匯報，漢語詞語，[釋義] （動）綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文， 以下是為大家整理的關于文明創建工作匯報6篇 , 供大家參考選擇。
文明創建工作匯報6篇
第一篇: 文明創建工作匯報
社區文明創建工作匯報材料
區委、區政府十分重視社區建設和文明社區創建工作，堅持把社區建設和文明社區創建作為加強城區基層組織建設，改進社區思想政治工作，實施社會保障，完善社區功能的重要一環，堅持解放思想，不等不靠，加大投入，推動了社區建設。針對此事我社區召開了有關工作會議，部署了今后一個時期的社區工作任務，動員全體干群再接再勵，齊心協力，把我社區工作提高到一個新水平。
一、關于工作思路
今后我社區工作的思路是：堅持以*****和江總書記“****”重要思想為指導，提高社區文明程度、居民文明素質和生活質量。社區建設、文明社區創建、社區黨建三位一體。社區建設是龍頭，文明社區創建是載體，社區黨建是保證，三者相輔相成，共同提高的創建思路和隊伍職業化、服務社會化、管理智能化、建設標準化、工作一體化的模式，努力建設管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的現代文明社區。
今明兩年的奮斗目標是：通過完善設施、強化功能、豐富內涵、創新工作，建設標準化社區，進一步提高總體建設水平。今年要有XX%、XX%、XX%的社區分別達到省、市、區級文明社區標準。
二、關于工作任務
創建文明社區是一項系統工程，應當調動各方面的力量，分兵把口，各負其責。結合全區實際，我們實施了創建文明社區的六大工程。
（一）社區環境工程
1、著力提高人居環境質量。繼續推進園林綠化工程，加大社區環境整治力度，加強社區環境綠化，保護、擴大公共綠地面積，社區內一切可利用的綠地基本上實現綠化，無侵綠占綠現象。
2、改善社區環境衛生面貌。
3、加強社區綜合管理。
（二）社區安全工程
1、推進社會治安綜合治理。實施警民聯防，發揮社區樓長、巡邏隊長隊伍的作用，把社會治安落到實處。充分發揮我區“大墻內外幫教”工作的優勢，做好在押在教及釋解人員的幫教、安置工作。堅持抓好青少年教育，建立完善學校、社區、家庭“三位一體”的教育網絡，減少青少年犯罪。認真做好外來人員的教育，實行對外來人口的規范管理，做到底數清，不失控。
2、加強領導，落實責任，抓好與“__功”邪教組織的斗爭。開展抵制__功進社區宣傳月活動。要占領文化陣地，繼續辦好晨晚練學校，開展一系列豐富多采的文化活動。抓好重點人員的教育轉化工作，繼續做好已經轉化的“__功”習練者的教育工作，防止反彈，鞏固擴大教育成果。
3、大力推進安全文明社區建設。
（三）社區保障工程
1、深化社區服務，加強社區志愿者隊伍建設。廣泛開展為民、助民、便民活動，推動志愿者服務的社會化。充分發揮居民中各類人才的作用，廣泛開展鄰里互助活動在社區營造經常化的互幫互助氛圍，形成“我為人人、人人為我”的新型社區人際關系。
2、實施再就業工程，幫助下崗、失業職工解決生活困難，做好安置下崗、失業人員再就業工作。
（四）社區教育工程
1、堅持不懈地開展社區教育。在不同時期，確定不同重點，區分不同對象，采取不同的教育形式，增強思想政治工作的針對性和實效性。
2、堅持不懈地進行科學知識、科學思想、科學方法、科學精神的教育。開展“三進社區”、“三不進社區”宣傳教育活動，即文化娛樂進社區、科普知識進社區、文明新風進社區；封建迷信不進社區、黃、賭、毒不進社區、反動邪教不進社區，使社區內無封建迷信、無賭博、吸毒現象，普遍形成學科學、愛科學、用科學的良好風尚。
（五）社區黨建工程
1、按照上級部署，完成黨委改建黨工委工作。
2、采取不同形式建立健全黨組織。實行屬地化管理。強化工作責任制，建立健全了領導責任制。
3、繼續開展了對居民群眾不滿意的事情進行專項治理活動，組織開展了問卷調查，針對社區居民意見比較大的問題，成立專項治理組，加大治理力度，召開了專項治理工作會議，通過不間斷地治理活動，提高居民文明素質和社區文明程度。
四、創建文明社區的措施
1、大力推進區域共建。按照機制共筑、資源共享、責任共擔、實事共辦的原則，不斷探索社區共建的組織形式和活動方法，拓展軍民共建、警民共建、街企共建、校街共建、區域共建等領域。加強社區與轄區單位之間互惠互利的雙向服務，提倡轄區單位將文化體育設施向社區居民開放，鼓勵
企業參與社區服務、社區文化等設施建設，發揮社區整體優勢。在機關與居委會“結對共建”的基礎上，開展轄區單位與社區居委會、街道的“結對共建”活動，建立有轄區單位參加的黨建聯席會、社區發展委員會，共商社區建設大計，促進文明社區建設。
2、設計有效載體吸引群眾廣泛參與。開展寓教于文、寓教于體、寓教于樂、寓教于境等群眾喜聞樂見的教育活動，發揮文化教育設施的功能和作用，開展全民讀書和家庭文化娛樂活動，開辟健身園地，組織晨練活動，組織各種演出，吸引居民參與，營造社區良好的治安環境、生活環境，為社區居民提供優美整潔、文明祥和、舒適安全的居住環境，用良好的社區環境熏陶人、感染人、影響人。
3、認真抓好社區黨建工作。特別要注意加強社區內各類經濟組織、社會組織的黨組織建設，努力做到凡是有黨員的地方就有黨的組織，凡是有黨組織的地方就有黨的工作和活動，進一步增強基層黨組織在創建文明社區工作中的凝聚力和戰斗力。依靠和協調駐區機關、企事業單位的黨組織，發動和組織在職黨員積極參與和支持創建文明社區工作，切實發揮先鋒模范作用。
4、努力建設一支高素質的社區工作隊伍。根據創建文明社區的需要，結合城市管理體制改革和黨政機構改革加強建設。選拔一批政治素質好、善于聯系群眾、熱愛社區工作、熱心公益事業的同志，參加社區管理工作，逐步實現社區干部隊伍職業化。同時，加強社區干部的培訓工作。
二〇〇七年十二月十九日
第二篇: 文明創建工作匯報
文明行業創建工作匯報材料
今年來，我處在行業文明建設的引領下，在全社會普遍重視精神文明創建工作的氛圍中，圍繞提升文明形象、提高職工素質、打造優質高效的服務品牌、建設具有收費行業特色的窗口文化，開展了精神文明創建活動，并取得了一定的成效，先后獲得了全國精神文明建設工作先進單位、全國交通系統先進集體、全國職工職業道德建設先進單位、全國“五四”紅旗團委、全國“青年文明號”、全國“巾幗文明崗”、交通部文明示范窗口、浙江省“創建學習型組織,爭做知識型職工”先進單位等四十多項全國性、省市級榮譽。
一、主要做法
1、打造窗口文化，積淀文明底蘊。
收費站雖然是一個年輕的集體，但經過十多年的積極探索與實踐，一種濃縮著全體征費員智慧，富有收費站特色的“窗口”文化正在逐漸形成。征集提煉了“團結、奮進、文明、規范”的精神詞，總結了“熱愛集體，團結同志；誠實守信，公正廉明；勤練技能，文明征費；敬業愛崗，奉獻社會”的征費員職業道德，集體創作了《征費員之歌》，并逐漸形成了具有自身特色的單位目標、價值觀、服務理念及口號。我們的目標：“三建設一提高”——把我處建設成為名副其實的文明單位、建設成為展示交通形象的文明窗口、建設成為培養和鍛煉職工的文明“學校”，全面提高職工的整體素質和單位的綜合素質。我們的價值觀：崇尚文明、注重績效、追求新高、臻美自我。我們的服務理念：優化服務形象、改善環境形象、提升職工形象。我們的口號：塑窗口形象、創一流站點、建文明單位。
2、建設文明學校，培育文明意識。
“十五”期間，處黨委始終突出以培育職工文明意識、提高職工綜合素質為重點，根據職工不同的思想認識、文化素質、心理特征等情況，自2001年建起了職工文明學校以來，充分發揮文明學校這個教育載體，實行分類指導、分層施教、分步推進，采取理論學習、輿論引導、精神塑造、文化熏陶、環境影響、實踐推動等多種途徑，把培育人的文明意識與日常工作、實踐活動、創建目標有機結合起來，努力提高職工的文明素質。并通過開設專題講座、舉辦短期培訓班、舉行職業技能操作比武等活動把理論學習和實踐有機融合在一起，全處創建學習型組織、爭做知識型職工氛圍濃厚。同時，制訂完善了一系列規范服務的行為準則，如《文明形象基本規范》、《征費員行為規范》、《文明禮儀80條》、《職工自律規范》等，有效促進了職工文明行為的形成。
3、激發能動意識，創新管理模式。
半軍事化管理是收費站的管理特色，它對管理的規范化起到了積極的作用。但如何能在此基礎上激發職工參與管理的能動意識，我們進行了探索和實踐。逐漸從自上而下“執行式”的管理模式向自下而上“能動式”管理模式轉變。2003年，我處開展了 “體現一個管理理念、規范一套特色臺帳、凝聚一班團隊精神、塑造一個班組形象”的班組管理“四個一”活動，通過活動，各班都提煉出了富有創意的管理理念和模式，建起了一套班組特色臺帳，開展了形式多樣的勞動競賽，設計制作了班組管理的上墻圖板、營造了一個溫馨和諧的小“家”氛圍，各班的凝聚力和向心力得到前所未有的提高。在此基礎上，2004年，我們又圍繞“提升班組文化、建設一流站點”主題，把“管理思路創新、管理手段創新、管理制度創新”融入站點管理中，各站提出了適合本站實際的管理模式和管理理念，形成了全員參與管理的良好氣氛。
4、延伸服務內涵，增強幅射能力。
