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    教育整頓頑瘴痼疾公安局指揮中心階段總結16篇

    時間:2016-03-20 單位總結 點擊:

    戰斗,發音為Kàng jī,這是一個中文單詞,意思是抵抗反擊。 以下是為大家整理的關于教育整頓頑瘴痼疾公安局指揮中心階段總結的文章16篇 ,歡迎品鑒!

    【篇一】教育整頓頑瘴痼疾公安局指揮中心階段總結

      為認真貫徹落實所黨委《關于在全所開展“清頑瘴痼疾、除積弊陋習”思想紀律作風專項整治活動的實施方案》部署要求,深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,按照市司法局、市戒毒局及梅江戒毒所“清頑瘴痼疾、除積弊陋習”思想紀律作風專項整治活動的實施方案要求,我進行了認真的學習,采取集中學習和個人自學相結合的方式,我認真學習了 等法規文件。通過學習,我深刻認識到此次開展“清頑瘴痼疾、除積弊陋習”思想紀律作風專項整治活動的重要意義。深刻反省自身存在的問題,現心得體會匯報如下:

      一、學習收貨

      1、狠抓理論學習,提升思想認識。針對自身理論水平不高,思想認識不透徹,結合實際工作不緊的問題,我抓好重點內容的學習,力爭學懂弄通做實,不斷提升自己對“清頑瘴痼疾、除積弊陋習”思想紀律作風專項整治活動的高度重視,在思想上牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,努力提高自己的思想自覺和行動自覺。

      2、深化鞏固主題教育成效、持續推進自我革命。針對自身存在擔當意識不強、落實不夠的問題,我深入學習貫徹習近平總書記在主題教育總結大會上的重要講話等一系列重要講話精神,不斷鞏固擴大主題教育成果,切實提高政治站位,把反對形式主義、官僚主義作為重要政治紀律、政治規矩來對待,在內心深處鏟除滋生形主義、官僚主義的私心雜念,陶冶忠誠品格,錘煉堅強黨性,砥礪奮斗精神。

      二、存在的問題

      1.思想解放不夠深入,觀念變革不徹底,思想認識不到位。通過梅江所組織的專項行動集中學習、派駐六大隊及河北中隊組織的關于“清頑瘴痼疾、除積弊陋習”專項學習活動,我在思想認識方面方面取得了一些成效,但整體的思想意識方面,仍然有很大提升空間。主要原因是解放思想不深入、觀念變革不夠徹底。為人民服務的理念沒有牢固樹立,對于提升服務質量、牢固樹立窗口意識的緊迫感和危機感沒有清醒認識。一遇到復雜的工作,潛意識認為可以交由司法局社矯科其他同事去做,境界標準不高,在一定程度上影響了社矯工作的整體效果。

      2.學習活動參與度不夠高。自“清頑瘴痼疾、除積弊陋習”思想紀律作風專項整治活動開展以來,我參加了局、所組織的專項學習活動,但是主動學習的意識不強,存在被動的學,機械的學的情況。在社矯工作中也是一樣,沒有深入系統的學習業務知識,沒有加快知識更新、加強知識儲備,在學習和工作中沒有形成互幫互學、比學趕超的氛圍。作為一名黨員干部,思想意識和黨性修養還需要不斷增強,在工作中學習中,沒有充分發揮先鋒模范作用,特別是在學用結合,學以致用方面,沒有真正把學習教育轉化為推動各項業務工作的強大動力。

      3.自身紀律管理不夠嚴格作風建設還需增強。在日常的工作中,存在散漫懶惰情緒,自我約束力還需增強。認為自己吃的是大鍋飯,端的是鐵飯碗,坐的鐵交椅。工作上做多做少一個樣,工資上做好做壞一個數,認為“做不做一個數,好不好十五號”,甚至是做多了還會惹來麻煩、引來是非、招來矛盾,從而產生了對工作上的事情多一事不如少一事,能躲就躲,能溜就溜的不負責任思想;自投身社矯工作以來,沒有能夠全身心的投入到工作中去,自己從主觀上沒有深刻認識到加強作風建設、嚴明工作紀律的重要意義,沒有明確紀律作風建設關系到各項工作目標任務的完成。

      4.在執法活動中,存在行為不規范的問題。工作方法簡單,執法素質和執法水平不高,基礎工作不夠規范。法律知識欠缺,對法律精神和實質理解膚淺。缺乏正確的工作方法和工作態度。在處理問題時,畏首畏尾,存在著“臉難看、事難辦”的現象,存在著“冷、硬、橫”的現象,影響了社矯工作的形象。

      5.制度意識比較淡薄,遵規守紀的自覺尚未形成,存在“有令不行、有禁不止”“上有政策、下有對策”等現象,執行制度有時不夠嚴格,有時對自己工作中出現的問題沒有大膽地進行自我批評和剖析。

      三、今后努力方向

      1.切實加強政治理論學習,進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。積極學習先進工作經驗,不斷提高工作標準,提升工作熱情,勇于擔當,以創新精神推動工作新進展。

      4.認真加強學習,特別是社矯相關法律法規的學習,對執法活動的目的、意義重新定位,認真提高自身執法水平,進一步提高對加強執法工作重要性和緊迫性的認識,確立新的執法觀念;加強法律和業務學習,提高自身整體素質,切實糾正存在的執法不嚴不細、處理不力的現象;堅決杜絕執法中的腐敗現象;建立健全自身全方位的執法意識與能力,把一切執法活動都納入到法制的軌道。

      3.認清形勢,深刻認識嚴肅工作紀律的重要性和必要性,把嚴肅工作紀律、規范工作秩序作為事關警察形象、事關個人形象的重要政治任務來對待,以端正的工作態度、出色的工作能力、優良的工作作風,認真履職,高質量、高效率、高標準完成各項工作任務,從根本上解決紀工作律不嚴、工作作風渙散等問題。嚴格制度落實,按規定時間按時上下班,堅決杜絕遲到、早退現象。工作時間堅守崗位,履行職責,工作時間不做與工作無關的事情。

    【篇二】教育整頓頑瘴痼疾公安局指揮中心階段總結

      截止到6月10日,中山區法院九大頑瘴痼疾整治工作有序開展,并取得了積極的成果。

      1.在整治“貫徹落實防止干預司法‘三個規定’中的突出問題”方面。一是組織開展自查申報,全體干警對2018年以來落實“三個規定”情況進行自查補報,對申報情況真實性作出書面承諾。二是梳理2019年以來舉報線索、涉審判執行權違紀違法案件等,深挖徹查違反“三個規定”和充當訴訟掮客問題。三是組織全體干警再次學習“三個規定”相關制度規定。通過整治,1名干警主動向組織說明其存在與當事人不正當接觸的問題,現相關問題已移送相關組織處理。

      2.在整治“審判執行工作存在的突出問題”方面。一是嚴格規范立案,落實立案登記制相關規定,重點檢查發放立案指標、限定立案數量、拖延立案問題。二是加強審限管理,建立未結案件臺賬,強化對延長、扣除審限的監督管理。三是規范執行行為,重點檢查超期發放執行款清理情況,完善“一案一賬號”工作機制和信息化系統。四是加大排查力度,重點檢查違規違法暫予監外執行案件情況。五是強化監督管理,加大對違紀違規行為、對待當事人作風簡單粗暴、工作中存在冷硬橫推及慵懶散奢等司法作風問題的整治。通過整治審判執行工作存在的突出問題,發現問題88個,主要包括違反審判執行期限管理規定問題、執行案款管理不到位問題等,現已全部整改完畢。

      3.在整治“辦理減刑、假釋、暫予監外執行案件中的突出問題”方面。我院此前沒有辦理過減刑、假釋案件。在辦理暫予監外執行案件過程中不存在不認真履行職責、為當事人出謀劃策、受人請托辦理暫予監外執行等違規問題。但通過干警自查在辦理暫予監外執行案件過程中,3起案件存在看守所不予收押,被告人不配合檢查致使無法進行暫予監外檢查,社區矯正機構不接受矯正且看守所不予收押的客觀情況。針對上述客觀問題,我院已根據上級法院要求如實上報,近期省教整辦已經專門下發文件,提出解決上述問題的明確要求,上級法院已于近期要求我們上報了具體案件,下一步我們將在上級法院的統一部署下按省教整辦的文件要求,落實好此項工作。我院將積極與看守所、社區矯正機構溝通,妥善做好暫予監外執行工作。

      4.在整治“違規經商辦企業、違規參股借貸,配偶、子女及其配偶違規從事經營活動等突出問題”方面。通過干警自查和組織核查,全面梳理排查相關問題線索,我院不存在違規經商辦企業、違規參股借貸,配偶、子女及其配偶違規從事經營活動等突出問題。

      5.在整治“原法院人員違規到律師事務所當律師或在幕后當‘法律顧問’,充當司法掮客問題”方面。向離任干警宣講解讀離任公職人員從業規定,組織離任干警填寫自查表,作出書面承諾。通過整治,發現有1名退休人員存在違反離職從業限制性規定的情況,從法院離任兩年內,接受原任職法院轄區內律師事務所的聘任,下一步將由司法行政機關對其進行處理。

      6.在整治“損害法治化營商環境建設的突出問題”方面。經過排查,我院不存在損害法治化營商環境建設的問題。

      7.在整治“引發涉法涉訴信訪的突出問題”方面。由我院認真組織對涉法涉訴信訪進行了自查和交叉評查。2018年以來共收到信訪案件275件,現已辦結166件,剩余109件將加大力度爭取盡快辦結。教育整頓期間共收到上級交辦涉法涉訴信訪案件75件,其中27件已化解,21件已申報終結,剩余27件仍在辦理過程中。

      8.在“集中整治影響執法司法規范化水平問題”方面。開展六類重點案件自查和評查工作,共梳理出重點案件1373件,全部交由原承辦人自查,并組織各部門交叉評查。通過整治,我院現無影響執法司法規范化水平問題。

      9.中山區法院在整治上級法院規定的8項頑瘴痼疾的規定動作基礎上,將“及時解決檢察建議中反應的問題”作為自選動作納入整治范圍。

      在整治“及時解決檢察建議中反應的問題”方面。中山區檢察院對我院民事案件進行了檢察監督,2018年至2020年期間,中山區檢察院對我院民事案件啟動監督程序提出再審檢察建議共24件案件,經我院審判委員會研究22件裁定再審,1件決定不予采納,1件正在審查中。上述案件涉及兩大類糾紛,銀行金融借款合同案件占62.5%,民間借貸案件占37.5%。檢察機關主要提出如下建議:1、金融借款案件中,銀行提供的貸款材料不是被告本人簽字;2、提供法庭的授權委托書的委托人簽字非被告本人簽字;3、開庭傳票未有效送達,缺席審判。針對檢察機關提出的建議,為避免再次產生上述問題,我院高度重視,在采納檢察建議對民事案件進行再審的同時,還采取了以下幾項舉措:1、召開金融協調會議,與各大金融機構交流金融案件審理中遇到的問題,督促金融機構在貸款審核時要更審慎、細致,從源頭杜絕偽造貸款材料事件。2、召開民事調度會議,強調民事案件在開庭前的送達環節,通過上門、電話、郵寄、短信等窮盡各種途徑尋找被告。同時對負責送達的工作人員再次進行系統培訓。3、對已查明偽造或提交虛假材料的當事人進行嚴肅處理。

      中山區法院將繼續以查糾整改的工作決心,建立長效機制,整治九大頑瘴痼疾,確保教育整頓取得實效,鍛造、忠誠、干凈、擔當的政法鐵軍。

    【篇三】教育整頓頑瘴痼疾公安局指揮中心階段總結

      根據集團公司《關于認真貫徹落實<關于開展“更新思想觀念、克服頑瘴痼疾、優化營商環境”紀律作風大整頓情況調研督查工作方案>的通知》要求,我院黨總支高度重視,迅速行動,認真貫徹落實集團公司黨委文件精神,深入查擺問題,并制定整改措施,現匯報如下:

      一、存在的問題

      (一)在學習的深度和廣度上有所欠缺,特別是在學習貫徹落實習近平總書記重要講話精神方面,距離學懂、弄通、做實還存在一定差距。

      (二)思想解放不夠深入,觀念變革不徹底,遇到問題習慣用老方法去理解,處理方式方法比較簡單,沒有創新精神。個別職能部門沒有牢固樹立“一次辦成”的服務理念,遇到復雜的業務,潛意識認為“一次辦好”的門坎較高。個別科室、工作人員在工作中還存在推諉扯皮的情況,一定程度上影響了全院提升醫療服務質量和服務水平的整體效果。

      (三)換位思考、主動為患者服務、精準服務做得不夠好,“想患者所想,急患者所急”的服務意識還有所欠缺。個別員工對待就診患者不能始終保持熱情的服務態度,就診患者較多時有急躁情緒,謙虛謹慎的工作作風還不夠。

      二、整改措施

      一、加強政治理論和業務知識學習,提高黨性修養及業務能力

      (一)把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置,重點學習黨的十九大和十九屆二中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、落實中央八項規定等內容,真正學懂、弄通、做實。堅持學習黨的路線方針政策以及最新理論,切實增強政治敏銳性和鑒別力,以理論上的清醒,促進政治上的堅定。

      二堅定理想信念,樹立“四個意識”。進一步堅定理想信念,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,堅決不當兩面派。

      (三)通過自學、互學、外出參加培訓等方式,加強業務知識學習,提高診療技術和服務能力。

      三、進一步解放思想,革新觀念,繼續打造“求真、務實、高效”的工作氛圍

      (一)各科室要切實強化職責擔當意識,保持全體員工奮發有為的精神狀態,以釘釘子精神抓落實,全力以赴完成年初簽訂的目標責任書各項要求。

      (二)加大培訓力度,提升服務能力和服務水平。各科室要根據服務內容和業務要求,采取多種方式,不定期組織業務培訓。通過政策解讀、學習先進經驗等方法,幫助廣大員工牢固樹立“一次辦成”的服務理念,為做好各項醫療服務工作奠定思想基礎。

      (三)從嚴監督檢查,嚴肅問責追究。暢通舉報通道,用好各類舉報平臺,對查實的舉報問題追責到底。建立健全常態化考評機制,對涉及“一次辦好”的重點科室、窗口單位加強日常督導檢查,同時加強督查考核結果的運用,獎罰分明,激勵全體員工擔當作為。

      四、牢固樹立服務意識,切實提高服務水平

      廣大員工在服務患者過程中,要真正做到換位思考,設身處地為患者著想,在工作中時刻踐行“患者滿意是我們的宗旨”,堅持醫院標準化建設一直在路上的總體要求,狠抓醫療服務質量管理,履行好應盡的責任,主動創新,不斷提高醫療服務質量和服務水平。進一步拓展便民服務范圍,在收費大廳安裝了LED顯示屏,落實價格公示制度,方便患者及時查詢。門診各科室加強預約診療服務,認真執行首診負責制,進一步優化服務流程,減少患者就診等待時間。導醫臺為患者提供輪椅、雨傘、針線盒、花鏡等便民服務,及時解決患者在就診時遇到的困難。藥劑科在門診開設咨詢窗口,B超室安裝排號叫號系統,實行預約檢查,減少患者等候時間。同時還要把“不爭第一就是在混”的激情文化、“一天當兩天半用”的效率文化、領導干部“約法三章”、“八不用”的團隊文化扎根到心中,落實到行動上,為患者主動服務,用心服務,不斷提高工作效率和服務水平。

