人民，拼音是rén mín ，漢語詞語，指作為社會基本成員主體的勞動群眾， 以下是為大家整理的關于人民銀行實習報告5篇 , 供大家參考選擇。
人民銀行實習報告5篇
【篇1】人民銀行實習報告
中國人民銀行縣級支行實習報告寒假期間，我在中國人民銀行孟州市支行參加了為期半個月的實習。通過這次實習，我對人民銀行縣級支行的工作內容有了比較清楚的認識，區分了中國人民銀行總分行與縣級支行的職責劃分。
中國人民銀行孟州市支行有辦公室、綜合業務部、調查信息部和紀檢監察室等“兩部兩室”組成。與普通商業銀行相比，在這里工作的職員主要局限于完成自己的工作任務，沒有額外的業務指標，工作相對輕松與模式化。他們時有任職資格考試，但這也是在類似國家機關工作的特點。
我被安排在調查信息部實習,這個科室有三個主任,四個科員(原來有五個,有一個生病休假了)。由于人員少，每個科員要承擔不少的工作任務，而由于他們要負責地方貨幣信貸月報、季報、年報的呈報，所以在月中與月末時工作繁忙，而月初較為空閑。這也就導致一個月的事常常要集中在半個月的時間內完成。主任形象地說，在工作最繁重的那段時間，他們忙地抬不起頭來。
剛到調查信息部時，一個同事拿了一些他們以前做好的材料給我看，有孟州市金融運行報告，金融統計月報，貨幣政策執行報告等等，通過這些資料的閱讀，我對調查信息部的工作內容有了一個大概的印象，同時也了解了家鄉的金融運行情況。
一、人行孟州市支行調查信息部主要任務
經過了解，人行孟州市支行調查信息部主要任務，集中在以下幾個方面：
（一）貨幣信貸管理。執行貨幣政策（只有中央有制定貨幣政策的權力，從省一級往下就只是執行貨幣政策。國家人民銀行的貨幣政策針對的總量的控制，而信貸管理負責的是結構的調控，貸款在哪些領域鼓勵投入，在哪些領域有限制）；
（二）金融市場監控（地方銀監局主要監管金融市場中的各個主體，而市中心支行主要監管金融市場中跨區域的領域，如果經濟運行中的一片區域都出現了問題，這是需要他們負責的）；
（三）確保金融穩定。由于權限有限，他們的工作做的不可能很深入，往往是表面文章。實際上他們工作的主要任務是分析地方政府的經濟政策，還有分析監控地方金融運行情況和貨幣政策執行情況。另外，還有一個“2+1”2指學生助學貸款和下崗工人貸款，但這兩項的不良貸款比例很高，后者高達20%，前者更高，目前還沒有統計數字。1指房地產貸款。
（四）金融統計與分析。負責轄區銀行業金融機構，包括農發行、國有商業銀行、地方法人金融機構和小額貸款公司存貸款等金融業務的統計與分析，編制統計月報，向地方政府和統計部門提供轄內的統計數據。
（五）征信業務。負責轄內中小企業的貸款卡辦理、要素變更和年審，征集中小企業的信用信息；個人信息信息的查詢和異議受理。今年3月15日國務院《征信管理條例》將正式實施，人民銀行的征信業務將有法可依。
二、 調查信息部的貨幣信貸管理工作具體業務
1、 信貸資金管理：主要是四個方面，分別為信貸資金計劃的編制與核定、信貸資金的管理、信貸資金的調劑以及繳存存款的管理。
2、 再貸款、再貼現管理：主要是三個方面，分別是對于再貸款、再貼現對象的審核、對于再貸款、再貼現手續的辦理（包括文件審定，票據蓋章等）以及對于再貸款、再貼現的金融機構的貸后監督。
3、 存款準備金管理：主要是三個方面，分別是督促法人金融機構按規定比例足額劃繳存款準備金、定期監督檢查存款準備金并給予利息以及依照法律法規動用存款準備金。
4、 銀行內部金融監督管理：主要進行銀行內部的、組織、協調引導（ben文由wuyanrenjia收集整理）功能同時監督、檢查銀行內部員工是否按照規章制度操作業務。
5、 資金拆借管理：主要是兩個方面，分別是對于需要進行拆借的金融機構進行審核以及對于拆借后的情況進行監督。
6、 利率管理：主要是兩個方面，分別是依照國家的政策對于利率進行調整以及加強對于利率市場的監測分析，維護金融市場的穩定。
其中：再貸款業務工作流程：金融機構提出申請→經辦人員提出初審意見→部門負責人提出審核意見→審貸委員會研究決定→按照權限報行長、分管行長→下達貸款通知書→將再貸款借據、合同送交有關部門保管。
一星期之后，我逐漸可以參與安排一些工作，比如制作簡單的報表，繪制圖表，統計匯總等，在這個過程中，我體會到書本上的知識在實際工作中不一定用的到，而且在絕大部分時候是用不到的，但知識作為一種儲備又是必不可少的，因為它會在潛移默化中影響一個人的思維，思考的方式，決定一個人能否高效、創造性地完成自己的工作。工作與學習不同，學習需要一個人專心致志做好自己的事，而工作除此之外，還需承擔應盡的責任，有的時候甚至不是自己的責任，因為工作大多數情況下不是一個人就能完成的，工作中存在分工，大家各司其職，工作中的上下游各環節只有確保準確無誤的完成，整個工作鏈才能環環相扣，井然有序。記得有一次，我在做金融市場業務情況的匯總報表，資料來自各國有商業銀行、地方性商業銀行發來的填報報表。我只顧把數據匯總，卻忽略了對報上的數據進行最簡單的邏輯分析。因而在有經驗的科員檢查時，就發現了好幾處問題，比如有銀行在發生筆數一欄填寫了1.5,這顯然是在填報時出現了差錯,還有銀行在同一欄目的“發生筆數”未做填寫,在“發生金額”下卻填有數據,這可能是該銀行無法準確統計,因而空缺該欄的結果。這樣最后匯總出的該欄目發生筆數和發生金額是不匹配的，沒有統計的意義。實際統計工作中，會出現數字資料缺漏的情況，需要一個細心的統計員及時發現，核實數據的準確性，對數字資料做出處理。盡管這可能并非一個統計員的責任，但為了使自己的工作有意義，能正確的反映問題，發現別人的錯誤，并令其及時改正，也是對自己職責的履行。另外，工作中常會出現一些突發狀況，需要職員有較好的應變能力，恰當處理問題，并在此過程中逐漸積累經驗。工作中工序的安排也是門大學問，恰當安排，會使工效大大提高，時間得到極大地節約。
三、人民銀行其他部門工作了解
1、反洗錢：了解反洗錢就必須先理解何謂"洗錢" 洗錢由英文"money laundering(money-washing)"一詞直譯而來，"洗錢"一詞，源于本世紀初，美國舊金山一家飯店老板發現骯臟的錢幣常常會弄臟顧客漂亮的手套，于是就將在飯店流通的錢幣放進洗滌劑中清洗，這就是最初的洗錢。其形象的語言表述記載著洗錢一詞的發端：20世紀初美國芝加哥以阿里.卡彭等為首的有組織犯罪團伙的一名財務總監購置了一臺自動洗衣機，為顧客洗衣物，而后采取魚目混珠的辦法，將洗衣物所得與犯罪所得混雜在一起向稅務機關申報，使非法收入和資產披上合法的外衣。
現代意義上的洗錢是指將毒品犯罪、黑社會性質的組織犯罪、恐怖活動犯罪、走私犯罪或者其他
犯罪的違法所得及其產生的收益，通過金融機構以各種手段掩飾、隱瞞資金的來源和性質，使其在形式上合法化的行為。
