工作計劃是，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，工作中都制定工作計劃，工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。以下是小編收集整理的派出所黨支部黨建工作計劃精選5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
派出所黨支部黨建工作計劃1
為全面加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、先進性建設，豐富和發展黨建工作內容，規范黨建工作秩序，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，發揮黨員的先鋒模范作用，扎實推動各項公安工作，根據市直工委和市局黨委黨建工作要求，結合工作實際，特制定黨建工作計劃。
一、圍繞迎接建黨_周年，深入開展創先爭優活動周年宣傳教育活動。
1、認真做好建黨_周年宣傳教育活動。重點做好以下四個方面的宣傳教育：學習宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績;學習宣傳新中國成立以來特別是改革開放以來取得的巨大成就;學習宣傳中國特色社會主義理論體系和不斷加強黨的建設的重大意義;學習宣傳廣大黨員在革命、建設和改革開放各個時期的先進事跡和突出貢獻。引領廣大黨員民警深刻認識歷史和人民是怎樣選擇了中國共產黨、選擇了社會主義道路、選擇了改革開放，進一步堅定在黨的領導下走中國特色社會主義道路的信心和決心。
2、扎實開展形式多樣的紀念活動。各黨(總)支部要堅持扎實開展形式多樣的紀念活動。喜慶熱烈、務實勤儉的原則，廣泛開展座談交流、理論研討、走訪參觀、征文評選等形式多樣的紀念活動，著力營造愛黨、信黨、忠于黨的濃厚氛圍。七一期間，市局黨委將通過召開慶祝大會、評選表彰一批先進基層黨組織和先進個人，隆重紀念建黨_周年。
3、深入開展創先爭優活動。以承諾、踐諾、評諾為重點，深入開展創先爭優活動。認真落實“四個雙向”措施，力求做到主題鮮明、目標實在、要求具體、落實有效。把發現、樹立、宣傳、推廣各項工作中的先進典型作為推進創先爭優活動的重要抓手，用身邊的事教育身邊的的人，進一步營造比、學、趕、超的良好風氣;進一步加強分類指導，扎實推進市局領導班子成員創先爭優活動聯系點建設，充分發揮聯系點的示范效應，重點督促各部門抓好公開承諾的落實;突出抓好窗口服務行業創先爭優，落實便民利民各項措施，讓廣大群眾真切感受公安機關在創先爭優活動中的新變化。加強學習型組織建設，
二、加強學習型組織建設，不斷提升政治理論水平力
4、深入貫徹黨的__屆五中全會精神。組織黨員干部深入深入貫徹黨的__屆五中全會精神。貫徹黨的__屆五中全會精神學習黨的__屆五中全會精神，不斷提高黨員干部分析問題和解決問題的能力。堅持理論聯系實際的學風，緊密聯系工作實際，解放思想，更新觀念，開闊視野，學以致用，提高運用理論解決實際問題的能力，做到思路有創新、發展有舉措、工作有實績，切實提高全局黨員干部的思想政治素質和理論水平。
5、不斷探索思想政治教育的新途徑新方法。不斷探索思想政治教育的新途徑新方法。結合黨員民警的思想實際，增強思想政治工作的針對性、實效性和主動性。通過創建學習型黨支部活動，采取定期召開黨委中心組、黨小組和黨員會議，觀看教育影片、參觀學習、開展共建活動等多種學習和活動形式，對黨員進行黨性教育，不斷加強黨員的黨性修養;把解決思想問題與解決實際問題相結合，努力解決民警關心的深層次熱點、難點問題，推動工作創新。
6、創新黨員干部理論學習方式。創新黨員干部理論學習方式。按照黨建帶群建的工作思路，扎實推進“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，繼續開展“修身儲能思奮進”讀書活動和創先爭優、發展黨內民主、加強作風建設等工作重點，繼續完善黨員干部理論學習和業務學習制度，重點堅持“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質。圍繞建設為民、務實、清廉機關，
