2021年全面從嚴治黨工作情況匯報9篇
2021年全面從嚴治黨工作情況匯報(1)
抓基層打基礎重長遠固長效
以強烈的政治責在感推動全面從嚴治黨
——全面從嚴治黨工作匯報發言
2019年以來, XX以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述,加強街道基層四項基礎制度和機制建設,不斷完善黨的制度體系,把黨要管黨從嚴治黨要求落到實處,黨風廉政建設各項工作順利推進。下面,我以《抓基層、打基礎,重長遠、固長效以強烈的政治責任感推動全面從嚴治黨》為題,重點匯報XX道辦事處在建立完善基層黨風政風監督檢查制度和機制方面的一些做法和取得的初步成效。
一、圍繞街情定準“位”
XX是XX區發展的一個縮影。通過多年的努力,轄區重點企業、高端地產、現代商貿的區域競爭優勢逐步凸顯,同時社會治理和創新的壓力也與日俱增。面對新形勢新任務,我們確立了“轉作風促政風帶民風”的工作總思路和創建“五型”辦事處的工作總要求,著力營造更加風清氣正的干事創業環境,使發展的優勢再持續。創建“五型”辦事處,即創建學習型辦事處,全面提高干部隊伍素質,增強服務企業、居民的政策理論和技能素養;創建服務型辦事處,切實強化黨員干部的宗旨意識,以人為本提升服務水平;創建創新型辦事處,積極探索做好新形勢各項工作尤其是急難險重工作的有效方式、方法,破解發展難題;創建績效型辦事處,堅持以目標管理為統領,以績效考核為手段,全力開展爭先創優,努力在實現Xx"兩個高于”的目標中有更大擔當;創建廉潔型辦事處,在提升服務、改善民生、和諧穩定中處理好敢于干事和奉公守法的關系,做到既創業又修身,既干事又干凈。
二、緊扣主題落實“責”
發展是第一要務,民生是第一責任,圍繞這一主線主題,我們重點是在落實“兩個責任”上下功夫。
一方面,我們突出“四抓”,落實黨工委的主體責任。抓謀劃。堅持把黨風廉政建設與經濟發展、城市管理、社會民生等工作同安排、同部署、同落實。抓班子。辦事處黨工委書記作為辦事處黨風廉政建設第一責任人,做到重大問題親自過問,重要工作親自部署,重點環節親自協調,重要案件親自督辦,同時加強對班子成員和下一級黨組織負責人的監管,通過談心談話、提醒告誡等形式,督促班子成員履行好“一崗雙責”。抓制度。認真落實黨風廉政建設有關要求和《XX區基層黨風政風監督檢查和責任追究辦法》《辦事處紀工委黨風廉政建設月巡查制度》,把權力裝進各級各項制度的籠子里。同時立足辦事處的實際,量體裁衣制訂出臺了《辦事處領導班子成員“五包一考核”制度》《在服務企業和重點項目中實行“五必須五不準”營造廉潔高效政務環境制度》等,為制度的籠子再加密,確保權力不泄漏。抓教育。通過廉政黨課、廉政夜校、案件通報等有效形式,加強對黨員干部的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育,以鐵的事實和血的教訓,使全體黨員干部做到防微杜漸、警鐘長鳴。
另一方面,我們堅持“三放”,落實辦事處紀工委的監督責任。放心不放任。把紀檢工作的各項規定放在各項制度和工作之前,對紀檢干部及其工作做到高看一眼、畏懼三分。目前辦事處紀工委除書記外,人員配備實行“兩專三兼”,黨工委定期聽取紀工委工作匯報,竭盡所能為紀工委提供一切必要的條件,使紀工委更好的聚焦主業開展工作。放手不干涉。對紀工委職權內的事情不打聽情況、不亂打招呼、不講人情。去年以來,辦事處紀工委依法依規處理干部 人次,責令辭退聘用人員x人。放權不推責。對紀工委日常工作和巡查中發現的案件,在支持紀工委認真查辦嚴格問責的基礎上,黨工委重點是從案件中汲取教訓,舉一反三,完善制度,力求根治。如根據辦事處紀工委督查部分社區干部中存在的紀律松懈、效能低下的問題,辦事處黨工委出臺了《關于加強社區干部績效考評工作管理辦法》,有效扭轉了部分社區干部中存在的不良作風,激發了社區干部的作積極性。
三、創新形式強化“督”
1.以公開促監督。加強黨務政務公開,在辦事處和各社區顯眼位置設置“黨務政務(居務)公開欄”,對公開的基本要求、內容、形式等進行規范,明確程序和時限。去年以來,我們重點在興隆寨社區(村改居社區)換屆和率先進行的集體資產改制工作中,加大對“三資”管理中資產、資金、資源使用和處置情況的公開力度,取得了良好的社會效果,也及時回應了居民和社會關切。
2.以明責嚴監督。黨工委定期向區紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況;班子 名成員按照黨工委“五包一考核”工作制度,分包x個社區,擔任所分包社區黨風廉政建設第一責任人,簽訂了廉政建設目標責任書,履行對分管科室和分包社區、項目的監督責任和連帶責任。各社區居務監督委員會監督黨風政風共計x次,發現問題 起,提出建議x條,目前已全部整改到位,減少經濟損失和浪費共計x余萬元。
3.以制度保監督。黨工委書記履行主體責任任務清單制度。黨工委書記帶頭履行部署黨風廉政建設工作、遵守黨內政治生活制度、開展反腐倡廉教育、按照規定選拔任用中層干部等清單事項,實行項目化管理,加強對貫徹執行情況的動態管理和監督檢查。黨工委與班子成員和各社區簽字背書,進行黨風廉政建設承諾,落實黨工委主體責任雙報告制度和紀工委監督責任雙報告制度。黨工委書記和班子成員、中層干部每年廉政談話不少于一次。對在黨風廉政建設責任制檢查中發現問題較多、群眾來信來訪反映較多、民主測評滿意度較低的社區或科室,由區紀委負責同志約談分包領導或分管領導,聽取主體責任落實情況和個人廉潔從政情況,解決傾向性、苗頭性問題。
2021年全面從嚴治黨工作情況匯報(2)
履行全面從嚴治黨主體責任工作情況匯報
區委：
2018年，我局認真學習、貫徹、落實中央及省市區關于全面從嚴治黨主體責任的各項決策、要求、安排、部署，扎實全面地履行從嚴治黨主體責任，現就具體工作情況匯報如下：
一、突出政治建設，著力提升政治站位
（一）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。我們始終堅持思想建黨的理念，把維護核心放在首位，筑牢夯實同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。局黨組理論學習堅持制度化、規范化、經常化，先后32次組織集中學習，深刻領會習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰略，以增強四個意識等內容舉辦了全局黨員干部專題研討班，圍繞學習內容開展專題討論，使全體黨員干部堅定不移把維護核心、維護黨中央權威體現在思想行動上，體現在行政審批工作中，始終與黨中央保持高度一致。在此基礎上，我局牢牢抓住意識形態工作的領導權，強化網絡意識形態主動引導和風險防控意識，及時把握網上輿情走勢和苗頭性傾向性問題，努力把問題處理在萌芽，化解在初始狀態。
（二）把學習十九大精神作為當前首要政治任務。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的頭等大事和首要政治任務，先后11次召開黨組會，傳達中央、市委、區委關于學習宣傳貫徹十九大精神要求，部署推進學習工作。班子成員每周組織集中學習，每天堅持自學，堅持原原本本學、聯系實際學、及時跟進學，讀原文、悟原理，談體會、寫心得，堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決維護習近平總書記在黨中央、全黨的核心地位。支部堅持每周一次地集體學習、討論和交流，提升學習效果，把思想認識和具體行動統一到十九大精神上來；黨的十九大以來，組織大家集中收看十九大電視直播和改革開放40周年直播，掀起學習宣傳貫徹十九大精神的熱潮。
（三）堅持用兩學一做學習教育補鈣鑄魂。局黨組始終堅持基礎在學、關鍵在做，高度重視推進兩學一做學習教育常態化制度化工作。先后組織召開局黨組會、動員部署會、中期推動會，持續進行思想發動，就抓好貫徹落實提出具體要求，明確時間表、路線圖、責任人，組織制定實施方案；圍繞三個專題廣泛開展討論交流、積極組織開展迎冬奧做文明有禮河北人亮身份、戴黨徽、盡職責等6項活動，簽訂《承諾踐諾責任書》，組織黨員觀看了《榜樣》等5部專題片。落實三會一課基本制度，扎實開展主題黨日活動，對黨員進行教育培訓，激勵激發黨員干部學習熱情，補足黨員干部精神之鈣。
