課后服務主要包括安排學生做作業、獨立閱讀、體育、藝術和科普活動，以及娛樂游戲、拓展訓練、開展社區和興趣小組活動、觀看適合兒童的電影等。 以下是為大家整理的關于檔案室工作情況總結的文章18篇 ,歡迎品鑒！
檔案室工作情況總結篇1
自縣委、縣政府部署“掃黑除惡”專項斗爭工作以來，我局高度重視，迅速行動，有條不紊地開展“掃黑除惡”工作，現就我局近半年“掃黑除惡”工作匯報如下。
一、統一思想認識高。全縣“掃黑除惡”工作動員大會召開后，我局立即召開局黨組會進行專題研究，制定并下發了工作方案，明確了“宣傳要到位、底子要摸清、打擊要有力、聯鄉駐村工作要做實”的工作目標，制作了宣傳牌。同時，在干部職工大會上進行宣傳發動，提高了全局上下對“掃黑除惡”專項行動的認識，進一步增強了責任感和緊迫感，決心為促進社會政治大局穩定、經濟社會協調發展、人民安居樂業作出積極貢獻。
二、加強領導責任制。按照上級有關要求，局長是這次“打黑除惡治霸”專項斗爭的責任人，分管領導為具體責任人，充分發揮部門的職能作用，落實部門的責任制，加強政法機關“打黑除惡治霸”工作的支持與配合，發動鼓勵檢舉、揭發黑惡勢力犯罪線索和犯罪事實，做到“發現就打”、“一有苗頭就打”，從而取得實效。特別是在堅持有黑打黑、無黑除惡、無惡鏟霸、無霸治亂的原則，有效打擊各類渉水等違法犯罪行為;深入、細致、扎實摸排各類涉黑涉惡線索，突出打擊重點、強化工作措施，加強排查和巡查力度，一旦發現黑、惡、霸、亂要及時上報會同公安機關和有關部門聯合執法，嚴厲打擊;全局上下緊盯水利行業黑惡勢力性質違法犯罪活動，深入推進掃黑除惡專項斗爭，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場攻堅仗。三、立足防范追究嚴。局黨組要求各科室、各局屬單位結合自身的職能，積極主動地參與“掃黑除惡”專項斗爭，不折不扣自身的職能，積極主動地參與“掃黑除惡”專項斗爭，不折不扣地完成局黨組安排的各項工作任務。同時加強本科室的內保工作和干部職工的教育管理，防范可防性案件的發生，杜絕本單位的干部職工參與黑惡勢力犯罪或充當“保護傘”。嚴格責任追究，對因思想不重視、責任不明確、措施不落實而影響“掃黑除惡”專項行動的，一律依照有關規定，追究當事人和單位負責人的責任。今年來，我局按照掃“黑”辦的統一部署，對水利項目承建或招投標過程中，易發生強攬工程、惡意競標的黑惡勢力;在實施水利項目過程中，易發生對征地、拆遷、工程建設等進行煽動鬧事的黑惡勢力;在河道采砂或生態治理過程中，易發生非法采砂、阻撓生態治理或環境保護的黑惡勢力認真梳理排查因水利工程建設引發的土地矛盾糾紛，及時做好化解、維穩工作，排查在水利工程建設中非法強攬和欺行霸市行為，做到一發現苗頭就配合相關部門予以打擊，使一些不法分子沒有滋生的土壤，扎扎實實做好我局的“打黑除惡”工作，確保一方平安，促進經濟社會和諧發展。
下半年工作計劃
一、強化調查摸底，深挖涉黑涉惡線索。要把排查線索、摸清底數作為開展掃黑除惡專項斗爭的重要基礎，對所轄地區、行業、領域的涉黑涉惡總體情況、表現形式及成因等進行全面排查分析，做到底數清、情況明。
二、采取多種手段，深挖隱藏的涉黑涉惡線索。要充分運用大情報、大數據等信息化和人力情報手段，通過發揮新聞媒體監督作用等多種途徑，對重點人員、重點場所、重點領域和群眾舉報線索進行排查，深挖隱藏在幕后的涉黑涉惡線索。
三、強化信訪工作，及時發現涉黑涉惡線索。對信訪集中、矛盾突出的人員和區域，加強分析研判，及時發現涉黑涉惡線索。
檔案室工作情況總結篇2
一、四個不摘工作部署情況
2019年3月份，尼勒克縣順利通過貧困縣摘帽省級實地核查和第三方評估，4月份省政府公告退出。2019年4月16日，習近平總書記主持召開解決“兩不愁三保障”突出問題座談會并發表重要講話。作為摘帽縣份，我縣第一時間召開脫貧攻堅工作領導小組會議進行了傳達學習。圍繞貫徹落實習近平總書記：“貧困縣摘帽后，也不能馬上撤攤子、甩包袱、歇歇腳，要繼續完成剩余貧困人口脫貧問題，做到摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監管。”的重要講話精神，結合我縣制定下發的《關于開展“堅決糾正脫貧摘帽后‘不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監管’政策落實不力、工作松勁懈怠問題專項整治工作方案”》，結合我鎮圍繞“四個不摘”，扎實開展摘帽后續鞏固提升工作要求，扎實開展我村摘帽后續鞏固提升工作。
二、工作進展情況
一是堅持摘帽不摘責任，進一步增強后續鞏固提升的責任感和緊迫感。我村按要求不斷強化所有干部特別幫扶干部的責任意識與主體意識，相繼制定了脫貧攻堅領導小組工作規則、第一書記與支部書記抓扶貧責任制、遍訪貧困對象工作方案、按要求履行脫貧攻堅落實責任清單。組織開展了“解決兩不愁三保障存在問題再核查”活動，順利通過了省和國家第三方評估抽查。在村委會單獨設置扶貧站。
二是堅持摘帽不摘政策，著力解決“兩不愁三保障”突出問題。在產業發展上，安排統籌整合使用項目資金。增強貧困人口穩定脫貧的產業支撐能力。一是落實飲水安全保障政策。通過水利局的各項檢查，全村所有農村居民都喝上了安全水，水質、水量、取水方便程度和用水保障率全部達標。二是落實住房安全保障政策。組織全村干部配合住建部門專業技術人員開展了住房安全普查活動。其他非貧困戶住房安全同樣進行了普查，并全部開展了安全等級鑒定。三是落實義務教育政策。嚴格實行建檔立卡貧困學生“一人一卡”臺賬管理。截止目前，全村義務教育階段學生122人入學率100%，沒有因貧輟學現象的發生。四是落實基本醫療政策。配備了合格村醫。常住貧困人口慢性病家庭醫生簽約服務率均達到100%。五是落實社會保障和公共服務政策。積極推進“兩線合一”，符合低保條件的貧困人口全部納入低保救助管理;積極落實政府代繳城鄉居民養老保險費政策，符合條件貧困人口全部參保;大力加強農村公路建設，巷道間通硬化路，貧困人口出行難問題得到全部解決，持續強化農村用電保障，所有村民都通有生活用電。
三是堅持摘帽不摘幫扶，確保幫扶力量不減。與后盾單位溝通，確保每位幫扶干部制定針對性的收入提高方案，定期進行訪視。進一步提升人居環境衛生整治。
四是堅持摘帽不摘監管。按中央、自治區、自治州的各項重要講話精神、按上級部門的工作要求，對我村18戶60人進行時刻觀察，督促發展各項事業，確保不因各種原因返貧，致貧。
三、下一步工作打算
圍繞深化“四個不摘”，著眼脫貧攻堅與鄉村振興的有效銜接，下步將重點開展以下5方面工作。
一是堅持深化責任落實。在現有責任體系框架范圍內，進一步加強各幫扶干部的責任，結合“兩個全覆蓋”，“民族團結一家親”工作，及時得知所有群眾的困難訴求，矛盾糾紛等，保證群眾所思所想所盼能夠第一時間反饋傳達，第一時間得到妥善處理。
二是落實鞏固提升的長效機制。一方面確保所有農戶住房安全、飲水安全等方面，確保始終穩定實現“兩不愁三保障”;一方面，從產業項目、激發內生動力等方面著眼，確保不因各種原因返貧。
三是抓好扶貧產業。一方面，進一步擴大旅游業規模，引導群眾利用當地自然風景優勢，帶動群眾發展旅游業。
四是提高邊緣戶收入。一方面，按指定方案發展產業增收;另一方面，進行就業扶持，讓兩人都選為聯戶長，月工資200元/月/人。
檔案室工作情況總結篇3
查糾整改環節是政法隊伍教育整頓的關鍵環節，市公安分局黨委高度重視，專門召開黨委（擴大）會議專題研究，精心安排部署。為切實把問題找準，分局堅持開門納諫，主動接受群眾監督，分別采取召開座談會、發放征求意見表、上門訪談、設置意見箱、公布電子信箱、設立熱線電話等多種方式廣泛聽取人大代表、政協委員、律師、企業負責人、社區（村莊）群眾和社會各界的意見建議，真誠接受對公安機關提出的各類問題，并扎實推進查糾整改，堅決打贏這場刀刃向內、正風肅紀的攻堅戰。
一、基本情況
市公安分局根據省廳和全市政法隊伍教育整頓的統一部署，在查糾整改環節廣泛征求意見建議，積極查找公局機關存在的主要問題，堅持邊教育整頓邊思考，邊查找問題邊整改，主要情況如下。
一是堅持領導干部帶頭。班子成員主動查找和認領問題，敢于拿自己開刀，帶頭做出書面承諾，凡屬本人問題絕不回避，絕不遮掩，約不推脫。成立6個工作組由班子成員分別帶隊，利用3月下旬至4月下旬一個月的時間，先后到聯系社區、有關單位、駐地企業、律師事務所和部分群眾家中征求意見。先后召開各類座談會12次（其中社會監督員座談會3次、內部科室座談會4次、企業代表座談會2次、群眾代表座談會3次），累計走訪群眾320余人次，發放問卷1000余份。收集問題300余條（歸納整改為15條），當場解答疑惑280余人次，當場解決具體問題12個。對征求到的意見建議一并納入局黨委民主生活會班子和個人查擺、剖析內容。
二是堅持聽到真意見，掌握真情況。在征求意見過程中，注意引導大家說真話、講實情，拉近與各類代表和基層群眾的距離，使他們打消顧慮、放下包袱、暢所欲言，積極提出中懇、建設性的意見建議，對涉及到敏感信息和個人利害關系的一律實行回避制度。重點圍繞掃黑除惡、打擊犯罪、維護穩定、服務群眾、廉政執法、政治建警、內部管理、選人用人、紀律作風等問題，根據不同征求對象，問題有所側重。
三是堅持征求意見與解決問題同步推進。對征求到的問題堅持立說立行，馬上整改。對群眾提出的意見和建議，認真梳理，歸納分類，按不同性質進行責任分解，屬共性問題由分局黨委承擔整改責任，對相對明確的問題落實到具體責任科室和責任人，逐條逐項制定整改落實措施，明確整改時限，確保及時圓滿解決。為檢驗整改成效，事后將采取一般干警每天訪、所長每月訪、黨委班子成員每季訪的方式，再跟進一步，及時掌握群眾對整改情況滿意度，形成征集-整改-再征集的工作閉環。
二、征求到的主要問題
自教育整頓活動開展以來，通過各種形式征求到各類意見建議共計520條，經認真梳理、歸納，主要集中在八個方面。
1.有xx人提出：公安機關內部管理和監督存在薄弱環節，制度不健全、不完善，監督管理不到位，特別是對下級部門或個人存在只監不督，只約不束的情況。
2.有xx人提出：個別干警為民服務意識不強，思想認識不到位，工作積極性不高，思想素質和業務能力不夠。
3.有xx人提出：有的干警當老好人、雙面人，搞一團和氣，嘴上講一套，執行另一套，遇事打“太極”，不按規定辦事、辦案。
4.有xx人提出：有的干警職業認同感下降，缺乏立足崗位出成績的干勁，執行任務打不起精神，工作標準不高，不求有功，但求無過。
5.有xx人提出：少數干警對掃黑除惡專項斗爭思想認識不到位，存在畏難情緒，怕得罪人，心存顧慮，影響了案件進展。
6.有xx人提出：少數干警宗旨觀念不強，對待群眾仍然存在態度冷橫的情況，紀律觀念不強，辦人情案的情況依然存在。
7.有xx人提出：少數干警工作作風飄浮，自律能力不強，上班有遲到、早退現象，工作時間有辦私事的情況。
8.有xx人提出：廉政建設制度執行不到位，打擦邊球的情況時有發生，個別干警用警車辦私事，拉警笛，招搖過市，影響了公安隊伍整體形象。
三、下一步打算
我們將根據省廳和全市政法系統教育整頓領導小組的安排部署，對征求到的意見做進一步梳理，對問題屬實的不等不拖，能夠立即改的問題迅速整改。對不屬實的說明原因，對不能立即解決的制定解決方案，列出時間表、規劃圖，并以適當方式進行反饋，說明情況，取得群眾理解。
1.進一步加強組織領導。認真履行黨委主體責任，形成層層傳遞動力、層層傳導壓力，一級抓一級的組織機構和責任體系。認真落實聯動調度、請示報告、信息報送、督促檢查等各項工作制度，全力配合市紀委監委和駐點指導組開展工作，認真貫徹落實督導意見，建立健全各項工作機制，做好協調、銜接和各項服務保障工作。
2.及時抓好整改落實。對屬一般性工作作風問題，加強警示教育，立足抓早、抓小、抓微，防止小問題發展成大問題，一般性問題發展成為違紀違法問題。并制定切實具體的防控措施，將隱患消除在萌芽狀態。對觸及到違紀違法問題的，不回避、不隱瞞、不包庇，及時將問題線索向駐點指導組報告，并認真做好配合。對已掌握線索拒不交代的，要敢于動真碰硬，一查到底，徹底整治頑瘴痼疾、清除害群之馬，確問題線索件件有人管、事事有回音。
3.繼續做好教育整頓后續工作。建立領導分包責任制和通報制度，對照整改內容及整改措施，開展督促檢查，隨時掌握進展情況。要組織開展好談心談話，本著懲前毖后、治病救人的初衷，推心置腹規誡勸告，讓有問題的干警真切體會到組織的良苦用心，爭取從輕處理。要認真開展核查，對干警反映的問題認真核查，對如實反映問題的落實從寬政策；對避重就輕、避實就虛，不如實反映問題的干警依規從嚴處理。
檔案室工作情況總結篇4
