關于創城工作匯報【四篇】

《工作》是埃曼諾·奧爾米執導的劇情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。該片講述了一個15歲鄉下男孩到米蘭的大公司謀職的經過， 以下是為大家整理的關于創城工作匯報4篇 , 供大家參考選擇。

創城工作匯報4篇

創城工作匯報篇1

尊敬的各位領導：

大家好！

首先我代表ⅩⅩ區ⅩⅩ街道中心中學全體師生對你們的到來表示熱烈的歡迎。

我校共有24個教學班，1261名在校生，教職工87人。是萊蕪市文明單位，ⅩⅩ年以“誠信教育”為特色為全國首屆人文教育現場會提供現場，被評為“萊蕪市德育特色學校”。2012年度學校被評為“ⅩⅩ區創城及未成年人思想道德建設先進單位”。

一、創城工作開展情況

1、加強組織領導

根據上級有關文件要求，學校成立了精神文明建設工作領導小組，由校長任組長，分管領導任副組長，各部門負責人全員參與，實行一把手負責制，分管領導作為直接責任人。牢牢把握“高境界、高標準、高起點、大作為”工作總要求，以“愛我ⅩⅩ，共建文明校園”為主題，以《全國文明城市測評體系》和《未成年人思想道德建設測評體系》為導向，展開各項工作。

2、形成創城工作問題排查整改和責任追究機制

學校政教處和組織對學校精神文明建設工作進行問題排查，將排查結果和整改意見報告至領導小組，實行誰主管誰負責、誰的責任誰承擔的工作機制，按時限完成整改。在此基礎上建立各部門精神文明建設工作月報制度。工作月報內容包括工作進展情況、采取的工作措施、存在的問題和需要協調解決的具體事項及工作建議。于每月底前將工作月報表交學校政教處。

3、營造創建文明城市氛圍

學校利用宣傳版面、校園汶瀾廣播站、學校網站、主題班會等形式，通過做一個有道德的人演講、征文、手抄報等活動，教育廣大師生“做文明人，說文明話，辦文明事”，構建文明和諧校園。我們充分發揮學校主陣地作用，通過家委會，建立健全學校、家庭、社會“三結合”教育網絡。深入開展“小手拉大手，文明一起走”家校互動活動，提高了文明城市創建工作的知曉率、參與率和支持率。

4、大力凈化社會文化環境

積極組織開展優秀童謠征集傳唱活動，定期組織面向未成年人的公益性文藝演出，推廣綠色上網軟件，組織學生到各類校外活動場所、社會實踐基地和公益性場館開展社會實踐活動，配合有關部門做好校園周邊治安、交通、環境、網吧綜合整治工作，為未成年人健康成長營造良好社會文化環境。

二、立足養成教育，形成文明校風

為使學生養成良好習慣，學校依據《中學生日常行為規范》制定了《ⅩⅩ中學學生一日常規》，規范學生的行為，開展了“一日常規達標活動”包括課間，課堂，夕會等五項檢查范圍，以及學生儀表，行為習慣，紀律衛生，兩操要求等15項檢查內容。學校領導堅持早、午、晚輪流值日制度。設立學生文明監督崗，堅持每日值日巡視通報制度。

我們本著健康第一和把快樂還給學生的原則，積極開展我校的“體育藝術2加1”活動，希望每一個學生都能以健康的心理、強健的體魄、高昂的熱情去迎接每一天。以貼近和服務農村未成年人為宗旨，我校逐步開始實施鄉村少年宮、道德講堂等項目，使其成為農村未成年人思想道德建設陣地、文化活動平臺、社會實踐基地。

學校的少年宮以藝體類和科技類為主。利用雙休日，節假日展開一系列喜聞樂見的活動。

三、開展德育特色教育，營造校園文明氛圍

1、誠信教育契約化

德是處世之基，信是立身之本。內在的道德教化必須依賴外在的一些約束才能更好的發揮作用。經過多年實踐我們發現，對學生誠信教育只靠內在的自覺是很難達成的。于是，我們提出了“誠信教育契約化”的德育模式。誠信教育重在內省，契約精神重在外察。內外結合，自律與他律相結合才能讓學生不立于“危墻”之下。為此，我們在學校管理過程中，更多的以公約、承諾書、責任書的形式對師生的行為進行引導、規范和約束，這種契約的形成，讓學生提前介入社會角色，更好的對學生將來步入社會奠定了基礎，為公民道德的培養提供了保障。

