范本，讀音為fàn běn，漢語詞語，意思是書畫等可做模范臨摹的樣本， 以下是為大家整理的關于教師合同范本5篇 , 供大家參考選擇。
教師合同范本5篇
第1篇: 教師合同范本
培訓學校教師合同范本
培訓學校教師合同范本
甲方：xxx教育培訓中心 地址：
乙方： 性別： 居民身份證號碼： 家庭住址： 現居住地： 聯系電話： 郵編：
xxx教育培訓中心(以下簡稱甲方)，現聘用 (以下簡稱乙方)為單位員工，根據國家有關法律法規的規定，乙方聲明已經完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自愿、協商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。
一、合同期限 1.1有效期：
本合同的有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 勞動合同期滿前三個月，經雙方協商同意，可以續簽勞動合同。 1.2 試用期：
試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容
2.1 甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任
崗位;
2.2 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工作崗位，并相應調整
工資及福利待遇，乙方同意服從。
2.3 乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標和
各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
3.1 工作時間
甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。
3.2 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。 四、勞動報酬和福利待遇 4.1 工資報酬：
1) 甲方確定乙方試用期內工資為 元，試用期滿經考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為 元。
2)乙方工作崗位發生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發薪日期為每月的15日。
3)繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。
4.2甲方按國家和地方相關規定并依據甲方規章制度為乙方辦理相關福利保險。 五、勞動紀律
5.1 乙方應遵守國家的法律、法規。
5.2 乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高敬業精神和職業技能。
5.3 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方將按有關規定給予處罰。
5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。
5.5乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經營同類業務及相關業務的行業及單位，做任何形式未經甲方批準的兼職工作。
六、勞動合同的變更、解除、和終止
6.1 勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，簽訂書面補充協議或變更勞動合同。雙方未達成一致意見的，按6.3或6.5條款規定執行。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
4)被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的;
5)法律、法規規定的其它情形。
6.3 有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：
1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后根據甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作;
2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同訂達成協議的;
6.4 乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規章制度和符合本合同
6.3條款的除外：
1) 乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;
2) 乙方因工負傷或患有職業病，在就業醫院規定的最低期限治療、療養的;
3) 實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的;
4) 法律、法規規定的其它情形。
6.5 乙方要求解除勞動合同，須提前九十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。
6.6 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1)在試用期內的;
2)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
6.7 勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時，勞動合同即自行終止。
七、 違約、賠償責任
7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。
7.2 乙方違反《勞動法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。
7.3 其他賠償
2)乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業規定執行。
7.4 雙方約定違約金額為兩萬元
八、其它：
9.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
9.2 本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定為準。 9.3 勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;
9.4 甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。
甲方：xxx培訓中心 乙方：
代表：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
以上這培訓學校教師合同范本。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多合同盡在：合同協議望大家多支持本網站，謝謝。
第2篇: 教師合同范本
培訓機構教師合同范本
甲 方：
乙 方：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方的權利
（小學、初中、高中一對一）按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報酬； （小學、初中小班教學）按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報酬。
周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資300元，另外每位同學60元（第一個月每位老師限帶10人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數）
注明：