三、圍繞建設為民、務實、清廉機關，扎實推進機關作風建設和反腐倡廉建設深入推進機關作風建設和行政效能建設。
7、深入推進機關作風建設和行政效能建設。把扶貧開發“雙到”工作作為機關黨員民警服務基層、服務群眾、改進作風、提高能力的有效途徑和重要抓手，將扶貧開發“雙到”工作與農村基層黨建工作有機結合，開展結對幫扶活動，組織局機關黨員民警與困難黨員結成幫扶對子，使機關黨員民警在服務基層、服務群眾的實踐中錘煉作風、增強才干;廣泛開展作風建設評議活動，堅持以評促糾，以評促建，糾建并舉，把民主評議黨員、民主評議政風行風活動與“大走訪”開門評警活動結合起來，促進機關作風加快轉變，促進群眾和基層反映強烈的突出問題加快解決。
8、堅持不懈地開展黨風廉政建設。深化黨風廉政建設的宣堅持不懈地開展黨風廉政建設。傳教育，結合黨員民警的思想和工作實際，開展黨性、黨風、黨紀和警示教育;結合黨員民警身邊的人和事，加強黨員民警的黨紀國法和廉潔從政教育，認真做好不合格黨員的處理工作;抓好黨風廉政建設責任制的落實，加強對各部門民主生活會的指導與檢查。
四、圍繞提高履職能力和工作水平，不斷加強黨員民警隊伍建設
9、加大黨員民警教育培訓力度。按照中央提出大規模培訓加大黨員民警教育培訓力度。黨員干部的要求和省委、市委的有關部署，緊密結合公安工作實際，切實加強對黨員民警的經常性教育。要認真總結培訓的成功經驗和反面教訓，科學把握新形勢下機關黨員民警思想意識變化的特點和業務能力建設的實際，堅持分類別、分層次、分專題培訓，提高黨員民警教育培訓工作的針對性和時效性，把黨員民警教育培訓的效果體現到做好本職工作、提高業務水平、發揮先鋒模范作用上。今年，市局將組織機關黨員民警參加市直工委舉辦的入黨積極分子培訓班兩期，機關黨建通訊員培訓班、紀檢委員培訓班和組織委員培訓班各一期。建設高素質黨務干部隊伍。
10、建設高素質黨務干部隊伍。通過推動機關黨組織及時規范換屆改選，嚴把機關黨組織領導班子人選推薦、考察、審批關，進一步優化班子結構，增強班子凝聚力和戰斗力。采取分批、分層次和集中輪訓方式對機關黨務干部進行培訓，突出抓好黨務知識的學習，建設一支政治過硬、業務精通、結構合理、作風優良的高素質黨務干部隊伍。關心機關黨務干部的成長，積極為他們的學習、工作、生活創造有利條件。
六、圍繞精神文明建設活動，不斷深化機關文化建設圍繞精神文明建設活動，認真開展主題教育實踐活動。
11、認真開展主題教育實踐活動。按照中央政法委“發揚傳統、堅定信念、執法為民”、公安部“堅持執法為民、樹立良好警風”和省廳“廣東公安精神”大討論等主題教育實踐活動的要求，深入開展革命傳統教育、執法為民教育和紀律作風教育，不斷加強民警的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，培育警隊核心價值觀，牢固樹立忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治意識。充分發揮群團組織的重要作用。
12、充分發揮群團組織的重要作用。按照黨建帶團建、黨建帶婦建的方針，充分發揮市局團委、婦委會的橋梁和紐帶作用，大力開展“青年文明號”“巾幗文明崗”等創建活動，引導廣大青年民警、女民警在各項工作中提升素質、建功立業。積極組織開展參與面廣、示范性強、內涵豐富、喜聞樂見的群眾性文體活動，活躍機關文化生活，進一步提高機關整體文化素質。
派出所黨支部黨建工作計劃2
一、突出理論武裝，激發創先爭優的精神動力
1、增強學習能力。充分發揮黨組、支部的核心、陣地作用，結合人防工作實際，把學習實踐活動與貫徹黨的__屆五中全會結合起來，與紀念中國共產黨成立__周年結合起來，與深入開展創先爭優活動結合起來，提高理論學習質量和水平。要堅持學用結合、學以致用、用以促學，做到學有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強學習力，提升創新力、執行力。
