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    2022年黨支部標準化建設達標工作自評報告集合6篇

    時間:2022-11-14 工作報告 點擊:
    服務是銀行立足的基石,是銀行發展的根本。優質服務,就是要注重每一個細節,做好細致工作。下面是小編為大家整理的2022年黨支部標準化建設達標工作自評報告集合6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    【篇一】2022年黨支部標準化建設達標工作自評報告

      今年以來,支部在局黨委的領導下,積極創造條件,精心制定計劃,認真組織實施,切實抓好落實,在黨支部標準化建設方面取得一定成效,對照標準化黨支部建設的具體要求進行了自查,現將自查工作報告如下:

      一、黨支部基本情況

          黨支部現有正式黨員6人,其中在職黨員6人;35歲及以下青年黨員3人;黨員隊伍結構合理,素質良好。支部委員會現有委員3名,其中書記1名,組織委員1名,紀檢委員1名。支部廣大黨員能服從組織決議,顧全大局,愛崗敬業,遵紀守法,從政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨支部各項制度健全,活動開展正常,凝聚力、戰斗力不斷增強。

      二、黨支部標準化建設的工作與成效

      一年來,黨支部堅持以黨的十九大全會精神為指導,按照上級文件要求,嚴格對照黨建標準化建設目標要求,全面開展黨支部標準化建設工作,推進黨支部工作規范運行,充分發揮黨員先鋒模范作用,不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力,全面提升黨支部建設工作水平。

      (一)加強領導,認真部署

      接到上級文件后,黨支部高度重視,根據局局黨委的文件要求,召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作,制定了支部黨組織標準化建設計劃,使標準化建設工作有序推進、有步驟的實施。

      (二)加強學習,提高認識

          為了提高全體黨員對黨支部標準化建設的認識,扎實有效地開展各項工作,組織學習了局黨委文件。通過學習,使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務,深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性,形成共識,共同做好各項工作。

      (三)對照排查,認真整改

          黨支部對局局黨委的要求,組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎上,對照省廳下發的《黨建標準化建設評分標準》逐條進行自評,從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查,發現在黨的組織建設、班子隊伍建設上仍存在不足,如由于部門職工分散在各地的項目上,往往不能如期開展學習、會議等。

      (四)全面實施,成效顯著

      1、不斷完善組織建設和隊伍建設。按照局黨委的統一部署,認真開展支部委員會換屆選舉工作,在廣泛征求黨員意見,充分考慮支部委員配置條件的基礎上,實行差額選舉,進行公開投票,選舉出新一屆支部委員會,并選出支部委員3名,其中書記1名。按照黨組織紀律檢查的要求,設置梁衛衛為紀檢委員,具體從事支部紀律檢查相關工作。配置專職黨務工作人員,具體從事支部黨建日常工作。

      2.不斷加強黨員教育管理。年初,印發2018年黨員發展工作計劃,堅持標準、嚴格質量、突出重點地培養新黨員。動員所有在職黨員關注黨建微信公眾號,實時動態了解最新知識前沿,實時學習黨建知識內容。及時核定黨費具體數額,于每月上繳黨費,在黨員公開欄進行公開。對黨員組織關系進行梳理,建立黨員花名冊,掌握黨員動態與信息。

      3.不斷充實黨內組織生活。按照上級要求,認真貫徹落實“三會一課”制度,堅決做到支部黨員大會每季度至少召開1次,支部委員會每月至少召開1次,每季度至少上1次黨課,組織生活會每半年至少召開1次。建立“黨員活動日”制度,組織黨員積極參與各項活動,不斷豐富黨員組織生活。

      二、存在問題與不足

      由于時間緊、任務重,對于黨建工作的重視程度仍有待提高。對于標準化建設工作中仍存在“輕內容、重表面,輕實質、重形式”的現象。

      三、下步工作計劃

      向模范黨支部工作看齊,用項目化方式抓好黨支部示范創建工作,對照達標型、示范型黨組織標準,建立提升臺帳,配套建立動態提升制度,在上級黨組織分類定級的基礎上,努力提升黨支部實力,實現晉位升級。對照標準和目標任務進行自查自驗,對支部黨建工作進行全面系統的回顧,特別是對于面上普遍存在的突出問題,統一要求,明確舉措,進行集中整。及時總結前期工作經驗,對實踐中被證明行之有效的經驗做法以制度的形式固定下來,著力構建長效化、常態化的制度機制。

    【篇二】2022年黨支部標準化建設達標工作自評報告

         Xx中心小學被縣教育局確定為標準化建設學校創建單位,在各級政府的熱情關懷和大力支持下,在縣教育局的正確領導和科學指導下,學校認真組織教職員工學習領會有關義務教育學校標準化建設的規定,建立健全組織機構,認真開自查自評工作,現將自查情況匯報如下:

