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    貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神情況自查報告最新(通用2篇)

    時間:2022-05-25 個人報告 點擊:

    中共中央八項規定一般是指中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定。 以下是為大家整理的關于貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神情況自查報告最新的文章2篇 ,歡迎品鑒!

    第1篇: 貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神情況自查報告最新

      根據《關于對中央八項規定精神及實施細則執行情況開展督促檢查的通知》要求,我鎮進行了自查,現將有關情況匯報如下:

      一、加強組織領導,嚴格責任落實

      領導干部能夠帶頭執行中央八項規定精神,嚴格執行個人重大事項報告制度,能夠自覺抵制高消費娛樂,不出入私人會所,嚴格執行外出報備和保持通訊聯絡暢通等有關要求。堅持每季度召開一次黨風廉政建設專題會議,研究部署有關工作,明確鎮黨委、基層黨支部、機關各科室的黨風廉政建設責任目標,明確班子成員分工,形成了“黨委書記負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管、紀委監督協調”的工作機制。同時,充分利用黨委擴大會、理論中心組學習、鎮村干部例會等載體,學習中央八項規定精神和省委十條實施辦法、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及濱州市、**市委相關規定,從思想上筑起全體鎮村干部拒腐防變、潔身自好的牢固防線。在深入基層調研方面,結合“駐村蹲點月”活動開展了集中調研,日常調研未制定專門方案或日程安排,部分領導干部未做調研工作筆記,個別領導干部未及時形成調研報告。在領導干部公開接訪方面,能夠嚴格落實信訪“領導包案”制度,制定了領導干部公開接訪值班表,但存在部分領導干部未及時填寫《領導干部接訪登記表》問題。

      二、深化作風建設,厲行勤儉節約

      在辦公用房方面,嚴格執行《黨政機關辦公用房建設標準》及《山東省黨政機關辦公用房管理辦法》,辦公用房采用合署辦公,人均面積6.5㎡,不存在未按規定超標配備辦公用房及借用租用辦公用房等情況。在公務接待方面,能夠嚴格執行憑函接待規定,無公函的公務活動一律不接待,配菜為家常菜,不上高檔菜肴和煙酒;到鎮以外執行公務活動一律帶公函,有關公務費用全部使用公務卡結算,因公外出等嚴格按照規定報批審核,但存在有時對陪餐人數把控不嚴的問題。同時,全體機關干部簽訂《厲行勤儉節約反對餐飲浪費承諾書》,在鎮機關食堂安裝攝像頭3個,不定期對機關干部就餐情況進行檢查,對浪費者通報批評。在公務用車方面,目前,我鎮配有公車4輛,實物保障用車、機要通信和應急用車各2輛;因工作需要,購買第三方服務車輛5輛,村建辦、安監環保、水利站、城管環衛所、土地增減掛鉤辦公室各1輛。所有車輛由黨政辦公室統一調配管理,節假日時,鑰匙交黨政辦統一保管,車輛出行、加油、維修等均登記在冊,但存在派車單等記錄填寫不規范現象。在精簡會議、嚴控辦公支出方面,召開重大會議時,嚴格按照有關程序和要求審批,會議費嚴格按照規定的范圍和標準開支,及時用規范的報銷憑證一會一結算;充分利用政務協同辦公系統、釘釘等載體,盡可能實現公文、通知、簡報無紙化;辦公提倡雙面用紙,復印、油印均填寫用紙登記表,超過1000張由黨委副書記簽字審批;辦公物資由辦公室統一采購,部門領用登記在冊。

      三、嚴格財務管理,維護民生權益

      嚴格財務管理,不定期對會計人員進行培訓,嚴格完善規范會計憑證,大額公款購物要求附帶商品明細,不存在疑似變相購買禮品和購物卡及“小金庫”等問題,嚴格執行公務卡報銷管理有關規定,不存在違規公款購買高檔煙酒等問題,不存在自行新設津貼補貼項目、提高津貼補貼標準、擴大津貼補貼發放范圍等問題,不存在擅自發放獎金、福利、有價證券、實物等情況。經自查,在報銷機關干部差旅費時,存在將差旅費劃分到會議補貼類別問題。今年4月份對**個村進行了村級審計,通過審計主要發現以下問題:①固定資產存在賬實不符現象;②在建工程未結轉固定資產問題;③民主決策、程序不規范問題。針對以上審計發現的問題,下一步將認真梳理各村財務管理中存在的問題,并對存在問題進行系統地分析研判,進一步提升**鎮農村“三資”管理使用、惠農資金落實、建設項目管控等工作要求,規范各部門出臺的村級有關規章制度。

