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    落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態專題組織生活會對照檢查材料10篇

    時間:2022-06-24 個人報告 點擊:

    落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態專題組織生活會對照檢查材料10篇

    落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態專題組織生活會對照檢查材料(1)

    個人落實全面從嚴治黨對照檢查材料

    黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央將全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局,堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打,持之以恒加強作風建設,推動全面從嚴治黨取得重要階段性成果。近日,中共中央政治局召開會議,作出一系列重要判斷,提出“推動全面從嚴治黨向縱深發展”。新華網“學習進行時”原創品牌欄目“講習所”推出文章,為您梳理解讀十八大以來習近平關于全面從嚴治黨的“關鍵詞”。

    1 “‘老虎’、‘蒼蠅’一起打”

    “‘老虎’、‘蒼蠅’一起打”,從十八屆中央紀委二次全會上首次提出,到2017年新年賀詞中再次強調,四年來,習近平的這句話已經成為中國反腐最深入人心的“廣告”。

    “‘老虎’、‘蒼蠅’一起打”,突出的就是懲治。四年來,不敢腐的震懾作用得到發揮,靠的就是反腐的高壓態勢。

    而“一起”二字也不可忽略。中央政治局會議提出,反腐斗爭“得到人民群眾稱贊,黨心民心得到極大提振”,原因就是我們堅持真打、嚴打,堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。

    2 “尊崇黨章”

    擔任總書記第二天,習近平就發表了《認真學習黨章 嚴格遵守黨章》的重要文章。四年來,在習近平全面從嚴治黨部署中,尊崇黨章、貫徹黨章、捍衛黨章的特點一再突出。

    這是因為從嚴治黨的本質就是讓全體黨員按規矩辦事,而黨章是黨的根本大法,是黨的總規矩。

    四年來,中央治黨管黨的一系列舉措,從本質上說都是對黨章權威性和嚴肅性的鞏固和維護。一部部黨內法規,各項具體規定無一不是對黨章相關規定的細化、具體化。

    推動全面從嚴治黨向縱深發展,認真學習黨章,嚴格遵守黨章仍將是一項基礎性經常性工作,是貫穿黨的建設全過程的一條主線。

    3 “把權力關進制度的籠子里”

    “小智治事,中智治人,大智立法”,堅持制度治黨就是“取法于上”。

    習近平曾用12個字闡釋全面從嚴治黨,“真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴”,這就要求必須靠制度管權、管事、管人,“把權力關進制度的籠子里”。

    給權力扎籠子,關鍵是要扎緊扎密,“牛欄關貓”是不行的。習近平的一句話是研究制定黨內制度的重要標準,“確保系統配套、務實管用,防止脫離實際、內容模糊不清、滯后于實踐。”

    認真梳理四年來制定、修訂的50多部黨內法規,不難發現相互之間的緊密聯系,可以說是貫通工作上下左右。制度的籠子不但扎緊扎密,而且加固上鎖。

    4 “以上率下”

    全面從嚴治黨,既需要全方位用勁,也需要重點發力。而要重點發力,找準切入點至關重要。這個切入點就是高級干部這個“關鍵少數”。

    從中央八項規定出臺起,習近平對中央委員會和中央政治局一再提出高要求。四年來,“八項規定”這個概念已經深入人心。中央政治局召開的兩次民主生活會是什么標準,全黨有目共睹。

    習近平對中央政治局同志說,“全黨看這里的信號,全黨以這里為標尺”。堅持以上率下就是要一級做給一級看。層層傳導壓力,才能做出成效。

    同時,“以上率下”也傳達了一個明確信號。黨內不允許有不受制約的權力,也不允許有不受監督的特殊黨員。有權必有責、用權必擔責、濫權必追責。

    5 “政治生態也要山清水秀”

    “自然生態要山清水秀,政治生態也要山清水秀”,習近平的這句話讓“政治生態”一詞進入人們的視野。

    政治生態事關從政環境,政治生態污濁,從政環境就惡劣。在惡劣的從政環境中,不良作風就會像割韭菜一樣,割了一茬長一茬,甚至會讓黨員干部“入鮑魚之肆久而不聞其臭”了。

    日前,中央政治局會議作出“反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成”的判斷,可以說營造良好政治生態取得重要成果。

    然而,習近平指出,政治生態和自然生態一樣,稍不注意,就很容易受到污染,一旦出現問題,再想恢復就要付出很大代價。雖然反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成,繼續鞏固和擴大成果仍是一個重大課題。

    6 “把紀律挺在前面”

    習近平反復講過“溫水煮青蛙”的教訓。一些干部一夜之間從“好同志”變成“階下囚”,導致這種“冰火兩重天”的,就是黨內政治生活中睜一眼閉一眼、“你好我好大家好”的歪風。

    習近平經常說要將問題抓早、抓小,把紀律挺在前面,經常扯袖子、咬耳朵,紅紅臉、出出汗,目的就是避免“溫水煮青蛙”。

    全面從嚴治黨絕不只是調查、雙開、送司法,在黨內政治生活中扯袖子、咬耳朵,用政治紀律和政治規矩“照鏡子、正衣冠”,防微杜漸,才是確保全面從嚴治黨持之以恒的重要保障。

    落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態專題組織生活會對照檢查材料(2)

    對照檢查材料落實全面從嚴治黨方面一

    (原創,可修改)

    20XX年度

    對照檢查材料落實全面從嚴治黨方面一

    學對照檢查材料落實全面從嚴治黨方面一:

    按照校紀委辦、黨委組織部關于召開以“嚴格黨內生活,嚴守黨的紀律,深化作風建設”為主題的黨員處級干部民主生活會的通知要求,我緊扣民主生活會主題,認真研讀黨內生活相關內容,嚴格按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求,通過自己找、群眾提、互相幫、上級點、集體議等方式,認真查找自己在貫徹執行民主集中制,遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律,貫徹落實中央八項規定精神、堅決反對“四風”,履職盡責、落實黨風廉政建設“兩個責任”、攻堅克難等方面存在的問題,分析了產生問題的原因,明確了今后的努力方向和改進措施。現將對照檢查情況報告如下,懇請大家批評指正。

