第一篇: 檢查建議整改報告
根據公司安全管理的要求，我們對xxxxxx學校的所有設施設備進行了自查自糾，消除了安全隱患，對存在的問題進行了整改。現將自查自糾情況匯報如下：
一、落實高壓配電房的管理與維護
1、保持高壓配電房室內地面、門窗、玻璃的清潔，并安排值班人員每周進行一次衛生大掃除。
2、設備進行雙重編號。
3、高壓設備每半年進行一次試檢，并對發現的問題及時整改。
4、已向總務處申購防電纜溝、換氣扇、空調洞小動物的設施材料，材料到位及時整改。
5、已向學校申請安裝固定電話，批準后及時安裝。
6、配備了絕緣手套、絕緣靴、高壓電筆等安全工具和一些日常使用工具。
7、建立了二十四小時值班制度，加強值班巡查力度，發現問題及時解決。
二、強化水泵房的管理與維護
1、加裝了避雷設備，防止外界因素對設備造成不必要的損失。
2、定期檢測各管道的抗壓能力，更換老化、氧化以及存在安全隱患的設備。
3、堅持了每兩周進行一次全面檢查，及時更換石棉繩、緩沖墊，對電機螺絲打黃油保養。
4、改造了蓄水池，加裝了水位保護器，更換了浮球閥，并每周一對其進行檢測。
5、定期清洗蓄水池，保證水質的清潔;每周對水泵房進行一次大掃除。
三、加強公共區域的管理與維護
1、對各棟教學樓，宿舍每層配電間及公共區域配電設施的空氣開關、漏電保護器、線路進行了一次徹底的檢查，發現的問題及時進行了整改。
2、每兩個月進行一次熱水管道的檢查，檢查類容包括：屋面管道、閥門是否老化;支架管道、閥門、螺絲是否氧化;閥門能否正常使用，并針對發現的問題及時給予解決。定期清洗水箱，在熱水系統機器上加裝雨棚，對各管道、閥門、螺絲等氧化設備刷防銹漆進行保養。
3、每兩個月對全校消防系統進行一次檢查，檢查內容包括：消防閥的正常使用、消防水帶是否漏水、消防柜門的正常打開、水壓達標與否、滅火器壓力正常與否，發現問題及時上報并解決。
四、規范秩序管理與維護
1、在檢查過程中，發現學校消防設施被施工人員挪用，及時通知施方領導，禁止其人員挪用消防設施設備。
2、學校周圍圍墻較低，部分圍墻間隔太遠，學生容易爬出和鉆出圍墻，積極聯系校方，并組織人員將圍墻加上鐵絲網。
3、及時修補和更換馬路兩邊被車輛壓壞的井蓋。
4、針對學校施工人員增多這一現狀，要求施工人員佩戴通行證，進出機動車按學校規定行使，不得超速和亂停亂放。
同時，根據實際情況，對高壓配電房、水泵房、熱水系統、防雷系統的設施設備制訂了應急預案，并存檔，以便在緊急情況下保護設施設備。
第二篇: 檢查建議整改報告
4月9日上午，北宅街紀律工作委員會向溝崖社區黨委提出了《紀律檢查建議書》，這也是北宅街紀律工作委員會向基層黨組織提出的第一份《紀律檢查建議書》，要求溝崖社區黨委員會在5個工作日內向街道黨委員會反饋整改和執行情況。
去年以來，街道紀律工作委員會在處理黨員違紀違法紀審查中，溝崖社區黨委相繼發現5名黨員因吸毒、吵架等原因被開除黨籍處分。這種問題的連續發生充分反映了溝崖社區黨委對黨員的教育、管理不足，存在管理黨治黨松軟的問題。4月10日，街紀委員會與組織部門約談溝崖社區黨委書記，列出問題清單，限制整改期限，充分利用主題黨日、三會一課、學習強國等平臺，切實提高黨員的日常管理。溝崖社區黨委書記表示，前期部分黨員違紀問題對社區黨員產生了非常不良影響，今后社區黨委一定會在黨員教育管理上下功夫，牢牢抓住黨員管理。
下一步，北宅街紀工委切實提高政治站位，抓住重要環節，逐步鞏固兩個責任，不斷創新紀檢建議書等文件運用，加強監督管理，形成監督管理問責的有效機制。
第三篇: 檢查建議整改報告
20xx年2月23日至3月24日，縣委派出巡察組對xx鎮黨風廉政建設工作進行了巡察，并于7月14日反饋了巡察意見，巡察組實事求是地指出了我鎮工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。對我們進一步解放思想、轉變作風，加強黨風廉政建設，提*部隊伍素質，推進全鎮經濟社會更好更快發展具有十分重要的意義。鎮黨委對縣委巡察組反饋的意見高度重視，及時召開專題會議進行研究，針對存在的問題，制定整改方案，細化整改措施，明確牽頭領導、責任單位和完成時限。經過兩個月的整改，我鎮在落實黨風廉政建設“兩個責任”方面，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨章的嚴肅性和*性，規范干部選拔任用程序，堅持正確的用人導向，改進工作作風，密切聯系服務群眾，抓問題整改，努力糾正損害群眾利益的突出問題，暢通信訪渠道，堅決查處違紀案件，強化對權利運行的制約和監督，從源頭上預防*等問題上取得較好的效果。具體整改情況報告如下：
一、執行黨的紀律方面
(一)、執行政治紀律方面
存在的問題：黨委落實主體責任不夠到位。(1)抓黨風廉政建設虛化，有些責任內容只停留在文件上，執行和落實不夠;(2)20xx年之前，黨委年度內聽取班子成員落實黨風廉政建設情況匯報較少;(3)支持紀委“三轉”工作不到位，紀委書記、副書記兼職較多;(4)班子成員履行“一崗雙責”不到位。班子成員抓黨風廉政建設投入精力不夠;(5)“三書兩報告一記實”內容簡單。(6)廉政教育文化載體缺乏，廉政教育氛圍不濃。
