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    2022年度學校黨總支全面從嚴治黨主體責任自查報告【四篇】

    時間:2022-11-19 工作報告 點擊:

    自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。 以下是為大家整理的關于2022年度學校黨總支全面從嚴治黨主體責任自查報告的文章4篇 , 歡迎大家前來參考查閱!

    【篇1】2022年度學校黨總支全面從嚴治黨主體責任自查報告

       3 月11日上午,合山市委教育工委召開2020年度各學校黨支部書記落實管黨治黨主體責任述職報告會議。市委教育工委書記覃世煌同志主持會議。

        會上,合山高中黨支部、合山市實驗初級中學黨總支、河里鎮中心小學黨支部、嶺南鎮中心小學黨支部等代表作了2020年落實管黨治黨主體責任述職發言。各學校黨支部根據上級黨委的工作部署,較好地落實了各項黨建工作任務,從嚴治黨的責任進一步擔了起來、黨建平臺進一步實了起來,強基固本的成效初步顯現。

        市委教育工委書記覃世煌同志作點評講話并就2021年黨建、宣傳思想、黨風廉政主要工作進行部署。他強調:一是突出政治引領,推動黨建高質量發展。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,旗幟鮮明把講政治作為黨建工作的首要政治任務;主動擔當作為,進一步壓實黨建責任。二是落實黨風廉政主體責任,進一步強化黨風廉政建設。強化主體責任,抓好師德師風建設,要鞏固“以案促改”活動階段性工作成果,以教育部印發的三個“新時代教師職業行為十項準則”為抓手,采取多種形式,向群眾身邊的師德師風問題“亮劍”;進一步推進廉政文化進校園工作,建立“清風化人”的育人環境。三是堅持凝聚共識,扎扎實實做好宣傳思想工作。要以慶祝建黨100周年為主線,抓好政治理論學習;守好意識形態陣地,發揮新聞宣傳導向作用。2021年是“十四五”開局之年,也是全面建設社會主義現代化國家新征程開啟之年。我們要從黨的光輝歷史中汲取闊步新征程的磅礴力量,堅守初心、勇擔使命,攻堅克難、砥礪奮進,抓住一切機遇,在全面建設社會主義現代化國家新征程上開好局、起好步,為在2035年實現教育現代化作出應有貢獻。

