《工作》是埃曼諾·奧爾米執導的劇情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。該片講述了一個15歲鄉下男孩到米蘭的大公司謀職的經過， 以下是為大家整理的關于衛計局工作總結4篇 , 供大家參考選擇。
衛計局工作總結4篇
【篇1】衛計局工作總結
衛計局辦公室工作總結
辦公室工作起著上傳下達聯系協調各部門工作的作用同時也起著服務保障、監督檢查的作用。辦公室是一個全面綜合的辦公機構又是企業對外的形象窗口地位是舉足輕重的。今天給大家整理了衛生局辦公室個人工作總結
衛計局辦公室工作總結一
20年，局辦公室在局領導的精心指導和全局干部職工的大力支持下，緊緊圍繞衛生改革和發展大局，不斷完善工作制度和提高辦事效率，充分發揮辦公室服務領導、服務基層、服務群眾的職能，切實做好黨建、信訪、維穩、綜治、安全生產、政務信息報送等工作，克服人員少，工作任務繁雜等困難，圓滿完成各項工作任務，現將工作總結如下：
一、做好各種會議的籌備工作
辦公室具體承辦了20年全區衛生工作會、醫改座談會創先爭優動員會等10多次會議會務工作。辦會過程中，辦公室的同志全程參與服務，認真做好會議通知、會議文件、領導講話起草、會場布置、會議接待等環節的工作，確保了會議圓滿成功。
二、切實加強黨務建設工作
(一)深入開展創先爭優活動
根據市衛生局、區創先爭優活動領導小組工作安排，我局黨委及區屬各級黨支部大力開展創先爭優活動。
1.開展星級創建活動。在全系統圍繞五個好先進黨支部、五帶頭優秀黨員，開展星級創建活動，在星級創建活動中共評出五星級黨組織3家，四星級黨組織1家，五星級黨員19名，四星級黨員42名;
2.開展白衣天使、滿意服務活動。以四爭四化為主要內容，以滿意服務為宗旨，實現用心服務、真情服務、規范服務、優質服務，努力讓人民群眾滿意。通過創先爭優活動我區涌現出省級優秀鄉醫楊鋒林、省級醫德醫風先進個人劉恩廣、市級勞模吳院學等先進典型，黨員干部的先鋒模范作用得到充分發揮;
(二)開展廉政教育。以黨的大精神、科學發展觀為指導，深入開展黨風廉政建設活動。
1.舉辦黨風廉政建設社會主義核心價值觀專題培訓班等多種形式加強廉政建設教育。
2.在系統內全面開展民主評議行風工作，加強醫德醫風建設。制定下發區衛生局20年糾風工作方案、治理醫藥購銷領域商業賄賂的實施方案以及衛生系統民主評議政風行風評議的實施意見，開展局系統政風行風評議的民主評議，通過行風評議，促進了醫德醫風、服務質量和管理水平進一步的提高。
(三)開展黨建活動。積極開展慶祝建黨94周年紀念活動，紀念活動期間開展了最佳黨日活動，組織機關全體干部、局屬單位黨政主要負責人參觀渭華起義紀念館，緬懷先烈，接受紅色革命教育。今年共組織16人參加入黨積極分子培訓班，發展黨員12名，并且建立了黨員信息庫，完善了每個黨員的基本信息，為黨員干部管理打下了良好的基礎。
三、加強綜治宣傳力度
按照市、區綜治辦的部署要求，開展各項綜治工作：一是制定下發20年綜治各種宣傳月的工作計劃和工作方案;二是組織實施投資環境治理、中國國醫節、消防宣傳月、禁毒日、兩率一度等各種宣傳月的宣傳工作;三是組織開展各種主題實踐活動。
四、加強信訪、維穩、統戰工作
一是在信訪工作中，辦公室始終堅持文明接待、熱情接待，并做好相關的解釋工作，按受理程序做好來信來訪的登記、轉辦、答復工作，全年接待來訪60余人、信訪件8件，其中網上信訪3件，書面信訪5件，均按《信訪條例》和信訪有相法律法規要求進行處理和答復，全區衛生系統未發生越級、上省、進京上訪、信訪事件，二是在系統內大力開展爭當優秀接待員、優秀辦案員、優秀信息員的活動，通過活動的全面開展，不斷提高為黨分憂、為民解難的工作能力，推進信訪問題的有效化解，有效的維護了全區的和諧和社會的穩定。三是統戰工作。對區屬醫療衛生單位黨外人士基本情況摸底造冊工作，進一步健全了局系統黨外人士檔案資料。在局黨組的領導下制定了黨外人士培養計劃，完善統戰工作相關制度。
五、安全生產工作
安全生產工作責任重大，做好隱患排查工作是保障安全就醫秩序的重要措施。一是做好西洽會、世博會、亞運會、殘運會期間的醫療衛生和安全生產隱患排查以及迎世園筑平安火災隱患排查整治專項活動的檢查工作;二是制定高溫酷暑期大規模停電的突發公共事件應對突發公共事件的應急管理協調機制的措施，確保全區衛生系統在發生較大規模停電等突發事件時能及時有效化解危機，保證正常的醫療衛生工作秩序;三是對區屬各級各類醫療機構進行了8次醫療安全和生產安全隱患排查工作。通過認真排查，把各種安全隱患消滅在萌芽狀態，全年衛生系統無安全事故發生。
六、扎實辦理人大提案
認真做好建議和提案的分辦、催辦、督辦工作，主動和承辦提案的同志一道聯系代表，充分征求代表和委員們提出的意見，宣傳有關衛生法律法規，解釋辦理工作的有關問題。并對他們提出的問題逐一研究，完善辦理方案，盡量讓代表委員滿意。同時負責與各職能科室協調，按時按量完成答復意見。20年辦理人大代表建議、政協委員提案2件，已全部辦理完畢。人大代表、政協委員回訪率、辦復率、基本滿意率均達到100%。
七、完善人事檔案管理