2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓，以“創先爭優”活動為抓手，開展“憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“一黨員一面旗”、“加強黨性修養、堅持廉潔從政”等主題教育活動。大力宣傳各條戰線上的先進典型，用典型事跡鼓舞人、激勵人，營造激情干事、大干快上的工作氛圍。
3、開展特色活動。圍繞“慶祝建黨__周年”、“學習貫徹__屆五中全會精神”、“回顧十三五、展望十四五”、第九屆“龍川學習節”、召開專題組織生活會、學習心得體會交流、理論研討會、外出參觀學習等特色活動，進一步唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。
二、加強組織建設，保證創先爭優活動的開展
4、繼續開展創先爭優活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進科學發展，創新實干建設和諧江都”的主題和爭創“龍川先鋒”的實踐載體，努力創建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優秀共產黨員，扎實推進黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創先進、爭優秀，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為人防事業科學發展提供強大的精神動力和政治保證。
5、加強組織自身建設。根據人員變動情況，2月份對本辦領導班子成員工作分工進行一次調整。7月底前對現任支部委員會成員進行一次改選，屆時，支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內，擬確定一名入黨積極分子，6月份討論一名預備黨員轉正。繼續推行發展黨員公示制、票決制，把好發展黨員質量關。
6、充分發揮組織功能。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，全年召開支部大會不少于4次，支委會或小組會不少于5次，落實黨課制度，定期組織收看黨建電教片，3月底前更新“黨員創爭園地”內容。按期足額交納黨費，年內將黨費分兩次上繳機關黨工委，并將交納情況進行公示。
三、注重作風建設，打造創先爭優的干部團隊
7、貫徹會議精神。按照揚州市干部隊伍能力作風建設動員大會要求，成立領導小組，制定出臺本辦《關于加強干部隊伍能力作風建設的意見》，圍繞揚州市委、市政府提出的“增強五種能力”、“大興五種作風”，著力解決黨員干部大局意識、服務質量、工作效率、奉獻精神等問題，按照“學習提高、對照檢查、民主評議、整改落實”四個階段抓好落實，制定整改方案。
8、配強干部隊伍。為加強干部隊伍建設，上半年，按照德才兼備、群眾公認、民主評議、任前考察、黨組研究的標準和程序，對部分中層干部進行調整使用，從而優化用人機制，激發干部干事創業的熱情。
9、落實工作責任。堅持以“準軍事化”建設為載體，以作風建設帶動和促進機關建設。一季度，將組織領導班子成員、科室負責人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責”和履行工作職責承諾書。年內，視情修訂完善現行規章制度，適時出臺事業性質人員績效考核辦法。
10、加強效能建設。繼續依托行政服務中心人防窗口服務平臺，加強與相關部門、企業的聯系與協作，繼續以“方便、快捷、高效”為目標，深化“三集中、三到位”工作，適應行政權力網上公開透明運行電子監察系統業務要求，規范行政審批行為，確保審批事項辦結率和群眾滿意率均達100%。
四、深化廉政建設，營造創先爭優的良好氛圍
