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    實習報告分析3000字(通用3篇)

    時間:2023-05-13 實習報告 點擊:

    實習報告是指各種人員實習期間需要撰寫的對實習期間的工作學習經歷進行描述的文本。它是應用寫作的重要文體之一。以下是小編為大家收集的實習報告分析3000字(通用3篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    實習報告分析3000字篇1

    一、實習目的:

    在大學畢業之際,畢業實習是極為重要的實踐性學習環節,經過階段性時間的實習,為我們之后走向社會從事人力資源管理工作奠定良好的工作基礎。在大學里,我們學習的專業課程主要是人力資源管理專業的六大板塊方面的理論知識,僅有經過實實在在的實習,才能發現我們自身存在的不足,才能更加深刻的了解人力資源的工作資料及性質,在實踐中結合理論加深對專業的認識和總結,將專業知識與實際接軌,逐步認識體會,從而更好地將所學的理論知識運用到工作中去,為以后畢業走上工作崗位打下必須的基礎。

    二、實習時間

    20__年x月x日至x月x日

    三、實習地點

    ______科技科技股份有限公司行政人事部

    四、實習報告資料

    (一)實習單位情景

    ______科技股份有限公司是一家集太陽能電池片和太陽能組件的研發、制造、銷售和技術服務為一體的新型高新技術企業,是國內太陽能__發電產品制造商和銷售商。公司生產的高性能太陽能電池和組件,技術水平位于國內同行業前列。公司主要涉及的市場領域是太陽能電池、組件和__發電系統等,產品可廣泛應用到通信、交通、照明、廣電、國防、海事等眾多領域。

    (二)實習資料

    當踏出了大學這扇門,就意味著要踏上職業生涯的道路,對于應屆生的我來說,還沒有足夠的社會經驗,經過了這幾個月我學到了很多,感悟了很多;異常是在公司領導和同事的關心和指導下,認真完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,注重自身發展和提高,我學會了很多技能,增加了相關的經驗。現將這幾個月的工作和學習情景總結如下:

    第一、錄用,建立員工檔案。

    1、給員工辦好入職手續,新員工剛入公司,首先要經過正常的途徑使其成為公司的一名員工,這包括簽訂保密協議、擔保書、勞動合同等等,辦工作證等等;

    2、完成員工的試用期轉正工作,審核申請書、述職報告等等。

    第二、考勤管理,完成每月考勤記錄,并根據考勤情景進行薪資計算與發放。這是相當重要的一塊資料,計算薪資需要嚴謹的態度和細心的工作狀態以及高度的職責感。雖然只是簡單的計算,公司目前擁有480名左右的員工,并在繼續擴大,人員量的增加也加大了必須的難度。

    第三、辦公物資申請、發放、管理。辦公物資的領用、發放、管理也是辦公室管理的一項資料,要做到合理使用、規范使用,并且要及時滿足各部門的需要。

    第四、離職。給員工辦理離職手續,員工離職也需要經過交接任務,確保生產正常進行,并且要解除勞動合同協議。

    第五、辦理員工社保。針對社會出現的幾種風險,社會保險設置了養老保險、醫療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、失業或破產保險7個項目。所以公司要及時地給員工辦理相關保險,我所做的工作是要及時統計新進員工,辦理社保,并每隔一段時間到社保中心辦理醫保卡。另外,當遇到員工的工傷、生育等保險更是需要按照必須的程序辦理。

    工作的過程就是一個不斷學習的過程,我是進取的做,但還是走了些彎路,我取得的點滴提高都或多或少的付出很大代價。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我此刻和將來學習的一部分。工作本事的加強是我努力的方向。對于今后的工作,我有本事、有信心做的更好。

    (三)實習調查情景

    當然,在經過三個月的任職人事專員之后,我以我自我所學的專業知識結合淺薄的工作經驗對該公司目前的狀況提出以下幾個方面的個人看法和提議。

    案例一:目前公司的行政人事部主要成員為2位,一位是行政部經理,另外一位就是人事專員,而公司目前的總人數到達530多人,公司為了防止機構臃腫,盡量少安排人,于是整個部門就2個人,部門經理全面負責上下的協調處理,包括行程車輛的安排,也即包括后勤的管理,而人事專員則全面負責公司人員的錄用、離職,辦理社會保險,結算薪資,發放獎金,管理辦公物品等,也就說都是一些瑣事,工作量很大,一個人兼顧著人力資源幾個模塊的資料,顯得有些繁雜,從而降低了工作效率。另外,由于人員不夠,于是將人事部應有的職責下放到各部門,雖然看似減輕了人事部工作,但事實并不如此,很多事情當一開始沒有經過人事部,權力分散,職責相互推脫,到之后就很難處理。

