【篇1】2022年上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
近年來，市城管局始終把黨建作為統領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，切實為實現城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。
一、堅持思想建黨，強化思想建設
(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
(二)嚴格執行“三會一課”制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。
(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
二、加強素能提升，強化班子隊伍
(一)強化能力提升。建立黨建業務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮。
(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發揮，強化隊伍干事創業的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規范完善責任落實機制、協調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執行力和落實工作“精細化”。
(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高干事創業的積極性。
三、強化廉政建設，打造清新黨建
(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識。
(二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。
(三)強化源頭防控。規范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。
四、堅持全局覆蓋，強化組織建設
(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個(其中包括行政、事業、國有企業、股份制企業和私營企業等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發揮。
(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。
(三)做實黨組織規范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規范化建設，隨后，在全系統支部學習推廣，全面實現規范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規范起來。
(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業務水平。
五、突出城管特色，豐富推進載體
(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯網+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯系和經驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。
(二)為切實做好“黨員先鋒工程”。利用“七一”建黨節、黨員活動日、“三五”基層工作日，開展“在職黨員進社區志愿服務活動”，
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經常化、機制化、規范化。
(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。
(四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現狀，展示了城管系統新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現新突破。
【篇2】2022年上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
各位領導：
在履行全面從嚴治黨“一崗雙責”責任中，我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學習貫徹習近平總書記中國共產黨成立100周年大會重要講話和十九屆中央紀委X次全會、X紀委X屆X次全會精神，現報告如下。
一、履行全面從嚴治黨“一崗雙責”責任的體會
