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    出納工作總結ppt【四篇】

    時間:2021-09-20 工作匯報 點擊:

    出納是按照有關規定和制度,辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務,保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。在中國古代出納也指家庭等方面的收支管理情況,例如清田蘭芳《明河南參政袁公(袁可立子袁樞)墓志銘》:“十七來歸,即傳家政, 以下是為大家整理的關于出納工作總結ppt4篇 , 供大家參考選擇。

    出納工作總結ppt4篇

    【篇一】出納工作總結ppt

    財務出納月工作總結ppt

    導讀:本文 財務出納月工作總結ppt,僅供參考,如果能幫助到您,歡迎點評和分享。

      您一定為寫一篇工作總結報告頭痛過,也許對于步入職場已久的人來說是一個如家常便飯般平常,但對于剛接觸不久或者第一次接觸的生手來說,工作總結是一件令人束手無策的事情。你想快速入門快速上手嗎,那就趕快收藏我們網站吧,時時查看工作計劃范文的內容更新。
      一、合理安排收支預算。
      實現事業計劃的重要保證,單位預算是事業單位完成各項工作任務。也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好我鄉的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據學校的發展實際,既要總結分析上月度預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本月度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,并多次向領導匯報,現有條件下,國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”原則,使預算更加切合實際,利于操作,發揮其在財務管理中的積極作用。

    【篇二】出納工作總結ppt

    出納工作總結ppt模板

    【篇一:會計工作總結ppt模板】

    篇一:會計工作總結模板1

    會計工作總結

    會計萬能工作總結 (標準例子):

    一年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。 由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,全年的工作總結如下:

    首先提出完成的工作:

    1、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。 2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。 3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。 再次提出加強學習,注重提升個人修養和綜合素質:

    1、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。 2、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

    3、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

    4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

    之后提出存在的不足:

    盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

    1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

    2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

    3、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。 最后提出嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作:

    1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

    2、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。篇二:會計年終總結模板

    2013年度工作總結

    篇三:財務月工作總結與計劃模板

    山 西 * * 集 團

    二○一二年度

    財務中心工作月報表

    月月份份::

    部部門門::

    姓姓名名::本月工作日志

    備注:1、寫出當月每日的主要工作內容,如(本職工作、遇到的問題及解決的方法、參加重要會議、處理突發事件、配合其他部門的工作等)。

    2、能量化的工作要盡量量化,杜絕出現模糊的語言。

    3、不能量化的工作要寫清完成的程度及進度。

    4、日志中對具體業務可進行記錄分析,如賣場退貨業務分析、庫存結構變化、應收賬款風險

    反應等

    本月工作總結 下月工作計劃

    【篇二:會計專業技術工作總結ppt模板】

    會計專業技術工作總結ppt模板

    本人自2010年從xx技術師范學院畢業參加工作以來,思想上積極要求進步,認真遵守國家法律、法規和財經紀律,具有良好的職業道德;業務上刻苦鉆研,精益求精,有主持鄉鎮教育系統財務管理的經歷,具有豐富的實務工作經驗和解決實際工作中復雜會計問題的能力,具備使用外語獲取資料和運用計算機處理有關信息的能力,而且在部、省級刊物上發表過多篇論文;在工作中,熱愛本職工作,責任心較強,工作積極、主動、講究效率,成績顯著,多次受到市縣表彰。現將本人各方面主要情況總結如下:

    從2010年7月參加工作以來,本人一直從事會計及相關的工作,在不同的工作崗位上都能堅持不斷學習。以原有的企業財務會計專業知識為基礎,先后鉆研了高級會計實務、預算會計、行政事業單位會計等相關理論,不斷提高自身業務水平和職業道德修養。每年按規定參加市縣財政局組織的會計人員繼續教育培訓,不斷更新知識結構,系統掌握會計理論知識和相關專業知識,關注國內外財會理論研究最新動態。2010年5月參加全國會計專業技術資格考試取得會計師資格;2002年8月取得職稱計算機(中級)合格證;2013年4月取得省職稱外語(綜合英語)合格證;2003年7月獲得江蘇省計算機應用能力(中級)合格證; 2014年7月通過3年的函授學習取得xx大學會計學教育專業本科文憑; 2007年10月取得高級會計師資格考試成績合格證。本人能夠運用英語獲取會計信息,熟練運用計算機處理會計業務,進行會計分析和辦公自動化管理,并及時準確地為領導和上級部門提供經濟信息,