    分析:公司管理結構安排尚不完善。企業管理能夠劃為幾個分支:人力資源管理、財務管理、生產管理、采購管理、營銷管理等。通常的公司會按照這些

    案例二:公司制定了嚴格的薪資管理制度,薪資構成為基本工資和技能工資,員工的薪資是按時計薪的,績效考核評比是以獎金來發放的,這對員工來說是比較合理的。可是,薪資的變動很小,即許多員工進公司一年多還是沒有調薪,這在必須程度上降低了員工的工作進取性,其次,由于公司是自發的私人企業,公司董事長重生產輕管理的思想使得薪資待遇對辦公室人員及其不合理,從目前的薪資狀況來看,辦公室人員的薪資不如生產線的員工,長期下來,這會造成辦公室人員工作活力下降,工作怠慢,影響正常的生產進行,這對公司的損失是巨大的。

    分析:公司的薪資結構不夠完善。目前公司的薪資規定在操作上還需改善,在公平性和激勵性上需多加重視。當原先設定的新的薪資管理機制經過不斷的溝通與簽合同過后,所有員工有期待薪資管理逐漸步上正軌的心理,也就是逐步向外部公平性以及外不合理競爭力的方向走。可是經過幾次晉升不調薪,即外部薪資競爭力僅在新進員工薪資核定上反應后,員工逐漸對新的薪資管理機制失去信心。

    五、實習體會

    從踏入公司的那一天起,我意識到我的肩上開始扛著職責,凡事得謹慎細心,否則對不起關心自我的人們。實踐是檢驗真理的標準從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了主角,教師變成領導,以往同學變成同事,相處之道完全不一樣。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法立刻適應新的環境。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自我沒有受到領導重用,所干的只是一些無關重要的雜活,自我的提議或工作不能得到領導的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,領導的眼色同事的嘲諷。失落時的無奈想找人訴說是卻發現沒有人能夠傾訴。而在學校,有同學教師的關心和支持,每日只是上上課,很簡便。諺語有云:紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。兩個月的實習時間雖然不長,可是我從中學到了很多知識},關于做人,做事,做學問。

    在實習過程中發現,理論與實際是有很大差距的。可能我們在大學里學的知識根本就很難運用到工作中來,或者根本行不通!同時,走到社會中去,形形色色的人都有,有些比較坦誠,有些城府很深,有些資歷很深,因而對于不一樣類型的人用同一種方式去溝通是很難行得通的!所以,在與他人言談舉止方面都要不斷提升自我,抱著空杯的狀態去學習,不要覺得自我的學歷很高就很了不起,僅有拿得出實實在在的業績,才能說服別人!

    世界上沒有隨隨便便的成功,僅有努力付出了才會有回報!我深知自我的職業之路還很長,所以在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自我,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自我高度的職責心和自信心,必須能夠取長補短,爭取在各方面取得更大的提高。來到那里工作,不論在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作本事上都得到了很大的提高與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。在以后的工作中我將更加努力上進。

    實習報告分析3000字篇2

    根據高職高專教育教學的有關規定和學校的實習要求、漢語專業的實習大綱要求,__年x月至__年x月x日,漢語專業__級x班的學生進行了畢業實習。現將本次實習的情況總結如下:

    一、充分做好實習的各種前期準備工作

    為使實習工作順利進行,系里成立了領導小組,__主任擔任組長,教學副主任__負責主要具體事務。x年x月,由x副主任主持召開了專業指導委員會討論了相關事宜,x月x日進行實習動員,要求學生考慮實習方向(語文教育、新聞與宣傳、辦公事務與行政管理)、實習方式(跟班實習還是自主實習)并嘗試自找實習點。x月底,選擇各種實習方向、實習方式的學生人數已基本確定,跟班進行語文教育實習的學生x月初就已配好實習指導老師、找好了大的實習點;指導老師也已將實習篇目分給學生,讓他們在假期備課、寫教案,開學后進行了兩周的試講工作。系里要求每個指導老師要將所指導學生的每一節正課至少聽一次,并給他指出優缺點同時做好聽課記錄。