整改落實情況：一是認真落實了《xx縣黨風廉政建設“兩個責任”清單實施辦法》，鎮黨委每季度研究一次黨風廉政建設工作，截止目前，已經召開過4次黨風廉政建設工作專題會，鎮黨風廉政建設責任制工作領導小組召開3次會議;強化了黨委抓黨風廉政建設的主體責任，黨委書記單朝暉認真履行第一責任人責任，先后開展兩次黨風廉政建設情況專題調研，分析情況，提出意見，解決問題;班子成員認真執行“三書兩報告一記實”制度，完善內容，細化責任。二是鎮黨委聽取班子成員、村和部門主要負責人落實主體責任情況的匯報2次。專題聽取鎮紀委關于全鎮黨風廉政建設的工作匯報12次，討論研究鎮紀委工作計劃和案件專題匯報。對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。三是細化了任務分解。鎮黨委將黨風廉政建設工作任務分解到人，鎮黨政班子成員按照包點分工抓好聯系村和分管單位“兩個責任”落實。四是支持紀委抓好“三轉”工作，強化主業主責意識，鎮紀委書記、副書記專職抓紀檢監察工作。五是強化廉政文化教育，在政府駐地建設高規格廉政文化廣場，并利用集鎮公交站臺開設廉政文化櫥窗，各村開設廉政文化專欄，內容及時更新。不斷增強落實黨委主體責任的重要性，先后組織觀看警示教育片4次，組織學習上級紀委關于查處發生在群眾身邊的*案件通報6次，重點觀看和學習了田永春等系列警示教育片和反面教材，用身邊的案例教育廣大干部。利用節日、假期向全鎮黨員干部群發廉政短信。六是不斷強化檢查考核。進一步健全黨風廉政建設責任制考核機制，完善考核辦法，把落實“兩個責任”作為年度檢查考核的重點內容，使領導班子和領導干部履職盡責有抓手、有任務、有檢查。檢查考核結果在一定范圍內通報，并作為領導干部工作業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
鎮紀委聚焦主責主業，著力解決監督責任不力問題。一是加大了作風建設的督查力度。圍繞中央“八項規定”和縣委“六條戒律”的落實，緊盯中秋節、國慶節等節假日重要節點進行明察暗訪，加強了工作日期間的常態化督查檢查力度，嚴查違反“八項規定”的人和事。預防和查處干部“節日病”，進一步解決了工作日午間飲酒、酒桌辦公、上網聊天、工作不出勤不盡力等現象。二是進一步提高了辦案質量。加強了辦案隊伍建設，創新紀檢干部掛靠紀檢工作室跟班學習和專題培訓等舉措，提高了紀檢干部的業務水平和辦案能力。充分發揮信訪件的案源主渠道作用，提升了信訪件成案率。加大重點案件查辦力度。重點查處發生在群眾身邊的“四風”問題，嚴肅查處、失職瀆職、侵占各種惠民補貼、扶貧資金、土地補償、拆遷安置等專項資金以及擅自處置集體資產資源、侵吞集體收益的案件。截止至9月底全鎮共立案9卷，結案3起，其中黨內警告2起，黨內嚴重警告1起。其余6件正在辦理中。鎮紀委共受理群眾紀檢監察舉報類信訪件8件，對于這些信訪件，都及時進行了調查處理。三是組織協調開展了黨風廉政建設督查工作。圍繞縣委及鎮黨委政府的中心工作、重大決策的落實加強督查，嚴查“不落實的事”“不落實的人”，以“零容忍”態度查處工作落實不力、推諉扯皮、不敢擔當、違反有關規定的行為。黨風廉政建設的各項檢查評比活動組織協調較好，真正使黨風廉政建設各項責任和任務落到實處。(二)、執行組織紀律方面
存在的問題：個別班子成員沒有向組織如實報告個人有關事項
整改落實情況：由黨委副書記牽頭，抽調組織、紀檢人員認真核查了鎮班子成員個人重大事項問題。鎮所有領導干部重新填報了個人房產情況，與向上級報告的個人有關事項報告中房產情況逐一進行了核對，對出現前后不一致的，要求其就房產申報前后不一致作出書面說明。同時，依據中組部《領導干部個人有關事項報告抽查核實辦法(試行)》文件精神，對科級領導干部報告個人有關事項情況進行抽查核實。已于8月底全部核查清楚。
(三)、執行工作紀律、群眾紀律和生活紀律方面
存在的問題：個別干部利用手中權利為自己或親朋好友辦私事，對基層群眾的訴求解決力度不夠，有推、拖、慢作為現象，個別干部生活作風不檢點。
整改落實情況：鎮黨委堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，堅決貫徹落實中央八項規定、省委30條規定、縣委38條規定要求，組織干部簽訂了《領導干部廉潔自律承諾書》，明確廉政要求和相關紀律。一是加大了舉報力度。鎮紀委公布舉報電話，發動群眾和社會對違反工作紀律、群眾紀律和生活紀律的人和事，進行監督舉報。二是加大了警示教育力度。組織觀看警示教育片、學習上級紀委有關違反相關紀律的通報以及典型案例、面對面談心，從防早防小入手，提高了干部執行紀律的自覺性。三是加大了明查暗訪力度。鎮紀委不定期的組織明查暗訪，發現對群眾反映的問題有推、拖、慢作為現象的進行了批評教育，并與村干部的廉勤績效工資掛勾，必須時還對單位主要領導進行了問責。四是加大了執紀問責力度。強化對“六條戒律”執行檢查，加大問責力度。強化權力運行監督。對違反工作紀律、群眾紀律、生活紀律的不旦進行了嚴肅查處，還對分管負責人和單位責任人進行了問責。共開展監督檢查22次，對問題糾錯6件，問責3人次，通報4人次。
二、干部選拔任用方面
存在的問題：推薦干部把關不嚴
xx年度一名黨委委員、三名村級干部因經濟問題被移送司法機關。在20xx年度村級兩委換屆中，審核把關不嚴，致使一名監外服刑人員被選舉為村委會主任。
整改落實情況：針對推薦干部把關不嚴問題，鎮黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》，進一步規范了干部選拔任用工作機制，特別是重點細化醞釀、提名、征求紀委意見的程序和規則。強化了干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿在干部選拔任用考察全過程，給予紀檢監察機關充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風廉政情況。考察組綜合多方面意見，深入了解考察對象遵守廉潔自律有關規定情況，進行印證分析，作出客觀公正、實事求是的評價，形成準確鮮明的意見。在推薦使用干部時，廣泛征求計生、綜治、信訪等部門的意見，多部門把關，防止帶病提拔。同時加強管理教育，在干部的日常管理中，把教育貫徹于始終，建立了常態化的政治學習和黨委中心理論組學習制度，把政治思想教育、政策法制教育、廉潔自律教育、業力能力教育等貫徹于始終，使干部樹立良好的人生觀、權力觀、金錢觀、價值觀和政績觀。有效地防止干部精神上“缺鈣”。加強了對重點領域和分管同志以及單位、村主要負責人的監督，時刻關注，發現苗頭性的傾向，及時提醒，及時采取措施，抓早抓小，預防干部出問題。在黨委換屆中，新提拔副科級干部2人，在團委換屆中，新提任3名科員級干部。加強村級班子的配備和培訓，新選任5名后備干部跟班培養。新提拔的干部大家普遍反映，綜合素質較好，群眾認可度較高。
