銀行警示教育發言稿篇1
每個人都渴望成功，但是每個人對成功的定義又是完全不一樣的。有的人追求物質上的富有，有的人追求精神上的滿足，追求物質上的富足本并沒有錯，但唯有通過自己的努力和奮斗獲得的一切才有價值，鉆法律的空子，濫用職權最終會遺憾終生。在我看來，并不是腰纏萬貫，獲得無盡的金錢與權力才是成功，精神上的富足比物質上的富足更加可貴，因為我們不一定都要去成為那個在人生舞臺上接受掌聲的人，有時候做一個懂得為別人鼓掌喝彩的人也令人心生敬佩。
作為一名金融工作者，我們每天接觸到非常多的誘惑，那些大大小小的數字無一不直接沖擊著我們的雙眼，在這個充滿誘惑的時代，我們要做的就是淡泊明志，無欲則剛，杜絕一切利欲熏心，一切違法違規行為，嚴守各項規章制度，堅守法律道德底線，要知道人生就是要踏踏實實做人，勤勤懇懇做事。在這個金融業發展迅速的今天，多少資金挪用、貪污受賄、非法集資，違規代客等風險案件屢出不窮，作案手段更是花樣百出，不但給銀行和客戶造成重大資金損失，還嚴重損害了銀行的形象，造成不佳的社會效應。比如杭州聯合銀行儲戶近億元存款失蹤案，犯罪人與銀行內部職工伙同以支付高息為條件，誘騙儲戶存款，繼而誘騙儲戶輸入密碼進行資金的轉賬，這種以非法占有為目的，虛構事實、隱瞞真相、騙取大額財物的行為均觸犯了法律。類似的事件還有很多，由此看來，銀行的風險內控執行方面還是存在很多問題和漏洞的，因此，加強商業內部控制建設將是我們一個非常重要的任務。
俗話說，無規矩，無以成方圓，建立健全、合理、有效的內部控制體系是防范風險的基礎，商業銀行要想平穩地開展各項業務，實現既定的發展目標，必須加強內部控制管理，嚴格規范“權、利、廉、責”。
首先，如何用好“權”。很多貪腐案件都與其權力有著密不可分的關系，每個崗位都有其特有的職責權利，雖然有明確規定權責分明，各司其職，但是在實際執行過程中仍存在崗位工作職責不明晰，漠視制度規章。比如在銀行貸款方面，對于一些中小企業來說，獲得貸款是不容易的，為了獲取貸款，可能會利用賄賂來達到目的，那么與貸款相關的審批權或者是發放權就有可能導致違規操作。當然經辦人員也有嚴格規范操作的權利，有審核相關資料的權利，因此，我們都要正確看待手中權，把握好手中權，依法用好手中權。
其次，如何謀好“利”。身處金融環境，金錢的誘惑極其多，包括銀行消費者都會對高收益高利率眼紅，殊不知天下沒有免費的午餐，高收益往往伴隨著高風險，一旦利欲熏心，喪失理智，便無回頭路。工作中，個人利益是小，集體利益是大，我們每個銀行人都應學會為客戶謀“利”，這個利并不是說通過違規行為獲取利益，而是當客戶需要理財投資時，我們能為其提供最合理最完善的方案，在客戶風險承受力基礎上讓其獲得較高的利益。另外還要做到不謀私利，謀正當利益，通過自身的營銷取得成績。
第三，如何嚴守“廉”。常在河邊走，如何不濕鞋，正說明了在銀行業，我們最起碼應當做到誠信廉潔，嚴守職業操守，遵紀守法，循章辦事。其實再完善的制度都是要通過人來完成的，防范風險最主要是控制每位員工的道德風險，只要多一點廉潔意識，就不會讓風險發生。所以作為制度的執行者，我們都要約束自己的行為，控制私心，明辨是非，時刻保持清醒的頭腦，拒絕金錢的誘惑，依法依制。
最后，如何盡好“責”。不僅我們要對自己負責，還要為客戶負責，為單位負責，作為銀行的最前線，我們扮演著非常重要的形象，力爭最優的服務，最高的效率，我覺得每個人都應形成“我的崗位我負責”的意識，認真履行崗位責任制，實事求是。面對客戶，我們應當以客戶為中心，以滿足客戶為實際目的，對其資金負責，避免差錯和損失。
銀行警示教育發言稿篇2
我叫xxx，現任xx鎮中心校校長，黨支部書記。
