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    關于工作匯報開頭怎么寫【四篇】

    時間:2020-08-09 工作匯報 點擊:

    工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。是應用寫作研究的文體之?, 以下是為大家整理的關于工作匯報開頭怎么寫4篇 , 供大家參考選擇。

    工作匯報開頭怎么寫4篇

    第1篇: 工作匯報開頭怎么寫

    工作匯報提綱怎么寫

    篇一:如何撰寫匯報提綱

    匯 報 提 綱

    ——“匯報提綱”也是總結的一種形式,是向上級或者上級領導人匯報工作的時候使用的一種公文。

    ——“匯報提綱”就是要寫清楚工作情況,經驗體會,問題教訓,今后打算,以及需要上級領導幫助解決的一些問題和意見建議。

    ——“匯報提綱”分兩種。一種是作為向領導口頭匯報時所自己用的,這樣一種簡明顧要的,要點是的,工作記載,它不是給別人看的,是在自己口頭匯報的時候用的,這種“匯報提綱”,不是我們說的作為一種公文的“匯報提綱”。我們說的公文的匯報提綱,它就是以文字形式、書面出現的,也可能和口頭匯報同時使用,也可以單獨使用。同時使用的時候,要事先呈送給所匯報的對象,領導機關來的同志或者是領導人。匯報提綱的這種文字版本,它要求我們不是按照自己在本子上或者自己用的紙上寫那么幾條,有時候自己寫,只寫幾個關鍵詞就作為自己一個使用的一個匯報提綱,也是可以的,但是要呈送給匯報的對象所用的這個匯報提

    綱,必須是書面化的公文格式,符合公文格式的這種寫法文體,所以匯報提綱它和工作總結是有很多共同的地方,事實上它是

    1

    把總結和請示集中在一起。因為我們匯報工作除了要領導知道我們做的怎么樣,還要讓領導幫助我們解決一些我們的困難或者給領導提一些建議,下一步應該怎么做,怎么來(這個)我們這個單位在上級領導下做的更好,需要上級在統一部署方面做出一些什么要求,在對我們個別指導方面做出一些什么樣的行動,這些都是需要向上級逐一請示的內容,所以事實上是總結各請示的結合體。所以匯報提綱(呢)一般來分為兩個部分或者三個部分。如果分成兩個部分。

    第一部分就是我們工作的情況。另一部分需要領導幫助我們解決的問題或者和我們向領導提出的建議。作為建議呢就可能面更廣一些,就是希望上級機關在整個面上的領導方面、指導方面作出一些改進,哪些改進。這是分兩部分的一種寫法,這是適用于在時間比較短的,篇幅比較短的這樣一種匯報提綱的寫法。如果匯報的時間比較長,我們書面的稿子就可以長一些,那么我們就要可以分成三個部分。第一部分就是我們這個單位的基本情況和我們這項工作承擔這項工作的背景情況,我們這個單位一共有多少人,我們設多少機構,我們有多少經費,我們有多少我們的管理資源,我們這項工作以前做到什么程度,現在開始的時候是一個什么樣的基礎,這是第一部分。第二部分呢就講我們開展這項工作整個的過程,以及它的做法、效果。第三部分呢就是我們還需要領導在哪些方面幫我們解決一些問題,我們這項工作才2

