倡議（拼音：chàng yì）釋義：首先提出建議;發起做某事，倡議召開國際會議， 以下是為大家整理的關于公司倡議書5篇 , 供大家參考選擇。
公司倡議書5篇
【篇一】公司倡議書
公司旅游倡議書
文明旅游倡議書1 十一黃金周即將到來，隨著生活水平提高，相信不少市民會選擇在假期外出旅游。可你知道嗎，出門在外，每位市民的一言一行不僅代表著個人，更關乎重慶的城市形象。 創建文明和諧的旅游環境，展示美好重慶的旅游形象，是每位市民和旅游從業者共同的責任。黃金周即將來臨，在此，我們聯合多個市級部門和單位，向所有旅游從業人員、市民和旅行社發出如下倡議： 一、身為旅游從業者，應以身作則，引導游客文明出游。 遵照中央文明辦、國家旅游局頒布的《中國公民國內旅游文明行為公約》、《中國公民出境旅游行為指南》等條例，各旅行社、領隊、導游需規范經營，恪守職業道德。遵紀守法，信守合同。切實履行引導游客文明旅游的職責，每到一處景點，做好說明、提醒工作。一旦發現游客陋習，應及時勸阻，引導游客文明出游。 二、身為游客，應從自身做起，守公德，講禮儀，文明游覽。 在旅行途中，拒絕公共場所大聲喧嘩、亂扔垃圾、隨地吐痰、無視禁煙標志、無視禁止拍照標示、隨意插隊、破壞文物、浪費食物等陋習。尊重旅游目的地的文化習俗，主動提醒、制止他人的不文明行為，爭做文明和友誼的傳播者。境外旅游途中，如遭遇突發事件，可及時撥打“12308”24小時全球領保服務應急熱線電話，向當地外交部門求助。 三、身為社會的一份子，社會各界都應共同努力，共樹新風。 文明和諧的旅游環境不是靠一個人就能建立起來的，也不是一朝一夕就能建立起來的，需要社會各方面一起努力，共同經營。面對有損城市形象、違背社會公德的旅游陋習，應勇敢說不，用公眾監督的力量，推動文明旅游良好風尚的形成。 美景供人欣賞，美德讓人敬仰，讓我們攜起手來，從我做起，從現在做起，從點滴做起，提升旅游文明素質，展示重慶的文明風采。 文明旅游倡議書2 全體職工們： 我們的一言一行，不僅體現了個人的文化素養，更關乎一座城市的形象。在欣賞美、享受美的旅游過程中，請不要忘記文明禮儀，不要忘記莞邑風采。這里，我們向全體東莞市民發出如下倡議： 一、加強學習，提高文明旅游意識。認真學習公民基本道德規范，自覺遵守《中國公民國內旅游行為公約》，切實掌握《中國公民出境游行動指南》，讓文明意識伴隨整個旅游行程。 二、文明出行，塑造良好旅游形象。自覺維護旅游秩序，不大聲喧嘩、不亂丟亂扔、不隨意攀爬、不亂寫亂 畫、不在禁煙場所吸煙，不在禁拍地點拍照;保護生態環境和文物古跡，維護環境衛生和公共秩序，愛惜公共設施;尊重他人權利，尊重各地風俗習慣，以禮待人，健康娛樂，展示東莞人的良好風貌。 三、互相監督，告別旅游陋習。在旅游過程中，對于不文明旅游行為，要互相提醒，互相監督，主動制止旅游陋習。 踐行文明出游，是每位市民應盡的義務。讓我們從自己做起，從點滴做起，從現在做起，樹立“講文明、重禮儀、誠信友愛”的東莞市民形象，為踐行社會主義核心價值觀、實現東莞全國文明城市“三連冠”而做出自己的貢獻! 文明旅游倡議書3 出境游是一面鏡子，中國人在走世界看世界的同時，世界也在感知中國、了解中國。我國去年出境旅游人數超過8300萬人次，是全球出境旅游人口增長最快的國家之一。浙江省又是出境游大省，20XX年，我省各旅行社共組織出境游客160.6萬人次，同比增長26.7%。 中國公民出境旅游，一言一行代表國家形象，體現中國文明程度和國民素質修養。增強文明出游意識，提升文明旅游素質，是每位游客和旅游從業者共同的責任。 境外文明行為的養成在境內，境內旅游與境外旅游是一個整體。我們向所有出游游客、從業人員和旅行社發出如下倡議： 第一，廣大游客知禮守禮、文明游覽。尤其在公民出境旅游中，不僅代表自己，更關乎國家形象。