二、強化責任擔當，營造奮勇競進氛圍
（一）嚴格落實黨組全面領導責任。局黨組堅持把從嚴治黨黨組主體責任作為重大的政治任務，納入全局黨的建設和行政審批工作發展的總體布局，結合行政審批系統干部隊伍實際，研究制定從嚴治黨黨組主體責任工作計劃、目標任務和具體措施；定期召開黨組會議，深入學習中央和省、市、區關于落實全面從嚴治黨主體責任的決策部署和具體要求，認真分析全局從嚴治黨主體責任形勢，研究解決突出問題，推動工作落實；每月都要召開從嚴治黨黨組主體責任專題工作會議，對從嚴治黨主體責任任務進行分解，明確職責和任務分工，并按計劃督促抓好落實。
（二）嚴格落實第一責任人責任。局黨組書記是全局從嚴治黨黨組主體責任的第一責任人，對全局從嚴治黨黨組主體責任負總責，負責組織領導從嚴治黨主體責任工作，監督其他領導干部落實從嚴治黨主體責任分管責任，定期聽取分管領導關于職責范圍內的從嚴治黨主體責任情況匯報。要把從嚴治黨主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到對從嚴治黨黨組主體責任重點工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。
（三）嚴格落實分管領導責任。局黨組成員按照工作分工，對職責范圍內的從嚴治黨主體責任負主要領導責任，做到了從嚴治黨主體責任與業務工作統籌安排。同時，監督分管科室、落實全局從嚴治黨主體責任總體部署，督促落實從嚴治黨主體責任，經常聽取分管科室的落實情況匯報并提出具體要求；切實加強了對分管科室的經常性教育、管理和監督，做到管事就管人，管人就管思想、管作風，形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環；對發現的從嚴治黨主體責任苗頭性、傾向性問題，及時提醒、糾正，對發現的重大問題及時向局黨組和主要負責同志匯報。
（四）嚴格落實科室責任。嚴格落實科室從嚴治黨主體責任的主體責任，主要負責人切實履行起從嚴治黨黨組主體責任第一責任人的責任，其他負責人履行起職責范圍內從嚴治黨主體責任的責任。嚴格落實一崗雙責，把從嚴治黨主體責任與業務工作緊密結合，定期分析本科室從嚴治黨主體責任情況，強化廉政教育，嚴格執行紀律，狠抓作風建設，真正肩負起帶隊伍、正風氣的責任。
三、持續正風肅紀，狠抓政治生態治理
（一）堅持不懈地深化作風建設。堅持以服務民生為根本、以群眾滿意為標準，持之以恒抓好行政審批系統作風建設，努力提高服務能力和水平，帶著黨性、責任和感情真心實意為人民群眾提供優質高效服務。堅持從小事抓起、從細節入手，有針對性地開展專項整治，嚴肅查處辦事效率低、服務態度差以及吃拿卡要、庸懶散等現象和問題，及時糾正損害群眾利益、傷害群眾感情的不正之風。
（二）強化對權力運行的制約和監督。完善決策機制，健全完善局黨組會議事規則，規范決策程序，對行政審批工作全局性問題在決策前要充分聽取各方面意見，特別是基層干部群眾的意見，不斷提高決策的民主化、科學化水平。繼續圍繞行政審批工作經辦過程中的薄弱環節，針對容易發生執行政策不嚴、辦事不公問題的重點領域和關鍵崗位，進一步完善落實內控制度，加強對經辦過程的監督制約，確保依法正確行使職權。大力推行政務公開，堅持以公開為原則、不公開為例外，依法及時公開各項行政審批業務政策的依據、辦事程序、辦事流程、辦理結果，將行政審批工作權力運行置于人民群眾監督之下。扎實推進行政服務標準化，通過規范服務行為、業務流程、管理制度、崗位職責，加強對服務過程的有效控制，使每一名干部清楚知道應該干什么、不該干什么，怎么干、干到什么程度。加強對全局領導班子各位成員的管理，強化對三重一大（重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用）事項決策、執行過程的監督，確保把問題消滅在萌芽狀態。
（三）嚴肅查處違紀違法問題。堅持有腐必懲，以零容忍的態度直面全局干部隊伍中的違紀違法問題。堅持抓早、抓細、抓小，對黨員干部作風、紀律等方面的苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題。認真分析總結發生在干部身邊案例的教訓，注重用身邊的案例警示教育身邊的人，時刻警醒全局干部廉潔自律、廉潔從政。
（四）抓好班子，帶好隊伍，當好表率。黨組主要負責人帶領局黨組成員認真學習了習近平總書記對從嚴治黨黨組主體責任的一系列重要指示精神，切實做到明責、履責、擔責、問責，提高局領導班子各位成員開展從嚴治黨主體責任的能力和水平。堅持對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，抓好理想信念、職業道德、遵守紀律和廉潔從政教育，教育和引導全局干部職工筑牢思想防線，自覺做到不違規、不越線、不出格。以身作則，帶頭履行從嚴治黨主體責任，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規定，帶頭管好配偶子女，帶頭接受組織和干部群眾監督，一級做給一級看、一級帶著一級干，切實發揮帶頭、帶領、帶動的表率作用。
2018年，我局雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現在：對主體責任層層抓落實不夠、壓力傳導不到位，一定程度還存在著上熱中溫下冷的現象；對黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰斗性理解把握還不到位，在嚴格落實規定要求上還存在欠缺；不能腐、不想腐的體制機制還沒有完全構筑起來，全局干部職工的紀律規矩意識還需進一步增強；加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，在運用正向激勵與追責問責等激發干事積極性方面還有很多工作要做。
2019年，我局將正視存在的問題和不足，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實新時代黨的建設總要求，在區委的正確領導下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，奮力開創行政審批工作的新局面。
2021年全面從嚴治黨工作情況匯報(3)
全面從嚴治黨工作匯報發言
全面從嚴治黨工作匯報發言
抓基層打基礎重長遠固長效
以強烈的政治責在感推動全面從嚴治黨
20XX年以來, XX以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習習近平總書記記關于全面從嚴治黨重要論述,加強街道基層四項基礎制度和機制建設,不斷完善黨的制度體系,把黨要管黨從嚴治黨要求落到實處,黨風廉政建設各項工作順利推進。下面,我以《抓基層、打基礎,重長遠、固長效以強烈的政治責任感推動全面從嚴治黨》為題,重點匯報XX道辦事處在建立完善基層黨風政風監督檢查制度和機制方面的一些做法和取得的初步成效。
一、圍繞街情定準“位”
XX是XX區發展的一個縮影。通過多年的努力,轄區重點企業、高端地產、現代商貿的區域競爭優勢逐步凸顯,同時社會治理和創新的壓力也與日俱增。面對新形勢新任務,我們確立了“轉作風促政風帶民風”的工作總思路和創建“五型”辦事處的工作總要求,著力營造更加風清氣正的干事創業環境,使發展的優勢再持續。創建“五型”辦事處,即創建學習型辦事處,全面提高干部隊伍素質,增強服務企業、居民的政策理論和技能素養;創建服務型辦事處,切實強化黨員干部的宗旨意識,以人為本提升服務水平;創建創新型辦事處,積極探索做好新形勢各項工作尤其是急難險重工作的有效方式、方法,破解發展難題;創建績效型辦事處,堅持以目標管理為統領,以績效考核為手段,全力開展爭先創優,努力在實現Xx"兩個高于”的目標中有更大擔當;創建廉潔型辦事處,在提升服務、改善民生、和諧穩定中處理好敢于干事和奉公守法的關系,做到既創業又修身,既干事又干凈。