    第2篇: 工作匯報開頭怎么寫

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      篇一:工作情況匯報范文
      工作情況匯報范文
      一、報告的概念
      報告適用于向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見或者建議,答復上級機關的詢問。報告屬上行文,一般產生于事后和事情過程中。
      二、報告的種類
      綜合性報告。是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內容上具有綜合性、廣泛性,寫作難度較大,要求較高。
      專題性報告。是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告,在內容上具有專一性。
      回復報告。是根據上級機關或領導人的查詢、提問作出的報告。
      三、報告的寫作格式
      (一)綜合性報告的寫法
      標題事由加文種,如《關于20XX年上半年工作情況的報告》;報告單位、事由加文種,如《東北師范大學教務處關于20XX年度工作情況的報告》。
      正文把握三點:(1)開頭,概括說明全文主旨,開門見山,起名立意。將一定時間內各方面工作的總情況,如依據、目的,對整個工作的估計、評價等作概述,以點明主旨。(2)主體,內容要豐富充實。作為正文的核心,將工作的主要情況、主要做法,取得的經驗、效果等,分段加以表述,要以數據和材料說話,內容力求既翔實又概括。(3)結尾,要具體切實。寫工作上存在的問題,提出下步工作具
      體意見。最后可寫“請審閱”或“特此報告”等語作結。
      (二)專題報告的寫法
      標題由事由、文種組成,如《關于招商工作有關政策的報告》。有的報告標題也可標明發文機關。標題要明顯反映報告專題事由,突出其專一性。
      正文可采用“三段式”結構法。以反映情況為主的專題工作報告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見;以總結經驗為主的專題工作報告主要寫情況、經驗,有的還可略寫不足之處和改進措施;因工作失誤向上級寫的檢查報告主要寫錯誤的事實、產生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責任、處理意見及改進措施等。結尾通常以“請審核”、“請審示”等語作結。
      (三)回復報告的寫法
      標題與前兩種報告大體相同
      正文根據上級機關或領導的查詢、提問,有針對性作出報告,要突出專一性、時效性。
      四、報告的寫作要求
      (一)寫綜合報告應注意抓住重點,突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基礎上列出若干觀點,分層次闡述。說明觀點的材料要詳略得當,以觀點統領材料。
      (二)專題報告,要一事一報,體現其專一性,切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題。
      (三)切忌將報告提出的建議或意見當作請示,要求上級指示或
      批準。
      篇二:匯報材料寫作模板
      匯報材料寫作模板
      匯報材料,是向上級匯報反映情況讓上級了解下情,或請求上級幫助下級解決問題的一種方式。匯報材料可以是口頭匯報的腳本,也可以是供上級閱讀的書面材料。匯報材料寫得好不好,不僅會影響領導的決策,也會影響到上級對下級的幫助。要提高寫作“匯報材料”的質量,需要注意以下幾點:
      一、清
      “清”就是思路清晰。匯報材料不管是供書面交流還是供口頭交流,上級組織或領導在看或聽匯報材料的時候,也在思索材料所講述的事實、所分析的問題,同樣存在一個思維過程。如果匯報材料寫得不符合思維習慣,就會讓人覺得東一榔頭,西一棒子,摸不著頭腦。因此,匯報必須理清思路。理清思路,首先就是要理清匯報的順序。《周易》說:“言有序。”所謂“序”,就是思路有條理而不紊亂。在匯報材料中的表現,就是謀篇布局,安排層次段落、開頭結尾、過渡呼應等合理有序。
      二、重
      “重”就是重點突出。一般來說,匯報材料的內容通常包括:工作開展情況、主要做法及成效、存在問題及今后的打算等幾個方面,但面面俱到往往事倍功半。匯報材料要突出重點,就要做到有“點”有“面”。“點”就是重點,應當展開講、深入講;“面”是非重點,在匯報材料里,只是起輔助性說明性的作用,應該適當濃縮。
      三、精
      “精”就是選材精,注重特色。一篇成功的匯報,其內容必須要有鮮明的針對性。無論一個地區、部門,還是一個單位的工作,總有自己的特色。在選材時,要注重發現工作上最鮮亮、最感人的材料和特色做法,尤其要把那些從實際出發,創造性地開展工作的好舉措、好效果反映上去,而這也是上級領導最想要了解的。選材時,把握“兩多一少”原則:多選實質性的材料,多選有特色的材料,少講空話、套話和恭維話。這樣的匯報容易出深度和厚度,容易引起領導的興趣,容易出類撥萃,不會陷于末流。