2020年以來，局黨組牢固樹立“意識形態工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委、 委的決策部署和要求，緊密結合工作實際，扎實做好意識形態工作。現將有關情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）強化黨組領導，落實意識形態工作主體責任
1.統一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程,專題研究部署意識形態工作，開展半年度和年度工作研判，及時向 委報告情況，不斷提高對意識形態工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。
2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態工作的主體責任。把意識形態工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態的領導權主動權。同時針對網絡意識形態工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。
（二）加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”
1.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了9次黨組理論學習中心組學習，系統地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。
2.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監督，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。
（三）加強陣地建設，確保意識形態正確導向。牢牢掌握意識形態工作主動權。按照習總書記提出的“九個堅持”和“15字”任務要求，加強黨的全面領導，決不能偏航偏向、失管失控。對于確定需要對外發布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、分管領導簽發后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現違背主流意識形態的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。
（四）擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯五問”大調研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩步推進。
二、存在的主要問題
綜合近年我局意識形態領域工作情況，全局上下對意識工作的認識不斷增強，意識形態領域總體保持穩定，未發生嚴重的意識形態領域問題，未出現負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現為：
（一）黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態工作陣地作用的重要問題。
（二）意識形態工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道 正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現象看本質的本領不強，升華到意識形態的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。
（三）意識形態工作方式方法有待創新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現實問題，堅定理想信念，站穩政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發表不夠，不利于黨員干部將業務工作和意識形態工作有機結合。
（四）對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態工作責任的意識不強，少數同志有“重業務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態在實踐中的具體體現，意識形態工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭、傾向難以及時發現和教育，不利于 服務形象的樹立。
三、整改措施
針對上述問題，我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、 的決策部署，抓好意識形態各項工作，重點從以下四個方面努力：
（一）以“不忘初心、牢記使命”主題教育回頭看為契機，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態的思想基礎和理論基礎。
（二）完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全局黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環節如信息的發布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚 工作中的先進形象，努力提高全局意識形態工作水平。
（三）加強意識形態常態化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態學習和宣傳，增強做好意識形態工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態工作隊伍工作能力和水平，創新意識形態工作方式方法，營造良好的意識形態工作氛圍，筑牢意識形態工作基礎。二是進一步健全完善意識形態工作機制，壓實意識形態工作責任，明確意識形態工作責任和要求，把意識形態工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。
（四）完善事業單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業單位的黨組織建設，將意識形態工作作為指引事務工作發展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。
檔案室工作情況總結篇5
為貫徹習近平總書記重要指示精神和黨中央、國務院、省委省政府有關決策部署，落實教育部和省教育廳有關要求，具體部署學校疫情防控工作安排，更好地引導廣大學生利用課余時間，就近開展志愿服務活動，為奪取防控斗爭勝利貢獻青春力量。
一、基本情況
我校在接到省教育廳關于組織大學生做好疫情防控志愿服務活動的通知后，通過線上團務會議部署，運用新媒體廣泛宣傳開展疫情防控志愿服務。全校15000名學生積極響應，就近參加疫情防控志愿服務活動，獲得了社會的廣泛好評。
二、主要做法
1、充分利用團屬新媒體，制作微信推文、微博話題等形式，擴大宣傳，號召同學們利用寒假時間，參加社區、各級地方政府、青年志愿者協會等組織的志愿服務活動;同時做好防疫防護知識宣傳工作，提醒同學們在參加活動的同時要注意衛生健康安全。
2、依托共青團組織，做好組織管理工作。校內組織工作由校團委牽頭，各學院團委和團支部具體組織本院學生，以自愿報名形式成立志愿服務隊;組建以校級主要學生干部與校青年志愿者協會骨干約100人組成的青年突擊隊1支，同時每個學院各組建1支100人的青年突擊預備隊，共計12支1200人;建立志愿者花名冊，制作工作臺賬，記錄同學們的工作經歷。
3、開展形式多樣的志愿活動，支援國家疫情防控工作。除了組織大學生就近參加設點布控、體溫監測、口罩分發、宣傳教育、隔離人員信息登記等常規活動外，學校還組織同學們積極捐款，就近參加義務獻血，參加網上急救培訓和防疫知識競答等。
三、工作成效
通過近兩個月的工作開展，全校動員三千人參加了各類疫情防控志愿服務活動，其中直接參與一線服務的約300人，參與防控工作約1000余人次，服務超過一周的同學有100余人;募捐善款3469元以轉交福建省紅十字會，學生通過其他渠道捐款13563元及牛奶、蘋果、方便面、餅干、口罩、防護服等物資(受贈對象包括武漢市慈善總會、武漢紅十字會、陜西省慈善總會、中國社會福利基金會等公益機構所舉辦的系列公益項目捐款，微博“馳援湖北，共抗疫情”公益項目，騰訊公益，中國紅十字會，戰役天使守護計劃，福建省青少年發展基金會，韓紅愛心慈善基金會，微夢創科網絡科技(中國)有限公司，粉絲公益站，杭州市紅十字會，淘寶，微信，中華思源扶貧基金會，華東政法大學福建校友會，武大深圳校友會，云南省紅十字備災救災中心，重慶市慈善總會，騰訊公益，北京韓紅愛心慈善基金會，支付寶守護者后盾行動，海南成美慈善基金會，山西省慈善協會、北京微夢創科網絡技術有限公司，北京感恩公益基金會，新型冠狀冰毒防控專項基金等組織);發布相關網絡推文20余篇;一系列活動順利開展，有利于使師生充分認識到目前國內疫情防控狀況，安全、有序地參與防控工作，發揮團的組織和引領作用，從而引導大家凝聚合力，共克時艱。
檔案室工作情況總結篇6
2021年上半年，在縣委、縣政府的正確領導和縣委宣傳部的具體指導下，我辦緊緊圍繞意識形態工作部署要求，積極拓展意識形態網絡領域，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，將意識形態工作融入到日常工作中，做細做實保障意識形態工作到位。
一、領導層面部署落實情況
辦領導班子高度重視，加強落實，堅決把責任放在心上，扛在肩上、落實在行動上。把意識形態工作列入黨建工作重要內容，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。主要領導旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，加強網絡安全和信息化工作的組織領導，重視宣傳思想文化建設和精神文明建設工作。
（一）高度重視，專題研究部署。根據意識形態工作責任制和相關文件要求，辦領導班子以安全促發展的戰略高度，深刻認識意識形態工作的重要性，把意識形態工作擺上重要議事日程，堅持意識形態工作與電子政務工作同部署、同檢查、同考核，做到目標同向，工作合拍，措施配套，為抓好意識形態工作提供堅強的組織保障。
（二）強化組織建設，夯實隊伍基礎。堅持充實意識形態工作力量，副主任XX負責意識形態工作，成立政府網站網絡輿情監控工作領導小組和新聞通訊隊伍，對各類人員統籌安排、精細化管理，延伸工作觸角，進一步加強和改進網絡輿論引導工作，有效地應對和及時處置網絡事件。
（三）加強理論學習，提升思想認識。深入學習貫徹黨的十九五中全會精神，抓好黨史學習教育，把意識形態工作作為黨史學習教育的重要內容。一是抓住意識形態工作的“大頭”。對黨員干部“菜單式”輪訓做出具體安排，2021全國兩會政府報告解讀等主題學習，讓他們經常受到正確思想的教育影響從而堅定信仰信念，樹立正確價值觀念。二是認真組織政治理論學習。把深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中精神作為首要政治任務迅速行動起來。通過采取中心組學習、報告解讀、交流體會、專題講課、舉辦競賽等有效途徑和措施，組織學習《中國共產黨史》，把握精神實質，在學懂弄通做實上下足功夫。三是抓住關鍵，增強實效。始終堅持做好網上輿論管理，充分利用政府網站、微信公眾號、微信群等媒體，牢牢掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，做到主要負責人親自抓、分管負責網絡意識形態安全。
（四）創新方式方法，引領正確導向。不斷創新意識形態建設的載體和方法，利用多種途徑，努力培養干部良好的道德風尚。一是開展困難幫扶走訪活動。緊密結合貧困戶生產生活狀況和需求狀況，做好扶貧信息數據動態更新工作，組織工作組深入走訪群眾，認真宣傳脫貧攻堅政策措施。二是積極開展紅色教育。七一前夕組織黨員干部到紅色景區，開展“追尋紅色足跡，繼承革命精神”主題活動，使黨員干部進一步認知歷史、錘煉黨性、弘揚革命精神，牢記黨員初心，切實發揮先鋒模范作用，為推動全縣電子政務和信息化事業發展貢獻力量。三是開展“學典型誦紅書踐初心”活動。齊誦紅色家書《王孝錫給父母親的訣別信》和《趙一曼寫給寧兒的信》。由班子成員親授“七一”講《回望崢嶸讀初心》和《淺談黨員干部的責任擔當》黨課，講毛委員干革命的“三不一圖”故事，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，爭當有信仰、有擔當、有氣節、有情懷的好黨員好干部。