面對履行全面從嚴治黨“一崗雙責”錯綜復雜的環境，我們主動適應新形勢新任務新要求，清醒認識反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢，在政治大考、能力大考中，牢記初心使命，強化政治擔當，知重負重、苦干實干，XX紀檢監察工作的“貢獻率”和“辨識度”進一步提升。在具體實踐中，我們形成了一些認識和體會：
必須對黨忠誠、維護核心。習近平新時代中國特色社會主義思想是做好新時代紀檢監察工作的行動指南和根本遵循，必須不斷學思踐悟、牢固掌握運用貫穿其中的立場觀點方法，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊盯黨中央重大決策部署和X委、X委工作安排跟進政治監督，自覺地具體地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
必須心系人民、充滿情懷。堅持以人民為中心的發展理念，是我們做好一切工作的出發點和落腳點，必須堅守以人民為中心、為民執紀執法的政治立場，從講政治的高度整治群眾反映強烈的突出問題，持之以恒、久久為功鞏固拓展作風建設成果，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充盈。
必須實事求是、依紀依法。實事求是是新時代紀檢監察工作高質量發展的生命線，必須全面履行黨章和憲法賦予的職責，不斷補齊監督短板，客觀公正處理問題，精準高效履職盡責，督促規范治權用權，使各項工作更加科學、更加嚴明、更加有效。
必須形成合力、注重質效。高質量發展是當前和今后一個時期“國之大者”的集中體現，必須把高質量發展要求具體落實到日常監督各方面，敢于監督、善于監督，推動紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督貫通一體，使監督更加聚焦、更加有力、更加精準，持續用力推進監督格局由“有形覆蓋”向“有效監督”全面提升。
必須堅守政策、善用策略。敢于斗爭、善于斗爭是高素質專業化紀檢監察干部隊伍的鮮明品質，必須增強正風肅紀反腐的政治性、精準性、實效性，善于做深入細致的思想政治工作，嚴格執紀執法、安全文明辦案，讓監督執紀執法既有力度、又有溫度，真正做到教育人、挽救人、感化人。
必須自我提高、自我加壓。紀檢監察機關是黨內監督和國家監察專責機關，必須接受最嚴格的約束和監督。紀檢監察干部在大是大非面前要敢于亮劍，在歪風邪氣面前要敢于斗爭，防范權力風險、履職風險，著力破解制約高質量發展的隊伍建設瓶頸，持續用力推進隊伍建設由形象的重塑向精神的重鑄全面提升。
二、履行全面從嚴治黨“一崗雙責”責任的措施和成效
（一）踐行“兩個維護”，推進政治監督實實在在做到位
強化思想政治引領。堅持把政治建設放在首位，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，在持續學思踐悟中把握正確方向。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想同學習黨史、新中國史、社會主義發展史貫通起來，同回顧總結紀檢監察工作光輝歷程、寶貴經驗和優良傳統聯系起來，同貫徹落實習近平總書記在中國共產黨成立100周年大會重要講話精神結合起來，進一步增強“兩個維護”的自覺性堅定性。
突出抓好政治監督。自覺將紀檢監察工作置于大局大勢之下謀劃，既看事更看勢，時刻對“國之大者”心中有數，按照X紀委X監委機關政治監督工作指引，正確把握要義和方法，跟進監督、精準監督、做實監督，為“十四五”規劃順利實施提供堅強的紀律保障。加強對黨的十九屆五中全會精神貫徹落實情況的監督檢查，圍繞貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展、深化供給側結構性改革、農業農村現代化、提高人民生活品質、守住安全發展底線等重大決策，圍繞鞏固拓展疫情防控和經濟社會發展成果、加快督促推動全X各級黨組織特別是黨委（黨組）主要負責人切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任。把好選人用人關，落實“紀檢監察機關意見必聽，反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報必查”要求，過細過硬做好黨風廉政意見回復工作，嚴明換屆紀律，嚴肅查處拉票賄選、跑官要官、說情打招呼等違紀違法問題。把嚴明政治紀律和政治規矩落實到具體的人和事，審理處置違紀違法案件把違反政治紀律問題放在首位，堅決清除“兩面派”“兩面人”，嚴肅查處“低級紅”“高級黑”等問題，讓損害黨的權威和集中統一領導的現象在XX無所遁形。
（二）深化落實一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制