    一、存在的主要問題及具體表現

    (一) 貫徹執行民主集中制方面

    主要表現在:不能大膽使用批評和自我批評有力武器來有效提升工作。 黨的十八大以來,習近平總書記在一系列重要講話中深刻闡述了黨要管黨,從嚴治黨,堅持民主集中制的極端重要性。黨的十八屆三中全會提出要堅持群眾路線和民主集中制,完善黨的領導體制和執政方式,不斷提高科學執政、民主執政、依法執政水平的要求。這些思想為堅持民主集中制提供了重要遵循,工作中我能夠嚴格遵守組織原則,堅持貫徹執行民主集中制,自覺維護班子團結,自覺接受監督。但客觀來說,在具體工作中自我批評、自我反思不夠,有時憑經驗靠主觀來安排工作,對自身工作中存在的得失反思不夠,沒有及時總結自己的思路和工作的成效; 批評別人也打不開情面,有思想顧慮,怕批評太重傷了彼此感情,怕不利于工作順利開展。

    (二) 遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面

    主要表現在:在落實上級部署中,結合實際情況創造性地開展工作不夠。

    認真回顧自己的學習和工作經歷,認真分析自己的個人成長過程,本人認為不管是在入黨前還是在入黨后,我充分認識執行黨的紀律的重要性,嚴格遵守《黨章》各項規定,時刻用《黨章》的要求規范自己的言論和行為,堅決維護黨的政治原則,始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。堅決貫徹落實中央、省委和學校黨委的各項決策。嚴格執行全面從嚴治黨, 個人對照檢查材料

    落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態專題組織生活會對照檢查材料(3)

    個人對照檢查材料 組織生活方面 全面落實從嚴治黨方面

    導語:基層支部(總支)是黨的執政根基,要發揮好戰斗堡壘作用,規范好、執行好、落實好“三會一課”制度,嚴肅認真開展黨內政治生活,營造良好政治生態,讓全面從嚴治黨延伸并落實到每一個支部,不斷提高黨的執政力、執行力。以下是品才網小編整理的個人對照檢查材料 組織生活方面 全面落實從嚴治黨方面,歡迎閱讀參考。

    個人對照檢查材料 組織生活方面 全面落實從嚴治黨方面 習近平總書記指出,全面從嚴治黨必須落實管黨治黨責任。管黨治黨責任是最根本的政治責任。不明確責任,不落實責任,不追究責任,從嚴治黨是做不到的。黨的十八屆六中全會聚焦全面從嚴治黨,審議通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,并向全黨發出了全面從嚴治黨的動員令,要求落實全面從嚴治黨責任,提高管黨治黨的能力和水平,營造風清氣正的政治生態。辦好中國的事情,關鍵在黨。全面從嚴治黨,就是要治全黨、全黨治,落實責任要“一個不能少”。

    發揮好各級組織的主體作用。黨的各級組織,是全面從嚴治黨、落實黨風廉政建設責任制的主體力量。各級黨組織要著眼全局,把抓好黨建作為第一政績,把全面從嚴治黨作為重大政治責任、分內責任、剛性責任,真正將中央關于全面從嚴治黨的決策部署落實到位。各級黨委(黨組)要把履行統一領導、直接主抓、全面落實的主體責任作為黨的重托和剛性之責。統一領導,就是要把全面從嚴治黨、黨風廉政建設納入經濟社會發展和黨的建設總體布局,列入領導班子、領導干部目標管理,統一部署實施,統一檢查考核;直接主抓,就是要在黨風廉政建設和反腐敗斗爭上直接過問、敢于亮劍,領導和支持執紀執法機關依法履行職責;全面落實,就是要把中央和地方黨委關于黨風廉政建設的各項舉措真正落到實處,推動反腐敗斗爭不斷發展。各級紀委要充分發揮黨內專門監督機關的重要作用,更好履行黨章賦予的職責使命。要正確運用“四種形態”,嚴肅監督執紀問責,貫徹落實黨內監督條例和問責條例,促進干部知止存畏、規范用權。基層支部(總支)是黨的執政根基,要發揮好戰斗堡壘作用,規范好、執行好、落實好“三會一課”制度,嚴肅認真開展黨內政治生活,營造良好政治生態,讓全面從嚴治黨延伸并落實到每一個支部,不斷提高黨的執政力、執行力。

    落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態專題組織生活會對照檢查材料(4)

    對照檢查材料落實全面從嚴治黨責任存在的問題

    只有明確各級黨委管黨治黨的主體責任,把黨要管黨、從嚴治黨落到實處,才能解決好自身存在的突出問題,使我們黨始終成為全國人民群眾的主心骨,帶領廣大人民群眾去實現我們的宏偉目標。歡迎閱讀本文,更多優質內容,歡迎關注pincai網。

    對照檢查材料落實全面從嚴治黨責任存在的問題 習近平總書記強調,貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針,必須扎實做好抓基層、打基礎的工作,使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。黨的十八大以來,我們樹立大抓基層的導向,努力擴大組織覆蓋、建強骨干隊伍、強化基礎保障,推動基層組織全面進步、全面過硬。

    一、當前落實從嚴治黨責任存在的主要問題

    治國必先治黨,治黨務必從嚴。十八大以來,中央把從嚴治黨提升到一個新的高度,即使如此,我們在落實從嚴治黨責任方面還存在著比較嚴重的問題。

    1.管黨治黨意識有待增強。一是存在把主業當副業的現象。有的基層黨組織對“以經濟建設為中心”存在片面理解,認為經濟工作是中心,其它工作包括黨的建設都是“副業”;有的基層黨委書記認為抓住經濟發展看得見、摸得著,短時間內容易出成績,抓黨建工作不顯山、不露水,一時難以看出效果;有的認為黨風政風、政治生態的優化受大環境影響的多,憑借一己、一域之力難以扭轉,因而對經濟工作思考多、管得多、出場多,對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是存在把黨內職務當成政治榮譽的現象。有的單位行政領導,忘記了自己的黨內職務和職責,只看重行政職務,一說就是“我是搞業務的”,把履行黨建工作職責等同于開會講個話、發文簽個字、活動露個臉,“一崗雙責”沒有落到實處。三是存在壓力層層遞減的現象。一些基層黨組織習慣于“上傳下達”,滿足于“照抄照搬”,上級布置什么就完成什么,開展黨建工作創新的主動性和原創力不夠,過于依賴上級部門的布置和推動。出現了 “上頭熱、下頭冷”的現象。

    .考責評責體系有待完善。一是考核比重偏“輕”。 有的地方雖然將黨建工作考核納入了地方黨委、政府年度綜合目標考核體系,但所占權重太小,對抓黨建工作的激勵作用不明顯,甚至產生負面影響。二是考核內容偏“虛”。基層黨建工作不同于上項目、抓產業、搞工程等工作,無法物化,難以量化,以致考核內容上把成立了領導小組沒有、發文了沒有、開展了活動沒有、經費解決了沒有作為指標,難以客觀公正地反映黨建工作的實際成效,甚至可能會在一定程度上造成文牘主義、形式主義。三是考核方式偏“單”。注重年終集中考核,忽視平時的監督檢查和民意調查。組織、紀檢、宣傳、統戰考核各自為政,分別考核,不能綜合評定黨建工作的成效。四是結果運用偏“空”。黨建工作考核評價機制尚不完善,黨建工作考核結果合理使用缺乏與之配套的相關制度條規,因而即使主觀上努力運用考核結果,實踐中也難免力不從心,由此導致為考核而考核,考核與考核結果的運用形成“兩張皮”,沒有真掛鉤、真兌現,考核結果運用僅體現在精神和物質層面,而對黨員干部最關心的政治待遇、升降去留相關性不強,對黨員干部起不到普遍激勵的作用。

