整改工作匯報范文(精選6篇)

時間：2018-06-10 工作匯報點擊：

《工作》是埃曼諾·奧爾米執導的劇情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。該片講述了一個15歲鄉下男孩到米蘭的大公司謀職的經過，以下是為大家整理的關于整改工作匯報6篇 , 供大家參考選擇。

整改工作匯報6篇

【篇1】整改工作匯報

綜治工作整改情況匯報

【篇一：社會治安管理整改落實情況匯報】

貴陽醫學院第三附屬醫院

關于落實整改社會綜合治安管理的情況匯報

根據《新華社區社會治安綜合治理委員會關于對2010年上半年綜治維穩工作檢查的情況通報》（勻新綜?2010?30號）和《都勻市社會治安綜合治理簡報》（第47期）的有關要求，我院社會綜合治安管理工作在院黨政領導的高度重視下，取得了可觀的成績，對照2010年社會治安綜合治理目標責任書的內容，全面落實綜合治理各項措施，認真抓綜治各項措施的落實，實現了醫療秩序良好，黨員無違紀，職工無犯罪，無火災及醫療安全等責任事故的目標。現就我院社會治安綜合治理工作整改情況匯報如下：

一、加強組織領導，正確處理改革、發展、穩定的關系，始終把社會治安綜合治理工作當作工作中的重中之重

為加快我院改革、發展步伐，我院黨政班子將社會治安綜合治理工作列入年內醫院工作重點，不斷建立健全工作機制，讓我院社會治安綜合治理工作得到有序發展。為切實落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，由黨政領導帶頭抓，分管領導具體抓，責任部門和各職能科室協調配合，成立了院綜合治理領導小組，把社會治安綜合治理工作納入年初院部與各科室簽訂的目標管理責任書的重要內容，一并檢查，一并獎懲。領導小組下設辦公室，配備專職人員，負責日常工作事務。同時，院領導定期帶隊檢查防火、防盜及重點部位的管理和防范工作，逢會必講綜治工作的重要性，強調穩定與發展的關系，形成了遇事報告、研討、協調、解決的良好機制。

二、以增強先進性為具體要求，強化學習教育工作

2010年，我院結合“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”暨創先爭優活動，不斷增強共產黨員先進性教育活動，認真抓好治院育人工作，積極開展職業道德教育、法制教育、誠信教育工作，利用宣傳欄向職工宣傳社會治安綜合治理有關知識。保衛部門加強了對臨時衛技人員及臨時務工人員的管理，強化對毒、麻藥品及鍋爐管特容器使用中的各項操作規程和規章制度的落實，定期進行安全檢查。通過學習與教育，職工的法律意識和自我保護意識得到加強。

三、認真做好社會治安綜合治理各項基礎工作，強化矛盾糾紛排查調處工作

我院始終堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，完善矛盾糾紛排查調處工作機制，認真做好矛盾糾紛排查調處工作，正確處理人民內部矛盾，努力維護社會穩定。按照“屬地管理原則”和“誰管理，誰負責”的原則實行預警制，盡量把矛盾化解在萌芽之中，避免一切不穩定因素和行為的發生。對保衛科的人員進行了調整，掛牌上崗，實行24小時巡視制度，發現可疑之人嚴密盯防，尤其是加強了節假日及夜間的防范力度，使薄弱時間段的治安防范工作不薄弱。加大了消防安全的管理，制定火災應急疏散預案。院保衛科定期進行消防安全檢查，現場指導職工遇有火情應怎樣疏散病員等處置辦法，以及如何正確使用消防器材。加大對重點要害部位的管理，按裝了“防盜報警器”。鍋爐房嚴格執行交接班制度，嚴格操作規程，持證上崗；升降梯落實專人管理；貴重醫療儀器設備登記造冊，落實專人管

理維護；一次性醫療用品的購進、使用及用后處理嚴格按有關規定執行，每月進行一次檢查，發現問題及時整改。認真抓好矛盾糾紛的排查調處力度，院部調整了相關組織成員，對發生的醫患矛盾及時調查了解，協調處理，妥善處置，沒有發生矛盾激化現象。與街道綜治委緊密聯系，努力構建社會治安防控體系。

貴醫三附院綜治辦

二〇一〇年九月二十七日

【篇二：綜合治理整改方案】

金果村綜合治理整改方案

被一票否決黃牌警告的決定下發后，我村黨支部、村委會進行了嚴肅認真地學習研究，對去年我村在綜合治理工作中出現的情況和問題，進行了深刻地檢查和反思，決定按照市委、市政府以及辦事處的要求對全村綜合治理工作進行全面整改。為落實整改措施，改變我村現階段綜合治理工作暫時落后的局面，特制定整改方案。

一、指導思想

以黨的十七屆四中全會精神為指導，認真落實省、市、縣推進科學發展，促進社會和諧的總體部署，以解決民生訴求、化解社會矛盾為重點，以夯實基層基礎工作為著力點，以建設和諧平安金果村莊為目標，強化社會管理，深化專項整治，全面落實社會治安綜合治理各項措施，為我村經濟發展營造和諧穩定的社會環境。

二、整改重點

整改的重點是:群眾法制觀念淡薄,應急處置機制不健全問題；基層組織戰斗力不強，軟弱渙散的問題；干部工作作風不實，宣傳不到位的問題。

三、工作目標

通過整改，總體上達到：黨員干部依法行政的自覺性明顯增強；廣大人民群眾的法律意識和思想道德水平明顯提高；基層組織建設明顯加強；應急處置能力明顯提升。

四、組織領導

成立金果村綜合治理整改領導小組。黨支部書記陳傳剛同志任組長; 以村綜治成員為負責人為成員。

五、整改措施

針對工作中存在的不足和薄弱環節，必須從強化宣教加強普法教育、法制教育學習、加強建設、完善機制、專項整治等四個方面采取有效措施，確保整治有力、整改到位、整體見效。

(一)強化宣教，從思想上打牢綜治基礎

1、公民道德法律教育。在全村廣泛開展為期兩個月的以《憲法》、《刑法》、《治安處罰法》、《礦產資源法》和《信訪條例》為主要內容的 “法律六進”法制宣傳活動。引導每個村民自覺履行憲法和法律規定的各項義務，積極承擔應盡的社會責任，增強廣大人民群眾的法律意識和依法維權的自覺性。同時，通過誠信守法和勤勞致富典型的示范宣講，引導廣大群眾講誠信、講公德。

