勞動合同：勞動者與用人單位明確雙方權利義務的協議勞動合同：2013年中國法制出版社出版的圖書勞動合同：中國檢察出版社出版書籍勞動合同：2006年中國法制出版社出版的圖書， 以下是為大家整理的關于勞動合同蓋什么章2篇 , 供大家參考選擇。
勞動合同蓋什么章2篇
第一篇: 勞動合同蓋什么章
司機勞動合同甲方：_________________
乙方：_________________
甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。
二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
三、乙方經甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保。
四、____________自愿作為乙方的擔保人，擔保人必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。
五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元，浮動工資人民幣______元，每月______日為發薪日，甲方應按時支付工資。 乙方入職做滿______月，甲方多發______個月底薪作為獎勵。
六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。
七、 乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。
八、甲方交給乙方送貨專車______輛，車牌號為____________，乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
九、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
十、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。
十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。
（一）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
（二）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的；
（三）嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十三、乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章）__________ 乙方：__________________
甲方代表人：____________ 身份證號碼：____________
______年______月______日 ______年______月______日
第二篇: 勞動合同蓋什么章
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什么是勞動合同服務期
篇一：員工服務期協議員工服務期協議
甲方（公司）法定代表人注冊地址乙方先生/女士戶籍所在地身份證號碼聯系住址聯系方式
鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了勞動合同，乙方在甲方工作，為提高乙方的職業技能以及與業務相關的知識水平，甲方根據企業發展的需要，可以隨時出資派遣乙方參加國內或境外的、與業務有關的任何培訓（下稱“培訓”）。根據《勞動法》、《勞動合同法》有關規定，甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本協議，并共同遵守。第一條培訓時間與方式
（一）培訓時間：預計為天；甲方可根據需要決定延長或縮短培訓期限，但應當告知乙方，乙方應服從甲方調整安排。
（二）培訓方式：（脫產、半脫產、函授、業余、自學）第二條培訓地點與內容
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（一）參加培訓地點（以下簡稱“培訓地”）：（二）培訓機構及內容：第三條培訓費用
甲方為乙方提供專項培訓費用，共計元人民幣（大寫為），具體包括：
1、培訓的報名費、學費、資料費、證書費及其他與培訓相關的費用；
2、交通費、食宿費以及其他配合培訓產生的與之相關的費用；
3、其他費用未經甲方同意支出的，由乙方承擔；具體數額的確定，根據甲方實際入賬的財務憑證為準。若受訓人為多人的，根據受訓人數進行培訓總費用的分攤確定每位受訓者的培訓費用。第四條權利與義務
（一）培訓期間，乙方應遵守所在國家、地區法律法規，遵守培訓機構各項規章制度，保守甲方及培訓機構的商業秘密，自覺維護甲方及培訓機構的信譽。如因乙方過錯導致自身、甲方或第三方利益受損的，所造成的損失由乙方賠償。（二）如參加出國培訓，乙方應配合甲方辦理相關出、入境手續，包括但不僅限于簽證。簽證種類由甲方根據便利原則選擇辦理，簽證的種類與本次培訓無直接決定關系。（三）培訓期間，乙方須努力掌握培訓的相關知識或達
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到培訓的目的要求，在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。
（四）培訓期間，須服從甲方和培訓機構的工作、學習安排，已閱讀并保證遵守甲方和培訓機構的各項管理制度，在培訓結束時，應取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等；乙方受訓后榮
獲的相關資格證書由甲方保存，待乙方與甲方解除勞動合同或協議服務期滿限后交付乙方。
（五）培訓期間，乙方的休息日及節假日按培訓機構或所在地的規定執行。
（六）培訓期限不超過一年的，乙方不得使用帶薪年休假。
（七）培訓期間乙方工資由甲方按同期乙方應得工資標準按時發放。同時甲方按現行勞動合同規定為乙方繳付各類保險、住房公積金費用。
（八）甲方有權根據特殊工作需要縮短或結束乙方的培訓，培訓費及服務期作相應比例調整。
（九）培訓前，甲方向乙方告知培訓機構提供的行程與規則安排。乙方有異議的，應及時提出。乙方未在甲方付款或簽約前（以在先為準）提出異議或修正培訓規則以達成一致并開始培訓的，視為接受培訓規則。其他：
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