    .敢管敢嚴力度有待加大。一是缺乏敢抓的底氣。有的基層黨組織負責人自身不干凈,對違法亂紀行為管起來腰桿不硬、底氣不足,怕“拔出蘿卜帶出泥”;有的黨務工作者怕執行規定過嚴,會束縛干部手腳,落下影響干部積極性和地方經濟社會發展的“罪名”。二是缺乏嚴抓的黨性。有的基層黨組織和黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想,對違規違紀的一些現象和人員有時睜一只眼閉一只眼,存在失之于寬、失之于軟的問題。三是缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視基層就重視,開展活動就緊一陣,不開展活動就松一陣,時緊時松,缺乏持之以恒的韌勁。四是缺乏細抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠,該提醒的不提醒,該批評的不批評,該約談的不約談,“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。

    二、新形勢下加強和落實從嚴治黨責任的對策探討

    加強和落實從嚴治黨責任,要從五個方面擰緊責任鏈條,強化責任擔當,努力在黨內營造敬法畏紀、風清氣正的政治生態。

    1.增強責任意識。面臨新情況新問題新挑戰,落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經濟工作、項目建設那樣抓黨建,引導各級黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職,抓不好黨建是瀆職”的理念,強化第一責任人的唯一性,增強主動意識、主業意識、主角意識、主責意識,切實把黨的建設作為最大政績來抓。

    .健全責任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大,只有明確職責,各司其職,通力合作,才能富有成效、取得實效。要全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責”制度,著力健全完善“三個體系”,即縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系,積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局,讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。

    .狠抓責任落實。落實從嚴治黨,要落到實處,而且要落到“點子”上,落到具體的事情上,找準載體向實處使勁,找準切口向細處用力,找準問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進,把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是各級黨組織書記要切實履行第一責任人職責,主動把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上,切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,一步一個腳印地推動從嚴治黨責任落地生根。

    .完善責任考核。考核是無形的“指揮棒”,考核的導向,直接影響干部努力的方向。要細化量化考核指標,明確各項指標的數量、時間、標準、要求,化抽象為具體、化無形為有形。要加大考核權重,尤其是對各級各部門黨委(黨組)書記考核,首先要看抓黨建的實效,形成“抓好黨建是最大政績”的導向。要改進考核方式,尊重平時檢查考核,尊重群眾對黨建工作的評價。要整合考核項目,把分散在黨委各部門的考核合并起來,以便對各地各單位黨建工作狀況作出全面的評價。要注重考核結果運用,與評先評優、選拔任用真掛鉤、真運用。

    .是嚴格責任追究。嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最后一道防線,守不住這個防線,從嚴治黨責任就會流于形式、陷入空談。要堅持紀律上“從嚴”、執行上“較真”、效果上“戒示”,加快建立嚴格的剛性責任追究制度,對嚴重失職瀆職,造成不良影響和嚴重后果的,依據《黨章》、《黨內紀律處分條例》等相關規定嚴肅進行處理。

    對照檢查材料落實全面從嚴治黨責任存在的問題 習近平總書記強調,從嚴治黨,必須增強管黨治黨意識,落實管黨治黨責任,把抓好黨建作為最大政績。全國組織部長會議提出,要深化落實全面從嚴治黨責任。實踐證明,責任到位,管黨才能做到真管,治黨才能做到嚴治。各級黨組織要切實強化管黨治黨責任,不斷深化黨的建設制度改革,健全管黨治黨制度機制,推動全面從嚴治黨各項任務落地生根。

    在把握大局大勢中強化責任擔當。當前,全面從嚴治黨進入新階段,落實從嚴治黨責任有了新拓展新要求。推進黨的建設和組織工作創新發展,必須識大局順大勢,強化責任擔當。有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就。著眼大局大勢推進全面從嚴治黨,是各級黨組織必須擔當的政治責任。協調推進“四個全面”戰略布局,貫徹落實“五大發展理念”,組織工作重任在肩,必須奮發有為。這些年,貴州省堅持抓黨建促發展,堅持主基調主戰略,實施大扶貧、大數據“兩大戰略行動”,堅定不移守底線、走新路、奔小康,開啟了后發趕超的新征程新境界。但從全省來說,貧困落后仍是主要矛盾,加快發展仍是根本任務。推進脫貧攻堅、決勝全面小康,迫切需要各級黨組織、廣大黨員干部進一步強化大局意識、機遇意識、責任意識,因勢而謀、應勢而動、順勢而為,切實提高適應和引領經濟發展新常態、貫徹落實“五大發展理念”的能力水平,切實增強守紀律講規矩、營造良好政治生態的自覺性堅定性,推動組織工作與決勝全面小康有機結合、與全面從嚴治黨融會貫通,凝心聚力推動經濟社會發展實現歷史性新跨越。

    在落實主體責任中堅持長管長嚴。黨要管黨,首先各級黨組織要管黨,各級黨組織書記要管黨,這是職責所在、使命所在,必須履行好、擔當好。堅持完善責任體系,建立健全責任清單,明確具體目標要求,做到主體明晰、責任明確、有機銜接,形成科學定責、具體明責、嚴格考責、壓力傳導的黨建工作落實鏈條,推動各級黨組織切實肩負起主體責任、黨組織書記切實履行好第一責任人職責,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。堅持發揮考核“指揮棒”作用,強化黨建工作督查考核,重視考核結果運用,把推進全面從嚴治黨的成效,作為評價各級領導班子和領導干部理念思路、能力本領、作風素養、工作成效的重要標準和考量,提高黨建工作在領導班子和領導干部目標考核中的權重。堅持責任倒逼,有責必盡、失責必問,層層傳導壓力,層層負起責任,推動形成重視黨建、大抓黨建的鮮明導向。