11、加強黨紀國法教育。繼續抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，嚴格執行“八個禁止”和“52個不準”的規定;開展《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規學習活動，促進黨員干部依法履行職責和遵守職業道德，增強法制觀念和紀律意識。
12、加強機關廉政文化建設。深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力。為明確領導班子黨風廉政建設重點工作責任，制定下發《領導班子201_年黨風廉政建設重點工作責任分工》的通知，建立和完善黨員干部黨風廉政建設責任制，進一步促進黨風廉政建設的深入開展。
13、推進黨務、政務公開。認真貫徹落實《政務信息公開條例》和本辦《政務公開制度》，努力建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制，不斷完善行政權力運行制衡系統，優化辦事流程，減少辦事環節，規范自由裁量，推進行政權力透明運行。加強財務管理，嚴格執行“收支兩條線”規定，重大經費開支項目，堅持集體研究、政府采購制度。對需要公開的內容，通過召開會議、網上公開、張貼公示等形式，提高政務公開的實效性。
14、嚴格檢查考核。年內，將面向黨政機關、服務對象適時開展征求意見活動，廣泛征求我辦在能力作風、行政服務、辦事效率、廉政建設等方面的意見和建議。年底，組織領導班子個人進行述職述廉述法和民主評議活動，同時接受市相關部門的檢查和監督。
五、堅持以人為本，增強創先爭優的工作活力
15、積極開展工會活動。充分發揮黨、工、婦、團四位一體的積極性、主動性和創造性，按照小型、多樣、分散、業余的原則，堅持黨群互動，統一安排。在參加市級機關工委組織各類文體活動的同時，年內組織3—4次小型文體活動比賽，擇機組織人員外出學習考察活動，平時提倡每天下午下班前半小時的讀書和文體活動，以豐富干部職工的文化生活。上半年，組織全辦40歲以上人員進行一次體格檢查。
16、繼續開展結對共建和獻愛心活動。積極開展與仙女鎮春江社區的結對共建和走訪慰問、扶貧濟困、奉獻愛心等活動，發揚“一方有難、八方支援”的社會風尚，不斷增強黨員干部的社會責任意識。
17、注重黨建工作調研。緊緊圍繞工作大局，緊密結合本辦黨建工作實際和黨員干部的思想實際，認真開展調研工作，總結黨建工作中的好做法、好經驗。依托市紀委和機關工委建立的QQ工作群，形成工作聯系動態化、信息資源共享化、上情下達及時化，加大信息報送的力度。年內，每名黨員力爭上報一條信息被市紀委和市級機關工委采納。
派出所黨支部黨建工作計劃3
20__年黨建工作按照創新亮點機制，突出特點，管理規范，與時俱進的工作思路，重點抓好思想建設，組織建設、制度建設，信息網絡建設，開展在職黨員同社區認崗定責活動和主題實踐活動幾個方面的工作：
一.開展思想建設活動。重點做好黨員思想穩定，擁護黨的領導，擁護社會主義制度，擁護改革開放政策，結合“十八大”精神，結合“兩學一做”，做好教育工作，根據“兩學一做”教育工作的相關部署，認真扎實做好相關工作。通過黨員教育工作，使我社區黨員無群訪、無上訪，無違反法律法規者和無嚴重違返黨紀黨規的人和事。
二、開展組織建設活動。重點是建設一個堅強有力、戰斗堡壘作用，強化黨支部班子，抓好黨員隊伍和思想骨干隊伍建設，建立健全黨員黨小組、黨員對向“服務小組、宣傳小組、文體小組、調解小組、幫扶小組”。達到的標準：組織健全，作用明顯、領導得力、活動經常。
三、開展制度建設活動。除了嚴格認真落實好黨的生活七項制度外，會議制度、黨員制度，黨課制度、報告工作制度、民主生活制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度，還要扎實抓好黨建聯席委員會制度，居民群眾意見反饋制度及講評制度的落實。每季度召開黨建聯席會議，每半年反饋一次，社區黨員現實表現的居民群眾評議情況，每年對住社區黨員進行一次講評，達到的標準，制度落實，教育經常，管理規范，評議民主，功績公開。