      一、學校概況

      Xx中心小學是蒲縣西大門唯一的一所高標準、高質量的寄宿制封閉小學。學校創辦于20xx年,占地面積8000平方米,建筑面積2900平方米。現有在校學生178名,7個教學班。專任教師27名,其中本科學歷12人,專科學歷9人,中師學歷6人,完善的基礎設施和良好的師資力量為學校的教育教學水平的提升奠定了堅實的基礎。

      二、學校標準化建設成效

      在上級教育行政主管部門的正確領導下,學校始終堅持全面貫徹黨的教育方針,以“依法治校、以人為本、科學發展”為辦學理念,堅持“德育為首、全面育人、提高素質”的辦學目標,以“勤奮、協作、創新、務實”為校訓,全體教師以“嚴謹、博學、善教、愛生”為教風,采取“分組合作、自學探究、展示自我、張揚個性”的教學手段,使學生們形成了“樂學、善思、自主、進取”的良好學風,全力培養會學、樂學的思考者,全力培養敬業、樂業的勞動者。

      幾年來,全校上下同心同德,積極探索,勵精圖治,耕耘不輟,通過艱辛的努力,學校標準化建設取得了一定的成效。

      1、校舍建設。校舍建設都符合國家和省所規定的標準,設計科學、施工規范,實行嚴格的監理制度,校園環境優美,干凈整潔,安全達標,生均校園占地面積和校舍建筑面積符合規定。

      2、教育教學設施設備。我校教育教學設施設備在逐年提高,有儀器室、圖書閱覽室、多媒體室等,具備規范的閱讀、活動場所和活動條件。生活用房,如食堂、開水房等均符合規定。

      3、機構與隊伍建設。學校機構設置符合國家和省政府有關文件要求,領導班子、教師隊伍、教輔后勤人員配備符合編制、學歷、專業技術職務以及繼續教育等有關法律法規和文件要求。我校積極組織全體教師參加各級各類培訓學習,專任教師大專以上學歷達到78%,學校重視職業道德建設,教職工遵守職業道德規范,社會、家長和學生對教師整體師德狀況反映良好。教師尊重學生人格,沒有發生歧視、體罰、驅趕學生等違規行為。

      4、課程實施

      我校全面啟動基礎教育課程改革工作,開齊開全課程,認真執行國家課程標準,逐步推行地方課程,積極開發校本課程,尤其是在實施新的義務教育課程標準以來,我校以創新教育實驗為龍頭,開設有讀書課、寫字課、綜合實踐課等校本課程,使我校地方課程開設工作與國家課程相互補充。我校師資力量雄厚,完全適應小學教學工作的需要,小學三至六年級全部開設英語課。為了提高教師素質,我校積極開展校本教研工作,學校成立校本教研領導小組,以課題“課堂有效教學研究”為契機,并制定切實可行的教學計劃、教研計劃,分語文、數學、英語、綜合(包括音樂、體育、科學、美術、品德)四個教研小組進行,力爭使校本教研工作有組織、有內容、有措施、有成果。

      5、教育管理。學校常規管理,包括教師管理、學生管理、教學管理、后勤管理,都能做到依法管理、民主科學、行為規范,有特色,有創新。科學評價教師,不單純以考試成績和升學率獎懲教師。安全教育工作有制度且落實較好,至今沒有發生責任事故。 6、教育質量。我校適齡人口入學率為100%、無輟學,學生按時畢業率為100%,學生學習勤奮,基礎扎實。在校生穩定,嚴格控制留級現象。學生體質健康標準合格率99.8%,體檢合格率90.08%,近視發病率2.2%。

      三、存在的主要問題

      教學及輔助教學設備設施部分仍不齊全,仍與標準化學校評估標準有一定的差距。校園文化建設有待提高,缺少樹立教育觀、人才觀、質量觀的主題景觀等。

      四、今后的整改措施

      1.全面貫徹學校標準化建設方針政策,多方籌措教育經費,爭取政府和教育主管部門的支持,加快辦學條件達標,加快教育建設步伐,完成我校教育標準化建設方案。

      2.深化學校內部管理體制改革,加大師德師風建設力度,弘揚人的主體精神,提高教育能力和專業知識水平,全面提高教師綜合素質。

      五、今后的發展目標

      以創建建標準化學校為契機,繼續深化學校內部管理體制改革,緊緊抓住教學質量這個中心,大膽實施目標管理,完善教師綜合評估體系,建立健全崗位責任制,加大科研投入,注重發展學生個性,全面提高學生素質,把學校辦成全縣育人環境優美,教師隊伍優秀,學生素質優良,辦學條件一流,教學質量一流的學校,使學校成為學生的學習樂園,教師的精神家園!