持續保持懲貪治腐高壓態勢。查辦案件是最嚴厲的監督，必須清醒認識反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性、艱巨性，緊盯“關鍵少數”、重要崗位，對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行的腐敗問題從嚴查處，對主動投案者依規依紀依法從寬處理，嚴查審批監管、執法司法、金融信貸、涉黑涉惡等重點領域的腐敗問題，持續推動領導干部違規借貸整治，堅持行賄受賄一起查，嚴肅查處多次行賄、巨額行賄行為。重點圍繞“親”“清”政商關系的構建，對不嚴格遵守XXX構建政商關系行為清單的從嚴查處。堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅決破除權錢交易的關系網。
做好“以案促改”工作。強化系統觀念、堅持整體推進和重點突破相結合，持續深化“以案說法”“以案促改”。徹底清除“XX”專案及XX一系列領導干部嚴重違紀違法案件對XX政治生態造成的惡劣影響，以刮骨療毒的勇氣修復凈化政治生態。對“XX”專案涉及的XXX、XXX等系統下發一批紀檢監察建議書，督促發案單位完善制度機制、堵塞監管漏洞。通過召開案情通報會、專題民主生活會、警示教育等形式，增加查辦案件“附加值”，實現政治效果、紀法效果、社會效果的有機統一。
推動教育警示工作越做越實。開展“XXX，XXX，重構風清氣正政治生態”大討論活動。加大典型案例通報曝光力度，堅持把“促改”意識貫穿于審查調查全過程，用足用活案件資源，通過見人、見事、見思想、見細節的剖析，為審查調查對象找準病灶，精準刻畫“政治畫像”，制作具有“代入感”“場景感”的警示教育資源，以案說紀說法，讓身邊人受觸動、有警醒、明底線、知敬畏。
（三）鍥而不舍深化作風建設，營造干事創業新風正氣
持之以恒落實中央八項規定精神。嚴查享樂主義、奢靡之風問題，把監督節約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務，堅決遏制公款消費中違紀違法現象。對問題集中、群眾反映強烈的地區和領域開展“點穴式”整治，保持定力、寸步不讓，堅決防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大，把嚴的思想、嚴的標準貫穿始終。督促落實規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定，推動以上率下、嚴格執行。
堅決破除形式主義、官僚主義。深化治理貫徹黨中央重大決策部署和X委、X委工作安排只表態不落實，“拍腦袋”決策、搞“一言堂”、脫離實際、好大喜功，弄虛作假、欺上瞞下，不擔當、不作為等突出問題，引導各級黨員干部樹立正確政績觀。堅決整治困擾基層的x會海、過度留痕、責任“甩鍋”等問題，徹底清理層層加碼行為，真真切切為基層減負。
加強對敢擔當善作為干部的保護激勵。落實“三個區分開來”，該糾錯的及時糾錯、能容錯的堅決容錯，嚴肅查處惡意舉報、誣告陷害行為，為受到誣告陷害的黨員干部澄清正名。把思想政治工作貫穿于執紀執法始終，堅持紀法情理貫通融合，使監督更有溫度，既要實現監督對象理智上的認知，更要達到情感上的認同。對處分影響期滿且表現優秀、敢于擔當、善于作為的黨員干部，該肯定的肯定，不能“打入另冊、永不敘用”。
（四）聚焦聚力整治群眾身邊腐敗和不正之風
做深做實小微權力監督。認真落實《XXX村務監督委員會監督工作辦法（試行）》，堅持在組織培訓上著力、在業務指導上著力、在貫徹落實上著力，確保對基層存在的問題發現得了、調查得清、處置得當。強化對村級集體經濟的監督，開展村（社區）集體“三資”提級監督試點工作。
鞏固XX領域腐敗和作風問題專項治理成果。XX不脫監督。持續加強對各項惠民富民、共同富裕政策落實情況的監督檢查。強化對鞏固“四個不摘”政策成果的監督，堅決懲治鄉村振興推進過程中群眾反映強烈的突出問題，推動XX攻堅成果同鄉村振興有效銜接。
深入整治群眾身邊腐敗和作風問題。聚焦與群眾生活密切相關的教育醫療、養老社保、生態環保、安全生產、食品藥品安全、執法司法等領域，強化統籌協調、形成工作聯動，用硬招、出實招，嚴肅查處領域性腐敗和作風問題，堅決懲處涉黑涉惡“保護傘”。對典型案件督查督辦、直查直辦、通報曝光，以維護群眾切身利益的實際成效取信于民。
（五）著力提升巡察監督質效
持續深化政治巡察監督。準確把握政治巡察內涵，重點圍繞貫徹十九屆四中、五中全會精神、實施“十四五”規劃、疫情防控常態化、執行換屆紀律等，持續深化政治巡察監督。統籌謀劃五屆X委巡察工作規劃。強化黨委（黨組）巡察整改主體責任，認真履行整改監督責任，建立完善整改促進機制、評估機制。用好用活巡察“回頭看”、機動巡察、專項巡察，鞏固提升整改成效，確保巡察成果得到深化。
著力構建上下聯動工作格局。貫徹落實《關于加強巡視巡察上下聯動的意見》，探索建立不同巡察板塊上下聯動工作機制，形成巡察指導、巡察規范、經驗交流“三位一體”的聯動。整合X縣巡察力量混合編組，開展以縣力量X統籌為主要方式的交叉巡察。規范對村（社區）巡察的工作路徑，推動X縣巡察向基層延伸。
（六）貫通融合各項監督，不斷增強監督治理效能