文件的收發、傳閱、歸檔都嚴格按照《保密法》有關規定進行，沒有出現泄密現象。一是完成了20年衛生系統調資工作，88人專業技術資格報名、審核、上報工作。二是對兩院兩站實行全員崗位聘任制;三是完成09-10年電子檔案的正檔工作;四是三支一扶工作，切實開展二級以上醫院和社區衛生服務中心(街道衛生院)的結對幫扶，重點解決人員培訓、技術指導等實際問題定向助學
八、加強信息報送工作
及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段，確保信息快速報送。一是根據區委、區政府的統一安排，于11月底完成區政府門戶網站后臺管理系統醫療領域具體情況的網上填報工作。二是圍繞新型農村合作醫療、社區衛生服務、公共衛生體系建設、醫改等重點工作進行約稿，有針對性地收集報送信息，提高了信息的刊發率。全年共收集、處理各類信息500余件。
九、其他工作
一是加強辦公自動化建設，有效利用電子公文傳輸系統，發揮辦公自動化優勢，提倡無紙化辦公，倡導節約，強化節能;二是建立收發文電子文檔的管理，便于各種文件的查索;三是創建工作：創建省級文明城區。創城工作今年已進入關鍵的一年，資料的是確保成功創建這一目標重要的工作環節，截止10月份，已完成創城資料的收集、整理和上報的全部工作。創業城市創建國家創業型城市。創建創業型城市;四是完成領導交辦的其他臨時性工作;配合各科室完成各項工作任務。
衛計局辦公室工作總結二
年，局辦公室在局領導的精心指導和全局干部職工的大力支持下，緊緊圍繞全市衛生改革與發展大局，不斷完善工作制度和提高辦事效率，充分發揮辦公室服務領導、服務基層、服務群眾的職能，認真做好三辦工作，切實加強政務信息、文秘、檔案、保密、信訪、綜治、后勤、保衛等工作，克服人員少、工作任務繁雜等困難，圓滿地完成各項任務。現總結如下：
一、認真做好辦文辦會工作
(一)辦文工作。
公文代表著機關的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持兩手抓，一手抓公文起草工作，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格;一手抓好核稿工作，在格式上保證規范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。全年，局機關所有綜合文稿、部分單項工作文稿以及各類總結、匯報、講話等95%均由辦公室擬寫或核定，據不完全統計，全年共起草各種會議講話材料100余個，完成各類匯報材料90余個，核定文稿1000余份。
(二)辦會工作。
辦公室具體承辦了全市衛生工作暨全市中醫藥發展會議的會務工作，協助做好了全市防治手足口病工作會議等10多次會議會務工作。辦會過程中，辦公室的同志全程參與服務，認真做好會議通知、會議文件、領導講話起草、會場布置、會議接待等環節的工作，確保了會議圓滿成功。此外，局辦公室還負責了局長辦公會議、局辦公會議、職工會議、局里有關工作專題會議等30余次會議的通知、會議安排和會議服務等工作。
二、扎實辦理建議提案
在提案建議的辦理工作中，我們力求做到準、實、嚴、快，準即回答問題抓住要害，解決實質性問題，實即回答問題誠懇、實事求是，嚴即嚴格按國家法律、法規和政策辦理，快即努力克服冰凍災害、手足口病防治、抗震救災工作中人力、時間緊張的困難，認真做好建議和提案的分辦、催辦、督辦工作，主動和承辦提案的同志一道聯系代表，登門與委員面商充分征求代表和委員們提出的意見宣傳有關衛生法律法規，解釋辦理工作的有關問題。并對他們提出的問題逐一研究，完善辦理方案，盡量讓代表委員滿意。同時負責與各職能科室協調，按時按質按量完成答復意見。年，我局共接到市人大二屆四次會議代表建議4件、市政協二屆四次會議提案21件，其中要求正式回復的16件，已全部辦理完畢、正式回復和上報，得到解決或基本解決的(a 類)8件，得到部分或已列入規劃準備解決的(b 類)8件，回復滿意率100%。
三、提高信息報送能力
及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段，確保信息快速報送。年，組織有關人員圍繞新型農村合作醫療(the system of rural cooperative medical and health care services)、社區衛生服務、公共衛生體系建設等課題進行了信息收集與調研，對有關信息與數據進行了分析，及時形成調研報告，配合省衛生廳對農村衛生院工會組織建設進行了調研。實行了信息報送電子化，確定了信息收集專用電子郵箱，要求全市衛生系統各單位的信息均在第一時間發送電子郵件，并與省市相關部門和媒體建立了電子郵件報送網絡，大大提高了信息報送效率。完善了衛生信息聯絡員制度;局機關建立了新聞發言人制度，與相關媒體建立了信息報送通訊員聯系機制。建立了信息報送約稿單制度，對提前預知的事項或重點工作進行約稿，有針對性地收集報送信息，提高了信息的刊發率。全年共收集、處理各類信息500余件，編制衛生簡報29期，在省市媒體上發表文章和新聞稿50余件次，市委辦前三季度共采用信息21條，及時向省衛生廳報送局機關抗擊冰雪和支援四川醫療、防疫、衛監小分隊的工作情況，受到省衛生廳和局領導高度贊譽。
四、加強門戶網站建設工作
