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    勞模創新工作室工作計劃【五篇】

    時間:2024-06-20 工作計劃 點擊:

    計劃,管理學術語,拆解開“計劃”的兩個漢字來看,“計”的表意是計算,“劃”的表意是分割,“計劃”從屬于目標達成而存在,“計劃”的表意定義:計劃是分析計算如何達成目標,并將目標分解成子目標的過程及結論。以下是小編整理的勞模創新工作室工作計劃【五篇】,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【篇1】勞模創新工作室工作計劃

    ? ? 一、指導思想

    嚴格執行xx市名師工作室章程,以人為本,遵循教師成長的規律,突出針對性、實效性、實踐性,按照理論與實踐相結合、自主與交流相結合、學習與應用相結合、反思與提升相結合的原則,在觀察體驗、學習思考、參與研究、實踐總結的過程中,把先進的教育理念、獨特的教學風格、精妙的教學技巧、靈活的教學方法,滲透和輻射到工作室成員的教學工作中,讓名師工作室真正成為培養優秀教師的基地,促進青年教師的專業化成長。

    二、工作室成員發展目標

    工作室成員在職業道德、專業知識與學術水平,教學能力與科研能力等方面的綜合素質有顯著提高,成為高素質、高水平,具有終身學習和創新能力的特色教師。工作室將努力為老師們搭建成長、鍛煉的平臺,并將有針對性地進行把脈、指導,促進教師的快速成長。

    三、工作室成員工作要求

    1、學習有關教育學、心理學的理論,自覺更新教育觀念,樹立適應時代發展的教育觀、質量觀和人才觀。

    2、在課堂教學實踐中自覺改進方法,善于發現,勤于思考,經常性地寫一寫教育教學隨筆、反思、案例、論文等。

    3、開展課堂教學研討活動,每人每學期執教一節教學研討課。

    4、每位工作室成員積極撰寫論文及教學案例等,積極參加各級各類評選。每年至少在市級以上刊物發表一篇文章或參加區級以上論文評選一次。

    5、工作室成員根據學情和自己的研究興趣,自主選擇研究方向和重點,進行小課題研究。

    四、本學期工作安排

    1、常規活動

    1)工作室常規活動時間一般安排在星期二下午,每月1—2次;

    2)建立業務學習、工作交流制度;

    3)活動由工作室成員輪流主持,主題、內容、形式等由擔班活動主持人負責策劃實施。

    4)工作室嚴格活動考勤。

    2、重點工作

    1)進行大閱讀的工作研究,確定各自研究的小課題內容和形式。

    2)進行課堂教學研討。

    3)進行“微教學”研討

    4)進行教學論文、教學案例、隨筆的交流。

    月工作在這里不再贅述,將掛到我們工作室的群里。

    3、月工作安排:

    9月:籌備階段:

    宣布工作室活動計劃,制定工作室成員職責;

    建設學員業務檔案,全面記錄學習、培養過程情況;

    修訂工作室活動計劃;

    開首次工作室全體學員會議,明確各自職責、任務。

    工作室主持人作相關講座。

    10月:

    “微教學”研討及評比、課外閱讀研討、工作室成員選定小課題研究方向。

    11月:聚焦課堂教學組織

    工作室成員互相聽課、說課、評課

    12月:聚焦小課題研究

    交流各自小課題研究進展、檢查科研課題研究的落實情況

    20xx年1月:

    收集學員讀書筆記,開展理論研究、制定假期學習計劃

    五、工作方法

    1、集中與分散相結合

    2、名師對學員的指導與學員自我實踐相結合

    3、采取本地觀摩與外地學習相結合

    4、注重過程性的研討及相關資料的收集。

    【篇2】勞模創新工作室工作計劃

    為熱烈慶祝“五一”國際勞動節,大力宣傳工人階級在我市經濟社會發展中的主人翁精神和主力軍風采,充分展示新時期國防電子系統廣大職工和勞動模范的精神風貌,為推動國家中心城市建設做出積極貢獻。按照省、市總工會認真組織開展慶祝“五一”國際勞動節暨勞模宣傳月活動的要求,現有關方案如下:

    一、活動時間

    4月中旬至月中旬

    二、總體要求

    堅持實事求是、優中選優的原則,以一線職工、基層單位為重點,集中宣傳一批在經濟建設、政治建設、化建設、社會建設、生態明建設和黨的建設中作出突出貢獻的先進集體和先進個人;集中宣傳一批具有“大國工匠”、“天府工匠”、“xx工匠”精神的高技術人才和優秀技術工人;集中宣傳一批長期在平凡崗位上艱苦奮斗、無私奉獻、銳意改革、開拓創新、成績卓著、事跡突出的先進集體和先進個人;集中宣傳一批在推進脫貧攻堅工作中,幫助貧困群眾解決實際問題,推動精準扶貧、精準脫貧方面作出突出貢獻的先進典型。