2、黨的惠民政策宣傳。繼續開展惠民政策宣傳活動和黨的惠民政策與當前發展形勢宣講活動，讓廣大群眾深切感受黨的政策帶來的溫暖，確保黨的惠民政策家喻戶曉、人人皆知。結合實際，側重宣傳我村失地農民保障、醫療保障、養老保險、新型農村合作醫療等政策和當前社會形勢。

3、開展創先爭優活動。按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”要求打造一批先進基層黨組織，按照帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”標準推出一批優秀黨員，通過先進基層黨組織和優秀黨員的帶動，在全村形成創先爭優的濃厚氛圍，增強黨員隊伍生機活力，提升基層黨組織建設整體水平。

(二)加強建設，從組織上提供綜治保障

1、加強干部隊伍作風建設。進一步改進干部作風切實提高工作效能，開展“人民滿意單位”“好村官”、“崗位標兵”等評選活動，加大明查暗訪力度，大力整治行政不作為、亂作為行為，不斷提高村委效能，優化政務環境。

2、加強基層黨組織建設。以村黨員的教育與管理為重點，制定出臺《關于加強村黨員隊伍建設的實施意見》，聘請市委黨校老師對全村干部進行一次集中輪訓；開展村級活動場所建設攻堅年活動；通過多種形式，切實解決本村黨組織存在的突出問題，不斷增強村級組織發展后勁，切實提高村黨組織凝聚力和戰斗力。

3、加強綜治基層基礎建設。大力推進綜治規范化建設，進一步加強村級治保會的建設，充分發揮前沿陣地作用，提高化解各類社會矛盾以及防范和處置突發性、群體性事件的水平和能力；充實專職巡防隊員，壯大群防群治隊伍，大力加強治安防范組織網絡建設；著力解決綜治工作的保障問題，確保有人辦事，有錢辦事。

(三)完善機制，從制度上強化綜治責任

1、綜治工作責任機制。制定《金果村綜合治理領導責任制實施意見》，明確黨政領導班子、黨政一把手、分管領導和單位其他領導干部抓綜治工作責任。逐級落實責任到人。

2、矛盾化解責任機制。按照“誰主管，誰負責”、“看好自己的門、管好自己的人”的要求，構建信訪、調解、綜治“三位一體”，人民調解、司法調解“二調聯動”的大調解格局。要經常開展村民矛盾和安全隱患拉網式排查，在全村集中開展矛盾糾紛和突出問題集中化解月活動。對排查出的矛盾和問題，要追究當事人和領導的責任。

3、應急處置機制。建立健全統一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉高效的應急機制，不斷提高處置突發性、群體性事件的工作水平和能力，把不穩定性因素消滅在萌芽狀態。

（四）實施整治，從舉措上保證綜治成效

1、村環境秩序專項整治。以嚴厲打擊當前嚴重擾亂破壞村民生環境的各類違法行為為重點，加大本村民生環境整治力度，為我村乃至我辦事處經濟發展營造良好的環境。嚴肅查處干擾破壞村建設的各種違法行為，從根本上杜絕亂擺亂放、亂搭亂建等干擾破壞本村生產生活秩序的各種違法現象的發生，使我村民生環境得到根本好轉。

2、社會治安專項整治。按照市委治安整治行動要求，我村繼續開展治安整治工作；嚴厲打擊各種刑事犯罪行為，嚴防打架斗毆，堅決打擊賭博等違法犯罪活動；加強刑釋解教人員的幫教安置和矯正工作；加強對流動人口和出租屋的管理和服務。

整治。組織開展涉及民生領域三個突出問題的專項整治；完善舊村改造；對近年來承辦的涉農涉訴案件進行梳理，規范執法行為、加大執行力度，維護人民群眾的合法權益。

六、工作步驟（整改工作分四個階段進行）

1、宣傳發動階段(2011年7月15日至2011年7月24日)。召開全村整改工作動員會，全面部署整改工作。廣泛進行宣傳發動、全面開展矛盾糾紛問題排查調處，制定工作方案，明確整改任務、整改重點和整改要求，形成全村上下共同參與整改工作的氛圍。

2、全面整改階段(2011年7月25日至2011年10月30日)。根據整改方案的統一部署，對每一項工作做出精心安排，認真開展整改活動，要認真組織突出治安問題整治行動，強化治安管理，加強防范，妥善處理出現的問題，采取有效措施，確保整治取得實效。

3、鞏固提高階段(2011年11月1日至2011年12月1日)。對每項整改工作進行自查自糾，對整改不到位的要限期補課，確保整改達到要求。

4、總結驗收階段(2011年12月1日至2011年12月20日)。組織小組就整改工作開展督查，促進整改工作的進一步完善和提高，同時整理全村整改資料，總結整改工作，迎接市、辦事處12月底的檢查驗收。

七、工作要求

1、明確職責分工。制定整改方案，實行一把手負責制。及時研究解決整改工作中的難點、重點問題；要切實貫徹“打防結合，預防為主”的方針，在黨委和政府的領導下，形成齊抓共管的合力。

2、精心組織整改。要把整改工作擺上重要議事日程，要組織力量深入村民家中廣泛開展矛盾糾紛排查調處工作，不留死角和盲區；對照整改重點，對存在

的突出問題進行分類排隊，把握問題的癥結，選準整改的突破口，要結合實際制定具體的整改工作方案，明確要求和時限。

3、加大宣傳教育力度。村兩委廣泛宣傳，層層發動，把整改及法制教育工作引向深入。

4、嚴明整改紀律。在整改中，要強化請示報告制度；要建立信息報送制度，明確信息聯絡員，整改工作的方案、計劃、總結、典型經驗、工作成效要及時報送；要嚴格獎懲制度，對工作積極、成效突出的要予以表彰獎勵，對工作不主動、推諉扯皮、影響工作的要予以嚴肅處理，限期完成。

5、加強督促檢查。書記對整改工作進行督促指導，村委成員要對所分管整改工作進行督促指導，形成上下聯動、整體推進的工作局面；嚴格責任制和責任追究制，落實好管理和整改責任；確保工作取得實實在在的成效。

金果村黨支部、村委會

金果村綜治辦2011年7月10日

【篇三：社會綜合治理工作整改措施】

社會綜合治理工作整改措施

一、轉變思想觀念，適應改革形勢。

為了保證部門社會治安綜合治理工作順利進行，應及時調整保衛工作思路，主管領導應主動地把保衛工作納入部門管理軌道，在圍繞xx工作開展普法教育活動的同時，也要加強保衛工作，提高對綜合工作的重視程度，這也是部門“雙文明”建設取得成功的經驗。

