【篇1】2022年專題組織生活會情況的報告
一、首先要弄清楚概念，
(一)什么組織生活會
組織生活會是指黨支部(黨小組)組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想、總結經驗教訓、開展批評與自我批評為中心內容的組織生活制度。黨支部(黨小組)組織生活會一般每季度或半年召開一次。組織生活會一般由黨支部書記(黨小組長)主持。
(二)什么是民主評議黨員
民主評議黨員是教育黨員的一種形式，通過自我評價、民主評議和組織考核，檢查和評價每個黨員發揮先鋒模范作用的情況。民主評議黨員制度是黨支部的一項基本制度，是黨支部按照有關規定，定期組織黨員開展民主評議的一種制度。民主評議黨員要在黨委領導下，以支部為單位進行，每年進行一次。
(三)黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會暨民主評議黨員會議安排情況
1、整體安排。民主評議黨員工作，要與基層黨組織專題組織生活會一并進行。設支委會的黨支部在專題組織生活會之后，召開黨員大會開展民主評議;不設支委會的黨支部，直接召開黨員大會開展民主評議。
2、時間要求。各單位基層黨組織專題組織生活會在單位專題民主生活會后召開，試點單位要在8月15日前召開完畢，村、社區等其他基層組織專題組織生活會在8月25日前召開，其他基層黨組織要在8月30日召開完畢。軟弱渙散村、社區黨組織，在完成整頓工作和學習教育、聽取意見、查擺問題的基礎上，召開專題組織生活會。每個支部時間一般不少于1天。
3、參加人員。基層黨組織要以黨支部為單位，召開專題組織生活會，開展批評和自我批評，原則上每名黨員都要參加。黨員領導干部不論職務高低，都要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會。對年老體弱、行動不便的黨員，可通過靈活多樣的形式組織參加專題組織生活會。對外出流動黨員，可根據實際情況組織參加流入地或流出地黨組織的專題組織生活會。
4、評議內容。這次專題民主評議的主要內容是黨員發揮先鋒模范作用、遵守黨的紀律情況。對機關和企事業單位的黨員，重點圍繞履行黨員義務、履行崗位職責等開展評議。對村、社區和非公有制經濟組織、社會組織的黨員，重點圍繞是否按期交納黨費、參加組織生活、完成黨組織交給的任務以及在工作、學習和社會生活中發揮作用等情況開展評議。
5、評議步驟
以黨支部為單位，召開黨員大會民主評議黨員。設支委會的黨支部，首先由黨支部書記通報支部班子對照檢查情況;不設支委會的黨支部，黨支部書記先作對照檢查發言，聽取黨員批評意見。之后，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行。黨員人數較多的黨支部，個人自評和黨員互評可以黨小組為單位進行。
二、開好專題組織生活會暨民主評議黨員會議的具體程序和要求(大家可以拿出來會議議程和2份文件一起學習)
(一)會前準備
1.精心組織。上級黨組織(黨委、黨總支)要在基層組織生活會前召集黨支部負責同志會議，聽取準備情況，了解存在問題，幫助提高認識和解決實際困難，做好指導工作。
2.制定方案。以“為民務實清廉”為主題，制定召開教育實踐活動基層黨組織專題組織生活會工作方案，確定會議時間、方式、參加人員等，報上級黨組織審核把關。所有基層黨組織都要召開專題組織生活會，支部黨員在7人以下的會議時間不少于半天;7—20人的會議時間不少于1天;20人以上的可以黨小組為單位或合并黨小組召開(人數宜7-20人)。(范本發各督導組郵箱)
3.組織學習。會前組織黨員學習《黨章》、上級關于教育實踐活動重要精神、召開基層組織生活會及評議黨員的有關文件要求等。會前未組織學習的，要在專題組織生活會上組織學習。
4.征求意見。通過個別談話、召開座談會、書面征求意見、網絡征求意見等多種方式，聽取黨員群眾的意見建議，著重聽取黨員、群眾對黨組織領導班子和黨員干部在作風方面存在的突出問題的反映，聽取對貫徹落實中央八項規定和省市有關規定精神、反對“四風”和踐行黨的群眾路線方面的意見和建議。征求意見分支部進行，要覆蓋到本支部全體黨員，可延伸至支部以外的黨員群眾，每個支部梳理后的意見建議應不少于10條。
5.談心談話。設支委會的黨支部會前要開展談心談話，做到“三必談”，即支部書記與支委委員必談、支部書記與每名黨員必談、支部委員之間必談，黨員彼此之間也要談心，對特殊群體黨員要采取靈活形式開展談心談話。
村和社區的黨員要向“外出流動黨員打一個電話”，通報教育實踐活動開展情況，了解思想和工作情況。“開展一次上門走訪約談”對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，主動關懷、扶貧幫困、聽取意見。對青年黨員要主動約談，交流思想，幫助提高服務群眾的意識和能力。“組織召開一次老干部座談會”，有離退休黨支部的黨員要組織一次老干部座談會，通報活動開展情況，征求離退休老干部的意見建議。
6.撰寫簡要對照檢查材料。簡要對照檢查材料內容應包括存在問題(主要聚焦“四風”，可參考《執法監管部門開展黨的群眾路線教育實踐活動指導意見》等7個指導意見對照查找)、原因剖析、整改措施等三方面內容。村、社區黨組織及其書記的簡要對照檢查材料，由單位根據實際情況提出要求。普通黨員要準備發言提綱。
全區各級各單位黨組織黨員負責同志，以及鄉鎮、街道機關及站所和學校、醫院等黨員負責同志，要撰寫簡要對照檢查材料;村、社區黨組織及其書記要形成簡要對照檢查材料，條目式列出問題清單和整改措施，并向群眾公示;其他基層黨組織及其班子成員可不撰寫對照檢查材料，但要根據黨員、群眾反映的有關問題，結合思想和工作實際，撰寫發言提綱。
對照檢查材料，要對照黨章、焦裕祿精神、“三嚴三實”要求等，檢查剖析存在的問題，深挖產生問題的思想根源，有針對性地提出具體改進措施，不強求統一格式，不以字數多少定優劣。
基層黨組織班子和負責同志的簡要對照檢查材料或發言提綱，要由上級黨委(黨組)主要負責同志和督導組嚴格審核把關。7.報告上級組織。準備工作就緒后，應提前報告上級黨組織，請上級黨組織審核把關并派人參會指導。
二、會議議程
會議由黨組織負責同志主持，并對開好組織生活會提出要求。會議要明確專人負責記錄。每名黨員都必須按時參會，除特殊情況外，不得以任何借口請假、缺席。
(一)召開支委會。設支委會的黨支部原則上要先召開支委會或支委擴大會，進行對照檢查、開展批評和自我批評，之后召開黨員大會。不設支委會的黨支部和設支委會的生活黨支部，直接召開黨員大會。
(二)召開黨員大會。
1.通報情況。召開支委會或支委擴大會的黨支部，先由黨支部書記通報黨支部班子對照檢查情況，聽取黨員意見建議，研究提出加強黨支部建設的意見。
2.開展批評與自我批評。圍繞會議主題，開展嚴肅認真的自我批評和互相批評。已參加專題民主生活會的領導班子成員，以普通黨員身份參加所在黨支部(黨小組)專題組織生活會，會上只開展批評，不作自我批評。開展批評和自我批評與民主評議黨員中的“個人自評”、“黨員互評”合并進行。
注意，所有基層黨組織都要召開專題組織生活會，支部黨員在7人以下的會議時間不少于半天;7—20人的會議時間不少于1天;20人以上的可以黨小組為單位或合并黨小組召開(人數宜7-20人)。
3.民主測評。批評和自我批評結束后，發放《黨的群眾路線教育實踐活動民主評議黨員測評表》(附表1)，開展無記名投票測評，測評結果當日統計完畢。
4.組織評價。上級黨組織派人參加的，上級黨組織參會人員要對組織生活會召開情況進行評價，對加強支部建設、改進作風提出意見。上級黨組織沒有派人參加的，可由參加會議的領導同志進行評價并提出意見。
關于領導參加的有關要求：試點單位上級黨組織必須派人參加。機關黨支部一般由單位一把手進行組織評價。每個村、社區的組織生活會，各鄉鎮辦必須派人參加，由分包指導聯系點的領導負責組織點評;其余各單位二級機構或其他黨組織的組織生活會，由單位分管領導參加并進行點評。
5.會議小結。會議結束時，黨組織負責同志應對會議情況進行小結并作表態發言。
(三)會后工作
1.填寫有關表格。大會結束后，發放《民主評議黨員登記表》(附表2)，黨員填寫“個人自評”欄，填寫個人簡要對照檢查材料中存在問題、原因剖析及整改措施，主要寫存在問題;黨支部安排人填寫“黨員互評”和“民主測評”欄，“黨員互評”主要針對會上對該同志提出的批評意見，歸納填寫。黨支部按照“好”、“一般”、“差”三個等次對黨員進行評定，簽署意見，同時填寫《民主評議黨員情況統計表》(附表3)，會后一周內報上級黨組織。
2.反饋評議情況。黨員評議結果和黨支部評定意見應以適當方式向參加評議的黨員反饋。對測評票相對較差或支部評定為“差”的黨員，黨支部要對其進行誡勉談話和組織教育，幫助其整改。
3.加強組織建設。黨支部結合組織生活會上黨員提出的意見，提出加強組織建設、改進作風的工作措施。
三、有關要求，再重復幾個關鍵點
1.要做到全覆蓋。全區每個基層黨支部都必須召開組織生活會，開展民主評議黨員工作。
2.組織生活會實行日報告制度，每周1、3、5，各活動單位必須上報組織生活會召開時間。組織生活會8月底前每周沒有召開組織生活會的，以黨委(黨組)名義向區教育實踐活動領導小組打報告，說明具體情況。
3.要把握時間要求：所有基層黨組織都要召開專題組織生活會，支部黨員在7人以下的會議時間不少于半天;7—20人的會議時間不少于1天;20人以上的可以黨小組為單位或合并黨小組召開(人數宜7-20人)。
4.上級派人參加支部民主生活會情況，試點單位上級黨組織必須派人參加。機關黨支部一般由單位一把手進行組織評價。每個村、社區的組織生活會，各鄉鎮辦必須派人參加，由分包指導聯系點的領導負責組織點評;其余各單位二級機構或其他黨組織的組織生活會，由單位分管領導參加并進行點評。
5.各督導組必須有重點的參加基層單位的組織生活會，參加比例按最少20%進行掌握。
【篇2】2022年專題組織生活會情況的報告
在增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距:一是班子集中學習的深度不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想滿足于一般性了解，缺乏深入研究，對理論學習領悟不主動、不系統。二是落實看齊標準還有差距。對新形勢下如何更好地維護黨的權威形象、宣傳黨的政策主張等方面思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。
在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。一是對黨章黨規學習的不夠深入，掌握的不夠全面，沒有達到入腦入心，監委會成員因病請假，因項工作在__年后半年未能正常開展，社區黨員干部的廉政理論基礎和抵御“風險”能力需要進一步加強。二是落實“一崗雙責”的意識還不夠強。履行全面從嚴治黨主體責任不夠有力，班子成員有時還存在黨風廉政建設與自己關系不大的片面思想認識，沒有切實履行“一崗雙責”，在落實主體責任和監督責任上投入的精力不夠。
在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距:一是為民謀利中主動性不強。主要是發揮社區黨組織戰斗堡壘作用還不夠，干工作中不求有功但求無過，不爭不搶成績平平，習慣于憑老經驗、舊辦法辦事，缺乏主動鉆研精神。二是為群眾排憂解難力度不夠。走訪群眾往往就事論事，不能做到舉一反三，走訪過程中還存在浮于表面、不夠深入，了解戶內信息不深入不到位，住戶信息發生變化后，不能及時變更信息等情況。
在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距：一是工作作風不扎實。工作過程中方法簡單單一，僅滿足于完成上級布置的任務，滿足于面上不出問題。如，轄區流動黨員、老黨員較多，多次排查登記，始終未成研究制定切實可行的工作方法，致使黨員參會率低，學習覆蓋面不大，學習效果達不到欲期效果。二是創先爭優意識不夠強。個別班子成員對分管工作缺乏提前謀劃不到位，對上級下達的文件不能仔細學習落實，造成工作量的迭加及工作被動。
支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。
支部班子成員相互批評情況。
在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上，支部班子成員坦誠相見、直截了當地進行相互批評，并就加強支部建設提出中肯的改進建議。有的同志提出，要開展經常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關心和幫助;有的同志提出，要加強支部文化建設，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學習內容，拓寬知識面。批評和自我批評結束后，街道黨委副書記郝應昌同志對支部班子組織生活會進行了評價。他認為，興平社區黨支部組織生活會準備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，真誠幫助了同志，達到了預期目的，是一次準備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。
三、今后努力方向和整改措施
下一步，黨支部班子將狠抓整改落實，列出整改清單，明確整改事項和具體措施，一件一件抓、一件一件改，確保查擺出來的問題改到位、見實效，使組織生活會的成效轉化為提高自身、推動工作的實際成果。
(一)加強理論學習，筑牢理想信念。一是進一步端正學風。系統深入學習黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，不斷提高班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。加強領導班子成員思想、作風建設，完善各種學習制度，提高班子的整體素質和工作能力。落實興平社區黨總支學習制度，堅持定期組織開展學習、定期研討交流，不斷強化學習效果，持續增強理論修養，堅定理想信念，真正做到忠誠于信仰、忠誠于黨、忠誠于人民。二是抓好意識形態工作。做到“一把手”親自抓意識形態，建立黨務政務公開制度，依托黨務、政務信息公開欄等形式，及時公開社區近期重點工作、重要民生政策等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管，建立重大政策項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判可能引發群體性事件的言論。
(二)發揮基層黨組織的核心作用。充分發揮社區班子統攬全局、協調各方的領導核心作用，進一步增強追趕超越的使命感。進一步解放思想、更新觀念，發揚“馬上就辦、辦就辦好”和“釘釘子”的工作作風，全力拼搶發展機遇，厚植發展優勢，補齊發展短板，特別是要統籌基層黨的建設、掃黑除惡專項斗爭、棚戶區改造等事關全局、事關發展的重點工作，不斷提高為民服務的能力和效率。
(三)加強作風建設。加強黨委班子自身建設，建立和完善各項制度，著力構建科學規范、運行有效的制度體系。全面建立嚴格的會議審批制度，規范會議管理，持續轉變干部工作作風，暢通群眾訴求渠道;建立權力清單制度，強化對權力運行的制約和監督，努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。同時，進一步嚴格制度落實，提高行政效能和服務水平。
(四)落實全面從嚴治黨，維護轄區公平正義。制定全面從嚴治黨主體責任清單，建立社區班子成員分工負責、各負其責、擔當盡責的工作格局。用好批評和自我批評銳利武器，不斷規范黨內組織生活。把黨要管黨、從嚴治黨方針落實到每個黨員，落實到為民服務中去。
興平社區將以這次專題組織生活會為新的起點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以更加有力的措施、更加扎實的工作,全力以赴,積極工作，以一件又一件、一次以一次為民辦事向居民群眾交一份滿意的答卷!