二、政府網站陣地意識形態宣傳情況
我辦以縣委縣政府門戶網站為主陣地，樹好中國xxx網窗口外宣形象，堅持鳴鑼開道、提神鼓勁，凝心聚力、營造氛圍，圍繞中心、服務大局，大寫xxx，宣傳xxx良好發展態勢和全縣經濟建設成就，為我縣爭得三省九縣龍頭地位提供強大的輿論支持。
（一）全新改版中國xx網。為了適應政府網站建設發展，更好服務廣大群眾，我辦對中國xx網政府網站群全新升級。圍繞“一個門戶、一座平臺、一種渠道、一扇窗口、一條紐帶”五大功能定位，把中國xxx網打造為以用戶為中心，全面提升網站形象，切實增加用戶的體驗度，加強網站創新建設，突出網站的交互性、共建性、可拓展性。把中國xxx網建設成全面展示xxx政務發展環境、歷史文化、人文景觀、文化旅游和改革開放的門戶，鄉鎮、部門、單位進行信息發布、信息交互和便民服務的平臺，改善投資環境、擴大招商引資的渠道，轉變政府職能、轉變機關作風、進行政務監督的窗口，黨和政府密切聯系群眾、傾聽群眾呼聲、關注民生民意的紐帶。
（二）新聞宣傳。充分發揮政府網站宣傳渠道作用，唱響主旋律，打好主動仗，凸顯宣傳氣勢和效應，宣傳xxx發展良好態勢。在網站持續發布全縣重點城建、重大產業項目和脫貧攻堅工作等政務要聞，每天更新充實政務信息，準確及時地把黨和政府的聲音反映出去，努力把我縣經濟建設成就和社會發展態勢宣傳出去，做到網上發布的信息圖文并茂。在市政府網站縣區傳真欄目發布信息326條，縣政府網站發布政務信息、重大新聞報道1232條，圖片900多幅，為社會公眾了解我縣政府施政情況發揮了重要作用。
（三）專題宣傳。圍繞縣委縣政府工作重點，在政府網站中國xxx網開設專題專欄，積極展示政府工作部署和成效。今年開辟了《中國共產黨xxx縣第十七次黨代會》、《貫徹落實三干會精神專題》、《新時代新征程》、《脫貧攻堅》、《鄉村振興戰略》和《整治城鄉環境建設美麗xxx》等專題。這些專題集中宣傳報道了我縣中心工作各項動態。
（四）搶占新的意識形態領域陣地。抓緊對新興媒體“云上xxxapp”、微信公眾號“中國xxx網and云上xxx”的管理和運用。開展慶祝改革開放40周年“愛上新xxx奮進新時代”最美攝影圖片征集評比活動，在全縣范圍內征集不同區域最具代表性的最美圖片，通過媒體平臺同步展示及投票評選，集中宣傳推介xxx之美。
（五）弘揚和踐行社會主義核心價值觀。按照縣文明辦要求，在政府門戶網站刊播“講文明樹新風”相關公益廣告，對先進人物事跡進行宣傳，掀起學習先進典型的熱潮，在政府網站持續刊登好人事跡。同時注重網絡輿情監測引導，組織開展志愿服務活動，用正確的世界觀詮釋自己的價值取向，傳遞蓬勃向上的正能量。
三、中心工作專題報道情況
（一）強化脫貧攻堅政策宣傳。中國xxx網通過《脫貧攻堅專題報道》各欄目，轉載xxx報有關脫貧攻堅主體宣傳報道共420條，未有小辣椒和反面典型投稿。主站視頻新聞每日接收xxx電視臺正面典型報道，同時在“云上xxx”app資訊欄目同步轉載。既強化我縣脫貧攻堅政策、典型等宣傳，激活貧困群眾自我發展的內生動力，又加強對扶貧辦等部門行業扶貧工作宣傳，形成脫貧攻堅比、學、趕、超的氛圍。
（二）壯大“掃黑除惡”專項斗爭宣傳聲勢。按照政法委統一部署，在中國xxx網主站開辟“掃黑除惡”專項斗爭宣傳渠道，宣傳黨和政府打擊黑惡勢力的堅定決心，壯大“掃黑除惡”聲勢，營造全民知曉、全民參與的濃厚氛圍。在主站首頁標簽浮動“開展掃黑除惡專項斗爭創造安全穩定的社會環境”標語，發布了“掃黑除惡”專項斗爭舉報內容和熱線，以及《關于在全縣范圍內深入開展掃黑除惡專項斗爭的通告》，政務要聞發布了我縣研究部署和深入推進情況，鄉鎮和相關單位也持續發布了工作動態，轉載xxx報和電視臺xxx新聞共有40條……切實提高了群眾參與“掃黑除惡”專項斗爭的意識，收到群眾人盡皆知的良好社會效果，使“掃黑除惡”工作深入人心、贏得民心。
檔案室工作情況總結篇7
政法隊伍教育整頓工作開展以來，我縣認真落實中央決策部署和省、市委要求，強化領導，創新措施，抓實四項教育。特別是查糾整改環節，我縣堅持久久為功，持續用力，狠抓線索核查辦理、自查自糾、組織查處、專項整治等工作，推動政法隊伍教育整頓工作走心走深走實。
一、查糾整改工作進展情況
（一）周密部署，精心謀劃抓發動。4月19日，縣委召開常委會傳達學習省政法隊伍教育整頓領導小組會議精神、市政法隊伍教育整頓工作推進會精神，縣委常委、政法委書記匯報了全縣政法隊伍教育整頓工作開展情況，部署下一階段重點工作。4月20日，縣政法隊伍教育整頓領導小組召開第二次會議，研究出臺了《全縣政法隊伍教育整頓查糾整改工作方案》，專題部署查糾整改工作。縣政法各單位及時召開領導小組會、工作推進會，傳達學習上級教育整頓會議的精神，部署下一階段工作任務，快速啟動查糾整改工作。
（二）強化檢視，多措并舉促查糾。壓實政治責任。縣政法隊伍教育整頓領導小組及政法各單位均出臺《頑瘴痼疾專項整治工作實施方案》，并將頑瘴痼疾專項整治主要內容、舉報方式在微信公眾號上向社會公布。組織全縣政法干警逐一對照檢查，填報自查事項報告表****份，簽署承諾書。目前，全縣政法各單位自查問題**個，分層分類談心談話**人次，召開民主生活會*次，參會**人次。縣委政法委在“政法”微信公眾號上，向社會公示將整治內容、舉報電話、舉報郵箱，接受社會各界監督。縣法院壓緊壓實黨組領導責任、一把手直接責任，堅持重要工作直接部署、重大問題直接過問，先后召開黨組會*次、領導小組會*次、專班會議*次，部署相糾整改工作。縣檢察院緊扣查糾頑瘴痼疾、巡察整改、紀律規矩、制度執行、司法辦案五個重點，開展“五查五糾”，定向梳理排查案件、整治突出問題。縣公安局確定重點專項整治13項內容，深挖根源查，見人見事。縣司法局建立專項整治工作推進體系，明確工作任務，堅持“掛圖作戰”，確保查糾整改工作落實到位。抓實查糾整改。縣政法各單位領導班子成員充分發揮示范帶動作用，以“六大頑瘴痼疾”為重點，帶頭查、帶頭講、帶頭評，自上而下開展自查自糾，深入自我剖析，撰寫“政治忠誠”材料和心得體會，全縣已經排查出各類問題**個。縣委政法委出臺《機關工作管理制度》，進一步規范機關各項管理工作，全面落實政法隊伍教育整頓要求。縣法院出臺查糾整改相關文件*個，排查問題**條、制定整改措施**項。縣檢察院在微信公眾號發布《關于檢察隊伍頑瘴痼疾專項整治的公示》，向社會公示“頑瘴痼疾”主要內容。縣公安局分管領導與主動交代問題、曾經接受處理、存在問題苗頭的民警談心談話，督促有問題的民警敢于直面問題、勇于修正錯誤，有人主動說明問題。縣司法局堅持開門搞整治，在媒體上公布頑瘴痼疾整治清單，向社會各界征求對司法行政工作的意見和建議。落實整頓政策。縣政法隊伍教育整頓領導小組召開全縣政法系統廉政教育大會，對“自查從寬、被查從嚴”政策進行宣講，營造齊抓共管、全員參與的濃烈氛圍。縣委政法委集體學習《紀檢監察機關處理主動投案問題的規定》規定，監督執紀“四種形態”、“自查從寬、被查從嚴”等政策。縣法院出臺《關于落實“自查從寬、被查從嚴”政策的實施辦法》，主動向組織坦白，排查出9個方面問題。縣檢察院檢察長對“自查從寬、被查從嚴”政策進行解讀，做好干警思想發動。縣公安局邀請縣監委委員作廉政報告，宣講解讀政策，向全警發出嚴肅查處的明確信號。已經排查違規借貸擔保、與他人有經濟糾紛等問題。
（三）突出排查，嚴查線索提質效。完善問題線索對接移送機制。出臺《縣紀委監委問題線索處置和案件辦理工作機制》，對問題線索明確專人負責實行管理，確保登記不遺漏、處置不拖延，對相關轉辦、交辦件進行跟蹤監督指導，定期統計梳理；建立問題線索排查機制。通過對涉及政法干警的信訪反映、巡察發現問題、審查調查、監督檢查中發現以及政法機關移送線索進行篩查，排查出有價值的問題線索 **條；強化問題線索督辦反饋機制。對影響較大的線索抽調精干力量成立調查專班，采用領導辦案、續時跟蹤、定期通報等措施，加大督辦力度，確保線索核查的進程與質效。縣政法隊伍教育整頓領導小組對縣政法各單位推進情況進行督查，及時發現問題和糾正不足，確保有序推進、有效落實。
（四）服務為民，深入走訪辦實事。組織全縣政法系統開展“政法干警大走訪、為民服務辦實事”愛民實踐活動，深入企業、社區、學校、單位為群眾辦實事、解難事。縣委政法委推進“平安鄉村”視頻監控建設，安裝**部。服務全縣5易肇事肇禍精神病人，幫助解決入院難、補交醫保、辦理身份證問題。縣法院開展“五訪一面對”活動，走訪律師事務所、重點企業。干警掛鉤全縣村居開展“法官進網格”活動，推進訴訟服務中心建設，“陽光執行”“法治集市”“法治進校園”等項目落地見效。縣檢察院圍繞“三官一律”進網格、群眾“腳底下”“舌尖上”安全、法治副校長進校園、未成年人司法保護等方面，開展檢察為民實事活動，己開展法治進校園、專項檢查3次、排查基礎設施，消除安全隱患。縣公安局面向社會公開“亮燈見警”升級行動、小區涉賭整治行動、交通違法整治行動、電信詐騙打擊行動、交通執法規范行動、窗口服務提升行動、“關愛女童”幫扶行動、法制宣傳進企行動“八大行動”。共為群眾辦實事**余件，開展送法上門等為民服務活動**余次。司法局開展“六進”“兩深入”“五必訪”走訪活動，向社會公開為民辦實事項目。全縣村居配備**名村居法律顧問，法律顧問覆蓋率100%。拓展法律援助服務領域和覆蓋人群，辦理法律援助案件**件。全縣政法各單位共“為群眾辦實事”**件；開展送法上門、法治集市等為民服務活動**次，推進政法隊伍教育整頓走深走實。
二、查糾整改工作亮點、難點及下一步打算
（一）特色工作
1.開展“析、講、評”活動。組織政法部門開展頑瘴痼疾防控“析、講、評”專項活動，聚焦群眾反映強烈的熱點堵點難點問題，深入排查自身存在的風險和不足。對照六類頑瘴痼疾，邀請縣紀委、縣委組織部參與，“兩代表、一委員”針對風險防控方面的不足提意見和建議，建立健全頑瘴痼疾防控機制。目前，已經出臺方案并組織實施。縣政法各單位將在5月中旬進行公開賽講。
2.實行“開門納諫”。全縣政法各單位召開查糾整改環節征求意見座談會，征求“兩代表一委員”、企業家、律師、案件當事人、服務對象等意見和建議。目前，召開座談會，收集意見和建議**條，并落實相應整改措施。縣法院排查出風險點，制定防范整治措施。召開隊伍教育整頓座談會，走訪律所、企業、基層組織5家，虛心聽取意見建議。
3.實施“陽光”工程。針對少數干警在政法隊伍教育整頓查糾整改工作中表現出來的壓力大等問題，邀請鹽城工學院心理咨詢團隊作“保持陽光心態”專題講座，對政法干警進行心理疏導，并組織全縣政法系統干部參加“塑造陽光心態，我們一路同行”活動，培養政法干警陽光心態，提升隊伍教育整頓效果。目前，已經有干警主動說明問題。
4.實行宣傳引導前置。前期，向全縣發放“致政法干警及家屬的一封公開信”**封，督促干警放下包袱，主動參與、認領問題。在此基礎上，在全縣政法系統開展“五個一”活動，即：在媒體上發布一份嚴格執行防止干預司法“三個規定”倡議書，提高公眾對“三個規定”的知曉率；拍攝一張“三個規定”微視頻，敦促政法干警嚴守“三個規定”要求；制作一張“傳承紅色基因，鍛造阜寧政法鐵軍”書簽，加強政法隊伍教育整頓宣傳；拍攝一套政法干警形象宣傳片，征求對政法隊伍建設的意見和建議，已獲得上萬人點贊；向全社會征集LOGO設計，宣傳推介**政法。
（二）難點工作
1.談心談話不夠深入。政法各單位分層分級談心談話不深不透，干警還沒有完全認識到政法隊伍教育整頓的重大意義，真正觸及靈魂。針對政治、紀律作風方面存在的突出問題，還沒有找準“病灶”、看清“病因”、深查“病根”。
2.自我清查不夠到位。政法隊伍教育整頓已進入第二階段，仍有極個別干警對自查自糾、主動報告問題有畏難情緒，覺得教育整頓是領導層面的事。圍繞教育整頓確定的6大頑瘴痼疾，及執法不規范等問題，還不能做到查深查透、不留死角、不留盲區，有價值的問題線索偏少。
3.辦理案件不夠高效。因政法系統的特殊性，在處置政法干警案件線索時，初核時間較長，取證難度大，需要進一步提高處置工作效率。“自查從寬、被查從嚴”政策難以準確把握，因無具體實施細則，造成“自查”的認定情形不清、“被查”認定處理不明、寬嚴的尺度把握不準，導致部分問題政法干警心存顧忌。
