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    “學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會述職材料集合8篇

    時間:2017-01-27 單位總結 點擊:

    組織生活會:是黨支部、集團以交流思想、總結交流經驗、開展批評和自我批評為中心的組織活動制度。 以下是為大家整理的關于“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會述職材料的文章8篇 ,歡迎品鑒!

    “學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會述職材料篇1

      20##年,XX法院黨支部立足新時代貫徹新思想展示新作為,把全面從嚴治黨要求貫穿到法院工作全過程。始終堅持“三個三”黨建工作思路,抓黨建、帶隊建、促審判、促執行,不斷加強黨組織和黨員干部隊伍建設,以黨建“上水平”推動各項工作創一流。

      一、20##年工作情況

      1、召開黨組織生活會暨民主評議黨員大會。3月16日下午,我院以支部為單位,分別召開了黨支部組織生活會和民主評議黨員會。全體黨員通過對照檢查、自我批評和相互批評,紅紅臉、出出汗,進一步增強黨性修養,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,提高履職能力,提升黨組織的凝聚力和戰斗力,為各項工作創一流奠定基礎。

      2、黨支部進行換屆選舉。7月4日下午,我院召開全體黨員大會,進行支部換屆選舉。會議由上屆總支書記贠豐彬主持,大會通過了《XX縣人民法院黨支部換屆選舉辦法》和縣直工委《關于撤銷法院黨總支、合并下屬支部的批復》,通過候選人、監票人、計票人提名,經差額選舉杜紅江、黃俊良、贠豐彬、劉國華、劉雷5位同志為法院新一屆支部委員會成員,并進行了分工。

      3、開展學習弘揚“紅船精神”主題黨日活動。黨的“十九大”閉幕僅一周,習近平總書記帶領新一屆政治局常委專程前往上海和浙江嘉興,瞻仰中共一大會址和嘉興紅船,回顧建黨歷史,重溫入黨誓詞,宣示中央領導集體的堅定政治信念。1月2日,新年上班第一天,我院開展學習弘揚“紅船精神”主題黨日活動,不忘初心、牢記使命,堅定理想信念,推動我院各項工作步入新時代、致力新發展、實現新跨越。

      4、開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動。3月15日,我院組織全體干警赴張村鎮張溝村,參觀“為了六十一個階級弟兄紀念館”。58年前,張溝村發生六十一個階級弟兄中毒事件,該案經我院公開審理,判處投毒犯張德才、回申娃死刑。該案經新聞媒體報道,成為全國人民進行社會主義教育的生動教材,走進課本、走上課堂、拍成了電影。通過參觀“六十一個階級弟兄紀念館”,重溫歷史,不忘初心,牢記使命。

      5、開展“學習延安精神,重溫紅色歷程”主題黨日活動。習近平總書記說:“偉大的延安精神教育和滋養了幾代中國共產黨人,始終是凝聚人心、戰勝困難、開拓前進的強大精神力量”。“弘揚延安精神,對于推進中國特色社會主義事業、實現中華民族偉大復興具有重大意義”。6月22日至24日,我院組織干警赴延安棗園,寶塔山,楊家嶺,梁家河,習仲勛陵園、故居、紀念館參觀學習,重溫入黨誓詞。

      6、開展廉政教育黨日活動。8月2日下午,我院組織全體干警到縣國土局廉政教育基地,開展廉政教育黨日活動。通過參觀教育基地展板內容,如法紀篇、預防篇、風范篇、貪吏篇、警示篇,觀看警示教育片《永遠在路上》以及重溫入黨誓詞、上黨課形式,教育干警不忘初心、牢記使命,警鐘長鳴。

      7、開展黨員進社區志愿服務黨日活動。8月30日,我院組織全體黨員和入黨積極分子到幫扶村古王社區開展志愿服務黨日活動。古王社區是我院幫扶村,2015年建檔貧困戶5戶9人,2017年新增7戶10人,除3戶4人外,其余已脫貧。通過幫扶,今年元月順利通過了第三方評估驗收。現在古王村正在開展治亂、治垃圾、治污水、治農業面源污染、道路硬化、村莊綠化、環境凈化、路燈亮化、村莊美化、弘揚文化簡稱“四治六化”。按照支部安排,全體黨員和入黨積極分子分成若干黨小組,以黨小組形式參加了“四治六化”活動。