      四、高
      高,就是立意高,寫出思想。匯報材料不能只是羅列情況,是一個總結、提高、升華的過程,更重要的是要寫出思想。當然,這種思想一般不是直接寫在字(:工作匯報材料怎么寫)面上的,而是蘊于在匯報的情況和角度之中的。要立足工作中的亮點歸納總結,杜絕簡單堆砌;把握工作中的細節深化主題,避免大而化之;抓住事物的本質提煉觀點,避免太過抽象,力求有思想、有見解、有高度,給人以啟發,為領導在更高層次上的決策提供思想資源。
      五、簡
      簡,就是結構簡,脈絡清晰。匯報材料一定是:層次分明,事實清楚,簡明扼要,實話實說。由于工作匯報往往受時間限制,所以,匯報材料一定要注意做到:一是線條單一,每部分只說一項內容,千萬不能像長篇小說那樣設置多條線索;二是情節簡單,突出主要情節,
      對復雜的情節要劇繁就簡;三是過渡自然,前后內容的轉換要明顯,一般要有過渡句,讓人不覺得突然;四是提綱挈領,運用主題句作為小標題,每個層次也運用主題句領起,起到“首句標其目”的作用,使得層次更加清晰,主題更加鮮明,意圖更加明顯,以便聽匯報的思路跟上趟。
      匯報材料模板
      南昌分行工作情況匯報
      (20XX.04.15)
      一、今年以來的業務發展情況
      20XX年是深入推進二次轉型的關鍵一年。我行認真貫徹總行全國分行行長會議精神,按照總行“面向未來、把握機遇、開拓創新、持續發展”的總體要求,確定了南昌分行20XX年的工作總要求是:把握機遇、深化轉型,開拓創新、再續輝煌。要求全行圍繞做大資產負債規模這一中心,繼續開拓創新,深化二次轉型,實現南昌分行各項業務工作的新發展。
      1-3月,我行業務發展順利、開局良好。突出表現在八個方面。一是總資產穩定增長。3月末,我行折人民幣資產總額412.4億元,較上年凈增43.8億元,增幅11.9%。
      二是利潤增長符合預期。實現經濟利潤2.25億元,同比增長69.6%;實現FTp稅前利潤2.85億元,同比增長69%。
      三是自營存款增量系統排名靠前。3月末,全折自營存款余額384.2億元,較年初凈增40.5億元,增幅11.8%,新增額系統內排名第9,在20家同類行(成立滿三個完整會計年度且上年度經濟利潤低于7億元的分行)中排名第3。
      四是自營貸款平穩增長。全折自營貸款余額273.4億元,較年初凈增18.5億元,增幅7.2%。其中人民幣一般性貸款較年初新增14.9億元,增幅6.3%,全折個人貸款較年初凈增5億元,增幅5.4%。
      五是市場份額繼續領跑當地股份制銀行。在南昌市,我行季末存、貸款市場份額分別為7.6%和6.1%,以絕對優勢領先當地主要股份制銀行,在股份制銀行中市場排名第一。其中全折自營存、貸款余額分別領先第二名的浦發200.2億元和84.2億元,全折自營存款較年初新增額更是在當地商業銀行中排名第2,僅次于工行。
      六是中間業務收入大幅增長。3月末,非利息凈收入0.63億元,同比增長49.6%,非利息凈收入占比15.8%,同比提升1個百分點。
      七是資產質量繼續保持優良。按七級分類口徑,不良貸款245.6萬元,與年初基本持平;對公不良貸款繼續保持為零,不良率為0.01%。
      八是二次轉型核心指標同步推進。其中:
      ——定價水平穩步提升。1季度,我行新發放人民幣一般性對公貸款利率平均上浮10.87%,系統內排名第9,較年初提升10.28個百分點,提升幅度系統內排名第7。新發放個人貸款利率平均上浮17.52%,系統內排名第12,較年初提升8.93個百分點。
      ——資本回報顯著提升。季末RoRAc56.9%,同比提升10.1個百分點,高于預算11.8個百分點。表內風險資產比例48.7%,較年初下降5.1個百分點,表外風險資產比例由年初的29.48%下降到4.64%,下降了14.84個百分點。利潤增長對風險資產增長和資本消耗的依賴度明顯下降。
      ——員工效能增幅明顯。按年化計算,預計實現人均創利(經濟利潤)102.2萬,較上年增長77%;人均創收(營業凈收入)182.5萬,較上年增長22.5%。
      ——費用使用效率提升顯著。季末成本收入比23.9%,同比下降
      2.6%,低于預算4.9%。收入增長對費用資源的消耗顯著下降。
      ——高價值客戶及其貢獻度增長明顯。
      截至3月末,全行基本客戶851戶,較上年末增長103戶,增幅13.77%;基本客戶當年收入貢獻(非年化)2.4億元,在總客戶收入中占比95.23%,同比增長6867萬元,增幅40.38%。中小企業貸款戶數406戶,較年初增加52戶;中小企業貸款(行標)占比26.9%,較年初提高2.5%,高出預算任務6.2%。私人銀行客戶144戶,較年初新增14戶,增幅10.77%;鉆石客戶410戶,較年初新增17戶,總行任務完成率11.89%;標準金葵花客戶8354戶,較年初新增431戶,總行任務完成率18.42%;金卡客戶62780戶,較年初新增5081戶,總行任務完成率59.78%。