1、每次課兩個小時。
2、小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加2元（一對一學生增加5元）初中生達到A線者每次課增加3元課時費，個別學生另作要求。
3、托管班的學生下個月續費者獎勵5元/每人，流失一個罰款20元。
4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百。
5、小班學生以六個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加5元。特別情況另行通知，達到雙方意見統一。
6、學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師50元/人。
第三條 乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備教案（每周四晚上之前將本周末上課內容發送給甲方）；按時到崗、認真上課；保證每次課時（45分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問解答等。
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第四條 甲方的權利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。
2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務
1.按時支付授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環境。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；
（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）
（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。
（4）通過組織學生對授課質量進行測評后， 乙方教學不合格的；
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。
第七條 其它事項
1. 若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽字）____________
簽約時間：________________ 簽約時間：
第3篇: 教師合同范本
XX學校教師聘任合同
聘任方：XX學校（簡稱甲方）
受聘方：_________（簡稱乙方）
受聘崗位：
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。
第一條 聘期
本崗位首次聘期為一年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條 乙方的崗位工作目標及任務
一、乙方在聘期內應完成的工作目標：教書育人
二、乙方在聘期內應承擔的工作任務：
1．教學任務（包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者）：_________
2．科研任務：_________
3．學科建設任務：_________
4．人才培養任務：_________
第三條 權利和義務
一、甲方的權利和義務
1．依照國家法律、法規及甲方的有關規定對乙方進行管理。
2．依照本合同第二條規定的工作目標及任務，對乙方進行考核和獎懲。
3．根據乙方的工作任務，向乙方支付相應的工資、報酬及福利待遇，提供相應的工作條件。
4．依法維護乙方的各項合法權利。
二、乙方權利和義務
1．獲得相應的工資、報酬及福利待遇。
2．若甲方不能按規定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門提起申訴。
3．遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規，遵守甲方的各項規章制度。
4．履行本崗位職責，完成本崗位的工作目標及任務；接受甲方的考核及管理。
第四條 考核與續聘
1．甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核，本合同期滿后進行聘期考核。考核時，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，填寫相關考核表。
2．對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3．聘期考核合格者，甲、乙雙方協商簽訂續聘合同。
第五條 合同的變更、解除和終止
1．乙方在聘期內有違法違紀行為，甲方可視其情節依照有關規定予以解聘，終止本合同。
2．甲方根據本合同規定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個月的過渡期，過渡期內乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
3．乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意后方可辭聘。
4．乙方未經甲方同意，有三個月以上時間不在甲方工作時，甲方可予以解聘，并追究其違約責任。
5．聘任期間如發生雙方無法預見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理。
6．本合同聘期到期時，如甲方沒有續聘乙方，則本合同自動中止。
第六條 違約責任
1．本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金；違反規定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_________元。
2．乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。
第七條 附則
1．本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。
2．雙方因履行本協議發生爭議，應首先協商解決，不能協商解決的，按有關規定辦理。
3．本合同中未盡事項，應由雙方協商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
《二?手?車?買?賣?合?同》
（示范文本）
國家工商行政管理總局制定
使?用?說?明
一、本合同文本是依據《中華人民共和國合同法》、《二手車流通管理辦法》等有關法律、法規和規章制定的示范文本，供當事人約定使用。
二、本合同所稱二手車，是指從辦理完注冊登記手續到達到國家強制報廢標準之前進行交易并轉移所有權的汽車（包括三輪汽車、低速載貨汽車，即原農用運輸車）、掛車和摩托車。
三、本合同簽訂前，買賣雙方應充分了解合同的相關內容。賣方應向買方提供車輛的使用、修理、事故、檢驗以及是否辦理抵押登記、繳納稅費、報廢期等真實情況和信息；買方應了解、查驗車輛的狀況。
四、雙方當事人應結合具體情況選擇本合同協議條款中所提供的選擇項，空格處應以文字形式填寫完整。
五、本合同“其他約定”條款，供雙方當事人自行約定。
六、本合同示范文本由國家工商行政管理總局負責解釋，并在全國范圍內推行使用。
二?手?車?買?賣?合?同
合同編號：??????????
賣方：????????????????????????
住所：??????????????????????? ? 法定代人：?????????????
（如為自然人）身份證號碼：?????????? 電話號碼：?????????????
買方：?????????????????????????? ???????????????
住所：??????????????????????? 法定代表人：???????????
（如為自然人）身份證號碼：???????????電話號碼：?????????