二、緊扣主題落實“責”
發展是第一要務,民生是第一責任,圍繞這一主線主題,我們重點是在落實“兩個責任”上下功夫。
一方面,我們突出“四抓”,落實黨工委的主體責任。抓謀劃。堅持把黨風廉政建設與經濟發展、城市管理、社會民生等工作同安排、同部署、同落實。抓班子。辦事處黨工委書記作為辦事處黨風廉政建設第一責任人,做到重大問題親自過問,重要工作親自部署,重點環節親自協調,重要案件親自督辦,同時加強對班子成員和下一級黨組織負責人的監管,通過談心談話、提醒告誡等形式,督促班子成員履行好“一崗雙責”。抓制度。認真落實黨風廉政建設有關要求和《XX區基層黨風政風監督檢查和責任追究辦法》《辦事處紀工委黨風廉政建設月巡查制度》,把權力裝進各級各項制度的籠子里。同時立足辦事處的實際,量體裁衣制訂出臺了《辦事處領導班子成員“五包一考核”制度》《在服務企業和重點項目中實行“五必須五不準”營造廉潔高效政務環境制度》等,為制度的籠子再加密,確保權力不泄漏。抓教育。通過廉政黨課、廉政夜校、案件通報等有效形式,加強對黨員干部的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育,以鐵的事實和血的教訓,使全體黨員干部做到防微杜漸、警鐘長鳴。
另一方面,我們堅持“三放”,落實辦事處紀工委的監督責任。放心不放任。把紀檢工作的各項規定放在各項制度和工作之前,對紀檢干部及其工作做到高看一眼、畏懼三分。目前辦事處紀工委除書記外,人員配備實行“兩專三兼”,黨工委定期聽取紀工委工作匯報,竭盡所能為紀工委提供一切必要的條件,使紀工委更好的聚焦主業開展工作。放手不干涉。對紀工委職權內的事情不打聽情況、不亂打招呼、不講人情。去年以來,辦事處紀工委依法依規處理干部 人次,責令辭退聘用人員x人。放權不推責。對紀工委日常工作和巡查中發現的案件,在支持紀工委認真查辦嚴格問責的基礎上,黨工委重點是從案件中汲取教訓,舉一反三,完善制度,力求根治。如根據辦事處紀工委督查部分社區干部中存在的紀律松懈、效能低下的問題,辦事處黨工委出臺了《關于加強社區干部績效考評工作管理辦法》,有效扭轉了部分社區干部中存在的不良作風,激發了社區干部的作積極性。
三、創新形式強化“督”
1.以公開促監督。加強黨務政務公開,在辦事處和各社區顯眼位置設置“黨務政務(居務)公開欄”,對公開的基本要求、內容、形式等進行規范,明確程序和時限。去年以來,我們重點在興隆寨社區(村改居社區)換屆和率先進行的集體資產改制工作中,加大對“三資”管理中資產、資金、資源使用和處置情況的公開力度,取得了良好的社會效果,也及時回應了居民和社會關切。
2.以明責嚴監督。黨工委定期向區紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況;班子 名成員按照黨工委“五包一考核”工作制度,分包x個社區,擔任所分包社區黨風廉政建設第一責任人,簽訂了廉政建設目標責任書,履行對分管科室和分包社區、項目的監督責任和連帶責任。各社區居務監督委員會監督黨風政風共計x次,發現問題 起,提出建議x條,目前已全部整改到位,減少經濟損失和浪費共計x余萬元。
3.以制度保監督。黨工委書記履行主體責任任務清單制度。黨工委書記帶頭履行部署黨風廉政建設工作、遵守黨內政治生活制度、開展反腐倡廉教育、按照規定選拔任用中層干部等清單事項,實行項目化管理,加強對貫徹執行情況的動態管理和監督檢查。黨工委與班子成員和各社區簽字背書,進行黨風廉政建設承諾,落實黨工委主體責任雙報告制度和紀工委監督責任雙報告制度。黨工委書記和班子成員、中層干部每年廉政談話不少于一次。對在黨風廉政建設責任制檢查中發現問題較多、群眾來信來訪反映較多、民主測評滿意度較低的社區或科室,由區紀委負責同志約談分包領導或分管領導,聽取主體責任落實情況和個人廉潔從政情況,解決傾向性、苗頭性問題。
4.以教育強監督。加強黨員干部廉潔履職教育培訓工作,提高基層干部依法依規辦事意識。針對辦事處和社區干部的特點分類施教,特別是對初次進入辦事處領導班子和初任社區“兩委”副職以上職務的,優先培訓;重點開展基層違法違紀問題和典型案件警示教育,每個季度舉辦廉政夜校學習,著力提高基層干部廉潔履職意識;深入推進廉政文化建設,利用宣傳欄、文化廣場、文化長廊等設施,通過標語、廣播、書畫展等形式,營造崇廉尚廉文化氛圍,為推動基層黨風政風監督工作創造良好環境。
四、突出重點抓好“查”
1.普遍督查。落實區紀委黨風政風監督檢查辦法,重點督查下級黨組織、職能室(所)在基層黨風政風建設方面主體責任和監督責任的履行情況,具體包括:對基層黨風廉政建設工作領導是否有力,明令禁止的不正之風是否得到有效治理;社區屆務監督委員會是否健全,作用是否得到有效發揮;群眾訴求受理機制是否暢通,是否及時通過信訪窗口、基層便民服務中心、網格化管理等機構和機制,受理和解決群眾利益訴求;基層黨務公開、政務公開、社區居務公開和辦事公開制度是否健全,是否通過公開欄、微信平臺等渠道及時向群眾公開。辦事處紀工委開展月巡查X次,查處工作紀律、服務群眾等問題X起,問責中層以上干部X人。
2.重點檢查。民政、社保、項目建設、村政居社區等職能室(所、社區)確定的專項資金監督檢查事項,一并報紀工委備案。對監督、檢查中發現的室(所、社區)及其工作人員不履行或不正確履行職責,以及其它違規違紀違法問題,依照有關規定嚴肅追究部門及有關責任人員的責任;對因監管不力,造成職責范圍內發生重大腐敗和嚴重違紀行為的,要倒查分管、分包領導責任,嚴格實行“一案雙查”和“責任倒查”。
3.及時調查。暢通信訪舉報渠道,及時受理、轉辦、督辦違紀違法問題線索,重大線索及時上報區紀委,嚴肅查處基層黨員干部違紀違法問題。對群眾反映、媒體披露以及工作督查、檢查中發現的基層黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益的問題線索,組織力量,直查快辦,回應社會關切,并充分利用案件查辦的警示作用和治本功能,舉一反三,以糾促建。
2021年全面從嚴治黨工作情況匯報(4)
推進全面從嚴治黨工作情況匯報自縣委安排部署全面從嚴治黨工作以來，鄉黨委積極應對新常態，嚴格執行新要求，努力完成新任務，圍繞中心、服務大局，結合劉佐工作實際，認真貫徹落實縣委的有關工作精神，從“四個注重”發力，不斷提升管黨治黨工作水平。
一、注重統籌抓總聚焦主業，狠抓治黨管黨責任落地
以責任強化為基礎，進一步提升“主體責任”和“第一責任”的思想意識，牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的思想理念，不斷增強積極主動抓好黨建工作的思想自覺。一是強化組織領導。根據鄉黨委班子成員的變動情況，及時調整黨委班子成員的黨建工作職責，調整班子成員的包保責任，緊密結合實際，形成主要領導抓包保黨委成員，黨委成員抓包保支部書記的協同配合、齊抓共管工作格局。二是強化帶頭示范。鄉黨委每月至少召開1次黨建組織工作專題會議，堅持把黨建組織工作放在全局謀劃；黨委班子成員每月深入聯系包保支部不少于3次，以上帶下，保持抓緊抓好基礎工作的熱烈氛圍；參照縣委落實全面從嚴治黨10個方面突出問題，細化分解責任，下發劉佐鄉《推進全面從嚴治黨工作責任分解的通知》，逐項落實工作任務，明確責任分工，確保一項不落空、事事有人管。三是強化目標管理。堅持黨建工作與中心工作同謀劃同部署，堅持黨建工作同常規工作同督查同考核，年初逐級簽訂《黨建工作目標責任書》，各支部認真制定《黨建工作公開承諾書》，明確各工作重點目標，強化問責問效。鄉黨委先后對3名責任落實不到位的支部書記進行了約談警示，并在全鄉范圍內對落實主體責任不力的2個支部給予公開通報批評。
二、注重立足實際積極作為，認真落實從嚴治黨要求
