勞動合同：勞動者與用人單位明確雙方權利義務的協議勞動合同：2013年中國法制出版社出版的圖書勞動合同：中國檢察出版社出版書籍勞動合同：2006年中國法制出版社出版的圖書， 以下是為大家整理的關于勞動合同在線咨詢4篇 , 供大家參考選擇。
勞動合同在線咨詢4篇
勞動合同在線咨詢篇1
心理咨詢師勞動合同
一般上班都會有簽勞動合同，合同上的條款都是有利于雙方的。
甲方： (聘方)
乙方： (受聘方)
甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條、 乙方具備心理咨詢師資格，自愿申請到甲方從事心理咨詢師工作，甲方決定聘乙方為本機構的心理咨詢師。
第二條、 乙方的聘任職務是 專職 / 兼職 心理咨詢師，其工作范圍是 。
第三條、 乙方從事心理咨詢的對外收費價格為 元/ 分鐘，其中甲方支付給乙方的報酬及支付形式是 (特別項目可由雙方另行商議)。
第四條、 甲方應為乙方履行職務提供必須的工作條件，并為乙方更新知識、進修深造提供條件。
第五條、 乙方應遵守甲方的各項規章制度，按照相關要求不斷提高自己的實際工作能力和業務素質;并在咨詢開始前 分鐘到達咨詢室等候來訪者，無故遲到 分鐘以上者將扣發咨詢費或作其他處置。
第六條、 在下列情況下，甲方可單方解除合同：
1、 乙方嚴重違反工作紀律或違背職業道德;
2、 乙方每年從事心理咨詢實踐活動或接受繼續教育時間分別不滿20小時;
3、 乙方因其他原因不宜繼續履行職務。
第七條、 經雙方協商或因國家政策法規發生變化時，合同可以變更。
第八條、 本合同有效期為 年，從合同簽字生效之日起至 年 月 日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條、 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。
第十條、 本合同自雙方簽字之日起生效。
第十一條、 專職心理咨詢師的聘用應參照國家勞動法相關條款。
甲方(蓋章)：
負責人簽字：
日期： 年 月 日
乙方：
日期： 年 月 日
以上是心理咨詢師勞動合同的相關范文，希望你能喜歡。
房屋動遷，也需要簽協議，通過協議可以避免一些糾紛的產生。
甲方：
乙方：
甲乙雙方遵循自愿、公平和誠實信用的原則，經協商一致訂立本合同，以資共同遵守。
一、甲方已經簽署了一份動遷補償合同(以下簡稱合同)，根據該合同，甲方將20 年月日獲得動遷房一套。甲方是動遷合同規定的該動遷房及該房屋占用范圍內的土地使用權(以下簡稱房地產)的權利人。
該房地產具體狀況如下(如果本款所表述的房地產之條件與實際情況不符或者不詳盡，以該合同的記載內容為準，且雙方同意不再另行簽訂補充合同予以變更或者確認)：
1、 座落
2、 房屋類型 結構
3、 房屋平面圖和四至范圍
4、 土地使用權
5、 室內裝修情況
6、 隨房屋同時轉讓的設備(非房屋附屬設備)
7、 是否已經設立抵押 抵押權人
8、 是否已經設立租賃
9、 合同約定的交房日
在本合同有效期間，甲方不得設立任何抵押、其他租賃關系，也不得遷入任何戶口。
二、甲方同意自房地產交付入住之日起，將房地產租賃給乙方使用。租期20年。租賃期間屆滿，乙方有權要求依照原租賃合同的條件續訂租賃合同，甲方應當簽訂。依次類推。
自甲方獲得房地產產權證，并且該房地產根據國家或者地方的動遷房政策，可以依法轉讓登記之日起，甲方應當將房地產轉讓給乙方(租賃合同相應自然終止)。甲方應當自可以轉讓之日三個工作日內，和乙方簽訂《上海市房地產買賣合同》(或者當時房地交易主管機關推薦的示范文本)，并在此期間內和乙方一起赴房地產所在的房地產交易中心(或者當時有權的類似組織)辦理房地產產權過戶手續。
根據第二條第二款簽訂的買賣合同應當不違反本合同所述的交易條件;買賣合同約定不明確的，本合同所述的交易條件構成買賣合同的一部分。
雙方可以另行簽署租賃合同，租賃合同應當不違反本合同所述的交易條件;沒有另行簽署租賃合同或者租賃合同約定不明確的，本合同所述的交易條件構成租賃合同或者租賃合同的一部分。
任何一方都不得主張不合理的買賣、租賃條件。如果任何一方主張的條件，在當時國家主管機關推薦的買賣、租賃示范文本(如果有)上沒有示范條款的約定的，或者屬于空白可以自由約定的，而另外一方在本合同約定的期限內無法同意的，視為該方的主張不合理;雙方應當對該條件不再進行討論，也不做約定(雙方可以約定未盡事宜，依法處理);任何一方不得以此為由不履行本合同。
三、 本合同所述的交易，總價款為人民幣元整，另加第二款所述款項。
1、 乙方應當，自本合同簽訂之日起三日內，支付人民幣萬元整給甲方。
2、 乙方應當，自甲方將房地產交付乙方租賃使用之日起三日內，支付人民幣萬元整給甲方。
3、 乙方應當，自房地產產權過戶給乙方之日起三日內，支付人民幣萬元整給甲方。