根據《中華人民共和國合同法》、《二手車流通管理辦法》等有關法律、法規、規章的規定，就二手車的買賣事宜，買賣雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條?車輛基本情況
1、車主名稱：?????????????；車牌號碼：???????????????????；
廠牌型號：?????????????。
2、車輛狀況說明見附件一。
3、車輛相關憑證見附件二。
第二條?車輛價款、過戶手續費及支付時間、方式
1、車輛價款及過戶手續費
本車價款（不含稅費或其它費用）為人民幣：?? 元（小寫：? 元）。
過戶手續費（包含稅費）為人民幣：???????????????元
（小寫：????????????????元）。
2、支付時間、方式
待本車過戶、轉籍手續辦理完成后? 個工作日內，買方向賣方支付本車價款。（采用分期付款方式的可另行約定）
過戶手續費由???方承擔。???方應于本合同簽訂之日起?? 個工作日內，將過戶手續費支付給雙方約定的過戶手續辦理方。
第三條?車輛的過戶、交付及風險承擔
方應于本合同簽訂之日起 ?個工作日內，將辦理本車過戶、轉籍手續所需的一切有關證件、資料的原件及復印件交給 ??方，該方為過戶手續辦理方。
賣方應于本車過戶、轉籍手續辦理完成后? ?個工作日內在??????（地點）向買方交付車輛及相關憑證(見附件一)。
在車輛交付買方之前所發生的所有風險由賣方承擔和負責處理；在車輛交付買方之后所發生的所有風險由買方承擔和負責處理。
第四條?雙方的權利和義務
1、賣方應按照合同約定的時間、地點向買方交付車輛。
2、賣方應保證合法享有車輛的所有權或處置權。
3、賣方保證所出示及提供的與車輛有關的一切證件、證明及信息合法、真實、有效。
4、買方應按照合同約定支付價款。
5、對轉出本地的車輛，買方應了解、確認車輛能在轉入所在地辦理轉入手續。
第五條?違約責任
1、賣方向買方提供的有關車輛信息不真實，買方有權要求賣方賠償因此造成的損失。?
2、賣方未按合同的約定將本車及其相關憑證交付買方的，逾期每日按本車價款總額的?????%向買方支付違約金。?
3、買方未按照合同約定支付本車價款的，逾期每日按本車價款總額????%向賣方支付違約金。
4、因賣方原因致使車輛不能辦理過戶、轉籍手續的，買方有權要求賣方返還車輛價款并承擔一切損失；因買方原因致使車輛不能辦理過戶、轉籍手續的，賣方有權要求買方返還車輛并承擔一切損失。
5、任何一方違反合同約定的，均應賠償由此給對方造成的損失。
第六條?合同爭議的解決方式
因本合同發生的爭議，由當事人協商或調解解決；協商或調解不成的，按下列第?????種方式解決：
1、提交??????????????????仲裁委員會仲裁；
2、依法向人民法院起訴。
第七條?合同的生效
本合同一式??????份，經雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。?
第八條?其他約定
?
?
附件一：車輛狀況說明書（車輛信息表）
附件二：車輛相關憑證
1、《機動車登記證書》
2、《機動車行駛證》
3、有效的機動車安全技術檢驗合格標志
4、車輛購置稅完稅證明
5、車船使用稅繳付憑證?
6、車輛養路費繳付憑證
7、車輛保險單
8、購車發票
賣方：?????????????????（簽章）??賣方開戶銀行：????????????
帳號：???????????
戶名：???????????
買方：?????????????????（簽章）?買方開戶銀行：?????????????
帳號：??????????????????
戶名：???????????????????
簽訂地點：??????????
簽訂日期：??? 年???月??日
填寫說明
一、車輛基本信息：
（一）“表征里程”項的內容，按照車輛里程表實際顯示總里程數填寫。
（二）“其他法定憑證、證明”項的內容，根據實際提交證明文件，在對應項前“□”內打“√”，未列明的填入“其它”項中。
二、重要技術配置及參數：
“其他重要參數”：根據實際情況如實填寫相關配置信息。
三、是否為事故車：
如實明示是否為事故車，在對應項前“□”內打“√”。如果“是”，需在“損傷位置及損傷狀況”項中描述損傷位置及損傷狀況。損傷位置為可以影響到車輛整體結構的位置，主要為A、B、C、D柱，翼子板內板、前縱梁、地板等。損傷狀況包括：變形、燒焊、扭曲、銹蝕、褶皺、更換過等。
如果“否”，則無需填寫后項內容。
四、車輛狀況描述：
僅描述靜態狀況，應包括如下內容：
（一）車身外觀狀況：需描述外觀的損傷位置及損傷狀況。
損傷位置包括：翼子板、車門、行李箱蓋、行李箱內側、車頂、保險杠、格柵、玻璃、輪胎、備胎等。
損傷狀況包括狀態和程度兩部分。
損傷狀態包括：傷痕、凹陷、彎曲、波紋、銹斑、腐蝕、裂紋、小孔、調換、做漆、痕跡、條紋等。
損傷程度包括：一元硬幣可覆蓋、10cm*10cm紙20cm*20cm可覆蓋、A4紙可覆蓋、A4紙無法覆蓋、花紋深度少于1．6mm（輪胎損傷）。
（二）發動機艙內狀況：需描述發動機外觀狀態，各液面狀態、線路狀況。
（三）車內及電器狀況：需描述內飾是否有破損，車內是否清潔，儀表是否正常，各部分電器是否工作正常，車窗密封及工作狀況是否正常等。
（四）底盤狀況：發動機油底殼、變速箱、減震器是否有滲漏油現象，轉向臂球銷、三角臂球銷是否松動，傳動軸防塵罩是否有破損。
以上部分，如果無任何問題，填寫“車輛狀況良好”。有任何問題均需明確注明。
五、質量保證：
明示車輛是否提供質量保證，在對應項前“□”內打“√”。如果“是”，需在“質保范圍”項中填寫質保內容。如果“否”，則無需填寫后項內容。
第4篇: 教師合同范本
聘用教師合同范本
根據《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________教 師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本協議。 第一條 工作崗位 1．乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來協議規定的待遇等內容原則上不應該改變。 2．聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。 第二條 聘期 本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。 聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任協議。聘任期限另行商定。 第三條 工作目標 1．乙方愿意按照本協議書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。 2．乙方在聘期內應完成的工作目標：_________ 第四條 崗位任務 乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面： 1．教學任務（包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者）： （1）乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到_________學時以上。 （2）乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設（如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等）。 2．爭取和主持科研項目，科技創新研究任務及目標： （1）乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經費在_________元以上）。 （2）乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規定保質保量地完成。 3．學科建設任務： （1）乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協助完成相關的學科建設目標。 （2）乙方在考核期內 平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發表的學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學）；或考核期內有1篇公開發表在sci收錄雜志（if3、0以上）學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學）。 4．人才培養任務：_________ 5．隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。 第五條 禁止兼職 乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業。 第六條 教師道德 1．乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規；遵守甲方的各項規章制度。 2．乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。3．乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業。 第七條 科研條件 1．乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。 2．甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利： （1）實驗室及儀器設備條件：_________。 （2）科研配套經費：_________。 （3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。 （4）辦公條件：_________。 （5）生活條件：_________。 （6）招生條件（包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等）：_________。 第八條 作品署名 乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。 第九條 監督與備案 1．甲方有權對乙方的教學與科研進行監督，包括定期和不定期檢查。 2．乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。 3．乙方應當嚴格 按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查，合格后備查。 第十條 考核 1．甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或學術委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。 2．對考核不合格者，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任協議。 3．乙方三年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據考核結果以及工作需要決定續聘與否。 4．考核結果作為工資，職位津貼發放和繼續聘任的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發或停發工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本協議。 5．甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。 第十一條 工資和福利 1．在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。 2．除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規定領取校內津貼（含稅金）。在學校津貼制度發生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。 3．乙方有權享受國家法律，_________省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇，包括保險，醫療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。 4．甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現行政策執行。 5．公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執行。 若出現被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。 第十二條 成果獎勵 1．年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。 2．乙方在聘期內做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。 3．乙方在本校每連續工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術假，職從事學術研究工作；學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半；乙方要求享受學術假，需提前6個月向所在院系提出申請。 4．乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任 在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免于考核。 第十三條 校方對協議的解除 1．乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協議，并保留在媒體公布解聘消息的權利。 2．聘用協議期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協議： （1）不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的； （2）不服從聘用單位工作安排的； （3）嚴重失職，對學校利益造成重大損害的； （4）不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經教育仍不改正，在校內及社會上造成惡劣影響的； （5）年度考核不合格的； （6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的； （7）患病或非因公負傷，醫療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的； （8）受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的； （9）乙方經學校學術委員會確認，有嚴重違背學術道德，違反學術規范的情節； （10）乙方未經學校同意擅自離校或出國人員未經學校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內經兩次書面催促明確拒絕歸校。 第十四條 受聘方對協議的解除 1．下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協議。 （1）聘用單位不能履行聘用協議，未按協議約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬； （2）經聘用單位同意，受聘人員升學、應征入伍、調出本校到其他單位工作。 2．乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。 第十五條 協議解除的處理 1．任何一方解除協議須以出面形式通知對方，并以協商為前提。 2．甲乙雙方協議解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產，乙方不得再以甲方教授／副教授的名義從事學術及其他社會活動。 3．聘任期間如發生雙方無法預見、無法防范，致使協議無法正常履行的事由，需要變更或解除協議的，聘任雙方應按照國家有關規定 善處理。 第十六條 違約責任 1．本協議一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金；違反規定擅自解除協議的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_________元。 2．若乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規定擅自解除協議時還應向甲方退回全部培訓費用。 第十七條 乙方的申訴 乙方可就職務聘任，業績考核和紀律處分等方面的問題，向學校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。第十八條 保密 乙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密）予以保密。未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。 第十九條 通知 1．根據本協議需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本協議有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。 2．各方通訊地址如下：_________。 3．一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。 