【篇3】2022年專題組織生活會情況的報告
一、基本情況
根據學校20__年度處級及以上黨員領導干部民主生活會工作部署，經過認真充分地準備，按機關黨委要求，并報分管校領導同意，檔案館黨支部領導干部民主生活會于20__年8月31日在世紀樓1801室召開。
二、會議主題：
認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實習近平總書記對河北工作的一系列重要指示，切實肩負起全面從嚴治黨的政治責任，扎實推進中央巡視反饋意見整改落實，以高度的政治自覺、思想自覺加強各級領導班子建設和基層黨組織自身建設。全校基層黨組織和中層單位要通過召開專題民主生活會和組織生活會，進一步增強“四個意識”，落實“兩個維護”，認真落實省委《關于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》精神，緊扣巡視反饋問題深入查擺剖析，開展嚴肅批評和自我批評，明確整改措施，為巡視整改任務落實落地打下堅實思想和組織基礎。
三、會前準備情況
為開好本次民主生活會，在孔校長的指導下，檔案館黨支部高度重視，積極籌劃，認真籌備，做了充分的思想準備和工作準備。一是扎實開展學習研討。通過個人自學、集中學習、交流研討等形式，深入學習領會黨的十九大精神。二是認真開展談心談話。檔案館領導同志分別與館內成員開展了深入的談心談話活動。三是認真撰寫班子對照檢查材料和干部個人發言材料。
四、會議召開情況
首先，由孫xx同志代表領導班子進行對照檢查發言。
孫xx同志指出檔案館領導班子存在著對習近平新時代中國特色社會主義思想和“十九大”有關精神聯系聯系實踐不夠緊密、處理復雜工作問題的能力有待提高、職能部門作用發揮作用不夠等問題。究其原因，主要是理論學習不夠深入、大局意識和責任意識不夠強烈。接著明確了今后的努力方向和整改措施，主要提出：一要強化理論學習，密切聯系工作實際，切實解決現實問題;二要強化“四個意識”，敢于擔當，發揮好黨員領導干部帶頭作用，繼續推進學校建設發展。
然后，領導班子成員孫xx同志進行個人對照檢查發言。
孫xx同志重點從政治理論學習和不擔當不作為問題專項整治兩個方面進行了深刻的自我批評，并深刻剖析了差距和問題產生的深層次原因，針對性地提出了努力方向和改進措施。領導班子其他成員柯鐵軍同志對領導班子和孫紅磊同志發表了批評意見，提出要充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，在學校發展突破瓶頸的特殊關鍵時期，更需要大家齊心協力，攻堅克難。
接下來，領導班子成員柯xx同志進行個人對照檢查發言。
柯xx同志按照組織要求，對照檢查材料，進行了深刻的自我批評，認為自身仍存在著政治理論學習不夠深入、立足崗位做貢獻有拖沓現象、聯系服務群眾不夠緊密、擔當作為能力有待提高等問題，并提出了加強學習、合理安排工作、加強工作隊伍建設等整改措施。孫紅磊同志對其提出了批評意見，希望柯鐵軍同志能夠加強與校友們的交流，為工作開展打好感情基礎。
會議最后，黨支部書記孫xx表示，領導班子成員要認真吸取同志們提出的意見和建議，認真整改，加強落實，強化解決問題的實際效果。并以本次民主生活會為契機，不斷加強檔案館建設，進一步凝神聚力，在學校爬坡過坎的特殊關鍵時期，勇于擔當，敢于作為。
【篇4】2022年專題組織生活會情況的報告
根據《關于召開__年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的的通知》文件要求，我鎮各基層黨組織在充分準備的基礎上，于__年__10日之前已全部組織召開了__年度專題組織生活會和民主評議黨員工作，現將有關情況報告如下：
一、會前準備充分
鎮黨委結合各地實際制定了工作方案，規范會議流程，為切實開好專題組織生活會和開展民主評議黨員工作奠定了堅實基礎。文件下發后，各基層黨組織高度重視，以深入學習貫徹黨的十九大精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，加強黨的政治建設，突出基層黨組織政治功能，提升基層黨組織組織力，提高基層黨建工作質量為主題，將開好__年度組織生活會作為一項重要政治任務，從國際國內形勢發生廣泛深刻變化和黨中央采取的重大戰略舉措出發，深刻把握主題，精心組織安排，扎實認真做好每個環節工作。堅持問題導向、嚴字當頭，準確把握黨中央要求，把存在的突出問題查擺清楚，周密部署，精心組織。秉著“紅紅臉、出出汗”的原則，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，更好發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
(一)精心組織學習，打牢思想基礎。各基層黨組織組織了集體理論學習討論活動，深入學習了《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》。認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，掌握基本內容和基本要求，深刻認識加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，把握習近平總書記關于加強黨的政治建設，做到忠誠干凈擔當，堅決貫徹落實黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，切實增強廣大黨員開好組織生活會、做好民主評議黨員的主動性、自覺性。
(二)廣泛交心談心，增進團結共識。召開專題組織生活會前，各基層黨組織深入征求黨員群眾意見。黨支部書記堅持帶頭談、帶頭聽取意見，開展了支部書記與支部委員、支部委員之間、支部書記與普通黨員之間的談心談話活動，黨員彼此之間也開展了談心活動。談心談話開誠布公、真誠交流，不談成績、只談不足，既主動說出自己身上的毛病，又直接點出對方的不足，同時，主動征求黨員、群眾對支部委員的意見。
(三)對照黨章標準，查找突出問題。全體黨員認真對照檢查，每名黨員要以“四講四有”、爭做合格黨員為標尺，查找自身在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格方面的差距和不足。各支部按規定認真匯總梳理征求到的意見建議，并召開會議集體討論分析，找準找實存在的突出問題，形成了對照檢查材料。
二、會議進行程序規范
(一)召開支委會，開展批評與自我批評。黨支部成員敢于拋開面子、抓住要害，主動亮丑，黨支部書記代表支部班子說明征求意見和查擺問題情況，集體研究提出整改措施，并帶頭開展批評和自我批評重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養、紀律觀念、落實十九大精神、習近平中國特色社會主義思想等方面剖析根源，針對查擺的問題提出整改方向，制定具體整改措施。開展批評和自我批評，既直面問題、坦誠相見，又實事求是、出于公心，真正達到了解決問題、觸動思想，增進團結、促進工作的效果。
(二)召開黨員大會，開展民主評議黨員工作。各黨支部在支委會后召開黨員大會，會上各支部通報專題組織生活會情況。之后按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作。民主評議黨員不下指標、不定比例、不唯票數。個人自評重點查擺政治、紀律、品德、作用四個方面存在的問題，進行自我批評、作出自我評價，支部委員帶頭示范;黨員互評擺事實、講表現，直截了當提具體意見。民主測評采取發放測評表、無記名的方式，主要圍繞政治堅定、執行紀律、道德品行和發揮作用四方面內容，按照“優秀”“合格”“基本合格”和“不合格”四種情況，對黨員進行投票測評。
(三)作出組織評定，抓好問題整改。黨支部根據民主評議情況，結合平時掌握的黨員現實表現，進行綜合分析，對每名黨員提出了評定意見，確定了評定等次，并認真填寫了《民主評議黨員情況登記表》。從測評的結果看，平莊鎮共1835名黨員參與測評，其中596名黨員達到了“優秀”，1239名黨員為“合格”，無“基本合格”和“不合格”現象。
黨支部組織生活會后，黨支部列出整改清單、明確整改事項和具體措施，黨員作出整改承諾。黨支部班子查找問題總數156條，黨支部個人查找問題總數528條，整改內容和完成情況在支部范圍進行公示，接受黨員群眾監督。黨支部將對查擺出來的問題積極進行整改。
三、取得的成效
通過開展組織生活會和民主評議黨員工作，廣大黨員在思想認識上有了新提升、工作作風上有了新改進，能力素質上有了新突破，思想認識有了新提高。廣大黨員一致認為，通過專題組織生活會和民主評議黨員，經歷了一次黨內嚴格政治生活的鍛煉，受到了一次理想信念和黨的優良傳統的深刻教育，進一步提高了自覺加強黨性修養的意識。廣大黨員學習熱情高漲，思想認識普遍提高，能夠自覺對照“四講四有”標準，主動找問題、談不足，認清時代形勢，提高主動學習、自覺學習的積極性，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過民主評議黨員，使廣大黨員領導干部進一步找準了自身存在的突出問題，查明了自身存在問題的原因，明確了今后努力的方向。
四、下一步工作重點
(一)切實抓好學習教育。堅持把高標準、高質量、嚴要求貫穿始終，防止前緊后松，防止短期效應，推動黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神往心里走、往實處走，切實在學懂弄通做實上下功夫，不斷提高理論學習的效果。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題。
(二)強化整改落實，立行立改。對各基層黨組織研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見認真梳理，列出清單，認真制定行之有效的整改措施，堅持與人對應、與事對應原則，明確具體目標、推進措施、責任主體、完成時限，推動黨內政治生活規范有序進行。各黨總支統籌把關、抓好督促落實，總支書記、各支部書記作為第一責任人，帶頭真抓實干、帶頭落細落實。
(三)
著力提升基層組織力。以提高基層黨建工作質量為目標，以抓實基層和建強支部為主線，全面推進支部政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化，增強黨內政治生活的政治性、原則性。將民主評議黨員成果與具體工作結合起來，深入開展“兩學一做”常態化制度化等活動，進一步創新活動載體，豐富活動內容，深化活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
【篇5】2022年專題組織生活會情況的報告
根據上級關于開好民生生活會的指導意見和具體要求，北正鄉黨委班子于2月11召開了班子民主生活會。副縣長孫亞鹍同志應邀蒞會指導。會議緊緊圍繞“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。”這一主題，放下包袱，消除顧慮，深入查擺，認真開展了批評與自我批評，達到了預期目的。現將有關情況報告如下：
一、抓好前期準備工作，確保民主生活會質量
(一)抓學習教育，做好思想理論準備。在專民主生活會召開前，政府班子班子和成員，認真學習了黨章、中國共產黨廉潔自律準則及習近平同志系列講話重要精神。通過學習，班子成員進一步統一了思想，提高了認識。
(二)抓意見征求，做好查擺問題準備。找準找足北正鄉班子成員在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、擔當負責、糾正“四風”、廉潔自律”六個方面存在的突出問題并進行仔細查擺。同時，在召開專題民主生活會前，向農村兩委干部、駐鄉站所、鄉中層干部發放征求意見表50份，對征集到的意見建議匯總分類，班子成員對號入座，分別認領，為深入開展自我剖析和對照檢查提供了依據。
(三)抓談心活動，做好相互批評準備。班子成員認真開展了談心談話活動，領導班子主要負責同志與每名成員之間、成員相互之間班、子成員與分管部門負責人之間、班子成員與本人組織關系所在黨支部黨員代表只見深入地開展了談心交心活動，既主動談自己存在的問題，也誠懇地指出了對方存在的問題，認真做到把問題談透、把思想談通、把批評意見談準，充分溝通思想，消除隔閡，增進共識。除了正式的談心談話，還開展見縫插針式的談心交流，平時工作中談，集中學習時談，營造了民主團結的和諧氛圍。