4.社會關注度不夠高。政法各單位雖均通過召開座談會、深入走訪、設立意見箱和舉報電話、發放征求意見表等傳統方式，以及在網站、公眾號等新媒體平臺開通意見建議、問題舉報功能區等網絡方式，受理群眾舉報和意見建議，但群眾關注度還不夠高，舉報線索少，反而有部分重點信訪人員借機多次、多渠道向省駐點督導組不實舉報多、信訪投訴多，影響教育整頓工作實效。
（三）下一步工作打算
1.在更高站位推進查糾整改工作。把查糾整改是否到位作為對政治忠誠牢不牢的重要檢驗、對宗旨意識強不強的深入查驗、對自我革命敢不敢的直接考驗，教育引導廣大政法干警特別是政法領導干部，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，用深入查糾整改的實際行動筑牢政治忠誠、踐行“兩個維護”，切實把中央和省、市委的決策部署不折不扣落到實處。
2.用更實舉措破解查糾整改難點。充分挖掘政法隊伍自查自糾內生動力，促使有問題的干警敢于直面問題、勇于糾正錯誤，主動向組織講清問題。以線索核查為牽引，深挖徹查干警違紀違法問題，充分彰顯組織查處威力。針對違反防止干預司法“三個規定”等頑瘴痼疾，聚焦重點問題，分類施策、精準發力、靶向治療、一抓到底，努力實現常治長效。
3.以更優作風確保查糾整改實效。緊盯“關鍵少數”，特別是推動主要領導嚴格按照“一把手”履責指引，靠前指揮、勇挑重擔，帶頭把自己擺進去，深入檢視自身問題，自覺接受各方監督，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”。緊扣重點任務，推動各單位緊密結合實際，研究制定細化措施，加強督辦落實，強化跟蹤問效，確保“規定動作”做到位、“自選動作”有實效。
檔案室工作情況總結篇8
根據《萬源市脫貧攻堅領導小組辦公室關于報送脫貧攻堅工作總結的通知》文件要求，現將我鎮2014年至2020年脫貧攻堅工作總結報告如下：
一、基本情況
長壩鎮地處萬源市南端，距萬源市城區33公里，東與宣漢縣新華鄉接壤，西南與羅文鎮、黑保山鎮相鄰，北與青花鎮、黃鐘鎮相鄰。后河流域貫穿全境，襄渝鐵路、210國道、長(壩)沙(灘)公路、五(郎溪)黃(鐘)公路穿境而過，交通較為便捷。全鎮幅員面積138.4平方公里，其中耕地13332畝(水田8384畝，旱地4948畝)、林地169009畝，有9個行政村(88個村民小組)、1個社區(5個居民小組)，總人口6454戶、20689人。
2014年，我鎮識別出建檔立卡貧困村5個(漁窩池村、清水溪村、幺灘村、馬鞍山村、花樓壩村)，精準識別建檔立卡貧困戶1296戶3681人，因貧困人口自然增減等原因，實行動態調整管理后，現有建檔立卡貧困人口1226戶3456人，已全部脫貧。其中：2014年脫貧114戶356人;2015年脫貧257戶690人;2016年脫貧175戶547人;2017年脫貧239戶695人(清水溪村、花樓壩村實現整村退出);2018年脫貧226戶656人(漁窩池村、幺灘村、馬鞍山村實現整村退出);2019年脫貧182戶455人;2020年脫貧33戶57人。
二、2014年以來脫貧攻堅工作開展情況
2014年以來，我鎮嚴格貫徹落實市委、市政府關于脫貧攻堅的各項決策部署。在市委、市政府的正確領導和各幫扶單位的大力支持下，鎮黨委政府主動作為、克難攻堅，以貧困戶脫貧“一超、兩不愁、三保障、三有”、貧困村退出“一低五有”，縣摘帽“三有”指標達標為首要目標，結合實際精準發力，集中力量解決重點難點問題，脫貧攻堅工作取得了階段性成效。
(一)強化組織和人才保障，健全脫貧攻堅責任體系。
為確保脫貧攻堅工作穩步推進，鎮黨委、政府切實加強組織領導，強化組織保障，嚴格落實責任，規范工作程序，逗硬監督考核，營造良好氛圍，調動和凝聚各方力量共同打好脫貧攻堅戰。
1.建立組織機構保障。及時成立和調整鎮脫貧攻堅領導小組和充實駐村工作隊伍，抽調人員，配齊設備，建立健全以脫貧攻堅站為主陣地、貧困村為主戰場、貧困戶為主攻點的工作網絡。
2.建立層級責任保障。明確脫貧任務、時限及責任，形成一把手親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
3.建立運作程序保障。鎮黨委組織全體班子成員和機關干部，深入基層，深入困難群眾，確保扶貧工作有力有序有效推進。
4.建立督查機制保障。建立健全精準扶貧工作考核機制和幫扶工作考核辦法，深入所包貧困村和貧困戶，及時了解扶貧對象困難與動態;鎮每月召開一次扶貧工作專題推進會，各部門各村及時匯報工作進展，查找薄弱環節，研究工作計劃。同時將把扶貧工作成效納入黨員干部考核內容，考核結果與年度工作考核掛鉤，嚴格獎懲。
5.建立動員宣傳保障。組織黨員干部認真貫徹學習習近平總書記、李克強總理考察扶貧工作時的系列指示精神，切實提高對脫貧攻堅工作重要性、緊迫性、艱巨性的認識;進一步明晰工作思路和工作辦法;先后召開鎮脫貧攻堅動員會、脫貧攻堅推進會、明確責任落實會、建檔立卡“大走訪”工作會、建檔立卡“大排查”工作會，充分調動黨員干部扶貧工作積極性;印發扶貧政策宣傳資料，確保機關干部、貧困戶人手一冊，營造全社會關注扶貧、支持扶貧、參與扶貧的濃厚氛圍。
(二)退出指標達標完成情況
1.貧困戶脫貧。“一超”：按照2020年貧困戶退出標準，我鎮所有建檔立卡貧困戶收入均已穩定達到退出標準;“兩不愁”：全鎮所有貧困戶均不愁吃不愁穿;“三保障”：義務教育、基本醫療、安全住房均有保障;“三有”：安全飲水、生活用電、廣播電視均已達標。
2.貧困村退出。“一低”：我鎮五個貧困村均已整村退出(清水溪村、花樓壩村于2017年退出、幺灘村和漁窩池村、馬鞍山村于2018年整村退出);“村級集體經濟”：各村均成立村級集體經濟組織，其中五個貧困村都實現全村人均年收入增加6元以上;“通村硬化路”：均已達標;“文化室、衛生室”：清水溪村、花樓村、漁窩池村、幺灘村、馬鞍山村分別于2017年、2018年完成村達標建設;“通信網絡”：均已實現光纖網絡“全覆蓋”。
3.縣摘帽三有。達標中心校：已達標;達標衛生院：2019年投入108萬元完成裝修改造，實現達標;便民服務中心：2018年投入21.6萬元完成新建，實現達標。
(三)狠抓基礎設施，夯實脫貧奔康根基
一是新建村組道路45.9公里，硬化村組道路87.69公里，窄路加寬18.36公里。二是新建平板橋2座、漫水橋5座，維修索橋5座。三是安裝路燈32盞。四是完成集中供水工程建設28個，新建微水池51個，鋪設飲水管道217.92千米。五是完成5個行政村的陣地新建或升級改造。六是完成易地扶貧搬遷配套設施建設3處。七是完成鄉域內農村電網改造。
(四)突出住房安全，提升群眾居住環境
一是投入1122.75萬元實施易地搬遷263戶。二是投入904.62萬元完成危房改造1042戶。三是投入545.3766萬元完成人居環境改善979戶。四是投入61.9174萬元完成連戶路建設585戶。五是投入3.5萬元實施地質災害避讓搬遷1戶。
(五)培育特色產業，拓寬脫貧致富路子
一是全鎮共成立專業合作社16個、家庭農場21個、培育出種養殖大戶(致富帶頭人)18戶。二是為537戶貧困戶發放小額信用貸款2048.79萬元、為186戶貧困戶發放73.8萬元產業扶持基金用于產業發展。三是666戶貧困戶享受“五小庭院”經濟補貼147.6855萬元。四是幺灘村利用幫扶資金10萬元入股萬源市弘潤騰飛石材開發有限公司，每年分紅1.8萬元，并將集體中蜂養殖場承包出去，每年收取承包費1.2萬元，實現年人均收入18元;五是采取“支部引領、黨員帶領”、“公司+基地+農戶”等多種模式，大力發展特色產業，共計發展雷竹500畝，獼猴桃220畝，茶葉1000畝，青脆李300畝，中藥材260畝，發展“十里花樓花海”苗圃基地150畝。
(六)落實惠民政策，強化政策兜底作用
一是全鎮低收入群眾納入城鄉低保1275人，農村供養特困對象76人(分散供養28人，集中供養48人)，優撫軍人193人，困難殘疾人286人。二是全鎮貧困學生均享受“兩免一補”政策，“雨露計劃”累計資助貧困學生237人次。三是年均開具貧困戶住院、貧困學生證明1500余人次，均享受到醫療、教育補助等相關政策;貧困人口城鄉養老保險參保率100%;全鎮貧困人口均由財政全額代繳城鄉居民醫療保險;貧困人口“扶貧保”由財政進行補貼，下差部分由幫扶干部代繳。
(七)注重精神扶貧，引導群眾主動參與
一是大力開展“四好村”建設，銅草灣村已成功創建成為四川省級“四好村”，清水溪村、胡家坪村、漁窩池村已成功創建成為達州市級“四好村”。二是充分運用“農民夜校”平臺，將其作為宣傳方針政策、普及致富技能、傳播文明新風的重要陣地，培育“懂政策、知感恩、會技術、守法規、講文明”的新型農民。三是編發《公民道德教育讀本》等積極向群眾宣傳，致力消除群眾精神貧困，為決戰決勝脫貧攻堅提供智力支撐;開展“三講三凈”活動(即：講文明、講法制、講和諧，個人干凈、室內干凈、院壩干凈)，促進鄉風文明建設，鞏固脫貧成效，提高脫貧質量。
三、幫扶聯系工作開展情況
2014年以來，達州市副市長王全興、市扶貧開發局局長馮遠國、市職業高級中學校長向軒、市農科院黨委書記舒心剛、達州農商行董事長朱勇，萬源市委常委、市紀委書記、市監委會主任李衛東，市征儲中心主任查光強、市統戰部部長吳成、王晴，市養路一段段長王洪洲、蒲大江等領導多次深入我鎮脫貧攻堅一線調研指導脫貧工作，督促幫扶單位在幫扶措施上“出實招”，效果上“見實績”。一直以來，全鎮各級黨員干部牢固樹立宗旨觀念，把群眾利益放在心中最高位置，真正做到了全心全意為人民服務。累計投入幫扶工作資金及物資600余萬元，嚴格按照市委、市政府的要求開展入戶幫扶走訪工作，成效顯著，群眾認可度顯著提升。
四、2020年工作
(一)對標補短，確保脫貧銷號
今年以來，受疫情影響，脫貧攻堅工作受到了一些制約。一些項目遲遲不能開工、貧困人口外出務工受到影響，危房改造、安全飲水等工程建設受到了遲滯。但我鎮黨委、政府緊盯目標任務，改進工作方法，貧困戶的一超兩不愁三保障圓滿完成，貧困村一低五有得到持續加強，貧困縣退出一低三有在我鄉得到充分保障。同進針對貧困戶收入不穩定，充分利用低保兜底、開發公益性崗位等方法得到保證;針對住房不安全情況，充分利用危房改造等政策得到解決;針對醫療費用多的貧困戶，充分利用醫療救助、臨時救助、醫療基金等政策加大救助力度;針對安全飲水不能保障的貧困戶，充分利用新建畜水池、新建輸水管道等方式進行解決;同時為確保貧困戶、貧困村各項指標達標，我鎮對每戶貧困戶及邊緣戶進行了一次拉網式排查，對發現的問題及時處置。既解決了問題，又拉近了與貧困戶之間的關系。
經過一年的工作，我鎮1226戶貧困戶全部達到貧困戶退出標準，全部退出并在國扶系統標注了脫貧年度。2020年退出貧困戶33戶57人，歷年退出貧困戶無返貧現象。7戶邊緣易致貧對象、19戶脫貧監測戶已全部對標銷號。
(二)全面完成問題清零工作
根據市脫貧攻堅領導小組安排，我鎮于6月8日如開鄉村干部會布署，按照省上確定的核定措施、確定效果、議定成果、審定結果、認定銷號“五定”工作法開展清零行動。并分工落實、形成合力，逐年逐塊逐項逐條核查問題整改情況，做到問題不遮掩、不隱瞞，整改不敷衍、不拖延。經過梳理，涉及我鎮問題總數共275條，其中督查調研1條，媒體暗訪3條，審計問題3條，退出驗收3條，巡視巡察2條，自查問題5條，其他問題類型3條，大排查問題255條涉及191戶，其中涉及問題中安全飲水無保障1條，幫扶措施不真實、不準確、不完整7條，幫扶手冊中幫扶措施沒有針對性6條，幫扶責任落實不到位42條，幫扶責任人信息不準確1條，動態調整不及時14條，對幫扶工作不滿意5條，家庭沒有勞動力2條，家庭簽約醫生政策宣傳不到位2條，家庭嚴重受災3條，家中有病人6條，教育負擔重1條，舊房應拆未拆3條，沒有復墾復綠3條，面積超標2條，社會保障落實不到位6條，脫貧攻堅工作評價8條，信息不一致63條，有需求不能收看電視59條，住房安全無保障21條。
一是按照市脫貧攻堅領導小組辦公室梳理的問題清單對照我鎮實際情況進行分類，落實工作責任。二是組織鄉村兩級力量對存在的問題逐戶確定整改效果，對已經完成整改并達到整改效果的予以銷號，對還未整改的根據問題具體情況制定整改措施并及時整改以達到整改效果。三是由鎮黨委會議定本轄區戶脫貧存在問題的整改成果，同時議定鄉村涉及問題的整改成果，問題全部整改到位后，并收集佐證資料，報市脫貧攻堅辦。四是認真對接市相關部門驗收成果，確保整改效果真實、有效。
經過各項程序，我鎮存在的275個問題全部整改完畢。
(三)全面完成脫貧攻堅普查任務
今年7月20日至8月10日，廣安區派工作組到我鎮開展普查工作，我鎮認真開展清查摸底、積極準備、對照銷號、問題整改等工作，圓滿完成普查任務，全鎮貧困戶順利通過普查，最終認定已脫貧貧困戶無反貧現象，今年脫貧對象能順利脫貧。
(四)動態管理，系統維護???