    2015年5月取得會計師職稱以來,通過不斷加強政治理論和業務知識學習,自身的職業道德和業務水平有了提高,對企業和部門會計管理的工作能力在實踐中得到了鍛煉和提高,并取得了較好的工作業績。

    1、狠抓全鎮教育系統的財務管理工作。2000年我調入xx鎮教辦室任總賬會計,適逢全縣撤鄉并鎮,原xx鄉、xx鄉被并入xx鎮,全鎮有兩所成人校、三所完中、三十幾所小學及幼兒園,特別是村小學及幼兒園,財務管理及其混亂,各學校會計人員業務素質參差不齊,有的學校甚至沒有完善的賬簿。為此我狠抓財務管理,首先對各校歷年使用的票據進行了徹底地清理,并實施了切實可行的票據購、領、銷操作方法,從票據入手管理學校的收入;實行嚴格的審批制度,控制學校的債務增長;對學校的資產進行清理、登記造冊,確保單位財產物資的安全。根據主管局和鎮領導的要求,在全縣范圍內首家設立鎮教育系統會計核算中心,實行報賬制,集中核算各所屬學校會計業務。在實踐工作取得一定成效的基礎上,制定了《xx縣xx鎮中小學財務管理實施細則》,進一步規范了全鎮各學校的財務管理行為,提高了學校經費使用效率,2001年全鎮教育經費在人員經費、教學業務費較大提高的同時,各校債務總額出現零增長,招待費總額反而較上年下降32%。2001年xx鎮白田初中會計基礎工作規范化驗收合格,同年集中核算模式被縣教育局在全縣進行推廣。因成績顯著,本人被評為教育系統先進個人。

    2、積極投身核算中心建設。自2002年財政局設臵了會計核算中心以來,我一直從事單位會計這一崗位的工作。從最初到各單位收賬到建賬,各項制度的建立與完善,本人都積極參與其中,核算中心最初運行模式是總會計—單位會計—資金會計三級核算模式,在運行中,窗口設臵多,報賬程序復雜,單位報賬員意見較大,我向領導建議改這種核算模式為單位會計—

    資金會計二級核算模式,撤銷總會計崗位,減少報賬流程,提高了辦事效率,得到集中核算單位一致贊許。在中心工作期間,我參與制定了《會計核算中心內部控制制度》及系列配套制度,最近還對該制度進行了修訂。撰寫了《xx縣會計集中核算單位報賬員考核辦法》。每年為新任報賬員進行業務培訓。會計核算中心連續多年被評為省、市、縣青年文明號和巾幗文明崗,本人2005年被評為青年崗位能手,2007年被評為巾幗建功先進個人。

    3、積極參加全縣會計人員繼續教育工作。我1995年畢業于xx技術師范學院財務會計專業,2004年通過3年的函授學習取得xx大學會計學教育專業本科文憑,系統地學習過教育學和心理學,有豐富的會計理論知識和一定的講課經驗,除在核算中心為各單位報賬員培訓外,還受聘為全縣會計人員繼續教育培訓,主講達50多場次,參培會計人員近2000人,送教上門的講課方式和聯系實際的內容講解,受到各單位報賬員及廣大會計人員一致歡迎。

    4、掛鉤幫扶企業,完善企業財務制度。2006年我掛鉤幫扶xx有限公司,針對公司行業特點,結合實際情況,我組織制定了《xx有限公司財務制度》,明確了財務人員崗位職責,進一步增強了公司的財務管理能力。

    5、參與全縣行政事業單位資產清理工作。根據財政部關于資產清查工作的政策規定和統一布臵,在時間緊,任務重,工作難度大的情況下,我參加了縣資產清查工作小組,參與對全縣納入清查范圍的357個行政事業單位、社會團體組織清查,審核確認,報表上報,制度完善等一系列工作。全縣清查資產28.05億元,財產盤盈4046萬元,財產損失6202萬元,并參與草擬