      二、主要工作措施
      (一)順應資本管理新要求,進一步強化資本約束。一是發揮考
      篇三:向領導匯報材料范文
      向領導匯報材料范文
      公司情況向領導匯報簡介材料
      省國資委書記及各位領導:
      歡迎你們在百忙之中來公司檢查指導工作。來源:免費范文網下面,我就DY公司有關情況向各位領導作一簡要介紹:
      一、公司基本概況
      DY公司始建于1953年,2000年7月下放湖北省直管,是目前國內五大銅原料生產基地和h省100家重點支持發展的骨干企業之一,公司固定資產、產值、利稅、陰極銅產量和粗銅產量居全國銅行業第四位。公司下屬DY有限、xc銅業、Jg銅業、Js銅業、常州大江銅業5家控股子公司。公司在冊職工17504人,其中內退2693人。
      公司黨委現有委員名,常委名。黨委下轄個直屬黨組織,其中黨委個,總支個,支部個。基層黨支部個。公司現有黨員人,其中在崗職工中黨員人,占在崗職工總數的20.來源:免費范文網4%。公司紀委現由名委員組成。工會、團委和科協等組織健全。
      20XX年9月,省委、省國資委黨委及ZL公司黨組對公司領導班子進行了調整。新一屆領導班子共由名同志組成。其中,經理1名,副經理4名,黨委書記1名,黨委副書記、紀委書記、工會主席由1名同志擔任,經理兼任黨委副書記。另外,公司2名經理助理,聘任為有限公司副總經理。
      公司現有中層管理人員人,平均年齡約歲。大學及以上學歷人;具有高級職稱人員人。二、20XX年公司生產經營完成情況
      20XX年,實現營業收入億元,實現工業總產值億元,實現利潤億元,稅金億元。生產礦山銅萬噸,陰極銅萬噸,黃金公斤,白銀噸,硫酸萬噸。銅、金、銀、硫酸和鐵精礦等產品的產銷率和貨款回收率均達100%。其中,出口陰極銅噸,白銀公斤,創匯億美元。全年興建、改造了一批重點后勁工程項目。其中新制氧站、3號轉爐改造、5萬噸大板銅精煉已建成投產;T礦深部開采工程全面開工,全年完成掘砌萬方,北坑完成剝離萬方。這些項目的建成投產,進一步擴大了公司主要產品的生產能力,增強了公司的發展后勁。
      截止20XX年末,公司資產總額億元,其中流動資產億元,長期投資萬元,固定資產億元,無形資產及其他資產億元。負債及所有者權益總額億元。
      關鍵字:公司情況向領導匯報簡介材料
      三、今后一個時期公司改革發展的總體思路
      20XX年9月,公司調整后的領導班子在認真分析公司狀況的基礎上,對公司“十一五發展規劃進行了修訂和完善,提出了到20XX年公司資產總額在20XX年基礎上翻一番、年銷售收入超過200億元的奮斗目標,并為此制定了五大發展戰略。
      一是資源開發戰略。總體思路是:鞏固擴大現有資源,努力控制周邊資源,積極尋找接替資源,參與開發海外資源。到“十一五”末,使公司自有礦產資源年產達到3萬噸以上,可控制資源儲量達到350萬噸以上。
      二是規模提升戰略。基本原則是:先進實用的粗煉工藝,國內一流的精煉工藝,40萬噸配套能力,火法濕法分步到位。初步方案是按20萬噸能力進行設計,然后視資源狀況進行擴能,改造到30萬噸以上,加上諾蘭達爐保有的12萬噸和新增的16萬噸紫雜銅,最終可以形成50萬噸以上的粗銅生產能力。
      三是結構調整戰略。出發點是:不僅要做大做強,還要做精做優,真正實現科學發展。主要是加快主輔分離、輔業改革步伐,打造建筑業、物流業、服務業三大輔業板塊,調整公司的產業結構;加強綜合利用,發展循環經濟,開發銅深加工產品,改善公司的產品結構。發展循環經濟,主要是大力開發冶煉廢渣、廢液、廢氣、廢水中的有價元素,生產鉑、鈀、硒、碲、鎳等擁有獨家經營優勢和較大盈利能力的稀貴金屬產品,使這一塊的年產值達到億元以上。年前,公司已經組建了稀貴金屬廠,專門從事這方面的產品開發。發展銅產品的深加工,主要是在建設銅板帶項目的基礎上,通過與大型家電集團和汽車集團合作,開發銅桿、銅內螺紋管、漆包線、銅制汽車配件等與之配套的產品。
      四是資本營運戰略。目的主要是:通過多種方式的資本營運,拓展公司發展所需的資金來源,實現低成本擴張,減少投資風險。積極盤活存量資產,采取租賃、承包、合資合作、剝離出售等方式,推進主輔分離、輔業改制,提高資源配置效率;在資源開發和延伸加工領域提供資本支持,積極尋找潛在的并購對象,實行多種方式的聯合和整合,把企業做大做強。同時,爭取在盡量短的時間內發行股票上市,從資本市場募集發展資金。
      五是人才強企戰略。基本要求是:盡快扭轉公司高層次專業人才青黃不接的局面,為實施上述戰略提供人力資源保證。主要采取培養與引進相結合的方式,著力加強經營管理人才、專業技術人才、操作技能人才三支隊伍建設,不
      