    在嚴肅黨內政治生活中純凈黨風政風。習近平總書記強調:“嚴肅的黨內生活,是解決黨內自身問題的重要途徑”。黨內政治生活是黨員干部錘煉黨性、砥礪品格的重要平臺,有什么樣的黨內政治生活,就會有什么樣的黨風政風。深化落實全面從嚴治黨責任,必須以最講認真的精神,使黨內政治生活制度更加健全、執行更加嚴格。“三會一課”、雙重組織生活會、民主評議黨員等,都是黨內政治生活的好形式、好載體,必須堅持和完善,促進黨員干部強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,向以習近平同志為總書記的黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊。要把批評和自我批評這一武器用足用靈用好,讓“咬耳扯袖”成為常態。建立經常性的提醒和批評制度,抓早抓小抓苗頭,警鐘長鳴、防微杜漸,防止不出問題無人管、一出問題就是大問題。堅持完善和嚴格執行民主集中制,正確處理民主與集中、分工與合作、個性與黨性的關系,探索強化黨內監督的有效途徑。把監督作為對同志最大的支持和愛護,黨員干部不僅要自覺接受監督,而且要主動發揮監督作用,充分調動上級對下級、同級之間以及下級對上級監督的針對性積極性,營造積極健康的黨內政治生活局面。

    在健全制度中形成改進作風常態。抓作風建設,貴在堅持、難在堅持、成也在堅持。必須牢固樹立作風建設永遠在路上的思想,把健全改進作風常態化制度作為重要任務,以釘釘子精神,抓常抓細、久久為功,推動作風建設由解決面上問題向解決深層次問題延伸,由集中整治向常態治理深入。要立足當前、著眼長遠,堅持標本兼治,及時固化經驗,向制度建設要實效、要長效,推動作風狀況根本好轉。強化制度建設的針對性,把健全改進作風常態化制度的著力點,聚焦到群眾關心的突出問題上,聚焦到事關長遠的重大問題上,堅持老問題和新問題一起盯緊抓實,尖銳復雜問題和歷史遺留問題一起研究破解。堅持與時俱進、立破并舉、建管結合,制度缺位的要抓緊建立、抓緊補位;已有制度該細化要細化、該完善要完善,減少制度漏洞和制度真空。對干部隊伍中存在的不作為、不會為、不善為的問題,要認真進行分析、統籌起來解決,堅持思想教育與制度約束相結合,堅持懲戒問責與激勵保障相結合,推動形成依法作為、敢于作為、善于作為的良好風尚。

    在深化改革中完善嚴管干部機制。從嚴治黨,關鍵是從嚴治吏。要把握好深化黨的建設制度改革的重大機遇,深化干部人事制度改革,向改革要活力、要動力、要助力。改革由問題倒逼,又在不斷解決問題中深化。要強化問題意識、問題導向,堅持改革議題由問題決定,改革路徑由問題選擇,瞄準重點熱點難點問題,扎扎實實、蹄疾步穩,真槍真刀、持續發力。著力破解干部隊伍建設中的突出問題,著力健全完善有效管用、簡便易行的干部人事制度體系,推動干部考核評價、選拔任用、管理監督等方面機制持續創新,拿出更多、更有效的改革思路、改革舉措。抓住“關鍵少數”,強化對領導干部特別是一把手監督管理,形成對一把手權力的有效制約,防止唯我獨尊、“一言堂”,真正把權力關進制度籠子。貴州省注重把深化干部人事制度改革與完善嚴管干部機制結合起來,著力把好干部選出來、用起來,探索建立工作目標、崗位責任、正向激勵關懷、負向約束問責“四位一體”從嚴管理干部機制,推進干部能上能下,點燃干事創業激情。

    對照檢查材料落實全面從嚴治黨責任存在的問題 為推進全面從嚴治黨主體責任落實,按照市委關于開展2016年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查工作的安排,在全面自查的基礎上,1月4日至7日,由市委常委、市政府黨員副市長帶隊,組成9個檢查組對各區(市)、棗莊高新區和部分市直部門進行重點檢查。市委書記、市人大常委會主任李同道,市委副書記、市長李峰,市委副書記梁憲廷,市委常委石愛作、王玉波、于玉、王常勝,黨員副市長張兵、霍媛媛,分別到滕州市、山亭區、市中區、臺兒莊區、薛城區、棗莊高新區、嶧城區和市環保局、市國稅局、市教育局、市人社局檢查。這次檢查采取聽取匯報、座談了解、查閱資料、交流反饋等方式進行,重點檢查從嚴抓思想教育、從嚴抓管黨治黨、從嚴抓執紀監督、從嚴抓選人用人、從嚴抓作風建設、從嚴抓懲治腐敗等六個方面的情況。

    檢查過程中,市領導對各區(市)、棗莊高新區及市直有關部門2016年度落實全面從嚴治黨主體責任情況給予肯定。指出,各區(市)、棗莊高新區及市直有關部門對管黨治黨工作是高度重視的,措施是扎實有力的,做到了與經濟社會發展統籌謀劃、同步推進,并結合實際探索了一些行之有效的做法,全面從嚴治黨主體責任在各級得到較好落實,為經濟社會發展提供了有力保障。要以這次檢查為契機,以高度負責的精神和從嚴從實的作風,切實履行好管黨治黨重大政治責任,堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。

    市領導強調,新時期推進全面從嚴治黨,最有力的思想武器就是要把習近平總書記系列重要講話精神特別是關于管黨治黨的系列重要論述精神學習好、領會好、貫徹好。要堅定政治立場,不斷把學習宣傳貫徹十八屆六中全會精神引向深入,進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,堅決維護習近平總書記的核心地位,堅定不移地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,切實把維護核心變成思想自覺、變成黨性標桿、變成紀律準繩、變成實際行動,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。

    市領導指出,要堅持以上率下,層層壓實全面從嚴治黨主體責任。各級黨委(黨組)要牢固樹立全面從嚴治黨永遠在路上的意識,始終把管黨治黨責任扛在肩上、抓在手上。黨委(黨組)書記要做管黨治黨的書記,不僅要管好自己、接受監督,而且要管好干部、帶好班子,把責任傳導給所有班子成員、壓給下一級書記,確保層層落實責任。要嚴肅追責問責,把監督檢查、目標考核、責任追究結合起來,以強有力的問責機制倒逼各級履行好管黨治黨責任。要堅持嚴字當頭,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程,落實到黨的建設各方面。

    市領導要求,要嚴肅黨內政治生活,著力營造風清氣正政治生態。按照省紀委、省委組織部要求,近期各級將結合“兩學一做”學習教育,召開2016年度常委班子專題民主生活會。開好這次民主生活會,既是落實十八屆六中全會精神的重要舉措,也是嚴肅黨內政治生活的實際行動。要高度重視、精心準備,嚴格按照規定要求,做好集中學習、談心談話、征求意見、撰寫對照檢查材料等工作,確保高標準、高質量開好這次民主生活會。同時,要堅持兩手抓、兩促進,扎扎實實做好經濟運行、重點項目、民生保障、安全生產、信訪維穩等各項工作,以優異成績迎接黨的十九大和省、市黨代會勝利召開