三、執行“八項規定”方面
存在的問題：村級財務存在違規發放獎金和工作補貼現象，個別村有*旅游現象。
整改落實情況：首先是開展一次村級違規發放資金和工作補貼專項清查活動。對違規發展獎金和工作補貼的予以退繳。同時嚴明各村、各單位嚴格按照獎金和工作補貼相關政策執行。其次是加強剛性約束。嚴格執行《xx縣機關、事業單位差旅費管理辦法(試行)》(財行〔20xx〕113號)，嚴格落實外出審批審核制度，開展了定期和不定期監督檢查。對未經批準擅自出差，不按規定開支和報銷差旅費的單位和人員進行嚴肅處理。所發生的費用一律予以追繳。
四、財務管理方面
(一)、財務制度執行不到位
一是建立健全了財務管理制度。嚴格審批審核程序，費用報銷必須使用合法票據，手續不完善不予報銷入賬，大額支出必須附明細清單。二是加強了對財務人員管理。保持財務人員的相對穩定，加強對財務人員的培訓，嚴格執行會計基礎工作規范的相關要求和制度。三是加強了撥出資金監管，保證資金的專項使用。四是組織人員對應收款進行了核查，及時清理回收，保證了財政資金的安全。
(二)、村級財務監管不到位
在村級財務監管不到位方面，我鎮主要做了以下幾個方面：一是嚴格落實了村財務委托代理。加大了村財務委托代理的力度，強化了對村級收支入賬監管。保持鎮委托代理中心會計人員相對穩定。村級報賬員調整由村兩委商鎮“三資”代理中心確定。舉辦了全鎮級委托代理中心會計培訓班，加強了業務指導，重點培訓了會計記賬業務、票據審核等專業知識。二是加強了村級收支管理。村集體各項收支必須及時足額入賬，嚴禁設立小金庫或賬外賬，避免了坐收坐支，墊付不應該村級支出的項目;對1000元以上的支出，轉賬支付;所有費用及時報銷，沒有一次性領取大額備用金集中報銷的情況。所有支出票據和支出費用，必須由經辦人、村書記主任、村委監督委員會主任、村級“三資”中心會計、鎮分管領導簽字方后帳報銷。嚴格了票據要求，原則上白條不予入帳。三是大額資金必須經過集體研究。凡單項5000元的村級支出，必須經過村兩委辦公會議(村務監督委員會主任參加)研究通過，方可列支。四是加強了對村監督委的教育管理。促使他們正確履行職責，確保了村級財務監管到位。五是加大了村級財務審計力度。委托上級部門，對全鎮村級帳務每三年滾動輪審一遍。重點察看了財務收支、工程建設、票據管理和各項制度執行情況，對不規范票據進行了限期整改。六是扎實開展了陽光村務。鞏固實施“陽光村務工程”，全面推行村級黨務公開、財務公開，接受群眾監督，確保村級財務在陽光下運行。
五、其他工作方面存在的問題
(一)、農村養老保險方面
鎮黨委制定并下發了《xx鎮農村養老保險個人繳費帳戶專項核查整治方案》，召開專題會議安排部署相關工作內容，利用1個月的時間，組織鎮村干部入戶將鎮社保所繳費信息與農戶手中繳費條據進行核對。逐年清繳，保證了帳實相符。此次專項核查整治共計發現286例錯誤信息，涉及39人，其中38人退費，一名群眾補繳1800元。社保所通過對20xx年至20xx年參保人錯誤信息進行比對，已退資金29700元。
(二)、農村危房改造方面
成立危房改造資金違規使用清繳小組，對全鎮危房改造進行了逐人逐戶清理，對侵占危房改造補助款的黨員，限期將所侵占的補助款退還危改補助專戶;對已查出的個別村違規使用危房改造資金的，督促各村負責將危改違規使用的資金金額退還鎮財政，由鎮財政上繳縣危改資金專戶;嚴明了工作紀律和崗位職責，嚴把危房改造申報關，強化對資料核查，對各村上報的有關資料結合危改工程實際進行逐戶認真審核，一旦發現村審核后資料存在虛假，危改資金不予通過審核，同時對危改任務分配進行限制。此次共追繳危房改造資金16.4萬元，對在危房改造工作中弄虛作假、挪用、套取、騙取資金的9名黨員干部給予黨政紀處分其中鎮干部兩名，1名已移交司法機關。
(三)、困難群眾低保救助方面
全面開展了清理核查低保對象“回頭看”專項治理。在年初全鎮開展民政“五類對象”(城鄉低保、五保供養、孤兒、農村社會救濟及優撫五類對象)清理核查基礎上進行“回頭看”，對城鄉低保對象再次進行全面摸底調查和集中復核，切實做到了“應保盡保、應退盡退”。完善了評議制度，規范評議程序。實行低保民主評議制度，健全有廣泛代表組成的低保評議小組，規范民主評議程序和完備評議記錄，確保低保公平、公正。強化了低保公示，特別是末端長期公示，打造陽光低保。對低保政策、評審結果、對象情況等內容的公示進一步規范，做到2+1公示。進一步提高了低保工作透明度，充分接受群眾監督。嚴肅了查處“優親厚友”等違規違紀問題。公布城鄉低保監督舉報電話，暢通投訴舉報渠道，嚴把村干部近親屬辦理低保的申報審核公示關。針對專項治理中發現干部辦理低保存在“優親厚友”的，發現一起，查處一起。
(四)、執行殯葬改革政策方面