    【篇2】2022年度學校黨總支全面從嚴治黨主體責任自查報告

    學校黨支部認真貫徹上級和區黨工委關于落實全面從嚴治黨主體責任的工作安排部署,進一步推動學校主體責任落實,現將2019年度落實全面從嚴治黨主體責任自查情況匯報如下:
    一、指導思想:
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,堅持黨要管黨、從嚴治黨,突出黨的政治建設,圍繞落實中央關于加強和規范黨內政治生活、嚴守政治紀律和政治規矩等部署要求和“不忘初心、牢記使命”主題教育要求。
    二、黨支部領導班子責任落實情況
    (一)從嚴抓思想方面
    支部領導班子帶領全體黨員全面系統學習了黨章黨規和習近平總書記系列講話及十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持一致,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位。全體黨員思想認識和理想信念均有較大提升,對社會上及黨內出現的消極落后思想有了清醒的認識,并自覺予以反對,全體黨員在各自的崗位上帶頭干、比著干。
    (二)從嚴抓黨治黨方面
    支部領導班子堅持要求普通黨員做的,領導干部先做好,要求普通教師做的,黨員先做好。把管黨治黨作為最根本的政治責任,強化主責主業意識,突出政治引領,嚴肅黨內政治生活,加強黨內監督,夯實基層基礎,完善制度機制。
    (三)從嚴抓干部方面
    實行條塊結合的領導干部責任制,縱向有校長室--處室--年級組、教研組的線的管理,橫向有年級主任負責的塊狀管理,處室領導下沉一線分管各年級組、教研組,保證了學校政策的落實。對各級干部堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督,樹立正確選人用人導向,營造風清氣正選人用人環境,從嚴教育管理監督干部的情況,落實激勵機制和容錯糾錯機制。
    (四)從嚴抓作風方面
    堅持每周至少一次的學校領導干部會,務求統一思想,真抓實干。教育干部堅持和發揚黨的優良傳統和作風,持之以恒堅持良好工作作風,鼓勵黨員干部忠誠干凈擔當,形成作風建設長效機制。
    (五)從嚴抓整改方面
    領導班子堅持每天一次轉校園和帶班執勤,發現問題,立行立改,強化責任落實,強化問題整改。
    三、黨支部領導班子成員責任落實情況
    (一)支部書記“第一責任人”責任落實情況
    校長兼黨支部書記堅持以黨建為引領,全面從嚴治黨,通過班子會議,主題黨日,黨課,人文講壇等形式,用習近平新時代中國特色社會主義思想教育全體干部和黨員,建設引領聚合學校正能量,促進學校持教育教學續健康發展。
    (二)黨組織其他成員履行“一崗雙責”強化統籌配合、加強督促檢查情況
    支部副書記自覺做好配合工作,對分管的工作抓大放小,統籌安排,加強指導和檢查督促,各項工作有力度、有溫度。組織委員積極履行“一崗雙責”,在做好級部教育教學工作的同時,對黨支部分配的工作積極擔當,樂于奉獻,努力做到想在前,干在前,做好表率。
    四、存在問題及改進措施
    (一)存在問題
    一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多,主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過,大概掌握”,在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠;有時忙于教學工作,往往“坐不下來,鉆不進去”,對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠,存在重干輕學的現象;有時還“學歸學,用歸用”,不注重運用理論武器改造主觀世界,不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施,以致學用脫節。
    二是進取精神有所弱化。隨著任教時間增長,思想上求穩,固守傳統和經驗的時候更多,緊迫感不太強,進取意識有所弱化。
    三是創新精神不夠強。由于有求穩思想,有的人認為現在學校事務繁雜,創新顧不過來,能按部就班就行了;有的存在畏難思想,認為制約學校發展的因素多,創新意識不強,干工作思前想后、患得患失。
    (二)改進措施
    一是不斷提高黨政理論素養。黨的理論知識,更是學校工作的指南,要自覺把學習當作履行黨員職責的內在動力,當作提升黨員全面素質,加強理論素養的必修課,切實把學習當作工作來對待,使學習和工作相互滲透,學習中有工作問題,工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習,不斷改善知識結構,提升素質層次,增強推動工作落實的理論基礎,努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現象,保證在周而復始的良性循環過程中不斷獲得知識,提高全面素質,增強綜合能力。
    二是不斷增強黨員全面素質。堅持用黨的創新理論武裝頭腦,用理論上的清醒確保政治上的堅定,不斷增強政治素質。緊跟時代發展要求,用與時俱進的科學文化知識豐富自己,充實自己,開拓視野,并通過學習,掌握工作的方法論和辯證法,不斷增強科學文化素質。擺正位置,始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作,高標準高質量完成任務。
    三是不斷改進工作作風樹好形象。黨員要深入調查研究,根據我們學校特點,切實摸清師情,吃透學情,及時發現問題,解決問題,努力做到了解情況到一線,發現問題到一線,解決問題到一線,檢驗成效到一線,處處率先垂范,事事躬身帶頭,增強責任意識,積極為學校分憂,真心實意為師生排憂解難,求真務實化解矛盾,以抓工作的高標準高質量形象,努力創建有溫度有品質的學校。

    【篇3】2022年度學校黨總支全面從嚴治黨主體責任自查報告

      根據《黨組關于開展2020年度全面從嚴治黨主體責任檢查匯報》要求,黨委高度重視,結合《2018年全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查發現問題的反饋》,一年來,成立了整改領導小組,切實加強整改任務落實,主動適應黨建工作新常態,落實從嚴治黨新要求,提高黨建科學化水平。現將2020年度落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查發現問題整改情況匯報如下:

        一、 落實“兩個維護”,貫徹上級思想方面

      (一)深入學習領會,自覺整改提升。

      深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。黨委始終將學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位,截止目前為止,持續穩定發揮理論學習中心組示范引領作用,根據現有的《中心組學習制度》、《支部學習制度》、《時政學習制度》這三大學習制度,并結合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育任務,每月至少安排1次黨委理論中心組學習、雙周一次政治學習,以及進一步拓展黨日活動的載體,組織前往愛國主義教育基地重走紅色路線,重溫革命歷史,弘揚革命傳統,傳承紅色精神。黨委全體成員以身作則,激勵全體職工在學思踐悟中融會貫通,切實做到學懂弄通做實。堅持以學促思、以學促干,聯系日常生活和工作實際,運用學習成果破解學校發展難題、指導實踐、推動工作。繼續利用 “學習強國”、“干部網絡學院”二平臺,聚焦學習重點,創新方式方法,完善制度機制,推動學習貫徹向基層延伸、向深度拓展。針對去年反饋的學習宣傳標語及宣傳欄更換不夠及時問題,增加了宣傳黨的時政方針內容,不定期更換宣傳內容。更新了黨員活動室及會議室宣傳內容。針對去年反饋的學習內容重點不夠突出的問題,組織全體黨員認真學習踐行《黨章》要求,針對黨員分散、工作時間不統一實際,想方設法全力克服,為確保人員到位、解決工學矛盾,全體人員參加學習,不留死角、全員參與,切實增強了黨員干部“四個意識”,堅定“四個自信”,做到了“兩個維護”。

      (二)開展主題教育,落實意識形態責任制。

      成立主題教育領導小組,研究制定了《 “不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》。2020年9月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署會,黨委圍繞“不忘初心、牢記使命”六個主題開展專題研討,分管領導在自己分管領域開展調研活動,并認真撰寫了調研報告5篇。自主題教育開展以來召開了中心組學習8次,組織支部黨員專題學習10次。10月8日至10日,為切實提高基層黨支部書記加強自我教育和自我管理黨員的素質能力,連續三天開展了基層黨支部書記輪訓工作。領導班子成員及黨委委員主動講授黨課6堂,帶領輪訓人員學習《規范黨內政治生活若干準則》等黨內法規。黨委通過設意見箱、接待日和召開師生代表座談會等形式,廣泛征集意見建議共計78條。根據主題教育中發現的問題,對照教職工期盼,堅持立說立改、邊學邊改,對一些突出問題,進行集中治理,取得了階段性成效。

      主要表現在以下幾個方面:

      一是著手出臺績效工資改革方案的制定,有效激發了教職工干事創業熱情。

      二是加強制度建設,規范運作程序。結合巡視組提出的問題,成立了整改領導小組,加強整改力度,對黨建、財務等有關制度進行梳理完善,有力推動了廉政建設。

      三是加大環境的改善,加速塑膠跑道施工進程。對整改任務清單進行再梳理,完成了58 條整改任務,目前還有 20 條正在解決。

      二、落實上級部署,正風肅紀方面

      黨委積極貫徹落實上級精神履行主體責任,召開從嚴治黨工作會議,切實履行“一崗雙責”,落實“兩個責任”,把黨風廉政建設作為重要工作內容。結合學校實際,研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標任務、責任分工和工作舉措,做到黨風廉政建設工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。定期聽取黨風廉政建設工作匯報,搞好責任分解,明確班子成員的職責分工,推動工作任務落實。為了深入貫徹落實黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想,以巡察問題整改為契機,成立整改工作領導小組,制定實施方案,列出問題清單,從2020年2月25日至2020年4月25日,用時約2個月,校黨委、班子成員、各黨支部、各職能科室開展整改,校紀檢委強化督促檢查,確保巡察反饋意見全面整改落實到位。校黨委組織召開黨委會議5次,專題部署、研究和推進整改落實工作。形成分級落實、分級負責的工作格局。把整改事項落實到責任領導、責任科室和具體責任人,明確了完成時限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,確保條條落實到位。而我校領導班子也是親自對照檢查,逐條提出整改方案。2018年民主生活會教職工反映的問題51條,截至目前,已整改落實 43條,未落實8條,突出解決以下問題:

      1、結合我校實際健全完善了學校黨委理論中心組學習及雙周政治、支部學習制度,并在理論聯系實際上加強了課題研究;

      2、嚴格規范黨委記錄本、中心組記錄本及支部記錄本記錄,健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度;

      3、開展了專題學習活動,組織近三年新老師入職宣誓活動,全體教師簽署《教師師德師風承諾書》;