聚焦重點人重點事靠前監督。強化對領導班子特別是“一把手”的監督，探索實踐上級紀委同下級黨委班子成員集體談話、上一級紀委書記定期與下一級黨委書記談話等監督方式。推動上級“一把手”抓好下級“一把手”。落實好《XXX政治生態分析研判暫行辦法》，精準分析把握各地區、各單位政治生態狀況。堅持嚴字當頭、權責一致，精準規范用好問責利器，進一步規范問責工作程序，推動各級黨員領導干部嚴格按照制度履職盡責、運用制度謀事干事。
構建日常監督“一盤棋”格局。深化派駐機構改革，不斷補齊監督體系短板，做深做細“2+1+1”橫向協作、縱向互動機制，運用履職考核、約談提醒等方式，推動派駐機構“三為主一報告”制度落到實處，擦亮監督“探頭”。統籌貫通紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督，做到信息互通、線索移送、措施配合、成果共享，推進“有形覆蓋”向“有效監督”轉變。強化紀委監委監督的協調引導推動功能，推動黨內監督與人大監督、民主監督、行政監督、司法監督、審計監督、財會監督、統計監督、群眾監督、輿論監督貫通融合、協調協同。
落實全面從嚴治黨制度要求。積極協助黨委推進全面從嚴治黨，嚴格按照《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，以X委落實全面從嚴治黨主體責任清單為統領，構建責任明確、重點突出、重在日常、考核督查、失責必問的全覆蓋監督體系，推動黨委（黨組）主體責任、黨委（黨組）書記第一責任人責任和紀委監委監督責任貫通聯動、一體落實。遵循頂層設計，堅持自上而下，突出“專項工作報告”的定位，根據X監委的安排，依法依規、穩妥有序向本級人大常委會報告專項工作。
（七）鍛造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍
突出抓好政治建設。堅守忠誠干凈擔當政治品格，知責于心、擔責于身、履責于行。自覺加強對習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述的學思踐悟，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。加強X縣兩級紀委常委會政治建設，堅持民主集中制，增強制度意識、監督制度執行、維護制度權威，發揮示范引領作用，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺堅定貫徹落實黨中央重大決策部署。
建設高素質專業化隊伍。圍繞應知應會知識加強業務學習、增強業務本領，組織全員培訓、全員學習、全員考試，采取跟班輪訓、以案代訓、巡察“點訓”等方式開展實戰練兵，不斷強化紀法意識、紀法思維、紀法素養。建立X縣兩級監督能手、辦案能手、案件首席談話員、案件主辦人“四類人才庫”。探索建立全年工作行事歷，全過程記錄履職軌跡。
拓寬選人用人視野。堅持好干部標準、政治標準，抓好紀檢監察機關領導班子選配工作，著眼于近期需求和長期需要，統籌優化領導班子和干部隊伍結構，按照“3、5、8”輪崗交流工作要求，加大內設機構、派駐機構、巡察機構之間的干部交流輪崗。著力培養選拔一批優秀年輕紀檢監察干部。
管好“治權之權”。貫徹落實中央紀委國家監委《關于加強新時代紀檢監察干部監督工作的意見》，推動紀檢監察干部自覺接受最嚴格的約束和監督。派員指導縣（X、區）紀委監委班子民主生活會，實現對縣（X、區）紀委監委蹲點調研監督全覆蓋。壓緊壓實部門負責人履行紀檢監察干部監管主體責任。出臺紀檢監察干部“陽光監督員”辦法，做實做細日常監督。嚴格執行監督執紀工作規則、監督執法工作規定，守住紀檢監察權力邊界，堅決防止家人、親屬利用紀檢監察干部影響謀取私利。對執紀違紀、執法犯法的，堅決一查到底，持續整治“燈下黑”。加強機關文化建設，關心關愛紀檢監察干部的身心健康，積極搭建干事創業平臺，及時為受到誣告陷害的紀檢監察干部澄清正名，為擔當作為者撐腰鼓勁。
【篇3】2022年上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
2022年，市局黨組在市委、市政府的正確領導下，在市紀委監委派駐紀檢監察組的指導監督下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神及中央和省、市關于全面從嚴治黨各項部署要求，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅持把黨的政治建設放在首位，深入開展黨史學習教育，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，黨內政治生活、權力運行機制不斷規范，干部作風持續好轉，以高質量工作成效為全市追趕發展提供了良好的市場環境，較好的完成了各項重點工作階段性目標任務。
一、工作進展情況