今年，根據市政府辦《關于做好市政府門戶網站建設和內容保障工作的通知》(政辦發〔〕7號)，我局積極進行了市衛生局網站的籌建工作，并于7月派人參加了市委市政府統一組織的赴廣東省電子政務考察活動。經過局長辦公會研究，最終決定委托市電信局制作我局門戶網站，并決定按市信息化辦提供參考的最高級別網站標準建設。成立了局機關電子政務服務工作領導小組，由局主要領導直接指揮，各科室共同參與，局辦公室居中協調，撥付了建設資金。目前，網站已正式掛網運行，主頁面已經過4次微調和修正，下載、公眾咨詢、局長信箱等功能已開通，所有欄目明確了相關負責科室，除超級管理員外，另設了11個欄目管理員，進行了2次人員培訓，相關資料正在陸續上傳。
五、積極協調做好應急管理工作
年是不平凡的一年，從年初的冰雪災害，到接下來的手足口病防治、援川抗震、奧運特防期、食用問題奶粉嬰幼兒救治，重大事件接踵而來，辦公室工作人員以高度的責任感和協調性，細致地做好了各項應急工作。在抗擊冰雪災害期間，局里成立了抗災醫療救治指揮部，辦公室一方面克服困難兼帶指揮部秘書處工作，在局里沒有備用發電機的情況下，采用手抄加復寫紙的方式擬寫文件和信息，同時綜合考量各方面的因素，提出了將指揮部移至有發電機的市中心血站的建議，并被采納，在臨時指揮部，值班室、會議室、辦公室都在同一房間，辦公室人員輪流值班，每天24小時任何時間都至少有一名辦公室人員在崗，在電力僅能保證一臺電腦一臺打印機一部傳真機的情況下，仍然確保了重要文件的收發、資料打印、信息收集編輯等辦公室工作的正常運行;另一方面，在物資緊缺的情況下，動用全體力量，通過各種渠道采購了方便面、餅干、桶裝水、藕煤、爐灶、棉被、電筒等物資，用車安排、油料采購、值班食宿安排工作量都比平時加大了一倍，保證了值班室和上路巡查人員后勤供應。因在抗冰災工作中表現突出，我局僅有的3個全市抗冰災先進個人名額之一給了辦公室。接下來的手足口病防治、援川抗震、奧運特防期、食用問題奶粉嬰幼兒救治和重大節假日期間，辦公室都及時做好了工作銜接、值班安排、后勤保障、信息報送工作。
衛計局財務工作總結
衛計局財務工作總結
一、日常出納工作：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，及時辦理日常現金收付業務做到日清月結，防止發生不必要的損失、浪費。確保庫存現金的安全。
2、及時收回衛生局各項門診和住院收入，進行核對算。及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持財務手續，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。
5、審核和登記現金日記賬和銀行存款日記賬
二、日常會計工作：
1、熟悉國家的財政制度，嚴格執行財經紀律。堅持原則秉公辦事
2、在財務科負責人的直接領導下，負責衛生局的財務報銷審核工作。
3、認真審核第筆業務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規范性。檢查報銷手續是否 齊全。
4、根據審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。
5、負責編制發放衛生局各類人員工資及隨工資發放的各種補貼。
6、每月按照稅法規定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。
7、每月按照法律規定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。
三、其他工作
1.加強收費控制與監督，保證醫療收入資金的安全完整 嚴格執行物價部門核定的收費范圍和收費標準，不違規收費和亂收費，根據內部控制 制度，加強對日常收費的控制和監督管理，對日常營業收入報表和收費票據逐一核對，按時 將收取的現金繳存銀行。配合醫保辦做好醫保收費的結算和登記管理。
2.加強會計檔案管理，規范會計基礎工作。衛生局會計檔案管理基礎薄弱，20XX年加強對會計檔案的規范管理，參與了整理裝訂了 20XX年-20XX年的會計憑證，立卷歸檔。
3.做好全院醫護員工和專家的服務工作，保證工資福利按時發放20XX年，衛生局X區搬遷，給工作帶來了不便，為了服務好全院職工和專家，對專家服 務方面，熱情周到，保證專家的需求，工資福利按時無差錯發放到位。
【篇2】衛計局工作總結
區衛計局年度衛生的工作總結