    第3篇: 工作匯報開頭怎么寫


    工作匯報怎么寫 工作匯報范文 給領導寫工作匯報范文

    工作匯報的寫作思路是:首先都做了哪些事,簡明扼要,通過工作,對崗位和工作的認識。格式大體就是標題、正文、開頭、概述情況、總體評價、提綱挈領、總括全文。本站今天為大家精心準備了工作匯報怎么寫 工作匯報范文,希望對大家有所幫助!
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    工作匯報的寫作思路是:首先都做了哪些事,簡明扼要,通過工作,對崗位和工作的認識。格式大體就是標題、正文、開頭、概述情況、總體評價、提綱挈領、總括全文。
    1.寫一下自己一周都干了哪些事情
    2.每件事情的進度或者結果
    3.在做的過程中遇到的問題
    4.針對所發生的問題進行了哪些相關的對策
    5.對策的結果如何
    6.以后計劃采取什么樣的措施來防止同樣的問題再次發生
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    第一步:制定框架。每個人做事都有自己的邏輯框架,如是什么、為什么、怎么做。或者做了什么、做得怎樣、不足和原因、結果分析。無論是基于哪個邏輯框架,內容是基礎,做好日常記錄才能為總結提供堅實的內容和有效的數據。
    第二步:框架結構。框架的構建是為了突出重點,突出成果或分析不足、提出改進意見,呈現下一步行動計劃,都是工作匯報所應具備的內容。
    第三步:資料匯總。可落地執行或已落地執行的工作匯報,是具備具體行動方案的,有時間、有責任人、e69da5e887aae799bee5baa6e79fa5e9819331333365646332有執行人、有預算等,將活動或項目的相關人、事、物、財有序呈現,形成綜合匯總結果,讓人看見成績也看見后續的可能。
    好好工作是基礎,做好自己的本職工作是本份,只是如何讓別人知道自己有好好做卻也是需要長期學習和積累的。
    工作匯報的形成不是簡單的一句話,也不是隨心所欲的任意妄為,它必然是有一套完整的邏輯鏈的。
    為什么要做工作匯報;
    對自身:進行有效的計劃管理、實現自我增值、達成成長目標;
    對工作:明確工作目標、落實工作計劃、追蹤工作進度、達到持續改進目的;
    寫工作匯報的初期,跟一開始月計劃、月總結一樣都是痛苦的。原因在于過往沒有記錄、沒有有心觀察、一切不如從何入手,無內容自然無法計劃和總結。唯有堅持一段時間的記錄、總結、回顧,徹底了解自己的工作內容,養成記錄和總結的習慣,那么做起工作匯報才會得心應手。
    2.工作匯報有哪些?
    由小到大有:常規性、季節性、策略性。
    3.一份工作匯報需要具備什么
    固定的模塊可以有:文字、數據、圖片、圖表。文字是輔助說明,數據才是直觀的告知,圖片和圖表則讓匯報更生動和具有對比性,如微博營銷,各種妙筆生花的互動文字描述,遠不如依據每條轉發50次更能體現粉絲活躍程度。
    4.做工作匯報前需要準備什么?
    首先,用心思考才能有所成效。凡是起點總是不容易,在日常點滴里去思考別人的要求是什么,怎么做到既滿足別人的要求有堅持自己的立場,實在是個需要長久自我訓練的技能.
    其次,匯報是總結回顧,因而需要自己的邏輯、資料進行整理,讓無論是無形的邏輯、還是有形的資料都能邏輯清晰、條理分析,閱讀舒服,容易被接受的總是那些井井有條的。
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    近年來,在市委、市政府的堅強領導下,各級衛生行政部門、醫療機構認真貫徹落實《傳染病防治法》,強化組織領導,明確工作標準,制定工作任務,落實工作措施,努力推動傳染病防治工作全面有效開展,現將有關情況匯報如下:
    一、基本情況
    **市現轄**和**兩區,人口約76萬。有二級醫院12所。其中**轄區有二級以上醫院6所,三級醫院1所,二級醫院5所,市中心血站1所,市疾控中心1所,市衛生監督所1所,市地方病研究所1所,市婦幼保健院1所,區疾控中心1所,區衛生監督所1所,區婦幼保健所1所,社區衛生服務中心6所,社區衛生服務站19所,民營醫院5所,個體診所264所(其中城內145所,農村119所),村衛生室151所。**轄區有二級以上醫院6所,其中三級醫院1所,二級醫院5所,區婦幼保健院1所,區疾控中心1所,區衛生監督所1所。社區衛生服務中心7所,社區衛生服務站33所,民營醫院12所,個體診所123所。
    二、領導重視,健全機構。