      二、存在的問題

      一是推進黨建與審判業務深度融合方面還不夠;二是提升黨支部組織力還不夠;三是創新黨建工作載體上還有差距。

      三、下一步打算

      1、深化開展“改革創新、奮發有為”大討論活動,以黨員干部為重點,認真學習上級文件及各級領導講話精神,完成好“六個破除”“六個著力”“六個堅持”的主要任務,鞏固提升四個階段有序推進,把學習提高、解放思想貫穿始終,把深入實踐、解決問題貫穿始終,把對標一流,提高水平貫穿始終,帶動我院黨建等各項工作全面提升。

      2、實施組織優化行動,調整基層黨組織設置,強化人民法院黨組織建設,加強黨務干部力量配備,加強聘用人員中的黨員管理。

      3、實施提質增效行動。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,規范組織生活制度落實,提高“三會一課”質量,加強和改進思想政治工作,全面推行支部主題黨日,開展支部建設達標活動。

      5、實施先鋒引領行動。樹立黨員干警挑重擔辦難案的鮮明導向,開展黨員先鋒創建活動,完善黨員干警聯系服務群眾機制。

      20##年3月20日

    “學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會述職材料篇2

      根據公司《關于開展“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會》要求,本人深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,認真結合黨史學習教育活動要求,圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”這一主題,深入檢視問題,認真剖析根源,明確努力方向和整改措施。現結合個人實際,剖析如下:
      一、學黨史悟思想方面
      本人始終將思想政治建設放在首位,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中精神,提高政治思想站位,自覺同黨中央保持高度一致。本人嚴格按照省委、集團及公司黨委關于黨史學習教育統一部署,根據“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的總要求,結合自身實際,把集體學習、集中研討作為重點方式,把潛心自學作為重要基點,積極參與“深入學習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話精神”、“學史增信”、“學史崇德”、“學史力行”等專題學習活動,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,増強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
      二、為群眾辦實事方面
      本人踴躍參與黨史學習教育專題活動,把推動黨史學習教育與貫徹落實省委、集團及公司黨委指示精神緊密結合起來,把學習教育成果轉化為做好各項工作尤其是解決民生突出問題的扎實行動,真正辦好事關人民群眾切身利益的民生實事,進一步推動人民城市美好愿景變為現實。
      三、服務大局開新局方面
      本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中精神,緊緊圍繞黨和國家工作大局,從黨史學習中汲取艱苦奮斗的前進動力,以史鑒今,立足于本職崗位,勇于擔當,善于作為,不斷深化和鞏固黨史學習教育成效,把支部學習成效轉化為工作動力和發展成就,以優異成績迎接建黨100周年和建司70周年。
      四、存在不足及下一步努力方向
      1、黨史學習教育深入不夠、不夠系統化,政治敏銳性、鑒別力還不夠強,不能用更高的標準衡量、要求自己,在運用理論指導實踐的過程中靈活性須加強;
      2、自覺主動抽出時間學習不夠多,平時自己固然也正視黨史理論的學習,能夠及時、認真的學習有關政策,對于學過的部分東西沒有進行反思、深刻鉆研,全面、系統的鉆研精神須加強,應盡可能抽更多的時間加強理論學習;
      3、深入基層群眾次數不夠多,了解黨員及群眾思想現狀不夠多,發現問題、解決問題的能力還不夠強,分析及解決問題的思路還不是很明確;
      下一步努力方向:
      1、堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識",堅定“四個自信”,深入學習貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會精神和公司發展戰略,堅持黨建、業務工作“兩手抓,兩手都要硬"。
      2、要進一步加強黨史理論學習,認真學習黨史、黨章、黨的綱領及國家方針政策等理論知識,增強理論功底,提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高黨史理論學習水平,實現理論與實踐相統一。
      3、注意工作中的統籌兼顧,以高度的責任感、高標準、嚴要求扎實完成各項工作任務;
      4、進一步深入基層為群眾服務,踴躍參與社會公益活動,積極為基層群眾排憂解難,充分發揮黨員先鋒模范作用,從自身做起、從身邊做起、從點滴開始,用身體力行詮釋著國企的擔當。

    “學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會述職材料篇3

      按照組織生活會學習實踐活動安排,結合自身實際情況,我就學習、工作和生活中存在的問題進行了對照檢查。現將有關情況匯報如下:

      一、存在的問題

      1、學習內容不夠全。一年來,我堅持閱讀了網絡、報刊上的一些時政要聞及與業務相關的文章,細讀了《xx縣文史資料》、《養生與健康》等書籍,但學習內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統地學習黨的理論知識,致使自己理論基礎不夠扎實,有時看問題和做事情過于片面。同時,學習還存在時緊時松的現象,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

      2、日常服務不夠細。辦公室的服務工作,主要是為領導服務、為部門服務、為基層服務。在服務過程中,有時僅圖完成任務,沒有深入進行思考。有些事情雖然做了,但沒有做到位,效果不夠理想。在為領導服務時,很多時候就事論事,缺乏更全面的思考和更恰當的服務。在為部門和基層服務時,督促協調居多,溝通服務偏少。對領導安排給部門的事項,有時進行了轉達并提出建議意見,但多數時候只進行了簡單的轉達,沒有提出科學、合理的建議。

      3、工作方法不夠活。工作注重抓細、抓實、抓具體,但有時方法不夠靈活,忙起來時不講究藝術,事后也很后悔。靈活應變能力不強,有時僅注重原則性,按文件要求和有關規定辦事,沒有及時采取變通的方法處理,傷害了同志之間的感情。有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題,沒有從多個角度、多個層次進行全面思考,沒有及時征求意見,致使辦理效果不夠理想。

      4、自我要求不夠嚴。隨著工作年限的增加,自己的惰性也隨之增長,怕擔重擔,怕擔重責,滿足于面上工作不出問題,只限于完成份內工作,沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急于求成的思想,高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。有的工作只求過得去,不求過得硬。雖注重加強了自身建設,注重各種場合嚴格要求自己,但有時也有隨大流的思想,降低工作要求和標準。

      5、創新意識不夠強。在工作中,雖進行了一些嘗試和創新,也取得了一些實效,但就工作需要來說,還遠遠不夠。特別是在為領導服務、為部門服務、為鄉鎮服務等方面創新意識還不夠強,力度還不夠大。很多工作只是按步就班,按原有的辦法和模式去完成,有時甚至被動應付,缺乏創新。在具體工作中,有時還存在畏難情緒,不愿接觸難度大的問題,銳意進取、大膽創新的膽略不足。

      二、存在問題的主要原因

      以上問題的存在,主要是由于主觀認識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說,有以下幾點:

      1、降低了學習標準。認為只要及時學習與業務相關的知識,便能勝任工作,完成一些常規性工作任務。對于一些非常規性的工作,認為需要時只要臨時翻翻書,相關問題便能得到解決。這種思想的存在,致使學習的內容很不系統、很不全面,出現時松時緊現象。

      2、淡化了服務意識。認為只要服務事項按時辦理,便可高枕無憂,沒有更多地去想服務細節和效果。有時雖想到了細節,但沒有抓好跟蹤落實。在為部門和基層服務時缺乏耐心,甚至以上級或領導者自居,淡化了服務意識。

      3、放松了紀律約束。工作中有時沒有做到高標準、嚴要求,偶爾也出現混日子的思想,認為只要過意得去就可以了,沒有必要把自己要求得太嚴,把自己捆得太緊,產生事不關己、高高掛起,不求有功、但求無過的錯誤思想。

      4、忽視了工作創新。認為只要工作中有一些創新,及時完成了任務,也沒有出現差錯,便是盡職盡責。只要領導沒有明確要求的事項,往往按照已有的辦法和措施去辦理,缺少創新的動力。有時也瞻前顧后,怕得罪人,不愿冒風險,工作求平穩。

      三、整改措施及努力方向

      通過對照檢查,我認真反思了自己的不足,決心在今后的工作中邊學邊改,認真把握好以下幾個方面:

      1、加強學習,提高認識。擠出時間認真學習黨的理論知識、業務知識及法律知識,不斷用新知識、新理念武裝頭腦,逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯系實際,開動腦筋深入思考,用理論指導實踐,以實踐提升水平。

      2、強化服務,改進作風。把為領導、為部門、為基層搞好服務作為自己的本職工作,發揚“認真負責、埋頭苦干”的作風,把各個環節想細,把各項工作干實。切實改進工作作風,加強聯系與協作,以服務促落實,努力把服務工作干好。

      3、轉變觀念,大膽工作。加強與同志之間的交流和溝通,學習借鑒同事之間的好做法、好經驗,不斷提高靈活應變能力和科學處理水平,爭取每一項工作的完成都讓領導滿意、部門滿意、基層滿意。

