最常見和最常用的工作總結是年終總結、半年總結和季度總結。就其內容而言，工作總結就是對一段時期的工作進行全面系統的總體檢查、評價、分析和研究，分析成果中存在的不足，從中吸取教訓。 以下是為大家整理的關于公務員遴選工作總結及心得體會的文章6篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】公務員遴選工作總結及心得體會
今年暑假我沒有回家，20xx年8月，為了加強對學生干部的持續性培養和實踐鍛煉，使大學生走進基層、了解基層、服務基層，提高就業能力，增強自身綜合素質和社會實踐能力，青島市選派各高校學生干部，由團市委、市學聯統一安排部署，在各區機關單位、街道、企業掛職鍛煉。學校和政府機關希望這次掛職活動能將大學生的理論與實踐相結合，提高我們的創業能力，同時也希望學生干部給單位帶新的血液，新的力量。而我有幸成為了掛職鍛煉的同學之一，被安排在市南區區委辦，訓練時長一個月。
日常工作
我被選派到區委辦督查室掛職，協助蘇主任——區委辦有名的“筆桿子”掛職工作。能得到組織的重視我深感榮幸，能有這樣一個寶貴的鍛煉機會，我從心底里感激學校和市南區政府對我的信任和培養，感謝督查室辦公室給我提供了一個良好的工作環境和鍛煉的崗位。一個月的時間雖然短暫，也許我很難完全、充分的進入到最佳的工作狀態，甚至很難充分習慣公務員的工作方式和工作內容。但通過自己的努力，我嚴格做到了勤于學習、加強素質、勇于實踐、善于總結，自身的實踐素質和綜合素質得到了進一步加強和提高，基本上達到了掛職鍛煉的目的。現將本人將近一個月以來的掛職情況向組織、領導做簡要總結、匯報如下：
不知不覺時間已經過去了一多半，其間，除了學會和政府機關人員磨合、協調外，最大的收獲是體驗——體驗一種和學校生活不一樣的生活。
每天朝九晚五的上下班，午餐在機關食堂解決，每周工作五天。說實話，也許是照顧我們掛職大學生，所以時時處處安排的工作都不算繁重，也容易解決，但每到周末還是能體驗到學校生活中體會不到的疲勞和快樂。中國海洋大學的上課制度采取選課制，所以對我們而言，選課時間較為隨意，周末的感覺自然會失去一些，因為休息時間完全可以有自己安排。學生們還是很喜歡這種輕松、自由的學習氛圍的。
一個月里，我處理的工作只是一些日常辦公工作，但也是在學校的學生工作中接觸不到的，所以也彌足珍貴。而且提前感受公務員的日常工作，對我們將來的人生道路選擇也多了一個方向。
對于這次暑期掛職我一直是十分向往的，從放假的第一天就開始期待早日上崗。所以在啟動儀式上，我既興奮又緊張。經過仔細的思考、交流和對領導講話內容的理解，我認為，除了體驗機關生活，我們也要樹立一種全新的生活理念，充分發揮自身優勢，從而切實在掛職服務中鍛煉自己、提高自己。因此，在掛職鍛煉期間，我認真貫徹團市委、青島市學生聯合會的指示，以服務單位、鍛煉自己為出發點，以單位滿意，學以致用為目標，踏實、勤懇地完成了一系列日常辦公工作。
踏進辦公室，是幾個陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從第一天起，我養成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的打聲招呼。僅僅幾天時間，我就和部門的哥哥姐姐打成了一片，充分感受到了辦公氣氛的和諧、融洽。他們把我當作一個小妹妹，不僅在工作、生活中處處關照我，幫助我，也愿意把工作分配給我。在此，我想向王主任、蘇主任、孫姐等領導、同事表示發自內心的感謝。