經過全體鎮干部、村社干部、幫扶責任人多次入戶開展信息核實工作，全鎮建檔立卡貧困人口因嫁入、新生兒、戶籍遷入等 原因新增30人，因嫁出、死亡、戶籍遷出等原因減少47人。對收入、在校生狀況、務工狀況等各類基礎信息進行了全面核實和系統維護。
五、主要問題及存在問題的原因
我鎮脫貧攻堅工作雖然取得一定成績，但與中央、省委、達州市委和萬源市委要求相比，與廣大人民群眾的期盼相比，仍然存在一些差距。主要表現在以下3個方面：
勞動力流失嚴重。常年居住在家的大多數人為老人、婦女和小孩，缺少與經濟發展相適應的勞動力，致富新路子推進困難，奔康工作壓力不同程度存在。
幫扶力量不均。主要體現在貧困村與非貧困村幫扶力量不平衡，加之個別干部責任擔當意識不夠強，畏難情緒大，階段性工作推動較為遲緩。
產業基礎薄弱。長壩鎮雖然幅員遼闊，但土地利用率低，產業發展僅依靠傳統種養殖業，屬于典型的粗放型、勞動密集型產業，與推動經濟發展所需的人力資源、技能培訓、科學技術等要素不相匹配。
?六、下步工作計劃
1.繼續加強勞動技能培訓，持續并穩定增強貧困人口的自身“造血”功能。
2.繼續強化幫扶工作，大力宣傳各項惠民政策，幫助群眾制定發展規劃和措施，持續增加群眾收入。
3.加強基礎設施建設，采取向上爭取項目和群眾自籌等方式，完善農田水利、環形道路等設施建設。
4.加強產業發展，做好現有雷竹、獼猴桃、茶葉、青脆李、中藥材、苗圃基地等產業的管理，結合農戶實際逐步擴大規模，真正實現“產業興鎮”。
中共萬源市長壩鎮委員會 萬源市長壩鎮人民政府
2020年11月5日
檔案室工作情況總結篇9
2019年秋季開學，學校嚴格按照市發改委、市教育局文件精神，七年級新生除部分寄宿生外，其余學生在綜合考慮廣大家長意見與要求的基礎上，根據實際情況，按照自愿的原則，本著服務每一位學生的宗旨，實行課后服務管理。2019級初一學生共計1096名，經統計，自愿參加校內課后服務學生人數為507名。
開學初，學校將課后服務相關方案交送教育局審批。經過一個星期的準備與協調安排，結合學校的作息時間安排和學校實際情況，從9月9日起，初一年級正式進行課后服務托管，即從周一至周四正常放學后，每天提供總計三節課的課后服務。按每25人/班配置一名輔導老師。1.以走班的形式，開展籃球、足球、舞蹈、書法、魔方、創意制作、橋牌、機器人等近30門7+1課程，以豐富孩子們課余生活。每周一固定開設閱讀寫字課程；另外穿插名師課堂等培優輔潛學習活動，以滿足不同層次學生的需求。2.安排學科老師進行作業輔導，解答疑問，結束后由輔導老師護送學生安全離開校園。
經每天巡查統計，課后服務進行的四周時間里，老師們按時到班，根據學生需要對學生進行個輔或方法指導，家長反映良好。部分家長反映課后服務托管前學生磨磨蹭蹭做作業，經常要到十點以后才能完成，嚴重影響了孩子的休息時間與學習效率。在學校參與課后服務以后，學生完成作業的時間明顯提前了，效率提高了，并且晚上回家后還可以有針對性地查漏補缺。
課后服務方案實行了一個月，已經漸入正軌。但在期間也發現存在一些問題，需整改、完善。學校處于基建維修階段，一定要加強安全管理。
檔案室工作情況總結篇10
為了切實做好我鎮安全生產工作,在開展安全生產隱患排查治理專項行動的基礎上,根據安辦〔XX〕19號文件安排，我鎮從源頭抓起，認真組織，周密部署，狠抓落實，防范于未然，加強督查,扎實開展安全隱患排查活動，取得了一定成效，現將工作總結如下：
一、加強組織領導，提高責任意識
我鎮高度重視安全生產工作，牢固樹立“安全生產，責任重于**”的思想，從講政治、保穩定、促發展的高度來抓安全生產工作。為了加強對安全隱患排查整治工作的領導，我鎮成立了專門的工作領導小組。堅持“以人為本，預防為主，安全第一”的工作方針，認真貫徹落實的工作安排部署。通過召開各類會議、宣傳活動、督促檢查等形式，加大安全生產宣傳和監督檢查力度。與各村委會、鎮屬各部門簽訂了安全生產責任書，明確了安全生產責任及安全生產任務，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全責任層層落實，建立了完善的安全生產管理網絡。
二、精心組織，分階段落實
安全生產工作能否做好，關鍵在于管理措施的健全與落實。為使安全生產隱患排查治理工作落在實處，我鎮分階段落實并制定了具體措施狠抓落實：
一是大力做好安全生產宣傳教育工作。加大宣傳的覆蓋面，大力宣傳安全生產的重要性、必要性。通過懸掛宣傳橫幅；發放各類宣傳品等。加大宣傳教育力度，使干部群眾明確了安全生產工作的基本任務及主要目標，明確了范圍及工作責任，明確了安全工作的重要性和緊迫性，提高了干部群眾的安全意識。同時，安全工作基本上逢會必講，特別對安全生產存在的薄弱環節，從自我檢查、職能管理和安全制度執行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育構筑安全生產的堅固防線。通過教育，群眾的防范和安全責任意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。要求時刻保持警惕，對安全生產工作不能有松懈思想，不能掉以輕心，認真務實地做好安全生產工作，確保我鎮各項事業又好又快的發展。
二是建立健全了各項安全生產規章制度，形成一級抓一級，層級負責的安全生產機制，結合實際，制定出隱患排查治理具體方案。“一把手”為安全生產第一責任人，負全面領導責任；分管安全生產工作的副鎮長為第二責任人，負直接領導責任。堅持節假日期間有人值班，并且有帶班領導，確保信息暢通；加強機動車駕駛員的管理，有效防止交通事故的發生；加強易燃易爆物品管理，增強消防意識，確保生活用電安全；加強防火防盜安全措施，提高防火防盜意識，確保公共財物安全。
三、加強安全檢查，提高整治力度
為切實搞好安全生產工作，我鎮一方面抓好正常的每月一次例行檢查，消防安全隱患。另一方面，結合節假日，抓好專項安全生產檢查整治工作。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，精心組織，周密安排，認真落實檢查活動，切實做到不走過場，嚴密排查，覆蓋全面，不留死角，排查出的問題即時整改，不出紕漏，不出事故。
在1-3月安全隱患排查行動中，我鎮召開專題會議3次，出動檢查計20人次，檢查了飲食服務業、煙花爆竹銷售、個體工商戶等。從檢查情況看，群眾的安全意識普片有所增強。
通過開展安全隱患排查活動，摸清了存在的隱患，落實了整改措施和責任，實現了源頭防范和長效管理，到目前為止，全鎮未發生一起大小安全事故，對存在的事故隱患和苗頭，通過排查、及時發現、整改，基本得到了有效的遏制。從而，避免了重特大事故的發生，促進了我鎮安全穩定發展。
四、今后安全生產工作打算
一是繼續加強安全生產宣傳力度和法律法規學習，進一步提高群眾的安全意識。二是繼續加強對安全生產工作的領導，明確職責，落實責任，建立健全安全各項規章制度，進一步強化安全生產防范措施。三是全面完善各類應急救援預案，堅決杜絕重特大安全事故的發生。
總之，安全工作是一切工作的生命線，我們要從保穩定、促發展的高度，警鐘長鳴，常抓不懈，狠抓事故源頭管理，認真排查事故隱患，建立健全安全長效機制，落實各項安全防范措施，確保我鎮安全生產形勢良好。
檔案室工作情況總結篇11
一、基本情況
博樂市是第五師師部所在地，駐有兵團第五師5個團場(81、84、86、89、90團，其中89團于今年2月份設立縣級雙河市，行政區域界線尚未勘定)。一直以來，博樂市能夠站在講政治、顧大局的高度來認識和處理兵地關系，不斷深化雙方在城市建設、科技、信息等方面的學習、交流與合作，加快推進資源共享和共同發展，形成了團結協作、融合發展的良好局面。
二、主要做法
今年以來，博樂市堅決摒棄“門戶”觀念，樹立兵地“一盤棋”思想，以“融合兵地優勢，發展區域合作”為目標，相互支持、攜手共進、和諧發展。
(一)廣泛深入開展互學互助活動，實現了共同發展。博樂市與五師及其有關團場、鄉鎮場與相臨團場及其連隊之間，通過座談、走訪、現場觀摩等多種方式，深入開展學習交流活動，相互學習和借鑒對方在現代農牧業生產技術推廣應用、農業規模化經營等方面的好經驗、好做法，實現了互幫互助，共同發展。如：今年5月份，我市貝林哈日莫墩鄉組織了20余名鄉村干部前往89團觀摩學習設施農業植技術，較好地提高了當地農戶科學種植水平。各街道充分發揮地域特點，加強兵地交流溝通與合作，支持第五師駐地工作，互相幫助解決轄區居民的實際困難，實現了相互促進。
(二)堅持資源共享，合作開發，推動了經濟社會更好更快發展。博樂市進一步深化了融合發展的內涵，聯手加快區域經濟結構調整，優先發展區域內最具特色的優勢產品和產業，在城市建設、農牧業生產、旅游資源開發等領域加大合作力度，取得了明顯成效。如：全力以赴支持兵團五師設市申報工作，為雙河市的前期報批工作給予了大力支持和幫助，為雙河市2014年1月25日成功設立作了最大努力。經與五師86團友好協商，今年上半年將南城工業區范圍內一宗86團土地，面積410.5畝，由S205線以西同面積置換至S205線以東，為86團新型工業化建設、五師賽運駕校的順利建成和博樂市工業區規劃實施都起到了很大促進作用，進一步深化了兵地雙方對該區域土地的節約、集約利用，同時也確保了博樂市城市總體規劃的順利實施。
(三)堅持統一規劃建設管理，共同打造區域文明中心城市。按照“北優、南強、東融”的城市發展思路，在市政基礎設施建設、城市規劃、管理等方面，與第五師各有關部門通力合作，積極主動、快速有效地提供各種政策支持及全方位的服務。在給水、排水、綠地系統等專項規劃項目中，按照資源共享、項目共享、利益共享的原則和科學規劃、合理布局的要求，認真組織規劃設計，廣泛征求社會各界包括五師的意見，妥善處理好兵地、新老城區的關系，促進了區域之間協調發展。今年計劃投入57.5億元，目前已完成投入32億元，繼續實施了城市建設“六大工程”，疏通重要節點，做足城市水韻文章，橋梁、水系、廣場等工程全面加快推進，力爭在9月份前全部建成使用，全力打造清新秀美、舒展大氣、水系環繞、宜業宜居的兵地區域中心城市。目前博樂市城市管理已不再區分兵團與地方管理的概念，兵地形成了求統一、齊心抓、同創建、大城管的城市管理格局，城市管理穩步有序，市容市貌日漸優美，市民的生活質量逐步提升，成效顯著。
(四)不斷加強社會事業共建，拓寬了融合發展的領域。圍繞社會主義新農村、新團場建設，雙方積極為各族群眾修“團結路”、建“連心橋”，為職工群眾大辦實事好事。兵地雙方利用各自醫院先進的醫療設備和醫療技術，為各族群眾開展義診、防病治病。雙方許多部門(單位)相互結成互學共建對子，扎實開展共建活動，互幫互助，排憂解難，增進了感情，營造了融合發展的良好氛圍。如：博樂市氣象局在開展決策氣象服務的同時，向兵團五師農業局、81團、84團、86團、89團和90團提供決策氣象信息服務;幫助在博樂市轄區的5個團場建立了氣象信息員隊伍，遇到突發性、轉折性天氣或者強天氣過程時，通過手機短信發布預報預警，免費向相關信息員提供預報內容;博樂市轄區內區域自動站的實時監測資料和預報產品通過網頁或者郵箱向農五師氣象局全面開放;今年還地加強了人影聯防協作區的建設，通過小營盤哈日圖熱格林場流動防雹作業點及南城流動防雹作業點開展防雹增水作業，最大限度地減輕了84團、86團等團場由于氣象災害所造成的損失。
(五)切實加強聯防合作，有力地促進了社會穩定和邊防鞏固。博樂市始終把五師及駐博團場作為“穩博興博、守邊固邊”的一支特殊力量，十分注重發揮五師在維護穩定、鞏固邊防中的作用。兵團五師切實發揮“穩定器”“大熔爐”“示范區”的作用，以與時俱進的精神深化改革，開創了兵團工作一個又一個的新局面。今年五師還積極參與到博樂市“訪惠聚”活動中，選派出2個三民工作組在我市達勒特鎮、烏圖布拉格鎮開展工作，受到好評。在今年緊張的維穩形勢下，我市進一步加強了與兵團所屬維穩力量聯系，兵地做到人員、資源、信息共享，共同排查管控，兵地綜治維穩工作配合更加默契。
三、存在的問題及下步打算
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到兵地融合發展中存在的問題。主要是：一些部門和領導干部加強融合發展的觀念和意識還不強，融合發展的利益聯結機制尚未完全形成;在宏觀規劃、資源配置、項目建設等方面還存在各自為政的現象，區域內結構雷同、重復建設的現象時有發生;體制機制不健全，制約了兵地企業之間以產權為紐帶的聯合與協作;融合發展的領域還不寬、層次還不高，市場推動作用較小，融合發展的內在動力不足;個別地方還存在著不同程度的土地、草場糾紛，等等。
以上問題，在很大程度上制約了融合的優勢，延緩了發展的進程，在今后的工作中我們將認真貫徹落實中央第二次中央新疆工作座談會和自治區八屆七次全委(擴大)會議精神，關心支持兵團發展，主動加強溝通交流融合，采取有力措施，切實加以改進。
檔案室工作情況總結篇12
檔案室工作情況總結篇13
按照統一安排部署，在上級黨委政府選舉領導小組的指導下，我村第十屆村級換屆選舉工作，嚴格按照《村民委員會組織法》和《湖北省村民委員會選舉辦法》文件精神。切實加強組織領導，廣泛宣傳動員，精心安排組織，嚴格法定程序，依法操作，目前，我村兩委的換屆選舉工作已全面結束，依法產生了村支部、村委會成員，圓滿完成了我村第十屆村級兩委換屆選舉工作任務。現將我村換屆選舉工作總結如下：
一、基本情況
我村現有村民1630人，3個村民小組，通過第十屆村委會換屆選舉產生主任1名，副主任2名，委員1名，其中女性1名。為我村的新農村建設奠定了堅實的基礎。
二、主要做法
(一) 高度重視，精心準備。村制定了實施方案，成立了村級換屆選舉工作委員會，負責村換屆選舉具體工作，村黨組織書記為第一責任人。在換屆選舉工作中，我們按要求、分步驟、分階段進行了工作的開展。認真做好村選舉委員會和選舉監督委員會的推選，選民登記，選舉日的確定，提名候選人，確定候選人，競爭演說，投票選舉，村民代表推選，并張貼公布各項公告。