一是以“‘文明標兵’打造交通服務品牌，‘三尺崗亭’傳播湖州窗口文明”為主題的“文明標兵”爭創活動，使職工的文明服務已不僅僅限于原有的文明用語、微笑服務，而是放在司乘人員的滿意度與認可度上。二是以“講文明重禮儀，營造和諧環境”為主題，開展文明禮儀教育實踐活動，與湖州市文明辦聯合編輯了《湖州市文明禮儀》，制訂了《湖州市車輛通行費征收處文明禮儀80條》，并將文明禮儀延伸到家庭、社區、部隊。三是以形式多樣的服務內容，拓展服務空間，向社會公開服務承諾, 與貧困學生結對、為“希望工程”捐款、義務獻血，使我們的服務內涵得到了不斷地延伸。據統計，五年來，全處有記錄好人好事達3865件，先后收到470封表揚信和22面錦旗。
5、活躍文明細胞，鞏固創建成果。
細胞建設是我處“十五”期間的又一項重要舉措。先后開展了“明星班長”、“擂臺新星”月月評、“文明標兵”、“十佳征費員”、“優秀班組”等活動，有效激活了職工的爭創動力。“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等多層次、全方位的創建活動，使精神文明創建工作真正達到了全員參與、全面提高的效果。涌現了部級勞模、“全國巾幗建功標兵”等一大批先進個人。先后吸引了來自省內外不同行業、兄弟單位的68批776人次來我處參觀。去年10月10日，省委常委、宣傳部長陳敏爾來我處調研時給予了高度的評價，并當場為我們題寫了“與文明同行”的題字。面對榮譽和關注的目光，我們今年還開展了“榮譽面前回頭看”活動，提出了“對照思想認識高度查不足、對照榮譽標準查不足、對照基礎管理工作查不足、對照文明服務窗口形象查不足”的要求，目前，此項活動正在進行之中。
二、主要體會
1、創建工作必須融入、滲透到各項工作的全過程，才能整體推進、全面提高。
“不應單純仿效文明的外形，而必須首先具有文明的精神”，文明創建雖屬于精神文明建設范疇，但它必須融入到一個單位的各項工作中去。為此，不僅要有形式，更要注重內容的結合。我們認為：在一定程度上，創建工作融入、滲透的程度決定了其生命力是否久恒的程度。通過幾年的實踐與探索，讓我們深刻認識到，創建工作是一項實實在在的工作，不能將它停留在創建的表面，并非為了創建而創建，只有把文明創建工作作為一項重要的工作來抓，把它滲透到各個層次，貫穿于各個環節，納入到日常管理的具體實踐中，才能使創建工作既促進日常管理，又服務于中心工作；只有把上下聯動的創建機制、環環相扣的考核機制、創優爭先的激勵機制作為創建工作與其它各項工作相互融合、相互滲透的重要環節，通過系統地規劃、動態地督促、完善的考核，才能形成人人都有爭優內容、班班都有爭創主題、站站都有創建目標的濃厚氛圍，確保創建工作的順利開展。
2、創建工作必須結合實際，有針對性地循序漸進地開展，才能有生命力，經得起檢驗。
文明創建工作是一個動態的過程，并不是一項階段性的工作，在這個過程中，文明創建必須體現出“與時俱進”的觀念，只有隨著全社會對文明建設要求的不斷提高而提升創建目標時，才能真正體現“文明是一種運動，并非狀態；同時是馳行，而不是驛站”。實踐告訴我們，我處不管是從最初推廣文明用語、微笑服務到現在的文明禮儀；從“班組創新管理”到“一流站點建設”再到“企業文化探索”，這個實施過程便是我處創建工作得到提升的過程。我們認為，創建的過程很重要，過程蘊含著結果。只有在內容上、活動的設計上都能結合實際，循序漸進地開展，才能使創建工作具有生命力。近年來，我們以年年策劃主題活動為載體，引領創建工作向深度推進，向廣度拓展，使其更加貼近實際、貼近職工，真正為創建工作注入新的活力。因而，也取得了一系列的創建成果。
3、創建工作必須從細胞入手，人人參與，才能持久出成果。
“我們播一個動作，便收獲一個習慣；播一個習慣，便收獲一個品格”。創建工作是一項系統工作，不能僅屬于一個部門或幾個人的工作。它的真正主體是全體職工，它的真正目的在于培養和鍛煉一支優秀的職工隊伍，進一步提升單位文明水準。然而，職工作為創建工作的主體，必須要有一個提供他們參與創建的平臺。幾年來，我們把創建工作的重點放在促進人的全面發展上。政治思想素質、文化素質、文明素質、管理素質的提高，都應成為創建工作的主要內容。比如：“行為規范百日優勝賽”、爭創“文明標兵”、班組管理“四個一”等活動，使職工們變被動接受為主動參與，讓每一位職工都成為文明創建工作的主角，真正體會到自己各方面的素質正在隨單位創建工作的提升而得到提高時，才能真正激發職工參與創建的原動力。為此，我們廣泛開展了各項群眾性的創建活動，讓職工在參與中接受教育，提高境界。目前全處職工積極向上，表現出了較強的上進心，職工隊伍的整體素質得到了明顯的提高，優質文明的窗口服務也得到了社會各界的充分認可。
三、問題和建議???
“十一五”期間我們面臨的困難是顯而易見的，公路路網的迅猛發展、高速網絡的形成、鄉村康莊公路的建成等等，使普通“四自”公路的征費環境面臨著嚴峻的挑戰，收費站的生存危機勢必影響職工隊伍的穩定。然而收費站作為擺在公路上的交通窗口，它的文明形象直接影響交通窗口的形象。面前眾多的不利因素，如何保持“十五”期間取得的創建成果，并將在“十一五”期間得到鞏固提高，則是不容回避的一個課題。為此，我們建議，在全省交通行業內部能更多地為我們的創建工作搭建平臺，包括：創建工作的系統培訓、活動載體的設計、先進典型的宣傳等等，尤其要更多地從建設交通文化的層面來引導，使我們基層的創建工作感到有明確的方向、有學習的典型、有具體的抓手。????????????????????
以上是我處圍繞文明行業所作的一些的探索和實踐，不當之處，敬請各位領導批評指正，并給予指導。
第三篇: 文明創建工作匯報
近兩年來，該鎮以創建省級文明鎮為總抓手，著力加強物質文明、精神文明、政治文明和生態文明建設，取得了顯著成效，先后被評為省級文明鎮、重點鎮、中心鎮、衛生鎮、綠化示范鎮和全國最適宜人居名鎮。
一、大力加強組織領導一是抓了鎮村兩級班子建設。
堅持教育引導、制度約束、監督管理多管齊下，加強鎮村干部隊伍建設。
通過以會代訓和專題培訓相結合、經常性教育與集中教育相結合的方式，培訓鎮村干部5000多人次；通過實行干部定期個別談話制度、部門工作定期展現制度和鎮村干部動態管理制度，強化了對鎮干部隊伍的跟蹤監督約束；積極開展黨員黨性定期分析、“講黨性、重品行、作表率、促發展”活動，大力加強黨員干部黨風廉政建設，轉變了黨員干部的思想作風，在群眾中樹立了很高的威信，全鎮上下形成了政治安定、社會穩定、經濟發展、人心思上的良好局面。
二是強化了各項工作措施。
嚴格按照制定下發的《關于創建省級文明村鎮的規劃》有關標準及一系列規章制度辦事，明確規定了長期規劃和年度目標，并落實了黨委、政府主要領導包片、一般干部包村、村干部包組、包街，部門負責人包單位責任制，將這項工作納入了鎮村干部崗位責任制，同其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使各項工作走上了制度化、規范化的軌道。
三是健全完善了組織領導機構。
鎮里專門成立了由黨委書記任組長，鎮長、黨務書記、宣傳委員任副組長，團委、婦聯、教委等單位主要負責同志為成員的文明村鎮建設領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織領導和檢查督促工作。
各村、各部門、各企業也都建立了相應的領導組織機構，在全鎮形成了層層有人抓、處處有人管的良好局面。
二、大力加強精神文明建設一是扎實開展思想道德建設。
在全鎮黨員干部中廣泛開展了“理想信念、廉政紀律”活動和學習黨的“十七大”活動，提高了廣大黨員干部的思想道德素質和理論水平；為加強未成年人思想道德建設，成立了關心下一代工作委員會，建立了由老干部、老戰士、老專家、老模范和老教師組成的“五老”輔導隊，在各中小學組織開展各類輔導報告120多次；在全鎮各類民營業戶中開展了爭創“文明信用守法戶”活動，評出文明信用戶1860個，增強了他們的誠信意識。
二是積極豐富多彩的群眾性文化活動。
深入開展和諧村莊、和諧家庭創建活動，美化了農村的生活環境，提高了農民的科技文化素質和致富本領；在各村開展了“文明村、文明戶、文明村民”，“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動。
目前，全鎮有90%以上的戶成為各級“文明戶”，80%以上的村、部門成為市、鎮級文明單位；在各鎮直部門、各服務行業中開展了行風建設活動，普遍推行了規范化服務和文明服務，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”現象。
三是健全完善了鎮村文化陣地。
投資60萬元，對原人民會堂進行了改建，建成了集學習、健身、休閑、娛樂于一體的文化中心。
近期又引進外資100多萬元，進行全國農村衛星綜合文化服務站試點項目建設，新上在線書店、遠程教育、在線病情診斷和數字影院影視設備，進一步提升文化中心的服務功能；投資610萬元，建起了7處農村社區服務中心，配套建設了農家書屋、科普學校、健身廣場；各村均建立了農村黨員干部現代遠程教育接收著站點，并在“建管學用”四個方面取得了很好的成績，成為濰坊市遠程教育示范鎮；有線電視網絡發展迅速，入戶率居安丘市第一位；各村普遍建起了文化大院等文化娛樂場所。
四是著力推進科教文衛事業發展。
科技方面，村村建立了檔次較高的科普知識宣傳欄，利用遠程教育網絡大力開展科技知識培訓，提高了農民的科技文化素質。