    了《xx縣行政事業單位資產清查工作報告》,圓滿完成了資產清查工作,得到了上級部門的高度肯定。

    6、參與全縣民政專項資金管理。在核算中心工作期間,我一直負責民政部門各項經費的核算,特別是各種民政專項經費,省、市檢查頻繁,資金量大、涉及面廣、政策性強,為確保專款專用,及時足額發放到受惠百姓手中,我經常配合民政工作人員加班加點、

    走鄉串戶。2008年省民政廳、財政廳開展優撫資金專項檢查工作,我參與民政局、財政局共同組織的檢查小組,對全縣各鄉鎮進行全面檢查,其工作成績得到了縣政府和廣大受惠百姓的高度贊揚,2008年我被評為殘疾人協調工作先進個人.。

    7.加強報賬單位的財務管理。在中心工作期間,本人負責23個單位的憑證審核和17個單位的代理記賬工作,其中公安局、農林局是資金量大,業務復雜的單位,多年的審核、記賬工作讓我對這些單位的財務情況非常了解,為加強這些單位的財務管理,我組織制定了《xx縣公安局財務管理規定》、《xx縣農林局內部財務管理意見》,并對該系統的財務會計人員進行系統的業務知識培訓,得到服務單位領導的高度肯定。2006年我代表縣公安局財會人員參加了市公安機關財務知識比武競賽榮獲二等獎,2008年縣農林局計財工作得到了省農林廳表彰。

    工作中我十分注重理論聯系實際,用理論指導實踐,以實踐提升理論。主持和參與多項制度的制定和修改完善工作。結合工作實際撰寫了《集中核算后單位的財務管理》、《談完善行政事業單位固定資產管理》等論文,在《中國石油財會》、《財會月刊》雜志上發表。對縣級行政事業單位財務情況進行調查,撰寫《縣級行政事業單位顯性債務調查報告》等有參考價值的報告。

    在xx鎮教辦室工作期間,我主持制定了《xx縣xx鎮中小學財務管理實施細則》、在全縣范圍內首家設立鎮教育系統會計核算中心,規范了全鎮中、小學的財務收支行為,強化了學校財務管理。在縣會計核算中心工作期間,積極參加全縣會計人員繼續教育工作;做好全縣行政事業單位資產清理工作并參與草擬了《xx縣行政事業單位資產清查工作報告》,圓滿完成了資產清查工作;參與全縣民政專項資金管理,確保做到專款專用;參與制定《xx有限公司財務制度》;組織制定了《xx縣公安局財務管理規定》、《xx縣農林局內部財務管理意見》等一系列文件。為我縣相關單位會計管理工作的制度化、規范化作出了應有的貢獻。與此同時,我還十分注重自身的思想道德建設,用科學發展觀的重要思想武裝頭腦,在工作實踐中嚴格執行財經紀律,愛崗敬業,誠實守信,認真履行工作職責,按國家統一的會計制度辦事,保持一名財政干部勤政廉政本色。

    以上是我從事會計專業工作以來的工作匯報,還有很多不足之處,望各位專家批評指正,我將以此次高級會計師的評審為契機,在今后工作中,進一步加強會計專業知識的學習和思想道德修養,不斷充實自己,提高自己,完善自己,以更好地服務于工作,服務于社會。

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    【篇三:出納崗位模板】

    目錄

    一、出納崗位資料庫 ...................................... 2

    (一)出納崗位入職要求

    (二)出納崗位應知應會財務相關制度

    (三)出納崗位操作手冊

    2 3 21

    一、出納崗位資料庫

    (一)出納崗位入職要求

    (二)出納崗位應知應會財務相關制度

    1.現金收支管理規定

    現金管理是我國一項重要的財經制度,根據國務院《關于實行現金管理的決定》的文件精神及集團公司相關規定,為加強現金收支管理,規范現金收付手續,特制訂本規定。

    第一條現金的定義:本文所指的現金,是指人民幣現鈔,不含銀行票據形式的貨幣資金。

    第二條現金使用范圍:根據國家現金結算制度的規定,企業收支的各種款項,必須按照國務院頒布的《現金管理暫行條例》的規定辦理,在規定的范圍內使用現金。現金支付的范圍為:

    (一)支付職工工資、津貼;

    (二)支付個人勞務報酬;

    (三)根據國家規定頒發給個人的科學技術、文化藝術、體育等各項獎金;

    (四)支付各種勞保、福利費用以及國家規定對個人的其他支出;

    (五)向個人收購農副產品或其他物資的價款;