2、課程實施活動化

結合新教育的每周一事，開展每周一主題，每天一夕會，每天一支歌活動。學校的夕會課程《乘著歌聲的翅膀》、“六大模塊”地方、校本、綜合課程都成為優質的教學資源。另外心理報、家長報、汶瀾校報、廣播站都成為有效的德育教育載體。

3、“愛心接力”經常化

為了使我校同學充分體驗到向善行善的歡樂；逐步實現由“日行一善”到“時時行善”，校政教處、團委特向全校師生發出開展“愛心接力，當ⅩⅩ之星，做美德少年”活動的倡議，設計印刷了“愛心接力卡”，要求被幫助的同學再繼續幫助下一名同學，讓愛心在傳遞中普及，形成人人向善的局面。

創城工作匯報篇2

根據《武威市文明城市涼州區2018年宣傳工作實施方案》的要求精神，為進一步營造教育系統創建全國文明城市的濃厚氛圍，提升城市形象，發放鎮中心學校在區教育局創城辦的指導下，經過全體師生的共同努力，我中心校的“創城”工作得以順利開展。從組織機構的成立、“創城”工作的宣傳發動、資料收集、整理等方面都按上級部門要求認真貫徹落實，現階段已取得初步成效。現將“創城宣傳”工作匯報如下：一 學校領導重視，組織機構健全為了使發放鎮中心學校認真、扎實、全面、有效的開展“創城”工作，成立了“創城工作宣傳領導小組”。組長由趙永柱校長擔任，成員由各學校、幼兒園校長、園長組成。對于“創城”工作，中心學校領導親自抓，親自協調和安排整個中心學校的“創城”工作，使創城工作的各項工作任務層層落實，任務明確。各學校、幼兒園也要求各個機構及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標、有計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將工作責任落實到每位教職員工。二加大宣傳力度，營造良好氛圍 為了把“創城”工作在各學校、幼兒園鋪展開來，形成全面動員、全體師生員工齊動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證“創城”工作的落實和持續發展。為此，發放鎮中心學校采取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓廣大師生能了解創城工作的重要性、必要性，并積極參與到創城活動中來。

（一）公益宣傳

各學校、幼兒園精心策劃設計制作與城市景觀相融合，與武威歷史文化相承接，與師生欣賞習慣相契合的公益宣傳廣告，充分利用櫥窗展板、橫幅和電子屏等宣傳載體，在單位的醒目位置廣泛刊播展示創城相關內容，把社會主義核心價值觀和文明風尚有機融入各類生活場景，形成“點線面”相結合、立體式、常態化的公益宣傳陣容。各學校電子播放屏3塊，懸掛17條創城橫幅，65塊廣告牌，刊出15期黑板報。

（二）媒體宣傳

緊緊圍繞深入開展“三項革命”“三項行動”和打造“德城”“文城”“綠城”“清城”工作重點，各學校、幼兒園每周向發放鎮中心學校編發簡報不少于1期，共計5期。中心校向區教育局編發簡報每周不少于 1條，共計8期。

（3）校園宣傳

1、各學校、幼兒園利用周一升國旗儀式，面向全校師生發表宣傳演講，明確武威市創建全國文明城市的意義與全市人民“創城”的決心。

2、發放鎮中心學校組織召開創城專題會議，學習上級創城文件精神，研究部署學校創城工作。

3、各學校、幼兒園組織有關“創城”的主題班會；并召開全校家長會，成立家長委員會；向廣大家長學生宣傳創城的意義和具體要求，促使師生、家長養成良好的文明習慣。

4、動員廣大師生捐獻盆花，為綠化美化校園、教室、辦公室做出了積極的貢獻。

5、植樹育花，創建和諧優美的校園人文環境。綠化工作是學校建設的重要部分，為了營造整潔優美的校園環境，助力創城建設，本學期我校組織全體師生栽種了油松、樟子松、榆葉梅、黃葉榆、黑心菊、月季等植被，改變了原來校園一片荒涼的面貌。