(四)抓對照檢查，做好自我剖析準備。按照縣委對于民主生活會的有關要求，聚集六個方面存在的突出問題，認真查擺。班子對照檢查材料由鄉長主持起草，并多次召集班子成員集體討論和審議，進行了修改和完善。與此同時，班子成員也結合各自征求意見反饋的情況和自身思想工作實際，認真撰寫個人對照檢查材料，分別列出了突出問題，有事例、有情節，說實話、講真話，刺刀見紅、發自肺腑，為開展專題民主生活會打下了堅實基礎。
(五)抓立行立改，做好落實整改準備。本著積極發現問題、敢于直面問題、切實解決問題的態度，針對征求到的意見建議，分類整理，逐條對照，從干部群眾反映最強烈的問題改起，從干部群眾最不滿意的地方做起，解決了部分突出問題。
二、以實事求是的態度，開好民主生活會
(一)找準問題、對準要害。在民主生活會上班子成員聚焦六個方面分別進行了自我剖析查擺問題，分析了存在問題的主要原因，提出了改進措施與努力方向。本著不回避矛盾、不掩飾問題的原則，班子整體在六個方面進行了對照檢查，對于查找出的問題，班子成員都能逐一認領、勇于負責。班子成員每人查擺了12個左右的問題，鄉長焦利軍同志帶頭對照檢查，勇于承認在思想和實際工作中存在的問題。班子成員都能緊扣主題，不饒彎子，不兜圈子，對自己的作風之弊和行為之垢做了一次大排查、大檢修、大掃除。
(二)敢于批評、胸懷坦蕩。民主生活會能否取得實效，關鍵要看班子成員敢不敢直面問題，能不能以整風精神開展批評和自我批評。班子成員在批評和自我批評方面，本著堅持原則、指出問題、真誠幫助、共同提高的原則，突出領導的帶頭示范效應。每位班子成員都主動拿起批評與自我批評這個有力武器，實事求是地提出問題，既講自己的問題，又勇于指出對方的問題，坦誠交換意見。自我批評做到敢于直面問題、敢于揭短亮丑、敢于紅臉出汗，互相批評做到敢于動真碰硬、敢于思想交鋒、敢于暢所欲言。在批評和自我批評過程中，班子成員之間互相提出批評意見在10條以上，既從黨性修養、工作作風、服務大局、責任擔當方面找差距，又聯系崗位職責、從具體工作上指問題。在嚴肅而和諧的氛圍中吐露心聲、開展批評、碰撞思想、討論問題、交流觀點，充分運用和發揮了批評和自我批評這一有力武器，達到了深化認識、增進共識，改進作風、共同提高的目的。
(三)落實整改、共同提高。這次的班子民主生活會，經過交流思想、開展批評和自我批評，使班子每名成員對集體和個人在黨性覺悟方面存在的突出問題有了進一步的認識，同時也受到了一次深刻的黨性黨風教育，與會同志對今后努力的方向也達成了共識。班子班子及班子成員在深入學習、提高認識的基礎上，對六個方面存在的問題深入剖析，進行了深刻反思。在深入查擺剖析的基礎上，明確了整改方向，制定了具體整改措施。每位班子成員也針對存在的問題及原因，明確了努力方向和改進措施。
(四)集中問題。在本次民主生活會上，通過批評和自我批評，得出的集中問題如下：班子整體存在學習不主動、學用結合不緊密、村級學習抓的不夠，貫徹上級決定站位不高，政治敏銳性不夠強、黨內政治生活不夠規范，黨建主體責任落實不夠到位、深入農村一線不夠、問責不夠嚴厲等問題;個人存在爭先進位意識不足、大局意識不足、工作方式方法不當、脾氣急躁、基層閱歷及工作經驗少等問題。
三、查找存在的問題，為以后召開民主生活會打好基礎
(一)召開民主生活時存在的問題。雖然本次民主生活會取得了很好的成效，達到了預期目的，但是依然存在一些問題：一是部分班子成員查擺的一般問題、共性問題較多，深層次特性問題談得不多;二是部分班子成員問題產生的原因提到了，但剖析不夠深入;三是涉及北正鄉經濟發展的思考建議少。
(二)今后開好民主生活會的舉措。一是保持重視度，統一認識，不能把民主生活會看成是一種形式與走過場，對工作發展無效果，對思想建設無意義的黨內生活會。二是繼續做好群眾為先，開明民主。要深入到群眾中去開展工作，發放征求意見表、領導班子與廣大群眾談心，廣泛征求基層群眾對班子班子及單位發展的意見和建議，為找準問題和切實整改打下良好的基礎，并在會上以民主集中制為原則，有針對性的開展批評與自我批評。三是繼續加強率先垂范、自我剖析。班子民主生活會第一責任人，在會中要率先垂范，勇于自我批評、敢于引導他人開展批評。從大局出發，以群眾利益為重，有一說一，明確評判標準，堅持以批評促團結，形成知無不言、言無不盡、爭相發言的活躍局面，確保在熱烈的討論中，大家交換了意見，消除了誤解，增進團結，統一目標。四是加強真抓實干，落實整改。對民主生活會上查擺出的問題，要研究制定切實可行的整改措施，并跟蹤檢查落實情況。持續用力解決突出問題。在邊學邊改、邊查邊改基礎上，前后接續、力度不減，對準焦距、找準穴位，責任到人，下大氣力抓好整改;務求實效建章立制，結合實際健全完善相關制度，做到務實管用，確保可執行、可監督、可檢查、可問責，注重把教育實踐活動中的好經驗、好做法用制度形式固定下來、堅持下去，防止短期效應;切實強化整風肅紀，認真執行制度，堅決糾正有令不行、有禁不止，制度形同虛設等問題。同時，教育引導班子成員樹立法制意識、規矩意識和紀律意識，增強遵規守紀、執行制度的自覺性，切實維護制度的嚴肅性和權威性。
【篇6】2022年專題組織生活會情況的報告
根據中央和省委關于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會通知精神，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，本人通過調查研究、征求意見、談心談話，認真查擺檢視自身存在的突出問題，深入剖析原因，明確下步努力方向和整改措施。現將個人檢視剖析情況報告如下，請同志們批評指正。
一、查找的主要問題
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是在思想政治方面，還存在學習不夠深入，理論聯系實踐不夠緊密的問題。沒有真正將學習成果轉化為謀劃工作的思路和舉措，特別是員工隊伍建設與培訓創新上，行政后勤管理考核上，財務預算管控上，調研和推動不深入，沒有展現出新時代應有的新氣象、新作為。
二是在精神狀態方面，還存在開拓創新意識不強，擔當作為干勁不足的問題。雖然在內心深處，始終有干事創業的激情，但在具體工作中，還存在看成績多、看差距少的問題，面對相對復雜棘手的問題，缺乏深入系統的思考和具體解決的思路辦法，在窗口服務、多元培訓的創新方面還缺乏攻堅克難的魄力。
三是在工作作風方面，還存在自我要求不嚴，認識不高的問題。主要是自我要求還不夠嚴，有時僅滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節的危害性認識不足，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，還存在麻痹思想。
(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面
一是對照黨章黨規方面，存在聯系群眾不密切的問題，在工作中，對于自己想了解的問題重視一些，主觀意識還是比較強烈，站在一線干部員工的角度去考慮問題不太多，比如在取消省界收費站的工作中，對大局把控得較多，往往在一些細節上關注不夠，忽視了群眾的想法和建議，在踐行“從群眾中來、到群眾中去”的方面還存在一定的差距。
二是對照《準則》方面，深刻認識到自己在開展批評和自我批評方面還不夠經常，在民主生活會上批評得多，在日常工作中“袖子”扯得少，臉還紅得不夠，汗也出得不多，有時找到了問題的癥結所在，但沒捅破這層紙，總覺得面子上過不去。
三是對照《條例》方面，有時限于對自身嚴格要求，忽視了分管領域的整體督導和對身邊同志言傳身教，沒有形成以點帶面的聯動效應，模范帶頭作用還不是很突出。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面
一是宗旨意識不夠牢。去基層調研或檢查工作時不夠深入，調研安排時間緊、走點多、蹲點少，對員工群眾反映的困難和問題收集得多、過問得少，了解面上情況多、找深層次原因少，要求部門解決多、直面群眾跟蹤問效少的現象。
二是服務標準還不夠高。雖能根據實際情況，出臺了一些工作政策和措施的實施，但有些決策還不夠接地氣，沒有很好地站在群眾的立場，沒有顧忌群眾的感情，導致一些服務基層工作的針對性和實效性不強，與群眾需求還有差距。
(四)在知敬畏、守戒懼、守底線方面
本人能帶頭落實中央“八項規定”等廉政法規，堅決抵制“四風”問題，但也存在一定差距。一是“一崗雙責”落實仍有差距，對落實黨風廉政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施，執行各項紀律和工作程序還不夠嚴格。二是自律意識有待進一步增強，艱苦奮斗、勤儉節約的思想有淡化的苗頭，在日常生活中也有追求時尚、追求享受的現象。
(五)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面
在思想覺悟上，還存在管理不嚴、標準不高的問題，部署要求多、跟蹤監督少、問責追究少，對下屬單位執行各項決策部署的指導力度還不夠，特別在分管的收費、行政、財務等工作中，發現部分單位依然存在服務意識不強、成本控制不嚴、管理松散等問題，這也說明平時對制度執行還是缺乏嚴格的監管，浮在面上，沒有深層次的去用心解決問題，對基層單位不能及時完成的工作部署以及在工作上存在的偏差，沒有認真批評教育，沒有大膽采取措施，總是怕傷了感情，有瞻前顧后的思想。面對重要工作任務，只求能順利通過上級檢查，不出問題，沒有上升到追求“打造亮點、做出特色、做成典型”的工作標準，缺乏“沒有最好，只有更好”的干事創業闖勁。當前，智能化收費的普及，省界收費站的逐步取消，對我們加快收費管理體制改革提出了新要求;不斷健全治理體系，搞活經營機制，對我們深化企業改革創新提出了新要求;著力降低管理成本，全面提升管理效益，對我們運營管理精細程度也提出了新的要求;面對新形勢、新問題，本人對路段中心的長遠發展和協調發展，主動謀劃不夠，進取精神和擔當意識不強，沒有積極去探索切合實際的辦法。
(六)需要說明的事項
1.不存在利用名貴特產特殊資源謀取私利問題。
2.不存在對“黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責甚至包庇縱容、充當保護傘”情況。
3.不存在配偶、子女及其配偶經商辦企業情況。
4.本年度無個人重大事項報告事項。
5.不存在巡視反饋、組織約談函詢情況。
二、存在問題的原因
出現上述問題，雖然有一定的客觀原因，但也有主觀思想改造還不到位的因素，主要體現在以下五個方面：
(一)思想方面，理論武裝需進一步加強。對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課。由于自己在政治理論的學習上還存在不深、不透的現象，缺乏對政治理論系統研究和深刻理解，導致自己對一些問題的看法和認識還有些模糊，不夠清晰，高標準、嚴要求的意識還不夠。
(二)政治方面，理想信念需進一步堅定。有時放松了黨性修養和黨性鍛煉，特別是缺乏批評和自我批評的勇氣，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，沒有經常清理自己的思想，反思自己的行為，導致對自己要求不嚴，出現了貪圖安逸、安于現狀的情況。
(三)作風方面，宗旨觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意的服務意識。在工作上群眾觀念有所淡薄，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監督。
(四)能力方面，素質能力還有待提高。坦白講，自己對提高自身能力素質是有危機感的，也下了不少功夫，但與主題教育目標要求比，感到差距還不小;在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾，主要還是學習鉆研不夠，知識儲備不足，適應能力還不強。在謀劃工作上，有時憑經驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現象，有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統籌還不夠，站立點還不高。
(五)廉政方面，自律要求還不夠高。“人不率則不從，身不先則不信”，黨員干部就是要以身作則，以上率下。一是自律意識不強，把“小節”看成是小事，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示。二是艱苦奮斗意識衰退，隨著經濟發展和生活條件不斷提高，個人在吃住行用等方面，也開始講質量，講檔次。把這種意識帶到工作中，也就希望工作環境、辦公用品等檔次高一點，這些都是享樂主義的表現。
三、努力方向和整改措施
下一步，要認真檢視不足，誠懇接受批評，著力刮骨療傷、強身健體，在今后的工作中從以幾個下方面改進和提高。