教育事業方面，投資60萬元改造危房240間，校舍合格率達到100%；投資45萬元實施了一通二熱三改工程，極大地改善了師生的教育教學條件；全鎮學齡前兒童入園率達到96%以上，小學、初中學生鞏固率分別達到100%和98%以上，學生畢業率達到100%，鞏固率和畢業率均名列全市首位；去年中考，全鎮升入高中786人，升學率高達85%以上，創歷史新高；醫療衛生方面，堅持“為人民健康服務”的方針，不斷改善衛生條件，投資690萬元，新建醫院綜合樓一棟、社區衛生醫療網點9處，縮短了醫療服務半徑，方便了群眾就醫問藥。
三、大力加強民主法制建設以加強黨的建設為核心，以加強民主、法制建設為重點，主要抓了以下幾項工作：一是深入推進“三化”管理。
扎實搞好村務公開、民主管理和契約化管理工作，把每月10日作為全鎮集中公開日，對涉及村民利益的重大事項進行公開、公示、公議。
現在，村村建起了黨務、政務公開欄，并做到了一般村務按時公開、重大村務及時公開，走上了規范化、法治化的軌道，實現了干部明明白白地管理，群眾清清楚楚地做事。
二是扎實搞好兩委換屆
三是大力開展普法教育。
結合開展“五五”普法教育，充分利用宣傳欄、廣播、舉辦培訓班等多種形式，組織廣大干部群學習各項法律法規，進一步豐富了他們的法律知識，提高了法制意識。
四是狠抓社會治安綜合治理工作。
深入推進“平安”建設，健全完善了村級治安聯防組織，組織政法部門深入開展“嚴打”集中整治行動，對犯罪分子保持高壓態勢，有效地減少了治安案件的發生。
同時，積極搞好社會不穩定因素的排查調處工作，發現問題，及時解決，維護了社會的穩定。
四、大力加強經濟建設一是著力推進區域化建設。
以基地為依托，采取“龍頭企業+合作社+農戶”的模式，提高了農民的組織化程度，促進了標準化建設。
到目前，已有12家龍頭企業在我鎮建立了標準化生產基地，面積11000畝，覆蓋農戶5430戶。
在去年4月份召開的全省區域化建設現場會議上作了典型發言。
二是著力推進二三產業項目建設。
堅持“工業立鎮、服務業興鎮”不動搖，“膨脹企業規模和新上企業項目”兩手抓。
去年，辦成工業項目14個。
其中，投資1000萬元以上的10個，過5000萬元的3個；辦成投資數額較大的服務業項目6個，總投資7600萬元。
其中，農產品物流項目1個，商住地產項目5個。
三是著力推進小城鎮建設。
。
圍繞完善鎮區基礎設施，改善鎮區形象，提升鎮區品位，增強鎮區承載、輻射功能，投資800多萬元，對鎮區“兩橫四縱”6條主要道路進行了以“硬化、綠化、亮化”和拆舊改丑、管網配套為重點的改造工程；投資110萬元，新建水岸公園2處；投資20萬元，對紅沙溝管委會駐地和原慈埠鎮區進行了綠化、亮化。
五、大力加強生態村鎮建設去年以來，鎮按照市委、市政府的統一部署，以“建設綠色，打造生態城鎮，助推和諧發展”為目標，突出工作重點，完善推進機制，以“一環、一山、一線”為主的造林綠化工程，總投資2128萬元，植樹萬株，其中速生楊萬株、綠化苗木萬株。
其中環牟山水庫淺灘地抬田造林工程位于牟山水庫西岸、南岸和北岸，共涉及李家水西等17個村，采取“上林下漁”模式施工，在淺灘地筑壩挖塘，壩上植樹，塘內養魚，共計抬田8000畝，植樹48萬株。
該工程的實施，既能防風護沙，涵養水源，改善生態環境，又能提高庫區群眾的經濟收入，實現了經濟效益、社會效益和生態效益的有機統一。
濰坊市委副書記、市長許立全、副市長陳白峰、政協主席趙興濤等領導曾先后到林場檢查指導工作。
六、大力加強社會事業建設堅持把關系民生的“三最”問題作為和諧建設的基本和切入點，組織實施了十項惠民利民工程。
①投資1770萬元，新修村村通油路77公里，通村率達到96%；②投資77萬元，完成了紅沙溝片區14個村的集中供水續建工程；③投資240萬元，建成了汶河二橋和汶河林場紅河橋；④投資60萬元，改造中小學危房240間；⑤投資690萬元，新建醫院綜合樓一棟、社區衛生醫療網點9處；⑥投資60萬元，完成了鎮敬老院一期工程的續建；⑦投資610萬元，建設了7處農村社區中心；⑧投資60萬元，建成了鎮文化中心；⑨投資50萬元，建起了為民服務中心；⑩投資197萬元，實施了4座水庫除險加固工程。
本文為word可編輯版，若不需要以下內容，請刪除后使用，謝謝您的理解第四篇: 文明創建工作匯報
文明城市創建工作匯報
尊敬的宋智富主任，檢查驗收團的各位領導，同志們:
今天，省委宣傳部部務會成員、省文明辦主任宋智富同志，與省文明辦的各位領導，親臨郴州檢查指導我市省文明城市創建工作，這充分體現了省委、省政府和省文明委對郴州的高度重視和親切關懷，我們深感振奮，倍受鼓舞。我們一定要以這次檢查驗收為契機，貫徹落實好宋智富主任及各位領導同志在檢查指導過程中作出的指示精神，加速推進兩城建設，尤其是文明創建工作，再上新臺階，實現新跨越。
宋智富主任對郴州有著深厚的感情，對郴州的文明創建工作非常關心，多次來郴州進行具體指導，給予了大力幫助和支持。曉平、孟霞副主任也多次到郴州指導文明創建工作，提出了很多寶貴的指導意見。省文明辦的其他同志也對郴州的創建工作給予了很多支持。在此，我代表474萬郴州人民向各位領導表示衷心的感謝!
下面，我代表市委、市政府向省文明城市檢查驗收組匯報三個方面的情況。這個匯報是在呈報材料的基礎上總結歸納的。
一、基本認識
多年來，特別是近兩年來，市委、市政府對文明城市創建工作看得很重、很高。既看重結果，更看重過程，始終把創建文明城市作為推動科學發展、構建和諧社會、造福人民群眾的大事，常抓不懈，把獲取文明城市稱號作為全市各級黨委、政府和全市人民的光榮職責和神圣使命。
第一，創建文明城市是落實科學發展觀、加速兩城建設的重要推手。當前，郴州經濟社會發展正處于加快發展的黃金期，改革發展的各項工作都呈現出了加速推進的發展態勢，特別是市委、市政府提出建設湖南最開放城市、湘粵贛省際區域中心城市(簡稱兩城建設)的奮斗目標后，全市上下加快發展、科學發展、跨越發展的呼聲更加迫切，與此同時，人民群眾對生活質量和生活環境也提出了更高的要求，這些都在客觀上要求我們必須創造一個更好的環境，搭建一個更大的平臺，來推動經濟社會又好又快發展。兩城建設，核心在城市，載體在城市。只有真正擁有實力強、活力足、功能全、形象美、風尚好的城市，兩城建設才能名副其實，才會有強大的生命力。基于這些考慮，市委、市政府于去年4月28日提出了創建建全國文明城市、國家衛生城市、國家園林城市的奮斗目標，把創建文明城市作為推進兩城建設的有力抓手，舉全市之力，集全民之智，強力推進創建工作。市委、市政府召開了聲勢浩大的動員大會，市委書記戴道晉、市長向力力在會上作重要講話，強調創建文明城市是貫徹落實科學發展觀的生動實踐，全市人民要迅速行動起來，乘勢而上，以實際行動扎實推進文明創建，加速兩城建設。
第二，創建文明城市是重塑城市形象的現實要求。城市形象作為城市的閃亮名片，既是無形資產，也是有形印象，集中反映了城市的知名度、美譽度和開放度。郴州過去曾經是省文明城市，由于系列腐敗案等原因，被取消了省文明城市的資格。面對這種情況，是消極悲觀還是
積極進取，是原地踏步還是奮力前行，需要郴州人民作出響亮地回答。這幾年來，郴州的干部群眾一直期盼這個榮譽重新回到郴州，并邁向更高的臺階。去年，市委、市政府部署三城創建工作，把創建文明城市作為推動郴州推動科學跨越發展的戰略之舉和崇高追求。全市人民反響強烈，干部群眾表現出了高昂的熱情和振奮的精神，積極投身創建工作。我們深切感受到，創建省文明城市，不是簡單的恢復稱號，而是郴州形象的一種再造和重生，是郴州在新的歷史起點上邁向新征程的一個重要標志，是郴州人民向世人的一種莊嚴宣告。
第三，創建文明城市是提升城市管理水平的有效手段。經過多年的發展積累，郴州實現了從內陸山區到開放前沿、從農耕之鄉到工業新城、從湘南小鎮到現代城市的滄桑巨變。城市長大了幾倍，郴州成為湖南和湘粵贛邊界一顆嶄新的城市明珠，成為市民安居樂業、客人留連忘返的人居佳境。實踐告訴我們，建好一座城市很難，管好一座城市更難。郴州與其他城市一樣，隨地吐痰、亂扔垃圾、漠視交通規則等陋習長期存在，遵守公共秩序，愛護公共環境尚未形成氛圍。但是，環境能影響人，也能改變人。創建文明城市無疑為我們加強城市管理提供了有利契機、
搭建了良好平臺。因此，我們下定決心，通過文明創建這個抓手，來治理一些陋習，糾正一些頑癥，解決一些難題，推進城市管理精細化、科學化和長效化。
第四，創建文明城市是造福郴州人民的惠民工程。我們認為，創建文明城市，目的是讓城市更美好，讓市民更舒適、愉快和幸福。創建的過程就是為群眾辦實事的過程。通過文明城市創建，不斷完善城市功能，規范城市管理，優化城市環境，提升城市品位，無論從價值取向，還是目標定位，都是科學發展理念的實踐和升華。在新形勢下，人民群眾生活水平在不斷提高，需求領域在不斷拓展，需求層次在不斷提升，能不能夠提升城市文明程度，能不能讓群眾共享改革發展的成果，是立黨為公、執政為民水平的一種檢驗。我們認為，創建文明城市，就是在辦一件積累文明、積淀歷史、積聚幸福的實事好事。
二、主要措施及成效
創建文明城市是一項宏大的社會系統工程，它既包含物質文明建設的內容，又包含大量的精神文明建設的內容，涉及到城市的愛國衛生工作、基礎設施建設、社會事業發展、社會治安綜合治理等各個方面。我們圍繞創建目標，一手抓發展、一手抓創建，一手抓硬件、一手抓軟件，兩手抓、兩不誤，推動創建工作深入開展。