    【篇三】2022年黨支部標準化建設達標工作自評報告

          政務服務中心黨支部在縣直機關工委的指導下,在縣政務服務中心的關心支持下,緊緊圍繞縣委、縣政府確定的發展思路,明確目標,開拓創新,強化服務,狠抓落實,認真完成了縣委、縣政府和政務服務中心交辦的各項工作任務。

      一、完善制度,健全機制

      建立健全了黨建工作責任制,進一步加強了黨支部班子建設。黨支部書記切實履行好黨建工作第一責任人的職責,做到重點工作分解到支委成員,責任落實到黨員干部,充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。同時,健全完善了各項工作制度,把落實黨的各項工作制度作為抓好黨支部建設的主要環節,堅持黨支部學習活動制度和民主生活會制度。

      二、強化學習,提升素質

      一是強化理論學習。積極開展學習十八大、學習新黨章和《黨和國家基層組織工作條例》主題教育活動,引導黨員干部全面把握十八大的精神內涵,不斷提高貫徹執行《黨和國家基層組織工作條例》的自覺性、主動性。堅持黨支部組織學習與黨員自覺學習相結合。

      二是強化業務學習。樹立科學的學習理念,掌握科學的學習方法,營造良好的學習氛圍。堅持“干什么,學什么”、“缺什么,補什么”的重實效原則,通過舉辦理論和業務培訓,全面加強《行政許可法》、《四川省政務服務條例》和業務知識的學習。在理論上不斷擴大新視野,在知識上不斷增加新內容,在能力上不斷提升新水平,努力使培訓學習成為推動工作、研究問題、提出對策的重要手段,成為開創新局面、謀求新發展的重要抓手,全面提高黨員干部的業務素質和文化素質。

      三、措施有力,扎實推進

      (一)以深化審批制度改革為重點,大力提升政務服務水平

      行政審批項目調整到位。一是按照《四川省人民政府關于印發<市(州)行政許可項目目錄>和<縣(市、區)行政許可項目目錄>》(川府發[xxxx]xx號)文件要求,全省統一縣級行政審批事項不超過xxx項,由中心黨支部牽頭,再次組織各行政審批部門與省、市相關部門就項目名稱、設定依據、審批對象、辦理條件等內容進行對接清理,與縣監察局、縣委編辦、縣法制辦共同會審,并報經縣政府常務會議審定,最終確定我縣行政審批項目為xxx項,并以犍府法發(xxxx)xx號文件予以公布。

      “兩集中、兩到位”有序推進。按照省、市、縣機構改革要求,全縣行政審批部門原有xx個縣級行政審批部門調整為xx個。中心黨支部對窗口設置進行了相應調整,梳理入駐項目,強化入駐人員的到位,目前中心共入駐部門xx個,其中:常設窗口xx個、綜合窗口xx個、其他服務窗口x個,設立分中心x個(國稅、地稅、交通)。入駐行政審批事項xxx項,行政服務項目xx項,公共服務項目xx項,入駐窗口工作人員xx名對外開展服務。

      政務公開不斷強化。在梳理行政審批項目的基礎上,將所有入駐政務中心審批項目的法定依據、申請條件、申請材料、審批程序、辦理流程、辦理時限、承諾時限、收費依據、收費標準等信息通過政府門戶網站、電子政務大廳、政務服務大廳在網上公告,在大廳室內led屏滾動公開,以及統一印制辦事指南和一次性告知書,做到多渠道、多層次公開,讓辦事群眾一目了然。

      標準化建設進一步加強。今年,在相關部門配合下,在行政服務大廳配置兩個室內led屏,強化了信息公示和發布;xx出入境窗口配置排隊叫號服務系統,新增港澳自助二次簽注機,讓群眾能有序、快捷辦理業務,節省辦事時間,提高工作效率;中心全體工作人員第二次統一著裝,提升了政務服務形象,營造了較好的政務服務環境,標準化建設得以進一步提升。

      (二)以“作風XX縣”為契機,切實加強行政效能建設

      教育管理工作務求實效。為促進窗口工作人員辦事能力提升,牢固樹立全心全意為人民群眾服務的宗旨,中心黨支部以學習和開展活動相結合的方式,提高窗口工作人員素質。在每月定期組織集中學習基礎上,開展以“踐行‘三嚴三實’爭當‘樂山好干部’”為主題的黨課教育,號召全體窗口工作人員向身邊的“犍為好干部”學習;到同心鄉小市村開展“重溫入黨誓詞,重走革命路線”的支部活動;與縣政府機關黨委組成黨員志愿服務隊共同開展志愿服務,加強窗口工作人員黨紀教育和宗旨意識教育,提高思想認識,提升服務意識。