今天，鎮黨委政府在這里組織召開專題會議。要求圍繞高x案件，以案促改，開展警示教育活動。這樣的教育活動，彰顯了黨和國家反腐敗的立場和決心；讓我黨有貪必反的警鐘長鳴；可以對隱藏在干部隊伍中的腐敗分子，始終保持高壓態勢，起到震懾作用；有利于一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制。我覺得這很好，我很贊成這種做法。下面借此機會，談一談本人對高x案件的認識和看法，不當之處，請同志們批評指正。
高x原本是我黨精心培養出來的干部。他從基層工作做起，在平凡的工作崗位上，努力過，奮斗過，并且做出了一些成績。用高自己的話說，我們的黨是偉大的，英明的，對干事創業的黨員干部，是公平公正的。他辛勤的汗水沒有白流，點點滴滴的成績，很快得到上級領導的認可，受到了黨組織的提拔和重用。在很短時間內，高就被提拔到縣處級領導崗位。先后擔任副縣長、縣政法委書記、縣紀委書記等重要領導職務。黨把這么重要的位置交給他，足見黨組織對他的信任和器重。但由于他黨性不純，意志不堅，經不起“糖衣炮彈”的進攻，抵擋不住金錢和權利的誘惑，最后喪失了一個共產黨員應有的原則立場和道德底線。開始以權謀私，大搞錢權交易，走上了違法犯罪的道路。到頭來晚節不保，落得個身敗名裂，鋃鐺入獄的下場。檢視高x的人生經歷，即令人惋惜，又發人深省。
與高x相比，作為農村教育戰線上的基層干部，我們雖然職務不高，權力不大，但受社會不良風氣的影響，工作中也和高x一樣，會遇到金錢和物質的利誘，遭受“糖衣炮彈”的進攻。說實話，面對這些利益的誘惑和精神的腐蝕，我也曾經心動過、猶豫過。看到身邊一些人升官發財，過上燈紅酒綠，紙醉金迷的生活，我也曾無數次地捫心自問，該不該堅守這個良心和道德的底線？今天耳聞目睹了高x案件的始末，和他可恥可悲的下場，我終于有了明確的答案：“手莫伸，伸手必被捉！”
回想往事，簡直有些后怕。當我們面對誘惑時，如果一念之差，也像高x那樣，不懂得廉潔自律，喪失了一個共產黨員應有的職業操守和道德底線，在金錢和利益面前，防線失守，敗下陣來。結果將會和高x一樣，墮入違法犯罪的深淵。豈不一失足成千古恨，追悔莫及？
“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興衰；以人為鏡，可以明得失。”今天我們在這里召開高x案件“以案促改”警示教育專題會。我認為，及時必要，意義重大，影響深遠。縱觀高x的人生經歷和宦海沉浮，我相信大家一定和我一樣，內心感受很深，觸動很大。然而，在感嘆高x人生悲劇的同時，我們應當把他看作一部反面教材，當作一面鏡子，時時刻刻提醒自己，以高為鑒、聞警自省。應當深刻汲取高x案件的教訓，并自覺與其劃清界線、肅清其惡劣影響。不折不扣地把市委、縣委的決策部署落到實處。全面系統地學習理論，深入細致的對照工作實際，以案促改、以學促干。
在今后的工作中，我們將進一步認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，和黨的十九大會議精神，堅定不移地把黨中央的各項決策部署落到實處；要時刻牢記黨員身份，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到兩個維護；自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩；要認真落實習近平總書記關于糾正“四風”的新指示，新要求；嚴格遵守中央八項規定。在反腐敗斗爭中，切實加強不敢腐的震懾，扎緊不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。樹立清正廉潔之風、艱苦創業之風。團結帶領本單位黨員干部，營造風清氣正的良好氛圍。