準確把握新形勢下從嚴治黨的特點和規律，深刻領會精髓和要義，從基層黨建工作實際出發，認真落實全面從嚴治黨的各項工作要求，筑牢黨建工作基石，夯實基層組織保障。一是堅持思想建黨，強化理論武裝。堅決糾正輕思想教育的不良傾向，始終把思想政治教育工作擺放在重要位置。進一步促進群眾路線思想入腦入心，認真完成黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，根據工作進展情況，及時完善整改措施，集中精力攻克難點問題，全面完成鄉黨委班子的28項整改任務和黨員干部個人的整改任務；認真開展講政治紀律和政治規矩集中教育活動，把黨員干部紀律意識和規矩觀念的提升作為政治素養提高的重要實現途徑，共組織全鄉性集中學習3次，每個支部觀看教育片2部，組織5位不同層面的黨員干部作學習交流，每名支部書記撰寫1篇學習心得，確保全鄉所有黨員干部都接受到教育；著力提升黨員干部的黨性修養，通過重學《黨章》、認真研讀《習近平用典》、《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等書籍、認真進行湖北省黨員干部在線學習等途徑，加強黨員干部的政治理論修養。二是堅持制度治黨，嚴肅黨內生活。認真落實“三會一課”制度，切實負起加強黨員教育、管理和監督的責任，保證“三會一課”按時召開，緊密結合實際工作，精心安排會議內容，確保會議質量。強化“六議六公開”制度落實，強化督促，6月份對全鄉各村的破損公開欄統一進行更換，確保重大事項及時公開。定期開展黨員民主評議制度和黨員星級評比活動，強化結果運用。堅持批評與自我批評，堅持民主集中制，凡屬重大事項，均由黨委集體研究決定，主要領導帶頭執行“末位發言”制，發揚黨內民主。三是堅持作風立黨，嚴明黨的紀律。加大督查和監管力度，認真落實黨委和紀檢部門“兩個責任”，認真落實黨員班子成員“一崗雙責”制度，對所有黨員干部進行全方位監督，重點針對鄉村兩級干部的上班紀律和違反“八項規定”作風問題，鄉督查組每月進行一次不定期檢查，并在全鄉大會上進行通報。加大案件查處力度，堅持以零容忍態度，對違紀違規案件進行“一案雙查”，今年以來共有8人因違紀違規受到嚴肅處理。同時，今年鄉政府專門清理出一間辦公室，新建一間紀委約談室，完善配套辦公設施，為查處違紀違規行為提供有利條件。四是堅持固本強基，增強服務能力。加大投入，不斷提升農村黨組織服務群眾的能力。梅祠堂村投資40多萬元，新建成黨群服務中心、衛生室、文化戲臺、文化廣場，徹底改變了原來沿用數十年的老村部的破舊面貌；占圩村投資10多萬元，進一步完善了老年人活動中心配套設施；石流港村投資3萬余元，重新改造黨員活動室；胡營、費灣等村多方籌集資金，新建文化活動廣場；梅中灣村新村部正在建設之中。采取措施，不斷提升農村黨員干部服務發展的能力。結合農村基層黨組織建設、農村公益性公墓建設、農村垃圾綜合治理、農村土地流轉等具體工作，先后組織2次黨務工作者專題培訓，組織1次支部書記到兄弟鄉鎮參觀學習農村基礎設施建設，組織1次全鄉拉練檢查學習。
2021年全面從嚴治黨工作情況匯報(5)
檢察院全面從嚴治黨工作情況匯報
檢察院全面從嚴治黨工作情況匯報
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檢察院全面從嚴治黨工作情況匯報
近年來，XX區檢察院認真學習上級關于全面落實黨風廉政建設“兩個責任”的重要指示精神，真抓實管，敢于擔當，全面推進黨風廉政建設和自身反腐敗工作深入開展，著力打造一支公正、高效、廉潔、務實的檢察隊伍。20XX年、20XX年連續兩年被市檢察院評為“全市檢察機關黨風廉政建設，兩個責任，落實先進基層院。按照區紀委關于“兩個責任”創建示范點標準的要求，結合檢察工作實際職責，著力開展了此項工作。我們的主要做法是：
一、理清責任清單，堅守責任擔當
當前黨中央對遏制和消除腐敗土壤的要求越來越嚴格，人民群眾對反腐敗的呼聲越來越強烈，社會輿論對包括檢察機關在內的政法機關監督力度越來越大。因此，檢察機關自身黨風廉政建設一刻都松懈不得。“兩個責任”提出后，XX區院黨組高度重視,迅速傳達貫徹。第一，傳達學習到位，增強責任意識。院黨組把學習作為落實“兩個責任”的基礎性工作常抓不懈，通過組織召開黨組會、中心組會、民主生活會、院中層干部會議和全院干警大會，專題傳達學習上級關于落實“兩個責任"的最新要求和相關文件精神，認真學習高檢院、省院主要領導關于落實“兩個責任”的重要論述，深刻領會貫徹落實“兩個責任"的重要意義、具體任務及工作路徑。第二，宣傳教育到位，凝聚思想共識。依托檢察局域內網中的“廉政課堂”和檢務公開欄等平臺，及時發布關于“兩個責任”的理論評析、亮點報道、領導講話、典型宣傳等信息，充分發揮“干警課堂""的作用，采取領導帶頭領學、部門交流互學、干警潛心自學、答題測試考學等方式，切實引導干警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷凝聚全體干警的思想共識。第三，工作機制到位，明晰責任分工。該院及時下發《關于做好黨組履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》，按照黨組履行主體責任和檢察長履行“第一責任人”職責兩個層面，制定并嚴格執行報告內容、時間、方式及程序，為黨組及檢察長個人履責指明方向。紀檢監察機關主要負監督責任,通過轉職能、轉作風，從大量的具體事務中解脫出來，把不該管的工作交還給責任主體，集中精力抓好執法執紀監督主業，切實履行好監督責任。制度實行以來，各位黨組成員及部門負責人自覺將主體責任情況報告擺在重要位置，主動做好工作總結、報告，目前，反貪、反瀆、偵查監督、公訴等十項業務工作推進情況全部實現了書面周報。
二、增強責任意識，構建責任體系
權責不清、責任不明是責任缺失、不敢擔當、不愿擔當的重要原因。為此，XX區院從健全完善制度入手，切實解決制度空檔、機制缺位問題，真正實現用制度規范責任，用制度明確底線，用制度確保執行。一是建立四級效能分責機制，明確主體責任。將全院檢察工作分解為十三項具體任務，明確責任領導、主責單位和責任人的主體責任;各科室再將內部工作繼續細分，任務落實到每位干警，從而建立以檢察長為核心、以黨組為重點、以科室為主體、以干警為基礎的四級責任網絡，檢察長對全院工作負總責，黨組成員對分管工作負全責，科室對承擔工作負主責，干警對分解任務負分責，責任倒查實現由領導干部向一般干警延伸,由重點部門向一般部門延伸，由重點崗位向一般崗位延伸，徹底改變分工不明、權責不清、模糊混亂局面，保證責任明晰、權利明確。二是構建“三個平臺”，推動履職盡責。為了整合資源、形成合力，該院按照“扁平化管理”的要求，成立業務監督管理平臺。協調案件管理辦公室、案件評查辦公室、檢察委員會辦公室，統一監管本院所有案件的主要訴訟環節，真正實現對案件的事前、事中、事后的全過程動態管理，對于出現的執法偏差能夠及時發現，及時糾正，避免釀成錯案。成立技術偵查指揮平臺。協調案件偵查指揮中心、技術科、舉報中心、法警隊、預防局，實現對全院自偵案件線索的統一管理，查辦案件的統一協調指揮，辦案力量的統一調配，偵查資源的統一調度，形成縱向指揮有力，橫向協作緊密的一體化組織，保證職務犯罪偵查指揮工作流暢、高效。成立綜合檢務保障平臺。協調政治處、辦公室、監察科、政研室、后勤中心、控申科、技術科，將辦文、辦事、勞資、財會以及后勤保障的職能集于一體，有利于保障檢察政務的正常運行，達到政令暢通，政事無阻滯，為檢察業務做好保障和服務，突顯檢察院的司法屬性。三是強化任務分解，注重督促檢查。堅持把中央和省、市委的要求與檢察實際工作相結合,圍繞黨風廉政建設責任落實召開專題會議、出臺配套制度，細化操作程序，一級抓一級，層層抓落實。修訂完善了周例會制度、“一崗雙責”制度、學習日制度、談心制度等，出臺了《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任、紀檢組監督責任的實施意見(試行)》，明確落實“兩個責任”的工作要求和保障措施。制定《關于實行黨風廉政建設責任制量化檢查考核的暫行辦法》，重新簽訂黨風廉政建設目標責任書，細化考核措施，量化考核指標，增強考核的針對性和實效性。堅持紀檢監察督察、辦公室督辦、各相關職能部門督促相結合，努力營造上下貫通、級級負責的工作格局。