(一)加強領導，落實責任，構建強有力的領導體制和推動機制。市委、市政府把文明城市創建工作納入國民經濟與社會發展總體規劃，作為加強黨的執政能力建設的重要組成部分，市委常委會定期聽取文明城市創建工作匯報，專題研究文明城市創建工作。市委、市政府成立了高規格的領導小組，市委書記戴道晉任顧問;市長向力力任創建工作組組長，相關分管領導任副組長，并設立辦公室。創建辦下設綜合組、創文組、宣傳組等六個專業工作班子，從全市各有關部門抽調了30多名干部，帶職離崗，集中辦公，主要精力從事創建工作。市直機關127家部門單位向市政府遞交創建責任書，49家部門單位繳納創建工作目標管理風險抵押金。各縣(市、區)、各部門、各單位也成立了由主要領導負總責、分管領導具體抓的創建工作領導小組。在具體推進層面，市委書記戴道晉、市長向力力親自動員部署，靠前指揮，推行一把手責任制，市委、市人大、市政府、市政協、軍分區分管領導親自組織，身體力行，形成了創建工作的強有力推動格局。市創建領導小組及其工作班子具體負責全市創建工作的策劃部署、組織協調、檢查指導，堅持每周一次例會或工作檢查，每季度一次工作總結和部署。全市形成了統一指揮、上下貫通、有權威的創建工作組織領導網絡體系，從組織上、制度上保證了創建工作深入持久地開展。
(二)聚精會神謀發展，凝心聚力抓發展，用發展的成果夯實文明城市創建的基礎。xx特別是20xx年以來，在省委、省政府的正確領導下，市委、市政府全面貫徹落實科學發展觀，以兩城建設為總攬，以轉方式、調結構、促兩型為工作主線，以三城創建為動力，搶抓國家擴大內需和湖南加快湘南地區開發開放、支持郴州承接產業轉移先行先試的重大機遇，大力推進新型工業化、新型城鎮化、農業現代化和信息化，全市形成了大開放、大投資、大建設、大發展的生動局面。20xx年全市主要經濟指標增幅創歷史最好水平，完成生產總值843.23億元，增長16.5%，是改革開放以來，增長最快的一年，增幅居全省第1位。今年上半年，全市主要經濟指標在去年的高基數上實現了高增長，其中生產總值增幅16.6%，全社會固定資產投資總量、財政總收入增幅、實際利用外資和到位內資總量、外貿出口總量和增幅等7項指標均位居全省第2位，一般預算收入增幅、外貿進出口總額增幅居全省第1位。1-9月，全市生產總值達726.3億元，增長15.4%，增幅比全省平均水平高0.6個百分點;財政總收入77.2億元，增長34.3%，城鎮以上固定資產424.9億元，增長37.2%，增幅居全省第1位，全市經濟運行繼續保持穩健向好發展態勢。經濟的強勁發展為文明城市創建提供了有力保障，注入了新的活力。
(三)高起點規劃，高水平建設，大氣魄推進城市基礎設施建設。郴州自古就有四面青山列翠屏，草色花香盡是春的美譽，郴字獨屬郴州，由林、邑二字組成，意為林中之城。我市在規劃中，堅持以綠為基點，以生態為原則，以人為中心，以建設兩城為總綱，著力打造宜居、利居、樂居城市，彰顯城市的文化和個性，展示城市的張力和包容力。20xx年，市委、市政府對市區規劃進行了科學的調整，在全省率先完成城市總體規劃，明確提出到20xx年把中心城區建設成為xx0平方公里、xx0萬人口規模的現代化區域中心城市。為此，啟動了兩千兩百工程(即20xx-20xx年全社會固定資產投資過xx00億元，中心城區建設三年投資過xx0億元，20xx年地區生產總值過xx00億元，財政總收入過xx0億元)。實踐證明，上述目標和思路凝聚了全市上下的人心，調動了各方面干事創業的積極性，推動了城市建設跨越式發展。20xx年實施城市基礎設施項目77個、完成投資34.7億元，是郴州城建史上投資規模最大、建設速度最快的一年;今年又實施城市基礎設施建設項目156個，年度計劃投資91億元，重點加快城東新區和城西新區的發展。日前，青年大道、國慶路、文化路改造以及市演藝中心、市體育中心等項目已完工，市城區12個小游園同時建成開園，另50多個項目將在年內基本完工，城市發展空間極速擴張。去年以來，啟動10萬畝中心城區森林景觀建設工程，全面推進郴資桂大道全線60公里、寬60米改擴建工程建設，城市生活污水處理、生活垃圾無害化處理均達到國家標準，城區一批大綠量、高品質的城市景觀帶和公共綠地展示在市民面前，初步形成了開窗見綠色、出門進游園的綠化格局。郴州舉行撤地建市15周年活動期間，不少來郴的嘉賓感嘆:現在的郴州空氣清新，街面清潔，視覺清澈，環境清爽，其變化令人耳目一新，令人振奮。
(四)建管并重，多措并舉，實施城市精細化管理。去年以來，圍繞市容環境治臟、公共秩序治亂、窗口行業治差等重點，實行城市精細化管理。全面推行屬地管理、門前三包、重點強管、競爭落實到班組到個人的管理模式，中心城區臨街單位推行路段長責任制，責任領導在路段上掛牌公示。實行環衛一體化管理，中心城區城管行政執法權上收，環衛清掃保潔職能下放，中心城區主干道全天保潔、垃圾日產日清率xx0%，城管愛衛工作向基層社區有效延伸。中心城區累計拆除違法建筑36.8萬平方米，違規戶外廣告20.5萬平方米。組建城市小廣
告、牛皮癬專業化清洗隊伍，定期不定期對主次干道、大街小巷、城中村開展拉網式清理。全面推行城鄉清潔工程，開展全民衛生運動，普及機關星期五義務勞動制度。市委書記戴道晉、市長向力力非常重視創建工作，帶頭上街參加義務清掃，市五大家班子成員分頭到各自責任區清掃，市直各部門、各單位以及北湖、蘇仙兩區的區直和街道、社區干部上街清掃，全市形成了干部群眾齊心協力參與創建的生動格局。開展以公務車、公交車、出租車、渣土運輸車、摩的為重點對象的城市交通秩序集中整治。市公安交警部門抽調機關所有55歲以下男民警和50歲以下女民警上路值勤，聘請了xx0名交通協管員配合交警開展交通疏導和管理工作。在公共交通、出租車、商業零售、醫療衛生、文化娛樂場所等22個窗口行業，深入開展了以打造文明窗口、展示文明形象為內容的文明優質服務競賽活動，著力提高行業滿意度。全面啟動以市政務中心為平臺，以兩集中、兩到位(部門行政審批職能向一個科室集中、部門行政審批科室向市政務中心集中;所有行政審批項目進駐政務中心到位、行政審批職能授權到位)為重點的行政審批制度改草，推進網上審批和電子監察系統建設，進駐市政務中心集中審批的事項達7192項，即辦件50%，審批時限縮減50%以上。
(五)春風化雨，潤物無聲，推動市民素質教育深入人心。把市民文明素質教育作為文明城市創建的根本，加強教育引導，搭建參與平臺，深化文明創建。去年以來，著力用學習活動引領風尚。在全市組織開展學習型社會、學習型城市、學習型家庭建設，每月舉辦一期林邑講壇，常年堅持，推出領導干部版塊、市民版塊、景區版塊、流動版塊，向市民免費開放，提供文化大餐;啟動三湘讀書月活動，組織豐富多彩的品名著、誦經典讀書活動;市博物館、圖書館等文化場所，中小學校電腦室、多媒體教室節假日向市民開放，城市的學習氛圍更加濃厚。著力用文明禮儀教育市民。將20xx年確定為市民文明禮儀知識教育年，在全市廣泛開展文明禮儀普及教育活動，重新修訂《郴州市民文明公約》，編印《文明從我做起--郴州市民文明手冊》，免費向市民發放20萬冊，舉辦文明從我做起萬人簽名等活動，同時在《郴州日報》、郴州電視臺等媒體開辟《大家都來問一問:這些陋習我有嗎?》、《市民陋習曝光臺》等專題專欄，以此來勸導、提醒市民養成文明衛生習慣。把每月15日定為市民自覺排隊、主動讓座推動日，組織文明禮儀知識宣講團深入63個社區宣講，在各級黨校(行政學院)、大中專院校、中小學校、幼兒園開設文明禮儀知識課堂。著力用創建活動熏陶市民。市直新聞媒體開辟三城創建專欄，編印《創建工作400問》免費贈送給市民，在城區基建工地、部分街道路口、公交站點、街道路燈電桿設置或懸掛文明創建公益廣告牌，組織創建工作宣傳小組進社區、進企業、進校園、進家庭;開展愛國衛生運動、全民植樹活動、志愿者服務行動、文明勸導員活動和創建知識競賽活動，提高了市民對創建工作的知曉率和參與率。著力用道德標兵激勵市民。去年在全市開展守法守紀守誠信，創業創新創一流主題實踐活動，經群眾推薦、專家評選、公眾投票，評選出42位遵紀守法標兵、愛崗敬業標兵、創業創新標兵、文明市民標兵;廣泛發動群眾推薦我身邊的好人、評選道德模范，我市的全國道德模范雷冬竹、全國師德標兵盤振玉、鄉村教師李黎明、公汽車司機歐陽仁翔等一批群眾身邊的鮮活典型，成為詮釋社會主義核心價值的時代精神標桿，發揮了良好的感染、激勵、鼓舞作用。著力用和美創建培育市民。20xx年以來，我市廣泛深入地開展了和美社區、和美家庭、和美村莊創建(簡稱和美創建)活動，以群眾自發參與為主，引導城鄉居民整治環境衛生、培育良好習慣、改善人際關系、倡導文明新風。目前，活動已向和美邊界、和美企業、和美校園等領域拓展，和美創建已成為群眾增強幸福感、培育內心和諧的一項工作品牌，其經驗被中宣部推介。通過這些努力，一個知書達理、人文興盛的新榔州展現在了人們面前。