我們要把“以案促改”納入“不忘初心、牢記使命”的主題教育，進一步加強對黨員干部的思想和紀律教育。要認真剖析高x違法犯罪的根源，把他人生的悲劇，當作自己的前車之鑒。告誡我們的黨員干部，在黨紀國法面前，必須心存敬畏，潔身自好。在面對資產階級腐朽思想的進攻和世俗紅塵的誘惑時，要始終保持清醒的頭腦，絕不越雷池一步，以免重蹈高x之流的覆轍。我們應當自覺擯棄享樂主義思想，發揚艱苦奮斗的工作作風，時刻不忘初心使命，扎實依法履職。努力做一名符合新時代要求的合格黨員，優秀黨員。
銀行警示教育發言稿篇3
同志們：
這次全市領導干部警示教育大會是市委研究決定召開的。市委書記羅一民同志對召開這次大會非常重視，要求把這次警示教育大會組織好、開出成效。本月10日，省委召開了全省領導干部警示教育電視會議，會上，有關犯罪人員進行了現場說法，給廣大黨員干部以極大的震憾;省委書記李源潮同志，省委常委、省紀委書記馮敏剛同志對全省各級黨員干部廉潔自律提出了明確要求;會議結束時，羅書記又對全市領導干部廉潔自律提出了要求。在春節之前這一時段，省委、市委多次召開警示教育大會，其意義是不言而喻的。剛才，大家集中收看了警示教育電教片，聽取了季漢平、沈德群、許建國等人的深刻懺悔;陸建生同志就有關案件作了情況通報，并且幫助大家一起談案情、議教訓、論得失，講得很好，相信大家一定能夠從中吸取深刻教訓，以案為鑒，警鐘長鳴。
近年來，南通經濟社會發展取得令人矚目的成就，這充分表明，我市干部隊伍是一支凝聚力、向心力和戰斗力強，能夠團結帶領廣大人民群眾求發展、促騰飛的高素質隊伍。對此，上級黨委充分肯定，廣大群眾普遍滿意。但透過季漢平、沈德群、許建國等案件，我們也要清醒地認識到，當前領導干部違紀違法問題仍然比較嚴重，反腐倡廉一刻也不能放松!對此，從中央到省委、市委旗幟鮮明，就是要以更堅決的態度、更有力的措施、更扎實的工作，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭;就是要深挖腐敗分子，始終保持對腐敗的高壓態勢，讓腐敗分子政治上身敗名裂，經濟上傾家蕩產，思想上后悔莫及;就是不管你地位多高、能力多強、貢獻多大，只要觸犯黨紀國法，堅決查處，一查到底。這一點，希望大家深刻領會，切實把握!
市第十次黨代會明確了南通黨風廉政建設要走在全省前列的目標。這一目標落實到每一名黨員干部身上，最直接、體的要求就是做到廉潔自律。只要我們的黨員干部，特別是各級領導干部普遍做到廉潔自律，“清正廉潔”四個大字就會深深地寫在南通干部隊伍的旗幟上，清正廉潔就一定會在南通8001平方公里大地上蔚然成風。在深入貫徹市第十次黨代會、市委二次全會精神，推進全面騰飛、實現全面小康，加快社會和諧新南通建設的征程中，全市各級領導干部必須進一步統一思想，深化認識，以更高的標準、更嚴格的要求抓好廉潔自律。
第一，清正廉潔，必須牢牢守住底線。執政為民、履行職責，最基本的要求就是做到廉潔自律，這是各級領導干部必須始終守住的底線，也是社會各界和廣大人民群眾對干部隊伍關注的焦點。在市場經濟條件下，我們的領導干部面臨著太多的誘惑和考驗，只有經常打掃頭腦里的灰塵，才能拒腐防變。
一是切實加強自身修養。深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺維護和嚴格執行黨的紀律。要理論聯系實際，講學習、講政治、講正氣，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，嚴于律己，防微杜漸，自覺抵御腐朽思想侵蝕，努力提高拒腐防變能力，真正經受住權力、金錢、美色的考驗。