(一)加強理論學習，堅定理想信念。進一步端正學習態度，積極主動地在黨性修養上下功夫，增強理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。特別是在思想上堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷拓展理論層面、優化知識結構，更好地將學習成效體現在具體工作中，確保學有所用、學以致用。
(二)充分發揚民主，嚴守政治規矩。繼續保持謙虛謹慎的作風，大事講原則，小事講風格，努力維護和增進班子團結。認真執行民主集中制，嚴格按制度議事決策。對于事關全局性的問題、事關群眾切身利益的重大問題，充分調查研究，廣泛聽取各方意見，更好、更有力地貫徹落實好集團、中心黨委的決策部署。
(三)強化作風建設，提高工作效率。面對難度大、任務重、頭緒繁紛復雜的工作，理清思路，科學細化分解目標任務，使各項工作有著落，人人肩上有擔子。特別是要慎穩推進取消省界收費站、普及不停車收費系統等與群眾利益相關的工作，通過親力親為的專題調研、實地走訪等方式，督促落實好集團的各項決策部署，切實滿足人民群眾日益增長的多元化出行需求。
(四)埋頭實干苦干，勇于擔當作為。多到基層一線，不發空命令，把加強和改進作風作為實干的著眼點，牢固樹立為民務實清廉的意識，處理好個人與集體、局部與整體、小家與大家的關系，從個人利益中跳脫出來，顧全大局，心系群眾，把群眾當朋友、當親人，多以心交心，多換位思考，為群眾辦實事、做好事。
最后，我真誠地希望同志們對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，并努力加以改進，把今后的工作做得更好。
【篇7】2022年專題組織生活會情況的報告
根據市紀委機關、市委組織部《關于開好20__年度黨員領導干部民主生活會的通知》文件要求，公司黨委經精心籌備，于20__年_月_日上午召開了以“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央和省、市委決策部署落到實處”為主題的20__年度領導班子民主生活會。會議由黨委書記、總經理__主持，全體黨委班子成員參加會議，經營班子成員列席會議。市委組織部人才評薦中心副主任_、干部教育處干部_到會指導。
一、會前準備充分，思想認識到位
公司黨委按照高質量高標準開好專題民主生活會的要求，周密部署、認真準備，精心制定方案、組織學習研討、開門征求意見、開展交心談心、撰寫對照材料、進行思想再動員等，扎實做好各項準備工作。
（一）精心制定方案，明確工作步驟
公司黨委深入研究學習領會上級文件精神，制定《20__年度民主生活會工作方案》，將整個民主生活會工作劃分為會前準備、會中實施、會后反饋3個階段、14個步驟，明確了專題民主活會會前需要完成的事項、時間安排、會議議程、會后需要做的工作和具體要求等內容，為開好民主生活會提供了扎實保障。民主生活會方案已按照要求于會前報市紀委、市委組織部。
（二）深化學習教育，夯實思想基礎
公司黨委堅持把提高思想認識擺在突出位置，注重聯系思想、工作、生活實際強化學習教育，于_月_日—_日召開理論中心組（擴大）學習會，以個人自學、集體學習、觀看電教片、集體研討等方式，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨支部工作條例（試行）》，將學習教育全面覆蓋，夯實思想基礎。
（三）堅持問題導向，全面查擺問題
堅持發揚民主、開門納諫，通過召開集體座談會、發放《關于征求20__年度公司黨委民主生活會意見建議的函》等方式，聽取黨員和群眾的意見建議，共征集到有關領導班子意見建議_條、班子成員個人意見建議_條，并原汁原味向黨委班子和成員進行反饋。通過全面查擺問題，使得民主生活會上開展批評和自我批評更能有的放矢。
（四）深入交心談心，凝聚思想共識
按照“四必談+約談+找談”的工作要求，班子成員堅持實事求是的原則，結合征求到的意見建議，深入開展談話談心。黨委書記、總經理__同志開展了全面談心談話，約談了總公司和子公司全體干部職工，班子成員分別召集中層、員工及所聯系的黨支部進行了深入坦誠的談心交心，進行談話和“約談”“找談”，聽取大家對黨委班子及班子成員的意見建議。班子成員之間坦城地征求意見建議，堅持交心談心與解決問題相結合，做到有交流、有交心、有共識、有共勉，既肯定成績、更找出問題，既談工作、更談思想認識，進一步形成了共識，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。
（五）精心撰寫材料，思想開誠布公
班子成員精心撰寫對照檢查材料，對存在問題進行分析梳理，對產生問題的原因進行深入剖析，并明確了今后的努力方向和整改措施，客觀真實地反映了當前班子的思想和工作實際。對照檢查材料緊密結合實際，著重從思想政治、精神狀態、工作作風上查找存在的突出問題，進行了黨性分析，深入剖析根源，認清問題實質，提出整改的具體措施，切實做到開門見山、直奔主題，真正觸及了思想靈魂。公司黨委書記、總經理__同志對班子對照檢查材料和班子成員發言提綱逐一審核把關，并報分管市領導、市紀委機關和市委組織部審查。
（六）做好思想再動員，拉開會議序幕
_月_日上午，公司召開黨委（擴大）會議對民主生活會進行思想再動員，專題學習習近平同志在中央政治局民主生活會、十九屆中央紀委三次全會上的重要講話、省紀委十四屆_次全會精神以及《關于20__年度黨員領導干部民主生活會的補充通知》文件精神等，深刻認識新形勢下加強各規范黨內政治生活、加強黨內監督、提高民主集中制建設的重大意義，黨委書記、總經理__對高質量召開民主生活會提出了“高度重視，認識上再提高；嚴肅認真，批評上再主動；注重實效，措施上再完善”的要求，切實增強從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺，拉開了會議序幕。
二、會議嚴肅認真，查擺問題深刻
經過前期精心籌備，公司黨委于_月_日上午召開了20__年度領導班子民主生活會會議。會議本著以事業和公司發展大局為重的信念，開門見山、直奔主題，既有批評的辣味，又有同志之間相互幫助的真誠，取得較好會議實效。
一是對照檢查全面到位。會上，__書記代表班子進行對照檢查，認真查擺了班子在思想政治、精神狀態、工作作風等方面的突出問題，明確了今后努力方向和改進措施。隨后，班子成員認領班子問題，并逐一進行個人對照檢查。大家在發言中把自己擺進去，把思想擺進去，把工作擺進去，堅持黨性、堅持真理，開誠布公、敞開心扉，既談思想、又談工作，既查擺問題、又提措施，會議氣氛嚴肅認真。
二是自我批評嚴肅深刻。班子成員按照會議要求進行黨性分析，聯系思想、工作、生活和作風實際，聯系個人成長進步經歷，聯系會前征求到的問題、自身剖析查找的問題，進行了“揭短亮丑”。大家敞開思想，不躲閃回避，以樹立標桿、向我看齊的態度，深挖思想根源，彰顯了思想自覺。公司黨委班子和成員共查找問題_條，主要體現在理論學習深度不夠、擔當負責、攻堅克難作用發揮不充分、“一崗雙責”落實仍有差距、民主集中制建設需要提高等方面。
三是相互批評認真坦誠。每位班子成員自我批評后，其他班子成員逐一提出批評意見，共提出批評意見_條。主要涉及的問題有：解放思想不夠徹底、經營管理能力仍需提高、理論學習不夠重視、工作激情和擔當精神退化等。相互批評直截了當，不講官話套話，談問題深刻透徹，觸動每一位同志的靈魂。
四是接受批評態度誠懇。每位班子成員對批評都作了誠懇虛心接受的表態，表示對會前查擺和會上提出的問題，將虛心接受、認真對待、立查立改，確保問題全面整改落實到位。通過批評和自我批評，感情更近了、凝聚力更強了、民主團結氛圍更濃了、工作動力更足了，思想得到洗禮凈化，黨性得到錘煉提升。
三、會后立行立改，整改措施扎實
在深入開展批評和自我批評之后，市委組織部人才評薦中心副主任_對本次民主生活會進行了點評，認為會前準備充分，緊扣會議主題；對照檢查嚴肅認真，問題認識深刻到位；開展批評坦誠相見，剖析問題觸及靈魂。
最后，公司黨委書記、總經理__同志對會議進行了總結，充分肯定了與會同志的嚴肅態度，認為會議達到了“提高政治站位、牢固‘四個意識’，找準突出問題、強化責任擔當，明確努力方向、增強工作動力”三方面的成效，達到了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的，并對抓好會議精神的落實，做好后續整改工作提出三方面要求：一要梳理問題清單，抓緊整改落實。黨委班子和成員要對照查找出來的問題，作進一步的梳理，形成領導班子和班子成員個人問題整改清單，拿出過硬措施，立行立改，注重整改成效，整改情況要接受黨員群眾監督。二要強化理論學習，增強政治定力。理論成熟是政治成熟的表現。理論學習要與時俱進，以黨委理論中心組學習為統領，以個人自學為常態，持之以恒學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展“牢記初心、不忘使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，確保“兩個維護”，始終在政治上行動上同黨中央、省委、市委保持高度一致。三要發揮整體功能，勇擔“二次創業”。民主生活會是領導班子深刻反省、團結提高的有效途徑，要把民主生活會的成效切實體現到領導班子整體功能的提升上來，以身作則，以上率下，擔當作為，團結奮進，合力推進__“_”，開拓新時代__新局面。
會后，認真分解落實整改措施。結合對照檢查材料和民主生活會開展批評情況，對黨委班子和成員查擺出來的問題進行再梳理，細化舉措，落實責任，形成班子和個人問題整改清單，做到整改進程和整改效果可檢查、可監督。
【篇8】2022年專題組織生活會情況的報告
根據黨委組織部《關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會、民主評議黨員和所屬黨組織年度考核的通知》，并按照商學院黨總支的要求，我支部支委班子通過集體座談、個別談話、深入走訪等形式、充分交流思想、全面精心準備的基礎上，召開了專題組織生活會。現將會議有關情況報告如下。
一、會前準備情況
（一）深化學習教育，提高政治修養
介于有些畢業生黨在外實習的具體情況，我們支部通過學“習”在線平臺，開展深入學習領會習近平總書記系列重要講話，特別是十九大報告、黨的十九屆四中全會和全國兩會精神，學習掌握《職教20條》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》等文件精神，深刻認識新形勢下加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，切實增強加強黨內政治生活建設、從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。
（二）開展談心談話，廣泛進行思想交流
通過集體座談、個別談話、深入走訪等多種方式深入征求黨員群眾意見的基礎上，開展談心談話活動，廣泛深入地進行思想交流。黨支部書記與支部委員、與每名黨員都要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對存在問題和缺乏認識的黨員要反復談，幫助提高認識、正視問題；平時有分歧、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進了解。談心談話要互相掏心窩子、說心里話，既主動說自己身上的毛病，又直接點出對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒。
（三）理清問題剖析根源，認真撰寫對照檢查材料
支部成員要深刻進行黨性分析，檢視黨性修養的差距。用身邊事教育身邊人，汲取教訓，反躬自省，引為鏡鑒。在此基礎上，支部所有成員動手撰寫個人剖析材并報校黨委組織部。
二、會議召開情況
（一）支委班子對照檢查情況
1.責任清單落實不夠到位
雖然在年初全面制定了責任清單，但在支部“兩學一做”過程中少數黨員仍然存在主動性偏弱，有一種被推著走的跡象，對“三會一課”抱著應付的心態，上交各項材料、搞支部活動總是拖拖拉拉，歸根到底是黨性意識還不夠強，責任落實不到位。
2.沒有完全做到“一個黨員一面旗”
雖然有黨員亮顯工程，每個黨員辦公桌上都配置了黨員標志牌，開支部會議時也會佩戴黨徽，但從實際工作來看，少數黨員并沒有真正做到“一個黨員一面旗”。支部的一些特色品牌也都是少數幾位黨員在主抓，部分黨員參與度不高，僅僅滿足于做好一個普通老師的工作，沒有發揮真正的黨員先鋒作用。
3.重穩妥輕創新。