一、主要業務數據 20XX年，全區總診療人次為103.8143萬人次，同比增長 0.86%；住院總人次1.4072萬人次，同比增長0.99 %；門診人均費用為XX2.48元，住院人均費用為7079.35元，“兩費”費用均低于全市平均水平（全市平均水平分別為210.23元和8948.09元）。20XX年，轄區戶籍人口、流動人口(半年以上)政策生育率分別為 90.36%、92.32%，出生人口性別比為106.11，均處在全市較好水平。 二、主要工作情況 （一）夯實衛生基礎，提升服務水平 1.落實醫療衛生“三名工程”。堅持以提升轄區醫療服務水平為出發點和落腳點，深化與名院、名醫的合作交流力度。一是全面部署，深入推進“名院合作”工程。通過成立對外合作辦公室、建立醫療合作聯席會議制度 等多種方式，全面保障“名院合作”的各項工作順利開展。從4月份起，區人民醫院和區第二人民醫院分別與湘雅醫院和省中醫院正式開展合作，相關專家也陸續進駐我區工作，進行技術把關和業務指導，逐步發揮名醫效應。二是多措并舉，拓寬名院合作交流力度，建立長效機制。通過開設專家門診、聘請名譽主任、實施科研合作技術聯推等多種方式，深化合作力度，使轄區居民“足不出區”就能享受到優質的專家級醫療服務，不僅為居民提供了實在的便利，也吸引了不少周邊地區的患者前來就診。三是加大高層次人才的引進力度，打造“名醫”品牌效應。積極探索和拓寬引才渠道和方式，大力引進湘雅醫院和省中醫院知名醫療專家教授駐院坐診和“傳、幫、帶”，有效推動轄區醫院學科建設發展。區人民醫院第二、三季度完成手術量1428臺次，與去年同期相比增長12.09%，完成四級和三級手術496臺，與去年同期相比增長14.8 %，三名工程初顯成效。 2.啟動區人民醫院“三級甲等”醫院創建工作。以“全面把握、突出重點”的思路，明確目標、把握機遇，推動轄區衛生事業上新臺階。一是加大重點學科建設，打造名牌。在滿足基本醫療需求的前提下，大力發展重點學科、特色專科建設，加大對重點學科經費投入力度，用于支持區級重點學科開展課題科研、學術交流、人才培養。二是提升硬件設施設備水平。著力推進新門診大樓投入運營工程，全面提升硬件設施設備水平，為區人民醫院建設“三級甲等”醫院，打造東部區域醫療中心提供更高的平臺。 3.抓好基層重點工程項目。一是區人民醫院新門急診大樓。我局高度重視、精心部署，積極為新門急診大樓申請開辦費、制定采購計劃、參與大樓驗收各項工作，確保區人民醫院新門急診大樓能夠順利移交。截止目前，各項前期開辦準備工作進展順利，即將于2016年元月正式啟用。二是區第二人民醫院新門診醫技綜合樓。目前，區第二人民醫院新門診醫技綜合樓主體工程基本完工、封頂，正進行內部結構裝修設計改造，預計明年底部分醫療設備可投入運營使用。三是衛生信息化工程。總投入為2595萬元的區衛生信息化（一期）工程已經于今年3月份正式上線，該項目在滿足醫院基本業務應用基礎上，還具有預約、掛號、指引、查詢等服務功能，上線后總體運行情況良好，為患者提供了便捷、舒適的醫療信息化服務。 （二）強化公共衛生管理，提升社區服務建設 1.加強對重點傳染病的監測預警和聯防聯控機制，保障轄區公共衛生安全。加強人感染h7n9流感、登革熱、中東呼吸綜合征等重點傳染病的監測預警和應急演練。組織召開中東呼吸綜合征、登革熱疫情聯防聯控工作會議，加強與教育、城管、市場監管、出入境檢驗檢疫等部門的協同合作，進一步完善傳染病防治聯防聯控工作機制。20XX年，轄區傳染病疫情繼續保持平穩態勢，全區無甲類傳染病報告 ；乙類傳染病發病率為145.50 /10萬，同比下降5.97%，丙類傳染病發病率為604.62 /10萬，同比下降28.66%。 2.強化社康中心整體醫療服務水平。一是著力加強社康中心標準化建設。新建了東港印象社康中心，完成了對永安社康中心的升級改造工程。積極落實田東社康中心搬遷及小梅沙社康中心裝修改造項目，預計明年上半年可投入使用。全面推進社康中心基本設備標準化配置項目，項目總投資1135萬元，組織召開了區內專家組討論會、并委托區政府采購中心邀請市級專家舉辦社康中心基本設備技術參數專家評審會，確定社康中心各種基本設備的參數，目前該項目已基本完成招投標程序，準備進入送貨驗收階段。二是著力提升社康中心服務能力和水平。全面推進家庭醫生責任制項目，提高老年人、慢性病及精神病患者等重點人群家庭醫生服務簽約率。目前，我區重點人群家庭醫生服務簽約率達61.18%。組織開展“醫院專家下社康”活動，安排綜合醫院副主任醫師職稱以上的專家到社康中心坐診、帶教，逐步提高社康中心服務整體水平。20XX年，我區社康中心總服務人次為30.4977萬人次，比去年增長6.5%。三是成功創建“全國基層中醫藥工作先進單位”。繼2014年通過省級考評驗收工作之后，我區于今年3月順利通過國家復審驗收成為“全國基層中醫藥工作先進單位”（全國共76個縣區，廣東省3個），標志著我區基層中醫藥服務水平達到一個新的高度。 3.著力加強衛生監督執法工作。強化對公共衛生、醫療衛生和計劃生育的綜合監督，制定公共場所衛生監督量化分級管理工作方案，結合日常監督工作對轄區內已獲得衛生許可證的XX0家場所開展量化分級評審。20XX年，共受理各項衛生許可390項，行政審批事項按時辦結率及提前辦結率均達到100%。組織開展了職業衛生全面摸底行動，聯合安監等部門多次開展聯合檢查行動，轄區內用人單位信息完整率和同步率100%，職業病危害項目申報率達41.64%。開展了人類輔助生殖技術專項整治行動，對開展婦產科或泌尿外科等診療科目的醫療機構進行現場督查。 （三）創新工作思路，優化計生服務 1.強化層級動態管理責任制落實。建立和完善了領導干部掛鉤幫扶制度，區黨政領導以及區計劃生育領導小組成員單位領導全部掛點到4個街道、中英街管理局和17個社區，著力解決人口計生工作基層重點、難點問題。在評優評先、提拔等方面，嚴格執行一票否決制度。強化層級動態管理責任制落實，全面實行社區網格化管理和分片包干責任制，不斷夯實計劃生育經常性工作基礎，20XX年共落實層級動態獎勵金11.64萬元。 