二、加強指導監督，落實防范措施。

認真分析本部門的綜治形勢，抓住重點和薄弱環節，落實人防、物防和技防措施，大力發揮科技在企業內部綜治工作中的作用，消除各種隱患和漏洞，確保部門的安全。其次，要認真抓好社會治安綜合治理工作，落實內部的各項工作責任制。各科室要對本部門治安、消防和安全責任書落實，發現問題及時解決，把不安全因素消滅在萌芽狀態。真正做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，確保一方平安，為企業發展和生產經營創造良好的內部綜治環境。

三、依靠全體員工參與，是綜合治理工作取得顯著成就的保證。

要加強員工群眾的思想教育、普法教育、行為規范、組織紀律、職業道德教育，特別是干部更要帶頭參加學習，嚴格考核。對職工思想上的疑點、難點和最關心、最敏感的問

題，要及時解疑釋惑，專題輔導，引導員工正確認識，同時要充分依靠員工、相信員工，干部要經常對員工講解形勢，鼓勵員工增強信心、振奮精神，同心同力地為企業發展作貢獻。

【篇2】整改工作匯報

個人整改落實工作匯報

　　個人整改落實工作匯報
　　根據市委“活動辦”《關于開展教育實踐活動整改落實情況“回頭看”的通知》和局黨組“活動辦”具體要求，本人在個人自查問題整改落實的基礎上，積極進行“回頭看”工作，確保教育實踐活動成果落到實處。現將個人整改落實情況“回頭看”匯報如下：
　　針對個人查擺出的8個方面的“四風”問題，結合中心工作，堅持立說立行、即知即改，以實實在在的行動和效果進行深入整改，為使教育實踐活動更進一步，更深一層，我逐條進行“回頭看”工作，保證教育實踐活動永遠在路上。
　　1. 針對“學習不深入，未能學以致用”問題，自己在積極參加局里組織的各項政治理論學習的同時，嚴格強化對政治理論，尤其是xx總書記系列重要講話、十八大、十八屆三中、四中全會等精神的自學，使自己的政治理論水平明顯提高，指導實際工作的能力大大增強；同時積極學習部里、省廳、市委市政府關于人才交流工作相關文件精神，深刻領會各級文件精髓，確保能正確知道人才中心日常工作。
　　2. 針對“工作重形式，輕落實”問題，堅決摒棄以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話的壞習慣，堅持把教育實踐活動與中心當前的工作相結合，認真深入基層調查研究，拓寬工作思路，積極探索和尋找破解人才引進和人才招聘等難題的方法；加強工作檢查與督促，強化效能考核和職能督察，努力消減各類形式性事務，增強工作實效，減少文字工作的數量，提高文字工作質量，增強目的性和效果。
　　3. 針對“深入企業調研不夠”的問題，我先后多次深入掛點的xx工業園以及xx、xx、xx、xx、xx等工業園區進行調研，了解企業用工、缺工實情，聽取用人單位對人才引進的意見建議，進一步了解了基層，密切了群眾，使人才交流工作更具針對性，工作決策更符合工作實際。
　　4. 針對“有當太平官思想”的問題，我時刻提醒自己要保持進取意識，自覺消除消極心態，掌握我市人才發展趨勢。高標準、嚴要求開展工作，開展人才引進、人才市場建設、人事代理等工作時，用心去做，力爭讓組織滿意、讓群眾滿意。勤加學習，熟練掌握法律法規、路線政策等方面知識，力爭入腦入心見于行動。增強擔當意識，敢于直面矛盾，對群眾反映的問題，耐心細致地完成。
　　5. 針對“在保持艱苦奮斗勤儉節約的方面還有差距”的問題，我始終堅持把抓好作風建設作為最大的突破口，嚴于律己，不斷強化黨風廉政建設。積極完善中心工作制度、財務管理制度、車輛管理制度、考勤制度等各項規章制度，堅持用制度管人管事。嚴格遵守“八項”規定和黨風黨紀，嚴格遵守公車使用制度，沒有出現公車私用現象，嚴格接待制度，杜絕鋪張浪費現象發生。
　　6. 針對“存在老好人思想”的問題，在中心日常工作中，始終堅持原則，樹立正氣，在開展批評和自我批評時，既準確客觀，不帶感情，點出問題，也會講場合，注意效果，不蠻干，不一廂情愿，不想當然。積極與中心干部職工進行談心談話活動，對干部職工做的不好的地方進行批評指正，幫助中心干部職工不斷進步。
　　7. 針對 “決策不夠科學”的問題，我始終按照局黨組關于對人才交流工作的要求，創新溝通機制，借鑒沿海發達地區的人才招聘、人才引進和人事代理先進理念和成功經驗，結合我市人才工作實際，不斷創新工作方法，用制度化、規范化、科學化建設人力資源市場，為用人單位和求職者搭建好溝通平臺，強化人才信息庫建設，并以窗口建設為抓手，積極推進人事代理工作的開展；在日常工作中，嚴格要求中心各部門遵守各項規章制度，積極聽取各部門對工作開展的意見建議，強化科學決策。
　　8. 針對“領導方法簡單”的問題，我堅持樹立開拓創新的精神，進一步更新觀念，與時俱進，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法，多出路子，充分發揮主觀能動性，在堅持管理與服務并重的思想前提下，突破原有的經驗主義束縛，結合工作實際積極探討人才交流工作新思路、新方法。
　　下一步，將繼續按照市委和局黨組關于鞏固和拓展教育實踐活動成果要求，狠抓跟蹤問效，推動整改任務真正落到實處。與此同時，持續推進作風建設，嚴格遵守八項規定和黨風黨紀，以身作則，敬終如始，確保好作風成為好習慣、新常態。
　　個人整改落實工作匯報　　根據黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，為切實解決自己在“四風”方面存在的問題，結合對照檢查、征求群眾意見、座談交流及專題民主生活會查擺出的問題，制定了整改措施,并根據整改清單逐項落實.現將整改落實情況匯報如下：
　　一、整改的問題
　　1、理論學習不夠深入。只注重學習，沒深入思考，只了解表面，不了解精髓，只掌握政策，沒積極思考如何有效地落實好政策，在學習黨的路線方針政策時，只注重學習掌握其精神內容，未深入研究其精神實質與工作實際結合的問題。
　　2、調查研究不夠。只是在軍休干部中開展調查研究，很少到基層群眾中去調查了解情況。
　　3、工作方法欠缺。在與老干部座談時，只談工作和政策落實情況，沒有與老干部深入交流思想，了解生活狀況，了解他們的內心世界，在與老干部的座談中只注重其物質生活、對其精神生活了解的少，關心他們的精神文化娛樂需求的少。
　　4、聯系群眾不夠密切。很少深入基層，或者下基層后，大多只在鎮辦或村(居)委會了解情況，很少到群眾中去了解他們的困難，傾聽他們的呼聲。
　　5、為群眾服務的意識不強，工作創新不夠。只是做好領導和上級安排的工作，不主動去了解群眾訴求，不主動想辦法落實好黨的政策，不發揮主觀能動性，積極創造條件分析解決問題，在遇到群眾有困難時，只是在政策允許的范圍內給與答復解決，而不去想方設法通過其他變通的方式解決好他們的實際困難。
　　6、工作不夠大膽，擔當意識不強。遇到復雜或易產生矛盾的問題，趕緊找領導匯報，不積極主動自己想辦法解決，工作動力不足。
　　7、工作求穩，安于現狀。不愿吃苦出力，領導安排自己業務范圍外的工作就不高興、有牢騷;
　　8、對老干部關心不夠，交流溝通的少;
　　9、缺乏進取精神。滿足于現在的學識和見解，創新意識不強，干事動力不足，在軍休干部要求所里干部參與門球運動時，由于干部職工參與的積極性不高，而自己也沒有積極地做好他們的思想工作，關心支持軍休干部的健身娛樂活動。