乙方在支付本條第一款所述第3期價款時，乙方應當支付如下款項給甲方，其計算方式如下：
(人民幣萬元)X(自交付租賃使用之日起至房地產產權過戶之日所跨的時間)X (同期人民銀行同期定期存款利率)
四、無論在租賃期還是房地產轉讓時，應當由甲方支付給有關國家、公司、其他組織的維修基金、電話初裝費、煤氣初裝費、有線電視開通費等均已包括在本合同所述價款之內，由甲方自行支付，不再與乙方另行結算;但是，
1、租賃期間，水、電、煤、電話的使用費由乙方承擔，甲方應當提供繳納費用的便利;
2、房地產轉讓時，甲方雙方應當共同完成以上各項的更名手續，更名費用由乙方承擔。
五、無論在租賃期還是房地產轉讓時，該房地產內的附屬設施、設備以及裝修的價格均以包含在本合同價款之內，并由該房地產轉讓之時一并轉讓給乙方。
六、甲方承諾戶口
七、自房地產交付給甲方入住使用之日起，甲方沒有將房地產交付乙方使用的，從交付給甲方之日起第15天起，乙方有權選擇：
要求甲方支付本合同第三條所述房價款(扣除第三條第二款所述價款)的10%作為違約金，并解除合同;或者
要求繼續履行合同，甲方每遲延一日(從房地產交付給甲方之日起計算)，應當支付100元作為違約金。
在房地產交付給甲方入住使用之日起，在甲方通知到乙方，但是乙方沒有租賃房地產的，從通知到乙方第15天起，甲方有權選擇：
要求乙方支付本合同第三條所述房價款(扣除第三條第二款所述價款)的10%作為違約金，并解除合同;或者，
要求繼續履行合同，乙方每遲延一日(從甲方通知到乙方之日起計算)，應當支付100元作為違約金。
乙方開始租賃使用之后，甲方單方解除租賃關系，或者拒不簽訂房屋買賣合同、或者拒不辦理房地產過戶手續的，乙方有權選擇：
要求甲方返還已經支付的所有款項，并且支付本合同第三條所述房價款(扣除第三條第二款所述價款)的20%作為違約金，甲方無權主張任何租金;或者
要求繼續履行合同，并賠償乙方因此導致的損失。
乙方開始租賃使用之后，乙方單方解除租賃關系，或者拒不簽訂房屋買賣合同，或者拒不辦理房地產過戶手續的，甲方有權選擇：
要求乙方支付本合同第三條所述房價款(扣除第三條第二款所述價款)的20%作為違約金，乙方已經支付的款項，在扣除同期市場合理租金之后予以返還;或者要求繼續履行合同，并賠償乙方因此導致的損失。
八、本合同系雙方在平等自愿的基礎上經過充分協商達成的一致意見，任何一方在未征得其他方同意的前提下不得擅自變更本合同內容。
由于本合同簽訂時甲方未取得以甲方為權利人的該房地產之產權證，而且本合同履行期限較長，雙方確認對此情況有充分認識。雙方對各自的權利、義務清楚明白，并愿按本合同約定嚴格履行。如任何一方違反本合同，另外一方有權按本合同約定索賠。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
以上是動遷房屋合同的相關范文，希望你能喜歡。
一般像器材類的都屬于財產，財產租賃出去都會有合同，通過合同保證雙方的利益。
出租方： 合同編號：
承租方： 簽訂時間： 年 月 日
簽訂地點：
根據《中華人民共和國經濟合同法》及有關規定，為明確出租方與承租方的權
利義務關系，經雙方協商一致，簽訂本合同。
第一條 租賃財產及附件的名稱、數量、質量與用途
第二條 租賃期限
租賃期共 年零 月，出租方從 年 月 日起將 交付承租
方使用，至 年 月 日收回。
第三條 租金和租金的交納期限
第四條 租賃期間租賃財產的維修保養
第五條 出租方與承租方的變更
1、在租賃期間，出租方如將出租財產所有權轉移第三方，不必征求承租方同
意，但應告知承租方所有權轉移情況。所有權轉移后，出租財產所有權以得方即成
為本合同的當然出租方，享有原出租方享有的權利，承擔原出租方承擔的義務。
2、承租方如因工作需要，將租用財產轉讓第三方承租使用，必須事先征得出
租方的同意。
第六條 違約責任
第七條 爭議的解決方式
第八條 其它約定事項
第九條 本合同在規定的租賃期屆滿前 日內，雙方如愿意延長租賃期，
應重新簽訂合同。
本合同未盡事宜，一律按《中華人民共和國經濟合同法》的有關規定，經合同
雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
本合同一式 份，合同雙方各執 ;合同副本 份，送 單位
備案。
出租方(章)： 承租方(章)：
單位地址： 單位地址：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
電 話： 電 話：
電 掛： 電 掛：
開戶銀行： 開戶銀行：
帳 號： 帳 號：
郵政編碼： 郵政編碼：
鑒(公)證意見：
經 辦 人： 鑒(公)證機關(章)
年 月 日
(注：除國家另有規定外，鑒(公)證實行自愿原則)
有效期限： 年 月 日