2.加強綜合治理，確保年度計生責任考核順利完成。嚴格落實人口計生目標管理責任制，加強日常監督檢查，實施平時檢查、年終考核調查和網絡核查等，對發現的問題及時整改。繼續完善人口綜合治理聯席會議制度，加強了人口信息的采集、通報 和共享，充分發揮出租屋管理、公安、人力、教育、衛生等部門優勢，共同解決育齡群眾落實長效避孕節育措施難、查環查孕難和社會撫養費征收難等重點難點問題以及出生人口性別比偏高問題。每季度開展全員人口信息系統數據質量評估，提高信息采集錄入準確率，對醫院出生數據和計生部門的數據進行嚴格核查，確保計生數據的真實性，同時確保年度計生目標責任完成。 3. 落實轄區群眾計生均等化服務。以開展婦女病篩查和宮頸癌乳腺癌篩查，降低意外妊娠、人工流產、婦女常見病和性傳播疾病的發生為目標，推進計劃生育技術服務與醫療衛生資源共享、優勢互補、互聯互動，打造了一體化的婦科常見病“普查普治工程”。深入開展婚前及孕前優生健康檢查惠民工程，共為601人提供免費婚前及孕前優生檢查健康檢查，為1656名已婚育齡婦女提供普查普治服務。貫徹執行計生獎勵幫扶各項政策。全年及時、足額發放獨生子女父母獎勵金1XX萬元，兌現發放落實長效節育措施獎勵金43.55萬元，發放獨生子女死亡傷殘扶助金14.2萬元。 4.打造區青春健康教育基地，認真開展青春健康家長培訓項目。實施“青春與健康同行”工程—建設區“青春健康俱樂部”是區20XX年十件重點民生實事之一。2014年底，區計生協會承接了中國計生協與聯合國教科文組織聯合開展的“青春健康家長培訓項目”，使我區成為全國第一批青春健康家長培訓項目試點地區。目前已在在區計劃生育服務中心打造一個建筑面積305平方米的“區青春健康俱樂部”，作為我區更好開展青春健康家長培訓項目及青春健康教育工作的有效載體。與區教育局、區婦聯、團區委、區總工會召開工作動員會，落實青春健康家長培訓組織安排相關細節，確保青春健康家長培訓計劃穩步開展。目前，已針對社區居民家長、義工家長、企業員工家長、中學家長等群體成功開展了18期65課時的家長培訓課程，共計3826人次，發放“三冊兩頁”、項目宣傳折頁等青春健康宣傳資料共5176份，開展青春健康項目師資培訓2期，培訓師資61 人。 （四）創新黨建工作，突出實踐特色 1.加強黨建工作力度。一是出臺指引文件，啟動加強黨建工作長效機制。為更好的推動黨建工作發展，我局于20XX年初制定并下發《中共區衛生和計劃生育局委員會于進一步加強黨建工作的若干意見 》，召開區衛生計生系統黨建工作會議，啟動了以局黨委為主導，各下屬單位黨支部、群團組織共同參與的長效工作機制，著力加強服務型黨組織建設，創新特色黨建活動，努力提升基層黨組織服務水平，以黨建促工建、黨建帶團建、黨建推婦建，帶動群團工作同步發展。二是密切黨群關系，建立領導干部掛點聯系制度。為進一步密切黨群干群關系、提高領導干部為民服務的能力和水平，增強領導干部抓基層、打基礎、強基石的意識，我局黨委建立了局領導班子成員掛點聯系基層黨支部工作機制，從局屬事業單位共推選出5個基層黨支部，由局領導分別掛點，定期參加掛點基層黨支部活動，對基層黨支部開展“一對一”指導幫扶工作，指導、協調、督促、協助掛點基層黨支部所做好各項工作，幫助掛點單位解決工作中遇到的疑難問題，著力加強基層黨支部建設，努力打造“吸鐵石”型的基層黨組織。三是落實書記項目，開展黨員志愿者“健康貼心人”活動。為建立健全“書記抓、抓書記”基層黨建責任制，充分發揮黨委書記帶頭示范效應、黨員干部模范帶頭作用，深入推進基層黨建品牌創建活動。我局黨委結合本系統的工作特點和實際情況，創新性地開展了黨員志愿者“健康貼心人”項目，由局屬三家醫療機構每個黨支部推選至少5名黨員志愿者，與社區病友結成對子，定期為其提供專家坐診信息、健康咨詢和就醫指南服務，指導患者就醫就診和日常預防保健，旨在拉近黨員醫務人員與轄區患者的距離，減少溝通障礙，方便患者就醫，普及轄區居民醫療健康常識，緩解醫患矛盾，提升我區醫療衛生服務品牌。目前，已成功與轄區91名長期病患者建立了“貼心服務”聯系。四是發揮群團作用，著力增強干部隊伍新活力。探索建立“黨群團工作一體化”建設工作制度，改進群團工作的方式方法。組織開展了20XX年度“天使杯”系列文體活動，增強工會組織的影響力和凝聚力，充分展示本系統干部職工的風采；組織開展“五四”青年節團員戶外軍事教育學習活動和“青年文明號”復核創建工作，配合團區委開展“青春有夢，相遇金秋”20XX年青年聯誼活動和“廉潔杯”青年演講比賽，激發了廣大團員青年的創新和創造活力；積極創建“巾幗文明崗”，認真落實關心、關愛婦女活動，增強婦女組織的吸引力和凝聚力，加強廣大婦女群眾對婦女組織的認同感。做到黨的工作與群團工作優勢互補、相互結合，將衛計系統職工多、青年多、女同志多的特點轉化為優點，激活整支干部隊伍的創造力和戰斗力。 2.貫徹落實專題教育。根據區委的統一部署，結合衛生計生實際，我局黨委全面貫徹落實“三嚴三實”專題教育活動，積極完成專題教育的各項規定 動作和創新自選動作。成立由局黨委主要領導牽頭，辦公室統籌協調，各業務科室分工協作的專題教育領導小組，切實保障各項工作能夠按質按量的完成。