合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協議。《中華人民共和國民法典》第四百六十四條：婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用有關該身份關系的法律規定；沒有規定的，可以根據其性質參照適用第三編規定。依法成立的合同，受法律保護。依法成， 以下是為大家整理的關于不續簽勞動合同通知書5篇 , 供大家參考選擇。
不續簽勞動合同通知書5篇
【篇一】不續簽勞動合同通知書
續簽勞動合同通知書
同志：
單位與您于 年 月 日簽訂的勞動合同將于 年 月 日期滿，由于你在崗工作期間表現良好，經單位研究決定與您續簽勞動合同。如您同意續簽勞動合同，請于 年 月 日前到我單位人事科按要求辦理續簽勞動合同的相關手續。逾期未辦理勞動合同續簽手續者，將視為您拒絕續簽勞動合同，勞動關系于勞動合同期滿后即行與我單位解除。如您不同意續簽勞動合同，請于 年 月 日前以書面方式答復單位。
送達人：
年 月 日
員工確認書
本人已收到單位于_______年_____ 月_____ 日發出的《續簽勞動合同通知書》，已完全閱讀并理解其內容。
簽收人（按手印）：
年 月 日
注：本通知書一式貳份，甲乙雙方各執一份。
【篇二】不續簽勞動合同通知書
勞動合同續簽通知書
單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位決定繼續與你續訂勞動合同，如同意續訂合同，請于____月____日上/下午____時到 辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
簽 收 回 執
本人已收到單位(職工______)于____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章) 年 月 日
勞動合同續簽申請書范文
單位領導： 我叫XXX，女，XX歲，大專文化，XXXX年XX月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同，現在貴單位XXXX營業所上班。兩年來，我在單位、領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動合同，其理由有二： 一是合同期內，以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在XXX營業所上班。由于該所地處鬧市，因此，上班時間工作之忙，業務量之大是可想而知的。但為樹立單位優質服務的形象，我始終牢記貴單位的服務宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細致地數好每一分錢，給客戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細，兩年來不僅未發生一筆誤差，未與客戶發生一起爭吵，而且因我的優質服務，贏得了客戶的滿意和信任。 二是合同期內，以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來，在愛人的支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務，集中精力，積極主動地抓好業務學習，不斷為自己“充電加油”，以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢。現在，五筆打字，ABIS操作等項業務工作我都爛熟于胸，操作流利。另外，對其它與工作相關的業務，我也是努力學習，盡快掌握。兩年來，我個人在當班期間，沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。 兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發奮工作，用優良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。
此致 敬禮
申請人： 年 月 日
【篇三】不續簽勞動合同通知書
**有限公司
通 知
勞動合同到期續簽通知書
_________先生/女士：
公司與您于 年 月 日簽訂的《勞動合同》（編號：_________）期限將于 年 月 日屆滿。公司決定與您續簽勞動合同，如您同意續簽，請于 年 月 日到 (部門)辦理勞動合同續簽手續。如不同意續簽合同，請于 年 月 日前以書面方式答復公司。
公司：（簽名或蓋章）
???? 日期： 年 月 日
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勞動合同到期續簽通知書簽收回執
本人已收到公司于 年 月 日發出的《勞動合同到期續簽通知書》。
被通知方簽字：
日期： 年 月 日
**有限公司
通 知
勞動合同到期不續簽通知書
_________先生/女士：
公司與您于 年 月 日簽訂的《勞動合同》（編號：_________）期限將于 年 月 日屆滿。公司決定不與您續簽勞動合同，請您于勞動合同到期當日依據公司相關規定到 (部門)辦理辦理離職手續。
您的工資結算到_____年_____月____日。
特此通知。
公司：（簽名或蓋章）
???? 日期： 年 月 日
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勞動合同到期不續簽通知書簽收回執
本人已收到公司于 年 月 日發出的《勞動合同到期不續簽通知書》。
被通知方簽字：
日期： 年 月 日
【篇四】不續簽勞動合同通知書
最新勞動合同到期不續簽通知書
勞動合同到期不再續簽通知書
先生/女士：
您和我公司的勞動合同將于 年 月 日到期，公司決定不與您續簽勞動合同，請您在勞動合同到期當日依據公司相關規定至公司人力資源部辦理離職手續。
你的工資結算到 年 月 日。
特此通知。
最后，感謝您在職期間對企業所做的服務和貢獻！
_______________有限公司
人力資源部
年 月 日
員工簽收：
簽收日期：
2019合同終止協議書
合同終止協議書（1）
?
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同，現因 __________________________________________使____方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，該合同于___ 年___月____日予以終止，不再履行，且因合同所產生的一切責任和后果互不追究。
本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書一式兩份，由雙方各執一份，具有同等的法律效力。
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甲方：(蓋章)????????????????? 乙 方：(蓋章)
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代表人：(蓋章)???????????????? 代表人：(蓋章)
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年???? 月??? 日
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合同終止協議書（2）
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甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同，現因 __________________________________________使____方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，該合同于___ 年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元，由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月 ___日止分___次付清，特此協議。
本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書一式兩份，由雙方各執一份，具有同等的法律效力。
?