      在今后的工作中,我們將根據整改方案認真進行整改落實,按照上級黨委和衛生行政部門要求,認真加強黨風和行風建設,繼續按照標準化建設要求,圍繞“質量、安全、服務、管理、績效”主題,進一步加強醫院內涵建設,強化內部管理,規范醫療行為,改進醫療服務質量,優化服務流程,細化推進各項工作落實到位,為增進廣大人民群眾的健康做出新的貢獻。

    【篇四】教育整頓頑瘴痼疾公安局指揮中心階段總結

      3月12日,惠州新聞發布廳舉行政法隊伍教育整頓專場新聞發布會,將對違反防止干預司法“三個規定”,違規經商辦企業,違規參股借貸,配偶、子女及其配偶違規從事經營活動,違規違法減刑、假釋、暫予監外執行,有案不立、壓案不查、有罪不究等6類頑瘴痼疾進行集中整治,這6類頑瘴痼疾為必查重點。

      突出“四項任務”全面正風肅紀

      惠州市委常委、組織部長、惠州市委政法隊伍教育整頓工作領導小組常務副組長及辦公室主任沈亦軍介紹說,惠州政法隊伍此次教育整頓的目標任務是,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹習近平法治思想,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,學習貫徹習近平總書記關于加強政法隊伍建設的重要指示和訓詞精神以及習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持全面從嚴管黨治警,圍繞“五個過硬”要求,發揚自我革命精神,緊緊抓住“關鍵少數”,突出“筑牢政治忠誠、清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神”四項任務,扎實推進學習教育、查糾整改、總結提升三個環節,全面正風肅紀、反腐強警,使全市政法系統政治生態進一步優化、紀律作風進一步好轉、素質能力進一步增強、執法司法公信力進一步提升,打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法隊伍。

      “六大頑瘴痼疾”為必查重點

      據介紹,本次教育整頓參加人員包括市、縣兩級黨委政法委,法院、檢察院、公安機關、國家安全機關、司法行政機關以及惠州監獄的全體在編在職政法干警,鄉鎮(街道)黨委政法委員。時間從2021年2月底到6月底,約4個月。惠州監獄教育整頓結合專項綜合治理,延長到10月底。

      發布會介紹,本次教育整頓分為學習教育、查糾整改、總結提升三個環節。

      在學習教育環節,將深入開展政治教育。強化政治建警,把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務,組織全體政法干警參加政治輪訓,舉辦習近平法治思想專題講座,深入學習貫徹習近平總書記關于加強政法隊伍建設的重要指示和訓詞精神;組織開展黨史學習教育,深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神。深入開展警示教育和英模教育,學習榜樣,樹立標桿,引導干警增強群眾觀念,解決人民群眾急難愁盼問題。

      在查糾整改環節,將強化自查自糾。堅持教育大多數,懲處極少數,廣泛開展談心談話,全面開展個人自查,把“六大頑瘴痼疾”作為必查重點,持續查找問題,明確整改方向。強化組織查處。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,深挖徹查違紀違法線索,依紀依法從嚴處理,形成強有力震懾。強化專項整治。聚焦群眾反映強烈、制約嚴格公正執法司法和影響政法隊伍建設的難點,集中整治“六大頑瘴痼疾”,并針對政法系統其他禁而不絕、隱蔽性強、危害性大的突出問題開展整治,做到在整治中補短板、強弱項、堵漏洞,健全執法司法制約監督體系,推出一批便民利民措施,提高政法機關服務群眾水平。

      在總結提升環節,將持續深化整改。及時總結本單位查糾整改環節工作成效,分類梳理問題臺賬,匯總案件線索核查、頑瘴痼疾整治總體情況,推動整改到位。推進建章立制。圍繞教育整頓過程中暴露出的執法司法突出問題,找準政法隊伍教育管理監督的短板漏洞,用制度把教育整頓中形成的好經驗好做法固化下來,進一步健全正風肅紀長效機制、執法司法制約監督機制、干警素質能力提升機制、政法干警交流輪崗機制。開展總結評估。本著導向清晰、聚焦效果、重點突出的原則,采取單位自評、本級教育整頓工作領導小組復評、省級駐點指導組驗收、省級教育整頓工作領導小組核準的方式,評估教育整頓實際成效。

      群眾可通過電話等向省級駐點指導組舉報線索

      惠州市委政法委常務副書記、惠州市委政法隊伍教育整頓工作領導小組辦公室副主任周漢輝回答記者提問時表示,作為必查重點的“六大頑瘴痼疾”包括:違反防止干預司法“三個規定”,違規經商辦企業和配偶、子女及其配偶違規從事經營活動,違規參股借貸,違規違法減刑、假釋、暫予監外執行,有案不立、壓案不查、有罪不究,法官檢察官離任后違規從事律師職業、充當司法掮客等。

      惠州將通過開展舉報線索核查、涉黑涉惡案件(線索)倒查、重點案件評查、涉法涉訴信訪案件清查、法律監督專項檢查、智能化數據排查、隊伍建設巡查等方式,深挖徹查違紀違法線索,依紀依法從嚴處理。

      周漢輝指出,在警示教育方面,惠州堅持集中學習教育與自我反思領悟相結合,組織廣大干警深入學習黨規黨紀和法律法規,召開警示教育大會,觀看警示教育片,旁聽職務犯罪案件庭審,參觀廉政教育基地,深入剖析本地政法干警違紀違法案例,特別是掃黑除惡專項斗爭中被查處的具體案例,引導干警做到知敬畏、存戒懼、守底線。在英模教育方面,將從政法系統立功受獎人員中,選樹一批事跡可信、形象可親、品格可敬、精神可學的政法英模和先進典型,舉辦英模事跡報告會,廣泛宣傳政法英模的感人事跡和崇高品質,大力弘揚英模精神。

      發布會通報,省委政法隊伍教育整頓省級駐點指導組已于3月4日進駐我市開展駐點指導。為便于社會各界對惠州政法隊伍進行監督,指導組進駐期間設值班電話:(0752)2812662,郵政信箱:廣東省惠州市0026號郵政信箱。電話受理時間為每天8:00-20:00,受理來信來電截止日期為2021年6月30日。指導組主要受理反映惠州市及所轄縣(區)黨委政法委、法院、檢察院、公安、司法行政機關政法干警問題的來信來電,其他不屬于受理范圍的問題,將按照規定交由有關部門處理。

    【篇五】教育整頓頑瘴痼疾公安局指揮中心階段總結

      今年以來xx區政法系統堅持問題導向、效果導向、民意導向,在認真組織開展政法系統以案促改警示教育活動的基礎上,結合我區工作實際,弘揚自我革命精神,激發自查自糾內力,圍繞“六大頑瘴痼疾”,開展調查研究,現將調研情況匯報如下:

      一、六大頑瘴痼疾具體表現

      今年以來通過持續推進以案促改工作,全區政法系統共處理政法干警21人。其中,立案調查1人,黨紀處分4人,誡勉談話6人,提醒談話5人,通報批評教育5人。針對以上情況,進行梳理分析,主要表現在以下三方面:一是存在有案不立、壓案不查、有罪不究問題。在中央掃黑除惡專項斗爭開展以來,4名干警因不正確履行職責、失職問題,使違法犯罪嫌疑人沒有及時受到法律打擊,被市局紀委給予黨內警告處分。二是存在受利益驅動的現象,與嚴格、公正、文明執法的要求存在一定的差距,存在辦“人情案”、“關系案”現象。三是存在執法行為不規范,不作為、慢作為、亂作為的問題。

      二、六大頑瘴痼疾產生根源

      針對以上問題,剖析成因,主要是以下三方面:一是理想信念不夠堅定,黨建工作存在虛化弱化和邊緣化現象。全面從嚴治黨不夠徹底,落實“兩個責任”不夠有力,層層傳導壓力和責任追究機制不夠健全,執行中央八項規定精神不夠到位,對下屬單位監管不夠嚴格。對黨建工作存在說起來重要、做起來次要、忙起來不要現象,對干警日常監督管理不實,對干警業務工作開展關注的多,思想動態關注的少,以案促改警示教育不夠深入、不具體,缺乏針對性、實效性。個別政法單位對中央關于加強黨建工作和全面從嚴治黨的要求,從上到下認識上存在偏差,認為從嚴治黨的度不好把握,松了過不了關,嚴了會影響正常工作開展,缺乏真刀真槍、動真碰硬的勇氣。二是業務素質不夠扎實,執法辦案存在經驗不足和不規范現象。個別年輕干警或部隊轉業軍人因不會執法、不懂執法辦案、辦案執法經驗不足導致執法不規范被追究問責。個別干警缺乏調查取證的基本功,做群眾工作和走訪服務群眾的能力差,缺乏使用調取話單、分析話單等技術手段措施和本領,不能有效地收集證據,不能及時打擊處理違法行為人或犯罪嫌疑人,致使受害人不滿意進行信訪投訴。因對法律知識掌握得不深不全,學得不透徹,出現犯罪性質定性不準確問題,尤其是故意傷害案件和尋釁滋事案件這兩類案件,加上不注意和法制部門溝通,不按規定調解案件,不按規定撤銷案件,擅自主張,造成執法過錯、執法不規范現象發生。三是宗旨意識不夠牢固,為民服務存在態度冷漠和不作為現象。個別干警經不起考驗,思想信念逐漸弱化、對黨的事業奮斗終生的責任感逐漸弱化,導致紀律規矩觀念不強,僥幸心理嚴重,缺乏敬畏心理,沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”和“權力對誰負責、權力為誰而用”的問題,以人民為中心的發展理念思想松動,在工作上缺乏一種敢于吃苦、勇于拼搏、盡職盡責的精神,甚至支差應付,作風松懈,得過且過,出現軟懶散現象。在生活上忘記了艱苦奮斗的精神,滋生攀比心理,追求物質享受。

      三、六大頑瘴痼疾整治措施

      (一)提升政治站位,切實把以案促改活動作為教育整頓的基礎工作,精心組織,強力發動。

      xx區以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺,把整治六大頑瘴痼疾作為履行全面從嚴治黨、從嚴治警,持續推進以案促改活動的重要內容,作為明年全國政法系統教育整頓工作的基礎性工作,進行了大膽探索,積極實踐。區委、區政府主要領導大力支持,區紀委監委、區委政法委密切配合,雙常委多次在推進會上親自動員部署。

      一是精心組織實施。區委政法委出臺了《全區政法系統以案促改活動總體實施方案》,在“六個一”規定動作的基礎上,增加兩項自選動作,即:召開一次以案促改專題民主生活會,查找存在的問題,開展批評與自我批評,達到“紅臉”“出汗”的目的;開展一次落實“兩個責任”談話,壓緊壓實全面從嚴治黨的責任體系。同時,加強對政法各部門以案促改活動的領導,規定政法各部門以案促改活動實施方案、專題民主生活會等重要事項、活動,由區委政法委審批同意后實施。二是加強警示教育。政法各部門結合本系統的工作職責和特點,按照“規定動作不走樣,自選動作有創新”的總體要求,結合工作實際,針對政法隊伍教育、管理、監督的薄弱環節,大力開展警示教育。區委政法委把5月份確定為全區政法系統警示教育集中學習月,組織開展了“廉潔從家出發”、參觀紅色教育基地、走進庭審現場、最美政法干警等主題活動,強化正面引導。三是強化自查自糾。全國教育整頓工作試點工作開始后,xx區政法系統聚焦六大頑瘴痼疾,堅持正面教育典型引領與以案促改警示教育并舉、思想發動與政策引導齊抓,引導廣大干警提高思想認識、消除思想顧慮,要求干警按照“七查三對照”的標準,主動開展自查自糾,主動交代問題,公安機關制定《自查自糾問題清單》,明確列出組織自查方面六類20項查糾內容和個人自查方面三類16項查糾內容。全警對照清單逐項開展自查,全面認領問題,形成組織自查報告25份,個人自查報告312份,為有效整治頑瘴痼疾精準方向。

      (二)廣辟線索渠道,切實把查擺頑瘴痼疾作為以案促改的關鍵環節,開門納諫,精準方向。

      重點圍繞《2019年河南省平安建設公眾安全感和政法機關執法工作滿意度調查報告》中通報的突出問題,全區政法各部門對照自身職能,在責任落實、監督管理、制度執行、作風建設等方面查找風險點,制定整改措施。區委政法委組織開展了“開門找問題、對標抓整改”活動,提出了“五進五查”的工作要求。“五進”即:進機關、進企業、進學校、進社區、進農村,廣泛收集社會各界對政法隊伍政法工作的意見、建議。“五查”即:一查政治素質是否過硬。二查服務區委區政府中心工作方面是否主動。三查宗旨意識是否牢固。四查執法理念是否正確。五查工作作風是否端正。同時,大范圍張貼海報,在全市率先公布網上投訴二維碼,多渠道收集社會各界和廣大群眾的意見、建議25條,建立問題臺賬,即知即改,立行立改。

      政法各單位既抓“規定動作”、又抓“自選動作”聚焦“六大頑瘴痼疾”,刨根究源,創造了許多有推廣價值的經驗。有的充分大數據統計分析,梳理匯總出執法執勤、治安管理、民生服務等三類重點問題。有的組織開展公眾開放日活動,增加政法工作的透明度,主動接受社會公眾監督,主動查找問題,主動整改問題,進一步提升執法辦案水平。有的邀請“兩代表一委員”、聘請黨風政風警風監督員座談,分級分層走訪黨政機關、管理服務對象、辦事群眾等,收集公正執法、隊伍管理、服務群眾等方面意見建議,真正做到了群眾參與、群眾監督、群眾評判。

      (三)堅持問題導向,切實把讓群眾更滿意作為專項整治的根本遵循,刀刃向內,立行立改。

      區委政法委建立政法委副書記分包聯系政法部門制度,定期深入分包單位指導督促以案促改活動開展情況,同時,區委政法委與區紀委監委加強橫向對接,制定督查方案,抽調精兵強將,成立聯合督查組下沉政法單位、基層隊所,確保政法各部門查擺上深入,整改上用勁。

      區委政法委圍繞“六穩六保”中心工作針對營商環境中執法司法突出問題進行專項治理,開展護航小微企業活動,組織政法部門針對小微企業開展民法典宣講、小微企業專場案件對接會、“護航民企發展”檢察開放日活動、企業周邊治安秩序專項整治行動、組建“小微企業志愿法律服務團”等工作,同時,在全區籌建13個政法護航工作站,搭建小微企業與各成員單位之間的“綠色通道”,暢通小微企業對政法單位的各種訴求和建議,幫助企業、商戶解決問題63件,挽回經濟損失200余萬元。區法院對涉企執行案件進行分類處理、分別施策、重點突破,執結407起涉企案件,執行到位6436萬元,12月17日xx日報頭版以《優化環境強信心精準服務解難題》為題,報道我區護航小微企業工作紀實。