三、突出工作重點，確保責任落實
黨組主體責任和紀檢監督責任是有機整體，是同一責任范疇的兩個方面,不能互相取代，更不能互相削弱，而要相互協調和共同促進,形成雙輪驅動的工作格局。因此，XX區院在明確主體責任的同時，強化監督監察，防止制度棚架。一是抓率先垂范。按照上級黨委及檢察機關的部署，該院扎實開展了以落實“兩個責任”為內容的“嚴紀律、正作風、樹形象”專項教育整頓活動。組織全體干警特別是中層以上干部認真開展“六查六看”，并要求每位黨組成員和部門負責人分別寫一篇剖析材料，深入查擺自身在落實主體責任方面存在的問題，分析思想根源，找準問題癥結。同時，分步驟、分層次進行談心，檢察長與班子成員談、班子成員與分管部門正副職談、部門負責人與每一位干警談，不拘形式，暢所欲言，真正掌握實情、對癥下藥。在此基礎上，該院黨組成員向全體干警作出承諾：凡是要求干警做的、黨組成員首先帶頭做到，要求干警不能做的、黨組成員堅決不做，帶頭貫徹中央八項規定精神、帶頭糾正“四風”、帶頭接受監督。二是抓落實機制。為確保各項規章制度落實到位，該院成立檢務督察隊，督察長由黨組成員、紀檢組組長擔任，成員由辦公室、政治處、監察科等六部匚負責人組成。檢務督察隊向檢察長和院黨組負責，代表院黨組開展督察工作。堅持每天兩次簽到、兩次督查，嚴格按照《車輛管理制度》《考勤請銷假制度》等對考勤、車輛、案件、工作情況等環節和部位進行嚴格檢查。重點對周例會召開情況、人員在崗情況及工作紀律進行督察，真正實現“周周講紀律、天天查作風”。三是抓追究問責。加強執法執紀監督檢查，建立了常態化巡查督察機制，對頂風違紀的，堅決問責追責，決不姑息遷就。堅持督察督辦通報制度，對遲到、早退、無故不在崗、值班脫崗、上班時間玩游戲、違規使用警車、工作消極被動不作為等影響機關正常管理秩序或有損檢察機關形象的行為，下發《檢務督察警示函》或《檢務督察處罰函》，并在二樓大廳電子顯示屏進行通報。同時將執行管理規定情況與物質獎勵掛鉤，凡違反規定的視情況在部門和干警績效考評中予以扣分并扣除當月或季度文明獎。該院監所科科長王某因工作嚴重不負責任，影響整體工作推進，被黨組勒令暫停履行職務，扣發一月文明獎。通報制度實施以來，先后有10余人次因違反機關管理規定受到警示或處罰，紀律松散、制度棚架、有令不行、有禁不止等機關作風問題得到明顯改善。
雖然XX區檢察院在落實“兩個責任”方面做出了一些工作，也取得了一定的效果，但還存在一些不足，具體表現在：一方面，主體責任意識仍待加強。個別部門負責人甚至個別主管領導缺乏主動性和緊迫感，只注重抓業務工作，對落實主體責任消極、被動，沒有真正履行好“一崗雙責”的職責。另一方面，監督責任的履行仍需加強。在平時的工作中，紀檢監察部門監督意識不夠強，監督責任的履行不夠到位，不夠有力，監督責任的履行能力和水平需進一步提高。在下一步工作中，XX區檢察院將以高檢院下發的《檢察機關強化黨風廉政建設主體責任和監督責任的指導意見》為抓手，強化責任意識、強化日常督查、強化責任追究，進一步狠抓紀律作風建設和檢風檢紀治理，大力推進“兩個責任”的落實，推動檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。
2021年全面從嚴治黨工作情況匯報(6)
區檢察院開展全面從嚴治黨工作情況匯報
區檢察院開展全面從嚴治黨工作情況匯報
近年來，XX區檢察院認真學習上級關于全面落實黨風廉政建設“兩個責任”的重要指示精神，真抓實管，敢于擔當，全面推進黨風廉政建設和自身反腐敗工作深入開展，著力打造一支公正、高效、廉潔、務實的檢察隊伍。xx年、xx年連續兩年被市檢察院評為“全市檢察機關黨風廉政建設，兩個責任，落實先進基層院。按照區紀委關于“兩個責任”創建示范點標準的要求，結合檢察工作實際職責，著力開展了此項工作。我們的主要做法是：
一、理清責任清單，堅守責任擔當 當前黨中央對遏制和消除腐敗土壤的要求越來越嚴格，人民群眾對反腐敗的呼聲越來越強烈，社會輿論對包括檢察機關在內的政法機關監督力度越來越大。因此，檢察機關自身黨風廉政建設一刻都松懈不得。“兩個責任”提出后，XX區院黨組高度重視,迅速傳達貫徹。
第一，傳達學習到位，增強責任意識。院黨組把學習作為落實“兩個責任”的基礎性工作常抓不懈，通過組織召開黨組會、中心組會、民主生活會、院中層干部會議和全院干警大會，專題傳達學習上級關于落實“兩個責任“的最新要求和相關文件精神，認真學習高檢院、省院主要領導關于落實“兩個責任”的重要論述，深刻領會貫徹落實“兩個責任“的重要意義、具體任務及工作路徑。
第二，宣傳教育到位，凝聚思想共識。依托檢察局域內網中的“廉政課堂”和檢務公開欄等平臺，及時發布關于“兩個責任”的理論評析、亮點報道、領導講話、典型宣傳等信息，充分發揮“干警課堂 的作用，采取領導帶頭領學、部門交流互學、干警潛心自學、答題測試考學等方式，切實引導干警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷凝聚全體干警的思想共識。
第三，工作機制到位，明晰責任分工。該院及時下發《關于做好黨組履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》，按照黨組履行主體責任和檢察長履行“第一責任人”職責兩個層面，制定并嚴格執行報告內容、時間、方式及程序，為黨組及檢察長個人履責指明方向。紀檢監察機關主要負監督責任,通過轉職能、轉作風，從大量的具體事務中解脫出來，把不該管的工作交還給責任主體，集中精力抓好執法執紀監督主業，切實履行好監督責任。制度實行以來，各位黨組成員及部門負責人自覺將主體責任情況報告擺在重要位置，主動做好工作總結、報告，目前，反貪、反瀆、偵查監督、公訴等十項業務工作推進情況全部實現了書面周報。
二、增強責任意識，構建責任體系 權責不清、責任不明是責任缺失、不敢擔當、不愿擔當的重要原因。為此，XX區院從健全完善制度入手，切實解決制度空檔、機制缺位問題，真正實現用制度規范責任，用制度明確底線，用制度確保執行。
一是建立四級效能分責機制，明確主體責任。將全院檢察工作分解為十三項具體任務，明確責任領導、主責單位和責任人的主體責任;各科室再將內部工作繼續細分，任務落實到每位干警，從而建立以檢察長為核心、以黨組為重點、以科室為主體、以干警為基礎的四級責任網絡，檢察長對全院工作負總責，黨組成員對分管工作負全責，科室對承擔工作負主責，干警對分解任務負分責，責任倒查實現由領導干部向一般干警延伸,由重點部門向一般部門延伸，由重點崗位向一般崗位延伸，徹底改變分工不明、權責不清、模糊混亂局面，保證責任明晰、權利明確。
二是構建“三個平臺”，推動履職盡責。為了整合資源、形成合力，該院按照“扁平化管理”的要求，成立業務監督管理平臺。協調案件管理辦公室、案件評查辦公室、檢察委員會辦公室，統一監管本院所有案件的主要訴訟環節，真正實現對案件的事前、事中、事后的全過程動態管理，對于出現的執法偏差能夠及時發現，及時糾正，避免釀成錯案。成立技術偵查指揮平臺。協調案件偵查指揮中心、技術科、舉報中心、法警隊、預防局，實現對全院自偵案件線索的統一管理，查辦案件的統一協調指揮，辦案力量的統一調配，偵查資源的統一調度，形成縱向指揮有力，橫向協作緊密的一體化組織，保證職務犯罪偵查指揮工作流暢、高效。成立綜合檢務保障平臺。協調政治處、辦公室、監察科、政研室、后勤中心、控申科、技術科，將辦文、辦事、勞資、財會以及后勤保障的職能集于一體，有利于保障檢察政務的正常運行，達到政令暢通，政事無阻滯，為檢察業務做好保障和服務，突顯檢察院的司法屬性。
三是強化任務分解，注重督促檢查。堅持把中央和省、市委的要求與檢察實際工作相結合,圍繞黨風廉政建設責任落實召開專題會議、出臺配套制度，細化操作程序，一級抓一級，層層抓落實。修訂完善了周例會制度、“一崗雙責”制度、學習日制度、談心制度等，出臺了《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任、紀檢組監督責任的實施意見(試行)》，明確落實“兩個責任”的工作要求和保障措施。制定《關于實行黨風廉政建設責任制量化檢查考核的暫行辦法》，重新簽訂黨風廉政建設目標責任書，細化考核措施，量化考核指標，增強考核的針對性和實效性。堅持紀檢監察督察、辦公室督辦、各相關職能部門督促相結合，努力營造上下貫通、級級負責的工作格局。