作為一名掛職的學生，我深刻地認識到此次鍛煉機會的寶貴。因此，在掛職期間，我堅持每天提前半小時到達辦公室，并在同事們上班之前把辦公室打掃干凈：掃地、擦桌子、整理當天報紙、倒垃圾，看似是小事，每天堅持下來我想也需要耐心和踏實的工作態度。我以力所能及的努力，為同事們創造了一個干凈舒心的工作環境。隔壁的姐姐來到我們辦公室時，直夸我們的辦公室干凈、整潔，我也感受到了付出的努力被認可的快樂。
短暫的掛職學習過程中，我努力地自己所學的專業知識向實踐方面轉化，理論聯系實踐。領導和同事們對工作認真負責、一絲不茍、愛崗敬業的精神也深深影響了我，他們對我無微不至的關心和幫助時時感動著我。掛職鍛煉中，我提高了溝通能力和更好處理具體事務的能力，這筆寶貴的社會財富必將使我受用終生。
巨大的收獲
感謝學校和團市委、市南區委、市學聯給我們這些很少有機會接觸社會鍛煉的大學生提供這樣一個寶貴的社會經驗，使我們盡早地了解社會、深入社會，讓我們在機關、基層學到了真正有用的社會知識儲備。我們惟有好好珍惜，認真工作，不辜負學校、團市委、市南區領導對我們的殷切希望和厚愛。
在學校，我們都是學生干部，在機關卻都要從零開始。掛職鍛煉期間，我努力做到理論與實踐相結合，在實踐中增長了才干、學到了知識;使我們在各方面不斷地完善自己、充實自己，全方位的提高自己的綜合素質;使我看到了自己作為一名大學生的價值。希望這樣的社會實踐活動以后可以更經常、更深入的開展，讓我們可以更好地服務人民、服務社會。為我們畢業后可以在機關在基層中展現自己的青春和才華提前打好基礎。
本著盡自己的努力，我將一個月的每分每秒過的踏實有效，不斷積累社會實踐經驗和工作能力的財富，從而為踏上社會提早做好準備的工作態度，我取得了巨大的工作收獲。我們用當代大學生踏實、嚴謹、認真的工作態度和精神特質，得到了掛職單位的高度贊許。
我們走出了校園，走向了社會，通過把握這次掛職鍛煉的機會，同學們接觸社會、了解社會、進行社會實踐、樹立工作責任感、自信心和主動融入意識，不僅增加了我們在社會競爭中的經驗，鍛煉和提高我們的實踐能力，深刻一點來講，還進一步提高了我們的思想覺悟，使我們樹立了更為正確的人生觀、價值觀、世界觀，促進了大家從校園走向社會的轉變。通過本次掛職鍛煉，我在理論上、思想上、實踐能力上都有了很大的進步，也在實際工作中總結了很多經驗和工作方法，這些都對我今后的工作、道路選擇有很大的促進作用。
掛職訓練營是短暫的，但我的收獲是無限的。我不僅在實習過程中，學會了自信，學會了重塑自我，也學會了積極主動的工作態度、誠懇熱心的處事精神和堅強地面對困難的決心和勇氣。
【篇2】公務員遴選工作總結及心得體會
掛職是鍛煉干部的有效途徑，其中有相當一部分干部在掛職期間收獲頗豐。
關于掛職收獲我個人總結如下幾點：
1、主動適應，全身心投入掛職鍛煉工作。初到社區工作環境、工作內容、工作方式、工作對象都相對陌生，為盡快實現角色轉變和適應工作，首先從思想上把自己置身于社區，以能為社區做一些工作感到無比光榮，很快進入工作狀態。數多月來，服從社區的安排，認真履行辦公室副主任職責，嚴格按照作息時間上下班，尊重社區領導，團結單位同事。
2、自覺學習，努力做好掛職鍛煉工作。社區作為區政府的一個重要職能部門，具有較強的專業性，為了更好做好辦公室工作要主動查閱有關資料、文件，堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。堅持有空就多問多學，熟悉各方面的基本情況，學了解社區現在及今后工作方向。在做好辦公室業務工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，堅持取其所長，補己之短，在對照分析時，結合鄉鎮工作實際，做深度思考，從中借鑒區級部門優良的管理經驗，運用到以后的工作中。