      政法各部門結合本單位實際,針對查擺的突出問題,精準施策,有的放矢。有的堅持以執法監督引領提高執法規范化建設水平。組織督察干警堅持不懈開展“不作為亂作為”專項督察工作,堅持通報和問責機制,推動整改工作往深里走、往實里抓。比如,公安機關從巡視巡察反饋、紀檢監督審計發現、掃黑除惡線索深挖、來信來訪信息等方面入手,對50余件轉交及信訪件、30余起問題線索,逐件逐線逐案見人見事開展起底核查,對6名民警誡勉談話,對1名民警嚴肅追責問責。有的針對群眾反映強烈的突出問題開展形式多樣的專項治理。比如,區法院針對“執行難”,區法院院長親自帶隊,開展“執行十二時辰”專題活動,邀請執行申請人參與執法過程,接受群眾監督。針對長期未結案件、超期未支付案款以及上級交辦的信訪案件,開展“三個專項治理”82起案件全部辦結清零。區司法局通過前期查擺,總結出的“庸、懶、散、慢、松、冷、軟、弱”八個方面的突出問題,制定整改方案,開展“八治八提”專項治理,著力提升司法行政隊伍能力素質、創新意識、紀律作風、工作效率、業務規范、服務質量、監督效果和隊伍形象。公安機關對2020年以來的涉黃賭類警情全面梳理,積極開展警情處置倒查,查閱執法辦案卷宗,對存在不作為、亂作為等現象,嚴格問責,對執法不規范問題的5名民警,進行了通報。有的針對剖析典型案件暴露出來的突出問題,加強管控,防微杜漸。比如,區法院制定了“三提醒一轉變”實施辦法,對立案、審判、執行、信訪、司法行政等重點部門和崗位進行廉政風險提醒,排查風險高發點;區檢察院結合《人民檢察院司法辦案廉政風險防控工作指引》,排查制定員額檢察官廉政風險點及管控防范措施。

      (四)立足長治長效,切實把建章立制作為根除頑瘴痼疾的重中之重,規范程序,久久為功。抓好整改落實、建章立制工作尤為重要,是決定整治頑瘴痼疾最終成效的重中之重。全區政法各部門切合實際,梳理自身查擺和社會各界總結出來的問題57項,建立整改臺賬,逐一明確整改時間,責任人,全部整改到位。同時,針對問題整改發現的漏洞和關鍵崗位,重點人員管理的薄弱環節,認真剖析,找出制定規章制度的依據。有的在思想政治上下功夫。全面掌握民警的思想和心理狀況從思想上筑牢防線。比如,公安機關建立《xx分局思想政治工作規范》、《xx分局民警思想狀況定期分析研判機制》《xx分局民警隊伍風險隱患排查研判機制》《xx分局實施廉政談話和約談制度暫行辦法》《警示教育機制》等規范性文件。有的從紀律作風、案件評查上下功夫。比如,區法院制定《紀律作風整頓實施細則》、《一案雙查實施細則》、《案件質量常態化評查實施細則》等,及時發現和解決審判執行作風問題、庭審質量問題、裁判文書問題。有的在關鍵崗位、人員管理上下功夫。比如,區司法局完善智慧監管系統,實行網上定位監管、遠程糾違、實時督查,推動社區矯正執法辦案全流程網上流轉、全程留痕。區檢察院切實增強聘用制書記員的考核管理,聘用制書記員作用,制定《xx市xx區人民檢察院聘用制書記員考核管理辦法(試行)》。全區政法各部門結合實際,建立、修訂、完善了一批規范化、常態化、長效化的工作機制。

      四、整治六大頑瘴痼疾意見建議

      一是明確政策指引。按照監督執紀“四種形態”和教育懲處相結合的政策,依法研究制定出臺符合我市“自查從寬、被查從嚴”的政策意見,明晰從嚴與從寬的界限和適用情形,對自查的,可從輕處理;對被查的,應依紀依法從嚴處理。把“自查從寬、被查從嚴”的政策宣傳好,闡明“主動查與被動查不一樣”的道理,讓那些有問題的干警克服僥幸心理,切實珍惜組織上給予的這次寬大處理機會。二是加強橫向協同。黨委政法委要加強與紀檢監察等相關部門之間的溝通協調,建立信息共享機制,確保問題線索能夠快查快辦,及時依紀依規處理。政法系統各單位之間要互通情況、互相借鑒、互相配合,形成同向發力、同頻共振的工作局面。三是強化線索收集。除公布舉報電話、信箱之外,要采取深挖徹查涉黑涉惡案件、梳理分析涉法涉訴信訪案件、評查重點疑點案件、走訪相關部門和案件當事人、函詢核查、開辟網上舉報平臺等方式,擴大線索收集范圍,深挖和掌握違紀違法線索。在堅持自我教育整頓為主的同時,要注重強化外力推動,真開門、開大門,讓群眾讓當事人參與,接受公眾監督,堅決防止搞形式、走過場,自娛自樂的情況。

    【篇六】教育整頓頑瘴痼疾公安局指揮中心階段總結

      我認真學習貫徹落實關于加強政法隊伍建設的重要指示精神,按照教育整頓工作的要求,積極參加政治教育、警示教育、英模教育;嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,努力爭當遵章守紀的好黨員和好于部,現將自查情況報告如下:

      一、模范遵守政治紀律

      一是堅定理想信念,加強學習,進一步堅定道路自信、理論自信,制度自信。自覺在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識,始終牢記自己是一名共產黨員,是為黨工作,在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織,任何時候都與黨同心同德。三是切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習,真正做到了在黨言黨,在黨優黨,不妄議大政,不信謠傳謠,不違反政治紀律和政治規矩。

      通過自查,我個人無公開發表危害黨的言論;無妨礙黨和國家方針政策實施:無在黨內搞團團伙伙;無組織和參加迷信活動;無違反政治規矩等其他違反政治紀律的問題。

      二、模范遵守組織紀律

      一是堅持民主集中制,自覺做到四個服從。在工作中,堅持做到集體、領導和個人分工相結合,自覺維護班子團結。二是服從組織安排,擺正了個人與組織的關系,嚴格按照程序、按照規矩辦事,沒有向組織討價還價。三是帶頭執行干部選撥任用條例。無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求,如實向組織報告個人情況和有關事項。

      通過自查,我個人無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告有關事項;無違規組織參加老鄉會校友會;無侵犯黨員權利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規定等其他違反組織紀律的問題。

      三、模范遵守廉潔紀律

      一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作,在主觀上建立起了牢固的思想防線,營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執行廉潔從政規定,及時發現問題,及時整改,沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底線,自重、自醒、自警,保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養、講道德、講廉恥,帶頭把好小節關、親情關、社交關。

      通過自查,我個人無權權交易和縱容特定關系人以權謀私;無違規接受禮品禮金宴請和服務﹔無違規操辦婚喪喜慶事宜;無違規從事營利活動;無違規占有或使用公私財物﹔無違規參與公款宴請和消費﹔無公款旅游;無違反公務接待管理規定;無違反公務用車管理規定;無違反會議活動管理規定;無違反辦公用房管理規定;無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。

      四、模范遵守群眾紀律

      牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區聯系制度,干部職工交心談心制度,有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。

      通過自查,我個人無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。

      五、模范遵守工作紀律

      認真履職盡責,認真履行黨風廉政建設責任一崗雙責,積極開展了三重一大監督工作,對單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監督,保證了單位的三重一大制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。

      通過自查,我個人無主體責任落實不力;無違規干預市場經濟活動;無違規干預執紀執法司法活動;無泄露護散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。

      六、模范遵守生活紀律

      一是力戒四風,嚴格執行中央八項規定,六項禁令,四風問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹,遵紀守法,沒有違反生活紀律的問題。

      通過自查,我個人無生活奢靡等其他違反生活紀律的問題。

    【篇七】教育整頓頑瘴痼疾公安局指揮中心階段總結

      洋浦法院嚴格按照《全國第一批政法隊伍教育整頓工作指引》《法院系統頑瘴痼疾專項整治方案》要求,結合本院實際,確定“6+2+1”項頑瘴痼疾,通過智能化數據排查、各業務庭自查方式,確認頑瘴痼疾整治方面的27項內容。截至2021年6月15日,已完成整改銷號26項,1項正在研判整改中,完成整改率96.3%。現將洋浦法院“頑瘴痼疾”整治成果進行公示,請廣大群眾監督。

       整治違反防止干預司法“三個規定”突出問題

       整改情況:

       嚴格落實“三個規定”填報工作,今年截至6月21日,我院共有360人次填報(其中領導班子成員帶頭如實填報3次),零報告數324次,外部過問記錄報告填報數13次,內部過問記錄報告填報數16次,接觸交往記錄填報數2次,近親屬從事律師職業填報數5次,人大代表、政協委員關注案件填報數0次,經核查,未發現違反“三個規定”的情況。

       整治政法干警違規辦企業和配偶、子女及其配偶違規從事經營活動的問題

       整改情況:

       (1)聯合稅務部門、市場監督管理部門,通過智能化排查發現,發現我院有23名干警家屬經商辦企業情況,一共有57家,其中已經注銷18家,吊銷5家。經過排查認證,未發現存在違規從事經營性活動;

       (2)6月3日,黨組書記、院長就干警家屬從事經營性活動召開座談會,要求干警主動向組織說明情況,明確干警家屬不可違規從事經營性活動,并要求全體干警完成《法院干警配偶、子女及其配偶經商辦企業情況報告表》的填報工作;

       (3)建立長效機制,印發《關于制定政法干警和干警配偶、子女及其配偶經商辦企業活動、參股借貸禁業清單的實施辦法》,明確“禁業清單”,要求干警認真遵守相關規定,如有經商辦企業情況要及時向政治部備案,并明確對新入職人員、崗位調整人員進行核查同時要做出書面崗位任職承諾;

       (4)6月18日組織全院干警學習省高院《關于印發<海南省法院系統干警配偶、子女及其配偶禁業范圍(試行)>的通知》,要求全院干警嚴格落實該通知要求。

       整治違規參股借貸的問題

       整改情況:

       一是組織專人根據收集的全體干警的身份信息在裁判文書網上全面排查是否存在違規參股借貸的情況;

       二是組織全院干警填寫承諾書,承諾沒有違規參與民間借貸、非法融資、有償擔保,沒有違規擁有非上市公司股份或者證券,沒有在國(境)外注冊公司或者投資入股的情況;

       三是在印發的《關于制定政法干警和干警配偶、子女及其配偶經商辦企業活動、參股借貸禁業清單的實施辦法》文件中明確“禁業清單”,嚴禁干警違規參股借貸。

       整治違規違法減刑、假釋、暫予監外執行問題

       整改情況:

       本院按照“八必查”要求,深入清查辦理減刑、假釋、暫予監外執行案件中的突出問題。因本院屬于基層法院,不審理減刑、假釋案件,已組織人員對2009年建院以來的暫予監外執行案件進行全面梳理并制作臺賬,排查出8件監外執行案件(為兩個被告人分四次申請),未發現違規違法情況。本院健全完善工作機制,于6月1日制定了《辦理暫予監外執行案件相關流程的規定》,確保暫予監外執行案件的辦案質量。

       整治有案不立、壓案不查、有罪不究等問題

       1.洋浦法院存在12月份人為控制收案的問題。

       整改情況:整改完畢,長期堅持。一是保證登記立案的常態化,持之以恒鞏固立案登記制改革成果,對依法應該受理的案件做到有案必立,有訴必理,切實保障當事人訴權;二是加強訴源治理,完善多元解紛機制,滿足群眾多元解紛需求,發揮人民調解員作用,努力讓大量矛盾糾紛化解在訴前。

       2.對2017年至2020年9月30日的發回重審、改判及再審共97件案件進行專項評查。經核查發現,實質性錯誤案件9件、一般差錯案件38件、瑕疵案件6件、無責案件44件。

       整改情況:整改完畢。共作出四類處理意見:對46件案件不予處理(44件無責案件、2件一般差錯案件);對20起案件的承辦人予以約談(1件實質性錯誤案件、2件瑕疵案件、17件一般差錯案件);對23起案件的承辦人責令加強業務學習(2件實質性錯誤案件,3件瑕疵案件,18件一般差錯案件);對8起案件的責任人建議績效考核予以扣分(6件實質性錯誤案件,1件瑕疵案件,1件一般差錯案件)。

       3.審務管理“抓手”不多,缺乏審判執行方面的制度,需要進一步完善。

       整改情況:整改完畢。一是通過制定相關制度,加強審務管理,嚴抓審務工作。制定了《海南省洋浦經濟開發區人民法院審判工作瑕疵責任追究意見(試行)》《海南省洋浦經濟開發區人民法院均衡結案工作管理規定(試行)》《海南省洋浦經濟開發區人民法院專業法官會議工作規則(試行)》《海南省洋浦經濟開發區人民法院裁判文書差錯責任追究規定(試行)》《海南省洋浦經濟開發區人民法院案件質量評查規定(修訂)》《海南省洋浦經濟開發區人民法院關于院庭長隨機列席普通案件的合議的實施方案》《海南省洋浦經濟開發區人民法院關于嚴格審限提高效率的若干規定(試行)》《海南省洋浦經濟開發區人民法院關于開展庭審觀摩活動的實施方案》等相關制度或方案;二是落實制定的規章制度和實施方案,切實提高審務管理水平。

       4.發現2個訴訟案卷未在檔案室。

       整改情況:整改完畢。本院召開案卷未在庫情況調查專題會議,成立工作小組,經專人實地查找,形成案卷查找的情況報告經黨組會審議通過。經決定,一是由辦公室負責人、分管院領導與具體當事人在院務會上作檢討;二是由辦公室進一步加強檔案人員管理和業務培訓,健全工作機制,完善工作制度。三是針對未在庫的案卷,采取相關補救措施,由相關人員根據一審判決書、二審上訴狀等材料,重建立檔案,并做好歸檔工作。四是大力推行訴訟檔案數據化,原則上實行電子閱卷,切實保護原始檔案的完整性。

       整治法官、檢察官離任后違規從事律師職業、充當司法掮客問題

       整改情況:

       深入開展大數據排查,通過華宇技術公司,開展在智慧審判系統中對比律師事務所所辦理案件與承辦法官關聯度對比工作,排查是否存在關聯度過高情況,深入研判是否有充當“司法掮客”的問題線索。政治部指定專人負責統計我院離職人員從事律師情況,并建立臺賬,每月通過查詢中國裁判文書網比對是否有充當“司法掮客”的問題線索。要求4名離職人員簽訂承諾書。目前未發現有離職人員違規從事律師職業、充當司法掮客問題。