(二) 注重宣傳、依法推進。為確保村“兩委”換屆選舉的圓滿成功，在鎮統一指導下進行換屆選舉工作法律、法規的培訓，學習市委和換屆選舉工作的有關政策規定。通過我們充分利用黨員會、代表會、網絡、標語等為載體，在群眾中廣泛宣傳發動，宣傳村“村兩委”換屆選舉工作的有關政策，從而有利于黨員、群眾在整個選舉過程中進行監督，使全體干部在實施選舉的各個環節能夠嚴格程序，依法辦事。通過宣傳發動，使95%的選民都知道要搞換屆選舉,并自覺投入到選民登記活動中。村黨組織在換屆選舉工作嚴格按照“政策法規”進行操作、不準變通、不準簡化程序。村委會的選舉工作嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《湖北省村民委員會選舉辦法》、“市、縣鎮第十屆村民委員會換屆選舉工作實施意見”等進行操作，尤其在選民登記、選民資格的確認、法定時限、參選人數等方面嚴格把關。在整個換屆中，要求黨員作風正派，干部紀律嚴明，能夠依法辦事，堅決反對和杜絕發生欺騙、利誘、恐嚇、賄選、利用宗族派性和邪惡勢力干擾、破壞選舉工作等現象。同時要求登記員必須深入農戶逐戶查訪、核準登記，堅決做到不重登、不漏登、不誤登。通過登記員一周的艱辛努力，不分白天黑夜的勞動，終于在12月5前全面完成了選民登記工作。
(三) 嚴格程序，依法選舉。在這次換屆選舉工作中，我們堅持做到每一階段都嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關。始終認真貫徹《村民委員會組織法》、《湖北省村民委員會選舉辦法》等相關法律法規。同時對每一環節嚴把質量關，如選民登記做到不重、不漏、不錯;嚴把候選人的資格審查關、以及投票選舉關等等。認真做好每一階段選舉前的準備工作。為了選舉工作規范有序，由鎮選舉辦公室統一印制了村民直接提名票、選民登記表、選民證、候選人提名表、委托投票證、選票等。選舉工作的籌備情況，會場布置等。在選舉時，我們采取了村設立主會場，設秘密填寫處，代寫處不設流動票箱的形式進行投票，確保選舉工作依法進行。在提名候選人和正式選舉時，鎮黨委都組織工作人員到村指導、幫助、協調、監督，有效推動了選舉工作的正常進行。由于嚴格程序，依法選舉，工作細致、扎實，沒出現一起因工作違法引起的上訪，在整個選舉中形勢比較穩定。
(四) 加強宣傳，正確引導。及時請示，保證工作不走樣。村民委員會的換屆選舉工作，有其自身的復雜性和特殊性，選舉是能夠體現選民的意志。選出的村委會成員是代表絕大多數選民利益的，也是能夠較好地完成鎮黨委、政府交給的任務。為了確保選舉一次成功，村選舉委員會進行正面引導，通過細致的思想工作，教育選民正確行使自己的權利，投出有價值的一票。在村民委員會的選舉中，村黨組織的作用很大，立場非常關鍵，平時大家在一起工作，難免有分歧，如果把分歧帶到選舉中，后果十分嚴重。因此，我們注意把握苗頭傾向，切實做好黨員思想工作，顧全大局，搞好團結。通過細致的思想工作和正面引導，選舉工作渡過一道道難關，順利圓滿成功，取得了鎮黨委、政府和群眾的一致認可。
三、下一步，我們要著重抓好以下幾項工作：
1、進一步提高村兩委班子工作水平。以“五個好”基層黨組織為目標，切實加強對新一屆村兩委班子的教育、引導、培訓，提高村兩委班子的凝聚力、戰斗力，增強村兩委班子的宗旨意識，把班子成員培養成新農村建設的排頭兵、解決群眾困難的知心人;不斷加強村兩委班子成員的教育培養，提高他們發展經濟、化解矛盾、服務群眾的能力，為實現我鎮工業強鎮發展目標做出貢獻。
2、進一步完善干部的教育管理機制。優秀的村兩委干部才能更好的為人民服務，將進一步加強干部的教育管理工作，注重干部的規范化管理，不斷改進干部管理機制和科學的考評機制，提高干部的工作效率和工作業績。注重干部事業心、責任心的培養，增強黨員干部的緊迫感和危機意識，形成聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍;注重黨員干部工作能力的提高，切實增強提高村干部駕馭復雜局面的能力，統籌發展的能力、破解難題的能力、依法行政的能力，尤其要進一步提高黨員干部的貫徹執行的能力。
檔案室工作情況總結篇14
在市委的正確領導下，我們按照年初制定的《xx鄉20xx年組織建設工作要點》的要求，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以“創先爭優”活動為契機，從強化鄉黨委的“主角”作用、加強村級黨組織的戰斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動了全鄉黨建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作：
一、抓好黨委自身建設，強化“主角”作用
在加強黨委自身建設中，突出抓了以下兩項工作：一是嚴格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力。鄉黨委把加強團結放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善了黨委會、黨政班子聯席會、民主生活會等會議制度，用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每周召開一次黨政班子聯席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯系與溝通。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鄉黨委理論學習中心組，在班子成員當中持續組織開展了創先爭優活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習，同時，組織機關股級及一般干部定期開展集中學習活動，把每周五下午定為集中學習日，通過學習不斷提高基層干部適應新形勢，解決新問題的能力和本領。
二、抓好主題學習教育活動，提升整體素質
在全市創先爭優活動“深化工程”動員會后，我鄉高度重視，積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續在全鄉各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動，推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶群眾的方式，把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態深化、向規范深化，引導全鄉基層黨組織和廣大黨員爭科學發展之先、創和諧社會之優，營造出黨員帶群眾、黨內帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創先爭優活動引向縱深。
三、抓好村級組織建設，進一步夯實發展根基
一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，全鄉黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓，提高了他們的政治理論素質，增強了發展意識。二是積極推進村“兩委”干部素質工程實施。借助遠程教育，采取上黨課、觀看紅色電影、學習先進事跡的形式，不斷深化對黨員干部的教育與管理。三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設，理順兩委關系，進一步加強和改善黨對農村工作領導”的原則，在全鄉七個村積極推行“四三二一”工作機制，實施了任期目標和年度目標承諾，形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。四是全面落實了農村兩委干部“一定三有”工作激勵機制，進一步激發了農村兩委干部工作的積極性和主動性。
四、抓好黨員隊伍建設，提升黨員整體素質
一是深化黨員電教工作，提高農村黨員素質。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，購置了黨員教育光盤，做到“六個有”即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創新黨員教育管理新模式。積極創新黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養、選拔工作力度。依據年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養，并實施定期考察和動態監管相結合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調整出去，對新涌現出來的合格人才及時吸收到隊伍當中，保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓班一次，培養入黨積極分子138人，發展新黨員18人。四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節返鄉的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數，詳細掌握了流動黨員的流向和聯系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯系的形式督促外出流動黨員參加當地黨組織的活動。
五、抓好非公企業黨建，不斷增強企業活力
一是建立健全非公企業黨組織制度。今年以來，按照市委組織部下發的《關于開展非公經濟組織、新社會組織和事業單位黨組織規范提高百日行動的實施方案》的要求，結合我鄉實際，按照動員部署、調查摸底、抓好規范、檢查驗收、建章立制五個階段穩步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設工作。同時進一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯系群眾等制度，進一步增強了非公企業黨組織的凝聚力和向心力，使企業黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進性得到不斷強化。二是做好聯系非公有制企業黨組織工作。針對我鄉非公企業黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業任黨建指導員的工作方法，具體指導企業抓好非公企業黨支部建設。上半年共派駐指導員5名。三是積極發揮非公企業黨組織核心作用，做好企業黨員的發展工作。始終把發展非公企業黨員作為非公企業黨建的一項重點工作來抓，注重在企業技術骨干、管理人員、營銷人員等群體中，按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準，把優秀企業員工作為入黨積極分子重點培養，通過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質，為企業黨組織發展壯大儲備新鮮的血液。上半年，共培養企業支部黨員3名，入黨積極分子16名。
六、順利完成黨委換屆，班子進一步優化
今年年，以鄉黨委換屆為契機，以推動“創先爭優”神話工程為統攬，全鄉的黨建工作有了新提升。按照市委統一安排，我鄉以優化鄉黨委、紀委班子結構，提高干部素質為出發點，嚴格執行《干部選拔任用工作條例》，按照干部“四化”方針和德才兼備的原則，把握“三個關鍵”，即確定提名人選、確定考察人選、確定預備人選，通過切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規范操作等舉措，圓滿完成了我鄉黨委換屆工作。選舉產生的新一屆黨委班子成員平均年齡為35歲，比上一屆下降2.5歲;大專學歷以上9人，占班子成員總數的100%。
今年里，我鄉黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環節：一是村街黨支部的凝聚力、戰斗力有待進一步加強;二是農村“兩委”干部隊伍整體素質有待進一步提高，特別是抓經濟謀發展思路不夠清晰，創新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環節上存在不夠細，不夠實的問題，有待今后進一步細化研究。
檔案室工作情況總結篇15
2021年上半年，在縣委、縣政府的正確領導和縣委宣傳部的具體指導下，我辦緊緊圍繞意識形態工作部署要求，積極拓展意識形態網絡領域，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，將意識形態工作融入到日常工作中，做細做實保障意識形態工作到位。
一、領導層面部署落實情況
辦領導班子高度重視，加強落實，堅決把責任放在心上，扛在肩上、落實在行動上。把意識形態工作列入黨建工作重要內容，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。主要領導旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，加強網絡安全和信息化工作的組織領導，重視宣傳思想文化建設和精神文明建設工作。
（一）高度重視，專題研究部署。根據意識形態工作責任制和相關文件要求，辦領導班子以安全促發展的戰略高度，深刻認識意識形態工作的重要性，把意識形態工作擺上重要議事日程，堅持意識形態工作與電子政務工作同部署、同檢查、同考核，做到目標同向，工作合拍，措施配套，為抓好意識形態工作提供堅強的組織保障。
（二）強化組織建設，夯實隊伍基礎。堅持充實意識形態工作力量，副主任XX負責意識形態工作，成立政府網站網絡輿情監控工作領導小組和新聞通訊隊伍，對各類人員統籌安排、精細化管理，延伸工作觸角，進一步加強和改進網絡輿論引導工作，有效地應對和及時處置網絡事件。