四、開展信息網絡建設活動。建立“橫向到邊、縱向到底”的信息網絡，即：街道黨工委—社區黨總支—樓院黨支部—庭院黨小組—黨員志愿者隊伍—黨員責任區的縱向工作網絡和社區共建工作聯席委員會—民主社區單位黨組織—黨員志愿者隊伍—黨支部—黨員活動小組—黨員社區服務聯系點(責任區)”的橫向的工作網絡。縱橫兩個工作網絡，圍繞創建和諧社區，爭創四個文化樓院為目標，發揮各自的作用，達到的標準：網絡暢通，資料完善，檔案活動內容及時準確，安全保密。
五、開展在職黨員同社區認崗定責活動。20__年根據街道黨工委的要求，結合我社區的實際情況，根據社區在冊黨員的特長及意愿，繼續堅持每月組織安排一次黨員自愿者活動，活動內容有扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律咨詢、科普知識講座、文化體育活動等，達到的標準：活動有主題，有安排有領導。
六、開展群眾喜聞樂見的主題實踐活動。積極開展以“便民、利民、富民、安民、育民”為主題的活動。營造溫馨良好和諧的政治氛圍，使黨員在活動中得到鍛煉，居民在活動中受到教育，密切黨群關系，增進黨群感情。
七、拓寬思路發展壯大集體經濟。為促進本社區經濟發展，成立了物業管理公司，既促進了經濟發展，又規范了社區的管理;同時還與縣供銷社成立了貴定縣社區電子商務綜合服務站，通過電子平臺經營農特產品，既解決社區居民的生活需要，又促進社區經濟發展。
八、成立黨員服務中心。成立黨員服務中心，拓寬渠道，為社區內下崗(失業)人員和大學生以及社會無業人員尋求就業崗位，既解決了他們的就業問題，又穩定了社會。
總之，新一屆黨支部班子，力爭把黨組織對黨員的要求具體化為一件件看得見、摸得著的活動，對社區不同層次的黨員都能產生感召力和凝聚力，較好地順應新時期實在、管用的新要求。
派出所黨支部黨建工作計劃4
根據市局20xx年市公安局黨建工作的要求，結合本所實際，20xx年，我所黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十七大會議精神，堅持與時俱進、改革創新，圍繞本支部20xx年的總體工作部署，以創建一流隊伍、培養一流作風為目標，以強化黨員教育管理，增添機關黨建工作的生機與活力為突破口，以深入開展“民警大走訪”“陽光行動”活動為載體，按照“工作往實里干”的要求，著力加強班子作風建設、提高民警執法素質、堅持抓好政治建警、文化育警，努力構建和諧警營、和諧警民關系，不斷增強支部黨員隊伍的凝聚力、創造力、戰斗力和親和力，努力造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的高素質公安看守隊伍。
一、開展經常性、針對性教育強化全體黨員的理論學習，把理論武裝工作不斷向深度和廣度擴展，加強黨員的思想建設。
1、加強政治理論學習。黨支部領導班子帶頭學習，在全所營造良好的學習氛圍。以創建學習型所隊為載體，以學習貫徹黨的十七大精神和省、市有關文件精神為主要內容，制定全年度政治理論學習計劃，明確每月的學習內容和重點，定期開展黨理論學習，使學習有目的、有成效、有提高。同時，所黨支部領導定期為黨員、民警做好學習輔導。學習內容包括：
(一)是學習三個代表重要思想以胡錦濤同志為的黨中央提出的科學發展觀、構建和諧社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設等一系列重大戰略思想，黨的十七大報告及相關報告解讀。
(二)是加強黨性、黨風、黨紀和黨的基本知識教育。學習《黨章》，重溫黨員的權利義務及黨的組織制度。
2、落實黨課教育制度。定期開展黨課學習，由所領導干部帶頭學習，不斷增強政治理論素養。同時，認真抓好本支部黨員、民警的學習，采取有針對性、有側重點的教育方式，積極開展學習討論，使理論學習落到實處。
3、落實經常性思想政治工作。堅持和完善黨員、民警思想狀況定期分析制度、研判制度和民警重大事項報告、談心談話制度、單位與民警家屬溝通聯系制度，及時掌握民警的思想脈搏，為民警解決后顧之憂。建立健全民警思想分析和談心制度，對一些苗頭性、傾向性問題要早發現、早報告，及時采取措施，把問題解決在萌芽狀態，確保民警思想穩定。適時召開家屬座談會，加強與黨員、民警家屬的溝通和聯系。不斷創新思想政治工作方式，增強思想政治工作的針對性和實效性。