      4、嚴于律己,樂于奉獻。把自己的職位看作是一份責任、一份義務,時時處處嚴格要求自己,管好自己,發揚嚴于律已、樂于奉獻的精神,從一點一滴做起,以實際行動樹立良好形象,做出應有的成績。

      5、務實創新,銳意進取。定期總結工作的得與失,及時發現存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩的思想,不斷更新工作理念,逐步改進工作方法,與時俱進,開拓創新,努力推進各項工作再上新臺階。

      以上提到的僅是我自身存在不足的一部分,我身上存在的問題還很多,這次找的還不全,請大家幫忙指出,我將不勝感激。謝謝大家。

    “學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會述職材料篇4

      同志們:

      一年來,特別是我院開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來,我們第三黨支部在院黨組的正確領導下,認真組織學習了習近平關于新時代中國特色社會主義思想和論述摘編等,開展了檢視問題、查找自身不足、制定整改措施、做好督促落實等項工作。下面,我代表第三黨支部委員會述職,不妥之處,請各位黨員批評指正。

      一、抓學習,提升理論和業務素質

      我們按照院黨組的要求,結合主題教育辦公室的安排以及每位同志的情況,利用每周五下午等時間組織學習研討,深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想等內容,傳達學習了各類會議精神,充分發揮政治引領作用,帶頭學習研討、帶頭講黨課,督促黨員自覺學習,不斷提升了黨員素養,夯實了每位黨員的思想基礎,進一步深化了學習型黨支部建設。

      二、抓責任,加強支部建設促工作

      我們多次召開黨員大會,開展了評選“年輕黨員先鋒崗”、談心談話等活動,強化了黨建主體責任意識,調動了全體黨員開展支部建設達標活動的積極性;圍繞5+N主題黨日開展打掃衛生、安全宣傳教育、繳納黨費,為黨員同志過集體政治生日等活動,促進了支部建設和各項工作的有效落實。

      三、抓作風,著力加強紀律建設

      要求每位黨員要嚴格遵守政治紀律和政治規矩,強化組織紀律觀念,服從院黨組的統一領導,做到對黨忠誠,令行禁止;堅持把紀律規矩挺在前面,深入學習貫徹黨章黨規黨紀;堅持抓紀律作風建設,補足短板,時刻提醒,正確使用手中權力;堅持逢會必講廉潔自律,教育引導每位黨員進一步增強紀律意識、廉潔意識,筑牢拒腐防變的思想防線,確保了本支部不發生違法違紀案件。

      四、檢視出的問題

      對照主題教育要求,通過檢視問題,主要表現以下方面:一是對學習領會《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》,跟進領會黨的十九屆四中全會精神,還停留在個人記記筆記、自學摘抄等階段,對黨的新理論、新思路、新觀點,缺乏完整、系統、準確的把握,不善于科學地運用先進理論指導實際工作。如黨建與業務“兩張皮”,支部學習討論的方法形式相對單一。二是黨員學習筆記記錄不全,個別同志字跡潦草,書寫不認真。三是在抓支部建設上缺乏主動性,在管理上還存在寬松軟現象,缺乏咬耳扯袖的勇氣;四是在為干警、為群眾提供綜合保障服務方面,還缺乏主動性、前瞻性。搬到新址辦公后,雖然加強了信息化建設,但是為群眾提供更好的訴訟服務上考慮少,沒有及時規劃律師停車位,造成他們停車難的問題。五是工作作風不嚴謹,辦事效率不高,責任擔當不夠,有推托現象。

      五、存在問題的主要原因

      一是政治站位不高。認為學習是“軟指標”,政治理論學習存在“為了學習而學習”的想法,造成思想上重視程度不夠,學習系統性、主動性不高,缺乏理論聯系實際去學、帶著問題去學。二是認為大家都是參加工作多年,沒有必要時時加強管理教育,造成管理不到位、檢查不到位。三是沒有牢固樹立為民服務的宗旨觀念。對于“一切為了干警、一切為了群眾”的工作方法理解的不夠深入透徹,沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量工作的標準。

      六、整改措施

      一是切實擔負起支部書記的職責。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展,著力強化支部一班人的學習,嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動等制度,教育、引導黨員提高理論素養,不斷提升支部的戰斗堡壘作用。