至 年 月 日
以上是財產租賃合同范本，希望你能喜歡。
勞動合同在線咨詢篇2
為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經營活動的正常開展，本著平等自愿，協商一致的原則，簽訂如下補充協議：
? 一、 甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務兩年。? 二、 乙方因本人原因不能為甲方服務_____年的，須按每月________元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。? 三、 甲方為提高公司員工的業務水平，根據乙方的實際工作崗位給予相應的業務培訓，凡甲方給乙方相應業務培訓的，乙方必須根據本人所在的崗位，為甲方服務一定期限。如：_______________。? 四、 乙方因本人原因不能達到服務期的，一年的須按每月__________元賠償金計，二年的須按每月_________元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。? 五、 本補充協議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。? 六、 本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。甲方：_________________________
法人代表委托人：_______________
日期：_________________________乙方：_________________________
身份證：_______________________
日期：_________________________
勞動合同在線咨詢篇3
勞動合同在哪買(一)
勞動合同
甲方（用人單位）
乙方（職 工） 身份證號碼 地址 聯系電話 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。
一、合同期限
第一條 本合同的期限類型為固定期限合同，本合同生效日期 年 月 日，其中試用期 月，本合同到 年 月 日終止。
二、工作內容和工作時間
第二條 甲方安排乙方從事 崗位工作。
第三條 乙方的工作任務和職責是
第四條 甲方按國家規定安排乙方的正常工作時間（詳見工作安排表）。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。
三、勞動報酬
第五條 乙方試用期工資為 元/月，試用期滿工資為 元/月。甲方每月 日如期支付 （當月/上月）貨幣工資。
第六條 因工作需要加班加點，甲方按 元/小時發放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時，乙方不得推諉，無故不參加加班者，視曠工處理。
四、勞動合同的變更、解除和終止
第七條 任何一方要求變更本合同的某項內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同
的手續。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關規定解除或終止勞動關系。
五、 違反合同責任
第八條 一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果承擔經濟賠償責任 乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄，乙方同意視為已給甲方帶來損失，賠償以1500元起計。
第九條 乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的，乙方需向甲方支付1000元的培訓費用。
六、調解與仲裁
第十條 雙方按勞動合同法有關規定執行。
七、其他
第十一條 本合同未盡事宜，按國家、省、市有關規定辦理。本合同一式二份，甲乙雙方各一份。
下列甲方規章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力
（1） 公司規章制度
第十二條 雙方約定（可另加附件）
（1）甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
（2）乙方在簽訂本合同時已經知悉并完全理解甲方的各項規章制度，并同意遵守。
（3）乙方自愿不購買社會保險，經甲、乙雙方協商，由甲方出資為乙方購買雇主責任險及人身意外險，當發生工傷事故時，乙方同意該保險賠款沖抵甲方根據法律規定承擔的賠償款。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