二、加強黨的組織建設，充分發揮機關黨員的先鋒模范作用。
1、加強班子建設，明確班子分工，落實黨建工作責任制。2011年要繼續完善支部領導班子建設，落實每月支部小組和支委會制度，積極研究支部工作，制定每個時期看守工作計劃，及時向局黨委匯報工作情況。支部委員要明確分工，制定工作責任制，落實一名所領導專職負責黨建工作，建立工作責任追究制度。
2、落實黨建工作制度。
抓好年初黨員大會、每月“三會一課”、定期開展學習、“七一”前“雙重”民主生活會、“七一”紀念活動、黨員民主評議、黨委和支部委員與黨員交心談心和每年確定一項主題活動。通過抓好“日常和主題”兩個活動，進一步強化黨員意識，增強黨員觀念，激活黨員的內動力，發揮先鋒模范作用，增強基層黨組織凝聚力。
3、加強黨的組織建設。
認真做好黨員發展工作，切實按照發展黨員的有關程序和要求，把好入口關，確保發展黨員質量。使黨員隊伍不斷壯大，黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮。嚴格按要求做好黨費的收繳管理工作。
三、貫徹從嚴治黨的方針，不斷改進和加強隊伍作風建設。
1、以開展作風建設活動為切入點，加強隊伍作風建設。全面加強和改進思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，促進黨員干部講黨性、重品行、作表率，努力成為科學發展觀的模范實踐者和轉變作風抓落實的模范實踐者，不斷取得黨風政風民風的新成效。深入貫徹落實《人民警察法》、《內務條令》、《民警禮儀規范》等規定，在民警隊伍中自覺形成依法、文明、規范、科學執法，廣泛開展禮儀教育活動，規范民警言行舉止，加強內務秩序和環境管理，實現軟硬件建設雙規范。
2、以建立健全目標管理考評機制為抓手，嚴格內部管理。實施績效考核、目標管理，強化管理考評機制建設。認真學習落實本所各項《工作制度》和各項職責，切實發揮目標管理的導向、激勵和帶動作用。繼續毫不動搖地認真執行“五條禁令”“六條警規”等從嚴治警各項規定，進一步加強養成教育，使黨員、民警真正做到舉止端莊、行為規范、紀律嚴明。
3、進一步規范執法行為。要緊緊圍繞“嚴格執法”的要求，把忠實于法律同忠實于人民統一起來，端正執法思想，嚴格依法辦事，規范執法程序，提高辦事效率，真正做到嚴格、公正、文明執法。引導民警進一步轉變執法思想，牢固樹立法治觀念、人權觀念、和諧觀念、職責觀念，努力做到嚴格執法與文明管理有機統一，切實做到嚴格執法、公正執法、文明執法。
四、繼續抓好黨風廉政建設，確保隊伍純潔性
要抓好廉政教育，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略，在民警中深入開展形式多樣的黨紀政紀教育，積極開展豐富多彩的廉政文化活動。對苗頭性、傾向性的問題，堅持早抓、真抓、主動抓、持續抓，最大限度地遏制民警違法違紀案件的發生。
派出所黨支部黨建工作計劃5
20XX年是“十二五”規劃的收官之年，是全面深化改革、推進法治惠東建設的關鍵之年。做好20XX年惠東縣公安局黨建工作總的要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的、十八屆三中、四中全會以及系列重要講話精神，突出全面從嚴治黨這個主題，以開展“基層黨建提升年”活動為契機，以建設基層服務型黨組織為目標，全面提高服務中心和建設隊伍水平，為惠東縣公安局提供堅強的組織和思想保證。
一、堅持思想建黨，把學習貫徹系列重要講話精神引向深入
(一)深入學習貫徹系列重要講話精神。深入學習貫徹黨的、十八屆三中、四中全會精神，特別是關于黨建的重要論述，組織黨員干部認真研讀《談治國理政》、《關于實現中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《論黨的群眾路線》、《系列重要講話讀本》等，領導干部要帶頭學習、帶頭宣講，推動學習貫徹工作不斷向黨員干部延伸。