3、鍛煉自我，架起溝通的橋梁。掛職鍛煉是難得的學習機會，更是一次難忘的工作經歷。掛職作為一種特殊身份不能忘記自己代表的不只是自己的形象，更是單位黨委、政府的形象，身負著組織的使命、厚望和期待。要加強與社區干部的交流，始終報著學習的態度，虛心向他們學習，加強和他們溝通，誠心和他們交朋友，并且要建立起深厚的感情和友誼。同時借掛職鍛煉的機會搭建起我院與社區的溝通、發展、友誼的橋梁，積極向他們介紹我院青年志愿者的基本情況，宣傳各方面的發展狀況，以便他們在今后的工作中給予更多的關注、支持和幫助。
七年的掛職鍛煉工作，通過學習了解和親身體會，我們的志愿者感受到了收獲，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多地是思考，如何進一步做好后面的工作，一年期滿后自己將會有什么進步，如何向組織交一份滿意的答卷。因此下一階段我應做好以下工作：
進一步了解社區目前的情況及環保工作特點，不斷做好所承擔的工作。結合目前正在開展的深入學習實踐科學發展觀活動，積極投身到學習活動，更加主動的學習。積極做好社區活動辦組織開展的一系列活動，通過學習和工作的開展，爭取得到環保局領導和同事們對我各方面的認可。
繼續加強與環保局干部職工溝通交流，建立深厚的感情，同時要將在環保局掛職鍛煉的情況及時匯報給組織，以便他們掌握我掛職鍛煉工作的情況。
【篇3】公務員遴選工作總結及心得體會
精準扶貧工作一頭連著困難群眾的切身利益,一頭連著公共服務的民生里子。很多時候,政策是好的,但在層層落實中,往往上演“變形記”,而老百姓又憋在心里沒處說,或者是有意見“不敢說”,這樣一來,精準扶貧極易成為“自彈自唱”的“獨角戲”,沒了根基,也就背離初衷,傷及的不僅是干群關系,最關鍵的是削減政府的公信力。可見,扶貧工作究竟落實得怎么樣,應從過去的基層看匯報過渡到群眾“說了算”的層面上,老百姓說好才是真的好,而且為他們提供“發聲”與反饋的綠色通道,讓問計于民、問需于民成為常態化,亟需創建完善的反饋機制與評估機制,讓群眾充分參與其中,行駛監督權和表達權,這樣既能贏得他們的認可,也能夠倒逼扶貧過程的“貨真價實”。
精準扶貧也要適度做“減法”,以對口幫扶建立幫扶記錄為例,雷同的記錄不但沒有意義,也會浪費大量精力。對此,相關部門應從務實出發,減少展板表冊掛圖,對扶貧檔案該刪繁就簡的絕不畫蛇添足,該細化補充的應認真落實到位,騰出更多的精力集中發軔在實際工作中,真正做到扶貧檔案“靶向精準”,扶貧工作沾泥帶露。
精準脫貧不是一蹴而就的短期工程,而是循序漸進的精細滴灌。保證扶貧工作不打折扣,應勇于向數字扶貧、單向“輸血”、干部駐村走過場等亮劍,包括那些慢作為、有前勁沒后勁等脫節亂象,都應集中曝光,露頭就打,避免盲目跟風,用問責制度和“摘帽”制度形成雙重約束,重塑擔當精神與務實作風。當然,必要時可引入第三方監督機制,確保扶貧工作在陽光下進行,最大化保障公平、公正,不留任何死角。
真扶貧就是要把百姓的迫切訴求放在首位,以不怕麻煩和迎難而上的姿態啃下“硬骨頭”,并且一“扶”到底,讓受助群眾參與進來,沒有后顧之憂。希望相關部門以此為契機,不僅要以點帶面,追查問責,也要強化督導問責與作風整肅,直面扶貧工作的各種痛點,拿出真招實策,凡事跑到百姓前面,逐步建立完善的評估和反饋機制,讓群眾擁有發言權與話語權。唯有這樣,精準扶貧工作才能有序推進,取得看得見、摸得著的實效。
【篇4】公務員遴選工作總結及心得體會