甲方：(蓋章)????????????????? 乙 方：(蓋章)
?
代表人：(蓋章)???????????????? 代表人：(蓋章)
?
年???? 月??? 日
合同終止協議書范本
??? 1、合同終止協議（無法繼續履行合同）
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同，現因 __________________________________________使____方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，該合同于___ 年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元，由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月 ___日止分___次付清，特此協議。
本協議由雙方簽字蓋章，并經鑒證機關審查證明后生效。協議書一式___份，由雙方各收執___份，鑒證機關收存一份，送___份。
甲方：(蓋章)?????????????? 乙方：(蓋章)???????????????? 鑒證機關：(蓋章)
代表人：(蓋章)???????????? 代表人：(蓋章)??????????????? 鑒證人：(蓋章)
年 月 日
??? 2、提前終止合同書樣本
甲方： (以下簡稱“甲方”)
住址：
聯系電話：
乙方： (以下簡稱“乙方”)
住址：
聯系電話：
鑒于：
(1)甲方和乙方于 年 月 日簽署了《勞動合同》(詳見附件)。
(2)經乙方要求，并經甲方和乙方協商一致，雙方同意按照本協議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。
通過雙方友好協商，達成如下一致意見：
1、 合同解除及責任承擔
1.1乙方向甲方提出并同意，自本協議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協議簽署之日起，該協議不再對雙方具有法律約束力，一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務，并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。
1.2《勞動合同》解除后，雙方同意，任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣元的款項之外，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外，甲方沒有對乙方負有任何其他債務。
1.3乙方確認本協議簽署后，《勞動合同》即行解除，對雙方不再具有約束力，同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。
2、承諾與保證
甲方和乙方共同承諾及保證：
2.1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;
2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3、管轄法律：仲裁
3.1本合同受中國法律管轄，并按中國法律解釋。
3.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由雙方協商解決，若協商不成，任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規則在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
4、其他
4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份，雙方各持一(壹)份。
附件：《勞動合同》
甲方：************有限公司
蓋章：
乙方：
簽字：
【篇五】不續簽勞動合同通知書
竭誠為您提供優質文檔/雙擊可除勞動合同不續簽通知書
篇一：不續簽勞動合同通知書(模板)
不續簽勞動合同通知書
（乙方）：
我們雙方于年月日簽訂的勞動合同將于年月日期限屆滿,公司決定不再續訂勞動合同,現通知你終止勞動合同。終止勞動合同時間為：年月日。
請你于接到本通知后至終止勞動合同前，按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續。（ems掛號信、oA發文視為已收到）
特此通知。
甲方簽發人（簽名或蓋章）：
簽發時間：年月日
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簽收回執
本人（乙方）已收到公司（甲方）于年月日發出的《不續簽勞動合同通知書》。
乙方簽收人（簽名或蓋章）：
年月日
篇二：勞動合同到期不續簽通知書
勞動合同到期不再續簽通知書
陳祎女士：
您和我公司的勞動合同將于12月31日到期，公司決定不與您續簽勞動合同，請您在勞動合同到期當日依據公司相關規定至公司人力資源部辦理離職手續。
你的工資結算到20XX年12月31日。
特此通知。
最后，感謝您在職期間對企業所做的服務和貢獻！
上海祥先實業有限公司
人力資源部
年月日
員工簽收：
簽收日期：
篇三：續簽勞動合同通知書
續簽勞動合同通知書
：
我們雙方之間簽訂的勞動合同（期限：年月日至年月日）
將于年月日到期。由于你在被派往至用工單位工
作期間表現良好，現我公司通知您于年月日前到我公司按我公司要
求辦理續簽勞動合同的相關手續。
特此通知
xxxxx公司年月日
簽收回執
1、（）本人同意與xxxxx公司。續簽勞動合同，同時按我公司要求辦
理簽訂勞動合同手續。
2、（）本人不同意與xxxxx公司。續簽勞動合同，同時按我公司要求
辦理離職手續。原因：。
簽收人簽名：
簽收日期：
說明：您若同意續簽勞動合同的，在括號內打勾（√），若不同意續簽勞動合同的，在括
號內打叉（×），最后簽名寫日期確認并按我公司要求辦理相關手續。
附法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》
第四十四條勞動合同終止情形：（一）勞動合同期滿的；
第四十五條勞動合同期滿，有本法第四十二條規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。
第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：
（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
（二）在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；
（五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前
十二個月的平均工資。
參考意見：
注意勞動合同的續簽應當提前一個月通知勞動者。除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償，經濟補償年限自20XX年1月1日起計算。支付標準按《勞動合同法》第四十七條規定執行。