洗錢罪的主體是金融機構或個人，有五種行為：（一）提供資金賬戶的；（二）協助將財產轉換為現金或者金融票據的；（三）通過轉賬或者其他結算方式協助資金轉移的；（四）協助將資金匯往境外的；（五）以其他方法掩飾、隱瞞犯罪的違法所得及其收益的來源和性質的。"
據國際貨幣基金組織統計，全球每年非法洗錢的數額約占世界國內生產總值的2％至5％，介于6000億至1. 8萬億美元之間，且每年以1000億美元的數額不斷增加。特別是在當前經濟全球化、資本流動國際化的情況下，洗錢活動對國際金融體系的安全、對國際政治經濟秩序的危害極大。
根據我國《反洗錢法》和《中國人民銀行法》的規定，中國人民銀行是我國反洗錢工作的主要監督管理者；同時，金融監督管理機構以及其他有關部門根據自己的職責負責某一方面的反洗錢監督管理工作。
2、 匯率與外匯
匯率：匯率又稱為匯價，是兩種不同貨幣間的折算比價。也是一一種貨幣表示的另一種貨幣的將對價格。匯率是一種價格，其背后的載體是外匯這種特殊的商品。
外匯：并非所有的外幣資產都是外匯，外匯具有以下三個特征：1、自由兌換性。2、外匯普遍接受性，即能在國際經濟往來中被各國普遍的接受和使用。3、外匯的可償性，即可以保證得到償付，可以作為國際間的清償支付手段和資產。
四、個人的感受
作為一個經濟管理學院的學生，這次人民銀行的實習機會對于我可以算是難能可貴的一個經驗。在人民銀行里面，我真正的感受到了我經濟金融知識的欠缺以及工作實踐與課本知識之間的差距。但也正是這些不足讓我有了更多的機會向人行的各位前輩虛心求教，好在大家也是熱心的給我答疑解惑，讓我受益匪淺。我想短短幾天時間并不能讓我很好的熟悉人民銀行這樣一個龐大的機構，但至少是一個好的開始，能夠讓我在今后的工作和學習中，懂的如何學習、如何請教。如何能夠更好的融入一個陌生的新環境中。這次人行的實習經歷，可以成為我的一個資本，讓我在找尋下次工作或實習機會的時候有所借鑒，我也會不斷努力，向著更好的工作目標邁進新的一步。
【篇2】人民銀行實習報告
人民銀行員工述職報告
以下是小編整理的人民銀行員工述職報告，歡迎閱讀參考。 我于今年調到支行擔任行長近一年來的時間里,分行黨委的正確領導下，在全行干部職工的全力配合下，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標，以創新為動力，積極拓展市場， 優化客戶結構，增強資金實力，提高資產質量，深化內部改革，各項業務健康快速有效發展，各項管理水平不斷提高，經營效益不斷提升，同業競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。本人人努力進取積極創新不斷進步，工作、學習和思想素養等方面取得了較好成效現對一年來的工作和思想匯報如下: 一、堅定政治立場，強化學習提高素質。 在此崗位工作一年多來，在支行黨支部的正確領導下，我能堅持堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和金融工作的一系列決定、指示，在政治上同黨中央保持高度一致。緊緊圍繞全行工作重點，把握政治方向和改革、發展的大局，堅持講大局、講發展、講穩定，依法合規經營，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規定的貫徹執行。一年多來我認真學習了我行各項金融產品和各項規章制度。對上級行的會議和文件精神能理解透徹并執行到位對領導交辦的工作能領會透徹并完成到位對金融產品的精髓能吸收透徹并宣傳到位。 二、牢記第一要務，不斷加速支行業務發展進程 在工作中，我深感加快發展對支行的重要性和緊迫性，不敢有絲毫松懈，自覺做到以發展為已任，圍繞市場，有效組織起各項經營活動，較好地推進了支行的商業化進程。一是制定高起點的發展目標。每個經營年度，都能通過反復多次算積極的帳、發展的帳，高起點地提出業務發展目標，以此激發全行上下奮勇爭先的意識和干勁，提升各方面工作的標準和要求，在全行營造了加快有效發展的濃厚氛圍。 二是研究制定切實可行的工作措施，多策并舉推進經營目標的全面實現。注意根據新情況、新問題、新要求，審時度勢，分類指導，調整策略，把握重點，狠抓落實，力求通過各種有效途徑，確保各項業務發展始終保持良好的發展態勢。 根據不同時段的資金流向規律，選準工作重點，開展組織存款競賽活動，促進全行資金實力不斷增強。將有效投入作為支持經濟建設、加快自身發展的著力點，整合系統資源，調整機構設置，組建客戶經理隊伍，建立項目拓展儲備資料，努力通過管理體制和運作形式的改革，加強對客戶的服務，提高辦事效率，壯大優質客戶群體。 面對不良貸款面廣量大的實際，成立了資產經營小組，集中專職清收人員，對劃轉的不良資產進行集中清收，通過逐戶分析，制定清收方案，做到了時間、任務、責任人"三到位"，促進資產質量不斷提高。 以金穗借記卡為重點，依托網絡優勢，建立銀行卡聯合營銷機制，完善用卡環境，拓寬用卡功能，開辦銀證通轉帳業務，實現了發卡數量和質量的同步增長，較好地發揮了銀行卡的品牌優勢。 通過走專業經營和外匯普及相結合的路子，加快推動國際業務提速發展，一舉改變了分行國際業務發展過程中的被動局面。 四是加強精細化管理，提高經營效益。通過加快中間業務發展，中間業務收入逐年提高。加強頭寸管理，合理擺布資金，使頭寸資金保持較低的占用水平。積極開展系統內票據回購業務，提高了資金營運效益。完善授權管理和定價程序，對利率定價流程進一步明確，全行利率定價行為逐步規范，較好地防范了利率風險。 三、做到了強化宣講提升農行形象，強化服務提升品位。 整齊的著裝優雅的環境靚麗的身姿規范的舉止溫馨的感受動人的微笑滿意的服務這點點滴滴都是網點文明標準服務導入所取得的成果。員工每天早上7 點鐘就到位，中午還要上班沒有休息，晚上還要參加點評和培訓，一天工作十幾個小時雖然筋疲力盡但是毫無怨言。時刻保持一種飽滿的熱情一種全身心的投入。用心學習每一個動作每一句文明用語從著裝、儀容儀表、物品擺放晨會的每一項內容服務的每一個環節晚上的自評等等都能認真對待農行的網點文明標準，服務導入工作受到了省分行內訓師的高度贊賞。通過導入，農行的網點環境更優雅，物品擺放更整齊，辦事速度更快，微笑服務更貼切，客戶滿意度更高，服務品位得到了進一步的提升。 四、堅持民主集中制，不斷改進工作作風 本人能以農行的利益為重，按農行的規矩辦事，求同存異、合心合力。 一是堅持"集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定"的方針，嚴格按照農行章程辦事，做到一切重大問題集體研究，選賢任能，慎重決策。 