二是冷靜算好腐敗的“成本賬”。我們的領導干部要克服僥幸心理，明白“莫伸手，伸手必被捉”這一被眾多腐敗分子證實的鐵的規律，深刻吸取季漢平、沈德群違紀違法案件的慘痛教訓。要算清政治賬，懂得腐敗不僅損害黨的形象，而且自毀前程;要算清經濟賬，懂得腐敗不僅導致身敗名裂，而且會傾家蕩產、身陷囹圄;要算清親情賬，懂得腐敗不會給家庭帶來幸福，只會給子女帶來災禍和一輩子抹不掉的陰影。要勤于并善于算好政治賬、經濟賬、親情賬，放眼長遠，權衡得失，切實對自己負責、對家庭負責、對組織負責、對歷史負責。要更加自覺主動地把自己置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之下，時刻做到自重、自省、自醒，嚴格按照“四大紀律、八項要求”，認真執行廉潔自律各項規定，充分發揮在廉潔自律方面的示范帶頭作用。
三是時刻把住廉潔關。廉潔自律是一個大是大非的原則性問題，但落實到我們干部身上，就是要守住工作生活中的每一個關口。縱觀腐敗分子的變質過程，都有驚人相似的墮落軌跡，也就是他們大多是從生活細節逐步變質潰爛開始，從小節節節失守而導致大節淪陷，從節日期間收受禮金而導致貪欲一發不可收，從為親友謀取非法利益而走上違紀違法的不歸路，從第一次違紀違法的僥幸心理而陷入最后的瘋狂。因此，保持清正廉潔，首先就是要立足于防微杜漸，防患于未然。我們的領導干部要善于把好“廉關”，遠離腐敗，保護自己。一要守住節日關。逢年過節、婚喪嫁娶是送禮者的借口，也是腐敗發生的高危期。很多領導干部雖然平時比較謹慎，但在逢年過節很容易犯迷糊。當初我們找沈德群談話，正是國慶中秋前夕，他的包里居然有別人送的近20張銀行卡、消費卡，其中一張卡就是3萬元，還有相當數額的美金、港幣等現金。當前，中央和省、市對節日期間黨風廉政建設高度重視，中央紀委對領導干部節日期間收受禮金問題，已有嚴明的處理規定，可以說要求嚴格，紀律嚴肅，教訓深刻，大家務必保持非常清醒的頭腦，始終繃緊廉潔自律這根弦，切實做到管住自己的手，不該拿的堅決不拿;管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃;管住自己的腿，不該去的地方堅決不去，在節日期間的各種誘惑面前保持本色，遠離腐敗!20~~年春節就在眼前，大家務必高度警惕“節日病”，把握好友情交往與行賄受賄的界限，切莫讓年關變成自己政治生命的“鬼門關”。二要守住小節關。腐敗分子違法犯罪，大多是從操守不嚴、品行失端開始的。有的干部信奉吃點喝點、玩點樂點是人之常情，只要不犯大錯誤、不搞大腐敗，有點小毛病，組織上也會寬容、原諒。正是這種“小節無害”的心理，讓他們慢慢放松自我約束，在“溫水效應”中越陷越深。領導干部要學會包公的“黑臉”，該拒絕時就要拒絕，不要被人情和面子所累，決不讓腐敗從小節上打開缺口。三要守住親友關。共產黨人是重感情的，但親情友情再深亦有界，這個“界”就是公權不能私用。貪污受賄為子孫斂財、為親友幫忙，看似愛，實為害，到頭來既害了自己，又害了親友后代。所以，講親情不能錯位，重友情不能變味，任何時候任何情況下，公權都不能為親友子女謀利。四要守住初次關。“君子慎始而無后憂”。領導干部在第一次面對權錢色誘惑時，不論大小多少，一定要守節持定、坐懷不亂，決不能因一念之差而釀成終身之禍。
第二，清正廉潔，必須突出正確用權。平心而論，季漢平、沈德群等人也是具有較強工作能力的，為當地的發展也曾做過貢獻，然而他們就是因為利用手中的權力謀取個人利益，走上了違法亂紀的道路。各級領導干部要從中吸取深刻教訓，切實引以為戒。