    全市各級政府堅持把傳染病防治工作納入重要議程,制定了工作計劃和考核內容,把傳染病防治工作列入當地政府和社會發展總體規劃,為保障傳染病防治工作的順利開展,專門成立了傳染病防治領導小組,實行一把手負責制,從組織實施、社會動員等方面給予大力支持,已經形成了政府領導、衛生主管、社會多部門參與、各縣市區具體管理、自上而下的傳染病防治工作的新格局、新體系。
    主管衛生工作的車建營副市長,政協曾廣中副主席在這次創建中負責全市傳染病防治項目達標工作,他們經常深入到各個醫療機構檢查、指導、督辦、協調雙創工作,及時解決工作中存在的問題。
    市衛生局作為傳染病防治工作的主要責任單位,局長方文旭同志切實履行第一責任人的責任。親自組織制定創建工作方案和工作制度,協調多方力量,確保傳染病防治達標,工作扎實順利開展。
    市雙創辦也成立了傳染病防治工作專業技術組,由市雙創辦副主任董克權同志任組長。市雙創辦先后邀請省市專家對我市傳染病防治工作進行督導檢查,今年上半年多次舉辦全市傳染病國標知識培訓、現場觀摩會、座談會等活動,統一了思想、提高了認識。通過白加黑、五加二的工作方式,不斷的加大督導檢查的力度。使我市的傳染病防治工作在較短時間內有了一個明顯的改觀。并同時積極協調相關部門抓好各項工作的落實。兩區成立了由區級領導任組長、衛生局領導任副組長的傳染病防治專項領導小組,較大的醫療機構也成立了相應的專項領導機構。通過成立相應的領導機構,進一步明確了職責,落實了責任,形成了各單位齊抓共管的局面,確保了傳染病防治工作的順利開展。
    三、明確目標、落實責任。
    1、市衛生局認真履行《傳染病防治法》賦予的職責,將做好疾病控制工作當做為民造福為政府分憂的一件大事,常抓不懈。2008年以來,根據全市雙創工作安排,對照《國家衛生城市標準》,不斷的對本系統的雙創工作進行再動員,再部署,制定下發《創建國家衛生城市傳染病防治實施方案及目標任務分解表》,并與各單位簽訂目標責任書,將雙創傳染病防治工作納入到當年的目標考核當中,對創建的各項任務層層分解落實。每年的全市衛生工作會上,將疾病控制工作列為一項重要議題,召開專門會議安排部署傳染病防治與計劃免疫工作。堅持把《傳染病防治法》執法監督工作納入重要議事日程,制定下發傳染病防治執法監督計劃,并組織進行現場監督檢查,對在督查中發現的問題及時下達《責令整改通知書》,并要求限期整改到位,使醫療機構傳染病疫情管理更加規范健全。
    2、**渭兩區不斷加大對傳染病防治的管理力度,依據國家衛生城市傳染病防治的八條標準和考核的十個方面。采取召開動員會、培訓會、專題會、現場會等多種形式,不斷地提高認識,明確任務,極大增強了工作的責任感和緊迫感,通過制定工作計劃,實施方案,明確了工作措施,層層分解了工作任務。按照創建目標要求,統籌規劃,合理安排,查漏補缺,全力推進創建工作深入開展。
    3、各級醫療機構的領導和工作人員能認真反復研讀傳染病防治的八條標準和考核十個方面的內容,通過必要的討論和交流,深刻領會標準精神,把握好每一得分點,嚴格按照標準查找工作中存在突出問題,加大工作力度,查漏補缺,不斷增強工作的針對性和有效性。在細化深刻理解標準上下功夫,強化軟硬件建設,向管理要分,一分一厘去摳,力保在傳染病防治方面不失分。
    4、各級主要領導能深入一線,深入現場,親自指揮,率領廣大干部職工扎實工作,狠抓落實,通過樹立典型,以點帶面等多種形式,加快了全市創建的步伐。市、區衛生局能積極合作、統籌協調各項工作,不斷加強督促指導;兩級衛生監督所認真履行職責,加大督促頻次,每周檢查督導均不少于兩天;兩級疾控中心加大檢查指導力度,對發現的問題不隱瞞、不回避,限期整改到位;
    四、加大經費投入、優化設施建設。
    各級醫療機構不斷加大在傳染病防治工作的投入力度。**區疾控中心投入12萬元,改善了預防接種門診,增加了污水處理設備。第一人民醫院投入60萬元對感染性疾病科進行了擴建和改造,投入3.8萬元對醫療垃圾暫存點進行了遷建,全院雙創期間對軟硬件共投入資金達230萬元。**市中心醫院在感染性疾病科建設和醫療污水設施上投入資金達350萬元,傳染病院投入資金2800萬元。我市醫療垃圾廢物處理中心共投入2000萬元,目前運轉正常。通過大量的資金投入,使我市的各級醫療機構在硬件上取得了長足的進步。
    五、工作成效