二是堅持集體領導下的分工負責制，能根據班子成員的經歷、性格的差異，用人所長，合理分工，充分發揮員工的創造性和積極性。員工間能夠互相尊重、互相信任，互相支持，互相諒解，坦誠相見，團結協作。 三是注重領導方式，努力改進工作作風。難點、棘手問題不推不讓，敢于負責，敢于碰硬，力爭做到組織指揮在一線、措施落實在一線、問題解決在一線。對事關全行業務發展大局的重點客戶、重點項目，主動出擊。同時，能通過個別談心、正反兩方面典型事例、說服教育、民主生活會、典型引路等方式，做好思想教育工作，及時化解矛盾，消除不利于團結的因素，努力增強全行的整體合力。 五、堅持清正廉明，發揮表率作用 切實履行一崗雙職，認真抓好行風廉政建設責任制的落實。將行風廉政建設與業務經營做到同布置、同檢查、同考核。 我能十分珍惜自己的崗位，十分珍惜自己的人格，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴格執行廉潔自律的各項制度和規定，認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求，大力發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，端正生活態度，沒有收受企業的禮品、禮金和有價證券，沒有參加可能影響工作的宴請。 六、強化綜合營銷突出優勢業務發展。 作為分管支行的行長今年支行個人貸款增長萬元完成計劃的全市排名第 名。個人存款增長 萬元完成四季度計劃的 貸款增長完成計劃的 ，中間業務收入完成計劃的 。拔備前利潤完成計劃的 。班子成員獲得了 萬元的綜合績效獎勵。 七、強化創新提高效果。我時刻在謀劃工作方法努力做到工作科學化高效化精細化。一是創新時間，安排每天早上7點至9點，晚上8點至10點處理內部事務，上午9點至下午6點對外營銷，以此提高時間的使用效率。 二是創新工作格局。網點主任和大堂經理負責客戶營銷和業務宣傳，會計主管和柜員負責柜面服務和基礎工作，努力提高工作效果。 三是創新營銷方法。每天走訪10個客戶建立營銷目錄維護現有客戶營銷新客戶挖掘客戶新的金融需求。 八、強化協作營造奉獻氛圍。我與全行員工齊心協力同甘共苦加班加點把"白加黑""五加二"的工作模式運用得淋漓盡致。網點員工每天提早半小時開晨會，柜員上班實行二加一，晚上還要營銷客戶等等。正因為有這么一支團結奉獻的優秀團隊才有農行輝煌的業績。今年上半年農行在市分行綜合績效考核中榮獲第 名在省分行對縣域支行考評中獲第四名并列入了全省的縣域重點支行。 回顧 年來的工作，應該說，付出了大量的努力，取得了一定的成效。但也存在著不足和問題，比如：各項管理措施還需進一步落實到位、資產盈利能力和企業文化建設 有待于進一步加強等 尊敬的分行領導： 我是20xx年10月份開始擔任XX分行營業部負責人一職，負責該營業部的全面零售工作，下面就我任職以來的履職情況述職如下： 一、業績情況 XX分行營業部截止12月31日業績如下：本年累計新增日均儲蓄5133萬，理財保有量時點新增億，個人貸款累計新增7930萬，興業通核心戶累計新增129個，整體零售業績指標完成情況在全行排名第七。 其中，從20xx年10月中旬我擔任該營業部負責人以來至年底，營業部3個月以上定存增加4420萬，個人貸款增加1123萬， 理財保有量新增1500萬。 目前整個分行營業部的業績呈穩步上升態勢。 二、管理方面 建立和落實各項管理及獎懲制度 XX分行營業部除營業廳以外，還有三家社區銀行，其中一家在市內天泰路，兩家在XX新區車站北路和廈門路，共計員工30余人，因各網點跨區域和距離較遠，造成管理難度較大。之前雖有多項制度，但發現實際落實情況較差。根據這一局面，我在接手工作后較短的時間內，將員工獎懲、績效、考勤、費用報銷等制度重新整理和修改， 并每周召開開全體周會，將員工的獎勵費用進行現場現金發放，有效地刺激和鼓舞了員工的干勁，提高了員工的士氣。 定期組織員工培訓和學習 濱分營業部綜合業代人員較多，他們工作多以興業通POS機安裝為主，對于其它零售業務知識相對較為缺乏.為提高員工業務能力，提高員工自身素質，我部形成每周三培訓制度，學習分行下發文件、零售產品業務知識等內容，有效地提高了員工的業務競爭力。 定期組織員工至優秀支行和社區銀行學習交流 濱分營業廳和社區銀行的業績相對市內部分支行還是有一定差距，尤其是社區銀行。因此，為及實地了解和學習到優秀支行或其它支行的工作動態、促銷活動、作業模式以及工作經驗，我每月帶社區銀行負責人、營業廳主任至優秀零售支行交流、學習、觀摩，盡可能及時、高效地借鑒或復制他們的經驗。 定期召開工作座談會 我們每月定時分批召開社區銀行負責人、綜合業代、客戶經理座談會，及時了解員工思想狀況，并對員工提出的意見和建議分析研究，對合理建議及時采納和總結，并對一些員工普遍關注的問題給予答復和解決，進而激發了廣大員工對管理的參與意識,提高了工作積極性和主動性。 定期組織開展團體活動，豐富員工業余生活，并組織生日慰問等活動，從而營造良好融洽的工作氛圍，提高了員工的歸屬感， 并有效的提升了整個團隊的凝聚力，為團隊今后各項開展業務奠定了良好的人為環境。 三、內部控制工作情況 在大力發展業務的同時，注重內部管理工作，制定了會計主管、客戶經理、柜員的崗位職責，堅持每周一次的學習制度，每月一次員工排查活動，每季度一次員工行為分析，使員工牢固樹立了安全就是效益的思想。 開展形式多樣的內控教育活動，以制度為中心的管理教育活動，增強員工的風險防范意識，提高員工的職業道德水平。開展了案件隱患學習制度，我行每月針對內控、案件隱患進行了學習和分析，進一步加強內部控制制度教育，建立健全內控管理體制和工作機制，促使我行內控管理水平有一個新的提高。 四、問題和不足 回顧接手這段時間，檢查自身存在的問題，我認為主要有以下幾點： 客戶經理業務拓展能力較差，進取心不足，導致多項業務駐足不前或開展效果不佳，因此客戶經理隊伍建設亟需提高。 綜合業代對零售產品知識掌握不足，特別是個貸業務，并且缺乏實際操作經驗，導致在和客戶溝通營銷方面困難，從而影響貸款業務進展。 人手不足。社區銀行負責人以及客戶經理遲遲未能招聘到合適人員，導致業務開展不順利。營業廳廳堂以及柜員由于休產假、病假人員較多，導致客戶維護、社區活動等工作開展受限。 我本人出來咋地，對當地的情況了解不多，還未能提供更多的客戶資源給營業部以支持。 五、下一步工作計劃 做好公私聯動。緊密聯系XX分行各對公團隊，爭取更多代發工資等零售業務。 針對客戶經理進取心不足問題，進行每月固定業績追蹤，做到目標清晰，方法明確，激勵到位，壓力到人，如不能勝任，計劃予以勸退處理。 