       整治學習貫徹新思想不真不實不全問題

       1.辦理“三性”統一的案件有待加強,發現法官存在對“合目的性、合理性、合規則性”司法理念的理解不足的問題,要加強干警業務培訓。

       整改情況:整改完畢,長期堅持。本院于5月10日至5月15日期間立審執有經驗的審判人員對干警進行培訓,溝通交流,就司法為民過程中如何做到合目的性、合規則性、合理性“三性統一”的司法理念傳授經驗。組織法官學習最高人民法院發布的符合社會主義核心價值觀的案例,提升法官對“三性”統一理念的理解,促進法官在案件辦理中對“三性”統一理念的運用。

       2.缺乏對“有靈魂案件”的對外宣傳力度。

       整改情況:整改完畢。今年截至6月15日,我院通過法制時報、海南政法網、人民法治網等省級媒體平臺和本院門戶網站、微信公眾號、今日頭條等平臺共宣傳報道適用“三性統一”司法理念取得良好效果的案件37件。

       3.未制定黨組中心組全年學習計劃。

       整改情況:整改完畢。辦公室已制定《中共海南省洋浦經濟開發區人民法院黨組理論學習中心組2021年學習方案》,5月31日經2021年第18次黨組會審議通過。

       4.需要加強培訓。

       整改情況:整改完畢,長期堅持。今年我院共組織主題沙龍活動4次,參加上級組織的培訓5次,之后按照省高院、省二中院的統一安排和院黨組的統一部署持續做好培訓工作。

       5.院庭長加強指導,引導法官用“三性統一”司法理念對案件進行審判的相關機制規章建設有待加強。

       整改情況:整改完畢。已出臺相關制度,引導法官強化司法理念。一是制定了《海南省洋浦經濟開發區人民法院專業法官會議規則(試行)》,并于2021年4月30日審委會討論通過,2021年已召開3次專業法官會議。二是制定了《洋浦法院關于院庭長隨機列席普通案件的合議的實施方案》,加強院庭長的指導監督力度,切實提高審判質量。

       6.運用社會主義司法理念檢驗執法辦案的效果,落實案件實質性評查制度有待加強。

       整改情況:本院根據海南省高級人民法院出臺的《海南法院案件實質性評查辦法(試行)》的規定,結合本院工作實際,出臺了《海南省洋浦經濟開發區人民法院關于開展案件實施實質活動的實施方案》。根據該方案組織資深法官對2020年10月1日至2021年3月31日的14件發改案件重點評查,評查人嚴格按照《海南法院案件質量實質性評查辦法(試行)》的要求進行評查,做到一案一表一報告。經評查,無責案件6件、瑕疵案件3件、一般差錯案件3件、實質性錯誤案件1件、還在重審案件1件。共作出4類處理意見:無責案件不處理、瑕疵案件要加強業務學習、實質性按錯案件在年度考核中予以相應的扣分、還在重審的案件暫不處理。

       清理長期未結和久押不決案件、立案難、執行難問題

       1.存在3件長期未結案件。

       整改情況:已辦結2件長期未結案件,占長期未結案件的66.67%。經排查,另1件未結案件為因存在關聯案件需等待其他法院的判決結果,因此尚未結案。我院將繼續對長期未結案件進行跟蹤,督促相關部門監督承辦人盡快結案,并要求相關部門每周書面向評查案件專班匯報案件辦理進展情況,相關書面匯報材料由承辦人、部門負責人簽字確認。

       2.存在首次執行到位率仍偏低的問題。

       整改情況:整改完畢。一是加大有財產可供執行力度。及時評估、拍賣可以變現的土地和房屋等不動產、機器設備和汽車等動產,對已掌握的到期債權、各種補償等收入及時予以執行;二是加大財產查控力度。對需要處置但不掌握行蹤的機動車,提請公安機關協助查找、扣押;對于可能有征地、拆遷等補償的,及時向有關部門調查核實,在具備條件的情況下預告控制;三是充分利用執行強制懲戒措施。對于拒絕報告和虛假報告財產的、傳喚不到的、有能力履行而不履行的被執行人,及時納入失信被執行人名單或提請拘留;四是對大標的額案件掛牌督辦。已對3個超過5000萬元的大標的案件掛牌督辦。

       3.我院在排查亂執行的問題,我院存在1件。

       整改情況:整改完畢。經舉報線索發現執行亂案件1件,安排專人評查相關案件,發現存在執行不規范,定性為瑕疵案件。洋浦法院及時問責,給予該名執行法官談話提醒、責令作出檢查。

       整治切實解決紀律作風散漫的問題

       1.領導干部管黨治黨存在寬松軟。

       整改情況:整改完畢。院黨組全面落實從嚴治黨主體責任和監督責任,在巡視整改專題民主生活會和隊伍教育整頓專題民主生活會上,黨組成員針對此項問題進行深刻的個人剖析,嚴肅開展批評與自我批評;在日常工作中,狠抓關鍵“少數”,堅持一把手抓一把手,黨組書記在每周院務會上聽取黨組成員、部門負責人匯報重要工作的具體進展情況,協調溝通和指導全局性工作;制定出臺《海南洋浦經濟開發區人民法院公務員平時考核實施細則(試行)》,壓實主體責任,由分管領導抓部門負責人、部門負責人抓普通干警的日常監督考核,一級抓一級,層層抓落實,切實履行“一崗雙責;制定印發《中共海南省洋浦經濟開發區人民法院黨組全面從嚴治黨主體責任清單》,全面落實黨組、黨組領導班子成員、各支部書記從嚴治黨主體責任,加強工作謀劃,明確工作舉措,完善工作機制,發揚優良作風,確保各項職責真正落到實處;院庭長敢于動真碰硬狠抓辦案質量,堅持嚴管厚愛、懲防并舉,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

       2.黨建與業務工作結合仍不夠緊密。

       整改情況:整改完畢。院黨組將落實黨建主體責任擺上重要議事日程,將基層黨建作為“一把手”工程,召開黨建工作專題會議,研究部署黨建工作并積極參與支部活動。黨總支制定印發《2020年基層黨組織組織生活會和民主評議黨員工作方案》《海南省洋浦經濟開發區人民法院2021年機關黨建工作要點》,第一黨支部、第二黨支部嚴格進行支部書記述職、民主評議和批評與自我批評,政治部確定專人負責工、青、婦工作;黨組書記講授“學習焦裕祿精神,爭做‘四有’法官”黨課;組織干警到臨高角解放海南紀念園開展“參觀紅色教育基地,鍛造政法鐵軍”主題黨日活動,黨組成員講授“為著一個光明的中國而斗爭”主題黨課;換屆后的第一黨支部、第二黨支部、第三黨支部組織召開主題黨日活動、召開隊伍教育整頓組織生活會開展批評與自我批評。

       3.開展談心談話較少,領導班子成員缺少對干警的了解。

       整改情況:整改完畢。制定《政法干警自查事項報告表》和《洋浦法院隊伍教育整頓干警自查自糾問題清單》,全院77人已填報。77人已經完成談心談話,覆蓋率均為100%,對于重點人、重點事開展第二次談話,黨組書記、院長與全體法官、家屬經商辦企業的干警重點談話,加強了解。

       4.存在工作紀律渙散現象,仍有個別干警存在遲到。

       整改情況:整改完畢。出臺《海南省洋浦經濟開發區人民法院機關工作人員考勤管理規定(試行)》《海南省洋浦經濟開發區人民法院機關工作人員請銷假管理規定(試行)》等規章制度,每月實行考勤通報,部門負責人對通報人員進行談心談話,各類會議嚴格執行簽到,會后進行通報考勤情況,基本不存在無故遲到現象。

       5.思想政治學習不濃厚。

       整改情況:整改完畢。每周五下午安排例會學習;發動干警通過多種形式開展學習,組織“沙龍活動”交流學習,制定自學書目、干警有目的開展自學,營造良好的學習氛圍。

       6.制度不健全,存在漏洞,落實不夠嚴格。

       整改情況:整改完畢。已出臺《海南省洋浦經濟開發區人民法院機關工作人員考勤管理規定(試行)》《海南省洋浦經濟開發區人民法院機關工作人員請銷假管理規定(試行)》等規章制度;每月實行考勤通報,對通報人員部門部門負責人對通報人員進行談心談話,各類會議嚴格執行簽到,會后進行通報考勤情況。

    【篇八】教育整頓頑瘴痼疾公安局指揮中心階段總結

      為認真貫徹落實所黨委《關于在全所開展“清頑瘴痼疾、除積弊陋習”思想紀律作風專項整治活動的實施方案》部署要求,深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,按照市司法局、市戒毒局及梅江戒毒所“清頑瘴痼疾、除積弊陋習”思想紀律作風專項整治活動的實施方案要求,我進行了認真的學習,采取集中學習和個人自學相結合的方式,我認真學習了等法規文件。通過學習,我深刻認識到此次開展“清頑瘴痼疾、除積弊陋習”思想紀律作風專項整治活動的重要意義。深刻反省自身存在的問題,現心得體會匯報如下:

       一、學習收貨

       1、狠抓理論學習,提升思想認識。針對自身理論水平不高,思想認識不透徹,結合實際工作不緊的問題,我抓好重點內容的學習,力爭學懂弄通做實,不斷提升自己對“清頑瘴痼疾、除積弊陋習”思想紀律作風專項整治活動的高度重視,在思想上牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,努力提高自己的思想自覺和行動自覺。

       2、深化鞏固主題教育成效、持續推進自我革命。針對自身存在擔當意識不強、落實不夠的問題,我深入學習貫徹習近平總書記在主題教育總結大會上的重要講話等一系列重要講話精神,不斷鞏固擴大主題教育成果,切實提高政治站位,把反對形式主義、官僚主義作為重要政治紀律、政治規矩來對待,在內心深處鏟除滋生形主義、官僚主義的私心雜念,陶冶忠誠品格,錘煉堅強黨性,砥礪奮斗精神。

       二、存在的問題

       1.思想解放不夠深入,觀念變革不徹底,思想認識不到位。通過梅江所組織的專項行動集中學習、派駐六大隊及河北中隊組織的關于“清頑瘴痼疾、除積弊陋習”專項學習活動,我在思想認識方面方面取得了一些成效,但整體的思想意識方面,仍然有很大提升空間。主要原因是解放思想不深入、觀念變革不夠徹底。為人民服務的理念沒有牢固樹立,對于提升服務質量、牢固樹立窗口意識的緊迫感和危機感沒有清醒認識。一遇到復雜的工作,潛意識認為可以交由司法局社矯科其他同事去做,境界標準不高,在一定程度上影響了社矯工作的整體效果。

       2.學習活動參與度不夠高。自“清頑瘴痼疾、除積弊陋習”思想紀律作風專項整治活動開展以來,我參加了局、所組織的專項學習活動,但是主動學習的意識不強,存在被動的學,機械的學的情況。在社矯工作中也是一樣,沒有深入系統的學習業務知識,沒有加快知識更新、加強知識儲備,在學習和工作中沒有形成互幫互學、比學趕超的氛圍。作為一名黨員干部,思想意識和黨性修養還需要不斷增強,在工作中學習中,沒有充分發揮先鋒模范作用,特別是在學用結合,學以致用方面,沒有真正把學習教育轉化為推動各項業務工作的強大動力。

       3.自身紀律管理不夠嚴格作風建設還需增強。在日常的工作中,存在散漫懶惰情緒,自我約束力還需增強。認為自己吃的是大鍋飯,端的是鐵飯碗,坐的鐵交椅。工作上做多做少一個樣,工資上做好做壞一個數,認為“做不做一個數,好不好十五號”,甚至是做多了還會惹來麻煩、引來是非、招來矛盾,從而產生了對工作上的事情多一事不如少一事,能躲就躲,能溜就溜的不負責任思想;自投身社矯工作以來,沒有能夠全身心的投入到工作中去,自己從主觀上沒有深刻認識到加強作風建設、嚴明工作紀律的重要意義,沒有明確紀律作風建設關系到各項工作目標任務的完成。

       4.在執法活動中,存在行為不規范的問題。工作方法簡單,執法素質和執法水平不高,基礎工作不夠規范。法律知識欠缺,對法律精神和實質理解膚淺。缺乏正確的工作方法和工作態度。在處理問題時,畏首畏尾,存在著“臉難看、事難辦”的現象,存在著“冷、硬、橫”的現象,影響了社矯工作的形象。

       5.制度意識比較淡薄,遵規守紀的自覺尚未形成,存在“有令不行、有禁不止”“上有政策、下有對策”等現象,執行制度有時不夠嚴格,有時對自己工作中出現的問題沒有大膽地進行自我批評和剖析。

       三、今后努力方向

       1.切實加強政治理論學習,進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。積極學習先進工作經驗,不斷提高工作標準,提升工作熱情,勇于擔當,以創新精神推動工作新進展。

       4.認真加強學習,特別是社矯相關法律法規的學習,對執法活動的目的、意義重新定位,認真提高自身執法水平,進一步提高對加強執法工作重要性和緊迫性的認識,確立新的執法觀念;加強法律和業務學習,提高自身整體素質,切實糾正存在的執法不嚴不細、處理不力的現象;堅決杜絕執法中的腐敗現象;建立健全自身全方位的執法意識與能力,把一切執法活動都納入到法制的軌道。

       3.認清形勢,深刻認識嚴肅工作紀律的重要性和必要性,把嚴肅工作紀律、規范工作秩序作為事關警察形象、事關個人形象的重要政治任務來對待,以端正的工作態度、出色的工作能力、優良的工作作風,認真履職,高質量、高效率、高標準完成各項工作任務,從根本上解決紀工作律不嚴、工作作風渙散等問題。嚴格制度落實,按規定時間按時上下班,堅決杜絕遲到、早退現象。工作時間堅守崗位,履行職責,工作時間不做與工作無關的事情。

    【篇九】教育整頓頑瘴痼疾公安局指揮中心階段總結

        自20##年12月份以來,我鎮根據上級的統一部署,在全鎮范圍內開展頑瘴痼疾集中整治行動,圍繞“人、車、路、企、政”等方面存在的交通問題頑瘴痼疾開展集中整治行動,通過一年的努力,進一步健全了交通管理機制,全面提升了管理能力,逐步完善了道路硬件,明顯增了群眾強守法意識,交通事故數同比下降35.8%,亡人事故數下降33.3%,基本實現降事故、保安全、保暢通的總體目標,現將一年來的工作開展情況總結如下。

