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    口腔診所規章制度范文(精選4篇)

    時間:2023-10-17 規章制度 點擊:

    制度,是一個漢語詞語,意思是在一定歷史條件下形成的法令﹑禮俗等規。以下是小編整理的口腔診所規章制度范文(精選4篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    口腔診所規章制度1

    1、 對就診病人全部實行電腦管理,每位病人一個id號,認真記錄病史,安順序就診。

    2、 工作人員進入治療室必須穿工作服、戴口罩,無關人員不得進入治療室。

    3、 對所有用于口腔內或接觸患部的器械(包括牙鉆、機頭、托盤等)均嚴格消毒。

    4、 進行各項口腔治療手術前,應用肥皂、流水洗手或用0.1%過氧乙酸等消毒液浸泡1-2 分鐘,必要時加戴無菌手套或指套。手術時必須戴無菌手套。

    5、 進行各項治療操作時,必須思想集中,嚴肅認真,嚴格執行操作規程。

    6、 治療室內的各項物品,均應有固定的放置地點,專人保管,逐日檢查,隨時補充,及 時更換。

    7、 門診所有設備、器械,須經常檢查、加油、保養,并定期清點,防止損壞或遺失。

    9、 潔整頓應在治療前、后進行,治療中不得進行,清潔地面時應先拖后掃。

    10、 注射麻醉劑前應首先詢問病人有無過敏史,并按常規要求作過敏實驗。

    11、 治療室內應備有常規急救藥品,并專人負責,每日檢查。

    12、下班前應檢查各診室及技術室,并切斷水、電總開關,防止發生意外。

    口腔診所規章制度2

    1.口腔診療工作有一名分管院長分工負責領導門診工作,門診部主任全面負責管理口腔門診診療工作。各科主任應加強對本科門診的業務技術領導。

    2.嚴格遵守《醫院員工守則》;遵紀守法愛崗敬業,堅守服務承諾信條。

    3.科主任組織科室人員學習以提高業務水平;開展新技術、新業務;督促和指導各級專業技術人員學習、提高醫療工作質量。

    4.嚴格遵守上下班時間,不遲到早退。做好班前準備,準時開診,工作時間不離崗,離開診室向科主任請假,對遲到早退人員按醫院相關規定處理。

    5.嚴格執行各項規章制度和技術操作規范,嚴防發生差錯事故。

    6.嚴格遵守口腔科感染管理規章制度,避免交叉感染。

    7.認真學習各種儀器設備使用方法,合理使用,避免損壞。檢查并記錄醫療設備的使用和維修保養情況,發生故障及時報告科主任。

    8.保持診室環境衛生干凈整潔,為病人提供一個舒適的就醫環境。

    9.關心體貼病人,態度和藹,解答問題耐心有禮貌。

    10.按規定認真書寫門診病歷,預約復診時間。

    11.按規定收取治療費用。

    12.按規定合理用藥。

    13.對疑難病例不能確定診斷時應請上級醫生會診。

    14.患者就診當次未能確診,治療四次以上未能解決問題者,及時報告科主任。

    14.工作時衣帽整齊,禁止大聲喧嘩、聊天。

    15.同事間相互尊重、相互幫助、共同協作、共同提高。

    16.下班前要關電閘,水門,氣門,門窗,保證安全

    17.維護本院利益,維護科室利益,愛護公物,開源節流。

    18.時刻保持高昂的工作激情,有責任感,有愛心。

    溝通協調形式

    1、科室每2月舉行一次員工意見溝通協調會議,讓科室領導與員工、員工之間進行廣泛地交流和溝通,以便協調工作,發現存在問題,及時作出整改。

    2、員工溝通協調會的開會時間,一般應至少提前3小時通知員工,保證員工意見能及時在溝通協調會上反映。

    3、遇到有些問題在科室協調會上不能解決的,可咨詢醫院相關部門,將該職能部門意見在溝通協調會上通報。

    4、根據科室的實際情況,可利用科會或科室民主管理小組擴大會議進行溝通協調。

    5、科室設置員工意見本,員工可以隨時將問題和意見寫在意見本上。

    6、凡是員工意見經采納后產生效果的,應得到公開表揚。

    7、護士長每月征集科室員工意見和建議,及時處理意見,采納合理化建議。

    溝通協調內容

    1、總結工作和討論工作計劃