      二是增強創新意識,不斷提升支部建設的方式、方法。要結合工作,開展支部建設達標活動;要充分發揮老黨員、年輕黨員先鋒崗的示范引領作用,多進行談心談話,集思廣益,把支部建設與日常工作緊密結合起來,做到相互促進、相互提高。

      三是從小事做起,從群眾關心的事做起,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。多站在干警的立場思考問題,在超前服務、主動服務上做實做好。

    “學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會述職材料篇5

      通過一年的學習與工作,我對自身存在的問題和不足有了更深的了解,對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面,我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評:

      一、存在問題

      1、學習理論知識的意識不夠強,理解還比較膚淺。作為一名學校支部書記,思想上還存在著一些被動學習的習慣,認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務和本職工作就行,別的工作不聞不問,在學習方面花的時間比較少,更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高,但是對他們平時的培訓、業務能力的提高以及日常關注這方面做的還不夠。

      2、宗旨觀念不夠牢固。

      有時對待工作的熱情態度不能夠善始善終,尤其當手頭工作稍多時,就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想嚴重。

      3、工作思路不夠開闊,開拓創新的意識不強。

      在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式,因而在許多工作中效率不高。

      4、學校黨建管理比較粗糙,缺乏精細化

      在學校黨建管理工作中,我雖然想方設法的給師生創造一個和諧舒適的工作學習環境,但是在工作過程中過分注重人性化,缺乏精細化與制度化,管理制度不夠健全不夠規范,缺乏激勵機制,不能有效調動黨員和教師工作的積極性。

      二、今后努力的方向

      1、正確處理學習與工作的關系

      不管平時工作有多么的忙,都要靜下心來,擠出時間來學習、來提高自己的工作能力和管理水平。

      2、從“自我”做起,發揮黨員先進性作用

      在學校黨建管理中要做到時刻關注每一個細節,做好每一件事情,力爭做到管理精細化。

      3、樹立創新精神

      要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善于總結和觀察,提高開拓創新意識。

      4、努力營造風清氣正的和諧校園,提高人民群眾對學校教育的滿意程度

      一是加強師德建設,杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉變工作作風,嚴格教師上下班紀律,提高工作效率。推行陽光校園,學校重大事項的決策、評優選先、財務支出、績效工資發放等關系到教師切身利益的事項要及時公示,做到“公開透明、及時準確”,使教師心中有數。三是抓好“三風”建設,努力營造良好的育人環境。