（四）單位宣傳

1、各學校、幼兒園派發“創城”知識宣傳材料。如派發“爭做文明守法公民”倡議書、“創城”調查問卷等。通過QQ、微信平臺對家長進行宣傳。這些宣傳活動，使廣大師生對創城工作有了更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會。

2、組織學生清掃校園垃圾，徹底解決了衛生死角。

（五）普法宣傳

教師利用法制課、心理健康教育課、安全課進行教育。

（六）節日宣傳

各學校、幼兒園召開了清明祭英烈活動。

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（七）其他宣傳

積極按上級部門部署，組織開展豐富多彩的各類創城主題宣傳教育活動。

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（8）志愿服務宣傳：各學校、幼兒園組織教師參加志愿者服務，在中國志愿者服務網注冊教師190人，分別編入黨員服務隊、中青年教師服務隊、幗國建功服務隊，并積極開展服務活動。

加大宣傳力度，營造社會主義核心價值觀建設氛圍。 各學校、幼兒園在校園顯著位置張貼“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”的24字“社會主義核心價值觀”基本內容，讓全體師生熟知于心；讓社會主義核心價值觀基本內容入腦入心；通過不同形式的宣傳，營造了良好的育人氛圍。 各班開展了社會主義核心價值觀教育解讀，讓每一個學生會背24字核心價值觀，讓社會主義核心價值觀入心、入腦。

武威市創建全國文明城市，任務繁多而且責任重大，發放鎮中心學校開展的活動遠不止以上所列舉，雖取得一些實效，但不可回避的是其中還存在一些問題，在今后的時間里會繼續完善。目前，廣大師生對“創城”的知曉率和支持率達到100%，師生的文明素質有了很大提高，在各學校領導的帶領下，今后的工作中，發放鎮中心學校全體師生將再接再厲，為武威市創建全國文明城市作出更大的貢獻。

2018年5月15日

創城工作匯報篇3

街道“迎會創城”工作匯報

　　自今年迎接全國文明城市測評工作開展以來，**街道高度重視，快速行動，街道各項創建工作均取得了較大進展。現將主要創建工作情況匯報如下：

　　一、加強領導，全面動員，迅速進入迎檢狀態。

　　全區“迎會創城”動員大會暨重點工作專項推進會議召開以后，**街道立即安排部署 “迎會創城”相關工作。4月16日上午，**街道召開動員大會，街道全體機關干部、各社區黨支部負責人、駐處單位負責人等參加了會議。同時，街道成立了迎會創城工作領導小組下設辦公室。街道黨工委還專門研究制定了《**街道關于做好“迎會創城”工作的實施方案》，《方案》中將各項任務分解落實到各社區、站辦所及個人，并設定完成時限，領導小組定期召開督查會議，聽取各科室及主要負責人工作匯報，確保按時、按質、按量完成迎會創城各項任務。

　　二、下派干部，深入基層，積極推進迎會創城重點項目順利開展。

　　（一）**街道積極組織人員深入拆遷現場，與區房屋征收局、**派出所、**派出所聯合，宣傳講解現行拆遷政策，了解拆遷戶意向及要求，為開發企業和被拆遷戶之間搭建橋梁和紐帶，緩解雙方已形成矛盾。

　　（二）積極配合百條巷路改造、老舊小區改造項目，解決轄區居民行路難、排污難等問題。根據下派基層干部走訪老舊小區調查了解到的情況，黨工委班子成員和社區干部、居民代表共同召開民情懇談會，研究各小區基礎設施現狀，積極上報排污管道改造項目、巷路改造項目。

　　三、動員群眾，打造精品，群眾廣場文化活動豐富多彩。

　　**街道抓住轄區廣場資源豐富的便利條件，把青島花園廣場、奧體中心等廣場打造成轄區的品牌文化陣地，把活動搬到廣場上，把群眾吸引到廣場上，將轄區幾個廣場打造成群眾文化閃亮的舞臺。將廣場文化與傳統文化相結合、與節慶文化相結合起來，上半年，先后組織開展了“迎五一”主題匯演、“我們的節日——慶祝六一兒童節文藝演出”、“緬懷先烈、共唱紅歌”“感恩母愛”等專題文藝演出10余場，放映電影6場。