    2、傳達和學習上級和醫院文件、會議精神,討論貫徹落實上級和醫院的決議及工作布署。

    3、通報科室民主管理小組會議的決議。

    4、需經科室民主管理小組討論的重大事項,可事先在員工溝通協調會上征求員工意見。

    5、討論科室文化建設的實施。

    6、根據科室在醫德醫風方面存在的問題開展講評,分析存在的問題,并制定整改措施,加以解決。

    7、討論分析科室確因管理疏漏而引起的投訴,廣泛聽取員工意見,提出整改措施。

    8、通報科室落實醫院各項規章制度的情況。

    9、其它關系科室建設和職工利益的事宜。

    醫德,即醫務人員的職業道德,時醫務人員應具備的思想品質,是醫務人員與患者、社會以及醫務人員之間關系的總和。醫德規范時知道醫務人員進行醫療活動的思想和行為的準則。

    1.救死扶傷,實行社會主義的人道主義。時刻為患者著想,千方百計為患者解除病痛。

    2.尊重患者的人格與權利,對待患者,不分民族、性別、職業、地位、財務狀況,都應一視同仁。

    3.文明禮貌服務。舉止端莊,語言文明,態度和藹,同情、關心和體貼患者。

    4.廉潔奉公。自覺遵紀守法,不以醫謀私。

    5.為患者保守醫密,實行保護性醫療,不泄露患者隱私與私密。

    6.互學互尊,團結協作。正確處理同行同事間的關系。

    7.嚴謹求實,奮發進取,鉆研醫術,精益求精。不斷更新知識,提高技術水平。

    1、建立就診流程,針對口腔科患者不同人群需要,開辟綠色服務通道。

    2、設立口腔分診臺及候診室。

    3、提供電話、就醫咨詢、紙巾、tv候診、飲用水等,為病人提供優雅、舒適、方便的就醫環境。

    4、從著裝、語言、行為、治療處置上予以規范醫務人員,不能使用服務忌語,與顧客交談須站立回答,不能邊低頭做事邊回答病人等。

    5、為行動不便、年老體弱等患者交費取藥,陪同進行各種檢查。

    1、門診部主任必須重視并主管門診健康教育,在候診室醒目位置設立閉路電視和健康教育專欄,急救等知識,經常更換宣傳內容;督促醫護人員在門診過程中開展健康教育。

    2、門診醫護人員以口頭講解和健康教育處方等形式,對病人的行為和生活方式給予指導;及時向病人或其家屬發放健康教育宣傳品。

    為了完善科室服務管理機制,為廣大患者提供優質服務,現制定綠色通道就診。

    綠色通道適用人群:

    1.持老年證者。

    2.體弱多病者。

    3.有肢體或智力殘疾者。

    綠色通道就診流程:

    1.醫護人員全程陪伴。

    2.在和其他患者有效溝通后優先就診。

    3.提供專區候診,休息服務。

    1、科室設專人(護士長)負責醫患溝通工作,定期檢查考核工作并做好各項記錄。

    2、醫院在一樓候診廳,設立院長信箱,院辦負責每月中旬一次收集信函,及時交往主管院領導處理。

    3、在門診大廳公示醫院投訴電話:85128509,口腔醫患溝通熱線電話85128530,電話對外公示。

    4、設立顧客意見登記本、病人投訴記錄本及好人好事登記本。

    5、每月不定期發放顧客滿意度調查表。

    6、護士長負責每月一次的醫患溝通座談會與病人溝通,護士長指定人員做好現場記錄(記錄于工休會議記錄本),并解答病人提出的問題,如不能現場解答的.,應請示科主任或主管院領導后,給予答復。

    7、科室醫患溝通工作領導小組定期集中,對家長反映的問題及時處理、整改、反饋,總結經驗。

    1、組織全科職工有計劃自學相關條例、規范、制度,科內定期檢查,醫務人員掌握基本消毒隔離知識。

    4、每年選派感染控制員外出參加學習,學習國內外口腔感染控制的先進方法。

    1.對醫院感染專業人員加強在職教育,提高醫院感染專職人員的業務素質,每月科內組織業務學習一次,每季專題講座一次,每年外出學習一次。

    2.對醫院感染監控員的培訓。由各臨床科室挑選有實際工作經驗、有威信的醫師和護師擔任醫院感染監控員,由醫院感染科對他們進行定期業務培訓。

    3.做好全員醫院感染知識再教育,每年對全院醫務人員進行醫院感染知識普及教育,強化醫院感染預防意識。培訓方式可采用學習醫院感染管理的文件、書刊或講義,觀看醫院感染控制教學錄像片,請專家作專題講座,舉辦學術報告,醫院感染知識考試等。