          一 、主要工作及成效

          一是黨委政府高度重視,確保整治工作扎實推進。開展交通問題頑瘴痼疾專項整治是實現降事故、保安全、保暢通的有效手段,關系到轄區和諧穩定,對此,黨委政府高度重視。一是加強組織領導,細化責任分工。為確保工作實效,鎮成立交通問題頑瘴痼疾集中整治行動領導小組(以下簡稱“領導小組”),由黨委副書記、鎮長高潔任組長,黨委委員、副鎮長黃鵬任副組長,領導小組下設辦公室,由社會治安和應急管理辦何琨任主任,負責集中整治行動日常工作。領導小組根據不同時期道路交通安全管理工作的特點,統一調度,科學施策,確保集中整治工作有序推進。二是準確研判形勢,制定行動方案。針對上級明確的七類十四項交通問題頑瘴痼疾,鎮政府召開專門會議進行研判,分析了我鎮當前存在的突出交通問題,制定了《開慧鎮交通問題頑瘴痼疾集中整治行動工作方案》,進一步深化了騎乘摩托車不戴頭盔、超限超載、變形拖拉機、馬路市場等重點領域整治。三是統籌工作調度,確保整治成效。為加強整治工作的統籌調度,促進工作有效落實,整治領導小組定期組織相關站(辦、所)、村(社區)召開工作會議,講評工作情況,分析并解決存在的問題。

          二是突出交通安全宣傳,營造人人參與良好氛圍。交通安全宣傳教育是根治頑瘴痼疾的關鍵環節,安全意識提升了,那么相應的問題也會逐步減少,為切實提升安全宣傳的效果,開慧鎮從黨員、村組干部、交通安全勸導員、農用車駕駛員、學生等幾類群體著手,以點帶面,共計投入經費5萬余元,設置宣傳展板30余塊、懸掛橫幅40條、發放頭盔500頂、發放宣傳手冊3000余份。一是抓好黨員隊伍,發揮好引領示范作用。在全面深入開展交通問題頑瘴痼疾集中整治的大背景下,以“黨建+五零”為推手,堅持黨建引領,黨員干部先行。今年以來,開慧鎮在各級黨員隊伍中深入開展交通安全宣講,旨在提升黨員們的交通安全意識,讓自覺遵守交通法規、安全文明出行成為每名黨員習慣,在廣大群眾中起到引領示范作用,起到風向標的作用。二是抓好村干部、組長,充當好宣傳主力軍。農村地區由于居住相對分散,極大制約交通安全宣傳效果,而村干部、組長經常與群眾打交道,了解村民的基本情況,能做到精準宣傳、全覆蓋宣傳。今年來,開慧鎮針對村干部、組長組織了交通安全培訓,重點分析了近年來全縣交通安全形勢,結合我鎮實際,深入闡述了開展“戴帽工程”的主要目的和重要意義。目前已在8個村(社區)開展了宣傳教育,下步力爭實現宣傳教育全覆蓋,讓更多的人自覺的、主動的參與到交通安全宣傳。三是抓好交通安全勸導員隊伍,發揮好宣傳引導作用。交通安全勸導員在日常的交通安全管理中發揮著極大的作用,為提升我鎮交通安全勸導員的工作積極性和工作能力,開慧鎮每季度邀請縣道安辦老師、福臨交警中隊警官為交通安全勸導員進行一次培訓,從交通勸導的重要意義、主要工作、注意事項等幾個方面進行講解,有效提升交通安全勸導員的工作水平。同時,每年為交通安全勸導員補充反光背心、警示樁、警戒帶等物質,保障工作的安全。四是抓好學生群體,發揮好“小手拉大手”作用。安全責任重于泰山,安全教育從娃娃抓起。學生群體其接受能力相對較強,組織教育培訓更方便,交通安全進校園活動不僅可以提高學生們自身安全防護水平,同時也可以發揮“小手拉大手”作用,讓他們充當監督員,督促家長遵守交通規則,做到文明出行、安全出行。

          三是緊盯貨運源頭企業,抓好交通問題根源治理。為加強對車輛超限超載工作管理,我鎮定期對轄區內混凝土攪拌場、大型倉儲物流場所等進行執法監管,確保隱患苗頭不上路,消除于萌芽之中。一是定期對源頭企業進行檢查。為切實落實行業監管部門責任,斬斷超限超載源頭,每月由鎮政府牽頭組織相關單位對轄區內源頭企業進行檢查,著重查處證照不全、非法改拼裝、超標準裝載配裝等行為,確保超限超載行為從源頭得到有效治理。二是嚴格按照“一超四罰”狠治超限超載。針對轄區內部分沙土車通過非法改裝車輛參與營運,嚴重威脅道路運輸安全的行為,鎮社會治安和應急管理辦聯合交警中隊、行政執法隊、派出所等部門開展聯合執法,對違法超限超載、非法改裝的沙土車“零容忍”,嚴格落實“一超四罰”。

          四是加強路面交通管理,治理各類違法違規行為。為切實加強道路交通安全管理工作,打擊違法行為,確保群眾出行安全,鎮社會治安和應急管理辦每周聯合福臨交警隊、開慧行政執法隊至少開展一次路面執法檢查,共開展執法檢查60余次,查處各類違法行為170余起。一是針對農村地區常見違法行為開展聯合執法。通過歷年來的事故安全分析,我們將無證駕駛、非法載人、面包車超員、騎乘摩托車不戴頭盔、超限超載等作為執法的重點,逢車必檢,應檢盡檢,有效的震懾了農村地區交通違法行為,對轄區群眾起到了較好的警示教育作用。二是做好重點時間段的路面管控。針對節假日及重大活動期間開慧紀念館及周邊人流車流大的問題,一方面組織交警、派出所、村社區勸導員、志愿者等力量進行路面指揮與引導,另一方面協調附近學校在節假日開放校園,為游客提供免費停車的場所,確保了路面的安全、暢通。三是加強對執法檢查工作的宣傳。執法檢查不僅僅在于對違法者起到警示教育作用,為了能將影響進一步擴大,每次執法檢查后,都將執法檢查情況發到各村、組的微信群,通過身邊人、身邊事覆蓋到全鎮,逐步使用群眾不斷提升交通安全意識,自覺遵守交通法規。

          五是全面排查道路隱患,防范化解交通安全風險。交通安全隱患排查治理與群眾的出行安全息息相關,是提高交通事故預防能力、確保道路交通環境有序、安全、暢通的重要環節。社會治安和應急管理辦聯合交警中隊每月對轄區主要道路開展一次交通安全隱患排查,著重排查了S319、金開線、東八線、驕楊路等主干道路,同時,對村(社區)及群眾反映的隱患問題第一時間進行核實并確定處置方案。一年以來,我鎮共排查治理交通安全隱患20余處,其中縣整治辦交辦的隱患5處,有效地確保了群眾出行安全。

          六是加強馬路市場管理,依法依規做好整治遷移。一是深入摸排,掌握底數。馬路市場整治工作伊始,開慧鎮社會治安和應急管理辦逐點位摸排了解各村(社區)趕集場情況,查看有無占道經營、臨水臨涯等情況,將摸排的8個馬路市場一一登記在冊。在未取締之前,由社會治安和應急管理辦、經濟發展辦、生態環境辦、執法中隊、交警中隊等職能部門派人值守,每次趕集時保證8-10位工作人員,確保不發生安全事故。二是廣泛宣傳,正面引導。為了做好馬路市場整治工作,在轄區內廣泛開展宣傳,引導群眾逐步取締馬路市場。一是約談馬路市場負責人,講清相關政策、取締時限;二是利用村村通廣播、宣傳車、微信等向居民宣傳馬路市場存在的交通隱患風險;三是在馬路市場處張貼《開慧鎮人民政府關于取締馬路市場的通告》,正面告知群眾取締馬路市場的工作要求。三是反復巡查,鞏固效果。為確保取締工作落實到位,由社會治安和應急管理辦牽頭,與經濟發展辦、生態環境辦、執法中隊等職能部門一道,輪流對8個馬路市場進行巡查,確保不反彈。四是統籌規劃,保障民生。馬路市場取締后,必然會對商販們的生活造成一定影響,為了著力解決好群眾的“急難愁盼”,開慧鎮政府通過就近轉移趕集市場、擇地新建農村集貿市場的方式解決商販們的民生需求。目前,新建成農村集貿市場1個、轉移趕集市場5個。

          二、下步打算

          一年以來,在縣整治辦、道安辦的正確領導和關懷幫助下,我鎮交通問題頑瘴痼疾整治取得了初步成效,為進一步鞏固和擴大成果,將重點從以下幾方面著手。

      一是加強交通法律、法規的普法宣傳,提升群眾交通安全意識;

      二是進一步加強摩托車、電動車安全加強的管控,提升戴帽率;

      三是保持常態化的執法檢查機制,在轄區持續開展執法檢查。

    【篇十】教育整頓頑瘴痼疾公安局指揮中心階段總結

      為扎實有效指導和推動XXX縣政法系統頑瘴痼疾整治工作取得成效,聚焦群眾反應強烈的熱點,制約嚴格公正司法的堵點、影響政法隊伍建設的難點,集中查找和整治政法系統“七大頑瘴痼疾”存在的問題,按照中央、省委、州委關于政法隊伍整頓決策部署要求,根據XXX省政法隊伍教育整頓領導小組印發的《XXX省政法系統頑瘴痼疾專項整治指導方案》(XX教整組〔XXXX〕XX號)《中共XXX市委關于開展全市政法隊伍整頓的實施方案》(XX發〔XXXX〕XX號)等文件精神,結合我縣實際情況,對頑瘴痼疾各項整治內容深入開展,工作開展情況如下:

      一、基本情況全縣政法系統隊伍共有XXX人,其中政法委XXX人,公安局XXX人,檢察院XXX人,法院XXX人,司法局XXX人,另外退休人員XXX人,編外人員XXX人。

      二、堅持問題導向,深入推進專項開展(一)精心組織謀劃,統籌推進方案

      堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹()法治思想和深入貫徹總書記關于加強政法隊伍建設的重要指示和訓詞精神,根據黨中央關于開展全國政法隊伍教育整頓的決策部署,我縣結合實際,成立了領導小組和整治專班,并制定印發了《XXX縣政法系統頑瘴痼疾專項整治實施方案》《XXX縣政法隊伍教育整頓整治違反防止干預司法“三個規定”頑瘴痼疾工作實施方案》《XXX縣政法隊伍教育整頓整治違規從事經營活動、違規參股借貸頑瘴痼疾工作實施方案》《XXX縣政法隊伍教育整頓整治有案不立、壓案不查、有罪不究頑瘴痼疾工作實施方案》《整治法院、檢察院人員離任后違規從事律師職業充當司法掮客頑瘴痼疾工作實施方案》《XXX縣政法隊伍教育整頓整治違規違法辦理減刑、假釋、暫予監外執行案件頑瘴痼疾工作實施方案》《XXX縣政法隊伍教育整頓整治在信息化和基建項目中牟取不正當利益頑瘴痼疾工作實施方案》《XXX縣政法隊伍教育整頓整治打私護私頑瘴痼疾工作實施方案》《XXX縣政法隊伍關于違規違法辦理減刑、假釋、暫予監外執行案件全面排查整治工作的實施方案》,對整治范圍、整治重點、整治措施進行了具體的安排部署,明確了工作任務、標準內容、步驟,指導政法各單位對專項整治工作做到每個環節、每個步驟工作無縫銜接、有序推進。

      (二)宣傳動員教育,以談促改促糾

      認真組織召開全縣政法隊伍教育整頓動員部署會議,全面落實全國、全省政法隊伍教育整頓動員部署會議精神,部署開展全縣政法隊伍教育整頓。督促我縣政法各單位召開教育動員會,全面動員全縣政法干警自查自糾,特別聚焦頑瘴痼疾專項問題靶向治療,針對頑瘴痼疾存在突出問題進行專題宣傳教育、警示教育,以宣傳教育為先導,聚焦思想根子問題,運用動員大會、談心談話等手段,在全縣政治干警全范圍、全覆蓋廣泛開展談心談話活動,使全體干警敞開心扉、放下包袱、坦誠相見,以《紀檢監察機關處理主動投案問題的規定》(試行)等規定,堅持監督執紀“四種形態”和教育懲處相結合政策,把“自查從寬、被查從嚴”的政策講具體、講明白、講透徹,引導全體干警充分認識政策初衷,督促隊伍深入查糾,敢于直面問題、勇于改正錯誤,切實達到了“以談促糾”的目的,實現把思想和行動統一到教育動員部署上來。自開展工作以來,全縣開展宣傳教育會議共5次,談心談話743人次,教育引導政法干警主動自覺自查糾正存在的問題,達到了交流思想、打消顧慮、幫助提高、解決問題的目的,確實提高對政法各單位和廣大政法干警的教育整頓成效,提高對這次教育整頓開展的重要性必要性認識。

      (三)全面梳理排查,深入自查自糾

      按照XXX縣政法隊伍教育整頓專項整治頑瘴痼疾各項工作實施方案,圍繞重點整治內容,緊密結合工作實際,對審判機關、檢察機關、公安機關、司法行政機關等在頑瘴痼疾方面存在的突出問題進行有序開展自查自糾,督促各單位切實認真抓好開展自查自糾,填報自查報告表,按照分級負責原則,逐個進行審核把關,做到情況明、底數清、全覆蓋。同時采取舉報線索核查、項目倒查、專項檢查、案件評查、智能化數據排查、隊伍巡查、政治督察等方式,對政法干警特別是各政法單位領導班子成員、重點案件的查案、審理進行督促自查自糾。在整個開展排查自查中,下發填報《XXX省政法干警自查事項報告表》《基建項目和信息化項目建設情況統計表》《法院、檢察院人員離任后違規從事律師職業充當司法掮客情況自查表》《在職干警、整治范圍的離退人員及其配偶子女其配偶從事經營活動統計表》等多項自查表。截止目前,排查違反防止干預司法“三個規定”頑瘴痼疾XXX次XXX人,其中,縣檢察院初查有問題1人;排查違規從事經營活動、違規參股借貸的排查XXX次XXX人,其中,縣法院主動報告問題XXX人(全部疑似問題,線索已報相關單位核查);排查有案不立、壓案不查、有罪不究XXX次XXX人,初查有問題共計XXX人,其中縣公安局有問題XXX人(XXX人存在壓案不查的情況),縣檢察院經初步自查有問題XXX人,縣法院有問題XXX人(超期立案XXX人,已處理),

      長期未結案程序瑕疵XXX人(正在核查處理);排查縣法院、縣檢察院人員離任后違規從事律師職業充當司法掮客的XXX次XXX人,初查有問題1人(XXX違規從事律師職業活動);排查違規違法辦理減刑、假釋、暫予監外執行案件XXX次XXX人,排查案件XXX件,其中縣法院問題XXX人(已處理);排查在信息化和基建項目中牟取不正當利益的XXX次XXX人,排查案件XXX件,縣公安有問題XXX人(已處理,查收紅包,已受到黨紀、政紀處分);排查打私護私XXX次XXX人;排查其它頑瘴痼疾事項XXX次XXX人,其中,初查縣檢察院有問題XXX人,縣法院有問題XXX人(XXX名干警涉嫌危險駕駛罪,檢察機關和紀委已經立案處理),公安局XXX人(正在核實)。