　　10、偶爾有吃請現象。以前在機關工作期間，有接待上級或者接受鎮辦的宴請，現在與朋友和同事之間也偶爾有吃請現象。
　　11、厲行節約不夠。宴請中有剩飯剩菜現象。
　　二、整改目標
　　通過整改落實，積極踐行黨的群眾路線，增強自己在加強理論學習、堅定理想信念、牢固宗旨意識、強化群眾觀念、密切聯系群眾等方面的意識和能力，進一步弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，強化為民服務的宗旨意識，密切干群關系，切實轉變作風，提升為民務實清廉形象。
　　三、整改落實情況
　　(一)加強了政治理論學習，強化了理想信念
　　1、加強政治理論學習。特別加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀、習近平總書記系列重要講話、十八大、十八屆三中、四中全會精神，原汁原味學習政治理論，并在學習中思考，在思考后繼續學習，在組織軍休干部政治學習前，自己首先真正掌握領會各項方針政策的精神內涵和實質，堅持在每個月的8、18、28號開展軍休支部政治學習討論活動。
　　2、向先進典型學習。觀看先進典型事跡故事片，學習焦裕祿、楊善洲等黨的先進典型，重溫雷鋒精神，通過學習，進一步增強了共產主義和中國特色社會主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，宗旨意識，公仆意識得到了提高，認真踐行社會主義核心價值觀，堅守理想信念，為群眾辦實事、辦好事、解難題的思想意識進一步增強。
　　3、堅定政治立場。始終保持政治上的清醒和堅定，講政治、顧大局，在任何時候都做到明確政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;堅持從政治上認識問題、處理問題，在事關方向、事關原則問題上立場堅定，旗幟鮮明，并站在支持國防軍隊建設和社會穩定的高度，落實好軍休干部的各項待遇，做好軍休服務工作。
　　(二)宗旨意識進一步增強，堅持黨的群眾路線
　　1、強化為人民服務的宗旨意識。從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾謀利益。
　　2、密切聯系群眾。經常深入基層、深入群眾、深入包聯點，從群眾中來，到群眾中去，認真傾聽群眾呼聲，了解民情民意，增進對群眾的真摯感情，對群眾反映的熱點難點問題和合理利益訴求，要有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。特別是要針對軍休干部反映強烈的問題，開展認真的調查研究，切實掌握他們的思想動態和生活狀況。
　　3、做好群眾工作。在工作中，切實把為軍休干部搞好服務作為自己的行動指南，始終堅持從軍休干部的根本利益出發，經常和他們談心談感受，交流工作交流思想，進一步縮短距離，拉近感情。積極了解軍休干部的所想所盼，對他們反映的問題，耐心傾聽、耐心解決，做到一切工作目標就是讓軍休干部滿意，積極主動地做好群眾工作，絕不拖民政工作的后腿。
　　(三)加強黨性修養，創新工作思路
　　1、不斷加強黨性修養，切實增強黨性觀念。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，堅定黨的理想信念，要在學習黨的政治理論知識的同時，用理論指導好工作實踐，用正確的觀點和方法，去研究新情況，解決新問題。
　　2、立足本職崗位，注重世界觀的改造。不斷深化對黨的執政理念、人類社會發展規律的認識，在改造客觀世界的同時不斷改造主觀世界;要增強大局觀念和大局意識，解決好對人民群眾的態度問題、感情問題，堅持從群眾中來到群眾中去的工作路線;要立足本職工作，切實落實好軍休干部的各項待遇，深刻認識到無論在什么崗位工作，都要以平和的心態，扎實認真的開展工作，認識到無論干什么工作，都是為群眾服務，認識到崗位沒有好壞之分，只有如何做好服務才是我們的工作目標。
　　3、積極進取，創新工作思路和工作方法。振奮精神，積極進取，以對黨無比的忠誠和對人民高度負責的精神,創造性的開展的工作,提高自身的綜合素質,豐富自己的學識和創新求實的精神,在工作中，堅持服從上級領導，不挑肥撿瘦，不拈輕怕重，進一步拓寬軍休服務工作的領域，做到在軍休干部生病期間看望、生日祝壽、節日慰問工作，定期不定期地組織軍休干部開展各類活動，豐富軍休服務對象的精神文化生活。
　　(四)遵守黨紀國法，努力做到勤政廉潔
　　1、遵守黨的各項規章制度，特別是中央的“八項規定”。牢固樹立公仆意識、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，努力做到嚴以律己，清政廉潔、克己奉公;對群眾要有感情，對黨紀國法要有敬畏之心，堅持做到按時上下班，嚴格請銷假制度。
　　2、自覺接受紀檢監檢部門和干部群眾的監督。始終用黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎，做到不去私人會所或高檔娛樂會所消費，始終堅持不接受或持有私人會所會員卡。
　　3、培養高尚的道德情操。既要講社會公德、家庭美德，又要注意個人品德，堅決擁護區紀委《關于治理吃拿卡要工作實施方案》的要求，注重自己的一言一行，樹立黨員干部的良好形象，不參加相互吃請活動，認真執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，切實踐行好黨的群眾工作路線。
　　四、取得的成效
　　通過征求群眾意見、民主評議反映問題、黨組織評議及自我剖析查找出的問題，個人制定了整改措施，明確了整改重點，確定了整改時限，落實了整改責任。整改措施目標明確，重點突出，內容具體，措施切實可行，具有針對性和可操作性。一是注重在思想政治上整改,加強了政治理論學習,優化了學習方式,改過去讀讀報紙為解讀相關政策,使老干部更容易接受;二是突出重點，深入基層調研,特別是深入包聯的拱橋村調查了解貧困村的貧困原因,拓寬脫貧致富的思路;三是更多和軍休干部交流談心，了解他們的困難和生活狀況，傾聽他們的訴求和對支部工作的建議和意見;四是聯系群眾更加密切，對貧困村的貧困人口逐戶進行走訪,掌握其家庭生活情況,制定了具體幫扶措施;五是切實轉變了工作作風，熱心周到的開展服務接待工作。開展了老干部生日祝壽、節日慰問、生病看望活動; 六是加強了黨性修養和宗旨觀念意識，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定了理想信念;七是堅持不參與相互吃請，不去高檔娛樂會所消費, 牢固了艱苦奮斗、勤儉節約的思想觀念。
　　五、下一步打算
　　今后的工作中，要進一步加強黨性教育和宗旨觀念教育，樹立敢為人先的意識，要加強理論學習，鉆研業務理論知識，培養學習興趣，不斷提高自身素質;要繼續堅持按照群眾路線教育活動的要求嚴格要求自己，積極開展工作，特別是要進一步做好黨建工作，開展好政治理論學習，拓寬學習內容，豐富學習方式，組織軍休干部開展積極向上的娛樂文化生活等活動。要普遍聯系群眾，多溝通、勤協調，積極轉變工作作風，善于調動各方面的積極性，化消極因素為積極因素，把工作做實、做細;要多與同志們交流談心，傾聽他們的意見與呼聲，集思廣益，集中大家的智慧共同做好各項工作。
　　