    目前全市縣級以上醫療機構和中心鄉鎮衛生院全部實行傳染病及突發公共事件網絡直報,醫療機構設有專門部門和專人負責傳染病管理;各綜合醫院婦產科設立了比較規范新生兒卡介苗、乙肝疫苗接種室;社區衛生服務中心和服務站的疫苗接種室基本規范,冷鏈冰箱溫度記錄齊全,接種登記規范,有流動兒童管理資料。醫療衛生機構產生的廢棄物均交予醫療廢物處置中心處置,設有專人管理,負責醫療廢棄物的收集、運送、暫存等,醫療廢物做到分類收集,按規定時間及時運送并登記;產生醫源性污水的醫療衛生單位已建成污水處理站或消毒池,配備了設備,確保正常運行,按要求及時檢測。
    1、市人大、政府批準頒布了防治規劃、實施方案、措施和突發公共衛生事件應急預案。應急處置能力不斷提高。應急隊伍建設和技能培訓進一步加強,應急物資準備到位,每年均組織應急演練,并針對傳染病發生、流行的特點有針對性的開展應急演練,始終保持臨戰狀態。
    2、120綠色**暢通,能快速、有效處置及轉運傳染病患者,有效地保障了人民群眾生命健康。
    3、傳染病疫情報告及時準確,應急處置規范有效
    全市鄉鎮衛生院以上的醫療衛生機構均建立了規范的傳染病管理組織和制度,疫情報告網絡健全,傳染、內、兒、婦、急診科門診日志填寫規范,疫情報告自查符合要求。近2年無甲、乙類傳染病暴發疫情及脊髓灰質炎病例發生,法定傳染病漏報率2%。**市及各縣市區均成立了傳染病疫情及突發公共衛生事件網絡直報工作小組,由疾控中心主任擔任組長,部分縣區由衛生局局長擔任組長,充分體現了各縣市區衛生局、疾控中心對傳染病防治工作的重視。其次,傳染病疫情管理人員穩定,**市及各縣市區有專職疫情及網絡管理人員,做到了傳染病疫情報告專機專用,有健全的常規疫情及突發疫情及網絡直報工作制度,鄉鎮級以上疫情網絡直報率達到100%。**市及各縣市區疫情及網絡管理人員每日至少4次瀏覽疫情,及時發現異常情況,同時預設手機信息,接受預警信息報告工作,防范突發事件的發生。各級疾控中心組建了突發事件應急處理辦公室,對可能發生的公共突發衛生事件或重大傳染病疫情實行了24小時值班制度,做到一旦發生突發公共衛生事件能夠及時有效的處理。為保證傳染病疫情報管理工作質量,防止傳染病漏報現象的發生,督導檢查常抓不懈。各縣市區均能根據《**西省醫院傳染病管理工作規范》按季度對所轄各級醫療單位開展傳染病漏報調查工作。市疾控中心每年對13縣區傳染病管理工作進行全面檢查,下發督導記錄,及時糾正工作的偏差
    4、二級以上綜合醫院按照衛生部【2004292號《關于二級以上綜合醫院感染性疾病科建設的通知》的要求,投入大量經費,嚴格按照三區兩**的原則,進行建設和改造,布局更加合理,規范了感染性疾病科的診療規范、流程和各項規章制度、措施、職責,使感染性疾病科的建設不斷完善、規范。目前各醫療機構有專人負責傳染病管理工作,制定了疫情登記和報告制度,傳染病疫情報告自查和獎懲制度,保健科工作規范等制度。門診日志,住院登記項目齊全,臨床醫生登記的門診日志、出入院登記基本符合要求。有院內感染控制制度,并定期開展自檢,嚴格控制院感,進三年無因院內感染引起的傳染病等突發事件。各醫療機構都建立了感染性疾病科和預檢分診點。
    5、采供血機構,市中心血站制度健全,工作規范,臨床用血100%來自償無獻血,無有償獻血,無私自采血。
    6、計劃免疫接種覆蓋率高。2008年以來,我市在兒童計劃免疫管理工作中取得了顯著成績,截至2010年上半年全市報告七苗接種率均達99%以上,其中卡介苗99.79%、糖丸99.72%、三聯99.02%、麻苗99.7%、乙肝99.61%、乙腦99.68%、流腦99.7%。安全注射率100%。有轄區流動人口兒童計劃免疫管理辦法,居住3個月以上的流動兒童建卡、建證率達到100%。
    7、院內感染工作得到強化。醫療衛生單位均設有院內感染科,有健全的院內感染制度,定期開展消毒滅菌效果監測及環境衛生學檢測。各級醫療機構對消毒產品能做到正規渠道進貨,索取三證齊全,產品標示符合要求,采購記錄完整。無院內感染引起的傳染病爆發疫情和死亡事故,
    8、強化醫療廢物管理工作,按照《醫療廢物管理條例》和《醫療機構醫療廢物管理辦法》的要求,醫療衛生單位醫療廢物管理規范,有專人負責收集,有轉運聯單,有嚴格的規章制度。實行垃圾分類管理,暫存點設立符合要求,并有警示標志、標識,由市醫療廢物處理中心按照要求統一清運,統一進行處理。
    9、醫源性污水處理及時,目前產生污水的醫療衛生機構均建有污水處理站或消毒池,配備了處理設備,運行正常,并能按照要求進行監測,醫源性污水處理已基本達到無害化要求。
    10、市、縣(區)政府將打擊非法行醫、非法采供血和規范醫療機構執業行納入了年度目標任務考核,成立了組織機構,制訂了打非方案,開展了打非工作。僅在今年上半年市衛生局就開展了為期兩個月的衛監10號行動,對證件不全、無證經營的醫療機構進行了堅決取締,凈化了醫療市場。各衛生行政部門完善了機構審批程序和日常監管檔案。使非法行醫及醫療廣告得到了有效的遏制。