      (四)加強線索核查,嚴肅查處整治縣紀委監委牽頭組建問題線索工作專班,對涉及全縣政法隊伍的信訪舉報和問題線索進行優先辦理,限時辦結,通過加強信訪案件和問題線索的核實處理,助推政法隊伍教育整頓工作取得實效。政法各單位發布舉報平臺、舉報電話和信箱,暢通群眾舉報渠道。注重分層分類,實行掛號銷賬制度,規范線索處理。注重力量配置,明確牽頭部門,指導督辦7類線索,提高線索核查效能。注重精準發力,對全國教育整頓辦、中央督導組、省級駐點指導組交辦的重要案件線

      索,統籌辦案力量,建立重大案件會商研判機制,落實提前介入機制,推動案件查辦盡快取得突破。截止目前,共收到涉及政法隊伍的信訪舉報件XXX件,已辦結XXX件,正在辦理XXX件,正在分析研判XXX件;縣政法各單位核實上報縣教育整頓領導小組XXX件,縣教育整頓領導小組移交縣紀委縣監委XXX件。

      三、存在的問題(一)思想宣傳發動有待加強思想發動還不夠深入,開展政策宣講、政策攻心力度不夠,有的政法干警仍然心存顧慮,抱有僥幸心理,開展自查自糾、主動向組織說明的問題存在避重就輕,以工作態度、工作能力問題掩蓋違規違紀違法問題等情況。

      (二)查糾整改推進力度有待加強問題線索量少質弱,具有可查價值的線索數量不多;工作機制專業力量還需充實,隨著查糾問題環節深入推進,線索甄別、問題核查、案件評查工作量驟然增大,且時間緊、要求高,政法部門和紀檢監察部門專業辦案人員力量不足,客觀上制約了工作開展。

      (三)問題線索核查力度有待加強

      政法各單位對《XXX省政法隊伍教育整頓問題線索管理處置工作辦法》和《XXX市政法隊伍教育整頓期間適用“自查從寬、被查從嚴”政策的實施細則》等上級文件精神學習領會不深刻,工作中對線索甄別、問題核查、案件移交等工作協調機制有等改進,是當前問題線索核查中存在的難點、賭點、卡點和癥結。

      四、下一步工作計劃 (一)加大宣傳教育引導,提高思想認識。一是切實增強宣傳教育的針對性和實效性,應當充分發揮開展宣傳教育的作用,根據干警隊伍的特點和接受能力,豐富宣傳教育的內容和方式,在干警中加強與工作生活密切相關的宣傳教育。二是宣傳教育與整改整治緊密結合,集中開展“自查從寬、被查從嚴”宣傳教育主題活動,深入干群,使宣傳教育不斷擴大覆蓋面,增強吸引力和影響力,促進干警提高思想認識,進一步把握好的政策,積極引導相關人員做好下一輪的自查自糾,深入查擺,切實整改。

      (二)認真分析研判,推進案件線索。將全面總結線索核查和案件攻堅的有效做法,從主觀方面找原因、找癥結,分析問題線索核查中存在的難點、賭點、卡點,全面推動問題線索核查工作,及時召開縣委書記專題聽取線索核查進展情況專題會議,研究解決問題線索核查機制不順暢等問題。深

      入學習貫徹《全省政法隊伍教育整頓問題線索管理處置工作辦法》和《XXX市政法隊伍教育整頓期間適用“自查從寬、被查從嚴”政策的實施細則》等文件精神,適用“自查從寬、被查從嚴”政策與發揮組織查處威力相結合,以刀刃向內的精神,深入開展問題線索核查,全力精除害群之馬,形成強大震懾。

      (三)壓實主體責任,強化督促落實。在縣委的領導下,強化工作專班,加強對我縣頑瘴痼疾整治工作的統籌領導,發揮牽頭抓總的作用,堅持抓早抓全程,明確主體責任和各部門的直接責任,分級分層推進整治工作方案,全面梳理整治過程中的重點難點,列出時間表、路線圖,督促落實整治任務。政法各單位黨組(黨委)堅持在縣委的組織領導和統籌部署下,在省州教育整頓領導小組的指導下,切實承擔直接責任,按照制定的頑瘴痼疾整治工作方案,有序推進市縣兩級政法系統頑瘴痼疾整治工作。

      (四)建立長效機制,鞏固整治成效。把頑瘴痼疾整治與政法領域全面深化改革相結合,統籌“當下治”與“長久立”,堅持查改結合、即查即改,治建并舉、標本兼治,抓好持續整改、建章立制,鞏固教育整頓成果,推進源頭治理。在上級政法各單位的統籌指導下,進一步健全完善本系統本單位正風肅紀、執法司法制約監督、干警能力素質提升、政法干部交流輪崗、政法干部人才培養和關心關愛干警等長效機制,鞏固教育整頓成果。

    【篇十一】教育整頓頑瘴痼疾公安局指揮中心階段總結

      認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,按照三嚴三實的要求,模范遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,努力爭當遵章守紀的好黨員和好干部,現將六大紀律自查情況報告如下:

        一、模范遵守政治紀律

        一是堅定理想信念,加強學習,進一步堅定道路自信、理論自信,制度自信。自覺在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識,始終牢記自己是一名共產黨員,是為黨工作,在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織,任何時候都與黨同心同德。三是切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習,真正做到了在黨言黨,在黨優黨,不妄議大政,不信謠傳謠,不違反政治紀律和政治規矩。

        通過自查,我個人無公開發表危害黨的言論;無妨礙黨和國家方針政策實施;無在黨內搞團團伙伙;無組織和參加迷信活動;無違反政治規矩等其他違反政治紀律的問題。

        二、模范遵守組織紀律

        一是堅持民主集中制,自覺做到四個服從。在工作中,堅持做到集體領導和個人分工相結合,自覺維護班子團結。二是服從組織安排,擺正了個人與組織的關系,嚴格按照程序、按照規矩辦事,沒有向組織討價還價。三是帶頭執行干部選拔任用條例。無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求,如實向組織報告個人情況和有關事項。

        通過自查,我個人無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告有關事項;無違規組織參加老鄉會校友會;無侵犯黨員權利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規定等其他違反組織紀律的問題。

        三、模范遵守廉潔紀律

        一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作,在主觀上建立起了牢固的思想防線,營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執行廉潔從政規定,及時發現問題,及時整改,沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底線,自重、自醒、自警,保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養、講道德、講廉恥,帶頭把好小節關、親情關、社交關。

        通過自查,我個人無權權交易和縱容特定關系人以權謀私;無違規接受禮品禮金宴請和服務;無違規操辦婚喪喜慶事宜;無違規從事營利活動;無違規占有或使用公私財物;無違規參與公款宴請和消費;無公款旅游;無違反公務接待管理規定;無違反公務用車管理規定;無違反會議活動管理規定;無違反辦公用房管理規定;無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。

        四、模范遵守群眾紀律

        牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區聯系制度,干部職工交心談心制度,有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。

        通過自查,我個人無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。

        五、模范遵守工作紀律

        認真履職盡責,認真履行黨風廉政建設責任一崗雙責,積極開展了三重一大監督工作,對單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監督,保證了單位的三重一大制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。

        通過自查,我個人無主體責任落實不力;無違規干預市場經濟活動;無違規干預執紀執法司法活動;無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。

        六、模范遵守生活紀律

        一是力戒四風,嚴格執行中央八項規定,六項禁令,四風問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹,遵紀守法,沒有違反生活紀律的問題。

      通過自查,我個人無生活奢靡等其他違反生活紀律的問題。

    【篇十二】教育整頓頑瘴痼疾公安局指揮中心階段總結

      xx縣公安局堅持隊伍教育整頓開展整治頑瘴痼疾工作,為及時傾聽廣大群眾的意見和建議,以鮮明的政治態度、過硬的整治措施,扎實的工作作風,全力開展好教育整頓這一刀刃向內、刮骨療毒式的自我革命,全面從嚴管黨治警,主動作為,不斷拓寬問題線索來源渠道,提升隊伍監督管理實效。

      一、發揮信訪作用,深入挖掘線索

      發揮信訪主渠道作用,建立來信、來訪、來電、網絡、微信“五位一體”線索舉報體系,在縣電視臺、“平安xx”微信公眾號等媒體公開監督舉報電話、郵箱、公眾號,設立舉報箱5個,規范受理群眾舉報,從中挖掘問題線索。

      二、提升工作效率,仔細摸排線索

      加強與各科、所、隊的協調聯動,重要問題線索及時上報,隨時處置。把發現問題的數量、質量和移送成案率作為一項重要指標,對各個科、所、隊進行橫向比較、綜合考核。

      三、注重日常監督,積極查找線索

      聚焦監督職能,在日常的紀律作風監督檢查和專項督察中,以發現問題為目的,認真開展明察暗訪、網上督察,在發現問題線索上下功夫。同時,駐紀檢組發揮“派”的權威和“駐”的優勢,在日常監督中積極查找問題線索。

      安排專人負責,定期搜集群眾反映強烈、涉及黨員領導干部的輿論熱點信息,從中發現問題線索。

      五、實行臺賬管理,嚴防遺失線索

      所有案件線索的排查和移送在縣局黨委和駐局紀檢組的領導下開展工作,業務上接受縣紀委監委的指導和監督。

    【篇十三】教育整頓頑瘴痼疾公安局指揮中心階段總結

      違反防止干預司法“三個規定”問題。對于領導干部干預審判執行活動、插手具體案件以及司法機關內部人員過問案件的情況,不能夠全面如實記錄報告、全程留痕;對因履行法定職責提出的參考意見、了解有關情況、監督、指導等,不按規定全程留痕、記錄入卷備查;法院工作人員為案件當事人說情、打招呼、轉遞材料、以討論和聽取匯報等為名打探案情,借機提出傾向性意見和具體要求、違規影響案件辦理進度、通風報信等情形;法院工作人員與律師、當事人、特殊關系人、中介組織等搞利益輸送,充當司法掮客;離任工作人員違規在本院擔任訴訟代理人或辯護人,相關審判執行人員未依規責令停止代理、辯護;院庭長對于違反防止干預司法“三個規定”如實全面記錄報告的管理督促不到位,工作人員記錄報告意識不強;督察部門監督不全面、不主動,對違反防止干預司法“三個規定”的問題線索未能及時發現處置。

      違規從事經營活動問題。法院工作人員個人獨資經商辦企業,與他人合資、合股、合作、合伙經商辦企業,私自以承包、租賃、兼任職務等方式辦企業;利用審判工作信息購買股份、信托產品、不良資產等方式非正常獲利;從事高利貸等違規借貸活動,甚至將資金外放給黑惡勢力;法院工作人員利用職權職務的影響,為配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人經商、辦企業提供便利條件;法院工作人員配偶、子女及其配偶在本院轄區范圍內以律師、法律工作者名義開展業務,提供有償中介或法律服務;法院工作人員的父母配偶子女,在本院違規代理案件或隱于幕后利用他人名義代理案件。

      違法辦理暫予監外執行問題。辦理暫予監外執行過程中,對罪犯患病、懷孕、哺乳、生活不能自理等情況,及病情診斷、檢查、甄別、日常表現等材料,適用條件把握不準;對于懷孕或者處于哺乳期而被監所拒收的罪犯,啟動暫予監外執行審查程序時,對病情證據材料審查不專業、不嚴格,導致錯誤適用暫予監外執行;啟動審查不及時,對于患有嚴重疾病的罪犯,不及時啟動暫予監外執行審查程序,使犯罪分子的刑罰執行處于不確定狀態;作出暫予監外執行決定,未征求檢察機關意見、未經審判委員會討論決定;文書送達不規范、暫予監外執行到期后未及時處理等;故意違反暫予監外執行規定,對不符合暫予監外執行條件的罪犯,特別是對涉黑涉惡罪犯,違法辦理暫予監外執行,充當黑惡勢力保護傘;對暫予監外執行辦案流程缺乏日常監督管理,定案把關機制落實不到位;缺乏常態化的暫予監外執行案件評查機制,問題線索發現不及時。

      有案不立、壓案不辦、有罪不究問題。對符合受理條件的起訴不予立案;對不符合受理條件的起訴既不立案又不出具相關文書,或簡單以“不符合條件”“缺少材料”等模糊理由將案件隨意退回;對立案材料不符合形式要求的,不一次性全面告知,導致當事人多次往返法院,人為制造立案難度;對當事人關于不立案的信訪投訴不及時答復處理;長期未結案件數量居高不下,邊清邊積現象明顯;案件隱性超審限;承辦人面對疑難復雜案件,擔當意識不足,拖延審理,不敢裁判,導致案件久拖不決;判處緩刑、單處罰金及免予刑事處罰標準不統一,定案機制不健全,缺乏有效監督;案件犯罪事實和情節基本一致,判決結果明顯不同現象依然存在;對新類型犯罪,量刑不夠精準,改變定性不夠慎重。

      原法院人員違規到律師事務所當律師或在幕后當“法律顧問”,充當司法掮客問題。審判人員及法院其他工作人員從法院離任后二年內,以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人;法院原領導干部離任三年內、其他工作人員離任兩年內,接受原任職法院轄區內律師事務所的聘任或擔任合伙人、設立人;以其他律師名義接受委托,隱名代理,在幕后充當“法律顧問”;法院原工作人員利用身份便利,為當事人、律師等人員打探案情,傳遞信息,轉遞材料,牽線搭橋,充當司法掮客,牟取利益。

      違規查封扣押處置涉案財物等問題。超標的查封銀行賬戶;對可分割的不動產違規整體查封;對當事人訴前保全、訴訟保全、繼續查封、解除查封等合法申請不及時采取措施;依法應當變更查封措施未及時變更;涉案財物評估、拍賣等處置程序拖延,案件久執不結,效率不高;執行款無法定事由超過一個月未發放;案件退賠款、罰沒款未及時處置;長期積存的不明案款未得到有效清理;執行案件信訪數量多,存在長期訪、重復訪、越級訪等問題;應當導入執行異議程序解決而未導入的問題,造成訴訪不分。

    【篇十四】教育整頓頑瘴痼疾公安局指揮中心階段總結

      同志們:

      今天我們召開全鎮“更新思想觀念、克服頑瘴痼疾、優化營商環境”集中整頓暨“深化紀律教育加強作風建設”活動和“擔當作為、狠抓落實”動員大會三會合一,主要目的有兩個:一是對全體機關干部和各村、各部門負責同志開展一次集體的廉政談話,教育警醒鎮村兩級干部以案為鑒、警鐘長鳴,提高廉政意識,筑牢思想防線;二是引導全鎮上下迅速把思想和行動統一到上級指示精神和鎮黨委、政府的各項決策部署上來,確保鎮黨委、政府各項決策部署真正在全鎮落地生根、結出豐碩成果,助推我鎮更好更快發展。下面,我講3方面意見。