針對綜合業代，要加強業務知識培訓和考試，要求所有綜合業代務必完全掌握基本個貸、零售知識，并給他們提供更多實際操作的機會，爭取讓綜合業代業務能力和業績水平達到客戶經理水平，并爭取在XX末年50%人員業績達到轉正標準。 加大客戶維護和深挖掘工作的開展，爭取將現有的客戶資源充分利用，盡量做到客戶不流失，且能夠轉介紹其他客戶至我行。 通過加大宣傳攻關力度，主動走訪附近社區，廣泛捕捉信息，積極開拓新的存款來源，穩定存款。加強與各地商會、政府、行業協會、企業等資源機構合作，爭取更多合作空間。 總結，回顧接手濱分營業部以來的工作，有成績，也有差距，就目前濱分營業部的實際情況來看，客戶量較少，優質客戶不多，信貸 資源較差，亟需進一步通過活動和招聘優秀客戶經理等方式來逐步改善。就我個人來說，工作力度和措施還不夠，這些都有待于在今后工作中去完善和提高。但是，我堅信XX年濱分營業部會以全新的面貌出現在同行業當中，而且我深信：在分行領導和零售部的大力支持，有濱分營業部所有員工的不懈努力，我們濱分營業部一定能夠一步一個腳印地走向成功。 XXX 20xx年12月31日 銀行支行長XX年個人述職報告范文 我于×年×月擔任z支行行長。任職以來，在×黨委的正確領導下，我和班子成員認真貫徹執行黨的金融方針政策及金融法規，緊密結合實際工作，牢牢把握業務經營這一核心，以效益作為全行工作的出發點和落腳點。我和班子成員帶領全行員工勤奮工作，頑強拼搏，大力開展增存活貸，積極搶占市場份額，在極其困難的條件下，在z支行全體職工的支持和幫助下，自己在拓展信用卡業務、防范金融風險，改善金融服務，促進業務穩健發展等方面做了力所能及的努力，取得了一些成績，也得到了一些經驗。當然，這些成績的取得歸功于全體同志，我只是在當中盡了一分力而已。現將我在z支行XX年的工作匯報如下： 一、主要業務指標情況 ×年，經過全行員工的共同努力，較好的完成了全年各項工作任務。截止十二月三十一日，全口徑存款×萬元。截止二○○×年十二月三十一日，實現營業利潤×萬元。 二、全年做的主要工作 1.確定主營業務，優化業務結構 年初，我和班子成員一起根據分行、營業部有關指示，結合我行實際情況，仍將“×”作為我行的工作主線。同時，根據業務需要和上級的指示，結合建行機構改革的有關精神，本著人盡其才，滿負荷工作的用人原則，對我行各業務部門做了重新調整，各項業務分工更加合理。在人員配置上，實行崗位競爭，雙向選擇，優化組合，從而使有限的人力資源得以充分發揮。在業務分工上，明確了各個部門、各個崗位的業務范圍，職責清楚，各司其職。在×年×月營業部對×業務做了重大的調整以后，我行由原來的單純經營×業務的×部，轉變為綜合型的支行。我行按照實際情況，確立了繼續鞏固我行占有優勢的×業務，不斷拓展對公業務，大力發展中間業務的發展思路。 2.繼續加大×營銷力度，擴大優質×群體 年初，我和有關業務人員對×的情況作了認真的梳理，并對改革后的發卡形式作了分析。通過認真的分析研究，我認為在不斷發展新的×群體的同時，要重點盤活現有的×群體。為此，我組織有關人員利用業余時間，加班加點，對所有×的基本情況做了重新分類和登記。對資料不全的進行了補錄，對那些帳戶 活動頻繁，消費積分高，且信用記錄良好的×實行差別化管理，并從中選擇那些資信狀況良好的×作為營銷×的對象，鞏固了這部分×。在×對象上，側重于黨政機關、部隊、學校團體及效益好的大行業、大企業，使×隊伍結構更加趨于合理，并為我行營銷×客戶打下了基礎。 3.資產質量進一步提高，×明顯減少(略) 近幾年來，我行不斷加大×力度，合理運用有關政策，大大降低了不良率，減少了損失，有效的防范了風險。為此我行近幾年在科學準確的分析、掌握了我行全部信貸資產真實的風險狀態的基礎上，建立健全了信貸資產質量驗證和問責制，制定了嚴格的不良貸款控制計劃及考核辦法。信控人員根據安排，成立了×工作組，采取多種形式，不分晝夜、節假日協助有關執法人員對×進行不間斷的追討。收到了明顯的效果：略。 從以上數據分析不難看出，通過幾年來不懈的努力和有效的追討和核銷工作使我行極大的減輕了歷史包袱，不良貸款比例明顯下降，為今后我行輕裝上陣打下了良好的基礎。 4.優化崗位結構，狠抓制度的落實，結算工作逐步走向正軌二○○×年，我行實行竟聘上崗、雙向選擇，結合人事激勵機制的確立，在人員少、工作量成倍增加的情況下，我及時調整了業務分工，加強了對員工的教育，及時轉變員工思想，合理安排工作崗位，實行滿負荷工作法，充分發揮每個員工的潛能，確保結算工作順利開展。適時的完善了有關規章制度，增加了檢查的頻率，從制度上防范了風險，從檢查上杜絕了事故。為全面完成全年工作劃上一個圓滿句號，創造了良好的條件。 5.加強內控建設，實施規范經營 針對以往存在的問題和業務發展的需要，去年我行充分發揮審計工作領導小組的作用，由我親自掛帥，每月對我行各部業務工作進行不少于四次和不定期的內控制度檢查和審計。在一些重要的崗位，對一些職工執行強制休假制度，組織全體職工系統地學習了《中國×工作人員違規行為處理辦法》，相應建立健全多項內控制度。在全行真正形成了辦事有標準、操作有制度、崗位有制衡、過程有檢查、事后有考核的管理規范局面。我行因規范而帶來了效果，全行未發生一起責任事故。 6.樹立“×為中心”的優質服務理念，提高服務質量和水平 我行作為以z行，每天都要直接面對廣大×。服務質量的好壞，服務水平的高低，怎樣樹立“×為中心”的服務理念，直接關系到z行的形象，關系到我行業務發展和效益。我針對個別職工從思想上對服務的重要性沒有引起高度重視，沒能真正貫徹服務理念，服務態度差，辦事效率低的實際情況，在全行開展了服務理念教育，并給每個職工印發了辦事原則和×長批示的兩篇關于優質服務的文章，成立了優質服務工作領導小組，并會同有關人員對以前的服務流程進行了改進，擴大了服務范圍，提高了服務質量。 7.結合保持共產黨員先進性教育活動，黨支部戰斗堡壘作用得到了加強，黨風廉政建設扎實有效，黨員、員工素質整體提高今年，我行根據上級黨組織的安排，在第二批“保持共產黨員先進性教育活動”中，組織黨員認真完成上級的安排的“規定動作”，并根據支部的特點，開展了一系列自選動作，我作為支部書記在深入學習和努力實踐“三個代表”重要思想的同時，不斷提高班子成員及全體黨員的理論和政策水平。按照上級的部署，制定出了切實可行的學習教育計劃，支部指定專人負責組織工作，確保了“人員、時間、內容、效果”四落實，防止學習教育走過場。同時，要求全體黨員在學習中認真做好讀書筆記，撰寫心得體會。認真分析查找自身的不足，并制定切實可行整改措施，收到了非常好的效果。 在支部建設上，我始終堅持民主集中制原則，落實集體領導下的分工負責制，加強班子間的團結，健全黨組織工作制度和登記制度，切實轉變了工作作風。