每位游客都應遵守法律，恪守公德，講究禮儀，愛護環境，尊重旅游目的地文化習俗，以文明言行舉止為自己加分，做文明禮儀的傳播者和實踐者。 第二，旅游從業者履職盡責、率先垂范。尤其是從事出境旅游的旅行社和所有領隊、導游，要率先踐行中央文明辦、國家旅游局頒布的《中國公民出境旅游行為指南》，以自身文明言行示范帶動游客。切實履行引導游客文明旅游的職責，做好行前說明培訓、行中提醒引導、返程總結提高，及時勸阻游客不文明行為，發揮典型示范作用，爭做“最美”領隊、“最美”導游、“最美”旅游形象大使。 第三，社會各界共同努力，共創新風。要扶正祛邪，弘揚正氣，社會各界要對有損國格、違背公德的出境游不文明行為說“不”，用公眾監督的力量推動文明旅游風尚形成，加強社會監督，建立投訴舉報受理機制，社會各方面一起努力，共同營造文明旅游的良好風尚。 文明出游，做最美浙江人。讓我們攜起手來，從我做起，從現在做起，從點滴做起，提升出境旅游文明素質，展示文明中國、禮儀之邦風采，增加國家軟實力，為實現民族復興中國夢貢獻力量。
【篇二】公司倡議書
公司募捐倡議書
公司愛心募捐倡議書致 金石順通公司全體職員：樂善好施、扶貧幫困是中華民族的傳統美德;相互關心、患難扶持是社會倡導的時代新風。它既體現了人類最高尚的品質、最美好的情感和道德情操，又是社會文明與進步的標志。在大伙兒要歡度元旦、新春佳節之際，長期兼職銷售的骨干員__家中由于長期以來的經濟負擔，更因現家中親小孩重病增加了高額的醫療費用，使本來不富裕的家庭更加不堪重負!在本來能夠家人團聚歡樂融融喜迎新年、新春之際，讓他們愁眉不展，燃眉之急亟待解決!現公司首先以公司名義帶頭為其捐款，同時倡議全體干部職員充分發揮先進性，爭當愛心排頭兵，捐出一份愛心，獻上一片真情，俗話講，授人玫瑰，手有余香;奉獻愛心，收獲希望。您的一份愛心，必將改變他們的命運;您的一次善舉，更將換回心靈的快慰。您的愛心和真情，好像春風為他們的生活送去一縷最溫暖的陽光，猶如星星之火點燃他們心中希望的曙光，將會帶動更多有愛心的人們加入到捐款行動中來。困難的家庭需要您的愛心，和諧的社會需要您的支持。請伸出您的友愛之手，獻出您的關愛之情吧!只要人人都獻出一點愛，世界會變成美好的人間!捐款方式：以個人為單位報至行政人事部。捐款時刻：自公布之日起至2012年1月13日下午17:00。北京金石順通寄賣有限公司20XX1年12月28日扶貧幫困募捐倡議書公司全體職員：樂善好施、扶貧幫困是中華民族的傳統美德;相互關心、患難扶持是社會倡導的時代新風。它既體現了人類最高尚的品質、最美好的情感和道德情操，又是社會文明與進步的標志。在工作中，我們發覺荊宜高速沿線有一部分貧困家庭，有的家庭因缺少勞動力，連溫保都難以維持，他們平日里缺吃少穿;有的孤寡老人，生活無人照料，衣食全靠救濟;有的留守兒童，營養不足，健康出現嚴峻咨詢題„„我們從當陽市民政局了解到，還非常更大一部分貧困山區的貧困家庭，他們的貧困程度是我們難以想象的。他們渴望著外界的關心，渴望著友愛的攙扶!作為一個企業，公司在制造經濟利益的同時，有責任承擔起相應的社會責任，樹立為民修路，造福一方的良好形象，提升和諧共贏的企業文化。為此，公司黨支部組織這次愛心募捐活動。希望大伙兒伸出援助之手，發揚熱心公益、扶老助殘、救孤濟困的精神，以我們的舉手之勞，去關心那些渴望得到關心的人。捐助不分多少，您所捐贈的款項，那怕是一點點，都蘊含著無限的友愛!您的仁愛之心，您的點滴之恩，將化成一縷縷陽光，匯成一股股甘泉，溫暖著他們的人一輩子。募捐以愛心捐款和捐贈秋冬棉衣棉被為要緊內容，于10月26日(星期三)下午16：30在公司一樓會議室涼快。****有限公司黨支部 20XX年10月18日為職員重病親小孩募捐的倡議書凌云工業股份有限公司沈陽分公司全體職工：你們好!