      大廳管理工作嚴格規范。結合政務中心工作實際,強化窗口管理,全面整治“慵懶散浮拖”。

      一是嚴格執行朝九晚五、上下班實行指紋簽到考勤制度;

      二是嚴格評價制度,設置窗口服務評價儀,辦事群眾現場對窗口工作人員服務態度、辦事效率進行實時評價;

      三是嚴格視頻監控管理,省、市、縣三級政務中心、xx對窗口工作人員工作狀態實行全程實時監控,有效杜絕違規、違紀現象的發生;

      四是嚴格請銷假制度,窗口工作人員請假需向原單位說明請假原由,實行原單位分管領導和政務中心分管領導“雙請假”方可離開;

      五是建立巡查制度,加強大廳巡查力度,每半小時由中心分管領導和中心督查股巡查并及時糾正違規現象;

      六是開展“星級窗口和星級崗位”爭創活動,政務中心在大廳窗口和窗口工作人員中開展每月一評“星級窗口和星級崗位”爭創活動,與窗口工作人員年終考核掛鉤;七是實行嚴格責任追究制度。今年向窗口工作人員發違紀通知書x份。

      便民服務工作不斷提升。加強對鄉鎮便民服務中心的指導。

      一是項目進駐不斷規范。按照“上下對接、全縣統一”的要求,加強鄉鎮便民服務中心項目入駐情況督查,對鄉鎮進一步統一項目名稱,完善審批流程,編印完成《便民服務手冊》并對外公示。

      二是加強視頻監控系統改造。對xx個鄉鎮視頻監控系統進行改造,將原來adsl傳輸改為光纖傳輸,傳輸容量、速度、質量得以顯著提高。

      三是便民服務舉措有效創新。全縣推行村干部逢場天到便民服務中心坐班制,由各村安排一名村干部到便民服務大廳坐班,現場為群眾提供服務引導、政策咨詢和矛盾糾紛調解等工作。推行大學生村官代理制,各村大學生村官到便民服務中心窗口坐班,受理村級事務,全天候為群眾提供綜合服務。

    【篇四】2022年黨支部標準化建設達標工作自評報告

      我公司參加局機關委員會迎接黨支部標準化建設分組檢查考評任務部署會后,支委高度重視,開了支委會,傳達了區直工委下發的《關于開展黨支部標準化建設分組檢查考評的通知》,努力推進黨支部標準化建設并部署了相關工作。現就本支部開展黨支部標準化建設達標工作做如下報告:

      一、組織設置

      公司共17名黨員,其中在職黨員10名,退休黨員7名,設1個黨支部。每年初對黨組織設置進行分析評估,需要調整則制定具體實施方案和計劃,并根據計劃進行調整。

      二、班子建設

      本屆支部換屆時,支部委員會設委員3人。支部書記為,紀律檢查委員為,組織委員芳。支部書記、委員分別為歲(197年10月生)、歲(196年1月生)和歲(198年3月生),年齡至少能任滿一屆。

      黨組織領導班子期滿,按期換屆。最近一次換屆為2019年8月,換屆按規定向上級黨組織請示、報告。通過召開黨支部換屆選舉大會,以無記名投票的方式差額選舉產生3名支委成員,程序規范,風清氣正。

      黨支部書記和黨務工作人員都經過了局組織的業務培訓,支委班子思想政治高、履職能力強、工作作風良好,建立健全了廉潔自律制度,排出了廉政風險點,并進行了談話提醒。

      三、黨員管理

      嚴格按要求發展黨員,現我司有2名同志被列為入黨積極分子,正處于考察階段。

      普通黨員通過每季度支部大會集中學習、參觀廉政教育基地等形式,全年平均集中學習時間不少于32學時,支部書記和班子成員通過每月支委會集中學習、支部大會集中學習、脫產培訓等形式,全年平均集中學習時間不少于56學時。充分運用微信群、QQ群宣傳黨的理論知識,運用“學習強國”APP、“廉潔廣州”、共產黨員網等信息化手段加強黨員教育管理,推動組織生活創新。

      今年初,按局機關黨委的要求,重新核定了黨費基數,黨費基數核定準確,黨務工作者每月公布黨費金額,全體黨員均能按月及時、主動、足額繳納,由同志根據局黨委要求每月一次上繳到局黨委。