(六)改善民生，保障民生，加快推進和諧郴州建設。把保障和改善民生、促進社會和諧作為創建文明城市的出發點和落腳點，狠抓民生工程建設。今年我市為民辦實事項目除省下達的28項外，還增加了3項，目前已有13項完成或超額完成全年任務。全面推進國家創業型城市建設，以創業帶動就業，城鎮登記失業率控制在4%以內。完善社會保障體系，社會保險不斷擴大，城鎮居民基本醫療參保率、新農合參合率穩步提高。加強保障性住房建設，中心城區裕后街棚戶區改造、東江庫區移民避險搬遷、采煤沉陷區綜合治理、農房統保等工程順利推進。今年1-8月，廉租房累計保障住戶2.1萬戶，經濟適用房竣工面積2.9萬平方米。加強教育強市建設，市中心城區去年以來共新增義務教育學位1.8萬個。推進醫藥衛生體制改革，74個鄉鎮衛生院、9個社區衛生服務中心實施基本藥物制度及藥品零差率銷售。加快創建平安郴州，20xx年我市維穩工作上升到全省第3名;今年上半年，在全省公眾安全感和滿意度測評中，我市排名較去年前移1位。加快推進人口計生等社會事業，20xx年我市躋身全省先進行列和全省衛生城市甲類行列，廣播電視覆蓋率98%，全市xx0%的鄉鎮和87.2%的行政村通水泥(油)路。加強生態保護和節能減排，去年8個縣城污水處理廠和市污水處理廠擴建工程投入運行;去年以來，共停產整治和關閉高污染企業280多家;今年上半年，列入湘江流域綜合整治的307個項目已完成244個，全市萬元生產總值能耗下降4%、萬元規模工業能耗下降13.60h。
盡管我們做了很多工作，取得了一定成效，但還存在一些薄弱環節，比如在城市建設方面，郴州市是在老郴縣基礎上建起來的，城市公共基礎設施還不夠完善，制約城市發展的客觀因素還比較多;城市管理方面，市民素質還有與文明城市不相應的地方，專項整治效果還不很鞏固，城市長效管理機制還有待完善。因此，敬請省檢查組各位領導對我們工作進行嚴格的檢查考核，對我們工作多提批評、幫助和指導意見。我們將以這次省檢為新的動力，認真總結，不斷改進，堅持不懈地把創建工怍推向新的臺階。
三、幾點體會
通過多年的實踐，我們深刻體會到:創建文明城市是一個漸進積累和逐步發展的過程，要切實把文明城市創建工作抓好，應該把握這幾點:
(一)發展越是不斷加快，越要重視精神文明建設，既要用發展的成果推動文明創建，又要用文明創建的精神力量來引領發展，實現良性互動。城市文明是綜合實力的體現，沒有發展成果的積累，就沒有全新的創建工作局面。近幾年來特別是20xx年以來，我們以建設兩城為目標，以三城創建為動力，集中精力加快發展，經濟實力明顯增強，城市功能大大改善，對外影響力不斷擴大，經濟社會呈現又好又快發展的強勁態勢，為創建省文明城市創造了良好的基礎和條件。實踐也告訴我們，創建工作是一項圍繞發展、服務發展、推動發展的系統工程，其根本任務和目標是為科學發展創建良好環境。我市文明創建進了經濟社會持續快速健康發展、結出了豐碩的物質成果，而且使干部群眾的精神面貌也發生了深刻變化。目前，不講條件、忘我工作的奉獻精神，顧全大局、密切協作精神，埋頭苦干、爭創一流的拼搏精神，正在干部群眾干事創業的熱情和智慧。這些啟示我們，任何時候都要以發展為中心，更加自覺堅定地落實科學發展觀，更加自覺堅定地提升城市綜合實力和文明程度，努力實現創建與發展良性互動。
(二)工作越是點多線長面廣，越要注重調動群眾積極性，既要引導干部群眾積極參與創建，又要讓群眾共享創建成果，為創建文明城市獲取力量源泉。市民是城市的主人，也是創建的主體。我們通過各種宣傳手段，組織開展各種創建活動，廣泛發動群眾積極參與。比如，今年在全市組織開展了愛郴州、干事業、建家園活動，發動干部群眾參與郴劌精神大討論，在討論中形成共識，在討論中匯集智慧，為創建工作贏得了廣泛的群眾支持。另一方面，市委、市政府全力改善和保障民生，讓群眾共享發展成果，做到了生活上解難、思想上解惑、精神上解悶。市民知曉了文明城市是什么，創建文明城市為了什么，市民可以得到什么，黨委、政府做了什么，郴州城市變了什么，自己應該做什么，群眾對創建工作的參與率、知曉率和滿意度得到了大幅提升。比如，市城區道路改造初期，不少市民不理解、有怨言，現在市民看到城市的重大變化，感受到舒適溫馨的生活環境，當初的抱怨聲變成了發自內心的稱贊聲，這些啟示我們，只有把人民群眾滿意作為我們想問題、辦事情的工作標準，才能為事業獲得廣闊的發展空間和獲取強有力的支特。
(三)工作越是步入常態，越要強化標本兼治，把解決突出問題與建立長效機制結合起來，努力構建科學合理的創建工作體制。創建文明城市不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，創建只是載體和手段，目的是促進四個文明協調發展。我們認識到，創建文明城市不能指望通過突擊獲取，必須建立一套能持續運轉的組織機制和運行機制。去年以來，一方面，通過開展各類專項整治，集中力量解決了影響城市文明程度的突出問題;另一方面，注重建立長效管理機制，鞏固創建成果。從市委、市政府到各部門、各單位和各街道社區，分別建立了領導責任機制、群眾參與機制、統分條塊結合機制，建立了目標責任制度、督查督辦制度、聯合執法制度等，形成了部門配合、上下聯動的工作格局。這些啟示我們，抓任何一項工作都要從大處著眼，從小處著手，把解決當前問題與長遠問題結合起來，多從制度和機制層面來著手，才能推動創建工作可持續發展。
(四)工作越是精細，越要注重培育特色，注重工作創新，打造特色鮮明的城市品牌。文明城市不是千篇一律、千城一面，不同的城市有不同的風格與特色。打造一個特色鮮明、品位獨特、魅力十足的城市，是我們一直追求的目標。我們把文明城市創建當作一項精細活，注重高起點、高品位規劃建設，突出了綠色、生態、人文的城市特色，在城市改造中，既改善人居，又尊重歷史，讓城市的舊貌與新顏同步提升，如裕后街的改造，充分體現了這一理念。我們還在市城區大規模地實施了拆墻透綠、拆違還路、拆違透綠、拆違還景等工作，城市面貌、交通秩序和市民生活環境得到了極大改善。這些啟示我們，文明城市創建既要借鑒別人，又不能照抄別人，要形成自己的鮮明特色，讓城市的個性得到充分展現。
再次向宋智富主任及各位領導、同志們表示衷心感謝!
第五篇: 文明創建工作匯報
第一篇文明校園創建工作匯報
《2013市級文明校園創建工作匯報（定稿）》
西安市第五十六中學
創建市級"文明校園"工作匯報
二0—三年十二月
西安市第五十六中學創建市級"文明校園"工作匯報
各位領導、專家
大家好。
首先我代表全體師生向各位領導和專家蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈的歡
迎和忠誠的感謝。下面我代表學校匯報市級”文明校園”創建工作。
—、熟悉學校概況,挖掘育人資源。
我校是一所農村初級中學，位于瀋橋區席王街道楊疙瘩村,地處漢文帝霸陵 腳下,背靠青鳳山之右翼,依偎莽莽白鹿原之懷抱,前臨西流之瀋水,后有潺潺 之山泉,旁邊與老洞古廟和大阿彌陀寺為鄰,地域文化底蘊深厚。
我校是對越自衛反擊戰"一等功臣"王安軍烈士的母校，"西安最美女孩"熊 寧長眠于霸陵墓園,學校所在地也是著名作家陳忠實,著名書畫家李梅、趙明社 的家鄉,古代神醫韓康（賣藥不言二價\梁鴻、孟光等名士文人在此隱居，這些 珍貴的教育資源也為我校文明單位創建提供了孕育發展的土壤和源泉。
近年來,隨看瀋橋區教育的蓬勃發展,我校辦學條件得到改善。學校現有6 個教學班,217名學生，38名教職工。學校占地21畝，有教學樓2棟，實驗樓、 宿辦樓、綜合樓各1棟,部室齊全,教學基礎設施能滿足教育教學工作。尤其是 2012年以來,學校以校園文化建設為核心,以文明單位測評體系為抓手，以夯 實精神文明建設的各
項工作為目標,積極做好文明校園的鞏固提升工作。2012年底順利通過了 區級"文明校園"的復查驗收,被區衛生局評為"區衛生工作先進集體"。2013 年上半年被區教育局評為"學年度教育教學目標評估達標單位"獲得綜合考評"進 位獎"稱號和獎金；今年10月被瀋橋區綜治委評為"灌橋區平安校園"；11月 被區物價局、區教育局評為"規范收費示范學校"；本月初教育局把我校作為"市 級文明校園備選單位"直接向西安市教育局推薦。當前,全校上下正滿懷豪情的
積極爭創"市級文明校園"。
二、明確創建意義,加強組織領導。文明校園創建工作匯報
近年來隨看城市的擴張,我校所在地也由過去的農村演變為城鄉結合部,優 秀生源大多向城里流動。在讀學生多為留守兒童、夕卜來務工人員子女，很多學生 的父母常年在外打工,離異再婚家庭和單親家庭占有相當大的比重,甚至有部分 學生失去家長的監護獨自生活。家庭教育和關爰的缺失,導致學生的思想意識、 行為習慣和學習習慣較差,厭學情緒嚴重,學校教育就顯得異常重要而緊迫。如 何提升學校的文明程度,創設良好的育人環境和氛圍，促進教師成長、學生成才 就成為新一屆領導班子思考的重中之重。要想改變這種現狀,必須創新教學管理 理念和方式,必須以更高的工作標準去規范學校工作的方方面面,必須以更多的 爰心、耐心和恒心,以潛移默化的方式”呵護、滋潤和啟迪學生心靈,讓學生在 學校感受到家庭般的溫暖和父母般的關爰,感受到學習和成長的快樂,讓教師在 學校感受到工作的樂趣和教育的成就感、幸福感,進而促進教育的良性發展。基 于這種現狀和文明校園創建工作匯報
認識,校領導班子決定走一條"以校園文化建設為核心,以市級文明單位創 建為抓手的素質教育發展之路，打造富有五十六中地域特色的德育興校之路"。為 此,學校在年初成立了創建"市級文明校園"工作領導小組,校長何志靜親自掛 帥,黨支部副書記、副校長董江濤具體負責,校工會、校團委、政教處、總務處、 教導處分工落實,積極配合,共同做好創建工作。我們制定了創建工作三年規劃, 制定了創建工作實施方案,制定了創建工作小組的職責和目標,明確任務，確保 創建工作落到實處。