通過開展調研、召開座談會、收集“不嚴實”的問題和意見，按時完成本系統的專題教育實施方案的制定，并下發到局屬各醫療衛生單位。局機關黨委“一把手”和局屬處級單位黨組織“一把手”認真帶頭講黨課。組織開展了局機關“一把手”為全局機關所有工作人員和局屬各醫療衛生單位領導班子講授“改進作風、真抓實干，全面推動我區衛生計生事業向前發展”專題黨課等活動。結合20XX年紀律教育學習月的各項活動進程，組織黨員干部對照全國、省、市比較突出的正反典型,深入對照學習反思。注重運用身邊的典型,使大家有更直接、更強烈、更深刻的感受。做到將專題教育內化于心、外化于形，確保各項工作落到實處、抓出效果。 3.加強衛計系統黨風廉政建設。為了進一步加強局屬各單位領導班子及領導干部隊伍建設，提升基層黨組織自身建設，增強黨員領導干部自覺遵守廉政紀檢工作規定，經與區紀委派駐第三紀檢監察組共同研究決定 ，我局紀委聯合派駐組成立了衛生計生系統紀檢巡察工作組，對局屬6家醫療衛生單位開展紀檢巡察工作，通過查閱資料、與相關人員溝通核實等工作方式，重點對各醫療衛生單位近三年來的“三重一大”（重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用）相關文件材料進行查閱。監督檢查局屬各單位貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規及各項規章制度 的情況。從今年6月2日開始，開展了為期一個月的紀檢巡察工作，并將巡察情況匯總形成報告，召開反饋通報會，督促各下屬單位做好相應整改工作，進一步加強了基層黨風廉政建設和反腐敗工作，營造了風清氣正的良好氛圍。 （五）做好區屬醫療衛生單位領導班子換屆工作。 為進一步加強區屬醫療衛生單位領導班子建設，促進我區醫療衛生事業健康持續發展，根據《黨政領導干部選撥任用工作條例 》等有關規定以及區組織人事部門的要求，我局黨委認真組織部署區屬醫療衛生單位領導班子換屆工作，對現任區屬醫療衛生單位領導班子進行了任期屆滿考察，同時在此基礎上，按照“公開、公平、公正”的原則，開展區屬醫療衛生單位領導班子換屆民主推薦工作。目前，換屆工作正穩步推進中。
【篇3】衛計局工作總結
衛計局年度法治工作總結
按照州、市法治建設相關文件要求，今年我局結合行業實際，積極開展法治建設工作，為促進衛生計生系統依法管理、依法執業、依法行醫和依法治院，建設法治，推進依法治市營造了良好的法治環境。現就今年工作開展情況總結如下：
一、領導重視，精心組織
我局高度重視法治建設工作，將法治建設工作納入目標管理，調整充實了由局長任組長，分管副局長任副組長，市屬各衛生計生單位負責人和各鄉鎮衛生院負責人為成員的法治建設工作領導小組，負責領導組織法治建設工作。領導小組下設辦公室（設在局辦公室），負責處理日常事務。
二、加強法治宣傳教育
一是強化領導干部及職工的法治教育。積極推進領導干部及職工法治教育常態化、制度化，落實干部職工會前學法制度，提高依法管理事務能力，依法規范決策、管理和服務行為。
二是加強行政執法人員的法治教育。今年我局抽派4名行政執法人員參加州級行政執法培訓，執法人員的執法水平得以進一步提高。
三是以“法律進醫院”工作為契機，常態化開展“法律進醫院”活動，加強醫務人員的法治宣傳教育。組織廣大醫務人員結合本職工作，通過法治講座、集中學習和自學相結合等多種形式，深入學習*法修正案、執業醫師法、傳染病防治法、職業病防治法、母嬰保健法、醫療機構管理條例、醫療事故處理條例等法律法規，增強法律意識，規范服務行為，依法執業，依法行醫。
四是加強計生人員法治教育培訓。我局對全市14個鄉鎮的計生助理員進行了專項培訓，重點學習了人口與計劃生育法及國家計生政策法規，進一步增強了計生人員的法律意識。
五是建立法律顧問制度。為促進衛生計生系統各項工作法治化、規范化、制度化，推進我市衛生計生事業健康有序發展，市衛計局與信守律師事務所簽訂了法律顧問聘任合同，聘請了1名法律顧問，充分發揮律師的法律服務作用，運用法律方式幫助衛計系統解決實際難題。
三、強化法治宣傳教育陣地建設
通過設置固定法治宣傳欄、法治宣傳標語牌、led電子屏幕等形式，進一步加強法治宣傳教育陣地建設，切實提高醫務人員的遵紀守法觀念，營造人人學法，人人守法，人人用法的良好氛圍。
四、積極開展衛生計生法治宣傳活動
我局充分利用世界防治結核病日、世界衛生日等節點，通過現場咨詢、印發衛生計生法治宣傳資料等形式，積極開展衛生計生法治宣傳活動，進一步提高了廣大群眾的衛生計生法律意識和健康防病意識。今年共開展宣傳活動3次，共發放各種宣傳資料2000余份，接受咨詢120余人次。
五、加大醫療機構監管力度
為進一步規范我市醫療服務市場秩序，保障醫療安全，維護人民群眾健康權益，市衛生計生執法監督大隊開展了打擊非法行醫專項行動，對轄區內的35家醫療機構執業許可狀況和人員資質情況進行了專項監督檢查，并對各醫療機構規范醫療執業、依法執業進行了培訓，發放宣傳資料500余份。
六、推進社會治理體系建設
一是健全應急處置機制。根據衛生行業特點，為妥善解決醫療事故爭議，正確處理醫患關系，預防和減少不穩定因素，為全市經濟社會發展創造和諧穩定的社會環境，我局結合實際健全了應急處置機制，加強內部管理和隊伍建設，不斷提升醫療服務質量，醫患雙方溝通進一步加強。