    落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態專題組織生活會對照檢查材料(5)

    企業個人落實全面從嚴治黨責任方面對照檢查材料

    一、黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況

    在黨的群眾路線教育實踐活動中,共發現3條問題。現將存在的問題及整改落實情況匯總如下:

    1、思想上不夠重視學習,有以干代學的思想,沒有把學習擺到重要的位臵,學習深度有所欠缺,學習方法有待創新整改情況:

    整改情況:注重理論聯系實際,學以致用,學用結合。正確處理學習和工作兩者關系,繼續運用行動學習的科學方法,在行動中學習,在學習中行動,把學習融入到工作中,把黨的群眾路線深入自己的腦海里。

    2、雖然全力對自己高標準、嚴要求,但部分工作還不善于創造性地開展,缺少一點“闖”和“冒”的精神,不敢打破原有

    框框,求穩怕難,碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效,高效中難以達到優質。

    整改情況:拓寬思路,創造性地開展工作。弘揚艱苦奮斗、求真務實的優良作風,經常深入基層開展調查研究,堅持密切聯系群眾,廣泛開辟聯系群眾的渠道。

    3、在思想上,對于人民群眾的定位不夠準確,尤其是對群眾所起到的社會推動作用還需要有更高的認識,靈活性有待提高。

    整改情況:增強“自重、自省、自警、自勵”的意識,要講黨性、重品行,自覺接受紀律和法律約束,自覺做到為民、務實、清廉,樹立對人民負責的形象,要保持共產黨人的簡樸風格,發揚艱苦奮斗作風,切實為群眾多辦實事好事。

    二、貫徹執行民主集中制情況

    民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度,是馬克思主義政黨區別于其他政黨的顯著標志之一,是實現黨的理想信念和根本宗旨、維護黨的團結統一的制度保證,是能夠解決一切問題的攻無不克的法寶。黨的歷史證明,民主集中制貫徹得好,黨就團結堅強,各項事業就興旺發達;反之,黨的肌體、黨的事業就會受到嚴重損害。在日常工作中,我能夠按照民主集中制要求,嚴格落實個人工作職責。

    反思這方面存在的問題,主要是責任意識和擔當意識不夠,一定程度上有應付、交差的思想,對于公司上會討論的個別議題,自己事前沒有充分了解與議題相關的政策規定和背景知識,沒有充分調研論證,只是依據材料,憑經驗和主觀判斷提出一些意見,導致有時沒有抓住重點和關鍵問題,沒有很好的發揮出民主討論、建言獻策的作用。

    落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態專題組織生活會對照檢查材料(6)

    凈化政治生態專題組織生活個人對照檢查材料

    一、自身存在的問題

    X.四個意識不強的問題

    一是理論學習不夠深入。在召開此次組織生活會前,四個意識的具體內容我都說不全,只知道X個意識:大局意識,看齊意識和核心意識,還有X個政治意識一直想不起來,這就說明了我平時對一些黨的政策學習不夠。

    二是大局意識不夠。工作僅限于自己部門的一畝三分田,對單位其它工作了解不深,參與不夠。

    X.黨內政治生活不嚴肅的問題

    在這一個問題上,我要做深刻檢討,作為黨支部委員會委員,我并沒有盡職盡責做好黨支部的工作,沒有創新開展支部“三會一課”和主題黨日活動,讓黨內政治生活流于形式。

    X.落實民主集中制不夠的問題

    有時候沒有能很好的貫徹領導意圖,對領導安排的工作落實不夠,工作有時有拖延情緒。

    X.黨內政治文化不健康的問題

    作為一名年輕黨員,工作中創新不夠,工作思維固化,沒有主動想事、謀事,經常是被動開展工作。

    X.落實從嚴治黨不力的問題

    在開展工作上辦法不多,沒有創新,導致工作沒有有聲有色開展起來。

    X.履行意識形態工作責任方面的問題

    個人經常錯誤認為意識形態工作就是宣傳部門的工作,與自己無關,所以沒有在日常工作中引起重視。

    二、存在問題的原因剖析

    深刻剖析自己存在的不足,雖然問題在表面,其實根子在思想。經過認真剖析,自己感到主要有以下幾個原因:

    一是思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性,但實際中做得卻不到位。缺乏堅持學習的精神和勁頭,致使思維層次徘徊于低水平。工作用得上的都沒有做到主動學,暫時用不上的更不愿主動去學,使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。

    二是黨性修養和黨性鍛煉還不夠。樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,是一名黨員干部最起碼的標準。但自己對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠,在考慮問題中習慣實用主義,站在全局的角度上想問題不夠,缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。

    三是放開手腳干事的精神養成還不夠。思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想,只求過得去,不求過得硬,缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋,缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰”的勇氣。

    四是個人修養還不夠。在思想深處總認為細枝末節無關大局,小打小鬧無妨大節,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而對自己的要求放松了,標準降低了,在定心正身、養德修行上做得還不夠好,未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。

    三、整改措施

    X.強化“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,在政治上做一個明白人。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課,切實學習黨的十九大、團的十八大、習近平總書記X.X重要講話精神,努力在學深弄懂、學用結合上下功夫,使其成為自己從政履職的燈塔和干事創業的指南。

    X.堅持把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,在事業上做一個能干人。改變“等會議部署、等領導安排”的被動應對狀態,創新思維,主動積極開展工作,學會在細微處看實質,在角落處看不足,在敏感處看要害,真正把工作干實干細干到位。

    我的發言完畢,請各位領導和同事們提批評指導意見!