      一、提高政治站位,充分認識抓作風、促落實的重要意義

      抓作風建設是手段和路徑,促落實是根本目的,這也是當前韓廟發展需要下大氣力、久久為功的重要工作。

      首先,開展上述活動是落實上級要求的有效途徑。習近平總書記多次強調“黨的作風就是黨的形象,關系人心向背,關系黨的生死存亡”。省委省政府春節后上班第一天就召開了全省“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會,把今年確定為“工作落實年”。市委提出“干在實處、走在前列”“以頭拱地的精神抓落實”;忠林書記在對山東廣播電視臺調查報道《四位省領導先后批示鳳岐模式在山東落地推廣仍阻礙重重》的批示中也指出,要在全市開展一次“更新思想觀念、克服頑瘴痼疾、優化營商環境”的大整頓活動,以強有力的措施,徹底整治作風頑疾。同時縣委書記在全縣干部大會上強調“來一次紀律的大整頓、作風的大洗滌、落實的大提速,深入查擺和剖析全縣黨員干部作風建設、抓落實方面的突出問題以及“一次辦成”改革存在的問題短板,吹響步調一致、大干快上的沖鋒號,全面提速提效現代化強縣建設,助推商河高質量快速度發展”。對于上級的工作安排,我們要以高度的政治自覺性堅決貫徹落實好。因此,各村各部門要進一步提高政治站位,堅定不移地把思想和行動統一到上級部署要求上來,通過開展為期3個月的集中整頓活動,對我鎮黨員干部隊伍作風建設突出問題以及“一次辦成”改革中存在的問題短板進行一次大排查、大整改,以實際行動推動中央和省市縣決策部署在韓廟落實落地。

      其次,開展這次活動是確保我鎮安全生產形勢持續穩定的堅實保障。近期安全生產事故頻發,四川涼山的森林火災造成30名撲火人員犧牲、青州市珍珠巖廠爆炸造成5人死亡、“3.21”響水特大爆炸事故造成74人死亡,這幾起安全事故讓人觸目驚心。4月6日上午,全市防滅火工作緊急視頻會議召開,市委書記王忠林強調“各級仍存在工作不落實、不負責任等問題,主要根源在于思想不重視、作風不扎實,反映出部分區縣負責同志駕馭能力存在不足,必須深刻反思、汲取教訓、堅決整改”。抓好各項安全生產工作的落實,為全鎮經濟社會加快發展跨越發展營造良好的安全環境,需要全體黨員干部提高政治站位,轉變工作作風。

      再次,開展上述活動是韓廟發展的現實需要。近年來,全鎮廣大黨員干部工作作風進一步轉變,通過大家的不懈努力,我鎮的發展不斷取得新成績,但對標上級的要求還有不小差距,必須清醒認識到,現在的我鎮經濟增長的質量效益等方面還存在短板,民生保障、公共服務的水平還需要繼續提高。要實現韓廟鎮的跨越發展,只有靠各村各部門和廣大黨員干部解放思想、更新觀念、實實在在干事創業,歸根還是要靠扎實的作風。大家捫心自問一下,難道我們愿意韓廟永遠排在末位嗎?難道大家都不想在工作期間留下自己濃墨重彩的一筆嗎?在座的大部分都是土生土長的韓廟人,希望大家下大氣力轉變作風,堅決杜絕“心里不想干、不懂怎么干、想干不敢干”等問題,全力以赴抓好雙招雙引、鄉村振興戰略實施、改廁整改、環衛一體化、道路建設等工作,拼出“韓廟速度”,實現趕超發展。

      第四,開展上述活動事關干部隊伍建設。應該肯定的是,韓廟絕大部分村和部門作風是好的,風氣是正的,工作是富有成效的,為韓廟經濟社會發展做出了積極貢獻;廣大黨員干部整體素質也是高的,也涌現出一批作風實、能力強的“出彩型”好干部、好團隊。大家這種盼望發展的強烈愿望,也是加快韓廟發展的內在動力和基本要素。但從各方面反映的情況來看,我們的作風建設還需要進一步加強。比如說,前期的黨建自查自糾某些村就存在支部書記不在崗、環境衛生臟亂差的現象,如果我們再按部就班、常規發展,就會被新一輪發展大潮所淘汰,就愧對上級領導的重托和韓廟群眾的信任。我們想要打好翻身仗,不辜負韓廟群眾的殷切期盼,就必須鍛造一支紀律嚴明、信念堅定、勇于擔當、銳意創新、務實重干的干部隊伍,這既是加快發展的現實需要,也是開展這次活動的根本初衷。

      二、突出重點,明確路徑,推動集中整頓和工作落實深入開展

      一個地方的發展、干部的形象、人民群眾對干部的態度,往往是成也作風,敗也作風。大家手中文件里提到了要破除“慢、怕、庸、虛、散、舊”等方面的問題,這六種現象,大家可以對照自查一下。有共性的,也有個性的,既消磨斗志,又貽誤事業。我們要通過這次活動,向作風頑疾、營商環境問題和抓落實不力進行“亮劍”“開刀”,打一場作風建設攻堅戰。

      (一)旗幟鮮明講政治。大家前段時間都收看了央視專題片《一抓到底正風紀——秦嶺北麓違建別墅整治始末》,這告訴我們:政治紀律、政治規矩是以人和事構成的,主要是看行動、看效果,而不是光看表態,更不能空喊口號。當前,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、掃黑除惡專項斗爭、全面從嚴治黨責任、防范化解各類重大風險、守住“四條底線”(黨風廉政、安全穩定、社會民生、風險防控)等工作也正在或即將開展,這是黨中央的決策部署和省市委工作安排,全鎮各級黨組織和廣大黨員干部要將嚴守政治紀律和政治規矩,落實到具體行動上,體現在工作生活中,做到上級有部署,我們就有回應有行動,把工作不折不扣地落實下去。

      (二)學思踐悟強本領。個別干部執行力差、工作打不開局面,歸根還是對業務不熟悉、不精通。鳳岐茶社在山東因為場地面積等硬性條件限制沒能評上市級眾創空間,而浙江是把企業服務鎮里的點都納入核算,最后評上了國家級眾創空間。兩地干部對“互聯網+”的認知不同,也是影響企業發展的重要因素。同樣,我們的干部對“互聯網+”、企業上云,對新舊動能轉換、鄉村振興戰略這些事物又了解多少,能不能用來推進工作,我想這里面還有很大差距。還是那句話,我們干任何一項工作,都要與最強者比拼、與最快者賽跑,怎么比拼,關鍵還是學習。大家一定要利用好黨課學習、黨員活動日等載體,積極主動、全面系統地用黨的最新理論成果武裝頭腦,統一思想、提升理念、指導實踐,做到入腦入心,見諸行動。要有針對性地學習掌握做好領導工作、履行崗位職責必備的各種知識,多學與本職工作相關的新理論、新知識、新規則,解決在工作中遇到的理論認知和操作層面問題。

      (三)激活思想抓創新。會不會創新,敢不敢創新,是衡量一名干部思想是否解放的重要標志。實踐證明,不管多難的工作,只要堅定信心,積極面對,只要思路正確,措施得力,就能戰勝困難,取得成功。要通過這次作風整頓,對鎮黨委、政府安排的各項工作認真研究,深入討論,大膽創新,拿出積極可行的實施辦法,確保各項目標任務落到實處。

      (四)堅定信念敢擔當。強烈的事業心和責任感,是干事創業的力量源泉。如果干部有了強烈的事業心和責任感,就會全身心地干好本職工作;反之,就會精神萎糜,碌碌無為,做一天和尚撞一天鐘。要通過作風整頓,迅速克服歇年思想,迅速進入工作角色,形成“白天抓進度,晚上抓調度”的常態化機制,以更加優良的作風、更加昂揚的斗志、更加扎實的工作,實現各項工作的新突破。

      (五)求真務實轉作風。實干才能出實績。實現既定目標,需要我們樹立腳踏實地、務實重干的工作作風,一個問題一個問題去解決,一個項目一個項目去推進。要積小事成大業,積小勝為大勝,堅持治事以勤,勤于落實。要通過作風整頓,做到“手勤”、“腳勤”。“手勤”,就是不能拿著“遙控器”,只當評論家,要親自去抓、親自去做;“腳勤”,就是要深入推行“一線工作法”,深入基層,調查研究,現場解決問題。

      (六)嚴明紀律守規矩。習近平總書記強調,要把剎住“四風”作為鞏固黨心民心的重要途徑,決不允許死灰復燃!決不允許舊弊未除、新弊又生!“兩個決不允許”擲地有聲,充分表明以習近平同志為核心的黨中央治“四風”正作風的堅決態度。我們作為黨的干部,黨規黨紀必須遵守,定了規矩就要照著辦,誰砸韓廟的招牌我們就砸誰的飯碗。各村各部門負責同志,要教育引導本單位黨員干部忠誠老實、令行禁止,對黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做;要顧全大局、發揚民主、團結共事,努力營造一心一意謀發展的氛圍;要知敬畏、存戒懼、守底線,慎獨慎初慎微慎欲,經常按照黨紀國法和部門規章制度來對照檢查,嚴以律己,規范行為,高效工作。

      三、加強領導,強化舉措,確保作風整頓取得明顯成效

      這次作風整頓活動,時間長、任務重,體現了上級弛而不息整飭作風、提升工作效能的堅強決心。全鎮各村各部門要進一步統一思想、凝聚共識,上下聯動、全員參與。按照要求,鎮黨委、政府將成立作風整頓的領導機構,迅速進入工作狀態。這次作風整頓為期三個月,要把這次活動與貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神緊密結合起來,與即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來,與完成全年目標任務緊密結合起來,查問題、改作風、嚴紀律、促落實,一級抓一級、一環扣一環,不斷推進各項工作邁上新臺階。

      一是要堅持領導帶頭。各村各部門黨員干部要發揮示范引領作用,注重在工作中發現問題、解決問題,抓早抓小、防微杜漸,形成作風建設的“頭雁效應”。要嚴格履行“一崗雙責”,對各自負責范圍、分管領域出現的作風問題,敢于發聲、勇于亮劍,堅決反對好人主義,守好自己的門、管好自己的人。

      二是要樹牢問題導向。要堅持開門搞整頓,黨員領導干部要從思想、工作、紀律、作風等方面,廣泛征求意見建議,深入開展自查自糾。查找問題要實事求是、準確具體,不能避重就輕,講客觀不講主觀,對群眾反映強烈的問題,必須重點查擺,建立臺帳,立即整改,真正做到事事有著落、件件有結果。

      三是要強化追責問效。鎮紀委、黨政辦要開展經常性監督檢查,督查結果定期公開通報,對問題較多、群眾意見大的村及部門,重點督查、反復督查,直到問題解決、群眾滿意。要實行常態化的明察暗訪,加大對違反作風建設要求、破壞營商環境的人和事的曝光、查處、追究力度,絕不姑息遷就。組宣辦要加強和改進輿論監督,廣泛宣傳各村和部門作風建設的措施和進展情況,反映好經驗、好做法,公開曝光反面典型,在全鎮上下營造濃厚的輿論氛圍。

      四是要建立長效機制。集中整頓是暫時的、階段性的,不可能一蹴而就解決所有問題,必須持之以恒、久久為功。各村各部門要堅持邊學、邊改,既要在查擺問題上治標,更要在制度建設上治本。對整頓中發現的傾向性問題和薄弱環節,探索的有效做法和管用經驗,必須抓好建章立制工作,切實構建起紀律作風方面的長效機制。

      最后,我用四句話總結這次作風整頓所要達到的效果,就是引導全鎮黨員領導干部樹立“下笨功夫、用長力氣、盯麻煩事、當實在官”四種意識。“下笨功夫”就是面對問題和困難的時候,有“人一之我百之”的精神。“用長力氣”就是鍥而不舍,久久為功。比如如何讓春季植樹工作達到“造一片、成一片、綠一片”的效果?全鎮環境、改廁工作等等也是如此。“盯麻煩事”,就是遇到問題要敢于迎難而上,通過解決問題來體會工作的成功感。“當實在官”,就是說實話,干實事,實實在在的為群眾服務,不搞形式主義,不搞短期行為。當前,我鎮正處于爬坡過坎、奮起直追的關鍵時期,在各項工作上與先進鄉鎮相比還有一定差距,大家要客觀認識,強弱項、補短板,迎頭趕上,不能妄自菲薄、畏縮不前。我們全鎮上下要凝心聚力,攻堅克難,以只爭朝夕、時不我待的精神,狠抓各項工作落實。

      同志們,作風問題反映著黨風和政風,體現著黨委和政府的形象,影響著全鎮經濟社會發展大局。我們一定要站在講政治、講全局的高度,迅速行動起來,堅決把各項要求落細落小落具體,認真抓好轉作風、優環境、促落實各項工作,圍繞既定的目標任務,全身心投入工作,以昂揚的狀態和拼搏的精神,為實現全鎮社會經濟等各項事業高質量發展,建設美麗韓廟做出新的更大貢獻!

      謝謝大家!