李成爽，是我公司華晨車間車門A1班組的一名一般職員，20XX年02月份加入凌云大伙兒庭。作為一名一般職員，在工作期間，他工作誠懇熱情、勤奮敬業、積極上進。在生活中，他是一位好夫君、相公，好父親。然而，6月份他家小孩因發燒感冒，住進沈陽兒童醫院，經檢查確診為：先天性心臟病。目前，小孩正在北京阜外心血管醫院同意治療,專家認為必須盡快做搭橋手術，以穩定小孩病情，然而目前僅搭橋手術初次費用就需要20萬元，而后面的手術費用未進行估計。如此高昂的醫療費用讓那個一般的農村家庭幾近陷入絕境舉步維艱。為此，凌云工業股份有限公司沈陽分公司工會倡議發起這次愛心捐款救治職員李成爽的小孩李子碩，為小孩籌集資金關心李子碩實施手術。救助一個小孩，溫暖一個家庭;送上一份真情，收獲一份希望。小孩期待著您的愛心。在此，我們向全公司職員發出倡議：聚公司全體職員之愛心，給他一份關愛，就能改變他一生的命運;給他一個機會，就能讓脆弱的生命之樹長青。我們相信，各位同事獻出你們的博愛之心，伸出你們的援助之手，付出你們的寶貴之情，積極參與救治李成爽的小孩的活動，就一定能夠為李成爽的小孩架起生活的橋梁，用大愛和善舉點燃他人一輩子的希望之光!我們向公司職員鄭重承諾：您的每一份愛心捐款都將全部用于救助先天性心臟病患兒李子碩。期待您的參與和捐助!有意捐款的同事請以個人為單位捐款，交到公司工會，公司工會登記后統一交給職員李成爽。募捐時刻：8月10日至12日 (12：10-13：00 17：00-18：00)募捐地點：凌云工業股份有限公司沈陽分公司辦公樓會議室凌云工業股份有限公司沈陽分公司工會倡議20XX年8月9日為病困職員募捐倡議書擁有健康和歡樂是我們每個人的夢想。當我們和朋友高歌、放聲歡笑的時候;當我們和家人團聚、共享天倫的時候;當我們努力工作，暢想人一輩子理想的時候，您可明白就在我們周圍，有位正遭受著病魔的折磨，用他微薄的力量與命運進行著不懈抗爭的花甲之人!他就是我公司職員****。公司職員****于20XX年9月進入公司，現任東鏡倉保安一職。該同事在公司期間思想進步、尊敬領導、樂于助人。在崗位兢兢業業、盡職盡責，對工作從不懈怠，是我們公司一名優秀的職員。今年7月份，該同事不幸病危住院，并被診斷為慢性腎衰竭(尿毒癥期、CKD5期)腎病晚期，住院至本月28日，因經濟咨詢題現已出院回家，但仍然需要做長期透析治療。假如想讓****重獲健康就須換腎，費用約20～30萬，巨額的醫藥費不是那個一般的家庭能夠承受。在換腎之前，他必須每周透析兩次，每月花費7000元透析費用才能維持生命。這突來的災難已讓那個原本并不富裕的農村家庭無法承受。公司上下，皆為一家，作為家人的我們能為他做些什么呢 現公司向全體職員發出倡議，積極發揚一方有難，八方支持的人道主義精神，為***職員捐款。捐款不論多少，量力而行，完全自愿。希望大伙兒積極行動起來，伸出援助之手，獻出一份愛心，呈上一片溫馨，關心我們患病的同事早日戰勝病魔，一起渡過難關。也許，我們所捐的鈔票只是杯水車薪，但我們的愛心，能給予他力量和溫暖。讓我們為他樹立戰勝疾病的信心，給予那個困難家庭經濟上一些關心和精神上的莫大支持，關心他們走過人一輩子的困難時期。捐款時刻和方式：1、捐款時刻：8月5日(周一)早上進行升旗儀式后;2、捐款方式：現場捐款或填寫《愛心募捐表》在本人下個月工資扣除。特此倡議!行政人事中心 ***年*月*日
【篇三】公司倡議書
公司戒煙倡議書
公司戒煙倡議書
眾所周知，吸煙嚴重危害吸煙者的生命，二手煙同樣可以致命。下面我為大家精心整理了公司戒煙倡議書，希望能給你帶來幫助。
公司戒煙倡議書篇一：
各位員工：