20 年 月 日 20 年 月 日
勞動合同在哪買(二)
勞動合同
甲方（用人單位）名稱 乙方（勞動者）名稱 根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點
1、乙方同意根據甲方生產（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點本公司或甲方根據生產（工作）需要安排的其他地點。
三、工作時間
1、甲方實行每日 小時、每月按天休息工作制。
2、因生產經營需要，若該月未休息者，甲方按基本工資支付加班費或補息。
四、勞動報酬及社會保險福利
甲方以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資于次月放。
試用期為2個月，工資
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。
2、工傷養病期間按基本工資發放工資；致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規定執行。
3、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
4、合同期內，甲乙雙方應執行所在地社會保障部門的規定，依法參加社會保險。（不愿買社會保險的員工須提供承諾書）
六、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，未經甲方批準私自離廠者則扣除半個月的工資作為賠償。
八、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決；協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）合同簽訂日期 年 月 日
勞動合同在哪買(三)
編號 新（ ） 續（ ）
勞動合同書
甲 方(用人單位)
單位名稱:
法定代表人
地 址:
郵政編碼
電 話
乙 方(勞動者)
姓 名
性 別: 身份證號
家庭住址
戶口性質 城鎮（ ） 農村（ ）
法律文書送達地址:
郵政編碼
電話/手機
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、甲方與用工單位簽定的《勞務派遣協議》以及有關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循平等原則、經協商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 合同期限為有固定期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 天（自 年 月 日起至 年 月 日止）。
二、用工單位、工作內容及工作地點
第二條 雙方簽訂本合同建立勞動關系。甲方將乙方派往用工單位工作。合同生效后，乙方的用工單位為 （以下簡稱“用工單位”）
第三條 乙方同意甲方派遣其至用工單位從事 工作，工作地點 。根據用工單位生產經營需要，在不降低待遇或不增加勞動強度的前提下,可以調整乙方的工作崗位及工作地點,該調整系用工單位的用工自主權,勞動者須遵守。
第四條 乙方應服從用工單位的各項工作安排，遵守用工單位及甲方的勞動紀律。并按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作時間、勞動條件及勞動保護
第五條 乙方在工作中，用工單位為其提供符合國家勞動安全和衛生要求的保護措施和工作環境；
第六條 乙方在工作中執行用工單位的工時制度和休假安排。
四、勞動報酬、社會保險、福利待遇
第七條 用工單位根據其生產經營特點和乙方的崗位，確定對乙方實行 工資制，工資計算辦法按用工單位的分配辦法執行。但乙方的工資標準不低于當地政府規定的最低工資標準。若用工單位無明確的相關薪酬辦法，則遵從以下約定婚喪假、產假、病假、加班工資、年休假等工資計算基數按重慶市最低工資標準執行。
第八條 甲方每月以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方于每月 日發放上月工資（遇節假日順延）。
第九條 合同期間，甲方必須依法參加社會保險，按照國家和重慶市的有關規定，甲方依法為乙方參加基本養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險。乙方應繳納部分從乙方工資中代扣代繳。 本合同期限內每逢一個新的社會保險年度，其繳費標準因全市職工平均工資發生變化等因素需補繳或調整時，甲方有權從乙方工資中代扣需補繳和調整的金額。繳費基數按員工上年度實際收入繳納.