    落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態專題組織生活會對照檢查材料(7)

    【落實全面從嚴治黨主體責任清單】從嚴治黨 主體責任清單


      **公司落實全面從嚴治黨主體 責任清單和任務清單   為深入貫徹全面從嚴治黨的要求,嚴格落實黨風廉政建設的主體責任,根據區委、的文件精神,制定本責任清單。
      一、黨支部領導班子責任和任務   1.嚴明政治紀律。加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查,增強黨員干部的紀律意識和規矩意識。
      2.嚴肅黨內政治生活。黨員領導干部堅持以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活和民主評議,經常開展批評與自我批評。
      3.嚴格執行民主集中制。落實“三重一大”集體決策制度,實行集體領導、民主決策、副職分管、正職監管,黨政主要領導做到“五不直管”和末位表態。
      4.保障和維護政令暢通。經常對中央、市委、區委的重大決策部署貫徹落實情況開展監督檢查,保證黨的路線方針政策貫徹落實,維護黨的團結統一。  5.鍥而不舍糾正“四風”。深入落實中央八項規定精神,防止“四風”反彈。
      6.加強對黨風廉政建設工作的領導。把紀律建設擺在更加突出的位置,把黨風廉政建設和反腐敗工作納入具體業務之中,堅持同部署、同落實、同檢查、同考核,著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
      7.明確責任分工。年初召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議,對全年工作進行部署,分解任務,明確職責。半年專題研究1次黨風廉政建設工作。
      8.落實簽字背書制度。層層組織簽訂黨風廉政建設目標責任書,黨組織負責人與班子成員簽訂,班子成員與分管部門負責人簽訂,一級抓一級,層層抓落實。
      二、黨支部主要負責人責任和任務   1.全面履行黨風廉政建設第一責任人責任。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職,不抓是失職,抓不好是不稱職”的觀念,對重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,重要案件親自督辦。
      2.抓好班子,管好隊伍,當好表率。帶頭嚴明黨的紀律和規矩,帶頭深入貫徹落實中央八項規定精神,帶頭管好親屬和身邊工作人員,嚴格執行民主集中制,不搞特殊化,正確對待組織和群眾監督。
      3.督促領導干部履行“一崗雙責”。半年聽取1次領導班子成員職責范圍內黨風廉政建設落實情況,幫助分析和解決黨風廉政建設方面存在的問題。
      4.實行廉政提醒談話常態化。定期約談領導班子成員和職責范圍內的重點崗位負責人,對苗頭性、傾向性問題,堅持早發現、早提醒、早糾正。
       5.強化組織推動。每年至少主持召開2次黨支部委員會會議,專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。半年主動向上級黨委和紀委報告1次本公司黨風廉政建設責任制落實情況。
      6.經常開展黨風黨紀教育。重點加強對班子成員和黨員干部的理想信念、宗旨觀念、廉政勤政、黨內法規等方面的教育。  7.及時報告重大問題。對公司黨風廉政建設方面存在的突出問題,必須及時向上級黨委和紀委報告。
      三、黨支部領導班子成員責任和任務   1.履行“一崗雙責”。堅持分管工作與黨風廉政建設一起抓,定期研究、布置、檢查。半年聽取1次分管部門負責人落實黨風廉政建設責任制情況匯報,向黨支部主要負責人匯報1次職責范圍內的黨風廉政建設情況。
      2.加強日常監督管理。加強對分管部室黨員干部的教育,每年開展1次一對一廉政談話,督促分管部室及其負責人廉潔從政、改進作風、履職盡責。對苗頭性、傾向性問題,早發現、早提醒、早糾正。
      3.強化工作指導。帶領分管部室人員研究制定加強黨風廉政建設的具體措施,每年開展1次黨風廉政建設情況專題調研,認真排查廉政風險,完善制度規定,堵塞管理漏洞。
      4.及時報告重大問題。發現分管領域內存在的違規違紀問題和不正之風,及時向 公司黨支部委員會報告,支持配合執紀執法部門對分管領域涉嫌違紀違法問題的審查。
      5.自覺接受監督。嚴格執行廉潔自律準則和黨紀處分條例,牢固樹立群眾觀點,堅持廉潔從政,廉潔用權,廉潔修身,廉潔齊家,如實報告個人有關事項,帶頭接受社會各界監督,做忠誠、干凈、擔當的好干部。
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    落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態專題組織生活會對照檢查材料(8)

    縣委辦黨支部專題組織生活會對照檢查材料

    按照中央和省委、市委、縣委統一部署,縣委辦黨支部深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,認真學習領會黨的十九屆五中全會精神和省委十一屆八次全會、市委七屆十次全會精神,學習習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會、在中央政治局民主生活會上的重要講話精神,學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述和對XX工作系列重要指示精神以及對XX工作系列重要指示批示精神,認真研讀《習近平談治國理政》第三卷,學習《中國共產黨章程》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《XX省貫徹落實實施方案》,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。現對照檢查如下:

    一、存在的問題及現狀

    (一)思想政治工作手段少,支部缺乏活力。支部除參加總支統一組織開展的政治理論、業務學習和組織活動外,很少另行安排的支部黨員學習活動,更沒有主動邀請在支部的縣領導參加活動,今年以來支部還沒有單獨開展活動。支部書記與委員之間、黨員之間開展談心談話不夠,科室與科室之間溝通交流少,沒有形成有效合力。這反映出支部班子落實黨建責任制流于形式。

    (二)重形式輕內容、重顯績輕實效。一是起草文稿或上級所需材料,為了達到創新或有新意好過關,絞盡腦汁想新意、新詞,挖空心思調結構、層次,忽視了文稿的針對性、實用性,精品材料不多。比如:2020年為縣委主要領導起草的經濟黨建工作會上的講話,注重經濟、黨建面上工作的梳理,沒有翔實的數據支撐,也沒有把打捆開會、民生工作資料單列出來作為大的版塊,實質參謀作用太差。二是過分注重信息得分和排名,忽視信息實質性的參謀價值,起草的上報縣委及上級黨委的常規信息多,具有深度參謀價值的調研建議類信息少。比如: 2020年,調研類信息被市委辦采用僅2條,今年以來僅1條,問題建議類信息甚至1條都沒有。這些問題反映出支部班子指導思想出現偏差。

    (三)作風漂浮,落實不力。一是文字把關不嚴,個別文件、材料、簡報在文字、排版等方面校對不認真,存在瑕疵。比如:今年《XX信息》第14期,錯將“免除所有城鄉居民基本喪葬費”打成“免除所以城鄉居民基本喪葬費”,在審核、校對過程中習慣性的認為大標題不會有錯誤,造成信息刊發上網才被發現。二是大信息格局建設推進緩慢,緊急信息掌握不夠快和準。比如:XX事件,信息報送滯后24小時。XX交通事故,第一時間沒有接到任何報告,接到上級電話才開始收集了解情況。三是個別重大活動、重要安排上存在細節問題。比如:XX調研,因方案多次調整,在通知新聞媒體報道時忽略了圖片記者,導致無圖片存檔,只能請市上媒體提供。這些問題反映出支部班子工作作風不實,開展工作不注重細節,憑經驗辦事。

    (四)缺乏干事創業激情。個別同志業務不精卻不鉆研,滿足于“只求過得去、不求過得硬”。有的同志習慣于領任務、聽指示,思想保守,按部就班,創新意識不強。個別同志面對困難任務,消極應付。這些問題,反映出支部班子進取心不強,對工作缺乏熱情、激情。