組織優勢未能充分發揮。個別黨支部班子成員在抓支部建設中,按部就班,略于應付,工作能力、領導方式欠差，還沒有實現這種角色的根本轉變。有創新意識沒有創新能力,不善于或不會運用新的管理方法來解決工作中的問題。
4.檔案工作急需改進
一些同志對檔案工作不夠重視，總覺得黨建檔案事務比較麻煩，是“額外”
增加的事情，這種情形在“月報”工作中體現得更加突出，個別同志甚至對“月報”頗有微詞，認為太耗費精力，導致“月報”材料收集過程不夠順暢。一些同志明明做過一些值得記錄的事情，可能因為工作較忙，疏于及時總結歸檔，導致時有突擊補材料的情況。
（二）批評與自我批評情況
專題民主生活會上，全體黨員都圍繞習總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設的重要批示精神，深入學習貫徹習近平總書記給余姚市梁弄鎮橫坎頭村全體黨員重要回信精神，學習謝高華、王一成、張翎飛等先進黨員的事跡。結合思想和工作實際，從理想信念、政治紀律和規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題進行了對照檢查，認真查找突出問題，開展了批評和自我批評。
在相互批評過程中共提出了針對性意見，在相互批評中，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松和和諧。
（三）關于組織生活會的總結與評價
本次專題組織生活會和民主評議黨員工作，全體黨員普遍認為效果很好。全體黨員都對照標準、對照要求，實事求是地作出自我評價和自我批評。黨員之間互相評議，擺問題、提意見、講真話、說實話。更加全面、深刻地認識了自己，溝通了思想，交換了意見，增進了團結，明確了今后工作的努力方向，達到了交流思想、增進團結、明確方向、促進整改的目的。
三、下步整改清單
1.全面制定責任清單
從支部書記到每一位黨員都有嚴格的責任意識和責任清單。加強責任落實落細的監督。黨支部書記要履行第一責任人職責，班子成員同抓共管，共同落實主題教育的各項工作，班子成員首先要抓好自身的教育，作出表率。
2.繼續加強理論學習
通過微信群和學習強國平臺繼續加強支部黨員的理論學習。
3.積極推動。主題教育過程中第一黨支部推動小組將對開展主題教育情況進行推動、指導，確保主題教育高質量開展。
4.決防止形式主義。要認認真真地把“規定動作”做扎實、做到位；檢視問題不大而化之、隔靴搔癢，不避重就輕、避實就虛，不以工作業務問題代替思想政治問題；整改落實不能虎頭蛇尾、久拖不決。
5.創新方式方法。加強黨員隊伍教育管理監督。
一是加強學習培訓，提高綜合素質。充分利用網絡媒體等教育資源，組織黨員進行理論學習和技能培訓，提高黨員的能力。二是創新教育、管理和監督的方式方法。在教育內容上,要把學習文件、了解上級精神與學現代知識結合起來，增加廣泛性。在教育形式上,要采取“走出去，請進來”請專家教授上課、到愛國主義基地和黨建模范支部參觀學習等靈活多樣的形式,增強吸引力;在教育時間上,原則上要保證每周一次,但可以根據工作需要統籌安排、靈活開展。同時,要建立和健全黨員管理監督機制,使黨員的言行自覺落實到組織的管理監督和群眾的有效監督之下,引導黨員樹立良好形象。
【篇9】2022年專題組織生活會情況的報告
一、對象、會期和會議時間
1.對象：全縣各黨(總)支部。
2.會期：一般不少于一天。
3.會議時間：大體在8月20日前完成，市委第五督導組參加的社保局、赤田村、蔣家堎社區時間為8月14日(星期四)，時間一天，省委第八督導組參加的三洪村，具體時間由省督導組定，8月15日前開完。
二、會前準備工作
1.組織學習。在談心、撰寫對照檢查材料前，各基層黨組織，尤其是村、社區和兩新組織要組織開展一次集中學習討論活動，主要是學習黨章、有關教育實踐活動的要求、系列講話精神等，目的是解決有的黨員認為“四風”問題是領導干部的事，與已無關、不以為然等模糊認識的問題，正確引導黨員正確對待自身的不足，正確對待黨組織指出的問題，切實開好專題組織生活會。
2.開展談心談話。方式：個別談話、集體座談、上門走談、電話溝通等。人數多的支部，書記與支委談，支部委員相互談、支委與黨小組長談、黨小組長與本小組黨員談;人數較少的支部，黨支部書記與每名黨員談。對年老體弱黨員上門談，對外出黨員要電話談，鄉鎮、社區黨工委掛點領導要找村(社區)黨員干部談心。村(社區)黨員干部相互之間要提出2條以上批評意見，普通黨員之間彼此之間要提出1條以上的批評意見。開會前，要參照專題民主生活會的方式，先逐條列出會上擬提出批評意見，會做好會前溝通。
3、撰寫簡要對照檢查材料。
撰寫對照檢查材料對象：縣委各部門、縣直各單位內設機構的黨員股長(主任);執法監管部門和窗口單位、服務行業的基層單位黨組織及其黨員負責同志;鄉鎮機關、站所及不召開專題民主生活會的學校、醫院(衛生院)黨組織及其黨員負責同志;村、社區黨組織班子、書記。
其它普通黨員只需以清單的形式列出問題，并條目式列出整改措施即可。
縣委各部門、縣直各單位:重點聚焦慵懶散拖、推諉扯皮，工作不落實、服務不主動，是否有子女親屬“吃空餉”等問題撰寫簡要對照檢查材料。
執法監管部門和窗口單位、服務行業：重點聚焦門難進、臉難看、事難辦、亂收費、亂罰款、亂攤派，濫用職權、吃拿卡要、執法不公等問題撰寫簡要對照檢查材料。
鄉鎮機關、站所、醫院和學校：重點聚焦不關心群眾冷暖，責任心不強，落實惠民政策縮水走樣，工作方式簡單粗暴，弄虛作假等問題撰寫簡要對照檢查材料。
村、社區黨組織及其書記：重點圍繞黨性意識強不強、服務群眾好不好、為民辦事公不公、自我要求嚴不嚴，查找是否存在軟弱無力，服務群眾意識和能力不強，不誠心為群眾辦實事，優親厚友等問題，還要對農村三資管理問題、黨務公開和財務公開問題條目式列出問題清單和整改措施，并向群眾公示。
非公有制經濟組織和社會組織可不撰寫對照檢查材料，只需列出批評與自我批評的意見即可。
4、制定工作安排。各基層單位黨組織要列出詳細工作安排，上級黨委(黨組)要對所屬支部工作安排、對照檢查材料進行嚴格審核把關。各基層黨組織要制定簡要的專題組織生活會方案，有省市督導組和縣領導參加的，方案要送縣委督導組審閱，沒省市督導組和縣領導參加的，由上級黨委掛點聯系領導和黨委“活動辦”審閱。
三、開好專題組織生活會
1.不設立黨小組的黨組織，直接召開黨員大會，具體程序：①組織集中學習(學習內容可參照上級黨委(黨組)專題民主生活會的學習內容);②開展批評和自我批評(黨支部書記帶頭，按照“一個一個過”的辦法，通過個人自評和黨員互評的方式，開展批評和自我批評);③民主評議黨員(發放測評表進行民主測評);④點評和講話，有縣掛點領導參加的，縣領導主持并講話，縣委督導組和上級黨委(黨組)掛點領導作點評，沒有縣領導參加的，由上級黨委(黨組)掛點領導主持并點評;⑤黨組織書記表態發言。
2.設立黨小組的黨組織，先分黨小組召開專題組織生活會，然后召開支委會專題組織生活會，再召開黨員大會，具體程序：①組織集中學習;②分黨小組開展批評和自我批評，村(社區)“兩委”黨員干部要分開參加并主持各黨小組會;③召開支委會開展批評和自我批評，不是支委的黨員村干部列席，并開展批評與自我批評;④召開黨員大會，書記通報支部班子對照檢查情況，開展民主評議黨員工作;⑤上級領導點評和講話，具體程序與上面相同;⑥黨組織書記進行表態發言。
3.幾個注意的事項：一是設立了黨總支的，黨總支要召開專題組織生活會;二是村、社區黨組織，執法監管部門和窗口單位、服務行業的基層黨組織，要邀請3-5名群眾代表、服務對象列席會議并參加民主測評;三是對村干部比較少的村，可將黨員村級后備干部和黨員村民小組長列席村支委會，并開展批評和自我批評。四是專題民主生活會已覆蓋到全體黨員干部的單位，可不再召開專題組織生活會。五是不能回本地參加專題組織生活會的黨員，要電話溝通和征求意見，并督導其就近就便參加當地黨組織或流動黨支部的專題組織生活會，確保專題組織生活會黨員全覆蓋。
四、民主評議黨員工作
1.民主評議黨員工作。在黨員大會上，采取發放測評表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，進行無記名投票測評，測評情況一般由組織掌握。已參加領導班子專題民主生活會的黨員領導干部可不參加民主測評，黨組織對其也不需定格。2013年民主評議中被評為“基本合格”、“不合格”并限期改正處置的黨員，參與對其他黨員的測評;評為基本合格黨員，半年限改期已滿的，作為復評對象一并參與民主測評。預備黨員參加本次民主評議黨員工作，但不定格。
2.組織定格。會后，黨支部根據民主評議情況，結合平時掌握的黨員現實表現，進行綜合分析，按照“好”、“一般”、“差”三個等次對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。評議標準參照縣委黨建工作領導小組?關于印發?奉新縣開展民主評議黨員處置不合格黨員工作實施方案?的通知?(奉黨建字?2013?5號)中有關黨員評議標準內容進行。原則上，2014年以來，有違紀違法行為，經有關部門查實的黨員，應當評定為“差”。黨支部要將黨員定格結果報上級黨(工)委備案。民主評議黨員工作結束后，各黨(工)委要及時將復評黨員和評為“差”的黨員基本情況報縣委“活動辦”和縣委組織部組織科。
五、抓好會后有關工作
1.民主評議黨員結果，要在村黨務公開中公開。
2.抓好問題和意見的整改落實，并公開整改，限期整改。
3.做好會后思想工作，對專題組織生活會后繞不過彎、存在思想疙瘩的，上級黨組織要及時組織開展談心，進一步理順情緒、消除隔閡。對經民主評議評定為“差”的黨員，黨支部要有針對性地做好思想工作，引導他們正確對待民主測評意見和黨支部評定意見，盡快落實整改措施。
六、相關要求
1.舉辦一期業務培訓。各鄉鎮(場、辦事處、管委會)黨委、社區黨工委、工業園區黨委也要舉辦一期支部書記和相關同志參加的業務培訓班，指導基層黨組織吃透政策精神，掌握工作流程，不折不扣地落實好規定動作。要給黨支部書記教方法，幫助他們熟悉政策、明確程序，開好會議、抓好整改。
2.加強指導。各鄉鎮(場、辦事處、管委會)、社區黨工委、工業園區黨委的黨員領導干部要到所掛點的村、社區、企業指導和主持專題組織生活會，縣委單位黨委(黨組)也要到下屬單位黨支部指導和參加專題組織生活會。教育局、衛生局要加強系統內的專題組織生活會的指導，要派出班子成員參加學校、醫院的專題組織生活會。
3.抓好督導。縣委各督導組要采取隨機抽查、明察暗訪等方式，督促各基層黨組織開好專題組織生活會。每個縣委督導組要從督導單位中選擇5-8個基層黨支部，參加專題組織生活會并指導民主評議黨員工作。對省市督導組領導和縣四套班子黨員領導干部參加的單位，要全程參與指導，并對對照檢查材料、專題組織生活會方案和程序進行把關。
【篇10】2022年專題組織生活會情況的報告
一、由黨支部書記傳達相關上級精神。
1.強調認真開展“黨員組織生活”的重要性
2.指出存在的突出問題和原因，主要方面：一是理論學習還不夠;二是黨員模范作用發揮還不夠;三是工作效率有待提高，工作作風有待加強。
3.采取措施：一是加強學習;二是加強黨支部的領導核心作用;三是完善工作機制;四是開展工作作風紀律整頓;五是繼續廣泛征求意見。
4.下一步目標：大張旗鼓的宣傳開展黨員主題生活活動，形成全體黨員同志積極投入到“開展黨員主題生活”的活動中來。
二、各位黨員發言
1.某某同志發言：經過廣泛征求意見，深刻剖析，還存在許多問題，主要表現在：學習意識淡化、工作思路不寬。主要原因是宗旨觀念有所淡化，放松理論學習和思想改造、安于現狀的畏難情緒，帶來工作責任的弱化。隨著創先爭優活動的不斷深入，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識，樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。開拓創新，大膽的實踐和探索。
2.某某同志發言：經過自己反思，發現許多不足之處，總結起來主要有以下幾點：思想學習方面。平時學習抓得不夠緊，時緊時松。不能聯系思想和工作實際進行思考，憑興趣學習，接受新的理論不夠。工作方面。工作中有急躁情緒，有時不細心，創造性開展工作不夠。作為部門主任，把大量的經歷主要放在了生產上，對支部工作的關心不夠。以后自己要針對存在的問題，不斷的加強學習，增強思想的修養和知識的積累，身體力行的實踐三個代表，多關系支持支部的工作，以艱苦奮斗，拼搏進取的精神，開創性的進行工作。
3.某某同志發言：對照黨員的八條義務，我發現自己學習比較被動，對于黨內一些不良傾向，我見慣不怪，甚至偶爾學之、跟之。通過學習，也使我明確了今后努力的方向：要深刻理解“三個代表”重要思想。要身體力行“三個代表”，做“三個代表”有效的、科學的實踐者。要密切聯系群眾。