      每年對支部黨員組織關系進行至少一次梳理、排查。目前本支部無黨員組織關系轉接。

      按實際情況開展談話談心活動,分析黨員的思想狀況,關心青年職工,今年共開展談話談心活動4人次,起到了關心、提醒作用。

      四、組織生活

      每季度召開一次黨員大會,根據實際情況召開支委會,討論決議公司管理事務,每月書記上一次黨課,集中學習黨的理論知識。堅持每年召開一次組織生活會和民主評議黨員活動,堅持開展批評與自我批評。今年2月召開了組織生活會和民主評議黨員活動,選出了優秀黨員,評出了合格黨員,本次評議我司沒有不合格黨員。

      全面落實黨員活動日制度,集中開展黨的活動,認真開展“兩學一做”學習教育常態化制度化活動,建立了活動臺帳,做到了有計劃、有紀錄、有資料。

      五、發揮作用

      我司黨支部圍繞公司的中心工作展開黨員帶頭活動,黨支部在組織保證、監督黨的路線方針政策及中央和上級黨組織的決定在公司的貫徹執行方面充分發揮了協助和監督作用,公司的各項任務都按時按質完成。

      六、運行機制和工作保障

      黨務公開和黨內情況通報制度健全,黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權落實到位,黨員的主體地位和民主權利得到了保障。

      按照“雙報到”要求,在職黨員均到社區進行了報到。積極參加社區組織的活動。

      每年向局機關黨委報告工作,開展書記的述職述德述廉評議考核工作。

      七、工作保障

      公司會議室做為黨員活動室,做到黨員活動有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度,黨支部標牌懸掛在醒目位置,室內上墻制度統一規范。

      八、工作創新

      充分發揮了黨支部的政治功能和服務功能,團結帶領了黨員群眾完成各項任務,在服務中心、建設隊伍等方面取得了一定的成效,本單位無越級上訪或集體上訪事件,也無“一票否決”情況。

      對照《考核驗收標準》進行自評,我公司黨支部自評89分,現申報達標型黨支部。

    【篇五】2022年黨支部標準化建設達標工作自評報告

          根據盧氏縣教體局文件精神,我校參照《三門峽市"義務教育標準化學校"建設評估評分細則》中的評估標準認真做好自查。現將自查自評情況報告如下:

      一、學校概況

      我校位于橫澗街南端橋頭,是全鄉兩所初級中學之一,始建于1980年,至今已30余年。學校占地8393平方米,總建筑面積4330平方米,有8個教學班,學生279人,住校學生277人,有教職工33人,教學質量穩居全縣中上游水平。幾年來,學校立足人本重發展,立足投入重效益,立足務實求創新,立足校本創特色,爭取“合格加規范,提高創特色,發展創示范”的跨躍式發展。站在“創群眾滿意的學校、辦人民滿意的教育、當人民滿意的教師、育時代滿意的人才”的高度,學校領導集體銳意改革、開拓創新,打拼出了令群眾滿意的優質教育。學校先后被評為“市級文明學校”、縣級管理規范化學校。

      二、根據“三門峽市義務教育標準化學校要求”進行自查情況

      (一)組織機構建設

      學校按主管部門規定配齊了領導班子。班子成員具有豐富教育教學工作的經歷。校長和教導具有規定的合格學歷,能勝任教學工作,具有指導教學、教研和班主任工作的能力。校長經崗位培訓并取得合格證書。學校設置教導處、總務處、政教處、工會小組、共青團等機構和組織,工作人員配置合理,各部門分工明確,責任落實到人。

      學校領導班子具有較強的事業心和責任感,業務能力強,廉潔奉公,在師生中有一定的威信。學校秉承“科研先導,改革動力,‘智慧型’隊伍、主動和諧發展”的辦學理念,辦學方向明確,辦學思想端正,能從實際出發認真貫徹黨和國家的教育方針、完成上級交給的各項任務。

      (二)教師隊伍建設

      學校按規定配齊各科教師,語、數、英、音、體、美、科學、品社、信息、綜合實踐等學科教師能勝任教學工作。教師學歷符合要求,符合《教師法》的規定。教師培訓工作是教師終身學習、終身教育的重要途徑,學校十分重視師資培訓工作。鼓勵教師積極參加繼續教育培訓、計算機應用技術培訓、骨干教師培訓、新課標培訓、法制培訓、新教材培訓、遠程教育培訓及新課程標準培訓等。積極鼓勵教師學歷進修,學歷合格率100%。有18名教師獲本科學歷。有計劃地開展校本教研活動和教學基本功訓練,使教師教育新理念和業務水平不斷提高。