    (五)追求享受,鋪張浪費。個別同志在中午下班時忘記關空調、關燈。個別同志執行國務院辦公廳關于“夏季室內空調溫度設置不低于26攝氏度”的規定不夠,有時設置溫度過低。個別同志對加班存在抱怨,下班后喜歡喝小酒打小牌。這些問題說明支部班子沒有從思想深處意識到享樂主義、奢靡之風的危害,負有不可推卸的責任。

    二、原因分析

    上述問題的產生,主要是支部班子及成員在思想認識、精神狀態、領導能力等主觀方面還存在不足,有以下幾方面的主觀原因:

    (一)理想信念不堅定。支部班子對理論學習重視不夠,主觀世界改造有所放松,對習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質和根本要求領會不透,對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警覺,對“四風”問題的嚴重性認識不足。有的同志把學習當成“軟任務”,以“學過了、看過了”為標準,沒有真正學習先賢先輩尤其是XX等先進事跡精神,沒有達到“補鈣”的真正目的,沒有把他們一心為民、無私奉獻的高尚品質轉化為自覺行動。

    (二)宗旨意識淡化。有的同志平時不愿意與群眾近距離接觸,對群眾的期盼、需求了解不深、不全,甚至對群眾頤指氣使,沒有從感情上真心實意面對群眾。有的同志對全心全意為人民服務的宗旨意識樹得不牢,沒有真正明白“我是誰、為了誰、依靠誰”。

    (三)黨性修養放松。雖然近年來口頭上也講在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造,但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者,導致有的支部成員,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有的支部成員在急難險重任務面前沒有像蘭輝一樣“沖鋒陷陣”,沒有嚴格按照黨員的標準嚴格要求自己,示范引領作用不強。

    (四)監督管理乏力。沒有正確處理嚴格管理干部職工與關心關愛干部職工的關系,一味認為干部職工任務重、壓力大,對其艱苦奮斗、勤儉節約教育有所放松,導致安于現狀、不思進取等不良風氣持續蔓延。支部成員缺少時刻自省的危機意識和自我約束、自我監督的律己意識,對于反“四風”沒有真正在思想上筑起牢固的防線,更沒有在行為上形成高度的自覺。

    三、整改措施

    ?這次教育實踐活動幫助我們查找了“四風”問題、剖析了主觀原因,認識到了危害性,我們要上級的要求,對于查找出來的問題,立說立行、立查立改,切實轉變作風,確保群教活動取得實效。

    (一)強化理論武裝,堅定理想信念。堅持把思想政治建設擺在首位、貫穿始終,把學習領會習近平總書記系列重要講話精神特別是視察中辦講話精神作為重要的政治任務,切實增強貫徹執行黨的路線方針政策的思想自覺和行動自覺。堅持學以致用,提高履職能力。注重理論聯系實際,自覺把理論知識學習與貫徹落實中央、省委、市委、縣委各項決策部署相結合,不斷增強服務大局的本領。

    (二)強化宗旨意識,密切聯系群眾。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,堅持把群眾反映的問題當家事,千方百計為群眾解難事、辦實事。滿懷真情做好群眾工作,積極參加黨總支組織的各類活動,每月到聯系社區開展志愿服務1次以上,每年做義工不低于16小時。

    (三)強化黨性修養,切實轉變作風。堅持抓好黨性修養這個核心,弘揚黨的優良作風,嚴格遵守黨的各項政治紀律,進一步提升干部隊伍整體素質。常態化深入開展黨性教育。堅持定期讀黨史、講黨課、學黨章、學黨紀,以“三嚴三實”為準繩,以焦裕祿等先進事跡為標桿,對照先進找差距,對照差距找目標,對照目標爭優秀,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。嚴格落實組織生活會制度,健全談心交心制度,常態性開展談心談話。每年開展織支部活動不少于12次。

    (四)推進工作創新,提升服務水平。認真抓好文稿起草力求文風樸實,語言精煉,篇幅短小,不在表面文字上糾結。全面、深入、多角度地開展調查研究,努力形成一批高質量、有見地、有分量的調研報告,使調研成果更多進入領導決策視野、轉化推動發展的舉措。及時收集編報縣委工作成效和進展情況,嚴格時間和程序要求抓好緊急信息報送工作,堅決杜絕出現遲報、漏報、瞞報、誤報,確保信息采用繼續名列全市前茅。

    落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態專題組織生活會對照檢查材料(9)

    縣委辦黨支部專題組織生活會對照檢查材料

    按照中央和省委、市委、縣委統一部署,縣委辦黨支部深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,認真學習領會黨的十九屆五中全會精神和省委十一屆八次全會、市委七屆十次全會精神,學習習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會、在中央政治局民主生活會上的重要講話精神,學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述和對XX工作系列重要指示精神以及對XX工作系列重要指示批示精神,認真研讀《習近平談治國理政》第三卷,學習《中國共產黨章程》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《XX省貫徹落實實施方案》,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。現對照檢查如下:

    一、存在的問題及現狀

    (一)思想政治工作手段少,支部缺乏活力。支部除參加總支統一組織開展的政治理論、業務學習和組織活動外,很少另行安排的支部黨員學習活動,更沒有主動邀請在支部的縣領導參加活動,今年以來支部還沒有單獨開展活動。支部書記與委員之間、黨員之間開展談心談話不夠,科室與科室之間溝通交流少,沒有形成有效合力。這反映出支部班子落實黨建責任制流于形式。

    (二)重形式輕內容、重顯績輕實效。一是起草文稿或上級所需材料,為了達到創新或有新意好過關,絞盡腦汁想新意、新詞,挖空心思調結構、層次,忽視了文稿的針對性、實用性,精品材料不多。比如:2020年為縣委主要領導起草的經濟黨建工作會上的講話,注重經濟、黨建面上工作的梳理,沒有翔實的數據支撐,也沒有把打捆開會、民生工作資料單列出來作為大的版塊,實質參謀作用太差。二是過分注重信息得分和排名,忽視信息實質性的參謀價值,起草的上報縣委及上級黨委的常規信息多,具有深度參謀價值的調研建議類信息少。比如: 2020年,調研類信息被市委辦采用僅2條,今年以來僅1條,問題建議類信息甚至1條都沒有。這些問題反映出支部班子指導思想出現偏差。