      四、強化制度落實,嚴格執紀監督

      緊盯“四風”新形式、新動向,持續整治形式主義、官僚主義等“四風”問題,大力營造風清氣正的生態環境。嚴格按照“越往后越嚴”的要求,對公款旅游、公款吃喝、違規購買公車、收受禮品禮金、亂發津貼補貼等頂風違紀行為進行嚴肅查處,經自查,在“四風”方面,仍存在個別領導干部工作作風不夠踏實問題,比如碰到無理糾纏的村民,有時發脾氣、講官話;仍存在個別機關干部“顧面子、講人情”的問題,比如個別同志不愿當面提出批評也聽不進別人對自己的批評。今年以來,鎮紀委收到問題線索15件,其中信訪舉報8件,巡察移交4件,司法移交3件,已經處理完畢12件,正在處理3件,立案2起。利用第一種形態組織處理11人,黨紀處分4人;監督檢查問題7個,基層一線調研4次,主動約談15人,批評教育4人,提醒談話6人,責令檢查1人。

      下一步,我鎮將深入貫徹落實黨的十九大以來全面從嚴治黨的新部署新要求,以永遠在路上的執著推動中央八項規定精神及實施細則落地落細,在單位上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境,為各項工作的順利開展提供良好氛圍。

    第2篇: 貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神情況自查報告最新

      按照《關于調研中央八項規定精神貫徹落實情況的通知》要求,我局黨委高度重視,迅即召開會議,組織相關人員對執行中央八項規定及實施細則、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省委《實施意見》、市委《措施》、區委《辦法》的貫徹執行情況進行了全面、認真的自查。現將我局貫徹落實情況報告如下:

      一、貫徹落實八項規定的主要做法

      (一)加強理論學習,提高思想認識。局黨委將中央八項規定和省、市、區委相關文件的貫徹執行,作為當前和今后工作的重中之重,堅持抓經常、經常抓,常抓不懈。局黨委從自身做起,利用中心組學習、黨委會等時機,對中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的意見》和省委《實施意見》、市委《貫徹措施》以及區委《具體辦法》等相關文件反復學、學反復,力爭將文件精神吃透、吃準,并利用每周政治學習時間,組織全局干部職工認真學習,要求全局干部職工要提高思想認識,認真貫徹落實中央八項規定和各級抓好貫徹落實的有關規定,將中央八項規定和“意見”、“措施”、“辦法”貫徹到實際工作中,深入搞好調查研究,密切聯系群眾,了解群眾呼聲,解決實際問題。局黨委班子認真討論研究,制定了市容園林局貫徹落實八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的意見》和省委《實施意見》、市委《措施》、區委《辦法》”的具體措施。堅持定期檢查并通報執行情況,對違反規定的進行批評處理。

      (二)開展黨紀教育,做到警鐘長鳴。局黨委以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,以黨性黨風黨紀教育為重點,深入學習貫徹黨的十八大精神、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列講話精神,全面落實中央紀委三次全會和省市紀委全會以及區委四次全會精神,增強了全體黨員干部的政治敏銳性和歷史責任感。同時,扎實開展反腐倡廉、和“小官大貪”警示教育,通過參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、創作廉政漫畫、召開警示教育大會等多種形式,教育黨員干部以史為鑒,堅定理想信念,培育“三嚴三實”作風,進一步提高了黨員領導干部的黨性修養和廉潔自律意識。

      (三)堅持干部帶頭,切實轉變作風。局黨委領導班子能夠帶頭貫徹落實中省市區重大決策,牢固樹立帶頭遵守紀律、監督者更要自覺接受監督的意識,把貫徹落實八項規定作為作風轉變的重要抓手,能夠高標準、嚴要求,真正做到凡是要求別人做到的自己首先做到,凡是要求別人不做的自己堅決不做。局領導班子成員和各科隊所負責人,能夠以身作則、自我約束、率先垂范、身體力行,帶頭轉變作風,主動接受監督,給全局的干部職工樹立好的榜樣,起到了帶頭和示范作用。對市容環衛工作方面社會關注、群眾反響強烈的熱點、難點問題,局黨委班子成員能夠下基層蹲點和開展調研,查找問題根源,制定處置預案,妥善解決問題。調研活動能夠嚴格執行有關規定,堅持輕車簡從,不接受違規宴請接待,不接受禮品、土特產品,不參與娛樂活動。除統一安排外,無違規出席慶典、紀念、論壇等一般性會議的情況。