（一）以黨的政治建設為統領，始終堅持正確的政治方向。局黨組堅持把黨的政治建設擺在首位，持之以恒用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，貫穿到市場監管工作全過程。年初印發《黨組理論學習中心組學習計劃》，召開理論中心組集體學習會議17次，開展集中研討交流6場次，在幫扶村黨支部開展理論宣講9場次，邀請市委黨校專家開展專題講座2次，推動理論成果深入基層、落地開花。黨組成員嚴格落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份積極參加支部活動，帶頭到所在支部和聯系單位講授黨課18場次。基層黨組織認真落實“三會一課”和主題黨日等制度，開展形式多樣的主題黨日活動106次。
（二）以主體責任落實為關鍵，不斷開拓管黨治黨新局面。局黨組時刻嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，不折不扣貫徹市委、市政府決策部署，認真落實請示報告制度、“三重一大”討論決策制度、民主集中制度等，自覺把全面從嚴治黨貫穿于市場監管工作全過程，與市場監管中心工作同謀劃、同部署、同推進、同落實。年初召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議，傳達學習省紀委十三屆五次全會精神及市紀委四屆六次全會精神，制定印發《2022年全面從嚴治黨工作要點》，局黨組書記與局黨組成員、局屬各單位、科室負責人簽訂目標責任書，全面履行黨組書記第一責任、班子成員“一崗雙責”職責，形成了齊抓共管的責任落實機制。主動接受派駐紀檢監察組監督，認真梳理、充分吸納派駐紀檢組對黨組履行“三重一大”職責和相關中心工作提出的意見建議，及時向市委、市紀委監委報告黨組在履行主體責任、政策制定、人事選拔、工作部署等方面的推進落實情況，切實把從嚴管黨治黨責任抓在手上、扛在肩上、落實在行動中。
（三）以黨史學習教育為契機，推進黨建工作走深走實。局黨組始終把黨建工作貫穿于中心工作的全過程，落實到市場監管工作的各方面。2022年來，局系統認真學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話精神，深入開展黨史學習教育，并以“我為群眾辦實事”實踐活動為依托，為企業和群眾幫辦各類實事47件。非公領域黨的建設持續加強，全市非公經濟黨組織達到315個，黨員人數2932名，黨組織覆蓋率達87.72%。15家非公經濟黨組織分別被表彰為“全省非公有制經濟組織黨建工作示范點”“全省非公有制經濟組織‘雙強六好’標準化黨支部”和“全省非公有制經濟組織‘千企幫千村、黨建促脫貧行動’先進黨組織”。面對突發疫情，全市各非公經濟黨組織積極行動，共成立臨時黨支部7個、黨員先鋒隊等77個，設黨員先鋒崗144個，劃分黨員責任區150個，設置監測點14處，參與疫情防控黨員979名，捐款捐物達700余萬元。局系統設黨員志愿服務崗14個，設置監測點4處，有12名黨員志愿者加入市直機關“第十七疫情防控黨員志愿服務隊”，在兩個居民小區監測點24小時輪守，讓黨旗高高飄揚在了疫情防控一線。
（四）以強化制度建設為依托，營造風清氣正的政治生態。堅持懲防結合、標本兼治，著力構建“三不”一體推進、同向發力的有效機制。一是嚴格監督執紀，加大不敢腐的強力威懾。及時邀請派駐紀檢監察組對各重大項目跟蹤監督，形成了黨組與派駐紀檢監察組共同推進市場監管系統黨風廉政建設的良好聯動局面。堅持抓早抓小、防微杜漸，對干部隊伍中發現的苗頭性問題及時約談提醒、批評教育。今年來，共開展談心談話120余人次、提醒告誡20余人次。二是嚴抓制度建設，扎牢不能腐的制度籠子。及時修訂啟用《制度匯編》，各類制度進一步健全完善。逐一查找分析各科室各單位存在或潛在的廉政風險和監管風險，共梳理確定廉政風險點四大類86項。三是嚴抓作風建設，筑牢不想腐的思想堤壩。認真貫徹落實中央八項規定精神及其實施細則，馳而不息糾治“四風”，通過組織觀看警示教育片和學習反面典型案例，以身邊人身邊事教育警醒干部職工。持續開展“基層減負”等形式主義官僚主義專項整治，充分利用“雙隨機一公開”監管方式，并統籌整合各類督查檢查，做到對市場主體和基層單位干擾最小化，切實把企業和基層干部的時間精力騰出來投入到服務群眾和推動發展中。全年，共開展“清風”廉政書畫展等廉政教育活動2場次。
（五）以各類反饋問題整改為抓手，集中發力解決民生問題。堅持把巡視巡察反饋意見作為對局黨組落實上級決策部署的一次“整體把脈”和領導干部廉潔從政的一次“集中問診”，把抓好巡視巡察整改作為落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任、強化黨內監督、解決黨員干部職工身上的“頑癥”“痼疾”、解決群眾身邊的“操心事、煩心事、揪心事”和民生領域不正之風的重要途徑和手段，堅持責任不落實堅決不放過、問題不解決堅決不放過、整改不到位堅決不放過。
二、存在的問題和不足