二是建立完善并落實醫療糾紛調解制度。各醫療衛生機構建立健全并落實醫療糾紛調解制度，引導醫患雙方當事人依據事實和法律調處院內醫療糾紛，并及時將調處情況報市衛計局醫患糾紛預防調處領導小組辦公室。今年我系統無醫療糾紛發生。
三是加強單位內部安全保衛，今年我系統無刑事治安事件發生，無重大安全事故發生。四是推進網格化服務管理體系建設。加強對嚴重精神疾病患者的網格化管理，全市共設置8個網點，網格員動態收集管理情況并及時向綜治辦報告，以維護社會穩定。
七、嚴把衛計行政許可關
我局依法開展衛計行政許可，明確本級衛計行政許可條件、程序、期限，規范行政許可行為。衛計行政許可由市政務中心衛計局辦理窗口集中辦理。對衛計行政許可實行服務承諾制、一次性告知制，公開衛計許可審批程序、審批期限、準入條件，為申辦者提供須知等材料，熱情接待申請人，耐心解釋和指導申辦人填寫有關申請材料等。今年依法辦理行政許可審批事項240件，限時辦結率達100%，群眾滿意率達100%。
八、取得的工作實效
一是干部職工法律意識和法治觀念進一步提高。通過開展“法律進機關”活動和“平安放心醫院示范單位創建”工作，增強了廣大干部職工和醫護人員的法律意識和法治觀念，提高了干部職工依法管理事務能力，依法規范決策、管理和服務行為。
二是行政執法人員行政執法水平進一步提高，規范行政許可行為，公正執法，文明執法，促進了依法行政。
三是廣大醫務人員依法執業水平進一步提升，醫療服務質量和管理水平明顯提高。
九、存在的問題
（一）執法人員的工作方式方法有待進一步改進，執法力度還不夠大，整體執法水平還有待提高。
（二）衛計執法經費投入不足，給衛計執法工作帶來一定的難度。
十、下一步工作安排
一是繼續在衛計系統深入開展“法律進醫院”和平安放心醫院創建活動，進一步提高醫院管理水平和醫療服務質量，促進依法治院和依法執業。
二是嚴格規范行政行為，做到依法行政、依法管理、依法辦事。
【篇4】衛計局工作總結
衛計局年度安全生產工作總結
XX年，我縣衛生計生系統安全生產工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在市衛生計生委的指導下，認真落實安全生產責任制，明確職責，強化監管，落實措施，有效防范各類安全生產事故的發生，為保障人民群眾生命財產安全，維護社會穩定作出了積極努力。現將我局XX年安全生產工作開展情況總結如下。
一、領導重視，組織保障到位
縣衛生計生局高度重視安全生產工作，嚴格履行安全生產“一崗雙責、黨政同責、失職追責”，以“五個到位”全面加強安全生產工作組織保障。一是組織領導到位。成立了以局長任組長、分管領導任副組長、相關股室負責人為成員的安全生產工作領導小組，落實專人負責安全生產工作。及時制發了《XX縣衛生計生系統XX年安全生產工作意見》（敘衛委〔XX〕7號）、《XX縣衛生計生局關于印發〈XX年XX縣衛生計生系統安全生產月活動方案的通知〉的通知》（敘衛〔XX〕111號）等文件，將安全生產工作列入衛生計生工作重要議事日程，局黨委會和局長辦公會定期研究和解決安全生產工作中存在的具體困難和問題。二是目標管理到位。衛生計生局將安全生產工作納入全年衛生計生工作綜合目標考核內容，與業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。并層層簽訂安全生產工作、今冬明春火災防控工作目標責任書，做到任務明確，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，形成了至上而下，覆蓋全系統的安全生產責任網絡。三是制度機制到位。認真落實主要領導為安全生產工作第一責任人制度，繼續落實《XX縣衛生計生系統領導干部履行安全生產“一崗雙責”監督檢查辦法（試行）》（敘衛委〔XX〕32號），落實安全生產風險防控“三早三卡”機制，全年共發放安全生產風險防控提醒卡65張，達到安全生產風險早提醒的效果。建立了重大事故隱患排查整治制度、健全重大危險源登記建檔制度、隱患排查整治三級管理制度。四是責任追究到位。建立了安全生產責任追究制，對責任不落實，發生重特大事故的，嚴格按照安全生產“四不放過”原則和有關法律、法規規定，嚴肅追究有關責任人的責任。同時，將安全生產工作與評選先進、晉級晉升等掛鉤，對發生安全生產事故單位實行一票否決。五是監管督查到位。縣衛生計生局實行領導聯片，職工掛點安全生產督查制度，對各單位的安全隱患由聯片、掛點的領導和職工跟蹤督查，確保在限期內整改到位。
二、強化宣傳，安全意識到位
縣衛生計生局按照縣安委會關于安全生產工作的要求，采取多種形式，通過“五講”強化安全生產宣傳教育，增強干部職工和社會公眾安全生產意識。一是領導講。做到逢會必講安全，利用各種會議和對干部職工的安全生產法律法規知識進行培訓26場次，不斷深化衛生計生系統各級領導干部和職工對安全生產工作的認識，進一步統一思想，繃緊安全生產這根弦，不斷強化安全生產管理，嚴防安全生產事故發生。二是專家講。邀請縣消防大隊參謀石力為全系統領導干部講解《消防安全知識》和新修訂《安全生產法》，對安全生產隱患排查治理的排查、登記上報和整改落實，以及新《安全生產法》特點進行了培訓。三是職工講。通過股室負責人職工會學習安全生產法，培訓履行安全生產責任監管系統，醫療專家培訓醫療安全等形式，做到人人講安全，把安全生產培訓到了一線操作者和管理者層面。四是警示講。組織衛生計生系統干部職工收看了《警示教育》，深刻警醒干部職工緊繃安全生產這根弦。五是向公眾講。衛生計生局通過法制宣傳月、“安全生產月”、“百日安全”活動期間和各種衛生計生宣傳日活動，開展多種形式的宣傳活動90余場次，書寫標語100余條，有力提高了廣大人民群眾安全生產意識。