【篇3】整改工作匯報

松滋市職教中心關于落實市委第一巡察組

反饋意見的整改工作匯報

根據市委部署，2018年4月16日至5月16日市委第一巡察組對我校黨總支進行了巡察，并于6月26日就巡察情況向我校進行了反饋，實事求是、客觀公正地指出了我校工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了改進意見和建議。校黨總支高度重視，對照巡察組反饋問題和意見建議，在深入分析原因、查找癥結的基礎上，結合工作實際，按照“堅持把整改工作與學校發展結合起來，堅持把整改工作與作風建設結合起來，堅持把整改工作與班子隊伍建設結合起來堅持把整改工作與強化內部管理結合起來”的原則，以“切實履行兩個責任，全面加強黨建工作，深入推進黨風廉政建設，深入推進職教轉型發展，提升核心競爭力，樹立職教新形象，打造職教大品牌”為目標，制定整改方案，出臺可行制度、措施，真整實改，限時銷號，以點帶面，注重發揮治本效應和從源頭上遏制問題再次發生，以確保政令暢通、氣正風清，切實解決我校黨建工作和職教發展中存在的實際問題。經過近兩個月的整改，已見成效，現匯報如下：

一、黨總支及各支部、各部門高度重視，認真反思，科學部署，嚴格要求，真抓實改，立抓立改

1、針對巡察組提出的反饋意見以及整改要求，黨總支：1）明確了主體責任。成立整改工作領導小組，總支書記熊衛國任組長，紀檢組長文遠揚、黨政辦主任尤運剛同志任副組長，其他班子成員和所有處室負責人為成員，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。2）強化了責任落實。按照責任清單、整改時限，集中攻堅，整體聯動。組織書記為整改第一責任人，其它整改工作領導小組成員要對照整改任務和要求，層層抓落實，建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個。3）嚴格了督查問責。把整改落實情況與責任人履行黨建責任考核掛鉤、與個人績效考核掛鉤、與干部任用掛鉤，加強督查，確保在時間節點內整改到位，對于整改措施不力或推諉扯皮的，嚴肅追究責任人責任。

2、針對巡察組對黨總支提出的“在堅持黨的領導方面”存在的“學習教育流于形式”和“民主生活會不夠規范”、“在加強黨的建設方面”存在的“黨建責任意識不夠強”和“黨建責任意識不夠強”等方面的問題，黨總支：1）召開了總支會和整改專題民主生活會。利用總支會和民主生活會促進總支成員和所有黨員反思在黨建方面的問題，批評與自我批評，以推動從思想上抓整改。2）召開專題組織生活會。利用組織生活會討論如何從自身做起，從小事做起抓黨建工作。3）召開黨政聯系會、黨員大會、教職工會。利用這些會層層部署、層層動員、層層加壓，傳導壓力，壓實責任，推進整改工作人人落實。4）修訂完善了民主生活會制度、組織生活會制度、黨建歸檔制度、黨費核繳制度。使得民主生活會、組織生活會、檔案管理、黨費核繳等工作有章可依，有責必追。5）召開了“七一”表彰大會。會上總支書記向全體黨員匯報黨建工作，表彰黨建先進典型，并上了黨課，以別樣的方式慶祝了這一偉大的節日。6）規范了黨日活動。每月的黨日活動由總支出臺總方案，編印學習手冊，明確了具體要求，強化了集體學習，提升了黨日活動的儀式感，增強了全體黨員的使命感。7）加強了對各支部黨建工作的督查。每個總支委員都必須督查所在支部的黨建工作，尤其是民主生活會、組織生活會、黨日活動、黨建歸檔，促進黨建工作無死角。尤其是總支書記專門督查了理科支部的民主生活會和黨建歸檔工作。8）強化了理論學習。通過黨日活動、黨員大會等平臺，以個人學習和集中學習相結合的方式，加強了對“十九大精神”、習近平同志關于長江經濟帶發展的重要講話、對打黑除惡的重要指示、監察法等等黨的重要思想、理論、指示、方針政策的學習。9）進一步開展談心談話活動。把黨建、工作、生活相結合，黨總支全體成員和各支部委員與所有黨員以及非黨干部通過集中談話和個別談心的方式進行親切交流，讓黨建思想和倡廉意識潤物無聲地傳遞給每一名黨員以及教職員工。10）確定了以黨建促發展的工作思路。在教代會上，總總支把黨建作為學校發展的第一要務寫進了學校工作報告，接受全體教代會代表的審查，并傳導至每一個教職員工。