      4、召開黨委專題會議研討,形成干部隊伍建設調整方案。

      三、加強防腐倡廉,強化黨內監督方面

      黨委積極履行主體責任,召開了2020年黨風廉政建設會,部署了2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點,校黨委書記與各支部書記簽署黨風廉政責任狀。對2020年學校黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了責任分解,嚴肅了黨內政治生活,落實了從嚴治黨責任,強化責任擔當意識,有效運用“四種形態”,加強作風建設力度。結合巡察組提出的問題,完成了整改任務的落實,對2018年民主生活座談會提出的問題進行再梳理,并落實整改責任清單。持續開展警示教育,適時通報典型案列,增強法紀觀念,提升自律意識;加強風險防控機制建設,各科室切實進行梳理,查準、查全、查深廉政風險點,根據巡察組提出的整改要求,完善了11項制度,制定相應的整改措施,不斷提升風險防控制約能力。落實中央八項規定精神,在“三公”經費開支上嚴格控制,2020年公務接待費用與2018年度同期相比有所下降;公車運行費用繼續實行單列記賬,定點維修、統一加油、統一保險和統一報廢等新制度,2020年與2018同期相比有減少;2020年沒有發生公款出國(境)費用。校領導班子按照“公平、公正、公開”的原則,自覺接受群眾監督,設立校務公開欄、“校長信箱”、校園網站等渠道,堅持在學校公開欄和學校校園網站公布相關工作的落實情況。結合巡視組提出的問題,進一步規范了借款、報銷等財務審批制度,嚴格執行各項管理規定,有力推動了廉政建設,形成了上下齊心、和諧穩定的局面。

      四、緊抓“關鍵少數”,開展“回頭看”方面

      首先校黨委緊抓領導“關鍵少數”,開學初校長與分管領導,分管領導與科室負責人簽訂責任狀,切實履行“一把手”責任,具體做法:

      一是堅持“三會一課”制度,按時召開黨員大會、支部會議和黨委會議,督促各項工作落實;

      二是堅持民主生活會制度,由每位黨員分別就本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向所屬黨支部及黨員作匯報,通過提高生活會質量來提高解決自身問題的能力;

      三是堅持召開組織生活會,開展民主評議,并召開群眾座談會,保證民主評議黨員活動取得實效;

      四是開展效能督查,紀檢對教職工提醒談話 5 人次;

      五是開展中層以上干部述職會,把好選人、用人政治關、品行關、廉潔關;

      六是領導班子成員如實報告個人事項,未發現問題。

      黨委對2018年巡察組反饋意見的整改情況進行“回頭看”,及時督促檢查,及時修正存在問題。加強教職工隊伍培訓與校際間觀摩交流活動,通過講座、觀摩、調研等多樣化學習方式增強學習的實效,提升教職工的精、氣、神。健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度,嚴格按照上級黨委要求,規范組織流程,按時保質組織好會議,認真聽取教職工意見。加強黨支部建設。根據《支部條例》規定,經學校黨委同意各支部下設2個黨小組,負責對黨員的教育和管理,發揮先鋒模范作用,開展了支部星級達標活動,兩個支部被評為三星級以上支部,保證黨的路線、方針、政策及各項決議得到貫徹落實。

      2020年3月學校重新修訂了《財務審批實施細則》,對車輛維修有明確規定,嚴格維修審批程序。舉辦各種(大型)會議(培訓)要求編列年度預算,并事先編制《會議(培訓)費預算表》,并按規定審批程序報批。報銷會議(培訓)費支出應附會議(培訓)通知文件、每半天參加人員簽到單、會議(培訓)費預算審批表、會議(培訓)方案、議程(課程)安排、會議(培訓)費結算清單和會議(培訓)費的發票等,凡超出審批標準的會議(培訓)費,不得報銷。理清了各種培訓經費,并補全相關證明材料。對有關人員開展批評教育、提醒談話等問責處理。

    【篇4】2022年度學校黨總支全面從嚴治黨主體責任自查報告

      學校黨支部認真貫徹上級和區黨工委關于落實全面從嚴治黨主體責任的工作安排部署,進一步推動學校主體責任落實,現將2019年度落實全面從嚴治黨主體責任自查情況匯報如下:

      一、指導思想:

      以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,堅持黨要管黨、從嚴治黨,突出黨的政治建設,圍繞落實中央關于加強和規范黨內政治生活、嚴守政治紀律和政治規矩等部署要求和“不忘初心、牢記使命”主題教育要求。

      二、黨支部領導班子責任落實情況

      (一)從嚴抓思想方面

      支部領導班子帶領全體黨員全面系統學習了黨章黨規和習近平總書記系列講話及十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持一致,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位。全體黨員思想認識和理想信念均有較大提升,對社會上及黨內出現的消極落后思想有了清醒的認識,并自覺予以反對,全體黨員在各自的崗位上帶頭干、比著干。