　　四、以愛衛月和“世界衛生日”活動為契機，搞好環境衛生助推文明城市創建。

　　**街道創新機制，形成環境持續優化、高效能管理體系。一是建章立制顯成效。結合衛生活動月契機，街道統一印發了《科爾沁區**辦事處第二十四個愛國衛生月活動實施方案》等一系列規范性文件，清晰劃分責任、增加經費投入，集中開展交通秩序、環境衛生、治安環境、”五小行業”等專項整治行動20余次。二是治理環境動真章。對清掃保潔人員進行有效整合，在摸清轄區整體情況的基礎上，重新劃分清掃保潔區域，合理配置人員，形成了日常常態清掃保潔與快速突擊相結合的有效管理模式，實現了清掃保潔工作的良性循環。活動月共下發宣傳資料5000余份、懸掛宣傳標語10余條,出動車輛30個臺班，出資近4萬元，對轄區內工地圍封、對多年積存的基建殘土及西大壕城市周邊環境進行清理。

　　五、做好精神文明建設，提升城區軟實力，形成奮發向上、全民共建的創建氛圍。

　　一是從社區入手,走訪千樓萬家促創建。開展了”走訪千樓萬家，共創文明城市”活動, 逐戶走訪宣講普及創建全國文明城市的意義，發放宣傳單近萬余份, 懸掛宣傳條幅10條，制作創建文明城宣傳櫥窗2塊，充分調動廣大居民創城的參與意識,努力提高社區居民的創城熱情。

　　二是從學校入手，”小手拉大手”促創建。不斷發展新的創建載體,組織未成年人參加志愿者服務,開展撿拾白色垃圾、學雷鋒等系列社會實踐活動20余次，轄區內近千名青少年踴躍參與。

　　三是從宣傳教育抓起，提高文明共建水平。**街道利用市民講堂平臺宣傳講解文明禮儀、養生保健、心理素質等知識，滿足了不同文化層次、不同社會群體的需求。從年初開展的十七屆五六全會精神社區宣講，到舉辦的聆聽紅色故事、學習健康知識，再到最近的心理健康講座進課堂、弘揚傳統文化系列講座，上半年街道、社區共舉辦內容豐富、形式多樣的市民講堂20余，受眾達到1000多人。各社區還組織居民收看了《十要十不要》、《走進文明》等系列專題片，增設宣傳欄和專題櫥窗,營造了良好的創建氛圍。

　　四是從創城典型抓起，營造步步登高的工作局面。在創建工作中，街道按照”培植典型，重點突破，以點帶面，整體推進”的工作思路，大力培育典型單位、典型人物，著力構建文明城市的框架，培育亮點，不斷提高創建水平，在全街上下形成了爭先進位、對標趕超的“迎會創城”工作局面。

　　2012年6月

創城工作匯報篇4

街道創城工作匯報

下面是的街道創城工作匯報，情參考，上公文站，發現學習。

當前，創城工作時間緊、任務重，xx路街道把創城作為一項中心工作，進一步提高思想認識，克服臨時思想、厭倦情緒，以嚴的要求和實的作風深入推動創城各項工作扎實開展。

一是在轄區主要干道明顯位置懸掛街道統一制作的宣傳牌匾40余條(塊)。同時，利用為民服務短信平臺、xx發布等有效宣傳載體，進一步營造人民創城、創城靠人民氛圍。

二是對旱廁、垃圾桶、健康宣傳欄制作、售養羊奶等問題落實科級干部和社區書記包靠，集中解決一批重點難點問題。

三是通過購買服務組成強有力的街道綜合執法隊伍，結合打霸治邪行動，加強對市場、燒烤及占道經營綜合整治，做到巡邏全天侯、責任全覆蓋、管理無縫隙。

四是對轄區建筑行業等重點企業負責人逐一約談，一一過篩存在問題，推進重難點問題有效解決。

五是與轄區經營業戶搞好“門前三包”責任落實，積極對接環衛綠化部門，對轄區招標路段衛生全覆蓋、全天侯、高標準清理。

六是聯合畜牧局，加大散養家禽整治，處理家禽63只，拆除違章搭建家禽養殖棚舍320平米。

七是協同交警部門，加大主干道、背街小巷亂停亂放整治力度，劃制停車線2500米。

八是積極協調市場監管所、派出所等部門，加大“五小單位”證照辦理，規范經營秩序。

九是街道、社區干部全部下沉二級網格，包片到人，對老舊小區、城中村普查摸出的涉及轄區963個單位4500多個問題，明確創城標準要求，以問題整改為導向，以建長效機制為根本，加大力度、速度、廣度，提升整改水平。