我鎮出臺了《xx鎮殯葬改革實施意見》，壓實了工作責任，明確了獎懲措施，嚴肅了工作紀律，確保實現了火化一刀切，形成了公平殯改有利局面。不斷暢通監督舉報渠道。通過張貼有獎舉報宣傳單、網絡舉報、信箱舉報、電話舉報等形式，讓群眾積極參與支持殯改工作。對偷埋土葬、以罰代葬舉報查實的，給予了一定的獎勵。加大處理力度。對以罰代葬的，鎮紀委及時介入。日前已查實違規收取葬戶案例1起，涉案金額4000.00元。黨內警告處分1例。對責任人嚴肅執紀問責，構成犯罪的，移交司法機關處理。截至至9月底，我鎮共計實行殯改火化17例，殯改工作較為好轉。
(五)、干部工作作風方面
鎮黨委堅持把落實縣委巡察組反饋的意見和“兩學一做”教育實踐活動整改落實工作作為一項重大政治任務，一著不讓的抓好整改。強化干部的宗旨意識教育，在真“學”和真“做”上下功夫。把宗旨意識強不強，謀事實不實，為民服務好不好作為衡量干部在“兩學一做”中做的好不好的重要標準。一是制定了《關于加強干部管理，嚴肅工作紀律的通知》，從學習、請假、會議、工作、獎勵、財務六個方面明確了46條規定。完善了機關去向告知制度。推進鎮便民服務中心建設和村級為民服務室建設，完善窗口職能，提高辦事效率。強化了監督檢查力度，全力支持鎮紀委對鎮、村政務、財務公開和各重點項目的落實情況以及機關作風效能建設進行監督，切實改進工作作風、規范公務行為、創優工作環境。二是開展了民主評議干部活動。有計劃地組織黨員、群眾代表、服務對象等開展民主評議活動。評議好的，群眾公認的干部進行表揚，適時提拔重用，評議差的黨委要給予誡勉談話。三是暢通了信訪渠道，加大了問責力度。鎮繼續落實信訪接待日制度，對群眾反映作風有問題的干部，一經查實，嚴肅處理。
幾個月以來，我鎮針對縣委巡察組反饋意見認真整改落實，在黨風廉政建設和反*以及各項民生工程中取得一定的成效，但離上級要求還有一定的差距，我們將以此次縣委巡視組反饋意見為契機，堅持科學發展，堅持服務宗旨，堅持勤政廉政，團結和帶領全鎮干部群眾，把巡視工作的成果落實到推動xx科學發展上來，不辜負縣委對殷切期望，以實際行動回報縣委巡視組對我們的真情厚愛。
在今后的工作中我們會堅定不移的認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神和系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署，以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防*體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反*斗爭進行到底，為建設幸福和諧提供堅強的政治保障和紀律保障。
第四篇: 檢查建議整改報告
**街道紀律工作委員會:
我社區于2020年12月2日收到《中共****街道紀檢工作委員會<紀檢建議書(新紀建函[2020]4號)>》文件，社區黨委充分理解文件要求精神。紀律工作委員會根據《中國共產黨紀檢機件檢查工作條例》的相關條例，提出的工作紀律建議立即進行了整改。具體整改處理事項如下:
1、根據街紀工委《紀檢建議書》精神，**社區黨委于2020年12月2日召開黨委會議，xxxx因盜竊受到公安部門行政處罰，xxx、xxx、xxx三人因酒后駕駛受到**公安局交通警察隊的行政處罰，在大眾中受到不良影響。以上四位同志根據上級的工作要求和會議精神，對四位同志進行了對話，四位同志堅決支持黨委工作，服從上級和**社區黨委和所屬分部的處分決定，努力糾正錯誤，消除大眾的不良影響。
2、黨員酒后駕駛汽車，嚴重危害公共安全，嚴重違法行為，嚴重影響黨員隊伍形象。酒后駕車不僅受到行政處罰，還受到黨紀處分，影響黨員隊伍的形象。為了進一步嚴格明確紀律規則，加強警告教育，切實增強黨員法律觀念和遵守法律意識，堅決抑制酒后駕駛違反紀律的行為的再次發生。社區黨委書記嚴格要求各支部、黨組、全體黨員緊張紀律和法律這一弦，自覺遵守黨的紀律，遵守國家法律法規。要切實吸取教訓，深刻認識上述案例的嚴重危害性，拋棄幸運心理，率先遵守紀律。各支部、各黨組要認真落實全面嚴格管理黨主體責任，以集團為單位集中學習通報典型案例，對照檢查，加強黨員教育管理監督，促使黨員干部遵守紀律，不斷釋放嚴格執行紀律、嚴格問責的強烈信號。
在今后的工作中，我社區黨委堅持與上級黨組織高度一致，堅決做好黨員學習教育和黨風廉政建設工作，強制執行制度，重點執行各制度，做好各工作監督，科學民主，認真認真，嚴格程序，嚴格執行黨員管理和學習教育制度結合工作實際，進一步加強黨員干部的管理和學習教力度，保持黨員隊伍形象，切實提高黨員隊伍整體素質。
第五篇: 檢查建議整改報告
為了解掌握全市各級各單位“一指導兩督查”工作完成情況，按照市委組織部和市委活動辦領導指示，x月x至x日，我們分x個小組，采取座談交流、個別訪談、查閱資料、明查暗訪、現場體驗等方式，隨機對市直、縣(區)組織、人社等xx個部門單位，市政府政務服務大廳、市住房公積金服務大廳等xx個窗口服務單位，xxxxx等xxx個鄉鎮(街道)，xxxxx等xxx個村、社區進行了督查。從督查情況看，全市各級各單位深化整改工作抓得比較緊，落實整改方案進展順利，整改工作正在向縱深推進，總體態勢較好，但也存在以下亟待解決的問題。
一是學習教育的持續性抓的不夠好。部分單位和部門在教育實踐活動總結會之后，未能很好地將學習教育作為一項硬任務常抓不懈。從抽查情況反映，不少機關部門、基層單位學習貫徹習近平總書記系列重要講話以及中央和省市委關于后續整改的相關文件不及時，一把手抓整改落實的主體責任不到位，既沒有召開會議組織學習，也沒有認真研究安排部署。
二是組織推動整改落實的力度不夠。集中教育實踐活動總結會結束后，部分單位有松懈思想，在后續整改落實上投入的時間、精力不夠，對整改落實“回頭看”和集中整治行