三、突出工作重點，確保責任落實 黨組主體責任和紀檢監督責任是有機整體，是同一責任范疇的兩個方面,不能互相取代，更不能互相削弱，而要相互協調和共同促進,形成雙輪驅動的工作格局。因此，XX區院在明確主體責任的同時，強化監督監察，防止制度棚架。
一是抓率先垂范。按照上級黨委及檢察機關的部署，該院扎實開展了以落實“兩個責任”為內容的“嚴紀律、正作風、樹形象”專項教育整頓活動。組織全體干警特別是中層以上干部認真開展“六查六看”，并要求每位黨組成員和部門負責人分別寫一篇剖析材料，深入查擺自身在落實主體責任方面存在的問題，分析思想根源，找準問題癥結。同時，分步驟、分層次進行談心，檢察長與班子成員談、班子成員與分管部門正副職談、部門負責人與每一位干警談，不拘形式，暢所欲言，真正掌握實情、對癥下藥。在此基礎上，該院黨組成員向全體干警作出承諾：凡是要求干警做的、黨組成員首先帶頭做到，要求干警不能做的、黨組成員堅決不做，帶頭貫徹中央八項規定精神、帶頭糾正“四風”、帶頭接受監督。
二是抓落實機制。為確保各項規章制度落實到位，該院成立檢務督察隊，督察長由黨組成員、紀檢組組長擔任，成員由辦公室、政治處、監察科等六部匚負責人組成。檢務督察隊向檢察長和院黨組負責，代表院黨組開展督察工作。堅持每天兩次簽到、兩次督查，嚴格按照《車輛管理制度》《考勤請銷假制度》等對考勤、車輛、案件、工作情況等環節和部位進行嚴格檢查。重點對周例會召開情況、人員在崗情況及工作紀律進行督察，真正實現“周周講紀律、天天查作風”。
三是抓追究問責。加強執法執紀監督檢查，建立了常態化巡查督察機制，對頂風違紀的，堅決問責追責，決不姑息遷就。堅持督察督辦通報制度，對遲到、早退、無故不在崗、值班脫崗、上班時間玩游戲、違規使用警車、工作消極被動不作為等影響機關正常管理秩序或有損檢察機關形象的行為，下發《檢務督察警示函》或《檢務督察處罰函》，并在二樓大廳電子顯示屏進行通報。同時將執行管理規定情況與物質獎勵掛鉤，凡違反規定的視情況在部門和干警績效考評中予以扣分并扣除當月或季度文明獎。該院監所科科長王某因工作嚴重不負責任，影響整體工作推進，被黨組勒令暫停履行職務，扣發一月文明獎。通報制度實施以來，先后有10余人次因違反機關管理規定受到警示或處罰，紀律松散、制度棚架、有令不行、有禁不止等機關作風問題得到明顯改善。
雖然XX區檢察院在落實“兩個責任”方面做出了一些工作，也取得了一定的效果，但還存在一些不足，具體表現在：一方面，主體責任意識仍待加強。個別部門負責人甚至個別主管領導缺乏主動性和緊迫感，只注重抓業務工作，對落實主體責任消極、被動，沒有真正履行好“一崗雙責”的職責。另一方面，監督責任的履行仍需加強。在平時的工作中，紀檢監察部門監督意識不夠強，監督責任的履行不夠到位，不夠有力，監督責任的履行能力和水平需進一步提高。
在下一步工作中，XX區檢察院將以高檢院下發的《檢察機關強化黨風廉政建設主體責任和監督責任的指導意見》為抓手，強化責任意識、強化日常督查、強化責任追究，進一步狠抓紀律作風建設和檢風檢紀治理，大力推進“兩個責任”的落實，推動檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。僅供參考
2021年全面從嚴治黨工作情況匯報(7)
履行全面從嚴治黨主體責任工作情況匯報
履行全面從嚴治黨主體責任工作情況匯報
區委：
2018年，我局認真學習、貫徹、落實中央及省市區關于全面從嚴治黨主體責任的各項決策、要求、安排、部署，扎實全面地履行從嚴治黨主體責任，現就具體工作情況匯報如下：
一、突出政治建設，著力提升政治站位
（一）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。 我們始終堅持思想建黨的理念，把維護核心放在首位，筑牢夯實同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。局黨組理論學習堅持制度化、規范化、經常化，先后32次組織集中學習，深刻領會習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰略，以增強四個意識等內容舉辦了全局黨員干部專題研討班，圍繞學習內容開展專題討論，使全體黨員干部堅定不移把維護核心、維護黨中央權威體現在思想行動上，體現在行政審批工作中，始終與黨中央保持高度一致。在此基礎上，我局牢牢抓住意識形態工作的領導權，強化網絡意識形態主動引導和風險防控意識，及時把握網上輿情走勢和苗頭性傾向性問題，努力把問題處理在萌芽，化解在初始狀態。
（二）把學習十九大精神作為當前首要政治任務。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的頭等大事和首要政治任務，先后11次召開黨組會，傳達中央、市委、區委關于學習宣傳貫徹十九大精神要求，部署推進學習工作。班子成員每周組織集中學習，每天堅持自學，堅持原原本本學、聯系實際學、及時跟進學，讀原、悟原理，談體會、寫心得，堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決維護習近平總書記在黨中央、全黨的核心地位。支部堅持每周一次地集體學習、討論和交流，提升學習效果，把思想認識和具體行動統一到十九大精神上；黨的十九大以，組織大家集中收看十九大電視直播和改革開放40周年直播，掀起學習宣傳貫徹十九大精神的熱潮。
（三）堅持用兩學一做學習教育補鈣鑄魂。局黨組始終堅持基礎在學、關鍵在做，高度重視推進兩學一做學習教育常態化制度化工作。先后組織召開局黨組會、動員部署會、中期推動會，持續進行思想發動，就抓好貫徹落實提出具體要求，明確時間表、路線圖、責任人，組織制定實施方案；圍繞三個專題廣泛開展討論交流、積極組織開展迎冬奧做明有禮河北人亮身份、戴黨徽、盡職責等6項活動，簽訂《承諾踐諾責任書》，組織黨員觀看了《榜樣》等5部專題片。落實三會一課基本制度，扎實開展主題黨日活動，對黨員進行教育培訓，激勵激發黨員干部學習熱情，補足黨員干部精神之鈣。
二、強化責任擔當，營造奮勇競進氛圍
（一）嚴格落實黨組全面領導責任。局黨組堅持把從嚴治黨黨組主體責任作為重大的政治任務，納入全局黨的建設和行政審批工作發展的總體布局，結合行政審批系統干部隊伍實際，研究制定從嚴治黨黨組主體責任工作計劃、目標任務和具體措施；定期召開黨組會議，深入學習中央和省、市、區關于落實全面從嚴治黨主體責任的決策部署和具體要求，認真分析全局從嚴治黨主體責任形勢，研究解決突出問題，推動工作落實；每月都要召開從嚴治黨黨組主體責任專題工作會議，對從嚴治黨主體責任任務進行分解，明確職責和任務分工，并按計劃督促抓好落實。
（二）嚴格落實第一責任人責任。局黨組書記是全局從嚴治黨黨組主體責任的第一責任人，對全局從嚴治黨黨組主體責任負總責，負責組織領導從嚴治黨主體責任工作，監督其他領導干部落實從嚴治黨主體責任分管責任，定期聽取分管領導關于職責范圍內的從嚴治黨主體責任情況匯報。要把從嚴治黨主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到對從嚴治黨黨組主體責任重點工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。
（三）嚴格落實分管領導責任。局黨組成員按照工作分工，對職責范圍內的從嚴治黨主體責任負主要領導責任，做到了從嚴治黨主體責任與業務工作統籌安排。同時，監督分管科室、落實全局從嚴治黨主體責任總體部署，督促落實從嚴治黨主體責任，經常聽取分管科室的落實情況匯報并提出具體要求；切實加強了對分管科室的經常性教育、管理和監督，做到管事就管人，管人就管思想、管作風，形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環；對發現的從嚴治黨主體責任苗頭性、傾向性問題，及時提醒、糾正，對發現的重大問題及時向局黨組和主要負責同志匯報。