    對于集中非教育實習的學生由系里統一安排到桂林市電視臺進行實習,由原班主任進行實習監控。

    自主實習的學生在上學期末離校前系里已將有關規定及相關表格發放到每人手中。他們的實習工作也由原班主任進行監控。

    由于班主任,帶隊老師,實習指導教師的盡職盡責,同學們的認真努力,積極進取,實習的準備工作扎實有效,達到了預期的效果,為學生下到實習點進行實習做了很好的鋪墊,為實習工作按計劃圓滿完成打下了基礎。

    二、在實習點全面開展實習

    (一)集中教育實習

    實習生一到實習學校就聽取實習學校領導老師關于學校情況介紹及對他們提出的教學實習要求、班主任工作要求等,同時在實習學校指導老師的指導幫助下,因地制宜,因材施教,進一步備課,調整修改教案,反復試教直到指導老師滿意簽字為止。同時開始了班主任的實習工作,幾天后即全面承擔起班級日常管理任務,虛心向原班主任請教班級管理、學生管理的方式方法,勤下班,深入了解學生,關愛學生,及時發現問題,解決問題,成為學生的良師益友,體現了很強的敬業精神,較強的班級管理能力和思想教育工作能力,他們還根據所在學校班級的具體情況,開展了有聲有色的課內外文藝活動、主題班會等,有些實習組在周末還組織了學雷鋒義務勞動。等等。受到了學生的愛戴,得到實習學校領導和教師的好評。

    (二)集中非教育實習

    4位學生參加系集中的非教育實習,由系黨總支書記__安排到__電視臺實習,各班班主任做實習監控教師,經常了解他們的實習情況,指導他的實習。

    (三)自主實習

    自主實習的類型有自主教育實習和自主非教育實習,實習監控老師也是由各班班主任擔任,實習監控老師通過電話、郵箱、__的方式監控、了解、指導自主非師范實習生的實習,

    自主實習生離校前,各實習監控老師都對學生做了全面調查,包括了解他們的聯系方式(本人電話、__、郵箱),家庭的聯系電話,實習方向,實習地點,實習單位及實習單位的聯系人、聯系電話等。并且把這些情況匯總成一覽表,便于聯系溝通。這些實習生基本上是分散在__區內各中小學和企事業單位實習,教育實習以初中實習為主。非教育實習的分別到政府機關、公安局、電視臺、各公司進行辦公事務和新聞實習。

    根據中文系實習計劃的安排,各實習監控老師都要求自主實習的學生在實習期間必須主動向他們匯報實習的進程四次,匯報方式既有電話匯報,也有通過郵箱或__或短信。此外,他們積極主動對實習生進行兩到三次的追蹤回訪:第一次是在實習生剛開始實習時,與實習生本人或其家長聯系,了解他們落實實習單位的情況和是否開始實習;第二次是兩三周后與實習生本人聯系,了解他們實習的內容,及時為實習生排憂解難,指導其工作實習。第三次與實習生單位的聯系人交流,了解實習生全面的工作情況和收獲,以便反饋我系培養人才的得失。

    實習期間,盡管區評迫在眉睫,但系領導還是抽空巡視了一些實習點,并專門召開了一次自主實習監控教師工作匯報會,了解相關情況。

    三、實習總結階段

    實習生返校后,實習帶隊老師、監控老師以及全體實習生認真做實習鑒定、實習總結工作,填寫實習調查表,并在班里開展了實習總結報告會,肯定成績,找出不足,為今后的工作奠定了基礎。

    四、實習的收獲和成績

    此次實習,學生都能嚴格遵守本校本系的實習紀律,并自覺遵守實習學校(單位)的規章制度,以認真努力的態度對待實習工作,展示了當代大學生的精神風貌,順利完成了實習任務。其中,集中進行語文教育實習的學生收獲比較明顯:通過教育教學實習,學生能理論聯系實際,初步掌握了中小學語文課的教學基本技能,學到了多種教學方式方法,能夠靈活地組織課堂教學;在班主任工作方面,能虛心向原班主任請教,了解班級情況,全面承擔起班級的日常管理事務,工作細致周到,態度認真負責,并深入到學生中了解學生,關愛學生,及時發現問題,解決問題,體現了扎實的教育理論水平,先進的教育理念和較強的班級管理能力,成為學生信賴的良師益友,受到實習學校領導和老師的肯定和贊賞。而且本次教學實習,有一個新鮮經驗值得考慮推廣。那就是十幾位同學在靈川九屋初中進行的“自主集體實習”。他們自己聯系實習點,自己安排實習的一切工作,自己請求實習點老師指導教學和班主任工作,并且做得很成功,這是非常好的事情!是對學生能力的極大考驗,也是對學生能力的極大鍛煉!他們通過實習,一定比跟帶隊老師實習的同學得到更多的收獲,因為他們得到了更多的鍛煉機會。這種“自主集體實習”還有利于把老師從繁重的實習工作中解放出來,也利于處理超課時量太多的問題。另外,大量的老師下去帶隊實習,許多課堂空著,校內學生閑著,容易出事情。帶隊老師實習回來后,從早到晚爭著趕著補課,學生沒有消化的時間,教學效果也會收到影響。系里以后會適當采用這種“自主集體實習”的方式,并且更大比例地考慮個體的自主實習,這對學生找工作更加有利,干得好還有可能留下在實習單位工作。