在全行樹立了解放思想，實事求是，開拓創新的良好風氣。在9月份，根據上級安排，召開了主題民主生活會。在民主生活會上，廣大黨員認真對照“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的具體要求，擺出了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，提出了今后的整改方向。我帶頭發揚民主，率先進行批評與自我批評，給廣大黨員帶了好頭。其它黨員也敞開心扉，既坦誠解剖自己，又勇于批評他人，開展健康的思想交鋒。對于來自同志間的批評意見，大家本著 “言者無罪，聞者足戒”，“有則改之，無則加勉”的態度，虛心聽取，認真反思。克服了過去民主生活會上存在的談現象多，談實質少;談成績多，找問題少;找工作 差距多，找思想差距少;自我批評多，相互批評少等問題，使民主生活會始終在嚴肅認真、民主、和諧的氣氛中進行。不少黨員反映，這次民主生活會是一次刻骨銘心的黨性教育，終身難忘，收到了非常好的效果。 在開展黨風廉政建設和反****斗爭中，我嚴格執行中紀委廉潔自律的有關規定，堅決執行金融系統“十個嚴禁”。認真執行有關財務制度，狠剎奢侈享樂，鋪張浪費的歪風。根據要求，我還與每個部門簽訂了黨風廉政建設責任書，使黨 風廉政建設落到了實處。 三、存在的問題 回顧一年的工作，有成績，也有差距，就目前z支行的實際情況來看，在變幻莫測的市場中，我行存款增長不理想，基礎工作管理工作仍有待加強，VIP客戶識別率較低，業務拓展能力有限，制約發展的許多深層次問題尚待解決等，這都是我們在XX年中的重點工作內容。作為支行負責人，在許多方面也存在著不足：有時工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待于在今后工作中去完善和提高。但是，在我心中卻涌動著一種激情，那就是，早日使z支行以全新的面貌出現在同行業當中。而且我深信：在上級行的正確領導下，有領導班子成員的大力支持，有全行員工的不懈努力，我們z支行一定能夠一步一個腳印地走向輝煌的明天。 以上述職，請領導和同志們評議。
【篇3】人民銀行實習報告
實習期工作總結
時光荏苒，轉眼間，我進入人行工作已經一年了。從學校到社會，從盛夏到寒冬，在這短短的一年時間里，我順利地完成了從一個學生到一名基層央行員工的轉變，思想上、學習上、業務技能上都有很大提高。進步的同時，我的內心裝滿了濃濃的感念，是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我成長，安撫著曾經茫然失措的我。這一年，我學到了很多，感悟了很多，現將這一年來的工作情況向組織和領導做一下匯報。
一、加強理論學習,提高思想認識
加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐，在過去的一年中，主動加強對政治理論知識的學習。在原有的基礎上，系統的學習了鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發展觀，深入細致的學習了“十八大”報告和決議，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。加強理論學習，其次是在行動上落實。在工作中，針對自己的本職工作，有針對性的進行學習，其間，我認真的學習了相關條例和黨委工作相關的文獻資料。注重加強對經濟理論知識的了解和掌握，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。
二、認真學習業務知識,不斷提升業務水平
入職的第一課從鄭州培訓開始。盡管培訓的時間安排相當緊湊，但是這一培訓對于我們新人有著重要的意義。通過入職培訓，我了解到央行崢嶸的行史，學習了央行的核心業務、公文寫作、公務禮儀、央行法律等基本知識，培養了團隊意識，認識到了溝通交流的重要性，這是我初識央行。
在之后的一年里，我先后在人事科、營業室等科室實習，我對央行的組織架構和業務知識有了更全面、更深入的了解，尤其是業務科室實習期間，更是讓我深切體會到作為一名合格的央行行員，要具備較高的業務水平和不斷探索學習新知識的能力。國庫科是我實習時間最長的科室，也是我充分學習業務知識的科室，這期間我先后實習了明細復核崗、明細記賬崗，參加國庫年終決算、國庫會計數據集中系統的上線工作，以及新系統上線后的記賬操作員工作。
在國庫工作和學習期間我收獲很多，但也更加認識到自身的不足，我真切的感受到了自身金融理論知識的欠缺以及工作實踐與課本知識之間的差距。但也正是這些不足讓我有了更多的機會向各位前輩虛心求教，大家熱心的答疑解惑讓我受益匪淺，同時也結識了許多業務上的佼佼者和生活中的良師益友，這些都非常有利于我迅速進入角色并為今后開展好各項工作奠定了良好基礎。
三、端正工作態度，實現自我價值
在工作中，我時刻將規范履職的重要性放在心上，總結經驗教訓，端正工作態度。作為一名業務操作員，我嚴格按照央行有關的的規章制度進行工作。無論是業務的辦理過程，會計賬務處理流程，還是圖章、憑證使用保管，都嚴格按照規章制度認真執行。長此以往，我自覺養成了認真謹慎的工作態度，盡可能的將工作中的風險降低。
一年的工作實習讓我學到了很多新的知識，同時也讓我認識到自身還有很多不成熟和有待提高的方面。首先，在思想上，與優秀黨員的標準之間還存在一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，并堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作；還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，早日成為一名優秀的共產黨員。其次，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。通過一年來的工作實踐，使我深刻的認識到學習的重要性。業務知識的不熟悉，將會直接影響工作的開展。在今后的工作中還需要進一步加強對業務知識的學習，力爭早日成為一名精通業務工作的優秀行員。最后，在調研方面，還有待大力提高分析寫作能力，為更好的服務于工作履職，最大限度的貢獻自己的熱血和青春。
在今后的工作中，我將繼續秉承腳踏實地的精神，保持學習的熱情，擺正心態，用心做事，立足崗位，廉潔奉公，真誠服務，真心奉獻，以追求卓越的精神，力爭與央行共成長，共發展。
【篇4】人民銀行實習報告
人民銀行實習證明范文
在人民銀行實習的同學，在實習即將結束之際如何記得向單位開具實習證明哦!以下是人民銀行實習證明范文，歡迎閱讀!