    三、宣傳節點

    第一階段:宣傳造勢階段(4月中旬)。集中宣傳各基層單位黨委對勞模的關心關愛和支持。

    第二階段:宣傳推進階段(4月下旬)。重點推出歷屆省、部級以上勞模(五一勞動獎獲得者)的先進事跡報道。

    第三階段:集中宣傳階段(月)。“五一”節前,突出宣傳省、市表彰會盛況和精神;重點宣傳國防電子系統今年表彰的五一勞動獎和工人先鋒號先進典型;宣傳各單位“五一”國際勞動節慶祝活動情況。

    四、工作舉措

    (一)各基層單位工會要積極安排部署,圍繞重點宣傳,加強與新聞媒體的溝通合作,主動向媒體提供宣傳報道內容、線索及采訪素材,注重發揮新媒體宣傳作用,力爭在“勞模宣傳月”期間,形成廠報、電視、網絡互動發聲,努力營造勞動偉大、勞動光榮、勞動神圣的熱烈氛圍。

    (二)各基層單位工會要把舉辦勞模報告會、座談會、創新成果展覽、風采展覽等作為宣傳的有效載體和重要平臺,重點宣傳和弘揚勞動模范的先進思想以及在技術創新、服務創新、管理創新等方面的顯著成果,充分展示最具時代特點的勞模形象,為宣傳月活動營造良好的輿論氛圍。

    (三)各基層單位工會要充分利用職工活動中心、俱樂部等工會宣傳陣地,通過藝演出、讀書演講、櫥窗畫廊、板報展覽等多種宣傳形式,全面深入展示勞動者風采。

    (四)各基層單位工會要結合職工志愿服務活動,千方百計做好服務勞模工作,努力為勞模辦實事、辦好事。特別是要走訪慰問長期堅守在工作生產一線的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。

    五、工作要求

    “勞模宣傳月”期間,各基層單位工會要突出主題,彰顯特色,要在全社會大力弘揚勞模精神、勞動精神,大力弘揚愛崗敬業、勞動光榮、拼搏奉獻的社會風尚,大力營造尊重勞模學習勞模的濃郁氛圍。

    各基層單位工會要認真做好資料收集,認真抓好工作落實。

    【篇3】勞模創新工作室工作計劃

    為弘揚中國工人偉大品格,動員和引導我市廣大干部職工學習勞動模范的先進事跡和創新精神,激勵全市干部職工在推進我市市域經濟發展過程中崗位創新、建功立業,耒陽市總工會、耒陽市電視臺決定聯合發起“勞模宣傳月”活動。具體方案如下:

    一、組織機構:

    二、宣傳對象:

    三、步驟和方式:

    1、采訪編輯:擬于20xx年4月通過專題采訪方式歸集部分國、省、衡陽市三級勞模和衡陽市五一勞動獎章獲得者(含實行勞模管理的先進工作者,下同)的先進事跡,由耒陽電視臺安排專人負責做好采訪、編輯、制作等工作,市總工會負責提供采訪線索。

    2、宣傳報道:擬于20xx年5月在耒陽電視臺設專欄報道勞模先進事跡,在耒陽市新聞聯播欄目插播。時間暫定為20天,擬報道勞模18人。

    3、采訪編輯及制作定稿等工作計劃四月底前完成,宣傳報道工作計劃五月底前結束。

    四、宣傳內容:

    素材可以由勞模的一天、勞模的心愿、勞模談耒陽發展、平凡崗位,崇高情懷、勞模談創新等主題構成。定稿審查工作由耒陽市總工會、耒陽市電視臺兩單位主要領導聯合負責。

    五、工作要求:

    1.本次活動要作為耒陽市建市30周年獻禮作品,高質量、高起點、高要求。

    2.總工會工作人員提前與參與宣傳活動的勞模約時間、約稿件、約場地;

    3.各級勞模須認真準備好采訪素材,維護勞模良好形象,弘揚勞模精神,樹立勞模榜樣,激發勞模正能量,工作人員要恪盡職守、精心組織,確保質量與效果;

    3.嚴格遵守廉潔自律紀律,禁止從事或變相從事有償新聞活動。

    【篇4】勞模創新工作室工作計劃

    為弘揚中國工人偉大品格,動員和引導我市廣大干部職工學習勞動模范的先進事跡和創新精神,激勵全市干部職工在推進我市市域經濟發展過程中崗位創新、建功立業,耒陽市總工會、耒陽市電視臺決定聯合發起“勞模宣傳月”活動。具體方案如下:

    一、組織機構:

    二、宣傳對象:

    三、步驟和方式:

    1、采訪編輯:擬于20xx年4月通過專題采訪方式歸集部分國、省、衡陽市三級勞模和衡陽市五一勞動獎章獲得者(含實行勞模管理的先進工作者,下同)的先進事跡,由耒陽電視臺安排專人負責做好采訪、編輯、制作等工作,市總工會負責提供采訪線索。