      開展強師德、樹師魂專題教育活動,全體教師嚴格遵守教師職業道德規范,為人師表,認真履行教師義務。

      (三)辦學規模與辦學條件

      我校現有8個教學班,279名學生,現有教職工33人,專任教師28人。學校占地8393平方米,生均30平方米,校舍建筑面積4330平方米,生均校舍面積達15.9平方米。學校有圖書閱覽室、實驗準備室、儀器室、實驗室、體育器械室、音美器材室、、心理咨詢室、多功能教室。學校建立了校園網絡系統,有計算機30臺,現有多媒體設施5套。學生圖書18300冊,生均66冊。書柜30個,教室黑板講桌、照明設施符合標準。學校有2個籃球場及其他足夠用的體育活動場地。

      教師工資按時足額發放,實行了義務教育經費保障機制,保證了學校正常運轉的公用經費,為學校的發展提供了先決條件。

      (四)學校管理

      1、行政管理

      學校實行校長負責制,校長由教育行政部門按期聘任,認真履行崗位職責,不斷豐富管理水平,創造性的開展工作.制定了學校中長期發展規劃,制訂學期學年工作計劃并能及時、定期總結工作。建立健全了教職工的崗位責任,建立教職工業務考評檔案,不斷完善教職工考評機制,促進了學校的進步和發展。建立校務會,充分發揮工會小組的職能作用,定期召開校務會、教師會,審議學校重大決策及學校發展規劃,對學校工作實行民主管理和監督。建立了教育教學、教育科研、后勤管理、安全管理等各項管理制度,并能指導學校的教育教學工作。

      2、教育教學管理工作

      學校明確辦學方向,全面貫徹教育方針,樹立德育為首,教學為主,“創群眾滿意的學校、辦人民滿意的教育、當人民滿意的教師、育時代滿意的人才”辦學思想,全心全意為學生服務。

      認真貫徹小學德育綱要。學校德育工作校長全面負責,全員參與,工作扎實有效,做到教書育人、管理育人、服務育人、環境育人。在建立健全學校德育工作組織機構,制定切實可行的德育工作常規的基礎上,以課堂學科滲透為主渠道,以常規德育教育為主要教育形式,以專題德育教育為主要強化手段,全方位、多層次、多角度地開展教育。通過廣播站,升旗儀式,少先隊活動,晨班隊會,重大節日、紀念日等相對穩定的德育教育形式強化學生的道德意識。少先隊組織開展學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》等常規教育活動。少先隊組織開展了全國青少年文明禮儀普及活動委員會組織的“全國青少年文明禮儀普及活動”,以“文明禮儀伴我行”為主題的學教活動,開展主題隊會、征文比賽、文明禮儀知識競賽等多種形式。開展了“師生同臺演講”活動。通過不懈的努力,校風校紀有了明顯的改觀,同學間都能開展有益的活動。尤其是課外活動,更是有聲有色、豐富多彩。校園里同學們,相互幫助,相互團結,呈現出一派欣欣向榮的景象。

      學校全面貫徹教育方針,建立教學指揮系統,認真落實課程計劃,開齊課程、開足課時。認真抓好常規教學,注重課堂教學效果,實施啟發式教學。在落實教學管理過程中,學校抓住常規教學的各個環節要素,認真檢查督促,及時反饋信息,通過檢查、督促、指導,教師能按時完成常規教學任務。

      本文《義務教育標準化學校自查報告》是由學校扎實開展教研工作,提高教師專業水平,提高教學效率。我們除按進修校的要求全員參加各種類型的培訓、學習、教學研究活動外,還鼓勵自選課題,自謀教研發展的路子。每次教研活動均有詳細的計劃、落實、總結。每次教研活動都有新的收獲。

      做好“對縣督導”達標的鞏固提高工作,認真完善、落實各項工作,規范教育行為,嚴格“控輟”,確保學校向著規范化、科學化方向發展。認真貫徹教育方針,全面推進素質教育。貫徹實施《學校藝術工作條例》、《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》,開展陽光體育運動;開展大課間活動;積極參加體育運動會和單項比賽,實行了師生健康工程,組織教師集體體檢,并且做好每學年對學生進行一次體檢,配合衛生部門做好常見病、多發病的檢查,利用校園廣播進行衛生、保健、疾病預防知識的宣傳教育;增強科學意識,弘揚科學精神,培養科學能力,掌握科學方法。教師在課堂教學過程中,注重發揮學生的個體潛能,因材施教,全方位施教,促進學生全面發展。多方面、多層次培養了學生的綜合素質。控制學生在校活動總量和作業留量,學校不以考試成績排列班級、學生名次和評價教師的唯一標準。堅持社會主義教育原則,實行正面教育,無體罰和變相體罰,無歧視、排擠后進生,學生無流失現象。學校學籍管理有專人負責,有完善的管理制度,符合小學學籍管理有關規定。