動研究部署少，有的雖然召開了專題會議，但僅僅是轉發傳達一下上級文件，未能研究制定具體的措施方法，對落實文件精神和整改工作進行安排部署。對于一些需要長期抓的整改任務在落實力度上有所減弱，個別整改任務還沒有完全按照承諾兌現的時限要求落實到位。不少機關部門和基層單位對后續整改進展情況公開公示不及時，沒有通過民意調查、群眾滿意度測評等方式，自覺接受社會和群眾監督，實際成效難以衡量，整改落實的整體成效打了折扣。
三是深化整改的措施不夠具體。一些單位的整改方案和整改措施內容不夠詳細具體，整改落實工作跟進不夠及時，有的整改事項比較籠統，簡單地把“進一步改進作風”、“經常性聯系群眾”、“不斷加強學習”作為整改措施，看不出具體整改措施。有的整改完成時限標明為“20xx年10月底”，實際上整改任務并沒有完成，有的標明為“即知即改”、“長期堅持”，但看不出整改進度要求。特別是在黨員領導干部的整改清單中發現，對于“長期堅持”的整改事項，既沒有具體的整改措施，也沒有動態整改進展情況，普遍存在把整改問題束之高閣的現象。部分單位的實施方案存在照搬照套上級印發的方案，未能結合本部門本單位的實際情況，研究制定符合自身行業特點、措施切實可行的實施方案。
四是上下聯動整改缺乏有效措施。有些單位對上下聯動整改的問題沒有進行系統梳理匯總，對需要聯動整改的問題沒有制定具體措施，個別單位負責人甚至對聯動整改問題不
清楚。個別單位反映對梳理上報需要上級協調解決的問題，遲遲不見行動，有回應的也多為原則性答復，沒有實質性舉措。部分行業系統主管部門還沒有真正動起來，牽頭作用發揮還不是很好，聯動措施僅停留在一般要求上，梳理出的聯動整改問題未能向上級部門延伸，僅局限于單位內部上下級之間。
五是窗口單位服務不夠到位。在窗口服務大廳隨機走訪和暗訪過程中，xxxxx部分工作人員在上班時間有玩手機、聽音樂、聊天、睡覺等現象，窗口單位個別工作人員服務意識不強，對服務對象態度粗暴冷漠，甚至與辦事群眾當眾吵架，嚴重影響了黨和政府在群眾中的形象。在與服務對象的交談中了解到，自開展教育實踐活動以來，大部分窗口單位的服務態度、質量和效率都有明顯提升，但個別窗口工作人員仍然不主動告知、一次性告知辦事流程和缺項內容，致使辦事群眾來回跑。
在和村、社區主任的座談中，還征求到了一些涉及基層黨建方面存在的困難和意見建議，主要是：
1、村級組織工作經費不足，村干部工資不高。隨著城
鄉一體化建設的逐漸深入，村級組織在公益設施、基礎建設、辦公耗材、村組干部工資等方面投入不斷加大，村級組織經費也更加緊張，但經費只有市縣固定配套的費用，在一定程度上影響了村級組織的運轉發展。
2、隨著城鎮化建設水平的不斷提高，大量進城務工人
員進入城市，主要居住在城郊社區和城郊村，對流動黨員和流動人口的管理難度較大。
3、社區黨員呈現“啞鈴狀”。一方面社區黨員日益呈
現老齡化，另一方面新遷入的學生黨員較多，很多都忙于生計而疏于組織生活。盡管不少老黨員參與社區建設的熱情高，工作積極，但文化程度偏低，年齡偏大、工作力不從心。一些新遷入的年輕黨員雖符合條件，但由于工作忙，且對社區黨務不精通，參與社區建設的積極性并不高，不愿兼職做社區工作，基層組織存在“人難選、人難留”的現象。
第六篇: 檢查建議整改報告
根據市委網絡安全和信息化領導小組辦公室辦關于《開展關鍵信息基礎設施網絡安全檢查的通知》文件精神，我鎮積極組織落實，對網絡安全基礎設施建設情況、網絡安全防范技術情況及網絡信息安全保密管理情況進行了自查，現報告如下：
一、成立領導小組
為進一步加強網絡信息系統安全管理工作，我鎮成立了網絡信息工作領導小組，由鎮長任組長，分管領導任副組長，下設辦公室，做到分工明確，責任具體到人，確保網絡信息安全工作順利實施。
二、我鎮網絡安全現狀
我鎮除專用辦公電腦外，共有15臺計算機接入互聯網絡。，采用防火墻對網絡進行保護，均安裝了殺毒軟件對計算機進行病毒防治。
三、我鎮網絡安全管理
為了做好信息化建設，規范政府信息化管理，我鎮立即《xx鎮網絡安全管理制度》、《xx鎮網絡信息安全保障工作方案》、《xx鎮病毒檢測和網絡安全漏洞檢測制度》等多項制度，對信息化工作管理、內部電腦安全管理、計算機及網絡設備管理、數據、資料和信息的安全管理、網絡安全管理、計算機操作人員管理等各方面都作了詳細規定，進一步規范了外聯計算機信息安全管理工作。
我鎮認真按照信息安全保密制度的規定，嚴格執行信息公開申請、發布、保密和審核制度，確保鎮政府信息公開內容不涉及危害國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的信息發布上外網。目前，我鎮未發生過涉密信息的現象。
四、存在的不足及整改措施
目前，我鎮網絡安全仍然存在以下幾點不足：一是安全防范意識較為薄弱；二是病毒監控能力有待提高；三是對移動存儲介質的使用管理還不夠規范；四是遇到惡意攻擊、計算機病毒侵襲等突發事件處理能力不夠。
針對目前我鎮網絡安全方面存在的不足，提出以下幾點整改意見：
1、我鎮嚴格管理非涉密辦公網絡的使用。一是所有涉密文件資料（內部重要資料）不得使用連接互聯網的計算機進行傳輸處理，需要公開（布）的信息經黨委副書記保密審查通過后才可進行公開。二是定期或不定期對計算機操作系統以及應用軟件的漏洞進行檢測并升級，重點查殺“木馬”等網絡病毒，并定期給系統及重要數據進行數據備份。三是不定期對全鎮政府信息公開保密審查工作進行例行監督檢查，發現問題及時整改。
2、強化保密工作的教育力度，增強工作人員的保密意識，提高其做好保密工作的主動性和自覺性。同時進一步完善相應的規章制度，切實加強和重視網上信息的保密管理，確保信息公開審查到位。