(二)加強黨員黨性鍛煉和理想信念教育。培育黨員干部對黨絕對忠誠的政治品格，教育引導黨員干部忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔當，自覺按照黨章、黨內政治生活準則和黨的各項規矩辦事。充分利用高潭中洞、安墩邊縱紀念公園、稔山雁湖、港口英雄民兵連、飛鵝嶺廉政公園等縣內紅色教育資源，開展黨性錘煉活動、精神文明創建活動和理想信念教育活動，努力把活動成果轉化為推動黨建工作的新舉措，轉化為服務企業、服務群眾的實際行動。
二、以“基層黨建提升年”為抓手，全面推進黨建工作走在前、作表率
(一)切實加強黨組織班子建設
1、強化黨組織班子作為黨建第一責任人的意識。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，認真貫徹落實好中央關于全面從嚴治黨的各項要求，實行領導班子成員履職談話制度、黨組織負責人述職制度。
2、扎實開展“三嚴三實”專題教育。認真落實中央和省、市、縣委的部署要求，“七一”前后，以踐行“三嚴三實”為主題召開專題民主生活會和組織生活會，局黨總支部書記要上一次黨課，推動形成落實“三嚴三實”的濃厚氛圍。
3、選優配強黨組織班子，加強黨組織書記的培訓。貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》要求，抓好黨組織領導班子建設，選優配強領導班子。參加縣直工委舉辦的新任黨支部書記和組織委員培訓班。
(二)切實加強服務型黨組織建設
全面開展“六有”規范化建設活動，確保通過活動實現“六個更加”：黨組織設置、換屆選舉工作更加規范;制度建設、材料歸檔更加完善;服務黨員、黨務干部隊伍建設更加高效;組織形式、活動載體更加豐富;黨建精品、亮點打造更加突出;戰斗堡壘、先鋒模范作用更加彰顯。
(三)切實加強黨員教育管理服務
1、嚴格黨內政治生活。強化黨員的政治紀律和政治規矩，總結運用教育實踐活動經驗，嚴格執行“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，加強批評和自我批評，提高民主生活會質量。按照黨支部“六有”規范化要求落實黨內生活制度，執行黨支部工作“一本通”，推行支部工作和黨員教育管理記事制，提高工作的規范性、嚴肅性和運轉效率。
2、全面開展黨員責任崗和機關黨員志愿服務活動。按照我縣“五融五聯”活動的要求，探索建立機關聯系基層、干部聯系群眾制度。在全局全面開展黨員責任崗和黨員志愿服務活動，組織局在職黨員到駐點村、到居住地社區報到開展服務，使機關黨員干部更好地接地氣，推動解決聯系服務群眾“最后一公里”的問題。結合“黨員責任崗”活動，拓展黨員志愿服務人員數量，創新志愿服務方式，完善志愿服務機制，推動黨員志愿服務規范化、常態化。
3、嚴格發展黨員工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求和發展黨員“25個流程”，嚴格標準、嚴格培養、嚴格程序、嚴格責任，實行發展黨員全程記錄。探索完善處置不合格黨員的制度，結合實際開展主題黨日、警示教育、黨員承諾踐諾評諾等活動。
4、加強對黨員的關愛服務工作。逐步健全黨支部對困難黨員、老黨員的關愛服務機制，并積極探索關愛服務黨員的有效途徑。
(四)切實加強機關黨建保障力度。要以開展“基層黨建提升年”活動為契機，落實縣委相關決定，著力解決制約黨建工作的保障問題，確保有更大的人力物力投入到黨建工作中。
(五)全面提升黨代表服務工作。用好“惠東黨代表e家”微信公眾平臺，實現黨代表工作指尖上的發布與交流。建立黨代表個人電子檔案，記錄黨代表個人信息，并對黨代表任期內履職情況進行實時收集與考核評分。定期安排黨代表接待黨員群眾，公開接受群眾的監督與評價。推動黨代表經常性參與調研和提案工作，切實發揮好黨代表參政議政作用。
三、持之以恒抓作風，推動服務標準化建設