第十條 乙方的福利待遇按用工單位的規章制度規定執行
五、工傷事故
第十一條 合同期間，乙方因在用工單位工作發生因工傷、亡,可根據就近原則到工傷定點醫院作及時的門診救治后,須到渝北區工傷定點醫院作后續的住院治療，并且配合甲方作好工傷申報和費用報銷工作，如果因乙方原因導致工傷費用不能報銷的，相關費用由乙方自行負責。
六、勞動合同終止、解除
第十二條 經甲乙雙方協商一致，甲乙雙方可以提前解除本合同。
第十三條 有以下情形之一者，本合同終止
（一）、本合同期滿前，若任何一方均未提出續訂意向或未就續訂勞動合同協商一致，本合同期滿時即行終止。
（二）、乙方開始依法享受基本養老保險待遇或達到法定退休年齡的；
（三）、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）、甲方被依法宣告破產的；
（五）、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方提前解散的；
（六）、法律、行政法規規定的其他情形；
第十四條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，其中造成用工單位或甲方經濟損失的，乙方應承擔賠償責任
（一）、以欺詐手段提供虛假個人資料的，包括但不限于簡歷、學歷、職業資格證、身份證、體檢報告等，應聘前患有精神病、傳染病及其他影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；未與前用人單位解除勞動合同而隱瞞事實的，對前用人單位負有競業限制義務未聲明的；違反誠實信用原則;
（二）、嚴重失職、失誤給甲方或用工單位造成重大經濟損失或重大損害的；（注用工單位如無此規定，則遵從以下約定重大經濟損失是指直接損失達3000元以上的，重大損害是指造成用工單位停工、停產或名譽損失和影響企業形象的。）
（三）、嚴重違反用工單位或甲方規章制度的；（注用工單位如無此特別規定，則曠工二日及以上的，視為嚴重違反規章制度。）
（四）、在試用期間被證明不符合錄用條件或不具備本崗位相應業務技能的；
（五）、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方或用工單位的工作任務造成嚴重影響或者經甲方或用工單位提出，拒不改正的；
（六）、被依法追究刑事責任或受到治安處罰以及違反國家相關條例規定的。
第十五條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月
工資后，可以解除勞動合同并依法給予經濟補償金
（一）、乙方責任心不強，業務能力差，難以勝任用工單位崗位工作；
（二）、乙方患病或者非因工負傷醫療期滿后，不宜從事原工作也不能從事由甲方或用工單位另行安排的工作的；
（三）、本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經協商不能就變更勞動合同達成協議的；
（四）、因用工單位客觀情況等原因需要裁減人員的；
（五）法律、法規規定的其他情形。
第十六條 乙方提前30日（在試用期內提前三日）以書面形式通知甲方和用工單位，經用工單位和甲方批準，在交接手續完結后，可以解除本合同。
第十七條 在合同期內有下列情形之一的，乙方可隨時書面通知甲方解除合同
（一）、甲方未按勞動合同約定向乙方支付勞動報酬的；
（二）、用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）、經政府有關部門確認，用工單位工作條件、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
七、合同解除或終止前的交接
第十八條 乙方交還甲方或用工單位提供的工作物品和個人勞動保護用品。乙方應與用工單位指定人員辦好交接手續，移交物品，經交接人員簽字確認。若人為損壞或遺失，依該物品購買時的市場價格予以賠償，乙方不能及時賠償，甲方有權在乙方工資、經濟補償中扣除；如仍不足以彌補損失的，乙方仍需賠償損失。
第十九條 乙方在離開用工單位三日內，需及時到甲方辦理終止（解除）勞動合同手續。合同解除或終止后，乙方人事檔案以及社會保險需在離職后十五天內到甲方辦理相關手續（1-4月社平工資未公布等特殊情況除外）。
八、賠償責任
第二十條 任何一方違反合同規定，給對方或用工單位造成經濟損失的，應根據損失情況和責任予以賠償。如遇乙方在外派工作期間，違反用工單位崗位職責或操作規程給用工單位造成經濟損失的，應按用工單位認定的經濟損失，由乙方本人負責賠償。若因乙方的原因致使甲方承擔了相應的連帶責任或經濟損失，則甲方有權向乙方追償。
乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，給用工單位和甲方造成經濟損失的，應按實際金額損失承擔賠償責任，同時乙方應向甲方賠償損失費人民幣500元，由甲方從乙方工資中扣除。
第二十一條 合同期間，乙方接受過用工單位或甲方專業技術培訓的，因乙方個人原因提前離
職的，乙方應按培訓費（元）—實際服務期（月）×培訓費（元）/約定服務期（月）公式計算向用工單位或甲方賠償培訓費用，或按事先與用工單位簽訂的培訓協議賠償用工單位的培訓費用。
第二十二條 合同期間，乙方對所知悉、持有的勞務輸入單位商業秘密（包括經濟計劃、業務數據、文件資料、客戶來源和名單或其它重要信息）負有保密義務。嚴禁直接或間接將商業秘密提供、泄露給他人，如因此給甲方和用工單位造成損失的，應按相關規定給予賠償。
九、特別約定
第二十三條 乙方確認，甲方和用工單位已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。同時乙方已向甲方如實告知本人學歷、職業資格以及與前用人單位勞動合同是否解除等情形，并保證其真實性。