人民銀行實習證明范文一 茲有____________大學_____________學院_________專業__________于_____年____月____日至____年____月____日在人民銀行x支行實習。
該學生實習期間主要在我行信貸部處實習，主要學習銀行貸款業務簡單的操作流程及注意事項
該學生實習期間工作認真，在工作中遇到不懂得地方，能夠向經驗豐富的職工請教謙虛謹慎，勤奮好學。注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。表現出較強的求知欲，并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。。作為金融專業的學生，在工作中表現出了扎實的金融理論基礎，對工作認真負責，做到學以致用，保質保量的完成工作任務，體現出其較高的職業素養。同時，該學生嚴格遵守我行的各項規章制度，實習期間從未缺勤、遲到，尊敬我行工作人員，并與同事和睦相處，與其工作的員工都對該學生的表現表示贊許，并予以肯定。
情況屬實，特此證明
單位公章：
20ｘｘ年 月 日
人民銀行實習證明范文二 茲有____________大學_____________學院_________專業__________于_____年____月____日至____年____月____日在人民銀行x支行實習。
情況屬實，特此證明
單位公章：
20xx年 月 日
人民銀行實習總結
時光荏苒，轉眼間，我進入人行工作已經一年了。從學校到社會，從盛夏到寒冬，在這短短的一年時間里，我順利地完成了從一個學生到一名基層央行員工的轉變，思想上、學習上、業務技能上都有很大提高。進步的同時，我的內心裝滿了濃濃的感念，是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我成長，安撫著曾經茫然失措的我。這一年，我學到了很多，感悟了很多，現將這一年來的工作情況向組織和領導做一下匯報。
一、加強理論學習,提高思想認識
加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐，在過去的一年中，主動加強對政治理論知識的學習。在原有的基礎上，系統的學習了鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發展觀，深入細致的學習了“十八大”報告和決議，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。加強理論學習，其次是在行動上落實。在工作中，針對自己的本職工作，有針對性的進行學習，其間，我認真的學習了相關條例和黨委工作相關的文獻資料。注重加強對經濟理論知識的了解和掌握，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。
二、認真學習業務知識,不斷提升業務水平
入職的第一課從鄭州培訓開始。盡管培訓的時間安排相當緊湊，但是這一培訓對于我們新人有著重要的意義。通過入職培訓，我了解到央行崢嶸的行史，學習了央行的核心業務、公文寫作、
公務禮儀、央行法律等基本知識，培養了團隊意識，認識到了溝通交流的重要性，這是我初識央行。
在之后的一年里，我先后在人事科、營業室等科室實習，我對央行的組織架構和業務知識有了更全面、更深入的了解，尤其是業務科室實習期間，更是讓我深切體會到作為一名合格的央行行員，要具備較高的業務水平和不斷探索學習新知識的能力。國庫科是我實習時間最長的科室，也是我充分學習業務知識的科室，這期間我先后實習了明細復核崗、明細記賬崗，參加國庫年終決算、國庫會計數據集中系統的上線工作，以及新系統上線后的記賬操作員工作。
在國庫工作和學習期間我收獲很多，但也更加認識到自身的不足，我真切的感受到了自身金融理論知識的欠缺以及工作實踐與課本知識之間的差距。但也正是這些不足讓我有了更多的機會向各位前輩虛心求教，大家熱心的答疑解惑讓我受益匪淺，同時也結識了許多業務上的佼佼者和生活中的良師益友，這些都非常有利于我迅速進入角色并為今后開展好各項工作奠定了良好基礎。
三、端正工作態度，實現自我價值
在工作中，我時刻將規范履職的重要性放在心上，總結經驗教訓，端正工作態度。作為一名業務操作員，我嚴格按照央行有關的的規章制度進行工作。無論是業務的辦理過程，會計賬務處理流程，還是圖章、憑證使用保管，都嚴格按照規章制度認真執行。長此以往，我自覺養成了認真謹慎的工作態度，盡可能的將工作中的風險降低。
一年的工作實習讓我學到了很多新的知識，同時也讓我認識到自身還有很多不成熟和有待提高的方面。首先，在思想上，與優秀黨員的標準之間還存在一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，并堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作;還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，早日成為一名優秀的共產黨員。其次，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。通過一年來的工作實踐，使我深刻的認識到學習的重要性。業務知識的不熟悉，將會直接影響工作的開展。在今后的工作中還需要進一步加強對業務知識的學習，力爭早日成為一名精通業務工作的優秀行員。最后，在調研方面，還有待大力提高分析寫作能力，為更好的服務于工作履職，最大限度的貢獻自己的熱血和青春。
在今后的工作中，我將繼續秉承腳踏實地的精神，保持學習的熱情，擺正心態，用心做事，立足崗位，廉潔奉公，真誠服務，真心奉獻，以追求卓越的精神，力爭與央行共成長，共發展。
【篇5】人民銀行實習報告
人民銀行述職報告 人民銀行述職報告范文
人民銀行述職報告【一】 一、人民銀行征信工作主要成效
(一)金融信用信息基礎數據庫運行良好，在多個領域持續發揮作用
金融信用信息基礎數據庫包括企業和個人兩個征信系統，于XX年建成并在全國聯網運行。截至201X年末，企業征信系統收集全國企業和其他組織個數1919萬戶，其中有信貸記錄的企業和其他組織454萬戶，收錄寧波轄區持有貸款卡的企業及其他組織萬戶;個人征信系統收集自然人億人，其中有信貸記錄的自然人億人，收錄寧波轄區有信貸記錄的自然人[1]萬人。近年來，兩大征信系統數據質量穩步提升，系統功能不斷完善。
信用報告版本不斷優化，以簡潔的版式展示了更加豐富而有效的信息，報告生成時間進一步縮短，大大提高了金融機構的查詢和使用效率。征信系統在幫助商業銀行正確選擇貸款對象、確定授信額度以及防范信貸風險等方面日益發揮著重要作用，寧波市各金融機構都把查詢征信系統作為貸前審批和貸后管理的必要程序，信用激勵和懲戒機制已經形成并逐漸加強。201X年，全市金融機構對企業和個人征信系統的月均查詢量分別達到萬次和萬次。