      (四)嚴格執行規定,精簡會議文件。一是減少會議活動數量。堅持合并、精簡、簡短的原則,充分做好會前準備工作,簡化程序,注重實效,開短會、小會,開解決問題的會。二是嚴格控制會議規格、規模、時間和經費。加強會議活動經費預算管理,嚴格會議報批程序,堅決杜絕在風景旅游區召開會議,不舉辦宴會,不發放紀念品,不安排合影。會議現場布置簡樸,不擺放鮮花,不制作背景展板。三是提高文件簡報質量。堅持做到凡是一般性工作部署、常規性工作要求、重復性工作指導的文件簡報一律不發。能壓縮則壓縮,能精煉則精煉,做到文風簡樸,求短求新。四是嚴格規范文件報送程序。充分利用局指揮中心微信平臺上報信息,下發通知和傳達會議精神,堅持做到能夠在網絡傳輸和網上發布的文件簡報,堅決不以紙質形式印發,并嚴格做到不多頭報送、不越級行文。

      (五)整治奢侈浪費,厲行勤儉節約。局黨委嚴格貫徹落實中央八項規定和省市區委落實意見、措施、辦法等相關規定精神,并利用端午、中秋、春節等節假日放假教育之機,強調黨風廉政建設及厲行節約各項要求的重要性,不斷強化紀律建設,落實正風肅紀和整治機關作風工作,增強全局干部職工拒腐防變的自覺性,構建改進作風的長效機制。一是積極響應中央厲行勤儉節約的號召,在全局開展文明餐桌活動,要求在局機關灶用餐做到勤儉節約,不剩菜剩飯,杜絕“舌尖上的浪費”。二是制定下發了《關于重申公務接待、婚喪嫁娶等相關規定的通知》,要求進一步規范公務接待,嚴格接待審批程序,不超范圍、超標準安排公務接待,就餐只安排工作餐。三是倡導干部職工牢固樹立主人翁意識,增強勤儉節約理念,開展“節約一滴水、一度電、一張紙”活動。四是努力節約辦公能耗。推行網絡辦公,實行在電子媒介上修改文稿,積極推行無紙化辦公;減少重復打印、復印次數,注重稿紙、復印紙的再利用;不使用時及時關閉辦公設備,減少待機能耗。

      (六)開展專項治理,壓縮“三公”經費。一是嚴格清退辦公用房。局黨委嚴格按照區委、政府關于辦公用房面積的核定標準執行,按照“調、騰、合、改”原則,第一時間細化整改措施,強化監督檢查,做到不拖延,不敷衍,實事求是,不搞變通、不留死角、不折不扣,扎實開展了清理規范工作,切實提高了辦公用房的管理水平和使用實效。目前,所有人員的辦公用房面積均符合核定標準。二是規范公務車輛管理。嚴格執行公務用車配備及管理的有關規定,實行車輛定點定車加油、定點維修,實行一車一卡、專卡專用的加油制度,定期公布消耗和車輛維修支出。節假日期間,除必須的值班車輛外,其他車輛一律交局行辦封存,統一停放在局機關樓下。三是嚴格收支兩條線,控制財政支出。嚴格落實財務管理制度,執行收支兩條線,建立了嚴格的票據“領、發、繳、銷”和保管、審核制度,厲行節約,精簡支出,切實降低了“三公”經費的開支。同時,健全財務管理制度,繼續鞏固“小金庫”專項治理工作成果,并加強資金管理,健全管理機制,堵塞管理漏洞,從源頭上防范和杜絕了財務違法行為的發生。