    2、宣傳報道:擬于20xx年5月在耒陽電視臺設專欄報道勞模先進事跡,在耒陽市新聞聯播欄目插播。時間暫定為20天,擬報道勞模18人。

    3、采訪編輯及制作定稿等工作計劃四月底前完成,宣傳報道工作計劃五月底前結束。

    四、宣傳內容:

    素材可以由勞模的一天、勞模的心愿、勞模談耒陽發展、平凡崗位,崇高情懷、勞模談創新等主題構成。定稿審查工作由耒陽市總工會、耒陽市電視臺兩單位主要領導聯合負責。

    五、工作要求:

    1.本次活動要作為耒陽市建市30周年獻禮作品,高質量、高起點、高要求。

    2.總工會工作人員提前與參與宣傳活動的勞模約時間、約稿件、約場地;

    3.各級勞模須認真準備好采訪素材,維護勞模良好形象,弘揚勞模精神,樹立勞模榜樣,激發勞模正能量,工作人員要恪盡職守、精心組織,確保質量與效果;

    3.嚴格遵守廉潔自律紀律,禁止從事或變相從事有償新聞活動。

    【篇5】勞模創新工作室工作計劃

    ?  一、指導思想

    本學期小學品德與生活(社會)郭永福名師工作室以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx——20xx年)》為指導,以“新羅區中小學名師工作室管理條例”為要求,;以“品德與生活(社會)課程標準”為依據,以課題實驗探究為工作重點,更新教育教學理念,努力開展研討活動,優化課堂教學,提高課堂教學效益,充分發揮名師工作室的示范、輻射、引領和帶動等作用,努力探索我區名師工作室管理新模式。促進我區小學品德與生活(社會)課堂教學研究不斷深化,《品德與生活(社會)》學科教學質量穩步提高。

    二、工作思路

    1.聘請區教研室品生(社)教研員黃日生老師作為工作室的指導老師,負責工作室工作的指導者、督促者、管理者。

    2.認真篩選在教科研方面能挑大梁的能在帶動和影響我區教師隊伍整體素質的學科骨干教師進入工作室,認真制定好學期本學科工作室工作計劃,學期末上報工作小結;

    3.挑選本學科優秀青年教師作為培養對象,并制定好培養方案。

    4.定期召開工作室成員工作例會,開展讀書交流研討活動,促進教育教學理念不斷更新。

    5.積極協助區教育局、教師進修學校開展相關學科的教育教學和教科研活動。

    6.積極參與學校教學質量管理,承擔開展校本培訓和校本教研任務,促進他們成為學校課程改革的領頭人。

    7.建立“新羅區小學品社郭永福名師工作室的博客”,使之成為工作動態發布、成果輻射推廣和資源生成整合的中心,通過互動交流,實現優質教育教學資源的共享。

    8.申報一到兩個區級以上重點研究課題并開始研究工作

    9.組織工作室全體成員去農村送教,推進我區教育公平與教育均衡的發展。

    10.加強學習,積極參加各級舉辦的業務培訓和教學研討活動,積極鉆研業務知識,準備參加各級學科教師教學技能比賽或綜合型教師教學技能比賽

    11.每個成員本學期至少開設一節示范課,舉辦一場次專題講座,參與聽或評課不少于10節

    12.積極參加新羅區“名師堂資源庫”工作建設,努力完成各種作業。

    13.加強管理,扎實工作,做好學期末各成員經驗總結及考核工作。

    三、學期工作安排

    1、選定工作室成員,召開工作室成員會議,學習名師工作室“管理條例”,討論新學期主要工作,形成工作室學期工作計劃。(3月份)

    2、組織名師工作室全體成員申報課題,制定課題研究方案,開展課題培訓及開題活動。(3月份)

    3、召開工作室成員工作例會,開展讀書交流研討活動,促進教育教學理念不斷更新。(每月一次)

    4、挑選本學科優秀青年教師作為培養對象,并制定好培養方案,開展培養工作。(4月份)

    5、建立“新羅區小學品社郭永福名師工作室的博客”,充實博客內容,使之成為工作動態發布、成果輻射推廣和資源生成整合的中心。(4月份)

    6、組織名師工作室成員送教下鄉,完成活動的聽課個案記錄,做好教學反思課堂評議。(5月份)

    7、征集工作室成員優秀論文、案例和課件。(6月份)

    8、組織名師工作室成員和區品德與生活(社會)專職、骨干教師命題學習等活動(6月份)

    9、收集名師工作室成員作業。(5、6月份)

    10、爭取組織名師工作室部分成員參加省、市有關培訓活動。

    11、做好學期工作總結及下學期工作計劃。

    12、爭取與外縣市品社學科工作室聯誼,互相學習,取長補短。

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