作為公共的征信體系，我中心支行還積極利用征信系統協助政府部門開展與信用相關的評比、創建活動，推動“信用寧波”建設。如工商局培育評定“寧波信用管理示范企業”、申報“守合同重信用”企業，寧波海關開展企業分類管理，市經委開展“誠信之星”評比，銀監局進行風險監管，以及市委統戰部對非公有制企業負責人的綜合評價等，都多次查詢征信系統。201X年為公安、法院等司法機關，為財政局、海關、經委、工商等行政管理部門累計提供查詢2500多家次。此外，征信系統在人民銀行在履行反洗錢和金融穩定等職能中也發揮了重要作用。
《征信業管理條例》實施后，社會公眾對于自身信用記錄的關注程度空前提高，人民銀行信用報告查詢窗口全年累計辦理企業和個人信用報告查詢74243筆，查詢量是上年的18倍。
(二)寧波市銀行風險信息共享系統信息量和查詢量迅速提高，形成了對金融信用信息基礎數據庫的有效補充
XX年，我中心支行應各金融機構的要求，委托寧波市征信金電公司建立了“寧波市銀行風險信息共享系統”。從銀行風險防范與管理需要出發，重點采集企業房地產抵押查封、企業用電等金融信用信息基礎數據庫所缺乏的信息，通過金融城域網向各金融機構開放查詢。該系統運行7年來，形成了對全國統一的金融信息用信息基礎數據庫的有益補充，得到了金融機構的一致肯定。
系統對金融機構用戶實行會員制，在他項權屬登記信息的采集上靈活運用了市場手段，為征信機構的市場運作積累了經驗。截至201X年末，寧波市銀行風險信息共享系統共采集到房地產抵押查封、電信欠費、支票違規、企業納稅滯納金、部分企業資信評級、空頭支票處罰、外匯年檢、質監信用、移動欠費信息、企業用水信息等14類信息，共2566萬余條。系統為全市29家金融機構開通用戶6311個,其中活動用戶2474個。金融機構使用部門涵蓋風險管理部、銀行卡部、信貸管理部、公司業務部、個人金融部、按揭中心、理財中心等眾多風險管理和營銷部門。201X年累計查詢量198萬筆，月均萬筆。
(三)中小企業和農村信用體系建設向縱深發展，多模式建設效果初步顯現
人民銀行從XX年開始探索建立中小企業信用體系。寧波市中心支行借助與市工商、質監等部門的信息共享機制，截止201X年末，已累計為46474戶未取得銀行貸款的中小企業建立了信用檔案，其中，201X年新增1066戶，更新13750戶。在信用檔案建設基礎上，下發未取得貸款中小企業名單，積極引導轄內金融機構對尚未取得貸款的中小企業主動挖掘潛在客戶，開展信貸營銷，加大對市場前景好、符合產業政策導向的中小企業的信貸支持力度。201X年底，累計有6927戶建立信用檔案的中小企業獲得了銀行信貸支持。
推進農村信用體系建設，改善農村信用環境和融資環境，是人民銀行長期以來的一項重要工作。201X年，我中心支行在總結前期工作經驗的基礎上，指導各縣(市、區)規范開展農戶信用信息采集和“三信”評定工作，因地制宜、注重實效，積極探索有特色、可持續的農村信用體系建設之路。
參加全省農村信用體系建設試點的余姚、慈溪和寧海三個縣、市采取與各鎮鄉(街道)簽訂工作責任書、建立考核機制、為各金融機構指定聯系村等措施，有效提高了信用檔案征集工作效率，在此基礎上積極開展信用戶、信用村、信用鎮評定和創建工作，產生省級信用村7個、信用鎮4個。同時，我中支還指導各涉農金融機構對信用等級較高的農戶給予無抵押擔保授信和利率優惠，要求農戶小額信用擔保公司對信用戶給予無償擔保，讓廣大農戶切實感受到誠實守信的重要性。
其中余姚始創的“道德銀行”信貸模式得到社會的廣泛好評，并已擴展到農村個體工商戶。象山模式在鞏固前幾年工作成果基礎上，推出“文明誠信家庭”信用貸款政策，“文明誠信家庭”可享受農信社免抵押、免擔保小額貸款。農村信用體系建設非試點的北侖區、鎮海區和奉化市去年下半年相繼跟進，通過召開了動員大會，或與當地農辦聯合發文，啟動農村信用體系建設工作。201X年底，全市累計建立信用檔案農戶萬戶，占農戶總數的%，比年初提高個百分點。其中評定信用農戶萬戶，對農戶貸款余額億元，比年初增長%。
(四)信用評級管理從事前轉向事后和事中，評級市場健康平穩發展
經過多年的發展，寧波市信用評級市場相對成熟，市場規模不斷擴大，評級指標體系和評級報告質量不斷改善，社會各界對專業機構信用評級的認可度逐漸提高。現有信用評級機構3家，其中寧波遠東資信評估有限公司和中國誠信信用管理有限公司寧波分公司主要面向借款大戶企業開展信用評級，寧波金融事務所有限公司提供中小微企業信用評級服務。
寧波市信用評級業務以借款企業信用評級為主。201X年， 按照人民銀行總行關于推進信貸市場信用評級管理方式改革的通知要求，我中心支行結合寧波轄區實際，對轄內信用評級管理方式進行改革，發揮市場配置資源的作用，加強對評級機構的監管，規范評級行為，提高評級產品質量，同時進一步做好指導、協調和服務工作，保持轄區信用評級市場的平穩發展。201X年，轄內評級機構全年共開展借款大戶企業信用評級932戶，中小微企業信用評級11707戶，小額貸款公司評級8家。
(五)應收賬款和融資租賃登記公示系統廣泛運用，企業融資渠道得到有效拓展
為解決應收賬款質押和融資租賃業務中的物權公示問題，防范企業動產融資中的法律風險，人民銀行分別于XX年、XX年建成了應收賬款質押登記公示系統和融資租賃登記公示系統。系統的上線運行較好化解了銀行開展應收賬款質押貸款的后顧之憂，有效避免了承租人非法處置租賃物的可能，防范了信貸風險，便利企業融資。201X年末，寧波轄區兩個登記系統的注冊常用戶107家，注冊用戶包括商業銀行、擔保公司、融資租賃公司、典當行等。
截至201X年底累計發生應收賬款質押登記和轉讓(保理)登記25469筆，累計發生融資租賃業務登記291筆。兩個登記系統的上線運行，不僅為商業銀行金融創新提供了有利條件，寧波市一些金融機構紛紛推出了供應鏈金融、應收賬款保理及設備售后回租等一系列金融服務新產品。
同時，也有效促進了寧波市融資租賃行業的快速發展。201X年，梅山港保稅區涌現了20家新的融資租賃企業，人民銀行北侖支行積極做好融資租賃公司、銀行以及融資性擔保公司之間的業務對接工作，下發了《中國人民銀行北侖支行關于做好融資租賃登記與查詢工作的通知》，為進一步拓寬中小企業融資渠道創造了條件。
(六)征信宣傳常抓不懈，社會公眾信用意識不斷提高
征信知識宣傳是社會信用體系建設在意識形態領域十分有效的手段。我中心支行每年都開展形式多樣的征信宣傳活動，特別是201X年，《征信業管理條例》的出臺是征信業和社會信用體系建設領域的一件大事，我中心支行把《條例》宣傳作為201X年征信管理的重要工作來抓，面向全社會宣傳《條例》新規，普及征信常識，傳播誠信文化。
二、人民銀行征信工作對轄區精神文明的影響