      3、校園、校產、設備管理

      加強校園文化建設。校園文化是學校整體風貌的體現,是學校的底蘊和靈魂,是一種伴隨課程實施過程的、對學生身心發生重大影響的隱性課程。開發、優化、利用校園文化課程資源,是我校推進新課程的一大措施。我校為適應現代教育發展的需要,以人文精神培養為核心,以拓展學生素質為目的,努力開發隱性教育資源,積極構建和諧校園文化,立足實際,面向長遠,加強校園文化基礎設施建設,創新校園文化內容,拓展校園文化領域,提高校園文化質量,突出校園文化特色,讓校園文化成為活的教科書。形成了良好的育人環境。學校建立了校園衛生包干和檢查評比制度,做到校園整潔、干凈。學校的校舍、儀器、設備、圖書、財務等校產管理做到了制度健全,責任到人。保管好,使用率高。

      (五)辦學效果

      站在“創群眾滿意的學校、辦人民滿意的教育、當人民滿意的教師、與時代滿意的人才”的高度,我校結出了豐碩的成果。我校在區內的適齡人口入學率為100%、無輟學、完成率為100%。我們以“夯實基礎、培養新人”為宗旨,以“德智雙全、學創俱能、特長突出、身心兩健”為培養目標,“讓社會滿意,讓家長放心,讓學生舒心”為動力,學校形成了良好的校學風、教風;學生的行為習慣有了很大的進步,身心健康得到發展,個性特長得到張揚,學習能力得到培養,綜合素質得到提高。

      三、存在問題和整改措施

      過去幾年,學校在各級領導的關懷指導下,取得了一定的成績。但與義務教育標準化建設仍有差距。科學的管理機制和學校辦學條件還需進一步健全和完善,這些問題與困難要引起我們高度重視。通過教育改革不斷深化,依靠政府和教育行政部門以及社會各界的支持,逐步予以解決。

      1.全面貫徹《中國教育改革和發展綱要》,進一步實施“依法治校,質量立校”的戰略,加快教育改革步伐,完成我校教育發展規劃的指標。

      2.深化學校內部管理體制改革,加大師德師風建設力度,弘揚主人翁精神,提高教師教育能力和專業知識水平,全面提高教師素質。

      3.認真對照《義務教育標準化學校要求》,繼續查漏補缺,組織實施,力爭高標準全面達標。我們一定堅持全面貫徹黨和國家的教育方針,更新觀念,抓住機遇,開拓創新,狠抓落實,為我校的發展而努力奮斗。

    【篇六】2022年黨支部標準化建設達標工作自評報告

      **黨支部嚴格按照“標準化規范化建設示范黨支部”建設有關要求,深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會及省委、市委和區委全會精神,創新思路和措施,狠抓落實,不斷提高支部建設水平,充分發揮了基層戰斗堡壘作用,現將黨支部標準化規范化建設自查情況報告如下:

      一、基本情況

      **黨支部成立于****年**月,隸屬于***委員會。截止2019年年底,有正式黨員**名,入黨積極分子**名,支委由**人組成,設黨支部書記、組織委員、宣傳委員各**名。支部配備了專門的黨員活動室,配備了筆記本電腦、投影儀等電教設備,設置了的黨務公開欄、宣傳欄,及時公開黨務相關工作。

      二、黨支部標準化規范化建設達標經驗做法

      (一)“五個基本”工作開展情況。

      1.基本組織設置規范化。支部現有黨員**名,支委班子齊全,配齊了支部書記、組織委員、宣傳委員支委班子,在區委組織部以及黨委的統籌指導下開展各項黨建工作。同時,按照黨支部標準化規范化建設工作要求,支部不斷深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中全會精神,以新的思路和有力的舉措,不斷提高機關支部建設水平,2019年以來,按照上級組織部門的安排,扎實推進支部標準化規范化創建工作。

      2.基本隊伍建設規范化。支部按照個別吸收的原則,嚴格執行發展黨員程序,發展年輕黨員,2019年發展入黨積極分子**名。同時,以“不忘初心、牢記使命”、“牢記囑托、感恩奮進”等學習教育和每月主題黨日活動為契機,利用兩學一做、學習強國等多種形式學習中央、省委、市委和區委重要會議精神,深入學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及《習近平“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等重要文獻,做到黨員隊伍建設規范化。

      3.基本制度執行規范化。支部不斷加強對黨章、黨紀、黨規的學習,嚴格執行黨的各項紀律,不斷提升黨員的紀律意識;嚴格執行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、黨支部述職述廉等各項黨的制度。加強對支部事項議事決策和黨務公開,凡涉及黨費使用、黨員發展等重要工作,必須通過黨員大會或支委會表決通過方能執行,及時將支部決議決定執行情況、組織管理、發展黨員、黨風廉政建設等相關情況及時公開。