4.某某同志發言：存在的突出問題表現：理想信念方面。理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。有時只注重實用主義，急用先學，不用不學，不注重全面、系統。在思想和工作作風方面。思想不夠解放，開拓創新方面做得還很不夠。對于存在的問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的，以后會進一步彌補自己不足。
三、某某總結
今天的專題組織會議開的很好，很成功。大家廣開言路，暢所欲言，體現了民主氛圍，解決了問題，增進了團結，促進了工作，達到了本次會議預期的目的。找出了問題，剖析了根源，明確了努力方向和具體措施。各位黨員也認真誠懇地交流了思想，這對于我們今后精誠團結，更好的工作打下了良好的基礎。
四、宣布會議結束
【篇11】2022年專題組織生活會情況的報告
按照縣委黨的群眾路線領導小組辦公室的安排及要求，我鎮高度重視，周密部署，狠抓落實，目前，全鎮32個支部都召開了專題組織生活會和開展民主評議黨員工作，現總結如下：
一、深化學習教育
堅持把學習貫穿活動始終，采取集中學習與個人自學相結合的方式認真開展學習活動。各支部黨員干部認真學習了黨的、十八屆三中全會精神和一系列重要講話精神，特別是“三嚴三實”要求和在蘭考調研時重要講話精神，學習了中央、省委關于教育實踐活動的重要文件、重要會議精神以及規定的學習材料，進一步增強了宗旨意識和群眾觀念，自覺把思想統一到縣委和鎮委部署要求上來，為開展組織生活會奠定基礎。
二、開展談心談話
黨支部班子成員之間，黨支部書記與每個黨員之間，黨員與黨員之間，黨員與群眾之間，普遍談心，相互征求意見，查找問題和不足，溝通思想，增進了解，共同提高，共談心315人次，為開好此次專題組織生活會奠定了良好的思想基礎。
三、撰寫簡要對照材料
認真撰寫對照檢查材料。各支部和黨支部書記都撰寫了簡要對照檢查材料，重要寫明了“四風”方面存在的突出問題，條目式列出了對照檢查的問題清單和整改措施。有文化的支部委員也分別撰寫簡要對照檢查材料，所有材料都經鎮指導組審核把關，全鎮共撰寫63份，普通黨員進行對照檢查。
四、召開專題組織生活會
在專題組織生活會上，各支部書記首先做了發言，要求大家要以整風精神，認真開展批評和自我批評。自我批評要直奔主題，明確回應群眾意見和上級黨組織點明的問題，并深刻檢查剖析問題的思想根源，有針對性地提出改進的具體措施。互相批評要逐一進行，聚焦“四風”，從黨性意識強不強、服務群眾好不好、為民辦事公不公、自我要求嚴不嚴等方面指出對方的問題和不足，幫助分析原因，提出改進建議。隨后，大家逐人發言，認真總結回顧自己過去的工作，對別人提出批評意見，深刻反思和剖析自己存在的不足和問題，并提出了今后的整改措施。本次專題組織生活會批評和自我批評堅持原則，堅持問題導向，動真碰硬、敢于交鋒，不當老好人，不搞無原則紛爭，體現了認真，體現了整風精神，整頓思想作風、工作作風、生活作風，使村黨支部班子成員和黨員受到一次嚴格的黨內生活鍛煉，紅臉出汗、加油鼓勁，達到“團結——批評——團結”的目的。
五、開展民主評議黨員。
根據會上自評、互評、點評和平常掌握了解的情況，對每個黨員進行民主評議，形成組織意見，按照“好、一般、差”三個等次對每個黨員進行定格，全鎮共參與評議黨員921名，好的人數為751人，一般的為177人。本次專題組織生活會及民主評議黨員只是一個好的開端，解決問題還需要長期堅持，要進一步加強學習教育夯實思想基礎，進一步加強示范引領發揮表率作用，進一步抓好整改落實確保活動成效，把活動開展與經濟建設緊密結合，為下一步全鎮各基層黨組織抓服務型黨組織建設、推動地方經濟社會發展奠定良好的基礎。
【篇12】2022年專題組織生活會情況的報告
根據《關于召開DS學習教育專題組織生活會的通知》(x發〔xx〕x號)文件要求，我鎮高度重視，圍繞習近平總書記重要講話精神和黨中央指定的x本學習資料，認真組織開展了DS學習教育專題民主生活會。我鎮緊扣重要講話精神，回顧自身不足開展批評與自我批評，達到統一思想、共同提高，以全面建成“老區振興、紅色旅游、美麗鄉村”示范縣為目標，于x月x日組織機關支部全體黨員召開DS學習教育專題組織生活會，現將會議開展情況匯報如下：
一、會議準備情況
為召開此次專題組織生活會，我鎮進行了充分的準備。
(一)認真組織學習
DS學習教育開展以來，我鎮結合實際，對習近平總書記系列重要講話精神及《論中國共產黨歷史》《中國共產黨簡史》《毛澤東鄧小平 江澤民 胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》四本DS學習書籍，中央、省、市、縣委主要會議精神進行提煉總結，由黨委書記牽頭，組織全體機關支部黨員干部學習，并做好學習記錄。通過不斷學習，深化了對馬克思主義中國化成果特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，深化了對黨的歷史的系統把握，深入而全面的了解了鄉村振興的重大意義，堅定了不懈奮斗在第一線的信心，牢記了基層干部身上的歷史使命，為日后的工作打下了牢實的思想基礎。
(二)開展談心談話
為客觀全面了解機關黨員的思想、學習及工作狀態，我鎮黨組織書記切實履行第一責任人的責任，帶頭與黨員談話交心，支部委員也分頭認真開展了談心談話活動，面對面聽取同志們的意見。通過了解黨員工作生活狀況、思想狀況和心理狀態，肯定成績、指出不足，相互提醒、交流提高，為開好支部專題組織生活會奠定了良好的思想基礎。
二、會議重點內容
(一)黨支部書記強調會議要求
黨支部書記x同志強調，開好這次專題組織生活會，要緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，緊扣“學DS、悟思想、辦實事、開新局”主題，認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，認真對照檢查，明確整改方向和措施。認真開展批評和自我批評，以對黨、對同志負責的精神，嚴于剖析自己，敢于批評別人，虛心接受意見，切實做到刮肉見骨、臉紅出汗，以達到加強團結、增進友誼、促進工作成效的目的。
(二)批評與自我批評情況
與會黨員由支部書記帶頭，依次作深刻自我剖析、自我批評、相互批評。指出問題主要包括：DS理論學習主動性不夠、深度和廣度不夠、成果轉化不夠;對照踐行的力度還有欠缺，模范表率作用的發揮還不足;抓黨建工作力度不夠大，從嚴抓作風建設的持續性不強;振奮精神干事業的勁頭有所淡化，積極主動改作風的銳氣有所弱化，心系基層解難題的行動有所虛化等。通過逐個開展批評與自我批評，每位黨員對存在的問題有了更加清醒深刻的認識，進一步堅定了理想信念，加強了機關團結協作，提升了整體合力。
三、下步打算
在下一步的工作中，我鎮將在上級黨委的堅強領導下，牢把DS教育方向，不斷創新DS教育方式，重視學與做相結合，做到知行合一，學以致用，把學與做緊密結合，上下聯動謀發展、團結群眾辦實事，不斷推進DS學習教育取得新進展新突破。針對會上提出的問題，我鎮將嚴肅整改落實，加強黨員干部自我監督與相互監督，確保自我有所提升，工作有所增效;同時我鎮將繼續深入貫徹落實“我為群眾辦實事”實踐活動，發動黨員干部深入田間地頭，以群眾為出題人，以DS為課本，以方案落實為答卷，盡心盡力盡責為群眾辦好每一件事，用群眾看得到，摸得著的實際，來促進干部與群眾的密切聯系。并以此來檢查黨員干部的學習情況，防止學習和工作“兩張皮”現象的出現。
【篇13】2022年專題組織生活會情況的報告
市委組織部：
根據市紀委機關和市委組織部的統一部署，2月12日上午，利用半天的時間，市安監局召開了黨員領導干部民主生活會，7名領導班子成員全部參加。會議開得很成功，相關情況報告如下：
一、民主生活會召開情況
市安監局領導班子嚴格按照市紀委機關和市委組織部的要求，圍繞召開一次高質量、開出新氣象的民主生活會，認真做了一系列準備工作。
(一)精心組織學習研討
1.個人自學。黨員領導干部利用1周時間開展個人自學，深入學習領會黨的十九大報告精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平同志在新一屆中央政治局民主生活會上的重要講話等，做到邊學習、邊反思、邊探討，進一步提升境界，提振精神，統一思想，為召開民主生活會做好思想準備。
2.集中學習。黨組理論學習中心組利用半天時間組織專題學習研討，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想創新觀點，為開好民主生活會打牢思想基礎。
(二)深入查找突出問題
1.深入查擺問題。領導班子和黨員領導干部緊扣民主生活會主題，按照市紀委、市委組織部的《通知》精神，重點圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、擔當負責、糾正“四風”以及廉潔自律等6個方面進行了深入查擺。
2.廣泛征求意見。1月18日至1月28日，局黨組分別向市直各單位、各縣區安監局、中省屬企業以及相關單位發放調查問卷及征求意見的函96封;1月19日，黨員領導干部全部帶頭參加所在黨支部的會議，過好雙重組織生活，并在黨支部廣泛征求到意見建議16條。
3.開展談心談話。集中1周時間，7名黨員領導干部之間互相談心談話，交流思想，交換意見，并與分管部門主要負責人談心，通過談心交心，真正談通思想，消除隔閡、形成共識，達到了預期目的。
4.起草檢查材料。在廣泛征求意見，開展談心談話的基礎上，局黨組對照《黨章》，對照中央、省委、市委的有關要求，重點圍繞6個方面的內容，堅持理論聯系實際，堅持問題導向，強化問題意識，進行黨性分析，提出整改措施，歷經5次修改，形成局黨組對照材料。
5.撰寫發言提綱。按照市紀委、市委組織部《關于開好_年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，每名班子成員都能重點圍繞6個方面查擺問題，緊密結合自身思想、工作、作風實際，撰寫個人發言提綱。
(三)嚴肅開展批評和自我批評
1.批評和自我批評。領導班子和黨員領導干部認真貫徹整風精神，勇于自我革命，開展積極健康的批評和自我批評，真正達到了堅持真理、修正錯誤，增進團結、振奮精神的目的。
2.個人重大事項報告。民主生活會上，班子成員對上年度民主生活會整改措施落實情況逐項作出報告，對個人、家庭、親屬重大事項如實作出了報告，對巡視巡察反饋、接受組織約談函詢等情況逐一作出檢查或者說明。
二、會議通報情況
2月23日上午，市安監局領導班子召開了班子擴大會，對黨員領導干部民主生活會情況進行了通報，7名黨組班子成員參加了會議。會上，李建國同志通報了黨員領導干部民主生活會的會前準備情況、會議召開情況，并對下步工作作出了安排部署。李建國指出，這次民主生活會議，會前準備充分，會議主題鮮明，問題剖析準確到位，相互批評真誠可信，整改措施具體到位。他要求，一要充分運用民主生活會成果，深入學習貫徹黨的十九大精神，圍繞“兩學一做”學習教育要求，對照新《黨章》、《準則》和《條例》，抓深抓常“學”明白，立說立行“改”到位，快干實干“做”在前;二要圍繞鍛造“安監鐵軍”的要求，不斷加強自身建設，保持絕對忠誠的政治定力，體現干事擔當的胸懷境界，強化自我凈化的黨性修養;三要秉持干事尤為擔當的精神，全面抓好各項重點工作，切實增強紀律規矩意識，不斷夯實黨建責任。四要在市委、市政府的堅強領導下，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，持續抓好作風建設，全力打造忠誠、干凈、擔當的安監隊伍，推動我市安全生產綜合監督工作再上新臺階。
三、存在的問題
這次專題民主生活會，取得了一定成效，但與市紀委機關和市委組織部的要求相比，與人民群眾的期盼相比，仍然存在一些差距和不足，主要是調查研究不深不透、工作上有時滿足于現狀、廉潔自律意識有待提高等。今后要克服這些差距和不足，繼續發揚好的優良傳統，更加自覺、更加主動地開展批評和自我批評，真正把這個有力武器用好用活。
四、下步打算
下步，市安監局領導班子將按照市紀委機關和市委組織部的統一部署，抓好貫徹落實，徹底解決好領導班子和班子成員存在的問題，切實轉變工作作風，把黨的十九大精神真正融入到安全生產監管工作當中，融入到真心實意為群眾和企業辦實事的過程當中，以優良的作風、充足的干勁、明顯的成效保障全市安全生產持續穩定發展。
【篇14】2022年專題組織生活會情況的報告