為切實解決我鎮建檔立卡貧困人口“因病致貧、因病返貧”問題，根據全市脫貧攻堅總體部署和中共墊江縣委、墊江縣人民政府《關于印發墊江縣精準脫貧攻堅戰實施方案的通知》(墊江委發〔xx年先后多次組織研究健康扶貧工作。確定 名專職人員負責健康扶貧日常工作，切實把健康扶貧工程作為民生工程擺到重要位置，確保了健康扶貧專項行動的實施。
2.制定出臺了健康扶貧相關文件。進一步完善扶貧工作機制，建立了相關制度方案，制定了《xx年新民鎮健康扶貧調查工作實施方案》《墊江縣新民中心衛生生院關于xx年健康扶貧工作方案的通知》《墊江縣新民中心衛生院健康扶貧暨醫療救助實施補充方案》《健康扶貧新民特困人員大病篩查簽約》等一系列文件、方案，現各項政策已落實到位，各項健康服務工作正在全面推進。
(二)廣泛入戶宣傳，加強扶貧政策的知曉率。加強健康扶貧政策的宣傳，利用大排查契機，逐村入戶開展政策宣講。組織醫務人員、扶貧工作人員集中學習健康扶貧政策，并深入貧困戶家中宣傳講解政策。并且張貼《墊江縣建檔立卡貧困戶健康扶貧醫療救助須知》。同時，設立先診療后付費窗口，建立貧困患者綠色通道、公布就診流程圖，制作宣傳展板等提高貧困群眾知曉率和滿意度。
(三)精準識別，實施病種精準救治。
一是強化信息采集核實。組織開展大排查，我院在當地政府主導下組織縣、鄉鎮醫師、村醫入戶對轄區貧困人員患病情況、大病及慢病等病種分類核實，建立臺賬，落實專人維護全國健康扶貧動態管理系統，動態管理。截止目前全鎮患病人數xx年已確定9個病種的基礎上，又從 7種增加至26種(造成醫務人員從新入戶排查);二是政策后出臺，要求執行在前。比如：今年出臺患者自付比例不超過 0%政策，要求從xx年 月 日起執行，但開會安排時間為7月。因此，只能采用追補的方式執行政策，導致執行中存在錯補、誤補、漏補等現象，同時也增加了基層追補的工作難度。
(四)系統不一致。一是信息數據不準確。存在建檔立卡貧困人員身份證號和姓名信息與戶籍信息有差錯，以及新增貧困人員未及時維護在醫保系統中。二是部分資料人工收集，不能確保信息數據的準確和一致性。三是全國健康扶貧動態系統與國扶系統建檔立卡貧困人口個人信息不一致，未及時更新，影響了工作效率。
(五)醫療費用控制難。一是醫保目錄的調整，將部分甲類藥品調整成乙類藥品。造成可替代或不能替代，但是醫生用藥習慣一時難以改變。例：ATP、鹽酸曲馬多注射液等，增加控制醫保目錄外費用在 0%的占比難度。
(六)面廣存在難度。貧困人員戶數多，分散面積廣，由于認知水平高低不一致、政策理解不一致，醫務人員政策掌握不一致，在執行時有不平衡現象。
四、下一步工作打算
(一)目標不動搖。緊緊圍繞健康扶貧工作任務指標，對照目標找差距、找不足，根據任務定措施，依照措施趕進度，確保目標任務指標圓滿完成。
(二)鞏固成果抓推進。一是堅持預防為主，繼續落實好基本公共衛生服務和健康扶貧工作項目，進一步細化措施，提升服務效果。二是實施健康知識宣傳引導，針對重點人群，重點疾病，主要健康問題和健康危險因素的健康知識普及。三是加強對健康扶貧政策措施和工作成效的宣傳教育，營造良好的社會氛圍。
【篇5】公務員遴選工作總結及心得體會
XXX年10月，在縣委組織部門統一部署下，我和其他單位同志一起，到縣高鐵指揮部進行為期一年的掛職鍛煉，協助做好征地拆遷安置工作。XXX年8月，縣政府成立了棚改工作指揮部，我又從高鐵指揮部到了棚改指揮部，下面，我將這一年來的掛職鍛煉工作總結如下：
在高鐵指揮部掛職期間，雖然前期接觸過征收工作，但對征收工作不是很精通，所以只能一邊看文件或向老同志學習征收工作知識，一邊和測量小組入戶測量，盡快進入角色。有時氣溫能達到40多度，但我們征收人員不畏酷暑，奮戰在征收工作的第一線，測量、記錄、照像、解答被征收戶的問題等等，干得熱火朝天。