征信體系是社會信用體系建設的基礎和核心，也是社會誠信建設的有效手段，通過征信系統“守信激勵，失信懲戒”功能的發揮，促使公民信用意識的提高和守信意識加強，從人民銀行征信工作實踐看，“守信激勵，失信懲戒”功能不僅在經濟領域發揮積極作用，同時對促進轄區精神文明建設也產生積極影響。
(一)促進了誠實守信社會風尚的形成
通過對農戶信用檔案的建立，以及信用戶、信用村、信用鎮的評定，信用意識和誠信觀念深入人心，信用有價在農戶中達成共識。余姚市農村信用體系建設推出的“道德銀行”，以遵紀守法、行為文明，熱心公益、支持發展，誠實守信、勤勞致富，家庭和睦、鄰里團結為道德積分標準，以農戶家庭為單位建立道德積分檔案，對道德積分高的農戶給予信用貸款。這種把“道德”與“信貸”有機聯姻，以“誠信”積分為標準，為農民群眾提供崇尚道德、誠實守信的激勵平臺，鼓勵更多的人做好事、講道德，從而形成人人做好事、個個講道德的社會風尚。
(二)推動了社會主義新農村的建設
目前寧波市試點縣農戶信用等級評定工作與計劃生育、公益事業、治安管理等相結合，對違反計劃生育、不關心公益事業、擾亂社會治安、違反村規民約的農戶進行扣分或取消信用戶的評定資格。這一舉措的信用等級評定，對廣大農戶群眾來說更是一個信譽道德的裁定過程，關系到個人在鄰里之間，鄉村之間的名譽和威望，因此農戶群眾積極爭當信用戶。
隨著全市農村信用體系建設的不斷深入，信用評定工作已經日漸成為農民眼中的“道德達標考試”。同時，農村信用體系建設也有效解決了農民融資難問題，激發了農民的創業熱情，從而推動了農村經濟的發展和農民生活富裕提高，以文明、和諧、誠信、富裕為特征的社會主義新農村建設因此得到了有力的推動。
三、當前寧波征信業發展中存在的問題
(一)征信機構缺乏、業態不完整
征信機構是專門提供信用信息服務的企業，按一定規則合法采集企業、個人的信用信息，加工整理形成企業、個人的信用報告等征信產品，有償提供給經濟活動中的貸款方、賒銷方、招標方、出租方、保險方等有合法需求的信息使用者，為其了解交易對方的信用狀況提供便利，促進形成“誠信受益，失信懲戒”的社會環境。寧波的征信業除了金融信用信息基礎數據庫在當地延伸和寧波市銀行風險信息共享系統外，基本上是一片空白，缺少市場自發產生的商業化征信機構，與寧波經濟發展水平不相適應。
(二)政府信息公開與共享仍不理想
征信機構經營的前提是從各部門采集到充分的信息，但是，目前政府部門的政務信息不管是主動公開還是依申請公開都無法滿足征信機構的需求，這也是當前社會信用體系建設的一個突出瓶頸。自XX年“信用寧波”建設啟動以來，為加強行政管理和信用治理，寧波市政府有關部門一直在推動部門之間的信息共享，相繼出臺了《寧波市企業信用信息管理辦法》、《寧波市政府信息公開規定》、《寧波市促進第四方物流市場發展的信用信息管理暫行辦法》、《寧波市政府信息資源共享管理辦法》等一系列地方法規，雖然取得了一定效果，但各個部門的認識仍有分歧，長期合作基礎不牢，信息在政府部門之間尚不能實現無障礙共享，向社會公開難度更大。
四、下一步工作打算
(一)配合做好金融生態示范區建設相關工作
加強與市發改委等部門的聯系、合作，貫徹落實《社會信用體系建設規劃綱要( XX-2020)》、《國家發展改革委 人民銀行 中央編辦關于在行政管理事項中使用信用記錄和信用報告的若干意見》以及市委、市政府關于金融生態示范區建設總體部署，制定、實施《寧波市在行政管理事項中使用信用記錄和信用報告的實施意見》和《寧波市金融生態示范區建設方案》。推進寧波市行業和地區信用信息系統建設，通過數據交換和系統鏈接等方式，逐步實現信用信息的共享與應用，夯實“信用寧波”基礎工程。
(二)進一步完善中小微企業和農村信用體系建設。貫徹落實《關于加快中小微企業和農村信用體系建設的意見》，大力推進中小微企業和農村信用體系建設。拓寬信息采集內容與途徑，打造寧波市中小微企業信用服務平臺，逐步實現中小微企業的生產、經營、技術、人才、交易等信息共享與應用，形成商務、金融兩個領域的守信激勵和失信懲戒機制，建立中小微企業普惠金融信用支撐體系。確立市、縣兩級共建機制，借助寧波市中小微企業信用服務平臺，以涉農金融機構和基層行政組織為主體，開展農戶信用信息采集和信用戶、信用村、信用鄉(鎮)創建工作，推廣“道德銀行”信貸模式，實現農戶信息采集與信貸支持的良性互動，打造富有成效的農村信用體系。
(三)推動建立征信服務市場體系
培育、發展本土的征信服務機構，開發符合寧波產業特色的征信服務產品，滿足多層次、多方位的征信需求，充分發揮第三方征信服務機構在推動社會信用體系建設方面的關鍵作用。
(四)加強征信知識宣傳教育
持續、廣泛地開展“信用記錄關愛日”、“征信知識宣傳月”等全國性征信專項宣傳活動，深化征信宣傳進機關、進社區、進鄉村、進企業、進校園的活動。綜合運用廣播、電視、報刊、網絡等媒體，加強與地方政府、相關部門、新聞媒體等協調聯動，形成宣傳教育合力，使征信知識深入人心，切實提高全社會的信用意識的誠信觀念。
人民銀行述職報告【二】 一、積極引導金融支持實體經濟發展。
認真貫徹落實穩健貨幣政策，組織銀行業開展“金融創新推進年、實體經濟服務年”和“百名信貸員進企入戶辦實事”活動，出臺《關于加強和改進金融服務支持實體經濟發展的實施意見》，聯合相關單位，建立“融資直通車”長效機制，破解中小微企業融資難問題。今年來，全縣銀行信貸人員共走訪企業7210家次，舉辦“融資直通車”四期，新增貸款億元。
二、進一步提高金融服務水平。
聯合縣糾風辦，組織開展全縣銀行業民主評議行風活動，促進銀行業服務改善和支持經濟發展能力提高。加強人民幣流通管理，深化農村支付結算業務，推進“刷卡無障礙一條街”建設，在全縣122家一、二級預算單位全面實施國庫集中支付，會同財政部門推動公務卡使用。搭建進出口企業qq群平臺，及時向進出口企業宣傳和解讀外匯政策。深化銀行卡便農取款服務功能，今年1—9月份，252個服務點共發生取款31303筆，交易金額1303萬元，切實解決農村偏遠地區農民小額取現難問題。
三、強化金融管理與穩定。
認真組織實施銀行業執行央行政策評價制度，按季對縣內銀行機構進行評價與通報。認真落實《金融機構管理服務與指引》，對新設金融機構和新開辦業務進行準入審核。開展綜合業務檢查和專項檢查，對違規行為進行處罰人民銀行縣支行述職報告人民銀行縣支行述職報告。加強銀行業風險監測和提示，切實防范系統性金融風險。
四、努力推進信用體系建設。
先后與法院、食品藥品監督等部門建立信息共享機制，加強中小企業信用數據庫征集，推行單位信用代碼制度，擴大企業和個人征信的應用范圍，出臺《XX縣農村信用體系建設實施方案》，組織開展農戶信用檔案的征集工作。
五、積極參與金融綜合改革。
配合縣政府對接溫州金融綜合改革和麗水農村金融改革，推動民間資本投向實體經濟。做好天臺民生村鎮銀行籌備開業各項金融服務，為農村合作銀行向上爭取信貸指標，按月監測小額貸款公司的信貸資金流向人民銀行縣支行。推動金融產品創新，支持經濟發展。
謝謝!