根據《中共__市__區興平路街道委員會關于召開__年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(興平黨發〔__〕129號)，__年1__8日，興平社區黨支部召開專題組織生活會。興平路街道黨委副書記郝應昌同志到會指導。會議以“不忘初心、牢記使命”為主題，圍繞在增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距、在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距、在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距、在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距等方面，聯系班子和個人實際，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，認真開展批評和自我批評。現將有關情況總結匯報如下：
一、會前準備情況
支部班子對開好這次組織生活會高度重視，精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。一是認真開展學習研討。會前，支部班子成員集中學習習近平關于堅持、完善和發展中國特色社會主義國家制度與法律制制度的講話及《中共__市__區興平路街道委員會關于召開__年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(興平黨發〔__〕129號)的文件精神，采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式，組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神，把思想和行動統一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來，統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來，為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎。二是認真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求，1__初通過向支部黨員發放組織生活會意見征求表的方式，認真征求全體黨員對支部班子及班子成員的意見。經過反復梳理后，共征集到意見建議29條，其中，對班子意見建議是3個方面13條，對班子成員的意見是16條，并原汁原味的反饋給了支委班子及班子成員本人，作為撰寫個人剖析材料和制定整改措施的重要依據。
三是認真組織談心談話。支部班子成員利用5日——7日時間廣泛開展談心交心，重點談了參加主題教育的收獲體會、守初心、擔使命方面的差距不足和對整改落實的具體措施和意見建議。力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。談心談話堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統一了思想，達成了共識，為開好組織生活會營造了良好氛圍。四是認真撰寫發言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎上，支部班子梳理出具體問題，并明確整改措施。支部班子成員結合個人思想和工作實際，認真撰寫個人發言材料。組織生活會前，對支部班子成員的發言材料進行了認真把關，確保聚焦主題、符合要求。
二、會議召開情況
組織生活會上，支部班子成員本著對自己、對同志、對組織高度負責的態度，嚴肅認真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達到了“團結—批評—團結”的目的。
【篇15】2022年專題組織生活會情況的報告
按照縣委統一安排部署，鄧雙鎮黨委于_年1月22日舉行了_年度黨員領導干部民主生活會，會議進展順利，達到了預期的效果。現將召開民主生活會的情況匯報如下：
一、會前準備情況
為開好本次民主生活會，鎮黨委認真制定了《中共新津縣鄧雙鎮委員會_年度民主生活會實施方案》，確定了此次專題民主生活會的主題、時間安排及具體實施步驟，會前我們從以下四個方面做了充分準備，為開好專題民主生活會奠定了基礎。
一是深化學習，學足學透活動精神。深入學習黨的十八屆六中全會、省委十屆九次全會和市委十二屆八次、九次全會精神，學習中央《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、省委《關于加強和規范黨內政治生活嚴格黨內監督鞏固發展良好政治生態的決定》和市委《關于加強和規范黨內政治生活嚴格黨內監督鞏固發展良好政治生態的實施意見》。領導班子和成員要對參加專題黨課、專題學習研討情況進行回顧梳理，查缺補漏、鞏固成果，打牢開好專題民主生活會的思想基礎。
二是廣開渠道，開門開放征求意見。為使民主生活會的內容更具有針對性，真正達到解決問題的目的，結合“走基層”活動、“兩學一做”學習教育、“三值守”工作，采取座談走訪、發放意見表等方式，廣泛征求各部門、鎮鄉(街道)、村(社區)、群眾代表的意見建議。
三是敞開心扉，談通談透思想問題。鎮黨委有計劃、分層次開展了談心交心活動，具體做到“三必談”，黨委主要負責人同班子成員之間必談、班子成員相互之間必談、班子成員和分管科室主要負責同志、聯系村(社區)主要負責同志之間必談。同時，也誠懇地征求了對方對自己存在問題的意見和改進建議。黨員領導干部談心談話形成了《鎮黨委班子互提意見匯總》，通過相互談心交流，去除了隔閡，消除了誤解，達到了“敞開心扉、談深談透、卸下包袱、輕裝上陣”、“溝通思想、增進了解、提高認識、加強團結”的目的，把矛盾和問題解決在了民主生活會前。
四是深刻剖析，寫深寫實對照材料。對照剖析把準脈、畫準像，檢查直面問題，不繞彎子、不兜圈子，緊密聯系個人思想和工作，切實做到了問題找實找準找具體，做到了見人見事見思想。鎮黨委先后2次召開專題會議，討論研究對照檢查材料，前后幾易其稿，最終形成了黨委班子對照檢查材料;黨委班子成員從三部分撰寫個人發言提綱，即：一是存在的主要問題，按照六個方面分析，即理想信念方面、政治紀律和政治規矩方面、作風方面、擔當作為方面、組織生活方面、落實全面從嚴治黨責任方面。另需專門說明個人重大事項報告、配偶子女從業情況、巡視反饋問題和組織約談函詢等四個問題;二是產生問題的原因分析;三是努力方向和整改措施。個人發言提綱做到開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在，只講問題、不談成績，為開展好批評與自我批評奠定了堅實基礎。
二、會議召開情況
本次民主生活會，黨員領導干部緊緊圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會、省委十屆九次全會和市委十二屆八次、九次全會精神，結合自己的思想和工作實際，開展嚴肅認真的批評和自我批評;重點從理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面認真查找了存在的差距和不足，深刻剖析了思想根源并形成分析總結報告及整改方案。做到自我批評嚴肅認真，相互批評坦誠相見、善意中肯，與會成員受到了深刻教育，真正達到自我教育、自我提高、自我完善目的，實現了凝聚和諧、促進班子團結的目的，是一次嚴要求、高質量、高標準的專題民主生活會，使黨委班子全體同志接受一次深刻的黨性教育，營造了良好的黨內生活氛圍。縣紀委、縣委組織部聯系指導小組相關成員列席了整個會議。
一是以開展自我批評，開門見山、揭短亮丑。會上，鎮黨委書記夏萬平同志首先代表鎮班子進行對照檢查，同時，深刻剖析了問題產生的原因，進一步明確了整改落實的方向和措施。隨后進行了深刻的自我剖析，黨員領導干部都緊密結合個人的思想和工作實際，查擺問題實事求是、切中要害，分析根源敞開心扉;同時本著對事業、對同志高度負責的態度，對其他黨員領導干部存在的問題直言不諱、一針見血。會場氛圍既辣味十足，又誠懇友善。既有“紅紅臉、出出汗”的緊張和嚴肅，又有“加加油、鼓鼓勁”的寬松與和諧，達到了解決問題、增進團結、共同提高的目的。另外大家還對出國(境)、公務用車、辦公用房和住房私車、職務消費、人情消費、家屬子女從業等情況逐一作了說明，并就關于加強權力監督有效解決“靠山吃山”問題的“十個不準”進行了具體的說明。班子成員累計查擺問題112條。
二是以客觀公正態度開展“有辣味”的相互批評，不留情面、見筋見骨。大家本著幫助同志、促進工作、增進團結、共同提高的原則，按照“團結—批評—團結”的方針，嚴肅認真地開展了相互批評，大家敞開心扉、實事求是、開誠布公、坦誠相見，暢所欲言，沒有遮遮掩掩，比如：批評有的同志“對上銜接工作不到位”;有的同志“應增強擔當意識”;有的同志“工作的措施辦法上要多動腦筋”;有的同志“基層深入程度不夠”;……既一針見血，直指對方存在問題的要害，又站在同志的角度提出善意的改進提高建議，碰撞了思想，交流了觀點，討論了問題，紅了臉，出了汗，思想和靈魂受到了觸動。相互批評達到了“形成共識、統一認識、同心同德”的目的。發言同志相互之間提出批評意見建議99條。其中，給鎮黨委書記夏萬平提了8條，給鎮黨委副書記、鎮長鐘宏偉同志提了10條。
三、整改思路和整改措施
查擺問題的根本目的是要解決存在的問題，鎮黨委班子制定了五個方面14條整改措施：
(一)強化理論武裝，堅定理想信念，切實把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。一要不斷加強班子的政治理論和業務知識學習。完善黨委中心組學習的安排、督查和考核制度，兩周進行1次不少于兩小時的集中學習，每個月進行專題學習討論1次。班子成員制定個人自學計劃，每月自學時間不少于4次，要求有讀書筆記、有思考分析、有總結匯報，做到學習時間保證、內容廣泛、效果明顯。二要嚴格執行黨內組織生活制度。堅持每月開展1次以上“黨員活動日”活動，開好“三會一課”，組織黨員開展義務勞動、志愿服務、參政議事、獻計獻策、立功競賽等有益的社會活動;經常開展談心交心，每半年召開1次民主生活會或專題組織生活會，扎實開展批評與自我批評，做好黨員評議工作;每年開展1次黨員主題教育實踐活動，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三要加強對黨員干部的教育管理。加強正面典型示范教育和反面典型警示教育，經常性地開展黨性、黨風、黨紀等主題或專題教育，弘揚黨的優良傳統和社會主義榮辱觀，進一步加強對干部和黨員的管理，自覺做到為民、務實、清廉。
(二)嚴守政治紀律，增強自省自律意識，切實做到清正廉明。一要強化黨的紀律要求。深入開展黨性黨風黨紀教育，任何情況下都要穩得住心神、管得住行為、守得住清白，始終保持清醒的政治頭腦;加強對黨員干部的監督，讓廣大黨員干部行動有規矩方圓、耳畔有警鐘長鳴;建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，明確權力界限，規范權力運行，防止權力濫用。二要深化正風肅紀。采取問題通報、案件剖析、廉潔指導、紀律教育等形式，及時開展警示教育，增強干部職工紀律意識，為正風肅紀奠定基礎;設立舉報電話、網上郵箱、舉報信箱等，拓寬群眾舉報渠道，鼓勵實名舉報，優先受理，快查快結;采取自查自糾、重點抽查、明查暗訪、專項督查等形式，加大監督檢查力度;對有禁不止、頂風違紀的干部職工，一經查實，依法依紀嚴肅處理，同時“一案雙查”。
(三)樹牢正確政績觀，全心為民利民惠民，切實抓好打基礎利長遠的實事。一要夯實基層組織，“零距離”服務群眾。推進村級事務決策和村務財務監督“632122”工作機制，深化村(社區)“三務公開”;建立健全黨員志愿服務機制，加強黨員管理考評，實現黨員發展教育管理無縫對接;加強村級后備干部的培養教育，為鄧雙發展集聚力量。二要扎實開展“三值守”工作。以開展“與群眾懇談對話，為群眾排憂解難”活動為契機，采取主動下訪和被動接訪相結合的方式，廣泛聽取群眾的意見和建議。聘請人大代表、政協委員、老黨員、老干部為信息員，發揮他們群眾基礎好、聯系廣泛、信任度高的優勢，實現民情信息收集橫向到邊。建立《鄧雙鎮_年度“三值守”工作中群眾訴求遺留問題解決意見建議》，對處理不及時、群眾不滿意的事項責任人，由鎮黨委書記進行談心談話。三要健全群眾訴求表達機制。繼續認真落實班子成員接訪制度，每半年召開1次離退休干部、黨員代表、群眾代表、企業座談會，收集意見建議，交流增進感情。充分利用調研、民主生活會等各種形式，深入群眾，了解群眾所想所需，協調解決他們關心的熱點難點問題。健全服務群眾、聯系群眾制度，形成便捷有效的民情反映機制，完善矛盾糾紛排查化解機制，引導群眾依法表達合理訴求，切實維護群眾權益。