中國目前有超過3億吸煙者，每年死于煙草相關疾病的人數超過100萬，因為暴露于二手煙而死亡的人數每年超過10萬。面對煙草如此嚴重的危害，中國政府積極 履 行 《 煙 草 控 制 框 架 公 約 》 。同時，衛生部頒布《公共場所衛生管理條例實施細則》，并于201X年5月1日起施行，其中第十八條明確規定 室內公共場所禁止吸煙 。 消除吸煙危害，已經成為當前世界性趨勢和歷史性潮流。我國也已有許多城市以政府的名義立法，相繼頒布公共場所禁止吸煙的法律法規。向居民同志們提倡禁煙是完全反映時代的呼聲，符合人們的利益、愿望和要求。 因此開展全面禁煙的任務就更加迫切，它關系到社會的精神文明建設，保證人們身心健康，對造就高素質人才都具有十分重大意義，也是勢在必行的。所以公司決定：
實行全廠禁煙，我們必須以身作則，當好模范，作好表率。
1.自覺遵守公共場所禁止吸煙的規定，從自身做起，在有 禁止吸煙 標志的場所不吸煙。
增強自我控制能力，自覺抵制誘惑，提倡不吸煙，提倡互不敬煙。
3.如發現在禁止吸煙的場所內吸煙者，及時主動勸阻。
4.遠離煙草，拒吸第一支煙;凈化空氣，保護環境衛生。
5.珍惜生命，崇尚文明生活;熱愛生命，養成良好習慣。
愛健康，全民禁煙大行動。
親愛的工友們，請響應我們的倡議，為了大家的身心健康，為了公司的財產安全，為了讓大家能擁有一個良好的工作環境。讓我們積極行動起來吧，拒絕煙草，珍愛生命，減少疾病，引領健康，為共創一個沒有煙草危害的清新環境和和諧社會而努力!
倡議人：
XXX
201X年XX月XX日
公司戒煙倡議書
篇二：
XXX：
眾所周知,吸煙正嚴重危害著人類的健康,一支小小的香煙竟含有4000千多種化合物,其中主要有焦油、尼古丁和一氧化碳等有害物質，可使吸煙者患上肺癌、心腦血管疾病、慢性阻塞性肺病等多種疾病，吸煙已成為全球繼高血壓之后第二號人類健康殺手。據統計，全球有13億煙民，每年有5000萬人死于與吸煙有關的疾病。
【篇四】公司倡議書
大唐呼倫貝爾能源開發有限公司
節約倡議書
公司全體同仁：
根據集團公司和煤業公司關于開展“雙增雙節、盈利攻堅”活動的通知和要求，加快建設節約型企業，弘揚“大唐大舞臺，盡責盡人才”的人才理念，弘揚“同心文化”和“大唐精神”，培養造就千百萬“負責任的人才”，大幅提升企業核心競爭力，全面提升盈利能力，促進公司又好又快發展。因此，牢固樹立節約意識，倡導勤儉節約是我們每一個職工義不容辭的責任。因此公司以此次活動為契機，向公司全體員工發出以下倡議：
從節約一滴水、節約一度電、節約一張紙、節約一粒米做起，從崗位節約做起，提高資源利用率。堵塞每一個浪費漏洞，盡自己所能節約每一點資源，倡導節約型、循環型消費模式，讓節約成為生活習慣，成為生活方式，從根本上建立一個節約型企業。
公司全體員工要“從自我做起，從點滴做起”，以主人翁的姿態積極投身到節約活動中去，牢固樹立節約意識，爭當節約宣傳員和監督員，把節約理念、節約創新和節約習慣傳播到公司的每一個角落。建議各部門成立節約小組，監督修舊利廢和回收活動，辦公用具要以舊換新，能自己制作的不外購，能修的不領新的，真正把共建節約型企業落到實處。
一、堅持從源頭抓節約。
在進行設備更新或購買時，嚴格執行有關政府采購節能產品的規定，積極采用高效節能的產品。
二、倡導資源節約自律行為。
1．節約每一度電。充分利用資源光照，減少照明設備耗能，工作完成后及時關掉所有電源開關，包括電燈、電腦、飲水機等，做到“人走燈滅，人離機關”；
2、節約每一滴水。用水完畢或發現龍頭滴水現象，隨手關閉閥門，堅決避免滴水現象發生；
3、節約每一張紙。提倡雙面用紙，大力推行無紙化辦公，充分利用OA辦公系統；
4、節約每一粒米。“一粥一飯，當思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱”，杜絕日常用餐中的浪費現象；
5、節約每一滴油。公司員工外出公務用車非緊急性活動，能幾人同行的，建議不要分別乘車，此外，司機要以節約用油為本。