通過一年時間的掛職鍛煉，我深深體會到，到基層第一線去鍛煉是非常有必要的。雖然我們在征收工作上碰到了這樣那樣的困難和問題，但是在縣委縣政府的正確領導下，在全體同志的共同努力下，我們最終能把困難一一克服，把我縣的房屋征收工作不斷地向前推進。在和老百姓深入地接觸過程中，我學會了詳細了解百姓的困難，耐心傾聽百姓的心聲，嚴謹回答百姓提出的問題，強化自己為百姓服務的意識。
一要學習好政策，做好充分準備。必須掌握國家和我縣的拆遷政策，把國務院頒布第590號令《國有土地上房屋征收與補償條例》等方方面面的文件要吃透弄懂，只有這樣在做被征收人工作的時候才能有理有據，工作才能順利開展。
二要學會換位思考，從被征收人的角度考慮問題。被征收人的居住條件相對都較差，大多經濟條件不是很好，因此有很多被征收人想借此改善一下居住條件，提出的條件大都很高，我縣的政策和他們的心理預期差距大，因此對我們工作人員的態度很冷淡。我們只要從被征收人的角度考慮問題，真誠的和他們溝通交流，才能逐漸的轉變被征收人的態度，對我們由拒絕到接受。
三要動真情，以情感人。我對在拆遷工作時能夠與群眾正面打交道，是非常珍惜的，和他們聊家常，耐心向他們解釋我縣城鎮建設牽涉到千家萬戶的共同利益的道理以及拒不拆遷的嚴重后果，排除被拆遷人思想障礙和對立情緒，讓被拆遷人全面了解情況，理解政府工作，以一顆真誠的心來說服和感化拆遷戶，讓他們真正從感情上接受與認可我們，不覺得我們是征遷辦的工作人員，而是他們的朋友，這樣工作就好開展多了。
四要有耐心，多用心。在拆遷工作中，往往被征收人在簽訂協議時常常搖擺不定，有時前一天談的好好的，第二天不知道什么原因就改變主意了，遇到這種情況時，我們從沒有灰心過，而是積極的與他們溝通交流，找到問題的癥結所在，然后耐心的做通被征收人的思想工作。
在今后的工作中，我將繼續始終堅持“牢記責任、以理服人、以情感人、以行導人、以愛助人”的工作準則，要有“忘我”的敬業精神和“細致”的工作態度，需要帶著用心、耐心、關心、細心、責任心與拆遷戶交流溝通，對拆遷戶的牢騷、抱怨、指責、漫罵，回報以傾聽、安慰、理解、包容，在僵持中堅持，在溝通中發現，在細節中突破，最終贏得拆遷戶的理解和配合，以公心對待每一個征收戶，我相信一定能把征地征遷工作做好，為我縣的房屋征收工作奉獻自己的真誠和努力。
【篇6】公務員遴選工作總結及心得體會
我部扶貧工作在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣扶貧移民開發的指導下，嚴格按照縣脫貧攻堅工作部署，抓黨建促扶貧、強紀律謀發展，圓滿完成脫貧攻堅各項工作，現將一年來的扶貧工作總結如下。
一、強化組織領導
為切實抓好扶貧工作，我部年初成立了脫貧攻堅領導組，認真落實一把手負責制，一年來，管理部領導深入幫扶村調研18人次，召開扶貧專題會5次，聽取駐村幫扶工作情況匯報10次。
二、選優派強干部
按照縣委組織部要求，我部選派1名干部進駐百家山村開展扶貧工作，選派干部吃住在村，嚴格執行駐村考勤簽到制度、請銷假制度，每月駐村在22天以上，并嚴格按要求認真填寫工作日志和工作情況月報。
三、落實干部包戶
百家山村有16個村民組，353戶1392人。共有黨員36名，村兩委成員5人，駐村工作隊3人。通過2016年度精準核查后，我村共有建檔立卡貧困戶66戶148人，2016年度脫貧10戶31人，死亡1戶2人;2017年脫貧25戶64人，死亡1戶2人，清退1人;2018年脫貧15戶33人，死亡1人;計劃2019年脫貧11戶11人;2018年底實現貧困村出列，貧困發生率由2016年初的10.68%將至1%以下。