3、進一步加強對各部門移動存儲介質的管理，要求個人移動存儲介質與部門移動存儲介質分開，部門移動存儲介質作為保存部門重要工作材料和內部辦公使用，不得將個人移動存儲介質與部門移動存儲介質混用。
4、保密工作人員的培訓力度需要不斷提升。由于我鎮保密員（信息員）為兼職人員，計算機（網絡）安全技術處理不夠專業，從而加大計算機的安全隱患。今后我鎮要以加強保密員（信息員）的專業知識培訓為重點，提高保密員（信息員）的操作水平。
第七篇: 檢查建議整改報告
XX市人民檢察院：
收到XX市人民檢察院檢察建議書（）后，我鎮高度重視，認真學習，深入分析，仔細研究，查找原因，深刻反思，按照建議書要求，扎實安排改進措施并狠抓落實。現將改進情況報告如下：
一、存在的問題及思想認識村民委員會是基層群眾性自治組織，是基層群眾在黨的領導下實行民主管理、民主決策和民主監督的機構，肩負著遵守、宣傳法律的義務和維護農村穩定的職責，直接關系著人民群眾的安居樂業。然而，大張村原村委會主任張小華非但沒有認真履行工作職責，反而帶頭聚眾斗毆，成為涉黑惡犯罪的主要組織者，嚴重擾亂社會治安，造成極其惡劣的影響。我們大張鎮作為村級的管理者和監督者，對出現這樣的情況應當認真反思，查找原因，快速反應，扎實整改，確保不再在大張鎮出現這種情況，從而更好的維護穩定，促進經濟社會和諧健康發展。
當前全國開展的掃黑除惡專項斗爭是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策，事關社會大局穩定和國家長治久安，事關人心向背和基層政權鞏固，事關進行偉大斗爭、
建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想。開展掃黑除惡專項斗爭必須全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立以人民為中心的發展思想，有力打擊震懾黑惡勢力，形成壓倒性態勢；
有效鏟除黑惡勢力滋生土壤，形成長效機制，不斷增強人民獲得感、幸福感、安全感，維護社會和諧穩定，鞏固黨的執政基礎，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢創造安全穩定的社會環境。我們大張鎮黨委、政府堅決擁護黨中央的決策部署，堅決始終與黨中央保持高度一致，堅決擁護上級的各項部署安排，堅決扎實落實掃黑除惡各項措施，加強領導，強化舉措，廣泛宣傳，發動群眾，保持高壓態勢，重拳出擊，掃黑惡，凈環境，促穩定，保平安，堅決打贏掃黑除惡攻堅戰。
二、產生問題的原因分析及處置措施XX鎮是XX市的大鎮，又是城郊鎮，村大人多，民情復雜，XX村常住人口近萬，選民五千多，社會管理和治安壓力頗大。XXX有過前科，改造不徹底，骨子里很壞，又相當狡猾，有兩面性和欺騙性，實施犯罪兇狠隱蔽。基層組織和廣大群眾被蒙蔽，麻痹大意，對這些有過前科的人員有所放松，而應當嚴之又嚴，慎之又慎，應當更加深入細致的調查、監督、打擊，使他們沒有可乘之機，形成高壓態勢。
針對XXX涉黑惡這一情況，我們積極作為，采取了一系
列處置措施。一是及時上報。我們第一時間將有關情況上報XX市委組織部和XX市掃黑辦，認真落實好上級的有關指示。二是及時進行工作調整。XX村由支部書記主持全村全面工作，并召開黨員及干部會，通報情況，統一思想，加強黨的領導，推進村里各項工作。三是依法終止XX村委主任職務。根據《村民委員會組織法》及《山西省村委會換屆選舉規程》，及時終止了XXXXX村村委會主任職務，并予以公告上報。四是加大宣傳教育。我們積極配合市檢察機關、公安機關要求，發動群眾舉報，開展普法宣傳，提高群眾的法制意識。五是加強組織整頓。將大張村上報為軟弱渙散村，市里選派第一書記，我們鎮黨委研究，派出由班子成員帶隊的三人整頓組駐村指導工作，出臺整頓方案，采取有效措施進行整頓，同時我們對村“兩委”班子干部中受過法律處置和紀律處分的人員重新審查，加強防范，力爭從根本上消除黑惡勢力影響。
三、工作反思及改進措施作為村干部的XXX卻是涉黑惡人員，對我們震動很大，為我們敲了警鐘，我們認真反思，總結教訓，舉一反三，確保今后不再出現類似情況。
一是加強學習，培養一支過硬的隊伍。加強黨員理論政策和法律法規學習，組織開展黨員十九大、習近平總書記系列重要講話精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想
的學習，統一思想，凝聚力量，弘揚正氣，推動工作。積極組織村干部及黨員參加農業實用技術培訓學習，切實提高黨員、干部隊伍素質。把黨員培養成致富能手，充分發揮先鋒模范作用，引導黨員帶領群眾振興農村經濟，幫助貧困戶脫貧致富，營造干事創業的良好氛圍。同時在全鎮范圍開展普法教育宣傳，干部帶頭，黨員示范，利用傳單、板報、微信、標語、喇叭等形式對群眾進行普法宣傳教育，提高群眾的法制觀念和法律意識。
二是健全基層黨組織基本制度。規范和落實“三會一課”、組織生活會、發展黨員、民主評議黨員、黨費收繳、流動黨員管理、黨員學習培訓等制度。健全基層班子運行機制，全面推進“四議兩公開”、村務監督等村級民主決策、民主管理、民主監督機制。健全直接聯系服務群眾機制，健全鎮領導干部包片、駐村干部包村、村干部包戶的“三包”制度。完善村干部定期值班、輪流坐班、工作臺賬管理等制度。完善黨員志愿者活動、黨員主題實踐活動、黨員聯系服務群眾等黨員活動制度。健全村規民約，實現村民自我管理、自我教育、自我服務、自我監督。
三是開展好結對幫扶。鎮黨委對軟弱渙散黨組織確定鎮級領導聯系指導，各村干部與聯系領導及時溝通整改措施、反饋整改情況，解決實際問題。村干部按分片情況開展責任范圍內貧困戶結對幫扶、掃黑除惡宣傳摸排等工作。