      總之,通過一年來的工作和學習,自己在思想深處進行了認真的反思,我決心以這一次組織生活會為契機,努力使自己成為一名優秀的基層黨務工作者。

    “學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會述職材料篇6

      通過上級點、大眾提及、自我調查方式,圍繞學習教育,結合黨史學習教育的收獲,認真分析問題及其原因,共調查問題9條,制定整改措施,比較檢查如下
      一、學習收獲。
      通過黨史學習教育活動,公司領導班子有以下三點收獲是在黨史學習教育活動中。革命戰爭時代,堅如磨石的理想信念支持共產黨人死亡,革命結束。無論是寫了砍頭不重要,只要主義真之后勇敢就義的夏明翰,還是斷腸明志的陳樹湘,他們獻出寶貴生命的感人故事啟發我們,走新時代的長征路,建立信仰的基礎,穩定思想的舵,補充精神鈣,不斷增強四個意識二是在黨史學習教育活動中踐行行為民的初心。歷史充分證明,江山是人民,人民是江山,人心關系到黨的生死存亡,明確國有企業的性質,與民間資本家分開差距,公司黨支部要把公司的持續發展和提高職務平均收入,確保應盡的社會義務放在首位。三是在黨史學習教育活動中培養清廉的風。從蘇區時代出臺黨的第一個反腐法令,到黨的十八大以來,惹怒千百人,不負十三億人的反腐決心,百年黨史見證了共產黨人勇于向內、勇于自我創新的歷史自覺和勇敢的責任,公司黨支部深刻吸取經驗教訓,全面從嚴治黨
      二、檢查問題。
      (一)落實黨史學習教育活動不足,黨史學習不牢固的方法不合適。表現為:如何學習黨史,如何理解思想,不清楚,國有企業根本不知道什么,黨史學習教育活動在思想上有些偏差。
      (2)大局意識不強,凝聚力不足。表現如下:
      (三)抓住我為大眾實事活動不能實行。我為大眾開展實事活動不細致,工作執行與預期有偏差,班級思想沒有變化,仍然把公司的經濟效益放在第一位,如何確保員工的收入逐年增加,改善工作環境等問題很重要。
      (四)工作責任心不強。表現在:市場分析調研不到位,固步自封,把國有企業的身份看的很高,沒有從根本上分析公司產品的優勢,
      (五)銷售、財務工作管理不到位。表現在:
      (六)安全意識不強,貫徹落實還有差距。表現在:學習《習近平關于安全生產重要論述》不認真,
      (七)設備管理維護不到位,責任心不強,執行力差。表現在:
      (八)環保工作落實不到位。表現在:
      (九)原材料把控不嚴,工藝指標落實不到位,產品質量差。表現在:
      三、原因分析
      (一)政治站位不高。重生產經營輕黨建工作,政治的覺悟性不高,忽視了黨建工作在國有企業發展中的重要作用。
      (二)宗旨意識淡化。思想上的轉變,經營方式的不靈活,對大客戶看的很重要,忽視了產品零售工作。
      (三)開拓創新能力不足。憂患意識不強,依靠老辦法指導工藝配比,質量和成本是一個企業產品的優勢,長期考慮外部市場環境的因素,忘記了如何提升自身產品的優勢,如何的提升質量和管控成本。
      (四)抓落實能力不強。沒有認真學習和領會習近平總書記關于安全生產的重要論述。不以犧牲人的生命安全為代價,牢牢守住安全生產的紅線。沒有加強主體責任,管生產必須管安全、管行業必須管安全、管業務必須管安全。
      四、下一步整改措施
      (一)從思想和行動上跟上。加強黨史學習,通過學黨史有所領悟、有所提升。加強學習培訓和職工的溝通,發現問題及時解決問題,全心全意為職工服務,把公司的持續發展和如何確保提高職均收入、改變職工的生活水平放在首位。
      (二)轉變思想觀念,深化企業改革。充分利用黨員干部學習日、班前班后會等,抓好員工日常教育和引導,加強職工的思想教育和培訓,引導和帶動職工的思想意識,逐步提高職工的素質,增強企業的凝聚力。創新管理模式,加強企業管理,引進優化使用私營企業的薪酬分配方案優勢,優化公司薪酬分配方案,推進企業改革深入,提升企業競爭優勢。
      (三)以釘釘子精神提高服務能力。一是加強銷售的管理制度,嚴格按流程執行,完善收款流程,規范銷售合同簽訂,同時提高零售的服務工作,實行全民銷售,擴大銷售市場。二是完善質量管理體系,提升質量意識,杜絕用慣性思維和經驗指導原料配比,嚴格按照精準投料設備或化驗結果進行配料調整,有效提高產品質量。
      (四)強化責任落實,加強作風建設。改變總經理辦公會的方法。由原來的匯報上周工作完成情況和安排下周工作計劃變更為安排本周的工作有時間節點。即:工作內容-完成的時間-完成工作的情況(明確檢查人)。匯報工作改變為上周完成工作的情況、未完成的原因、措施及下周的工作計劃,同時將此項工作納入當月考核中,提高中層干部的執行力和責任心。加強責任和擔當,充分發揮自己崗位的作用,走進市場,走進職工,實實在在的解決問題,改變企業的面貌,改變職工的精神面貌,提高經濟效益,聚精會神發展企業,全心全意造福職工,實實在在回報股東,使建材公司得到可持續發展。

    “學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會述職材料篇7

      **社區黨支部書記

      尊敬的同志們:

      辭舊依依不舍之情懷,迎新情不自禁之憧憬,202#年在古絳鎮黨委、政府及社區管理服務中心的領導下,以黨的十九大精神為指導,本著“以人為本,服務居民”的原則,加強社區服務,繁榮社區文化,構建平安和諧社區為主要目標來開展工作。現由我代表黨支部對關于征求意見情況及對支部班子存在的問題及形成原因、整改措施和下一步工作計劃進行匯報如下:

      一、本次組織生活會征求意見情況

      這次組織生活會以“改革創新、奮發有為”為主題,圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化要求,重點對照“六個破除、六個著力、六個堅持”內容,結合思想和工作實際,進行黨性分析,開展批評和自我批評。為了開好這次組織生活會,我們進行了廣泛的征求意見和談心談話。支部班子共征求回支部班子存在的思想、組織、作風、紀律等各類意見共78條。征求意見情況經梳理匯總后,反饋給了班子成員,并制定了整改措施。