    集中在桂林電視臺實習的學生收獲也比較明顯:每個學生都參與制作播出了新聞,其中鄺少林參與制作播出的新聞有四十余條。實習結束后,他和兩位同學還受邀繼續留在電視臺實習,直至畢業。

    五、實習存在的問題及不足

    普遍存在實習生對初中教材內容及教材體系的編排不熟悉的問題:一是對教材知識點、重點不太清楚,講課時目標不夠明確,重點不夠突出;二是對所教內容與前后知識的聯系不太清楚,講課時不能前聯后引,旁敲側擊,溫故知新;三是課堂教學經驗不足,面對突發狀況不能很好地及時解決,容易自亂陣腳。學生有依賴心理,在自己未寫教案之前,就干脆下載或復印他人的教案,缺乏自己對作品的獨到感受。另外,教學觀念不夠新穎,教學方法也較單一機械,對課文的閱讀理解有障礙,總是套路化的解讀,缺乏鮮活感受,這和我們的課堂教學有關。關于備課和教學觀念、方法的問題,建議教學法課(或教學藝術論課)多促進學生改變。機械唯物論的作品理解,則請全系文學課、文藝理論課督促學生改變。

    我們還要增加見習、實訓時間,為學生實習做更多的鋪墊。

    實習報告分析3000字篇3

    實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業生專業知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。

    一、實習目的

    會計是對會計單位的經濟業務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監督,旨在提高經濟效益的一種核算手段,它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。會計專業作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發展會計工作就顯得越重要。

    針對于此, 在進行了四年的大學學習生活之后,通過對《會計學原理》、《中級財務會計》、《高級財務會計》、《管理會計》、《成本會計》及《會計理論》的學習,可以說對會計已經是耳目能熟了,所有的有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系,我都基本掌握了,但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我想我肯定會是無從下手,一竅不通。自認為已經掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”下,認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去,才能真正掌握這門知識。因此,我作為一名會計專業的學生,在__年的寒假,有幸參加了為期近一個月的專業實習。

    二、實習單位情況

    我的家在__,今年寒假回去,由于快要畢業了,萬種思想凝聚于心,自然想著要找到一份好工作便首當其沖,但由于我們專業的特殊性,會計一門實用性、操作性很強的學科,如果不進行實際動手操作演練,而只是憑著書本上的一些理論性的東西去從事會計這門行業的話,那么你的工作將會非常不適應,以至于在工作中出現意想不到的差錯。這也就是所謂的會計專業從業的謹慎性了。

    既然不能先去找工作,我想還是先實習一下吧!說不定工作就此而有了著落了呢!

    改革開放給我的家鄉帶來了翻天覆地的變化,尤其是這兩年建立了一系列的經濟技術開發區,帶動了鄉鎮、農村經濟的發展,得知這一消息,在一位朋友的引薦下,我找到了離我們家比較近的固鎮縣經濟技術開發區,想在這里施展一下我的專業手腳,開發一下我的專業頭腦。

    在去開發區的路上,我感慨萬千,想起以前這里的景象:沒有樓房,沒有公路。而如今,一條條筆直的水泥路從開發區穿過,路的兩邊一幢幢高樓拔地而起,遠望去,和農村的土景形成極大的反差,恍如世外桃源一般。

    懷著一種美好的憧憬,我來到了__紙業有限責任公司,這是一家生產育果袋紙的專業廠家。主要生產育果袋紙、木漿掛面紙等產品。

    公司推行全面的質量管理,采用先進的生產工藝、齊全的測控手段。設備先進,技術力量雄厚,具有生產和開發各種育果袋及其他產品的能力,該公司生產的“__”牌育果袋紙具有拉力強度大,防水性能好,透氣度適中,且復卷整齊,出袋率高的特點。