      4.基本任務落實規范化。機關黨支部作為基層黨組織,始終抓好宣傳和執行黨的路線、方針、政策,宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議,學習黨的路線、方針、政策和決議,學習黨的基本知識,抓好黨員干部的集中學習,抓好黨組織的規范化建設,發揮政治功能。通過利用支部宣傳欄、微信等開展對中央、省委、市委和區委重大會議精神、文件的學習,積極開展黨員“兩學一做”、“學習強國”APP在線學習,實現學習教育常態化制度化;扎實開展黨性教育、愛國主義教育等“不忘初心、牢記使命”主題教育20余次,進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。以黨建引領,切實抓好全域旅游、脫貧攻堅等重點工作,充分展示了黨支部的戰斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用,2019年國家全域旅游示范區創建成功。

      5.基本保障配套規范化。黨工委內設有黨政辦辦公室,具體承擔黨工委黨的建設和下級黨組織的日常工作,并按要求比例配置了**名專職黨建工作人員,全力保障黨建工作經費;支部明確專人收取、管理黨員黨費,按規定使用黨費,確保支部各項建設和相關活動的開展。同時,按照“六有”標準,規范辦建設黨支部活動場所,確保黨支部標準化規范化建設各項工作有序推進。

      (二)自身的特色亮點、經驗做法。

      1.強化部署,確保建設工作有序推進。支部及時傳達學習省、市、區及黨委有關黨支部標準化規范化建設文件精神,并對支部標準化規范化建設工作進行安排部署,有效確保了支部標準化規范化各項工作有序推進。

      2.對標對表,推進各項任務有力落實。支部按照機關黨支部標準化規范化建設標準,按照基本組織設置規范化、基本隊伍建設規范化、基本制度執行規范化、基本任務落實規范化、基本保障配套規范化5個規范化建設內容進行支部的標準化規范化建設工作,確保了組織、隊伍、制度、配套等各項工作任務落實到位。

      3.緊扣主題,促進黨員素養全面提升。支部制定了年度主題黨日學習活動計劃,并緊扣主題黨日主題,按月開展主題黨日活動。同時,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,依托“兩學一做”、“學習強國”APP等媒介資源,扎實開展黨性教育、愛國主義教育、廉政教育、先進典型教育等專題教育,有力促進了支部黨員干部思想政治素養全面提升。

      4.創新形式,不斷豐富黨員學習內容。支部除了按照年度主題黨日活動學習計劃開展工作外,與自身特點相結合、與具體業務工作結合、與“不忘初心、牢記使命”主題活動緊密結合,不斷創新活動形式,將旅游管理、革命傳統教育、大數據建設等融入到主題黨日活動中,從而進一步豐富黨員學習內容。

      三、存在的問題和下一步工作打算

      **黨支部通過黨支部標準化規范化建設,在組織建設、隊伍建設、制度建設、配套建設等各個方面取得了一定成效,但也存在不足,離標準還有一定差距。主要表現在:一是在思想認識方面不夠。個別黨員對黨的規范化建設認識不夠,認為都是日常工作,積極參與創建意識不強。二是創新性不夠。在黨建工作中,循規蹈矩多、按部就班推進黨建工作多,主動創新性不夠。

      下一步,支部將從以下三個方面推進:

      一是進一步深化理論學習,不斷提高黨員綜合素質。支部將按照主題黨日活動學習計劃,多形式開展思想政治理論學習,并嚴格執行學習紀律,加強對黨員學習教育的管理,強化工作措施,將“兩學一做”學習等情況納入黨員考核內容,狠抓學習制度落實。在抓好思想政治理論學習的同時,將具體業務工作創新性結合起來,同步抓好全域旅游業務知識的學習,不斷拓寬黨員的知識面。

      二是進一步深化組織建設,不斷提振黨員精氣神。堅持“三會一課”、組織生活會制度,認真開展批評與自我批評,廣泛開展黨員評議活動,深化黨內監督和黨務公開。結合主題黨日活動,及時對黨員思想工作等問題早發現、早提醒。進一步加強加強對黨員的教育、管理、監督和服務,引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。

      三是進一步深化作風建設,不斷改進黨員工作作風。堅持從嚴從實著手,常態化開展黨風廉政教育,經常性開展先進典型教育,引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識,積極營造學先進、找差距、爭優秀的濃厚氛圍,充分發揮先鋒模范帶頭作用,從而全面改進黨員工作作風,樹立務實、高效、廉潔、文明的良好干部形象。

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