(四)扎實建章立制，健全完善制度，切實推進作風建設常態化規范化長效化。一要進一步轉文風改會風，規范公務接待，嚴格三公管理。公文制發嚴格把關，爭取今年發文比去年縮減10%;開套會、短會，既壓縮會議數量，又減短時間，突出重點，講話內容精減，全體鎮村干部會議數量控制在每月2個以內。公務接待，原則上在機關食堂進行，嚴格實行接待申請報告制度，從嚴控制公務接待范圍，嚴禁超標準接待，嚴格執行禁酒令，工作日中午和執行公務期間禁止飲酒。對于公務用車，實行專人派車和油量管理，從嚴控制公務用車運行費用支出。嚴格控制“三公經費”支出，嚴查違法違規和損失浪費問題。二要進一步改進工作作風，規范從政行為，服務經濟發展。全面推行黨務、政務、財務公開，加強對鎮便民服務中心和村(社區)便民服務站的管理，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，對群眾需要辦理的事，做到回答問題一口說清、咨詢事項一次講清、提供表格一次給清、登記服務一手辦清，對于暫時無法辦理的，則耐心向群眾說明情況。切實踐行“三視三問”群眾工作法，深入開展“三進三問六送”活動，全體鎮村干部進村組、進農戶、進田間，問民情、問民計、問民困，送政策、送信息、送培訓、送服務、送崗位、送溫暖。同時，按照中央八項規定的要求，加大對干部作風建設明查暗訪力度，定期對干部作風、工作紀律、依法行政等內容進行督查，加大對行政不作為、慢作為、亂作為及“吃拿卡要”等違紀違規行為查處力度，對重點工作實施情況進行跟蹤督查，對工作落實不力的相關責任人、責任單位進行考核問責。三要進一步健全完善制度，規范干部管理，推進作風建設。進一步修訂完善黨委決策議事規則、公務接待、公務車輛使用等工作制度;完善精簡文件和會議等措施，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，建立干部監督約束機制，加強對干部日常工作、生活的監督，建立嚴格的約束機制，實現用制度教育約束人、用預防的辦法管理人。
(五)堅定擔當務實，發揚釘釘子精神，切實抓牢發展第一要務。一是抓項目，促發展，力爭產業升級取得新進展。深入推進“大眾創業、萬眾創新”，壯大現有企業可持續發展內生動力，進一步做大工業本底。依托花舞人間、亞特蘭蒂斯等重大服務業項目帶動，進一步做強現代服務業。以“祿久農場”、“仙山靈果”等果品基地為帶動，進一步做優特色農業。二是抓配套，重保障，力爭城市品質取得新提升。認真總結近幾年拆遷安置經驗，探索形成標準統一、公開公平的拆遷安置辦法。在逐步完成園區規劃范圍內拆遷掃尾工作的基礎上，積極做好區內基礎設施建設協調工作，為天府新區西區建設提供用地保障。圍繞_新綸科技、花舞人間三期等重點項目，積極協調服務建設進度，擴大周邊群眾就業平臺。加快岷江大道兩側立面改造、交通標識完善、景觀綠化補植、經營業態提升等工作進度，將岷江大道打造成集交通、觀光于一體的新津縣城市名片。三是抓民生，促和諧，力爭民生提質取得新突破。常態開展聯系服務群眾“三值守”工作，切實保障群眾生命和財產安全，密切黨群干群聯系。深入推進“1N34”基層社會治理體系建設，不斷創新社會治理方式。發揮“城鄉低保救助和醫療救助”幫扶功能，積極開展“一門救助、協同辦理”和“留守老人”日間照料活動。結合“精準扶貧”工作，進一步落實五保、特困、低保等兜底救助機制。
全鎮黨員領導干部根據各自查找出來的問題，制定整改措施共計65條。下一步，針對查擺出來的問題，鎮黨委將再次分門別類的進行梳理，按即知即改、短期整改和中長期整改三大類進行歸類，并及時分析研究，查找問題存在的根源，在整改落實上狠下功夫，制定詳細的、切實可行的整改方案，明確責任單位、責任人、整改任務的進度和要求，制定任務書、時間表，逐項整改到位;對暫時確實無法解決的要做好細致耐心的解釋說明，并繼續積極努力，爭取早日解決。
【篇16】2022年專題組織生活會情況的報告
按照黨支部組織生活會的統一安排，圍繞這次組織生活會的主題，我結合自身思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析原因，現將對照檢查情況匯報如下:
一、2022組織生活會整改落實情況
2022年度組織生活會中，我以“兩學一做”中存在的問題為導向，深刻剖析原因，制定了相應的整改措施，堅持在學中干、干中改，舉一反三，截至目前，除加強學習、改進工作方法等需要長期堅持的整改措施外，已全部整改到位。
二、存在問題
(一)在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”方面。通過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自己感覺政治上更加堅定，對“四個意識”“四個自信”銘刻于心，能夠從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺堅守共產黨人理想信念的精神家園。但是還存在政治理論素養不夠高的問題，在學深學透上還欠火候，雖然能自覺撰寫學習筆記，但在抓常抓長、學以致用上下的功夫還不夠，擠時間學習、搶時間學習的意識還不足，存在知識碎片化，對于上級的政策決策部署安排理解還不深，對縣域發展各方面的把握還不足。
(二)在加強改進作風、注重發揮作用方面。到辦公室工作以來，能認真踏實完成自己的工作任務，對于領導交辦的每件事都能盡心盡力，要求自己完成的更好。但在工作中還存在精細化程度不高的問題，有時在一些事情上，雖然主觀想盡可能地做細做好做到位，但在具體落實過程中還是盯得不夠緊;有時對于領導交辦的事，重在迅速執行，結果反饋還不夠及時;在機要和黨建工作上還存在差距，尤其需要在對機要工作重要性認識、機要業務熟練開展、黨務工作流程程序掌握上自加壓力、再提高。
(三)在自我嚴格要求、堅決反對“四風”方面。一直以來，我都能自覺遵守各項規章制度和紀律約束，始終保持良好形象，時刻有精神、在狀態。但自我反思，尤其作為年輕干部，對照領導對自身和對工作的要求，在工作前瞻性、預見性上還存在不足，需要進一步增強提升能力的緊迫感，快速成長、為領導分憂。有時也存在細枝末節無關大局的想法，對自己的要求有所放松，在一些不被關注的環節上、不重要的材料上也有應付、降低標準的情況，在辦公用品使用上有時也存在浪費現象。在紀律規矩學習、認識、理解、把握上還有差距，有時也有認為自己只是一般干部，嚴守政治紀律規矩是領導的旁觀心理。
三、原因分析
(一)學習緊迫性不夠強。雖然知道學習對于自身成長的重要意義，也下了一些功夫，但尤其聽了領導關于自己每天聽、說、讀、走1小時“四個一”學習要求后，觸動很大。對照自己，出現一些問題的原因，正是因為把理論學習當作軟指標，學習的緊迫感不夠強，抓得不緊、不嚴。
(二)思想政治建設不扎實。平時更注重實際工作，更注重客觀世界的改造，對主觀世界的改造還不夠，在黨性修養的錘煉、保持黨員先進性純潔性上下的功夫很少，有時遵守規章制度也不夠嚴格，歸根結底是沒有擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，在黨憂黨、在黨言黨的意識還不強。
(三)自我要求有所松懈。能堅持把干好每件事作為自我要求，但在實際工作過程中，有時也存在“差不多”的想法，按部就班的多、創新實踐的少，也出現過校對失誤、忙中出錯的情況。究其原因，是沒有完全按照優秀黨辦人極端負責、精益求精、嚴謹細致的優良作風從嚴要求自己，自我錘煉還不夠。
四、整改措施
(一)勤于學習。堅持把學習作為個人精神追求和政治責任，勤修內功。自覺參加集體學習，認真抓好個人自學，每天堅持自學1個小時，深入學習黨的十九精神和習近平新時代中國特色主義思想，補足“精神之鈣”，進一步提高政治理論素養和黨性修養。同時，認真學習省市縣重大決策部署、業務工作、公文寫作等相關知識，補短板、強弱項，全面增強對縣情的了解。
(二)敏于思考。堅持學用結合、學以致用，努力把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。堅持做個有心人，多聽領導講話，多看領導安排工作，多問同事的處理意見，積累培養并不斷提高自己的大局意識、對政策的認知能力和綜合處理能力，努力提高“三服務”工作水平和本領。
(三)勇于擔當。繼續保持“初生牛犢不怕虎”的沖勁和激情，對標優秀黨辦人的要求，極端負責、大膽探索、嚴于律己，在工作創新實踐、工作精細化、個人言行舉止上持續下狠功夫，用過硬作風發揮出黨員的先鋒模范作用，把各項工作做得更好、更出色。
以上是我的幾點思考，請領導同事批評指正，我將誠懇接受，在今后的工作中認真加以改進。
【篇17】2022年專題組織生活會情況的報告
__黨委：
__黨支部按照省直機關工委《關于開展“____”活動的通知》贛直黨字〔__〕__號文件要求，于____年_月_日召開了“____”專題組織生活會，現將具體情況報告如下：
一、會前準備情況
根據省廳黨委、集團黨委和中心黨委關于召開“____”專題組織生活會的具體要求，__黨支部高度重視，認真準備，進行了細致、全面的會前準備，現將有關情況匯報如下：
(一)精心制定會議方案。按照中心黨委要求，及時制定了__黨支部專題組織生活會方案。方案對支部專題組織生活會的會議主題、會議召開的時間、地點、參會人員以及會前的準備工作要求等事宜作出具體安排。
(二)認真組織會前學習。支部對照本次會議主題，組織成員深入學習相關工作會議精神。通過深化學習，從更高層次貫徹落實習近平總書記對江西工作的重要要求，為開好專題組織生活會奠定了思想基礎。
(三)逐一深入談心談話。____年__月__日至__月__日，支部委員會深入開展了談心談話活動，接受黨員和群眾的約談。真正把問題談開、思想談深、意見談好，為開展批評和自我批評打好了基礎。
(四)廣泛征求意見。____年__月__日至__月__日，由支部書記帶隊，堅持發揚民主、開門納諫，采取召開座談會、個別訪談、發放征求意見表等多種方式，廣泛征求干部和群眾對委員會、委員成員在工作作風、工作落實等方面的意見建議。共征詢到意見和建議整理匯總為_條。支委會現已經逐條提出了整改措施。
(五)深查問題，認真撰寫發言提綱。支部委員會和委員成員在對自身存在的突出問題查找的基礎上，認真對照清單，按照本次組織生活會的主題，從思想政治、紀律作風、工作落實、社會形象等方面深入剖析根源，認清問題實質，提出整改措施，自己動手撰寫了發言提綱。委員會對照檢查材料則由支委主要負責同志主持起草，并經集體研究確定。對照檢查材料做到了開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在，不談成績、只講問題。
二、開展批評與自我批評情況
支委會成員和支部黨員同志緊密結合個人的思想和工作實際，深入學習相關工作會議精神，圍繞在思想政治、紀律作風、工作落實、社會形象、形式主義、“怕、慢、假、庸、散”以及違反中央八項規定、損害群眾利益的問題等方面進行查擺問題。對存在的問題逐個發言。本著幫助同志、促進工作、增進團結、共同提高的原則，大家敞開心扉、實事求是、誠懇友善的開展了相互批評，并提出了改進建議，達到了解決問題、增進團結、共同提高的目的。
三、努力方向和改進措施
(一)努力方向
針對本次組織生活會查擺出來的問題，我們將沿著以下方向努力改進：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，學習習近平總書記關于加強作風建設的重要論述和全省作風建設工作會議精神。以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機，守初心、擔使命，找差距、抓落實，持續緊抓工作落實、樹立良好形象、建設模范支部。
(二)改進措施
1、注重理論聯系實際。支委會成員堅持主動學習理論政策，利用閑暇時間通過多種渠道，認真學習研究業務知識;緊密聯系工作實際，多醞釀解決實際難題的創新性思路，力爭把重點工作變為切實可行的行動方案;樹立勤奮好學、刻苦鉆研的精神，不斷用新知識、新理念、新思想武裝頭腦，進一步提升工作能力。
2、帶頭改進工作作風。支委會成員自覺帶好頭、當好表率，帶動支部黨員同志形成工作作風新氣象。積極謀好策，辦實事，保持強烈的事業心和責任感，形成擔當實干的作風;始終做到埋頭苦干，不貪圖享樂，保持勤儉節約，形成艱苦奮斗的作風;統籌兼顧__支部和本職工作，有序推進各項工作有效開展。
3、唯真求實真抓實干。支委會成員堅持正確的價值導向，說實話、辦實事、求實效，堅決把集團和中心的各項決策部署落到實處;經常性地在支委會成員之間、支委會成員與支部黨員、支部黨員之間開展談心談話;扎實推進支部黨的建設與黨員教育管理工作，轉變思想觀念，狠抓工作落實，展示支部社會形象。