    水果套袋的優點主要有:

    1.可以有效減少農藥毒化,防止病蟲害;

    2.能有效改善水果外觀質量,使水果果型好,色澤鮮亮;

    3.促進水果生產;

    4. 提高水果價格,增加農民收入,為果農致富開辟了一條新路。

    該公司生產的“__”牌系列產品,憑著過硬的質量、良好的使用效果、完善的服務受到廣大客戶的歡迎,在省內外已經占有一定的市場。

    公司承諾:在二十一世紀的今天,公司將充分利用優越的地理位置和自身的條件,建成一個產、供、銷一條龍,服務一流的企業,并且遵循“取之自然,服務自然”的原則,最大限度地實現無污染造紙,為公司成為真正的“綠色”造紙企業而不懈努力!

    三、實習主要過程

    初來乍到,我這一介書生頓顯窘迫,緊張地有點說不出話來,含糊其詞地把自己的大學生活、學習情況作了一個匯報,然后就是沉默不語。

    公司經理看出我的局促感,于是打破僵局說:“小伙子,長得蠻帥氣的嘛!”一句不經意的夸贊頓時消除了我心中的緊張情緒,我笑了笑說:“多謝經理夸獎!以后有許多向經理您學習的地方,還請賜教。”

    看似平淡,像拉家常一樣,我和經理就這樣認識了,經理也姓張。這時候張經理打了一個電話,讓財務科的一位負責人過來,我坐在經理的辦公室等著。

    一會兒,來了一位中年人,經理介紹說這是公司財務部的x會計,你以后就跟著他學習吧。我連忙起身,與他握手致意,并把自己此次的一些實習情況又說了一下。x會計點點頭,笑著說:“好好干!”就這樣,我的實習開始了。

    (一)x年x月x日,第一天上班,心里沒底,感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學校看不到、學不到的東西,緊張的則是萬一做不好工作而受到批評。

    也許是公司成立的時間不長,造紙廠的會計部并沒有太多人,只設有一個財務部長,一個出納,兩個會計員,而我所見到的x會計就是其中一個。

    也許同是家鄉人的緣故吧,x會計對我非常和氣。他首先耐心地向我介紹了公司的基本業務、會計科目的設置以及各類科目的具體核算內容,然后又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領,對我所提出的疑難困惑,他有問必答,尤其是會計的一些基本操作,他都給予了細心的指導,說句心里話,我真的非常感激他對我的教導。在剛剛接觸社會的時候,能遇上這樣的師傅真是我的幸運。雖然實習不像正式工作那樣忙,那樣累,但我真正把自己融入到工作中了,因而我覺得自己過得很充實,覺得收獲也不小。在他的幫助下,我迅速的適應了這里的工作環境,并開始嘗試獨立做一些事情。

    (二)第一天算是熟悉了一下公司的基本情況,第二天,我按照上班的時間早早地來到單位,先把辦公室的地板、桌椅打掃干凈,然后又把玻璃擦了擦,第一項工作完成了,我滿意的給了自己一個微笑。

    x會計也準時來到辦公室,他對我說,今天主要讓我瀏覽一下公司以前所制的憑證。

    一提到憑證,我想這不是我們的強項嗎?以前在學校做過了會計模擬實習,不就是憑證的填制嗎?心想這很簡單,所以對于憑證也就一掃而過,總以為憑著記憶加上大學里學的理論對于區區原始憑證可以熟練掌握。也就是這種浮躁的態度讓我忽視了會計循環的基石——會計分錄,以至于后來王會計讓我嘗試制單時,我還是手足無措了。這時候我才想到王師傅的良苦用心。于是只能晚上回家補課了,我把《會計學原理》搬出來,認真的看了一下,又把公司日常較多使用的會計業務認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學習,可一些銀行帳單、匯票、發票聯等就要靠實習時才能真正接觸,從而對此有了更加深刻的印象。別以為光是認識就行了,還要把所有的單據按月按日分門別類,并把每筆業務的單據整理好,用圖釘裝訂好,才能為記帳做好準備,嗚呼!這就是會計所要從事的工作。

    (三)在接下來的日子里,我所作的工作就是一邊學習公司的業務處理,一邊試著自己處理業務。

    做過會計模擬實習的人都知道,填制好憑證之后就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事,可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,不像在學校,錯了還可以用刀片把它刮掉,在公司里,每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。

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