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    關于勞動合同續簽書(精選范文4篇)

    時間:2016-06-14 單位總結 點擊:

    勞動合同:勞動者與用人單位明確雙方權利義務的協議勞動合同:2013年中國法制出版社出版的圖書勞動合同:中國檢察出版社出版書籍勞動合同:2006年中國法制出版社出版的圖書, 以下是為大家整理的關于勞動合同續簽書4篇 , 供大家參考選擇。

    勞動合同續簽書4篇

    【篇一】勞動合同續簽書

    勞動合同續簽意向書

    (編號: )

    先生/女士:

    (身份證號: )

    你好!

    公司與你 2015 年 8 月 3 日簽訂的勞動合同將于 2016 年 8 月 2 日到期。公司愿意在保持原勞動合同條件不變的情況下,與你續簽為期 壹 年的勞動合同。現公司書面向你征詢續簽意向,請在下列選項中進行選擇( )

    A、同意續簽

    B、不同意續簽

    請你填寫完畢此意向書后,在三個工作日內(即 2016 年 7 月 21 日前)交回公司行政部。逾期未交的,視為不同意續簽。

    公司: 員工簽字:

    2016年 7 月 18 日 年 月 日

    勞動合同續簽意向書

    (編號: )

    先生/女士:

    (身份證號: )

    你好!

    公司與你 2015 年 8 月 3 日簽訂的勞動合同將于 2016 年 8 月 2 日到期。公司愿意在保持原勞動合同條件不變的情況下,與你續簽為期 壹 年的勞動合同。現公司書面向你征詢續簽意向,請在下列選項中進行選擇( )

    A、同意續簽

    B、不同意續簽

    請你填寫完畢此意向書后,在三個工作日內(即 2016 年 7 月 21 日前)交回公司行政部。逾期未交的,視為不同意續簽。

    公司: 員工簽字:

    2016年 7 月 18 日 年 月 日

    簽收單

    (編號: )

    本人已于 2016 年 7 月 18 日收到公司發給我的《勞動合同續簽意向書》。

    本人簽名: (身份證號: )

    2016 年 7 月 18日

    【篇二】勞動合同續簽書

    勞動合同續簽意向書


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    【篇三】勞動合同續簽書

    續簽勞動合同通知書

    我們雙方之間簽訂的勞動合同(期限: 年 月 日至 年 月 日)將于 年 月 日到期。由于你在被派往至用工單位 工作期間表現良好,現我公司通知您于 年 月 日前到我公司按我公司要求辦理續簽勞動合同的相關手續。

    特此通知

    xxxxx公司

    年 月 日

    簽收回執

    1、() 本人同意與xxxxx公司。續簽勞動合同,同時按我公司要求辦理簽訂勞動合同手續。

    2、() 本人不同意與xxxxx公司。續簽勞動合同,同時按我公司要求辦理離職手續。原因: 。

    簽收人簽 名:

    簽 收 日 期:

    說明:您若同意續簽勞動合同的,在括號內打勾(√),若不同意續簽勞動合同的,在括號內打叉(×),最后簽名寫日期確認并按我公司要求辦理相關手續。

    附法律依據:

    《中華人民共和國勞動合同法》

    第四十四條 勞動合同終止情形:(一)勞動合同期滿的;

    第四十五條 勞動合同期滿,有本法第四十二條規定情形之一的,勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是,本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止,按照國家有關工傷保險的規定執行。

    第四十二條 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:

    (一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
      (二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
      (三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;
      (四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
      (五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
      (六)法律、行政法規規定的其他情形。
    第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

    (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的。

    第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
      勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
      本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

    參考意見:

    注意勞動合同的續簽應當提前一個月通知勞動者。除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償,經濟補償年限自2008年1月1日起計算。支付標準按《勞動合同法》第四十七條規定執行。

    【篇四】勞動合同續簽書

    編號:_______________

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    甲 方:___________________

    乙 方:___________________

    日 期:___________________


    甲方:乙方:—簽訂日期:—年 月 日

    甲方:乙方:

    經甲、乙雙方協商一致,同意續簽

    號:

    )?續簽合同期限從

    年 月 日至年 月 日


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