      (七)加強作風建設,提高機關效能。一是規范績效考評工作。嚴格考勤制度,干部職工外出辦事要請假、登記并及時調整去向公示牌;嚴格執行請銷假、公出制度,嚴格履行審批權限;嚴格執行上班點名制度,不得遲到、早退。年初,局機關指派專人赴區委觀摩了“干部去向”公示牌,對局機關原來的公示牌進行了統一更換,并要求各部門對每天每時的人員去向登記清楚,做到心中有數,一目了然。二是嚴肅機關工作紀律。明文規定:上班時間不得串崗、閑談;辦公電腦不得下載、安裝與工作無關的軟件;不得在工作時間利用手機和辦公電腦瀏覽網頁、玩游戲、聊天、炒股、網購或干其他與工作無關的事務。三是進一步明確職責分工,提高工作效率。堅決貫徹落實上級的各項工作部署,把工作任務分解落實到責任科室和責任人,定期或不定期檢查工作任務完成情況。同時,嚴格落實獎懲。把機關效能核查情況與年終考核、評優評先、績效獎、目標考核獎等掛鉤,獎勵優秀、先進職工,懲處懶、散、懈、怠歪風。

      (八)強化監督責任,加強執紀檢查。按照八項規定和正風肅紀要求,去年4月份我局成立了落實八項規定、正風肅紀監督檢查組”(簡稱督查組),黨委書記、局長任組長,班子其他成員為副組長,具體督查工作由局紀委書記負責,局紀委牽頭重點對落實“兩個責任”、解決“四風”突出問題、整治“會所中的歪風”、“三公”經費支出等情況進行了專項檢查,形成了對黨員、干部作風檢查的制度化和常態化,不斷增強了各級領導干部的責任意識,促進了八項規定的有效落實。同時,局紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求,積極探索“監督再監督”、“檢查再檢查”的工作形式,在涉及重大項目時,把工作重點放在對相關制度的制定和審核把關上,并牽頭組織力量實施全程跟蹤監督和指導,發現問題,絕不姑息遷就,嚴肅責任追究,構建了作風建設的常態機制。

      二、存在問題

      一是在抓作風紀律方面,對基層單位的巡查、抽查力度不夠,存在個別人員紀律松散,自我約束不夠現象;

      二是少數機關干部深入基層不多,了解民情不深,聽取群眾呼聲不夠,事業心和責任感還不強,群眾觀念沒有真正樹起來。

      三是個別干部職工工作作風不夠扎實,缺少創先爭優的進取精神,工作主觀能動性還不強,自我要求不嚴,效率不高。

      四是在落實八項規定工作中,創新意識還不強,辦法舉措還不多。

      三、下一步工作措施

      一是形成八項規定貫徹落實的新常態。加強八項規定相關精神的學習教育,融會貫通八項規定的精神要旨,在工作中嚴格按照八項規定的要求貫徹落實,切實擔負起黨委主體責任和紀委監督責任,堅持從自身做起,從實際工作做起,在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫,求真務實,真抓實干,真心實意地為群眾服務。

      二是形成黨員領導干部作風建設的新常態。對照習總書記好干部“五條標準”嚴格要求,不斷加強黨員領導干部能力素質和作風建設。實行“一崗雙責”,認真執行黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設與黨員干部的崗位目標責任制、機關效能建設責任制有機結合起來;加強機關工作作風建設,提高工作效能,嚴肅查處上班遲到、早退現象,嚴禁上網聊天、玩游戲和干與工作不相干的事;加強日常監督,嚴格履行紀委工作職責,并實行分管領導不定期抽查;堅持績效考評制度,表彰工作積極、服務態度好的干部職工。

      三是形成警示教育、警鐘長鳴的新常態。利用節假日之際,扎實開展反腐倡廉警示教育,教育廣大干部職工要努力踐行“三嚴三實”要求,堅持權為民所用,情為民所系,利為民所謀,堅持依法行政,自覺做到清正廉潔,自覺抵制各種消極腐敗行為,從教育、制度、監督并重的懲防體系上加強對人事、財物、重大項目審批、專項資金使用管理的制約和監督,防止腐敗現象和問題的發生。

      四是形成監督檢查的新常態。嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和八項規定等相關文件的要求,開展經常性督促檢查,及時發現和糾正問題,堵塞漏洞,并積極建立健全長效機制,使貫徹執行中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省委《實施意見》、市委《措施》以及區委《辦法》成為工作習慣和自覺行動。

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