三、理清發展思路,形成創建格局。
在反復調研的基礎上,我們廣泛征求教育局、周邊村委會、社會名流、學生 家長、全體師生意見和建議,探索出一條以"德育為先、德育為重、素質教育為 目標",圍繞六個校園建設,即文明校園、和諧校園、平安校園、美麗校園、書香 校園、智慧校園,制定了《學校發展三年規劃》、《德育工作三年規劃》、《學生成 長三年規劃》,健全和完善各項管理制度,扎實開展"創先爭優"和"五亮五比五 評五創"活動，創設了 "三個德育平臺"（年級德育、學科德育、一日德育）和"兩 個德育考核”（德育量化考核、德育實踐考核）,樹立精神文明典型,激勵教職工 的進取意識。我們要求每個職工了解創建文明學校的規劃和目標,了解本部門、 本崗位的具體任務和措施,把自己的本職工作納入到創建文明單位活動中去。學 校把創建工作自始至終抓到底,通過開展創建文明班級、文明宿舍、文明舍員, 先進年
級、先進組處、先進個人等落實創建活動,形成了 "學校…部處…年級… 班級”四級管理的創建新格局。
四、對照體系辦法,扌L實做好工作。
"文明單位管理辦法"和"文明單位測評體系",既是我們工作的驗收標準, 也是我們開展工作的指南。一年來,我們突出創建思想道德內涵、提升創建工作 質量，確保社會主義核心價值體系的根本任務落實到教育教學的各個環節中。
1、加快"五個一"建設，落實社會主義核心價值體系。
(1)—堂學校利用綜合樓一層大會議室的便利條件設立道德講堂。制作了
”巨幅道德講堂大背景",制作了 ”德”字牌,制作"道德講堂”提示牌,放置于 道德講堂的醒目位置，營造道德講堂的濃郁氛圍。我們積極探索教職工樂于參與、 便于參與的形式,定期開展道德講堂活動,進行思想道德培訓和講道德故事、誦 道德名言活動,引導教職工自我教育,努力提高教職工的道德水平。我們還將道 德講堂形式向下延伸,向班級滲透,開展班級道德經典誦讀活動。
(2)—隊由校團委牽頭組建學生學雷鋒志愿服務隊伍，校黨支部牽頭組建 黨員學雷鋒隊伍。組織黨員、職工和學生參加學校義務勞動,幫助王安軍烈士母 親做家務、進行捐助慰問,參加街道衛生掃除、瀋河生態義務保護勞動,向患病 教師進行捐助等活動,每年三月組織全校師生開展"學雷鋒"活動,看雷鋒影片、 講雷鋒故事、開主題班會、辦主題板報等。
(3 )—牌在醒目位置設立”遵德守禮”提示牌,增設告示牌、
第二篇文明校園創建工作匯報
《安全文明校園創建匯報材料》
創建安全文明校園營造良好育人環境
——高塘嶺實驗小學創建長沙市安全文明校園情況匯報望城區高塘嶺實驗 小學位于望城區高塘嶺街道文源路,創辦于1990年。短短的二十幾年中，學校 辦學規模不斷擴大。于2006年與原三。。子校整合,—校兩址，校園總面積達80 余畝。學校現有51個班級,在籍學生3094人，教師131人，長期以來,學校 確定了 "抓安全,講文明，保質量,創特色"的工作思路,把安全文明創建工作 放在頭等重要的位置。
安全文明的校園環境是學校教育事業的立足之本。多年來,我校始終堅持把 營造安全文明的育人環境作為學校最基本的工作來抓,把創建安全文明校園列入 學校重要議事日程,常抓不懈。為切實抓好我校的安全文明校園創建工作,杜絕 —切不安全因素的出現”確保學校正常的教育教學秩序和學校教育事業的不斷發 展,我們積極行動,真抓實干,校園內呈現文明、團結、祥和、向上的良好氛圍。
—、加強領導,完善制度,落實責任。
1、學校成立了安全文明校園創建領導小組，由校園安全第一責任人楊孟軍
校長擔任安全領導小組組長,李小紅、郭躍群副校長為副組長,各職能部門負責 人及各班班主任擔任組員。同時,形成了以校長室為龍頭,德育處、教導處、總 務處、少先隊大隊、年級組統一聯動的校園安全文明管理網絡。學校安全文明管 理領導小組分工合理,職責明確，各成員做到齊抓共管，把學校安全文明工作抓細 抓實。
2、學校根據實際需要,及時制定和完善校園安全文明建設管理的各項規章
制度,如《學校安全管理制度》、《學校門衛管理制度》、《學校寄宿生管理制度》、
《學校食品安全管理制度》、《學校化學
實驗器材管理制度》等。堅持以制度建設為保障,規范日常管理；學校建立 健全了突發事件處置工作預警預案體系,落實應急反應機制；學校建立了暢通的 信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制。
3、根據"誰主管，誰負責；誰主辦，誰負責"的原則，學校與各部門安全 責任人、班主任、科任老師簽訂了安全責任書。其中有消防安全管理責任書、水 電安全管理責任書、財務安全管理責任書、食品安全責任書、校車安全管理責任 書、寄宿生安全管理責任書、門衛安全管理責任書、課堂教學安全責任書、班主 任安全管理責任書等。通過簽訂安全責任書來督促各部門、全體老師時刻繃緊安 全這根弦。
二、廣泛宣傳,開展活動,增強安全文明意識。
營建安全文明的校園環境既是我校"以生為本,辦人民滿意的教育"這一辦 學理念的基本需要,也是踐行”三個代表”重要思想的具體體現。每學期,學校 召開行政會、教師會學生會、寄宿生生活老師會、校車司機會專題布置學校安全 教育工作,組織教職工重溫《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》 等相關的法律法規,及時組織學習上級部門下發有關校園周邊環境綜合治理的文 件精神,要求全體教職工樹立安全第一的思想,做到警鐘長鳴,有備無患。
學校立足本地區實際通過知識競賽、主題班會、黑板報、手抄報比賽、升旗 儀式、專題講座、收看電視節目及寫觀后感等多種形式有針對性的開展各種安全 文明教育活動。學校安全文明教育做到月月有主題、天天有內容每學期開學第一 天李校長、郭校長就通過廣播給全校師生上了一堂生動的安全文明教育第一課。 根據本地區實際情況結合傳統教育日學校舉行豐富多彩的主題安全文明教育活 動。
學校將安全文明教育滲透到各學科的教學中開展了安全文明教育征文比賽、 安全文明教育演講比賽、安全文明教育手抄報比賽等。
我們堅持把加強對小學生的思想道德教育和法制教育納入到學校的安全文明 教育工作之中來,從期初到期末,學校都要利用周一晨會和班隊活動課,組織開 展各種形式法制教育活動。每學期聘請法制副校長來校作專業知識講座,提高全 體師生的法治意識。
學校建立大隊干部、學校值日生、紀檢干部值班制度,—旦發現不良現象及 時制止,加強校園安全文明管理督促孩子們養成良好的行為習慣。校園內干凈整 潔”無亂貼亂畫、舌L懸亂掛現象。
學校設有心理咨詢室,由專門老師負責學生心理咨詢工作，對開展活動及時 登記。
為了提高師生防災抗災、應急避險能力每學期學校組織全校師生開展突發事 件疏散演練活動。為了使疏散演練活動常態化,學校將每一次大型集合都作為一 次演練活動來組織,使安全意識深入到每個師生心中。
三、加強排查,落實經費,杜絕安全隱患。
學校后勤、德育部門每月對校產設施、設備進行隱患排查；每季度學校協同 相關職能部門對學校周邊進行綜合治理的排查。每次排查詳細記載,建立臺賬, 發現隱患及時整改。
隨菴學校快速發展,學校經費緊張。盡管如此,在安全文明管理中,學校總 是想盡辦法保證資金的落實到位。近年來,學校用于教學樓屋面、夕卜墻改造工程、 部分教室、功能室防盜門窗安裝、校園內節能路燈安裝、各樓層滅火器添置、校 園安全監控系統的安裝、部分圍墻的改造與加固等累計投入近百萬元。
居安思危、警鐘長鳴。正是由于學校及時排查,大力投入,杜絕一切安全隱 患,才確保了 3000多名師生和學校財產平平安安。
四、文化立校、潤物無聲,深化學校內涵。文明校園創建工作匯報
長期以來,學校十分注重校園文化建設,提出了 "文化立校、質量興校、特 色強校、品牌樹校”的戰略口號,大力創造濃厚的文化氛圍,積淀深厚的文化底 蘊,深化學校內涵,通過校園文化對學生激勵影響產生潛移默化、潤物無聲的教 育。
1、物質文化建設
校門口、草坪邊、衛生間、樓道邊、走廊上、教室里都貼有標語、名言、警 句。如樓梯間墻壁上張貼"上樓下樓靠右走,安全意識人人有”、"禮貌文明世 所珍,謙虛謹慎更精神"等安全文明標語;教室墻壁上張貼"黑發不知勤學早， 白頭方悔讀書遲"等勤奮學習的名言警句；食堂墻壁上張貼"鋤禾日當午,汗滴 禾下土。誰知盤中餐,粒粒皆辛苦"等節約糧食的詩詞；走廊墻壁上張貼了《弟 子規》等經典詩詞。這些,無一不在規范看師生們的言行舉止,提醒大家應該做 什么,不該做什么,真正做到了讓草木育人,讓墻壁說話,達到無聲勝有聲的教 育效果。
2、精神文化建設
勤學樓、樂學樓、博學樓、博思樓、惜馨樓、德馨樓凸顯各樓的文化功能和 育人作用。
學校在”成人成才成功”校訓的引導下”引領學生文明、勤奮、健康、快 樂成長,引導學生特長發展。
學校老師以"教好每個孩子"為目標秉承追求卓越敢為人先的實小精神"為 學生終生發展和幸福人生奠基” °
四、相互配合、聯動管理,管理效果凸顯。
1、 學校附近企事業單位集中，過往車輛多,特別是學生上學、放學時段寄 宿生家長開車到校接送學生,造成文源路交通擁堵,交通事故頻發,我校及時與 交警部門聯系,通過職能部門來管理交通,同時我校組成了有值日老師、門衛、 學生會干部組成的文明交通勸導員也配合交警指揮、疏導交通。