第二十四條 雙方承諾本合同登記信息真實有效，如有變化應及時通知。乙方如提供虛假信息，乙方將承擔由此導致的法律責任。乙方確認法律文書送達地址為郵寄送達地址，任何依該地址寄送（掛號郵寄或郵政快遞）的文件，憑有關郵寄憑證即視為送達。如乙方通訊地址發生變更，乙方有義務在變更之日起三個工作日內書面通知甲方，否則將承擔由此產生的不利后果。甲方在收到變更書面通知前仍可按原地址寄送。
十、勞動爭議處理
第二十五條 甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發生勞動爭議，應協商解決，協商不成的，可向甲方住所地勞動爭議仲裁委申請勞動爭議仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁書十五日內向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
第二十六條 本合同未盡事宜或與國家、重慶市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十七條 本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，用工單位一份，人事檔案一份。
第二十八條 本合同經甲方蓋章乙方簽字后生效。合同附件與本合同具有同等法律效力。
勞動合同在哪買(四)
電子商務勞動合同
甲方（用人單位） 乙方（勞動者）
名稱 姓名
法定代表人 身份證號碼
聯系地址 聯系地址 電話: 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、合同期限
自____年__月__日起至____年__月__日止
試用期限為 自____年__月__日起至____年__月__日止
二、工作內容和工作地點
乙方從事_______ 崗位（工種）工作，乙方的工作地點_____________________。
乙方同意甲方可以根據生產經營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位（工種）和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規
章制度，給予相應處罰。
三、工作時間和休息休假
乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因生產需要，可安排乙方加班。
乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續，按甲方的規章制度規定來執行。
四、勞動報酬及支付時間
（一）乙方的工資按月發放，試用期工資是 元（試用期工資不低于最低工資標準的
勞動合同在線咨詢篇4
建筑工人勞動合同
甲方:單位名稱:法定代表人:地址:聯系電話:乙方:姓名:性別:身份證號碼:住址:聯系電話:簽約須
知一,本勞動合同書是一個示范性文本,不作為強制性文書.二,甲方不得招用未滿16周歲的未成年工.三,雙方在簽訂本合同時,應認真閱讀本合同書.本合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行.四,本合同必須由甲方的法定代表人
(或者委托代理人和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章.五,本合同中的空白欄,由雙方協商確定后填寫清楚;不需填寫的空白欄,請打上"/".六,本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項,可經雙方協商一致,在本合同第九條中補充約定.七,本合同書用鋼筆填寫,必須字跡清楚,文字簡練,準確,并不得擅自涂改.八,甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律,法規,規章的行為,侵犯勞動者合法權益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監察部門舉報,投訴.舉報,投訴電話:020—____3.甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律,法規,經平等自愿,協商一致,訂立本合同.一,合同期限:從
年月日起至年月日(或完成
建筑工程任務止.二,工作內容:甲方安排乙方在工程項目班組從事
工作.乙方依約定按時,按質,按量完成工作任務.三,工作時間:甲方按規定具體安排乙方的工作時間,執行□綜合計算工時制/□標準工時制/□不定時工作制(在□中打"√",選一種工時制度.實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,須經勞動保障行政部門批準.四,勞動報酬和社會保險:(一甲方根據本單位依法制定的工資制度,采用以下第
種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標準:1,按日計薪:
元/日;試用期為元/日.2,按月計薪:元/月;試用期為
元/月.3,按建筑面積計薪:元/平方米.4,其它:.(二甲方于每月
日前以貨幣形式支付乙方工資.甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資.(三甲方采用按建筑面積計薪的,可按工期進度結算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標準.(四甲方應當依照規定為乙方參加社會保險.五,勞動保護和勞動條件:(一甲方應當為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,提供勞動防護用品.(二甲方應對乙方先安全教育后安排上崗;特種作業的,必須持