    (六)出差人員必須隨身攜帶的差旅費;

    (七)結算起點(1000元)以下的零星支出。

    第三條庫存現金限額。根據相關規定,公司庫存現金限額一般以3--5天的日常零星開支為限,但最高不得超過15天。根據公司每天現金使用的額度及公司所處地較銀行較遠的的實際情況,經與基本戶開戶行協商,我公司庫存現金的限額暫核定為壹拾萬元。

    第四條不得坐支現金。即企業實行收支兩條線,不得從本單位的人民幣現鈔收入中直接支付交易款。現鈔收入應于當日終了送存開戶銀行。若當日確有困難時,送存時間最遲不得超過次日下午下班前。

    第五條財務部是開展公司現金收支活動的唯一部門。公司對外所開具所有現

    金收付活動中必須出具加蓋“財務專用章”收據,其他任何部門不得有與公司基本建設管理及生產經營有關的現金收支行為。

    第六條嚴格執行現金管理“八不準”。按照《現金管理暫行條例》及其實施細則規定,現金管理應遵循“八不準”即:

    (一)不準用不符合財務制度的憑證頂替庫存現金;

    (二)不準單位之間互相借用現金;

    (三)不準謊報用途套取現金;

    (四)不準利用銀行賬戶代其他單位和個人存入或支取現金;

    (五)不準將單位收入的現金以個人名義存入儲蓄;

    (六)不準保留賬外公款;

    (七)不準發生變相貨幣;

    (八)不準以任何票券代替人民幣在市場上流通。

    第七條加強現金收支手續。出納與會計人員必須分清責任嚴格執行賬、錢、物分管的原則,實行相互制約,現金的收付保管應由出納人員負責辦理,非出納人員不得經管現金。

    第八條 嚴格執行現金清查盤點制度,保證現金安全完整。

    出納人員必須做到每天盤點現金實有數,與現金日記賬的賬面余額核對,保證賬實相符。

    財務部必須定期或不定期地進行清查盤點,及時發現或防止差錯以及挪用、貪污、盜竊等不法行為的發生。如果出現長短款,必須及時查找原因。

    第九條一切現金支出都要有原始憑證,由經辦人員簽名,經會計主管和有關人員審核后,出納員才能據以付款,付款后,應加蓋“現

    金付訖”戳記,妥善保管。一切現金收入都應開具收款收據。

    第十條所有超出現金使用范圍的業務行為,應通過銀行辦理財務收支手續。

    (一)對不符合現金使用范圍的借款,財務人員有權拒絕支付;

    (二)對超出現金使用范圍的支出,財務人員有權拒絕報銷;

    (三)對于超出現金使用范圍,但根據實際情況確實需要支付現金的行為,應在業務發生前出具書面現金支付申請,詳細說明情況,財務部簽署意見,報公司總經理、財務總監批準后方可付款。否則,財務部有權拒絕報銷或借款。

    第十一條本規定自下發之日起實施,以前下發的相關文件內容與本規定抵觸時,以本規定為準。

    第十二條本規定由龍宇煤化工財務部負責解釋。

    2.現金浮游量管理制度

    現金浮游量是指企業存款賬戶上的存款余額與銀行賬簿上企業存款賬戶余額之間的差額,也就是企業和銀行之間的未達賬項。企業應合理預測現金浮游量,有效利用時間差,提高現金的使用效率。充分利用浮游量是公司廣泛采用的一種提高現金使用效率、節約現金支出總量的有效手段。

    一、現金浮游量的利弊

    1、有力的浮游量。它是企業作為付款人產生的支出浮游量,是由款項被銀行劃轉的時間比票據簽發的時間晚所引起的。企業從簽發票據到真正付款可分為三階段:簽發票據寄交對方;供應商收到票據,進行內部處理(審核、入賬),再送存銀行;銀行將款項從付款方賬戶劃轉到收款方賬戶。由此可知,支出浮游可以劃分為寄出浮游、處理浮游和清算浮游。企業可根據條件測算出浮游天數和浮游量。

    2、不利的浮游量。它是企業作為收款人產生的存款浮游量,是由開戶銀行當即存款增加的時間比企業收到票據的時間晚所引起的。它可以分為企業內部的處理浮游和銀行辦理手續登記企業存款賬戶的清算浮游兩個環節。