（四）嚴格落實科室責任。嚴格落實科室從嚴治黨主體責任的主體責任，主要負責人切實履行起從嚴治黨黨組主體責任第一責任人的責任，其他負責人履行起職責范圍內從嚴治黨主體責任的責任。嚴格落實一崗雙責，把從嚴治黨主體責任與業務工作緊密結合，定期分析本科室從嚴治黨主體責任情況，強化廉政教育，嚴格執行紀律，狠抓作風建設，真正肩負起帶隊伍、正風氣的責任。
三、持續正風肅紀，狠抓政治生態治理
（一）堅持不懈地深化作風建設。堅持以服務民生為根本、以群眾滿意為標準，持之以恒抓好行政審批系統作風建設，努力提高服務能力和水平，帶著黨性、責任和感情真心實意為人民群眾提供優質高效服務。堅持從小事抓起、從細節入手，有針對性地開展專項整治，嚴肅查處辦事效率低、服務態度差以及吃拿卡要、庸懶散等現象和問題，及時糾正損害群眾利益、傷害群眾感情的不正之風。
（二）強化對權力運行的制約和監督。完善決策機制，健全完善局黨組會議事規則，規范決策程序，對行政審批工作全局性問題在決策前要充分聽取各方面意見，特別是基層干部群眾的意見，不斷提高決策的民主化、科學化水平。繼續圍繞行政審批工作經辦過程中的薄弱環節，針對容易發生執行政策不嚴、辦事不公問題的重點領域和關鍵崗位，進一步完善落實內控制度，加強對經辦過程的監督制約，確保依法正確行使職權。大力推行政務公開，堅持以公開為原則、不公開為例外，依法及時公開各項行政審批業務政策的依據、辦事程序、辦事流程、辦理結果，將行政審批工作權力運行置于人民群眾監督之下。扎實推進行政服務標準化，通過規范服務行為、業務流程、管理制度、崗位職責，加強對服務過程的有效控制，使每一名干部清楚知道應該干什么、不該干什么，怎么干、干到什么程度。加強對全局領導班子各位成員的管理，強化對三重一大（重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用）事項決策、執行過程的監督，確保把問題消滅在萌芽狀態。
（三）嚴肅查處違紀違法問題。堅持有腐必懲，以零容忍的態度直面全局干部隊伍中的違紀違法問題。堅持抓早、抓細、抓小，對黨員干部作風、紀律等方面的苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題。認真分析總結發生在干部身邊案例的教訓，注重用身邊的案例警示教育身邊的人，時刻警醒全局干部廉潔自律、廉潔從政。
（四）抓好班子，帶好隊伍，當好表率。黨組主要負責人帶領局黨組成員認真學習了習近平總書記對從嚴治黨黨組主體責任的一系列重要指示精神，切實做到明責、履責、擔責、問責，提高局領導班子各位成員開展從嚴治黨主體責任的能力和水平。堅持對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，抓好理想信念、職業道德、遵守紀律和廉潔從政教育，教育和引導全局干部職工筑牢思想防線，自覺做到不違規、不越線、不出格。以身作則，帶頭履行從嚴治黨主體責任，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規定，帶頭管好配偶子女，帶頭接受組織和干部群眾監督，一級做給一級看、一級帶著一級干，切實發揮帶頭、帶領、帶動的表率作用。
2018年，我局雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現在：對主體責任層層抓落實不夠、壓力傳導不到位，一定程度還存在著上熱中溫下冷的現象；對黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰斗性理解把握還不到位，在嚴格落實規定要求上還存在欠缺；不能腐、不想腐的體制機制還沒有完全構筑起，全局干部職工的紀律規矩意識還需進一步增強；加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，在運用正向激勵與追責問責等激發干事積極性方面還有很多工作要做。
2019年，我局將正視存在的問題和不足，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實新時代黨的建設總要求，在區委的正確領導下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，奮力開創行政審批工作的新局面。
2021年全面從嚴治黨工作情況匯報(8)
第一季度全面從嚴治黨工作情況匯報
疫情防控期間，**部在公司黨委的正確 ___下，深入貫徹學習 ___新時代 ___ ___思想，大力推進全面從嚴治黨，強化干 ___伍建設，落實主體責任，盡全力做到守土有責，守土盡責，守土擔責；進一步加強黨的思想建設、作風建設和反腐倡廉建設，發現問題及時研究解決。確保了全面從嚴治黨主體責任在**部的有效落實。現將2020年一季度落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
一、一季度工作落實情況
（一）學習方面
為堅決貫徹落實 ___ ___重要指示精神，切實在疫情防控工作中加強黨的 ___，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強 ___保證，**部及時宣貫《 ___**市委關于堅決貫徹落實 ___ ___重要指示精神加強黨的 ___、為打贏防控阻擊戰提供堅強 ___保證 ___》和《 ___**市委 ___部關于進一步發揮各級黨 ___戰斗堡壘和先鋒模范作用堅決打贏新型肺炎疫情防控阻擊戰的緊急通知》精神及**公司黨委《關于在疫情防控工作中充分發揮黨 ___戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用 ___》等相關文件，號召全體黨員在疫情期間要嚴明 ___紀律，服從安排；要明確責任分工，履職盡責，確保疫情防控工作落實、確保人員安全、確保****正常運行。同時積極宣貫《 ___在“ ___、牢記使命” ___總結大會上的講話》，《全國“ ___、牢記使命” ___總結大會精神》，《全省/市“ ___、牢記使命” ___總結會議》，《**省第十三屆人民 ___第三次會議精神傳達提綱》，牢固樹立“四個意識”。**部作為**部門，將設備日常檢修、重點設備整治、標準化作業落實、設備技改等作為“ ___、牢記使命” ___的主戰場，認真卡控現場落實、崗位履責到位等關鍵環節，確保各項重點工作的穩步推進，提高標準化作業水平，使安全運營始終在有序可控的范圍內。
（二）黨風廉政建設方面
（三）落實從嚴治黨約談和履責報告方面
（四） ___工作方面
本季度從3月份開始**部結合工作實際，部門全部管理、技術、職能崗位員工深入生產一線，每人開展了為期2天的跟崗，在此次疫情防控工作中，**部嚴格要求三個中心在認真抓好疫情防控的同時，有序抓好**設備檢修工作，確保疫情防控與設備檢修“兩手抓、兩不誤”。特殊時期跟崗人員在做好自身防護的同時，能夠對現場作業中存在的不足、不對的地方及時提出整改措施，可以極大程度的提升設備維保質量，同時，跟崗人員要立足崗位，積極溝通協調，在跟崗調研過程中對員工的疑慮及困惑，進行全部的講解和指導，確保跟崗時效。
二、存在的問題和不足
**部在落實全面從嚴治黨主體責任方面，做了一定工作，取得一定成效，但仍存在一些差距，一是有時還不能把實現維護人民群眾的根本利益作為出發點和落腳點，工作中深入基層一線時間少、認真研究解決問題少、抓“生產”“多，抓“長效管理”少等問題。二是我*系統設備運行還不穩定，一些薄弱環節有待進一步加強，應對電扶梯、安全門等影響乘客服務的重點故障做好應急響應。員工業務素質和技能水平還跟不上發展形勢，尤其是不能適應高效運營的要求，如一些委外專業的員工不能及時處理復雜的設備故障等問題，反映出普通員工業務水平和應急能力還需提高。
三、下階段
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2021年全面從嚴治黨工作情況匯報(9)