    4.新分配來院的醫護人員在崗前教育課程中應接受醫院感染知識培訓,未經培訓不得上崗。

    5.有針對性的開展各種專業培訓班,對其他人員進行培訓。如醫生抗生素學習班、護士消毒滅菌學習班、行政人員醫院感染管理學習班、清潔工的保潔培訓班等。

    1.患者知情同意即是患者對病情、診療(手術)方案、風險益處、費用開支、臨床試驗等真實情況有了解與被告知的權利,患者在知情的情況下有選擇、接受與拒絕的權利。

    2.履行患者知情同意可根據操作難易程度、可能發生并發癥的風險與后果等情況,決定是口頭告知或是同時履行書面同意手續。

    3.由患者本人或其監護人、委托代理人行使知情同意權,對不能完全具備自主行為能力的患者,應由符合相關法律規定的人代為行使知情同意權。

    4.醫院需要列出對患者執行書面“知情同意”的目錄,并對臨床醫師進行相關培訓,由主管醫師用以患者易懂的方式和語言充分告知患者,履行簽字同意手續。

    5.對急診、危重患者,需實施搶救性手術、有創診療、輸血、血液制品、麻醉時,在患者無法履行知情同意手續又無法與家屬聯系或無法在短時間內到達,病情可能危及患者生命安全時,應緊急請示報告科主任、醫務處,院總值班批準。

    6.臨床醫師在對病人初步診斷后要向病人進行告知疾病特點及檢查、治療方法、治療的后果、可能出現的不良反應等,對于特殊檢查、特殊治療應在取得病人的理解同意后,方可實施。

    7.如果病人對檢查、治療有疑慮,拒絕接受醫囑或處理,主管醫師應在病程錄中作詳細記錄,向病人做出進一步的解釋,病人仍拒絕接受處理等情況,也應在病程記錄中說明,并向上級醫師或科主任報告。

    8.如果病人執意不同意接受應該施行的檢查或治療,則不可實行,但應告知可能產生的后果,由病人或委托人在知情同意書上簽字。

    9.手術、麻醉前必須簽署手術、麻醉知情同意書。主管醫師應告知病人擬施手術、麻醉的相關情況,由病人或家屬簽署同意手術、麻醉的意見。

    口腔診所規章制度3

    (一)本口腔診所實行主任負責制,診所所有工作人員接受主任的管理,診所人員的工作分配方案等診所主任決定。

    (二)診所工作人員必須遵守法紀、法規、院紀、院規及診所的各項規章制度、崗位職責。

    (三)工作人員日常工作必須服從診所主任的安排。

    (四)工作人員不得遲到、早退,有事、有病必須事先請假。

    (五)工作人員必須維護診所的形象和利益,不得有任何有損于診所形象和利益的言行。

    (六)醫生、護士的班前準備及班后檢查工作要細致、及時。工作人員要堅守崗位,嚴格遵守崗位責任制及各項操作規程,保質保量完成本職工作。

    (七)對待病員及家屬要和藹、耐心,任何人不得以任何理由推諉病人,決不與病人發生爭吵,對待特殊病人應適當予以照顧。

    (八)任何人不得以任何理由私自向其它單位介紹和轉診病人,違者將嚴肅處理。

    (九)樹立良好的職業道德,診所人員不得以醫謀私,堅決杜絕任何自行向患者或家屬收受或索取錢物的行為。

    (十)工作時間不得到其它人的工作間聊天,以免影響他人工作。

    (十一)工作人員有責任保持診所的清潔衛生及安靜的工作環境,做到三輕(即說話輕、走路輕、動作輕),不得大聲喧嘩。

    (十二)愛護診所設備和設施,定期保養,遵守操作規程,如違反規程或人為造成設備和設施損壞者,依損失情況酌情賠償。

    (十三)厲行節約,避免浪費各種材料,減少支出,提高經濟效益。

    口腔診所規章制度4

    1. 對就診病人全部實行存檔管理,每位病人一個就診號,認真記錄病史,按順序就診。

    2. 工作人員進入治療室必須穿工作服、戴口罩,無關人員不得進入治療室。

    3. 對所有用于口腔內或接觸患部的器械(包括牙鉆、機頭、托盤等)均嚴格消毒。

    4. 進行各項口腔治療手術前,應用肥皂、流水洗手或用0.1%過氧乙酸等消毒液浸泡1-2分鐘,必要時加戴無菌手套或指套。手術時必須戴無菌手套。

    5. 進行各項治療操作時,必須思想集中,嚴肅認真,嚴格執行操作規程。

    6. 治療室內的各項物品,均應有固定的放置地點,專人保管,逐日檢查,隨時補充,及時更換。

    7. 門診所有設備、器械,須經常檢查、加油、保養,并定期清點,防止損壞或遺失。

    8. 經常保持室內整潔,每日治療室通風30分鐘以上,紫外線空氣消毒。

    9. 整潔應在治療前、后進行,治療中不得進行,清潔地面時應先拖后掃。

    10. 注射麻醉劑前應首先詢問病人有無過敏史,并按常規要求做過敏試驗。

    11. 治療室內應備有常規急救藥品,并專人負責,每日檢查。

    12. 下班前應檢查各診室及技術室,并切斷水、電總開關,防止發生意外。

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