二、本著以整改促工作的目的，把整改落實工作與師德師風建設、黨風廉政建設工作結合起來，推進了工作作風建設。

1、針對“在全面從嚴治黨方面”存在的“工作安排部署不到位”、“自查整改無實效”的問題，黨總支：一是針對“師德師風建設”的問題，認真策劃組織了暑期師德師風集中教育活動。8月15日的校長辦公會對暑期師德師風集中教育周活動做了部署。8月24日至29日，為期一周的師德師風集中教育周活動過程緊湊、內容豐富，形式多樣、扎實高效。本次活動中總支書記熊衛國同志做了題為“爭當一名好教師，成就一所好學校”的活動動員，老師們學習了相關文件和各級各類有關師德師風、十九大、新憲法、監察法等文件法規，簽訂了師德師風承諾書，撰寫了師德師風自查整改報告。通過學習和自查，要求每位教師提高師德修養、遵守職業紀律、注重職業形象、增強職業責任；引導每位教師爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”老師。而在過去自查中照抄照搬的八名教師也在此次師德師風集中教育周活動后作出了積極反思。二是針對“黨風廉政建設”中的問題，總支協同紀檢室認真自查和反思了黨風廉政建設工作，在暑期集中學習中專門學習了監察法，并進一步深化了形式主義、官僚主義的專項治理以及人情風、升學宴的專項治理，紀檢室也在民主生活會上作了深刻反省。三是針對“治理教育亂收費自查整改落實不到位”的問題，紀檢室起草了治理教育亂收費承諾書，上至黨總支、校委會成員，下至班主任、普通教師，一一簽定，壓實責任，有責必究。

2、針對“收費手續不完備”的問題，社會化培訓部一是多方聯系、溝通，變更收費主體，理清收費手續，二是制定收費制度，嚴格收費審批，規范收費流程，現均已整改到位。

3、針對“在后勤食堂中列支應由財政發放的部分教師績效考核工資29萬余元”的問題，財務室和總務室制定開支制度，理清財務開支權限，清查過往一切開支明細，整改基本到位。

4、針對“財務審核不嚴”的問題，學校一是聘請專業人員，會同紀檢監察室、工會認真開展財務清理，清查過往一切開支明細；二是對有開支權人員及財務室人員進行培訓，整改基本到位。

三、以服務工作、服務學生、服務社會為黨建工作的落腳點，完善師資引進、培養機制，在強力轉型的基礎上推動職教事業穩步發展。

針對“職業教育轉型力度不夠大”、在選人用人方面“雙師型”教師緊缺的問題，黨總支：1）在教師引進上，根據各專業實情面向社會招考錄用專業技術人才，爭取教體局在每年招聘錄用計劃中大力支持，2018年高中教師招考教體局給我校下達15名計劃，能很好緩解當前專業教師不足。2）在專業證書取得上，建立“雙師型”教師培訓專項經費。學校在經費上保障 “雙師型”教師的專業技能培訓和專業教師企業實踐鍛煉補貼，如派老師去參加各類專業培訓班，外出交流學習，去高職院校學習深造，教師每2年下企業實習2個月等。今年暑期派出10多人到高校培訓，并在師德師風教育活動中匯報學習心得。對教師取得相應的專業技能證書后，學校給予一次性獎勵補貼。在政策福利上，如年度考核，職稱評審中，同等條件下“雙師型”教師優先推薦。3）在專業培養上，一是加強校企合作，促進教師進企業實習。學校準備把經常聯系的企業，知名企業建成學校的實訓基地。聘請企業技術人員來校講課示范，派遣教師進企業實習，學校與企業實現共贏。二是以賽促教，推動專業建設。學校嚴密組織，科學訓練，積極參加各級技能大賽，以競賽促進“雙師型”師資隊伍建設。三是擬定專業帶頭人、骨干教師、“雙師型”教師師資隊伍建設的總體規劃。開展專業帶頭人、骨干教師、“雙師型”教師的評選和量化考核，突出專業技術能力的要求。四是完善學校校本培訓機制，積極依靠專業帶頭人、骨干教師、“雙師型”教師，建立校內培訓機制開展相關培訓。如教研組內培訓活動、備課組內的活動、教師進學校實訓室的實習制度等。學校組織好傳、幫、帶的培訓工作，讓有特色的教師輔導相應項目弱的教師，讓經驗豐富教師指導青年教師。4）在服務社會和引導學生就業上，一是充分考察調研了本地多家企業，針對地方經濟需要，開展社會化培訓，為森楠服飾和恒之易服飾輸送人才；二是與金犀牛服飾合作，擬開設特色專業，現正在進行專業的申報；三是是與企業合作共同開展社會化培訓，拓寬服務渠道，我校多次送培訓進企業，甚至遠至江浙廣；四是引導部分學生畢業后就業，把就業率作為教育工作的一項重要考核指標納入年級和班級的績效考核。

經過兩個月集中攻堅，整改工作雖然解決了一批突出問題，取得了一定成效，但繼續整改的任務仍然很重，必須不斷深化，持續發力。下一步，我校將進一步統一思想認識，進一步強化工作舉措，結合制定的工作方案，一條條督促整改、一項項對照執行，持之以恒地推進巡視整改落實，直到所有問題全部整改到位，堅決兌現巡察整改政治承諾。