一是樹立正確的權力觀。權力是一把“雙刃劍”，用好了可以更好地為黨和人民做實事、辦好事;而一旦用于為個人謀取私利，這樣的權力就會毀掉一個領導干部，就會損害黨的事業和人民群眾的利益。大多數腐敗分子正是因為在行使權力這一環節上出了問題、栽了跟斗。大家身處領導崗位，手中或多或少都握有一定的權力，如何正確看待這份權力，如何正確行使這份權力，值得大家冷靜思考并作出回答。參加今天大會的，都是縣處級以上領導干部，受黨長期教育培養逐步走上領導崗位，一步步走到今天確實很不容易。大家一定要倍加珍惜這來之不易的工作崗位，倍加珍惜黨和人民賦予的手中的權力，為黨的事業、為人民群眾的利益掌好權、用好權。
二是強化主動接受監督的意識。加強對領導干部權力的監督制約，既是深入貫徹《黨章》和《黨內監督條例》的根本要求，也是從源頭上預防腐敗、保護干部的現實需要。市委、市紀委將出臺一系列制度和意見，包括加強對縣處級黨政主要負責人權力監督制約的規定、對黨員領導干部實施信訪監督的意見、充分發揮市紀委委員作用的意見等，其主要目的，就是為了進一步加強對全市各級領導干部的黨內監督。各級領導干部，特別是作為一個地方、一個部門的“一把手”，尤其要認真執行黨紀黨規，增強接受監督的意識，自覺把從政行為置于組織監督、民主監督、社會監督之下，規范從政行為，確保權力的正確行使。
三是克服權力行使中的不良傾向。從腐敗分子身上不難看出，當前領導干部特別是“一把手”行使權力過程中存在這樣幾種不良傾向，一些同志往往習慣于惟我獨尊，作風霸道，不受監督，搞“家長制”、“一言堂”;習慣于無視組織原則和程序，擅自決定重大事項，把自己凌駕于組織之上;習慣于輕視各方意見，靠拍腦袋作決策;習慣于忽略團隊的作用，獨往獨來、包辦代替。這些不良傾向越明顯，產生腐敗問題的機率就越大;這樣的習慣也許能讓你感覺風光一時，但其結局必然是自吞苦果。對此，各級領導干部要逐一對照，有則改之，無則加勉，嚴防因濫用權力而滋生腐敗。
第三，清正廉潔，必須狠抓作風建設。推進各項事業的發展，必須依靠一支作風過硬、特別有戰斗力的干部隊伍。良好的作風是保持清正廉潔的重要保障，不好的作風是走向腐敗的誘導因素，預防腐敗必須抓好作風建設。領導干部的作風是整個干部隊伍作風的導向，也是人民群眾評價干部隊伍是否值得信賴的重要依據。在推進全面騰飛、全面小康，實現經濟社會又好又快發展的進程中，尤其需要我們各級干部一身正氣、干部隊伍風清氣正。季漢平、沈德群等違紀違法案件給我們的一個深刻教訓，就是腐敗問題往往源于作風方面的消極與墮落。只有一身正氣，才能抵御各種邪惡，遠離腐敗;相反，作風上出現問題，邪惡就會打開缺口，侵蝕靈魂，滋生腐敗。我們各級領導干部成長發展的過程，其實也是自身“正”與“邪”較量的過程，希望大家都能在這場較量中一身正氣，贏得勝利，做一個靈魂純潔的人、一個品德高尚的人、一個遠離低級趣味的人。
要不斷追求人格完善、事業成功、家庭和睦的生活目標，保持奮發有為、不斷進取的生活狀態，鑄就人生輝煌!要耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住節操，以廉潔勤政的實際行動贏得人民群眾的真心信任和擁護!要培養科學美好的情趣，選擇有益于身心健康、增長知識技能、陶冶性情的興趣愛好，凈化社交圈子，慎獨自省，更好地為人民掌權執政。要結合領導干部作風建設主題民主生活會，深刻反省自己，在思想作風建設方面有一個大的提高，真正把“清正廉潔”寫在南通干部隊伍旗幟上!
同志們，深入貫徹科學發展觀，加快建設社會和諧新南通，責任重大，使命光榮。希望大家以今天的警示教育大會為新的起點，筑牢拒腐防變的思想道德防線，爭當遵章守紀的標兵、廉潔自律的模范、執政為民的先鋒，為推進全面騰飛、實現全面小康作出新的貢獻!春節將至，預祝大家節日愉快，合家歡樂，吉祥安康!