（三）加強理論學習，提升思想認識。深入學習貫徹黨的十九五中全會精神，抓好黨史學習教育，把意識形態工作作為黨史學習教育的重要內容。一是抓住意識形態工作的“大頭”。對黨員干部“菜單式”輪訓做出具體安排，2021全國兩會政府報告解讀等主題學習，讓他們經常受到正確思想的教育影響從而堅定信仰信念，樹立正確價值觀念。二是認真組織政治理論學習。把深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中精神作為首要政治任務迅速行動起來。通過采取中心組學習、報告解讀、交流體會、專題講課、舉辦競賽等有效途徑和措施，組織學習《中國共產黨史》，把握精神實質，在學懂弄通做實上下足功夫。三是抓住關鍵，增強實效。始終堅持做好網上輿論管理，充分利用政府網站、微信公眾號、微信群等媒體，牢牢掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，做到主要負責人親自抓、分管負責網絡意識形態安全。
（四）創新方式方法，引領正確導向。不斷創新意識形態建設的載體和方法，利用多種途徑，努力培養干部良好的道德風尚。一是開展困難幫扶走訪活動。緊密結合貧困戶生產生活狀況和需求狀況，做好扶貧信息數據動態更新工作，組織工作組深入走訪群眾，認真宣傳脫貧攻堅政策措施。二是積極開展紅色教育。七一前夕組織黨員干部到紅色景區，開展“追尋紅色足跡，繼承革命精神”主題活動，使黨員干部進一步認知歷史、錘煉黨性、弘揚革命精神，牢記黨員初心，切實發揮先鋒模范作用，為推動全縣電子政務和信息化事業發展貢獻力量。三是開展“學典型誦紅書踐初心”活動。齊誦紅色家書《王孝錫給父母親的訣別信》和《趙一曼寫給寧兒的信》。由班子成員親授“七一”講《回望崢嶸讀初心》和《淺談黨員干部的責任擔當》黨課，講毛委員干革命的“三不一圖”故事，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，爭當有信仰、有擔當、有氣節、有情懷的好黨員好干部。
二、政府網站陣地意識形態宣傳情況
我辦以縣委縣政府門戶網站為主陣地，樹好中國xxx網窗口外宣形象，堅持鳴鑼開道、提神鼓勁，凝心聚力、營造氛圍，圍繞中心、服務大局，大寫xxx，宣傳xxx良好發展態勢和全縣經濟建設成就，為我縣爭得三省九縣龍頭地位提供強大的輿論支持。
（一）全新改版中國xx網。為了適應政府網站建設發展，更好服務廣大群眾，我辦對中國xx網政府網站群全新升級。圍繞“一個門戶、一座平臺、一種渠道、一扇窗口、一條紐帶”五大功能定位，把中國xxx網打造為以用戶為中心，全面提升網站形象，切實增加用戶的體驗度，加強網站創新建設，突出網站的交互性、共建性、可拓展性。把中國xxx網建設成全面展示xxx政務發展環境、歷史文化、人文景觀、文化旅游和改革開放的門戶，鄉鎮、部門、單位進行信息發布、信息交互和便民服務的平臺，改善投資環境、擴大招商引資的渠道，轉變政府職能、轉變機關作風、進行政務監督的窗口，黨和政府密切聯系群眾、傾聽群眾呼聲、關注民生民意的紐帶。
（二）新聞宣傳。充分發揮政府網站宣傳渠道作用，唱響主旋律，打好主動仗，凸顯宣傳氣勢和效應，宣傳xxx發展良好態勢。在網站持續發布全縣重點城建、重大產業項目和脫貧攻堅工作等政務要聞，每天更新充實政務信息，準確及時地把黨和政府的聲音反映出去，努力把我縣經濟建設成就和社會發展態勢宣傳出去，做到網上發布的信息圖文并茂。在市政府網站縣區傳真欄目發布信息326條，縣政府網站發布政務信息、重大新聞報道1232條，圖片900多幅，為社會公眾了解我縣政府施政情況發揮了重要作用。
（三）專題宣傳。圍繞縣委縣政府工作重點，在政府網站中國xxx網開設專題專欄，積極展示政府工作部署和成效。今年開辟了《中國共產黨xxx縣第十七次黨代會》、《貫徹落實三干會精神專題》、《新時代新征程》、《脫貧攻堅》、《鄉村振興戰略》和《整治城鄉環境建設美麗xxx》等專題。這些專題集中宣傳報道了我縣中心工作各項動態。
（四）搶占新的意識形態領域陣地。抓緊對新興媒體“云上xxxapp”、微信公眾號“中國xxx網and云上xxx”的管理和運用。開展慶祝改革開放40周年“愛上新xxx奮進新時代”最美攝影圖片征集評比活動，在全縣范圍內征集不同區域最具代表性的最美圖片，通過媒體平臺同步展示及投票評選，集中宣傳推介xxx之美。
（五）弘揚和踐行社會主義核心價值觀。按照縣文明辦要求，在政府門戶網站刊播“講文明樹新風”相關公益廣告，對先進人物事跡進行宣傳，掀起學習先進典型的熱潮，在政府網站持續刊登好人事跡。同時注重網絡輿情監測引導，組織開展志愿服務活動，用正確的世界觀詮釋自己的價值取向，傳遞蓬勃向上的正能量。
三、中心工作專題報道情況
（一）強化脫貧攻堅政策宣傳。中國xxx網通過《脫貧攻堅專題報道》各欄目，轉載xxx報有關脫貧攻堅主體宣傳報道共420條，未有小辣椒和反面典型投稿。主站視頻新聞每日接收xxx電視臺正面典型報道，同時在“云上xxx”app資訊欄目同步轉載。既強化我縣脫貧攻堅政策、典型等宣傳，激活貧困群眾自我發展的內生動力，又加強對扶貧辦等部門行業扶貧工作宣傳，形成脫貧攻堅比、學、趕、超的氛圍。
（二）壯大“掃黑除惡”專項斗爭宣傳聲勢。按照政法委統一部署，在中國xxx網主站開辟“掃黑除惡”專項斗爭宣傳渠道，宣傳黨和政府打擊黑惡勢力的堅定決心，壯大“掃黑除惡”聲勢，營造全民知曉、全民參與的濃厚氛圍。在主站首頁標簽浮動“開展掃黑除惡專項斗爭創造安全穩定的社會環境”標語，發布了“掃黑除惡”專項斗爭舉報內容和熱線，以及《關于在全縣范圍內深入開展掃黑除惡專項斗爭的通告》，政務要聞發布了我縣研究部署和深入推進情況，鄉鎮和相關單位也持續發布了工作動態，轉載xxx報和電視臺xxx新聞共有40條……切實提高了群眾參與“掃黑除惡”專項斗爭的意識，收到群眾人盡皆知的良好社會效果，使“掃黑除惡”工作深入人心、贏得民心。
檔案室工作情況總結篇16
半年來，我局在縣委、縣政府、縣安監局的領導下，立足我局實情，以求真務實、開拓創新的精神全面貫徹落實“十九大”精神及 “三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀，堅持“以人為本”在生產中強調安全，在安全中促進生產，進一步健全體系，夯實基層基礎建設，完善安全生產監督管理工作機制，推進安全生產工作的落實，結合年初制定的計劃開展此項工作，使此項工作取得了滿意的成績，現將半年工作總結如下：
一、統一思想，提高認識，加強領導
為了充分發揮安全生產管理職能，我局站在全局的高度，加強領導，按照要求成立強有力的領導班子，由局長任組長，由副局長任副組長，相關人員為成員的領導小組，做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導協助抓，建立健全了安全生產監督管理工作機制，把安全生產責任落實到人頭，年初，與下屬單位、股室，層層簽訂安全生產責任書。
二、加強宣傳力度，營造良好的社會氛圍
利用職工大會、消防安全等有利時機廣泛宣傳安全生產工作的重要性和必要性，廣泛動員干部群眾積極參與安全生產，不斷提高廣大群眾安全生產的意識，在全局范圍內形成干部、群眾共同抓的良好社會氛圍，努力開創安全生產工作的新局面。
三、深入開展安全生產監督管理工作，落實安全生產責任制
結合我局安全生產工作的實際，切實加強安全生產監督管理工作，認真落實好安全生產責任制，定期不定期的對我局轄區內、各下屬單位的安全生產工作進行檢查，認真做到閑雜外出人員的動態管理，并登記造冊，掌握其流向。堅決杜絕發生任何重、特大安全生產事故，截止今年六月，全局無一起安全生產事故。
四、下一步打算
一是進一步提高認識，繃緊安全防線。緊緊圍繞上級要求，加強學習，牢固樹立安全防范意識，筑牢安全生產思想“防火墻”。
二是進一步強化宣傳，營造濃郁氛圍。積極配合有關部門開展安全生產宣傳活動。
三是進一步加強監管，確保萬無一失。明確監督管理責任機制，強化責任意識，進一步加強監督和管理，尤其是對養老福利機構乖重點單位，深入開展隱患排查，確保安全無事故。
檔案室工作情況總結篇17
今年是鞏固拓展脫貧攻堅成果的第一年，站在“兩個一百年”的歷史交匯點和“十四五”開局的起步點，廬山市鄉村振興局嚴格按照黨中央賦予的新職責新使命，圍繞市委一屆十七次全體（擴大）會議提出的總體目標任務和“六大突破”要求，畫出“四抓四穩四提升”工作路線，全面鞏固拓展脫貧成果，推動扶貧開發工作在歷史新時期平穩過渡，同鄉村振興進行有效銜接。
一、抓學習，穩工作隊伍，進一步提升思想認識再銜接。
廬山市鄉村振興局堅決貫徹上級的各項決策部署，大力發揚脫貧攻堅精神，深入研判當前工作形勢、工作重點和工作內容的變化，主要領導帶頭深入學習貫徹習近平總書記在全國脫貧攻堅總結表彰大會上的重要講話精神以及中央、省和九江市農村工作會議精神，研究上級1號文件的貫徹落實意見。6月15日，廬山市扶貧辦公室重組為廬山市鄉村振興局正式掛牌成立，各鄉（鎮、處）扶貧工作站和村扶貧工作室同步完成轉型，標志著全市扶貧干部邁向了進一步鞏固拓展脫貧攻堅成效，全面推進鄉村振興，加快農業農村現代化的新征程。總體上，全市鄉村振興干部思想統一，機構隊伍完整，各項工作在有條不紊地推進中。
二、抓調研，穩幫扶政策，進一步提升工作標準再銜接。
廬山市鄉村振興局多次組織行業部門和一線干部進行了專題調研，又相繼召開專題座談會，深入探討鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接事宜。上半年，重點以“五個持續”抓工作銜接：
（一）持續開展監測幫扶。制定印發了《關于進一步落實健全防止返貧動態監測體系和幫扶機制的實施細則》，對標“不落一戶、不漏一人、不存盲區、不留死角”監測要求，采取農戶自主申報、基層主動摸排發現、部門預警監測相結合的方式，全市建立了“二類人群”（三類對象）快速識別監測幫扶體系。上半年，共有29戶農戶通過“二類人群二維碼”（三類對象）進行自主申報，市鄉村振興局組織鎮村干部對全市所有農戶持續開展4次大走訪大排查，發現并識別10戶三類對象，醫保、衛健等部門累計下發核實數據11056條，確保了對象識別精準。上半年，按照“缺什么補什么”的原則，統籌現有幫扶政策，對19戶51名脫貧監測戶（已消除風險18戶49人）、80戶236名邊緣戶（已消除風險69戶207人）和28戶71名突發嚴重困難戶的收入水平以及“兩不愁三保障”鞏固情況實行信息化管理，對其中有勞動能力的優先支持發展產業和安排轉移就業，實現勞動增收。對無勞動能力的進一步強化綜合性社會保障措施，落實低保等兜底保障、兌現防貧保險（上半年辦理防貧保險11例共計15萬余元）。所有邊緣戶均安排了幫扶干部，會同教育、衛健、醫保、住建、水利、民政、人社等行業部門建立了信息共商共享制度、防返貧工作聯席會議制度，定期進行數據比對，通過分析研判，持續緊盯支出驟增或收入驟減家庭的預警信息，為疑似存在致貧風險的1戶農戶安排了2個公益性崗位。
（二）持續做實資產管理。復查和管護方面，組織鎮村對歷年項目進行了核查摸排，建立了清查底冊，并在建立底冊的基礎上對項目逐個進行核算計算凈值。截至目前，共清查出扶貧資產1.24億元。項目核算后，按照鄉鎮和縣、村、戶三類進行確權并進行資產移交，并根據經營性資產、公益性資產、到戶資產三類性質分別建立臺賬進行管理。將清查出的經營性資產按照權屬進行移交，明確資產管理對象，建立相應的資產管護制度。扶貧資產保值方面，對鄉鎮2016年以來的扶貧項目進行再復核，確定現值、權屬并納入臺賬進行管理和維護，落實管護人，填好管護日志。對一部分鄉鎮自己無法核算清查的項目，由鄉鎮聘請第三方進行審計核算確定價值，雙方認可后再納入臺賬進行管理。同時，對一些不良資產，要求權屬所有人分析原因、提出整改措施，避免有效資產向不良資產轉化。將經營收益歸村集體所有，建立了利益分配方案，實行收益再分配。對一些經營狀況良好的項目，增加扶持力度，使其做大做強。光伏電站運維管護方面，建立了市、鄉、村三級干部線上監測制度以及運維公司+運維崗位線下監測隊伍，通過壓實管護責任，全市光伏電站持續穩定運行。同時，分村分類合理制定了光伏收益分配計劃，嚴格遵守資金使用范圍，確保收益分配過程公開透明。上半年，全市35座光伏電站累計發電73.46萬千瓦時，共收到光伏收益資金92.41萬元（含第四批光伏電站2017-2020年補貼資金40.8萬元），共投入了4.1萬元建設小型公益事業，發放了3.22萬元獎勵補助脫貧群眾，開發的187個公益性崗位帶動187名群眾實現在家門口就業（人均增收1585元）。
（三）持續發展特色產業。小額信貸方面，深入落實《關于深入扎實做好過渡期脫貧人口小額信貸工作的通知》，聯合金融機構繼續加強對政策的宣傳力度，對想貸款且符合條件的主體發放貸款，確保“想貸盡貸”。上半年，共發放小額信貸235.16萬元，為66戶脫貧家庭帶去創業致富的希望。按照季度貼息的要求，財政共貼息15.083萬元，讓群眾真正實現貸款零利息。專項資金方面，結合鄉村振興戰略，實現扶貧產業全面融入區域特色主導產業，提高了財政專項扶貧資金用于產業發展比例，重點扶持“一鄉一園”特色優勢產業項目。本著做大做強特色產業基地，重點扶持茶葉等特色產業種植加工、鄉村旅游等帶貧益貧能力強的產業基地，著重考慮項目的可行性、持續性，按低于總投資20%對項目進行投入。上半年，共收到各級各類專項資金2210萬元。其中：中央扶貧資金1595萬元、省級扶貧資金615萬元。目前，已批復產業項目9個（資金1016萬元），基礎設施項目7個（165.6萬元），全市范圍內形成了一產有基地、二產有實體、三產有業態農業產業發展格局。利益聯結方面，著重推動產業扶貧政策措施由“到村到戶為主”向“到鄉到村帶戶為主”轉變，構建新型經營主體與小農戶經營有效聯結。消費幫扶方面，建立健全了全市扶貧農產品滯銷應對機制，制定了廬山市消費幫扶產品專區合作協議和廬山市公開籌建消費幫扶專區實施方案，向全社會公開招攬符合條件的企業參與扶貧產品專區建設，通過引入競爭機制，全市新增消費扶貧專區2家，有力激發了消費者的購買意愿。通過大力推進扶貧產品定向“六進”活動，全市上半年扶貧產品銷售額達300余萬元。其中：120余家企事業單位通過食堂及工會采購扶貧產品200余萬元，有力帶動了脫貧群眾增收。