2、 學校校門兩側店面多、臨時移動攤點多z經常造成學校校門前臟、舌L、
差,學校通過張貼告示牌宣傳；上門思想動員,要求其自覺維護城市形象,不亂 丟亂扔,不亂設攤點。另外學校配合城管局、社區與業主簽訂門前三包責任書, 督促業主做好門前衛生清掃工作。
正是學校與各職能部門的聯動管理,學校周邊真正實現了秩序井然的和諧局 面。
營建安全文明的校園環境是一項長期而艱巨的工作。全體實驗小學師生為之 不懈努力,曾榮獲望城區和諧校園、望城區安全文明校園、望城區消防安全示范 學校、望城區兩型社會建設示范學校。
創建安全文明校園不是我們最終的目的,更重要的是我們要時刻惦記看學生 的安全,學生的健康成長,此項工作任重而道遠。但我們相信,在上級領導的關 心支持下,我們有信心,也有決心,—定能夠把我們的校園建設成為安全文明的 和諧校園,讓學生舒心,讓家長稱心,讓社會放心,為創建平安文明幸福的望城 貢獻實驗小學的力量。
第三篇文明校園創建工作匯報
《松崗學校文明創建工作匯報材料》
堅持文明創建促進學校發展
——羅集鄉松崗學校文明創建工作匯報材料
羅集鄉松崗學校是一所九年一貫制學校,始建于1958年,占地面積18941 平方米。其中建筑面積4864平方米。現有10個教學班級，375名學生，有教 職工31名，其中中學高級教師5名，中學一級教師10名，專任教師31人，本 科學歷26人，專科學歷5人，中共黨員教師12人。學校地處偏遠，交通不便, 生源面積不夠廣闊,生源質量不夠優良,但師資隊伍相對年輕；校園可利用面積 有限”但學校布局合理,環境優雅、舒適，師生舉止文明,地面清潔干凈。辦學 質量和辦學品位逐年提高。
幾年來學校堅捋改革,堅持發展,加大學校文明創建投入,加強學校文明創 建工作力度。大力倡導文明禮貌、助人為樂、爰護公物、遵紀守法的社會公德； 大力倡導尊師爰生、團結友爰、誠實勤奮、自律自強的校園美德。在全校范圍內 形成團結、和諧、積極向上,既有壓力、動力,又有活力,各方面協調發展的新 局面。
—、明確創建理念，扌L實開展工作
領導管理扎實,激發工作熱情
創建是基礎，保持和發展是方向。學校成立了文明創建
工作領導小組,設立文明創建工作辦公室,由校長任組長,副校長、總務主 任任副組長,黨工團部門負責人為成員。形成了 "一把手負總責親自抓,分管領 導具體抓,其他領導配合抓,全體班主任主動抓,全校師生積極參與”的創建格
到警鐘長鳴。
3、制定規章制度,狠抓學生思想教育
培養"有理想、有道德、有文化、有紀律"的"四有"新人,是社會主義學 校的根本任務。"培養什么人,怎樣培養人"也是我們認真思考和實踐的課題。由 于留守兒童的增多,社會不良風氣的影響,給學校的教育工作帶來了很多不利因 素。我校結合學校實際,卓有成效地開展學生思想政治教育工作。注重制度建設, 為加強和改進學生思想政治教育提供制度保證。學校先后制定了《學生管理規定》、 《關于評選表彰”三好學生”和”優秀學生干部”的辦法》、《學生綜合素質測評 辦法》、《關于評選與表彰"先進班集體"的辦法》、《學生文明行為規范》等規章 制度，保障了學校思想政治教育工作有法可依,有童可循。做到制度化、持久化、 規范化。從而，促進了學校的環境文明和教學文明。
4.健全評創機制,完善考核制度
首先完善了創評工作細則和考評方法。學校制定并實施了文明辦公室、師德 標兵、文明班級、文明學生、文明學生寢室等評選表彰辦法,在高標準嚴要求的 前提下,努力提高文明創建力度,擴大評創面。以激勵多數人，促進少數人為原 則,使學校大部分教師和學生都成為文明員工、文明學生,最終目標是人人都當 文明員工和文明學生,室室都是文明辦
公室,班班都是文明班級。其次落實措施保證創評工作的開展。健全日常檢 查和跟蹤考核,發現問題及時整改,強化輿論監督,通過校廣播室的校內新聞和 教師會議通報文明創建工作情況。將文明學校創建的重要活動、重大項目列入年 度預算,并逐年增加對文明學校創建的投入,為學校文明創建工作提供有力的保 障。
5 .加大宣傳力度，營造文明氛圍。
學校通過召開文明創建動員會,教師培訓,下發學習資料等途徑展開宣傳, 真正做到創建意義、創建目標、創建要求和文明規范”四個明確"。學校黨支部還 向全體師生發出如下號召全校師生員工要以強烈的責任感、飽滿的熱情、務實的 作風和扎實的工作,積極投身到文明創建活動中來,從小事做起,從身邊做起, 從自我做起,舉全校之力，樹文明新風；以知行合一，建文明校園；傾師生之情, 創師德標兵。同時,學校還加強了硬件建設的力度,創設了一個美化、綠化、凈 化的校園環境,營造創建氛圍。
2014年11月19——21日，成功舉辦了 "松崗學校第二屆田徑運動會"豐 富了廣大師生的業余文化生活,提升了廣大師生的精神品味。
6、健全衛生管理制度,切實加強管理。
為搞好校園的環境衛生工作,創建一個整潔文明的校園環境,學校責成總芻
處制定保潔制度”對校園的所有公共場所進行分班分片包干,落實到班,責任到 人。總務處有
專人分管、督促各班級認真執行教室、寢室每天兩小掃,每周一大掃的環境 衛生制度。總務處每天進行兩次寢室衛生內務檢查,每天檢查有反饋,有量化公 布,并將檢查結果作為文明學生、文明班級考核的重要內容。學校團總支還經常 組織志愿者開展清除衛生死角等公益勞動。學校各辦公室、教室、學生宿舍垃圾 全部實行了袋裝化,有力地推動了我校環境衛生工作邁上新臺階。
爰心幫困活動,提升師生員工素質
隨看學校文明創建工作的不斷深入,全校師生覺悟與認識有了很大提高,在 學校黨支部、工會、團支部、少先隊等組織開展的"手拉手,獻爰心"活動中。 2014年春學期,本校模范教師盧士云老師身患癌癥，正在為四處借錢發愁時， 學校掀起了捐款熱潮,全校師生共計捐款5千余元。為此,盧士云老師全家感恩 不盡。2014年秋學期,為本鄉興隆小學二（2 ）不幸遭遇交通事故的李性龍同學 捐款2000多元。通過活動，使爰心教育深深地根植于每一位教職工和學生的心 間,使學生懂得了團結互助,懂得了 "一方有難,八方支援"的道理。
學校注重發揮精神文明示范的輻射作用。充分利用黑板報、櫥窗、廣播室對 校園先進事跡及時宣傳、報道。通過社會實踐和社會公益活動，倡導積極向上、 健康文明的行為。
參與區域共建,積極橫向聯動。
積極發揮鄉校共建的作用,動員全體師生參與我鄉的文
第四篇文明校園創建工作匯報
《創建縣級文明學校工作情況匯報》
龍潭中心小學
創建縣級文明學校工作情況匯報
近年來,龍潭中心小學在上級政府部門的正確領導下,以鄧小平理論和”三 個代表"重要思想為指導,堅持科學發展觀,全面貫徹《中共中央關于加強社會 主義精神文明建設若干重要問題的決議》和《公民道德建設實施綱要》等有關文 件精神,精神文明建設取得了顯著成績,現將近年來精神文明建設的主要工作情 況匯報如下
—、大力加強領導班子思想政治建設,堅持正確的辦學方向。
—個堅強有力的領導班子在學校管理與發展中起看直接的核心作用。學校的 全體領導干部,不斷強化組織意識、紀律意識、角色意識、服務意識,以科學的 發展觀指導學校工作發展,積極促進基礎教育全面、協調、可持續發展,把學校 創建工作放在學校重要議事日程打艮抓學校精神文明建設,不斷提高廣大師生的 思根道德素質和科學文化素質。工作中，"突出一個中心，把握一個基調。”"突出 —個中心"就是堅持以人為本,以人的發展為中心,不斷深化教育教學改革,全 面實施素質教育。"把握一個基調"即以積極的態度加快發展,在促進義務教育高 水平、高質量發展的基礎上,加大實施優質教育的力度。"發展"是學校所有工作 的主題,以科學的發展觀指導學校工作,創建"大爰、大師、大氣 大樹”的校 園品位，構建協力、負責、多元的校園文化是我校的目標。學校的全體干部是這 么想的,也是這么做的。學校有專人管理文明創建工作,并定期分析創建工作, 采取措施,制定計劃。把學校作為倡導文明八傳播文明的重要陣地,努力促進當
地物質文明、精神文明、政治文明、社會文明的發展和提高。
二、大力加強教師隊伍建設,不斷提高思想道德素質和專業水平。
對于一所學校來說,要進一步強化精神文明建設,教職工隊伍整體素質的提 高是關鍵。因此,學校領導班子進一步完善了《龍潭中心小學思想政治工作實施 方案》,始終重視思想政治工作與學校的教學、科研和管理工作的相互結合、相互 滲透和相互促進,始終堅持從正面對全校教職工分層提出不同要求,其中要求全 體教師更新教育觀念,樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀,樹立一切為了學生 的觀念和質量是學校生命的意識,樹立”一流意識”,熱爰學生,勤于學習,勇 于探索，以身作則,忠于職守，甘于奉獻,認真履行崗位職責，模范遵守職業道德, 集中精力教書育人，努力使自己成為教育內容的研究者、教學藝術的探索者、教 育科研的參與者、學生成長的引導者”成為深得同行敬佩、深受學生歡迎的好老 師。要求全體班主任堅持以生為本,重視正面教育,致力于培養形成良好的班風 和濃厚的學風，對學生的德育工作要細致入微,做到曉之以理,動之以情,既嚴 格要求,又熱情關心。要求全體行政后勤人員要牢固樹立為教學服務,為師生服 務的觀念,強化管理育人,服務育人的意識,恪盡職守,兢兢業業,及時高效地 做好后勤保障工作。要求全體黨團員、教研組長、骨干教師和學科帶頭人努力學 習,扎實工作,不斷提高思想道德水平和專業水平，做到"四個突出",即突出崇 高的思想境界、正確的物質利益觀、各方面的模范帶頭作用和無私的奉獻精神。 通過繼續實施三年發展規劃,強化了對青年教師培養提高。突出師德師風建設, 要求全