對照黨中央關于全面從嚴治黨的新部署新要求，對標市委市政府的要求和人民群眾的新期待，我們工作中仍存在薄弱環節：一是主體責任落實還不夠到位。黨組班子對落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設“兩個責任”投入精力仍有不足，壓力傳導層層衰減遞減的現象仍然存在。二是作風問題依然比較突出。干部隊伍中仍存在遲到早退、脫崗溜號、無視單位考勤紀律，應付差事、辦事不實不細、質量效率不高等現象。三是風險防范機制還不健全。現有預防利用職務之便開綠燈、搞變通、打折扣和工作卡殼、接受請吃、執法辦事不公等“微腐敗”現象的制度機制還不健全，廉政風險隱患還一定范圍內存在。四是干部監督管理還存在短板。對黨員干部八小時之外的“生活圈”“社交圈”的監督，仍缺乏有效管理辦法。五是形式主義問題還比較突出。雖然對各類督查檢查調研最大程度進行了統籌整合，但還存在對同一企業或縣區多頭扎堆檢查，督查檢查調研備案制度落實還不嚴等。
三、下一步工作重點
在下一步工作中，我局將深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神及市第五次黨代會精神，以推動追趕發展為主題，準確把握新階段新局面下對管黨治黨提出的新要求，聚焦“兩個維護”強化政治監督，持之以恒深化反腐敗斗爭，毫不松懈糾治“四風”，持續整治群眾身邊的腐敗和作風問題，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，強化作風、追趕進位，著力鍛造一支素質過硬、能力過硬、作風過硬的“鐵軍”。
【篇4】2022年上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
一、學習貫徹情況
(一)新時代學習新理論，政治覺悟與時俱進
黨的十九大把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨必須長期堅持的指導思想，深刻闡明了這一指導思想的精神實質和豐富內涵，并在黨章中把習近平新時代中國特色社會主義思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀一道確立為黨的行動指南。這是黨的十九大的重要歷史貢獻，實現了黨的指導思想的又一次與時俱進，也為我們提供了更適合時代發展的思想政治建設學習內容。堅定學習貫徹黨的十九大精神，最重要的就是深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的十九大的靈魂，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，在各項工作中全面準確貫徹落實，使之成為推動黨和國家事業發展的強大思想武器和行動指南，也成為我工作中的行動準則。
深入學習領會習近平總書記重要指示精神，要毫不動搖把黨的絕對領導作為新時代稅務工作的最高原則。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提高忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心的政治、思想、行動自覺，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，才能在關鍵時刻挺身而出，攻堅克難，擔當責任，以釘釘子精神腳踏實地將本職工作落實好、完成好。
(二)以身作則，敬畏紀律守住規矩
習近平總書記在中央紀委五次全會上的重要講話指出，“要嚴明政治紀律和政治規矩”、“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”，并提出了遵守政治紀律和政治規矩的“五個必須”要求，即必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上自覺同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的要請示，該匯報的就匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。習總書記的這些重要論述深刻闡明了遵守黨的政治紀律和政治規矩的極端重要性，為加強黨的政治紀律和政治規矩建設指明了方向。
黨的紀律和規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則，是黨的生命線。在黨的紀律和規矩面前沒有特殊的黨組織和黨員，黨的各級組織和每個黨員都必須嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，沒有規矩不成方圓，人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。有此為準繩，我在工作中履行全面從嚴治黨責任，認真執行黨的決策部署，對重大問題、臨機處置突發情況等嚴格執行請示報告制度;嚴格執行黨的干部政策，不打招呼，遞條子;堅決反對“四風”，身體力行。