（四）持續拓寬穩崗就業。就業監測方面，常態化開展就業信息動態管理月監測，建立了村、鎮、縣每月脫貧人口和邊緣戶勞動力就業監測信息臺賬，每月15日前完成勞動力就業信息更新，按時間節點要求完成國辦系統和省辦平臺信息錄入，全力落實貧困勞動力穩就業。重新核實評估了脫貧人口和邊緣人口勞動能力狀況，重點對70歲以上、大病、長期慢性病、殘疾人口實際勞動能力和務工狀況進行核實評估。上半年，對51人勞動力狀況進行了調整并在國辦系統進行更新。同廬山市智順勞務服務有限公司簽訂了勞動力就業狀況調查（電話回訪）外包協議，已完成貧困勞動力第一季度就業務工狀況的電話回訪。監測顯示，全市脫貧勞動力就業人數5313人、就業率80.003%、較2020年增長0.25%。邊緣勞動力就業人數92人、就業率55.09%，較2020年增長43.75%。提升就業技能方面，通過“春風行動”招聘會、“民營企業招聘周”等線上線下招聘活動，搭建企業用工和貧困勞動力求職平臺，免費進行職業指導。積極探索創業培訓+技能培訓與區域產業相結合的培訓模式，按規定落實培訓補貼，依托基層人社平臺對全市脫貧勞動力進行培訓需求調查。根據摸底數據制定培訓計劃，開展精準培訓。對參加培訓的學員定期回訪、后續跟蹤并收集培訓成效。每季度進行一次培訓需求調查，按照脫貧人口培訓需求進行分類培訓，開設項目創業、電商、養老、育嬰等。上半年，共培訓脫貧勞動力109人次，發放培訓補貼10.18萬元。在線下集中培訓期間對學員進行了政策宣傳、崗位推薦及就業指導工作，突出重點，加強就業幫扶服務，全力提升脫貧勞功力的就業技能。扶貧車間管理方面，延續支持扶貧車間的優惠政策，重點加強車間的規范管理，確保依法合規營運，實施扶貧車間定期監測，增強其吸納脫貧勞動力就近就業能力。按季度完成扶貧車間動態監測和系統錄入，全市3個扶貧車間均已開工并正常運轉（共吸納脫貧勞動力22人，帶動人均增收2000元/月）。公益性崗位方面，制定了《關于開展公益性崗位自查及核實的通知》，繼續推動保潔員、護林員、護路員、護水員等公益崗位優先安置脫貧群眾，健全按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗的管理機制，對649個市公益性崗位從設置、開發、聘任、退出、補貼等方面進行全程監管。同時，落實外出務工交通補貼、貧困人員一次性創業補貼等政策，就業扶貧打出了穩崗就業組合拳。
（五）持續落實扶貧政策。教育幫扶方面，組織摸排脫貧家庭2021年春季學期受資助對象，建立了教育資助臺賬，春季教育資助發放到位。全市無脫貧家庭因貧困失學、輟學人員。已完成2021年春季學期雨露計劃資助對象審核工作，發放補助資金204人30.75萬元。完成省平臺雨露計劃子系統信息核實錄入工作。再次開展數據比對和摸排工作，確保無往年度學期“雨露計劃”應落實未落實學生。健康扶貧方面，做好政策銜接和平穩過渡，合理制定醫療保障待遇水平，加大政府資金傾斜，夯實醫療救助托底保障。加強對邊緣戶、低保、特困人員等動態監測，積極防范因病返貧致貧風險。制定印發了《關于開展全市鞏固拓展健康扶貧成果工作督查的通知》，進一步壓實各鄉鎮衛生院責任，全市家庭醫生團隊對脫貧人口做到應簽盡簽，豐富簽約服務提供形式，家庭醫生通過門診、巡診、隨訪、電話、短信、網絡等多種形式為脫貧人口提供履約服務，確保對已簽約脫貧人口每年履約次數不少于6次。兜底保障方面，對建檔立卡貧困低保家庭（包括收入不穩定、持續增收能力較弱、返貧風險較高的已脫貧戶和建檔立卡邊緣戶）、因支出型貧困納入低保的家庭經濟情況好轉，經測算家庭人均收入已超過本地低保標準的，在一定情形下，按規定給予一定時間的延退期，待其實現經濟穩定脫貧后，再按程序退出保障。產業扶貧方面，嚴格依法開展農民合作社登記注冊、備案、統計、抽查及規范指導工作，加強省、市示范合作社創建申報及落實財政支持政策，常態化開展“空殼社”清理工作，結合“財政惠農信貸通”加大對合作社金融支持力度，提升合作社運營水平及帶動農民增收成效。
三、抓規劃，穩工作舉措，進一步提升振興干勁再銜接。
前期，根據廬山市委印發的《關于全面加強“三農”工作，堅決打贏脫貧攻堅戰的意見》，提出了八大項35條意見作為“鄉村振興”規劃性文件，內容詳細全面。各部門也出臺了相應的配套文件，例如：《廬山市關于推進鄉村治理示范村鎮建設工作方案》《關于服務鄉村振興促進家庭健康行動的實施意見》《廬山市強化貧困勞動力就業培訓助力鄉村振興工作實施方案》《關于廬山市推進農村互助養老健康灶助力鄉村振興工作實施方案》等。廬山市鄉村振興局牽頭制定了2021年重點工作任務清單，涉及十二個方面三十項重點工作，確保行業扶貧不顯空擋，干部干勁只增不減。
四、抓整改，穩工作質量，進一步提升脫貧成效再銜接。
根據《江西省2020年脫貧攻堅成效考核反饋問題整改工作方案》和《九江市2020年脫貧攻堅成效考核反饋問題整改工作方案》，經全面排查，廬山市級層面舉一反三認領了15個問題，細化提出了34條整改措施。按問題和措施逐一明確責任單位和整改時限，實行清單式、臺賬式和逐項銷號式管理。市鄉村振興局牽頭建立的“報告、調研、調度”三大整改推進制度，讓問題整改成為鞏固拓展脫貧攻堅成果的“壓艙石”、調度全市上下推動解決脫貧群眾最憂最盼難題的“催化劑”，確保整改有載體，工作有初心。截至5月19日，15個問題34條措施全部實現整改銷號。
下一步，將重點做好以下工作：一是持續監測“兩類人員”，落實幫扶政策。積極與民政、教育、衛健、住建、水利、人社、殘聯等行業部門溝通聯系、無縫對接，認真落實常態化數據共享比對工作機制，及時將符合條件受災群眾納入“兩類人群”監測，做到應納盡納。二是繼續加強項目調度。按照《關于實行資金項目推進月調度工作機制的通知》要求，每月對項目項目開工情況、項目建設進度、資金撥付率等情況進行調度，對進度嚴重落后的鄉鎮進行通報。盡快安排新一批項目。組織鄉鎮從項目庫中選取群眾呼聲最高、亟待解決的項目進行安排，確保新的資金落在實處。三是落實防貧保險制度。堅持機制不變，堅持保險承保市場運作機制，進一步完善防貧保險經辦模式，降低保險資金起付門檻，擴大因疫因災保險保障范圍。通過傳統和新興媒體，加大防貧保險險種、標準要求、手續流程等宣傳力度，尤其是注重理賠典型案例，真正讓“未貧先防、臨貧即保”的理念深入人心，營造良好氛圍。四是加強扶貧資產管理。安排專班專人，按照全省扶貧資產管理工作要求分類摸清各類扶貧項目形成的資產底數。加快推進扶貧資產信息化管理進度，及時將扶貧資產管理信息錄入系統，實現年度動態信息化監測。五是繼續加強扶貧資產管理。安排專班專人，按照國家《關于加強扶貧項目資產后續管理的指導意見》工作要求分類摸清各類扶貧項目形成的資產底數。做好確權并移交給相應的管護主體。規范后續管護運營和收益分配使用，移交后按誰的資產誰管護原則，落實具體管護人，經營性資產管護經費原則上從經營收益中列支、公益性資產管護經費由村集體經營收益解決、到戶類資產由農戶自行管理。
檔案室工作情況總結篇18
（一）突出頂層設計，確保學習教育開局良好。起步影響結果、狀態決定成效。區委堅持一開始就注重強化組織領導、突出頂層設計，強力抓好推動落實。
一是加強領導。建立了責任清晰、架構完善、分工合理、人員齊整的學習教育工作領導小組及其辦公室，設置綜合組、宣傳組、保障組3個工作組和5個巡回指導組，劃分督導單位，迅速開展督導工作。區委常委會認真落實學習教育主體責任，主要負責同志擔負起第一責任人責任，不搞“權力下放”，不當“甩手掌柜”，切實抓好學習教育；班子成員認真履行“一崗雙責”，對分管領域加強督促指導；其他黨員領導干部結合分工協助抓，著力推動學習教育深入開展。緊跟黨中央和自治區黨委、市委工作節奏，第一時間啟動黨史學習教育，先后召開3次常委會議，1次黨史學習教育領導小組會議、2次領導小組辦公室和巡回指導組會議，傳達學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神和xx同志在全區黨史學習教育動員大會上的講話精神，及時安排部署落實上級黨委最新精神和指導組工作要求，推動學習教育高標準開展。
二是精心謀劃。對照中央、自治區黨委和市委《實施方案》，結合實際制定了《關于在全區開展黨史學習教育的實施方案》，明確時間表、路線圖和責任單位，確保了學習教育步驟不虛、措施不空。制定了《xx區處級領導黨史學習教育學習任務指導意見》，明確各項任務的時間節點，按月作計劃、按周排活動、按日抓實施，努力把“規定動作”做到位，把“自選動作”做出彩。緊緊圍繞事關人民群眾切身利益的問題，制定了《關于開展“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案》，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，扎實推進黨史學習教育有力有效落實。制定了巡回指導及宣傳、宣講活動工作方案，5個巡回指導組采用隨機抽查、聽取匯報、情況通報等方式，對各級黨組織學習教育開展情況進行督促指導，及時總結經驗做法，梳理分析工作短板，提出整改要求建議，推進學習教育與中心工作相融合、相促進。
三是強力推進。注重宣傳引導，充分運用報刊、學習強國平臺、微信公眾號等媒體，全方位、多角度宣傳黨史學習教育的目標要求、工作安排、進展成效和典型經驗，刊發相關信息稿件x多篇，不斷增強基層黨員參加學習教育的積極性和主動性。督促各級黨組織購買了習近平《論中國共產黨歷史》等指定學習材料x萬本，為全面學習黨史提供了有力保障。各級黨組織圍繞學習教育，普遍開展集中學習x次以上，黨員個人自學普遍達到x次以上。同時，各級黨組織結合微博請搜索壹號秘書主題黨日，立足全市紅色資源，通過組織黨員干部觀看《建黨偉業》等影片、參觀xx等紅色教育基地、重溫入黨誓詞、開展黨史知識測試、主題演講比賽、主題征文等活動，大力弘揚革命先烈精神，有效深化了學習教育效果。
（二）突出領導帶頭，認真抓好學習教育。理論是行動之基，學習是成功之道。堅持以上率下，區級領導做到學在深處、干在實處、走在前列，形成了上下聯動的良好態勢。一是開展集中自學。區級領導每天利用2小時進行個人自學、每兩周利用半天時間集中坐到會議室，沉下身、靜下心來學思踐悟。深入學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，學習了《中國共產黨簡史》、習近平《論中國共產黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》，在學思踐悟中不斷增強理論修養、提高政治覺悟。在區委的帶領下，全區各級黨組織和黨員帶頭學起來、做起來，以學促做、學以致用。二是推進領導帶頭。每次集中學習前都組織領導干部輪流領學，一個篇目一個篇目讀，通過原原本本通讀指定學習資料，讓區級領導成員在讀原著學原文中悟原理，在聽原文中提境界。
把黨史學習教育同“廉政警示教育周”活動有機融合、一體推進，區級領導集體到廉政警示教育館接受了廉潔自律教育，帶動xx余名黨員干部進行現場學習，推動以身示范、以案釋紀、以案為戒、以案正風。區委書記率先垂范，帶頭為全區黨員領導干部講授專題黨課，區長深入包抓單位講專題黨課，區委副書記在xxx革命傳統教育基地為政法系統講“板凳黨課”，區委組織部長圍繞如何學習貫徹新時代黨的組織路線為村（社區）書記、主任講專題黨課。
三是做好交流研討。堅持圍繞感悟思想偉力、把握歷史規律、認識性質宗旨、總結歷史經驗、發揚革命精神、增強團結統一等專題開展集中研討，組織大家結合各自思想和工作實際，談認識體會、找差距不足、提改進措施，讓大家在交流中共同提升，實現理論學習入心入腦。x名區級領導分別在區委理論學習中心組、學習班圍繞“學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上重要講話”“感悟思想偉力、汲取奮進力量”進行了交流研討。各級黨組織累計召開黨史學習教育專題黨課x場、專題學習會x次、組織交流研討x次、開展集中培訓x場。
（三）突出問題導向，扎實為民辦實事。堅持問題導向、實踐導向、效果導向，聚焦群眾“急難愁盼”問題，扎實開展“辦好實事惠民生”“創新治理保平安”“推動發展增福祉”專項行動，盡心盡力為民辦實事解難題。一是聚焦作風轉變辦實事。牢固樹立以人民為中心的發展思想，區級領導以上率下，堅持“一線工作法”，圍繞高質量發展、深化改革開放、鞏固脫貧攻堅成果、改善生態環境、加強民生改善、統籌城鄉發展、全面從嚴治黨等重點任務及群眾關心的問題現場辦公，督促相關部門單位拿出解決問題的實招硬招。
廣大黨員干部深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲、回應群眾關切，實現“面對面”“零距離”服務，切實提升了群眾滿意度。截至目前，已有“重病重殘救助”“延保漸退”等5項便民惠民措施取得階段性成果。二是聚焦經濟發展辦實事。圍繞重點項目、重點企業，指導各職能部門立足實際，想實招、解難題，確保精準對接、高效服務，以企業發展助推全區經濟社會高質量發展，進一步釋放惠民利民紅利。
依托線上線下平臺，積極為企業和就業困難人員提供精準援助，組織召開“春風行動”招聘會，為企業輸送員工x人，累計解決x人就業難題。推行企業“吹哨”、干部“報到”，積極幫助企業解決了人才引進、供電線路改造、施工許可辦理等問題x個，一季度開復工項目x個，開復工率達x%。三是聚焦服務民生辦實事。區鄉村上下聯動，壓實工作責任，認真梳理本級本單位急需解決的為民服務事項，并廣泛征求意見，聽取群眾反映強烈的問題，多方協調、跟蹤解決，讓群眾切身體會到黨史學習教育帶來的實際變化。目前，通過實地調研、召開征求意見座談會等形式，累計征集相關意見建議x條，各部門嚴格落實群眾訴求限時辦結制度，及時解決部分老舊小區供水、供暖等x余個難題。