    二、具體做法

    1、我公司實行“收支兩條線”,所有收入都按期轉如內部銀行,公司所需資金,由集團公司統一審核和安排。對于采購我公司一般都是先和供應商簽訂購貨合同,采取先掛賬后分期付款的方式。一方面規范了采購,另一方面公司能夠

    【篇三】出納工作總結ppt

    ( 工作總結 )

    單 位:_________________________

    姓 名:_________________________

    日 期:_________________________

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    出納年終工作總結ppt

      20xx年在緊張的工作中臨近歲尾,作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
      一、日常工作:
      1、與銀行相關部門聯系,根據公司需要提取現金備用.
      2、核對保單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。
      3、做為現金出納,每天對收入和支出的憑證要認真核對,及時記帳。月底和會計對帳、盤點,做月報表。
      4、做好20xx年各種財務報表,并及時送交部門領導。
      二、其他工作
      1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交部門領導。
      2、為迎接稅務部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。
      三、在本年度工作中
      1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。從無坐支現金。
      2、根據會計提供的憑證,及時發放職工工資和發放工費。
      3、堅持財務手續,嚴格審核,對不符手續的票據不付款。
      隨著不斷的學習和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,公司各項目獨立合算,賬本有十幾本之多,要逐筆登記匯總。龐大的工作量,使我必須細心、耐心的操作。經常是一天下來眼花繚亂的。
      隨著社會經濟創新以及知識經濟時代的逐步來臨,學習新的知識早已經顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋,我們一生所能學到的知識相以于這片海洋來說,是及其的渺小。隨著對財務信息處理要求的日益提高,對財務工作者的要求也越來越高。一方面需要借助計算機完成財務核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財經法規。于是對于我們來講,熟練掌握計算機操作、不斷學習新的財經法規條例都是必需的。或許任何一種產業,一個行業都有各自的背景和發展。要想使自己不被時代拋棄,只得緊緊的跟上時代的步伐。學習,也是的途徑。
      綜上所述。在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的二oo六年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。


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    【篇四】出納工作總結ppt

    ( 工作計劃 )

    單 位:_________________________

    姓 名:_________________________

    日 期:_________________________

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    出納工作總結和計劃ppt

      在本年度工作中的經驗和教訓
      1、嚴格執行現金管理和結算制度,每日認真核對現金與日記賬賬目,發現現金金額不符,做到及時查詢及時處理,每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節表。
      2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金現象。
      3、根據會計提供的依據,及時發放職工工資和其它應發放的經費。
      4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不予付款。
      5、為配合公司發展需用,協同本部門主管一同完成了,銀行還貨工作,以及開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。
      出納工作總結及20xx年工作計劃第二部分
      隨著不斷的學習和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,全公司的現金日記賬及銀行存款日記賬都由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準確無誤的帳務要求,使我必須細心、耐心的操作。
      出納工作總結及20xx年工作計劃第三部分
      隨著公司不斷的發展壯大,學習新的知識早已經顯得十分重要。
      1.熟悉“現金管理條例”、“銀行結算制度”,嚴格執行“現金管理條例”、“銀行結算制度”和公司的費用報銷規定等,負責辦理借款和各項費用的報銷、應付款項的支付。在資金緊張的情況下,有權分輕重緩急支付各項支出;
      2.管好庫存現金,不得坐支,不得白條抵庫,不得擅自挪用庫存現金,不得浮存賬外現金;
      3.根據記賬憑證,逐筆收付后在記賬憑證簽章,并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,做到合法準確、手續完備、單證齊全。
      4.逐筆序時登記現金日記賬、銀行存款日記賬,做到日清月結,并與庫存現金相核對,發現錯誤及時查找原因,并向領導及時匯報。每日終了,登記“貨幣資金變動情況日報表”,每月終了出具“貨幣資金變動情況月匯總表”;
      5.按規定填制各種支票、授權支付憑證等銀行結算憑證,數字準確;
      6.妥善保管有關印章、票據等,做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔;
      7.定期和不定期向財務部經理報告工作;
      8.協助人力資源部經理和部門經理做好本崗位崗位說明書的編制與修訂,及本崗位人員的招聘、培訓和績效考核工作;
      9.完成財務部經理臨時交辦的其他各項工作任務。


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