(三)嚴以律己，確保自身清正廉潔
嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習了習近平同志在十九大的重要講話精神，在抓好個人學習的同時，還注重集體學習。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。堅持嚴以律己，不搞以權謀私。嚴格執行辦公用房、住房、用車、休息休假等方面規定，帶頭落實中央八項規定。
二、存在的主要問題
(一)思想覺悟方面
憂患意識不足，政治敏銳性有待提高。沒有站在夯實黨的執政基礎的高度來抓思想建設、組織建設等工作，對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。無論是理論功底還是業務能力、協調能力、領導能力與在座各位都有很大差距。我決心虛心向班子其他成員學習，盡快轉變思想，擺正位置，進入新的角色。在思想上、政治上、行動上與局黨組保持高度一致，做好參謀和助手。同時也請各位毫無保留地對我在工作中出現的問題提出中肯的意見和建議，我一定虛心接受并改正。
(二)在工作方面
一是理論學習有待加強，往往是上級要求學習什么就學什么，自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由減少學習時間，在政治理論學習上找理由，惰性強。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統性和連續性，存在實用主義傾向，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、找政策，碰到材料才找依據、查資料，往往把工作放在第一位，政治理論學習第二位。
二是工作調研不夠深入。有時忙于事務性工作多，深入基層、聯系群眾不夠，在工作上群眾觀念不夠強，與干部群眾交流少，收集意見、建議不夠，在工作中遇到問題時憑工作經驗，指導工作主觀意志成份多;服務群眾還不夠到位，宗旨觀念有待強化。
三是工作的藝術性不夠。尤其在干部的政治思想教育工作上，有時切入點不夠準確，有時與干部溝通的方法過于簡單，不能及時掌握干部們的思想動態。
四是在工作中創新力度不夠，對新情況、新問題不能深入分析研究。
三、問題產生的原因
(一)思想學習方面
一是對理論學習的重要性認識還不夠深刻。由于業務工作任務繁重，經常超負荷運轉，造成了對馬列主義經典著作學習上還存在差距，對中國特色社會主義理論體系的認識和理解還不全面，對黨史國史的學習還不系統，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，導致缺乏定力和靜氣。二是對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規矩缺少足夠的敬畏之心。
(二)工作學習方面
業務學習驅動力不足，認為自己有豐富的工作經驗，對學習的重視程度有待提高;工作方法跟不上形勢發展的需要，在創新工作方式上還不夠積極主動;與干部溝通方式方法有待全面化。
四、今后的努力方向
一是精誠團結班子其他成員，擺正自己的位置。
二是發揚深入細致、謙虛謹慎、戒驕戒躁的學風。靜下心來，利用任何可以利用的時間，有計劃、系統、深入地學習政治理論知識和業務知識，努力提升自身思想道德境界，將自己的稅收業務水平提高一個層次。
三是提高黨性修養，筑牢宗旨意識。將黨章常規的學習常態化，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
四是自覺接受群眾監督，認真聽取基層稅務干部對自己提出的建議和意見，深入思考和發掘自身存在問題的深層次原因，提升落實能力。與基層稅務干部一起經常深入企業調查研究，改變工作方式方法，提升創新意識，面對經濟新常態研究新方法開展稅收工作。深入納稅人中間傾聽納稅人的聲音，換位思考，在稅收工作中不但要把稅收好，還要服務到位，多了解納稅人存在的困難和納稅人的需求。
五是解放思想，實事求是，堅持正確的發展觀。要正確認識自身肩負的責任，克服因循守舊、安于現狀、不思進取的思想，以改革自身思想為動力，不斷開拓創新。對新情況、新問題、新常態進行深入分析研究，探索適應新形勢下基層稅收工作思路。
六是對分管工作抓緊抓實、抓出成效。對屬于自己職責范圍內的任務，要有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印抓落實，抓住突出短板和薄弱環節，分清輕重緩急，加強協同攻堅，加強督察落實，確保各項目標任務按時保質完成。
總之，對我工作中的缺點和不足，希望同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。按總書記倡導的始終做老實人、說老實話、干老實事，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負局黨組和干部職工對我的信任、希望和重托。