三、強化資源節約責任制。讓“資源節約”走進每個部門、每個崗位，做到人人有責，人人負責，牢固樹立節約意識，建議各部門輪流督察。
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”讓我們行動起來，以以此次雙增雙節、盈利攻堅”活動為契機，遵照中華民族優良傳統，加快推進節約型社會的構建。
東凱投資促進有限公司
2005年7月28日
全司青年、青年團員：
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????加快建設節約型企業，是貫徹落實科學發展觀，加快經濟增長方式的必然要求，是全面建設小康社會和構建和諧社會的重要保障，根據我國現實國情，資源供給不足已經成為我國經濟社會發展和實現全面建設小康社會目標的重要制約因素。牢固樹立節約意識，倡導勤儉節約是我們每一個職工義不容辭的責任。青年、青年團員更應該成為厲行節約的生力軍和突擊隊，因此團委以公司后勤服務部開展的“讓節約成為習慣”活動為契機，向全司青年團員發出以下倡議：
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????以提高資源利用效率為核心,以節能、節水、節材、節地、資源綜合利用和發展循環經濟為重點，樹立節約觀念，開展節約實踐，從節約一滴水、節約一度電、節約一張紙、節約一粒米做起，從崗位節約做起，提高資源利用率。堵塞每一個浪費漏洞，盡自己所能節約每一點資源，倡導節約型、循環型消費模式，讓節約成為生活習慣，成為生活方式，才能從根本上建立一個節約型企業。
????全公司青年、團員要“從自我做起，從點滴做起”，以主人翁的姿態積極投身到節約活動中去，牢固樹立節約意識，爭當節約宣傳員和監督員，把節約理念、節約創新和節約習慣傳播到公司的每一個角落。建議各團支部輪流督察，成立節約小組。廣泛開展群眾性的小革新、小發明、小創造及修舊利廢和回收活動，工器具要以舊換新，能自己制作的不外購，能修的不領新的，真正把共建節約型企業落到實處。
????青年朋友們，聚沙成塔，集腋成裘，聚少成多，道理雖然樸素，但寓意卻十分深遠、重大。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”，讓我們從我做起，從今天做起、從點滴小事做起，爭當勤儉節約的傳播者、實踐者、示范者，讓“節約光榮、浪費可恥”的觀念在我們中間傳播。在資源日益緊缺的今天，建立一個節約型企業是我司的當務之急，是實現長遠發展戰略的可靠保證，所以我們每一個人都行動起來吧，從節約每一張紙、每一滴水、每一度電做起，為建立一個節約型企業而努力！讓我們成為建設節約型社會、節約型企業的生力軍！
勤儉節約是中華民族的傳統美德，艱苦奮斗是中國共產黨的優良作風，建設節約型社會是黨中央、國務院在新時期提出的一項重大戰略方針。目前，我校正進入改革發展的關鍵時期，各項建設都面臨資金和資源的巨大壓力，我們一定要從全局和戰略的高度，全面推進節約型校園建設，樹立人人講節儉、事事講節約的風氣，充分發揮工會組織在加快建設節約型校園中的表率作用。為在全校掀起從我做起，從點滴做起，創建節約型校園的高潮，校工會向各級工會組織和工會會員發出如下倡議：
一、建設節約型社會，首先要樹立節約觀。各級工會組織和每個工會會員要深刻理解科學發展觀的內涵，深刻認識我校面臨的嚴峻資金形勢，切實增強節約意識，增強憂患意識和危機意識，樹立可持續發展的理念。弘揚中華民族勤儉節約的傳統美德，樹立“節約光榮、浪費可恥”的觀念。
二、各級工會組織要帶頭厲行節約，發揮表率作用。圍繞勤儉節約工作，提出明確目標，制定具體措施，完善相關制度，從節約一張紙、一度電、一滴水做起，牢固樹立勤儉辦校意識，以志愿服務的模范行為帶動更多的人加入節約的行列，形成人人為建設節約型校園盡責、人人為建設節約型校園出力的局面。