    (三)作風漂浮,落實不力。一是文字把關不嚴,個別文件、材料、簡報在文字、排版等方面校對不認真,存在瑕疵。比如:今年《XX信息》第14期,錯將“免除所有城鄉居民基本喪葬費”打成“免除所以城鄉居民基本喪葬費”,在審核、校對過程中習慣性的認為大標題不會有錯誤,造成信息刊發上網才被發現。二是大信息格局建設推進緩慢,緊急信息掌握不夠快和準。比如:XX事件,信息報送滯后24小時。XX交通事故,第一時間沒有接到任何報告,接到上級電話才開始收集了解情況。三是個別重大活動、重要安排上存在細節問題。比如:XX調研,因方案多次調整,在通知新聞媒體報道時忽略了圖片記者,導致無圖片存檔,只能請市上媒體提供。這些問題反映出支部班子工作作風不實,開展工作不注重細節,憑經驗辦事。

    (四)缺乏干事創業激情。個別同志業務不精卻不鉆研,滿足于“只求過得去、不求過得硬”。有的同志習慣于領任務、聽指示,思想保守,按部就班,創新意識不強。個別同志面對困難任務,消極應付。這些問題,反映出支部班子進取心不強,對工作缺乏熱情、激情。

    (五)追求享受,鋪張浪費。個別同志在中午下班時忘記關空調、關燈。個別同志執行國務院辦公廳關于“夏季室內空調溫度設置不低于26攝氏度”的規定不夠,有時設置溫度過低。個別同志對加班存在抱怨,下班后喜歡喝小酒打小牌。這些問題說明支部班子沒有從思想深處意識到享樂主義、奢靡之風的危害,負有不可推卸的責任。

    二、原因分析

    上述問題的產生,主要是支部班子及成員在思想認識、精神狀態、領導能力等主觀方面還存在不足,有以下幾方面的主觀原因:

    (一)理想信念不堅定。支部班子對理論學習重視不夠,主觀世界改造有所放松,對習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質和根本要求領會不透,對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警覺,對“四風”問題的嚴重性認識不足。有的同志把學習當成“軟任務”,以“學過了、看過了”為標準,沒有真正學習先賢先輩尤其是XX等先進事跡精神,沒有達到“補鈣”的真正目的,沒有把他們一心為民、無私奉獻的高尚品質轉化為自覺行動。

    (二)宗旨意識淡化。有的同志平時不愿意與群眾近距離接觸,對群眾的期盼、需求了解不深、不全,甚至對群眾頤指氣使,沒有從感情上真心實意面對群眾。有的同志對全心全意為人民服務的宗旨意識樹得不牢,沒有真正明白“我是誰、為了誰、依靠誰”。

    (三)黨性修養放松。雖然近年來口頭上也講在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造,但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者,導致有的支部成員,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有的支部成員在急難險重任務面前沒有像蘭輝一樣“沖鋒陷陣”,沒有嚴格按照黨員的標準嚴格要求自己,示范引領作用不強。

    (四)監督管理乏力。沒有正確處理嚴格管理干部職工與關心關愛干部職工的關系,一味認為干部職工任務重、壓力大,對其艱苦奮斗、勤儉節約教育有所放松,導致安于現狀、不思進取等不良風氣持續蔓延。支部成員缺少時刻自省的危機意識和自我約束、自我監督的律己意識,對于反“四風”沒有真正在思想上筑起牢固的防線,更沒有在行為上形成高度的自覺。

    三、整改措施

    ?這次教育實踐活動幫助我們查找了“四風”問題、剖析了主觀原因,認識到了危害性,我們要上級的要求,對于查找出來的問題,立說立行、立查立改,切實轉變作風,確保群教活動取得實效。

    (一)強化理論武裝,堅定理想信念。堅持把思想政治建設擺在首位、貫穿始終,把學習領會習近平總書記系列重要講話精神特別是視察中辦講話精神作為重要的政治任務,切實增強貫徹執行黨的路線方針政策的思想自覺和行動自覺。堅持學以致用,提高履職能力。注重理論聯系實際,自覺把理論知識學習與貫徹落實中央、省委、市委、縣委各項決策部署相結合,不斷增強服務大局的本領。

    (二)強化宗旨意識,密切聯系群眾。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,堅持把群眾反映的問題當家事,千方百計為群眾解難事、辦實事。滿懷真情做好群眾工作,積極參加黨總支組織的各類活動,每月到聯系社區開展志愿服務1次以上,每年做義工不低于16小時。

    (三)強化黨性修養,切實轉變作風。堅持抓好黨性修養這個核心,弘揚黨的優良作風,嚴格遵守黨的各項政治紀律,進一步提升干部隊伍整體素質。常態化深入開展黨性教育。堅持定期讀黨史、講黨課、學黨章、學黨紀,以“三嚴三實”為準繩,以焦裕祿等先進事跡為標桿,對照先進找差距,對照差距找目標,對照目標爭優秀,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。嚴格落實組織生活會制度,健全談心交心制度,常態性開展談心談話。每年開展織支部活動不少于12次。

    (四)推進工作創新,提升服務水平。認真抓好文稿起草力求文風樸實,語言精煉,篇幅短小,不在表面文字上糾結。全面、深入、多角度地開展調查研究,努力形成一批高質量、有見地、有分量的調研報告,使調研成果更多進入領導決策視野、轉化推動發展的舉措。及時收集編報縣委工作成效和進展情況,嚴格時間和程序要求抓好緊急信息報送工作,堅決杜絕出現遲報、漏報、瞞報、誤報,確保信息采用繼續名列全市前茅。

    落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態專題組織生活會對照檢查材料(10)

    全面深化從嚴治黨 營造良好政治生態

    伍松;

    【期刊名稱】《衡陽通訊》

    【年(卷),期】2017(000)003

    【摘要】""""一個地方要實現政通人和、安定有序,必須有良好政治生態。""""兩會期間,習近平總書記在遼寧代表團參加審議時強調。政治生態是一個地方政治生活現狀以及政治發展環境的集中反映,是黨風、政風、民風綜合體現的""""晴雨表""""。凈化政治生態是管黨治黨、興黨強黨的基礎性工程。

    【總頁數】2頁(P.43-44)

    【關鍵詞】

    【作者】伍松;

    【作者單位】中共南岳區委;

    【正文語種】英文

    【中圖分類】D262.6

    【相關文獻】

    1.深化落實全面從嚴治黨主體責任 持續營造風清氣正良好政治生態 [J],

    2.以政治建設為統領深化全面從嚴治黨為實現民航高質量發展提供堅強保證——在2019年民航系統全面從嚴治黨工作會議上的講話 [J], 馮正霖[1]

    3.落實全面從嚴治黨政治責任營造風清氣正良好政治生態——全區自然資源系統黨風廉政建設工作會議召開 [J], 周燕芳

    4.突出全面從嚴治黨營造良好政治生態 [J], 劉繼文

    5.推進全面從嚴治黨營造風清氣正的良好政治生態 [J], 張莉

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