我部嚴格按照要求，落實干部包戶情況，我部共結對幫扶7戶19人，該7戶在2017年全部脫貧，確保已脫貧戶一季度走訪不低于1次，幫扶干部每次走訪時認真填寫扶貧手冊，按規范填寫，確保每戶都有實實在在的幫扶措施。
四、脫貧攻堅工作開展情況
一是立足“精準”、堅持走訪、確保走訪質量。2018年，管理部立足“精準”，確保并及時掌握貧困戶的生產生活狀況，與駐村工作隊實行輪流交叉的入戶走訪，要求做到勤聯系、多入戶、不擾民、幫實事。給每戶貧困戶家中發放幫扶聯系卡，注有幫扶人的聯系方式和單位名稱，方便貧困戶及時與幫扶聯系人溝通對接。在走訪的過程中及時了解貧困戶狀況，把貧困戶的困難當做自己的困難來解決，這樣既增進了與貧困戶的感情，又能在與貧困戶溝通的過程中掌握到最準確的實際情況。
二是加大政策宣傳確保貧困戶在發展產業、健康醫療、教育扶貧、務工就業等方面的政策知曉率。①在通過不斷的走訪過程中，不斷加強對貧困戶產業補助政策以及小額信貸政策的宣傳，激勵貧困戶多發展產業。②加大對健康扶貧 “351、180、210”政策的宣傳，杜絕貧困戶因病返貧的現場發生。③對于有在校學生的貧困戶，再次對教育扶貧的資助政策、以及助學貸款加以宣傳，除此之外還為符合條件的貧困學生申報“雨露計劃”，確保每個貧困學生都能夠上得起學。④對于有勞動能力的貧困戶，鼓勵他們參加技能培訓，通過務工就業來增加家庭收入，以此來擺脫目前的貧困現狀。⑤針對住房存在安全隱患的貧困戶，我部及時與駐村扶貧工作隊入戶摸排，幫有危房改造需求的貧困戶申報危房改造。
五、脫貧攻堅工作成效
2018年，結合百家山村實際，按照脫貧攻堅規劃，完成百家山村貧困人口脫貧計劃和群眾收入增長既定目標。(1)確立群眾致富主導產業。以“茶葉主導、旅游帶動、養殖業、中藥材為輔”。2018年全村茶園低改155.1畝，新栽茶園20.9畝，天麻7960㎡，茯苓530㎡，養雞556只，養豬32頭。當年貧困戶共獲產業補助108990元。(2)大力宣傳健康扶貧政策，全村建檔立卡貧困戶均享受到了健康脫貧政策。為貧困人口辦理并發放了健康醫療服務證，2018年全村享受“351”政策6戶6人、“180”政策16戶18人，“210”政策46戶74人，全村貧困戶共145人進行了免費健康體檢并簽訂了家庭醫生服務，簽約率100%。(3)易地扶貧搬遷和危房改造方面，①易地扶貧搬遷：2018年度實施7戶易地扶貧搬遷，集中安置于百家山安置點。搬遷建設過程中我村嚴格執行人均25㎡的政策紅線，對家庭人口、建房面積、附屬房等數據實施了精準把控。確保搬遷后促進務工就業或發展產業，收入穩定有保障，實現“搬得出、穩得住、有事做、能致富”。②危房改造：2017年該村危房改造8戶，均按照建設標準進行改造改建，現已搬遷入住，2018年全村危房改造11戶，現已全部完成，并通過驗收。(4)教育扶貧方面：2018年春秋兩季分別有12戶13人、10戶11人享受各類教育貧困資助，資助范圍包含貧困幼兒補助、義務教育“兩免一補”、普通高中國家助學金及免除學雜費、中職教育雨露計劃補助、高職教育雨露計劃補助、大學新生資助以及各類獎學金助學金等。(5)就業方面：截止目前，共實現22戶22人務工就業，就業崗位多為鎮內及縣城務工，均收入穩定，能夠順利脫貧。(6)扶貧資金使用情況，2018年以來，該村共實施扶貧項目10個，投入扶貧資金143.099萬元(其中到村扶貧項目4個，扶貧資金132.2萬元;到戶扶貧項目6個，扶貧資金10.899萬元)，其他部門投入財政資金399萬元，用于村部廣場、基本農田改造、民宿、移動基站及村衛生室等項目建設。并建立了扶貧項目庫，嚴格落實“戶申請、村申報、鎮審核、縣審批”的項目申報審批程序。