銀行警示教育發言稿篇4
同志們：剛才來自xx省女子監獄的三位服刑人員，向我們剖析了她們心靈蛻變、走向犯罪的過程，同時，我們也聽到了她們發自內心、痛心疾首的懺悔。在犯罪前，她們也曾有過理想、有過奮斗、有過追求，也曾擁有鮮花和掌聲，對社會也做過有益的貢獻。常言道“以人為鏡，可以知得失”。她們以其深刻的懺悔和慘痛的教訓，給我們在座的各位提供了一面明斷得失的鏡子。我希望這些懺悔的聲音能常在我們耳邊回蕩，引起我們大家的警覺和思考。為便于大家更好地總結經驗，進一步抓好我行的黨風廉政建設和治理商業賄賂工作，在這里，我講二個方面的意見。
一、警鐘長鳴，吸取教訓，筑牢思想道德防線
一是不能動搖理想信念。理想是精神支柱，信念是行為的源頭，理想信念的動搖是最危險的動搖，如果一個黨員干部將理想信念丟棄了，就會步入歧途，最終走上犯罪的不歸路。剛才，三位服刑人員都談到，放松世界觀的改造，理想信念發生動搖，是她們走向犯罪的首要原因，這是她們對自己所犯罪行的深刻認識和反省。
二是正確對待和使用權力。從近幾年查辦的銀行業商業賄賂案件來看，銀行業的商業賄賂既有一般商業賄賂的共性，也有自身的特點。一方面由于銀行業金融機構做為金融中介，既是資金使用者也是資金需求者，造成個別銀行業金融機構的員工特別是高管人員往往既是行賄主體，也是受賄主體。另一方面個別高管人員、基層負責人和信貸人員利用職權受賄問題比較突出，等等。這些歸根到底就是權力觀出現了問題，權力的濫用、權力尋租、權力私化導致腐敗行為的產生。可以說權力是一把雙刃劍，如不正確認識、看待權力，不對權力實施強有力的約束和監督，權力就會被濫用，腐敗行為就會應運而生。在座的各位都是干部和客戶經理，一定要常思貪欲之害、常懷律已之心，結合胡錦濤總書記在全國政協民盟、民進聯組會上所提的“八榮八恥”，在工作中牢固樹立科學的發展觀和正確的業績觀、權力觀、地位觀、利益觀。
三是不能抱有僥幸心理。從查處的一些領導干部違法違紀案件來看，有的知道貪污、受賄行為是犯罪，卻“明知山有虎，偏向虎山行”，原因何在？這其中除了金錢的誘惑以外，就是大多數存在僥幸的心理。僥幸以身試法，一失足成千古恨，這些慘痛的教訓我們要認真吸取。
二、遵紀守法，嚴于自律，用實際行動鏟除商業賄賂
遵紀守法，就是要遵守國家的法律、法規，以及總行的各項制度和規定。在法規威嚴的引導下將廉政建設和治理商業賄賂意識深入到每個員工心中，變成每個員工的自覺行動。在日常工作中確立正確的經營理念，改變和糾正商業賄賂是“潤滑劑”、“潛規則”、“亞文化”等錯誤觀念和行為，自覺依法經營，維護良好的金融市場秩序。
治理商業賄賂需要法律法紀的震懾，更需要自律。自律是內在動因，起決定作用。在座的黨員干部和客戶經理必須嚴于律已，要嚴格執行干部廉潔自律、廉潔從業各項規定,做到自我監督、自我約束、自我管理、自我提高。尤其是各行部的主要負責人，要在工作和生活中努力做到“五個表率”和“六慎”，即狠抓業務發展，做埋頭苦干的表率；加強黨性修養，做品德高尚的表率；提高自身素質，做努力學習的表率；不忘艱苦樸素，做廉潔奉公的表率；追求胸懷坦蕩，做維護團結的表率；增強“慎有權、慎初始、慎微小、慎交友、慎獨處、慎言論”的“六慎”意識，抵御擅用權力而違法犯罪的誘惑。
同志們，目前全行正在轟轟烈烈的開展治理商業賄賂工作，總行不僅把治理商業賄賂作為一項重大的政治任務來抓，而且把它作為一項事關全行經營戰略調整、管理國際化的推進和百年招銀宏偉基業的重要工作來對待。分行也將按總行的相關部署開展此項工作，這次警示教育就是其中的重要活動之一。開展這次活動的目的就是要進一步增強全行黨員干部員工、客戶經理的廉潔自律意識，預防職務犯罪意識，在業務拓展中，不走彎路，不犯錯誤，促進業務發展。最后，讓我們以堅強的黨性原則，飽滿的工作熱情，求真務實、開拓創新的工作態度，為長沙分行持續、穩健、快速、協調發展貢獻力量，再創佳績。
銀行警示教育發言稿篇5
六月上旬，XXX銀行各部門負責人、各支行行領導，部門負責人、網點負責人和客戶經理代表分三批共計540余人，到監獄參加警示教育，在此基礎上，我們今天請檢察院XXX處長給我們做案防警示教育報告，這都是我們開展“講合規、學制度、守廉潔、促發展”系列教育暨“案防警示月”活動的具體措施，目的在于增強全行員工依法合規意識、風險防范意識和廉潔從業意識，下面就如何做好反腐倡廉和案件防控工作，講四點意見。
一、堅定理想信念，筑牢道德防線