在以后工作中我們要進一步加強基層組織建設，強化黨的領導，以軟弱渙散黨組織整頓工作為契機，認真落實檢察院檢察建議書，把政治素質好、工作能力強、群眾公認的優秀黨員、青年人才、致富能手吸收為村后備干部，形成堅強的領導核心后備力量，增強班子整體功能，切實解決有人管事、能管好事的問題。打造一支團結、奉獻、敬業、愛崗的領導集體，帶出一個有創造力、凝聚力和戰斗力的好班子。重視發展青年黨員，把優秀人才吸引到黨內來，做好村干部儲備工作，培養引導優秀人才進入村“兩委”班子。同時加強精神文明建設和普法教育宣傳，加強黨風廉政建設和社會治安綜合治理，弘揚正氣和正能量，營造風清氣正、平安穩定的社會環境，從根本上鏟除黑惡勢力滋生土壤。
特此報告
第八篇: 檢查建議整改報告
2017年4月5日至5月10日，縣委派第五巡視組巡視富塘街道工作，4月21日反饋巡視意見，巡視組實事求是指出了我事務所工作中存在的主要問題和不足，提出了整改意見和建議。對我們進一步釋放思想，改變作風，加強黨風廉政建設，提高干部隊伍素質，推進經濟社會更好更快發展具有重要意義。黨工委高度重視縣委巡察組反饋意見，及時召開專題會議研究，針對存在的問題，制定整改方案，細化整改措施，明確領導、負責人和完成期限。經過兩個月的整改，我的富塘街道堅持黨的領導，全面嚴格管理黨，執行黨風廉政建設的兩個責任，明確黨的政治紀律和政治規則，堅決維護黨章的嚴肅性和權威性，堅持正確的使用者指導，改善工作風格，密切聯系服務大眾，抓住問題整改，通信訪問渠道，堅決調查違紀事件，加強各項工作監督，具體整改情況報告如下
一、黨的領導弱化方面。
(一)黨組織政治定位不允許的問題:(一)民主集中制度不足。三重一大集體決策制度和民主集中制原則不堅持良好現象。(2)聚焦主要業主責任不足。未認真落實黨管意識形態工作責任制，派出所和衛生院重業務輕黨建現象。(3)執行好人主義，缺乏擔當精神。班組成員熊景葉、何曉峰在黨工委不敢發表自己的意見。
整改執行情況:
(一)黨工委會議始終堅持貫徹民主集中制原則。進一步調整完善黨工委議事規則，堅持三重一大事項集體決策，在重大問題決策前加強準備，充分聽取大家的意見，保障各班成員的發言權，切實實現頂尖的最后態度，堅決反對一言堂，同時創造會議記錄。
(二)落實黨建主體責任。明確局黨工委抓住基層黨建主體責任，逐步簽訂《黨建工作責任目標書》，每半年聽取基層黨組織書記黨建工作述職，年底開展書記黨建工作述職評議活動。開展黨建工作專項監督檢查。成立特別檢查組，每半年檢查一次，將能否開展組織生活作為硬指標納入干部整體評價體系。嚴格的責任追究制度。認真落實一崗雙責責任體系，對發現重業務、輕黨建的相關人員執行紀律問責，決不放松。
(3)致力于營造團結共事的氛圍。班組成員誠實相遇，互相尊重人格，互相尊重意見，互相尊重分工，互相理解，互不推測。認真開展批評和自我批評。每月召開班組成員民主生活會，創造會議記錄，切實自我批評，敢于丑陋，互相批評，敢于亮劍。
二、黨建缺失方面。
存在的問題:(一)黨性教育不足，黨員日常管理教育不規范，學習教育資料不足。(二)組織生活開展異常。三會一課、民主評議黨員、談心等不常開展。(三)黨建活動不穩定，黨意識不強，唐世禮和部分退休黨員不按規定繳納黨費。
整改執行情況:
(一)關于黨性教育的不足
(一)嚴格執行黨員日常管理教育。分析黨員團隊素質情況，確定黨員教育工作重點，制定黨員教育規劃。(2)督促各基層支部建立學習教育陣地和設施。認真選擇本部門先進黨員的典型，每半年總結一次，形成書面資料備案。
(二)關于組織生活的異常發展:
(一)充分發揮黨工委對基層黨組織工作的領導作用。切實把機構和直屬機構的黨組織建設納入重要議事日程，定期分析分析黨建工作存在的問題，每半年至少聽一次黨建工作報告，表揚先進，樹立典型。(2)開展黨員交流活動。黨組書記和班成員必談，班成員必談，書記和黨成員必談，黨成員和黨成員必談，增加彼此的理解，可以采用一對一、兩對二等的方式。書記和黨員之間一定要說話，說話需要記錄。(3)繼續開展兩學一學學習教育。要真正學習實學，切實端正態度，把學習作為自覺、責任、培養和動力，不斷提高黨員干部的綜合素質。
(三)黨建活動開展不穩定:
(1)結合正確的扶貧。切實增強黨員干部的宗旨意識，提高思想站位。(2)健全負責人管理、全額征收、及時支付、定期調查黨費征收機制，補充歷史拖欠黨費，公示補充黨費。(3)每月開展黨費日活動。黨支部每季度公布黨費征收情況。
三、全面嚴格控制黨不嚴格執行。
存在的問題:(一)主體責任不足，嚴格控制黨責任意識不強。退居二線的老干部總是不在工作上簽字，但工資不少。(二)落實監督責任有差距，責任定位不清楚，監督無力。紀工委有種別人的田，荒廢自己的土地的現象。(三)執行中央八項規定不嚴格。領導干部自律不嚴，亂發補貼。道縣敦頤廣場活動補貼19人，每人每天100元，雙休日補貼17人，3天，每人每天100元的問題。
整改執行情況:
(一)加強黨的責任意識:
(1)明確定義責任和績效評估責任。切實建立健全的工作機制，責任分解機制和傳導機制，分解主體責任層，確保工作有人抓住，問題有人負責。(2)建立上下有機交流的責任傳導機制。根據誰主管，誰負責的原則，完善相關制度，通過聽報告、個別指導、工作檢查等方式傳導壓力，壓實責任。
(二)紀工委著重于主要責任，著力解決監督責任