三、突出重點，隱患整治到位
各醫療衛生計生單位開展了安全生產“打非治違”、安全隱患動態徹底整治、監管責任督查督辦“三大攻堅”行動。在自查的基礎上，縣衛生計生局組織督查人員，重點從以下崗位和環節對各醫療衛生計生單位安全生產工作開展了4次大型、全面的安全生產督查，做到邊檢查邊整改，以檢查促整改，有效防止了各類安全生產事故的發生。
（一）道路交通安全。一是開展車輛清理，明確公務車輛和救護車的設備維護人員和專職駕駛員職責，要求各醫療衛生計生單位主要負責人帶頭完善并執行制度，認真落實管理措施，防止發生違規事件和安全事故。二是切實加強車輛日常檢修維護，及時排除隱患，要求各單位投入必須經費對車輛進行維修保養、投保，防患未然。三是開展了救護車轉運病員明察暗訪工作，開展120現場模擬演練考核1次，堅決查處醫務人員非法接送病人等行為。
（二）消防安全。根據省上今冬明春火災防控工作文件和會議精神，及時召開系統工作會傳達貫徹了上級精神，下發專項方案，對衛生計生計生機構火災隱患排查整治進行了統一部署，并與下屬單位逐一簽訂火災防控工作責任書，明確工作目標，落實責任，確保工作扎實有序推進。二是做到了責任、制度、人員、器材“四落實”，XX縣消防大隊對全縣縣級醫療機構和鄉鎮衛生計生院的消防工作進行了專項檢查，督促各醫療單位按要求整改，將設備設施配備單位。認真開展經常性的消防檢查和防火巡查，制定和完善了用火、用電、用氣及壓力容器的安全管理制度，各醫療衛生計生單位對消防設施進行了檢修維護，確保有備無患。要求鄉鎮衛生院對村衛生計生室進行監督檢查，督促村衛生計生室、鄉鎮衛生院建立健全消防安全管理組織和工作機制，全面落實消防安全網格化管理。三是對人員集中的行業場所，要求學習消防安全疏散和滅火救人措施、消防預案，切實提高了自防自救能力，防止群死群傷事故的發生。
（三）建筑安全。落實項目建設單位作為甲方的建筑工地安全監管責任，要求建設單位的責任人親自督導現場，督查乙方或者施工方落實安全培訓、施工安全和安全告知等義務，及時發現隱患并整治到位。加強建筑工地安全督查。縣衛生計生局主要領導和四個聯片督查組按照“四不兩直”要求，采取定期檢查和不定期抽查的方式，對縣衛生計生系統建筑工地進行安全檢查，對在建項目的安全生產實行動態監控和實時監控。
（四）醫療安全。一是不斷深化委托管理。縣人民醫院、縣中醫醫院抽調力量加強對鄉鎮衛生計生院的業務指導，提高了基層醫療機構管理和服務能力。二是加強服務能力建設。繼續爭取上級醫院對口幫扶，瀘醫附院、附屬中醫醫院派出14名專家教授入駐縣人民醫院、縣中醫醫院，從設備、技術、人才培養、醫學科研上給予最大支持，進一步提升縣級綜合醫院醫療服務水平。三是加強醫療糾紛調處。落實醫療糾紛季度通報分析制度，嚴格落實醫療糾紛責任追究制度，強化醫務人員安全意識和責任意識。四是開展打非治違專項行動。加強全縣鄉鎮、城鄉結合部、農村集貿市場的無證行醫等醫療服務市場薄弱環節的監督力度，嚴厲打擊非法行醫活動，尤其加大對群眾舉報非法行醫的查處力度。對非法行醫行為做到發現一起查處一起。開展了醫療市場秩序專項檢查，堅決打擊巫醫、游醫和各種違法行醫行為，對20多起違法行為進行了嚴肅查處，保護了群眾的醫療安全。
（五）衛生計生應急救援。一是加強應急體系建設。局機關和各醫療衛生計生單位均成立了衛生計生應急辦公室，應急預案體系完備，成立衛生計生系統應急救援隊伍5支，人員70人。二是組織開展120應急考核1次。參加全縣礦山救護演練1次、地質災害應急演練1次，提升了醫療衛生計生應急處置能力。三是全面完成重大節假日和重大活動醫療安全保障工作。共派出“120”救護車52臺次，醫務人員25批186人次，為全縣各項大型活動提供有力的醫療安全保障。
（六）履行安全生產系統管理職責。一是完成履行安全生產責任監管系統維護。落實了系統管理人員、審核人員，明確工作職責和目標任務，開展集中培訓學習3次。及時開展日常安全生產巡查，并按時上報信息80余條。二是完成四川省安監局隱患排查整治系統信息更新和錄入，對縣、鄉、村、社區醫療衛生計生機構安全信息和隱患整治數據進行了更新，確保了系統正常運行。通過以上工作，為我縣安全生產工作信息化監管夯實了基礎。
我局安全生產工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求和群眾的需求還存在一定的差距。下一步工作中，我局將一如既往地按照縣委、縣政府及上級衛生計生行政部門的要求，樹立“安全生產每天從零開始”理念，繼續強化組織領導，落實保障措施，狠抓隱患排查整治，做到從嚴管理，警鐘長鳴，防患于未然，繼續為全縣經濟社會又好又快發展營造良好的安全環境。