第二十條 協議的終止 如一方提出終止協議，則需提前_________天以書面形式通知對方。在按照本協議所有在校學生均已畢業或據所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協議。 第二十一條 協議的變更 本協議履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本協議的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內（書面通知發出_________天內）簽訂書面變更協議，該協議將成為協議不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本協議，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。 第二十二條 協議的轉讓 除協議中另有規定外或經雙方協商同意外，本協議所規定雙方 的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。 第二十三條 爭議的處理 1．本協議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。 2．本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第____種方式解決 （1）提交_________仲裁委員會仲裁； （2）依法向人民法院起訴。 第二十四條 不可抗力 1．如果本協議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協議下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。 2．聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，并在該不可抗力事件發生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及協議不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本協議的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。 3．不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本協議。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本協議項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使協議任何一方喪失繼續履行協議的能力，則雙方可協商解除協議或暫時延遲協議的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。 4．本協議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本協議簽訂日之后出現的，使該方對本協議全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰爭（不論曾否宣戰）、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。 第二十七條 協議的效力 1．本協議自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或協議專用章之日起生效。 2．本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。 3．本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。 甲方（蓋章）：_______________ 法定代表人（簽字）：_________ 簽訂地點：___________________ _________年_______月_______日 乙方（蓋章）：_______________ 法定代表人（簽字）：_________ 簽訂地點：___________________ _________年_______月_______日
第5篇: 教師合同范本
聘請教師合同范本
根據民辦非企業單位用人辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限本聘用合同期限為 自 年 月至 年 月。
第二條 聘用崗位及其職責要求
（一）甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為 我園 班的帶班幼兒教師，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。
（二）負責本班的教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃，教育教學計劃，并認真執行。
（三）服從園長安排，發揮團隊精神，積極主動與本園教師團結合作，確實作好本班教育保育及生活護理工作。
（四）對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心，隨時維護幼兒在園內的健康與安全及輔導幼兒的身心發展與個別差異。
（五）嚴格執行幼兒園的作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。
（六）做好家訪工作，利用業余時間到幼兒家中進行家訪，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。
（七）堅持正面教育的原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
（八）認真學習，努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極制作教具，玩具搞好本班的環境創設與制作。
（九）積極參加并完成園方安排的各種活動。
（十）乙方必須身體健康，無任何傳染病。
（十一）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。
第三條 工作報酬
（一）甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月 元的固定工資，意外傷害保險每月 元。
（二）享有園方給予各種獎勵。〈具體見我園獎懲制度〉。
（三）經甲、乙方協商約定，甲方不承擔乙方的養老保險。
第四條 聘用合同的終止與解除
（一）聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。
（二）聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。
（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
（四）因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 元。
（五）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。
（一）本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。
（二）甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方代表：乙方：
年 月 日
合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同 ，受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確定權利、義務關系的協議。狹義合同指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權合同。《中華人民共和國民法通則》第85條：合同是當事人之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同，受法律保護。《中華人民共和國合同法》第2條：合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用其他法律的規定。 [2]?
合同(Contract)，又稱為契約、協議，是平等的當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。合同作為一種民事法律行為，是當事人協商一致的產物，是兩個以上的意思表示相一致的協議。只有當事人所作出的意思表示合法，合同才具有國家法律約束力。依法成立的合同從成立之日起生效，具有國家法律約束力 [1]?