《2020年學校全面從嚴治黨工作情況匯報》
年初以來，在上級紀委和校黨委領導下，校紀委、監察專員辦公室堅持以xx新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀委四次全會和十屆省紀委五次全會精神，聚焦主責主業，深化標本兼治，著力構建三不長效機制，扎實推進紀檢監察體制改革，以高質量紀檢監察工作推動全面從嚴治黨向縱深發展，為學校博士單位建設、疫情防控等重點工作提供了堅強的紀律保證。
一、重點工作完成情況
（一）加強理論學習，提升政治站位。把握嚴的主基調，組織全體紀檢監察干部深入學習貫徹中央紀委四次全會和省紀委×次全會精神。提升嚴的能力水平，組織學習紀律處分條例、監督執紀工作規則、監督執法工作規定黨紀法規，組織專題業務學習×次。
落實嚴的要求，切實把學習教育與疫情防控監督和推進作風建設相結合，督導不忘初心、牢記使命主題教育常態化制度化，不斷強化紀檢監察干部的政治素養，組織紀檢監察干部深入學習貫徹《黨章》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《監察機關監督執法工作規定》，牢牢把握政治方向。
（二）強化責任落實，層層傳導壓力。積極協助校黨委統籌謀劃、積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作，協助召開了2020年度全面從嚴治黨工作會議，全面客觀總結成績和經驗，認真謀劃推動學校黨風廉政建設向縱深發展的思路與舉措。逐級簽訂了責任書，制定年度任務分工，層層傳導壓力，推動全面從嚴治黨責任落實。
（三）堅持穩慎有效，督查疫情防控。深入學習貫徹xx總書記關于疫情防控工作的重要講話精神，認真落實中央紀委、省紀委、校黨委關于加強疫情防控監督工作的要求，制定了《關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的監督檢查實施方案》，在紀委書記的帶領下，成立×個疫情防控監督檢查組，明確監督檢查分工，在疫情防控的緊急關頭、復工復學關鍵節點、防控進入常態化等不同階段，緊盯疫情防控責任靠前監督，督促、協調各單位和職能部門切實履行工作職責，確保責任到位、人員到位、防控到位，確保疫情防控萬無一失。編制疫情防控《紀檢監察簡報》×期，從信息報送、聯防聯控、人員管控、值班值守、醫療保障、網上授課等六個方面提出合理化建議×余項。
（四）聚焦監督主業，加強作風建設。堅持糾正四風不止步，密切關注四風隱形變異、改頭換面的新動向，綜合運用抓具體問題、抓執紀監督、抓通報曝光等有效手段，加大監督查處力度。制定學校《2020年落實中央八項規定精神監督檢查實施方案》，在全校開展中央八項規定精神情況自查。盯時間節點加強廉政提醒，發布清明節、五一、端午節等節日期間疫情防控、廉潔自律工作的通知。
聯合國有資產管理處，對行政辦公用房開展了清理整改。開展專項檢查，規范公務用車，按照上級要求，向公車管理部門下達節假日封存監察建議書。清明、五一、端午節期間，對×輛小車、×輛校區之間通勤班車的封存動用情況和行車路線圖逐一對照檢查，并把督查情況上報省紀委和省高校紀工委。聚焦關鍵環節重要崗位進行監督，對2020年碩士研究生復試開展了全程監督，對重大項目招標進行了現場監督，對學校干部選任、各類評優評先把好廉政回復關。
（五）深化廉政教育，筑牢思想防線。聚焦關鍵少數，紀委書記對換屆后的中層領導干部開展集體廉政談話。深化以案促改，開展典型案例微視頻制作，組織領導干部深入學習新鄉市委原常委、秘書長劉森違法案及其警示教訓。
打造廉政教育文化品牌，督促二級單位更新宣傳欄、學校科學校區宣傳欄，開展廉花清瘟，疫中說廉為主題的廉潔文化作品創作活動，征集作品×多項，經評定，評出一等獎×項，二等獎×項，三等獎×項。開展畢業生廉潔教育，下發《關于開展2020屆畢業生廉潔教育的通知》，在畢業生中開展把災難當教材與祖國共成長廉潔教育活動，紀委書記以更加親切的形式，把廉潔教育融入到《致畢業生的一封信》中，引導畢業生系好邁入社會的第一粒扣子，以廉潔擔當傳播正能量、好聲音。積極開展廉潔教育實務研究，申報2020年度高校廉政專題研究項目×項，×項獲批立項資助×萬元。
（六）踐行四種形態，嚴格執紀問責。堅持抓早抓小，加大提醒談話、函詢約談力度。督促、協助學校各級黨組織深化運用第一種形態，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早處置，做到防微杜漸，最大限度防止干部出問題，最大限度激發和保護干部干事創業積極性。
認真貫徹落實省紀委監委關于執紀辦案安全要求，制定《問題線索處置辦法（試行）》等制度，進一步規范信訪舉報和問題線索處置，加大違紀違法問題查處力度，增強查辦案件的威懾力。年初以來，共處理問題線索×件，批評教育、提醒談話×人次，下達監察建議書×份。
（七）加強自身建設，提升能力素質。一是深化紀檢監察體制改革。按照雙重領導三為主的要求，進一步理清工作體制，明確工作職責，實現了監督檢查、審查調查和案件審理相互制約的工作機制，推動紀檢監察工作高效運轉。二是持續深化×問題整改。
按照省紀委監委2020年持續深化補短板建機制強能力見成效問題整改工作要求，結合學校加強機關作風建設會議精神，針對×個方面×個問題，制定了×條整改措施，其中立行立改、長期堅持措施×條、突出預防措施×條、推進落實措施×條，目前已完成推進落實措施×條。
三是以考核為契機，提升隊伍綜合能力。認真組織、全員參與、全面迎接省委、省紀委、省高校紀工委年初以來開展的領導班子黨風廉政建設年度考核、紀委（監察專員辦公室）履職情況考核等工作，以考促建、以查促升，全面提升換屆后紀檢監察干部的綜合能力。四是加強業務培訓，提升業務素質。組織×人參加省紀委監委組織的新進人員培訓、×人參加省直單位巡察骨干培訓，選派×名紀檢監察干部參與上級紀委有關工作，以案代訓。
二、下步工作計劃
（一）持續營造嚴的氛圍。協助黨委推進全面從嚴治黨向縱深發展，督促各級領導干部認真履行一崗雙責。
（二）積極推薦紀檢監察工作向基層延伸。根據校紀委委員變動情況，調整、完善校紀委委員聯系二級單位分工，扎實推進紀委班子成員聯系二級單位工作;細化、落實二級單位黨組織紀檢委員工作職責，充分發揮紀檢委員的作用。
（三）突出關鍵精準有效監督。創新監督方式，推進并建設學校內部監督的信息化平臺，實施對管人管事管錢管物、權力集中、廉潔風險高的重點崗位，干部人事、招生錄取、基建工程、物資采購、科研經費、財務管理、后勤服務、學術誠信等重點領域和關鍵環節，進行重點監督，試點開展權力清單和責任清單管理，把日常監督落實落細。
（四）開展制度執行情況檢查。結合廉政風險防范，對機關職能部門部分管理監督制度在實際工作中執行情況進行檢查、評估，提出建議，對領導干部黨風廉政建設紀實制度落實和執行情況進行檢查。
（五）持續推進校內巡察全覆蓋。落實省委巡視辦要求，總結試點兩年來校內巡察經驗，積極開展校內巡察工作，認真解決在巡察中發現和存在的主要問題和難點。
（六）以考核推進黨風廉政建設責任制落實。對二級單位黨風廉政建設工作進行年中檢查和年終考核。做好迎接省高校工委、紀工委對我校落實黨風廉政建設責任制工作的檢查考核有關工作。
（七）嚴肅執紀問責。立足監督執紀問責職責，按照黨紀法規要求對受理的問題線索精準處置，持續營造嚴的氛圍，為學習中心工作和疫情防控工作提供紀法保障。
（八）持續強化廉潔教育。深化以案促改，精選有代表性的典型案例開展警示教育。結合學校實際，不斷營造崇廉尚潔的文化氛圍。
（九）規范中層干部廉政檔案管理。制定《×大學中層領導干部廉政檔案管理規定》，進一步規范干部廉政檔案管理工作。
（十）持續加強自身建設。深入貫徹上級紀委要求和有關精神，進一步完善工作體制機制，深化監察體制改革。按照整改臺賬，持續深化×問題整改工作，確保問題不懸空。加強隊伍政治理論學習和培訓工作，提升隊伍的政治站位和業務能力。
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