      二、履職工作情況

      1、帶頭加強學習,提高自身素質。作為黨支部書記,本人時刻把基層黨建工作放在各項工作的首位,認真組織學習黨十九屆會議精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等一系列重要理論,嚴格執行習近平總書記關于黨要管黨,從嚴治黨的新要求。通過學習,不斷提高自身思想政治素質,對黨在新時期、新階段作出的新決策、新論斷及新任務有了更清醒認識,進一步牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,從而更加堅定了自己的政治方向、政治立場和政治觀點。

      2、始終堅持“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會,支部委員會,黨小組會,按時上好黨課,如期開展主題黨日活動,通過召開組織生活會,認真開展批評與自我批評,采取交流的方式,談心談話的方式。查找各自工作中存在的問題,并制定問題整改措施和方案。同時通過召開支部大會學習總書記系列講話精神、開展“改革創新、奮發有為”大討論等學習活動。給全體黨員補足精神之鈣,擦亮信仰之燈,切實調動社區“兩委”、黨員為轄區居民服務的積極性,形成工作合力。

      3、加強班子建設,增強戰斗堡壘。重大問題決策上,堅持民主集中制。遇到問題及時溝通,充分聽取大家意見,明確“兩委”成員崗位職責和分工,做到“工作有人做,責任有人擔”堅持黨務公開和居務公開制,對社區建設,低保評議,困難黨員、群眾慰問,及時公開。主動接受群眾監督,增強凝聚力和戰斗力,加強班子作風建設,做到勤政為民,嚴格工作紀律,為民多辦實事。

      4、加強“大黨委”建設,增強支部凝聚力、戰斗力。按照“資源共享,優勢互補,共駐共建”的思路,開展在職黨員進社區活動,為轄區內居民提供優質便捷的服務,有力地推進社區黨建工作由管理型向服務型轉變,為困難黨員、貧困戶和弱勢群眾解決生產生活方面的困難,提供良好服務,切實增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。

      5、維護社區穩定,抓好綜合治理,提升政治定力。落實維穩工作目標,實施節假日和日常值班制度,按上級要求,認真開展矛盾糾紛排查,全力維護轄區社會穩定。建立健全社區綜治維穩工作中心值班制度、矛盾糾紛排查制度及臺賬等工作制度;明確綜治工作中心職責。

      6、環境衛生聯搞,共建優美社區。以社區環境綠化、凈化、美化為目標,堅決服從縣政府、鎮政府及社區管理服務中心的安排,全面助力“創建全國衛生縣城”工作,向轄區居民發放創衛資料,宣傳創衛精神,多次開展轄區衛生死角整治工作,專人專段負責清掃工作,杜絕了臟亂差現象。

      三、存在的主要問題及原因

      (一)對班子成員抓黨建工作督促不夠。作為支部書記,對班子成員抓黨建工作督促不夠,問責不到位,致使班子成員沒有很好的履行職責,導致支部有些工作流于形式;班子成員都有分擔的工作且任務量大,時間上協調不夠,在一起開會學習少,研究解決問題少。究其原因是對抓黨建工作的重要性認識還不深刻,對黨建工作研究不夠,缺乏謀劃和思考,責任傳導不夠,跟蹤問效缺失。

      (二)調動支委班子成員工作的能力不足。班子成員作用發揮不夠明顯。在實際工作中,把安排當執行,支委班子成員的協調合作能力還沒有發揮出來。比如上級布置的工作,傳達到支部但沒有落實到支委班子成員身上。究其原因是沒有認真履行好第一責任人的責任,未能充分發掘班子活力和班子成員動力,督促班子成員落實,傳導壓力還不夠。

      (三)積極主動謀劃黨建工作意識不強。黨支部書記及班子成員,主動謀劃支部建設少,往往只是上級安排什么就做什么,沒有積極主動發揮主觀能動性,進行認真研究,缺乏黨建工作主動作為意識。究其原因是對支部黨建工作缺乏研究,思考謀劃不夠,在實際工作中,投入時間和精力不夠,沒有統籌兼顧,工作不夠大膽,創新魄力欠缺。

      四、下一步工作計劃

      回顧2020年以來的工作,**社區黨建工作取得了一定的成績,但仍有許多不足之處,在今后的黨建工作中,我將繼續完善自己,充分履行好黨支部書記的職責,創新思路、改進方法,切實增強黨的基層組織服務的能力。