(一)加大了作風建設的審計力度。圍繞中央八項規定的執行，凝視中秋節、國慶節等節日的重要節點進行明察暗訪，加強工作日期間的常態化監督檢查力度，嚴格檢查違反八項規定的人和事。預防和調查干部的節日病，進一步解決了平日中午飲酒、酒桌事務、網絡聊天、工作不出勤等現象。(二)進一步提高了辦公質量。加強事務隊伍建設，創新紀律檢查干部依靠紀律檢查工作室的班級學習和特別訓練等措施，提高了紀律檢查干部的業務水平和事務能力。充分發揮訪問案件的主要渠道作用，提高訪問案件的案件率。加大重點事件的調查力度。重點調查發生在大眾身邊的四風問題，認真調查貪污行賄、失職瀆職、侵占各種惠民補助金、扶貧資金、土地補償等特殊資金、侵占集體收益的事件。截至8月底共立案10起，結案10起，其中黨內警示1起，黨內嚴重警示7起，取消黨內職務1起，開除黨籍1人。紀工委作委員會接受了大眾紀律檢查監察通報類的訪問品4件，對這些訪問品進行了及時的調查處理。(三)組織協調開展黨風廉政建設監督。圍繞縣委員會和黨工委員會的中心工作、重大決策的執行加強審計，嚴格調查不執行的事情不執行的人，以零容忍的態度調查工作的執行力，不能責備，不能負責，違反相關規定的行為。黨風廉政建設的各項檢查評價活動組織協調良好，真正落實了黨風廉政建設的各項責任和任務。
(三)實行工作補貼專業檢查活動:
(一)全額回收超范圍發放補助金。超標發放補助金的部分全部回收，事務所超標發放的補助金2件，全部回收上繳財政(2)定期不定期進行財務檢查。加大對機構財務監督力度，特別是三公經費支出的監督力度，不要亂花錢，消除一切違反資金支付的行為，一起發現，從重到快認真處理。(三)完善機構管理制度。堅持每月檢查貫徹中央八項規定，形成常態。
幾個月來，富塘街黨工委認真整改縣委第五巡察組的意見，在黨建和黨風廉政建設和各民生工程中取得了一定的效果，但與上司的要求有一定的差距，我們以縣委第五巡察組的反饋意見為契機，堅持科學發展，堅持服務宗旨，堅持勤政廉政，團結和領導全體干部群眾，推進巡察工作成果，不辜負縣委對富塘街的期待，以實際行動報告縣委巡察組對我們的真實愛好。
在今后的工作中，我們堅定地貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列的重要講話精神，嚴格按照中央和省、市、縣委的工作配置，以干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨建工作、黨風廉政建設責任制，切實解決人民群眾反映強烈突出問題，為建設幸福和諧富塘街提供強有力的政治保障和紀律保障。
第九篇: 檢查建議整改報告
針對縣教育局、政府督導室20xx年10月份對我校的專項督導評估反饋意見，學校積極進行整改，現作整改報告如下：
一、隊伍建設
學校高度重視教學工作，為教師提供充足的教育教學資源，學校加大了對教學儀器、圖書方面的投入，新購置教學儀器、圖書價值2萬余元，圖書室面向教師、學生開放，提高了圖書利用率，有效地促進了教師的教和學生的學。 為改善教師居住條件，學校改造教師宿舍13間，解決了教師住房難問題，準備近期更換部分辦公桌椅。學校加強了對門衛工作的管理，強化了門衛工作的重要職責，上課期間及時關閉大門，對進出學校的人、車進行登記，解決了進出學校隨意性問題，有效地維護了學校聲譽和形象。
二、制度建設 學校安全
1、重新修訂學校制度，增加了符合當前縣域實際的內容，裝訂規范，把學生評教作為評價教師的依據之一，并將納入教師考核方案之中。 學校安全方面：學校與班主任、與任課教師、與學生家長簽訂安全管理責任書;加強了安全備課，規范、及時的備課，使安全課為精彩，安全課教師，安全作業及時批改，全批全改，發現存在問題及時改正，絕不留下隱患。
學校安全檢查建規立制，對檢查時間、內容、人員作了詳細的說明及要求，對于發現的問題，層層落實，責任到人，馬上整改。 改善學校食堂衛生狀況，對于食堂管理人員進行培訓和教育，加強食堂防鼠、防蚊工作，確保衛生整潔，物品擺放有序，食物食用安全。 及時修繕學校辦公樓、教學樓、雨水管，對于缺失、損壞的雨水管立即更換，并層層承包，責任到班級，讓每一名教師、學生成為學校財物的保護者。
三、德育工作
落實德育計劃，認真整理資料，政教處把我們學校開展的德育教育活動整理入檔，努力完善文字資料、圖片資料，不斷擴充實際內容。 我校開學初，在學生中開展養成教育活動，全校各年級進行學習、衛生、文明禮儀、安全、誠信、感恩六大主題教育，通過主題班會、討論會、演講比賽等活動，讓學生在活動中提高自身素質。在教師中開展了“二中是我家，發展靠大家”的主題教育活動，教師們獻計獻策，共謀學校發展之路，激發了廣大教師的主人翁意識，鼓足了干勁，我校各項工作如火如荼，蒸蒸日上。
四、教學管理
努力開全課程，開足課時，增加地方課程、校本課程節數，增加綜合實踐活動課節，使其符合上級節數要求，不斷培養學生動手、動腦、實踐的能力。
五、教學工作
1、切實推進有效課堂達標活動開展，努力提高課堂教學效率，把縣教育局課堂教學改革逐項落實在行動上，執行上，教務處重點抓住教師的學案制作，不間斷地對教師上課過程進行指導、規范，立足學生，對教師的 備課、授課、作業、輔導等環節，形成了教務引領，教師監督，同科互助的喜人局面，將會有效地促進教學質量的全面提高。
2、教務處組織各教研組對新課標進行研究性學習，深刻領會新課標的精神實質，重點從知識能力、過程方法、情感價值三個方面努力去踐行，引導教師在實踐中學習、分析和研究，不斷運用所學指導自己的教學活動。
3、學校組織教師去新湖中學、兗州一中等地學習和培訓，獲取新信息，以改進自己的教學。選派教師參加縣市優質課評選及聽課活動，開闊了視野，豐富了知識，學習了先進的教育教學方法，促進了教師能力的進步與提高。
六、校園文化 環境衛生
1、更換了教室內張貼內容，使之具有時代氣息和文化特色。
2、面向全體師生開放圖書室，各班認真落實借閱圖書管理制度，借書還書制度化，規范化。
3、加強師德修養，結合縣教育局開展的教育行風建設，在教師中展開大討論，不斷加強教師教學的責任心，努力培養教師的敬業精神和奉獻精神，造就一支高素質的教師隊伍。