    11、我市疫情管理工作始終堅持以公共突發衛生事件處理和重大傳染病疫情控制為重點的傳染病防治工作,認真貫徹落實《傳染病防治法》。加強了對艾滋病、結核病、乙肝、霍亂、出血熱、鼠疫、傳染性非典型肺炎、人感染高傳染病疫致病性禽流感、甲型H1N1流感等重點疾病的控制工作。全市法定傳染病報告發病率連續2年低于全省平均水平。
    總之,經過幾年的努力工作,傳染病防治工作取得了可喜的成績,但還存在一些不足之處,還要進一步加強對傳染病防治相關人員的防控知識培訓,提高專業技術水平,加大經費投入,不斷推動傳染病防治工作邁上新臺階,為全市人民的幸福健康提供保障。

    第4篇: 工作匯報開頭怎么寫

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    工作匯報怎么寫
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    篇一:月工作匯報范文月工作匯報范文
    月>工作匯報>范文(一)
    回顧這個月的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現將月>工作總結如下:
    一、主要工作情況
    1、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。
    認真學習>鄧小平理論、“>三個代表”重要思想和黨的>十八大精神,積極參加局機關組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料,進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本,執政之基,力量之源,是推進建設中國特色社會主義的根本保證,通過深刻領會其精神實----------------精選公文范文----------------
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    質,用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。2、加強業務學習,提高工作能力,努力開展實施>工作計劃,做好本職工作。
    重視學習業務知識,積極利用參加>培訓班等機會聆聽專家的指導,向專家請教學習,提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯系實際。在實際工作中,把>政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
    3、勤奮干事,積極進取。
    認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據及時報銷,賬目清楚,協助領導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環境,使各項管理日趨正規化、規范化。完成辦公----------------精選公文范文----------------
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    日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊訂閱等大量的日常事務,各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。4、成績斐然,爭取長足進步。幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現任何紕漏,取得了一定成績。
    二、存在不足
    一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,總
    是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。三、今后努力方向
    不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職----------------精選公文范文----------------
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