(一)積極開展駐村惠民服務。以解決服務群眾“最后一公里路”為重點，認真做好“局長駐村工作室”工作，成立黨員志愿服務隊，制訂局“黨員責任崗”活動工作實施方案，深入局駐點村開展“聽民聲、知民情、解民憂、惠民生、聚民心、促和諧”的“五民”活動，為群眾提供更好的服務。
(二)積極開展企業服務。進一步動員和組織全局黨員干部深入企業，開展“進鎮村、進企業、進市場、進園區、進行業，促發展”的“五進”活動，優化企業服務行動;結合市、縣“企業服務月”活動，積極協調參與縣統一組織開展的集中“擺攤設點”集市服務活動，現場面向企業答疑解惑，協調解決有關訴求，積極開展現場咨詢服務活動。
(三)積極開展大調研服務。結合本局職能，認真開展全縣工業經濟發展、電子商務發展、信息化發展、節能減排等大領域調研活動，并制定相關實施意見，為促進公安事業發展提供服務。
(四)積極開展標準化服務。重點是推動服務目錄、崗位服務、服務流程、操作規程、服務環境、網上辦事、政務公開等7個方面的標準化建設。要通過加強組織領導，深入動員發動，強化宣傳督查，建立以“規范服務為核心，提升效能為重點、公開監督為保障”的標準化服務體系，為群眾辦事提供便捷服務。
四、堅持與時俱進，著力推進先進典型宣傳和文明創建工作
(一)加強宣傳陣地建設。繼續打造局網站黨建工作宣傳的既有平臺，利用黨務公開欄提高宣傳的針對性、互動性和影響力;結合紀念“七一”等活動，組織開展各項主題宣傳活動;發掘和宣傳身邊的典型，大力宣傳先進黨組織、優秀共產黨員和黨建工作事例，營造創先爭優的良好氛圍。
(二)做好文明創建工作。緊緊圍繞社會主義核心價值觀24字基本內容，以省縣級文明城市創建測評體系為導向，圍繞生態文明、城市文明和道德文明，加強思想道德建設，認真配合縣委組織“中國好人”、“廣東好人”、“惠州好人”、“道德模范”等推薦評選活動，并配合開展好第四屆感動惠東人物評選表彰活動、道德講堂建設工作和志愿服務活動。并根據本局特點、工作實際開展文明創建活動，發揮文明單位和文明窗口的示范和帶動作用。
(三)推動國家衛生縣城創建工作。堅持把創建省縣級文明城市和創建國家衛生縣城有機結合，共同推進，深度融合。局黨支部要切實發揮排頭兵作用，引導本單位按照國家和省的指標要求，深入開展健康教育，加強環境保護、傳染病防止、食品安全和公共衛生等工作。
五、推動責任落實，堅持不懈地推進黨風廉政建設
(一)堅持從嚴治黨，強化“兩個責任”落實。嚴格按照《惠東縣委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》的相關要求，健全完善述責述廉述德的檢查考核、問責追究等配套機制。局領導班子成員要擔負起“一崗雙責”的連帶責任，把黨風廉政建設與分管業務工作擺到同等重要位置，切實負起監管責任。加強日常廉潔從政教育和明查暗訪，深入開展談心談話，抓住重點崗位，加強風險防范，做到抓緊抓早抓小。
(二)嚴格監督問責，強化紀律建設。把紀律建設擺在更加突出的位置，加強紀律監督，引導督促廣大黨員干部增強紀律觀念和組織意識，切實做到對黨忠誠。協助縣紀委加強對中央和省、市、縣委各項決策部署貫徹落實情況的監督檢查，堅決查處違反“八項規定”，搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為;繼續深入開展“庸懶散奢”專項整治行動，確保令行禁止、政令暢通;鞏固和深化教育實踐活動成果，完善防治“四風”的經常化工作機制，依紀依法反對和克服“四風”。
六、強化群團建設，確保“以黨建帶團建促婦建”在新常態下有新發展
要注重探索建立充分發揮工、青、婦等群團組織橋梁紐帶作用的組織領導機制、合力推進機制、工作保障機制、考核評估機制，確保群團組織始終堅持正確的政治方向，同各級黨組織在政治上、思想上、行動上保持高度一致。要將黨建帶工青婦建工作納入黨組織分管領導的目標考核，做到統一規劃部署、統一配置力量、統一檢查指導、統一考核驗收，共同構建“黨建帶團建，團建促黨建”的工作格局。要加強與工青婦等群團組織的溝通聯系，積極開展關心干部職工、青少年、婦女兒童等群體創建活動，展示干部職工健康向上、團結進取的精神風貌，提升干部職工能力素質，促進本局工作效能和機關作風建設。