    【篇十五】教育整頓頑瘴痼疾公安局指揮中心階段總結

      自教育整頓開展以來,在省廳、市局黨委的堅強領導和正確指導下,景德鎮市公安局xx分局堅持把教育整頓作為“一號工程”和首要政治任務,緊緊地聚焦“四句話,十六字”總要求,緊緊圍繞省廳黨委“五自三為三步”總體思路,以問題為導向,聚焦關鍵少數,壓實主體責任,鏟除頑瘴痼疾。本人認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,按照教育整頓的要求,積極參加政治教育、警示教育、模范教育,嚴格遵守政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活紀律,努力做遵章守紀的好黨員好干部。

      本人認真查擺了個人在思想上、工作上、紀律上存在的問題,制定了整改措施,現將自查自糾情況報告如下:

      (為扎實有效推進政法隊伍教育整頓深入開展,確保政法隊伍教育整頓走深走實,根據全市政法隊伍教育整頓工作統一要求和院黨委工作安排,本人認真查擺存在的問題,深刻反思,深刻剖析原因,研究整改對策措施。按照全市教育整頓關于“六談”的工作要求,現作報告如下:)

      一、模范遵守政治紀律

      本人深知,開展教育整頓工作,是堅持政治建警方針,推進公安事業發展,提高公安隊伍素質,解決好隊伍建設中的突出問題的必然要求,是認真貫徹落實中央關于加強公安隊伍建設的一項重大政治任務,我們要以提高思想覺悟、政治覺悟和行動覺悟為重點,打好鐵腕治警、正風肅紀的攻堅戰,著力解決突出問題,堅決清除害群之馬,不斷凈化公安隊伍,進一步樹立新時期人民公安的新形象。

      一是堅定理想信念,加強學習進一步堅定道路自信、理論自信,制度自信。自覺在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。二是自覺加強黨的意識,始終牢記自己是一個共產黨員,是為黨而工作,在工作中和生活中切實做到忠誠于黨組織,時時刻刻與黨同心同德。三是切實提高政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨性意識教育學習,真正做到在黨言黨,在黨鬧黨,不妄議大政,不信謠傳謠,不違反政治紀律和政治規矩。

      通過自查,本人無公開發表危害黨的言論:無妨礙黨和國家方針政策實施:無在黨內搞團團伙伙:無組織和參與迷信活動;無違反政治規矩等其他違反政治紀律的問題。

      二、模范遵守組織紀律

      必須始終講究方式方法,注重思想創新,切實把教育整頓工作不斷推向深入。深入地開展學習教育,進一步加強理想信念教育,革命傳統教育,忠誠干凈擔當的政治品格教育,著力打造政治可靠、黨和人民信賴的公安隊伍。再一次全面排查,按照省廳黨委《關于開展“三項檢查”的實施意見》,整頓和規范市場經濟秩序工作再上新臺階,堅持以“嚴打”為總基調,突出問題導向,針對問題,奮發有為,以整風精神推進自我革命。要依法查處,重拳出擊,堅持實事求是,在處理問題上既不任意拔高,也不隨意降格,確保經得起歷史和法紀的檢驗。

      一是堅持民主集中制,自覺做到四個服從。在工作中,堅持做到集體、領導和個人分工相結合,自覺維護班子團結。二是服從組織安排,擺正了個人與組織的關系,嚴格按照程序和制度規矩辦事,不向組織討價還價。第三,領導干部選拔任用條例帶頭執行。沒有跑官要官,拉票賄選的現象。按規定如實報告個人情況及有關事項。

      通過自查,本人無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告有關事項行為;無違規組織參加老鄉會校友會;無侵犯黨員權利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規定等其他違反組織紀律的問題;無權交易和縱容特定關系人以權謀私;無違規接受禮品禮金宴請和服務;無違規操辦婚喪喜慶事宜;無違規從事營利活動;無違規或占有公司財物。無違規參與公款宴請和消費;無公款旅游;無違反公務接待管理規定;無違反公務用車管理規定;無違反會議活動管理規定;無違反辦公用房管理規定;無權色、錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。

      三、模范遵守廉潔紀律

      一是筑牢反腐倡廉思想堤防。積極營造反腐敗的輿論氛圍,切實做好反腐敗斗爭中的廉政建設工作,在輿論氛圍中切實做好反腐敗斗爭中的廉政建設工作,在主觀上樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

      二是嚴格執行廉政規定,及時發現問題,營造良好氛圍。

      三是嚴格執行廉潔從政各項規定,嚴于律己,及時發現問題,及時糾正,不存在違紀違規現象。

      四是守住做人、處事、用權、交友的底線,自重、自醒、自警,保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養、講道德、講廉恥,帶頭把好小節關、親情關、社交關。

      四、模范遵守群眾紀律

      牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區聯系制度,干部職工交心談心制度,有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。

      通過自查,本人無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。

      五、模范嚴守工作紀律

      認真履職盡責,認真履行黨風廉政建設責任-崗雙責,積極開展了三重一大監督工作,對單位的重大決策、重要人事變動和獎勵下重大項目安排、大額資金使用等情況進行監督,保證了單位的三重--大制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。

      通過自查,本人無主體責任落實不力;無違規干預市場經濟活動;無違規干預執紀執法司法活動:無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。

      六、模范遵守生活紀律

      一是力戒四風,嚴格執行中央八項規定,六項禁令,四風問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹,遵紀守法,沒有違反生活紀律的問題。

      通過自查,本人無生活奢靡等其他違反生活紀律的問題。

      七、對“三個規定”的落實情況

      本人嚴格遵守《領導干部干預司法、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部關于機關工作人員違紀問題的規定》。加強對律師、特殊關系人、中介機構接觸交往行為的規范管理等文件規定的落實,把“三個規定”精神傳達到全體干部職工,指導他們深入學習領會“三個規定”的重要意義;準確把握“三個規定”的各項具體要求,確保干警對“三個規定”的思想認識到位,時刻把紀律規定放在心上、抓在手上。與此同時,密切關注苗頭性、傾向性問題,對重點部門、敏感崗位人員進行警示談話,要求在執法辦案中,要抵制誘惑,守住底線,經得起考驗,切實防止司法干預。

      組織開展司法行政系統法制宣傳教育和法制培訓工作實施方案,是貫徹落實習近平總書記重要指示精神的具體行動,也是鞏固牢記初心使命主題教育成果的必然要求。建設高素質司法隊伍是新時代的迫切需要。以整風活動為契機,大力提高司法人員的政治素質、業務素質和紀律作風,進一步把思想和行動統一到黨的十八大精神上來,進一步把思想和行動統一到全面依法治縣的戰略部署上來,進一步提高司法行政工作的現代化水平,進一步推進平安景德鎮建設,進一步推進法治景德鎮建設,為黨和人民交上滿意答卷。

      八、下一步工作打算

      第一,持續抓好學習教育,不斷提高學習實效。在開展學風建設工作中,要堅持學以致用,把政治教育、警示教育和查糾結合起來,做到以學促改,不斷夯實學風建設的思想基礎。扎實做好自查評估,主動對標對表學習教育環節的考核評估要求,按照“三看”標準,一項一項仔細對照,盡快查漏補缺,規定動作必須完成。應突出學習重點,及時學習上級有關會議和文件精神,不斷提高自己的政治判斷能力、政治洞察力、政治執行力。對重要內容和集中學習沒有學完的篇目,在第二、第三環節仍要繼續學習。要努力提升學習的質量,積極創新學習教育方式和載體,扎實把“我為群眾辦實事”融入審判全過程,不斷提高群眾滿意度。

      二是深入開展自查自糾,實現自我凈化、自我革新。要充分認識和理解政策制定初衷,直面問題、改正錯誤。應該努力進行自我審視。以貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為重點,深入開展批評和自我批評,不斷發現問題,明確整改方向。對此,我們要認真理解和把握《關于在全國政法隊伍教育整頓中實行“自檢自改”政策的意見》,在政策上做到精準把握。

      三是將查糾問題成果落實到頑瘴痼疾的徹底整治上,不斷提高司法公信力。必須以鐵的決心、鐵的措施進行整治,實現減存量、控增量、防變量。對標對表“六大頑瘴痼疾”,聚焦群眾反映強烈的熱點問題、對標對表減存量、控增量、防變量。要堅持找準“病灶”。嚴格公正執法,制約嚴格公正執法司法的堵點,全面梳理工作中存在的突出問題,做到心中有數、手中有招。要堅持靶向治療。結合各自實際,對查找出的問題,列出問題清單,分類施策,對癥下藥,一項一項抓好整改,一項一項銷號。堅持即查即治、邊查邊治、限期整改,及時采取對策措施,絕不放過任何一個問題。堅決清除“病根”,用改革的思路和創新的舉措,系統思考和系統方法抓整頓,舉一反三,把共性問題和個性問題、突出問題和深層次問題結合起來,共同解決。

      唯有牢固樹立法治觀念,才能守住執法廉潔這一政治底線,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,做到知敬畏、存戒懼、守底線。

    【篇十六】教育整頓頑瘴痼疾公安局指揮中心階段總結

    教育整頓開展以來,在省廳、市局黨委的堅強領導和正確指導下,XX公安分局堅持把教育整頓作為“一號工程”和首要政治任務,緊緊聚焦“四句話、十六字”總要求,緊緊圍繞省廳黨委“五自三為三步”總思路,緊緊盯住“全國知名全省一流”總目標,以問題為導向,聚焦關鍵少數,壓實主體責任,鏟除頑瘴痼疾。

    一、以“三高布局”重點謀劃推進

    一是高站位部署。分局黨委高度重視,著力統一全警思想認識,自覺對表對標上級部署,主動抓好貫徹落實,合力打好攻堅之戰,共召開x次黨委會、x次教育整頓推進會,主要領導先后x次向高新區、xx園區主要領導主動匯報教育整頓開展情況。

    二是高標準策劃。堅持用上級的系列指示精神統一思想、明確任務,并針對高新隊伍實際狀況找準病灶,制定了“1+N”工作方案,在完成規定動作基礎上,創新自選動作,出臺《學習資料匯編》《黨委班子成員問題查究表》《查糾問題五項問責規定》等,明確“八類”重點學習內容和“六類”重點排查內容。

    三是高強度推動。成立由分局黨委書記、局長xx為組長教育整頓專班,組建了x個工作小組。建立例會、信息、聯系、督查、清單、宣傳“六項制度”,制定責任、學習、問題、整治 “四張清單”,部署開展教育整頓“鐵紀系列”督察行動,走訪黨政部門領導x余人次、約談部門負責人x人,重點通報整改x類x個問題。

    二、以“三學教育”筑牢思想根基

    一是理論學習掀熱潮。堅持領導帶頭學,采取每周組織集中學習、深入支部講授黨課、組織理論座談交流等方式,組織集中學習x次、集中研討交流x次,黨委班子成員為各支部講授黨課x次。堅持分層區分學,制定下發教育整頓學習清單,分黨委班子、中層干部、政工干部、民警和輔警x個層次,建立了分類學習清單和統一學習清單。堅持創新方式學,深化鞏固“學習強國”等平臺學習,開展印發專題學習資料、舉辦專題講座、舉辦應急應會知識競賽、制作教育整頓展板、開展主題教育征文等系列活動,利用市局教育整頓測試系統,組織全局民輔警開展線上測試,營造濃厚學習氛圍。

    二是典型學習添熱情。把弘揚“先進精神”作為教育整頓的重要任務,深入梳理挖掘在疫情防控、抗洪搶險、國慶安保和默默奉獻等工作涌現出的先進典型,選樹先進集體x個,對x名個人實施戰時獎勵,發動號召大家做到“讓優秀成為一種習慣、讓卓越成為一種追求、讓擔當成為一種命”。

    三是警示學習聚熱點。組織全警觀看《xx警鑒III》,把身邊案例當教科書,用身邊人身邊事警示教育全警。組織開展堅守政治底線、提升意識潛力,堅守隊伍底線、提升隊伍活力,堅守執法底線、提升執法能力“堅守三線、提升三力”大討論,推動警示教育入腦入心入魂。

    三、以“三查結合”頂格查糾肅清

    一是全面自查與點名抽查相結合。結合實際制定《自查事項報告表》,組織民輔警逐人填報,全面、如實說明情況,并逐人簽訂承諾書。對記不清、說不明、拿不準的問題,分局從“四個層級”開展全面談心談話,做到把不足談開、把問題談透、把根源談明;對已經初步掌握的問題,通過個別點名談話,提醒當事人,鼓勵其如實主動交待問題。目前,分局開展談心談話共計x人次,主動說明問題人數x人。

    二是專項清查與案件核查相結合。采取公布舉報電話和網絡郵箱等方式,擴大線索收集渠道,緊緊圍繞教育整頓工作方案確定的x大頑瘴痼疾,及重點案件評查、執行不力、執法違規和干警失職瀆職問題,開展專項清查行動。由局領導親自帶隊,通過查閱案件卷宗、接處警臺帳、涉案財務管理臺帳等資料,實行一問題一專班。目前分局已自查案件x余件,其中發現執法問題x個,均已全部糾正。

    三是突擊檢查與對抗式督察相結合。以“三不兩直”的方式集中查找警容風紀、內務衛生、窗口服務、接處警規范等方面的突出問題,由局領導帶隊深入機關各部門和派出所開展突擊檢查,并把督查過程制作成“督查警示片”,組織全體民輔警觀看,促進全局上下直面問題,反思問題,整改問題。通過對抗式督察,對派出所接處警工作的出警速度、出警著裝、警用裝備管理使用等方面進行了現場督察,既提升督察效能,又達到檢驗目的。

    四、以“三度融合”升華業務實績

    一是堅持與公安業務深度融合。堅持把教育整頓與平安高新、平安警隊“兩個平安”同抓共促。教育整頓開展以來,共偵破部督案件x起、在偵省督案件x起,聯動開展整治突出治安問題x次、聯動執勤執法x次,整治社會治安突出問題x個;x月份接報警情x起,同比下降x%,刑事發案同比下降x%,治安案件查處同比上升x%。

    二是堅持與隊伍建設深度融合。以教育整頓推動隊伍建設提質增效,組織全局民(輔)警參加上級培訓x次、x次邀請專家和市局業務標兵來分局授課,著力提升能力素質;組織開展輔警擇優選聘工作,將思想品德好、能力素質強、自身要求嚴的x名輔警選聘到各個工作崗位,著力增強力量建設;在全省率先進行輔警競爭上崗,將x名輔警選配到適合的崗位,初步實現了“人崗相適”,著力增強隊伍活力;出臺下發輔警改革x個方案,構建競爭激勵機制,著力激發干事創業激情。

    三是堅持與公安改革深度融合。堅持把教育整頓與推動公安改革結合起來。在機關警務運行改革上,組建了情指合成作戰、政治工作、公安宣傳、執法監督四個中心,進一步優化機關職能、提升工作效能。積極運行“1+N”模式,通過招錄專業輔警,在分局機關建立“1民警+N輔警”運行模式,充分發揮輔警在文職、后勤保障崗位上的主力軍作用,置換釋放警力充實基層。在基層警務改革上,積極推進“特巡警下沉”和“機關+派出所”結對捆綁,實現了“警力編制無增長、警力效能新突破”。

    五、以“三項問診”分類靶向革新

    堅持刮骨療毒、推動自我革命,全警按照市局關于自糾自查對標3大類14項問題,采取對照標準自我找、召開大會群眾提、個別談話領導點等方式,人人形成了專項自查報告,個人查找出4大類16個方面的問題,部門查找出3大類12個方面問題,并采取針對性措施認真加以整改。一是問診于“警”,刀刃向內踐行從嚴治警。先后召開教育整頓專題學習研討會、動員部署會、推進會、政治督察工作動員會等會議,以聚焦政治建警、全面從嚴、解決問題、素質提升四個方面為抓手,多措并舉扎實推進教育整頓,積極組織開展自我剖析與批評活動,要求全體民、輔警曬工作“成績單”,“紅臉出汗”,發現自身問題、短板,拿出補短板、堵漏洞、見成效的管用措施。二是問診于“民”,優化措施提高服務水平。以基層社會治理為出發點,對轄區基層所隊開展隊伍建設集中整訓活動,從警風警紀、接警處警、群眾意見箱、便民服務窗口等內容方面明確工作要求。采取黨委班子成員包保調研解決社區基層治理問題,按照“一村(區)一警”建設,實行1名機關民警+1名派出所民輔警+2個工作小組+N名紅袖標、巡防隊員“1+1+2+N”模式,推動警力下沉、警務前移。堅持開門納諫聽建議,設立收集人民群眾意見箱,聽取群眾的意見和建議,自覺接受群眾的批評和監督。三是問診于“企”,警企聯動護航園區安全。堅持警企共建共治共享,成立分局“警企共建辦”,探索“警企中心+社區警務室”新陣地,切實為企業發展護航;建立社區聯防隊與企業保安隊聯勤聯防制度,實行劃片包干責任制服務企業;定期走訪企業主動“問診”,并“對癥下藥”,提供“定制”服務,以求達到解決問題的目的,努力構建警企業共建共治共享新局面。

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