【篇4】整改工作匯報

衛生縣城復審整改工作匯報

　　自去年12月份省級衛生縣城復審專家組在我縣復審以來，我縣對照專家組提出的整改意見，強化措施，明確責任，狠抓整改，取得了一定成效。現將整改工作情況匯報如下：
　　我縣遵循“查缺補漏、以點帶面、點面結合、城鄉聯動、齊抓共管”工作思路，實施三大工程，集中四個整治，解決五個問題，通過半年有效整改，有力提升了縣鄉衛生工作水平。
　　實施了三項工程。
　　一是縣城環衛工程。投入20多萬元，新添置了垃圾清運車一輛、11個移動垃圾箱、200個垃圾桶和100個果殼箱，為、中山、社區的保潔員配備了30套的保潔裝備等環衛機械清掃設備。
　　二是縣城道路暢通工程。按照縣城規劃，加快建設東環路，改造中城河—一江兩岸行道，完成縣城南中路由東往西的單行道設置，在道路右側增設20多個停車位，改造休閑廣場及周邊附屬設施，打通了休閑廣場斷頭路等，有效緩解“行車難、停車難”問題。
　　三是全民健康素質提升工程。定期舉辦健康教育知識講座、街頭義診咨詢、發放宣傳資料，在縣有線電視臺及公眾電子屏幕滾動播放愛國衛生知識，營造濃厚氛圍，改變市民不良生活習慣和行為，全面提高全民健康素質。目前，為老年人免費健康體檢847人，建立居民電子健康檔案8270份，通過社區服務平臺，舉辦不同人群的健康知識講座48期。
　　集中開展了四個整治。
　　一是改善交通秩序。交管部門重點加強了大道、大道交通秩序的整治，強化站崗值勤和交通巡邏，提高了路面見警率。協調交通、交管、城管等部門出臺了城區公交車、出租車公交站停車、候車規定。聯合教育、交管部門開展了“少年交警”協管交通秩序活動。完善各類交通管理設施，在大道公務大樓路段至城北大道水口路段安裝了中心隔離護欄2300米，啟動了“電子警察”設備升級工作，增劃城市公共停車位。
　　二是加強環境保護工作。完善了污水處理廠建設及管理機制。按照《醫療廢棄物管理條例》規定，對醫院垃圾收集暫存點進行加高改造，實行封閉處理，嚴格垃圾分類管理，生活垃圾與醫療垃圾合理放置，指定專人負責對醫療垃圾定點暫存管理，做到消毒定時轉運并有記錄。清除中學、城關小學露天垃圾池。整治嚴重影響居民生活和城市形象的油煙污染，確保街道、小區、公共場所環境衛生整潔、干凈、有序。對公廁及學校旱廁進行改造，組織人員做好保潔工作，定期消毒，做到無尿堿、基本無異味。
　　三是整治環衛秩序。安放了200個新垃圾桶和100個果殼箱到主次干道。實行“三級三送三定”工作機制，組織開展了“周五衛生日”、“工青婦助推‘四城同創’”行動和“助力‘四城同創’、萬名師生在行動”等活動，有力的推動了環衛工作的開展。
　　四是整治食品安全。結合食品安全監管職責，“以創建促監管、以監管促創建”為目標，以重大節假日為重點時段，以小餐飲服務單位為重點領域，以食品添加劑、食用油、肉及肉制品等為重點品種，有針對性地開展專項執法檢查，著重解決餐飲服務經營中的“臟、亂、差”現象，嚴厲查處無證或不按相關規定從事餐飲服務活動的行為，切實維護我縣餐飲服務環節食品安全。對大道中學周邊餐飲店進行現場檢查，對油煙直接排放及垃圾分類處置進行整治，同時下發了《責令整改通知書》，著力抓好餐飲行業衛生整治，著重解決餐飲服務經營中的“臟、亂、差”現象。
　　解決了五個問題。
　　一是改善市容環境。組織城管、工商、環保等執法部門集中清理大道、大道違規搭建、占道經營、亂堆亂放行為，清除破損的廣告牌、橫幅；加強對車輛亂停亂放的整治，規范車輛停放，做到線內順向擺放整齊、有序。4月份開展了大道南段、南路市容環境整治工作，5月份開始啟動城北大道、大道市容環境集中整治月活動，市容市貌得到提升。實施城市亮化工程，修復、開啟了大道、大道、城北大道辦公大樓夜間景觀照明，加強路燈管理。推進綠化工程，加強了大道、大道、城北大道綠化工作，補種花箱、行道樹，正在完善城北大道繞城路口、東環路口綠化工作。
　　二是規范“四小”行業。2月至4月，開展“四小行業”衛生監督，辦理小旅館衛生許可10家，小美容美發22家，小吧7家，小歌舞廳2家。進行健康證體檢和衛生知識培訓，體檢培訓137人，健康體檢培訓合格率達100%。
　　三是解決城鄉環境問題。對城北大道的衛生進行了綜合整治，重新劃分路段，明確工作職責。以集中治理“臟、亂、差”為重點，全面清理和整治居民住宅樓院、城中村、城鄉結合部亂堆亂放雜物、亂搭亂建棚廈，完善基礎設施建設，定時定點清運垃圾，進一步改善城鄉人居環境。
　　四是積極動員除“四害”活動。給合縣愛國衛生月活動，加大各社區除“四害”工作力度，聘請了市愛衛除四害監測服務中心的技術人員，到車站、廣場、學校、農貿市場等公共場所開展了病媒防治工作。同時，組織單位、居委會、個體工商戶等開展了除“四害”集中行動，擴大了住宅區域除“四害”的覆蓋面。
　　五是解決集貿市場衛生管理問題。對南、北門農貿市場的排水溝進行改造建設，整治輻射面廣、群眾反映大、環境衛生少、銷售假冒偽劣商品等問題比較嚴重的農貿市場。
　　深化認識，愛國衛生運動工作合力逐漸形成。先后下發了《關于組織開展創建“國家級衛生城市和省級文明城市、園林城市、生態宜居城市”活動的實施方案》、《關于成立縣創建“國家級衛生城市和省級文明城市、園林城市、生態宜居城市”指揮部及相關工作組的通知》和《XX年省級衛生縣城復審整改工作實施方案》等文件，建立起愛衛組織絡體系，保障愛衛經費投入，制訂各類管理和獎懲措施，全縣上下積極行動起來，大力開展愛國衛生運動，講文明、講衛生、除陋習的風氣逐步形成。
　　重視宣傳，愛國衛生知識教育扎實到位。在、等居民小區、車站、廣場等公共場所以及城鄉結合部等地開展健康教育宣傳活動，通過發放健康資料、設置宣傳欄、開展免費健康體檢等，向群眾普及健康知識，對居民不健康行為進行及時勸導和制止，提高健康知識知曉率和健康行為形成率，引導廣大居民共同參與“四城同創”活動，全縣廣大人民群眾的愛衛意識和護衛意識明顯提高。
　　強化措施，愛國衛生工作責任落實有力。強化監督，促使各職能部門對照整改工作方案落實到位。一是單位社區愛衛工作扎實開展。各單位嚴格落實單位衛生責任，社區衛生服務覆蓋全城，形成了全民參與、齊抓共管格局。二是市容環境衛生強力推進。認真貫徹執行國家有關市容和環境衛生管理法規，城區道路做到全天候保潔、生活垃圾日產日清，環衛設施基本達到《城鎮環境衛生設施設置標準》。三是病媒生物防治和疾病預防控制工作全面深化。加大了除“四害”經費的投入，加強了除“四害”的檢查監測工作，規范和完善“四害”滅防設施，降低“四害”密度，加大了對小餐飲門店“三防”設施設置情況定期檢查力度。認真貫徹《傳染病防治法》，做到疫情報告及時，資料整理規范，全縣未發生甲、乙類傳染病暴發疫情，無禽流感疫情發生。四是衛生監督富有成效。落實縣直單位掛點協管路段環境衛生“三包”責任，加強衛生監督執法等改善環境衛生。縣政協組織了縣政協委員考察團對城北就沿江路一帶環境衛生問題實地調研。構建了部門督查、社區督查和縣“四城同創”辦督查三頭并進的愛衛工作監督模式，嚴格按照《中華人民共和國食品安全法》和《公共場所衛生管理條例》等法律法規，食品衛生做到整治措施到位，責任明確到人，全縣無食品中毒事件，未發生食品安全事故。城區各公共場所做到室內外環境整潔，清洗、消毒、通風等衛生措施落實，從業人員操作規范，衛生指標達到省級有關標準和要求。