      一是抓好黨建工作,加強黨組織基層建設。嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動等制度,抓好黨支部的思想、組織和作風建設,團結協作,積極開拓進取。

      二是鞏固深化**社區“大黨委”組織規范化建設成果,完善體制機制,整合服務資源,加大社區黨支部建設力度,充分發揮在職黨員的先鋒模范作用。

      三是不折不扣完成縣委和縣政府各部門下達的各項任務,抓好**社區治理的工作,按照高規劃、高起點的建設要求,把**社區建設成一個文明和諧的社區。

      四是加強社區環境衛生治理工作,帶頭提高**社區居民的生活環境素質,營造潔凈舒適的生活環境;打好創建國家衛生縣城攻堅戰,全力以赴完成好環境衛生整治的各項工作任務。

      五是社區將繼續開展形式多樣、內容豐富的文體活動。為迎接中華人民共和國成立70周年,組織舉辦一次文藝匯演,開展愛國主義教育、做好政策宣傳、提高居民素質,極大豐富社區在職黨員和居民群眾的業余文化生活,增強社區的凝聚力和向心力。

      總之,2020年必將是我濃墨重彩的適應新形勢下的思想政治工作、開拓創新意識,大膽管理的關鍵之年,我將嚴格律己、努力學習、不恥下問,帶領**社區團隊精誠團結、務實工作,緊隨古絳鎮黨委、政府及社區管理服務中心的工作任務和步伐,為**社區的建設做出應有的貢獻!

      此述職如有不妥!懇請批評指正!

    “學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會述職材料篇8

      按照公司關于開展紀念中國共產黨成立97周年活動的要求,我個人對照理論學習、個人作風、四個意識、先鋒模范作用發揮四個方面,緊密結合個人思想和工作實際,通過征求意見、談心交流和個人自查,深入查擺、剖析了存在的問題,認真制定了整改措施,明確了下步努力方向。現將有關情況匯報如下:

      一、自身存在的突出問題

      (一)學習上不主動。

      作為一名黨員干部,在個人學習方面學習內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統地學習黨的理論知識,致使自己理論基礎不夠扎實,有時看問題和做事情過于片面。同時,學習還存在時緊時松的現象,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

      (二)自我要求不夠嚴體現個人作風不扎實。

      隨著工作年限的增加,自己的惰性也隨之增長,怕擔重擔,怕擔重責,滿足于面上工作不出問題,只限于完成份內工作,沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急于求成的思想,高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。有的工作只求過得去,不求過得硬。雖注重加強了自身建設,注重各種場合嚴格要求自己,但有時也有隨大流的思想,降低工作要求和標準。

      (三)上級政策、方案落實上存在打折扣問題,體現出看齊意識上出現問題。

      工作時間長了對上級的一些政策、文件、方案的落實存在了消極情緒,對下級職工不認真貫徹,致使很多工作落實不好,輕浮了事,反映出我個人不能與組織上高度保持一致,四個意識中看齊意識存在較大問題。

      (四)創新意識不夠強。

      在工作中,雖進行了一些嘗試和創新,也取得了一些實效,但就工作需要來說,還遠遠不夠。很多工作只是按步就班,按原有的辦法和模式去完成,有時甚至被動應付,缺乏創新。在具體工作中,有時還存在畏難情緒,不愿接觸難度大的問題,銳意進取、大膽創新的膽略不足。沒有發揮出共產黨員的先鋒模范帶頭作用。

      二、下一步工作打算

      (一)加強學習,提高認識。擠出時間認真學習黨的理論知識、業務知識及法律知識,不斷用新知識、新理念武裝頭腦,逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯系實際,開動腦筋深入思考,用理論指導實踐,以實踐提升水平。與上級思想高度保持一致。

      (二)強化服務,改進作風。把為領導、為部門、為基層搞好服務作為自己的本職工作,發揚“認真負責、埋頭苦干”的作風,把各個環節想細,把各項工作干實。切實改進工作作風,加強聯系與協作,以服務促落實,努力把服務工作干好。

      (三)務實創新,銳意進取。定期總結工作的得與失,及時發現存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩的思想,不斷更新工作理念,逐步改進工作方法,與時俱進,開拓創新,努力推進各項工作再上新臺階。

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