      (二)從嚴抓黨治黨方面

      支部領導班子堅持要求普通黨員做的,領導干部先做好,要求普通教師做的,黨員先做好。把管黨治黨作為最根本的政治責任,強化主責主業意識,突出政治引領,嚴肅黨內政治生活,加強黨內監督,夯實基層基礎,完善制度機制。

      (三)從嚴抓干部方面

      實行條塊結合的領導干部責任制,縱向有校長室--處室--年級組、教研組的線的管理,橫向有年級主任負責的塊狀管理,處室領導下沉一線分管各年級組、教研組,保證了學校政策的落實。對各級干部堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督,樹立正確選人用人導向,營造風清氣正選人用人環境,從嚴教育管理監督干部的情況,落實激勵機制和容錯糾錯機制。

      (四)從嚴抓作風方面

      堅持每周至少一次的學校領導干部會,務求統一思想,真抓實干。教育干部堅持和發揚黨的優良傳統和作風,持之以恒堅持良好工作作風,鼓勵黨員干部忠誠干凈擔當,形成作風建設長效機制。

      (五)從嚴抓整改方面

      領導班子堅持每天一次轉校園和帶班執勤,發現問題,立行立改,強化責任落實,強化問題整改。

      三、黨支部領導班子成員責任落實情況

      (一)支部書記“第一責任人”責任落實情況

      校長兼黨支部書記堅持以黨建為引領,全面從嚴治黨,通過班子會議,主題黨日,黨課,人文講壇等形式,用習近平新時代中國特色社會主義思想教育全體干部和黨員,建設引領聚合學校正能量,促進學校持教育教學續健康發展。

      (二)黨組織其他成員履行“一崗雙責”強化統籌配合、加強督促檢查情況

      支部副書記自覺做好配合工作,對分管的工作抓大放小,統籌安排,加強指導和檢查督促,各項工作有力度、有溫度。組織委員積極履行“一崗雙責”,在做好級部教育教學工作的同時,對黨支部分配的工作積極擔當,樂于奉獻,努力做到想在前,干在前,做好表率。

      四、存在問題及改進措施

      (一)存在問題

      一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多,主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過,大概掌握”,在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠;有時忙于教學工作,往往“坐不下來,鉆不進去”,對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠,存在重干輕學的現象;有時還“學歸學,用歸用”,不注重運用理論武器改造主觀世界,不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施,以致學用脫節。

      二是進取精神有所弱化。隨著任教時間增長,思想上求穩,固守傳統和經驗的時候更多,緊迫感不太強,進取意識有所弱化。

      三是創新精神不夠強。由于有求穩思想,有的人認為現在學校事務繁雜,創新顧不過來,能按部就班就行了;有的存在畏難思想,認為制約學校發展的因素多,創新意識不強,干工作思前想后、患得患失。

      (二)改進措施

      一是不斷提高黨政理論素養。黨的理論知識,更是學校工作的指南,要自覺把學習當作履行黨員職責的內在動力,當作提升黨員全面素質,加強理論素養的必修課,切實把學習當作工作來對待,使學習和工作相互滲透,學習中有工作問題,工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習,不斷改善知識結構,提升素質層次,增強推動工作落實的理論基礎,努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現象,保證在周而復始的良性循環過程中不斷獲得知識,提高全面素質,增強綜合能力。

      二是不斷增強黨員全面素質。堅持用黨的創新理論武裝頭腦,用理論上的清醒確保政治上的堅定,不斷增強政治素質。緊跟時代發展要求,用與時俱進的科學文化知識豐富自己,充實自己,開拓視野,并通過學習,掌握工作的方法論和辯證法,不斷增強科學文化素質。擺正位置,始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作,高標準高質量完成任務。

      三是不斷改進工作作風樹好形象。黨員要深入調查研究,根據我們學校特點,切實摸清師情,吃透學情,及時發現問題,解決問題,努力做到了解情況到一線,發現問題到一線,解決問題到一線,檢驗成效到一線,處處率先垂范,事事躬身帶頭,增強責任意識,積極為學校分憂,真心實意為師生排憂解難,求真務實化解矛盾,以抓工作的高標準高質量形象,努力創建有溫度有品質的學校。

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