【篇5】整改工作匯報

脫貧攻堅整改工作匯報

1.深化思想認識。通過召開鎮村干部會和發放傳單、張貼標語宣傳脫貧攻堅工作，同時鎮村干部和掛點幫扶人員以脫貧攻堅為主旨進行走訪活動，將扶貧政策宣傳到位。印發宣傳資料XX份，印發扶貧應知應會小冊子150份。提高提高了黨員干部和貧困戶對扶貧政策的了解和認知。

2.落實組織保障。鎮黨委高度重視市委巡察組、區委督察組指出的問題，及時召開了黨政班子會，分析問題產生的原因，尋找我鎮脫貧攻堅中存在的差距。針對問題逐條研究整改措施，形成了問題清單，落實了整改責任人，明確了整改時限，建立了問題整改臺賬，完善了問題整改相關證明資料，成立了整改工作領導小組。由鎮黨委書記任組長，鎮長任常務副組長，黨委副書記、分管精準扶貧、民政工作的班子成員和各駐村班子成員為副組長，黨政辦主任、扶貧干事、民政所長、各村書記為成員。

3.統一干部思想。召開了脫貧攻堅整改工作動員大會，全體鎮村干部參加了動員大會，會上宣讀了問題整改方案，問題清單，明確了整改責任人，整改時效。通過大會統一了鎮村干部思想，增強了干部對整改工作的重要性、時效性的認識，增強了他們對扶貧工作重要性的認識。

4.傳遞工作壓力。為了促進整改工作進度，研究制定了整改工作推進方案。由紀委書記任組長，分管扶貧、民政的班子成員為副組長的整改工作推進領導小組對干部走訪情況進行定期督查，要求干部增強與掛點戶的情感意識、滿足貧困戶微心意，強化干部精準扶貧工作責任意識、增強扶貧工作學習意識、精準識別意識、精準幫扶意識、發展產業幫助貧困戶脫貧意識。鎮長與各村支部書記簽訂了脫貧攻堅責任狀，切實將脫貧攻堅的壓力傳遞到村。

5.強化財力保障。鎮政府研究每年拿出一定的資金用于精準扶貧工作，確保鎮扶貧站建設標準化，確保人員經費投入，鎮村兩級投入一定的資金扶持各村根據實際發展扶貧產業。吸收貧困戶以土地入股，參與勞動，實行年終分紅，增加貧困戶工資收入。

二、強化舉措，確保成效

1.落實扶貧政策。根據上級要求貧困戶低保全覆蓋的要求，結合根據民政局要求低保聽證的要求，我鎮由分管扶貧工作和分管民政班子成員帶隊到各村未享受低保的貧困戶召開了享受低保聽證會。通過聽證會程序新增貧困戶享受低保對象116人。

2.增加就業扶貧。幕塘村2名貧困對象從事保潔工作，每年每人增收3600元。東觀、梅家二貧困戶在村干部幫助下到區直單位做門衛工作，收入15000元每年。東觀、梅家等村介紹8名因殘致貧人員到恒吉銅業務工，年人均收入18000元。

3.加大產業扶貧。曾家村動員能人萬榮輝返鄉建白蓮基地270畝，白花蛇舌草基地230畝，聘用5名貧困戶對象從事力所能及的勞動，每人每年增收6000元。弋陽金礦與梅家村26戶貧困戶簽訂協議，保證貧困戶每年收入不低于1000元。鑫萱農業發展公司與鐵山村11戶貧困戶簽訂協議，保證貧困戶每年收入不低于1000元。

4.創新能人扶貧。大學生村官付猛創辦德標陶瓷廠，聘請2名貧困對象從事生產，人均年增收8000元，梅家村主任徐德文聘用1名貧困對象從事豬場清欄飼養工作，年收入18000元，5.強化情感扶貧。民政局籌資2.7萬元用于貧困戶購買牛犢4頭。園林局籌資3000元用于貧困戶購買雞苗、飼料。區連心小分隊通過項目或現金共計80多萬元用于掛點村基礎設施建設，方便群眾生產生活。

三、精準核查，夯實基礎

1.加大自查力度，列出問題清單。為進一步增強對我鎮貧困戶情況的認知，XX年2月在鎮黨委書記的帶領下分管扶貧、民政、駐村班子及干部深入到各村，了解貧困戶的基本情況。對部分貧困戶進行上門走訪。縣、鎮、村幫扶人員在今年2月10日至3月20日對貧困戶進行了集中上門走訪，了解他們生產生活困難，制定了具體可操作的幫扶措施。

各村在3月31日前已做到有專門的扶貧辦公室、辦公桌椅、文件櫥。針對巡察組提出的核查不到位、數據不準確等問題，我鎮組織鎮村干部對一戶一帳資料進行全面整理。按照網上數據和墻上數據對檔案資料進行修改、整理。對貧困戶門牌重新填寫張貼，各村未脫貧的貧困戶進行再次篩選，按程序對新增的漏查戶進行補錄，對建檔立卡貧困戶和退出貧困戶進行完善，完善二公示一公告資料。

2.強化工作督查，落實責任清單。XX年2月在鎮扶貧辦的安排下，各村對在冊貧困戶進行了摸底調查，填寫了貧困戶基本情況表，使貧困戶基本情況更加清楚明白。按照督查組科級以下干部掛點一戶貧困戶的要求，對XX年貧困戶結對幫扶人員進行了調整。對脫貧攻堅路線圖進行重新完善。

XX年全鎮218戶貧困戶安裝了太陽能光伏板，預計貧困戶年均可增收XX元。在貧困戶免繳醫保金的基礎上，區財政每戶補繳90元商業保險，確保貧困戶不因病加重貧困。將貧困戶名單及時提供給鎮中學、小學，確保貧困戶學生享受政策補助。供電企業為貧困戶每戶每月提供享受免費使用10度電的補助。XX年上報區扶貧辦22戶貧困戶危房改造名單，預計年底完成房屋改造。

四、強化管理，規范操作

1.嚴格執行工程招投標制度。對XX年的舒鄉農業道路工程、蔭嶺村新農村建設工程按要求做好設計，進行招投標。　

2.確保質量加快工程進度。對中標企業進行審核，扶貧工作人員、監理人員及村民代表對工程進行全面監督，確保扶貧工程質量。工程施工前、施工中、施工后留好照片，完工后進行審計，完善資料后，再申請資金撥付，同時要求在規定時間內完成撥款。