力提高自身的知識水平，在落實好支部工作條例的基礎上。
學習貫徹條例建強戰斗堡壘服務全面振興組織生活會發言材料14
根據此次組織生活會要求，我認真對照平時的日常工作和思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真總結，結合自身實際，認真開展自我批評，并明確下一步努力改進的方向目標。現將個人對照檢查情況報告如下，請各位同志批評指正。
一、存在的突出問題
（一）政治理論學習主動性不高
有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立四個意識方面還有不足。比如，沒有利用好自己的工作及閑暇時間，缺少對于習近平理論思想著作研讀。
（二）執行廉潔自律準則不嚴格
堅決反對特權思想和特權現象方面上，一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現在社會發展了，物質豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節約的作風有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非。
（三）工作標準自我要求不高
在工作進展、數據報送等方面堅決以實事求是的態度嚴格要求,但在日常工作推進及管控方面,還缺乏系統、成熟的管理體系管理機制,個人對工作抓的還不夠,還存在一定差距。在工作的推進中,特別是對復雜、嚴峻形勢的估計和準備不足,工作中遇到了一定困難,在推進中存在想要追求又好又快發展,打開新局面的心態,未能冷靜思考,靈活對待問題。比如在工作中遇到一些小問題，有時就私下整改，并沒有及時向領導匯報。
二、問題的原因剖析
（一）自身理論學習不夠主動系統
作為一名共產黨員,加強對黨的政治理論學習十分必要。我積極參加相關理論學習活動,不斷增強自身理論修養,但學習不夠深入徹底,究其原因還是自身學習主動性不夠,平常以工作繁忙等原因,沒有做到主動學習,同時在利用業余時間自學相關理論時,學的不深、不透,對理論的理解不夠,不能很好的用于實際工作,學習效果相對較差,主要原因是學習不夠系統,加之自身理論水平不高導致.
（二）理想信念不堅定
隨著崗位的變化，職務的變化，深入群眾不夠，在投入的精力上、推進的力度上，注重上級的安排部署，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。對四風問題的十種新表現缺乏警覺，對作風建設長期性、艱巨性、緊迫性認識不足，對政績觀、權力觀、利益觀認識有所偏差。
（三）自律標準不夠嚴格
一直覺得自己講誠信、懂規矩、守紀律，沒做過違背組織原則的事，更沒有做過陽奉陰違的事，逐漸放松了警惕，沒有時刻用廉潔自律和中央八項規定有關要求來要求自己，在執行黨的政治紀律上，原則性上，斗爭意識退化。
三、努力方向和整改措施
一是要全面貫徹落實黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要堅持帶著黨性學，帶著責任學，帶著問題學，認真掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，做到真學真懂真信真用。發揚理論聯系實際的學風，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，努力做到學用結合，知行合一。
二是要嚴格遵守政治紀律、政治規矩，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。切實增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，牢固樹立“四個自信”。自覺忠誠于黨的信仰，忠誠于黨的組織，忠誠于黨的基本理論和路線方針政策。把維護黨中央權威和集中統一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求，在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
三是嚴守黨的政治紀律和規矩，對黨忠誠老實。把嚴守黨的政治紀律和政治規矩提升到關系黨的興衰成敗、生死存亡的高度上來認識，不斷強化紀律意識和規矩意識，明確嚴守政治紀律政治規矩是鞏固黨的執政基礎和執政地位的首要前提，是推進四個全面的重要保障，遵守黨的各項政治紀律和政治規矩，經常查擺問題并及時解決。