縱觀各類腐敗分子走上犯罪道路的軌跡，教訓是極其深刻的，給我們每一個領導干部敲響了警鐘，提出了警示。從這些反面典型案例的演變過程中，無一例外地可以看到，理想信念的滑坡是導致墮落、蛻變的最主要的根源。把理論學習、思想教育和思想改造看成是空頭理論，是形式主義，是軟任務；對學習沒有興趣，即使學習，也是做表面文章。當了領導以后，更是以教育者身份教育下屬，很少以受教育者的身份接受教育。正是由于沒有從思想上解決“入黨是為什么、現在當干部應該做什么、將來身后留點什么”這個根本問題，由于沒有樹立起正確的人生觀和價值觀，逐漸背離了黨的宗旨，喪失了理想信念，革命意志衰退，以致于在種種誘惑面前迷失了方向，在大是大非面前喪失了原則，才一步步走上了犯罪的道路。
今天的警示教育，給我們實實在在地敲響了警鐘，我們在座的各位一定要從反面典型中汲取教訓，引以為戒，時刻保持清醒的頭腦，從點點滴滴的小處著手，嚴格要求自己，塑好自身清正廉潔的良好形象，堅定理想信念，守住道德底線，筑牢思想防線。
二、慎用手中權力，嚴守法紀紅線
權利是一種責任，也是一把“雙刃劍”，用權為公可以造福社會，自己在事業上也會有所建樹；相反，如果利用手中的權力去搞以權謀私、權錢交易，做出違紀違法的事情，不但危害國家，危害社會，又危害家庭，也害了自己。講到這里我想起一篇文章《守住自己的井》：明朝開國皇帝朱元璋曾給大臣們算過一筆帳，他說：“老老實實的當官，守著自己的俸祿過日子，就好像守住自己的一口井，井水雖然不滿，但可以天天汲取，用之不盡。”這段話被后人稱為“守井哲學”。現實生活中因貪污受賄而導致鋃鐺入獄，甚至丟了性命的腐敗分子，他們最大的教訓就是守不住自己的“井”，他們總嫌“水井”不滿，于是就利用職權，不擇手段的謀取不義之財，然而，當不義之財如江水般滾滾而來時，也常常就是連自己一同毀滅之日。這時候，不僅大量金錢自己享受不了，就連自己那口不滿的井水也失去了。
三、落實一崗雙責，強化案防考評
各級管理崗位人員，特別是“一把手”，要認真履行“一崗雙責”，既抓業務發展，又抓反腐倡廉建設，把反腐倡廉的各項工作任務融入到業務之中，既要抓好業務，更要管好自己、帶好隊伍；要在作風建設和廉潔自律上為全行作表率、樹榜樣，經得起誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧；要求別人做到的，自己首先要做到，禁止別人做的，自己堅決不做，在工作和生活中嚴格執行廉潔自律的各項規定.為督促管理人員履行一崗雙責，按照“一級抓一級，部門抓系統,部門對業務條線負責，上下聯動，齊抓共管”的案件防控工作要求，我們制定了《案件防控工作考評辦法》，將各項任務分解到各個部門，將考評結果與各支行、各部門年度KPI考核掛鉤，與主要負責人年度績效掛鉤，與領導人員職務聘任晉升掛鉤，與評先評優掛鉤，與“平安銀行”創建掛鉤，與“案件防控重點聯系行”制度掛鉤，構筑“橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋”的案件防控組織體系。
四、堅持防微杜漸，自覺接受監督
不受監督的權力必然導致腐敗。監督是對干部的約束，更是對干部的關愛。要自覺把自己始終臵于廣大員工的監督之下，真誠地聽取他們的意見和反映，虛心聽取來自不同層面的提醒，做到聞過則喜、有則改之、無則加勉，真正體現出領導干部的高風亮節，成為員工心中永不磨滅的表率。對于掌握一定權力的領導干部來說，經常有來自各方面的監督，給你拉拉袖子提個醒，只有好處，沒有壞處。有制度不執行、用權力無監督，等于給違紀違法行為開了方便之門。我們每一位干部員工要從反面典型中吸取教訓，擺正個人和組織、個人和群眾的關系，真心實意聽取各個方面的意見，積極接受各個方面的監督，切實做到前移關口，未雨綢繆，防微杜漸態。
同志們，“前車之覆，后車之鑒”，“手莫伸，伸手必被捉”，“一失足成終身恨”。作為管理人員和重要崗位的員工，我們要認真落實黨風廉政建設責任制，真正從內心深處警示自己，把握好人生航向，清清白白做事，堂堂正正做人，守住“底線”，不踩“紅線”，不越“雷區”，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線，為各項業務發展做出應有的貢獻。
銀行警示教育發言稿篇6
我認真學習了****【2020】3號文件，深入了解了“丟掉‘壓艙石’走上傾覆路——貴州省委原常委、省政府原副省長王曉光案”“研究馬列卻不信馬列——青海日報社原黨組書記、社長張偉案”的實事經過，引人深思，使人警醒。聯系這兩起案暴露出來的問題，結合個人實際，我對自己進行了深刻剖析檢查。