三、各級工會組織要廣泛開展“我為節約做貢獻”、“我為節約獻計獻策”、“我為節約搞發明創造”等活動。緊緊圍繞建設節約型校園這個主題，開展形式多樣、職工喜聞樂見的節能、節用、節支、增效活動，樹立節約人人可為、節約時時可為、節約處處可為的意識，引導職工從自身做起，從家庭做起，從崗位做起，從身邊的每件事做起，養成節約習慣，創造節約方法，規范節約行為，建設好我們共同的節約型校園。
四、牢固樹立辦學成本意識。合理配置和共享各類資源，合理使用教學科研設備，注意引進新技術和節能材料，避免重復建設和盲目采購，堅持少花錢多辦事，杜絕講排場、擺闊氣等鋪張浪費現象，努力實現教育資源的合理配置和再利用，養成“厲行節約、勤儉辦事”的作風，形成“人人愛節儉、事事講節約”的校園氛圍，努力使節約能源、合理利用辦學資源成為各單位和全體師生員工的自覺行動。
五、各級工會干部和工會會員要以身作則，率先垂范，帶頭遵守勤儉節約的規定，落實各項措施，做勤儉節約、艱苦奮斗的帶頭人和實踐者。
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”當前，我校正在進行保持共產黨員先進性教育活動，讓我們全體共產黨員和全校工會會員行動起來，積極響應黨中央的號召，以主人翁的責任感投身于創建節約型校園的活動之中，以勤養志，以儉修德，勤儉辦校，艱苦創業，為把我校建設成以石油為主要特色的綜合型、研究型大學而努力奮斗。
中國石油大學（華東）工會
2005年11月16日
【篇五】公司倡議書
篇一：2014年年會活動倡議書22公司年會活動倡議書
各位同事：大家好！
公司一年一度的年會又到了籌備階段了！回顧歷年年會眾多同事的精彩表現，他們不僅展現了個人的才藝，還給大家帶來很多歡樂，這些都是公司所倡導的。為了更好的展現部門的凝聚力，需要各部門人員的的熱情配合與大力的支持，望大家踴躍的參與進來！活動征集倡議如下：（一）
關于對年會文藝節目的相關要求
1、節目內容積極向上；
2、一個節目參與人數不限；
3、每部門至少準備節目，可跨部門組合；
4、節目報名時間為2014年12月20日—2014年1月30日；
5、文藝表演緊緊圍繞“歡樂祥和”做文章，體現“團結奮進、凝聚人心”的總要求，主題鮮明突出，張揚喜慶、歡樂、祥和、輕松、愉悅的節日氣氛，充分體現公司員工的相互交流，上下融洽相處,并能充分體現公司的主旨。
6、表演必須保持年會聯歡歡樂氣息；同時要體現時代精神，展示公司員工的精神
風貌；年會提倡風格各異，形式活潑多樣，
（二）
關于對選送節目的有關說明：
節目的種類為相聲、小品、詩朗誦、歌曲、舞蹈、戲曲、器樂演奏、及其他種類，數量及參加節目演員由報名情況再做定奪。
節目題材積極向上，健康易懂，娛樂大眾，節目時長控制在8分鐘之內，但在內容與形式上必須獨立完整。最終在公司年會上表演節目的員工會得到神秘小禮品噢，大家快來報名吧！
行政部
2014年12月22日篇二：2013年年會活動倡議書
公司年會活動倡議書
親愛的同事們：為體現公司對員工的關愛，展現公司凝聚力，培養企業向心力，同時也對在博岳辛苦工作了一年的員工們表示感謝。回首往昔，展望未來，公司一年一度的年會開始籌備啦！本次年會文藝演出需要各部門的熱情配合與大力的支持，望大家踴躍的參與進來！活動倡議如下：
（一）關于對年會文藝演出的相關要求
1.各部門必須準備節目1—2個，運營部以組單位，每個小組準備2個節目，多了不限，最終節目的選定方式擇優錄用！
2.表演時間為2013年1月20日15：00—16：50；
3.節目報名時間為2012年11月16日—2012年11月28日；
4.各部報名聯系人：