體教職員工時時處處模范遵守職業道德規范,經常用《教師常規管理條例》
《總務后勤職工常規管理條例》《黨員常規管理條例》對照檢查自己的言行,經常 提醒和反思自己的一言一行。繼續推進教師繼續教育,堅持以教研組為單位開展 校本培訓,并積極安排部分教師參加各種專業培訓和交流,努力促進教師開闊眼 界,及時更新教育觀念,積極適應課程改革,以教師的專業成長，促進學生學習 進步”促進教學質量穩步提高。
三、嚴格控制學生流失,穩步提高教學質量
我校采取了切實可行的措施,制定了制止學生輟學的有關規定,嚴格學生學 籍管理制度,完善學生休、轉、借讀等相關手續,嚴格控制學生輟學,同時教師 深入家訪,關爰留守子女,與家長監護人時刻保持聯系,完全掌握學生的思想情 緒變化,心理情感動態,溝通學生。
我校在長期的教育實踐中總結形成了 "以人為本"的辦學理念;堅持"以教 育教學質量為中心、以科學管理、教師隊伍建設和教育創新為關鍵"的辦學思路; 堅持”德育為首、教學為主、健康第一”的辦學宗旨,堅持"誠信、樂學、健美、 奮進、創新"的校訓，"潛心鉆研、嚴謹治學、循循善誘、誨人不倦”的教風和"勤 學、善思、苦練、高效"的學風。通過確定質量指標,繼續實行了質量指標責任 包干制;積極探索教學方法,把提高教學質量的看眼點放在提高課堂教學的質量 上;堅持過程管理的思想不動搖,從教和學過程中的各個環節上落實常規,嚴格 要求,提高效益”保證質量；進一步加強特色教育”促進個性發展。
四、以完善的德育模式,大力加強德育工作,不斷提高德育實效。
隨看改革開放的不斷深入和社會主義精神建設的需要,全面貫徹黨的教育方 針，堅持社會主義辦學方向，落實《中小學德育工作規程》，樹立社會主義榮辱觀, 努力培養社會主義社會的合格公民成為我校大力開展精神文明建設工作取得成就 的重要標志和體現。
—是堅持把教育學生"學會做人,立志成才"作為德育工作的總體目標,把
"兩風一文明"建設,即良好的班風、濃厚的學風和文明行為習慣作為德育工作 的重點,貫穿于政教處、各年級和班主任工作的始終,貫穿于對學生的各種教育 活動之中,—點一滴,循序漸進,從而使學生的行為規范、學風和年級的整體風 氣一屆比一屆有所進步、有所提高。二是始終堅持正面教育為主的原則,結合學 生的思想和學習實際,通過耐心細致的說服教育和多種形式的教育活動,不斷培 養學生形成良好的文明行為和學習習慣；堅持對"三好學生""優秀學生干部""學 習成績優異者""攀爭趕優勝者"予以表彰獎勵，為優化校風、強化班風、濃化學 風起到促進作用。三是始終堅持全面育人,全員育人,要求全體任課教師在各科 教學過程中,挖掘教材內容,滲透德育教育,使學生在接受專業知識過程中潛移 默化地接受思想道德教育；從而體現出管理育人,服務育人的功能，體現出管理 者、服務者也是德育工作者的崇高使命。四是努力營造形成常規管理經常化,班 級建設特色化,德育工作有效化的新局面,班主任日常工作做到了 ”三延伸、三 到位、三督促、三及時”,"三延伸"即由教室向宿舍延伸,
由課內向課外延伸,由學校向家庭延伸；"三到位"即學生早晨到校時到位, 自習空堂課到位,課間操等集體活動時到位；"三督促"即督促學生遵規守紀,督 促學生認真學習,督促學生注意安全;"三及時"即學生情緒變化及時了解,突發 問題及時處理,重大事件及時報告。五是堅持以活動為載體,潛移默化,形成傳 統,如學校"十大歌手"賽、演講、辯論、詩歌朗誦比賽等活動。
五、大力改善辦學條件,努力創造優美和諧的校園。
—是項目建設取得豐碩成果。為適應現代化教育發展，我校共籌集資金200 多萬元，新建了電化教室,800多平方米的教學樓,300多平方米的寄宿生宿舍綜 合樓，硬化了近2000平方米的地板，完善學校大門。按照省頒標準配齊了所有 教學設備；音體美器材室各一個，儀器室一個，圖書室一個，各種儀器設備、圖書配 置均達到標準。學校呈現出一派欣欣向榮的景象,學校已成為育人設施與花木景 觀相互輝映的花園式學校。
二是學校注重開展豐富多彩的課外活動,發展學生個性特長。我校組織學生 參加各種課外活動小組,現有興趣小組3個音樂小組、美術小組、體育小組。既 開創了學校的辦學特色,又張揚了學生的個性,激發了學生的學習興趣。我校嚴 格貫徹執行《學校體育工作條例》和《學校衛生工作條例》,學生體育合格率，體 育鍛煉達標率分別得到了提高。學生體育活動內容豐富,每二年定期舉行田徑運 動會。
三是積極實施"暖心工程"。教師不是教育機器,同樣需要被關心和被重視。
為消除教師們的后顧之憂,我們研究了教師的合理需要,
第六篇: 文明創建工作匯報
學校文明創建工作匯報材料xxx鎮中學是一所寄宿制初級中學，位于奈曼旗xxx鎮新華大街西段，占地面積28715平方米，現有教職工XXX人，XXX個教學班，1XXX名學生（其中住宿生XXX名）。多年來，學校致力于全面質量的提高，贏得了良好的社會聲譽。學校是知識的海洋，精神的家園，文化的天堂，道德的楷范.精神文明的陣地。學校因地制宜從“教育性、藝術性、娛樂性”出發，對校園環境進行“綠化、美化、凈化”。目前，整個校園布局合理，設計精巧，營造了一個優雅、舒適的育人環境。幾年來學校堅持改革，堅持發展，加強學校社會主義精神文明建設。大力倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公物、遵紀守法的社會公德；大力倡導尊師愛生、團結友愛、誠實勤奮、自律自強的校園美德。在全校范圍內形成團結和諧、積極向上，既有壓力、動力，又有活力，各方面協調發展的新局面。真正體現了教書育人、服務育人、環境育人的和諧統一。全校教職工同心同德，發揚無私奉獻的精神，積極爭創市級文明校園。現將創建工作匯報如下：
一、思想教育先行，把校園營造成了精神的家園
1、應試教育使得片面追求升學率，分數至上的行為至今風行，不少學校片面地把教育的發展僅僅理解為上線率、升學率的“發展”，忽視精神文明建設，直接導致了部分學生思想滑坡，品質褪化，道德危機，觀念迷惘，成績下降，流失輟學，危害社會，
嚴重地違背了素質教育的宗旨，影響到了義務教育的質量。素質教育德育為首，精神文明抓不好，教育質量就根本搞不上不去！xxx鎮中學的領導班子正是在這一點上達成了共識，形成了遠見。領導班子成員認真領會“以德治國”的戰略思想，組織全校教職工深入細致地學習了《公民道德建設實施綱要》，調動一切輿論優勢，宣傳“愛國守法，明禮誠信，勤儉自強，敬業奉獻”的公民素質基本要求。引導支部班子和全體教師“講學習，講政治，講正氣”，使理論學習不斷深入；同時學校狠抓法制宣傳教育，大力推進“依法治校”“依法執教”的進程，把《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》、《教師法》等綱領性文件的學習討論納入學校年度工作計劃和教師業務學習范疇，規范了辦學行為，純潔了校園天空。學校工會組織把依法維護教職工合法權益，激發教師的創建熱情，增強全部工作的向心力、凝聚力和創造力當作自身工作的出發點和增長點，不僅大大豐富了學校師生生活，而且營造出了一個人心思進、團結高效、創新務實、共謀發展的和諧環境。
2、學校領導以“”精神和***同志“****”思想為指導，不斷豐富管理理念，加強責任意識、法制意識、開放意識和服務意識的培養。在具體的工作中，尊重教師的人格，尊重教師的個性，給教師一個適當的“自由度”，盡量為他們營造一個寬松的工作氛圍，為教師的發展創造條件。把提高教師素質，培養骨干教師作為學校的一項重要工作，同時使教師也認識到，只有不斷提高
自己，發展自己，才能在今后激烈的競爭中立于不敗之地，從而激發了他們學習進修的自覺性和積極性。由于在學校管理中以了解教師、尊重教師、發展教師的思想為出發點，使領導與教師之間增進了溝通，融洽了關系、增強了學校的凝聚力，使全校教師的精神面貌煥然一新，工作的積極性和自覺性不斷增強。總之，通過思想教育先行，把校園營造成了師生共有的精神家園。二、校園文化建設，把校園營造成了文化的天堂
學校以“按規劃，保投入，抓落實，求實效，促育人”的原則，統攬校園文化建設，按科教興國素質教育及新課程改革的總要求，堅持課內教育與課外教育相結合，堅持顯性教育與隱性熏陶相結合，堅持近期目標與長遠目標相結合，堅持活動育人與環境育人相結合，著力營造有助于學生身心健康的催人奮進的良好育人環境。為學校精神文明建設的深入發展提供了良好的平臺。1、在基礎設施建設方面，學校走在了同類學校的前列。建筑面積3696平方米的教學樓于20XX年8月投入使用；建筑面積920平方米容納1XXX人就餐的標準餐廳于20XX年8月份投入使用；建筑面積300平方米的學生洗漱室于20XX年3月投入使用；20XX年10月硬化操場5000平方米；建有標準宿舍五棟，整潔美觀。學校文藝體育設施齊全完善，在開全開足課程的同時，按照“33211”工程實施規劃定期開展高質量豐富多彩的文體活動。學校建有圖書室，每年征訂各類報刊近50種，現藏書15XXX余冊，專人管理，隨時為師生提供服務。