總體講，我認為自己在思想上、政治上、行動上能同黨中央保持高度一致，堅持“四個自信”牢固樹立“四個意思”做到“兩個維護”，堅定理想信念，履職盡責工作，遵守黨紀國法，沒有違反政治紀律、政治規矩和工作紀律，沒有消極應付、以權謀私等問題。但嚴格對照檢查，我覺得自己還存在一定不足：
一是各項紀律規定執行需要更加嚴格到位;
二是新時代理想信念需要更加鞏固增強;
三是具體工作督導落實需要更加經常深入。
根據這兩起案以案促改相關要求，結合自身實際，審視自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好機會，對鏡反思，將自我剖析情況匯報如：
一、對照案例中“吃拿卡要”剖析情況
這兩起案等案件中無一不是通過起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深淵，中央“八項規定”頒布實施以來，奢靡之風雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴格、做不到位的問題。存在的不足：
一是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規、不觸線、不出事，勤儉節約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。
二是中共中央“八項規定”頒布實施后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關不嚴的現象。
整改措施：
一是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
二是深入學習《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“八項規定”等各項規章制度要求，認真貫徹落實監獄黨委要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節約的作風精神，樹立全心全意為人民服務的宗旨。
二、對照“一崗雙責”剖析情況
實際工作中，能夠嚴格落實黨風黨紀，做到政治上清醒、經濟上干凈、生活上自重、作風上務實、工作上進取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：
一是對履行“一崗雙責”意識不強。在工作中，對單位，業務工作要求多，講黨風廉政要求不夠。
二是對履行“一崗雙責”的重大意義理解不深，不透。認為落實“一崗雙責”是黨委、紀委的責任，是主要領導干部的責任，忽視了自己也是作為一名領導干部，也是單位的負責人;
整改措施：
強化責任意識。把履行“一崗雙責”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署業務工作的同時，不忘黨風廉政建設，作為單位的負債人讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。
三、對照黨性鍛煉剖析情況
存在的不足：
1.黨性鍛煉上有差距，創新精神欠缺。對照學習的體會，分析自己在黨性黨風方面存在的問題，重要原因就是黨性修養不夠自覺，缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經常清理自己的思想，反思自己的行為。
2.深入學習上有差距，思想固步自封。通過這段時間學習，回顧以往的學習，既不夠扎實，也不甚全面，更不夠有效。對所學內容淺嘗輒止，滿足于一知半解，對自身應具備的知識結構、技能結構缺乏清晰的認識，滿足于應時之學，造成知識結構單一，知識鏈和技能鏈出現斷層，不善于理論聯系實際，分析和解決實際問題的能力有待增強。
3.工作作風上有差距，領導藝術需提高。沒有做到經常深入實際，特別是與同志們談心交流不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，當“差不多先生”。工作上辦事急，說話直，忙起來批評人有時不講究藝術，讓人架不住，事后自己也后悔。想問題要站得更高一些，工作上要求得更嚴一些，精神狀態更好一些，說話辦事要有分寸，決不能說有損大局的話，干有損形象的事，強化了奉獻意識，淡泊個人名利。要調整好自己的心態，把個人的意愿和現實情況很好地結合起來精神振作地投入到工作中去。強化大局意識，自覺維護團結穩定的局面。