5.節目初審時間為2012年12月12日—2012年12月14日；
6.節目二審時間為2012年12月27日—2012年12月29日；
7.節目三審時間為2013年1月9日—2013年1月11日；
8.節目終審時間為2013年1月16日—2013年1月18日；
9.文藝表演緊緊圍繞“歡樂祥和”做文章，體現“團結奮進、改革創新、振奮精神、凝聚人心”的總要求，主題鮮明突出，張揚喜慶、歡樂、
祥和、輕松、愉悅的節日氣氛，充分體現公司領導和員工的相互交流,上下融洽相處的聯歡,并能充分體現公司的主旨。
10.表演要強調時代性，有豐富的思想內涵和較完整的藝術構思。必須保持年會聯歡歡樂氣息；同時要體現時代精神，展示公司的精神風貌；強化創新意識，提倡藝術創新，但在藝術追求上必須要充分考慮到絕大大多數員工的審美要求。
11.年會提倡風格各異，形式活潑多樣，時長2小時，但其結構設置、節目要求應強調宏觀與微觀相結合，具備可操作性。
（二）關于對選送節目的有關說明：
節目的種類為相聲、小品、話劇、音樂劇、舞臺劇、詩朗誦、歌曲、舞蹈、戲曲、器樂演奏、及其種類，數量及參加節目演員由報名情況再做定奪。
1、選送的節目要在內容上貼近實際、貼近生活、貼近員工，在形式上為廣大員工所喜聞樂見，思想性、藝術性、
觀賞性相統一，地方特色和民族特色鮮明，時代特征和審美藝術特征突出。2、節目題材積極向上，健康易懂，娛樂大眾，節目時長控制在8分鐘之內，但在內容與形式上必須獨立完整。（三）節目策劃及安排流程：
本次年會分為三個版塊，分別為優秀員工嘉獎、文藝匯演及抽獎，體現“歡樂祥和、團結奮進、改革創新、振奮精神、凝聚人心”的主題，以抽獎互動的方式銜接，具體細節待定。
最終在公司年會上表演節目的員工會得到神秘小禮品噢，大家快來報名吧！
xxxxxxxxxx公司2012年11月14日篇三：大會倡議書
濟寧礦業集團花園井田資源開發有限公司二屆一次職工代表暨工會會員代表大會會議倡議書
各位代表：
踏著春天的腳步，邁著前進的步伐，二屆一次職工代表暨工會會員代表大會即將圓滿結束。這是在公司變革生產方式，生產秩序漸趨正常，機電影響逐漸減少，經營管理逐步理順，各項工作取得新成績后召開的時間較長、范圍較廣的一次重要會議，是求真務實、發揚民主、團結奮進的大會，是集思廣益、凝聚力量、共謀發展的大會，更是承上啟下、繼往開來、催人奮進的大會。廣大與會代表認真履行了民主權力，充分發揚了全心全意依靠職工辦企業的優良傳統，使公司民主管理工作邁上一個新臺階。
這次大會，通過了礦長蔡可杭同志作的行政工作報告和工會主席王林安同志作的工會工作報告。兩個工作報告總結了去年取得的突出成績和經驗教訓，明確了2013年的主要任務和工作重點，吹響了公司積極穩妥發展的號角。在煤炭行業波瀾壯闊的改革大潮中，我們依然面臨前所未有的機遇和挑戰，但我們有迎接挑戰、戰勝困難的信心和決心。我們充滿欣喜，集產集休制度和諧了企業、溫暖了職工；我們豪情滿漲，充滿人情味和人性味的企業必將在我們手中建成。
我們始終相信，在集團公司的堅強領導下，我們統一思想，堅定信心，眾志成城，必將實現公司的平穩發展。為全面完成今年的任務，我們向全體員工發出倡議：
一、愛崗敬業，真抓實干，提高素質，爭當模范。我們要大力弘揚煤礦工人吃苦精神，大力發揚“落陵精神”，不斷提高學習能力、競爭能力，積極參加職工培訓、崗位練兵、技術比武、技術革新，提高自身素質。干一行、愛一行、鉆一行、精一行，成為思想堅定，作風過硬，技術精湛，愛崗敬業的典范。
二、顧全大局，堅定信念，精誠團結，迎接挑戰。我們要牢記，企業是職工的衣食父母。要著眼公司全局，堅定發展信念，立足自身崗位崗位，為企業多做貢獻。廣大黨員干部、各級管理人員、先模勞動模范，務必要率先垂范，服從企業大局，敢于迎接挑戰。
三、令行禁止，攻