創建全國文明城市是一項系統性、復雜性、長期性的工作，重在平時、貴在堅持。萬安街道作為我區創城迎檢的“主戰場”，認真貫徹落實市、區關于創城工作的部署要求，突出“常態長效、問題導向、利民為民”，把創建測評指標轉化為常態化工作目標，把測評方法轉變為常態化管理辦法，整合資源，形成合力，推動創城工作真正落到實處。

抓機制，層層落實創建責任。健全領導機制。及時調整街道創城工作領導小組，健全“一把手”負總責，分管領導具體抓，掛社區領導配合抓的創城工作領導機制，定期研究解決創城工作中存在的問題和困難，保證創城工作有序推進。抓好責任分解。召開創城工作推進會進行動員部署，把思想認識統一到上級的決策部署上來，制定下發《萬安街道關于進一步推進創建全國文明城市常態化管理的通知》，做到“目標任務、工作標準、完成時限、責任人員”四明確。加大督查力度。把創城工作納入效能和績效考核，作為各社區、各部門以及黨員干部職工年終獎懲、評先評優的重要依據。對上級督辦、通報事項高度重視、認真對待，嚴格整改、及時反饋，并加強跟蹤管理、防止反復，健全長效機制，進一步提升創城工作水平。

抓氛圍，凝聚創城工作合力。強化氛圍營造。利用辦公樓宇、居民小區、主次干道、農貿市場等公共場所制作張貼宣傳畫200多幅，完成建筑圍擋公益廣告墻900多米，在萬榮街和吉源小區分別打造社會主義核心價值觀主題街道和主題小區，大力宣傳社會主義核心價值觀、中國夢、講文明樹新風和“八不”行為規范等公益廣告，同時充分利用宣傳櫥窗、刊物、宣傳單、網站、QQ、微信、LED屏幕等多種方式，大力宣傳創城的目標宗旨、任務措施等內容，形成多層次、全方位、高密度的宣傳攻勢，引導群眾理解、支持、配合創城工作。豐富創建載體。深入開展文明街道、文明社區、文明家庭等群眾性精神文明創建活動，廣泛開展“我們的節日”“學雷鋒志愿服務”等主題活動，引導群眾以不同形式參與創城工作，為創城工作增光添彩。

抓基礎，加強環境綜合整治。持續深入開展環境衛生綜合整治。以衛生考評為抓手，結合開展愛國衛生運動，清理建筑土堆雜物200多車次，疏通管道2400多米，更換垃圾屋鐵門35個，更換維護井蓋225個，道路修補1600多米，轄區環境衛生得到較大改觀。全力做好日常市容市貌整治工作，在安泰路農貿市場入口至首富商城路段安裝隔離護欄，開展琯頭社區、首富商城等老舊小區專項整治活動，以點帶面，推進老舊小區整治。集中整治農貿市場、醫高專、烏嶼菜市場等重點區域的占道經營行為，共糾正占道經營行為3000多起，亂掛衣物310起，亂堆放126處，清理廣告布條、橫幅300多處，清理占道廣告燈箱190起，清理建筑垃圾122車，查處車輛“滴、灑、漏”21次，取締流動攤點153處，市容市貌得到明顯提升。加大農貿市場整治力度。加強對食品經營區、水產品區的價格和質量監管，打造公平交易、誠信經營的市場環境。增設垃圾收集容器，增加清掃保潔人員，及時清理污水和垃圾。加強日常巡查管理，防止占道經營、堆放雜物，引導群眾有序停車，營造良好市場秩序。

抓關鍵，提升社區創建水平。加強陣地建設。扎實推進社區未成年人活動場地、設施建設，確保每個社區都配備綠色網吧、圖書室、心理咨詢室、家長學校和文體活動場所，萬福、萬盛社區通過市級驗收。完善內業資料。認真對照測評體系要求，定期對各社區創城工作進行檢查、通報，督促指導各社區做好內業資料的、歸檔。提高服務水平。社區堅持以人為本，更加關注民生，進一步提高辦事效率，改進服務態度，加強居民文明行為教育，不斷提高居民文明素質，打造親民為民的社區。