(7)扶貧小額信貸方面，百家山村2016年實施發放小額貸款3戶3.5萬元;2017年實施發放扶貧小額貸款31戶99.9萬元;2018年實施發放扶貧小額貸款11戶42.5萬元。模式均為戶貸戶用，用于發展產業，每筆貸款均履行貧困戶申請程序。(8)村級基礎設施不斷改善：一是村組道路全面升級。近四年來，共計投資329.5萬元，實施百小路、百金路、上東沖路、陰蘇路、陰排路等9村民組的道路硬化工程，計8.15公里;投入資金117.5萬元，修復百金路、大蒼路的水毀修復工程;二是積極爭取移動基站建設，通過到省、市爭取，積極努力，市、縣移動公司投入近百萬元為我村興建移動基站一處，9月底投入使用;三是通過包村單位的積極爭取，大力宣傳，百家山村被列為省旅游創建示范村，積極爭取資金148萬元新建大溝一號露營地和民宿建設項目;四是投入資金30萬元新建村級衛生室一座，8月上旬已開工建設，現已完工即可投入使用。五是按照縣委組織部“2141”規范化要求，爭取資金50萬元新建村級文化活動廣場，目前已經完成并投入使用;六是新建村級圖書閱覽室，總面積達80平方米，目前圖書室設有管理理一名，圖書總量達1000余冊，內容涉及文化、科學、教育、農作物種養植實用技術等各方面。長期向本村群眾開放，供群眾借閱;七是百家山村小學座落在村部旁邊，建筑面積1000平方米，教學樓共二層，現有小學部和幼兒園，2018年投入資金10萬元對村小學進行重新修繕。八是大力推進農村環境整治“三大革命”，在中心村范圍內拆除旱廁，2017年改廁11戶、2018年改廁9戶，全村共有環衛工人4名，全村垃圾無害化處理，建立垃圾回收處理系統，有效改善了村民居住環境。
六、脫貧攻堅目前面臨的困難問題及解決辦法
困難和問題：(一)脫貧能力不高。就主導產業而言，雖然全村的茶葉、天麻、茯苓等規模較大，但由于缺乏資金、技術等，產業效益并不理想，如茶園老化、科學管護水平不高等。對貧困群眾自身來說，除了掌握基本種田、養殖技術以外，缺乏對現代科技的了解，缺乏適應現代市場經濟的謀生技能，特別是缺乏有組織的職業技能培訓，外出務工很難找到高收入的工作，加上現階段社會保障制度還比較薄弱，家庭一旦出現病殘，很容易出現返貧現象，導致一些貧困戶“十年努力奔小康，一場大病全泡湯”。
(二)脫貧內生動力不足。在當前實際的扶貧工作中，貧困農戶自身脫貧內生動力不足的主要表現有以下三點：一是下冷上熱，群眾參與熱情低;在當前脫貧攻堅工作的產業扶貧、結對幫扶工作等領域中，由于貧困農戶勞動致富的意愿不強、工作參與積極性不高等原因，出現了干部“熱”、群眾“冷”的怪象，幫扶工作經常出現結對干部跑斷腿，幫扶農戶撇撇嘴，實際效果卻經不住檢驗的問題。二是裝窮裝病，坐等吃政策飯;隨著醫療救助、危房改造、易地搬遷、產業幫扶等各類扶貧政策的落實，部分“等靠要”思想嚴重的貧困戶嘗到政策甜頭后，，坐等“幫扶”、“慰問”送上門。三是貧困戶之間相互攀比，我村共有七家幫扶單部，并且每個幫扶干部的能力不同，部分貧困戶不理解，看到其他貧困戶有送米送油的，就直接向村里或者幫扶干部索要。
七、2021年脫貧攻堅工作計劃
(一)完成全村已脫貧和未脫貧貧困戶在經濟收入上的提升鞏固。確保在2019年所有貧困戶在經濟指標上全面鞏固提升。
(二)加大推進基礎設施建設。進一步加鄉村公路建設進度和入戶便民路的建設，為貧困戶后繼發展奠定基礎。
(三)實行脫貧攻堅與扶智、扶志相結合。加大教育脫貧攻堅力度，增加貧困戶的就業機會。鼓勵貧困戶參加勞動技能培訓，掌握生產技術，提高貧困戶的創業能力，讓貧困群眾想干、敢干、能干、會干。
(六)繼續落實好“雨露計劃”。義務階段在校生免簿本費、免一教一輔、本科在校生助學補貼等教育脫貧攻堅政策和小額信貸、意外傷害保險、實用技術培訓等其他脫貧攻堅政策。
